Zpráva členské organizace PKSP z.s. k Věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících PKSP z.s. eviduje ke dni 20.2.2015 283 členů - sociální pracovníci v sociálních službách, veřejné správě, zdravotnictví, probační a mediační službě a vězeňství a dalších odvětvích. Anketa mezi členy na téma profesního zákona: 1. Profesní zákon je mezi členy považován za potřebný, včetně zapojení členských organizací do komunikace o jeho podobě 2. Ačkoli mají sociální pracovníci výhrady k některým bodům věcného záměru, je zřejmá potřeba profesní komory dané ze zákona 3. Je naprosto nutná definice role sociálního pracovníka ve společnosti a jeho činnosti, popřípadě výkony
Zpráva členské organizace PKSP, z.s. k Věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Průzkum PKSP o VZZ (statistika hlasujících členů): - 90% podporuje vznik zákona o sociálních pracovnících - 85% podporuje vznik profesní komory dané tímto zákonem - 68% podporuje stanovení výkonů sociálního pracovníka - 80% podporuje definici sociálního pracovníka v systému, stanovení jeho role ve společnosti - 65% podporuje vytvoření systému specializací SP - 71% podporuje profesní licence SP - 68% vyžaduje další specifikaci některých pojmů - 90% SP vyžaduje zapojení PKSP do procesů směřujících k přípravě zákona
Setkávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách na téma profesního zákona PKSP realizuje od října 2014 focus groups v různých částech ČR na téma „Přínosy a rizika zákona o sociálních pracovnících“ Proběhlo 6 setkání s účastí 64 sociálních pracovníků, s cílem hlouběji se soustředit na obsah věcného záměru Zákona. Výstupy v podobě kvalitativního rozboru: • Role sociálního pracovníka je v současnosti definovaná především typem zaměstnání • Profesní komora může pomoci k vytvoření jasné definice sociální práce a její funkce ve společnosti • Nedílnou součástí této role je zodpovědnost za rozvoj profese a povinnost dalšího vzdělávání
Kvalitativní rozbor výstupů: DEFINOVANÉ PŘÍNOSY: • Jistota trvání profese • Právní zastoupení • Finanční zajištění pozice i mimo sociální služby DEFINOVANÉ PŘÍLEŽITOSTI: • Svoboda výkonu povolání • Stanovení kvality CŽV a supervize • Zvýšení pocitu jistoty v zaměstnání • Ohodnocení práce sociálního pracovníka (finanční, společenské…) DEFINOVANÁ RIZIKA: • Formalizující profesní komora • Byrokratizace výkonu sociálního pracovníka • Odhlédnutí od zkušenosti sociálních pracovníků
• PKSP, z.s. spolu se Společností sociálních pracovníků, o.s. a Profesním svazem sociálních pracovníků v sociálních službách APSS ČR - podpora vzniku profesního zákona a ustanovení Profesní komory pro sociální pracovníky ze zákona • Aktivní účast členské základny na přípravách Zákona o sociálních pracovnících ve spolupráci se shora uvedenými subjekty a MPSV
PKSP, z.s. usiluje o: • Legislativní ukotvení profese, mající vliv na životy lidí, sociálních skupin a společnosti jako celku • Jistotu, že sociální pracovníci vykonávají svoji práci v souladu s Listinou základních práv a svobod • Přiblížení praxe sociální práce napříč rezorty • Posílení důrazu na etické aspekty sociální práce ve směru ke klientům i dalším zúčastněným • Dostatečnou identitu sociálního pracovníka tak, aby jeho úloha nebyla zpochybňována a v rámci pracovní pozice pozměňována podle potřeb zaměstnavatele • Udržení současných kvalifikačních požadavků a požadavků na celoživotní vzdělávání a jejich rozšíření i mimo sociální služby • Další diskusi o teorii a metodách sociální práce jako odpověď na měnící se společenské podmínky a nové sociální jevy • Podporu zodpovědnosti každého pracovníka za svůj profesní růst a prevenci syndromu vyhoření
Děkuji Vám za pozornost
Mgr. Michaela Límová
[email protected]
