OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Tartalomjegyzék Az Igazgatóság közleményei .............................................................................................................. Kedves Olvasók!................................................................................................................................. Hat évtized .................................................................................................................................... Akik egyidõsek az OVIT-tal .................................................................................................................. Az OVIT 60 éves jubileumának fõbb rendezvényei ............................................................................. Projektjeinkrõl .................................................................................................................................... Bezárul egy kör! (II.) ........................................................................................................................... Helyszíni tevékenységek fejlesztése az Alállomási Üzletigazgatóságon.................................................. Személyi hírek.................................................................................................................................... Új belépõk .................................................................................................................................... Az MVM Csoport irányítási rendszerének felülvizsgálata ...................................................................... Az Integrált Rendszer hírei.................................................................................................................. MVM Csoport hírek............................................................................................................................ Egyszer volt... .................................................................................................................................... A Szenior Klub 2009. évi programja................................................................................................... Nyugdíjasainkról................................................................................................................................ Sport .................................................................................................................................... Farsang Tápiógyörgyén..................................................................................................................... Az OVIT SE túristaszakosztály programja ............................................................................................. A nõkrõl .................................................................................................................................... Humor sarok .................................................................................................................................... Hotel hírdetés.................................................................................................................................... Emlékezzünk... .................................................................................................................................. Integrált Rendszer rejtvény................................................................................................................. Szerkesztõségi közlemények ............................................................................................................... A Körvasút sori farsang ......................................................................................................................
Kiadásért felelõs: Horváth Miklós vezérigazgató Engedélyszám: III. ÛHB/83/1987 Felelõs szerkesztõ: Máténé Lengyel Enikõ Szerkesztõség, kiadóhivatal: 1158 Budapest, Körvasút sor 105. Példányszám: 550 Munkaszám: 009001 Felelõs vezetõ: Kerny László Ovit ZRt. Házinyomda
1 2 3 8 9 9 12 13 15 16 17 17 20 21 22 23 25 26 27 28 28 29 31 33 34 35
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Az alkalmazottak jogosultsági köre kiegészül a
Az Igazgatóság közleményei 2008. december 17-ii ülésén az Igazgatóság - jóváhagyta a 2008. október 29-i ülésérõl felvett jegyzõkönyvet; - jóváhagyólag tudomásul vette az ügyvezetés beszámolóját a társaság üzletmenetérõl, mûködését befolyásoló eseményekrõl; - elfogadta a 67.sz. Kontrolling jelentésben foglaltakat; - elfogadta a társaság 2008. évi üzleti terv várható teljesítése c. írásos elõterjesztést; - elfogadta a 2009. évi gazdálkodási alapelvek c. írásos elõterjesztésben foglaltakat; - 2009. január 1-jei hatállyal elfogadta az OVIT ZRt. Szervezeti és Mûködési Szabályzatának módosítását, valamint az SZMSZ egységes szerkezetbe foglalt változatát; elfogadta az Igazgatóság Ügyrendjének módosításáról szóló írásos elõterjesztést és az egységes szerkezetbe foglalt Ügyrendet; - az elõterjesztés szerinti hatállyal Romhányi László Marketing Osztály vezetõt, Nagypál Béla Integrált Rendszer vezetõt, Kiss Attila Atomerõmûvi Gépész Szerelõ és Karbantartó Üzem vezetõt, Schmidt Péterné Személyügyi Osztály vezetõt, Blahó Péter Biztonságtechnikai, Tûz- és Környezetvédelmi Osztály vezetõt, Máténé Lengyel Enikõ PR és Kommunikációs Iroda vezetõt, Lengyel János Informatikai Iroda vezetõt, Baranya Gyula Nyugat-magyarországi Területi Fõmérnökség területi fõmérnököt, Takács Attila Kelet-magyarországi Területi Fõmérnökség területi fõmérnököt, Vastag Gábor Központi Alállomás Létesítési Üzem vezetõt és Bosznay Zsolt Központi Szakszolgálati Üzem vezetõt képviseleti és cégjegyzési joggal ruházta fel, melyet az Igazgatóság együttes cégjegyzésre feljogosított tagjával ill. a társaság feljogosított alkalmazottjával együttesen gyakorolhat.
„Romhányi László
a Marketing Osztály
osztályvezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében
Nagypál Béla
az OVIT ZRt.
integrált rendszer vezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében
Kiss Attila
az Atomerõmûvi Gépész Szerelõ és
üzemvezetõ
Karbantartó Üzem SZMSZ szerinti ügykörében
Schmidt Péterné
a Személyügyi Osztály
osztályvezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében
Blahó Péter
a Biztonságtechnikai, Tûz- és
osztályvezetõ
Környezetvédelmi Osztály SZMSZ szerinti ügykörében
Máténé Lengyel Enikõ
a PR és Kommunikációs Iroda
irodavezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében
Lengyel János
az Informatikai Iroda
irodavezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében
Baranya Gyula
a Nyugat-magyarországi Területi
területi fõmérnök
Fõmérnökség SZMSZ szerinti ügykörében
Takács Attila
a Kelet-magyarországi Területi
területi fõmérnök
Fõmérnökség SZMSZ szerinti ügykörében
Vastag Gábor
a Központi Alállomás Létesítési Üzem
üzemvezetõ Bosznay Zsolt
SZMSZ szerinti ügykörében a Központi Szakszolgálati Üzem
üzemvezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében”
szövegrésszel.
Ezzel egyidejûleg a
Az 5/2008.sz. Vezérigazgatói utasítás 2.sz. mellékleteként kiadott képviseleti és cégjegyzési jog átruházásáról szóló Okirat jogosultsági köre a következõképp módosul: 1
„Ruthner György
a Marketing Osztály
osztályvezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében
2009/1. Nagypál Béla
OVIT HÍRADÓ
Az év utolsó napjain azon törtem a fejem, hogyan lehetne errõl a 60 évrõl az OVIT Híradóban is méltón megemlékezni. Az elsõ dolog kézenfekvõ volt, készítsünk az újságnak egy új borítót, amin az egyes korszakokra utaló montázs és a jubileumi logó is szerepel.
a Karbantartási Koordinációs Tervezési és
vállalkozási vezetõ
Technológiai Osztály SZMSZ szerinti ügykörében
Kiss Attila az
Atomerõmûvi Gépész Szerelõ Üzem
üzemvezetõ
SZMSZ szerinti ügykörében
Szebenyi István
az Atomerõmûvi Gépész
üzemvezetõ
Karbantartó Üzem
Ezt követõen azon kezdtem el gondolkodni, hogy milyen új rovatok, cikkek íródjanak, amelyek segítenek visszaemlékezni az OVIT múltjára, jelentõsebb eseményeire, ugyanakkor érdekesek és olvasmányosak is. Közben bevillant egy párhuzam: egy évben hat száma van az újságnak, így lehetne minden számban egy-egy évtizedrõl szó, és ebbõl már a rovat cím is értelemszerûen adódott: Hat évtizeed. De kik írjanak, kik legyenek a riportalanyok? Mindenképpen olyanok, akik az egyes idõszakokban egy-egy terület jelentõs egyéniségei voltak, és jól vissza tudnak emlékezni akár több évtized mélységében is… Így esett a választásunk a mostani számban - az 50-es évek kapcsán - két kiemelkedõ személyiségre: Horváth Kálmánra és Kulcsár Bélára, akiknek részvételét ezúton is nagyon köszönöm! A velük készült nagyon érdekes riport három órás anyagából, a lap keretei miatt most csak a korszakra legjellemzõbb részeket emeltük ki.
SZMSZ szerinti ügykörében”
szövegrész törlésre kerül. Dr. Sidló Krisztina
Kedves Olvasók!
A „Hat évtized” rovattal így megoldódni látszódott a történelmi visszatekintés, azonban mégis egy kis hiányérzetem volt. Hogyan szólhatna még jobban az újság az itt dolgozó kollegákról? És ekkor támadt egy ötletem: nézzük meg, kik lesznek idén 60 évesek, és kérjük meg õket, számoljanak be az OVIT-nál töltött éveikrõl, az itt szerzett élményeikrõl. Így született az „Akik egyidõseek az OVIT-ttal”” rovat, amelyben hónaprólhónapra az éppen szülinapos OVIT-osok vetik majd papírra gondolataikat.
„Mert a boldogságra kevés csak a jelen, a múlton épül az s az emlékezeten.” (Tompa Mihály)
Jeles évfordulóhoz érkeztünk: idén márciusban 60 éves az OVIT. Jogelõdje, a Távvezetéképítõ Nemzeti Vállalat 1949-ben kezdte meg tevékenységét, amely késõbb egyesült az 1951-ben alapított Országos Villamostávvezeték Vállalattal. Hat évtized hosszú idõ egy ember életében is, tele sok-sok szép és szerencsés esetben csupán néhány kevésbé jó emlékkel. Manapság egy cég életében is nagy dolog eljutni egy ilyen jubileumhoz, hisz a híradásokban inkább arról hallunk, hogy nagy múltú üzemek, cégek mennek tönkre vagy tartanak kényszerszünetet.
Az alábbi gondolat jegyében kívánok jó olvasgatást a jubileumi új és a régi rovatokhoz! Máténé Lengyel Enikõ felelõs szerkesztõ
2
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
sáról jöttünk haza hajnalban, és beérve a mûhelyhez, nem elég gyorsan ugrottam le az autóról, hogy nyissam a rolós ajtó zárját, ezért a mûvezetõ, aki sietett volna haza, jól megpofozott – mindig a legfiatalabbat ütik -, hogy: „Siess már, fiam, mert nem érem el a vonatot!”… De ez persze nem vette el a kedvemet attól, hogy késõbb is itt dolgozzam, és a továbbiakban igen jó kapcsolatba kerüljünk egymással. Hogyan kell elképzelnünk egy karbantartási, szerelési munkát az ötvenes években? Milyen körülmények között dolgoztak? Mindig több napra vonultunk le egy-egy munkára vidékre, amíg készen nem volt, nem jöttünk haza. Nem is lehetett: egy nagy, zárt hátsó terû, amerikai motoros teherautóval jártunk, ezzel nem lehetett volna naponta hazaugrálni, nagyon nehéz volt még kormányozni is, annyira nehéz, hogy a vezetõinek állandóan ekcémás volt a kezük tõle. Úgy neveztük, hogy cirkuszautó: a szerszámokat, állványokat, trafóolajat felpakoltuk rá, és mentünk. A napi munka elvégzése után pedig ott aludtunk, ahol lehetett: akár az alállomási épület folyosóján, vagy nyáron szabadtéren, esetleg a jó meleget adó nagyfrekvenciás berendezések helyiségében. Van egy kellemetlen emlékem ebbõl a korszakból: a Miskolci alállomáson, ahol a kohászat állandó üzeme miatt mindig csak augusztus 20-án lehetett az alállomási berendezéseket lekapcsolni, karbantartást végeztünk. Az egri áramszolgáltatói alállomásról mentünk Miskolcra hajnalban, és ünnepnap lévén, nem volt semmilyen üzlet nyitva, ezért hiába volt pénzem, nem tudtam ennivalót venni magamnak. Az éhségtõl szinte leszédültem egy szakaszolóállványról. Látva ezt, az alállomás helyettes vezetõje hozott nekem egy szelet vajas kenyeret zöldpaprikával, és én azt akkor a világ legfinomabb ételnek éreztem! Ez a miskolci, egyébként, egy cudar koszos munka volt, a szigetelõket tisztítottuk meg a kohósalaktól. Több egység transzformátorának a karbantartása és üzemi próbája fizikailag igencsak igénybe vette az embert. Este aztán, amúgy olajosan, koszosan, bakancsban bementünk a városba, ahol utcabál volt, és nagy nehezen, egy kerthelyiség végében kaptunk helyet, és végre vacsorához jutottunk. Szóval, voltak kemény helyzetek. Így éltünk. Az Ön személyes sorsa hogy alakult tovább? Milyen feladatokat kellett ellátnia még ebben az idõszakban? A TMK idõvel új, nagyobb telephelyre, a Béke térre költözött, ahol több üzemrészen kívül itt alakult meg
Hat évtized 1. rész – Az ötvenes évek Beszélgetés Kulcsár Bélával
Ismert Önrõl, hogy szinte a kezdetektõl részt vett a vállalat életében, sokféle munkakörben dolgozott, a ’a nagy tanúk’ egyike. Most a legkorábbi idõszakról szeretnénk kérdezni. Hogyan került a vállalathoz? Melyek voltak az itteni elsõ, meghatározó élményei? Mielõtt 1954-ben, segédmunkásként beléptem az OVIT-hoz, már gimnazistaként, a nyári szünetekben kifutófiúként a központban, valamint a Tutaj utcai TMK-nál dolgoztam. Alállomások karbantartását végeztük. Már akkor éreztem, hogy nagyon jó céghez kerültem: megtapasztaltam, ahogy az idõsebb szakik segítették a fiatalokat, szakmailag is, és a beilleszkedésben is. Nem volt titkolózás arról, hogy melyik munkafolyamatot hogyan kell végrehajtani, így nyitva volt az út a szakmai fejlõdés elõtt. Ez egyébként mindig is jellemezte az OVIT-ot. Belépésem után szinte egy éven belül szakmát szerezhettem – a vállalatnál indított szakmai tanfolyamokon –, és villanyszerelõként, majd a villamosmû-kezelõi tanfolyamot elvégezve, szakmunkásként dolgozhattam. Visszaemlékszem, lett egy „keresztapám” is az egyik ilyen nyári gyakorlaton: a Söjtöri alállomás karbantartá3
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
a mérési védelmes mûszerész részleg, osztályszervezetben, hozzájuk kerültem át, 1955-56-ban itt dolgoztam tovább. Az alállomási szekunder berendezések karbantartását, szerelését, mûszer- és fogyasztásmérõ berendezések hitelesítését végeztük. Késõbb e csoport mellett alakult meg a villamos relévédelmi részleg, és így alkották meg a VRMT osztályt. Említette 1956-ot. Tudott-e dolgozni, mûködni a vállalat a forradalom alatt? A forradalom idején a mérõsöknél voltam. A folyamatos munkavégzés ebben az idõszakban is szükséges volt az OVIT-nál, a villamosenergia-szállítás biztosítása végett. Azon az estén, mikor Budapesten elkezdõdtek a megmozdulások, mi éppen a Szolnoki alállomáson dolgoztunk kollégáimmal, fogyasztásmérõket hitelesítettünk. Mivel nem hallgattuk a rádiót, csak reggel értesültünk az eseményekrõl. Úgy döntöttünk, hogy gyorsan haza kell indulnunk. Nehéz volt már Pestre bejutni, Ceglédnél már szovjet harckocsik és katonai egységek között haladtunk, de szerencsésen hazaértünk. A normál napi munkavégzés mellett – esetenként e helyett – ebben az idõszakban is meglátszott, hogy az OVIT gondoskodik a dolgozóiról, és mindenkit családtagnak tekint. A vállalati kapcsolatokon, a szakszervezet funkcionáriusainak munkáján keresztül megszervezte, hogy az OVIT munkahelyen megjelenõ dolgozóinak az élelmiszer-ellátása biztosítva legyen. Azok, akik közel laktak a Béke térhez, az akkor szinte központi munkahelyhez, vállalták, hogy malmokból, élelmiszer-ellátó helyekrõl, a szakszervezeti központ kiutalásával beszerzik a lisztet, cukrot, rizst, ezeket beszállították a telephelyre, és az igényeknek megfelelõen azt a dolgozók között elosztották. A vidéki kapcsolattal rendelkezõk pedig biztosítani tudták a húst és a zsírt. Milyen út vezetett a legendás Beruházásra, ahol aztán olyan sok évet töltött? 1957-ben katona lettem, és mikor leszereltem, 1958-ban, új feladatot kaptam, ezúttal a Távvezeték osztályon. Ez a terület teljesen új volt számomra, de úgy éreztem, hogy ezzel egyre közelebb kerülök a szakmához. Itt nyílt lehetõségem arra, hogy újra iskolába járhassak, és beiratkoztam az akkor iparággal kapcsolatban lévõ Üteg utcai technikumba, ahol 1962-ben technikusi képesítést szereztem. A Távvezeték osztályon végzett munkám alatt, mint kapcsolódó emlék, nevezetes, amikor elõször meg kellett másznom egy távvezetékoszlopot. Felmenni az
oszlopra, még csak hagyján, de mikor fent van az ember, és körülnéz, nézi a felhõket, hát, mintha a világ forogna… Lejönni nagyon nehéz, és én jó magasról leugrottam, mert azt hittem, már lent vagyok. Nem volt egy kellemes élmény. Ezen az osztályon csak pár hónapot töltöttem, mert 1958 végén a Beruházási osztályra kerültem, mûszaki ellenõrnek. Az iroda az Október 6-a utcában, egy bérház nagy, több szobás lakásában volt. Ez a munkaterület már összetettebb volt, több gyakorlatot igényelt, amelyet csak az eltöltött évek munkáin keresztül és az ott dolgozó kollégák segítségével lehetett elsajátítani. Ilyen feladat volt például: beruházási programok, közép- és hosszútávú tervek készítése, gépbeszerzések indítása, egyéb szerzõdéskötések külsõ vállalkozókkal, valamint az iparági tervezõvállalat (Erõterv) által készített beruházási programok, kiviteli tervek felülvizsgálata, elfogadtatása. Akkoriban az elvárás az volt, hogy minél kevesebb pénzbõl minél nagyobb mûszaki tartalmat kell létrehozni, ezt a programot a jóváhagyó minisztérium, a tröszt, a beruházási bank is ellenõrizte. Ennek megvalósításában próbáltam a legjobb tudásom szerint eleget tenni, mint mûszaki munkaterületrõl áthelyezett, fiatal, még gyakorlatlan munkavállaló. Milyen nagy beruházások voltak? Mely alállomások épültek ekkor? Az alállomások kiépítését általában mindenhol a nagy ipari kapcsolódások és nagyvárosi energiaellátások indokolták. Az ötvenes években épült többek között például a Debreceni, Dunaújvárosi (Sztálinvárosi), Gyõri, Miskolci, Ózdi Borsodnádasdi, Szolnoki alállomás. Ezek a transzformátorállomások általában két-három év alatt készültek el. Mindrõl elmondható, hogy építészetileg és villamostechnológai szerelést tekintve nagyon kevés munkagéppel, rengeteg fizikai munkával épültek. Önrõl az is tudható, hogy nagyon jól ismeri az OVIT történetét, hiszen az 50 éves jubileumra kiadott könyv összeállításában is közremûködött. Milyen volt az OVIT szervezte az ötvenes években? Hol voltak telephelyek, és mekkora volt a dolgozók létszáma? A központ, a Révész utcában, a Kõtéri alállomás mellett volt. Itt volt az igazgatóság, a Munkaügyi, Személyzeti osztály, Távvezeték osztály, Alállomás osztály. Itt volt a fõkönyvelõ. Mindenestül talán 40 fõ. Ide tartoztak a vezetékfelügyelõségek, ahol a kisebbeken 5-6, a nagyobbakon 20-30 ember dolgozott. Az alállomások 4
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
személyzetét kb. 20 fõ adta alállomásonként változó létszámmal, attól függõen, hogy energiaátvitel tekintetében mekkora volt a jelentõsége. A nagyobb jelentõségû alállomások térségében alakultak ki az Üzemvezetõségek, Bánhidán, Miskolcon, Budapesten. A Tutaj utcából a Béke térre költözõ TMK már 100-150 embert foglalkoztatott, és ezen a telephelyen volt már a nagyfeszültségû laboratórium, a VRMT, az Anyagosztály és a raktár, és egy-két szállító jármû. 1955-tõl, amikor a Távvezetéképítõ Nemzeti Vállalattal megkezdõdött az összeolvadás, annak teljes személyzetével együtt az ötvenes évek végére 1000 fõ fölé nõtt a vállalat létszáma.
megkezdõdött. A kiviteli tervek elkészülte után az alállomás építészeti munkái 1966-67. években készültek, beleértve a gödi alállomás melletti üzemviteli telephelyet és a 36 lakásos, három épületbõl álló szolgálati lakásokat. Az alállomás villamostechnológai szerelése nagyjából az 1967-68-as esztendõkben megtörtént. Ezeknek a munkáknak a lekövetése és mûszaki ellenõrként az ebben való részvétel számomra a legemlékezetesebb.
Gödi kapcsolóberendezés építés alatt
Mint részfeladatot, csak érdekességként említem, hogy abban az idõben újdonságnak számító munkatervet (PERT-hálóterv) elkészíthettem, mely felölelte minden munkafázisában a gödi transzformátorállomás létesítését, valamennyi tervezõi és kivitelezõi munka figyelembevételével. A kb. 380 eseményt tartalmazó program összefüggéseiben tartalmazta valamennyi kivitelezõ akár párhuzamosan végzett tevékenységét is, a szakaszos üzembe helyezési határidõkre tekintettel. Ennek elkészítésére igazán akkor volt módom, amikor a fiam született, és a feleségem ezért két hétig a kórházban volt, így magamra maradtam, és zavartalanul, óriási csomagolópapíron elkészíthettem ezt a hálótervet.
A Béke téri telephely, munkatársak
Köszönjük a beszélgetést! Jó egészséget és további szép élményeket kívánunk Önnek!
TMK-sok
Engedje meg, hogy kissé túllépve a kezdeti éveken, hadd kérdezzük arról, mire emlékszik vissza legszívesebben abból a több mint 40 évbõl, amit az OVIT-nál töltött? Valóban, a legszebb élményem már a hatvanas évekbõl való, ez a 400 kV-os Gödi alállomás megépülése. Az építés elõkészítése már 1965-ben érdemben 5
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Beszélgetés Horváth Kálmánnal
Egy-egy telephely kiválasztása nagyon nehéz volt, óriási körültekintést igényelt. Szükséges volt, hogy meglegyen az alapvetõ infrastruktúra, tehát villany és telefon legyen. Nem lehetett messze az építési területtõl sem. Nagyszámú munkaerõt kellett elhelyezni, akiknek emberi körülmények kellettek, mert aki nem piheni ki magát, attól nem lehet elvárni, hogy egész nap nehéz fizikai munkát végezzen. De elmondhatom, hogy mindenhol örültek nekünk a településeken, ahol szobákat adtak ki a munkásoknak, mert ez bevételt jelentett nekik, és fellendült a falu forgalma, nem utolsó sorban a vendéglátó egységeké… Mindenhol megszerették a ’drótosokat’, akik maguk is általában falusi emberek voltak. Esténként összeültek a házigazdákkal, beszélgettek, jó kapcsolatok alakultak ki. Meghívták õket a rendezvényeikre, beépültek a közösség életébe. Milyenek voltak a munkakörülmények, milyen eszközök álltak rendelkezésre a munkafolyamatokhoz? Ami az építés színvonalát jellemezte: kezdetlegesek voltak az eszközeink, és nagyon nagy arányt képviselt az emberi erõ. Gépkocsi alig volt, az alapozás kiszolgáló jármûve a lovas kocsi volt. Ezeken hordták a szerszámokat, hordóban a vizet, mert a helyszínen keverték a betont. Az oszlopszerelés szerszámait is ez szállította. Tekintsük át részletesebben, hogyan zajlott a munka az alapozástól a vezetékhúzásig! Ön, mint építésvezetõ, a munkálatok irányítójaként milyen nehézségekkel szembesült? Sikerült-e ezekre megoldásokat találni? Az alapozáshoz, egy betonkeverõn kívül, nem volt semmilyen munkagép, csak emberi erõ. A technológia kezdetleges volt, óriási tömegû alapok készültek, tisztán kézi erõvel. Én ezen akkor õszintén elcsodálkoztam, mert az egyetemen egy kicsit más tanultam az alapozásáról. Hozzám már akkor közel álltak a mûtárgyak földbe kerülõ részei, a betonalapok, amelyek föld feletti méreteibõl nem is sejthetõ az alaptest földdel takart része, ezért nem is látszanak elkészítésük nehézségei. Így feladatomnak tekintettem, hívatottnak éreztem magam arra – és ez egész pályafutásomon végigvonult –, hogy ennek a munkafázisnak a korszerûsítésével foglalkozzam. A stabilitás biztosítékának elsõsorban a nagy tömeget tekintették, a talaj adottságait kevésbé vették figyelembe. Alacsony volt az alapozás gépesítettsége. Mit lehetett tenni annak érdekében, hogy az alap kubatúrája minél kisebb tömegû legyen, és munkaerõ-megtakarítást is elérjünk? A vállaltnál mûködött egy mérnökcsoport – Gombos Imre, Kõszegi János, Neuhold Antal és
A Távvezetéképítõ Nemzeti Vállalatot 1949-ben alapították, és elsõ, legfontosabb megbízatása a faluvillamosítás volt. Emellett nagyfeszültségû távvezetékek tervezése és kivitelezése volt a másik fõ feladat. Úgy tudjuk, már ez utóbbi volt a fõ tevékenység, amikor Ön a vállalathoz került. Mikor és hogyan történt ez? 1953-ban végeztem a Mûegyetemen, ahol az Általános Mérnöki Karon diplomáztam építõmérnökként. A diplomamunkám egy Rábán építendõ vízierõmû megtervezése volt. A munka a bírálóbizottság külön dicséretében is részesült, és már várományos voltam a tanszékre, amikor megjelentek az egyetemen azon iparvállalatok képviselõi, amelyeknek mérnökigénye volt. A Távéptõl maga a párttitkár, Kellner István, a Tervosztály vezetõje jött, és olyan meggyõzõen beszélt a vállalatról, hogy nekem azonnal megtetszett. Pár nap alatt el is döntöttem, hogy ide jövök. Vonzott az, hogy amit kínáltak, sokrétû tevékenység, mindig más-más mûszaki feladatot kell majd megoldani, és a munka közel lesz a kivitelezéshez. Romantikusnak találtam azt, hogy munkahelyem az egész ország lesz. A nyár végén kezdtem el dolgozni a 3-as számú építésvezetõségen. Hány építésvezetõség volt, és hogyan mûködtek ezek? Volt-e központjuk? Önálló mûszaki és adminisztratív egységek voltak a vállalton belül, hat ilyen építésvezetõség volt akkor. Ezek vándoroltak az országban, ha kész volt valahol egy munka, szedték a hakli-paklit, és mentek tovább. Milyen volt az élet egy-egy ilyen helyen, ahová kitelepültek? Hogyan szállásolták el az embereket? 6
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Következett a vezetékszerelés… A vezetékszerelés a legösszetettebb része a távvezetéképítésnek. Biztosítani kell, hogy a vezeték úgy érkezzen el feszítõoszloptól feszítõoszlopig, hogy közben a talajjal ne érintkezzen. Ez nagyon sok gondolati elemmel tarkított munkafázis, amely a meglévõ Schleiss csörlõkkel, húzó- és fékezõberendezésekkel nem volt biztosítható. Ezekhez képest nagy változást jelentett a hatvanas években a PENGO gépcsoport alkalmazása, és késõbb, a hetvenes években a hidraulikus, fokozatmentes húzóerõt biztosító, a hármas és négyes kötegû vezetõk szerelésére a TESMEC csörlõ és fékezõberendezés beszerzése. Sajnos, a mai beszélgetésbe nem fér bele, hogy a nagy külföldi munkákról, a jordániai, arab emirátusokbeli, görögországi távvezetékek építésérõl is kérdezzük Önt, hiszen ezek már pályafutása késõbbi szakaszához és a nyolcvanas évek történetéhez tartoznak. Ezért, végezetül, arra kérjük, ossza meg velünk, milyen emlékeket, benyomásokat õriz a legkorábbi idõkrõl! Most 80 éves vagyok, és csak szép élményeim vannak abból az idõszakból. Egy nagy, összetartó családként éltünk. A távvezeték építõi egy hétre eljöttek otthonról, és ha valaki valamilyen gondot, otthoni bajt magával hozott, és elmondta a többieknek, természetes volt, hogy az közös lett, a közösség együtt hordozta azt. Mindenben segítettük egymást. Az egy hétig való együttlét, a reggeltõl estig közösen végzett munka összekovácsolta az embereket, olyan kohéziós erõ volt, ami aztán masszívan egybetartotta a társaságot. Amikor összejövünk egy-egy nyugdíjas-találkozón, nem gyõzzük feleleveníteni a rengeteg közös élményt, amiben részünk volt!
jómagam –, amely kidolgozta egy újfajta fúróberendezés tervét, amit a vállalat saját mûhelyében legyártott. A technológia lényege az volt, hogy a fúrófej kis keresztmetszetben mélyre lefúrt, ott kinyílt és kialakított egy alul kiszélesedõ alaptestet. Ez volt az ún. ’elefántlábú’ alapozás. Így kisebb mennyiségû beton és kevesebb élõmunka felhasználásával értük el a megkívánt stabilitást. Ezt a fajta alapot már az ötvenes évek végén alkalmaztuk, elõször a Horvátkimle¦Sopronkövesd távvezeték építésénél. Az alapozás után hogy történt az oszlopállítás? Hol készültek az oszlopok acélszerkezetei? A szerkezetek különbözõ magyarországi gyárakban készültek, Diósgyõrben, Gyöngyösön, Petõfibányán. Elmondható, hogy a távvezetékoszlop nem egy bonyolult szerkezet, de gyártása mégis nagy pontosságot igényel, mert, ha probléma merül fel vele a beépítés helyén, ott nem lehet korrigálni, mivel nincs kéznél szerszám és mûhely. Ha emiatt csúszott az építés, annak persze anyagi konzekvenciái is voltak a vállalatra nézve. Az elemek elõszerelését pedig lekorlátozta az, hogy a teherkocsira mekkora darabokban fértek fel. Az oszlop felállításának folyamata, a méretek, a súly miatt, nem egyszerû és nem is veszélytelen mûvelet. Még inkább az volt akkoriban, amikor emelõberendezések csak korlátozottan álltak rendelkezésre. Fõ feladatomnak tekintettem, hogy ha az oszlop valami miatt nem volt a földön összeszerelhetõ, hanem elemekbõl kellett építeni, ennek legbiztonságosabb módját megtaláljam. Ehhez arra volt szükség, hogy a következõ oszlopelem felhúzása a már megépült oszlopon belül történjen. A segédberendezés ezért az oszlopon belülre került, így biztonságos és hatékony lett a felemelés.
Köszönjük a beszélgetést! Szeretettel kívánunk további szép élményeket, sok örömet és jó egészséget! Vezetéképítés
Máténé Lengyel Enikõ - Weisz Teodóra 7
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Stamler Ferenc
Akik egyidõsek az OVIT-ttal Lovász Istvánné
1949. január 20-án születtem Felsõgödön, ma is itt élek. 1968 szeptemberében kezdtem dolgozni az OVIT-nál a budapesti Béke téri központi mûhelyben, mint motorszerelõ. 1970-ben átkerültem a gödi Gépjavítási és gyártási osztályhoz. Itt már nem fizikai dolgozóként, hanem mint gépkocsi-anyaggazdálkodó technikus alkalmaztak. Az akkori idõben a “központi” anyaggazdálkodás a jármûalkatrészek vonatkozásában a GGYO hatásköre volt a Szervezeti és Mûködési Szabályzat szerint. Elvégeztem egy raktárgazdálkodási tanfolyamot Mészáros Anikóval és Gyürkné Julikával. 1978. január 30-tól a GGYO autójavító mûhelyének vezetésére kaptam megbízást, amit 1986. január 29-ig végeztem. Sajnos, itt törés következett be életemben, a Váci Kórház kardiológiáján, az intenzív õrzõben ébredtem fel, infarktus után. 1986. augusztus 6-án kezdtem újra dolgozni, majd augusztus 30-tól saját kérésemre áthelyeztek a Szállítási osztályra mûszaki ügyintézõnek. 1993 februárjától a Szállítási osztálynál ismét a mûhely és a vele kapcsolatos tevékenységek kerültek elõtérbe, és mint mûhelyfõnök dolgoztam tovább. 2001-ben egy szívroham után ismét a mentõk vittek el. Mikor újra munkába álltam, már garázsmesterként folytattam pályafutásomat a mai napig. A Szállítási osztály közben üzem lett az átszervezés során. Az OVIT ZRt. az évek folyamán Integrált Irányítási Rendszerben dolgozik, de míg ez létrejött, született egy Környezetvédelmi utasítás, egy Tûzvédelmi utasítás és egy Munkavédelmi utasítás, amelyek elkészültében aktívan mûködtem közre. Az Integrált Rendszerben voltam környezetvédel-
1949. február 3-án születtem. 1971. április 7-én, 21 évesen kerültem az OVIT GGYO gödi telephelyére, mint mûhelyírnok. Az elmúlt 38 év alatt az OVIT gödi telephelye nagy átalakuláson ment át, történtek jó és kevésbé jó dolgok is – de én leginkább csak a szépre emlékszem. Ilyen volt például az, amikor 1975-ben megszületett második gyermekünk, és beadtuk az OVIT-hoz lakásigényünket, már 1976 februárjában meg is kaptuk az összkomfortos kétszobás lakásunkat. Nagyon örültünk, hiszen addig egy szoba-konyhás komfort nélküli lakásban éltünk. Visszatérve a gyesrõl, felkerültem a titkárságra adminisztrátornak. Jelenleg is itt vagyok, és intézem a levelezést, a dolgozók, a nyugdíjasok ügyes-bajos dolgait. Nagy öröm számomra, hogy mindkét vejem, testvérem és maholnap a kisebbik lányom is az OVIT-nál találta ill. találja meg a helyét. Egyszóval, szeretek itt dolgozni, és csak jót mondhatok az OVIT vezetõségérõl és fõnökeimrõl. Köszönöm a lehetõséget, hogy ezt megírhattam.
8
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
mi, tûzvédelmi, munkavédelmi megbízott, mérésügyi felelõs. 1991-tõl 2007-ig dolgozótársaim megbízása alapján az OVIT Üzemi Tanácsának munkájában vettem részt. Sok mindent szeretnék még leírni, hogy ebben a 40 évben miket tettem az OVIT és szülõhelyem, Göd érdekében, de erre nincs hely, és nem szeretném, hogy dicsekvõnek tûnjek, és bárki is más véleményt alkothasson rólam, mint amilyen embernek a hosszú évek alatt megismerhettetek. Most, mikor erre az emlékezésre felkértek, büszkeséggel tölt el, hogy 40 évet itt, Veletek dolgozhattam együtt, és az összes emlékem arról szól: érdemes volt! Köszönöm, hogy segítettetek, bátorítottatok, és ha kellett, vigasztaltatok. 2009. január 26-tól szabadságom, majd felmondásom töltöm, és július 21-tõl nyugdíjasként kívánok Nektek jó egészséget, és legalább annyi sikerélményt, mint amennyit én itt megéltem!
születésnapi torta elfogyasztása követ. A hét további napjain, a fõbb vidéki telephelyeken Bicskén (március 17.), Felsõzsolcán (március 18.), Tatabányán (március 19.), Pakson (március 19.) és Gödön (március 19.) lesznek kisebb összejövetelek hasonlóan a budapesti rendezvényhez. Természetesen fontosabb üzleti partnereink sem maradhatnak ki a jubileum megünneplésébõl, akiknek sok évtizedes együttmûködését ily módon is szeretnénk megköszönni. Terveink szerint számukra az õsz folyamán szervezünk rendezvényeket, amelyekre az OVIT 60 évének jelentõs személyiségeit megszólaltató riportfilmmel is készülünk. Máténé Lengyel Enikõ
********************************************
Projektjeinkrõl SZELEK SZÁRNYÁN
Az OVIT 60 éves jubileumának fõbb rendezvényei
Aki mostanában járt az M1-es autópálya Tatabánya és az országhatár közötti szakaszán, tapasztalhatta, hogy egyre-másra nõnek ki a földbõl új szélerõmûvek. Jó egy évtizeddel ezelõtt hasonló építési kedv volt tapasztalható az autópálya országhatártól Bécsig terjedõ szakaszán, ott ma már igen kiterjedt szélerõmûparkokat találhatunk. Az elsõ magyarországi szélerõmûvek Inotán és a Dunaújvároshoz közeli Kulcson épültek 2000-2001-ben, 250 és 600 kW-os teljesítménnyel. Az Európai Unió ösztönzésének és a gazdasági környezet változásának megfelelõen Magyarországon is szaporodnak a szélerõmûvek, többségük hazánk leginkább széljárta részén, a Kisalföldön és környékén épül.
Az OVIT 60 éves jubileuma természetesen nem múlhat el megemlékezések nélkül, még ha ezek az alkalmak külsõ környezetünk változásai miatt talán kicsit másak lesznek, mint ahogyan eredeti terveinkben szerepeltek. Az elsõ jelentõs eseményre 2009. március 16-áán (hétfõ) kerül sor az OVIT Körvasút sori telephelyén. A vezérigazgatói épület elõtti területen Dr. Csikós Béla az OVIT történetének kiemelkedõ személyisége, többek között a FAM technológiájának atyja tiszteletére készült emlékhelyet avatjuk fel az OVIT Igazgatóságának, vezetõinek, fõbb tisztségviselõinek, nyugdíjasainak és az itt dolgozók körében.
Az OVIT Híradó elõzõ számának olvasói már értesülhettek arról, hogy a Szállítási üzemünk végzi egy új szélerõmûpark berendezéseinek szállítását Gönyû dunai kikötõbõl Kisigmándra. Eddig is több szélerõmûpark építésében vettünk már részt, így a most Kisigmánd-Nagyigmánd térségében létesülõ, jelenleg
Március 17-én kedden - az Alapítólevél szerinti 60. születésnapon - a központban dolgozók számára tartunk megemlékezést, amelyen Horváth Miklós, vezérigazgató mond köszöntõt, amit koccintás és a 9
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Az IBERDROLA neve korábban kevésbé volt ismert számunkra, mint a Magyarországon hosszabb ideje jelen lévõ külföldi cégeké, ezért mindenképpen érdemes megemlíteni, hogy mintegy 42500 MW beépített erõmûvi kapacitásával Spanyolország legnagyobb, a világ negyedik legnagyobb villamosenergia-termelõ és -szolgáltató cégérõl van szó, de megújuló energiával foglalkozó tagvállalatuk, az IBERDROLA Renovables 8960 MW beépített szélerõmû kapacitással jelenleg világelsõ a szélenergia hasznosításában. Cervantes óta tudjuk, hogy Ibériában nagy hagyományai vannak a szélenergia alkalmazásának, de a hagyományok mellett napjainkban is jeleskednek a szélerõmûvek létesítésében, így jelenleg Spanyolország az Egyesült Államok és Németország után a harmadik legjelentõsebb szélenergia-felhasználó a világon.
legnagyobb magyarországi szélerõmûpark hálózati csatlakozásának kialakításában is közremûködünk. A távvezetékoszlopok látványához hozzászokott OVIT-os szemnek is tekintélyt sugárzó, közel 100 m tengelymagasságú Gamesa gyártmányú szélturbinák már messzirõl jelzik az épülõ szélpark helyét. Az elsõ ütemben 25 db 2 MW-os szélgenerátor-egység telepítése történik meg, amelyek 20 kV-os kábelen kapcsolódnak egy új 120/20 kV-os transzformátorállomásba, ami 120 kV-on csatlakozik az E.ON Észak-dunántúli Áramszolgáltató Kisigmándi alállomásához.
A tervezés és az engedélyeztetési eljárások után 2007 decemberében kezdõdhetett meg az új transzformátorállomás építése. A decemberi idõjárás nem igazán kedvez az építési munkáknak, ezért ahhoz, hogy egyáltalán munkát lehessen végezni a saras, felázott területen, elõször a közútkezelõ igényének megfelelõen mintegy 80 méter hosszú ideiglenes betonutat kellet építenünk, a Szállítási üzem elõregyártott betonlapjainak felhasználásával. A dombos, mintegy három méter szintkülönbségû területen a tereprendezési munkák után támfalakat kellett készíteni, és meg kellett oldani a vízelvezetést is. Az elkészült kapcsoló-vezénylõ épület ad helyet a széltornyoktól érkezõ kábeleket fogadó 20 kV-os tokozott kapcsolóberendezésnek, a védelmi és irányítástechnikai rendszereknek és az OVIT gyártotta segédüzemi elosztóknak. A szabadtéri 50 MW-os transzformátor új, acélszerkezetû portálokra függesztett sodronyokkal csatlakozik a szomszédos E.ON-alállomás 120 kV-os mezõjéhez. Az új alállomás természetesen távkezelhetõ, de a kapcsolásokat jelenleg helyi kezelõszemélyzet végzi. Újdonság, hogy a megszokott PROLAN irányítástechnikai rendszer nem csak a KDSZ és a MAVIR üzemirányító központjával, hanem mûholdon keresztül az IBERDROLA „CORE” központjával is kapcsolatot tart. A Toledóban mûködõ CORE (Centro de Operación de Enegías Renovables) felügyeli az IBERDROLA megújuló energiaforrásokkal üzemelõ, jellemzõen Európában, Észak- és DélAmerikában található erõmûveit.
2005-ben kötöttünk szerzõdést fõvállalkozóként a Kaptár Szélerõmû Kft.-vel egy új alállomás megépítésére, a hálózati csatlakozás kialakítására. Idõközben a szélerõmûpark létesítésére és üzemeltetésére létrejött társaságban 100%-os tulajdonrészt szerzett a spanyol IBERDROLA konszern, akikkel a korábban megkötött szerzõdést megerõsítettük. Az új tulajdonos igényének megfelelõen szerzõdésünk kiegészült a szélgenerátorok üzemeltetéséhez szükséges anyagok és alkatrészek elhelyezését biztosító raktárépület megépítésével, illetve a kapcsoló-vezénylõ épületet úgy kellett megépíteni, hogy az a további bõvítéseknek is helyet biztosítson.
10
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Zrt, az építési munkákban pedig a Jordáki Kft. mûködött közre alvállalkozóként. A transzformátorállomást 2008 novemberében helyeztük üzembe, jelenleg folyik a szélturbinák beüzemelése, rövidesen várható a kereskedelmi üzem megkezdése.
A beruházó még az idén tervezi a jelenleg 50 MW-os szélerõmûpark és az alállomás bõvítését újabb szélturbinákkal, és két további, 120/20 kV-os transzformátorral. A szélerõmûpark maximális teljesítménye végkiépítésben várhatóan 118 MW lesz. Ismeretes, hogy Magyarországon is igen jelentõs befektetõi szándék van szélerõmûvek építésére. A szélerõmûvek által termelt villamos energia mennyisége azonban erõsen idõjárásfüggõ, ami a rendszerirányításnak komoly nehézségeket okoz, ezért jelenleg 330 MW-ra korlátozták a Magyarországon létesíthetõ szélerõmûvek maximális teljesítményét. A MAVIR honlapján olvasható tájékoztató szerint komoly szándék van arra, hogy ez a teljesítmény 2010-tõl különbözõ intézkedések megtétele után akár 740 MW-ig bõvíthetõ legyen.
Az új alállomás építésével párhuzamosan végeztük az E.ON Kisigmándi alállomásának bõvítését is. Itt a 120 kV-os gyûjtõsínt kellett meghosszabbítani egy új, három mezõre kiterjedõ csõgyûjtõsín szakasszal. E három mezõben le kellett bontani a régi, rossz állapotú vasbeton portálokat, majd egy új 120 kV-os fogadómezõt építettünk ki a szélerõmû csatlakozás részére. Ez az alállomás sok régi OVIT-os számára lehet ismerõs, hiszen hosszú ideig az OVIT üzemeltette, de jelentõs helyszíne a magyar villamosenergia-rendszer történelmének is, hiszen az akkor még 100 kV-os Kisigmánd–Érsekújvár távvezeték üzembe helyezésével itt létesült Magyarország elsõ nemzetközi kooperációs távvezetéke 1952ben.
Reméljük, ezen erõmûvek és a hozzájuk kapcsolódó létesítmények építésével, karbantartásával kapcsolatban nekünk is lesz feladatunk. Göttlinger Attila
A villamos technológiai berendezések telepítését és szerelését a NYUMALÜ, az üzembe helyezést megelõzõ vizsgálatokat, a védelmi és irányítástechnikai rendszer felélesztését a KSZÜ, az optikai és telefonkapcsolatok kialakítását a Távközlési osztály munkatársai végezték. A tervezésben és engedélyeztetésben az ETV-ERÕTERV 11
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Bezárul egy kör! (II.) A Szombathely–Hévíz 400 kV-o os távvezeték építése A tavalyi évben a távvezeték alapozásának ismertetésével foglalkoztam cikkemben, mostani írásomban az oszlopszerelés és -építés elõkészületeire szeretném irányítani a figyelmet. Ahogyan már írtam korábban, 220 oszlop található a mindössze 77,75 km hosszú nyomvonalon. A „Fenyõ” típusú oszlopok megoszlásuk szerint 45 különbözõ törésszögû, sodronyfeszítést kibíró feszítõ- és 175 tartóoszlop. Bár a Karácsony még messze van, mégis jól bele kell húznunk, hogy a távvezeték elkészüljön addigra, és „bevilágítsa” majd a térséget a nagy ünnep tiszteletére. A munka a tartóoszlopok sorozatainak szerelésével indult. A kezdetek visszanyúlnak a tavalyi év augusztus haváig, amikor is lassan kezdtek szállingózni az oszlopok a zalai térségbe. A szerzõdés szerinti havi elvárások volumene nagyon rányomta a szerelõk villáskulcsát az oszlopok kötõelemeire, hogy a „szállingózás” ellenére végre tudjuk hajtani azt a feszes teljesítéssorozatot, amit elvárásként megfogalmaztak részünkre. Már az elején láttuk, hogy saját kapacitásunkkal nem leszünk képesek lefedni a szerelés–építés létszámigényét, mert - mint már a múltkori cikkemben említettem párhuzamosan építjük a Pécs–Ernestinovo 400 kV-os távvezetéket is. A dupla létszámlekötés szükségessé tette alvállalkozók bevonását az oszlopszerelés munkálataiba. A megfelelõ létszámhoz biztosítani kellett a megfelelõ mennyiségû eszközt, a gépeket, hogy viszonylag zökkenõmentesen tudjuk ellátni feladatainkat. Sokunk örömére elkezdõdött a - ahogyan mi hívjuk - „Family Frost”-os csoportszállító Zastava teherautóink és a Lada Niva gépkocsiijaink kiváltása, Iveco Massif típusokra. A váltásra már régóta megérett az idõ, mert nagy volt a költség, amit az autójavításokra fordítottunk, és ha az emiatt kiesett munkaidõt is figyelembe vesszük, elmondható, hogy az autók minõségi cseréje hosszútávon megtakarításhoz, gazdaságosabb munkaidõkihasználáshoz vezet, ami még hatékonyabb termelést eredményez.
Ha már az eszközökrõl beszéltünk, ugyanígy meg kell említenünk az azok mûködtetését végzõ munkavállalóinkat is. Munkavégzésük, mindennapos tevékenységük során ki vannak téve az idõjárás viszontagságainak, és ha kell - mert szorít a határidõ -, képesek olyan teljesítmény produkálására, amire csakis egy igazi OVIT-os lehet képes. Köszönet illeti Õket eddigi munkájukért, figyelembe véve mostani idõjárási körülményeinket, és látva ez évi teljesítési határidõinket, biztosan kijelenthetem: mindent meg fognak tenni közös célunk sikeréért! A legnagyobb kihívásnak a szinte folyamatos anyagbiztosítás megoldása bizonyul(t), így például az összeszerelendõ oszlopkötegek helyszíni kiszállítása. Szükségessé vált három teleszkópos csõszállító megvásárlása. Ezeket igen jó áron tudtunk beszerezni, így a kisebb oszlop-anyag hiányoktól eltekintve, biztosítottuk a feltételeket a szereléshez. Amire azonban ráhatásunk nincs, és nem is lesz, az az idõjárás. Most, innen kitekintve az ablakon nem is tûnik olyan vészesnek a terep. Az aszfalt száraz, a füves terület vizes, de nem süllyed el rajta (nagyon) az ember. Na, nem így ott lent Zalában! Mint köztudott, kis hazánknak ez a legcsapadékosabb területe. Jól ismeri egy-két építésvezetõ kollégánk e régió adottságait, a földterület igencsak saras, marasztaló mivoltát. Jómagam is emlékszem, amikor a zalai ártérben a 90-es években alapoztunk. Az aszfaltos fõúttól nem túl meszsze volt a munkagödör. Éppen azon serénykedtünk, hogy begyorsítsuk a munkálatokat, így egy hosszú hétvégét rendeltünk el a csoportnak. Már a pénteki elõrejelzés sem volt valami bíztató, aminek a szombati és a vasárnapi idõjárás nem is mondott ellent. Mixer gépkocsi szóba sem jöhetett, maradt a konténeres megoldás, amit egy Unimog gépjármûvel húztunk be a helyszínig. Summázva a végeredményt: katasztrofális 12
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
volt! Összesen mintegy két konténer betont tudtunk bedolgozni az alapba, mert mire behúztuk a konténert, addigra elkezdõdött a beton kötése, így az már teljesen hasznavehetetlené vált a beépítésre. Azért tértem ki újra az alapozásra, mert jó pár lemezalap és cölöpalap maradt hátra február elején. Az égiek most nem voltak kegyesek hozzánk, hogy minél elõbb befejezhessük az alapozást, mivel a terepen áldatlan állapotok uralkodnak. Kénytelenek voltunk felfüggeszteni munkálatainkat, amíg újra el nem nyerjük a fentiek áldását. Még nem is említettem a Kulturális Örökségvédelmi Hatóság fennhatósága alá tartozó feltárásra váró oszlophelyeket, ahol a munkálatokat leállíttatták, mert állásfoglalásuk szerint sárban és fagyban nem lehet ásatási munkálatokat végezni. Az oszlopépítést tavaly kezdtük egy megerõsített csoporttal, hogy a leszállított feszítõk minél hamarabb a helyükre kerüljenek, a vezetékszerelés oszlopközeinek biztosítása végett. A km-nek megfelelõ feszítõoszlopok darabszáma soknak mondható, ez a szállítás és a kivitelezés ütemét figyelembe véve azt fogja eredményezni, hogy nagyon össze kell hangolni mindkét mûveletünket, mert szinte csak egy tyúklépéssel jár majd az építés a vezetékek húzása elõtt.
Helyszíni tevékenységek fejlesztése az Alállomási Üzletigazgatóságon Az üzemeltetõk túlnyomó többsége korábban csak a karbantartási munkákat végeztette a helyszínen, és az olajleeresztéssel, illetve a transzformátor megbontásával járó beavatkozások alkalmával a transzformátort beszállíttatta a gyártó mûhelyébe. Ma már a járulékos költségek csökkentése érdekében, valamint a maximális rendelkezésre állás igénye miatt, ez megváltozott: az elmúlt években a javítási és felújítási igény a helyszíni tevékenységek irányába tolódott el. Természetesen teljes mértékben nem lehet kizárni a mûhelykörülmények között végzett javításokat sem, itt viszont a gyors rendelkezésre állás és a rövid határidõ a döntõ szempont a megrendelés odaítélésénél. Ma már nem „a nagy hal eszi meg a kis halat”, hanem a fürge a lassút.
A tavalyi évben a 10 km feletti fázisvezetõk kihúzásával elkezdtük a vezetékszerelés munkálatait is. Az anyagbiztosítás érdekességeirõl, a kivitelezés további haladásáról az utómunkálatok alakulásáról soron következõ írásomban olvashat minden kedves OVIT-os munkatársam.
Az üzemeltetõi igényekhez alkalmazkodni kell annak, aki meg akar élni a piacon! Ennek jegyében került az alállomási üzletigazgatóság középtávú stratégiai tervébe a helyszíni tevékenységek fejlesztése: az alkalmazott technológiáink felülvizsgálata és módosítása, új technológiák kidolgozása, az ennek jegyében történõ eszközbeszerzés, a személyzet továbbképzése, az új technológiákkal történõ megismertetése, kapcsolatfelvétel és az együtt dolgozás lehetõségének vizsgálata a piaci szereplõkkel: beszállítói háttér kiépítése a növekvõ megrendelõi igény kielégíthetõsége érdekében.
További balesetmentes, eredményes munkát kívánok!
Ledvényi János
Kétéves munka után, aminek keretében kialakítottuk úgy a helyszínen végezhetõ munkák, mind pedig a mûhely hátteret igénylõ munkák tekintetében a szükséges technikai és alvállalkozói „hátteret”, eljutottunk arra a szintre, hogy 630 KVA és 270 MVA között bármely transzformátor helyszíni és mûhely munkáira vállalkozhatunk fõvállalkozóként, beleértve a tartozék felújításokat, monitoring és tûzvédelmi rendszerek telepítését, szekunder rekonstrukciókat is. Együttmûködve a Diagnostics Kft.-vel, kialakítottunk és rendszerbe állítottunk egy mobil mérõberendezést, 13
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
1. A transzformátor lehetõleg „kímélõ üzemmódban” történõ üzemeltetése mellett rendszeres, havonta történõ HGA-vizsgálatokkal a gázképzõdés figyelése: a hibagázok mennyiségnövekedése, fajtái, trendfigyelés céljából. Ezen változások elemzésével lehet a belsõ hiba mellett történõ üzemben tarthatóságról dönteni. 2. Megkísérelni a hibahely behatárolását a HGA-vizsgálatok folyamatos értékelésével, termovíziós vizsgálattal keresni melegpontokat, illetve kizárni lehetséges hibahelyeket: pl. kivezetések, laza csatlakozó kötések stb. 3. Konzultáció a gyártóval a lehetséges belsõ hibákról, gyártómû javaslatát kérni a helyszínen is elvégezhetõ javításra. 4. A nyári leállásig a transzformátort üzemben tartva, felkészülni a helyszínen történõ javításra.
amely alkalmas a transzformátorok helyszíni gerjesztésére és a részleges kisülés mérésére. Mûszerbeszerzéseink képessé teszik Szakszolgálatunkat és a létesítési üzemeket a transzformátor fokozatkapcsolóinak mérésére és a komplex megszakító diagnosztikára. Kidolgoztuk az ELK SH 3 típusú 420 kV-os SF6 gáz szigetelésû megszakítók együttfutás mérésére alkalmas módszert. Mi mérjük ma már a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. tápiószelei gyárában történõ felújítások alkalmával az átkapcsolókat és a megszakító együttfutásokat. A most induló sorozatban fogjuk ismertetni az üzletigazgatóság elmúlt évi tevékenységeinek legérdekesebb transzformátor-felújításos projektjeit.
Az ABB-vel történt konzultációk eredménye: a feszültségmentes átkapcsoló vagy annak kötéshibája okozhatja a melegedést és ennek következtében a gázképzõdést. Javaslatukra a transzformátor rövid idejû kikapcsolása mellett „megjárattuk” az átkapcsolót, és gáztalanító olajkezelést végeztünk. A kapcsoló járatásra azért volt szükség, mert a feltételezés szerint a hosszú idõ óta azonos pozícióban üzemelõ transzformátor kapcsolójának álló és mozgó érintkezõi között pl. oxidáció miatt megnövekedhet az átmenti ellenállás, ami melegedéshez vezethet. Javasolták a korábbitól eltérõ pozícióban történõ üzemeltetést is, de ezt a hálózati viszonyok miatt nem lehetett végrehajtani.
Elsõként egy nem mindennapi helyszíni javítási munka, amely a mûszaki érdekességen kívül a komplex vállalkozást hivatott bemutatni.
A beavatkozást követõen újra üzembe vett transzformátor a korábbihoz hasonlóan viselkedett: azonnal megindult a gázképzõdés és rövid idõ alatt beállt a korábbi értékre. Nem maradt más hátra, mint felkészülni a kiemelésre és a javításra. Ez az üzemelési helyen nem egyszerû feladat, hiszen olajleeresztéssel jár, meg kell óvni a tartányból kiemelt aktív részt a légnedvesség felvételétõl, ezért a beavatkozásra rendelkezésre álló idõ (ameddig a tekercsek a levegõvel érintkezhetnek) jelentõsen korlátozott, ezért a munka nagyon jó elõkészítést igényel és nemcsak pontosan, de rendkívül gyorsan is kell dolgozni! Az már csak a tejszínhab volt a tortán, hogy a transzformátor konstrukciója „lehegesztett fedelû” volt, ami azt jelenti, hogy csavarkötések bontása helyett a fedelet a teljes kerület mentén körbe kellett vágni, ahhoz hogy az aktív rész kiemelhetõ legyen, majd a javítás után újból körbe hegeszteni, az olajtömörség érdekében.
A képen látható 30 MVA-es transzformátort az ABB gyártotta. A transzformátor a BC Erõmûben Kazincbarcikán üzemel. Felszerelését és üzembe helyezését a KEMALÜ végezte, majd keretszerzõdést kötöttünk az üzemeltetõvel az éves karbantartási munkákra, diagnosztikai és laboratóriumi mérésekre, üzemzavari rendelkezésre állásra. Már a második üzemévben gázképzõdés mutatkozott az olajban oldott hibagáz vizsgálat (HGA-mérés) eredményeinek kiértékelésekor. Kontrollmérést végeztünk, amelynek eredménye megegyezett a korábbival, ezek után már „a transzformátorban kellett keresni a hibát”. Az üzemeltetõvel konzultálva az alábbi menetrendet dolgoztuk ki: 14
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Nemcsak megrendelõnk elégedett, a jól végzett munka öröme mellett azt külön sikerként könyveljük el, hogy a terveinknek megfelelõen: az egyszerû „szerelõ és karbantartó vállalat” helyett, egyre inkább a diagnosztikai méréseket és minõsítéseket alapul vevõ, javítási technológiákat, javaslatokat kidolgozó, és azokat sikeresen végrehajtó komplex szolgáltatást nyújtó cégként jelenünk meg a piacon!
A következõ képen a kiemelt transzformátort látjuk:
Következõ számunkban a 160-250 MVA transzformátorok helyszíni felújítási munkáit mutatjuk be olvasóinknak. Sziva István mûszaki fõtanácsos Az augusztus végi leállás idõszakáig megtörténtek az elõkészületek: helyszíni szemle a daruzást végzõ KEMAD-dal, az emelési terv összeállítása, továbbá szerzõdéskötések a BC Erõmûvet üzemeltetõ Sinergy Kft.vel, a mûszaki fõvállalkozó ABB-vel, akik a fedélnyitás, majd a javítás utáni lehegesztés mellett a supervisor tevékenységet is ellátták. A hibás kötés a következõ képen látható:
Személyi hírek 2008. november belépett 17 fõ ebbõl szellemi 8 fõ fizikai 9 fõ
kilépett ebbõl szellemi fizikai nyugdíjba vonult 2 fõ fizikai A kiemelés után megállapítást nyert, hogy a hibahely a feltételezésnek megfelelõ helyen van: a feszültségmentes átkapcsoló egyik kötése okozta a bajt. ABB elõre legyártotta a javításhoz szükséges anyagot, így a javítást gyorsan el tudtuk végezni.
10 fõ 1 fõ 9 fõ
2008. december 12 fõ 2 fõ 10 fõ
5 fõ
4 fõ szellemi, 1 fõ fizikai
2009. január
Amikor visszakerült a transzformátor aktív része a tartányba, megnyugodott mindenki, és most már a rutin munkák következtek: olajfeltöltés, olajkezelés, összeszerelés, és a próbák, majd az üzembe helyezés. A transzformátor a javítás után, 2008 szeptembere óta rendben üzemel, hála az együtt dolgozóknak: a KALÜ, a KEMALÜ és a KSZÜ szakembereinek.
belépett ebbõl szellemi fizikai
29 fõ 7 fõ 22 fõ
kilépett ebbõl szellemi fizikai
38 fõ 1 fõ 37 fõ Személyügyi osztály
15
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Új belépõk
Kis László
Miskolcon születtem, azóta is Borsod-Abaúj-Zemplén megyében élek egy kis községben, a Tisza-partján. Hobbim a motorozás és az olvasás, valamint nagyon szeretek horgászni és evezni a Tiszán. 2003-ban érettségiztem a miskolci Kandó Kálmán Híradás-és Mûszeripari Szakközépiskolában. 2004-ben Híradásipari technikusként végeztem ugyanebben az iskolában. Ezután a Debreceni Egyetem Mûszaki Fõiskolai Karán folytattam tanulmányaimat villamosmérnöki és mûszaki mérnöktanári szakon. Mióta az eszemet tudom, mindig is a mûszaki tudományok érdekeltek. Még általános iskolában eldöntöttem, hogy mûszaki pályán fogok tanulni. 2003-ban az érettségi után a MATÁV-nál voltam szakmai gyakorlaton, ahol sokat tanulhattam a távközlési rendszerekrõl, hálózatokról valamint a híradástechnikáról. 2005 és 2006-ban kötelezõ nyári szakmai gyakorlataimat az OVIT-nál tölthettem, ahol kis ízelítõt kaptam a távvezeték-építésrõl. Már ekkor megtetszett a munka jellege, mert tele van olyan kihívásokkal, amelyek sokszor igencsak próbára teszik az embert. 2008. augusztus végétõl dolgozom a cégnél, a KTLÜ-ben. A kollégáim nagyon kedvesek, segítõkészek, jól érzem magam ebben a közegben, és nagyon örülök a lehetõségnek, hogy e cégnél dolgozhatok!
Fodor Dániel
Már a középiskolás éveim alatt kiderült, hogy a mûszaki témák érdekelnek. A Pataky István Híradástechnikai Szakközépiskolában érettségiztem, majd ugyanitt elvégeztem a technikusi szakot is. Ezután Székesfehérvárra vitt az utam tovább. A Veszprémi Egyetem Mûszaki Informatikai Karán szereztem felsõfokú informatikai végzettséget. Idõközben rájöttem, hogy mégsem vonz annyira az informatikus pálya, hogy ebben éljem a mindennapi életem. Így a Budapesti Mûszaki Fõiskola Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karán, villamos energetika szakirányon folytattam tovább tanulmányaimat. A kooperatív év alatt kerültem az OVIT-hoz. A 2007-es õszi félév során betekintést nyerhettem a „kinti élet” szépségeibe és nehézségeibe. Ekkor még csak ismerkedtem a munkafolyamatokkal, de már ekkor tudtam, hogy ez az, amivel a továbbiakban foglalkozni szeretnék. Majd a 2008-as tavaszi félévet a KTLÜ központban töltöttem, ahol a kollegáktól sok segítséget kaptam a diplomamunkám elkészítéséhez. Tavaly augusztustól dolgozom a Szombathely–Hévíz között épülõ 400kV-os távvezeték vonalon, mint vonali mérnök. Megkedveltem ezt a munkát, mert rendkívül változatos, és sok kihívást rejt magában. A távvezeték építésen, a dolgozókkal is jó kapcsolatot sikerült kialakítanom, amit fontosnak tartok az eredményes munkavégzéshez. A rám bízott feladatokat igyekszem tõlem telhetõen a legjobban megoldani. Munkám során sok támogatást kaptam fõnökeimtõl, munkatársaimtól, melyet ezúton is köszönök.
********************************************
16
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
szakterületenként külön-külön tekintették át az OVIT szabályozási és mûködési gyakorlatát. A visszajelzések alapján az OVIT sikeresen megfelelt az ellenõrzésen. Az MVM felkérésére az ellenõrzést követõen az OVIT utóbb írásban foglalta össze a csoportszintû szabályozások és az együttmûködés fejlesztésére vonatkozó javaslatait. Az ellenõrzés nyomán a vezérigazgató által kiadott feladatterv konkrét teendõket határoz meg az OVIT érintett területei számára, amelyek a csoportszintû szabályozások SzMSz-re, integrált rendszerre, stb. gyakorolt hatásait hivatottak kezelni. További teendõ a mûködési kockázatok kezelésére, az üzletfolytonosság biztosítására vonatkozó szabályzat kiadása.
Az MVM Csoport irányítási rendszerének felülvizsgálata Az elismert vállalatcsoportként mûködõ MVM Csoport uralkodó tagja, az MVM Zrt. múlt év õszén kezdeményezte a csoporthoz tartozó társaságok – köztük az OVIT ZRt. – felülvizsgálatát. Mint elõzetesen jelezték, a vizsgálat célja a minõségügyi, belsõ ellenõrzési követelményeknek való megfelelõség, szabályszerûség, a hatékonyság, a stratégiai céloknak, elvárásoknak, a pénzügyi szempontoknak való megfelelés, valamint a jogi és szabályozástechnikai szempontú megfelelõség ellenõrzése. Az elismert vállalatcsoport 2007-ben létrejött jogintézményének, az azt megalapító Uralmi Szerzõdésnek a célja, hogy az így létrehozott MVM vállalatcsoportban a csoportszintû irányítási eszközök segítségével biztosítsa a vállalatcsoport csoportszintû gazdasági érdekeinek a villamosenergia-rendszerbiztonság és a villamosenergia-ellátás biztonságához fûzõdõ nemzetgazdasági érdekek hatékony érvényre juttatását. Az MVM Zrt. csoportszintû szabályozásokkal, utasításokkal és kézikönyvekkel a csoport folyamatainak széles körét szabályozta. Az OVIT folyamatosan alkalmazkodott a felsorolt dokumentumokban megfogalmazott követelményekhez, beépítette azokat folyamataiba és szabályozásaiba (elsõként az SzMSz 2008. január 1-tõl hatályos változatába, majd a vonatkozó 10/2008. sz. vezérigazgatói utasítás szövegébe). Emellett az OVIT az intranet portálon is elérhetõvé tette a hatályos csoportszintû szabályozásokat. Mindezek eredõjeként az OVIT felkészülten várhatta az ellenõrzést, melyre január 8-án került sor. Ennek keretében az MVM képviselõi tájékoztatást adtak az OVIT megjelent vezetõi számára az MVM stratégiájáról, valamint a csoportszintû ellenõrzés menetérõl. Az OVIT rövid prezentációban mutatta be a csoportszintû szabályozások kapcsán tett intézkedéseket, továbbá javaslatokat fogalmazott meg a szabályozási rendszer tökéletesítése érdekében. Ezt követõen az MVM ellenõrzõ csoport tagjai és az OVIT illetékesei az elõzetesen megküldött ellenõrzési szempontok alapján
Görgey Péter
Az Integrált Rendszer hírei Sikeresen zárult az OVIT ZRt. Integrált Rendszerének TÜV ismétlõ (megerõsítõ) auditja A 2008. december 1-4. között lefolytatott a társaság Minõségirányítási Rendszerének negyedik, a Környezetközpontú Irányítási Rendszerének második és a Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszerének elsõ ismétlõ (megerõsítõ, újra tanúsító) auditjai eredményesen zárultak le. TÜV auditorai megállapították, hogy az integráltan kiépített vezetõi Irányítási Rendszerek a vonatkozó ISO 9001-es, ISO 14001-es és az OHSAS 18001-es szabványok követelményeinek megfelelõen mûködnek, és megfelelnek a vonatkozó szabványi jogszabályi elvárásoknak. Az auditokra való felkészülés különleges feladatot adott a társaság szervezeti egységeinek, tekintettel a 2008. január 1-jével érvénybeléptetett új Szervezeti és Mûködési Szabályzatban foglaltakra. Az OVIT ZRt. struktúrája kibõvült a Karbantartási Igazgatóság szervezeti egységeivel és folyamataival, ennek vonzataként a 3 szintû rendszerdokumentumokat el kellett készíteni és be kellett vezetni. A 2008. év során a 17
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
belsõ auditok jól tervezettek. 2009. évi ismétlõ (újra tanúsító) auditokra való felkészüléshez az Auditjelentés mellékletében felsorolt javaslatokat, megjegyzéseket tettek, amelyek egyben meg is határozzák a 2009. évi feladatokat. Pozitív észrevételükben, a társaság munkatársaival szembeni szociális érzékenységét, a jól kiépített infrastruktúrát emelték ki, továbbá a vezetõk és munkatársak elkötelezettségét a minõség, a környezet vonatkozásában. Javasolták a Tanúsítványok újabb 3 évre történõ meghosszabbítását. Az auditok jó eredménye, az Integrált Rendszer hatékony mûködtetése biztosítja, hogy a társaság összes alkalmazottja a jövõben is sikeresen meg tudjon felelni a minõségi és környezeti elvárásoknak, a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítás elõírásainak, a társaság tevékenységével összefüggõ jogszabályi követelményeknek, az érdekelt felek elégedettségének. A sikeres TÜV-auditok egyben kötelezettséget is jelentenek a jövõre vonatkozóan, a rendszer mûködtetése és a szakmai fejlesztése tekintetében.
rendszer továbbfejlesztésével az mûködõképes maradt, az OVIT régi és új partnerei körében társaságunk az összes érdekelt fél igényeinek kielégítésével és megelégedettségével sikeresen hajtotta végre a szervezeti átalakulást, megerõsítve a megrendelõk cégünk iránti bizalmát. Az ismétlõ auditok során a TÜV szakembereibõl felállított auditteamek, a társaság telephelyein praktikus munkamegosztással, mintavételes módszerrel, a szabványok összes elemét vizsgálva értékelték az Integrált Rendszer elemeinek, és a tevékenységi folyamatok mûködését. A beköszöntõ kemény téli idõjárási és útviszonyok ellenére, a TÜV Audittervben rögzített vizsgálatokat hiánytalanul sikerült lefolytatni az auditok során. Az elsõ auditnapon: a Körvasút soron a cég felsõvezetését, az Integrált Rendszer menedzsmentjét, a Vállalkozási Igazgatóság vállalkozási-, marketing,beszerzési, vevõszolgálati, az ATTO és a TTTO tervezési tevékenységét a Szállítási üzem, a KALÜ folyamatait, a BTKO operatív munkáját vizsgálták az auditorok.
Pleininger József
A második auditnapon: az egyik auditteam NyugatMagyarországon NyuMALÜ rekonstrukciós munkáit, a tatabányai fõmérnökségi telephelyet, NyuTLÜ folyamatait, a bicskei telephelyet, a KTLÜ tevékenységét, míg a másik auditteam, a KALÜ dunaújvárosi alállomásrekonstrukciós munkáit, a Karbantartási Igazgatóság paksi telephelyét, és az egyes üzemek folyamatait vizsgálta.
Megújító TÜV-aauditok a Hotel OVIT-b ban 2008. december 9-én került sor a Hotel OVIT integráltan mûködtetett MIR (Minõségirányítási Rendszer) és a HACCP élelmiszerbiztonsági rendszer második megújító auditjára. Az ÉMI TÜV SÜD által lefolytatott auditokon vizsgálatra kerültek az MSZ EN ISO 9001-es szabvány minden elemének megfelelõen szabályozott folyamatok - a szállodai vendéglátási, a mozgásszervi terápiás szolgáltatások, ezek helyszíni ellenõrzése, továbbá a konyhai kiszolgálás HACCP rendszernek való megfelelése. A folyamatok mûködését mintavételes módszerrel, a dokumentumok, feljegyzések ellenõrzését szúrópróbaszerûen végezte a TÜV auditteam. Az auditok eredménye alapján megállapították: a MIR pozitív irányú fejlõdését, amelyet a menedzsment rendszer elõírásainak és a szálloda adottságainak jó illeszkedésében, valamint a dolgozók továbbképzése területén tapasztaltak, a szálloda konyhája magas szinten tesz eleget a HACCP elvárásainak,
A harmadik napon: az egyik auditteam Sajószögeden az alállomás rekonstrukciós munkáit és a felsõzsolcai fõmérnökség telephelyét a KeTLÜ és a KeMALÜ folyamatait auditálta, másik team pedig a Pécs-OH 400 kV-os távvezeték építését. A negyedik napon: az egyik auditteam a MOL-DUFI villamos fogadóállomás területén a Villamosenergiaellátó üzem folyamatait, míg a másik auditteam tagjai a gödi KAGÜ telephelyét és a rácsos szerkezetû vasoszlopgyártás folyamatait vizsgálta. Az audit záróértekezletén az auditorok rögzítették, hogy (az integráltan mûködtetett MIR/KIR/MEBIR) azaz Integrált Rendszer mûködése jól követhetõ, az egyes szabványi követelmények megfelelõen teljesülnek, a képzési tevékenység szervezettsége igen magas fokú, a 18
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
megfelelõen értelmezve. A cél az volt, hogy javuljon a társaság munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági helyzete, és a szervezeti mûködés szerves részévé tegye a munkahelyi balesetek és betegségek megelõzését, úgy, mint:
a MIR és HACCP rendszerek hatékony mûködése segítette elõ az év során a hatósági ellenõrzéseken való sikeres megfelelést. A záró értekezleten pozitívan értékelték a szálloda dolgozóinak hozzáállását és elkötelezettségét, továbbá azt a tényt, hogy a cég vezetése segíti és támogatja a rendszerek fejlesztését. Az auditteam által tett néhány javaslat útmutatást ad a rendszerek továbbfejlõdéséhez. A TÜV SÜD Kft. a rendszerek tanúsítványát javasolta újabb 3 évre meghosszabbítani. A sikeres audit nemcsak elismerés, hanem a Hotel imázsát is növeli, de a jövõ feladatai tekintetében kötelezettséget is jelent a munkatársak számára.
a lehetõ legkisebbre csökkentse a cég munkavállalóinak és a tevékenységekben kívülállók kockázatait, javítsa a vállalati teljesítményt, a piaci szereplõk körében felelõsségteljes képet alakítson ki a vállalkozás magáról.
Az MSZ 28001:2003-as szabvány mûszaki tartalma megegyezik az OHSAS 1001:1999-es szabványéval. Ez a Munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítás rendszerét, a követelményeket rögzíti. Ennek a szabványnak alkalmazása, a szabványnak való megfelelés, nem jelent felmentést a jogi kötelezettségek alól. Ezt a szabványt 2008-ban módosították, ekkor jelent meg az MSZ 28001: 2008-as magyar szabvány. A szabvány általános elemei: az alkalmazási terület; hivatkozott kiadványok; a fogalom meghatározások. Fontos fogalmak: MEB: munkahelyi egészségvédelem és biztonság. Veszély: elõidézõ ok, helyzet vagy tett, amely emberi sérülést, egészségkárosodást, illetve ezek kombinációját okozhatja. Esemény: munkával kapcsolatos esemény, amely sérülést, vagy egészségkárosodást, vagy halált okozott, vagy okozhatott volna. Veszélyazonosítás: folyamat annak felismerésére, hogy egy veszély létezik, vagy a munkával kapcsolatos helyzetet rosszabbá tesz. MEB cél: a MEB teljesítményével kapcsolatos szándékok, amelyet a vállalat tûz ki maga elé. MEB teljesítmény: egy vállalat irányításának mérhetõ eredményei a MEB kockázatok tekintetében. Veszélyes anyag: minden anyag, vagy készítmény, amely fizikai, kémiai, vagy biológiai hatása révén veszélyforrást képvisel (például: gyúlékony, robbanó, sugárzó, mérgezõ, maró, ingerlõ, fertõzõ, szenzibilizáló). Veszélyforrás: - fizikai veszélyforrások (munkakörök, jármûvek, szállító, anyagmozgató eszközök, ezek részei – veszélyes anyagok (lásd fent!) – biológiai veszélyforrások – fiziológiai, idegrendszeri és pszichés igénybevételek. Helyesbítõ tevékenység: egy észlelt nem-megfelelõség, nem kívánatos helyzet okának kiküszöbölése. A jogszabályi és egyéb követelmények: a vállalatnak tevékenységével összefüggésben a gépeire, eszközeire, felhasznált anyagaira vonatkozó veszélyeket fel kell tárnia, értékel-
Pleininger József
A Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszerek (MEBIR) A vállalatok, cégek vezetésének mindig kihívást, fontos feladatot jelentett már az iparosodás kezdetétõl fogva, a munkahelyi egészség és biztonság kérdésköre. A munkavégzés feltételeinek biztosítása és a folyamatok gazdaságos mûködtetése sok szempontból képezte vita tárgyát, és nehezen tudták a szükséges arányokat fontosságuknak megfelelõen meghatározni és kezelni. A vállalatok, azok vezetõi számára ugyanolyan fontos kérdésnek kell lenni a magas szintû és jól szabályozott munkahelyi egészségvédelemi és biztonsági irányításnak, mint a gazdasági és üzleti tevékenységek hatékonyságának. Ez megkívánja a cégek munkahelyi tevékenységeivel összefüggõ kockázatok felismerésének, felmérésének és szabályozásának megfelelõen kiépített rendszerét. A fenti, az idõben és térben változó sikerrel megoldott problémakör kezelését a – rendszerszabvány megjelenése elõtt – csak irányelvek és direktívák szabályozták. Az MSZ 28001-ees szabvány A rendszerszabvány az OHSAS 18001:1999-es szabvány magyar fordítása, a BS 8750 számú brit szabványon alapul. Ez a szabvány irányelveket fogalmazott meg egy irányítási rendszer kiépítéséhez, biztosítva azt, hogy azok alkalmazhatók legyenek egy akármilyen tevékenységû és méretû vállalkozásra, az adott cég körülményinek és szükségleteinek 19
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
nie kell és a kockázatokat kézben tartva, elviselhetõ szinten kell tartania. Minden vállalatnak a vonatkozó jogszabályi elõírást, követelményt a tevékenységeivel összefüggésben ismernie kell, és be kell tartania, az intézkedések eredményét folyamatosan nyilván kell tartania. A MEB–bel kapcsolatos fontosabb jogszabályok: 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemrõl 2000. évi XXV törvény a kémiai biztonságról 33/1998.(VI. 24) NM rendelet a munkaköri szakmai és személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezésérõl 65/1999. (XII. 22) EüM rendelet a munkavállalók egyéni védõeszköz használatának követelményeirõl 2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet egyéni védõeszközök követelményeirõl és megfelelõségének tanúsításáról. 21/1998.(IV. 17) IKIM rendelet a gépek biztonsági követelményeirõl és megfelelõsségének tanúsításáról. Események, nem-megfelelõségek kezelése, helyesbítõ és megelõzõ intézkedések: A vállalatnak eljárásokat kell kialakítania felelõsségi követõk és hatáskörök meghatározására, a nem-megfelelõségek követelményeinek enyhítésére, a végrehajtott intézkedések eredményességének igazolására. Az események okait elemezni kell, vonjanak le érvényes következtetéseket, és meg kell akadályozni az ismételt elõfordulást. Felkészültség és reagálás vészhelyzetekre: vállalatnak terveket és eljárásokat kell készíteni az események és vészhelyzetek lehetõségének azonosítására, át kell vizsgálnia a vészhelyzeti felkészültséget és reagálási terveit, idõszakonként ki kell próbálnia az eljárásokat. Kommunikáció: a szabványi követelményeket a vállatoknak integrálni kell a teljes szervezetbe, ehhez szükséges a munkatársak teljeskörû bevonása az irányítási rendszerbe, a mûködtetéséhez szükséges a dokumentációs rend kialakítása, a kommunikációs csatornák meghatározása, a képzési programok kialakítása. A vállalatoknak a MEBIR mûködését rendszeres állapotfelméréssel kell ellenõriznie, ennek során kell egy-egy ciklus feladatait meghatározni. Ez a szabvány, hasonlóan a többi irányítási rendszer szabványokhoz (MIR; KIR) önmagában nem állít fel egészségvédelmi és biztonsági teljesítmény feltételeket, és nem célja részletes lépések meghatározása az irányítási rendszer megtervezésére. Az OVIT ZRt. 2004-ben tanúsíttatta az integráltan kiépített munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszerét. Folytatjuk! Pleininger József
MVM Csoport hírek Rendkívüli közgyûlés a Vértesi Erõmû ZRt.-n nél 2009. január 12-én rendkívüli közgyûlés megtartására került sor a Vértesi Erõmû ZRt.-nél, melyen több fontos, a társaság irányítását érintõ kérdésben született döntés. A közgyûlés módosította a Vértesi Erõmû ZRt. Alapszabályát. A módosítás legfõbb indoka, hogy – igazodva az állami irányítású társaságok vezetõ testületeinek létszámával kapcsolatos elvárásokhoz – kisebb létszámú (öt fõbõl álló), a költségtakarékosság szempontjait hatékonyabban érvényesítõ, egyúttal az operatív irányítást is erõteljesebben megjelenítõ Igazgatóság álljon a társaság élén. A módosított Alapszabály lehetõséget teremt arra, hogy a vezérigazgatói tisztséget betöltõ igazgatósági tag a jövõben – az Igazgatóság elnökévé történõ választása esetén – elnök vezérigazgatóként irányítsa a VÉ ZRt.-t. A közgyûlés a korábbi Igazgatóság tagjai közül visszahívta Gálos Tibort, a társaság vezérigazgatóját, akinek ezzel egyidejûleg az Alapszabály rendelkezései értelmében vezérigazgatói megbízatása is megszûnt. A közgyûlés az új összetételû igazgatóság tagjai közül Dr. Szabó Pál urat a társaság vezérigazgatójává választotta. A Vértesi Erõmû menedzsmentjében történt változás elsõdleges indoka az erõmûtársaság magyar energiarendszerben betöltött szerepének megváltozása illetve az ehhez szükséges irányítási szemlélet érvényre juttatása. A jelenlegi gázellátási problémák is élesen rávilágítottak az ország primerenergia-hordozó felhasználásának strukturális kérdéseire, különös tekintettel a hazai kitermelésû források villamosenergia-termelésben betöltött szerepére és a megújuló energiahordozók minél szélesebb körû elterjedésének szükségességére. A Vértesi Erõmû ZRt., mint hazánk második legnagyobb szénbázisú erõmûve, - mely egyúttal jelentõs mértékû biomassza-tüzelésre is alkalmas -, kiemelt szerepet játszik a fenti szempontok érvényesítése terén. Dr. Szabó Pál 2008. május és november között miniszterként irányította az energetikát is felügyelõ Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztériumot. 20
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Ezt megelõzõen többek között az Állami Privatizációs és Vagyonkezelõ Rt., majd a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatójaként széleskörû tapasztalatokat szerzett nagyvállalatok irányításában, a vagyonkezelés területén, illetve a vállalatok mûködtetése során a piaci szemlélet széleskörû érvényesítésében.
Egyszer volt… 1949
Személyi változás az MVMI Informatika Zrt. élén
25 éves az OVIT
1974
Szeerkeesztõségi veezérccikk (Megjelent az OVIT HÍRADÓ 1974. évi 6-7. számában)
Az MVM novemberi Közgyûlése által módosított középtávú üzleti stratégiájában foglaltak megvalósítása – figyelemmel a cégcsoport központi szolgáltatásainak, ezen belül kiemelten az informatikai és a kapcsolódó tevékenységek megváltozott szerepkörére, továbbá az MVM cégcsoport fõtevékenységeinek a belsõ informatikai szolgáltatások iránti folyamatosan növekvõ igényeire – a szolgáltatási szemlélet erõteljesebb érvényre juttatását teszi szükségessé.
Május hó 6-án az OVIT dolgozók küldöttei bensõséges ünnepségen emlékeztek meg a vállalat megalapításának 25. évfordulójáról. Az ünnepségen megjelentek az iparág vezetõin kívül a Párt, a Szakszervezet és a villamosenergia-ipar fontos beosztású képviselõi. Az ünnepi beszédet Szili Géza nehézipari miniszterhelyettes tartotta. Ünnepi beszédében méltatta a vállalat negyedszázados tevékenységét, és körvonalazta azokat az elvárásokat, amelyeket a társadalom, a Nehézipari Minisztérium és a villamosenergia-ipar a második negyedszázados történelmébe lépõ vállalat dolgozóival, a munkáskollektívájával szemben támaszt. A vállalat alapításának 25. évfordulója alkalmából a Magyar Villamos Mûvek Tröszt Vezérigazgatói és Szakszervezeti Bizottsági Elismerõ Oklevél kitüntetésében részesült. A megtisztelõ dokumentumot Schiller János az MVMT vezérigazgatója meleg szavak kíséretében nyújtotta át vállalatunk igazgatójának. Az ünnepség alkalmából a Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa három dolgozót állami kitüntetésben, a Nehézipari Minisztérium pedig 12 dolgozót NIM Kiváló Dolgozó kitüntetésben részesített. A kitüntetéseket Szili Géza nehézipari miniszterhelyettes nyújtotta át. Ezen felül egy dolgozónk a Szakszervezeti Munkáért Érdemérem ezüst fokozata, négy dolgozónk pedig a SZOT Elismerõ Oklevele kitüntetésben részesült. Vállalati Kiváló Dolgozó kitüntetõ címet húsz dolgozónk nyerte el. A kitüntetettek névsorát következõ számunkban közöljük. Megható színfoltja volt az ünnepségnek, annak a 120 munkatársunknak a vállalatvezetõség, párt- és szakszervezet nevében történõ köszönetnyilvánítás átnyújtása, akik 1949 óta folyamatosan az OVIT dolgozói, a vállalat alapító tagjai. Az ünnepség
Mindezekre figyelemmel Mártha Imre vezérigazgató úr tulajdonosi egyeztetéseket követõen az MVMI Informatika Zrt. vezetõ testületeiben történõ változásokról döntött. Az MVMI Informatika Zrt. Igazgatósága két fõvel egészül ki: Kónya Attila és Székely Attila urak 2009. január 28-i hatállyal a testület tagjai. Kónya Attila ugyanezen idõponttól kezdve vezérigazgatóként irányítja a társaság munkáját, Székely Attila vezérigazgató-helyettesként szintén szerepet vállal az MVMI operatív vezetésében. Kónya Attila széleskörû tapasztalatokkal rendelkezik vállalati informatikai rendszerek üzemeltetésében és fejlesztésében, szakmai pályafutása során számos alkalommal irányította ezen rendszerek bevezetését – elsõsorban a pénzügyi szektorban. Elõzõ munkahelyén, a Budapest Airport Zrt.-nél informatikai igazgatóként tevékenykedett. A társaság Felügyelõ Bizottságának elnöke Nagy József úr, az MVM Zrt. Igazgatóságának tagja. Szentgyörgyi Zsolt úr munkaviszonya közös megegyezéssel megszûnt, a korábbi vezérigazgató az új vezetési struktúra kialakításának idõszakában tanácsadóként áll a társaság vezetésének rendelkezésére. MVM Zrt. Kommunikációs osztály 21
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
tagjai-e a fent ismertetett egyesületeknek, vagy sem. Itt semmi kötelezettség nincs, elõzetes bejelentkezés nélkül mindenki arra az elõadásra jön, amely éppen érdekli. Természetesen a következõ idõszakokra vonatkozó programokat az OVIT Híradóban és a portálon szintén ismertetni fogom.
keretében került sor a 30 és 20 éves törzsgárdatagok kitüntetésének átadására is. Az ünnepség az Internacionálé hangjaival ért véget. Az elvtársias, baráti körben lezajlott fogadás jó lehetõség volt ahhoz, hogy a vállalat dolgozói, a társadalmi szervek, a minisztérium, az iparág és a társvállalatok jelenlevõ vezetõivel személyesen kötetlen beszélgetéssel vitassák meg az elmúlt negyedszázad eseményeibõl levont tanulságokat és az elkövetkezendõ idõszak feladataira való felkészülés gondjait, örömeit.
Megismételve az érdeklõdõ kollégák meghívását ezúton szeretném megköszönni az OVIT ZRt. vezetõinek azt a támogatást, amit a múzeumnak nyújtanak, annak érdekében is, hogy a Szenior Klub elõadások korszerû technikai eszközökkel kiegészítve minél szemléletesebbek, színvonalasabbak legyenek.
Kasztovszky Béla
A 2009. év programja: I. 22.
Dr. Vojutczki Péter okleveles bányamérnök, kandi-
dátus, ügyvezetõ igazgató A hazai természeti erõforrások lehetséges szerepe az energiaellátásban (Házigazda: Bárdy László)
A Szenior Klub 2009. évi programja
I. 29.
Bayer Mihály Nabucco nagykövet a Magyar Köztár-
saság Kormányának megbízottja A Nabucco projekt és lehetséges hatásai a magyar földgázimport diverzifikálására
Keedvees Ko ollégák! Nem tudom, mennyire ismert az OVIT ZRt. dolgozói, elsõsorban a nyugdíjas kollégák körében, hogy az Energiagazdálkodási Tudományos Egyesület kiterjesztve az ETE tagokra is az õszi, téli, tavaszi hónapokban színvonalas programmal egy „Szenior Klubot” mûködtet. Ez azt jelenti, hogy megadott program szerint hetenként csütörtökön 10 órakor van összejövetel a Magyar Elektrotechnikai Múzeumban, felkért elõadókkal. A program minden alkalommal maximum 2 óra hosszat tart egy kávészünettel. A többéves gyakorlat szerint az ország különbözõ részébõl, vállalva az utazás fáradalmait, jönnek az idõs kollégák, hogy szakmai érdeklõdésüket kielégítsék. Az összejöveteleken általában kb. 50 fõ szokott részt venni. A rendszeres látogatók véleménye szerint kortól és lakóhelytõl függetlenül naprakész szakmai ismereteket lehet szerezni azokról a területekrõl, ahol a kollégák egykor dolgoztak, vagy érdeklõdési körükbe tartozott. Ennek a klubnak a vezetését 2008. év közepétõl én vettem át. Ezért szeretném az OVIT Híradó és az intranetes portál adta lehetõségeket is kihasználva a 2009. közepéig elkészített program ismertetése mellett meghívni az érdeklõdõket, függetlenül attól, hogy
(Házigazda: Szabó Benjámin) II. 5.
Kimpián Aladár okleveles villamosmérnök TriódArt
Bt. ügyvezetõ A Dél-aafrikai Köztársaság: Mi van ott a gyémánton kívül? II. 12.
(Házigazda: Elek János)
Dr. Aszódi Attila BME Nukleáris Technikai Intézet
igazgató Az atomerõmûvek 1., 2., 3. és 4. generációja Elõadás helye: BME Tanreaktora Budapest, XI. Mûegyetem rkp. 7-9. (Házigazda: Dr. Szondi Egon) Megközelíthetõ: a 4-6-os villamos Petõfi híd budai hídfõi megállójától, találkozás 9.45 órakor a Tanreaktor bejárata elõtt. II. 19.
Dr. Molnár László ETE fõtitkár
hazai energiaárak alakulása II. 26. igazgató
A nemzetközi és
(Házigazda: Bárdy László)
Wolff Vilmos ALSTOM Power Hungária Rt. vezérGõzturbina gyártás és fejlesztés Magyarországon
nemzetközi összehasonlításban (Házigazda:Dr. Iring Rezsõ) III. 5.
Ifj. Szabó Benjamin okl. gépészmérnök, ügyvezetõ
BÉDUS Kft. A Paksi Atomerõmû mûködése során keletkezõ kiégett fûtõelemek, valamint a kis- és közepes aktivitású radioaktív hulladékok hazai elhelyezésének bemutatása (Házigazda: Láczai Szabó Tibor) 22
OVIT HÍRADÓ III. 12.
2009/1.
Bakács István E.ON Hungária Zrt., az Igazgatóság
tagja Az E.ON Magyarországon (Házigazda: Kerényi A. Ödön) III. 19.
Dr. Bartholy Judit ELTE tanszékvezetõ egyetemi
tanár Amit a klímaváltozásról tudni kell (Házigazda: Elek János) III. 26.
Nyugdíjasainkról
Dr. Stróbl Alajos nyugalmazott fõtanácsos Hogyan
tovább villamosenergia-rrendszer? (
Nyugdíjas Bizottsági ülés
Házigazda: Láczai Szabó Tibor) IV. 2.
Dr. Vajda György akadémikus
társadalom IV. 9.
December 17-én tartotta évzáró ülését a Nyugdíjas Bizottság. Az elsõ napirendi pont keretében Schmidt Péterné személyügyi osztályvezetõ Horváth Miklós vezérigazgató úr nevében köszöntötte a testületet és rajtuk keresztül a cég valamennyi nyugdíjasát a közelgõ ünnepek és az új év alkalmából. A továbbiakban rövid tájékoztatást adott a társaság nyugdíjasokat érintõ tevékenységérõl, ezen belül szó esett a nyugdíjas találkozókról és a segélyezésrõl. (Évközi segélyezésre 5 fõnek 155 E Ft értékben, év végi /karácsonyi/ segélyezésre 185 fõnek 5,3 M Ft értékben étkezési utalványt juttatott a társaság. Sajnos 2008. évben nyugdíjasaink körében a halálozási szám nagyon magas volt, 41 munkatársunktól búcsúztunk és 1,7 M Ft összegû temetési segélyt került kifizetésre a hozzátartozóknak.)
Energia és
(Házigazda: Kerényi A. Ödön)
Dr. Tari Gábor MAVIR Zrt. vezérigazgató A magyar
villamosenergia-rrendszer fejlesztési koncepciója (Házigazda: Szabó Benjamin) IV. 16.
Dr. Illés Erzsébet fõmunkatárs, MTA Csillagászati Ku-
tató Intézet Legújabb eredmények a naprendszerkutatásban (Házigazda: Munk Endre) IV. 23.
Dr. Petschnig Mária Zita közgazdász Hol vagyunk,
és merre tartunk? V. 7.
(Házigazda: Munk Endre)
Dr. Zsebik Albin vezérigazgató-helyettes FÕTÁV Zrt.
A Fõvárosi Távfûtõ Mûvek jelenlegi helyzete és stratégiája
Horváth József, a VDSZSZ OVIT ZRt. Tagszakszervezetének elnöke bevezetõjében a Várgesztesen 2008. november 21-22-én megtartott VDSZSZ VI. kongreszszusáról adott tájékoztatást. A kongresszus meghatározta a jövõ legfontosabb szakszervezeti feladatait, elnököt és elnökhelyettest, testületeket választottak. A szakszervezeti szövetség neve: Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, röviden EVDSZ-re változott. Ennek alapján a változás a tagszakszervezeteknél is átvezetésre kerül (alapszabály, cégbírósági bejegyzés, új csekkek stb.), és 2009. évben már e névvel tevékenykednek.
(Házigazda: Bárdy László) V. 14.
Dr. Mártha Imre MVM Zrt. vezérigazgató Az MVM Zrt.
mûködésének idõszerû kérdései (Házigazda: Kerényi A. Ödön) V. 21.
Klubnap Wiegand Gyõzõ ETE elnökhelyettes (Házigazda: Szabó Benjamin)
Az ülések helye és ideje: Magyar Elektrotechnikai Múzeum II. emelet, Zipernovszky-terem Budapest, VII. Kazinczy u. 21. 10 óra
A hozzászólások, kérdések megbeszélése után értékelésre került a Nyugdíjas Bizottság tagjainak éves tevékenysége, illetve a szakszervezeti munkája is. Ezen alkalomból Schmidt Péterné és Horváth József – a cég menedzsmentje, valamint a szakszervezet képviseletében – az OVIT nyugdíjasainak, szakszervezeti tagjainak érdekében végzett kiemelkedõ munkájáért Aklan Attilánénak, Kiss Ottónak, Polczer Fererncnek, Ollé Bélánénak, Stomfai Ágostonnak, Szalay Gábornénak,
Szabó Benjámin
23
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
kirándulásokat, az ország legszebb tájaira. Egyéb társadalmi elfoglaltsága miatt 2008. év végével lemondott bizottsági munkájáról. Marika! Munkádat ezúton is megköszönjük, a Göd Városi Hagyományteremtõ Klubban való tevékenységedhez pedig jó egészséget, sok sikert kívánunk!
Szmrek Lászlónak és Ther Jánosnénak elismeréseket adtak át. A második napirendi pont keretében Aklan Attiláné klubvezetõ beszámolójában elmondta: 2008. évben is minden hónapban megtartásra kerültek a csütörtöki klubdélutánok, amelyeken jó programok, vetítéses úti beszámolók és egyéb események szerepeltek, 20-30 fõ részvételével. Ugyancsak jól sikerültek az autóbuszos kirándulások is. Az ország különbözõ városaiba, tájaira öt alkalommal jutottak el nyugdíjasaink és családtagjaik. Jól gazdálkodtak a cégtõl kapott anyagi kerettel is, amelyet a klub mûködésénél (reprezentáció) és autóbuszos kirándulások esetén (idegenvezetõ) használtak fel. Befejezésül tájékoztatta a testületet, hogy 2009. évben (az OVIT 60. évfordulója) is változatos programokkal várjuk a nyugdíjasainkat a klubnapokra és autóbuszos kirándulásokra, amelyeket Veszprémbe, Tapolcára, Hollókõre, Szekszárdra és Kalocsa környékére terveznek.
A gödi terület növekvõ létszáma miatt fontosnak tartjuk, hogy e szakterület is képviseltesse magát a Nyugdíjas Bizottságban. Ezen tisztség betöltésére legalkalmasabbnak Lovász Istvánnét, Erikát tartottuk, aki 1971. óta dolgozik az OVIT gödi telephelyén és már eddig is szervezte és lebonyolította a gödi nyugdíjastalálkozókat. Lovász Istvánnét meghívtuk az ülésre, ahol megerõsítette: elfogadja a felkérést. Az elõterjesztést – 2008. december 17-i hatállyal – a Nyugdíjas Bizottság egyhangúlag elfogadta, melynek alapján Lovász Istvánnét tagjává választotta, továbbá abban is döntött, hogy a Nyugdíjas Bizottság elnökét – akadályoztatása, egyéb elfoglaltsága esetén – Aklan Attiláné helyettesítse. A jó hangulatú Nyugdíjas Bizottsági ülés kölcsönös karácsonyi, újévi jókívánságokkal zárult.
Az utolsó napirendi pontban Polczer Ferenc, a Nyugdíjas Bizottság elnöke tájékoztatást adott a Nyugdíjas Bizottság 2008. évi tevékenységérõl. Kiemelten szólt a már minden évben õsszel megrendezésre kerülõ nyugdíjas-találkozókról, amelyek nagyon sikeresek voltak, és az öt területi rendezvényen – a tavalyi évnél többen – 460 fõ vett részt. Nyugdíjasaink létszámalakulásáról elmondta: év elején 750 fõ volt a létszám, sajnos az elmúlt évekhez képest nagyon megnõtt az elhalálozások száma, összesen 41 nyugdíjastársunktól vettünk búcsút, a nyugdíjasok év végi létszáma 725 fõ volt. Nyugdíjasainkkal az évközi kapcsolattartás elsõsorban a Nyugdíjas Bizottság területi tagjainak segítségével, illetve telefonon vagy levelezés útján történik. Információink eljutásának fontos eszköze az OVIT Híradó, amelyhez nyugdíjasaink, mintegy egynegyede jut hozzá, évente 6 alkalommal. 2008. év végétõl újabb lehetõséget kapott a Nyugdíjas Bizottság, hogy az OVIT ZRt. intranetes portálján a legfontosabb információkat közölhesse.
A Bizottság tagjai ezúton is a társaság minden aktív és nyugdíjas munkavállalójának sikerekben gazdag, boldog új esztendõt kívánnak!
Polczer Ferenc
Végül egy személyi változásról. Ther Jánosné Marika tíz éve vállalta el ASZFO nyugdíjasként, de gödi lakosként a társaság gödi nyugdíjasainak képviseletét. Munkáját nagy szorgalommal és szeretettel végezte. Sikeresen szervezte a gödi nyugdíjasoknak az autóbuszos 24
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
A Nyugdíjasklub programjairól
Csütörtökön reggel aggódva néztünk ki az ablakon, de a köd miatt alig láttunk valamit. Szerencsére, a délelõtt folyamán a látási viszonyok sokat javultak, így a versenyzõk felkészülésének nem lehetett akadálya. Péntek reggel izgatottan kémleltük az eget és a pályát, vajon milyen körülmények lesznek? Az égiek és a pályamunkások mindent megtettek a verseny sikeres lebonyolításáért, már csak rajtunk volt a sor. Éjszaka szerencsére fagyott, így a versenypálya a századik versenyzõ után is szinte tökéletes volt. Persze a háromszázadiknál… A rendezõk nagyon lelkiismeretesek voltak, még a lesiklások szünetében is igyekeztek karbantartani a pályát.
Kedves Nyugdíjastársunk! Értesítünk, hogy 2009. évben is megtartjuk a klubnapokat és kirándulásokat. A klubnap minden hónap elsõ csütörtökön 14 órától az OVIT Körvasút sori telephelyén van. Rendszerint diavetítéssel, filmlejátszással, aktuális tájékoztatással, és fõleg jó társasággal várunk mindenkit.
Kirándulásainkat az alábbiak szerint tervezzük: Budapest–Veszprém: Ipolytarnóc–Hollókõ: Tapolca: Kalocsa: Szekszárd–Gemenc:
április május június augusztus szeptember
Kérem a részvételi szándékot elõre jelezni, a 306-0766os, illetve a 06-20-537-8516-os telefonszámon. Részletes értesítést az indulás elõtt kb. két héttel küldünk. Jó egészséget, szép napokat kívánok!
Szombati levezetõ síelés után este került sor a díjkiosztó ünnepségre és záró bankettre. Az OVIT SE versenyzõi érmeket ugyan nem szereztek, de a kis csapat minden tagja elégedett lehetett a teljesítményével. Õszinte örömmel tapsoltunk a díjazottaknak miközben megfogadtuk magunkban, hogy jövõre jobbak leszünk!
Aklan Attiláné klubvezetõ
Sport Villamosenergia-iipari sítalálkozó 2009. február 4-8 8. Már hagyománynak tekinthetõ, hogy az iparági sítalálkozó a szlovákiai Tále-ban, a Mátrai Erõmû ZRt. szervezésével került megrendezésre. Így volt ez idén is. Sajnos, az elmúlt évekhez hasonlóan az idõjárás most is fontos szerepet játszott, mivel a hõmérséklet jellemzõen fagypont felett volt. A megérkezés estéje a versenytaktika kidolgozásával és a csapategység megteremtésével telt el. Erre a vacsorát követõen csak a biliárdasztal és a bowlingpálya közötti területen tudtuk helyet találni.
Holop Tünde 25
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Bridzsverseny Keszthelyen
növelése, hogy ötletünk, egy többnapos osztálykirándulás megvalósulhasson a tanév végén. Ezekhez a célokhoz találta meg az OVIT-ot az egyik apuka., és Önök voltak olyan nagylelkûek és önzetlenek, hogy hasznos és értékes tárgyakat ajánlottak fel, melyeket személyesen helybe is szállítottak. Boldogan adjuk hírül, hogy farsangunk február 7-én remekül sikerült, a tervezett kirándulásunk is elérhetõnek látszik. Ajándékaik (színvonalas társasjátékok, logózott tárgyak) a tombolahúzás fõnyereményeit képezték, igen nagy tetszést aratva a gyerekek körében. Hálásan köszönjük az adományukat, ennek jeleként fogadják tõlünk szeretettel a farsangi forgatagban készült néhány fotót!
A korábbi évekhez hasonlóan idén is a Magyar Bridzsszövetség versenynaptárához igazodva január utolsó hétvégéjén, immáron harmadik alkalommal került megrendezésre az OVIT-kupa bridzsverseny Keszthelyen, a Hotel*** OVIT-ban. Ugyan az erõs havazás többeket az utazás lemondására késztetett, így is 8 asztalon folyt a mesterpontszerzõ páros verseny. A három forduló közti szabad idõben ki-ki a hévízi tóban való fürdéssel, masszázs igénybevételével, Balatonparti sétával tette kellemesebbé napjait. A verseny fõdíját – ami serleget és pénzjutalmat jelent – a Marjai György–Honyek András páros vihette haza, míg a legjobb nem minõsített párnak járó V. Nagy Ági-kupát a Frisch Anita-Frisch Tamás páros nyerte meg. Gratulálunk a gyõzteseknek, továbbra is sok szeretettel várunk minden kedves játékost és érdeklõdõt a Hotel*** OVIT-ban! Hotel*** OVIT
ELMÛ uszodahasználat ELMÛ sporttelepére uszodabérletek állnak rendelkezésre az SE tagoknak: 600.- Ft./fõ/nap Bérletek találhatók: Papp Katalin Közgazdasági osztály és Kerny László Szolgáltató üzem. OVIT SE
Farsang Tápiógyörgyén Iskolánkban hagyományosan a 4. évfolyam szervezi az alsós farsangi mulatságot. Ebben az évben nekünk jutott ez a feladat. A sikeres megrendezéshez támogatókat kerestünk, akik adományaikkal: tombola tárgyakkal, a büfé étel- ital kínálatnak színesítésével vagy más módon segíthették a munkánkat. A célunk: egy hangulatos, vidám szórakozást nyújtó délután biztosítása a résztvevõknek, továbbá a bevétellel az osztálypénz
Szívélyes üdvözlettel : a 4.a és 4.b osztály tanulói, szülei és osztályfõnökei Tápiógyörgyérõl 26
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
27
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Humor sarok ☺
A nõkrõl
Az olvasni tu udó nõ… … A férj egy pár órai horgászat után úgy dönt, hogy kiköt a csónakjával, és pihen egy kicsit. A feleség ekkor úgy dönt, hogy elviszi a csónakot egy kicsit, és majd olvasgat a tó közepén. Be is indítja a motort, behajózik, és lehorgonyoz. Nem sokkal késõbb megjelenik a horgászellenõr. -Hölgyem! A tónak ezen a részen tilos a horgászat! -De kérem, én nem horgászok, hanem olvasok! -Igen, de minden eszköze megvan a horgászathoz, és bármikor elkezdheti! -De mondom, hogy olvasok! -Ha nem megy máshova, föl kell hogy írjam! -Olvasásért? -Nem, hanem mert tiltott területen horgászik! Most lehet, hogy olvas, de minden eszköze megvan a horgászathoz, és bármikor elkezdheti! -Jó, de én meg akkor följelentem szexuális zaklatásért! -De hisz magához sem értem! Nem is csináltam semmit! -De minden eszköze megvan, és bármikor elkezdheti! -További szép napot Hölgyem! - és ezzel továbbállt.
Az igazi nõnek csak a szemét nézd, és azt sem kívülrõl, hanem a lelke felõl. Elõször meg kell érezni a lelkét. Ha a lelke felõl nézed, az elsõ réteg a félelem, a múlt és a jelen sebei. Ha ezzel megtanulsz bánni, akkor láthatod a második réteget, a gyengédséget, a cirógatás vágyát. Ha ezt is látod, a harmadik rétegben látod az öröm pajkosságát, a negyedikben a harag villámait, az ötödikben a harmónia vágyát, a hatodikban a gyönyör cirógatását, és a hetedikben azt a szeretetet, ami teljesen a Tied. Minden igazi nõ hét fátyoltáncot táncol, és régen elvesztél, ha a fátylat, a keblei halmát, vagy a csípõjét nézed. Csak a szemét nézd, a teljesen ruhátlan lénye, az örömtõl hullámzó, vagy fájdalomtól görnyedõ teste minden apró titka a szemében van. (Müller Péter)
Tanulság: soha ne vitatkozz olyan nõvel, aki olvas, mert az valószínû, gondolkodni is tud!
Minden kedves hölgy munkatársunknak boldog Nõnapot kíván az OVIT Híradó Szerkesztõsége!
Szerkesztõség
28
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
29
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
30
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Emlékezzünk… A múlt év végén egymást követõen szomorú híreket kaptunk, Mátés László, Mets Miklós és Tóth Ferenc volt TMK-s nyugdíjastársaink örökre eltávoztak. Mindhárman az 1950-es években kezdtek az OVIT TMK-nál dolgozni. A megrendítõ hír, amely a volt munkatárs, barát elvesztését jelentette, minket emlékezésre kötelez. Mindhármukkal közel ötven év munkája és ebbõl szövõdött barátság kötött össze bennünket. A legendás „Béke tér”, az akkori telephely az OVIT alállomási üzemvitelének bázisa volt. Itt az alállomási karbantartás, az üzemzavar-elhárítás, a relévédelem és automatikai szolgálat, a nemzetközi és belsõ villamosenergia-elszámolási mérõberendezések hitelesítése, az olajlabor mellett a távvezeték építéshez a kisgépek gyártása, a kisgépek javítása – mai szóval – az OVIT szélesedõ feladataihoz szükséges speciális szolgáltatást végeztek. A volt munkatársaink a nagy gyakorlati és elméleti ismereteket itt szerezték meg, és így váltak a magyar villamosenergia-rendszer alaphálózatát üzemeltetõ, valamint építõ vállalat meghatározó szakembereivé.
Mátés László 1972-ben lett az akkori ASZFO osztályvezetõje. Feladata volt a területi TMK-k irányítása és szakmai felügyelete, valamint az alállomási bõvítések és rekonstrukciók megterveztetése és a szerelési feladatok (szekunder szerelés, nagykészülékek fel- és leszerelése, transzformátorok olajkezelése), üzembe helyezéseknél a primer próbák irányítása. Mátés László 1987-tõl volt nyugdíjas, 1992-ig szaktanácsadóként még dolgozott.
Mets Miklós a megszerzett relévédelmi, a szekundertechnika elvi és gyakorlati ismereteivel az OVIT alállomási tervezõk vezetõje volt. A tervezés a középfeszültségû berendezésektõl 120, 220 és 400 kV-ig is kiterjedt, s egyben ellátta a helyettes osztályvezetõi feladatokat. Mets Miklós 1991-tõl volt nyugdíjas.
31
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Tóth Ferenc szakmai felkészültsége révén a régi és korszerû megszakítók, szakaszolók és mérõtranszformátorok szerelését végzõk irányító csoportvezetõjeként dolgozott. Ehhez elsajátította a közép- és 120, 220, 400 és 750 kV-os berendezések mûködési elveit, felszerelésük technológiáját. Tóth Ferenc, akit még az édesapja hozott az OVIT-hoz, 2002-tõl lett nyugdíjas, majd utána részmunkaidõben tovább dolgozott. Mindhármuk munkáját a vállalat, késõbb a társaság, valamint az iparági vezetés számos kitüntetéssel ismerte el.
Mindhármukról elmondhatjuk, hogy a szakmai felkészültségük, szorgalmuk és áldozat- készségük alapján az idén hatvanéves OVIT-nak, õs- és hõsi korszakának neves egyéniségei voltak. Az eltávozott nyugdíjastársaink a magánéletükben családszeretõ és vidám emberek voltak. Az OVIT rendezvényein, külföldi és hazai kirándulásokon, üdülésen, iparági rendezvényen és baráti találkozón családostul részt vettek. Kedves Laci, Miklós és Feri! Szomorúan vesszük tudomásul a megváltoztathatatlant, míg élünk, emléketeket megõrizzük. Nyugodjatok békében. Kiss Ottó és Polczer Ferenc
32
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
Integrált Rendszer rejtvény Melyik brit szabvány fogalmazott meg irányelveket, egy irányítási rendszer kidolgozásához? a. BS 7750 b. BS 8750 c. BS 6750
Ádám Sándor
Melyik évben jelent meg az OHSAS? Lánya, Ildi közölte velünk a rossz hírt: édesapja, Ádám Sándor hosszú, súlyos betegségben 2008. december 28-án, 85 éves korában elhunyt.
a. 1999. évben b. 2002. évben c. 2000. évben
Ki is volt Õ? 1923. január 2-án született Mezõtúron. Az iskola befejezése után több vidéki munkahelyen dolgozott, majd 1954. május 5-tõl a TÁVÉP szerelésvezetõségi munkahelyein tevékenykedett. Munkáját mindig nagy szakértelemmel, magas munkaintenzitással végezte, a 120 kV-os távvezetékek alapozásában, oszlopszerelésében, csoportvezetõi beosztásban. Az 1960-as évek elején a vállalat által épített mezõtúri 120 kV-os alállomáson dolgozott. Az alállomás áramszolgáltatónak történõ átadása után, 1966. október 1-jétõl a szolnoki üzemegység vezetékfelügyelõségének dolgozója lett, távvezeték-szerelõ munkakörben, amely 1987. május 21-ig, nyugdíjba vonulásáig tartott. Kiváló szakmai tudását, szorgalmát, vezetõi többször elismerték, 30 éves Törzsgárdatag volt.
Melyik évben adták ki a magyar munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszer szabványát (MSZ 28001)? a. 1999. évben b. 2003. évben c. 2000. évben Melyik törvény a munkavédelem alapszabálya? a. 2000. évi XXV. Törvény b. 1993. évi XCIII. Törvény c. 1996. évi LIII. Törvény Ad-ee az MSZ 28001: 2008 rendszer szabvány egészségvédelmi és biztonsági teljesítmény feltételeket? a. igen b. részben c. nem
Temetése 2009. január 8-án a mezõtúri temetõben volt.
Isten Veled Sanyi! Emlékedet megõrizzük.
Melyik évben tanúsíttatta elõször az OVIT ZRt. a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszerét?
Polczer Ferenc a. 2000. évben b. 2004. évben c. 2003. évben 33
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Integrált rejtvény helyes megfejtõi között szintén könyvutalványt sorsoltunk ki.
Nyertesek: Kovács Imréné Vereczki György
Szerkesztõségi közlemények Rejtvénymegfejtések, rejtvénymegfejtõk: Az OVIT Híradó 2008. évi 6. számában szereplõ keresztrejtvény helyes megfejtése:
– Szolgáltató üzem – Távközlési üzem
Változás az OVIT Híradó Szerkesztõ Bizottságában
„Ne díszített fákon, hanem a szívedben legyen karácsony.” Helyes megfejtõk: Fekete Károly Boros László Kovács Györgyi Márton Istvánné Zámbóné S. Ágnes Nagy Tiborné Klér Károlyné Vincze Antalné Baloghné Tárbály Edit Kovács Imréné Kis Endre
– Göd, Karbantartás – Szolgáltató üzem – Göd – Göd, Pénztár – Bicske – Göd – Budapest – Szolgáltató üzem – ATTO - Felsõzsolca – Szolgáltató üzem – Nyugdíjas
Egyenruhában az OVIT Híradó Szerkesztõ Bizottság tagjai a 2008-as évzáró ülésen
2009. január 1-jétõl Ruthner György nyugdíjba vonulása miatt a Szerkesztõ Bizottság két új taggal bõvült: Kovács Zoltánt (KTLÜ) és Molnár Lászlót (TTTO) kértük fel, hogy vegyen részt a Bizottság munkájában, akik a megbízatást elfogadták. Ezúton is köszönjük Gyuri értékes közremûködését a Híradó szerkesztésében, szakértelmét továbbra is szívesen igénybe vesszük.
Az integrált rejtvény helyes megfejtése: b, c, c, b, c, c, Helyes megfejtõ: Vereczki György
– Távközlési üzem
A rejtvény megfejtéseket a PR és kommunikációs irodába kérjük küldeni. Szerkesztõség Az OVIT Híradó 2008-as évad második félévének keresztrejtvény helyes megfejtõi között könyvutalványt sorsoltunk ki.
Nyertesek: 4. szám: Mikolicz Margit 5. szám: Boros Éva 6. szám: Kovács Györgyi
- Bicske Felsõzsolca - Göd 34
OVIT HÍRADÓ
2009/1.
Lapzárta után kaptuk a „SALYTÓ” és a paparazzik fotóit a Körvasút sori farsangi mulatságról. Folytatás a következõ OVIT Híradóban.
35
2009/1.
OVIT HÍRADÓ
36
TÖRÖK FFINÉV
JAK SZÉLEI!
ÖSSZEVISSZA UGRIK!
1
ROMLOTT TOJÁS
UTCA, RÖV.
4
À
À
PIHENTETŐEN JÓLESŐ, KELLEMES
BOLTI PÁRATLAN ALKALSÜMEG! MAZOTT
À
D. E. Y.
E. Z. J.
D. Ő. A.
PLANUL RÁNT!
MAGYARÁZÓ
VÉGTELENÜL KIZÁR!
TEPSIT ZSIRADÉKKAL BEVON
3
CSIGAFAJTA
TÁVOLI ROKON
2 GÖRÖG GK.JELZÉS
E
¾
KOS SZÉLEI!
ÉRZŐSZÁLKÖTEG
TANULÓ KÖZEPE!
L
H AJÁNDÉKOZ
UGYAN!
SZ.FÖLDI KAT.
IDŐSZÁM. ELŐTT
VICC CSATTANÓJA
KEDVES HÁZIÁLLAT
KISBABA „MONDJA”
KETTŐS MSH.
FÉMÖTVÖZET
A MÁJ TERMELI
FOLYTO- NYÁR ELEJÉN TARTOTT NOSSÁGI SZABADTÉRI HIÁNY MULATSÁG
SZ
JOBB A SZÉLEIN!
ALÉL, FORD.
NÉMET GK.JELZÉS
KÍGYÓSZERŰ HAL
SZÓSZERKEZET (ID.)
IRÓNIA
APÓKA
RUHATARTOZÉK LEHET
AZT KÖVETŐEN, FORD.
A SZÉLEIN NEM!
AMELY HELYEN
HELYRAG
ÉPPENHOGY
SZEKÉRPONYVA
ÜRES HAL!
FORDÍTOTT ÁLLÓVÍZ
KÁLIUM
Ð MEGTÉÐ VESZTÉS A Ð FOCIBAN
L KEVERT HÁRS!
PÁROS CICAMICA!
LASSÚ, ERŐSZAKOS VÉG
SZEMÉ- LYES NÉVMÁS
HÁBORÚS FEGYVER
ÎÎÎ
IDŐTÖLTÉS A PUBBAN KÁLI ISTEN PÁRJA
ŐSAPA ELEJE!
Ó. E. P.
Ð Ð Ð
PÁROSAN KISÉTÁL!
S
INFORM. ÎÎÎ
AZONOS MSH.-K SZOLM. HANG
HANGTALAN ZÖLD! EME!
TÁVOLI ŐS HELYET FOGLAL
MEGHATÁVÍZSZINT ROZÓ CSÖKKESAJÁNÉSE TOSSÁG
NEM FÖLÉ! RANGJELZŐ ELŐTAG
HATÁROZÓRAG
NYAKMELEGÍTŐ
ÓRÁT TART
ZAVAROS MAG!
… A REMETELÁNY (Jodie Foster filmje)
KOREAI AUTÓMÁRKA
PLAN ÁROK! IRODAI MUNKAKÖR
ÖSSZEVISSZA MENT!
MENNYDÖRGÉS
ARZÉN V.JELE
FÉLIG NYÚLIK!
OSZTRÁK GK.JELZÉS
MENEKÜLÉSSZERŰ- EN ELFUTOTT
NŐI NÉV
ÍGY KEZDŐDIK A REIKI! A CEMENTGYÁRTÁS ALAPANYAGA
ITTRYUM, NÁTRIUM
B. Z. I.
ZÉRUS
NEM SOK, PÁR DARAB
REPÜLŐ ROVAR
OXIGÉN, KÁLIUM, JÓD
HANGOSAN ELÉÁLL!
LÖKD A SZÉLEIN!
HELYRAG
SZEMÉLYÉRE
TONNA ÜRES SÁL!
EZÜST ÉS KÉN V.JELE
