2011. június 1. oldal közötti időszakban

2011. június

1. oldal

Innosystem hírlevél Pályázataink életútja 2007-2010 közötti időszakban Cégünk 20072010 közötti időPályázataink állapota szakban több, Támogatást nyert pályázat mint 80 pályázati dokumentációt Támogatást nem nyert pályázat készített az Új Folyamatban lévő pályázat: dokumentáció készítés vagy bírálat Magyarország Fejlesztési Terv 32% keretén belül a Környezet és Energia - vala65% mint a Regionális 3% Operatív Programok konstrukcióiban. Támogatást nyertek pályázataink a Svájci Magyar Együttműködési Program jóvoltából is. Fő profilunk: szennyvízelvezetés és -tisztítás, ivóvízminőség javítás, ivóvízminőség védelem. Évente átlagosan 20 db pályázati dokumentációt – beruházási költségeiket tekintve 15 Mrd Ft közöttiek - nyújtottunk be a Közreműködő Szervezetekhez. Pályázati csoportunk széles körű szaktudása biztosítja sikerességünket, pályázataink 57%-a nyert támogatást. Jelenleg pályázataink 40 % -a áll értékelés alatt, túlnyomó többségben kétfordulós, illetve 2010-ben kiírásra került egyfordulós szennyvízelvezetés és -tisztítás konstrukciókban benyújtottak.

Fontos közlemények:  Megjelent az új EMK  Megújult a VTK Innosystem Kft. weblapja

A tartalomból:

Pályázataink életútja

1

Megjelent az EMK

2

Munkahelyi egészségfej-

3

lesztés LTP az önrészhez

4

Baleset megelőzés

5

„Szakértelem és minőség a környezetvédelemben… 1990 óta”

2011. június

2. oldal

Pályázataink 2007-2010 közötti időszakban A VTK Innosystem Kft. által elkészített pályázatok konstrukciók szerinti megoszlása Szennyvízelvezetés és-tisztítás megvalósítása Ivóvízbázis-védelem Ivóvízminőség-javítás Települési szilárdhulladék- lerakók rekultivációja Belterületi csapadékvíz elvezetés és gyűjtés Élőhelyek és élettelen természeti értékek megörzését , helyreállítását szolgáló beruházások Állami / Önkormányzati tulajdonú árvízvédelmi fejlesztések Hő és/vagy villamosenergia-előállítás támogatása

Vízgazdálkodási tervezés

3%

3% 3%1%

1% 1%

7% 9%

9%

63%

HATÁLYBA LÉPETT AZ EGYSÉGES MŰKÖDÉSI KÉZIKÖNYV 2011. május 6-án lépett hatályba a nemzeti fejlesztési miniszter 24/2011. (V.6.) NFM utasítása az egységes működési kézikönyv kiadásáról. A 4/2011. (I.28.) Kormány rendelet, mely a 20072013 programozási időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának rendjéről szól, számos ponton tartalmaz újdonságot a pályázati eljárásrendet tekintve. E rendeletben foglaltak tették szükségessé az egységes működési kézikönyv kiadását. Az Egységes Működési Kézikönyv nem más, mint normatív utasításban kiadott belső szabályozási dokumentum, amely az egyes intézményi szereplők eljárási cselekményeire vonatkozó szabályokat tartalmazza. Célja, hogy a 2007-2013-as programo-

zási időszakra vonatkozóan elősegítse és támogassa a rendelkezésre álló támogatási források szabályos, hatékony és eredményes felhasználását. A kézikönyv szabályozza az NFÜ, a Közreműködő Szervezetek feladatait, tevékenységeit, meghatározza azok jogi alapjait, felelősét. Tartalma az alábbiakra terjed ki: akciótervek elkészítése, értékelése; pályázati felhívások készítése, meghirdetése; projektkiválasztás; támogatási szerződés, támogatási okirat; nagyprojektekre vonatkozó rendelkezések; biztosítékadás; pénzügyi lebonyolítás; közbeszerzés; fenntartás; kiemelt projektek akciótervi nevesítése; a projekttartalom változása; helyszíni ellenőrzés; kifogás; szabálytalanságkezelés; követeléskezelés; technikai segítségnyújtás projektek végrehajtása.

„Nálunk a szakértelem TERMÉSZET TERMÉSZET--es”

2011. június

3. oldal

VTK Innosystem Kft munkahelyi egészségfejlesztése A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez, 2009.06.30-án meghirdetett TÁMOP6.1.2/ AKMR/09/1 „egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok” című pályázati kiírásra beérkezett „Egészségfejlesztés a VTK Innosystemnél” című pályázatot a Közreműködő Szervezet támogatásra alkalmasnak minősítette. A pályázat jelentősen hozzájárul dolgozóink mentális és lelki egészségének védelméhez, az egyre növekvő stressz hatások megfelelő kezeléséhez, és hatékony megküzdő stratégiák elsajátításához, amelyek hosszú távon egészséges és dolgozóiról gondoskodó munkahely kialakulásához vezetnek. Az „Egészségfejlesztés a VTK Innosystem Kft-nél” című komplex program során 8 hónapon át havi 2 alkalommal (összesen 16 alkalom) lelki egészségfejlesztés című tréninget tartunk, ebből eddig 10 előadást hallgattunk meg.

Ezen előadások tartalmából egy rövid ízelítő:  Stressz: tünetek és hatások  Gondolkodás - érzelmi-indulati élet- testi működés kapcsolata  Hatékony feszültség-levezetés, indulatszabályozás: Módszerek és technikák az aktív-negatív feszültséggel teli állapotok kezelésére  Egyéni stressz kezelési, fejlődési és cselekvési terv

 A hatékony stressz kezelő technikák csoportosítá-

sa  A modern stressz-elmélet és a krónikus stressz    

jelentősége A stressz speciális formája. A munkahelyi stressz Tanácsok a stressz megelőzésére és enyhítésére A közép-kelet európai egészség paradoxon Életmód és stressz

A projekt keretein belül az életvezetési kompetenciák program során eddig 10 programon vettünk részt:  Egészségmagatartás, egészségfejlesztés  Életvezetési készségek és egészségmagatartás fejlesztése coaching módszer segítségével  Életvezetési készségek fejlesztése az öngondoskodási képességek felmérésének tükrében  Érzelmi intelligencia az életvezetési készségek fejlesztése szolgálatában  Életvezetési kompetenciák fejlesztése. Akcióterv készítése  Veszélyeztető magatartásformák, rizikótényezők  A pszichoszomatika jelentősége az életvezetésben  Az életvezetési készségek és a konfliktusok összefüggései  Krónikus betegségek és megelőzésük  Egészséges táplálkozás alapelvei

„Nálunk a szakértelem TERMÉSZET TERMÉSZET--es”

2011. június

4. oldal

Mi az LTP, és miért érdemes ezt a megoldást választani? (Kérdések és válaszok) A Környezet és Energia Operatív Program keretében megvalósítandó, szennyvízcsatorna-hálózat kialakítására irányuló projektek esetében – egyéb pályázati konstrukciókhoz hasonlóan - az egyik sarkalatos pont a finanszírozás. A nyertes pályázatok – a kiírásnak megfelelően – legjobb esetben is csak maximum 85 %-os támogatásban részesülhetnek. A fennmaradó részt, az ún. önerőt, a pályázóknak (önkormányzatoknak, illetve azok társulásainak) saját forrásból szükséges fedezniük.

hat meg. Lényegében olyan, mint egy folyószámla, annyi különbséggel, hogy az összegyűjtött pénzhez az állam 30 % támogatást nyújt, melyet a futamidő végén további 3 %-os kamat egészít ki. Miért kössek LTP-t? Mivel az állami támogatás a magyar állampolgárok számára alanyi jogon jár, így mindenkinek jól felfogott érdeke, hogy kihasználja a felkínált lehetőséget. Ezzel a konstrukcióval az érintetteknek kevesebbet kell fizetniük, hiszen a hozzájárulás egy részét az állami támogatás fedezi. Milyen papírokat írok alá? Belépési nyilatkozat Ezzel a nyilatkozattal lép be az érintett lakos az ún. Víziközmű Társulatba (továbbiakban Társulat), és vállalja a hozzájárulás megfizetését az általa kiválasztott módon. (A beruházás önerejét a Társulat által kiválasztott bank nagyon kedvezményes hitel formájában előfinanszírozza. A hitel fedezete a lakossági befizetés, illetve a lakosok által megkötött szerződések). LTP Ajánlat

A saját erő, vagy legalábbis egy részének biztosítására nyújthat megoldást az érintett lakosság anyagi hozzájárulása lakás-takarékpénztári szerződés formájában. Cikkünkben lakossági fórumokon leggyakrabban elhangzott kérdések, és azokra pénzügyi tanácsadó által adott válaszok közül válogattunk azzal a nem titkolt céllal, hogy segítő kezet nyújtsunk jelenlegi és jövőbeni partnereink, és nem különben az általuk képviselt lakosság számára. Mi az LTP? A lakás-előtakarékossági betétszámla (röviden LTP) egy olyan megtakarítási forma, amelyet a magyar állampolgár ingatlanfejlesztési célból nyit-

Az érintett ezzel nyitja meg elő-takarékossági számláját. Engedményezési Nyilatkozat Ahhoz, hogy a megtakarításból érdekeltségi hozzájárulás legyen, az önkormányzatra vagy a Társulatra kell engedményezni a betétszámlát. Ez azt jelenti, hogy a futamidő végén a számlavezető közvetlenül a Társulatnak utalja ki a teljes összeget. Mikortól kell fizetni? A hozzájárulások megfizetését a befizető tagok által alapított Társulat megalakulása után lehet elkezdeni.

„„Szakértelem és minőség a környezetvédelemben… 1990 óta”

2011. június

5. oldal

Mi az LTP, és miért érdemes ezt a megoldást választani? ...folytatás Fog-e változni-, nőni a befizetendő összeg? Mivel a lakosság nem vesz fel hitelt - tehát kamatot sem fizet -, így a teljes időszak alatt ugyanazt az összeget szükséges befizetni. Milyen szankciókkal kell számolni nem fizetés esetén? Az érdekeltségi hozzájárulás adók módjára be-

szűnésének alapjául szolgáló okiratot, illetőleg annak másolatát, valamint - ha abból nem állapítható meg - a bejelentésben közölnie kell a helyébe lépő új tag nevét, lakhelyét (székhelyét). A tag a részére megállapított érdekeltségi hozzájárulást annak a hónapnak az utolsó napjáig köteles megfizetni, amelyben az előző bekezdés szerinti bejelentést megtette. A bejelentés alapján a tag személyében bekövetkezett változást a tagnyilvántartásban rögzíteni, és erről a régi és az új tagot a bejelentést követő 60 napon belül írásban értesíteni kell. Ennek alapján az eladó az addig befizetett összeget nem kapja vissza, az eladási árba beépítheti. Az új tulajdonos pedig a Társulat döntése alapján köthet szerződést, de már csak rövidebb lejáratra. Olyan házat vásárolok, amelynek korábbi tulajdonosa nem kívánt belépni a szennyvízprogramba. Én azonban új tulajdonosként rá kívánok csatlakozni a rendszerre. Mi a teendőm?

hajtható tartozás, melyet nem fizetés esetén a Társulat kezdeményezésére a területileg illetékes jegyző hajt be. Lakástakarék-pénztári szerződést kötöttem, de időközben eladnám az ingatlanomat. Visszakapom a pénzemet? Átvállalhatja az új vevő a fizetési kötelezettséget? A kérdés megválaszolásában a 160/1995. (XII.26.) Vízgazdálkodási Társulatokról szóló kormányrendelet előírásai az irányadók, melyek szerint: Ha a tagnak a tagsági jogviszony alapjául szolgáló érdekeltsége megszűnik, azt köteles a társulat intézőbizottságának írásban bejelenteni. A bejelentéshez csatolni kell a tagsági jogviszony meg-

Az eladás tényét az eladónak írásban kell bejelentenie a Társulathoz. Ezután javasoljuk, hogy az új tulajdonos is keresse fel a Társulat ügyfélszolgálatát, ahol írásban kell kérnie a szerződéskötés lehetőségét. Úgy hallottam, a mi utcánk nem kap pályázati támogatást a csatorna kiépítésére. Megkötöttük a lakástakarék-pénztári szerződést, és fizetjük is a részleteket. Mi lesz velünk? Feleslegesen takarékoskodunk? Amennyiben megkötötték az elő-takarékossági szerződést, de az utcában nem épül meg a csatorna, úgy a Társulat a zárolást feloldja a szerződésről. Ebben az esetben a szerződés megtakarítási részével a lakos szabadon rendelkezhet. Amennyiben az Olvasónak a fentiekkel kapcsolatban, vagy ezeken túlmenően kérdései merülnek fel, kérjük, forduljon cégünkhöz, szakértőinkhez bizalommal.

„„Szakértelem és minőség a környezetvédelemben… 1990 óta”

2011. június

6. oldal

Elsősegély nyújtási és baleset megelőzési program Munkatársaink számos alkalommal dolgoznak külső helyszíneken is, emiatt nagy jelentőséggel bír a dolgozók balesetvédelmi és elsősegély-nyújtási ismereteinek frissítése és bővítése is. Elsősegély-nyújtási és baleset megelőzési programok 3 hónapon át (havonta 2 alkalommal) kerülnek megrendezésre a cégünknél. Ezen ismeretek elsajátításában egy hivatásos mentőtiszt segítségét vesszük igénybe.

Megújult a VTK Innosystem honlapja Megújult honlapunkon Cégünk bemutatkozásán túlmenően, sok hasznos szakmai információ található.  Referenciáinkról  Munkatársainkról  Aktuális pályázati lehetőségekről. Megtalálhatók elérhetőségeink, vállalkozási területeink, szolgáltatásaink, melyek felölelik a vízminőségvédelem, vízbázisvédelem, környezeti hatásvizsgálat, -felülvizsgálat, akkreditált mintavétel, projekt fejlesztés, pályázat készítés, iparvállalatok környezetvédelme, oktatás-fejlesztés szakterületeket. www.innosystem.hu

„„Szakértelem és minőség a környezetvédelemben… 1990 óta”

2011. június

7. oldal

ELÉRHETŐSÉGEINK VTK Innosystem Kft. KÖZPONTI IRODA Cím: 1134 Budapest, Pattantyús utca 7. Telefon: +36(1) 215-8857 Telefax: +36(1) 216-1695 E-mail: [email protected]

Ügyvezető igazgató Dr. Major Veronika

KELET-MAGYARORSZÁGI IRODA

Cím: 5600 Békéscsaba, Csaba köz 3/10. Telefon: +36(30) 915-4683 E-mail: [email protected] Irodavezető: Pap Gábor

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI IRODA

Cím: 9026 Győr, Báthory u. 7/A Telefon: +36(96) 524-630 Fax: +36(96) 524-631 E-mail: [email protected]

Irodavezető: Mester Ákos