ZPRAVODAJ 48
KVĚTEN 2016
OBSAH
STR.
1.
Usnesení III. Sněmu OS
2.
Informace o výrobě a mzdovém vývoji ve stavebnictví za rok 2015
3.
Mzdové inventury za rok 2015
4.
Loňský rok z pohledu bezpečnosti práce
14
5.
Vyhodnocení plánu výchovy a vzdělávání za rok 2015
26
6.
Plán výchovy a vzdělávání pro rok 2016
29
7.
Pojistná smlouva Kooperativa
8.
Usnesení Valné hromady Podpůrného fondu OS Stavba ČR
37
9.
Přehled nejdůležitějších změn právních předpisů
38
2 3 11
32
10. Adresář zaměstnanců OS Stavba ČR
40
11.
-1-
-2-
INFORMACE O VÝROBĚ A MZDOVÉM VÝVOJI VE STAVEBNICTVÍ ZA 1-12/2015
STAVEBNÍ VÝROBA (předběžné údaje)
V roce 2015 byl v České republice u subjektů s 50 a více zaměstnanci objem základní stavební výroby (ZSV) na úrovní 168 410 mil. Kč b. c. V meziročním srovnání to bylo o 12,9 % více než ve stejném období roku 2014. Toto zvýšení bylo ovlivněno růstem objemu ZSV u inženýrského stavitelství (v tuzemsku - 106 630 mil. Kč, zvýšení o 20,3 %), přičemž pozemní stavitelství v tuzemsku ve sledovaném období stagnovalo, růst o 0,2 % na 52 367 mil. Kč. V mezikrajském srovnání obsadilo první místo tradičně Hlavní město Praha. Stavební produkce podniků sídlících v krajích dosáhla ve většině těchto krajů nárůst. Nejvyšší růst byl v kraji Ústeckém, nejvyšší pokles byl naopak zaznamenán v kraji Karlovarském. Průměrný evidenční počet zaměstnanců v těchto podnicích byl v roce 2015 o 2,0 % nižší než ve stejném období roku 2014 a zaznamenal hodnotu 80 330. Průměrná měsíční mzda zaměstnance byla pak o 6,4 % vyšší a dosáhla hodnoty 31 675 Kč. Růst mezd, byl zaznamenán ve všech krajích. Nejvyšší růst průměrné hrubé mzdy pak zaznamenal kraj Pardubický a to o 8,5 %. Produktivita práce ze ZSV (2 096 477 Kč b. c.) zaznamenala již druhým rokem růst, tentokrát velmi výrazný, když ve sledovaném roce 2015 v České republice oproti roku 2014 rostla o 15,1 %, přičemž nárůst byl zaznamenán v jedenácti krajích.
-3-
Základní ukazatele stavebních podniků podle krajů v roce 2015 (subjekty se sídlem v kraji s 50 a více zaměstnanci - předběžné údaje) Průměrný evidenční počet zaměstnanců skutečnost index 2015/2014 (fyz. osoby) Česká republika
Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance skutečnost index 2015/2014 (Kč)
Produktivita práce ze ZSV celkem skutečnost index 2015/2014 (tis. Kč b.c.)
80 330
98,0
31 675
106,4
2 096
115,1
26 667
103,0
38 390
108,3
2 496
112,1
Středočeský
5 177
93,0
29 231
105,4
1 724
120,6
Jihočeský
6 937
98,5
31 559
101,2
1 637
109,1
Plzeňský
3 027
99,8
30 495
103,7
2 099
122,0
836
91,2
22 417
104,6
1 151
94,5
Ústecký
4 604
98,0
28 109
107,2
2 854
145,4
Liberecký
1 643
98,1
28 341
101,0
1 751
99,4
Královéhradecký
1 473
81,2
24 584
101,2
1 853
139,9
Pardubický
3 134
96,4
27 901
108,5
2 298
111,4
Vysočina
4 069
101,2
27 284
103,1
1 568
103,7
Jihomoravský
9 586
94,9
29 900
104,4
2 224
114,9
Olomoucký
2 498
99,9
27 058
107,5
1 633
90,9
Zlínský
4 599
97,3
26 548
103,3
1 449
106,8
Moravskoslezský
6 080
90,6
25 069
104,3
1 619
122,8
v tom kraje: Hl. město Praha
Karlovarský
4
Základní stavební výroba podle krajů v roce 2015 (subjekty se sídlem v kraji s 50 a více zaměstnanci - předběžné údaje) z toho v tuzemsku
Základní stavební výroba (ZSV) skutečnost (mil. Kč b.c.) Česká republika
pozemní stavitelství
index 2015/2014
skutečnost (mil. Kč b.c.)
inženýrské stavitelství
index 2015/2014
skutečnost (mil. Kč b.c.)
index 2015/2014
168 410
112,9
52 367
100,2
106 630
120,3
66 574
115,5
14 643
106,2
46 627
118,6
8 924
112,2
4 103
108,3
4 535
113,7
Jihočeský
11 353
107,4
2 568
102,6
8 652
107,5
Plzeňský
6 354
121,7
1 177
122,1
5 025
119,5
962
86,1
711
81,7
226
93,8
13 139
142,5
2 863
95,9
10 151
167,7
Liberecký
2 877
97,6
1 191
77,5
1 488
110,1
Královéhradecký
2 730
113,6
1 429
110,9
1 253
112,5
Pardubický
7 203
107,4
1 814
96,7
5 038
108,6
Vysočina
6 380
104,9
3 651
100,0
2 375
111,2
21 324
109,0
8 320
94,1
11 526
128,2
Olomoucký
4 080
90,8
2 009
67,5
1 947
132,4
Zlínský
6 664
103,9
3 251
102,9
3 182
112,4
Moravskoslezský
9 846
111,3
4 637
115,1
4 605
107,4
v tom kraje: Hl. město Praha Středočeský
Karlovarský Ústecký
Jihomoravský
5
Index stavební produkce (průměr roku 2010 = 100) Construction production index (Average of 2010 = 100) 40
% změna - change in %
20
0
-20
-40
-60 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 3 5 7 9 11 1 2005
2006
2007
2008
2009
2010
sezónně neočištěné (Non-adjusted)
2011
trend
6
2012
2013
sezónně očištěné (S.A.)
2014
2015
2016
Index stavební produkce - mezinárodní porovnání (sezónně očištěné, průměr roku 2010 = 100) Construction production index - international comparison (seasonally adjusted, average of 2010 = 100) 125
100
75 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1
2010
Zdroj: Eurostat Source: Eurostat
2011
EU28
2012
ČR CZ
2013
Německo DE
Polsko PL
7
2014
Slovensko SK
2015
Rakousko AT
2016
Růst průměrných hrubých mezd, vývoj průměrného indexu spotřebitelských cen (ekonomické subjekty s 20 a více zaměstnanci - předběžné údaje) Rok 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Průměrná mzda stavební výroba
Meziroční hodnota indexu spotřeb. cen 100,0 156,6 111,1 120,8 110,1 109,1 108,8 108,5 110,7 102,1 103,9 104,7 101,8 100,1 102,8 101,9 102,5 102,8 106,3 101,0 101,5 101,9 103,3 101,4 100,4 100,3
3.615 3.989 5.057 6.566 7.657 8.898 10.302 11.264 12.198 12.826 13.614 14.753 15.843 16.982 18.125 18.926 20.304 21.914 24.448 25.557 *28.621 *28.857 *29.997 *28.997 *29.776 *31.675
* subjekty s 50 a více zaměstnanci - předběžné údaje; ** odhad za všechny subjekty 8
Průměrná mzda stavební hmoty 3.545 3.955 4.953 5.898 7.213 8.561 10.106 11.105 12.516 13.792 14.543 14.484 15.253 16.451 17.488 18.356 18.670 21.385 22.943 **23.627 **24.790 **25.383 **25.853 **25.916 **26.490 **27.283
VÝROBA STAVEBNÍCH HMOT Jak již bylo avizováno ve zprávě za 1. pololetí 2009, došlo v oblasti stavebních hmot od 1. 1. 2009 ve statistickém zjišťování základních ukazatelů průmyslu k metodické změně. Údaje jsou publikovány za podnikatelské subjekty s převažující činností dle jednotlivých odvětví podle CZ- NACE. Statistická zjišťování se provádí na základě výběrového vzorku. Z tohoto důvodu nejsou již k dispozici tak jako v předchozích letech údaje z jednotlivých pododvětví (tzn. na tři místa dle CZ-NACE), neboť pro ně není dostatek relevantních dat. Úlohy krátkodobé statistiky jsou výběrové a rozsah jejich výběrů je nastaven pouze tak, aby poskytnul věrohodné údaje na úrovni dvou míst. Jednoduše řečeno, pro vytvoření detailnějších dat chybí dostatek údajů pro vytvoření odhadů za celou populaci (jedná se přitom hlavně o malé a střední podniky, ty větší jsou pokryty plošně). Přesto lze ze statistických údajů, které jsou k dispozici, vysledovat určité informace, které mohou být přínosem pro vytvoření si pohledu na vývoj té části průmyslu, do kterého jsou zařazeny stavební hmoty. Tyto údaje jsou řazeny dle CZ-NACE. V tabulce, která je přiložena, jsou výsledky za období 1-12/2015. Obor – Ostatní těžba a dobývání (08) v sobě zahrnuje pododvětví: 08.1 – Dobývání kamene, písků a jílů 08.9 – těžba dobývání j. n. Obor – Výroba ostatních nekovových minerálních výrobků (23) 23.1 – Výroba skla a skleněných výrobků 23.2 – Výroba žáruvzdorných výrobků 23.3 – Výroba stavebních výrobků z jílovitých materiálů 23.4 – Výroba ostatních keramických a porcelánových výrobků 23.5 – Výroba cementu, vápna a sádry 23.6 – Výroba betonových, cementových a sádrových výrobků 23.7 – Řezání, tvarování a konečná úprava kamenů 23.9 – Výroba brusiv a ostatních nekovových min. výrobků j. n. Z údajů v tabulce je zřejmé, že průměrná hrubá mzda na fyzické osoby dosáhla v těchto vybraných oborech v roce 2015 výše 27 283 Kč a byla tak meziročně o 3,1 % vyšší. Průměrná mzda u ostatní těžby a dobývání vzrostla o 5,4 %, přičemž dosáhla výše 28 421 Kč, a u výroby ostatních nekovových minerálních výrobků došlo k růstu mzdy o 2,9 % na hodnotu 27 164 Kč. Celkový počet zaměstnanců ve fyzických osobách zaznamenal růst o 3,3 % (+ 1 891 zaměstnanců) a dosáhl hodnoty 58 519. Při pohledu na meziroční indexy produkce a tržeb v těchto dvou odvětvích vidíme, že produkce i tržby rostly u obou sledovaných odvětví.
9
PRŮMYSL - VÝROBA STAVEBNÍCH HMOT - 2015
Průměrný evidenční počet zaměstnanců (fyzické osoby)
CZ-NACE
Průměrná hrubá měsíční mzda (na fyzické osoby v Kč)
2015
2014
Index
2015
2014
Index
Produkce a tržby Meziroční indexy
Ostatní těžba a dobývání
08
5 545
5 450
101,7%
28 421
26 975
105,4%
104,5%
104,0%
Výroba ostatních nekovových minerálních výrobků
23
52 973
51 177
103,5%
27 164
26 410
102,9%
105,7%
106,1%
58 519
56 627
103,3%
27 283
26 464
103,1%
105,1%
105,1%
Průmysl - vybraná odvětví stavebních hmot celkem
10
MZDOVÉ INVENTURY ZA OBDOBÍ 1-12/2015 Výsledky mzdového šetření za rok 2015 v rámci OS Stavba ČR jsou souhrnně zachyceny v následujících tabulkách. V tabulce č. 1 jsou výsledky i nadále členěny do pěti oblastí. Lze tak vysledovat vývoj jednotlivých ukazatelů, například růst průměrných měsíčních výdělků po jednotlivých oblastech, a tento ukazatel je možné porovnávat zpětně za více období. Jedná se o údaje z podniků působících v podnikatelské sféře bez rozdílu ekonomické činnosti. Počet subjektů, které poskytly výsledky, se proti minulému období téměř nezměnil, a dosáhl hodnoty rovných 100. Počet zaměstnanců u těchto subjektů se z počtu 28 418 snížil na 27 199. Počet pracujících v dělnických profesích se také snížil z 16 559 na 15 531 zaměstnanců. Neznamená to však automaticky, že by došlo ke snížení zaměstnanosti, neboť je třeba zohlednit i případnou nestejnou strukturu respondentů šetření. Po provedení dopočtu na stálém vzorku respondentů byl zjištěn pokles zaměstnanosti o 1,0 % (stavební výroba - 3,0 %, stavební hmoty + 2,0 %), přičemž v dělnických profesích došlo k poklesu zaměstnanosti o 1,1 % (stavební výroba - 3,3 %, stavební hmoty + 0,7 %). Jak ukazují údaje v tabulce č. 2, průměrný měsíční výdělek se zvýšil z loňské hodnoty 32 660 Kč na 34 888 Kč, tj. o 6,8 %, přičemž v dělnických profesích došlo ke zvýšení z 24 078 Kč na 25 851 Kč, tj. o 7,4 %. I tento vývoj částečně ovlivnila nestálost kmene respondentů šetření a změna kvalifikační struktury. Dopočet pro stálý vzorek respondentů (88) ovšem také potvrdil zvýšení celkové průměrné mzdy o 4,8 % a růst dělnické mzdy o 5,0 %. V souvislosti se sledováním mzdového růstu byl proveden i detailní přehled mzdového vývoje každého subjektu. Tento zaznamenal zajímavé výstupy, kdy mzdový nárůst byl zaznamenán u 63 subjektů, v dělnických profesích pak růst zaznamenalo 64 subjektů. Naopak pokles průměrné mzdy byl sledován u 23, resp. 19 subjektů. Rozptyl procentního vývoje byl velký a bude blíže komentován v rámci školení ZO/MO. Poměr tarifní mzdy k celkové mzdě zaznamenal pokles ze 64,8 % na 64,0 %. Tento ukazatel se pohybuje z dlouhodobého hlediska v intervalu od 61% do 67 % a dá se říci, že výše tohoto ukazatele také záleží i na počtu a vzorku podniků, které zasílají mzdová šetření. Pro zvýšení informovanosti a vytvoření reálnějšího obrazu o stavu výdělkové úrovně členů našeho OS jsme do statistického šetření i v letošním roce zahrnuli oblast veřejné sféry, tj. oblast středních škol a středních učilišť. Výsledky tohoto šetření uvádíme v tabulce č. 3. I nadále přinášíme detailnější rozbor poskytnutých údajů. K tomuto kroku nás vede jednak změna ve státním statistickém zjišťování, kdy se rozsah výstupů výrazně snížil, jednak snaha o lepší vypovídací schopnost výstupního souboru. Bude zde možné daleko detailnější srovnání průměrných výdělků v jednotlivých oborech a odvětvích. Tyto informace jsou obsaženy v tabulkách č. 4 – 6. Považujeme za důležité v této souvislosti opět poukázat na skutečnost, že průměrná mzda, kterou pobírají zaměstnanci podniků, kde působí odborové organizace OS Stavba ČR, je výrazně vyšší, než vykazuje celostátní statistika. Zpracoval: Ing. Pavel Zítko 11
Tabulková část Tabulka č. 1 – podnikatelská sféra
Počet firem
Počet zaměstnanců
Průměrný výdělek
Počet dělníků
Průměrný výdělek D
% tarifní mzdy
Praha
22
11 520
41 309
5 621
29 529
64,1%
Hr. Králové
23
3 527
30 488
2 233
23 085
64,9%
Plzeň
16
5 204
30 502
3 166
24 150
63,8%
Ostrava
15
2 391
28 455
1 700
23 334
64,6%
Brno
24
4 557
30 644
2 812
24 050
63,3%
Celkem
100
27 199
34 888
15 531
25 851
64,0%
Region
Tabulka č. 2 – mzdový vývoj /podnikatelská sféra/ Rok
Počet firem
Počet zaměstnanců
Průměrný výdělek
Počet dělníků
Průměrný výdělek D
% tarifní mzdy
2015
100
27 199
34 888
15 531
25 851
64,0%
2014
103
28 418
32 660
16 559
24 078
64,8%
%
97,1%
95,7%
106,8%
93,8%
107,4%
Tabulka č. 3 - veřejná sféra Počet firem
Počet zaměstnanců
Průměrný výdělek
Počet dělníků
Průměrný výdělek D
% tarifní mzdy
Praha
1
155
29 458
22
20 534
82,8%
Hr. Králové
4
396
24 211
91
13 653
68,9%
Plzeň
2
196
22 325
47
13 411
74,2%
Ostrava
0
0
0
0
0
0,0%
Brno
2
248
22 828
26
12 306
65,4%
Celkem
9
995
24 310
185
14 223
71,7%
Region
12
Tabulka č. 4 – stavební výroba CZ-NACE
Počet firem
Počet zaměstnanců
Průměrný výdělek
Počet dělníků
Průměrný výdělek dělníků
Procento přesčasové práce
% tarifní mzdy
Výstavba budov
41
22
7 834
37 645
3 503
25 232
5,32
64,1%
Inženýrské stavitelství
42
8
7 265
40 119
3 809
29 281
7,58
65,1%
Specializované stavební činnosti
43
2
558
32 968
357
28 176
0,52
60,3%
32
15 657
38 613
7 669
27 380
6,22
64,5%
Stavební výroba celkem
Tabulka č. 5 – výroba stavebních hmot CZ-NACE
Počet firem
Počet zaměstnanců
Průměrný výdělek
Počet dělníků
Průměrný výdělek dělníků
Procento přesčasové práce
% tarifní mzdy
Dobývání kamene, písků a jílů
08.1
10
1 742
29 653
1 256
24 228
6,36
62,1%
Výroba žáruvzdorných výrobků
23.2
3
1 116
25 881
928
24 414
3,23
53,5%
Výroba stavebních výrobků z jílovitých materiálů
23.3
4
1 790
27 337
1 266
22 721
5,71
61,3%
Výroba cementu, vápna a sádry
23.5
6
783
46 513
453
36 061
0,82
63,4%
Výroba betonových, cementových a sádrových výrobků
23.6
22
2 964
30 974
1 882
24 578
7,70
64,9%
Řezání, tvarování a konečná úprava kamenů
23.7
1
71
23 490
56
22 272
3,63
79,3%
Výroba brusiv a ostatních nekovových min. výrobků j. n.
23.9
1
239
32 528
184
26 945
7,93
70,4%
23
37
6 963
30 946
4 769
25 208
4,20
62,6%
47
8 704
30 687
6 025
25 004
5,77
62,5%
Výroba ostatních nekovových minerálních výrobků - celkem Stavební hmoty celkem
Tabulka č. 6 – podnikatelská sféra Počet firem
Počet zaměstnanců
Průměrný výdělek
Počet dělníků
Průměrný výdělek dělníků
Procento přesčasové práce
% tarifní mzdy
Stavební výroba
32
15 657
38 613
7 669
27 380
6,22
64,5%
Výroba stavebních hmot
47
8 704
30 687
6 025
25 004
5,77
62,5%
Ostatní
21
2 837
27 404
1 837
21 953
5,82
65,7%
OS Stavba ČR - podnikatelská sféra - celkem
100
27 199
34 888
15 531
25 851
6,00
64,8%
ODVĚTVÍ
13
ZHODNOCENÍ STAVU A VÝVOJE BOZP VE STAVEBNICTVÍ ZA ROK 2015
OS STAVBA ČR Základní údaje o činnosti Odborové inspekce práce Počet
Datum: ke dni 31. 12. 2015
Kontrolní činnost BOZP 1.
2.
celkem
Počet kontrol a metodických pomocí ZO celkem:
62
z toho a) plánované kontroly (dle plánu práce)
39
b) vyvolané kontroly (šetření PÚ a stížností)
10
c) další kontroly (OBÚ, roční prověrky)
13
Zjištěné závady a nedostatky celkem:
93
z toho a) odstraněné během kontroly
6
b) v dohodnutých termínech
3.
87
Nejčastější závady v zajištění BOZP:
93
a) úrazová prevence
82
zejména: bezpečnostní zařízení a kryty u dřevoobráběcích a kovoobráběcích strojů, závady u elektrických zařízení, nezabezpečené okraje pracovišť s možností pádu z výšky b) hygienická prevence
2
zejména: závady v sociálních zařízeních - plíseň ve sprchách a větrání sanitárních zařízení; vybavení lékárniček pro poskytnutí první pomoci; c) evidence a registrace PÚ a NP zejména: neseznámení poškozených s rozsahem odškodnění
1
d) odborná způsobilost k práci
0
e) zdravotní způsobilost k práci
0
f) práce žen (pracovní podmínky, noční práce)
0
g) práce mladistvých
0
h) přidělování OOPP
1
i) používání OOPP
2
j) pracovní doba, přestávky v práci, ostatní pracovní podmínky
0
k) rizikové práce
0
i) kolektivní vyjednávání
5
14
Závažné pracovní úrazy 4.
Počet šetřených smrtelných pracovních úrazů celkem počet provedených šetření
6.
4
Počet šetřených závažných pracovních úrazů celkem počet provedených šetření
7.
6 6
Smrtelné pracovní úrazy vzniklé v zahraničí celkem z toho šetřeno odborovými orgány
8.
4
0 0
Počet šetřených pracovních úrazů zjištěných dodatečně (neohlášených) smrtelné: 0
závažné: 0
v zahraničí: 0
Šetření stížností v oblasti BOZP
celkem
10. Stížnosti ZO a jednotlivých zaměstnanců celkem z toho a) odškodnění PÚ a NP
7 3
pracovní podmínky
2
úroveň pracovního prostředí
0
ostatní stížnosti
2
b) šetření stížností jednotlivých zaměstnanců poskytnutí právní pomoci - zastoupení před soudem
0
Ostatní činnost Odborové inspekce práce 11. Metodická a poradenská činnost v oblasti BOZP a) pomoc při kolektivním vyjednávání
15
z toho vyšší kolektivní smlouvy
1
z toho podnikové kolektivní smlouvy
14
b) pomoc ZO při řešení pracovních podmínek a pracovního prostředí (osobně, telefon, email)
24
c) dotazy a konzultace (písemné, ústní telefonické) - odhad
110
12. Výchova, vzdělávání a osvěta BOZP a) počet vzdělávacích akcí celkem (školení funkcionářů, ve firmách, RK) b) počet účastníků celkem
17 329
z toho - odborových funkcionářů
328
zástupců zaměstnavatelů
1
c) počet vydaných metodických pomůcek k BOZP
5
d) publikované články a k problematice BOZP celkem
12
13. Podíl na legislativní činnosti v rámci připomínkových řízení odborná písemná stanoviska
5
15
14. Spolupráce s orgány a organizacemi v oblasti BOZP a) dohody uzavřené OS ke spolupráci v BOZP - Český báňský úřad, Obvodní báňské úřady (9) - Státní úřad inspekce práce, Oblastní inspektoráty práce (8) b)
zastoupení inspektorů OS v odborných orgánech nebo organizacích: ČR: expertní skupina BOZP ČMKOS
ZH: 0 c) společné akce inspektorů OS s orgány státního dozoru - generální prověrky ČBÚ, komplexní kontroly a specializované kontroly OBÚ - šetření mimořádných událostí v oblasti BOZP (OBÚ, OIP) - lektorská, poradenská a konzultační činnost v oblasti BOZP
16
Přehled použitých zkratek (zpráva BOZP)
SIBP
- svazová inspekce nebo svazový inspektor bezpečnosti práce
BOZP
- bezpečnost a ochrana zdraví při práci
PÚ
- pracovní úraz
NP
- nemoc z povolání
VZV
- vysokozdvižný vozík
OOPP
- osobní ochranné pracovní prostředky
ČMKOS
- Českomoravská konfederace odborových svazů
OS
- odborový svaz
ZO
- základní organizace
MO
- místní organizace
KSVS
- Kolektivní smlouva vyššího stupně
SOD
- Státní odborný dozor
SÚIP
- Státní úřad inspekce práce
OIP
- Oblastní inspektorát práce
SBS
- Státní báňská správa
ČBÚ
- Český báňský úřad
OBÚ
- Obvodní báňský úřad
EU
- Evropská unie
ZH
- zahraničí
SÚ
- smrtelný úraz
ZÚ
- závažný úraz
OS PHGN
- OS pracovníků hornictví, geologie a naftového průmyslu
ZP
- zákoník práce
NV
- nařízení vlády
OSVČ
- osoba samostatně výdělečně činná
VTZ
- vyhrazená technická zařízení
17
Komentář ke zprávě o činnosti SIBP za rok 2015 V průběhu roku 2015 byly uskutečněny všechny plánované kontroly dle mého plánu práce. K roku 2015 mohu uvést, že situace v mnou kontrolovaných organizacích je vcelku dobrá a nebyly v nich zjištěny žádné závažné systémové nedostatky. Rovněž spolupráce vedení firem se zástupci odborů je celkově vesměs na dobré úrovni. Zástupci odborů plní všechny své povinnosti v rámci daných pravomocí a ke své činnosti mají ze strany zaměstnavatelů vytvořeny odpovídající podmínky. Závady, které zjišťuji při kontrolách, se víceméně opakují a v drtivé většině případů se jedná o závady, které vyplývají z běžného provozu na pracovištích a vesměs nejsou takového charakteru, že by přímo ohrožovaly bezpečnost a zdraví zaměstnanců zvlášť hrubým způsobem. Některé závady byly odstraněny během kontroly, u ostatních závad byly dohodnuty termíny odstranění s odpovědnými zaměstnanci. Závady byly zjišťovány zejména v bezpečnostním zařízení strojů a strojních zařízení (chybějící nebo nedostatečné kryty, chybějící „stop lanka“ u pasových dopravníků, nezajištěné pákové nůžky, nezajištěné tlakové láhve apod.), v nesprávném seřízení strojů (brusné kotouče u brusek apod.), na komunikacích (nezakryté otvory v podlahách, chybějící zábradlí u schodišť apod.), neoznačené potrubí ve výrobních prostorách, otevřené elektrické rozvaděče apod. Oproti předchozím obdobím se situace postupně zlepšuje v oblasti sociálních a hygienických zařízení (rekonstrukce těchto zařízení, úklid). Během sledovaného období se na mě jednotliví členové a funkcionáři ZO nejčastěji obraceli se žádostmi o konzultace k oblasti odškodňování pracovních úrazů a k úrovni pracovních podmínek a pracovního prostředí. Byly řešeny dotazy a stížnosti ve společnostech FTE automotive Czechia s.r.o. (používání OOPP), Metrostav a.s. (odškodnění pracovního úrazu), MATOUŠEK CZ a.s. (odškodnění pracovního úrazu), Xella CZ, s.r.o., závod Chlumčany (pracovní podmínky), FTE automotive Czechia s.r.o. (komunikace mezi vedením společnosti a odborovou organizací na úseku BOZP), DCD IDEAL spol. s r.o., závod Slavětín (neposkytování OOPP) a individuálního člena (odškodnění pracovního úrazu). K oblasti kolektivního vyjednávání uvádím, že během sledovaného období jsem se osobně nezúčastnil jednání ve firmách. Má účast v tomto procesu spočívá zejména v tom, že dostanu k vyjádření oblast BOZP v návrhu nové KS a po prostudování ji schválím, případně upravím či doplním. V roce 2015 jsem se tímto způsobem podílel na přípravě nové kolektivní smlouvy celkem ve 14 organizacích. Kromě toho jsem členem Komise KV našeho odborového svazu a zároveň jsem i členem vyjednávacího týmu. Kromě výše uvedeného navštěvuji průběžně firmy dle potřeby, kde provádím metodickou pomoc v BOZP. Jedná se například o výklad ke způsobu zajišťování úkolů vyplývajících z předpisů BOZP apod. V průběhu roku 2015 došlo ve firmách v mé působnosti ke vzniku 4 smrtelných pracovních úrazů a byl nám nahlášen vznik 6 pracovních úrazů 18
s hospitalizací delší než 5 dnů, tzv. závažných pracovních úrazů. Všechny tyto úrazy jsou popsány v samostatné příloze. Ke své spolupráci s orgány SOD uvádím, že jsem se v průběhu roku 2015 zúčastnil komplexních prověrek BOZP, které provedly OBÚ Plzeň (Českomoravský štěrk, a.s., lom Slapy), OBÚ Hradec Králové (Kámen Ostroměř s.r.o.), OBÚ Brno (Wienerberger cihlářský průmysl, a.s., cihelna Novosedly), OBÚ Plzeň (LB MINERALS, s.r.o., závod Borovany) a OBÚ Hradec Králové (WCP a.s., závod Holice). Dále jsem se zúčastnil generální prověrky, kterou provedl ČBÚ ve firmě GRANITA s.r.o. Skuteč. Rovněž jsem se zúčastnil i specializovaných prověrek, které provedly OBÚ Sokolov (LB MINERALS, s.r.o., závod Skalná), OBÚ Liberec (Provodínské písky a.s.) a OBÚ Liberec (KAVEX – GRANIT HOLDING a.s. lom Mrákotín). Ke spolupráci se SÚIP uvádím, že v průběhu roku 2015 jsem se Státním úřadem inspekce práce a potažmo ani se žádným z Oblastních inspektorátů práce nespolupracoval. Během roku 2015 jsem se na pozvání odborových organizací, případně i odpovědných zástupců zaměstnavatele, zúčastnil provedení ročních prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v souladu s § 108 zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) ve společnostech EUROVIA Kamenolomy, a.s., lom Chlum, CEMEX Cement, k.s. Prachovice, LB MINERALS, s.r.o., závod Horní Bříza a LB MINERALS, s.r.o., závod Skalná. V průběhu roku 2015 jsem v oblasti vzdělávání provedl školení funkcionářů našeho OS z oblasti BOZP na školeních, která se uskutečnila v Rusavě pro moravské kraje a ve Starých Splavech pro české kraje. Kromě toho jsem provedl školení odborových funkcionářů ve společnosti Metrostav a.s., HOCHTIEF CZ a.s. a také jsem individuálně proškolil z oblasti BOZP předsedu ZO ve společnosti SaintGobain Construction Products CZ a.s. Rovněž byly podány informace o aktuálních novinkách BOZP na Regionálních konferencích v rámci celé ČR. V oblasti legislativy jsem se v několika případech vyjadřoval k připravované nové legislativě, zejména ve vztahu k novelizaci oblasti tzv. zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání. Kromě toho jsem na požádání pro Český báňský úřad v rámci připomínkového řízení zpracoval stanovisko k návrhu nařízení vlády o technických požadavcích na výbušniny a k návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě. Závěrem uvádím, že se při své činnosti snažím pracovat rovnoměrně na celém území České republiky. Zdeněk Švehla, SIBP
19
Smrtelné a závažné pracovní úrazy v roce 2015 A/ Smrtelné pracovní úrazy 1. Organizace: Skanska a.s., (stavba Rochus Uherské Hradiště) Jméno pracovníka: J. D. Datum narození: 1976. Pracovní zařazení: dělník v oblasti výstavby inženýrských děl Úraz ze dne: 23. 5. 2015 Zraněná část těla: trup Zdroj úrazu: stroj Příčina: porušení předpisů BOZP Pracovník nebyl členem odborové organizace. Popis úrazového děje: Při vysypávání štěrkové krajnice strojník kolového bagru nabíral štěrk z korby vozidla, vysypal na krajnici a lžící rozhrnoval. Po rozhrnutí lžící přejel po rozhrnutém štěrku a štěrk uhladil a zároveň zhutnil. Poškozený J. D. měl hlavně za úkol dohlížet na to, aby se v blízkosti nevyskytovaly nepovolané osoby, spolupracovat v případě potřeby se strojníkem a řidičem nákladního vozu a popřípadě provádět dokončovací práce. Spolupráce byla formou domluvené signalizace strojníkovi. Po vysypání štěrku ze lžíce chtěl strojník nabrat další materiál z korby vozidla, pootočil lžící, aby ji zvedl nad korbu a v tom okamžiku přimáčkl postiženého, kterého si nevšiml, že stojí v manipulačním prostoru stroje, ke kolu nákladního auta. Ihned přerušil práci a zavolal RZS. Poškozený byl převezen do nemocnice v Brně, kde večer v 19:30 hodin na následky zranění zemřel. 2. Organizace: Skanska a.s. (stavba R35 MÚK Opatovice, dostavba estakády) Jméno pracovníka: L. J. Datum narození: 1974 Pracovní zařazení: mistr výsuvné skruže Úraz ze dne: 4. 7. 2015 Zraněná část těla: mnohačetná poranění Zdroj úrazu: pád z výšky Příčina: nedostatečné osobní zajištění zaměstnance Pracovník nebyl členem odborové organizace. Popis úrazového děje: Při přesunu výsuvné skruže na poslední betonovací takt bylo z technických důvodů nutné demontovat tři sekce skruže. Jedna sekce se skládá z příčníku, podlahy, stěny a křídla. Ke smrtelnému úrazu došlo při demontáži podlahy bednění, která se prováděla pomocí autojeřábu a řetězového kladkostroje. V okamžiku spuštění na kladkostroji došlo k nekontrolovanému pohybu kladkostroje směrem dolů. V tomto okamžiku došlo k pádu pana L. J. z výšky cca 12 metrů.
20
3. Organizace: HOCHTIEF CZ a.s. (stavba Hamr na Jezeře - Ralsko) Jméno pracovníka: J. L. Datum narození: 1961 Pracovní zařazení: zedník Úraz ze dne: 14. 7. 2015 Zraněná část těla: mnohočetná poranění Zdroj úrazu: pád z výšky Příčina: jiný, blíže nespecifikovaný důvod Pracovník byl členem odborové organizace. Popis úrazového děje: Poškozený prováděl konečnou úpravu fasády. Při tzv. filcování omítky klečel na lešení, aby dosáhl na spodní okraj. Při zvedání do svislé polohy došlo ke zdravotní indispozici a poškozený propadl mezi podlahou lešení a prostřední tyčí zábradlí z výšky cca 9 metrů. 4. Organizace: Subterra a.s. Jméno pracovníka: V. K. Datum narození: 1973 Pracovní zařazení: provozní elektrikář Úraz ze dne: 11. 12. 2015 Zraněná část těla: mnohačetná poranění Zdroj úrazu: stroje a zařízení přenosná nebo mobilní Příčina: nepředvídatelné riziko nebo selhání lidského činitele Pracovník byl členem odborové organizace. Popis úrazového děje: Dne 10. 12. 2015 obdržel poškozený zaměstnanec osobně od hlavního mechanika stavby pokyn ke zprovoznění stavebního stroje – rypadla CAT 321 k zajištění jeho nakládky následujícího dne, tedy 11. 12. 2015. Poškozený zaměstnanec spolu s elektrikářem dne 11. 12. 2015 zahájili ráno zprovoznění rypadla - výměnu baterie. Řidič podvalníku se v cca. 8:00 hodin dostavil na staveniště P2 (jižní portál tunelu) a kontaktoval přímo poškozeného, který mu sdělil, že nakládka proběhne na jiném místě, a to v prostoru krůtárny (bývalá drůbežárna), kde byl stroj odstaven. Řidič odjel s podvalníkem na zmíněné místo. Ve chvíli, kdy se poškozený dostavil na místo nakládky, byl již podvalník přistaven i s nachystanými nájezdovými rampami. Poškozený začal najíždět na podvalník. Při prvním pokusu zjistil, že najíždí nesprávně a proto zahájil nájezd znovu. Po úspěšném nájezdu ve chvíli, kdy se již rypadlo převážilo zpět do horizontální polohy a bylo na podvalníku, všiml si svědek, elektrikář pan H., že zadní část rypadla začíná ujíždět bokem dolů z podvalníku. Upozornil na to ihned poškozeného, který se vyklonil z kabiny stroje nad pásnice, aby se zorientoval. Rypadlo však již sjíždělo z podvalníku a z přilehlého svahu se překulilo přes střechu (rameno) a zůstalo na boku. Poškozený zůstal přimáčknut mezi sloupkem kabiny stroje a zemí, což mu způsobilo zranění neslučitelná se životem. Přivolaný lékař již pouze konstatoval smrt.
21
B/ Závažné pracovní úrazy (hospitalizace nejméně 5 dnů) 1. Organizace: LB CEMIX, s.r.o., závod Čebín Jméno pracovníka: J. V. Datum narození: 1962 Pracovní zařazení: strojník výroby stavebních hmot u výroby maltovin Úraz ze dne: 6. 2. 2015 Zraněná část těla: pohmoždění trupu a končetin Zdroj úrazu: stroje a zařízení Příčina: porušení předpisů BOZP postiženým Pracovník je členem odborové organizace. Popis úrazového děje: Pracovník v rámcové pracovní činnosti patrně hodlal provádět úklid v prostoru pod válečkovým dopravníkem u paletovací linky. Za chodu linky vstoupil do prostoru pod ramenem linky. Při pohybu ramene paletovacího stroje došlo k přimáčknutí pracovníka ke konstrukci válečkové dráhy. Na výkřik postiženého reagoval další zaměstnanec a strojní zařízení vypnul. Po demontáži části ramene paletovacího stroje byl poškozený vyproštěn a byl převezen záchrannou službou do nemocnice v Brně, kde byl hospitalizován nad 5 dní. K úrazu došlo bez přímých svědků a poškozený si k úrazu nic bližšího nepamatuje.
2. Organizace: RD Rýmařov s.r.o. (úraz na stavbě RD v obci Smečno, okres Kladno) Jméno pracovníka: J. U. Datum narození: 1990 Pracovní zařazení: montér Úraz ze dne: 30. 3. 2015 Zraněná část těla: otřes mozku, poranění na hlavě a nosu, poranění kyčle pravé nohy Zdroj úrazu: pád z výšky Příčina: jiný, blíže nespecifikovaný důvod Pracovník není členem odborové organizace. Popis úrazového děje: Pracovník v rámcové své pracovní činnosti stál na dvojitém dřevěném žebříku. Po zajištění překladu ke středové stěně dřevostavby rodinného domku, sledoval další rovnání stěn. Podle výpovědí svědků se náhle a nečekaně začal „klepat“, jakoby dostal záchvat nebo křeč, a sesul se po žebříku dolů z výšky cca 0,6 m na podlahu. Následně upadl na betonovou podlahu domku, kdy došlo ke kontaktu hlavy s podlahou. Žebřík přitom zůstal stát. Spolupracovníci poškozenému poskytli první pomoc a přivolali záchrannou službu, která převezla postiženého do nemocnice ve Slaném, kde byl hospitalizován. Hospitalizace byla delší než 5 dnů.
22
3. Organizace: RD Rýmařov s.r.o. Jméno pracovníka: S. M. Datum narození: 1955 Pracovní zařazení: dělnice výroby domů – pracovnice expedice Úraz ze dne: 14. 4. 2015 Zraněná část těla: pravá noha – zlomenina Zdroj úrazu: pád z výšky Příčina: nepředvídatelné riziko, selhání lidského činitele Pracovnice není členkou odborové organizace. Popis úrazového děje: Pracovnice v rámci své pracovní činnosti ukládala na korbě návěsu fasádní polystyrén s předákem pracoviště. Při snaze vyskládat polystyrén do stohu v místě pod plachtou došlo k píchnutí v koleně, následně poškozená pracovnice ztratila rovnováhu a seskočila z korby z výšky 1,1 m na podlahu. Přitom došlo k poranění pravé nohy, a to ke zlomenině kosti pod kolenem. První pomoc poskytli spolupracovníci a poškozená byla převezena do nemocnice v Šumperku, kde byla déle než pět dnů hospitalizována. 4. Organizace: KOVONA SYSTÉM, a.s. Jméno pracovníka: A. S. Datum narození: 1954 Pracovní zařazení: obsluha poloautomatického kovoobráběcího stroje Úraz ze dne: 16. 7. 2015 Zraněná část těla: pravá horní končetina (amputace celé končetiny) Zdroj úrazu: stroje a zařízení stabilní Příčina: porucha nebo vadný stav některého ze zdrojů úrazu Pracovnice není členkou odborové organizace. Popis úrazového děje: Poškozená nastoupila na směnu v 06:00. Před vznikem pracovního úrazu prováděla leštění kalibračního trnu nástroje pro vnitřní trubku BEKANT (dále jen obrobek) na univerzálním hrotovém soustruhu SUI 40. Leštění obrobku se provádí pomocí brusného papírového pásu (délka pásu cca 500 mm), obsluha soustruhu provádí leštění materiálu držením brusného pásu ve vzdálenosti cca 300 mm od leštěného materiálu. Dle sdělení svědka, pana S., poškozená před vznikem úrazu upnula obrobek mezi sklíčidlo a kužel soustruhu („koník“), provedla kontrolu dostatečného uchycení obrobku do sklíčidla soustruhu a následně zahájila zkušební chod stroje. Po provedení zkušebního chodu byla provedena opětovná kontrola uchycení materiálu, následně poškozená zahájila leštění obrobku. Po cca 30 vteřinách od zahájení leštění došlo z dosud nezjištěných příčin k uvolnění leštěného obrobku z kužele soustruhu, vychýlení obrobku z osy rotace a zasažení pravé horní končetiny poškozené. Končetina postižené zůstala zaklíněna mezi obrobek a lože soustruhu. K úplnému uvolnění obrobku ze sklíčidla nedošlo. Vypnutí zařízení a vyproštění končetiny poškozené provedl svědek úrazu, pan S. V šetření pracovního úrazu a zjišťování jeho příčin se pokračuje. Poškozená utrpěla vážné zranění pravé horní 23
končetiny a byla letecky transportována do FN V Ostravě-Porubě. Následně byla provedena amputace celé pravé horní končetiny. 5. Organizace: TONDACH Česká republika s.r.o. Jméno pracovníka: M. N. Datum narození: 1970 Pracovní zařazení: předák elektro Úraz ze dne: 2. 11. 2015 Zraněná část těla: popáleniny obličeje a obou horních končetin Zdroj úrazu: elektrická energie Příčina: nepředvídatelné riziko nebo selhání lidského činitele Pracovník není členem odborové organizace. Popis úrazového děje: Popis podle výpovědi poškozeného: činnost, kterou prováděl - kontrola kompenzace v rozvodně nízkého napětí 400 V na lisovně. Na odpolední směně zjistil chybu kompenzace v rozvodně na lisovně. Porucha se jevila jako místní překompenzování sítě. Využil dobu, kdy linka stála. Kompenzaci vypnul na rozvaděči odpojením ovládacího napětí pomocí vypínače instalovaného na dveřích sousedního pole automatické kompenzace jalového proudu – toto bylo zdokumentováno. Provedl vizuální kontrolu – vysunuté terčíky stykačů, upálené spoje. Měřením za pomocí testeru napětí (tzv. vadasky) na vývodech si ověřil, že stykače jsou bez napětí a tedy spolehlivě odpojené a bez zátěže. Měl na sobě základní pracovní prostředky pracovní boty, pracovní oděv a pracovní rukavice. Vzhledem k času, kdy linka stála a sekce byly bez zátěže, vyhodnotil situaci tak, že nepoužije dielektrické rukavice a obličejový štít. Vytáhl první nožovou pojistku příslušnou k jištěnému okruhu jedna. Při vytahování druhé nožové pojistky příslušné k jištěnému okruhu jedna došlo ke světelnému výboji. Po tomto vyšel z rozvodny a přitom si uhasil levý rukáv pracovní blůzy, který mu hořel. Poškozený je předákem elektro a při výboji utrpěl popáleniny na obou rukou a v obličeji. Dielektrické rukavice, obličejový štít a dielektrický koberec jsou standardním vybavením rozvodny a v době úrazu byly v rozvodně k dispozici. Podle výpovědi mistra výroby a zaměstnanců na směně nejevil poškozený známky opilosti ani vlivu omamných látek.
6. Organizace: HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Jméno pracovníka: J. C. Datum narození: 1963 Pracovní zařazení: dělník cihlářské výroby Úraz ze dne: 8. 11. 2015 Zraněná část těla: pravá horní končetina (amputace podstatné části končetiny) Zdroj úrazu: stroje a zařízení stabilní Příčina:porušení předpisů BOZP vztahujících se k práci poškozeným zaměstnancem Pracovník je členem odborové organizace. 24
Popis úrazového děje: Poškozený zaměstnanec prováděl prohlídku pracoviště v místě pod zásobníky u pásových dopravníků. Všiml si, že na boční pás spadlo větší množství suché hlíny, přičemž došlo k padání hlíny mezi pásy. Tím mohlo dojít k nalepení hlíny na buben pásu a k možnému přetržení pásu. Proto vzal ocelovou škrabku, která je používána k odstranění hlíny, a domníval se, že škrabkou hlínu z pásu odstraní. Prostrčil škrabku skrz rám dopravníku a chtěl hlínu stáhnout směrem k sobě. Přitom došlo k zachycení škrabky bubnem pásového dopravníku a natočení této škrabky pod pás. Poškozený se snažil škrabku pustit, to se mu však nepodařilo. Zařízení přitáhlo ruku až na samotný pás a začalo ji namotávat. Zraněný poté zatáhl za vypínací bezpečnostní lanko, kterým je dopravník vybaven, a zařízení zastavil. V tu chvíli však již byla ruka natočená pod bubnem a pod pásem.
Zpracoval: Zdeněk Švehla - SIBP
25
Vyhodnocení Plánu výchovy a vzdělávání funkcionářů a zaměstnanců OS Stavba ČR za rok 2015
Plán výchovy a vzdělávání funkcionářů a zaměstnanců OS Stavba ČR na rok 2015 byl schválen na 20. jednání Předsednictva OS Stavba ČR dne 21. 1. 2015. A.
Dvoudenní internátní školení pro funkcionáře ZO/MO, členy Sněmu, Revizní komise a Komise mladých OS Stavba ČR
Obsahová náplň internátních školení byla jednotná. Program školení:
aktuální problémy v pracovněprávních vztazích právní postavení odborových organizací, kolektivní smlouvy vnitřní dokumenty OS Stavba ČR po VII. sjezdu hospodaření odborových organizací - novinky BOZP sociální dialog
Lektorsky se na školení podíleli zaměstnanci OS Stavba ČR: JUDr. Lubomír Dlouhý, Vlasta Eisenhammerová, Zdeněk Švehla a Ing. Pavel Zítko. Účast na internátních školeních: 18. - 20. 5. 2015 hotel Rusava, Rusava Za regiony Brno, Olomouc a Ostravu bylo pozváno 91 ZO/MO, zúčastnilo se 20 ZO/MO, což činí 21,98 % a celkem 37 funkcionářů. 8. - 10. 6. 2015 hotel Bezděz, Staré Splavy Za regiony Praha, Střední Čechy, České Budějovice, Plzeň, Ústí nad Labem, Hradec Králové bylo pozváno 166 ZO/MO, zúčastnilo se 35 ZO/MO, což činí 21,08 % a celkem 58 funkcionářů ZO/MO. Celkem bylo na školení pozváno 257 ZO/MO, zúčastnilo se 55 ZO/MO, což činí 21,40 % a celkem 95 funkcionářů.
26
B.
Seminář členů Evropských rad zaměstnanců.
V souladu s Plánem práce OS Stavba ČR se uskutečnil dne 25. 2. 2015 seminář členů ERZ v hotelu Olšanka v Praze. Program: - 1. Zahájení - 2. Informace o činnosti ERZ - 3. Vystoupení hostů - 4. Zkušenosti jednotlivých zástupců ERZ - 5. Různé Lektorsky se na semináři podíleli Ing. Pavel Zítko a JUDr. Vít Samek (ČMKOS). Pozváno bylo 17 zástupců v ERZ, přítomno bylo 8 zástupců v ERZ.
C.
Zasedání zástupců KOO
V souladu s Plánem práce OS Stavba ČR se uskutečnilo dne 4. 11. 2015 zasedání zástupců KOO v budově DOS v Praze. Program: -
1. Kontrola plnění závěrů z porady dne 5. 12. 2014 2. Informace o činnosti OS Stavba ČR 3. Příprava KV na rok 2016 4. Různé
Lektorsky se na semináři podílel Ing. Pavel Zítko. Pozváno bylo 11 zástupců KOO, přítomni byli 4 zástupci KOO.
D.
Školení funkcionářů ZO/MO OS Stavba ČR v základních a místních organizacích.
Školení funkcionářů a členů přímo v základních či místních organizacích z oblasti a problematiky pracovněprávní legislativy, kolektivního vyjednávání, mzdové politiky a zásad hospodaření ZO/MO a daňových zákonů se na žádost organizačních jednotek uskutečnila v těchto organizacích:
-
15. 1. 2015 – ZO Skanska Uherské Hradiště, místo konání Praha Téma: zásady hospodaření ZO a daňové zákony
-
3. 3. 2015 - Chladící věže, místo konání Praha Téma: zásady hospodaření ZO a daňové zákony
-
4. 3. 2015 – ZO Českomoravský štěrk, místo konání Praha Téma: zásady hospodaření ZO a daňové zákony
27
-
10. 3. 2015 – ZO Stavcent, místo konání Praha Téma: zásady hospodaření ZO a daňové zákony
-
18. 3. 2015 – ZO Cembrit Beroun, místo konání Praha Téma: zásady hospodaření ZO a daňové zákony
-
23. 3. 2015 – ZO Metrostav, místo konání Praha Téma: BOZP
-
20. 8.2 015 – ZO Saint Gobain Častolovice, místo konání Častolovice Téma: BOZP
-
18. - 19. 9. 2015 – ZO Hochtief CZ a.s., místo konání Velké Skaliny Téma: právní postavení odborových organizací a pracovněprávní legislativa, BOZP
-
15. 10.2 015 – ZO ČMC a ČMŠ, místo konání Hustopeče Téma: právní postavení odborových organizací a pracovněprávní legislativa
Lektorsky se na školení podíleli JUDr. Lubomír Dlouhý, Ing. Pavel Zítko, Vlasta Eisenhammerová, Zdeněk Švehla.
E.
Školení zaměstnanců OS Stavba ČR
Školení zaměstnanců proběhlo v souladu s vnitřními dokumenty OS Stavba ČR. -
leden 2015 – mzdy – Vlasta Eisenhammerová březen 2015 – školení řidičů červen 2015 – BOZP listopad 2015 – účetnictví odbory od 1.1. 2016 - Vlasta Eisenhammerová
Na pravidelných poradách zaměstnanců jsou zaměstnancům podány aktuální informace o změnách v legislativě JUDr. Lubomírem Dlouhým a Vlastou Eisenhammerovou.
V Praze dne 17. 12. 2015 Zpracoval: Josef Vach
28
Plán výchovy a vzdělávání funkcionářů a zaměstnanců OS Stavba ČR na rok 2016
I. Úvod VI. sjezd OS Stavba ČR dne 6. 2. 2051schválil Program OS Stavba ČR od VII. do VIII. sjezdu OS Stavba ČR, jehož obsahem je mimo jiné stanovení úkolů v oblasti vzdělávání funkcionářů a členů odborů na všech úrovních se zaměřením na otázky vnitroodborové práce, pracovně právní a související legislativě.
II. Formy výchovy a vzdělávání K zajištění stanovených cílů v oblasti výchovy a vzdělávání bude využito všech dostupných forem, a to: a) Internátní školení pro funkcionáře ZO/MO OS, členy Sněmu, Revizní komise OS a členy komise mladých, lektorsky, organizačně a finančně zabezpečí OS, b) Jednodenní školení hospodářů/hospodářek VZO/VMO OS Stavba ČR, c) Nabídka školení funkcionářů ZO/MO OS přímo v základních a místních organizacích – až 6 hodin, lektorsky zabezpečí OS, organizačně a finančně VZO/VMO, d) Nabídka školení řadových členů OS – základní školení až 4 hodiny, lektorsky zabezpečí OS, organizačně a finančně VZO/VMO, e) Školení mladých členů OS do 30 let – základní, internátně, lektorsky, organizačně a finančně zabezpečí OS, f) Školení členů vyjednávacích týmů pro podnikové kolektivní vyjednávání – internátně, organizačně, lektorsky a finančně zabezpečí OS, g) Školení FKSP – základní, lektorsky, organizačně a finančně zabezpečí OS, h) Zpracované metodiky získávání nových členů OS Stavba ČR, i) Využití nabídky školení organizovaných ČMKOS, j) Školení pro zaměstnance OS Stavba ČR.
29
a. Internátní školení pro funkcionáře ZO/MO OS, členy Sněmu, Revizní komise OS a členy komise mladých. Obsahová náplň internátních školení: 1. 2. 3. 4.
Změny zákonů v pracovněprávní a sociální oblasti Sociální dialog BOZP Hospodaření ZO/MO OS, daňové zákony Termíny internátních školení:
Termín
Region Praha Střední Čechy České Budějovice Plzeň Hradec Králové Ústí nad Labem Brno Olomouc Ostrava
6. - 8. 6. 2016 hotel Bezděz, Staré Splavy
Internátní školení budou organizačně zajišťována panem Josefem Vachem ve spolupráci s příslušnými regionálními manažery. Lektorsky budou zajišťovat internátní školení zaměstnanci OS Stavba ČR. b. Školení funkcionářů ZO/MO OS přímo v základních a místních organizacích Lektory OS Stavba ČR budou zajišťována školení funkcionářů VZO/VMO OS přímo v základních a místních organizacích dle konkrétních požadavků s tématikou: -
pracovněprávní vztahy, změny v legislativě a postavení odborových organizací kolektivní smlouva, kolektivní vyjednávání, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, Stanovy OS a další dokumenty, hospodaření ZO/MO OS, práce výboru a revizní komise ZO/MO OS
Obsahové zaměření a termín konání je potřeba dohodnout s regionálním manažerem v součinnosti s požadovanými lektory OS. 30
a. b. c. d. e.
nabídka školení řadových členů OS školení mladých členů OS do 30 let školení vyjednávacích týmů pro podnikové kolektivní vyjednávání školení FKSP zpracované metodiky získávání nových členů OS Stavba ČR
c, d, e, f, g - Obsahové zaměření a termín konání dle poptávky je třeba dohodnout s regionálním manažerem v součinnosti s požadovanými lektory OS. f.
Využití nabídky školení organizovaných ČMKOS Nabídka školení je pravidelně aktualizována na internetových stránkách ČMKOS na adrese: www.cmkos.cz
g. Seminář členů Evropských rad zaměstnanců – termín 24. 2. 2016 v Praze. h. Zasedání zástupců KOO – termín 2. 11. 2016 v Praze.
Vzdělávání zaměstnanců OS Stavba ČR A. Jednotliví zaměstnanci dle potřeby (souhlas vedení OS).
V Praze dne 17. 12. 2015 Zpracoval: Josef Vach
31
32
33
34
35
36
37
Přehled nejdůležitějších právních předpisů publikovaných ve Sbírce zákonů ČR od 4. 12. 2015 do 5. 5. 2016 Částka 144 Zákon č. 340/2016 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon registru smluv), ze dne 24. 11. 2015, účinnost 1. 7. 2016 s výjimkami Částka 151 Nařízení vlády č. 351/2016 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů (nařízení o úpravě náhrady), ze dne 7. 12. 2015, účinnost 21. 12. 2015 Částka 151 Sdělení č. 355/2015 Sb. MPSV o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí 2015 pro účely zákona o zaměstnanosti, ze dne 4. 12. 2015 Částka 153 Zákon č. 359/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu, ve znění pozdějších předpisů, ze dne 2. 12. 2015, účinnost 21. 12. 2015 Částka 161 Zákon č. 376 /2015 Sb., o ukončení důchodového spoření, ze dne 10. 12. 2015, účinnost 1. 1. 2016 s výjimkami, které nabývají účinnosti k 1. 1. 2018 Částka 163 Vyhláška č. 385/2015 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad, ze dne 17. 12. 2015, účinnost 1. 1. 2016
ROK 2016 Částka 13 Nařízení vlády č. 32/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, ze dne 18. 1. 2016, účinnost 29. 1. 2016 Částka 17 Zákon č. 48/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změně některých zákonů (zákon o silničním provozu), ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů, a zákon č. 200/1990 Sb., o přestupcích, ve znění pozdějších předpisů, ze dne 13. 1. 2016, účinnost 20. 1. 2016 38
Částka 33 Vyhláška č. 84/2016 Sb., kterou se mění vyhláška č. 294/2015 Sb., kterou se provádějí pravidla provozu na pozemních komunikacích, ze dne 15. 3. 2016, účinnost 21. 3. 2016 Částka 36 Zákon č. 88/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích, zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, ze dne 2. 3. 2016, účinnost 1. 5. 2016 s výjimkami Částka 43 Zákon č. 112/2016 Sb. o evidenci tržeb, ze dne 16. 3. 2016, účinnost 1. 12. 2016 s výjimkami Částka 43 Zákon č. 113/2016 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o evidenci tržeb, ze dne 16. 3. 2016, účinnost 1. 12. 2016 s výjimkami Částka 44 Sdělení MPSV č. 115/2016 Sb., kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50% průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50% a 25% průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory, ze dne 1. 4. 2016, účinnost 1. 7. 2016 Částka 49 Zákon č. 125/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, ze dne 6. 4. 2016, účinnost 1. 5. 2016 Částka 51 Zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ze dne 19. 4. 2016, účinnost 1. 10. 2016 s výjimkami Částka 51 Zákon č. 135/2016 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zadávání veřejných zakázek, ze dne 19. 4. 2016, účinnost 1. 10. 2016 Částka 52 Nařízení vlády č. 136/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 591/2006 Sb., o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na staveništích, a nařízení vlády č. 592/2006 Sb., o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti, ze dne 27. 4. 2016, účinnost 1. 5. 2016
Zpracoval: JUDr. Lubomír Dlouhý Dne: 5. 5. 2016 39
Adresář funkcionářů a zaměstnanců OS Stavba ČR !!! POZOR ZMĚNA PSČ!!! od začátku ledna 2016 je platné nové PSČ pro sídlo OS Stavba ČR 130 00 !!! POZOR ZMĚNA PATRA V DOS !!! od dubna 2016 má sídlo OS Stavba ČR kanceláře v DOS Praha v 1. patře jméno, funkce
ANTONIV Stanislav předseda OS
adresa pracoviště, e-mail OS Stavba ČR, Nám. W. Churchilla 2, 130 00 Praha 3
[email protected]
AUGUSTIN Stanislav regionální manažer
DLOUHÝ Lubomír, JUDr. svazový právník
Hornická 2273/38 373 16 Dobrá Voda u Č. Budějovic
OS Stavba ČR, Nám. W. Churchilla 2, 130 00 Praha 3
OS Stavba ČR, Nám. W. Churchilla 2, 130 00 Praha 3
[email protected]
FARON František, Bc. regionální manažer
234 462 389 mob. 731 421 470 fax 222 721 724
mob. 731 421 467
[email protected]
[email protected]
EISENHAMMEROVÁ Vlasta daně, účetní, pokladní
telefon, fax
Slunečná 4/1571 736 01 Havířov, Podlesí
[email protected]
40
234 462 447 mob. 731 421 474 fax 222 721 724
234 462 805 mob. 731 421 469 fax 222 721 724
mob. 731 421 464
JANÍČKOVÁ Alena asistentka místopředsedy, PF a ČP OS
PÝCHOVÁ Iveta, Bc. asistentka předsedy
OS Stavba ČR, Nám. W. Churchilla 2, 130 00 Praha 3
[email protected] OS Stavba ČR, Nám. W. Churchilla 2, 130 00 Praha 3
[email protected]
ŠVEHLA Zdeněk svazový inspektor bezpečnosti práce
VACH Josef organizační, vzdělávání, nemovitý majetek, komise, regionální manažer
VOMELA Milan, Ing. místopředseda OS
Lipnická 390 335 61 Spálené Poříčí
234 462 425 mob. 731 421 463 fax 222 721 724
234 462 192 mob. 731 421 471 fax 222 721 724
mob. 731 421 454 724 206 620
[email protected] OS Stavba ČR, Nám. W. Churchilla 2, 130 00 Praha 3
mob. 731 421 462 fax 222 721 724
[email protected] OS Stavba ČR, Nám. W. Churchilla 2, 130 00 Praha 3
mob. 731 421 475 fax 222 721 724
[email protected] ZÍTKO Pavel, Ing. mzdy, NNS, KV, regionální manažer
OS Stavba ČR, Okružní 933, 517 21, Týniště nad Orlicí
[email protected]
MALEČKOVÁ Hana správce PC sítě
mob.: 603 817 001
[email protected]
MACH Pavel Trewis
mob.: 603 210 840
[email protected]
41
mob. 731 421 457 fax 222 721 724
NEPRODEJNÉ URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU OS STAVBA ČR
ZPRAVODAJ OS – vydává Odborový svaz Stavba ČR. Adresa: 130 00 Praha 3, Nám. W. Churchilla 2, tel.: 234 462 192, fax: 222 721 724 e-mail:
[email protected] Uspořádala Bc. Iveta Pýchová, jazyková úprava Radoslav Vlasák
http://stavba.cmkos.cz 42
