VSTUPNÍ ŠKOLENÍ SEZNAM A VZORY TISKOPISŮ VÝPIS ČLÁNKŮ

České dráhy, a.s.

ČD OK 2

PŘÍLOHA 1 VSTUPNÍ ŠKOLENÍ SEZNAM A VZORY TISKOPISŮ VÝPIS ČLÁNKŮ

ČD Ok 2 - Příloha č. 1 – Účinnost od 1.4.2009

OBSAH Záznam o změnách ........................................................................................................

3

ČÁST PRVNÍ OSNOVA VSTUPNÍHO ŠKOLENÍ V KABINETU BEZPEČNOSTI PRÁCE ..................

5

Kapitola I – Provozní minimum .................................................................................... Kapitola II – Ochrana životního prostředí, přeprava nebezpečných věcí a požární ochrana ...................................................................................................... Kapitola III – Bezpečnost provozu a bezpečnost při práci ........................................ Kapitola IV – Odborná způsobilost v elektrotechnice ............................................... Kapitola V – Zdravotní školení .....................................................................................

6 7 8 10

ČÁST DRUHÁ SEZNAM A VZORY TISKOPISŮ ....................................................................................

12

Kapitola I – Seznam tiskopisů k přípravě vykonání a evidenci zkoušek .................. Kapitola II – Vzory tiskopisů k přípravě vykonání a evidenci zkoušek .....................

12 13

ČÁST TŘETÍ VÝPIS ČLÁNKŮ ...............................................................................................................

24

Kapitola I – Výpis článků z předpisu s požadovanou znalostí pro všechny zaměstnance ...............................................................................................

24

2

5


ZÁZNAM O ZMĚNÁCH 1) Změna číslo č.j. 1. 58889/2009–O10

Předpis účinnost od

opravil

1.12.2009

Beránková

dne

podpis

1) Držitel tohoto výtisku je odpovědný za včasné a správné provedení schválených změn a provedení záznamu na této stránce. 3


4


ČÁST PRVNÍ OSNOVA VSTUPNÍHO ŠKOLENÍ V KABINETU BEZPEČNOSTI PRÁCE Kapitola I Provozní minimum Náplň školení – (2 vyučovací hodiny) Pracovní řád Českých drah

informativně*)

Zákon o dráhách

informativně v rozsahu pro ČD*)

Vyhláška MD č. 101/1995 Sb., kterou se vydává Řád pro zdravotní a odbornou způsobilost osob při provozování dráhy a drážní dopravy, §1, §4; ČD Ok 2

Výcvikový a zkušební řád pro zaměstnance ČD článek 2, 30, 31, 33 - 35, 46, 47, 50, 55 – 58, 71 – 72, 101, 107, 115, 126, 131, 134*)

ČD Ok 3

Předpis o stejnokroji zaměstnanců ČD*)

SŽDC(ČD) D1

Předpis pro používání návěstí při organizování a provozování drážní dopravy článek 1 – 3, 5 – 8, 10 – 12, 260 – 265, 278 – 281, 369, 400, 408, 409, 421

ČD D 2

Předpisy pro organizování a provozování drážní dopravy článek 1, 2, 4, 29, 31, 33, 38, 41, 43, 51, 59, 65 – 67

ČD D 17

Předpis pro hlášení a šetření mimořádných událostí článek 2, 42, 44, 45, 49, 51, 216 – 220, příloha č. 1

Opatření k vnitřnímu kontrolnímu systému ČD, a. s., č.j.: 59 647/2003-O17, Kapitola V, čl. 15a, c, d *) Bezpečnost v ČD, a.s.

5


Kapitola II Ochrana životního prostředí, přeprava nebezpečných věcí a požární ochrana Náplň školení - (2 vyučovací hodny) RID

Podmínky pro přepravu nebezpečných věcí s Českými drahami – struktura kapitola 1.3., 1.10., 1.11.; kapitola 5.2, 5.3, 5.5; rizika, prevence rizik, postup při mimořádné události; č. j. 58606/2004 – O 21 Prováděcí pokyny pro bezpečnostní poradce u ČD, a. s.; č. j. 62044/2004 – O 30 Bezpečnostní plán ČD, a. s.

ČD M 32

Směrnice o ochraně životního prostředí před znečištěním nebezpečnými látkami článek 8, 9,10, 30, 56; Vybrané statě z právních předpisů ochrany životního prostředí;

Op 14

Železniční požární řád

Směrnice Metodika proškolení a odborné přípravy zaměstnanců ČD, a.s. o požární ochraně, čl. 15 a 16 *) Celkový rozsah školení o požární ochraně (v KBP i na pracovišti) se stanoví podle členění provozovaných činností dle požárního nebezpečí v jednotlivých OS ČD.

6


Kapitola III Bezpečnost provozu a bezpečnost při práci Náplň školení – (2 vyučovací hodiny) ČD M 14

Předpis pro poskytování mycích, zaměstnancům ČD (informativně) *)

ČD M 36

Předpis pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků zaměstnancům ČD (informativně s upozorněním na povinnost jejich používání.)

ČD Op 16

Předpis pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

čisticích

a desinfekčních prostředků

článek 1, 2, 5, 6, 11, 12, 15-23, 25-27, 47, 52, 64-66, 70-75, 79-82, 85-90, 9395, 98 Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí (informativně) *)

7


Kapitola IV Odborná způsobilost v elektrotechnice Náplň školení – základní odborná způsobilost v elektrotechnice - pracovník seznámený (1 vyučovací hodina) **) Vyhláška ČÚBP a ČBÚ č. 50/1978 Sb., o elektrotechnické kvalifikaci, § 3 Doporučení ČES 00.02.94

První pomoc při úrazu elektrickou energií

ČSN ISO 3864 (018010)

Bezpečnostní barvy a bezpečnostní značky článek 3 – 6, 8;

ČSN 34 3085

Předpisy pro zacházení s elektrickým zařízením při požárech a zátopách

ČSN EN 50110-1 ed2 (34 3100)

Obsluha práce na elektrických zařízeních čl. 3.1, 3.2, 4.1, 4.3, 6.4.4, 5.2, 6.1, 7.1 a 7,4

ČSN 331610

Revize a kontroly elektrických spotřebičů během jejich používání čl. 1, 3, 4, 5, 6, 6.1, 6.3.1 a 7

Rizika BOZP týkající se elektrických zařízení Náplň školení – odborná způsobilost v elektrotechnice – osoba poučená (2 vyučovací hodiny) **) Vyhláška MD č. 100/1995 Sb. v platném znění, příloha 4 ČSN ISO 3864 (018010)

Bezpečnostní barvy a bezpečnostní značky: článek 3 – 6, 8

ČSN 33 0010

Elektrická zařízení, rozdělení a pojmy

ČSN EN 60073 ed2 (33 0170)

Základní a bezpečnostní zásady pro rozhraní člověk – stroj čl. 4.2.1.1 tab. 2, 5.2.1.1 až 5.2.1.5.2

ČSN 34 0350

Předpisy pro pohyblivé přívody a šňůrová vedení

ČSN 34 3085

Předpisy pro zacházení s elektrickým zařízením při požárech a zátopách

ČSN EN 501110-1 ed2 (34 3100)

Obsluha a práce na elektrických zařízeních čl. 3.1, 3.2, 4.1, 4.3, 6.4.4, 5.2, 6.1, 7.1 a 7,4

TNŽ 34 3109

ČSN 34 1500

Bezpečnostní předpisy pro činnost na trakčním vedení a v jeho blízkosti na železničních dráhách celostátních, regionálních a vlečkách pro osoby: - nepracující na TV čl. 3.1, 6.4, přílohy informativně - obsluhující úsekové odpojovače čl. 3.1, 6.4, příloha I, ostatní přílohy informativně - pracující na TV – celá TNŽ Předpisy pro elektrická trakční zařízení: inf. čl. 6.4.1, příl. A

ČSN EN 50 119 (34 1531)

Pevná trakční zařízení – inf. čl. 3.1, 3.2, 5.2.8, 5.2.10

ČSN EN 50 122-1 (341520)

Drážní zařízení – Pevná trakční zařízení – Část 1: Ochranná opatření vztahující se na elektrickou bezpečnost a uzemňování: čl. 3.10.8, 5.1.2.1 a obr. 14

ČSN 34 1530

Elektrická trakční vedení železničních drah celostátních, 8


regionálních a vleček: čl. 5.1.2 ČSN 33 1500

Revize elektrických zařízení: informativně část 2, 3

ČSN 33 1600

Revize a kontroly elektrického ručního nářadí během používání: čl. 1, 2, 4.2, 5.2, informativně 3, 4, 6

ČSN 33 1610

Revize a kontroly elektrických spotřebičů během jejich používání čl. 1, 3 až 6, 6.1, 6.3.1 a 7.1

Doporučení ČES 00.02.94

První pomoc při úrazu elektrickou energií

ČD OP 14

Železniční požární řád

Rizika BOZP týkající se elektrických zařízení

9


Kapitola V Zdravotní školení Přehled zaměstnanců, kteří jsou povinni se podrobit školení a výcviku PP Zaměstnanci ČD 1. Osoby, které řídí nebo se podílejí na řízení drážních vozidel. 2. Osoby, vykonávající činnosti při provozování dráhy a drážní dopravy, které přímo zabezpečují obsluhu dráhy, zabezpečují nebo organizují drážní dopravu a řídí se přitom tvarovými, světelnými a zvukovými návěstmi, nebo je dávají. 3. Osoby, které při své pracovní činnosti -

vstupují bez dozoru na provozovanou dopravní cestu a nepodílejí se přímo na zabezpečení obsluhy dráhy, ani na zabezpečení nebo organizování drážní dopravy;

-

provádějí revize, prohlídky a zkoušky určených technických zařízení

4. Osoby, které jsou pověřeny zajištěním záchranných prací ze strany ČD (jsou uvedeny v OPZS). 5. Osoby, které jsou pověřeny vydáváním, doplňováním a kontrolováním obsahu skříněk první pomoci, zdravotnických brašen a lékárniček. Zaměstnanci uvedení v bodě 1 až 5 jsou povinni se tomuto školení podrobit při nástupu do zaměstnání a dále každých 5 let. Náplň školení Rozsah školení a výcviku se řídí následující osnovou: 1.

Obecné zásady první pomoci

2.

Struktura a základní funkce organizmu

3.

Neodkladná resuscitace

4.

Bezvědomí

5.

Křečové stavy

6.

Šok

7.

Vasomotorický kolaps

8.

Krvácení

9.

Závažná poranění

10. Poranění menšího rozsahu 11. Cizí tělesa a poranění tělních otvorů 12. Akutní otravy 13. Náhlé stavy postihující oko 14. Náhlé psychické poruchy 15. Obvazová technika Rozsah základního školení se stanoví na 4 hodiny školení a 2 hodiny výcviku, rozsah opakovaného školení na 3 hodiny školení a 2 hodiny výcviku. Doba nutná pro školení a výcvik je nad rámec doby pro povinné školení podle předpisu ČD Ok 2.

10


*)

Označené předpisy (směrnice) a jejich části nejsou předmětem školení pro CPS

**)

Odborná způsobilost v elektrotechnice se školí podle požadavku příslušné OS. Pro odbornou způsobilost pracovník seznámený je celková délka školení v KBP 7 vyučovacích hodin, pro odbornou způsobilost osoba poučená 8 vyučovacích hodin.

11


ČÁST DRUHÁ SEZNAM A VZORY TISKOPISŮ Kapitola I Seznam tiskopisů k přípravě vykonání a evidenci zkoušek 1.

Doklad o absolvování školení dle kapitoly 1.3. Řádu RID.

2.

Přihláška ke zkoušce a zápis o zkoušce.

3.

Potvrzení o odborné zkoušce.

4.

Výkaz o zkouškách.

5.

Doklad o školení.

6.

Plán výcviku.

7.

Záznamník o zkouškách.

12


Kapitola II Vzory tiskopisů k přípravě vykonání a evidenci zkoušek (Vzor 1)

(líc) Doklad o absolvování školení dle kapitoly 1.3 Řádu RID

Jméno, příjmení a titul: .............................................................................................................................. Datum narození:. ....................................................................................................................................... Zaměstnavatel (razítko): ............................................................................................................................ Pracovní zařazení (funkce): ....................................................................................................................... Osobní číslo: .............................................................................................................................................. Bezpečnostní školení dle 1.3.2.3: 1 ................................................................................................................................................................. 2 ................................................................................................................................................................. 3 ................................................................................................................................................................. Specifické školení dle 1.3.2.2: 1 ................................................................................................................................................................. 2 ................................................................................................................................................................. 3 ................................................................................................................................................................. 4 .................................................................................................................................................................

Datum .......................................

Podpis ..............................................................

13


(rub) Obnovovací školení dle kapitoly 1.3 RID provedeno dne: Datum a podpis

Obsah:

14


(Vzor 2)

(Líc) ……………………… Organizační složka (razítko)

PŘIHLÁŠKA KE ZKOUŠCE Příjmení a jméno, titul ............................................................................................................................... datum narození ........................................................................................................................................... osobní číslo zaměstnance ........................................................................................................................... dosavadní pracovní zařazení ..................................................................................................................... přihlašuje se k ............................................. zkoušce číslo ........................................................................ pro pracovní zařazení ................................................................................................................................. podle předpisu ............................................................................................................................................ Předepsané předchozí zkoušky číslo ........................................................... ........... pro pracovní zařazení ......................................................................... vykonal(a) dne .................................................................. a podle plánu bude výcvik ukončen dne .................................................................................................... Jmenovaný(á) bude ke zkoušce řádně připraven(a). Poznámky: ................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... V .................................................................... dne ................................................ Č. j.: ...............................................................

................................ Podpis zaměstnance

............................................ Vedoucí organizační složky

15


(Rub) .................................. Organizační složka (razítko)

ZÁPIS O ZKOUŠCE Příjmení a jméno, titul ............................................................................................................................... datum narození ........................................................................................................................................... osobní číslo zaměstnance ........................................................................................................................... vykonal(a) dne ................................... zkoušku ................................... číslo ................ část ................... pro pracovní zařazení ................................................................................................................................. podle předpisu ............................................................................................................................................ s výsledkem:

prospěl *) neprospěl

způsobilý *) *)

nezpůsobilý *)

Poznámky: ................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... V .................................................................... dne ................................................ Č. j.: ............................................................... Předseda zkušební komise:

Členové zkušební komise:

...................................... jméno, příjmení (tiskací) ...................................... jméno, příjmení (tiskací) ...................................... jméno, příjmení (tiskací) ...................................... jméno, příjmení (tiskací)

*)

Nehodící se škrtněte

16

podpis

......................................

útvar

......................................

podpis

......................................

útvar

......................................

podpis

......................................

útvar

......................................

podpis

......................................

útvar

......................................


(Vzor 3) ................................. Organizační složka (razítko)

POTVRZENÍ O ODBORNÉ ZKOUŠCE Příjmení a jméno, titul ............................................................................................................................... datum narození ........................................................................................................................................... osobní číslo zaměstnance .......................................................................................................................... vykonal(a) dne ........................................ zkoušku ........................................ číslo .................................. pro pracovní zařazení ................................................................................................................................. podle předpisu ............................................................................................................................................ s výsledkem:

prospěl Poznámky: ................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................

V .................................................................... dne ................................................ Č. j.: ...............................................................

Předseda zkušební komise:

...................................... jméno, příjmení (tiskací)

17

podpis

......................................

útvar

......................................


(Vzor 4)

VÝKAZ O ZKOUŠKÁCH (1. strana) Příjmení a jméno, titul ............................................................................................................................... datum narození ........................................................................................................................................... osobní číslo zaměstnance. ......................................................................................................................... funkce (pracovní zařazení) ......................................................................................................................... organizační složka ...................................................................................................................................... Změny organizační složky, osobního čísla a pracovního zařazení: organizační složka

osobní číslo

datum změny

Číslo poslední založené stránky:

18

pracovní zařazení


(2. a další strany)

strana:

Jméno a příjmení, titul: ............................................................................ datum narození: .................. Dne

Druh zkoušky

Výsledek

Předseda zkušební komise

Poznámka: Jednotlivé stránky „Výkazu o zkouškách“ se číslují postupně za sebou tak, jak se doplňují. Číslo poslední vložené stránky se uvede na první straně do rámečku. Jednotlivé stránky musí být vyplněny dle předtisku.

19


(Vzor 5) ............................... Organizační složka (razítko)

DOKLAD O ŠKOLENÍ (1. strana) (OBSAHUJE STRANY O ÚČASTI NA ŠKOLENÍ: ………………………………......…………...) Předmět školení 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Datumy a místa školení: Školené kategorie (rozsah hodin školení): Školení provedl: Poznámky, mimořádnosti: (NÁHRADNÍ ŠKOLENÍ, NÁHRADA ZA NEPŘÍTOMNÉHO LEKTORA APOD.)

20

Pozn.


Účast na školení Organizační složka

*)

(2. a další strany) str.: ............ Pracovní zařazení zaměstnance

Datum narození

Příjmení a jméno zaměstnance

Zaměstnanec svým podpisem stvrzuje, že přednášené látce rozuměl.

21

Vlastnoruční podpis školeného *)


(Vzor 6)

PLÁN VÝCVIKU Příjmení a jméno, titul ............................................................................................................................... datum narození ........................................................................................................................................... Organizační složka ..................................................................................................................................... SAP číslo zaměstnance .............................................................................................................................. Určen k výcviku pro pracovní zařazení .................................................................................................... Výcvik se provádí podle podmínek osnovy odborné zkoušky čís. ........................................................... předpisu .................................................................................................................................................... Celková doba výcviku: ..................................... (týdnů – dnů, v částech I. – III. uvést každý den zvlášť) I. Úvodní období:

.....................................................

na pracovišti:

II. Období odborné přípravy:

doba výcviku:

(celkem dní) potvrzení výcviku: (jméno zaškolujícího zaměstnance)

.....................................................

na pracovišti:

doba výcviku:

(celkem týdnů – dnů)

potvrzení výcviku: (jméno zaškolujícího zaměstnance) Potvrzení o účasti na teoretické výuce: ................................................................................................. III. Období provozní přípravy:

.....................................................

na pracovišti:

doba výcviku:

(celkem týdnů – dnů) potvrzení výcviku: (jméno zaškolujícího zaměstnance)

Výcvik ukončen dne ......................... V .................................................................... dne ................................................ ................................ Podpis zaměstnance

............................................ Vedoucí organizační složky (podpis)

22

Pořadové Datum číslo došlé Příjmení Jméno Titul zkoušky přihlášky Datum narození

Druh a číslo zkoušky

Organizační složka uvedená na přihlášce

Záznamník o zkouškách

Datum zkoušky

Výsledek zkoušky

Složení zkušební komise

Poznámky


(Vzor 7)

23


ČÁST TŘETÍ VÝPIS ČLÁNKŮ Kapitola I Výpis článků z předpisu s požadovanou znalostí pro všechny zaměstnance Z části první, kapitoly I – články: 2.

Předpis ČD Ok 2 stanovuje a vytváří předpoklady, aby zaměstnanec získal kvalifikační připravenost pro jednotlivé pracovní činnosti. Při trvalém racionalizačním procesu v rámci společnosti musí být zaměstnanci připravováni na rozšířenou použitelnost a nést spoluodpovědnost za udržování a rozšiřování kvalifikace.

31. Zaměstnanec je sám povinen prohlubovat si soustavně kvalifikaci k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Prohlubováním kvalifikace se rozumí též účast na povinném školení nebo semináři. Zaměstnavatel je povinen vytvořit pro zaměstnance podmínky k prohlubování kvalifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel je oprávněn nařídit zaměstnanci účast na školení (nebo semináři) k udržování a prohlubování kvalifikace. 33. Vedoucí OS ČD jsou povinni zajistit prokazatelné seznámení s pracovištěm zaměstnance, který přechází na nové pracoviště a na nový druh nebo způsob práce. 34. Vedoucí OS ČD jsou povinni zajistit prokazatelné školení zaměstnanců v oblasti právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, bezpečnosti provozu technických zařízení, jako doplnění jejich kvalifikačních předpokladů pro výkon práce. Rovněž zajistí pravidelné ověřování znalostí těchto předpisů a kontrolu jejich dodržování. 35. Vedoucí OS ČD odpovídají za to, že k samostatnému výkonu příslušné pracovní činnosti budou určeni pouze zaměstnanci splňující požadavky na kvalifikaci podle obecně závazných právních předpisů a předpisu ČD Ok 2. 46. Každý zaměstnanec, který má provádět pracovní činnosti, pro které se požadují odborné zkoušky nebo zkoušky praktické způsobilosti, musí být pro tyto činnosti předem teoreticky vyškolen a prakticky vycvičen. Přípravu zaměstnance zabezpečují OS ČD v souladu s plánem výcviku zaměstnance. 47. Vedoucí OS ČD odpovídá za vypracování konkrétního plánu výcviku zaměstnance podle podmínek výcviku stanovených osnovami odborných zkoušek, za přidělení zaměstnance na vhodné (výcvikové) pracoviště a svěření jej k výcviku odborně zkušenému zaměstnanci. Zaměstnanec pověřený vypracováním plánu výcviku musí s osnovou odborné zkoušky seznámit zaměstnance ve výcviku a zaměstnance, kteří budou výcvik provádět. Za zajištění odborné a provozní přípravy nově přijatých zaměstnanců nebo zaměstnanců přeřazených k jiným pracovním činnostem a za přidělení potřebných platných služebních pomůcek, předpisů a osobních ochranných pracovních pomůcek těmto zaměstnancům odpovídá vedoucí příslušné OS ČD. Vedoucí zaměstnanci se průběžně přesvědčují, zda zaměstnanci ve výcviku správně pochopili smysl a uplatňování předpisů v praxi. 50. Zaměstnancům v období výcviku nesmějí být přidělovány práce, které nejsou předmětem a součástí výcvikového plánu. 24


Z části první, kapitoly II – články: 55. Zaměstnanci vykonávající pracovní činnosti, při nichž mohou ovlivnit bezpečnost osob, bezpečnost železniční dopravy, plynulost provozování drážní dopravy nebo činnosti v přepravním provozu, a zaměstnanci, kteří jejich práci organizují, bezprostředně řídí a kontrolují, musí prokázat znalost příslušných předpisů a technologií provozní práce. Tuto znalost prokazují vykonáním předepsaných zkoušek. 56. Zkouškou se zjišťuje, do jaké míry je zaměstnanec teoreticky a prakticky připraven k samostatnému výkonu pracovní činnosti. Úspěšné vykonání předepsaných zkoušek je základní kvalifikační podmínkou pro zařazení zaměstnance k samostatnému výkonu pracovní činnosti. 57. Předpis ČD Ok 2 rozeznává tyto druhy zkoušek: a) Odborná zkouška – zkouška, kterou se prověřují odborné znalosti zaměstnanců určených pracovních činností. Tato zkouška opravňuje zaměstnance k samostatnému výkonu příslušné pracovní činnosti (viz. kap. II.A); b) Mimořádná zkouška – zkouška, které se musí podrobit zaměstnanec při vydání nových předpisů nebo jejich závažných úprav, případně z důvodů stanovených čl. 72. Tato zkouška opravňuje zaměstnance k dalšímu výkonu příslušné pracovní činnosti (viz. kap. II.B); a) Periodická zkouška – opravňuje zaměstnance k dalšímu výkonu příslušné pracovní činnosti (viz. kap. II.C).; b) Rozdílová zkouška – část (části) zkoušky, kterou lze na základě rozhodnutí odborného útvaru GŘ prověřit odborné znalosti zaměstnanců pro jinou pracovní činnost. Tato zkouška opravňuje zaměstnance k samostatnému výkonu v další pracovní činnosti (viz. kap. II.D). c) Zkouška způsobilosti – opravňuje zaměstnance k samostatnému provádění jedné nebo více dílčích činností (viz.kap. II.E); d) Zkouška praktické způsobilosti – zkouška, kterou se ověří praktická dovednost zaměstnance pro stanovené pracovní zařazení nebo určené pracoviště. (viz. kap. II.F) e) Závěrečná zkouška – provádí se na závěr kurzu (viz. kap. II.G); U všech druhů zkoušek je možná minimálně jedna opravná zkouška. Počet možných opravných zkoušek je uveden v čl. 107 tohoto předpisu. 58. Při zkouškách podle tohoto předpisu se od zaměstnanců požaduje předepsaná znalost ustanovení TNP. Podle znění předpisu ČD M 1 se rozlišuje: a) úplná znalost ustanovení TNP – je taková znalost, na jejímž podkladě je zaměstnanec schopen samostatně práce vykonávat, podle TNP nebo jejich částí jednat, rozhodovat a jimi se řídit; b) doslovná znalost části ustanovení TNP – je znalost, která se stanovuje pouze pro konkrétní jednoznačné údaje (obsažené v ustanovení TNP), jejichž dodržování přímo ovlivňuje bezpečnost železničního provozu, a je proto nutné znát tyto údaje doslovně. Údaje, pro které je předepsána doslovná znalost TNP, se v textu vhodným a zřetelným způsobem označí a v úvodním ustanovení TNP se uvede způsob tohoto označení; c) informativní znalost ustanovení TNP – je taková znalost, při které zaměstnanec ví, o čem TNP nebo jejich části pojednávají, jaké jsou jejich hlavní zásady, a ví, jak je používat.

25


71. Mimořádná zkouška z úplného rozsahu odborné zkoušky případně z její části, se nařídí zaměstnanci jako opatření zaměstnavatele v případě, kdy bylo rozhodnuto o opětovném ověření kvalifikace pro výkon pracovní činnosti viz čl. 72 a 73. Proti rozhodnutí dle čl. 73 odst. b) a c) může zaměstnanec podat stížnost řediteli odboru personálního GŘ ČD. Stížnost nemá odkladný účinek a musí být vyřízena nejpozději do 30 kalendářních dnů s odůvodněním konečného závěru. 72. Vedoucí OS ČD musí nařídit opětovné ověření kvalifikace pro vykonávanou pracovní činnost u zaměstnance: a) který po dobu delší 13 měsíců z jakéhokoli důvodu nevykonával pracovní činnost, pro kterou složil odbornou zkoušku, nebo nevykonával kontrolu, řízení, školení nebo zkoušky pro tuto činnost; b) který se nezúčastnil povinného školení podle čl. 134 tohoto předpisu; c) který neprospěl při mimořádné nebo opravné periodické zkoušce (viz čl. 74, 79); 73. Vedoucí organizační složky je oprávněn nařídit opětovné ověření kvalifikace pro vykonávanou pracovní činnost u zaměstnance: a) kterému byl rozhodnutím pověřené osoby pozastaven výkon pracovní činnosti z důvodu předpokládané odpovědnosti či spoluodpovědnosti za vznik mimořádné události; b) u kterého má zaměstnavatel za prokázané, že při výkonu dopravní služby nedodržel obecně platné nebo interní normy či předpisy nebo u něho byla zjištěna taková jejich neznalost, která ohrožuje bezpečnost provozování drážní dopravy; c) u kterého bylo prokázáno, že při výkonu přepravní služby: -

nedodržel obecně závazné nebo interní normy či předpisy, a jeho výkon služby vedl k oprávněné stížnosti cestujícího;

-

zjištěním v rámci kontrolní činnosti oprávněných zaměstnanců porušil závažným způsobem obecně závazné nebo interní normy či předpisy nebo prokázal jejich závažnou neznalost;

Požadavek na složení mimořádné zkoušky předloží příslušný vedoucí OS ČD řádnou přihláškou ke zkoušce a důvod vykonání mimořádné zkoušky uvede na Přihlášce ke zkoušce v rubrice Poznámky dle předchozích ustanovení tohoto článku. 101. Zaměstnanec je povinen dostavit se ke zkoušce ve stanovené době a předložit před začátkem zkoušky zkušební komisi Výkaz o zkouškách, Plán výcviku (jen u odborné a rozdílové zkoušky), doklad o vykonání závěrečné zkoušky je-li tato předepsána a průkaz totožnosti nebo služební průkaz. Zkouška nebo její část nesmí trvat v jednom kalendářním dni déle než 6 hodin (včetně přestávek). Předseda zkušební komise je povinen se před zahájením zkoušky dotázat každého účastníka, zda mu nic nebrání k provedení zkoušky. V případě, že účastník odstoupí od zkoušky, nebude zkouška provedena, a po dohodě s příslušným vedoucím OS ČD bude určen nový termín zkoušky. Toto ustanovení může účastník využít pouze jedenkrát pro danou zkoušku. 107. Při odborných, mimořádných, rozdílových zkouškách nebo zkouškách způsobilosti se povoluje opravná zkouška dvakrát. Neprospěl-li zaměstnanec při druhé opravné zkoušce, nebo nedostavil-li se neomluven zaměstnavatelem, popřípadě bez závažných osobních důvodů ani v druhém opravném termínu, může se o vykonání další stejné zkoušky ucházet až po uplynutí jednoho roku. 26


Při neúspěšném výsledku periodické zkoušky je povolena jedna opravná zkouška. Z části první, kapitoly III – články: 115. Před zařazením do výcviku musí být zaměstnanec řádně seznámen s Pracovním řádem ČD a s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany a ochrany životního prostředí, jež musí při své práci dodržovat dle zákoníku práce. 126. Školením a semináři se u zaměstnanců udržují, prohlubují, doplňují a ověřují odborné znalosti ustanovení dopravních, přepravních a technických předpisů a jejich změn, technologických postupů úkonů práce a jejich změn. V rámci povinného školení se provádí: a) ústně, písemně nebo elektronicky průběžné ověřování znalostí ze školené problematiky, b) 1x ročně ověření znalostí zaměstnance formou testu, (preferovány jsou testy vytvořené systémem elektronické výuky). V případě že v osnově odborné zkoušky je požadována periodická zkouška, tak se ustanovení čl. 126 b) pro ověřování znalostí neuplatňuje. Výsledky průběžného ověřování znalostí dle písmene a) zasílá školící organizace na základě požadavku OS po ukončení cyklu povinného školení. Výsledky ověření znalostí formou testu zasílá školící organizace neprodleně OS ČD, která zaměstnance na školení vyslala. 131. Vykonává-li zaměstnanec několik pracovních činností, musí absolvovat povinné školení k příslušné zkoušce s předepsaným nejvyšším rozsahem znalostí. V případě že obsahová náplň jednotlivých zkoušek není navazující - obdobná (viz katalog odborných zkoušek), musí zaměstnanec absolvovat povinné školení ke všem odborným zkouškám potřebným k vykonávání stanovené pracovní činnosti. 134. Zaměstnanci, kteří se nezúčastnili povinného školení (semináře) v termínu určeném vedoucím OS ČD, se musí prokazatelně seznámit s náplní povinného školení kterého se nezúčastnil (nenahrazuje účast na povinném školení), a s dalšími opatřeními, které se týkají jejich výkonu služby a byly vydány v době jejich nepřítomnosti. Neúčast zaměstnance na dvou po sobě jdoucích povinných školeních (seminářích) stejné části dle čl. 128, je důvodem k nařízení mimořádné zkoušky.

27

VSTUPNÍ ŠKOLENÍ SEZNAM A VZORY TISKOPISŮ VÝPIS ČLÁNKŮ

Recommend Documents