Zonder transport staat alles stil. the internet of things. Gastvrijheid zit in ons DNA. Winnaars Ambitie Awards

december 2014

ondernemersmagazine voor Nijkerk, Harderwijk, Ermelo, Putten, Bunschoten-Spakenburg en Zeewolde

‘the internet of things’

‘Gastvrijheid zit in ons DNA’ Winnaars Ambitie Awards

Zonder transport staat alles stil Bakker Bedrijfswagen Groep weet wat klanten beweegt randmeren.ambitiemagazine.nl

ONDERNEMEN DOET U IN NIJKERK!

ARKERPOORT

SPOORKAMP

DE FLIER

Verkoop bedrijfskavels Centraal gelegen; Goed bereikbaar; Direct aan de A28, A1 en aan het spoor Amsterdam-Groningen. Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de bedrijventerreinen Arkerpoort, De Flier en het multifuntionele park Spoorkamp.

Bekijk de mogelijkheden. nijkerkA28.nl

voorwoord | LYANNE VAN DEN BERG

Succes! TOEN IK BEGIN NOVEMBER AAN DE SLAG GING BIJ AMBITIE RANDMEREN KREEG IK HET VAAK TE HOREN: SUCCES!

Fijn om te horen, maar wat is eigenlijk succes? In de ogen van velen ben je succesvol wanneer je de gewenste en geplande resultaten hebt behaald. Bereikte targets, goede cijfers. En dat is ook zeker een succes te noemen. Maar ook zaken die niet volgens plan lopen en niet het gewenste resultaat opleveren zijn eigenlijk een succes. Met deze ervaringen kun je de plannen aanpassen en bijstellen. Nieuwe tijden vragen om een nieuwe aanpak en alleen door hierin mee te gaan en te ontwikkelen blijf je succesvol. Dat gaat met vallen en opstaan, zolang je maar één keer vaker opstaat dan je valt. De mailbox van Ambitie Randmeren heeft het de afgelopen dagen zwaar te verduren gehad. De nieuwe opzet van de verkiezing voor de Ambitie Awards blijkt een groot succes te zijn. Er is massaal gestemd op de genomineerden in de zes categorieën. Het koste even wat tijd om alle stemmen te tellen, maar we zijn eruit. Vanaf pagina 27 kun je lezen wie er als winnaars uit de bus zijn gekomen. Stuk voor stuk succesvolle ondernemers die zich dit jaar op een bijzondere manier hebben onderscheiden. Net als vorige jaar toosten wij op 2 januari 2015 graag op jouw succes in het nieuwe jaar op de ijsbaan van Nijkerk On Ice in hartje Nijkerk. Van van 16.00 uur tot 18.00 uur heffen wij samen het glas en uiteraard mogen de kinderen mee voor schaatsgenot op het ijs. Lyanne van den Berg Media-adviseur

AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014 | 3

INHOUD

ALGEMEEN

35

ondernemersmagazine voor

Nijkerk, Harderwijk

, Ermelo, Putten,

Bunschoten-Spakenbu

rg en Zeewolde

Ambitie Award 2014 Pantone: 1655 C

27

40

THEMA

‘Succes’ ARTIKEL Nieuws uit de regio

07

COLUMN

BNI

14

Leo Mulder

11

Nieuws uit de regio

38

Alex Visser

19

Cloud Computing

42

Erik Kroon

25

Tech news

43

Janneke van Heugten

39

De werkkostenregeling

50

Henk-Jan Bouwman

44

51

Gerard van der Tweel

49

Nieuws uit de regio

INTERVIEW Het water op met... Rutger van Dalen

4 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

21

43

08

21

55

BEDRIJFSPRESENTATIE REPORTAGE Hof van Putten 08

Nieuwe leden bijeenkomst 10

Loko-IT 17

Van Ramshorst 12

Bakker bedrijfswagen groep 35

Inspirerende diaglogen 45

Van der Valk 40

Vrouwen & Zaken 55

SERVICE EN VERDER... Ambitie Academy 56

Voorwoord 03 Winnaars Ambitie Awards 2014 27 Ledenpagina

52


- ADVERTENTIE -

dan nu lekker genieten van de feestmaand... Warme groet! bezoek www.suzenzo.nu of volg me op facebook en twitter

Morelight is, zoals de naam al zegt, meer dan licht alleen. Morelight is uw adviserend partner op het gebied van verlichting, audio/ video en domotica.

AUDIO

Morelight levert onder andere kwalitatief hoogwaardige buitenverlichting. Van eigen collectie, of van hoogwaardige alternatieven. Buitenverlichting is naast functioneel ook een belangrijke sfeermaker. U kunt er

DOMOTICA

voor kiezen bepaalde bomen of struiken met grondspots aan te lichten, waardoor uw tuin meer diepte krijgt. Naast verlichting is het ook mogelijk om uw tuin te voorzien van audio, zodat u ook

VERLICHTING

in uw tuin kunt genieten van uw favoriete muziek. De mogelijkheden zijn eindeloos, Morelight geeft advies en begeleiding bij het verwezenlijken van uw wensen.

Mariënhoef 11A - 3851 ST Ermelo - [email protected] - www.morelight.nl 6 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

SPECIALS

NIEUWS UIT DE REGIO Derde partner voor Claassen, Moolenbeek en partners Samen met de twee andere partners René van den Hoorn en Bart Zijlstra helpen wij als ondernemer bij ondernemers- en financieringsplannen. Daarnaast begeleiden we bij de aankoop of verkoop van bedrijven en kunnen we worden ingezet als interim-manager. Partner Rene van den Hoorn is als zodanig al een langere periode werkzaam en ontbreek daardoor op de foto. Voor financieringsvraagstukken beschikken wij over een groot financieringsnetwerk dat bestaat uit Banken, Crowdfunding-platforms, Informal Investors, Leasemaatschappijen, Factoringmaatschappijen en uiteraard het Collectief Ondernemers Platform Veluwe.

ONLANGS IS CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNERS IN HARDERWIJK UITGE-

Neem vrijblijvend contact met ons op via onderstaande contactgegevens: Oosteinde 23, 3842 DR Harderwijk

BREID MET EEN DERDE PARTNER. ER ZIJN INMIDDELS RUIM HONDERD PARTNERS VERSPREID OVER MEER DAN DERTIG KANTOREN IN NEDERLAND.

De nieuwe partner is Ton Gerritsen die na een bancair verleden van 37 jaar bewust een keuze heeft gemaakt voor

zelfstandig ondernemerschap in combinatie met de adviesproducten van Claassen, Moolenbeek & Partners.

Bart Zijlstra: [email protected], 06-52463841 Ton Gerritsen: [email protected], 06-43218747 www.cmenp.nl/harderwijk

Bedrijfsfilm(s) of prikkelende animatie(s)? COMMUNICATIEBUREAU

SPI-

RION VERZORGT VRIJWEL ALLES OP HET GEBIED VAN ONLINE EN OFFLINE (MARKETING) COMMUNICATIE. SINDS ENKELE MAANDEN VERZORGEN ZIJ OOK VIDEOS EN ANIMATIES, AL DAN NIET VOORZIEN VAN LAYAR.

Download de gratis Layar app en scan de uiting hiernaast voor een impressie. De mogelijkheden van Augmented Reality zijn ongekend. Na iedere campagne krijg je een volledige ‘campaign revue’. Dankzij een eigen contentserver bij een Internet Service Provider, worden jouw films professioneel gehost. Kortom: samen met Spirion wordt ook een Layar-campagne effectiever en succesvoller.


bedrijfspresentatie | HOF VAN PUTTEN

“Gastvrijheid zit in ons DNA” “GASTVRIJHEID KUN JE NIET SPELEN. HET ZIT IN HET DNA VAN ALLE MEDEWERKERS VAN HET HOF VAN PUTTEN. VAN DE AFWASSER TOT DE RECEPTIONISTES EN VAN DE SCHOONMAAKSTERS TOT DE BEDIENING. VOOR MIJ IS HOF VAN PUTTEN MIJN TWEEDE THUIS EN ZO BENADER IK ONZE GASTEN OOK.” REIN VAN WOERDEN, SINDS EEN JAAR EINDVERANTWOORDELIJK VOOR DE EXPLOITATIE VAN HOF VAN PUTTEN, LAAT ER GEEN TWIJFEL OVER BESTAAN: “IEDERE GAST VERDIENT ONZE AANDACHT. ALS IK THUIS VISITE KRIJG, DAN HOUD IK DE DEUR VOOR ZE OPEN, ZET DE OPENHAARD AAN EN SCHENK IETS TE DRINKEN IN. DEZE BELEVING NEEM IK MEE NAAR MIJN WERK. OOK ZAKELIJKE GASTEN HALEN HET MEESTE RENDEMENT UIT HUN VERBLIJF BIJ ONS,

tekst | MARANKE PATER fotografie | FABIAN BOOT

Het Hof van Putten is een plek van teambuilding, een ruimte waar particulieren en ondernemers even helemaal ontzorgd kunnen worden. Maar bovenal is het een broedplaats voor nieuwe ideeën en initiatieven en daarom start het bedrijf met ingang van 30 januari met een ZZP-café. Het hotel wordt met regelmaat gebruikt door ZZP-ers, ondernemers die geen eigen kantoorruimte tot hun beschikking hebben. Er verblijven veel zelfstandigen die een kei zijn in hun vakgebied, maar die weinig kennis en ervaring hebben op andere gebieden waar ze niet in gespecialiseerd zijn. Bedrijfsleider Rein van Woerden: “Op zo’n moment mis je collega’s of andere ZZP-ers waar je een kantoorgebouw mee huurt. Een grafisch ontwerper kan bijvoorbeeld weinig verstand hebben van boekhouden. Dan is het handig als je even met iemand kan sparren.” Het ZZP-café staat ver van de reguliere zakelijke netwerkbijeenkomsten van een Businessclub of een Open Coffee af. Het voornaamste doel is om kennis en ervaring onder elkaar uit te wisselen. Maar ook onzekerheden op de markt 8 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

WANNEER ZE ZICH THUIS VOELEN EN ALLES TOT IN DE PUNTJES VERZORGD IS.”

kunnen besproken worden. “Ik heb het gevoel dat veel ZZP-ers tegen dezelfde heikele punten aanlopen, zoals wat ze doen op een dag dat er geen opdrachten te verwerken zijn. Anderen willen misschien meer advies over hoe ze hun tarieven het beste kunnen opbouwen.” Iedere maand zullen er diverse thema’s centraal staan met onderwerpen die zelfstandige ondernemers zelf kunnen aandragen. “Uiteraard begint daarna het informele netwerken onder het genot van een hapje en een drankje.” Samenwerking is voor ZZP-ers van groot belang om goed te kunnen netwerken, maar het Hof van Putten heeft de afgelopen jaren een diepte-investering gedaan in het aangaan van nieuwe contacten. Dit heeft al tot veel moois geleid, zoals het openen van een beautysalon op de onderste verdieping van het hotel, waar gasten terecht kunnen voor ontspannende massages en huidverzorging. De samenwerking met Williene Klinck, schrijfster van het blog Smakelijck.nl, bleek helemaal een gouden greep. In maart van dit jaar werd het restaurant Smakelijck geopend, waar uitsluitend e-nummervrij en sui-

kervrij gekookt wordt. Dit maakt het Hof van Putten uniek in de regio en ver daarbuiten volgens Van Woerden. “We krijgen nu gasten uit het hele land die naar Putten komen omdat ze zo benieuwd zijn naar het restaurant dat alleen maar met pure en eerlijke ingredienten werkt.” Er ontstaat steeds meer interesse in het land om zo gezond mogelijk te leven en te eten en het Hof van Putten faciliteert haar gasten daar graag in. Het hotel heeft een grote binding met de lokale bevolking. Of het nu particulieren zijn of ondernemers: velen hebben hun weg al weten te vinden naar

‘WE KRIJGEN NU GASTEN UIT HET HELE LAND DIE NAAR PUTTEN KOMEN OMDAT ZE ZO BENIEUWD ZIJN NAAR HET RESTAURANT.’

bedrijfspresentatie | HOF VAN PUTTEN

het Hof van Putten. Van Woerden: “We hebben onlangs het evenement ‘Heel Putten Bakt E-nummervrij’ gelanceerd in restaurant Smakelijck. En op 18 december is er een ladies night in ons Grand Café. Als hoofdsponsor van Theater Stroud brengen we ook diverse culturele arrangementen. ”Het Hof van Putten biedt dagelijks plaats aan internationale gasten en trainingsbureaus. Iedere donderdag is het hotel de thuisbasis van de Netwerkgroep BNI Putten. De stichting Present Putten maakt regelmatig gebruik van een ruimte in het hotel. Om mensen zo optimaal mogelijk tegemoet te komen wordt er op allerlei niveaus nagedacht over nieuwe dien-

sten van het hotel. Naast de twee grote conferentiezalen, die beide zo’n 150 man kunnen herbergen en de buffetzalen naast restaurant Smakelijck bezit het Hof van Putten vier boardrooms waar vaak gebruik van wordt gemaakt. Binnenkort staat de loungebar onder in het hotel op de nominatie om opgeknapt te worden. “We krijgen steeds vaker het verzoek om een lounge-omgeving te creëren voor onze gasten. Een zakelijke klant heeft vaak thuis op kantoor wel een vergaderruimte, maar is juist op zoek naar een unieke locatie waar in een ontspannen sfeer gebrainstormd kan worden. Vaak ontstaan dan de mooiste ideeën.” Eén van de grote

wanden in de loungebar wordt aangepast naar een ‘Wall of Inspiration’, een multifunctioneel whiteboard waar niet alleen presentaties op gegeven kunnen worden, maar waar gasten ter plekke hun hersenspinsels op kunnen schrijven. “Op deze manier verwachten we ook onze zakelijke gasten op alle fronten te kunnen blijven bedienen.”

www.hofvanputten.nl

Het ZZP-café is voor alle ZZPers uit Putten en omgeving. Iedere laatste vrijdag van de maand wordt er een bijeenkomst gehouden van 14.30 uur tot 18.00 uur. Opgeven is niet nodig. Kosten zijn € 15,- p.p.

HET TEAM ACHTER HET HOF VAN PUTTEN De vaste gezichten van het salesteam zijn Eefje Ruiter, Rein van Woerden en Esther van Wijk. Er hebben wat verschuivingen plaats gevonden. Eefje Ruiter gaat een nieuwe uitdaging aan op het gebied van Online Sales, terwijl Esther van Wijk de dagelijkse Sales “conference” gaat voeren. Zij is dan ook het vaste gezicht geworden voor alle zakelijke gasten.

HET HOF VAN PUTTEN IN HET KORT • 24 luxe suites • 8 junior suites • 81 comfortkamers • 16 vergaderzalen • Grand Café • Sfeervol restaurant • Gezellige bar • Sauna-solarium • 2 beautysalons • Terras • Gratis parkeerplaatsen • Genoeg ruimte voor sport- spel en teambuildingsactiviteiten


reportage | NIEUW LEDEN BIJEENKOMST

Vliegende start voor de nieuwe leden van Ambitie Randmeren “Het doel van deze kennismaking is om elkaar even kort te leren kennen, zodat er bij de bijeenkomst wat bekende gezichten in de zaal zitten. ‘Zo wordt de drempel om naar toekomstige bijeenkomsten te komen wat lager’, legt Lyanne van den Berg uit. Zij was namens Ambitie Randmeren aanwezig om de nieuwe leden welkom te heten. Om tijdens de volgende bijeenkomst een goede indruk te maken kregen de nieuwe leden een netwerktraining van Leo Mulder, van trainingsbureau Kenneth Smit. “Er werd vooral uitgelegd hoe je op een goede manier kan netwerken. Het is lastig om zomaar een gesprek te beginnen, dus vragen als: ‘Hoe leg ik contact?’, ‘Hoe breek ik in tijdens een gesprek?’ en ‘Welke houding neem ik aan?’ kwamen uitgebreid aan bod”, besluit Lyanne. ONZE NIEUWE LEDEN: • Rutger van Dalen - AnyBridge M2M Solutions • Cas van Veggel - Delphindoorski • Paula de Boer-Schipper - van Pride & Proud PR en Communicatie • Gerco van den Brink - Gerco Massage • Martijn Roede - Flexxim • Bionda Bosma - Flame Control Brandbeveiliging • Rob van Bruggen - BvB Groep Salaris- en PO Diensten B.V. • Edwin Moen - Previ Finance Interim Management B.V. • Leo Kodde - Become-IT


AMBITIE RANDMEREN HEEFT WOENSDAGOCHTEND 26 NOVEMBER NEGEN NIEUWE LEDEN MOGEN VERWELKOMEN. IN DE ONTBIJTZAAL VAN HET VAN DER VALK HOTEL IN HARDERWIJK WERD ER MET VERSE JUS D’ORANGE GEPROOST OP EEN PRETTIGE TOEKOMSTIGE SAMENWERKING.

CAS VAN VEGGEL - DELPHININDOORSKI “Het is een mooi initiatief van Ambitie. Volgens mij waren er negen nieuwe leden, die allemaal al verschillend waren. Ik vond het super leerzaam en heb er echt wat aangehad. Het is moeilijk om je kwetsbaar op te stellen. Ik had er in het geheel geen problemen mee om als leidend voorwerp te worden gebruikt tijdens de voorbeelden in de netwerktraining.”

ROB V BRUGGEN - BVB GROEP, “Het was leerzaam om te horen welke trucjes je tijdens het netwerken kan gebruiken, hoe houdingen van anderen en jezelf zijn en hoe dat weer over komt of kan komen. Tevens zijn de standaard houdingen niet perse gekoppeld aan een stemming. Daarnaast is de manier waarop je vragen kan stellen leerzaam en deels ook een open deur als je het zo hoort. De herhaling hiervan is erg goed zodat je met netwerken hier heel bewust van kan zijn.”

EDWIN MOEN - PREVI FINANCE INTERIM MANAGEMENT BV, “Kernwoorden die ik zou willen aangeven zijn: kennisverrijkend, ambitieus, verbindend, enthousiast, geïnteresseerd, open sfeer, persoonlijke inspiratie op weg naar optimaal rendement in de breedste zin van het woord!”

column | LEO MULDER

Hoera, een offerte! WAT EEN FEEST. WE MOGEN EEN OFFERTE MAKEN. WE HEBBEN DE JUISTE BEHOEFTE BOVEN TAFEL GEKREGEN EN DE VRAAG VAN DE KLANT IS HELDER! EERST DELEN MET COLLEGA OF LEIDINGGEVENDE. “WAT GOED ZEG”, HOOR JE DAN. “WAT GAAT HET ONS OPLEVEREN”, WORDT OOK NOG WEL EENS GEVRAAGD. EIGENLIJK TELLEN WE DE OPDRACHT AL MEE. IN THE POCKET!

WAT ZET JE IN DE OFFERTE EN WAT NIET? HOUD DE OFFERTE KORT, KRACHTIG EN VOORAL SIMPEL

Er zit een groot verschil tussen het maken van een offerte en uiteindelijk de opdracht krijgen. Een offerte moet met veel aandacht en toewijding geschreven worden. Het energieniveau is van belang. Schrijf de offerte bijvoorbeeld in de ochtend of juist in de avond. Wat zet je in de offerte en wat niet? Houd de offerte kort, krachtig en vooral simpel. Is jouw gesprekspartner bijvoorbeeld rationeel, zorg dan voor een offerte die correct, precies en formeel is. Dan is de offerte passend bij het type mens. Wat is het probleem van jouw gesprekspartner in zijn marktbewerking en/of organisatie? Weet jij voldoende over zijn klanten en wat daar speelt? Een offerte schrijven vraagt tijd, geld en soms frustratie. Tijd en geld omdat je niet met klanten of prospects bezig kunt zijn. Frustratie kun je achteraf ervaren omdat je er achter komt dat ze je het bos in hebben gestuurd. Gewoonweg niet geïnteresseerd. Waarom? Niet geaccepteerd door jouw gesprekspartner. Het kan ook zijn dat er een offerte is gevraagd om te vergelijken met de huidige partner of om de prijs. Na het uitbrengen van de offerte hoorde je al niets. Het contact leggen ging ook al lastig. Maak bij de vraag om een offerte direct een afspraak zodat je de offerte kan presenteren. Hierdoor ben je in staat om een goed beeld te krijgen. Let ook op de non-verbale communicatie. Komt deze overeen met wat er gezegd wordt? Wat mij wel eens verbaasd is dat de men niet weet wat het beslissingstraject en tijdspad is binnen de organisatie waar de offerte wordt uitgebracht. Wie is de beïnvloeder en wie de beslisser? Stel je wel eens de vraag of je een opdrachtbevestiging mag sturen. Wanneer dit niet lukt, probeer je de vraag dan nog om te buigen naar een opdracht? Maak van de gesprekspartner een medestander. Zorg dat hij voor jou kiest. Stel eens de vraag of ze voor je zouden kiezen. Jouw gesprekspartner zal een ambassadeur worden binnen zijn organisatie. Alles staat en valt bij een goede communicatie en acceptatie. Hoe vraag je iets en wanneer. Als jij geaccepteerd bent, is er vertrouwen. Is er vertrouwen, gaan mensen meer vertellen. Wat een feest is het toch om een offerte te maken! Leo Mulder Reageren? Telefoon: 06-12730438 AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014 | 11

reportage | NETWERKEN

Ontspannen netwerken op een bijzondere locatie DE PRESENTATIE VAN DE VIERDE EDITIE VAN AMBITIE RANDMEREN VOND DEZE KEER PLAATS OP EEN BIJZONDERE LOCATIE. DE SHOWROOM VAN RENAULT VAN RAMSHORST IN NIJKERK WERD OP DONDERDAG 2 OKTOBER OMGETOVERD TOT SFEERVOLLE AMBIANCE. TIJDENS DEZE GESLAAGDE BIJEENKOMST ZETTE MARCOEN HOPSTAKEN VAN PROVERSIE IEDEREEN IN BEWEGING, WERD ONZE NIEUWE AANWINST LYANNE VAN DEN BERG VOORGESTELD EN HEBBEN MARCO EN HELMA VAN RAMSHORST EEN FANTASTISCHE INDRUK ACHTERGELATEN BIJ ALLE AANWEZIGEN. tekst | JITSKE TUK fotografie | JANNES BIJLSMA


reportage | NETWERKEN

Het is een indrukwekkend pand: groot en ruimtelijk. Toch, als de avond valt en de duisternis inzet, voelt het knus en intiem. De showroom van Renault Van Ramshorst is een uitzonderlijke feestlocatie. Bij binnenkomst loopt men ogenschijnlijk over een rode loper, waarbij de nieuwste Renaults als ware fotomodellen langs de kant staan. Aan het eind van deze imponerende rondgang is er een open ruimte, waar men kan genieten van heerlijke hapjes en drankjes. Sfeervolle achtergrondmuziek wordt live gespeeld, terwijl het netwerken kon beginnen. “Kijk elkaar aan, draai daarna om, verander iets aan jezelf, draai weer terug en vertel wat de ander veranderd heeft.” Met deze opdracht brak Marcoen Hopstaken het ijs tussen alle aanwezigen. Zijn korte workshop

‘Improvisatie’ is bedoelt om mensen wendbaar te maken en bracht hilariteit en herkenning. Vlak hiervoor werd het welkomstwoord uitgesproken door de gastvrouw, Helma van Ramshorst. Zij benadrukte het belang van een goede samenwerking en gaf daarna het woord aan partner Marco, die een speciale ‘Ambitie-actie’ in het leven had geroepen. Alle aanwezigen konden een Renault Mégane Espace Diesel aanschaffen. Normaal kost hij 28.895 euro nieuw, maar speciaal voor Ambitie-leden bood Van Ramshorst hem voor 19.950 euro aan. “We hebben diezelfde avond al een auto verkocht en een week later de tweede. Het is voor beide partijen een goede zakendeal, dus we gaan hiermee door!”, vertelt een enthousiaste Marco van Ramshorst. Ambitie-leden die interesse hebben in deze aanbieding

kunnen contact opnemen met Renault Van Ramshorst. Het was een gezellige, ontspannen avond waarbij netwerken centraal stond. Terwijl men kon genieten van het bijzondere uitzicht, een donkere snelweg met alleen maar lichtjes van voorbij razende auto’s, nam men binnen de tijd om met elkaar in gesprek te gaan. Toen de nieuwe editie van Ambitie Randmeren werd rondgedeeld wierp men gretig een blik in het magazine, om vervolgens weer te genieten van het gezelschap waarmee men aan het praten was. “Het was een sfeervolle, positieve avond waarbij iedereen het naar zijn zin had. Het was leuk te zien dat iedereen zich op zijn plek voelde in onze showroom”, besluit Marco. Al met al een zeer geslaagde donderdagavond bij Renault Van Ramshorst.


artikel | BNI

Nieuw bestuur BNI Johann Strauss Putten

DE NETWERKGROEP BNI JOHANN STRAUSS, GESITUEERD IN PUTTEN, HEEFT EEN NIEUW BESTUUR. HET AANKOMENDE JAAR ZULLEN ALIDAAN VAN LOSENOORD (VOORZITTER) (M), RUTGER KOELEWIJN (LIDMAATSCHAPSCOÖRDINATOR) (L) EN HANNO KIEZEBRINK (SECRETARIS-PENNINGMEESTER) (R) DE SCEPTER GAAN ZWAAIEN.

BNI Johann Strauss werd in september 2011 officieel opgericht. Inmiddels telt de groep 39 leden die iedere donderdag van 6.30 uur tot 8.30 uur gezamenlijk ontbijten in hotel Hof van Putten. Het grootste deel van de leden is al lid sinds de start van de netwerkbijeenkomsten. Ook Hanno Kiezebrink was met zijn stichting Etike als eerste van de partij. “Je merkt dat leden gebaat zijn bij een lang lidmaatschap van de groep. Door elkaar wekelijks te ontmoeten en onderling één-op-ééngesprekken met elkaar af te spreken buiten de vergadering om stellen mensen hun netwerk voor elkaar open.” Anders dan bij reguliere business clubs


heeft BNI als primair doel om omzet voor elkaar te genereren door je netwerk voor andere leden open te stellen. Rutger Koelewijn: “Het gaat vooral om het netwerk achter de leden, leden hoeven niet bij elkaar klant te zijn, maar als iemand contact zoekt en dit meld dan kunnen de andere leden in hun netwerk kijken of ze kunnen helpen de zoekvraag te beantwoorden.” Johann Strauss heeft vorig jaar een omzet van twee miljoen euro gegenereerd, dat komt neer op zo’n 40.000 euro per week. De kracht van het chapter ligt volgens het bestuur in de samenwerking; zo zijn diverse ‘powerteams’ actief, subgroepen van leden met dezelfde klantendoelgroep. Alidaan van

Losenoord: “We hebben samen met bouw-gerelateerde bedrijven het Huis&Tuin gilde in het leven geroepen, waarmee we ook actief klanten buiten Putten benaderen. Op het moment dat onze aangesloten aannemer een opdracht binnen haalt voor de bouw van een huis kan hij de klant wijzen op ons initiatief, waardoor de klant in één keer ontzorgd kan worden op het gebied van het interieur en het exterieur van een huis.” De powergroep financieel, die onder andere bestaat uit een accountantskantoor, een notaris, verzekeringsadviseur, makelaar, advocaat en beleggingsadviseur heeft al meerdere bijeenkomsten gehouden voor potentiële klanten. De bijeenkomsten vinden plaats in Putten, elke ondernemer is welkom als lid echter er mag maar een beroepsgroep per chapter vertegenwoordigd zijn. “Binnen Johann Strauss zijn er al 39 disciplines actief, maar we zoeken nog naar een transporten of verhuisbedrijf, een fotograaf en een bloemisterij. Ook zouden we versterking kunnen gebruiken uit de medische hoek.” Kiezebrink: “BNI is voor mensen die op zoek zijn naar omzet en hiervoor bereid zijn hun eigen netwerk open te stellen.” Sleutel tot een succesvol lidmaatschap is dat je jezelf actief opstelt en ook openstelt voor anderen, het motto van BNI is ‘Geven, loont’. Verder moet je op zoek zijn naar uitbreiding van je netwerk en je omzet. “BNI is niet iets voor alleen de donderdagmorgen van 6.30 uur tot 8.30 uur, je bent er voortdurend mee bezig, maar de tijd die je geeft wordt beloond!” Info: [email protected], 06-53954191 en www.bni-putten.nl

artikel | BNI

Gastendag BNI Nijkerk goed bezocht ‘DE NIJKERKSE WETHOUDER GEERT HORST DEED UIT DE DOEKEN HOE DE ONDERNEMINGEN UIT NIJKERK MET ELKAAR SAMENWERKEN’

Zo’n 75 ondernemers uit de region luisterden naar het welkomstwoordvan voorzitter Peter Dirksen (Dirksen verzekeringen) en Bernard Baan van De Vanenburg. De Nijkerkse wethou-

HET BNI-CHAPTER BACH UIT NIJKERK MAG ZICH VERHEUGEN OP WARME BELANGSTELLING IN DE REGION. OP 19 NOVEMBER ORGANISEERDE HET CHAPTER EEN RELATIEMIDDAG IN BEST WESTERN PREMIER KASTEEL DE VANENBURG IN PUTTEN.

der Geert Horst deed uit de doeken hoe de ondernemingen uit Nijkerk met elkaar samenwerken, daarnaast gaf Robin Schmidt van Your Tailor aan wat het effect is van kleding in de zakelijke

omgeving. Door middel van een netwerkspel warden de bezoekers vervolgens met elkaar in contact gebracht, want bij BNI draait het uiteindelijk om leggen van contact en het netwerken.


- ADVERTENTIE -

BEDRIJFSFEEST.NL

Bedrijfsuitje organiseren? bekijk onze bijzondere activiteiten, voor binnen en buiten! Garderenseweg 134 - 3888 LD Uddel - Tel: 0577 401 506 - www.bedrijfsfeest.nl


bedrijfspresentatie | LOKO-IT

Verhuizing van uw ICT omgeving doorlooptijd voor een nieuwe glasvezelverbinding bedraagt acht tot twaalf weken. Bij een verhuizing komt het ook geregeld voor dat er ook programmatuur gemigreerd dient te worden. Dit maakt het vaak nog complexer. Dus probeer het aantal migraties te beperken. Vaak ontkom je er niet aan, omdat apparatuur fysiek vervangen dient te worden. Onze ervaring is dat je dan beter vooraf kan gaan migreren dan tijdens de verhuizing.

DE GEMIDDELDE VERHUIZING VAN EEN BEDRIJF IS EEN INGRIJPENDE GEBEURTENIS, WAAR VAAK MEER BIJ KOMT KIJKEN DAN JE VAN TEVOREN BEDENKT. BELASTEND VOOR JEZELF EN JE MEDEWERKERS, MAAR OOK UW KLANTEN EN LEVERANCIERS ERVAREN DE VERANDERINGEN. HET IS EEN LOGISTIEKE OPERATIE DIE VEEL COÖRDINATIE, GEDULD EN AFSTEMMING VRAAGT. WE BEPERKEN ONS EVEN BEKNOPT TOT DE ICT.

INFRASTRUCTUUR Apparatuur die al een aantal jaar onafgebroken staat te draaien kan soms moeilijk worden aan- en uitgezet en is over het algemeen wat kwetsbaarder. Het is daarom zaak om voorafgaand aan de verhuizing een goede en volledige back-up van de data en image van de programmatuur te hebben. Definieer bij voorkeur ook een rollback scenario. Het aanwezig hebben van uitwijk-apparatuur is zeker aan te

bevelen. Alles wat draait kan een keer stuk gaan, dus het is geen overbodige luxe om apparatuur stand-by te hebben staan. NETWERKVERBINDINGEN Het fysiek verhuizen van ICT-omgevingen heeft nogal wat impact op de netwerken telefonie infrastructuur. Denk hierbij aan netwerken internetverbindingen, de telefooncentrale en de connectiviteit. De gemiddelde

KENNIS EN ERVARING Zorg dus dat er voldoende kennis en ervaring op het gebied van verhuizingen aanwezig is. Is dit nieuw voor de organisatie, huur dit dan in. Want verhuizen is en blijft een vak apart. Verhuizen is ook de ultieme manier van het testen van je ICT documentatie. Inmiddels weten wij dat de kwaliteit en actualiteit van de documentatie nog wel eens te wensen over laat bij klanten. Definieer een aantal testen die voorafgaand aan de verhuizing worden uitgevoerd. Welke functionaliteiten moeten het doen? Wat zijn de minimale eisen op basis van performance ? Hoe zet ik data terug ? Documenteer deze testen vooraf kort en bondig. IN DE PRAKTIJK Begin februari van het volgende kalenderjaar gaan we zelf ervaren hoe goed we in staat zijn om de fysieke MOVE te maken van het Schepenveld naar het Gildenveld in Zeewolde. Voor de zekerheid hieronder mijn mobiele nummer ;-) Verhuisgroet, Ferry Schrijnewerkers 06 54 31 52 47

Loko IT-specialisten www.loko.nl


- ADVERTENTIE -

Investeren in teamontwikkeling met DISC? Ontbreekt de synergie in het team en tussen verschillende afdelingen? Is de samenwerking stroef tussen de verschillende teamleden?

Aanbieding

10% korting op een digitale teamanalyse

Heeft u de indruk dat ieder zijn eigen agenda heeft? Heeft u het gevoel dat er meer uit uw team te halen is? Ik kom graag bij u langs om uw specifieke vraag te bespreken. DISC biedt diverse teamtrainingen. Deze trainingen kunnen we zo veel mogelijk aan laten sluiten bij uw vakgebied en dagelijkse werksituatie. Daarnaast kan DISC ook worden gebruikt voor hele specifieke toepassingen. Iets voor uw team? Neem contact op met Tamar Kaijzer, 0651799829, [email protected]

Presenteren

communiceren

vanuit je

Van de Ridder kleurt van ambitie. De persen denderen door… en de passie voor ‘offset’ garandeert elke dag opnieuw kwaliteitsdrukwerk. Maar de ‘inkt’ droogt ook op het digitale vlak. VdR is er voor haar klanten op elk moment en niet pas op het moment dat de pers moet gaan draaien. Met drie complementaire divisies biedt VdR een afgerond pakket multimediale diensten. Sinds 1912 en nog steeds kleurend van ambitie.

VdR • Nijkerk • +31 (0)33 245 73 24 • www.vdr.nl


column | ALEX VISSER

It’s up to us! ZOJUIST HEB IK EVEN MIJN COLUMN VAN VORIG JAAR DECEMBER EVEN TERUG GELEZEN, GEWOON OM WAT INSPIRATIE TE KRIJGEN, TE REFLECTEREN, NA TE DENKEN EN MISSCHIEN WEL OM WAT TE JATTEN OM NU IN DECEMBER WEER TE GEBRUIKEN. ‘KAN JE EIGENLIJK WEL VAN JEZELF JATTEN?’, VRAAG IK MIJZELF AF. OF IS HET DAN GEWOON DUURZAAM GEBRUIK MAKEN VAN, EN DUS EIGENLIJK HEEL MILIEU VRIENDELIJK? ANYWAY, 2013 EINDIGE IK PERSOONLIJK MET EEN BERG AAN IDEEËN EN EEN BULT AAN DOELSTELLINGEN, AMBITIEUS ALS IK BEN WAS HET DOEL DE MARKT TE VERSLAAN.

16 januari 2014, BAM, persoonlijk kregen wij een heel ander doel. Bij Chantal werd borstkanker gediagnosticeerd, uitzaaiingen in lymfe en botten. De wereld op zijn kop. De markt verslaan was even helemaal niet meer belangrijk, we hadden en hebben thuis heel iets anders te verslaan en daar knokken we hard voor, als één team. 9 september 2000, de United Nations Millennium Declaration werd ondertekend. Hiermee hebben de wereldleiders zich verbonden aan het realiseren van acht millenniumdoelstellingen welke in 2015 gerealiseerd moeten zijn. 2015, daar zijn we nu bijna beland en heb jij nog wel eens wat gehoord van onze Millenium doelstellingen? Weet je ze nog? 1. Het uitbannen van extreme armoede en honger. 2. Het bereiken van een universele basiseducatie. 3. Gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen. 4. Kindersterfte tegengaan. 5. Moedersterfte tegengaan. 6. Uitbannen van aids, malaria en andere ziekten. 7. Bescherming van een duurzaam leefmilieu. 8. Ontwikkelen van een wereldwijde samenwerking voor ontwikkeling. Ze waren vast niet meer ‘on top of mind’ en waarschijnlijk ook niet ‘gemeenschappelijk beleefd’ terwijl dat de basis ingrediënten zijn om een doelstelling te realiseren. 4 maart 2014, aan de ene kant onzekerheid, spanning en verdriet. Aan de andere kant een prachtig bedrijf wat door moet, door gaat en volgens plan moet ontwikkelen. Ons team bij Visser Automotive had doelen gesteld, gepresenteerd en een projectnaam bedacht om de gemeenschappelijk geformuleerde doelen te realiseren. It’s up to us!

‘JONGEREN DIE IN DE STAD WONEN, VERPLAATSEN ZICH LIEVER MET EEN ANDER VERVOERSMIDDEL EN GEVEN HUN GELD LIEVER UIT AAN GADGETS’

We zijn bijna een jaar verder. Afgelopen jaar hebben we met ons team een zakelijke groei kunnen realiseren van 25% en zijn we thuis onze persoonlijke doelen aan het nastreven. Deze zijn constant ‘on top of mind’. De markt hebben we verslagen, de ziekte nog niet. Maar wat ben ik enorm trots, op ons team, onze kids en zeker op Chantal, ga er maar aanstaan. Gezonde feestdagen gewenst, en hebben jullie doelstelling voor volgend jaar? Houdt ze scherp en beleef ze gezamenlijk! Alex Visser www.visserautomotive.nl Reageren kan via: [email protected] AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014 | 19

- ADVERTENTIE -


Nieuwjaarsborrel Businessclub Ambitie Randmeren

Wist u dat Afslag TIEN in de wintermaanden van vrijdag t/m zondag open is vanaf 11:00 uur? Kies van de kaart of laat u verrassen door chef kok Bart met een 4-gangen surprisemenu (keuze uit vis, vlees, wild of vegetarisch) inclusief 1 glas wijn voor € 27,50 p.p.

Vrijdag 2 januari 2015 van 16.00 tot 18.00 uur

Winnaar leukste Restaurant 2014 Gemeente Putten

In een ontspannen sfeer heffen wij het glas op het nieuwe jaar!

Meeste stemmen & Hoogste waardering

Neem de kinderen mee om lekker te schaatsen op de ijsbaan. Strandboulevard 27 | 3882 RN Putten 0341 360752 | AfslagTIEN.nl

randmeren.ambitiemagazine.nl

De beroemdste bouwwagen van Nederland

Materiaalcontainers

www.brouwernijkerk.com 20 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

40 cm

Units en bouwketen

Toiletwagens en units

pagina 1 van 2 - Brouwer Units en Wagenbouw Holland Bv 20141741 sticker 1742

Verhuur

Tel. 033 - 245 11 24 www.brouwernijkerk.com

Kantoorunits 50 cm

Bouwplaatsinrichting

Tel. 033-245 11 24

AnyBridge M2M Solutions voorloper in ‘the internet of things’

HET WATER OP MET… RUTGER VAN DALEN Na de uitvinding van de stoommachine, de lopende band en de computer met internet, staan we nu aan de vooravond van Industry 4.0: ‘the internet of things’. Het Nijkerkse bedrijf AnyBridge M2M Solutions heeft de ambitie een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling hiervan. Aan de gedrevenheid van directeureigenaar Rutger van Dalen zal dat zeker niet liggen. “Je kunt niet de windkracht en windrichting bepalen, maar wel de stand van je zeilen.”

tekst | JEROEN FIDDER fotografie | FABIAN BOOT

‘HOE MEER JE KUNT METEN, HOE EERDER, BETER EN NAUWKEURIGER JE KUNT BIJSTUREN’

het water op met... | RUTGER VAN DALEN

“AL DEZE ONTWIKKELINGEN VALLEN ONDER ‘THE INTERNET OF THINGS’

WIE HEBBEN WE IN DE BOOT? “Rugter van Dalen, 44 jaar, geboren in Eindhoven en opgegroeid in Waalre. Mijn vader werkte voor Philips. Wij zijn uitgezonden geweest naar Frankrijk, de Verenigde Staten en Duitsland en hebben daar dus ook gewoond. Na het Gymnasium-B heb ik Nachrichtentechnik gestudeerd aan de TU Darmstadt in Duitsland. Na mijn afstuderen in 1997 ben ik gaan wonen in Nijkerk. Ik heb een vriendin en drie opgroeiende kinderen. Mijn hobby’s? Hardlopen (twee of drie keer per week), hockey en zeilen; heerlijk!” JE BEDRIJF HEET ANYBRIDGE M2M SOLUTIONS. WAT DOEN JULLIE PRECIES? 22 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

“M2M staat voor machine-to-machine communication. Daarbij leest een apparaat bepaalde data uit van bijvoorbeeld machines, voertuigen of opslagmiddelen zoals silo’s. Deze data worden vervolgens overgeseind naar een server. In de server worden alle data gecombineerd en gepresenteerd in de vorm van business intelligence. Met deze managementinformatie kan een bedrijf zo nodig bijsturen. We zijn onder meer actief in het meten van voorraden in veevoedersilo’s én het monitoren van het brandstofverbruik op zeeschepen. Al deze ontwikkelingen vallen onder ‘the internet of things’, waarbij alle mogelijke data online koppelbaar, inzichtelijk en toepasbaar worden. Dát is de toekomst.” KLINKT BEST COMPLEX. HEB JE NOG MEER VOORBEELDEN? “Een rederij kan met onze oplossing vanaf de wal het brandstofverbruik van hun varende vloot bijhouden en vergelijken. Op basis van actuele meetgegevens kan het management – om brandstof te besparen – opdracht geven de snelheid aan te passen of een andere koers te varen. Als je twee ton brandstof per dag bespaart, dan bespaar je op een reis die twintig dagen

duurt direct 25.000 dollar. En dan heb je ons systeem er al uit. Los nog van de positieve milieueffecten. Een ander voorbeeld: met ons systeem kan een varkenshouder het verbruik van voer en water bijhouden. Zo kan hij zien hoe zijn varkens het doen. Ook is het mogelijk storingen te detecteren en automatisch te melden. Zo hebben we de opdracht gekregen voor een systeem dat rioolputten uitleest. Gemeenten kunnen daarmee snel en nauwkeurig lokaliseren waar zich een verstopping bevindt en wat de ernst ervan is. Dat wordt een kastje dat we in het riool plaatsen; er is daar geen energievoorziening dus werkt het op een batterij en staat een zeer laag energieverbuik voorop. Ons systeem kan dus verschillende doelen dienen. In feite geven wij gebruikers actueel inzicht in hun bedrijfsvoering. Belangrijk, want hoe meer je kunt meten, hoe eerder, beter en nauwkeuriger je kunt bijsturen.” WAT HOUDT JULLIE SYSTEEM DAN PRECIES IN? Wij hebben een generiek platform ontwikkeld (AnyBridge) op basis waarvan wij klantspecifieke oplossingen bouwen. Het maakt niet uit wát je moet meten en configureren; het gaat altijd

het water op met... | RUTGER VAN DALEN

om het meten en versturen van getallen en het configureren op afstand. Al deze elementen hebben we ondergebracht in ons platform. Op basis daarvan ontwikkelen we steeds nieuwe toepassingen. Het is een soort LEGO-doos voor ‘internet of things’- en ‘machine-tomachine’-communicatie. Wij leveren de software, de sensoren en de web-based communicatie. Dát is onze toegevoegde waarde.” WAT IS JULLIE WERKWIJZE? Elk project begint bij het ‘waarom’ van de klant. Dat is leidend voor de uiteindelijke oplossing. Wij besteden dus veel tijd aan het doorgronden van de klantvraag. Voor de ontwikkeling van het uiteindelijke maatwerk werken wij samen met bedrijven die daarvoor ons platform gebruiken als basis. Op die manier kunnen wij ons volledig richten op het verder ontwikkelen van de technologie én houden we toch voeling met de diverse markten. We willen ons namelijk volledig richten op het verder ontwikkelen van ons platform. De mogelijkheden daarvan zijn veel groter dan we nu weten. Want we staan nog maar aan het begin van de hele ontwikkeling.” ANYBRIDGE M2M BESTAAT SINDS 2011. HAD JE ONDERNEMERSERVARING? “Nee, geen enkele. Ik begon met het schrijven van een businessplan, waarmee ik naar de bank ben gegaan. De bank was positief over mijn plan. We begonnen in 2011, aanvankelijk als serviceorganisatie. We gingen bijvoorbeeld

het uitlezen van een tankinhoud aanbieden als dienst. Wij leverden de installatie, voerden metingen uit voor klanten en leverden de meetdata aan. Maar al snel bleek dat dat ons platform tekort deed. Er is veel meer mee mogelijk dan waarvan klanten gebruikmaakten. Begin 2013 kregen we voor het eerst de vraag om specifiek een oplossing voor een klant te ontwikkelen. En dat zijn we blijven doen. Wij ontwikkelen technologie en leveren oplossingen op basis daarvan.” WAT HEB JE DE AFGELOPEN JAREN GELEERD ALS ONDERNEMER? “Ondernemerschap is een confrontatie met jezelf en met je eigen grenzen. Je leert ontzettend veel over jezelf en wordt innerlijk een rijker mens. Wat mij kenmerkt als ondernemer? Mijn gedrevenheid en mijn liefde voor het vak. In die zin voel ik mijzelf meer een zelfstandige dan een ondernemer die overal handel in ziet. Om dat ondernemerschap verder te ontwikkelen, overleg ik regelmatig met een oom; een ondernemer pur sang. Ik heb veel van hem geleerd, bijvoorbeeld over het verwerken van tegenslagen en doorgaan. Maar uiteindelijk moet je het zelf doen.” WAAR STAAT ANYBRIGDE M2M OVER TIEN JAAR? “De afgelopen jaren was het heel lastig om het hoofd boven het water te houden. Maar nu ‘the internet of things’ zo sterk in opkomst is, krijgen we steeds meer aanvragen. En deze aanvragen worden steeds concreter. Ik ben lang

bezig geweest de bedrijfsvisie te formuleren. Die staat nu. We weten wat we willen. Onze kracht ligt bij een rol als technology proviver. Bij het ontwikkelen van de technologie en het ondersteunen van bedrijven die met onze technologie oplossingen ontwikkelen voor hun klanten. Wij krijgen steeds meer de bevestiging dat wij met ons platform een goed tool in handen hebben. Over tien of vijftien jaar is het heel normaal dat een ondernemer zijn processen op afstand meet en bestuurt en dat hij volledig inzicht heeft in de bedrijfsvoering. Dat betekent voor ons dat wij heel efficiënt moeten kunnen werken. Ons platform voorkomt dat je steeds het wiel moet uitvinden. Als bedrijf willen wij voorop lopen in deze ontwikkelingen; in Nederland en zelfs wereldwijd.” TOT SLOT, WAT WIL JE ANDEREN NOG MEEGEVEN? Ga eens binnen je bedrijf op zoek naar (combinaties van) data waar je behoefte aan hebt voor je bedrijfsvoering. En bedenk wat je daarmee kunt bereiken in termen van bijvoorbeeld besparing, betere dienstverlening of efficiëntere bedrijfsprocessen als je deze automatisch zou kunnen meten en sturen. Geen vraag is te gek; alles kan. Wij vertalen deze vraag graag naar een technologische oplossing.”

www.anybridge-m2m.nl


- ADVERTENTIE -

Kia Picanto X-treme Prijs 2015 € 12.595,(inclusief belastingverhoging)

In december v.a. € 10.445,(inclusief € 1.250,- inruilpremie)

Decembervoordeel

€ 3.400,50/50 DEAL:

Kia Picanto EconomyLine Geheel rijklaar vanaf € 4.004,-*

en de rest in 24 maanden, 0% rente

Blokhuis Harderwijk

Blokhuis Amersfoort

Lorentzstraat 25, Harderwijk Tel. (0341) 745 660 www.kia-harderwijk.nl

Maanlander 12, Amersfoort Tel. (033) 48 01 212 www.kia-amersfoort.nl

Direct weten wat uw auto waard is? Doe nu een gratis inruilscan op onze website.

Gem. verbruik: 4,1 – 6,0 l/100km, 24,4 - 16,7 km/l. CO2-uitstoot: 95 – 125 g/km *Actievoorwaarden: De 50/50 deal is een niet-doorlopend kredietaanbod via Kia Finance, handelsnaam van Santander Consumer Finance Benelux B.V., geregistreerd bij de AFM onder vergunningnummer 12011170, toetsing en registratie BKR te Tiel. Kia Finance en de Kia-dealer geven geen advies. U Picanto 3-deurs 1.0 CVVT dient zelf te bepalen of het door u gewenste financieel product aansluit bij uw wensen, behoeften € 10.245,€ 5.254,€ 5.000,0,0% 0,0% € 208,33 24 € 5.000,EconomyLine en persoonlijke situatie. Informeer bij uw Kia-dealer naar de voorwaarden en het standaard informatieblad van de door u gewenste financiering. Het jaarlijkse kostenpercentage vermeld in het standaard informatieblad is de prijsaanduiding van het krediet, hierin komen alle kosten tot uitdrukking. De 50/50 deal is geldig op alle uitvoeringen van de Kia Picanto. Maximale financieringsbedrag: € 5.000,-. Genoemde actie en bijbehorende consumentenprijs is alleen geldig bij aankoop van een nieuwe Kia Picanto met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 29-12-14 en uiterste registratiedatum van 31-01-15. De inruilauto moet minimaal 3 maanden op naam staan en gevrijwaard zijn door uw dealer op het moment van tenaamstelling van de nieuwe auto. Informeer voor de complete actievoorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op Kia.com. Genoemde vanaf verkoopprijs is, tenzij anders vermeld, incl. extra inruilpremie, BTW/BPM, excl. kosten rijklaarmaken, metallic lak en de optionele lakbescherming. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Contante waarde

Inruil (inclusief inruilpremie)

Totaal kredietbedrag

Jaarlijks kostenpercentage

Debet Termijnrentevoet bedrag op jaarbasis per maand (vast)

Duur kredietovereenkomst in maanden

Totaal door u te betalen bedrag

Get inspired @ Bossenbroek

Casual of chique, zakelijk of feestelijk? Bossenbroek heeft alles in huis voor de modebewuste man of vrouw. En heb je even geen inspiratie? Geen probleem: onze personal shoppers staan altijd voor je klaar.


column | ERIK KROON

‘Mijn eerste én laatste stropdas… ’ HET WAS ERGENS IN 2001. IK HAD TWEE FULLTIMERS IN DIENST. IN MIJN TOENMALIGE PAPIEREN AGENDA STOND DE NOTITIE ‘10.00 UUR SOLLICITATIEGESPREK GERALD BRUINTJES, STUDENT LEISUREMANAGEMENT BREDA’. DE DEUR GAAT OPEN EN ER STAAT EEN JONGEMAN VOOR MIJN NEUS. IN DRIEDELIG PAK, STROPDAS EN AKTETAS. HET BLEEK GERALD TE ZIJN, OVERDRESSED OP ZIJN SOLLICITATIEGESPREK. IK BESLUIT HEM AAN TE NEMEN OP DE VOORWAARDE DAT HIJ VOORTAAN EEN SPIJKERBROEK AAN DOET. HIJ BEGREEP DIRECT MIJN HINT.

Kleding is belangrijk en geeft een duidelijke indruk naar degene die je gaat ontmoeten. Maar je kunt er ook naast zitten! Zo werd ik uitgenodigd in 2006 op Nyenrode, voor de jury dag van ‘Ondernemer van Nederland’. Na een aantal voorrondes was ik bij de laatste zes ondernemers die zichzelf mochten presenteren voor de jury. De week voor aanvang kocht ik dan ook mijn eerste pak, stropdas en alles wat erbij hoorde. Daar liep ik - een beetje ongemakkelijk - de ophaalbrug over. En ja hoor, ik werd direct ontvangen door Humberto Tan. Die mij netjes in zijn eigen kledinglijn opwachtte. De dag vloog voorbij en mijn gevoel zei dat ik mijn stropdas tijdens de bekendmaking van de definitieve finalisten wel wat losser kon doen. Ik verwachte immers niet door te gaan naar de Grand Finale. Ik werd alsnog finalist en verloor tijdens de finale in de Grote Kerk in Den Haag van Pieter Zwart, eigenaar van Coolblue. Niet echt heel schandelijk, vond ik toen al. Later dacht ik terug aan de dag van Nyenrode, en wat bleek? Iedereen had een pak aan, behalve Pieter. Pieter droeg een spijkerbroek met een jasje. Pieter droeg geen stropdas. Ondanks dit werd zijn bedrijf overall winnaar Entrepreneur of the Year 2006.

‘KLEDING IS BELANGRIJK EN GEEFT EEN DUIDELIJKE INDRUK NAAR DEGENE DIE JE GAAT ONTMOETEN’

Jullie begrijpen nu wel waarom ik daarna nooit meer een stropdas heb gedragen. Je bent wie je bent en blijkbaar is je verhaal belangrijker dan hoe je gekleed gaat. Erik Kroon  Eigenaar SOS Events     Meer teambuilding tips en blogs van Erik? Kijk op www.teambuilding.nl


- ADVERTENTIE -

Bereik elke 14 dagen 18.000 huishoudens In Nijkerk & In Hoevelaken!

Elke 14 dagen ontvangen 18.000 huishoudens het hyperlokale nieuws uit hun buurt in de bus in de gemeente Nijkerk. In Nijkerk en In Hoevelaken worden goed gelezen en gewaardeerd. Daarmee zijn de titels de ideale manier om in contact te komen met deze mooie doelgroep. Ook interesse? Onze media-adviseurs helpen graag!

Vathorst nu

033 7601 888 • [email protected]

Vathorst nu

Vathorst nu Vathorst nu

Ik wens u verschrikkelijk fijne feestdagen en een flitsend 2015!


- ADVERTENTIE -


Word nu lid! HÉT BUSINESS PLATFORM VOOR REGIO RANDMEREN

Ambitie Randmeren is het businessplatform voor de regio Randmeren (Zeewolde, Bunschoten-Spakenburg, Harderwijk, Ermelo, Putten en Nijkerk). Ambitie inspireert en verbindt de ondernemers met een magazine, een snelgroeiende businessclub, een website, social media en de Ambitie Academy. • 5 Spraakmakende netwerkbijeenkomsten

HARDERWIJK ZEEWOLDE

• Uw bedrijfsprofiel in het magazine en op de website • Slechts €150,- per jaar

ERMELO

BUNSCHOTENSPAKENBURG

PUTTEN

NIJKERK

randmeren.ambitiemagazine.nl

•

[email protected]

land

n e l a t be n e Alle ebruik bij g der n Ne

ki

Unie

Wij presenteren Private Stock voor bedrijven ! Fotografie op maat voor Stockbureau tarieven. Geen kosten voor fotografie, alleen voor afgenomen beelden. Levering binnen 24 uur voor een superscherpe prijs. Last minute opdracht ? Géén probleem.

Mail ons op [email protected], we nemen direct contact met u op.


bedrijfspresentatie | BAKKER BEDRIJFSWAGEN GROEP

BAKKER BEDRIJFSWAGEN GROEP ONE-STOP-SHOP VOOR TRANSPORTSECTOR EN MKB

Veel, zo niet alles, draait bij de Bakker Bedrijfswagen Groep om dynamiek. Dat het bedrijf door de overname van enkele KoopsFurness bedrijven recent het aantal vestigingen bijna verdubbelde en van 125 naar 200 medewerkers groeide, zien vestigingsmanagers Henk Kempes en Jurjen Rook handenwrijvend tegemoet: “Wij kennen hier geen problemen, alleen uitdagingen.”

tekst | BERT VAN WEERT

‘VAN 500 KILO TOT 60 TON: WIJ BEDIENEN HET VOLLEDIGE BEDRIJFSWAGENSEGMENT’

fotografie | MARCO PETERS


‘‘ALS HET TRANSPORT STIL KOMT TE STAAN HEEFT NEDERLAND EEN GROOT PROBLEEM’’

De Bakker Bedrijfswagen Groep richt zich op verkoop, reparatie, onderhoud, schadeherstel en verhuur van trekkende en getrokken bedrijfswagens voor de transportsector. Daarnaast levert het bestel- en bakwagens op maat voor het MKB. Met dealervestigingen in Amersfoort, Barneveld, Nijkerk, Scherpenzeel, Harderwijk, Apeldoorn en Doetinchem is de Bakker Bedrijfswagen Groep één van de grotere dealerbedrijven van DAF. Tevens is het officieel dealer van de merken FIAT Professional, IVECO Daily, Carrier Transicold koelvriesunits en servicepunt van WELGRO mengvoerder-opbouwen en -opleggers. Ook importeert Bakker


ATP/FRC gecertificeerde koelopleggers en losse opbouwen van het merk SOR Iberica, terwijl vestiging Barneveld gecertificeerd onderhoud aan touringcars en bussen verricht. BASISCONFIGURATIE “Kort samengevat onderhouden wij bestaand en verkopen wij nieuw, al dan niet in gemodificeerde vorm. Wij bedienen daarmee het volledige bedrijfswagensegment van 500 kilo laadvermogen tot 60 ton treingewicht met een lengte van ruim 25 meter.” Jurjen zet het gesprek alvast in de eerste versnelling: “Zo op het eerste oog zou je denken dat er weinig verschil zit in vrachtwagens, maar het tegendeel is het geval. Even voor alle duidelijkheid: vrachtwagens voor specifieke doeleinden, zoals een vuilniswagen, kolkenzuiger en een kraan- of koelwagen, komen niet zomaar ergens van een lopende band. Om toch aan die specifieke vraag te kunnen voldoen, arriveert de wagen – met als crux het chassis - af fabriek in een zogenaamde ‘basisconfiguratie’, waarna wij deze voorzien van alle gevraagde extra’s zoals kranen, laadbakken, blowers, laadkleppen, aggregaten of (koel) installaties. Dit maatwerk luistert erg

nauw. Daarom gaat er een uitgebreide intake aan elke bestelling vooraf.” TRANSPORTSECTOR “In de transportsector regeren de zakelijke motieven”, vertelt Henk. “Deze markt is uiterst competitief. Er wordt zeer kritisch gekeken naar de prijs en de onderhoudskosten per kilometer. Nu houden wij zoals gezegd van een uitdaging. Het betekent echter tegelijkertijd dat wij heel goed moeten weten op welke bestemmingen er wordt gereden of hoe er beladen wordt. Is de wagen voor internationaal transport naar Alpenlanden, dan betekent dat dat we hierop onder meer de motor moeten afstemmen om het brandstofverbruik zo laag mogelijk te houden. Wordt er overwegend binnenlands gereden en veel van achteruit geladen en gelost, dan zijn we alert op de gewichtsverdeling over de assen. Daarmee voorkomen we zinloze boetes bij het rijden over weeglussen. Ook zien we de trends in elektrotechniek zoals navigatie, track and trace en camerabewaking snel doorzetten. Spartaans zijn trucks allang niet meer. Met driedubbele veersystemen en topergonomie zit je beter dan thuis op de bank.”

bedrijfspresentatie | BAKKER BEDRIJFSWAGEN GROEP

WHEREABOUTS Zonder transport staat alles stil, vertelt Jurjen. “Vergeet niet dat als een gemiddelde supermarkt twee dagen niet bevoorraad wordt, we in Nederland een groot probleem met onze voedselvoorziening hebben. Je ziet het ook direct wat er gebeurt met zoiets als de vogelgriep. Voor de sector zelf is tijdig arriveren van levensbelang. Een lading vis die te laat aankomt op een veiling levert al snel duizenden euro’s minder op. Distributiecentra werken bij hun docks met timeslots. Ben jij er niet om 11.55 uur, dan heb je pech. Bedrijfszekerheid, planning en ‘whereabouts’ zijn cruciaal in de wereld die ‘logistiek’ heet. Dat stelt eisen aan onze producten en service.”

meling wagens in allerlei uitvoeringen staan her en der. Enkele gemeentes kozen - heel bijzonder - voor mileuvriendelijk aardgas als brandstof. Ook dit stelt weer speciale eisen aan het onderhoud. Uiteraard heeft Bakker Bedrijfswagens hier de voorzieningen voor in huis. Buiten staat een Clixtar - een trekker met oplegger, die je toch met B/E rijbewijs - kunt rijden. Terwijl Henk me nog even alle hoeken van het onderdelenmagazijn laat zien, glimt hij: “Het grote voordeel voor de zakelijke klant is zonder meer dat we door de week van 8.00 tot 22.00 uur open zijn en zaterdag van

8.00 tot 12.00 uur. Dan kan iedereen zijn bestellingen en transporten doen en ’s avonds de auto brengen. Het onderhoud van grote wagenparken gebeurt planmatig. We hebben hier natuurlijk niet voor niets een reparatiewerkplaats. Ik zou bijna zeggen ‘de techniek staat voor niets’. Al weten we natuurlijk wel beter. Als het moet staan we bij nacht en ontij klaar!”

www.bakker-bedrijfswagens.nl

MKB De vraag vanuit het MKB is zomogelijk nog diverser. De bloemist, de bakker en de loodgieter hebben allemaal zo hun eigen wensen: “Onze toegevoegde waarde zit ‘m in de one-stop-shop. We kennen alle bestel- en bakwagens van binnen en van buiten, luisteren goed naar de klant en na een onze ‘behandeling’ is deze direct bedrijfsklaar. Wat er maar nodig is leveren we op maat of bouwen wij in. Van interieur tot koelinstallatie. Er zijn zelfs servicewagens, die we voorzien van noodstroom of een sleepinstallatie. Zo kwam een horecagroothandel met de vraag hoe ze strandtenten eigenlijk konden bevoorraden. Wij ontwikkelden hiervoor een Parijs-Dakar’achtige zandhaas. We configureerden hiervoor een 4x4 chassis dat hoger op zijn veerpoten staat en bouwden daar een complete koelvriesbak op. De levering kan tegenwoordig over het strand tot voor de deur. Kan het zonniger? SERVICE 24/7 Met relaties als gemeentes, logistiek dienstverleners, tanktransporteurs, afvalverwerkers, levensmiddelen-, drank-, veevoeder- en koelvriestransporteurs is de klantenkring die Bakker Bedrijfswagen Groep heeft opgebouwd indrukwekkend. We maken een kleine ronde door vestiging Nijkerk. Enkele monteurs zijn bezig aan een lang chassis. De geur van rubber en olie vult de ruimte. Ik neem plaats in een superluxe cabine en passeer talloze onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Een bonte verza-


NIEUWS UIT DE REGIO Publicita werkt aan de toekomst WE ZIJN ER ACHTER DE SCHERMEN AL EEN TIJD MEE BEZIG, MAAR NU GAAT HET ECHT GEBEUREN. PUBLICITA RECLAME VERHUIST IN HET EERSTE KWARTAAL VAN 2015 ALLE ACTIVITEITEN NAAR EEN DRIE KEER ZO GROOT KANTOORPAND ELDERS OP BEDRIJVENTERREIN VELDZICHT IN ERMELO. EEN GROTERE JAS WAS NODIG, OMDAT HET HUIDIGE KANTOOR AAN DE TOLWEG TE KLEIN IS GEWORDEN OM DE GROEI VAN DE AFGELOPEN JAREN OP TE VANGEN. HET NIEUWE ADRES WORDT STRAKS LOKHORSTWEG 28. Begin 2009 zijn wij met Publicita gestart. “Hoe het was toen we begonnen is niet te vergelijken met waar we nu staan,” zegt eigenaar Gert Besselsen. “Met enkel een goed logo, folder of een website maken die hoog staat in Google red je het niet meer. Een onlineen offline strategie maakt onderdeel uit van een bedrijfsstrategie. Daarom hebben we door de jaren heen een team van experts bij elkaar verzameld waarin alle disciplines vertegenwoordigd zijn.

Van advies tot het ontwerpen, voor elke tak van sport hebben wij specialisten in huis. Dat verklaart ondanks de crisis die ook ons heeft geraakt, toch onze groei en daar zijn we best trots op!” Tussen de bedrijven door hebben we onze eigen nieuwe responsive website gelanceerd. Met de gewijzigde vormgeving en structuur vind je binnen enkele muisklikken uitgebreide informatie over onze diensten, nieuwe media, projecten

en het laatste nieuws. De nieuwe site van Publicita heeft nu een design in een helder, modern jasje. In de vijf jaar die onze oude site dienst heeft gedaan is er veel veranderd in de ontwikkelingen op het gebied van websites. Daarom werd het hoog tijd voor een nieuwe frisse site met alle mogelijkheden van deze tijd. Wat kan Publicita voor jou betekenen? Heel veel eigenlijk, al jouw bedrijfs-uitingen! In een gesprek luisteren wij naar ideeën, ambities en idealen. We luisteren zeer kritisch. En zijn altijd op zoek naar verrassende oplossingen, dat zal je zien. Wij geven jouw mooie ideeën en ambities vorm in sprankelende uitingen. Wij zetten die crossmediaal in, waarmee jij je onderscheid in de markt. Het is de hoogste tijd om een afspraak met Publicita te maken!

Flame control brandbeveiliging

FLAME CONTROL BRANDBEVEILIGING IS EEN FAMILIEBEDRIJF UIT HARDERWIJK GESPECIALISEERD IN BRANDVEILIGHEID. HIERONDER VALT HET ONDERHOUDEN VAN BRANDBLUSMIDDELEN, NOODVERLICHTING EN OP TAKEN BEHEER VAN BRANDMELDINSTALLATIES. DAARNAAST ONDERHOUDEN WIJ EHBO VERBANDKOFFERS. BIONDA BOSMA IS SINDS EEN JAAR VERANTWOORDELIJK VOOR DE COMMERCIE EN HAAR BROER RODNY BOSMA VOERT HET JAARLIJKS ONDERHOUD UIT. WAAROM ZIJN WIJ EEN BRANDBEVEILIGINGSBEDRIJF GESTART? Rodny heeft inmiddels dertien jaar ervaring als erkend monteur en wordt


ieder jaar opnieuw geaccrediteerd. Flame Control Brandbeveiliging is een REOB erkend onderhoudsbedrijf en onderhoudt alle merken en types

brandblusmiddelen. De kennis en kunde is in huis waarbij onze klantenbenadering uniek is. Met vijfjarige budgetteringsplannen brengen wij precies in kaart wat de investering van onze klanten is verspreid over vijf jaar. Geen verassingen meer op de factuur maar overzichtelijk en transparant. Wij informeren onze klanten alvorens de marktveranderingen plaats vinden en adviseren hen over de maatregelingen die getroffen dienen te worden. Onze klanten hebben hierdoor niet meer vier verschillende leveranciers nodig en kunnen voor het totale pakket terecht bij Flame Control Brandbeveiliging. Eén aanspreekpunt , jaarlijks onderhoud, vijf jaarlijkse kostenoverzicht en alle administratie opgeslagen in een portal waar zowel de verzekering als de brandweer kan inloggen. Jij wenst jouw kosten te reduceren met verbetering van kwaliteit? Flame Control Brandbeveiliging helpt je uit de brand!

column | JANNEKE VAN HEUGTEN

‘Een oplossing is niet interessant voor de media’

“IK HEB EEN METHODE ONTWIKKELD WAARMEE IK BIJ ONTZETTEND VEEL MENSEN WEER PLEZIER IN HUN LEVEN KAN TERUG BRENGEN”, ZEGT EEN COACH MIJ. ‘DIE HEB IK EERDER GEHOORD’, SCHIET ER DOOR MIJ HEEN. WEER IEMAND DIE UITBLINKT IN HET ONDERSTEUNEN VAN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING. IK

Maatschappelijke relevantie Begrijp me goed, ik heb niets tegen coaches. Het zijn echter wel vaak mensen die alleen maar vanuit het positieve willen communiceren. Ze hebben bijvoorbeeld een methode ontwikkeld waarmee ze mensen helpen en willen het liefst zoveel mogelijk vertellen over de methode. Daar gaat het vaak mis, als ze media-aandacht zoeken. Waarom zou een journalist aandacht besteden aan een methode als het niet duidelijk is waarom de methode nodig is? Als je niet laat zien waar de maatschappelijke wond zit en hoe groot deze is, blijft de maatschappelijke relevantie voor de journalist ook onbekend. Kader van het probleem Na doorvragen blijk ik een job coach voor mij te hebben zitten. Iemand met duidelijk passie voor het vak. Hij helpt mannen tussen de 40 en 55 jaar aan een betere werksituatie. Ik leg uit dat de grootte van het probleem (de wond) duidelijk moet zijn. Wie zijn de dupe en wat is het effect op hun leven als er geen oplossing zou komen? Hoe groot is de groep waar het om gaat? Hiermee geef je het kader van de wond aan en waar de wond zit. Vertaalslag naar dagelijks leven Het is fijn dat hij voor een hele specifieke doelgroep werkt. Dat is interessanter voor de media dan wanneer hij job coach voor iedereen is. Zo zijn er waarschijnlijk specifieke obstakels te benoemen die bij werkende of werkzoekende mannen tussen de 40 en 55 jaar vaker voorkomen dan bij bijvoorbeeld vrouwen van deze leeftijd of mensen buiten deze leeftijdscategorie. Je moet de vertaalslag naar de doelgroep van het medium waar de journalist voor werkt maken. Door de arbeidsobstakels van de mannen tussen 40 en 55 jaar te benoemen zorg je voor herkenning bij de lezer/kijker/luisteraar. De obstakels laten zien hoe de wond er binnen de kaders uitziet.

KAN EEN ZUCHT NIET ONDERDRUKKEN. “VOOR WELK MAATSCHAPPELIJK PROBLEEM BIED JIJ EEN OPLOSSING?”, VRAAG IK VERVOLGENS. DE MEDIA ZAL IMMERS GEEN AANDACHT AAN

Commerciële pleister Als je de wond goed hebt laten zien, dan is de maatschappelijke noodzaak ook duidelijk voor de journalist. Het betekent soms ook dat je kritisch moet zijn op dingen die verkeerd geregeld zijn in de maatschappij. Als dat een onderdeel van het probleem is, dan moet je dat echt benoemen. Hoe graag je ook alleen maar positief wilt communiceren. Alleen maar aandacht voor de pleister wordt al snel een commercieel verhaal. En een commercieel verhaal boeit niet. Een oplossing is dus pas interessant voor de media als het probleem helder is. Zorg in je persbenadering dan ook dat je de wond bloot legt voordat je met de pleister aan komt rennen.

DE PLEISTER BESTEDEN ALS DE WOND NIET ZICHTBAAR IS.

Janneke van Heugten, VIDM www.vakerindemedia.nl Reageren kan via: [email protected]


bedrijfspresentatie | VAN DER VALK EXCLUSIEF

Van der Valk Exclusief, Hotel Harderwijk

Zakelijk Veluwe neemt onze afslag steeds vaker Van der Valk Exclusief over negen zalen voorzien van audiovisuele middelen, een theater voor 500 personen - een hotelbar dus - en 90 royale hotelkamers met een rainshower en whirlpool, balkon of terras en 250 parkeerplekken op eigen terrein. ZAKELIJK GEGROEID “Onze klanten tonen zich zeer loyaal. Andersom doen wij er alles aan om hier een geweldige ambiance te creëren”, vertelt Koen. “We zien een sterke groei in vergaderingen en congressen. Een enkel bedrijf kwam hier afgelopen jaar zelfs 110 keer! Dat kan alleen als je topkwaliteit levert. De mogelijkheden zijn hier eindeloos. Steeds weer weten we te verrassen met leuke intermezzo’s, zoals een gps-tocht, een rondje mountainbiken, diverse workshops, een wandeling of iets culinairs. We hebben altijd een goed idee om er een frisse teambuildingsessie van te maken.

tekst | BERT VAN WEERT fotografie | MARCO PETERS

OF IK HOTEL HARDERWIJK NU BEZOEK VOOR EEN ZAKELIJKE LUNCH, EEN BEDRIJFSBORREL OF EEN DINER: ELKE KEER WEER IS HET DE RELAXTHEID DER DINGEN DIE MIJ AANGENAAM VERRAST. MIJN AUTO ZET IK PAL VOOR DE DEUR EN VANUIT DE MAJESTUEUZE HAL - WAAR DE RECEPTIE MET DE EFFICIËNTIE VAN EEN DIRIGENT TE WERK GAAT - LEIDEN PAULA VAN AGGELEN EN KOEN VEENENDAAL MIJ NAAR DE SFEERVOLLE EN KLEURRIJKE HOTELBAR. GESTOKEN IN EEN SUBTIEL MUZIKAAL ARRANGEMENT IS DIT PRECIES ZOALS JE JE RELATIES WILT ONTVANGEN

Zo net voor kerst lijkt het even stilte voor de storm. Over boekingen hebben de valken niet te klagen. Paula - onder meer verantwoordelijk voor het hotel en particuliere markt - heeft zojuist nog een karrenvracht reactiemailtjes verwerkt voor de kerstbrunches. Koen vertelt dat het aantal zakelijke boekingen afgelopen jaar fors is gestegen: “We hebben echt een paar jaar nodig


gehad om de bedrijven in deze regio voor ons te winnen. Inmiddels weten deze ons diverse keren per jaar te vinden.” De gehele locatie beschikt over gratis wireless internet. Het sfeervolle restaurant biedt plaats aan 400 personen met op het terras een extra capaciteit van 300 gasten. Ook beschikt

Wij werken met complete vergaderarrangementen. Presentatiemiddelen zoals een beamer of scherm, fris, koffie, lunchbuffet of schrijfgerei: het is allemaal inbegrepen. Wij kiezen voor transparantie, rollen de rode loper maximaal uit en zijn ook echt het visitekaartje. Steevast krijgt elk bedrijf zijn eigen aanspreekpunt. In meerdaagse congressen willen we ons nog duidelijker profileren. Met onze ligging in het bos en tegelijk de geweldige bereikbaarheid direct vanaf de A28 is dit daarvoor echt dé ideale locatie. Ook daar zien we groei, maar er is nog wat extra effort nodig om een plek te verwerven bij de preferred suppliers. Die markt is complexer.” DE BOOM IN Ook Paula ziet de groei: “Regelmatig moeten we hier schakelen en schuiven, maar gelukkig zijn de lijnen kort. De tamtam doet flink zijn werk. Mensen die hier een keer hebben ervaren hoe het is, komen terug. Richting kerst breekt weer een heerlijke periode aan

bedrijfspresentatie | VAN DER VALK EXCLUSIEF

van brunches en borrels. De reserveringen zijn gedaan en nu gaat het gebeuren. Goede traditie van de Van der Valk Exclusief vestigingen is dat ze onder elkaar strijden om de eer wie de hal met de mooiste kerstversiering uitrust. Onze manager Ted van der Valk, stort zich daar persoonlijk in vol ornaat op. Erg vermakelijk en tegelijk best handig: als we hem even kwijt zijn, is een enkeltje hal voldoende.” Van der Valk Exclusief viert in april 2015 alweer zijn vijfjarig bestaan in Harderwijk. Paula herinnert zich ‘De Snackhut’ voor de deur nog als de dag van gisteren. De bouwvakkers waren destijds maar wat onder de indruk van de service van die ene wel héél bevlogen frituurdame. Inmiddels is zij een collega. Paula: “Zij heeft heel veel van nature waar wij hard voor hebben geleerd. Wat echt ongelooflijk is, is dat ze zonder morren drie uurtjes extra blijft zitten om een collega bij te springen en zelf in het rooster kijkt ‘of ze wel vakantie kan nemen’. Wat mooi is aan dit bedrijf is dat er kansen zijn voor iedereen met ambitie. Koen en ik kennen elkaar van de Hotelschool. ‘Of het toeval is dat we elkaar hier weer tegen komen?’ Je zou ook kunnen zeggen dat we allebei van aanpakken houden.”

biedt: “Voor de zakelijke markt met jubilea of bedrijfsfeesten halen we alle denkbare opties al uit de kast, maar we worden nu nog interessanter voor de congresmarkt. Inhoudelijk gaan we geen uitdaging uit de weg. Samen met Alex Kaper van Plus Events organiseren we van Solexraces of helikopterdroppings tot complete ‘Ik Hou Van Holland’ quizzen. Hij is een zeer creatieve partner, waarmee sparren altijd kan.” KANNIEWAARZIJN “Onze vaste klanten roepen tegenwoordig ‘we komen dan en dan, verzin maar wat’. Dan gaan hier alle registers open. Laatst moest één van de presentatiezalen een kwartslag draaien, dat was beter voor het verhaal. Hebben we alle schermen en beamers laten verhangen. In de categorie ‘kanniewaarzijn’ kregen we het verzoek of we ook een vijf meter hoge zaal konden leveren. We hebben daarop een tent over

‘KLANTEN HEBBEN DE WEG NAAR ONS GEVONDEN’

het balkon gespannen: ‘case closed’. En ook voor 500 - tegelijk uitgeserveerde - lunches kregen we de handen op elkaar. Alle hens aan dek! Waarschijnlijk hadden ze al tien keer ‘nee’ gehoord. Maar dat woord kennen we hier niet.”

www.valkexclusief.nl

NIEUWBOUW Het grote nieuws bewaart Paula voor het laatst. De tijd van verbouwen gaat namelijk binnenkort terugkeren: het hotelgedeelte van Van der Valk Harderwijk gaat uitbreiden van 90 naar 180 kamers! Hiervoor komt er een extra vleugel bij. Compleet met fitnessruimte en een bescheiden wellness met sauna, solarium, massage en een zwembad. Deze faciliteiten zijn uiteraard specifiek bedoeld voor de hotelgasten. Het bosperceel dat hiervoor plaats moet maken wordt elders op de Veluwe gecompenseerd. Ook Koen is enthousiast over de vele extra mogelijkheden die dit zakelijk


artikel | CLOUD COMPUTING

Cloud Computing: De toekomst 1. TECHNISCHE VOORDELEN • Cloud diensten worden zeer snel en eenvoudig geleverd • Cloud diensten zijn flexibel; uitbreiden of verkleinen is altijd mogelijk • Cloud diensten bieden hoge beschikbaarheid, hardware is geen singlepoint-of-failure meer 2. FINANCIËLE VOORDELEN • Transparante abonnementen, je betaalt alleen voor wat je echt gebruikt • Met Cloud Computing werk je tijd-, locatie- en hardware-onafhankelijk en efficiënt • Geen onzekerheid over investeringspieken, onderhoudskosten en verborgen kosten WIFI AS A SERVICE Met Wifi as a Service (Overhoff WaaS) heeft draadloos internet zonder hoge investeringskosten. Je neemt simpelweg alles af als een pakket op abonnementsbasis. Bovendien heb je geen enkel omkijken naar het beheer en onderhoud van jouw netwerk.

DE CLOUD, WE WERKEN ER ALLEMAAL MEE. SOMS ZONDER DAT WE ER ONS BEWUST VAN ZIJN. DENK MAAR AAN GMAIL EN DROPBOX. MAAR WAT IS CLOUD COMPUTING PRECIES? HET CONCEPT IS EENVOUDIG. CLOUD COMPUTING STELT GEBRUIKERS, JIJ EN IK, IN STAAT OM ALTIJD EN OVERAL GEBRUIK TE MAKEN VAN APPLICATIES. JE BENADERT APPLICATIES EN DATA MET VERSCHILLENDE APPARATEN VIA EEN WEBBROWSER OF APP. WAT IS ER ZO ANDERS AAN CLOUD COMPUTING? Cloud Computing kent een ander verdienmodel. Traditioneel kochten MKB bedrijven hard- en software in. Die hard- en software moet regelmatig onderhouden en vervangen worden. Het nadeel daarvan is dat het terugkerende investeringen en kosten met zich meebrengt. Als je gebruik maakt van professionele Cloud Services, dan heb je geen onzekerheid over investeringspieken, onderhoudskosten en verborgen kosten. Via 42 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

een abonnement betaal je alleen voor wat je echt gebruikt. De apparatuur staat niet meer op jouw locatie, maar in een betrouwbaar en beveiligd datacenter. Zo behoud je de controle en is jouw bedrijfsdata veilig. Cloud Computing stelt gebruikers in staat een flexibele ICT-omgeving op te bouwen die moeiteloos en zonder hoge kosten meegroeit met hun organisatie. En gaat het even wat minder, dan zit je niet vast aan dure hard- en software, maar verlaag je gewoon je abonnement.

DESKTOP ONLINE Een eigen online werkplek, dat is Desktop Online. Het voordeel van Desktop Online is dat je niet meer gebonden bent aan een fysieke werkplek, maar dat je overal bij jouw programma’s en bestanden kunt. Desktop Online werkt hetzelfde als een standaard Windows desktop, alleen staat de data niet langer op jouw computer, maar op onze servers in een beveiligd datacenter. UW VOORDELEN: 1. Jouw programma’s en bestanden overal en vanaf verschillende apparaten bereikbaar. 2. Betaal per gebruiker per maand. Geen investeringen, wél flexibiliteit. 3. Geen zorgen meer over falende computers en bijbehorend beheer en onderhoud.

artikel | TECH NEWS

Tech news Meer dan 750.000 glasvezelaansluitingen Nederland heeft de grens van 750.000 gepasseerd. Dat meldt Telecompaper. Het overgrote deel van de abonnees, zo’n 84%, zitten op het netwerk van Reggefiber, dat inmiddels een volledige dochteronderneming is van KPN. Dit jaar nam de groei iets af, maar volgens Telecompaper zal dat wel weer toenemen, nu KPN alle abonnees automatisch een glasvezelabonnement geeft als zij een verbinding hebben. Glasvezel maakt hogere datasnelheden mogelijk.

HP lanceert 2 High end laptops Met de Elitebook 1020 en 1020 SE heeft HP 2 high end lichtgewicht laptops voor de zakelijke markt gelanceerd met specificaties om van te smullen. Ze zijn beide 15,7 inch en door het gebruik van een magnesium-lithium legering and herbruikbaar carbon fiber is het gewicht slechts één kilo. De Elitebook 1020 heeft een HD scherm (1920x1080 pixels), de Special Edition heeft zelfs QHD (1560x1440 pixels). Door gebruik te maken van de nieuwste Intel Core-M processoren zijn er geen fans meer nodig, zodat de laptops vrijwel geruisloos werken. De Elitebook 1020 is vanaf februari beschikbaar, de 1020 SE komt in april. De prijzen zijn nog niet bekend.

Samsung Galaxy A3 en A5 Vanaf januari zijn de Samsung Galaxy A3 en A5 beschikbaar. Beide toestellen komen voort uit de nieuwe manier van telefoondesign van de Koreanen. De toestellen hebben een metalen behuizing en zijn zeer dun, 6,7 en 6,9 millimeter. De Galaxy A5 heeft een 13 megapixel camera en een resolutie van 1280x720 pixels en zal rond de 410 euro gaan kosten. De Galaxy A3 is de kleinere broer met een 8 megapixel camera en een resolutie van 960x540 pixels, met een prijs van 310 euro.


column | HENK-JAN BOUWMAN

‘Het altruïsme van de makerscene krijgt zijn impact op de wereld’

Ze staan op elkaars schouders en delen vrijelijk en open hun kennis. Voeg daar aan toe dat de kosten van materialen, gereedschappen enorm dalen waardoor experimenteren en falen goedkoper is geworden dan ooit. Zo kan iedereen laagdrempelig zijn eigen ‘Willie Wortel’-zolder of schuurtje opzetten en wat daar uitgevonden wordt met de wereld delen. In de VPRO Tegenlicht uizending ‘De nieuwe Makers’ stellen ze de vraag; ‘Is dit de nieuwe omgekeerde massaproductie en de start van een nieuwe industriële revolutie?’ De Fountainheads Wim van Rooijen en Jan-Henk Bouman organiseerden onder de vlag van Permanent Beta de VPRO-Tegenlicht MeetUp over deze uitzending in Amersfoort. Wim en JanHenk volgen de wereld van de nieuwe makers en de impact op de samenleving op de voet. In de onze presentaties hebben we geregeld de Contour Crafting laten zien. Een 3D printer die binnen 24 uur een huis kan printen. Kort daarna kwam er een bericht uit China dat ze tien huizen binnen 24 uur konden printer. Zoals je in de video’s hieronder kunt zien heb je er nog wel behoorlijk grote apparatuur voor nodig. Je krijgt er wel veilige huizen door die snel te bouwen zijn maar het gebeurt met grondstoffen die niet overal goed leverbaar zijn. Dat maakt deze methode van huizen printen nog erg kostbaar. Maar dat is nu allemaal opgelost door WASP, World’s Advanced Saving Project.

KNUTSELAARS, HOBBYISTEN EN ANDERE ‘DOE-HETZELF’ERS MET TWEE RECHTERHANDEN ZIJN VAN ALLE TIJDEN, MAAR IN DIT TIJDPERK VAN INTERNET ZIJN ZE MET ELKAAR VERBONDEN. ZE INSPIREREN ELKAAR IN DIY (DO IT YOURSELF) EN DIT (DO IT TOGETHER) ONLINE COMMUNITIES. 44 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

WASP print huizen van modder Op de Maker Fair in Rome heeft WASP hun huizenprinter gepresenteerd. Zij hebben een 3Dprinter gemaakt die huizen print van lokaal materiaal dat overal te vinden is en waarmee al meer dan 9000 jaar huizen van gemaakt wordt, juist; modder. De printer zelf is vrij minimalistisch in zijn ontwerp. De extruderkop wordt ondersteund door een simpel gebruik van statieven en wordt gevoed met een mengsel van modder en natuurlijke vezels, zoals wol. Je kunt als huiseigenaar de creatie maken die jezelf wilt mits het maar niet hoger wordt dan drie meter. De slimme driehoekige vorm van de binnenmuur zorgt er voor dat er minder materiaal nodig, dat het sneller droogt maar vooral ook dat het sterker is. Altruïsme van de makerscene Het klinkt gek dat een bedrijf investeert in technologie waar ze zelf geen winst mee zullen maken. Maar van het één komt het ander. Ze verdienen hun geld met een gelijksoortige 3D Printer die een verscheidenheid aan producten print van plastic tot keramiek. De doorontwikkeling van deze huizenprinter doen ze omdat zij met WASP een bijdrage willen leveren aan onafhankelijke huisvesting voor arme mensen over de hele wereld. Zodat een ieder zelf zijn eigen huis kan ontwerpen en bouwen en daarmee een veilege woonomgeving creëert. Doordat er veel meer altruïsme in de makerscene zit dan in de commerciële wereld delen ze veel met elkaar zodat hun innovaties sneller ontwikkelen dan met het patenten-model hierdoor zal de impact van deze beweging steeds groter worden op de samenleving. ‘The future is better than you think!’ ;) Henk-Jan Bouwman The Fountainheads

reportage | INSPIRERENDE DIALOGEN

Derde bijeenkomst Inspirerende Sessies:

Wordt de mens het nieuwe paard?

tekst | JEROEN FIDDER

JE MOET JE ALS ONDERNEMER DURVEN BLOOTGEVEN AAN EEN OMGEVING DIE CONTINU VERANDERT. ANDERS WORDT JE WERK EEN AUTOMATISME EN VERLIES JE DE SLAG.” ALDUS EGBERT KNORREN VAN HET ZEEWOLDESE BEDRIJF LOKO IT-SPECIALISTEN. SAMEN MET NOG ACHT ONDERNEMERS BELEEFDE HIJ ONLANGS DE DERDE SESSIE VAN DE AMBITIE INSPIRERENDE DIALOGEN. OPMERKELIJKSTE VRAAG: WORDT DE MENS HET NIEUWE

Onder de bezielende leiding van Wim van Rooijen van Fountainheads praten de ondernemers door over de veranderingen in hun branche en over de bedreigingen en kansen die zij zien voor hun eigen bedrijf. Tijdens de vorige sessie werd duidelijk dat de veranderingen veel sneller gaan dan iedereen denkt. Wim: “Eind september sprak minister Asscher van Sociale Zaken de vrees uit dat robots steeds meer taken van de mens overnemen en dat dat kan leiden tot toenemende werkloosheid in de toekomst. Opvallend, want afgelo-

pen februari zei hij tijdens een PvdAcongres nog dat het zo’n vaart niet zou lopen. Misschien had hij op YouTube ‘Humans need not apply’ gekeken? Afijn, de overheid loopt dus voortdurend achter op de technologische ontwikkelingen.” BETER DAN DE MENS De meest zichtbare vorm van robotisering is momenteel de zelfbesturende auto. Voor een dergelijke innovatie geldt: ze hoeven niet perfect te zijn, alleen beter dan de mens. En dat is op dit

‘DE DIRECTIE IS GEWOONLIJK DE REMMENDE FACTOR BIJ HET DOORVOEREN VAN ONTWIKKELINGEN’

moment al het geval. Datzelfde geldt voor allerlei ontwikkelingen op andere terreinen. Op de lange termijn zullen robots zelfs in staat zijn om psychisch en creatief werk uit te voeren.” De mens wordt, zo durft Wim wel te voorspellen, het nieuwe paard. “Ooit was dit dier onmisbaar voor vervoer en transport, maar tegenwoordig staat het werkloos in de wei. En het lastige is: er komen weinig nieuwe vormen van werk bij. Dat gaat op de lange termijn beslist effect hebben op de economie.” Sommige veranderingen laten nog even op



‘WE ZIJN GENEIGD OM MAAR WEER GEWOON DOOR TE GAAN MET ONZE DAGELIJKSE BESLOMMERINGEN’

zich wachten, maar anderen komen sneller dan wij denken. Neem de zelfbesturende auto. De fabrikanten rollen nu over elkaar heen. Volvo heeft zelfs de ambitie uitgesproken dat over vijf jaar geen dodelijk ongeluk meer plaatsvindt waarbij een Volvo is betrokken.” VOORSPRONG Wat te doen als ondernemer? Stel jezelf in elk geval de volgende vraag: waar in jouw business zijn mogelijkheden om zaken te digitaliseren of te automatiseren? Want hoe beter en sneller je nieuwe technologieën omarmt, hoe groter de kans dat je voorsprong houdt op je concurrentie. Maar blijf wel bij je core business. Wim: “Nu je de routeplanner


op je smartphone kunt gebruiken, is het traditionele TomTom-navigatiesysteem overbodig geworden. TomTom heeft nu een samenwerking met VW om te werken aan selfdriving car technology.” REMMENDE FACTOR Daartoe aangezet door de Ambitie Inspirerende Dialogen, maakt Loko IT-specialisten momenteel flinke stappen. Egbert: “We hebben de inspiratie om te veranderen het bedrijf laten binnenstromen. We hebben medewerkers de vrijheid gegeven zelf met ideeën te komen. Hiervoor hebben we tijd en middelen ter beschikking gesteld. De directie is namelijk gewoonlijk de remmende factor bij het doorvoeren van ontwikkelingen. Inmiddels ligt er een plan van aanpak voor Loko-IT 3.0. Daarnaast hebben we onlangs met 130 klanten een Wake Up Call gedaan, een losse sessie om ondernemers bewust te maken van de grote veranderingen die op ons af komen. Iedereen was geinspireerd en enthousiast. Toch hebben zich tot nu toe slechts vier klanten aangemeld voor de Ambitie Inspirerende Dialogen. De vraag is dus niet alleen: ‘Onderken je de bedreigingen?’, maar vooral: ‘Wat ga je ermee doen?’ De mens is geneigd om weer gewoon door

te gaan met onze dagelijkse beslommeringen.” TOEKOMST EN GROEI Iets soortgelijks signaleert Rutger Koelewijn, directeur van MTH accountants & adviseurs in Putten. “Veel ondernemers steken hun kop in het zand en wachten op betere tijden. Om dan weer verder te gaan op de oude voet. Ondertussen ‘verbranden’ ze het in goede tijden opgebouwde vermogen en soms ook hun privévermogen. Maar de wereld verandert en je organisatie moet dat ook doen. Dat geldt ook voor onze organisatie. Onlangs hebben wij bijvoorbeeld MONI (www.mo-ni.nl) geintroduceerd. MONI automatiseert de financiële administratie van bedrijven met geavanceerde cloud-toepassingen.” Ook VdR druk & print is continu bezig met ontwikkeling en innovatie. Directeur Bertil van de Ridder: “We hebben het afgelopen half jaar flink moeten reorganiseren, wat een flinke impact heeft gehad. De organisatie is platter geworden. Momenteel ben ik druk bezig groei te bewerkstelligen. Zo hebben we nu software waarmee klanten zelf hun drukwerk kunnen beheren. Om dat verder te vermarkten, werken we samen met een internetbedrijf.


Want schoenmaker, blijf bij je leest.” Egbert erkent dat. “Je moet supergoed zijn in je vak, in alles wat je doet. Daarom huren wij steeds meer expertise in van buiten.” UITDAGINGEN Niet alleen bedreigingen kunnen kopzorgen geven, ook succes heeft zo zijn uitdagingen. Jeroen Fidder, eigenaar van Zeg. tekst en concept: “Ik heb een heel goed jaar. Als ZZP’er zelfstandig verder groeien lukt niet. Ik kom naar mijn gevoel veel te weinig toe aan mijn eigen bedrijf en aan het onderhouden van mijn klantrelaties. Dat wordt mijn uitdaging voor 2015 en daarna. Hoe kan ik blijven groeien als tekstschrijver en ondernemer zonder dat ik werk meer werk moet gaan weigeren?” Succes kan inderdaad belemmerend werken”, onderkent Suzanne van Harten, eigenaar van SUZ&ZO verkoopmanagement|huispromotie. “Het is vooral belangrijk dat je de dingen blijft doen die je het best kunt. Voor mij geldt dat in Nederland steeds meer mensen hetzelfde gaan doen als ik. Eén van hen heeft zelfs mijn website vrijwel gekopieerd. Dat vond ik heel vervelend, maar nu zie ik het als een compliment; ik ben er toch maar mooi mee begonnen en dus trendzetter.” Wim haakt hierop in: “Dat doet denken aan het verhaal van Tesla dat ik de vorige keer vertelde. Tesla gooide de markt van oplaadbare autobatterijen open, met als resultaat dat de markt nu steeds groter wordt, ook voor Tesla. Het is dus niet erg als anderen trachten je te kopiëren.” Ook Suzanne is bezig met innovatie: “In samenwerking met INZPIRE design en communicatie heb ik onlangs een vernieuwend concept voor woningcorporaties geïntroduceerd: nieuw leven voor oude woningvoorraad. De corporatie vernieuwt de buitenkant en de koper renoveert zélf de binnenkant, eventueel met hulp van de aannemer die bij het project is betrokken. Wij verzorgen de verkoop en het vermarkten van zo’n project. Het loopt als een trein!”

“Je kunt niet alles tegelijk” Bertil van de Ridder, directeur VdR druk & print: “Ik weet wat ik wil bereiken én hoe ik dat wil. Ik zou graag meer tijd vrijmaken om nog meer veranderingen op te pakken, maar dat is niet realistisch. Ik ben nu bezig groei tot stand te brengen. Dat vergt zoveel energie dat er nu niets bij kan. Na de volgende bijeenkomst hoop ik één concreet punt eruit te hebben gehaald dat ik ga verwezenlijken. Je kunt niet alles tegelijk.”

“Meer doen sámen met de medewerkers” Egbert Knorren van Loko IT-specialisten in Zeewolde: “Het is belangrijk dat we veel meer samen doen met alle medewerkers, zodat iedereen zijn bijdrage kan leveren aan het uiteindelijke resultaat. We willen de standaard organisatiestructuur daarom zoveel mogelijk loslaten. We kijken ook veel meer naar de talenten van onze mensen. Waar zijn ze goed in? Waar ligt hun hart? We kijken breder dan het vakje waarbinnen de mensen opereren. Zo haal je het beste uit de mensen en geef je hen de ruimte. We kijken ook naar onszelf als MT. We moeten durven dingen uit handen te geven aan de juiste partners; mensen die specialist zijn in hun vak. Ook dat is innoveren.” “Overheid weet meer dan wij denken” Rutger Koelewijn, bedrijfseconoom, registeraccountant en vestigingsdirecteur van MTH accountants & adviseurs: “Er wordt gezegd dat de economie aantrekt, maar aan de andere kant verdwijnen in de financiële sector de komende jaren tienduizenden banen. Heel tegenstrijdig. Minister Asscher was de eerste politicus die laatst eerlijk aangaf dat robots veel van onze banen gaan inpikken. De overheid weet veel meer dan wij denken. Zo gaan er steeds meer geluiden op om meer belasting op vermogen te heffen. Het lijkt alsof de overheid al wil voorsorteren op een situatie waarbij er minder mensen werken. Onze maatschappij gaat enorm veranderen en dat duurt geen twintig jaar.” “De boodschap: maak het verschil als mens!” Suzanne van Harten, SUZ&ZO verkoopmanagement|huispromotie: “Als je denkt dat de robotisering jouw branche of werkgebied overslaat, vergeet het maar! Zelfs analytisch bureauwerk, bijvoorbeeld doornemen van dossiers, wordt op termijn de taak van een robot; wow! De enige opdracht die robots hebben is om minder fouten te maken dan de mens. De boodschap aan ons is dus: maak als mens het verschil! Focus op het persoonlijke, intermenselijke contact.” “Kijken wat je kunt digitaliseren of automatiseren” Jeroen Fidder, online tekstschrijver bij Zeg. tekst en concept: “Wat mij is bijgebleven? Dat het heel belangrijk is na te gaan welke delen van je werk kunt digitaliseren of automatiseren. Inmiddels werk ik daarom met een secure en snelle SEO-tool voor zoekwoordenonderzoek, voor echt goede SEO-teksten. Door me te focussen op online teksten, bouw ik veel kennis op en kan ik voorop lopen.”


ONTDEK

BELEEF

GENIET

GDAG N I D E L BADK OK IEDERE NU eO NDAG 1 ZO MAAND E VAN D

ONTDEK DE VERNIEUWDE ZWALUWHOEVE

www.zwaluwhoeve.nl

column | GERARD VAN DEN TWEEL

‘Het laatste woord’ Bij het opnieuw lezen van mijn bijdragen in het afgelopen jaar realiseer ik mij niet alleen hoe snel de tijd voorbij vliegt, maar ook hoe langzaam het zakenleven uit het dal krabbelt van de moeilijke crisisjaren. Bij de start van 2014 riep ik, kijkend naar de toenemende winkelleegstand en het veranderende consumentengedrag, mijn collega-ondernemers op om vooral de krachten te bundelen. Samenwerking zoeken met elkaar en kijken hoe je elkaar kunt aanvullen. Door gezamenlijk met elkaar op te trekken, nieuwe kansen te zoeken en elkaar op lokaal niveau de bal toe te spelen kunnen ondernemers schouder aan schouder de economische magere tijden te lijf proberen te gaan.

HET EINDE VAN 2014 NADERT EN DAT BETEKENT DAT IK IN DIT BLAD MIJN LAATSTE COLUMN AAN HET PAPIER GA TOEVERTROUWEN. EEN JAAR LANG HEB IK MET VEEL PLEZIER MIJN BESPIEGELINGEN OVER DE ONTWIKKELING VAN DE ECONOMIE IN NEDERLAND EN HET ZAKENDOEN IN BINNEN- EN BUITENLAND AAN JE VOORGELEGD.

In mijn woonplaats Nijkerk wordt er momenteel hard gebouwd aan een nieuw winkel- en appartementengebied rond het Molenplein. Een ontwikkeling die eigenlijk al meer dan vijftien jaar geleden had moeten plaatsvinden, maar door allerlei (inspraak)procedures, bestuurlijke angst en getreuzel nu van de grond gaat komen. De belangstelling voor de nieuwe woningen lijkt groot, maar voor de commerciële ruimten in de nieuwbouw is het veel moeilijker kandidaten te vinden. Niet zo gek als je bedenkt dat er ook op andere plekken in het centrum nog steeds diverse leegstaande winkelpanden zijn. Zouden de tijden van weleer ooit weerom komen? Ik vraag het me af. De traditionele winkel maakt plaats voor pick-up-points van grote internetbedrijven zoals Wehkamp, Bol.com, Amazon, maar ook van ondernemingen als Hema en Bruna. Net zoals de laatste twee zullen de winkelondernemers steeds meer moeten gaan inzetten op de combinatie van een fysieke winkel en internetverkoop. Het is een ontwikkeling die niet te keren lijkt. Hoewel ik ervan overtuigd ben dat we als ondernemers zoveel mogelijk in deze trend moeten meegaan, vind ik het tegelijkertijd ontzettend treurig. Het kan namelijk de ziel uit het centrum halen. Want de maatschappelijke rol van de lokale winkelier, die in tegenstelling tot veel grootwinkelbedrijven, iets terugdoet voor de plaatselijke gemeenschap in de vorm van sponsoring van verenigingen of evenementen, die adverteert in het sportblad of de lokale media en die zich als lid van de ondernemersvereniging inzet voor een gezellig centrum met veel activiteiten, is ongelooflijk belangrijk. Consumenten realiseren zich dit helaas veel te weinig wanneer zij kiezen voor het gemak van internetbedrijven of de spectaculaire aanbiedingen van grootwinkelbedrijven. Ik hoop oprecht dat we als lokale ondernemers in staat zijn om, ook in deze veranderende tijden, het kloppend hart van de gemeenschap te blijven vormen. Daarbij kunnen we, net als de overheid, niet op de oude koers blijven varen, maar moeten we nieuwe stippen op de horizon gaan zetten, wendbaar zijn en tijdig proberen bij te sturen. En natuurlijk een gezonde portie lef en creativiteit aan de dag leggen om de economische wind weer in de gehavende zeilen te krijgen en te houden. In mijn laatste column voor dit blad wil ik iedereen op het hart drukken vooral positief te blijven. Ik zie mijzelf in elk geval nog steeds als een rasoptimist. In het begin van het nieuwe jaar bestaat ons bedrijf, Konst BV/Van den Tweel Groep BV, 110 jaar. Een familiebedrijf dat in zijn lange bestaan al menig storm heeft moeten trotseren en er telkens weer sterker uit is gekomen. Zolang we maar met z’n allen ons geloof in de toekomst behouden, kunnen we veel tot stand brengen. Uiteindelijk draait alles om vertrouwen. Ik vind het een prachtig laatste woord. Gerard van den Tweel Algemeen directeur Van den Tweel Groep te Nijkerk www.vandentweelgroep.nl Reageren kan via: [email protected]


artikel | DE WERKKOSTENREGELING

De Werkkostenregeling

OP 1 JANUARI 2015 IS HET VOOR ALLE ONDERNEMERS IN NEDERLAND VERPLICHT OM DE WERKKOSTENREGELING (WKR) TOE TE PASSEN. DE HUIDIGE OVERGANGSREGELING ZAL DUS NIET WORDEN VERLENGD.

FISCALE ASPECTEN In hoofdlijnen houdt de WKR in dat je maximaal 1,2% van het totale fiscale loon (het WKR-budget) zonder belastingheffing mag besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Over het bedrag boven het WKR-budget is 80% eindheffing (loonbelasting) verschuldigd. Je mag er ook voor kiezen om vergoedingen en verstrekkingen als ‘regulier’ loon aan te merken. Over deze vergoedingen en verstrekkingen zijn dan wel loonheffingen verschuldigd. Op de vergoedingen en verstrekkingen is het noodzakelijkheidscriterium van toepssing voor gereedschappen, mobiele telefoons, tablets en dergelijke. En er geldt een vrijstelling voor branche-eigen producten. De fiscus 50 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

maakt geen verschil meer tussen vergoedingen, verstrekkingen en het ter beschikking stellen van zaken. DE VOORDELEN - je kunt een vast percentage van de loonsom onbelast vergoeden en verstrekken; - je hoeft de meeste vergoedingen en verstrekkingen niet meer op werknemersniveau in jouw loonadministratie te registreren; - je hoeft geen rekening meer te houden met de voorwaarden en beperkingen van de huidige regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen; - je kunt de vergoedingen en verstrekkingen zonder meer in het WKR-budget onderbrengen. Je

hoeft niet meer te toetsen of uw werknemer de vergoeding of verstrekking zakelijk of privé gebruikt; - je hoeft de vergoedingen en verstrekkingen niet te verwerken in de loonstrook. - je kunt eventueel belast loon omzetten in een onbelaste vergoeding of verstrekking volgens het cafetariasysteem. Dit is in veel gevallen zowel voor de werkgever als voor de werknemer interessant. Daarom ons advies: maak werk van de WKR, zodat je weet wat de consequenties voor jou zijn!

NIEUWS UIT DE REGIO Loko IT loopt mee met Kerstloop in Dronten DE LEISURE WORLD KERSTLOOP WORDT DIT JAAR OP 20 DECEMBER GELOPEN IN DRONTEN. VORIG JAAR DEDEN ER RUIM 2400 DEELNEMERS MEE AAN DIT SPORTIEVE EVENEMENT. DIT JAAR HEET HET GROOTSTE SPORTEVENEMENT VAN FLEVOLAND DE LEISURE WORLD KERSTLOOP DRONTEN. De opzet van de wedstrijd is hetzelfde gebleven. Het gaat over een door de AtletiekUnie goedgekeurd parcours van exact 21,1 km. Deze halve marathon is de hoofdafstand. Daarnaast kunnen volwassen deelnemers als recreant ook kiezen voor de Solcon tien km of de JoNa vijf km. Loko IT-specialisten doet mee aan dit mooie loopevenement met een businessteam bestaand uit medewerkers, lokale loopfanaten en relaties van het bedrijf. Het doel van het team is om 5000 euro met behulp van sponsors in te zamelen voor de Edwin van der Sar Foundation.

STICHTING Deze stichting zet zich in voor mensen met niet aangeboren hersenletsel. Door die groep meer beweging en sportactiviteiten aan te kunnen bieden, wordt het herstel aanzienlijk verbeterd. EDWIN VAN DER SAR Edwin van der Sar hoopt in de gelegenheid te zijn om op zaterdag 20 december zélf de naar schatting 2500 deelnemers om 13.00 uur weg te kunnen schieten. Natuurlijk is het businessteam van Loko voornemens hem daar een cheque ter waarde van 5000 euro te kunnen overhandigen. Wil jij een bijdrage leveren aan dit streven? Dat kan via de website www.lokorunsit.nl/aanmelden als sponsor.

Nijkerk on Ice voor Ambitie Randmeren TREK JE SCHAATSEN AAN, WANT OOK NIJKERK HEEFT EEN IJSBAAN! SPECIAAL VOOR AMBITIE-LEDEN IS ER OP 2 JANUARI EEN NIEUWJAARSBIJEENKOMST, WAARBIJ UITERAARD OOK GESCHAATST KAN WORDEN. WIE AL EERDER DE IJZERS ONDER WIL BINDEN KAN TOT EN MET ZATERDAG 3 JANUARI ZES DAGEN IN DE WEEK TERECHT BIJ NIJKERK ON ICE! Nijkerk on Ice wordt dit jaar alweer voor de vierde keer georganiseerd en ook deze editie weer fantastisch ondersteund door vele vrijwilligers en bedrijven uit de regio. Nieuw dit jaar is de narrowcasting. Be-

drijven krijgen hier de mogelijkheid om hun advertentie of logo te tonen. Tevens is er een webcam aanwezig welke iedereen kan volgen via www.nijkerkonice.nu. Er worden diverse activiteiten georganiseerd. Iedere zaterdagochtend van 9.00 uur tot 10.00 uur mogen kinderen (t/m vier jaar) met hun ouders gratis schaatsen. Uiteraard zal Nicey hier niet ontbreken. De SSVN verzorgt op diverse zaterdagen schaatsclinics, de oudere kinderen leren hier beter op de schaats te staan door middel van oefeningen en leuke spellen. Iedere vrijdag en zaterdagmiddag is er ‘Disco on Ice’ en dinsdag 23 december wordt er een optreden ver-

zorgd door het Nijkerks Zeemankoor. Ter afsluiting van vier weken Nijkerk on Ice is er het welbekende Smelfeest! Speciaal voor Ambitie leden is er op 2 januari een nieuwjaarsbijeenkomst. Van 16.00 tot 18.00 uur ben je van harte welkom op de ijsbaan in Nijkerk. Uiteraard is er de mogelijkheid om gratis te schaatsen (ook voor de kinderen). Aanmeldingen voor de nieuwjaarsborrel mogen gestuurd worden naar: lyanne@ ambitiemagazine.nl onder vermelding van nieuwjaarsborrel. De eerste twintig aanmeldingen ontvangen een vrijkaartje om tussen 5 december en 3 januari een keer te komen schaatsen. AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014 | 51

BUSINESSCLUB AMBITIE RANDMEREN

2ICT 0341-429724 HARDERWIJK

BROEKHUIS FORD & VOLVO 0341-751456 HARDERWIJK BUREAU STREEFKERK 088-4434410 HARDERWIJK

A AANN. TIMMER & SCHUUR BV 0577-407238 ERMELO

BUREAUZAKEN 06-13883655 PUTTEN

ABN AMRO HARDERWIJK 0341-437492 HARDERWIJK

BUROBOS 06-36330496 KOUDHOORN

ABZ DIERVOEDING 033-4221510 NIJKERK

BUSINESSCLUB IJSSELMEERVOGELS 06-51608336 BUSCHOTEN

UITZENDBUREAU ACCORD 0341-745000 HARDERWIJK

BVB GROEP 033-2020999 NIJKERK

ACCORDO 033-3031423 AMERSFOORT Kwaliteit = vanzelfsprekend ACTIVEGROUP 088 1186 100 ERMELO

C CARIN DESIGN 06-38770664 NIJKERK

Samen denken wij nog beter te kunnen bijdragen aan een beter financieel resultaat voor uw bedrijf en een sterke veehouderijsector.

Door onze oprechte en persoonlijke aanpak staan wij dichtbij onze veehouders.

0341 - 35 09 57

NAARDEN-VESTING EPMP 06-20618778 PUTTEN

EPM P bundeling van kennis, kapitaal en visie

EQUITY 033-4552373 AMERSFOORT

EPMP is in 2011 ontstaan vanuit het idee dat middels bundeling van kennis, kapitaal en visie een belangrijke meerwaarde kan worden geboden aan ondernemers. Op basis hiervan is EPMP bereid om onder voorwaarden deze middelen in te zetten bij het ondersteunen van ondernemers die daar behoefte aan hebben. WERKVELD Het economisch klimaat is sinds 2008 drastisch veranderd. Bestaande zekerheden blijken opeens ter discussie te staan of zelfs geheel weg te vallen. Bankinstellingen hanteren strengere regels bij het verstrekken van kredietfaciliteiten met als gevolg nijpende situaties voor ogenschijnlijk gezonde bedrijven. Binnen dit werkveld kan en wil EPMP actief zijn.

F

ACHTERGROND De initiatiefnemers en aandeelhouders van EPMP zijn ondernemende mensen uit de regio Putten die jarenlange ervaring hebben opgedaan in uiteenlopende branches. Zij hebben dan ook begrip voor de problemen en kennis van de uitdagingen waar de ondernemers van vandaag voor staan. Ondersteuning met alleen begrip, kennis en kunde is niet altijd voldoende om bedrijven echt verder te helpen. Daar is veelal ook liquiditeit voor nodig. Om die reden heeft EPMP kapitaal beschikbaar om ondernemers (tijdelijk) te ondersteunen.

FA. KAMPHORST 0341-552025 ERMELO

SAMENWERKING Net als iedere organisatie heeft EPMP als doel rendement te behalen. Door de opzet van een organisatie zonder personeel en huisvesting zijn de vaste kosten van EPMP relatief laag. Bij het beschikbaar stellen van financiën wil EPMP uiteraard zicht hebben op het reilen en zeilen van de te ondersteunen onderneming. Waar nodig zullen zekerheden gesteld moeten worden. EPMP is bereid om tijdelijk te participeren in een bedrijf met daaraan gekoppeld de eerder genoemde inbreng van kennis en kunde. . Deze samenwerking kan in zowel financieel als sociaal opzicht een meerwaarde betekenen door bundeling van kennis,kapitaal en visie.

FABIAN BOOT FOTOGRAFIE 06-23154801 NIJKERK

H. van de Brug Telefoon 06 20618778

EXPLOITATIE & PARTICIPATIE MAATSCHAPPIJ PUTTEN BV postadres: Havikstraat 2, 3882 JG Putten e-mailadres: [email protected]

FEELVISION 036-5250025 ALMERE

036-5229171 ZEEWOLDE

FLAME CONTROL 0341 76 40 27 HARDERWIJK

ALFA 088-2531400 BARNEVELD

CIJFER MEESTER 06-22477855 PUTTEN

FLEETSELECT 088-5403895 ZEEWOLDE

ALLDOORCO 033-2458944 NIJKERK

CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNERS 06-52463841 HARDERWIJK

FLEVODIRECT 036-5218160 ZEEWOLDE

ALLESVAN.NL 06-53190013 HIERDEN

CMC ASSURANTIE & ADVIES 0318-501000 VEENDENDAAL

FLEXXIM 0341-785697 HARDERWIJK

ALLESVAN.NL 06-15245599 ERMELO

COLOUR ME 0341 46 05 38 HARDERWIJK

JAN ERKELENS 06-48225604 BUNSCHOTEN

ARRON GROUP 06-20928575 ZEEWOLDE

COMMUWISE 06-13061216 NIJKERK

FRITS AMUSEMENT 033-2580598 NIJKERK

ASSUMDELFT ADVOCATEN NV 033-4321957 LEUSDEN

CONCERNED 0341-429436 HARDERWIJK

Postbus 5, 3860 AA Nijkerk

Postbus 8510, 5605 KM Eindhoven

Telefoon 033 422 15 10

Telefoon 040 238 07 77

[email protected]

www.abzdiervoeding.nl

www.abzdiervoeding.nl

AUTOBEDRIJF VAN RAMSHORST BV 033-2453118 VAN RAMSHORST NIJKERK Nijkerk / Putten

CATRIEN DIRKMAAT

G GESPREKJE 06-5199829 NIJKERK

D DA GABRIELLE 0341-414400 HARDERWIJK

GERCO MASSAGE 0341-785828 HARDERWIJK

BAKKER GROEP 033-24581 14 NIJKERK

DE DRIE POORTEN 033-4698020 NIJKERK

GLAESIUM GROEP BV 033-2460888 NIJKERK

BANKETBAKKERIJ KNEVEL 0341-351429 PUTTEN

DEFEZ 06-28952662 AMERSFOORT

B

Interieur- en groenstyling

0341 - 35 74 78

FAX

CENTERPARCS BUSINESS SOLUTIONS

sectorspecialisten. Het beste dichtbij

& blooms

TELEFOON

AFSLAGTIEN 0341-360752 PUTTEN

Wilt u met ons werken aan betere cijfers? Neem contact op met één van onze

b.art

BEKESTERE 3 3882 WB PUTTEN

FINANCIAL HEALTH 0341-554880 ERMELO

bedrijf. De lat ligt hoog en dat wordt door onze klanten al jaren gewaardeerd.

Sluiswachter 26 - 3861 SN Nijkerk - T 033 - 245 31 18

ADRES

CATRIEN DIRKMAAT 036 844 51 59 ZEEWOLDE

ADW ACCOUNTANTS 0341-432044 HARDERWIJK

veevoer, rundveevoer of varkensvoer met een maximaal rendement voor uw

www.autobedrijfvanramshorst.nl

EMORA

WWW.KLEIJERELEKTRA.NL

Met vriendelijk groet, namens het bestuur,

tussen twee sterke coöperaties: Arkervaart Diervoeding en Brameco·Zon Voeders.

2:00 Pagina 1

0341-357478 PUTTEN

Indien u geïnteresseerd bent in de activiteiten van EPMP kunt u contact opnemen met ons.

ABZ Diervoeding is een nieuwe coöperatie ontstaan na een fusie uit kracht

Op basis van onze specialistische kennis leveren wij het meest geschikte pluim-

ELEK. TECHNISCH INSTALLATIEBEDRIJF E.KLEIJER

B.ART & BLOOMS het is zo schoon 0341-428816 daar kunt u op vertrouwen ERMELO BBM ADVOCATEN 0341-438010 tel: 06 404 73 693 [email protected] PUTTEN www.dewerkmeester.nl Kantoor, woonhuis of winkel, geen klus te groot voor de grootste Nijkerker in facilitaire dienstverlening. Onderhoud en schoonmaak van binnen maar ook de ramen buiten. Uw huis meester met de Werkmeester.

DE KUNST VAN HET SCHEPPEN 06-10872533 PUTTEN DE WERKMEESTER 06-40473693 NIJKERK

BERENDS & SLUMP 0341-418208 HARDERWIJK

DIESEL PERSONEELSDIENSTEN BV 0341-561835 ERMELO

BIZFORBIZ.NL NIJKERK

DIRKSEN VERZEKERINGEN & HYPOTHEKEN 033-2452487 NIJKERK

BMW EKRIS NIJKERK 033-2456114 NIJKERK

DISS-ID 06-27885993 PUTTEN

BODYFIT WELLNESS 036-5225532 ZEEWOLDE BOUW & INFRA PARK B.V. 0341-499000 HARDERWIJK


Logo 2 x PMS kleur

GOEDVREE INSTALLATIETECHNIEK B.V. 0341-844648 ERMELO GOLDEN TULIP AMPT VAN NIJKERK 033-2471616 NIJKERK

Logo 2 x PMS kleur en Zwart

Logo Full Color

GOODCARE HEALTH SERVICES 0342-760003 NIJKERK GORIS & LADRU 0252-544621 PUTTEN

Logo Zwart wit - raster

H

Logo Zwart - lijnwerk

HAAGEN INTERNET 0341-801992 PUTTEN HAMETECH 06-53602354 HARDERWIJK

E EASYLAWYER NEDERLAND BV 088-0017010 PUTTEN

HARDERWOLD 0320-288185 ZEEWOLDE

O

L

HEALTHWORX 06-45072276 NIJKERK

LANDSTEDE TRAINING, OPLEIDING & ADVIES 06-53258599 HARDERWIJK

O’LINTE 033-2984996 BUNSCHOTEN

HET GELDERS HUYS PUTTEN BV 0341-354635 PUTTEN

LENTINK DE JONGE 0341-438100 HARDERWIJK

OFFICEBOX 033-2990003 BUNSCHOTEN/SPAKENBURG

H&G BUSINESS WEAR 033-2461067 NIJKERK

LEO VAN DER VELDEN KEUKENS 0341-561663 ERMELO

OOSTERHOFF POOLEN INSTALLATIETECHNIEK

HOOGEBEEN INTERIEUR 0341-353292 PUTTEN

LETSFLEX 0341-768000 HARDERWIJK

ORANGEVIEW 06-41247311 HARDERWIJK

HOVENIERSBEDRIJF B. VAN DE BUNT 06-15905006 PUTTEN

LOKO-IT 036-5219328 ZEEWOLDE

I IFC VLOEREN 0341-424419 HARDERWIJK IMARA ICT 088-40039944 PUTTEN

H&G Business Wear Bezoek- en afleveradres: Frieswijkstraat 68b 3862 BM Nijkerk

Postadres: Postbus 191 3860 AD Nijkerk

Uw kantoor online

installatietechniek

0341-431433 ERMELO

P

LUBBERSEN 0341-760330 PUTTEN

PARKHOTEL HIERDEN 0341-451221 HIERDEN

LYMPUS BV 06-30451988 LEUSDEN

PENSIOENBUREAU MIDDEN NEDERLAND 0342-420752 BARNEVELD PITCH & PUTT STRAND HORST 0341-552431 ERMELO

M

IN CONTROLE 06-22622173 PUTTEN

MAARTENZ CATERING 0341-414573 HARDERWIJK

POINT-S NIJKERK 033-3302530 NIJKERK

ING HARDERWIJK 06-23145140 HARDERWIJK

MARXMAN ADVOCATEN 033-4508000 AMERSFOORT

PREVI FINANCE INTERIM MANAGEMENT 06-46767703 PUTTEN

IQ BALANCE 06-25289066 NIJKERK

MAXIMIZE MEDIA 0341-751515 HARDERWIJK

PRIDE & PROUD 06 20 56 06 67 HOEVELAKEN

IQOUNT 0341-740800 HARDERWIJK

MBM 06-53240840 PUTTEN

PROMOTION PRODUCTS 033-4565633 AMERSFOORT

MEAFLORA 033-2452224 NIJKERK

PUBLICITA RECLAME 0341-472800 ERMELO

MEDIAPLATVORM VIDM 06-24642265 NIJKERK

PUTTER ENG 0341-354776 PUTTEN

Telefoon 033 246 10 67 Fax 033 246 10 72 [email protected] www.hgbusinesswear.nl

ABN AMRO Nijkerk rek.nr. 42.96.11.870 K.v.K. nr. 08058744 BTW nr. NL 007365639.B.01

J JURISTIQ 0341-845304 ERMELO

MEEUWSEN TEN HOOPEN 0341-357044 PUTTEN

K

R

KASTEEL DE VANENBURG 0341-375454 PUTTEN

MERKMEESTER 0341-722411 HARDERWIJK

RABOBANK RANDMEREN 033-4675128 HARDERWIJK

KERN NOTARISSEN 0341-417114 HARDERWIJK

METALEKTRO PERSONEELSDIENSTEN 033-2990745 BUNSCHOTEN

RECALUX VASTGOED 033-2457396 NIJKERK

KENNETH SMIT TRAINING 033-2461331 NIJKERK

MIDDENDUIN 033-4502010 NIJKERK

RECLAME APK 033-2462338 NIJKERK

KINDERCENTRUM PUTTEN 0341-375780 PUTTEN

MORELIGHT 0341-492208 ERMELO

RED DE SALESTIJGER 06-24925716 AMERSFOORT

KOK INTERIEURS 0341-353786 PUTTEN

MOVE76 0341-493198 ERMELO

RIDDER LETSELSCHADE 036-5220342 ZEEWOLDE

KOMPBAAN BV 06-12051394 ERMELO

MOVIVO 0341-266727 PUTTEN

KOOS ALBERTS VERZEKERING 0341-434600 HARDERWIJK

communicatie en vormgeving

Randmeren rioolservice

ROTONDERECLAME 0599-331301 ALTEVEER

N

KRBRECLAME 0342-403490 BARNEVELD

NETHGROUP 0341-268597 HARDERWIJK

KRIJKAMP DEN OUDE 033-2471575 NIJKERK

N-EVENTS 06 31 18 15 62 ZEEWOLDE

Korpershoek

Global Logistics > Individual Solutions KUIJPERS

ADVOCATEN 033-4556809 AMERSFOORT

RIOOLSERVICE RANDMEREN B.V. 0341-551543 ERMELO ROODBEEN 033-2475100 NIJKERK

MR. J.L. DE LANGE NETWERK NOTARISSEN 0341-360204 PUTTEN

Douane huisstijlkleur COATED

KORPERSHOEK 033-4453090 NIJKERK


HARDERWIJK MARITIEM 06-52518565 HARDERWIJK

RUITENBERG INTERIEURBOUW 0341-351995 PUTTEN

S SCHEER & FOPPEN ELEKTRO SPECIAALZAKEN 06-33341614 HARDERWIJK


V

VISUAL4U 06 49 992 996 NIJKERK

VAKSCHILDERS ERMELO BV 0341-558299 ERMELO

SCHOONMAAKBEDRIJF S. BOUWMEESTER 036-5242954 WM ZEEWOLDE

VAN BEEST BLOEMEN 0341-494522 PUTTEN

SCHUITEMAN ACCOUNT. & ADVISEURS

0341-455597 HARDERWIJK

VAN WIJNEN 0341-553644 HARDERWIJK

WOLDERWIJD JURISTEN 036-5227007 ZEEWOLDE

SELMCO PARTYVERHUUR 033-2462824 NIJKERK

VAN DEN BRINK & SCHUITEMAN 0341-353854 PUTTEN

WUESTMAN 0341-462080 HARDERWIJK

SKIPPY RENT 088-1010150 BARNEVELD

VAN DE HOED EN DE RAND 0341-363408 PUTTEN

SOCIALE DIENST VELUWERAND 0341-462506 HARDERWIJK

VAN DE RIDDER DRUK & PRINT 033-2457324 NIJKERK

SOS EVENTS 0577-401506 UDDEL

VAN DEN BRINKS SCHOONMAAK 0341-414979 HARDERWIJK

SPECTRAL BV 0341-462 200 HARDERWIJK

VAN HOUT GRAFISCH COMPLEET 033-2455650 NIJKERK

ZEG TEKST & CONCEPT 06-51392631 HARDERWIJK

SPIRION 0341-363759 PUTTEN

VDB RECREATIE GROEP 0341-552373 PUTTEN

ZIELMAN MAKELAARDIJ O.G. 0341-360244 PUTTEN

STEPS BUSINESS SUPPORT 06-51124494 NIJKERK

VELUWE 65PLUS UITZENDBUREAU 055-8436282 APELDOORN

VVE ADMINISTRATIEKANTOOR VAN ZWIETEN 06-51553527 HARDERWIJK

VELUWSE ASSOCIATIE 0341-433100 ERMELO

ZIEZO SUPPORT 06-38938960 PUTTEN

VERGADEREN A LA CART 033-3030771 NIJKERK

ZUIDAM PATISSERIE & DESSERTS 0341-35600 PUTTEN

STICKERMASTER 341 72 96 80 HARDERWIJK

VERSLUIS INFRA 0183-602942 LEXMOND

BRASSERIE ZUIDERZOET 036-5382000 ZEEWOLDE

STRAND HORST EVENTS 06-21546216 HARDERWIJK

VESTAAL VASTGOED 0341-434944 HARDERWIJK

STUDIO LX 033-2464182 NIJKERK ION

ET I KE · K I NSH

A

HT

N-N

IN

TE

STIC

L

RDC

FOND

AT

VISSER AUTOMOTIVE 033-2454224 NIJKERK

SCHOLTEN RECLAMESTUDIO 0341-370234 PUTTEN

SA


SCHILDERSBEDRIJF VAN LOSENOORD 0341-352515 PUTTEN

G ET UT IKE · P

STICHTING ETIKE 06-53234821 PUTTEN

BELASTING- EN BEDRIJFSADVISEURS

BELASTING- EN BEDRIJFSADVISEURS

w w w. v e l u w s e - a s s o c i a t i e . n l

W

X XPERIT SOLUTIONS 06-34868957 BARNEVELD

Z

SUZ&ZO VERKOOPMANAGEMENT I HUISPROMOTIE

06-15602961 HARDERWIJK

business

SVISION 0577-407600 ERMELO

Nieuw leden: DELPHINDOORSKI 0341-493014 ERMELO

SCIENTA 033-3690515 NIJKERK

TALENT 06-22777573 BIDDINGHUIZEN

BECOME-IT 0341-470068 ERMELO

BOSSENBROEK 0342-471378 VOORTHUIZEN

TB TECHNIEK 033-2466401 NIJKERK

BECOME-IT

FATMEN-IT 033-7600800 NIJKERK

TASKHERO 030-2415709 DE MEERN

ADDICTIONS 033-4566115 AMERSFOORT

TEKSTBUREAU GEEN PUNT 0341-360478 PUTTEN

TD INTERIEURBOUW 06-24908712 NIJKERK

TIP PERSONEELSDIENSTEN 0341-432211 HARDERWIJK

DOMICILIE 033-2000181 NIJKERK

TXT IMAGINE 06-46114141 HIERDEN

DIM 0341-840704 ERMELO

T

U UNICA 033-2478080 HOEVELAKEN UITVAARTZORG SJAARDEMA 036-5223690 PUTTEN


NIJKERK

reportage | VROUWEN & ZAKEN

Vrouwen & Zaken: The Story of Fab ONDER GROTE BELANGSTELLING HEEFT MAANDAGAVOND 10 NOVEMBER IN HUIS DE SALENTEIN EEN EXCLUSIEF INTERVIEW PLAATSGEVONDEN MET FABIENNE CHAPOT VAN HET INMIDDELS WERELDBEROEMDE MERK FAB. FABIENNE CHAPOT WAS DIE AVOND GAST VAN HET NETWERK VROUWEN & ZAKEN EN WERD GEÏNTERVIEWD DOOR JANNEKE VAN HEUGTEN, OPRICHTSTER VAN VIDM, VAKER IN DE MEDIA.

Chapot vertelde inspirerend en vol enthousiasme hoe ze zo ver is gekomen. Zij komt uit een ondernemersgezin en wilde alle aanwezigen vertellen wat dit met zich meebrengt. Na haar studie communicatiewetenschappen wilde Fabienne Chapot eerst een reis maken voordat ze aan de slag zou gaan. Het liep anders: Op Bali ontdekte Fabienne dat ze haar creativiteit kon laten omzetten in modeproducten. Ze startte ooit met twee samples en heeft nu een eigen bedrijf dat nationaal en internationaal hoge ogen gooit. Met Fab. verovert zij inmiddels gestaag de wereld! Vrouwen & Zaken kan terugkijken op een bijzonder succesvolle bijeenkomst waarbij inhoud en locatie weer top geregeld waren! Het netwerk Vrouwen & Zaken houdt regelmatig workshops, presentaties door spraakmakende gastsprekers en organiseert bedrijfsbezoeken. Voor meer informatie www.vrouwenenzaken.nl.


academy | AMBITIE ACADEMY

Ambitie Academy daagt je uit DE AMBITIE ACADEMY GAAT DOOR MET HET GEVEN VAN OPLEIDINGEN, TRAININGEN EN WORKSHOPS OP HET GEBIED VAN ORGANISATIESTRUCTUUR EN -DYNAMIEK, PERSOONLIJKE GROEI EN LEIDERSCHAP, COMMUNICATIE EN MAATSCHAPPELIJKE EN TECHNISCHE ONTWIKKELINGEN. HIERVOOR WERKT DE AMBITIE ACADEMY SAMEN MET LEO MULDER, GESPREKJE EN LANDSTEDE HARDERWIJK. EEN ACTUEEL OVERZICHT IS TE VINDEN OP WWW.AMBITIEMAGAZINE.NL/ACADEMY

ROUTEKAART EQMANAGER

In samenwerking met Gesprekje Start: 2 februari 2015 om 17:00 uur tot 21:00 uur Vijf avondsessies: 2, 16 februari en 2, 16 maart en 30 maart 2015 Kosten € 750,- per deelnemer incl. diner Locatie omgeving Nijkerk Aanmelden via [email protected]

INSCHRIJVEN: AMBITIEMAGAZINE.NL/ ACADEMY

Jezelf kunnen blijven motiveren is de uitdaging. Wanneer je als ondernemer een duidelijke missie hebt en een goed verhaal is het vinden van motivatie geen probleem. We willen graag gezien worden met ons product. We herkennen de successen maar ook de ‘prijzen’ op relationeel gebied en emotioneel gebied die je ervoor betaald. Tijdens onze welverdiende vakantie visualiseren we hoe we het anders gaan of moeten doen als we weer terug zijn. Vaak merk je als je meer rust gehad hebt, dat er een magie ontstaat en de dingen ineens als vanzelf gaan. Zelfs je energie raak je niet zomaar kwijt. Totdat je weer volop opgeslokt wordt in je werkzaamheden en ook merkt dat de tijden van jezelf motiveren en energie halen uit je werkzaamheden steeds minder wordt. Hoe zou het zijn als jij als ondernemer exact weet wat jij nodig hebt om vanuit die magie te kunnen blijven ondernemen? Dat je deze bewustwording kan verinnerlijken en borgen zodat je ook in de toekomst jezelf en je omgeving kan blijven motiveren vanuit magie. ONDERWERPEN Emotiemanagment Intuïtie versus gevoel (zodat jij zelf het verschil voelt) VERWACHTING MANAGEMENT Kracht van stil luisteren en vragend luisteren Presenteren vanuit magie RESULTATEN: • Je zijnsovertuigingen in kaart (Positief en Negatief) • Je persoonlijke EQRoute kaart • Creëren van borging systeem • Hoger zelfbewustzijn Bij deze bijeenkomsten breng je jouw EQroute in kaart en hoe jij op jouw unieke manier jezelf kan motiveren, zodat jij vanuit jouw magie kan blijven ondernemen!


academy | AMBITIE ACADEMY

Eendaagse workshop Trainer: Leo Mulder Datum: dinsdag 20 januari 2015 Kosten: € 349,- per deelnemer

DE KLANT CENTRAAL STELLEN Voor onze Ambitie leden eendaagse workshop: De ambitie workshop: De klant centraal stellen. Tijdens deze Ambitie workshop gaan we werken aan een optimale acceptatie van jezelf. Vertrouwen winnen van de klant. Je gunfactor vergroten door de klant daadwerkelijk centraal te stellen in je gesprekken.

GRIP OP UITSTELGEDRAG Voor onze Ambitie leden eendaagse workshop: De ambitie workshop: Grip op uitstelgedrag We herkennen het allemaal, uitstelgedrag. Stuur u maar een offerte, ik denk er nog even over na of we gaan het bespreken.

Eendaagse workshop Trainer: Leo Mulder Datum: dinsdag 3 februari 2015 Kosten: € 349,- per deelnemer

Deze vragen en ander uitstelgedrag wordt behandeld in de Ambitie workshop Grip op uitstelgedrag.

Eendaagse workshop Trainer: Leo Mulder Datum: dinsdag 10 februari 2015 Kosten: € 349,- per deelnemer

TELEFONISCHE ACQUISITIE MET ZELFMEEGEBRACHTE BELLIJST Voor onze Ambitie leden eendaagse workshop: De ambitie workshop: telefonische acquisitie met zelfmeegebrachte bellijst. Acquisitie is nodig om je klantenbestand te vergroten. bezwaren en tegenwerpingen worden behandeld. Het maken van afspraken daar draait het om.

In samenwerking met Landstede Harderwijk Duur: twaalf avonden van drie uur Investering € 845,Start: februari 2015

OPLEIDING COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST Ons voorstel voor de Academy in december is de opleiding Commercieel medewerker Binnendienst. Naast een computer-, taal- en calculatietraining, biedt Landstede als aanvulling een korte training Commerciële vaardigheden aan voor medewerkers en ondernemers die integraal onderdeel willen worden van het commerciële bedrijfsproces. Denk aan commercieel onderhandelen, klanten marktinformatie verzamelen, ondersteunen bij verkoop- en marketingacties. Module Commerciële vaardigheden.


COLOFON

Deelnemen aan deze editie? Ook komende editie zijn wij op zoek naar prachtige bedrijven uit de regio Randmeren die zich willen presenteren met een spraakmakende bedrijfspresentatie. Wilt u ook zichtbaar zijn in Ambitie, mail dan naar [email protected]

AFNAMEMOGELIJKHEDEN Redactioneel: • 1 pagina • 2 pagina’s • Kleine coverfoto + twee pagina’s • Grote coverfoto + drie pagina’s

Advertenties: • 1/4 pagina • 1/2 pagina • 1 pagina in kader • 1 pagina aflopend • Spreadadvertentie (twee pagina’s)

Interesse? Neem contact op via [email protected] Follow us on Twitter: @AmbitieRndmeren en Facebook: facebook.com/ambitie.randmeren

WILT U OOK GRATIS HET MAGAZINE ONTVANGEN? NEEM DAN CONTACT OP MET ONS VIA RANDMEREN@ AMBITIEMAGAZINE.NL OF BEL 033 760 18 82. LEES AL ONZE UITGAVEN NU OOK ONLINE VIA RANDMEREN. AMBITIEMAGAZINE.NL

FLEVOLAND Almere, Lelystad, Dronten en Zeewolde RANDMEREN Bunschoten-Spakenburg, Nijkerk, Putten, Ermelo, Harderwijk en Zeewolde

HARDERWIJK

Contactpersoon Lyanne van den Berg en John van de Wakker Uitgever Aizo Krikke Redactie Jannes Bijlsma, Jitske Tuk, Bert van Weert, Aizo Krikke, Jeroen Fidder en Maranke Pater Fotografie Marco Peters, Fabian Boot, iStockphoto, John van de Wakker, Aizo Krikke en Jannes Bijlsma Eindredactie Jannes Bijlsma en Jitske Tuk Productmanagement Astrid van den Hengel Vormgeving: Wendy van Essen en Robert Jan de Winkel Druk VdR druk & print Afwerking Van Elst Grafische Afwerking Verspreiding SkyNet Uitgeverij i033 Databankweg 18 3821 AL Amersfoort

ZEEWOLDE

Website randmeren.ambitiemagazine.nl Algemeen e-mailadres [email protected] Verspreidingsgebied Bunschoten-Spakenburg, Nijkerk, Putten, Ermelo, Harderwijk en Zeewolde. Doelgroep DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage 5.000 exemplaren, gratis verspreid op basis van controlled circulation Frequentie 5x per jaar (februar, april, juli, oktober en december) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt doormiddel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. i033 is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede handelingen van derden welke mogelijkerwijs voorvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ERMELO

BUNSCHOTENSPAKENBURG

Gedrukt door:

PUTTEN

NIJKERK

RANDMEREN.AMBITIEMAGAZINE.NL 58 | AMBITIE RANDMEREN DECEMBER 2014

www.zeewoldezakelijk.nl

Gemeente Zeewolde wenst u prett ige feestdagen!

Ontdek de uitgebreide mogelijkheden van Zeewolde

ROEP SG IE

H P&S AD V MT

Werkkostenregeling en vragen? Vanaf 2015 is de werkkostenregeling verplicht voor uw organisatie. De experts van dit platform helpen u met al uw vragen rondom de WKR en voorkomen dure fouten. Wij zijn er voor u!

Klaar voor de werkkostenregeling? Doe nu de test en ontvang antwoord. klantwaardering ons advies

MTH

U

P

E TT

N

1. Eerste advies gratis U ontvang bij ons de garantie dat ons eerste advies voor u altijd kosteloos is. Daar kunt u op rekenen!

MTH

O

V

THUIZEN OR

2. Altijd kostengarantie Mochten wij u verder adviseren rondom de WKR dan weetau vooraf precies waar u aan toe bent

MTH

WO EE

Z

LDE

3. Deskundig advies Vanaf het moment dat u ons inschakelt ontvang u het beste advies van de beste WKR experts in Nederland. MTH

N

Ĳ

POWERED BY

RK KE

www.werkkostenregelingexpert.nl

Zonder transport staat alles stil. the internet of things. Gastvrijheid zit in ons DNA. Winnaars Ambitie Awards

Recommend Documents