CZ.04.1.03 Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Zpráva o výsledcích výběrového procesu1 I. Identifikace grantového schématu 1 Číslo priority Název priority
Aktivní politika zaměstnanosti
Číslo opatření
1.1
Název opatření
Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání
Číslo grantového schématu
CZ.04.1.03/1.1.09
Název grantového schématu
Podpora aktivní politiky zaměstnanosti
Číslo výzvy
2
II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel (KP)
Úřad práce v Pardubicích
Datum vyhlášení výzvy
16. 9. 2005
Způsob uveřejnění výzvy
www.esfcr.cz http://portal.mpsv.cz/sz/local/pa_info Deníky Bohemia, Mladá fronta DNES
Datum ukončení příjmu žádostí 18. 11. 2005 ve 12 hodin Celková alokace výzvy (Kč)
33 911 500 Kč
Celkový počet přijatých žádostí 17 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč)
59 877 735 Kč
III. Hodnocení formální, přijatelnosti a věcné Formální hodnocení Výsledky formálního hodnocení
Počet hodnocených žádostí
Počet vyřazených žádostí
17
0
Počet hodnocených žádostí
Počet vyřazených žádostí
17
1
Hodnocení přijatelnosti Výsledky hodnocení přijatelnosti Věcné hodnocení 1
Zprávu zasílá KP elektronicky do 5 pracovních dnů od nabytí pravomoci zápisu z výběrové komise (u krajů od nabytí pravomoci usnesení rady a zastupitelstva) ZS, KP bez ZS přímo ŘO.
Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu
CZ.04.1.03 Operační program Rozvoj lidských zdrojů Projekty byly hodnoceny individuálními hodnotiteli 15
Výsledky věcného hodnocení
Počet hodnocených žádostí
Počet vyřazených žádostí
16
3
IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání
8. 2. 2006
Místo zasedání
Úřad práce v Pardubicích
Počet projednávaných žádostí
13
Počet nedoporučených žádostí
5
V. Zasedání rady kraje a zastupitelstva kraje2 Rada kraje Datum zasedání Místo zasedání Číslo usnesení Počet projednávaných žádostí Počet vyřazených žádostí Zastupitelstvo kraje Datum zasedání Místo zasedání Číslo usnesení Počet projednávaných žádostí Počet vyřazených žádostí VI. Vybrané projekty Počet vybraných projektů
8
Celková maximální výše podpory
21 539 962 Kč
Počet projektů v zásobníku projektů
0
12 371 538 Kč Zbývající prostředky* * o tyto prostředky bude navýšena následující výzva 2
Vyplňuje se pouze v případě grantových schémat vyhlašovaných kraji.
2
CZ.04.1.03 Operační program Rozvoj lidských zdrojů VII. Informace o další výzvě3 Termín vyhlášení
Duben 2006
Termín ukončení
Červen 2006
Celková alokace výzvy (Kč)
Cca 41 000 000 Kč
VIII. Seznam vybraných projektů Registrační číslo Název
Žadatel
Požadovaná výše finanční podpory (Kč)4
PERSPEKTIVA - Příprava na CZ.04.1.03/ zaměstnání v elektrotechnickém Dům techniky 2 926 200 1.1.09.2/2006 a strojírenském průmyslu v Pardubice spol. s r.o. Pardubickém kraji CZ.04.1.03/ Sociální služby třetího tisíciletí - CC Systems a.s. 2 189 677 1.1.09.2/2015 nová šance pro nezaměstnané Střední odborné učiliště včelařské - Včelařské CZ.04.1.03/ Směr budoucnosti 2 991 700 vzdělávací centrum, 1.1.09.2/2002 o.p.s. Digitální dokument -rekvalifikační CZ.04.1.03/ kurz (inovační kurz obsluhy PC A-Scan s.r.o. 1.1.09.2/2008 se zaměřením na digitalizaci dokumentů) CZ.04.1.03/ Nikdy není pozdě na nový CC Systems a.s. 1.1.09.2/2012 pracovní start „Kroky správným směrem vzděláváním sociálně EURO EDUCA CZ.04.1.03/ ohrožených osob k integraci na 1.1.09.2/2016 trh práce“ CZ.04.1.03/ Rekvalifikační počítačové kurzy Konero, s.r.o. 1.1.09.2/2009 pro všechny Sdružení pro životní prostředí zdravotně CZ.04.1.03/ postižených v ČR, Pomozme si navzájem 1.1.09.2/2005 krajská organizace Pardubického kraje
3 4
Pokud není znám přesný termín, vyplní se měsíc/čtvrtletí. Požadovaná výše finanční podpory uvedená v žádosti.
3
Průměrný počet získaných bodů
Schválená maximální výše finanční podpory (Kč)
89
2 926 200
83
1 693 000
81,5
2 991 700
4 444 644
80,5
4 079 000
2 594 429
79
2 148 300
4 225 249
76
3 882 000
2 817 168
75,5
2 403 600
1 416 162
74,5
1 416 162
CZ.04.1.03 Operační program Rozvoj lidských zdrojů IX. Seznam všech podaných projektů Registrační číslo
Název
Žadatel
CZ.04.1.03/1.1.09.2/2001 Systém ROBINSON
TROAS, s.r.o. Střední odborné učiliště včelařské - Včelařské vzdělávací centrum, o.p.s.
CZ.04.1.03/1.1.09.2/2002 Směr budoucnosti Otevření cesty k lepšímu CZ.04.1.03/1.1.09.2/2003 zaměstnání prostřednictvím osobního rozvoje TRIANGEL - kvalifikace, CZ.04.1.03/1.1.09.2/2004 podnikání, zaměstnanost CZ.04.1.03/1.1.09.2/2005 Pomozme si navzájem
CZ.04.1.03/1.1.09.2/2006 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2007 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2008 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2009 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2010
CZ.04.1.03/1.1.09.2/2011 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2012 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2013 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2014 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2015 CZ.04.1.03/1.1.09.2/2016
CZ.04.1.03/1.1.09.2/2017
HP
VH
VK
A
N
-
-
A
A
81,5
A
Studio DELFY s.r.o.
A
A
N
-
EURONEST s.r.o.
A
A
82
N
Sdružení pro životní prostředí zdravotně postižených v ČR, krajská organizace Pardubického kraje
A
A
74,5
A
A
A
89
A
A
A
N
-
A
A
80,5
A
A
A
75,5
A
A
A
76
N
A
A
68,5
N
A
A
79
A
A
A
78,5
N
A
A
82
N
A
A
83
A
A
A
76
A
A
A
N
-
PERSPEKTIVA - Příprava na zaměstnání v elektrotechnickém a Dům techniky Pardubice strojírenském průmyslu v spol. s r.o. Pardubickém kraji Šťastný nový krok MARA DESIGN, s. r. o. Digitální dokument - rekvalifikační kurz (inovační kurz obsluhy PC se A-Scan s.r.o. zaměřením na digitalizaci dokumentů) Rekvalifikační počítačové kurzy Konero, s.r.o. pro všechny Teleworking - šance pro nezaměstnané v mikroregionu Sdružení obcí Toulovcovy Sdružení obcí Toulovcovy Maštale Maštale Koordinace a participace partnerů při vyhledávání nových Agentura N + N, s.r.o. pracovních míst Nikdy není pozdě na nový CC Systems a.s. pracovní start Obchodní referent, obchodní zástupce - perspektiva uplatnění v CC Systems a.s. Pardubickém regionu Asistované zaměstnání CC Systems a.s. Sociální služby třetího tisíciletí CC Systems a.s. nová šance pro nezaměstnané "Kroky správným směrem vzděláváním sociálně ohrožených EURO EDUCA osob k integraci na trh práce" Rekvalifikační a vzdělávací kurz Ilona Kůpová FLYuchazečů o zaměstnání květinový design, vytvoření FLORIST Aranžérského centra květinového designu Pardubického kraje
4
FH
CZ.04.1.03 Operační program Rozvoj lidských zdrojů Poznámky: FH - formální hodnocení HP - hodnocení přijatelnosti VH - věcné hodnocení – uvede se průměrný počet získaných bodů (nutno min. 65 bodů) VK - výběrová komise OK – schválení orgány kraje
Vyplňuje se: A – ano, projekt uspěl N – ne, projekt neuspěl S – projekt stažen žadatelem
5
