Výroční zpráva Slovensko-český ženský fond 2013

Výroční zpráva Slovensko-český ženský fond 2013

O nás... Slovensko-český ženský fond (Slovak-Czech Women’s Fund) pôsobí od roku 2004 ako jediný ženský nadačný fond v Českej i v Slovenskej republike, ako aj v krajinách V4. Jeho cieľom je mobilizácia a získavanie zdrojov určených na strategickú podporu ženských mimovládnych organizácií, pôsobiacich v programových oblastiach fondu: • • • • • • •

Presadzovanie rovnosti príležitostí pre mužov a ženy Prevencia a eliminácia násilia páchaného na ženách Sexuálne, reprodukčné a rodičovské práva Obhajoba práv žien z marginalizovaných skupín Rodovo citlivé vzdelávanie, vzdelávanie smerujúce k odstraňovaniu násilia páchaného na ženách a rodových stereotypov Budovanie kapacít a sieťovanie Sociálne zodpovedná filantropia.

Jednou z misií Slovensko-českého ženského fondu je podpora a udržanie feministického hnutia, ktoré inšpiruje milióny žien na svete, ktoré úspešne presadzujú pozitívne zmeny, z ktorých dlhodobo čerpajú ich osoby, rodiny i komunity. Slovensko-český ženský fond sa aktívne angažuje v posilňovaní občianskej spoločnosti a podpore ženskej filantropie ako aj individuálneho darcovstva. Slovensko-český ženský fond má dlhodobé skúsenosti s podporou a vytváraním sietí a budovaním koalícií a platforiem na formálnej aj neformálnej úrovni, v rámci Slovenska a Českej republiky, ako aj zahraničia - od roku 2004 je členom regionálnych a globálnych tematických sietí: Medzinárodnej siete ženských fondov - International Network of Women’s Funds, americkej siete ženských fondov Women’s Funding Network, Európskeho centra pre nadácie - European Foundation Centre, Association for Women’s Rights in Development). V Českej republike je členom Fóra dárců, na Slovensku je členom rovnomenného Fóra donorov.

Podporené projekty... Základný model činnosti Slovensko-českého ženského fondu je postavený na vyhlasovaní grantových kôl. Obyčajne platí, že Slovensko-český ženský fond vyhlasuje jedno tematické grantové kolo, ktoré je zamerané na špecifický a konkrétny jav (podpora a posilňovanie líderiek, podpora žien z marginalizovaného prostredia, násilie na ženách, podľa programových priorít fondu). Ďalší typ predstavuje otvorené grantové kolo, ktoré dáva organizáciám slobodu v rozhodovaní o využití finančných prostriedkov podľa potreby a zameriava sa na inštitucionálnu – všeobecnú podporu organizácií. V roku 2013 vyhlásil Slovensko-český ženský fond v Českej republike aj na Slovensku Otvorené grantové kolo, ktoré bolo zamerané na všeobecnú podporu organizácií a na realizáciu projektových aktivít. Celkovo podporil 23 organizácií. Pre niektoré z nich bol grant od Slovensko-českého ženského fondu vôbec prvým grantom, ktorý im umožnil ďalší rast a rozvoj.

Obecná podpora organizace - Česká republika Česká asociace dul, o. s. obecná podpora organizace – 30 000 Kč – www.duly.eu Posláním organizace Česká asociace dul je poskytovat co největšímu počtu žen v České republice možnost podpory duly u porodu. Snahou organizace je vytvářet podmínky pro to, aby se z porodu stal pro ženy posilující a ne traumatizující zážitek. Organizace se zabývá jak poskytováním konkrétních služeb pro těhotné ženy, tak i vzdělávacími aktivitami – prostřednictvím seminářů, workshopů a kampaní zviditelňuje práci dul a informuje o jejich významu pro těhotné a rodící ženy. V roce 2013 byl udělen České asociaci dul grant ve výšce 30 000 Kč, který byl určen na obecnou podporu a rozvoj organizace.

proFem, o.p.s. obecná podpora organizace – 100 000 Kč – www.profem.cz proFem je česká ženskoprávní organizace, která se již od roku 1993 zabývá vzděláváním a informováním odborné i laické veřejnosti o problematice násilí na ženách a domácího násilí. Stěžejní aktivitou organizace je již po řadu let AdvoCats for Women – poskytování bezplatného právního poradenství ženám, které zažívají různé formy násilí, zejména násilí domácí. Součástí tohoto programu je i aktivní lobbing ve prospěch pozitivních změn v legislativě a práce s odborníky z pomáhajících profesí, jako jsou sociální pracovníci, advokáti či příslušníci policie. Slovensko-český ženský fond udělil v roce 2013 proFem-u grant ve výšce 100 000 na obecnou podporu organizace.

PROUD – Platforma pro rovnoprávnost, uznání a diverzitu obecná podpora organizace - 70 000 Kč – www.proudem.cz Práce organizace PROUD – Platforma pro rovnoprávnost, uznání a diverzitu se zaměřuje na aktivní podporu LGBT lidí v České republice formou poskytování poradenských a podporných služeb pro členy a

členky LGBT komunity; prostřednictvím lobbingu se snaží o změny v právních předpisech, zejména v oblasti antidiskriminace a občanských a rodičovských práv LGBT lidí. Osvětovou činností se snaží zvyšovat informovanost veřejnosti o právech LGBT lidí. Slovensko-český ženský fond podpořil organizaci v roce 2013 grantem ve výši 70 000 Kč. Grant byl určen na podporu organizace a její rozvoj.

Theia, o.p.s. obecná podpora organizace – 100 000 Kč – www.theia.cz Základním posláním organizace je prevence a poskytování odborné pomoci a podpory ženám zažívajícím násilí v intimních vztazích, jakož i osobám zažívajícím domácí násilí. Formou autorizovaných preventivních programů a pravidelných preventivních besed se snaží informovat ženy, odbornou i laickou veřejnost, děti, mládež a pedagogické pracovníky o problematice násilí. Organizace své klientele poskytuje již řadu let specializované sociální služby ambulantní i terénní formou. Jelikož poskytování komplexních i specializovaných služeb pro klientelu z rozsáhlého regionu jižních Čech je finančně i kapacitně náročné, Slovensko-český ženský fond udělil organizaci grant ve výši 100 000 Kč na obecnou podporu a rozvoj organizace.

Projektové aktivity - Česká republika Alternativa 50+, o.p.s. Proti ageismu: síť ambasadorů a ambasadorek – 90 850 Kč - alternativaplus.cz Misí organizace Alternativa 50+ je rozvoj rovných příležitostí žen a mužů s ohledem na jejich vyšší věk a zasazování se za uznání lidí ve věku 50+ ve společenském, sociálním i pracovním životě. Organizace sdružuje řadu expertů a expertek na problematiku rodové rovnosti a antidiskriminace na bázi pohlaví a věku. Cílem organizace je posilovat možnosti aktivního začleňování seniorů a lidí ve věku 50+ do společenského a pracovního života, a to zejména formou vzdělávání a aktivního dialogu se zaměstnavateli. V roce 2013 získala organizace grant od Slovensko-českého ženského fondu ve výši 90 850 Kč na projekt „Proti ageismu: Síť ambasadorů a ambasadorek“. Cílem projektu bylo upozornit veřejnost i zaměstnavatele na problémy lidí, kteří čelí diskriminaci na základě věku. Myšlenku odstraňování diskriminačních praktik ve veřejném životě i v zaměstnání prezentovaly známé osobnosti zapojené do projektu.

ARA ART, o.s. Romská LGBT konference „Dvojí vyloučení“ – 55 000 Kč - araart.cz Cílem organizace ARA ART je podpora občanských i etnických práv a svobod příslušníků romské minority a jiných marginalizovaných skupin obyvatelstva bez ohledu na jejich národnostní příslušnost. Zvláštní pozornost věnuje organizace příslušníkům romské menšiny s odlišnou sexuální orientací, kteří ve svém životě čelí vícenásobné diskriminaci. V roce 2013 byl organizaci udělený grant ve výši 55 000 Kč na projekt Romské LGBT konference s názvem „Dvojí vyloučení“. Konference vytvořila příležitost pro setkání LGBT romských aktivistů a aktivistek, čímž se zahájil dialog o postavení a situaci romské LGBT komunity. Konference byla příležitostí pro poznávání, diskuzi a plánovaní navazujících aktivit organizace s cílem posilnění komunity.

Genderové informační centrum NORA, o.p.s. Samoživitelství – společenský fenomén? – 100 000 Kč – www.gendernora.cz Genderové informační centrum NORA je nevládní nezisková organizace, která vychází z genderových studií a feministické perspektivy. Jejím posláním je prosazovat rovnost žen a mužů v české společnosti. Svými aktivitami si klade za cíl zlepšit podmínky a přístup žen a mužů ke společenským zdrojům v různých oblastech jejich života a zvýšit možnosti osobní realizace žen. Záměrem organizace bylo přenést akademické poznatky do praktického života, a to aktivitami zaměřenými na odbornou i laickou veřejnost. Grant z roku 2013 byl určen na realizaci projektu „Samoživitelství – společenský fenomén“. Projekt nahlížel na problematiku samoživitelství v České republice jako na teoretický problém i společenský fenomén. Cílovou skupinou projektu bylo 15 žen – samoživitelek z Brna a okolí, které byly účastnicemi vzdělávacích aktivit speciálně pro ně vytvořených. Součástí projektu bylo i vytvoření a vydání samostatného čísla feministického časopisu FEMA, věnovaného problematice samoživitelství.

Jako doma, o.p.s. Kuchařky bez domova – 99 800 Kč - jakodoma.org Posláním občanského sdružení Jako doma je od jeho vzniku v roce 2012 změna vnímání problematiky bezdomovectví, upozorňování na genderový podtext a kontext bezdomovectví a spolupráce s ženami bez domova, jako i jejich aktivizování a posilňování. Projekt „Kuchařky bez domova“, který Slovenskočeský ženský fond podpořil sumou 99 800 Kč, poskytuje podporu ženám bez domova, které se snaží se zapojit do společnosti. I vzhledem k potížím s uplatněním se na pracovním trhu v důsledku nízkých pracovních zkušeností, nízkého sebevědomí a nepodpory ze strany okolí se projekt snaží podpořit ženy bez domova a posilnit jejich sebedůvěru a pootevřít jim možnosti pro sebeuplatnění. Jídlo připravené ženami – kuchařkami bez domova bylo rozdáváno na veřejnosti u příležitosti různých veřejných akcí. Projekt tak přispívá ke změně vnímání bezdomovectví.

Queer Eye - Jiný pohled, o.s. Festival Jiný pohled 2014 – 55 000 Kč - www.queereye.cz Hlavní aktivity organizace Queer Eye spočívají v přípravě kulturního festivalu Queer Eye – Jiný pohled a s ním spojených workshopů, přednášek, seminářů a diskuzí, zejména s lesbickým, bisexuálním a transgender – LBT – tématem. V roce 2014 se festival Jiný pohled konal již popáté. I proto jsou cílovou skupinou festivalu i organizace lesbické, bisexuální a transgender ženy, které organizace chce podpořit a vybídnout k výraznějšímu aktivizování se v rámci komunity i směrem k veřejnosti. Tyto ženy jsou vzdělávány v různých tématech, jako je feminismus, genderové role a identity, lidská práva. Festivalový program a produkce k tomu výrazně napomáhá – vytváří bezpečný a otevřený prostor pro diskuzi, sdílení a spolupráci.

Persefona, o.s. Advokátní a terapeutická pomoc klientkám Persefona, o.s. a vzdělávaní veřejnosti – 99 400 Kč www.persefona.cz Občanské sdružení Persefona je poskytovatelem specializovaného odborného sociálního, psychologického a právního poradenství osobám zažívajícím násilí, obětem sexuálního zneužívaní a

znásilnění. Organizace působí v Jihomoravském regionu a v regionu Brno a okolí, mnohé její aktivity přesahují však regionální rámec. Projekt „Advokátní a terapeutická pomoc klientkám Persefona, o.s. a vzdělávaní veřejnosti“, který byl podpořen v roce 2013, navazuje na dosavadní aktivity organizace v oblasti prevence násilí a poskytování specializovaných služeb. Z projektu bylo zabezpečeno poskytování služeb advokátky a psychoterapeutky, a to zejména pro ženy ze sociálně znevýhodněného prostředí. Součástí projektu bylo i informování veřejnosti o problematice násilí netradiční formou modelování řešení náročné situace, v níž se ženy zažívající násilí nacházejí.

Prague Pride, o.s. Prague Pride 2014 – 80 000 Kč – www.praguepride.cz Organizace Prague Pride se již několik let zabývá organizováním stejnojmenného festivalu Pražský Pride – Prague Pride. Forma festivalu je komplexní, po letech se z něj stal jeden z nejvýznamnějších festivalů v Evropě poukazující na situaci a postavení LGBTI komunity. Součástí pestré festivalové nabídky je řada kulturních akcí, výstav, workshopů, vzdělávacích seminářů a diskuzí. Prague Pride vytváří prostor pro mezikulturní dialog, diskuzi s tvůrci politik, jakož i informování a mobilizaci veřejnosti ve prospěch postavení LGBT lidí.

Ženy 50, o.s. Úhel pohledu – web – 90 000 Kč – www.zeny50.cz Posláním organizace Ženy 50 je měnit postoje veřejnosti k lidem, kteří dosáhli seniorského věku 50+, zejména žen. Cílem organizace je poskytovat pomoc a podporu ženám, postiženým a ohroženým sociálním vyloučením, hledat a nalézat východiska k řešení problémů, daných věkem a životem v sociálně znevýhodněném prostředí. Projekt „Úhel pohledu“, podpořený v roce 2013 sumou 90 000 Kč, se snaží zviditelňovat ženy vyššího věku prostřednictvím fotografické produkce, a tak informovat veřejnost a získávat ji pro jejich podporu. Úhel pohledu představuje fotografickou soutěž spojenou s výstavou, která prezentuje práce lidí, umělců, jakož i samotných žen vyššího věku, a informuje o jejich životech, postavení a životní situaci. Projekt měl charakter umělecký, informační i mobilizační.

Všeobecná podpora organizácie - Slovensko A centrum Košice – vedomá a aktívna príprava na materstvo a rodičovstvo Všeobecná podpora organizácie – 4 000 EUR – www.zenskecesty.sk Občianske združenie A Centrum Košice – vedomá a aktívna príprava na materstvo a rodičovstvo sa od svojho vzniku zaoberá problematikou plánovaného rodičovstva, poskytovaním podpory ženám v období tehotenstva, pôrodu a šestonedelia a počas raného obdobia detstva dieťaťa. Cieľovými skupinami organizácie sú ženy, ako aj inštitúcie poskytujúce zdravotnú starostlivosť, tvorcovia politík a verejnosť. Jednou z najdôležitejších aktivít A Centra Košice je popri rôznych vzdelávacích a informačných aktivitách prevádzka Knižného klubu, ktorý je určený ženám a ich potrebám vzdelávať sa v rôznych oblastiach zdravia, rodičovstva a ženských práv. Organizácia v roku 2013 získala grant vo výške 3 000 EUR určený na podporu organizácie a jej vybraných aktivít.

EsFem všeobecná podpora organizácie – 4 000 EUR – www.esfem.sk EsFem je feministická organizácia, ktorá od roku 1999 realizuje aktivity zamerané na podporu ľudských práv žien a detí. Kľúčovými oblasťami pôsobenia EsFem-u je rodové scitlivovanie verejnosti, prostredníctvom komplexných vzdelávacích a informačných aktivít, realizácia rodových výskumov a analýz v oblastiach práce, vzdelávania, zdravotnej starostlivosti a ľudských práv, konzultácie a publikačné aktivity. EsFem je členom viacerých slovenských a medzinárodných organizácií a sietí. Organizácia sa aktívne podieľa na množstve aktivít určených pre deti a mládež, ktoré získali aj medzinárodný ohlas a uznanie odbornej komunity expertov a expertiek. V roku 2013 Slovensko-český ženský fond udelil EsFem-u grant vo výške 4 000 EUR, ktorý bol určený na podporu organizácie, najmä jej dlhodobo budovanej odbornej knižnice.

Nemlčme! všeobecná podpora organizácie – 4 000 EUR – www.nemlcme.sk Organizácia Nemlčme! vznikla z potreby podporovať obete sexuálneho násilia. Cieľom organizácie Nemlčme! je vytvárať priestor pre diskusiu o sexuálnom násilí, jeho podobách a formách podpory pre ľudí, najmä však ženy a dievčatá, ktoré sa so sexuálnym násilím vo svojom živote stretli. Ďalším cieľom je informovanie a vzdelávanie verejnosti o sexuálnom násilí, zvyšovanie povedomia o ňom ako o neakceptovateľnom jave. Kľúčovou aktivitou organizácie je prevádzka internetového portálu, ktorý sa snaží osobám zažívajúcim sexuálne násilie poskytnúť dôležité informácie a základné poradenstvo. Slovensko-český ženský fond v roku 2013 poskytol finančnú podporu vznikajúcej organizácii Nemlčme! vo výške 4 000 EUR, ktorá bola určená na jej rozvoj a sprevádzkovanie portálu.

OZ HANA všeobecná podpora organizácie – 3 000 EUR – www.ozhana.sk Občianske združenie OZ HANA vzniklo v roku 2013 ako poradenské centrum, s cieľom poskytovať ženám a ich deťom zažívajúcim násilie podporu vo forme komplexných špecializovaných psychosociálnych a právnych služieb. Vo svojej práci organizácia dôsledne uplatňuje feministické princípy a štandardy, pričom sa opiera o dobrú prax sesterských feministických organizácií z domáceho prostredia i zahraničia. Popri poskytovaniu špecializovanej odbornej pomoci sa sústreďuje aj na vzdelávanie profesionálov z pomáhajúcich profesií ako aj odbornej a laickej verejnosti. V roku 2013 bol OZ HANA udelený grant vo výške 3 000 EUR na všeobecnú podporu organizácie.

PROGRESFEM všeobecná podpora organizácie – 3 000 EUR – www.progresfem.sk Občianske združenie PROGRESFEM pôsobí od roku 2012 v oblasti prevencie a eliminácie násilia páchaného na ženách v popradskom regióne severného Slovenska. Svojou prácou sa sústredí na poskytovanie špecializovaných poradenských služieb ambulantnou formou pre ženy a ich deti, obzvlášť z marginalizovaného prostredia a s viacnásobným znevýhodnením, ktoré zažívajú násilie. Svojimi

aktivitami sa snažia zvyšovať povedomie o problematike násilia ako rodovo podmieneného násilia a domáceho násilia, u odbornej aj laickej verejnosti. Organizácia je členom Bezpečnej ženskej siete. V roku 2013 v rámci Otvoreného grantového kola získala finančnú podporu vo výške 3 000 EUR, ktorá bola určená na rozvoj organizácie a jej aktivít.

Queer Leaders Forum všeobecná podpora organizácie – 3 000 EUR – www.qlf.sk Cieľom organizácie Queer Leaders Forum (QLF) je obhajoba a presadzovanie ľudských a občianskych práv lesieb, gayov, bisexuálnych, transrodových a intersexuálnych (LGBTI) ľudí na Slovensku. Svojimi aktivitami sa snažia prispievať k dialógu o postavení a statuse LGBTI ľudí v slovenskej spoločnosti, o ich plnú osobnú, ľudskú i spoločenskú akceptáciu. Svojimi aktivitami sa QLF snaží cielene pôsobiť jednak smerom k verejnosti a jednak smerom ku komunite LGBTI osôb, pre ktorú prevádzkuje Queer Centrum. Cieľom Q – Centra je vytvárať bezpečný priestor s možnosťou podpory a posilnenia pre komunitu. Udelený grant v roku 2013 od Slovensko-českého ženského fondu bol určený na podporu organizácie, vrátane aktivít Q- Centra.

Ženské kruhy všeobecná podpora organizácie – 3 000 EUR – zenskekruhy.sk Občianske združenie Ženské kruhy je slovenská ženskoprávna organizácia, ktorá sa snaží obhajovať ľudské práva žien v období ich tehotenstva, počas pôrodu a materstva, najmä v zdravotníckych zariadeniach. Prostredníctvom vzdelávacích aktivít, besied, workshopov, diskusných stolov a seminárov s odborníkmi a odborníčkami sa snaží informovať ženy ale aj verejnosť o právach tehotných a rodiacich žien. Ženské kruhy sa snažia dosiahnuť zmeny nielen v medicínskej praxi, ale aj na úrovni legislatívy a celospoločenského postoja k ženám a ich právam. Organizácia sa popri kampaniach, vzdelávacích a informačných aktivitách spolupodieľa na zbere dôležitých údajov, realizuje výskumy, monitoringy a analýzy situácie a práv tehotných a rodiacich žien. Za pomerne krátku dobu svojej existencie (vznik v roku 2012) sa organizácii podarilo stať sa členom významných medzinárodných sietí, nastoliť diskusiu o problematike práv tehotných žien vo verejnom i odbornom diskurze, analyzovať doterajšiu medicínsku prax a úroveň zdravotnej starostlivosti určenej ženám.

Projektové aktivity - Slovensko Antigona BBSK Watchdog: zBYSTRujeme pozornosť – 3 000 EUR - antigona.sk Misiou Antigony je – ako naznačujú jednotlivé časti jej názvu – narúšať zaužívané a v bežnom živote prakticky uplatňované rodové stereotypy a normy, kritizovať pevné rodové štruktúry a hierarchie, obhajovať ľudské práva žien a dievčat, LGBT ľudí a ľudí, ktorí čelia rôznym formám diskriminácie a vylúčenia. Svojou prácou a aktivitami sa zameriavajú najmä na mládež, ktorá predstavuje obzvlášť citlivú skupinu. Spolupracuje so širším okruhom akademických inštitúcií a pracovísk, ľudskoprávnych a ženskoprávnych organizácií. V roku 2013 získala Antigona od Slovensko-českého ženského fondu grant vo výške 3 000 EUR. Týmto grantom sa Antigona v inak zložitom kontexte Banskobystrického kraja,

v ktorom sa stupňuje krajný pravicový extrémizmus, hlásaný a presadzovaný reprezentantmi verejných inštitúcií, podujala na realizáciu rozsiahlych watchdogových aktivít. Watchdog realizuje koalične, v spolupráci s ďalšími miestnymi ženskoprávnymi, komunitnými a ďalšími neziskovými organizáciami.

Odyseus Naše práva, naše životy – 4 000 EUR - odyseus.org Poslaním občianskeho združenia Odyseus je obhajoba ľudských práv členov a členiek ohrozených komunít, menovite ľudí, ktorí užívajú drogy, žijú s HIV ochorením a aj ľudí, ktorí pracujú v sexbiznise. Organizácia sa snaží prispievať svojimi aktivitami k skvalitňovaniu ich života, dosiahnutiu ich rovnocenného postavenia a uznania v spoločnosti. Odyseus už niekoľko rokov rozvíja a posilňuje svoj program Červený dáždnik, ktorým sa snaží podporovať a posilňovať ženy pracujúce v sexbiznise. V projekte „Naše práva, naše životy“, ktorý podporil Slovensko-český ženský fond sumou 4 000 EUR, sa organizácia podujala realizovať celoročnú advokáciu žien pracujúcich v pouličnom sexibiznise, prispieť k ochrane zdravia pre ženy pracujúce v pouličnom sexibiznise a mapovať bezpečnosť žien, resp. násilie, ktorému sú ženy pracujúce v sexbiznise vystavované.

Saplinq PRIDE Dúhové Košice 2014 – komunita a kultúra – 2 000 EUR V roku 2013 bola Slovensko-českým ženským fondom podporená organizácia Saplinq, ktorá sa na Slovensku zasadzuje za práva lesieb, gejov, bisexuálnych a transgender (LGBT+) osôb. Organizácia sa snaží zvyšovať informovanosť verejnosti o postavení LGBT+ ľudí, o ich ľudských a občianskych právach. Organizácia pôsobí najmä v oblasti vzdelávania, informovania, posilňovania povedomia a vnútrokomunitného ako aj medzikomunitného dialógu. Projekt PRIDE Dúhové Košice 2014 sa snažil priniesť myšlienku akceptácie a rešpektu pre LGBT+ ľudí do najväčšieho východoslovenského mesta. Prostredníctvom kultúrnych aktivít, diskusí a happeningov sa projekt snažil rozvíriť diskusiu o postavení LGBT+ ľudí a potrebe ich rovnocenného postavenia v komunite i spoločnosti.

TransFúzia Miestny transaktivizmus, lokálne podporné skupiny – 3 960 EUR – www.transfuzia.org Poslaním TransFúzie je zvyšovať kvalitu života trans* ľudí vo všetkých oblastiach spoločnosti na Slovensku. Organizácia sa snaží presadzovať ľudské práva trans* ľudí prostredníctvom vytvárania bezpečných podporných komunít, ďalej prostredníctvom výskumu, vypracovávania monitorovacích správ o situácii trans* ľudí, vzdelávania, advokovania so zámerom odstraňovať transfóbiu a jej negatívne dôsledky na Slovensku. Hlavnými aktivitami TransFúzie je podpora komunity trans* ľudí, aj mimo relatívne bezpečného a anonymného hlavného mesta. Ďalšou aktivotu projektu je vzdelávanie budúcich lídrov z radov trans* komunity, ktorí sú dôelžitými nosteľmi zmeny v prostredí svojich komunít.

Štipendium Ľudmily Čuchranovej Od roku 2007 SCWF udeľuje mimoriadne štipendium Ľudmily Čuchranovej, ktoré je určené mladým talentovaným vedkyniam, ktoré pôsobia v oblasti prírodných a technických vied, v ktorých dlhodobo dominujú muži. Udeľovanie štipendia vzniklo na počesť úspešnej mladej slovenskej vedkyne Ľudmily Čuchranovej, pričom je financované z jej pozostalosti a z osobných iniciatív a inviduálnych darov jej osobných priateliek a kolegýň. Od roku 2010 sa štipendium udeľuje aj vedkyniam z Českej republiky. Kto bola Ľudmila Čuchranová? Sociologička Ľudmila Čuchranová pracovala niekoľko rokov v oblasti styku s verejnosťou. Akademické tituly získala na Lomonosovovej univerzite v Moskve a na parížskej Sorbonne. Bola všestranným, vrúcnym a aktívnym človekom. Okrem sociológie sa vo voľných chvíľach venovala kulturológii, štúdiu jazykov, ale aj kulinárskemu umeniu. Jej najväčšou záľubou však bola astronómia. Poznanie bolo hybnou silou Ľudmilinho života. Mimoriadne štipendium, ktorú na jej pamiatku udeľuje Slovensko-český ženský fond, je určené ženám ako bola ona - mladým vedkyniam, ktoré chcú posúvať hranice ľudského poznania ďalej.

Katarína Bombárová 5th International Conference on Advanced Nanomaterials, Aveiro, Portugalsko – 400 EUR

Daniela Hurtíková 13. Medzinárodná konferencia kvality vnútorného vzduchu a klímy - Indoor Air 2014, Hong Kong, Čína 400 EUR

Martina Kovalčíková 9. Medzinárodná konferencia „Enviromentálne inžinierstvo“ - 9th International Conference “Environmental Engineering”, Vilnius, Litva - 400 EUR

Miroslava Lukešová Thermal Analysis Techniques for Material Study and Characterization, Thessaloniki, Grécko - 400 EUR

Ružena Pilišiová 24th European Congress of Clinical Microbiology and Infectious Diseases (ECCMID 2014), Barcelona, Španielsko - 400 EUR

Zuzana Tkáčová Charge Transport in Organic Materials, Brémy, Nemecko - 400 EUR

Emília Vendeľová International Congress of Parasitology (ICOPA), Mexiko - 400 EUR

Eva Bujnošková OHBM´s 2014 Annual Meeting, Německo - 8 500 Kč

Eva Kedroňová E-MRS 2014 Spring Meeting, Francie - 10 000 Kč

Lucia Potočňáková XXII Europhysics Conference on Atomic and Molecular Physics of Ionized Gases, Německo - 10 000 Kč

Kristína Slováková 20th IMCS (International Mass Spectrometry Conference), Švýcarsko - 10 000 Kč

Miroslava Rysová International Conference on Nanotechnology in Medicine, Velká Británie - 10 000 Kč

Aktivity Slovensko-českého ženského fondu Ocenenie Piata žena 2013 7. marca 2013, v predvečer Medzinárodného dňa žien, udeľovala Fenestra a Slovensko-český ženský fond, s podporou organizácií združených v Iniciatíve Piata žena (Aliancia žien, ASPEKT, EsFem, Možnosť voľby a Pro Familia), v Bratislave ocenenie Piata žena, aby vyjadrili uznanie individuálnym a kolektívnym iniciatívam, ktoré sa zasadzujú za zastavenie násilia páchaného na ženách. V nultom ročníku bolo ocenenie Piata žena udelené v ôsmich kategóriách: AKTIVIZMUS / DOBRÁ PRAX / DOBROVOĽNÍCTVO / FILANTROPIA A DARCOVSTVO / MÉDIÁ / ŠKOLY / UMENIE / VEDA A VÝSKUM. Na slávnostné udeľovanie ocenenia prišli zástupkyne ženských mimovládnych organizácií, reprezentanti a reprezentantky veľvyslanectiev v Slovenskej republike, Bratislavského samosprávneho kraja, akademickej obce, súkromného sektora, umenia a mnohí a mnohé ďalšie významné osobnosti. Počas večera organizátorky spoločne s laureátkami a laureátmi ocenenia pomenovali najdôležitejšie míľniky, ktoré priniesli pozitívne zmeny v dodržiavaní ľudských práv žien na Slovensku, v kontexte násilia páchaného na ženách a rovnako pomenovali výzvy, ktoré pred všetkými aktérmi v tejto oblasti stoja. Po 20 rokoch zasadzovania sa za zastavenie násilia páchaného na ženách, ocenenie ukázalo širokú škálu iniciatív, ktoré sa na Slovensku realizujú. Organizátorky vyjadrili presvedčenie, že ocenené pozitívne príklady budú inšpiráciou i motiváciou pre ďalších jednotlivcov, organizácie či inštitúcie, aby konali proti násiliu páchanému na ženách.

16 Dní aktivizmu proti násiliu páchanému na ženách 2013 Slovensko-český ženský fond sa aj v roku 2013 zúčastnil kampane 16 Dní aktivizmu proti násiliu páchanému na ženách. Spolu s ďalšími ženskoprávnymi organizáciami zo Slovenska, ktoré spolupracujú v rámci Bezpečnej ženskej siete (Fenestra – Košice, Možnosť voľby – Bratislava, MyMamy – Prešov, Pomoc rodine – Michalovce, Progresfem – Poprad, Žena v tiesni – Martin), zorganizoval dňa 10. decembra 3013 verejné zhromaždenie – Vypískajme násilie. Tohto verejného podujatia sa spolu so ženskoprávnymi organizáciami zúčastnili predstavitelia a predstaviteľky verejného a spoločenského života, zástupcovia a zástupkyne spolupracujúcich LGBT+ a ľudskoprávnych organizácií a spoločne s verejnosťou vypískali násilie páchané na ženách. Vypískanie násilia sa koná na celom svete v rámci kampane 16 dní aktivizmu proti násiliu páchanému na ženách, každoročne v termíne od 25. novembra do 10. decembra. Verejnosť môže pískaním na píšťalkách vyjadriť svoj odmietavý postoj voči násiliu páchanému na ženách a potvrdiť nevyhnutnú potrebu zmeny v tejto oblasti.

International Network of Women’s Funds Slovensko-český ženský fond je od svojho vzniku v roku 2004 aktívnym členom Medzinárodnej siete ženských fondov – International Network of Women’s Funds. Táto sieť sa za roky zmenila z iniciatívy na významnú organizáciu, združujúcu ženské fondy z celého sveta. Výkonná riaditeľka Slovensko-českého ženského fondu pôsobila v rokoch 2010 až 2013 v pozícii predsedkyne správnej rady tejto siete. V roku 2013 sa v Barcelone, v Španielsku, konalo regionálne stretnutie ženských fondov pôsobiacich v Európe. Tohto stretnutia sa zúčastnili výkonná riaditeľka Slovensko-českého ženského fondu, Markéta Hronková a riaditeľka pre Slovensko, Miroslava Bobáková. Spoločne so zástupkyňami ostatných ženských fondov

boli diskutované možnosti a obmedzenia financovania ženských práv v Európe, otázky viditeľnosti ženských fondov a stratégie pre spoločné postupy v získavaní zdrojov.

Women’s Funding Network V apríli 2013 sa Slovensko-český ženských zúčastnil výročného stretnutia americkej siete ženských fondov – Women’s Funding Network, v americkom Detroite. Na pozvanie samotnej siete bola Miroslava Bobáková vyzvaná predstaviť metodiku monitorovania a evalvácie výsledkov ženskoprávnych organizácií. Markéta Hronková prezentovala na plenárnom zasadnutí siete výsledky práce európskych ženských fondov, informovala o ich aktuálnej situácii, kontextoch, možnostiach a obmedzeniach, rovnako aj o dopadoch ekonomickej krízy na ženské fondy a nimi podporované ženskoprávne organizácie.

Tým Slovensko-českého ženského fondu Markéta Hronková – výkonná ředitelka Slovensko-českého ženského fondu Miroslava Bobáková – ředitelka pro Slovenskou republiku Barbora Skřivánková – office manažerka a grantová administrátorka Viera Böttcher – programová manažerka (momentálně na rodičovské dovolené) Účetnictví: Zuzana Vránová, Soňa Žáčiková

Správní rada: Andrea Vadkerti – předsedkyně správní rady Paula Jójart - členka správní rady Edita Šilhánová – členka správní rady Katarína Mravčáková – členka správní rady Hana Kulhánková – členka správní rady Jana Zichová – členka správní rady Zdanka Amerová – revizorka

Nadační příspěvky přidělené v roce 2012, vyplacené v roce 2013 64 000 Kč

Občanské sdružení Anabell

35 000 Kč

Občanské sdružení Jiný pohled

71 000 Kč

Fórum 50 % o.p.s

75 000 Kč

La Strada o.p. s

47 500 Kč

Gender Studies o.p.s

75 000 Kč

Občanské sdružení Prague Pride

75 000 Kč

proFem, o.p.s., konzultační středisko pro ženské projekty Občanské sdružení Acorus

50 000 Kč 50 000 Kč

Platforma pro rovnoprávnost, uznání a diverzita PROUD

49 900 Kč

Občanské sdružení Persefona

60 000 Kč

Občanské sdružení Theia

35 000 Kč

Česká asociace dul

2 000 EUR 3 000 EUR

OZ A centrum Košice - vedomá a aktívna príprava na materstvo a rodičovstvo Záujmové združenie žien ASPEKT

3 000 EUR

OZ EsFem

3 000 EUR

Fenestra

2 000 EUR

OZ Inakosť - TransFúzia

3 000 EUR

OZ Možnosť Volby

4 000 EUR

OZ Odyseus

2 000 EUR

Divadlo na opatkoch

1 965 EUR

Iniciativa Inakosť

2 000 EUR

OZ Žena v tiesni

Nadační příspěvky přidělené a vyplacené v roce 2013 4000 EUR

A Centrum Košice

3000 EUR

Progresfem

3000 EUR

Ženské kruhy

3000 EUR

Antigona

3960 EUR

Transfúzia

90 000 Kč

Ženy 50

90 850 Kč

Alternativa

99 800 Kč

Jako doma

55 000 Kč

AraArt

30 000 Kč

Česká asociace dul

10 000 Kč

Michaela Honková

10 000 Kč

Jana Medková

10 000 Kč

Eva Kedroňová

10 000 Kč

Lucia Potočňáková

10 000 Kč

Kristína Slováková

10 000 Kč

Miroslava Rysová

8 500 Kč

Eva Bujnošková

Nadační příspěvky přidělené v roce 2013, vyplacené v roce 2014 4000 EUR

Esfem

4000 EUR

Nemlčme!

3000 EUR

OZ Hana

4000 EUR

Queer Leaders Forum

4000 EUR

Odyseus

2000 EUR

Saplinq

400 EUR

Katarína Bombárová

400 EUR

Jana Gavačová

400 EUR

Daniela Hurtíková

400 EUR

Zuzana Tkáčová

400 EUR

Emília Vendel’ová

400 EUR

Ružena Pilišiová

400 EUR

Miroslava Lukešová

400 EUR

Martina Kovalčíková

100 000 Kč

Genderové centrum NORA

80 000 Kč

Prague Pride

100 000 Kč

proFem

70 000 Kč

PROUD

100 000 Kč

Theia

55 000 Kč

Jiný pohled

Finanční informace Příspěvky a dary (v tisících Kč) Stichting Mama Cash

2 256

Oak Foundation

1 911

Global Fund for Women

1 880

různí drobní dárci

81

Women´s Funding Network

21

Náklady (v tisících Kč)

Přidělené nadační příspěvky

2 105

Náklady spojené s přidělováním příspěvků

812

PR a fundraising

990

Mezinárodní spolupráce

414

Náklady na správu fondu

336

ROZVAHA (bilance) k 31.12.2013 v tisících Kč

Stav k prvnímu dni účetního období

AKTIVA

A.

Dlouhodobý majetek celkem

0

0

Dlouhodobý hmotný majetek celkem

53

53

4. Samostatné movité věci a soubory movitých věcí

53

53

-53

-53

-53

-53

2 750

1 945

2 065

52

1. Odběratelé

10

0

4. Poskytnuté provozní zálohy

58

49

3

3

1 994

0

678

1 883

1. Pokladna

12

20

2. Ceniny

17

11

3. Účty v bankách

649

1 852

IV. Jiná aktiva celkem

7

10

7

10

2 750

1 945

II.

IV. Oprávky k dlouhodobému majetku celkem 7. Oprávky k samost.mov.věcem a soub. mov. věcí B.

Krátkodobý majetek celkem II.

Pohledávky celkem

5. Ostatní pohledávky 17. Jiné pohledávky III. Krátkodobý finanční majetek celkem

1. Náklady příštích období Aktiva celkem

Stav k poslednímu dni účetního období

PASIVA

A.

Stav k poslednímu dni účetního období

Vlastní zdroje celkem I.

Jmění celkem

Stav k poslednímu dni účetního období

216

166

210

160

1. Vlastní jmění

2

2

208

158

Výsledek hospodaření celkem

6

6

1. Účet výsledku hospodaření

1

0

2. Výsledek hospodaření ve schvalovacím řízení

0

0

3. Nerozdělený zisk, neuhrazená ztráta minulých let

5

6

2 534

1 779

165

248

15

32

3. Přijaté zálohy

2

0

5. Zaměstnanci

48

69

6. Ostatní závazky vůči zaměstnancům

35

1

7. Závazky k institucím soc.zab. a veř. zdr. poj.

37

92

9. Ostatní přímé daně

14

29

17. Jiné závazky

9

0

22. Dohadné účty pasivní

5

25

2 369

1 531

65

56

2 304

1 475

2 750

1 945

2. Fondy II.

B.

Cizí zdroje celkem III. Krátkodobé závazky celkem 1. Dodavatelé

IV. Jiná pasiva celkem 1.Výdaje příštích období 2. Výnosy příštích období PASIVA CELKEM

23.6.2014

Výkaz zisku a ztráty k 31.12.2013 v tisících Kč A.

Celkem

NÁKLADY I.

II.

Spotřebované nákupy celkem

82

1. Spotřeba materiálu

36

2. Spotřeba energie

46

Služby celkem

746

5. Opravy a udržování

0

6. Cestovné

237

7. Náklady na reprezentaci

21

8. Ostatní služby III.

V.

488

Osobní náklady celkem

1 546

9. Mzdové náklady

1 141

10. Zákonné sociální pojištění

394

12. Zákonné sociální náklady

11

Ostatní náklady celkem

164

18. Ostatní pokuty a penále

7

21. Kursové ztráty VII.

140

24. Jiné ostatní náklady

17

Poskytnuté příspěvky

14

31. Poskytnuté příspěvky

14

Náklady celkem B

2 552

VÝNOSY IV.

Ostatní výnosy celkem

78

15. Úroky

1

16. Kursové zisky VI.

77

Přijaté příspěvky celkem

2 474

27. Přijaté příspěvky (dary)

2 474

Výnosy celkem C

2 552

VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ PŘED ZDANĚNÍM

0

34.Daň z příjmů D

0

VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ CELKEM

0

23.6.2014

Nadační fond Slovak-Czech Women´s Fund Příloha účetní závěrky rok končící 31.12.2013 1. Název a sídlo účetní jednotky Nadační fond Slovak-Czech Women´s Fund. Bořivojova 105, 130 00 Praha 3 IČ: 27135187 Datum vzniku (zápis do rejstříku): 19. 4. 2004

Nadační fond Slovak-Czech Women´s Fund byl zřízen v souladu s ustanovením § 3 a násl. zákona č. 227/1997 Sb., o nadacích a nadačních fondech a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“) a zapsán do obchodního rejstříku vedeného Městským soudem Praha, dne 19. 4. 2004, do oddílu N, vložce 515.

2. Právní forma účetní jednotky Nadační fond

3. Vymezení účelu, pro který byla účetní jednotka zřízena: Jak vyplývá ze statutu, účelem a cílem činnosti nadačního fondu je zejména všestranná podpora projektů v oblasti ochrany ženských práv a principu rovných příležitostí mezi ženami a muži. Účel a cíle nadačního fondu se realizují zejména poskytováním nadačních příspěvků fyzickým a právnickým osobám v souladu s českým a slovenským právním řádem. Nadační příspěvky jsou poskytovány v rámci jednotlivých programových oblastí stanovených nadačním fondem, popř. jiných programů realizovaných nadačním fondem, a to na základě rozhodnutí správní rady nadačního fondu.

4. Ostatní činnosti účetní jednotky Neprovozujeme jiné činnosti, než které souvisí s vymezením ve statutu.

5. Statutární orgány a změny provedené v účetním období Členové správní rady a dozorčí rady v roce 2013 Členky správní rady Andrea Vadkerti (předsedkyně) Edita Šilhánová Jana Zichová Katarína Mravčáková Paula Jójart¨ Hana Kulhánková

Revizorka nadačního fondu Zdenka Almerová

6. Informace o zřizovatelích Zřizovatelem nadačního fondu je Nadace Open Society Fund Praha se sídlem Seifertova 47, Praha a Nadácia Otvorenej Spoločnosti Bratislava, se sídlem Baštová 5, Bratislava.

7. Vklady do vlastního jmění Zřizovatelé vložili při vzniku nadačního fondu majetkový vklad 2000,- Kč.

8. Účetní období, za které je sestavena účetní závěrka a rozvahový den Účetním obdobím účetní jednotky je kalendářní rok 2013. Rozvahovým dnem je 31.12.2013.

9. Použité účetní metody  vymezení nákladů souvisejících s pořízením dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku. Součástí ocenění dlouhodobého majetku a jeho technického zhodnocení jsou zejména náklady na přípravu a zabezpečení pořizovaného majetku, správní poplatky, expertízy, předprojektové přípravné práce apod. postup tvorby a použití opravných položek Opravné položky nevytváříme a ani o nich neúčtujeme. 

odpisování majetku Dlouhodobý majetek se odepisuje postupně v průběhu používání. Účetní odpisy dlouhodobého hmotného majetku jsou stanoveny na stejné období životnosti, jaké je stanoveno v zákoně o daních z příjmů, a odpisy budou vypočítány podle § 31. Sazbu účetních odpisů dlouhodobého nehmotného majetku stanoví organizace zvláštním předpisem s ohledem na předpokládanou dobu použitelnosti. Drobný majetek po jeho zařazení je zaúčtován do nákladů účtové třídy 5 a veden v podrozvahové evidenci organizace.



postup tvorby a použití rezerv Rezervy nevytváříme a ani o nich neúčtujeme



vzájemné zúčtování Účetní jednotka účtuje o aktivech a pasivech, nákladech a výnosech v účetních knihách samostatně bez jejich vzájemného zúčtování. Porušením zákazu vzájemného zúčtování není zaúčtování dobropisů nebo refundací týkající se konkrétní položky vztahující se k účetnímu období, ve kterém byla zaúčtována; dále doměrků a vratek daní z příjmů; kladných a záporných kursových rozdílů cizích měn v rámci téhož účetního případu; jedná-li se o vzájemné započtení pohledávek a závazků (účtovaných na rozvahových účtech) podle zvláštních právních předpisů (§261 Obch.zák.), jedná-li se o pohledávky a závazky s dobou splatnosti jednoho roku a kratší a ve stejné měně.



metoda kursových rozdílů Při účtování cizí měny je používán aktuální denní kurz. Při účtování na pokladně je při výběru valut z běžného korunového účtu na pokladnu použit aktuální kurz banky. Při výdeji cizí měny z pokladny, se použije aktuální denní kurz ČNB a jsou zaúčtovány kursové rozdíly. Faktury v cizí měně jsou zachyceny v účetnictví aktuálním denním kurzem ČNB, při účtování o úhradě se

použije aktuální denní kurz banky a proúčtují se kursové rozdíly. K 31.12. (rozvahový den) běžného roku jsou peněžní prostředky, pohledávky a závazky v cizí měně přepočítávány aktuálním kurzem ČNB k poslednímu dni účetního období. Kursové rozdíly k rozvahovému dni z přepočtu pohledávek a závazků v cizí měně včetně účtů termínovaných vkladů se účtují na účet 386 kursový rozdíl aktivní nebo 387 kursový rozdíl pasivní. Kursové rozdíly na finančních účtech účtových skupin 21 a 22 jsou proúčtovány na účet 545 kursové ztráty nebo 645 kursové zisky. Kurzové rozdíly vzniklé při převodu účetních záznamů vzniklých na slovenské pobočce jsou vedeny na zvláštním analytickém účtu. 10. Způsob zpracování účetních záznamů Účetní záznamy a mzdy zaměstnanců jsou zpracovávány pomocí software Pohoda od firmy Stormware. 11. Způsob a místo úschovy účetních záznamů Účetní záznamy jsou archivovány v souladu s § 31 a 32 Zákona o účetnictví v příručním archivu účetní jednotky. 12. Informace o významných událostech, které nastaly mezi rozvahovým dnem a okamžikem sestavení účetní závěrky Účetní jednotka takové informace nezaznamenala. 13. Účasti v obchodních společnostech Nemáme žádnou účast v obchodních společnostech. 14. Přehled splatných závazků pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti Účetní jednotka k 31. 12. 2013 měla splatné závazky pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanost ve výši 35 tis. Kč. Závazek byl uhrazen v lednu 2014 15. Přehled splatných závazků veřejného zdravotního pojištění Účetní jednotka k 31. 12. 2013 měla splatné závazky veřejného zdravotního pojištění ve výši 15 tis. Kč. Závazky byly uhrazeny v lednu 2014. 16. Informace o úpisech akcií a podílů realizovaných během účetního období Nemáme žádné akcie ani podíly v obchodních společnostech. 17. Informace o akciích a podílech Nemáme žádné akcie ani podíly v obchodních společnostech. 18. Majetkové cenné papíry, vyměnitelné a prioritní dluhopisy. Nemáme. 19. Dlužné částky vzniklé v daném účetním období se zbytkovou dobou splatnosti vyšší než 5 let Nemáme. 20. Dluhy kryté plnohodnotnou zárukou danou účetní jednotkou Nemáme. 21. Celková výše závazků neobsažených v rozvaze. Účetní jednotka má podepsané smlouvy o nadačních příspěvcích v celkové výši 604 tis. Kč a 24 tis. €, které budou vyplaceny v roce 2014. 22. Výsledek hospodaření v členění podle jednotlivých druhů činnosti

Účetní jednotka neprovozuje hospodářskou činnost. 23. Výsledek hospodaření v členění pro účely daně z příjmů Organizace neměla příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů. 24. Informace o zaměstnancích prům.evid.přepočt. počet zaměstnanců mzd.náklady bez OON zákonné soc. pojištění zákonné soc. náklady

3 1141 tis. Kč 393 tis. Kč 11 tis. Kč

25. Odměny a funkční požitky členům statutárních, kontrolních nebo jiných orgánů Členům správní rady ani členům dozorčí rady nebyly vyplaceny žádné odměny ani funkční požitky. 26. Účasti členů statutárních, kontrolních a jiných orgánů a jejich rodinných příslušníků v osobách, s nimiž účetní jednotka uzavřela za vykazované účetní období obchodní smlouvy nebo jiné smluvní vztahy. Dle informací, které jsou účetní jednotce známy, nemají členové statutárních ani kontrolních orgánů ani jejich rodinní příslušníci účast v osobách, s nimiž účetní jednotka uzavřela za účetní období obchodní smlouvy nebo jiné smluvní vztahy. 27. Další majetková plnění členům statutárních, kontrolních a jiných orgánů Členům statutárních orgánů, včetně bývalých, nebyly poskytnuty během účetního období žádné zálohy ani úvěry. Účetní jednotka nepřijala během účetního období žádný závazek na jejich účet, jakožto určitý druh záruky. 28. Vliv způsobu oceňování na výpočet zisku a ztráty Účetní jednotka nemá žádný krátkodobý ani dlouhodobý finanční majetek, u kterého by způsob oceňování měl vliv na výpočet zisku a ztráty. 29. Daňové úlevy na dani z příjmů Účetní jednotka v roce 2013 neměla příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů. 30. Informace o změnách daňové povinnosti běžného či minulých účetních období Účetní jednotce nejsou známy žádné takové informace. 31. Komentář k významným položkám, resp. skupinám položek rozvahy a výkazu zisku a ztráty 37% příspěvků obdržela organizace od Stichting Mama Cash 31% od Oak Foundation 31% od Global Fund for Women 32.Přehled přijatých darů finanční dary Stichting Mama Cash Oak Foundation Global Fund for Women různí drobní dárci Women´s Funding Network

2 256 tis. Kč 1 911 tis. Kč 1 880 tis. Kč 81 tis. Kč 21 tis. Kč

33. Přehled poskytnutých darů Organizace rozhodla v roce 2013 o přidělení nadačních příspěvků v hodnotě 41 tis. EUR v SR a 1 039 tis. Kč v ČR, z toho bylo v roce 2013 vyplaceno 434 tis. Kč a 17 tis. EUR 34. Přehled o veřejných sbírkách V roce 2012 byl založen transparentní účet veřejné sbírky, ale nebyla vyhlášena veřejná sbírka. Na účtu nebyl v průběhu roku žádný pohyb. 35. Způsob vypořádání výsledků hospodaření z předcházejících účetních období Výsledek hospodaření z roku 2012 ve výši 1 tis. Kč byl převeden na účet nerozdělený zisk min. let. 36. Další informace dle úvahy účetní jednotky a informace vyžadované zvláštními právními předpisy V souladu s ustanovením § 22 odst. 1 písm. c) zákona 227/1997 Sb. o nadacích a nadačních fondech má nadační fond stanoveno pravidlo omezení nákladů souvisejících se správou nadačního fondu, a to do maximální výše 70 % majetku nadačního fondu k 31.12. běžného roku. Náklady související se správou nadačního fondu a vykonávanými projekty bez započtení výdajů spojených s grantováním, mezinárodní spoluprací a PR a fundraisingem činily v roce 2013 17,37% z majetku nadačního fondu ve výši 1 936 tis. Kč k 31.12.2013. 37. Okamžik sestavení účetní závěrky 23.06.2014

Sestavila: Z. Vránová - účetní

Miroslava Bobáková výkonná ředitelka