ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O ČINNOSTI PLNĚNÍ ÚKOLŮ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE KRAJE V ODVĚTVÍ SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ke dni 31. 12. 2007 Domov Příbor, příspěvková organizace Masarykova 542, 742 58 Příbor Základní informace o PO Název příspěvkové organizace:
Domov Příbor, příspěvková organizace
Adresa:
Masarykova 542 742 58 Příbor
IČ:
48804878
Ředitel:
Josef Škrobánek
Telefon/fax:
556 722 250
Email:
[email protected]
www:
www.ddpribor.cz
Hlavním účelem zřízení, dle aktuálně platné zřizovací listiny, je účelové poslání spočívající v poskytování sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, v souladu s rozhodnutím o registraci, jakož i zajišťování fakultativních činností s poskytováním sociálních služeb souvisejících. Rozhodnutí o registraci Číslo rozhodnutí:
1559512
Datum vydání:
11.7.2007
Druh služby dle registrace:
domov pro seniory
1. Popis zařízení Domov Příbor, příspěvková organizace je moderním bezbariérovým pobytovým zařízením poskytujícím sociální služby seniorům v dvoupodlažní budově, která se nachází na Masarykově ulici č.p. 542 v Příboře. Naše zařízení nemá žádná detašovaná pracoviště.
1
2. Charakteristika poskytované služby Domov Příbor, příspěvková organizace poskytuje sociální služby seniorům, kteří vzhledem ke svému věku nejsou schopni samostatně, ani prostřednictvím jiných sociálních služeb, dlouhodobě zajišťovat své životní potřeby ve vlastním prostředí. Cílem poskytování sociální služby je předcházení sociálnímu vyloučení uživatelů a rozvoj jejich soběstačnosti. Stanoveného cíle dosahujeme prostřednictvím: - poskytnutí celoročního ubytování, - poskytnutí celodenní stravy, - pomoci při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, - zajištění zdravotní, ošetřovatelské a rehabilitační péče, - pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, - zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, - sociálně terapeutické činnosti - aktivizační činnosti, - pomoci při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitosti. Cílová skupina uživatel: Cílovou skupinou jsou senioři nad 65 let, kteří jsou zcela, nebo těžce závislí na pomoci jiné fyzické osoby. Rozdělení cílové skupiny: - 44 lůžek pro uživatele zcela nesoběstačné při pohybu a sebeobsluze, s plnou závislostí na péči jiné osoby - 16 lůžek pro uživatele s těžkou závislostí na péči jiné osoby, částečně soběstačné, mobilní s pomocí K 31.12.2007 byla skutečnost: 10 uživatelů závislých na pomoci jiné osoby v méně než 12 úkonech (bez příspěvku na péči) 16 uživatelů lehce závislých na pomoci jiné osoby 15 uživatelů středně těžce závislých na pomoci jiné osoby Tito uživatelé nastoupili do zařízení před účinností zákona č. 108/2006 Sb. v platném znění. Ostatní uživatelé odpovídají vymezené cílové skupině. Negativní vymezení cílové skupiny: Poskytnutí pobytové sociální služby se vylučuje jestliže: - zdravotní stav osoby vyžaduje poskytnutí ústavní péče ve zdravotnickém zařízení, - osoba není schopna pobytu v zařízení sociálních služeb z důvodu akutní infekční nemoci, - chování osoby by z důvodu duševní poruchy závažným způsobem narušovalo kolektivní soužití Vzhledem k provozním podmínkám našeho zařízení nejsme schopni poskytnout služby žadatelům přijímajícím stravu žaludeční sondou a dále trpícím: - chronickým alkoholismem a jinými závažnými toxikomaniemi, pokud nedošlo k likvidaci návyku, což musí být doloženo potvrzením příslušného odborného lékaře – psychiatra, - středně těžkou a těžkou mentální retardací, 2
- Alzheimerovou chorobou, kteří jsou mobilní a současně trpí těžkou poruchou orientace, Principy služeb: Na uživatele pohlížíme jako na rovnocenného partnera, člověka s vlastní historií a určitými vlastnostmi a individualitou, kterou tělesně i psychicky manifestuje. Každý má vzhledem ke svému momentálnímu stavu jiný požadavek na způsob a množství poskytované péče, to vše se snažíme zohledňovat tím, že poskytujeme individuální, efektivní, terapeutickou a humánní sociální službu. Charakteristika poskytování služeb •
Služby zdravotní, ošetřovatelské a přímé obslužné péče - systematicky a komplexně uspokojuje potřeby cílové skupiny k individuální kvalitě života, vedoucí k udržení zdraví, zmírnění psychické a fyzické bolesti. Zdravotní péče je zabezpečena formou ambulantní péče privátním lékařem, odborná vyšetření se zajišťují ve zdravotnických zařízeních. Ošetřovatelská péče je zajištěna zdravotnickým personálem v nepřetržitém provozu po dobu 24 hodin. Zdravotní personál důsledně plní ošetřovatelský plán a výkony nařízené lékařem. Dodržují zásady komplexní péče o uživatele, vykonávají speciální a složité práce při ošetřování uživatelů. Obslužná péče – pracovníci sociální péče mají za úkol provádění úkonů pečovatelské služby, podporovat uživatelé v soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností. Hlavně poskytují pomoc uživatelům při osobní hygieně, oblékání, manipulaci s přístroji, pomůckami, pomoc při manipulaci s prádlem a udržování pořádku, výdej a rozvoz jídel uživatelům aj..
•
Služby rehabilitační a aktivizační péče – naší snahou je, aby snížená pohyblivost nebo nepohyblivost a tělesná postižení omezovala co nejméně. Vytváříme bezbariérové a podnětné prostředí. Rehabilitační péče aplikuje léčebný tělocvik, skupinové cvičení, rozcvičovací a posilovací cviky, masáže, koupele a jiné aktivity. U uživatelů imobilních jsou tyto rehabilitační aplikace prováděny na oddělení u lůžka. Aktivizační péče je zaměřena především na pomoc při prohlubování, vytváření a upevňování základních pracovních a hygienických návyků při péči o uživatele, provádění aktivizace uživatelů, na spolupráci při posilování sociálních a společenských kontaktů uživatelů, na provádění obtížných pečovatelských prací spojených s přímým stykem s uživatelem s fyzickými a psychickými obtížemi, apod..
•
Služby ubytovací a stravovací - Zařízení zabezpečuje celodenní stravu v moderní nové kuchyni, která vyhovuje všem hygienickým požadavkům. Stravu přizpůsobujeme především zdravotnímu stavu klientů. Připravuje ji odborný personál v kuchyni. Dietní strava je určována ošetřujícím lékařem. Čaj je zajištěn po celý den. Hodnota stravy odpovídá stravní jednotce a to stravě normální, diabetické a dietní. Jídelníček je sestavován dle požadavků stravovací komise, která se schází 1x měsíčně a je složena z klientů domova. Strava odpovídá kalorické a výživné hodnotě, střídá se dle požadavků hygienických norem. Stravování je blízké domácím podmínkám, dodržujeme kulturní stolování v pěkné a příjemné jídelně. Hendikepovaným klientům a klientům, kteří o to požádají, je strava podávána na pokojích.
•
Služby sociální péče – pomáhají uživatelům kontaktovat se na další zdroje, podporují uživatele, aby je mohli využívat a zajišťuje další potřeby uživatelů prostřednictvím zprostředkovatelských služeb u vnějších institucí a odborníků.
•
Služby zprostředkované – kadeřnické a pedikérské služby, nákupy, prodejní služby a jiné.
3. Okruh osob 3.1 schválená kapacita zařízení pro rok 2007 – celkem 3
Kapacita Domova Příbor je 60 uživatelů. 3.2 počet klientů k 31. 12. 2007 K 31.12.2007 poskytoval Domov Příbor, příspěvková organizace služby 59 uživatelům. Srovnání počtu klientů pobírajících bezmocnost k 31.12.2006 a příspěvek na péči k 31.12.2007 bezmocnost r.2006
bez bezmocnosti
480,00 Kč
960,00 Kč
1 800,00 Kč
počet klientů
19
13
24
4
1 800,00 Kč 7%
bez bezmocnosti 32%
960,00 Kč 39%
příspěvek na péči r.2007 počet klientů
bez příspěvku 10
480,00 Kč 22%
2 000,00 Kč 16
4 000,00 Kč 15
8 000,00 Kč 11 000,00 Kč 6 12
0 Kč 17%
11 000 Kč 20% 8 000 Kč 10%
2 000 Kč 28%
4 000 Kč 25%
3.3 rozdělení klientů k 31. 12. 2007 (viz tabulka):
ROZDĚLENÍ KLIENTŮ K 31. 12. 2007, POČTY DLE : 3.3.1 POHLAVÍ
POČTY KLIENTŮ ŽENY
MUŽI CELKEM
47
12
59
47
12
59
denní 3.3.2 DRUH POBYTU
týdenní celoroční
4
3.3.3 VĚK
rozpětí
53-95 55-85
průměr
80,8
modus lehké
70,3
53-95 78,7
76+88 70+79 76+88 3
1
4
1
1
0
0
0
psychiatrickou diagnózou
47
12
59
3.3.4.4 osoby s psychiatrickou diagnózou
36
9
45
3.3.4.5 osoby se závislostí na alkoholu
1
2
3
bez omezení pohybu
17
7
24
S částečným omezením
17
3
20
13
2
15
střední
3.3.4.1 osoby s mentálním postižením
těžké hluboké
3.3.4 TYP POSTIŽENÍ
3.3.4.2 osoby s kombinovaným zdravotním postižením (tělesné + mentální postižení) (osoby bez psychiatrické diagnózy) 3.3.4.3 osoby se zdravotním postižením (i kombinovaným) a s
3.3.5 MOBILITA
S úplným omezením pohybu
Pozn.: - modus (nejčastější vyskytovaná hodnota – např. 72 let) Pozn.: * u detašovaných pracovišť rozčleňte
3.4 obložnost v uplynulém roce (v %) V roce 2007 byla obložnost v našem zařízení 99,47 % 3.5 počet nových příjmů (rozdělení, viz tabulka): NOVÉ PŘÍJMY KLIENTŮ V ROCE 2007, POČTY DLE : 3.5.1 POHLAVÍ
POČTY KLIENTŮ ŽENY
MUŽI CELKEM
5
2
7
5
2
7
denní 3.5.2 DRUH POBYTU
týdenní celoroční rozpětí
78-90 68-79
68-90
průměr
84,8
73,5
81,57
psychiatrickou diagnózou
5
2
7
3.5.4.4 osoby s psychiatrickou diagnózou
4
2
6
3.5.3 VĚK
modus lehké střední
3.5.4.1 osoby s mentálním postižením
těžké hluboké
3.5.4 TYP POSTIŽENÍ
3.5.4.2 osoby s kombinovaným zdravotním postižením (tělesné + mentální postižení) (osoby bez psychiatrické diagnózy) 3.5.4.3 osoby se zdravotním postižením (i kombinovaným) a s
3.5.4.5 osoby se závislostí na alkoholu
5
bez omezení pohybu S částečným omezením
3.5.5 MOBILITA
5
1
6
1
1
S úplným omezením pohybu
3.6 návrh na změnu kapacity kapacita stávající
kapacita požadovaná
60
60
- zdůvodnění změny kapacity: o změnu kapacity zařízení nežádáme 4
Personál: počet pracovníků celkem vzdělání
vysokoškolské vyšší odborné úplné střední vyučen základní celkem
5
přepočtený stav (PS) ke dni 31.12.2007
%
1 1 12,74 21,72 1,49 37,95
2,65 2,65 33,6 57,2 3,9 100
počet pracovníků přímá péče sociální pracovníci THP ostatní pedagogičtí zdravotničtí pracovníci v sociálních pracovníci pracovníci službách 1 2 3 4 5 6 PS % PS % PS % PS % PS % PS % 1 2,65 1 2,65 1,25 3,3 6,33 16,7 1 2,7 2,41 6,3 1,75 4,6 11,12 29,3 1 2,6 9,6 25,3 0,16 0,4 1,33 3,5 12,53 33,0 6,33 16,7 1 2,7 5,41 14,2 12,68 33,4
Vzdělávaní pracovníků
V organizaci máme vypracovány individuální plány vzdělávání pracovníků, zabezpečujeme školení pracovníků přímo v organizaci (k tomuto účelu slouží společenská místnost v 2.podlaží), tak i mimo organizaci. Zdravotnický personál absolvuje školení a kurzy v rámci získávání kreditních bodů v rámci celoživotního vzdělávání ve svém osobním volnu. Organizace má pro své zaměstnance předplacen odborný tisk – Sestra, Zdraví, Dia život, Výživa a servis, Věstník Ministerstva zdravotnictví, Věstník pro ochranu osobních údajů, Finanční zpravodaj, Mzdová účetní, ÚNES. 5.1 počet pracovníků, kteří nesplňují kvalifikační předpoklady pro výkon činnosti v sociálních službách - pracovníci v sociálních službách: 0 - sociální pracovníci: 1 - vzdělání bude ukončeno v roce 2008 5.2 počet absolvovaných školení, kurzů, seminářů apod. v roce 2007 zaměřených -
na kvalitu poskytovaných služeb
-
zajišťováno organizací
o 26.3.2007 - Způsob zajištění zdravotní péče v pobytových zařízeních sociálních služeb -VZSÚ o 26.4.2007 - Praktické postupy při aplikaci inkontinenčních pomůcek - 6 SZP, 10 PSP 6
o 3.5.2007 - Sociální služby - registrace a financování - VZSÚ o 18.5.2007 - Setkání sociálních pracovníků - Soc. pracovnice o 7.,8.6.2007 - Pracovní setkání vedoucích pracovníků Domovů pro seniory - VZSÚ o 11.6.2007 - Desinfekce - Všichni zaměstnanci o 12.,13.6.2007 - Praktické postupy při aplikaci inkontinenčních pomůcek - VZSÚ, 1 PSP o 25.6.2007 - Vykazování odbornosti 913 - VZSÚ o 9.10.2007 - Setkání ergoterapeutů - 1 PSP, soc. pracovnice o 17.9.2007 - Individuální plánování služby - 3 SZP, 4 PSP, soc. pracovnice o 28.11.2007 - Opatření omezující pohyb osob - 1 SZP, 1 PSP o 10.12.2007 - Problematika způsobilosti k právním úkonům a opatrovnictví Soc.pracovnice -
na kvalitu poskytovaných služeb zajišťováno soukromě v rámci celoživotního vzdělávání
o 1.3.2007 - Syndrom vyhoření - 1 SZP o 27.3.2007 - Konference nelékařských profesí - 2 SZP o 12.4.2007 - KOP o klienty s demencí - 1 SZP o 19.4.2007 - Komunikace, strategie vedení rozhovoru - 1 SZP o 25.4.2007 - Nozokomiální nákazy - 6 SZP o 6.6.2007 - Pracovní konference nelékařských profesí - 1 SZP o 11.9.2007 - Odběrové systémy - VZSÚ, 4 SZP o 25.,26.10. 2007 - Řízení a personalistika - VZSÚ o 7.11.2007 - Diabetes mellitus - 1 SZP o 22.,23..11.2007 - HISTORICKY 2. NÁRODNÍ KONFERENCE BAZÁLNÍ STIMULACE VZSÚ - k provozně – technickým záležitostem o 30.1.2007 – Řídící kontrola – rozpočtář o 6.3.2007 – školení požární ochrany a bezpečnost a ochrana zdraví při práci – všichni zaměstnanci o 29.3.2007 – Aktuální informace 2007 o právních předpisech v oblasti stravovacích služeb a povinnosti provozovatelů středních a malých podniků stravovacích služeb – 2 kuchařky o 3.5.2007 – Registrace poskytovatelů sociálních služeb a financování sociálních služeb – ředitel o 20.6.2007 – Problematika bezpečnosti potravin v provozech účelového stravování – 2 kuchařky o 25.6.2007 – Vykazování zdravotnických úkonů v PZSS – ředitel o 4.10. 2007 - školení požární ochrany a bezpečnost a ochrana zdraví při práci – noví zaměstnanci o 23.11.2007 – Zdaňování mezd od 1.1.2008 – rozpočtář o 13.12.2007 – školení a ověření obsluhy tlakových nádob – údržbář o 17.12.2007 – Nemocenské pojištění 2008 - rozpočtář 6 Standardy kvality sociálních služeb Byla vytvořena skupina z řad zaměstnanců, která se zabývá tvorbou standardů sociálních služeb. Standardy se postupně vypracovávají, pravidelně 1x ročně revidují a zavádějí do praxe. 7
Zapojili jsme se do projektu „Poznáním ke kvalitě“. Vedoucí zdravotně sociálního úseku spolu se sociální pracovnicí se v rámci tohoto projektu účastní vzdělávacího kurzu: „Cesta ke kvalitním službám“. O inspekci kvality jsme žádali v roce 2005, zatím nebyla provedena. 7
Sociální podmínky klientů
Naši obyvatelé mají v domově možnost navštěvovat různé aktivity, které jsou vytvářeny na základě jejich přání a zájmů a mají za úkol vyplnit jejich volný čas. Zúčastňujeme se s uživateli i akcí, které pořádá město Příbor. Všech těchto aktivit i výletů se zúčastňují i vozíčkáři. 7.1
počet a kapacita pokojů, umístění sociálního příslušenství
Uspořádání objektu je zcela bezbariérové s výjimkou sklepních prostor (technické zázemí). Služba je časově neomezená. Přízemí – 14 lůžek Pokoj: Jednolůžkový Dvojlůžkový Trojlůžkový
Počet pokojů 2 3 2
Sociální zařízení je zde společné, bezbariérové, které je uzpůsobeno na koupání imobilních klientů využitím systému ARJO pro zvedání a transport uživatelů. Na pokojích je umístěno umyvadlo. První podlaží – 30 lůžek Pokoj: Jednolůžkový Dvojlůžkový Třílůžkový Čtyřlůžkový
Počet pokojů 2 4 4 2
Sociální zařízení je bezbariérové, společné vždy pro 2 pokoje. Součástí oddělení je hobby dílna, kuchyňský koutek a kancelář sociální pracovnice. Druhé podlaží – 16 lůžek Pokoj: Jednolůžkový Dvojlůžkový Třílůžkový
Počet pokojů: 2 4 2
Sociální zařízení je bezbariérové, společné vždy pro 2 pokoje. Součástí oddělení je kuchyňka pro uživatele propojená se společenskou místností s televizí, knihovnou, počítačem. 7.2
možnost trávení volného času - počty a vybavenost společných prostor (společenské místnosti, klubovny, knihovny, herny, tělocvičny aj.)
Uživatelé mají možnost trávit svůj volný čas o v Hobby dílně o kuchyňka s příslušenstvím na 2.podlaží – příprava kávy, pečení na společné akce, cvičení 8
o na společenské místnosti – součástí je i knihovna. Možnost sledování televize, práce na počítači a přístup na internet o v jídelně – možnost sledování televize, videa, DVD, promítání přes projektor, poslouchání hudby, posezení při svačině, na Kavárničce, hraní společenských her, pořádání přednášek, vystoupení, bálů o posezení na terase, kuřárna o posezení na zahradě, v altánku 7.3 další poskytované služby – rehabilitace, typy dílen, různé druhy terapií (arte, muziko, canis, hippo…) o Každý den kromě víkendu mohou uživatelé navštěvovat dechová cvičení, která jsou prokládána cvičení s balóny. Před každým dechový cvičení probíhá trénink paměti. o 2x do týdne provádí ergoterapeutka „Trénink paměti“ s uživateli, kteří potřebují větší pozornost. Tento trénink probíhá asi 1 hod a ergoterapeutka obejde za jednu hod. asi 6-8 uživatelů. o práce s ergoterapeutickým stolkem – provádí ergoterapeutka u uživatelů na pokoji o každodenní odpolední programy - vedou sestry a pracovnice sociální péče. S uživateli hrají slovní fotbal, společenské hry, luští křížovky, zpívají atd. – vše dle zájmu a možnosti uživatelů. o Hobby–dílna - zde se pracuje 5 dní v týdnu. Obyvatelé zde s pomocí ergoterapeutky mají možnost tkát na dvou ručních tkalcovských stavech a podle zájmu vyrábějí výrobky, které se rozmístí po zařízení a tvoří tak výzdobu společných prostor i pokojů. Do Hobby – dílny si obyvatelé přijdou občas „jenom tak pobejt“. 7.4 návaznost na další dostupné zdroje o dobrá spolupráce s MěÚ v Příboře = díky zaměstnancům z MěÚ nám mnohokrát při různých naplánovaných akcích pro uživatele (vycházky na koncerty, vycházky na velikonoční, vánoční, pouťové jarmaky) pomohli občané Příbora i zaměstnanci MěÚ o dobrá spolupráce s Obecním úřadem ve Skotnici = na pozvání starostky Skotnice jsme uspořádali výlet na velikonoční jarmark a zabíjačku do Skotnice o dobrá spolupráce s Mateřskou školkou Kamarád = několikrát do roka chodí děti do domova uživatelům zazpívat, nebo si s nimi zasoutěžit, klienti jezdí na oplátku za dětmi do školky o výlety do města, spojené s posezením v místní cukrárně o vycházky do parku a jeho okolí. o v listopadu byli uživatelé, kteří slavili „70“ pozvání Sborem pro občanské záležitosti na posezení spojené s kulturním vystoupením. Tohoto kulturního vystoupení se díky ochotě zaměstnanců MěÚ a občanů Příbora mohli účastnit i ostatní uživatelé zařízení. o podařilo se nám navázat spolupráci se studenty zdravotnické školy v Novém Jičíně, kteří se některých našich akcích účastní. o snažili jsme se také navázat spolupráci se studenty místního gymnázia. I když vedení gymnázia se spoluprací souhlasilo, studenti neprojevili zájem o několikrát do roka chodí do našeho zařízení místní televize a noviny, které potom ve svých zpravodajstvích informují o naší činnosti. 7.5 kulturní a sportovní akce, jichž se klienti mohli v uplynulém roce účastnit aj. Kulturní akce: 9
o Papučový bál – na tomto bále byly k prodeji losy, na které uživatelé vyhráli různé ceny. o Vycházka na velikonoční jarmark do Příbora o Na velikonoce a vánoce nám jako již tradičně přišly do domova zazpívat děti z Mateřské školy a děti z křesťanské misie z Ostravy. o V květnu jsme zorganizovali pro uživatele výlet do Štramberku. o V červnu byl Den otevřených dveří zakončený Letním večerem – s velkou účastí nejen rodinných příslušníků, ale i obyvatel města Příbora o V září se uskutečnila na zahradě Předpouťová zábava – opět za hojné účasti příbuzných a známých našich obyvatel o Vydali jsme se i na pouťovou mši do kostela. o V listopadu nám přišel již podruhé zazpívat Hašlerovy písničky Karel Šedivý o Mikulášská zábava + mikulášská nadílka o I letos se uskutečnilo vánoční a silvestrovské posezení, u kterého se zpívaly koledy, rozdávalo cukroví. o Při všech těchto bálech nám hrají pozvaní hosté, a obyvatelé si vždy upečou s pomocí ergoterapeutky pohoštění. Soutěže: o naši obyvatelé se zúčastňují se svými výrobky různých soutěží, které pořádá Ostravská organizace MARETTI. V některých kategoriích se našim uživatelům také podařilo uspět. o velikonoční soutěž s hledáním velikonočního pokladu po domově o letní sportovní hry o podzimní sportovní hry, kde současně soutěžili senioři x junioři z MŠ Zábavná činnost: o jedenkrát za čtrnáct dní pořádáme „Kavárničku u dobré pohody“. Obyvatelky si na tuto Kavárničku s pomocí ergoterapeutky vždy něco napečou. Na přání obyvatel zde slavíme i jejich jubilea o jízda na rotopedu. Každý den tuto aktivitu využívají muži. Počet ujetých kilometrů se vždy po určité době sečte a vyhodnotí. Za odměnu dostávají malou pozornost o na poslední červnový den jsme pro naše uživatele uspořádali ukončení školního roku. Součástí tohoto posezení bylo rozdávání perníkových medailí uživatelům i zaměstnancům za celoroční práci v zájmových aktivitách o 13.12. „chodila po Domově Lucka“. Obešla všechny uživatele a zaměstnance, muže „vyplatila vařechou“, popřála jim štěstí a obdarovala bonbónem. Ostatní aktivity které se v zařízení uskutečnily o Den otevřených dveří spojený s Letním večerem = pozvání přijali i návštěvníci Domova a prožili s námi a s našimi uživateli příjemný večer o uživatelé vyráběli drobné pozornosti na Den otevřených dveří o několikrát do roka bývají na společenské místnosti a v jídelně mše, které vede pan farář. o před Vánocemi navštívili naše zařízení zástupci obcí (Příbor, Kopřivnice, Štramberk, Studénka, Skotnice, Albrechtičky), ve kterých měli uživatele před příchodem do zařízení trvalé bydliště a předali jim malou pozornost. 10
o podle potřeby dochází do zařízení pedikérka. o podle potřeby a zájmu uživatelů dochází do zařízení zaměstnankyně místního kadeřnictví 7.6 způsob vzdělávání a udržování, rozvíjení schopností klientů – vzdělávání v zařízení x mimo zařízení – počty klientů o za podpory nadace Livie Klausové se uskutečnil v našem zařízení vzdělávací počítačový projekt s názvem „Senioři komunikují“. Účelem bylo seznámit uživatele s prací na počítači a prací s internetem. Uživatelé měli možnost si vše sami vyzkoušet. Tohoto projektu se z našeho zařízení zúčastnilo 11 uživatelů. o přednáška z české spořitelny = účast 40% o přednáška MUDr. Vozára na téma „Diabetes“ - účast 60% Všechny tyto akce uživatelé rádi navštěvují a my jsme rádi, že jim můžeme zpříjemnit život v zařízení tak, aby se zde mohli cítit jako doma. Plánované aktivity na rok 2008 o o o o o o o o o 8
novoroční koncert valentýnský bál papučový bál s tombolou „Kavárničky u dobré pohody“ opékání špekáčků na zahradě + zpěv, hrát budou pozvání hosté posezení na zahradě, terase vycházka do parku a v podzimním čase na hřbitov turnaj v kuželkách návštěva muzea + posezení v cukrárně
o výlet do Skotnice k Žabákovi o účast na jarmarku a zabíjačce ve Skotnici o Letní večery o sportovní hry o zpěv dětí z mateřské školy a křesťanské misie z Ostravy (velikonoce, vánoce) o sportovní hry senioři x junioři o mikulášský bál o návštěva velikonočního a vánočního jarmarku s uživateli
Stavebně - technický stav objektu, v nichž jsou klientům poskytovány služby: základní charakteristika dle škály: 1) velmi dobrý, 2) vyhovující + drobné opravy, 3) nevyhovující+ rozsáhlé úpravy, 4) havarijní Souhrnně jsou hodnoceny parametry: 8.1 stav obslužného provozu: 8.1.1 kuchyně –velmi dobrý 8.1.2 prádelna - vyhovující 8.1.3 vytápění - vyhovující 8.2 stav stavby:
8.2.1 statika - vyhovující 8.2.2 vnější plášť - vyhovující 8.2.3 střecha - vyhovující
8.3 technický stav:
8.3.1 elektroinstalace - vyhovující 8.3.2 rozvody tepla - vyhovující 8.3.3 vody - vyhovující 8.3.4 odpady - vyhovující
8.4 bariérovost objektu Objekt je pro uživatele zcela bezbariérový. Bariérové jsou pouze sklepní prostory, kde se nachází technické zázemí domova (prádelna, sklady) 11
9
Zprávy o plnění úkolů stanovených pro rok 2007 1. Předložit plán postupných kroků naplňování standardů v souladu s registrovanými druhy služeb (organizačně-technické změny, vytvoření a profesní rozvoj týmu pracovníků k jednotlivým typům služeb, zpracování samostatných metodik k jednotlivým typům služeb) -
Plán postupných kroků naplňování standardů v souladu s registrovanou službou je v současné době dopracováván.V zařízení máme vypracovány standardy kvality sociálních služeb, na zavádění spolupracujeme v rámci interní i externí supervize.
-
Ve službě nedošlo k organizačně-technickým změnám.
-
Zařízení podporuje zaměstnance v profesním růstu a rozvoji jejich odborných znalostí.
Přílohy : Příloha č.1 - Plán naplňování standardů Příloha č.2 - Standard č.10 Profesní rozvoj zaměstnanců Příloha č.3 - Vnitřní organizační směrnice č.14 - hodnocení a vzdělávání zaměstnanců. Metodika k poskytované službě je zpracována. 2. Zavést střediskové hospodářství od 1.1.2007 (každý druh registrované služby bude mít vlastní středisko) -
V organizaci je registrována jen jedna služba, zavedeno jedno středisko hospodaření pro danou službu.
3. Uzavřít smlouvy se zdravotními pojišťovnami o proplácení zdravotnických úkonů. Na základě těchto smluv optimalizovat počet zdravotnických pracovníků. -
Jsou uzavřeny smlouvy se zdravotními pojišťovnami našich uživatelů o proplácení zdravotnických úkonů s účinností od 1.4.2007,
4. Zapojit se do procesu plánování sociálních služeb obcí -
Organizace je plně zapojena do procesu plánování sociálních služeb v obci a to členstvím ředitele zařízení v sociální komisi v obci, kde jsou projednávány veškeré záležitosti sociálních potřeb obyvatel obce a probíhá plánovací proces sociálních služeb.
5. Zavedení a realizace vnitřního kontrolního systému v souladu s platnou legislativou -
Vnitřní kontrolní systém realizujeme dle platné legislativy. V průběhu roku 2006 (po veřejnoprávní kontrole hospodaření s veřejnými prostředky) jsme tento systém důkladněji propracovali na podkladě zjištěných nedostatků. Účinnost a přiměřenost vnitřního kontrolního systému hodnotíme průběžně (předběžná, průběžná a následná kontrola). Kontrolní systém máme nyní funkční, známe jeho podstatu včetně všech rizik.
Příloha: Příloha č.4 - Řád vnitřního kontrolního systému 6. Zefektivnit využití prostor zařízení za účelem zkvalitnění podmínek bydlení uživatelů služby (princip: právo na soukromí uživatele služby předchází prostorovým nárokům zaměstnanců) -
Byl vybudován 1 dvoulůžkový pokoj se sociálním zařízením z důvodu snížení kapacity stávajících vícelůžkových pokojů. Pokoj vybudován v nevyužitých prostorech zařízení.
12
7. Úkoly za rok 2006, které byly vyhodnoceny jako nesplněné, částečně splněné nebo jejich plnění nebylo doloženo, budou splněny do 30.6.2007. předchozí tvrzení se nevztahuje na úkoly č. 1 a 2 -
Úkol splněn - doloženo dne 27.6.2007 písemně. Příloha: Příloha č.5 - Úkol č-7
8. Plnit úkoly, které si organizace v rámci závěrečné zprávy o činnosti naformulovala jako stěžejní cíle k realizaci v roce 2007 -
hodnocení činností plánovaných pro rok 2007 je popsáno v bodě 10 této zprávy.
9. Úkol stanovený radou kraje ze dne 4.6.2007 - informovat zřizovatele o uzavření smlouvy mezi zařízením T-Mobile Czech Republic a.s. - Smlouva mezi Domovem důchodců Příbor a T-Mobile Czech Republic a.s. byla uzavřena dne 27. listopadu 1999. Do dnešního dne jsme ještě nebyli kontaktováni pracovníkem TMobile k přepracování smlouvy. Plnění úkolů stanovených pro rok 2007 bylo doloženo e-mailem dne 26.1.2008. 10 Hodnocení činností realizovaných v uplynulém roce Organizace si pro rok 2007 stanovila tyto cíle: a) Uzavření a realizace smluv se zdravotními pojišťovnami o poskytování zdravotní péče jejich pojištěncům umístěných v našem zařízení – splněno, realizace od 1.4.2007 b) Zajistit vzdělání zaměstnancům v souladu se zákonem 108/2006 Sb., školení bazální stimulace - zavedením konceptu je pověřena vedoucí zdravotně sociálního úseku, absolventka základního a nástavbového semináře Bazální stimulace® v ošetřovatelské péči. Zaměstnanci přímé péče přizpůsobují ošetřovatelskou péči životní situaci postiženého a poskytují mu vhodné stimuly zohledňující jeho biografickou anamnézu. V péči jsou využívány kromě jiného i perličkové polohovací pomůcky pro bazální stimulaci. c) Rekonstrukce koupelen v druhém patře – přehodnoceno, převedeno do dalších období d) Vybudování bočního protipožárního vchodu – přehodnoceno, převedeno do dalších období e) Úprava terénu po stavebních úpravách při odvodnění obvodových zdí, vybudování zastřešené terasy, úprava zahrady – úprava terénu a vybudování terasy bude realizována až při vybudování protipožárního vchodu, úpravy na zahradě byly provedeny v červnu 2007 f) Nátěry oken – přehodnoceno, převedeno do dalších období Plnění bodů c) až f) bylo přehodnoceno, jako prvořadý úkol si organizace dala zefektivnění využití prostor zařízení za účelem zkvalitnění podmínek bydlení uživatelů. Z tohoto důvodu bylo provedeno: - byl vybudován nový dvojlůžkový pokoj se sociálním zázemím na 2.podlaží - pokoje a koupelny v přízemí a na 1.podlaží byly opatřeny zástěnami - byly vyměněny zámky u dveří na pokoje, zaveden systém generálního klíče
13
- pokoje byly dovybavení novými postelemi a skříněmi Dále organizace provedla tyto akce: - zavedení systému evidence a vyhodnocování úkonů přímé péče - úprava elektrických rozvodů na ošetřovně - dobudování serverovny a počítačové sítě - malování kuchyně a ošetřovny - natření zárubní dveří, zábradlí, mříží a parapetů oken - rekonstrukce dílny údržbáře - vybudování sociálního zázemí zaměstnanců v suterénu - oprava převodovky čističky odpadních vod 11 Stěžejní cíle stanovené k realizaci v roce 2008 Pro rok 2008 si naše organizace stanovila tyto cíle: o Realizace převodu zařízení na město Příbor o Dovybavení pokojů zástěnami o Malování všech prostor zařízení o Nátěry oken 12 Další vize rozvoje zařízení v průběhu příštích let o Rekonstrukce koupelen v druhém patře o Výměna podlahových krytin o Vybudování bočního protipožárního vchodu o Úprava terénu po stavebních úpravách při odvodnění obvodových zdí, vybudování zastřešené terasy Ekonomické údaje 13 Detailní ekonomické vyhodnocení zpracováno v tabulkové části závěrečné zprávy o činnosti a plnění úkolu příspěvkové organizace dle přílohy č. 16 Metodického pokynu k povedení Zásad vztahů orgánů kraje k příspěvkovým organizacím, které byly zřízeny krajem nebo byly na kraj převedeny zvláštním zákonem. Tabulka č. 2c) – Přehled výnosů z hlavní a doplňkové činnosti přísp. org. v sociální oblasti Tabulka č. 3c) – Přehled nákladů z hlavní a doplňkové činnosti přísp. org. v sociální oblasti Tabulka č. 4) – Výsledek hospodaření z hlavní a doplňkové činnosti Tabulka č. 5) – Upravený výsledek hospodaření Tabulka č. 6 – Příspěvky a dotace na provoz Tabulka č. 7) – Zdroje financování investic Tabulka č. 8) – Majetek Tabulka č. 10) – Hospodaření s peněžními fondy Tabulka č. 11) – Přípustný objem prostředků na platy v r. 2007 Tabulka č. 12) – Nemocnost)
14
Příloha: Příloha č.6 – Účetní uzávěrka 2007 Příloha č.16 – Závěrečná zpráva 2007
Porovnání hospodaření roku 2006 a 2007 Výnosy: Tržby za prodané zboží Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb Příspěvky a dotace na provoz Ostatní výnosy
2006 (v tis. Kč) 1,0 4 711,0 10 069,0 367,0
2007 (v tis. Kč) 1,0 8 003,0 8 140,0 5,0
12 000,0 10 000,0 8 000,0 6 000,0 4 000,0
2006 (v tis. Kč)
Ostatní výnosy
Příspěvky a dotace na provoz
Tržby za prodané zboží
0,0
Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb
2 000,0
2007 (v tis. Kč)
Náklady: Spotřeba materiálu (501) Spotřeba energie (502) Opravy a udržování (511) Cestovné (512) Služby (518) Mzdové náklady (521) Sociální, zdravotní pojištění (524, 528) Daně a poplatky (53x) Odpisy dl. nehmotného a hmotného majetku (551) Ostatní náklady (503, 513, 54x,...) Daň z příjmů (59x)
15
2006 (v tis. Kč) 2 600,0 961,0 265,0 7,0 428,0 6 736,0 2 563,0 2,0
2007 (v tis.Kč) 3 076,0 879,0 236,0 4,0 436,0 7 098,0 2 675,0 2,0
1 323,0 107,0 0,0
1 136,0 106,0 241,0
8 000,0 7 000,0 6 000,0 5 000,0 4 000,0 3 000,0 2 000,0 1 000,0
2006 (v tis. Kč)
2007 (v tis.Kč)
Výsledek hospodaření:
výsledek hospodaření
2006 (v tis. Kč) 156,0
2007 (v tis.Kč) 260,0
300,0 200,0 100,0 0,0 výsledek hospodaření
2006 (v tis. Kč)
2007 (v tis.Kč)
Příspěvek na provoz: 2006 (v tis. Kč)
2007 (v tis.Kč)
10069
Příspěvek na provoz
8140
15000 10000 5000 0 Příspěvek na provoz
2006 (v tis. Kč)
2007 (v tis.Kč)
Majetek: 16
Daň z příjmů (59x)
Mzdové náklady (521) Sociální, zdravotní pojištění (524, 528) Daně a poplatky (53x) Odpisy dl. nehmotného a hmotného majetku Ostatní náklady (503, 513, 54x,...)
Služby (518)
Cestovné (512)
Opravy a udržování (511)
Spotřeba energie (502)
Spotřeba materiálu (501)
0,0
Majetek Dlouhodobý nehmotný majetek Dlouhodobý hmotný majetek Pohledávky celkem Finanční majetek Závazky celkem
k 1.1.2007 (v k 31.12.2007 tis. Kč) (v tis. Kč) 130 173 34474 35637 422 711 4051 4506 1013 1171
40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 Dlouhodobý nehmotný majetek
Dlouhodobý hmotný majetek
Pohledávky celkem
k 1.1.2007 (v tis. Kč)
Finanční majetek
k 31.12.2007 (v tis. Kč)
Fondy:
investiční fond rezervní fond FKSP fond odměn
Stav fondu k 1.1.2007 1420,92 397,50 115,43 107,61
Stav fondu k 31.12.2007 1701,54 546,57 127,52 115,11
1800,00 1600,00 1400,00 1200,00 1000,00 800,00 600,00 400,00 200,00 0,00 investiční fond
rezervní fond
Stav fondu k 1.1.2007
Závazky celkem
FKSP
fond odměn
Stav fondu k 31.12.2007
17
13.1 Výsledek hospodaření k 31. 12. 2007 (tis. Kč) náklady (tis. Kč) Hlavní činnost
výnosy (tis. Kč) 15 889
16 149
260
0
0
0
15 889
16 149
260
Doplňková činnost Celkem
výsledek hospodaření (tis. Kč)
Výnosy 16 149
16 200 16 150 16 100 16 050 16 000 15 950 15 900 15 850 15 800 15 750
Náklady
Náklady 15 889
Výnosy
2007
13.2
Návrh na rozdělení zlepšeného výsledku hospodaření (tis. Kč) z toho
Výsledek hospodaření za rok 2007
převod do rezervního fondu 260
13.3
převod do fondu odměn
260
0
Výsledek hospodaření po jednotlivých druzích soc. služeb* k 31. 12. 2007 (tis. Kč) Druh sociálních služeb
náklady (tis. Kč)
výnosy (tis. Kč)
výsledek hospodaření (tis. Kč)
Domov pro seniory
15 889
16 149
260
Celkem
15 889
16 149
260
* v případě potřeby přidejte řádky * dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách. Org. Centrum psychologické pomoci,p.o. rovněž dle zákona 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí
13.4
Dotace MPSV* na podporu sociálních služeb v r. 2007 (tis. Kč) Dotace MPSV* na podporu sociálních služeb v r. 2007 (tis. Kč)
Druh sociálních služeb (dle registrace) Domov pro seniory
8 140
18
Celkem
8 140
* v případě potřeby přidejte řádky *Program podpory A – podpora poskytování sociálních služeb, které mají místní či regionální charakter
13.5
Významné dary, sponzorství (tis. Kč) Druh/účel
celkem
finanční
věcný
finanční
rezervní fond
Věcný
investiční fond
Celkem * v případě potřeby přidejte řádky
13.6
Investiční dotace v r. 2007 (tis. Kč)
Zdroj (poskytovatel)
Účel dotace
Výše (tis. Kč)
Celkem * v případě potřeby přidejte řádky
13.7
Hospodaření s peněžními fondy (tis. Kč) stav v tis. Kč
Název fondu
k 1. 1. 2007
investiční fond
k 31. 12. 2007 1 420,92
1 701,53
FKSP
115,43
127,53
rezervní fond
397,50
546,57
Fond odměn
107,61
115,11
13.8
Dokončený dlouhodobý majetek (tis. Kč) zdroje (tis. Kč) Název akce
celkem
vlastní
MSK
19
ISPROFIN
dary
jiné (jaké)
Serverovna, síť
27,45
27,45
Generální klíč
70,33
70,33
Rekonstrukce suterénu
83,53
83,53
Zástěny na pokoje a do koupelen
111,58
111,58
Vybudování nového pokoje
223,55
223,55
29,79
29,79
546,23
546,23
Zářivky, žaluzie Celkem
* v případě potřeby přidejte řádky * jen dokončený dlouhodobý majetek, dokončené tech. zhodnoc. zařazené do užívání na SU 01* nebo 02* v roce 2007
13.9
Péče o spravovaný majetek, významné opravy a údržby v roce 2007 (tis. Kč) Druh/účel
celková hodnota
zřizovatel
zdroje (tis. Kč) vlastní dary
jiné
Celkem * v případě potřeby přidejte řádky * jen opravy a údržba (SU 511*) s náklady na jednotlivou akci vyššími než 50.000,- Kč
13. 10. Příspěvkové organizaci byly stanoveny tyto závazné ukazatele na r. 2007* (tis. Kč) Závazný ukazatel na rok 2007 (uveďte účel)
Příspěvek na provoz, účelový příspěvek od úřadů práce: Výsledek hospodaření za rok 2007 ve výši
0,-
Objem prostředků na platy – podíl mimotarifních složek platu k platovým tarifům
25 %
13.11. Pojistné události na nemovitém i movitém majetku (tis. Kč) Pojistná událost
celková výše škody
výše náhrady od pojišťovny
Celkem
13.12. Zahraniční služební cesty Místo
účel cesty
od - do
20
počet zaměstnanců
13.13.
Průměrné % nemocnosti za rok 2007
V roce 2007 byla v naší organizaci nemocnost ve výši 5%. 13.14.
Pohledávky a závazky organizace po lhůtě splatnosti
V uplynulém roce neměla organizace žádné pohledávky a závazky po lhůtě splatnosti. 13.15.
Kontroly – opatření (vlastní, jinými subjekty)
V naší organizaci máme vybudovaný Řád pro vnitřní kontrolní systém, který navazuje na základní vnitřní směrnice zařízení. Účinnost a přiměřenost našeho vnitřního kontrolního systému byla hodnocena průběžně na základě průběžných kontrol.zjištěné nedostatky byly odstraněny v průběhu kontroly. Závažná zjištění při kontrolách učiněna nebyla. Kontrolní systém máme funkční, známe jeho podstatu včetně všech rizik a máme příznivé kontrolní prostředí. Kontroly provedené jinými subjekty: o 25.2.2007 – Krajská hygienická stanice Ostrava -
kontrola dodržování Nařízení ES č. 852/2004, Nařízení ES č. 853/2004, Nařízení ES č. 178/2002, zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, v platném znění (dále jen zákon), vyhlášky 137/2004 Sb. o hygienických požadavcích na stravovací služby a o zásadách osobní a provozní hygieny při činnostech epidemiologicky závažných, vyhlášky č. 379/2005 Sb., o opatřeních k ochraně před škodami působenými tabákovými výrobky, alkoholem a jinými návykovými látkami a o změně souvisejících zákonů
-
bez závad
o 29.3.2007 – Okresní správa sociálního zabezpečení Nový Jičín -
Kontrola pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, provádění nemocenského pojištění a plnění povinností v důchodovém pojištění
-
Bez závad
o 18.10.2007 – Vnitřní audit systému Kritických bodů – Svatopluk Oehm - Silva Gastro Praha - Bez závad Zpracoval: Škrobánek Josef Telefon/e-mail: 556 723 143,
[email protected] Datum: 25.2.2008 Zpracovatel souhrnné zprávy za odbor sociálních věcí část:
odborná
ekonomická
jméno: tel: e-mail:
21
