Workshops en lezingen Oranje Fonds Beste Maatjes Slotbijeenkomst 30 november 2010

Workshops en lezingen Oranje Fonds Beste Maatjes Slotbijeenkomst 30 november 2010

Overzicht workshops en lezingen 1) BERGEN VERZETTEN HOEFT NIET MOEILIJK TE ZIJN (LEZING) – Nils Roemen (Durf te vragen) 2) DURF TE VRAGEN (WORKSHOP) – Fanny Koerts (Durf te vragen) 3) PRESENTIE: EEN KENNISMAKING (WORKSHOP) – Elly Beurskens (Stichting Presentie) 4) OPGERUIMD (WORKSHOP) – Zamarra Kok 5) TIPS EN VALKUILEN NA 25 MAATJESPROJECTEN (WORKSHOP) – Marieke Megens & Omar Ramadan (Radar Advies) 6) PARTNERSCHAPPEN MET BEDRIJVEN (WORKSHOP) – Esther Hofstede (Samen voor) 7) WINDKRACHT 10 IN NIJKERK: LEER BRAINSTORMEN VOLGENS DE REGELS DER KUNST (WORKSHOP) – Josine Gouwens (Buro Talente) 8) GRENZEN STELLEN EN BEWAKEN (WORKSHOP) – Margarita Bernal (Strokes) 9) MINDFULNESS DOOR ZENZEN MAMA (WORKSHOP) – Meike van Tilburg (ZenZen Mama) 10) DE GRAMMATICA VAN LICHAAMSTAAL (LEZING) – Simon Groen (Lichaamstaaltrainer) 11) DE GRAMMATICA VAN LICHAAMSTAAL (WORKSHOP) – Simon Groen (Lichaamstaaltrainer) 12) BOEIEN, BINDEN EN BEHOUDEN (WORKSHOP) – Fabienne van Luin (HOF) 13) MAATJESWERK ALS VRIENDENDIENST (WORKSHOP) – Henk Meeuws 14) AAN DE SLAG MET DIVERSITEIT (WORKSHOP) – Youssef Azghari 15) DE KRACHT VAN COACHING (WORKSHOP) – Liane den Hartog (Light Your Fire) 16) WIE LACHT NIET, DIE ZICHZELF BEZIET (WORKSHOP) – Meike van Ooik (Fleur de Lys) 17) PROJECTONTWIKKELING & GROEI (WORKSHOP) – Bas Arends (Oranje Fonds) 18) VRIJWILLIGER (MENTOR) STIJLEN (WORKSHOP) – René Melisse (Sardes) 19) EFFECTIEF AANSTUREN VAN VRIJWILLIGERS (WORKSHOP) – Carlijn Hoogeveen (Learnit) 20) NIEUWE COMMUNICATIE TECHNIEKEN (LEZING) – Paul Scheffer en Patrick Cramer (NPL) 21) MATCHING (WORKSHOP) – Susan Oosterwijk en Fiene van Loock (Two Get There) 22) HET NIEUWE OPLEIDEN VAN VRIJWILLIGERS (WORKSHOP) – José Laheij (Odyssee) 23) STERK NETWERK (WORKSHOP) – Els Hofman en Roos Scherpenzeel (Movisie) Let op: de rode workshop zijn inmiddels volgeboekt (10 november 2010).

Beschrijving workshops en lezingen 1) BERGEN VERZETTEN HOEFT NIET MOEILIJK TE ZIJN (LEZING) We leven in een wereld van overvloed, helaas ligt er teveel op de verkeerde plek onbenut te wezen. Door slim om te gaan met deze sociale overwaarde, mensen, ideeën, en bronnen en deze effectief te verbinden kan je in korte tijd bergen verzetten. Over Nils Roemen Nils Roemen is manisch positief, raakt regelmatig de kluts kwijt en denk dat het wél kan als je op de juiste manier mensen en bronnen weet te verbinden. Hij heeft zichzelf beloofd niet meer te trekken aan dooie paarden en zijn energie te steken in waardevolle initiatieven en projecten die snel hun eigen energie geven. Een paar van zijn initiatieven zijn Durftevragen en Nijmegen in Dialoog, overwaarde tafels. De laatste 2 projecten hebben we gerealiseerd zonder dat daar een cent in is omgegaan. Dat kan dus!!! Hoe, dat hoor je in deze lezing.

2) DURF TE VRAGEN (WORKSHOP)


Durftevragen brengt mensen en wensen bij elkaar met als resultaat dat personen die elkaar amper kennen elkaar gaan helpen hun dromen waar te maken en hun ambities te realiseren. Een aantal basis principes die we hierbij gebruiken: 

Mensen vinden het leuk een ander te helpen



Groei begint met geven



Het stellen van de juiste vraag levert het beste resultaat



Waarde uitwisselen genereert zijn eigen energie.

In de workshop word je uitgenodigd jouw vraag, wens of ambitie te stellen om vervolgens met elkaar te kijken hoe anderen jou kunnen helpen dit te realiseren. Voor meer informatie: www.durftevragen.com Over Fanny Koerts Ik houd me bezig met Sociale Dynamiek en talentontwikkeling in teams. Ik ben extreem nieuwsgierig, communicatief vaardig, en creatief. Geef mij een complex proces wat wel wat opschudding en nieuwe inzichten kan gebruiken en ik doe mee! Sinds juli 2009 ben ik Durftevragen begeleider. Het leukste aan het begeleiden van Durftevragen vind ik dat je in korte tijd mensen echt heel veel kleine stappen vooruit laat zetten. Daarnaast is het een van de creatiefste en energiekste workshops [...]

3) PRESENTIE: EEN KENNISMAKING (WORKSHOP) Presentie is een manier van zorg en hulp geven waarbij je de ander onbevangen en met aandacht tegemoet treedt en vandaar uit een trouwe relatie aangaat. Binnen die relatie bied je jezelf aan de ander aan en ben je ook bereid van die ander te ontvangen. Omdat je in relatie staat met de ander, leer je zien wat er bij hem of haar op het spel staat en wordt duidelijk wat je zou kunnen doen en wie je voor de ander kunt zijn, ook als het oplossen van problemen niet mogelijk is. Daarbij zorg je ook goed voor jezelf en neem je je eigen mogelijkheden en grenzen goed in acht. De presentiebenadering lijkt bedrieglijk eenvoudig, maar is dat allesbehalve. In deze workshop verkennen we hoe dat zit aan de hand van videobeelden en groepsdiscussie.

Over Elly Beurskens Elly Beurskens is staflid Educatie van de Stichting Presentie en werkt in diverse projecten aan de invoering van presentie op de werkvloer. Zij heeft gewerkt als studentenpastor en als supervisor/ trainer aan de Faculteit Katholieke Theologie te Utrecht. Zij promoveerde bij Andries Baart en was als onderzoekster betrokken bij diens ontwikkeling van de presentiebenadering.

4) OPGERUIMD (WORKSHOP) Wil je per week maximaal een kwartier met je administratie bezig zijn? Minder tijd besteden aan opruimen? Zou je graag wat meer overzicht hebben, in plaats van je derde


schaar te kopen omdat je de eerste twee niet meer kon vinden? Dan is de workshop Opgeruimd! van professional organizer Zamarra Kok misschien wat voor jou. Tijdens de workshop doorgrond je welke oorzaak er aan de rommel ten grondslag ligt en zoek je daar een passende – dus persoonlijke- oplossing voor. In feite komt het er op neer dat je een opruimsysteem bedenkt dat voor JOU werkt. Samen met de andere deelnemers en met behulp van het boek ‘Opgeruimd!’ ga je tijdens de workshop op zoek naar een oplossing voor jouw specifieke problemen. Je kunt foto’s van je thuissituatie meenemen of een plattegrondje tekenen. Op basis van die gegevens kan een advies op maat gegeven worden. Voor meer informatie kun je terecht op www.zamarra.nl Over Zamarra Kok Sinds 1996 freelance journalist en sinds 2004 ook schrijfster. Zamarra streeft ernaar het leven voor iedereen wat makkelijker te maken. Daarom schrijft zij praktische boeken over organizing en huishoudmanagement: o.a. Haal meer winst uit je huis (2008) en Op Rolletjes (2009). Zamarra werkt als opruimcoach via internet en bij particulieren thuis. Ook is zij regelmatig als deskundige te zien op televisie.

5) TIPS EN VALKUILEN NA 25 MAATJESPROJECTEN (WORKSHOP) Is de financiering een probleem? Moet de projectleider alles doen, en werken partners slecht mee? Kost het matchen te veel gepuzzel? Of kan de training van maatjes beter? Marieke Megens en Omar Ramadan van Radar, bureau voor sociale vraagstukken, hebben 25 maatjesprojecten ondersteund. Het valt hen op dat veel projecten in dezelfde valkuilen trappen. Ze willen die valkuilen met u delen, zodat uw maatjesproject meteen goed wordt opgezet of verbeterd kan worden op de punten waar u tegen aan loopt. De workshop is interactief, dus de ervaringen met uw eigen maatjesproject komen aan bod. Ook presenteren we leerpunten uit verschillende onderzoeken naar mentorprojecten. Iedereen krijgt de tips en valkuilen op papier mee. Over Marieke Megens Marieke is senior adviseur en sinds 2000 werkzaam bij RadarAdvies op de thema’s Jeugd, Veiligheid en Onderwijs. De afgelopen jaren heeft ze verschillende mentorprojecten (mede) opgezet, uitgevoerd en geëvalueerd. Samen met haar collega Omar Ramadan heeft ze Goal in Amsterdam vanaf de start in 2004 opgebouwd tot een zeer succesvol mentorproject met gemiddeld 500 koppelingen per jaar. Over Omar Ramadan Omar is senior adviseur en directeur van RadarAdvies. Hij heeft sinds 2003 verschillende mentor- en maatjesprojecten opgezet en geleid. Ook begeleidde Omar een aantal onderzoeken naar dergelijke projecten in Nederland. Zie ook http://www.radaradvies.nl/producten/mentoring_opzet_uitvoering_mentorprojecten/52.

6)


PARTNERSCHAPPEN MET BEDRIJVEN (WORKSHOP) Werkt u binnen uw project al samen met bedrijven of zou u willen weten hoe u (nog) meer uit deze samenwerking kunt halen? Deze interactieve en praktische workshop geeft o.a. antwoord op de volgende vragen: Hoe kunt u bedrijven inschakelen voor uw maatjesproject? Wat kunnen zij bijdragen aan het succes van uw project en wat zoeken zij? Wat zijn de do’s en dont’s in de samenwerking met bedrijven? Hoe vind je nieuwe (bedrijfs)partners en wat zijn de kernmerken van een succesvolle samenwerking?

Over Esther Hofstede Esther Schoustra-Hofstede is initiatiefnemer van Coach4Talent, het coachingstraject waarbij bedrijfscoaches 1 op 1 jongeren in achterstand begeleiden, en heeft hier drie jaar ervaring mee opgedaan o.a. samen met KPMG, Rabobank, PGGM, Ordina. Daarnaast is zij trainer van o.a. Goede Zaken trainingen, adviseur en matchmaker op het gebied van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) en founder van de Samen voor formule.

7) WINDKRACHT 10 IN NIJKERK: LEER BRAINSTORMEN VOLGENS DE REGELS DER KUNST (WORKSHOP) Brainstormen helpt je meer en originelere ideeën verzinnen. Het is inspirerend om als groep te doen, je leert elkaar anders kennen. Alléén brainstormen maakt je creatiever in je werk. De kans is groot dat je ervaring hebt met brainstormen. Misschien heb je flinke stormen meegemaakt, waarbij de wilde ideeën je om de oren vlogen en het voelde of je vleugels kreeg. Helaas zijn er vaak ook bijeenkomsten die de naam “storm” niet verdienen, waar alleen afgezaagde plannen en kritische opmerkingen op tafel komen. Deze workshop zorgt ervoor dat het voortaan flink stormt als jij een brainstormsessie organiseert. Je leert een brainstorm begeleiden volgens de regelen der stuurmanskunst. En passent leer je brainstormen in je eentje. We gaan het flink laten waaien op 30 november! Over Josine Gouwens Josine Gouwens geeft Workshops Creatief Denken en schreef 50 Werkvormen voor creatieve sessies. (zie www.burotalente.nl)

8) GRENZEN STELLEN EN BEWAKEN (WORKSHOP) Weet jij waar je grenzen liggen? Heb je de neiging achteraf te ontdekken dat je meer gedaan en gegeven hebt dan je eigenlijk wilde? Ervaar je dat als je nee zegt mensen door blijven komen met argumenten tot je ja zegt? Voor veel hulpverleners is het erg moeilijk om grenzen te stellen en te bewaken. Vooral als je iemand bent die graag rekening houd met de ander, een helper, iemand die een ander graag een plezier doet,


dan is het des te moeilijker. Hoe kan je rekening houden met de ander en daarbij je eigen grens stellen? In deze workshop gaan we in 1 1/2 uur aan de slag met oefeningen uit de praktijk, een stuk theorie over de verschillende vormen om grenzen aan te geven en creatieve oefeningen zodat je inzicht krijgt in je eigen grenzen en ervaart hoe je deze kunt stellen en bewaken. Over Margarita Bernal Margarita werkt als coach en trainer en is gespecialiseerd in menselijk gedrag en de invloed ervan op iemand zelf en op anderen. Ze gaat op zoek naar de drijfveer en begeleidt mensen om anders om te gaan met gevoelens, ervaringen en emoties.

9) MINDFULNESS DOOR ZENZEN MAMA (WORKSHOP) Kom je vaak tijd te kort? Zie je soms door de bomen het bos niet meer? Geniet je wel genoeg? Of loop je jezelf voorbij? We willen en kunnen tegenwoordig zoveel dat we weinig tijd nemen om stil te staan bij dingen die we echt belangrijk vinden. Mindfulness helpt je hierbij en leert je in het hier en nu te zijn. Wij zijn dat verleerd maar kinderen doen het nog volop ! In de interactieve workshop van ZenZen Mama maak je kennis met mindfulness door eenvoudige oefeningen en voorbeelden uit de praktijk. Omdat kinderen centraal staan is de workshop extra leuk voor ouders en/of grootouders. Over Meike van Tilburg Meike

van

Tilburg

is

oprichtster

van

ZenZen

Mama.

Daarnaast

werkt

ze

als

communicatietrainer bij bedrijven. Deze workshop is voortgekomen uit haar persoonlijke interesse in het boeddhisme en het leven als moeder van 2 kinderen.

10) DE GRAMMATICA VAN LICHAAMSTAAL (LEZING) In deze presentatie geeft lichaamstaalspecialist Simon Groen een proeverij van de belangrijkste aspecten van lichaamstaal. Aan de hand van (humoristische) demonstraties werpt Simon Groen een licht op de verrassende effecten van tempo, houding, gebaren en andere non-verbale signalen. Waaruit bestaat het non-verbale repertoire? Hoe 'lees' en 'spreek' je actief lichaamstaal? Hoe ontwikkel en verfijn je non-verbale intelligentie. Wat doe je onbewust al goed en wat kun je daar bewust aan toevoegen? Simon Groen maakt gebruik van inzichten uit diverse disciplines: van de dierenwereld tot aan het improvisatietheater. Na het volgen van deze leerzame en vermakelijke lezing zal geen gesprek, vergadering of presentatie meer hetzelfde zijn. Over Simon Groen Simon Groen (37) studeerde in 1999 af als theaterdocent aan de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht. Sindsdien is hij actief als managementtrainer op het gebied van lichaamstaal. Naast zijn trainingen, is Simon Groen ook actief als comedy-acteur.


11) DE GRAMMATICA VAN LICHAAMSTAAL (WORKSHOP) In deze workshop geeft lichaamstaalspecialist Simon Groen een proeverij van de belangrijkste aspecten van lichaamstaal. Aan de hand van (humoristische) demonstraties werpt Simon Groen een licht op de verrassende effecten van tempo, houding, gebaren en andere non-verbale signalen. Waaruit bestaat het non-verbale repertoire? Hoe 'lees' en 'spreek' je actief lichaamstaal? Hoe ontwikkel en verfijn je non-verbale intelligentie? De sfeer is informeel, onderzoekend en praktisch. Door de ongedwongen aanpak word je (van)zelf uitgedaagd om je non-verbale boodschap aan te vullen met nieuw non-verbaal repertoire. Na het volgen van deze leerzame en vermakelijke workshop zal geen gesprek, vergadering of presentatie meer hetzelfde zijn. Over Simon Groen Simon Groen (37) studeerde in 1999 af als theaterdocent aan de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht. Sindsdien is hij actief als managementtrainer op het gebied van lichaamstaal. Naast zijn trainingen, is Simon Groen ook actief als comedy-acteur.

12) BOEIEN, BINDEN EN BEHOUDEN (WORKSHOP) Boeien, binden en behouden. Anno 2010 is er geen gebrek aan vrijwilligers, maar wel een gebrek aan aantrekkelijke vrijwilligersprojecten. Hoe kun je projecten opzetten waar mensen door geboeid worden, waar ze zich vrijwillig aan binden én wat men ook nog blijft doen na verloop van tijd? Over HOF HOF, Promotie Haags Vrijwilligerswerk heeft hier een uitgesproken visie over: "Wij willen uw talenten en betrokkenheid middels vrijwillige inzet verder ontwikkelen en verbinden met maatschappelijke vraagstukken". In deze workshop zal Fabienne van Luin, adviseur bij HOF, u laten zien hoe u op een andere manier naar vrijwilligerswerk kunt kijken en hoe u aansluit op behoeften en motivaties van de vrijwilliger anno 2010 om zo een succesvolle vrijwilligerscentrale te blijven of te worden!

13) MAATJESWERK ALS VRIENDENDIENST (WORKSHOP) Maatjeswerk: vrijwilligers zetten zich in om een ander (op weg) te helpen. Zo dragen zij bij aan participatie en zelfredzaamheid. Maatjeswerk is dus nuttig werk: nuttig voor mensen die hulp nodig hebben in moeilijke omstandigheden, en voor de samenleving want het versterkt de sociale verbondenheid. Maatjeswerk: vrijwilligers varen er ook zelf wel bij. Zij doen nieuwe ervaringen op en genieten van het contact. Maatjeswerk is ook leuk werk. Maatjeswerk: het is nuttig en leuk. Daarom is het ‘goed’ om het te doen. Over het ‘goede’ ervan is echter nog méér te zeggen. Over dat ‘meer’ gaat deze workshop


‘Maatjeswerk als vriendendienst’: Wat is daaronder te verstaan? Waarom moeten we ook op déze kwaliteit acht slaan? Waarop moeten we dan letten? Over Henk Meeuws Henk

Meeuws

(1942)

deed

o.m.

onderzoek

naar

toekomstscenario’s

van

levensbeschouwelijk vrijwilligerswerk. Hij hoopt binnenkort te promoveren op een proefschrift over sociaal vrijwilligerswerk in / vanuit de kerken.

14) AAN DE SLAG MET DIVERSITEIT (WORKSHOP) In de workshop licht Youssef Azghari een nieuwe manier van denken toe. Dit diversiteitsdenken leidt tot betere omgang met (cultuur)verschillen. Na een introductie met voorbeelden gaat men in kleine groepjes aan de slag. De resultaten worden plenair besproken. Inbreng van eigen ervaringen van cultuurverschillen

of interculturele

contacten zijn meer dan welkom. Over Youssef Azghari Drs. Youssef Azghari verzorgt wereldwijd lezingen, debatten en workshops op het gebied van diversiteit en interculturele communicatie. Hij is schrijver van 'Cultuurbepaalde communicatie. Waarden en belangen van passieve en actieve culturen' (2005) en 'Aan de slag met diversiteit. Effectief communiceren met verschillende culturen' (2009). Meer info: http://sites.google.com/site/youssefazghari/Home

15) DE KRACHT VAN COACHING (WORKSHOP) Hoe kun je het beste uit je medewerkers halen? Wanneer is het coachen en wanneer is het doceren? Wat voor coach ben jij? Enkele onderwerpen die aan bod komen in de interactieve workshop De kracht van coaching. Over Liane den Hartog Liane den Hartog is afgestudeerd in de Wijsbegeerte (drs. Bedrijfsethiek) aan de Katholieke Universiteit Brabant. In 1991 is zij begonnen met coachen en het geven van trainingen. En in 2003 heeft Liane de coachings- en trainingspraktijk Light Your Fire opgericht.

16) WIE LACHT NIET DIE ZICHZELF BEZIET (WORKSHOP) Een speelse manier om nader kennis te maken met de handanalyse is het volgen van deze workshop. Mieke vertelt wat over de theorie en later gaat u met elkaar en bij elkaar kijken en uiteraard is er ook persoonlijke aandacht voor iedereen. En wat voor informatie kun je daarbij verwachten?

Hoe nieuwsgierig, leergierig, grappig, eigenwijs, serieus,

creatief, driftig, bezitterig, moedig, bescheiden ben je.


Over Mieke van Ooik Mieke van Ooik heeft zich al jarenlang verdiept in alle mogelijke spirituele disciplines (Reiki, yoga, nummerologie, tarot, Alfa training, mediamieke trainingen etc. etc.). De laatste 8 jaar houdt zij zich bezig met de diagnostische handanalyse, handpalmtherapie en het mediumschap. Integriteit staat bij Mieke op de eerste plaats.

17) PROJECTONTWIKKELING & GROEI (WORKSHOP) Hoe overleeft uw project tussen de vele maatschappelijke initiatieven die ons land telt. In deze workshop staat groei en ontwikkeling centraal. U brengt in kaart waar u naar toe wilt met uw project: waar staat u nu, welke ambities heeft u, wat is daar voor nodig, wie kan u daarbij helpen en wat is uw eigen inzet? Over Bas Arends Bas Arends heeft zijn sporen verdiend in de wereld van projectfinanciering. Hij werkt al vele jaren als projectadviseur bij het Oranje Fonds, voorheen ook bij het Juliana Welzijn Fonds. Bas is een inspirator, zo stond hij aan de wieg van programma’s zoals het Oranje Fonds Groeiprogramma en Stimuleringsprogramma mentorprojecten.

18) VRIJWILLIGERS (MENTOR) STIJLEN (WORKSHOP) Als vrijwilliger word je gekoppeld aan iemand die vaak hele andere leefregels er op na houdt. Hoe ga je met je deelnemer om? Wat werkt? Hoe bouw ik een relatie op? Wat doet de vrijwilliger met een deelnemer? Of in het geval van mentoring: wat doet een mentor met een leerling: toerustende activiteit of niet? Hoe zorg je dat het contact van ‘leuk’ ontwikkelt naar zinvol en de vrijwilliger ook echt een positieve bijdrage levert. Over René Melisse René Melisse is senior projectcoördinator bij Sardes, een zelfstandige, maatschappelijke onderneming, actief in de sectoren kinderopvang, onderwijs, zorg en jeugd. Zijn specialismen zijn didactiek, training en coaching. Al meer dan 10 jaar is hij actief op het terrein van mentoring o.a. door zijn werk voor Kennispunt Mentoring en als adviseur in het Stimuleringsprogramma Mentorprojecten van het Oranje Fonds.

19) EFFECTIEF AANSTUREN VAN VRIJWILLIGERS (WORKSHOP) De begeleiding van vrijwilligers is nog meer dan bij een gebruikelijke werkrelatie gebaseerd op gelijkwaardigheid en respect. En dat maakt het soms ook lastig: want als projectleider zie je soms zaken verkeerd gaan en dan is bijsturen en feedback geven belangrijk. Maar hoe doe je dat zonder dat het verkeerd wordt opgevat? En hoe motiveer je ze om eerlijk aan te geven als ze ergens tegenaan lopen? In deze workshop worden tips en ervaringen gedeeld, en gaan we praktisch aan de slag om te ervaren welke gesprekstechnieken hulpvol zijn.


Over Carlijn Hoogeveen Carlijn Hoogeveen werkt als Gedragstrainer en Coach, op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, bij Learnit Training gaan werken. In haar trainingen, coachgesprekken en aansturing streeft zij gelijkwaardigheid na; zij bereikt daarmee de maximale motivatie om mensen met plezier te laten werken en leren.

20) NIEUWE COMMUNICATIE TECHNIEKEN (LEZING) Hyves, Facebook, Twitter? Leuk allemaal die ‘sociale’ media maar er gaat toch niets boven persoonlijk contact. Hoe sociaal is sociale media eigenlijk? Wat voegt het toe aan de relatie tussen mensen? De Goede Doelen Loterijen zijn continue opzoek naar nieuwe manieren om met (potentiële) deelnemers in gesprek te komen. Traditioneel doet men dit via Direct Marketing maar anno 2010 meer en meer via een groeiend aantal digitale kanalen. Welke kanalen moet je kiezen? Hoe hou je bij welke kanalen ‘hot’ zijn en welke ‘not’? Hoe dien je je te gedragen op de verschillende kanalen? Dit zijn vraagstukken die spelen bij de Goede Doelen Loterijen. Om vinger aan de pols te houden in de digitale wereld zijn er “Digi Updates” die voor alle medewerkers van de Goede Doelen Loterijen toegankelijk zijn. Op verzoek van het Oranje Fonds zullen bovengenoemde vraagstukken door Paul Scheffer, programmamanager Front Office en Innovatie, en Patrick Cramer, projectleider, in hoog tempo aan bod komen tijdens de Oranje Fonds Digi Update special!

21) MATCHING (WORKSHOP) Een goede match tussen vrijwilliger en deelnemer is de kern van uw maatjesproject. In deze workshop gaat u aan de slag met het maken van een goede match. U onderzoekt aan welke voorwaarden een geslaagde match moet voldoen. En wat vraagt dit eigenlijk van de projectleider? Waar moet u op letten? Welke factoren kunt u beïnvloeden en welke niet. U zult ook in de gelegenheid zijn ervaringen uit te wisselen over ‘de klik’ en andere zaken die van invloed zijn op een goede match. Stichting Two Get There heeft jarenlange ervaring met het opzetten en begeleiden van maatjesprojecten voor kwetsbare kinderen en jongeren. Over Fiene van Loock en Susan Oosterwijk Fiene van Loock is zakelijk directeur en oprichter van Two Get There. Ze draagt het maatjesconcept uit op een manier dat het geen concept meer is, maar een oprecht contact tussen twee mensen waar beiden iets van opsteken. Susan Oosterwijk is zelfstandig trainer en coach met een ontwikkelingsgerichte aanpak. Sinds 2007 is zij als ondernemer betrokken bij stichting Two Get There en verzorgt trainingen voor diverse maatjesprojecten. Tevens begeleidt zij projectleiders bij het opzetten en uitvoeren van hun maatjesproject.


22) HET NIEUWE OPLEIDEN VAN VRIJWILLIGERS (WORKSHOP) In deze workshop wordt met elkaar de contouren van de nieuwe training/opleiding voor vrijwilligers creëren. Een nieuwe opleiding omdat de vrijwilligers ‘nieuwe stijl’ behoefte hebben aan andere opleidingstrajecten dan de traditionele vrijwilligers. Beide vrijwilligers zijn van groot belang voor de vrijwilligersorganisaties en zijn gebaat bij de ontwikkeling van een gedifferentieerd vrijwilligersbeleid en aanbod van training en opleiden. Na een korte introductie gaan we bouwen aan het opleiden ‘nieuwe stijl’. We verwachten dat er voor iedereen eye-openers zullen zijn en dat u als deelnemer praktische tips voor opleiden mee zult nemen. Over José Laheij José Laheij en Joan Joosten van Odyssee BV begeleiden de workshop. Odyssee biedt vanuit een maatschappelijke betrokkenheid en duurzaamheidsgedachte mensen en organisaties training, opleiding, coaching en advies.

23) STERK NETWERK (WORKSHOP) Een sociaal netwerk is belangrijk om leuke dingen te doen met anderen en makkelijker te kunnen participeren in de samenleving. Mensen met een beperking of een andere kwetsbare achtergrond hebben wat meer hulp nodig bij het versterken van hun netwerk. De inzet van vrijwillige netwerkcoaches kan een bijdrage leveren aan het vergroten van hun netwerk en de drempel verlagen activiteiten te ontplooien. De aanpak is gebaseerd op een methodiek, die bestaat uit een aantal stappen. In de workshop zullen de belangrijkste stappen de revue passeren. Daarnaast zal er aandacht geschonken worden aan de toepassing van de methodiek. Zoals: wat is er nodig van de organisatie? Voor welke doelgroep is de methodiek geschikt?Hoe kom je aan vrijwilligers? Ook is er ruimte voor vragen en discussie. Over Roos Scherpenzeel en Els Hofman Roos houdt zich bij Movisie met name bezig met de methodiekontwikkeling en beleidsondersteuning van mantelzorgers. Els

is

actief

op

het

gebied

van

participatiebevordering

vernieuwend welzijn en competentieontwikkeling bij vrijwilligers.

specifieke

doelgroepen,

Workshops en lezingen Oranje Fonds Beste Maatjes Slotbijeenkomst 30 november 2010

Recommend Documents