VII. ÉVFOLYAM, 20. SZÁM NOVEMBER 5

VII. ÉVFOLYAM, 20. SZÁM

2015. NOVEMBER 5.

Az Oktatási és Kulturális Közlöny 2015. évi 20. számának tartalmából: – teljes tematikus összeállítás a köznevelés és a felsőoktatás, valamint a kulturális élet szabályozására kiadott aktuális jogszabályokból és közjogi szervezetszabályozó eszközökből, – EMMI miniszterének utasítása a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról, – álláspályázatok felsőoktatási, köznevelési, kulturális és egyéb vezetői pályázatok, – ösztöndíj- és versenyfelhívások, – értesítés megsemmisült bizonyítványnyomtatványok érvénytelenné nyilvánításáról és egyetemi oklevél érvénytelenítéséről. A változó igényeknek megfelelően megújult formában, 2014-től már kizárólag elektronikus felületen, jelentős mértékben csökkentett éves előfizetői díj mellett megjelentetett Oktatási és Kulturális Közlöny hiteles publikációs forrásként biztosítja az ágazatra vonatkozó információkat. Az elektronikus kiadással lehetővé vált az adott közlönyszámban, illetve az évfolyam számaiban az egyéni szempontok szerint történő keresés és válogatás, a tárgyszavak alapján történő találati szűkítés.

5655

O K T A T Á S I É S K U L T U R Á L I S K Ö Z L Ö N Y • 2015. évi 20. szám

Oldalszám

Szociális

Felnőttképzés

Kultúra

Köznevelés

Felsőoktatás

Tartalomjegyzék

Jogszabályok ·

·

·

·

237/2015. (IX. 4.) Korm. rendelet a Budai Vigadó felújítására irányuló beruházás megvalósításával összefüggő közigazgatási hatósági ügyek nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánításáról és az eljáró hatóságok kijelöléséről

5657

249/2015. (IX. 8.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet módosításáról

5659

257/2015. (IX. 10.) Korm. rendelet a gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásánál figyelembe vehető gyakorlati képzési normatívák mértékéről és a csökkentő tétel számításáról szóló 280/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet és a szakiskolai tanulmányi ösztöndíjról szóló 328/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet módosításáról

5676

263/2015. (IX. 14.) Korm. rendelet a köznevelési intézmények működtetéséhez kapcsolódó támogatásról

5687

Határozatok ·

1569/2015. (IX. 4.) Korm. határozat a Kárpát-medencei Tehetséggondozó Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság megalapításáról

5688

·

1571/2015. (IX. 4.) Korm. határozat a Milánói Világkiállításon való részvételhez kapcsolódó feladatok ellátásáról és a Pesti Magyar Színház szakmai működése és épületeinek felújítása érdekében a rendkívüli kormányzati intézkedésekre szolgáló tartalékból történő előirányzat-átcsoportosításról szóló 1212/2015. (IV. 10.) Korm. határozat módosításáról

5689

1610/2015. (IX. 8.) Korm. határozat a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat módosításáról

5690

1643/2015. (IX. 10.) Korm. határozat az Országos Széchényi Könyvtár feladatellátásához kapcsolódó intézkedésekről

5691

1653/2015. (IX. 14.) Korm. határozat az Országos Fogyatékosságügyi Program végrehajtásának 2015–2018. évekre vonatkozó Intézkedési Tervéről

5692

· · ·

Utasítások 44/2015. (IX. 10.) EMMI utasítás a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról

·

5704

Közlemények Álláspályázatok ·

Pályázati felhívás felsőoktatási intézmény vezetői, oktatói és egyéb álláshelyének betöltésére

5740

·

Az emberi erőforrások miniszterének pályázati felhívása a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ fenntartásában működő egyes köznevelési intézmények intézményvezetői megbízására

5743

·

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére

5933

·

Pályázati felhívás pedagógus- és egyéb álláshely betöltésére

5946

Pályázati felhívás kulturális intézmény vezetői és más alkalmazotti álláshelyének betöltésére

5949

·

Oldalszám

Szociális

Felnőttképzés

Kultúra


Köznevelés

Felsőoktatás

5656

Ösztöndíj- és versenyfelhívások ·

A Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kara felhívása a VI. Ihrig Károly Tanulmányi Versenyre

5952

Értesítések · ·

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma közleménye megsemmisült bizonyítványnyomtatványok érvénytelenné nyilvánításáról

5953

A Miskolci Egyetem közleménye egyetemi oklevél érvénytelenítéséről

6003

A közlöny zárása után érkezett közlemények, pályázati felhívások Álláspályázatok ·

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére

6004

5657


Jogszabályok

A Kormány 237/2015. (IX. 4.) Korm. rendelete a Budai Vigadó felújítására irányuló beruházás megvalósításával összefüggő közigazgatási hatósági ügyek nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánításáról és az eljáró hatóságok kijelöléséről A Kormány a nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű beruházások megvalósításának gyorsításáról és egyszerűsítéséről szóló 2006. évi LIII. törvény 12. § (5) bekezdés a), b) és d)–f ) pontjában, valamint a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény 174/A. § (1) bekezdés a) pontjában, a 4. § tekintetében a környezet védelmének általános szabályairól szóló 1995. évi LIII. törvény 110. § (7) bekezdés 17. pontjában, az 5. § tekintetében az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény 62. § (1) bekezdés 16. pont 2. alpontjában, 17., 24. és 27. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. §

(1) A Kormány nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánítja a Budapest I. kerület 14277 helyrajzi számon nyilvántartott ingatlanon megvalósuló, a Budai Vigadó felújítására irányuló beruházással (a továbbiakban: Beruházás) összefüggő, az 1. mellékletben felsorolt közigazgatási hatósági ügyeket. (2) Az (1) bekezdés alkalmazásában a Beruházással összefüggőnek kell tekinteni mindazokat a közigazgatási hatósági eljárásokat, amelyek a) a Beruházás megvalósításához és használatbavételéhez közvetlenül kapcsolódnak, valamint b) útépítési, közmű csatlakozási és fejlesztési, valamint egyéb munkák tekintetében az (1) bekezdés szerinti ingatlannal szomszédos, Budapest I. kerület 14276 helyrajzi számú ingatlant, valamint a Budapest 14278/1, 14278/2, 14278/3 helyrajzi számú ingatlanokat, a Budapest 14271 helyrajzi számú Iskola utcát és a Budapest 14432 helyrajzi számú Fő utcát érintik. (3) A Kormány az 1. melléklet 3., 4., 5. és 7. pontja szerinti közigazgatási hatósági ügyekben első fokon eljáró hatóságként Budapest Főváros Kormányhivatala V. Kerületi Hivatalát, másodfokon eljáró hatóságként Budapest Főváros Kormányhivatalát jelöli ki. (4) Azokban az esetekben, amikor az 1. mellékletben meghatározott ügyfajtára vonatkozó jogszabály az adott ügyben építésügyi, valamint örökségvédelmi szakkérdésben szakhatóság közreműködését rendeli el, a Kormány első fokú eljárásban eljáró szakhatóságként Budapest Főváros Kormányhivatala V. Kerületi Hivatalát, másodfokú eljárásban eljáró szakhatóságként Budapest Főváros Kormányhivatalát jelöli ki.

2. § A Kormány az 1. § (1) bekezdése szerinti kiemelt jelentőségű ügyekben koordinációs feladatokat ellátó kormánymegbízottként a Budapest Főváros Kormányhivatalát vezető kormánymegbízottat jelöli ki. 3. §

(1) Az ügyfélnek az eljárás megindítása előtt benyújtott kérelmére az 1. § (1) bekezdése szerinti közigazgatási hatósági eljárásokban a szakhatóság – a hatóság határozatának meghozataláig felhasználható – előzetes szakhatósági állásfoglalást ad ki azzal, hogy a kérelemhez benyújtott előzetes szakhatósági hozzájárulást a hatóság a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény 44. § (8) bekezdése szerint használhatja fel. (2) Az 1. § (1) bekezdése szerinti közigazgatási hatósági eljárásokban a szakhatósági eljárásra vonatkozó ügyintézési határidő – ha jogszabály rövidebbet nem állapít meg – nyolc nap. (3) Az 1. § (1) bekezdése szerinti közigazgatási hatósági eljárásokra vonatkozó ügyintézési határidő – ha jogszabály rövidebbet nem állapít meg – tizenöt nap. (4) Az 1. § (1) bekezdése szerinti közigazgatási hatósági eljárásokban hozott döntés fellebbezésre tekintet nélkül végrehajtható.

5658


4. § Az 1. § (1) és (2) bekezdésében meghatározott ingatlanokra vonatkozó településrendezési eszköz módosítása során a véleményadás határideje az egyes tervek, illetve programok környezeti vizsgálatáról szóló 2/2005. (I. 11.) Korm. rendelet 4. § (4) bekezdésétől eltérően legfeljebb nyolc nap. 5. §

(1) A Beruházással érintett építmények, önálló rendeltetési egységek esetében a Kormány a következő beépítési szabályokat állapítja meg: a) a tetőtér beépíthető, b) a terepszint feletti beépítettség földszinten legfeljebb 100%, c) a szintterületi mutató legfeljebb 5,5. (2) A Beruházással összefüggésben a) nem kell építészeti-műszaki tervtanácsi véleményt beszerezni, b) nem kell településképi véleményezési eljárást lefolytatni, c) településképi bejelentési eljárásnak nincs helye.

6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

Orbán Viktor s. k.,

miniszterelnök

1. melléklet a 237/2015. (IX. 4.) Korm. rendelethez A Beruházással összefüggő kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánított közigazgatási hatósági eljárások: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.

környezetvédelmi hatósági eljárások, természetvédelmi hatósági eljárások, építésügyi hatósági eljárások, építésfelügyeleti hatósági eljárások, fakivágási engedélyezési eljárások, területrendezési hatósági eljárások, örökségvédelmi hatósági eljárások, vízügyi és vízvédelmi hatósági eljárások, tűzvédelmi hatósági eljárások, katasztrófavédelmi hatósági eljárások, útügyi hatósági eljárások, az ágazati jogszabály alapján a fővárosi és megyei kormányhivatalok műszaki biztonsági hatósági feladat- és hatáskörébe tartozó sajátos építményfajták építésügyi hatósági engedélyezési eljárásai, műszaki biztonsági engedélyezési eljárások, hírközlési hatósági eljárások, ingatlan-nyilvántartással összefüggő hatósági eljárások, földmérési hatósági eljárások, működési engedélyezési eljárások, azok az 1–17. pontban nem szereplő további hatósági engedélyezési eljárások, amelyek a Beruházás megvalósításához közvetlenül szükségesek, az 1–18. pontban felsorolt ügyfajtákban kiadott hatósági döntések módosítására irányuló hatósági eljárások.

5659


A Kormány 249/2015. (IX. 8.) Korm. rendelete a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet módosításáról A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 94. § (4) bekezdés g) pontjában, valamint a 15. § (2) bekezdése tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (2) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ép.r.) I. Fejezete helyébe a következő fejezet lép:

„I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A rendelet hatálya 1. § (1) A rendelet hatálya – ha e rendelet másképp nem rendelkezik – fenntartótól függetlenül kiterjed a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) 7. § (1) bekezdésében meghatározott köznevelési intézményekben közalkalmazotti jogviszonyban, munkaviszonyban foglalkoztatottakra, azok munkáltatójára, valamint a minősítő vizsga és a minősítési eljárás megszervezésében és lefolytatásában részt vevőkre függetlenül attól, hogy a köznevelési intézmény önálló intézményként vagy másik intézmény szervezetéhez tartozva, szervezetileg összevonva működik. (2) A IV. fejezet hatálya – a 12. és a 14. alcím, valamint a 32. § (5)–(6) bekezdése kivételével – csak a közalkalmazottakra terjed ki. (3) E rendeletben foglaltakat kell alkalmazni a Baross Imre Artistaképző Szakközépiskola és Szakiskola pedagógusmunkakörben foglalkoztatott dolgozóira is. (4) A II. fejezet hatálya – a 6–8. alcím kivételével – a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) hatálya alá tartozó intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatottakra is kiterjed. (5) Az Európai Iskolák Statútumáról szóló, Luxemburgban, 1994. június 21-én aláírt Egyezmény kihirdetéséről szóló 322/2004. (XII. 6.) Korm. rendelet alapján az Európai Iskolában pedagógus-munkakörben foglalkoztatott munkavállalókra a külföldi munkavégzésük időtartama alatt e rendelet besorolási szabályait nem kell alkalmazni.

1/A. Értelmező rendelkezések 1/A. § E rendelet alkalmazásában: 1. foglalkoztatási jogviszony: a munkaviszony és a közalkalmazotti jogviszony, 2. munkaviszony jellegű jogviszony: a munkaviszony, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 87/A. § (1) bekezdésében felsorolt jogviszonyok, 3. munkaviszony jellegű jogviszony szünetelése: a jogviszonynak az az időtartama, amely alatt a felek jogviszonyból eredő kötelezettségeik teljesítését jogszabályi előírás vagy megállapodásuk alapján kölcsönösen szüneteltetik, 4. portfólió: olyan dokumentumgyűjtemény, amely alapján végigkísérhető a pedagógus szakmai útja, szakmai tevékenysége, ezzel összefüggésben felmerülő nehézségei, sikerei, a pedagóguskompetenciák fejlődése, egyrészt a tények tükrében, másrészt az önértékelés alapján.” 2. § Az Ép.r. II. fejezete a következő 1/B. alcímmel egészül ki:

„1/B. A köznevelési intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak fokozatokba történő besorolásához szükséges követelmények 2. § (1) A köznevelési intézményben a pedagógus előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakör betöltéséhez előírt végzettséggel és szakképzettséggel, valamint két évnél kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógust, továbbá a (3) és (4) bekezdés szerinti esetben a pedagógust Gyakornok fokozatba kell besorolni. A gyakornok számára a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor, a kinevezésben, munkaszerződésben két év gyakornoki idő kikötése kötelező.

5660


(2) A két év gyakornoki időbe a foglalkoztatási jogviszony létesítése előtt megszerzett szakmai gyakorlat idejét be kell számítani azzal, hogy gyakornoki időként a két évből hátra levő időt kell – a (3) bekezdésben foglaltakra is figyelemmel – a kinevezésben, a munkaszerződésben rögzíteni. Ha az ilyen módon számított gyakornoki idő lejárta és a minősítő vizsga között kevesebb, mint egy hónap lenne hátra, a gyakornoki időt egy hónappal vagy a pedagógus kérésére legfeljebb hat hónappal meg kell hosszabbítani. (3) Ha a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor a pedagógus rendelkezik a 6. § (1) és (2) bekezdése szerinti két év szakmai gyakorlattal, de még nincs a 6. § (3) bekezdése szerinti hat év szakmai gyakorlati ideje, számára – kivéve, ha sikeres minősítő vizsgát tett – hat hónap gyakornoki időt kell kikötni. (4) Ha a korábbi foglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt sikertelen minősítő vizsgát tett pedagógus létesít újabb foglalkoztatási jogviszonyt, számára két év gyakornoki időt kell kikötni. (5) Ha a pedagógus határozott időre szóló foglalkoztatási jogviszonyának időtartama rövidebb, mint a gyakornok számára megállapítandó gyakornoki idő, akkor a gyakornoki időt a határozott idő lejártáig kell kikötni. (6) A gyakornok a) az (1)–(5) bekezdés szerint megállapított gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy b) ha a gyakornoki idő a tanítási évet követő nyári szünet alatt jár le, a tanítási év május hónapjában tesz minősítő vizsgát. (7) A (6) bekezdés b) pontjában foglalt esetben a gyakornoki idő a minősítő vizsga sikeres letételének időpontjáig tart. (8) Ha a gyakornok minősítő vizsgája sikeres volt, őt a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni. (9) A gyakornoki idő a vizsga napját követő nappal kezdődően két évvel meghosszabbodik, ha a pedagógus minősítő vizsgája sikertelenül zárult. A meghosszabbított gyakornoki időre az (1)–(8) bekezdésben foglaltakat kell megfelelően alkalmazni. A gyakornoki idő egyéb esetben nem hosszabbítható meg. (10) Ha a (9) bekezdés szerint megismételt minősítő vizsga is sikertelenül zárult és a pedagógus pedagógusmunkakörre újabb foglalkoztatási jogviszonyt létesít, az (1)–(9) bekezdésben, valamint az Nkt. 64. § (8) bekezdésében foglaltakat ismételten alkalmazni kell. (11) A munkáltató a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor köteles írásban tájékoztatni a gyakornokot a minősítő vizsga esedékességének időpontjáról. Ha a minősítő vizsga időpontja – különösen a foglalkoztatási jogviszony szünetelése miatt – módosul, erről a gyakornokot írásban tájékoztatni kell. 3. § (1) Ha a Pedagógus I. fokozatba besorolt pedagógus e besorolását követően legalább hat év szakmai gyakorlatot szerzett, saját kezdeményezésére minősítési eljárásban vehet részt. Ha a pedagógus a Pedagógus I. fokozatba történő besorolástól számítva kilenc év szakmai gyakorlatot szerzett, a minősítési eljárást le kell folytatni. A minősítési eljárásban való kötelező részvétel teljesítésének időpontját a munkáltató írja elő a Pedagógus I. fokozatba lépést követően a kinevezés, munkaszerződés módosításában. (2) Ha a pedagógus foglalkoztatási jogviszonya a minősítési eljárás befejezését megelőzően megszűnik és ezt követően új pedagógus-munkakörre szóló foglalkoztatási jogviszonyt létesít, a nem kötelező minősítési eljárásban a várakozási idő leteltét követően vehet rész. Várakozási idő a korábbi jogviszony megszűnése és az új jogviszony létesítése között eltelt idő, de legfeljebb két év. E rendelkezést nem kell alkalmazni abban az esetben, ha a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben az intézmény vezetőjének írásba foglalt kezdeményezése alapján a kinevezésben, illetve a munkaszerződésben szereplő munkakört nem pedagógus-munkakörre módosították, és a foglalkoztatási jogviszony megszűnését követően kerül sor újabb, pedagógus-munkakörre szóló foglalkoztatási jogviszony létesítésére. (3) A minősítési eljárás legfeljebb egy alkalommal megismételhető, ha a minősítési eljárás sikertelen volt. A minősítési eljárás megismétlésére legkorábban – a sikertelen minősítési eljárás befejezésétől számított – két év szakmai gyakorlat megszerzésének évében kerülhet sor. A megismételt minősítési eljárás lefolytatására legkésőbb a Pedagógus I. fokozat megszerzésétől számított tizenegy év szakmai gyakorlat megszerzéséig kerülhet sor. (4) Ha a megismételt minősítési eljárást nem teljesítő pedagógus pedagógus-munkakörre újabb foglalkoztatási jogviszonyt létesít, a foglalkoztatási jogviszony létesítésétől számított két év elteltével újabb minősítési eljárásban kell részt vennie. Az újabb minősítési eljárás során – a minősítés eredményétől függően – az Nkt. 64. § (8) bekezdését kell alkalmazni. (5) A sikeres minősítési eljárás alapján a pedagógust Pedagógus II. fokozatba be kell sorolni. 4. § (1) Az a Pedagógus II. fokozatba besorolt pedagógus, aki rendelkezik a) pedagógus-szakvizsgával és b) a Pedagógus II. fokozatba történt besorolását követően hat év szakmai gyakorlattal a Mesterpedagógus fokozatba lépéshez szükséges minősítési eljárásban vehet részt.

5661


(2) A sikertelenül zárult minősítési eljárás – ideértve a sikertelenül zárult megismételt minősítési eljárást is – esetében a 3. § (3) bekezdését kell megfelelően alkalmazni. (3) Azt a Pedagógus II. fokozatba besorolt pedagógust, aki sikeresen vett részt a minősítési eljárásban, Mesterpedagógus fokozatba kell besorolni. 5. § (1) Az a Pedagógus II. vagy az a Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus, aki a munkaköre ellátásához szükséges végzettséghez és szakképzettséghez kapcsolódó szakterületen szerzett tudományos fokozattal, vagy 1984. szeptember 1-je után szerzett egyetemi tudományos fokozattal (dr. univ.) rendelkezik, rendszeres szakmai publikációs tevékenységet folytat, valamint rendelkezik tizennégy év szakmai gyakorlattal, a Kutatótanár fokozatba lépéshez szükséges minősítési eljárásban vehet részt. A minősítési eljárást sikeresen teljesítő pedagógust Kutatótanár fokozatba kell besorolni. (2) A Kutatótanár fokozatba lépéshez szükséges minősítési eljárás megismétlésére a 3. § (3) bekezdésében foglaltak szerint kerülhet sor. (3) Kutatótanár fokozatba a) az összes köznevelési intézményben pedagógus-munkakörben,valamint b) az összes Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak legfeljebb egy-egy százaléka sorolható be.” 3. § Az Ép.r. 2. alcíme helyébe a következő alcím lép:

„2. A szakmai gyakorlat 6. § (1) A magasabb fokozatba történő előrelépéshez és a gyakornoki idő teljesítéséhez szükséges szakmai gyakorlatnak kell elfogadni a) a pedagógus-munkakörben foglalkoztatási jogviszonyban, b) a pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben foglalkoztatási jogviszonyban, c) az óraadói megbízásra szóló polgári jogi jogviszony keretében, d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban, e) a pedagógus-képzést folytató felsőoktatási intézményben folytatott oktatói tevékenységgel, f ) az oktatásért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) igazolása alapján közszolgálati jogviszony keretében a köznevelés országos irányításával összefüggő munkakörben, vagy g) kizárólag nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben alkalmazottak esetében a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben eltöltött időt. (2) A Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben az (1) bekezdésben foglaltakon kívül szakmai gyakorlatnak kell tekinteni az alábbi foglalkoztatási jogviszonyok keretében: a) a család-, gyermek- és ifjúságvédelem területén egyetemi, főiskolai végzettséghez kötött szakmai munkakörben, vezető beosztásban, b) a szociális-képzést folytató felsőoktatási intézményben folytatott oktatói, terepkoordinátori tevékenységgel összefüggő munkakörben, vagy c) a gyermekek és az ifjúság védelméért felelős miniszter igazolása alapján közszolgálati jogviszony keretében a gyermek- és ifjúságvédelem országos irányításával összefüggő munkakörben eltöltött időt is. (3) Ha a pedagógus-munkakörre foglalkoztatási jogviszonyt létesítő személy nem rendelkezik az (1) és (2) bekezdés szerint számított két év szakmai gyakorlattal, de bármely más munkakörben, vagy részben az (1) és (2) bekezdésben foglalt jogviszonyban, részben más munkakörben szerzett legalább hat év munkaviszony jellegű jogviszonnyal rendelkezik, mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól és a Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra. (4) A (3) bekezdés nem alkalmazható abban az esetben, ha a gyakornok legalább egy alkalommal sikertelen minősítő vizsgát tett. (5) Ha a pedagógus-munkakörben foglalkoztatott személy korábbi munkáltatója a besoroláskor szakmai gyakorlatként vette figyelembe a (2) bekezdésben szereplő időt, és a pedagógus-munkakörben foglalkoztatott személy ezt követően nem a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben létesít foglalkoztatási jogviszonyt, a korábban figyelembe vett szakmai gyakorlat időtartama emiatt utóbb nem csökkenthető. 6/A. § (1) A 6. § (1) és (2) bekezdésében felsorolt jogviszonyokban szerzett szakmai gyakorlat időtartamát össze kell számítani. Az összeszámításkor egy évnek 365 napos időtartam felel meg.

5662


(2) A szakmai gyakorlat megállapításakor az azonos időtartamra figyelembe vehető több, egyidejűleg fennálló jogviszony közül csak egy jogviszony számítható be. (3) A szakmai gyakorlat időtartamába nem számít be a) a munkaviszony jellegű jogviszony szünetelésének harminc napot meghaladó időtartama, továbbá b) a pedagógus-munkakörben eltöltött idő, ha a pedagógus munkaideje nem érte el a munka törvénykönyvéről szóló törvény (a továbbiakban: Mt.) szerinti általános teljes napi munkaidő alapulvételével számított heti munkaidő huszonöt százalékát. (4) A (2) bekezdésben, valamint a (3) bekezdés b) pontjában meghatározottaktól eltérően, ha a pedagógus egyidejűleg több részmunkaidős foglalkoztatási jogviszonyban állt, és ezekben a szerződésben vagy kinevezésben foglalt heti munkaidő az Mt. szerinti általános teljes napi munkaidő alapulvételével számított heti munkaidő huszonöt százalékát elérte, ezt az időszakot el kell ismerni szakmai gyakorlatként.” 4. § Az Ép.r. 3. alcíme helyébe a következő alcím lép:

„3. A minősítő vizsga és a minősítési eljárás tartalma 7. § (1) A minősítő vizsga és a minősítési eljárás során a pedagóguskompetenciákhoz kapcsolódó indikátorok alapján minősítő bizottság értékeli a pedagógus tevékenységét. (2) A pedagóguskompetenciák: a) szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás, b) pedagógiai folyamatok, tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók, c) a tanulás támogatása, d) a tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek, tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani felkészültség, e) a tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, osztályfőnöki tevékenység, f ) a pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése, g) kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás, valamint h) elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért. (3) A pedagóguskompetenciák adott munkakörre vonatkozó értelmezését a pedagógiai szakszolgálati intézményben és a pedagógiai-szakmai szolgáltató intézményben pedagógus-munkakörben, pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben, továbbá a Gyvt. hatálya alá tartozó intézménynél foglalkoztatottakra a miniszter hagyja jóvá és az Oktatási Hivatal (a továbbiakban: OH) közzéteszi a honlapján. Ezen munkakörök esetében a pedagóguskompetenciák értékelésekor a (2) bekezdésben felsorolt kompetenciák közül csak a munkakör ellátásával összefüggésben értelmezhetőket kell figyelembe venni. 8. § (1) A minősítő vizsga és a Pedagógus II. fokozat megszerzéséhez szükséges minősítési eljárás részei: a) a portfólió feltöltése, b) a portfólió előzetes vizsgálata, c) ha a munkakör részét képezi foglalkozás, tanóra megtartása – ide nem értve az óvodapszichológus, iskolapszichológus, pszichológus közvetlen pszichológiai foglalkozását – a foglalkozás, vagy az óra látogatása, d) az információk értékelése, felkészülés a portfólióvédés lebonyolítására, ennek során a feltöltött portfólió alapján megfogalmazott kérdéseknek a portfólióvédés előtt legalább hét nappal a pedagógus részére történő eljuttatása, valamint e) a portfólióvédés. (2) A Mesterpedagógus fokozat eléréséhez szükséges minősítési eljárás részei: a) a felkészülési terv elkészítése, b) a Mesterpedagógusi pályázat elkészítése, c) a Mesterpedagógusi pályázat bemutatása és védése. (3) A Kutatótanár fokozat eléréséhez szükséges minősítési eljárás részei: a) a Kutatótanári pályázat elkészítése, valamint b) a Kutatótanári pályázat bemutatása és védése. (4) A Mesterpedagógus, a Kutatótanár fokozat eléréséhez szükséges minősítési eljárás része a pályázati információk értékelése, felkészülés a bemutató portfólióvédés lebonyolítására, ennek során – a minősítő bizottság által – a feltöltött bemutató portfólió alapján megfogalmazott kérdéseknek a portfólióvédés előtt legalább öt nappal a pedagógus részére történő eljuttatása.

5663


(5) A Mesterpedagógus és a Kutatótanár fokozatot szerzett pedagógusnak – kivéve az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként részt vevő, szaktanácsadói feladatokat ellátó, vagy pedagógiai szakmai szolgáltatási feladatot ellátó pedagógust – a Mesterpedagógus vagy Kutatótanár fokozatba sorolásától számított 5 év elteltével – az adott fokozat megerősítése érdekében – a Mesterpedagógus, illetve Kutatótanár pályázatát meg kell újítania. A megújítás keretében a pedagógusnak a pályázata megvalósulását kell értékelnie, illetve bemutatnia. (6) Ha a Mesterpedagógus és a Kutatótanár fokozatot szerzett pedagógus a pályázatát nem újítja meg, őt vissza kell sorolni a Mesterpedagógus és a Kutatótanár fokozatba történt besorolását megelőzően elért legmagasabb fokozatba és a fizetési kategória megállapításához figyelembe vehető jogviszonyának megfelelő kategóriába kell besorolni. 9. § A pedagógusértékelési eszközök – így különösen a minősítő vizsga és a minősítési eljárás során használt értékelőlapok, megfigyelési, értékelési szempontok, feldolgozási segédletek, a portfólió részletes követelményei – egységesek és nyilvánosak. A pedagógusértékelési eszközöket – a Gyvt. hatálya alá tartozó intézménynél foglalkoztatott pedagógusok munkaköri feladatainak sajátosságaira is figyelemmel – az OH dolgozza ki, a miniszter hagyja jóvá. 9/A. § (1) Az óra, a foglalkozás látogatása a minősítő vizsga és a Pedagógus II. fokozat elérésére irányuló minősítési eljárás esetén kettő, a pedagógus által tartott foglalkozás, tanóra látogatását, megbeszélését, elemzését, értékelését, a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben foglalkoztatott pedagógus esetén munkaköri feladatai ellátásának értékelését foglalja magában, amelyet a minősítő bizottság kijelölt tagja végez. (2) A gyakornok minősítő vizsgája esetében az óra, foglalkozás látogatásán és megbeszélésén a mentor is részt vehet. 9/B. § (1) A Pedagógus I. és Pedagógus II. fokozat megszerzésére irányuló minősítő vizsga vagy minősítési eljárás keretében feltöltött portfólió tartalmazza: a) a szakmai önéletrajzot, b) a pedagógus portfóliója tartalmának eredetiségéről szóló nyilatkozatát, c) intézményvezető esetében a foglalkoztatási jogviszony fennállásáról szóló munkáltatói igazolást, d) a nevelő-oktató munka alapdokumentumait, e) a nevelő-oktató munka szabadon választott dokumentumait, f ) a pedagógust foglalkoztató intézmény intézményi környezetének rövid bemutatását, valamint g) a szakmai életút értékelését. (2) A (1) bekezdésben meghatározott portfólió a pedagógus választásától függően tartalmazhatja: a) az (1) bekezdés d) pontján kívüli pedagógiai szakmai és egyéb tevékenységek bemutatását, dokumentumait, valamint b) az önálló alkotói, művészeti tevékenységek bemutatását, dokumentumait. (3) A portfólióvédés alkalmával a pedagógus a portfólióban szereplő dokumentumok alapján bemutatja pedagógiai munkásságát, önértékelését, valamint reflektál a minősítő bizottság 8. § (1) bekezdés d) pontja szerint feltett kérdéseire. (4) A Mesterpedagógus és a Kutatótanár fokozat megszerzésére irányuló minősítési eljárás keretében feltöltött pályázat tartalmazza: a) a szakmai önéletrajzot, b) a pedagógus pályázata és a bemutató portfóliója tekintetében, azok eredetiségéről szóló nyilatkozatot, c) intézményvezető esetében a foglalkoztatási jogviszony fennállásáról szóló munkáltatói igazolást, d) a szakmai életút bemutatását és elemzését, e) a bemutató portfóliót, f ) a Mester-, illetve Kutatóprogramot, g) az együttműködési szándéknyilatkozatot. (5) A Mesterpedagógusi és a Kutatótanári pályázat bemutatása és védése alkalmával a pedagógus a pályázatban szereplő dokumentumok alapján bemutatja a szakmai életútját, annak elemzését, bemutató portfólióját, Mester-, illetve Kutatóprogramját, valamint reflektál a minősítő bizottság 8. § (4) bekezdésében foglaltak szerint feltett kérdéseire. (6) A (3) bekezdés szerinti portfólióvédés részletes szabályait, a (4) bekezdés szerinti pályázat tartalmára vonatkozó részletes szabályokat, a 8. § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felkészülési terv részletes szabályait, valamint a 9. § szerinti pedagógusértékelési eszközöket a miniszter által elfogadott Útmutató tartalmazza, amelyet az OH honlapján közzétesz.”

5664


5. § Az Ép.r. 4. alcíme helyébe a következő alcím lép:

„4. A minősítő vizsgára és a minősítési eljárásra történő jelentkezés, a minősítő vizsga és a minősítési eljárás lebonyolítása, a minősítő bizottságok munkájának szervezése, a minősítés díja 10. § (1) A miniszter a következő naptári évre (a továbbiakban: minősítési év) vonatkozóan minden év február utolsó napjáig a miniszter által vezetett minisztérium hivatalos lapjában közzéteszi a) a lebonyolítandó minősítő vizsgák és a minősítési eljárások számát (a továbbiakban: minősítési keretszám), b) a minősítő vizsgák és a minősítési eljárások szervezésének központi szabályait, valamint c) a minősítési tervbe történő felvétel különös feltételeit. (2) A minősítési keretszámot a) az OH által működtetett informatikai támogató rendszerben (a továbbiakban: informatikai rendszer) rögzített kötelező minősítő vizsgák és eljárások száma, b) a Kutatótanár fokozat esetén az 5. § (3) bekezdésében meghatározottak alapján meghatározott létszám, c) a minősítő vizsgák és a minősítési eljárások lebonyolításához rendelkezésre álló személyi és tárgyi feltételek, valamint d) a központi költségvetési keret biztosította lehetőségek figyelembevételével kell meghatározni. (3) A keretszám nem lehet kevesebb, mint a 2. § (6) bekezdésében és a 3. § (1) bekezdésében foglaltakra tekintettel a minősítési évben lebonyolítandó kötelező minősítő vizsgák és minősítési eljárások száma. 10/A. § (1) Az intézményvezető a minősítő vizsga és a kötelező minősítési eljárás esedékességét hivatalból rögzíti az informatikai rendszerben. (2) A nem kötelező minősítő eljárás lefolytatását a pedagógus a jelentkezési lapon a minősítés évét megelőző év április 30-ig kezdeményezi az intézményvezetőnél. Az intézményvezető a jelentkezést köteles az informatikai rendszerben rögzíteni. A jelentkezést a pedagógus legalább két hónapja folyamatosan fennálló keresőképtelenségére tekintettel az OH-hoz intézett írásbeli nyilatkozatával a portfólióvédés időpontjáig vonhatja vissza. (3) Az (1) és (2) bekezdés szerinti rögzítést a minősítés évét megelőző év május 10-ig kell végrehajtani, amelyről a pedagógus az OH-tól elektronikus úton visszajelzést kap. (4) Ha a) a pedagógus minősítésére a 2. § (2) vagy (3) bekezdése szerint kerül sor, vagy kötelező minősítési eljárás rögzítése szükséges, a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor, vagy b) a már megkezdett minősítő vizsga, minősítési eljárás a foglalkoztatási jogviszony tartós szünetelésére tekintettel oly módon szakad meg, hogy folytatására csak a minősítés évét követő év eltelte után kerülhet sor, a szünetelés megszűnését követően öt munkanapon belül kell a rögzítést elvégezni. (5) Az informatikai rendszerben történő rögzítéskor meg kell jelölni azt a munkakört, amellyel összefüggésben a minősítő vizsga, a minősítési eljárás lefolytatására sor kerül, továbbá – tanár munkakörben foglalkoztatott gyakornok, illetve pedagógus esetén – az általa a jelentkezéskor legalább heti két órában tanított tantárgyak közül a minősítő vizsgára, illetve a minősítési eljárásra kiválasztott tantárgyat. (6) Ha a minősítő vizsga vagy a minősítési eljárás lefolytatásának kötelezettsége megszűnt, vagy a minősítés évében nem kerülhet rá sor, az intézményvezető a rögzített adatot – a kinevezés, illetve a munkaszerződés megszűnését, módosítását, vagy a foglalkoztatási jogviszony szünetelésének kezdetét követő öt munkanapon belül – köteles módosíttatni vagy töröltetni az OH-nak megküldött kérelem útján. 10/B. § (1) Az OH az intézményvezető által az informatikai rendszerben rögzített adatok alapján ellenőrzi, hogy a pedagógus megfelel-e a minősítő vizsga, illetve a minősítési eljárás lefolytatása feltételeinek. Az ellenőrzés során a Kutatótanár fokozat megszerzése érdekében minősítési eljárásra jelentkezett pedagógus publikációs tevékenysége megfelelőségének megítéléséhez az OH megkeresésére a Magyar Tudományos Akadémia állásfoglalást ad. (2) Ha az intézményvezető a kötelező minősítő vizsgát vagy minősítési eljárást vagy – a pedagógus határidőig megtett kezdeményezése ellenére – a nem kötelező minősítési eljárásra való jelentkezést nem vagy hibásan rögzítette az informatikai rendszerben, a pedagógus a minősítési évet megelőző év május 31-ig kérheti a minisztertől a minősítési tervbe való felvételét. A kérelmet az OH-n keresztül kell benyújtani. 10/C. § (1) A miniszter – az OH javaslatát mérlegelve – a minősítési évet megelőző év június 20-áig dönt a következő évre vonatkozó minősítési tervről.

5665


(2) A minősítési terv tartalmazza az adott évben a kötelező minősítő vizsgán és minősítési eljáráson részt vevő, valamint – a miniszter mérlegelési jogkörben hozott döntése alapján – a nem kötelező minősítési eljárásban részt vevő pedagógusok nevét, oktatási azonosító számát, és – tanár munkakörben foglalkoztatott pedagógus esetén – a választott tantárgyat. (3) A nem kötelező minősítési eljárásban való részvételre jelentkezett pedagógusok minősítési tervbe való felvételénél a kötelezően minősítendő pedagógusok felvételét követően fennmaradó keretszámot a fővárosban és megyénként, továbbá munkakörönként arányosan, a jelentkezők szakmai gyakorlatának és a különös feltételeknek történő megfelelés figyelembevételével kell elosztani a jelentkezők között. Ha a köznevelési intézmény vagy a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény fenntartója valamely megyében vagy a fővárosban az országos átlagos intézményi és pedagógus eloszlástól eltérően az országos átlagot meghaladó mértékben tart fenn köznevelési vagy a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményt, e tényre az intézményében foglalkoztatott pedagógusok minősítési eljárásba történő bevonása során figyelemmel kell lenni. (4) A miniszter a minősítési terv rá vonatkozó részéről a minősítési évet megelőző év június 30-ig az informatikai rendszer útján értesíti a pedagógust és az intézményvezetőjét. (5) Az értesítést követően a minősítési évet megelőző év szeptember 30-ig – a foglalkoztatási jogviszonyuk megszűnésére vagy szünetelésére tekintettel – kiesett jelentkezők miatt felszabaduló minősítési keretszámot elsősorban a kötelező minősítésekre, illetve a (3) bekezdés szerinti szempontok mérlegelésével a nem kötelező minősítésekre kell elosztani. A minősítési terv ilyen irányú módosításáról legkésőbb október 15-ig kell az érintetteket az informatikai rendszer útján értesíteni. 10/D. § (1) A minősítő vizsgát és a minősítési eljárást legalább három főből álló minősítő bizottság folytatja le. (2) A minősítő bizottság elnöke az OH által delegált, Mesterpedagógus fokozatba sorolt, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a köznevelési szakértői tevékenység, valamint az érettségi vizsgaelnöki megbízás feltételeiről szóló 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben [a továbbiakban: 15/2015. (III. 13.) EMMI rendelet] foglaltak szerinti felkészítésben részt vett. A miniszterrel pedagógiai-szakmai szolgáltatás ellátására köznevelési szerződést kötött egyházi jogi személy által fenntartott köznevelési intézmény pedagógusának minősítése esetén a bizottság elnökeként csak az jelölhető ki, aki az egyház által fenntartott pedagógiai-szakmai szolgáltató intézmény által jóváhagyott szakértői jegyzéken szerepel. Ettől eltérően, a Gyvt. hatálya alá tartozó, egyházi jogi személy által fenntartott intézmény pedagógusának minősítése esetén az egyetértés jogát az adott egyházi jogi személy miniszter által kijelölt egyházi módszertani intézménye gyakorolja, feltéve, hogy van ilyen kijelölt intézmény. (3) A minősítő bizottság tagjai: a) az OH által delegált, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben foglaltak szerinti felkészítésben részt vett, b) a pedagógust alkalmazó köznevelési intézmény vezetője vagy az általa megbízott vezetői, magasabb vezetői megbízással rendelkező vagy ilyen munkakörben foglalkoztatott alkalmazott, c) az intézményvezető – ide értve a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény vezetőjét is – minősítési eljárása esetében a b) pontban foglalt tag helyett az OH által delegált, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben foglaltak szerinti felkészítésben vett részt és rendelkezik legalább ötéves vezetői vagy magasabb vezetői gyakorlattal, d) a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben foglalkoztatott gyakornok vagy pedagógus esetében a b) pontban foglalt tag helyett az intézmény vezetője vagy az általa megbízott, a minősítő vizsgán vagy a minősítési eljárásban résztvevőnél magasabb fokozatba besorolt, azonos munkakörben foglalkoztatott alkalmazott, e) intézményvezető minősítési eljárása esetében az a) pontban, valamint a c) pontban foglalt tagokon kívül a fenntartó kijelölheti képviselőjét, aki véleményezési joggal részt vehet az óra- vagy foglalkozáslátogatáson és a portfólióvédésen, valamint f ) Kutatótanár fokozatba történő besorolásra irányuló minősítési eljárás esetében az a)–e) pontban foglaltakon kívül a Magyar Tudományos Akadémia delegáltja. (4) Az intézményvezető vagy az általa megbízott pedagógus, valamint a Magyar Tudományos Akadémia delegáltja kivételével a minősítő bizottság tagja, valamint a minősítő bizottság elnöke csak az értékelt pedagógussal azonos vagy magasabb fokozatba besorolt pedagógus lehet. (5) A tanár munkakört betöltők minősítési eljárása esetén a minősítő bizottság egyik tagja végzettségének és szakképzettségének azonosnak kell lennie az értékelt tanárnak a minősítésre való jelentkezésében megjelölt

5666


tantárgya tanítására jogosító végzettségével és szakképzettségével. Szakképző iskolában foglalkoztatott pedagógus esetében, ha ez a feltétel nem teljesíthető, a minősítő bizottság egyik tagja olyan személy kell, hogy legyen, aki az Nkt. 98–99. §-ában vagy 3. mellékletében, vagy a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvényben meghatározottak szerint taníthatja az értékelt tanárnak a minősítésre való jelentkezésben megjelölt tantárgyát. Ilyen személy hiányában a szakképesítésért felelős miniszter által delegált, az Országos szakmai vizsgaelnöki névjegyzéken szereplő személyt kell felkérni. (6) A minősítő bizottságnak nem lehet elnöke vagy tagja a) a pedagógusnak a Polgári Törvénykönyvről szóló törvény szerinti hozzátartozója, vagy b) olyan személy, akitől a minősítési eljárás elfogulatlan lefolytatása egyéb okból nem várható. 10/E. § (1) A minősítő bizottság elnöke felel a minősítő vizsga, a minősítési eljárás szakszerű és törvényes lebonyolításáért, a minősítő bizottság törvényes működéséért. (2) Az elnök feladatai különösen: a) megvizsgálja, hogy nincs-e helye a minősítő vizsga, a minősítési eljárás megszüntetésének a 12/C. § (1) bekezdése alapján, b) vezeti a portfólióvédést és a minősítő bizottság értekezleteit, c) szervezi a minősítő bizottság feladatait, d) a minősítő vizsga, a minősítési eljárás a pedagógus személyes részvételét igénylő első eseményének kijelölt időpontja előtt legalább tizenöt nappal felveszi a kapcsolatot a pedagógussal, a minősítő bizottság tagjaival, a pedagógust foglalkoztató intézmény vezetőjével, és egyezteti a minősítő vizsga, minősítési eljárás részletes menetét, e) a bizottsági tagok értékelésének eredménye közötti jelentős eltérés esetén összehívja a bizottságot egyeztetés céljából, valamint f ) gondoskodik a minősítéssel kapcsolatos adatoknak az informatikai rendszerben történő rögzítéséről. 10/F. § A minősítő bizottság a panasz benyújtására nyitva álló – a 12/D. § (2) bekezdésében meghatározott – határidő végét követő munkanapon oszlik fel. Ha a pedagógus panasszal él, a minősítő bizottság a panasz alapján meghozott döntésnek megfelelő intézkedés megtételét követő munkanapon oszlik fel. A panaszeljárásban eljáró új bizottság a tanúsítvány kiadásának napját követő napon oszlik fel. 11. § (1) Az OH a minősítés évét megelőző év július 31-ig a) kijelöli a minősítési évben minősítő bizottsági elnökként és köznevelési szakértő tagként eljáró pedagógusokat, és a kijelölésről őket, valamint az őket foglalkoztató intézmény vezetőjét értesíti, b) – a minősítő bizottság 10/D. § (3) bekezdés e) és f ) pontja szerinti tagjainak delegálása érdekében – megkeresi a fenntartót, valamint a Magyar Tudományos Akadémia elnökét. (2) A köznevelési szakértőt foglalkoztató intézmény vezetője a minősítés évét megelőző év szeptember 1-jéig rögzíti az informatikai rendszerben a munkahét azon napját, amikor a szakértőt a 17/A. § (1) bekezdése szerint a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesíti. 11/A. § (1) A pedagógus legkésőbb a minősítés évét megelőző év november 30. napjáig tölti fel portfólióját az informatikai rendszerbe. A portfóliót feltöltöttnek kell tekinteni, ha az tartalmazza – a 9/B. § (1) bekezdés e) pontja kivételével – a 9/B. § (1) bekezdése szerinti kötelező elemeket. (2) Ha a pedagógus a portfólió feltöltésére vonatkozó határidőt elmulasztja, az OH megállapítja a minősítő vizsga, a minősítési eljárás sikertelenségét. (3) Ha az (1) bekezdés alapján sikeresen feltöltött portfólió tekintetében hiánypótlás szükséges, a minősítő bizottság elnökének felszólítására a pedagógus azt legkésőbb a portfólióvédést megelőző huszadik nap előtt megteheti. Ennek hiányában az OH megállapítja a minősítő vizsga, a minősítési eljárás sikertelenségét. (4) Ha a portfólió feltöltését követően a pedagógus munkaköre vagy – tanár munkakörben foglalkoztatott pedagógus esetében – az általa tanított tantárgy megváltozik, és ennek következtében a pedagógus véleménye szerint a minősítő vizsga, a minősítési eljárás a jelentkezéskor betöltött munkakör vagy megjelölt tantárgy vonatkozásában nem valósítható meg, a pedagógus a változástól számított öt munkanapon belül, de – minősítési eljárás esetében – legkésőbb a portfólióvédés időpontja előtti harmincötödik napig kezdeményezi az OH-nál portfóliójának a változás miatti módosítását. A portfólió módosítására az OH-nak a kezdeményezés tudomásulvételéről szóló, az informatikai rendszerben megküldött értesítését követő harmincadik napig kerülhet sor. A minősítő vizsgát, a minősítési eljárást a megváltozott munkakör vagy a tanított tantárgy tekintetében kell lefolytatni.

5667


(5) A (4) bekezdésben foglaltakon felül, ha a minősítési eljárás kijelölt időpontja a minősítési év szeptember 1-jét követő időszakra esik, a pedagógus – a portfólió tartalmát érintő változás bekövetkezése esetében – a minősítés évének augusztus 15. napjáig módosíthatja, kiegészítheti portfólióját. (6) Ha a pedagógus az OH-t az (5) bekezdésben meghatározott határidőt követően értesíti, a nem kötelező minősítési eljárásra csak a következő minősítési évben kerülhet sor. (7) Ha a munkakör, illetve tantárgy megváltozása a minősítő vizsga, a minősítési eljárás OH által kitűzött időpontját megelőző harmincötödik napot követően következik be, a) a minősítő vizsga, valamint a kötelező minősítési eljárás időpontját az OH a munkakör vagy a tanított tantárgy megváltozásáról történt értesítést követő hatvanadik napot követő időpontra módosítja, b) a nem kötelező minősítési eljárásra – ha az a minősítés évében már nem valósítható meg – csak a következő minősítési évben kerülhet sor. 11/B. § (1) Az OH a minősítési év június 30. napjáig tervezett minősítésekre vonatkozóan a minősítés évét megelőző év december 15. napjáig, a minősítési év szeptember első napját követő minősítésekre vonatozóan pedig a minősítési év augusztus 10. napjáig a) meghatározza a portfóliójukat feltöltött pedagógusok minősítő vizsgájának, minősítő eljárás esetében a portfólióvédésének időpontját, b) kijelöli – az intézményvezető, valamint a fenntartó delegáltja kivételével – a pedagógus minősítő vizsgáját, minősítési eljárását lefolytató minősítő bizottság elnökét és tagjait, valamint c) az a) és b) pontban foglaltakról az informatikai rendszer útján értesíti a pedagógust, a minősítő bizottság elnökét és tagjait, valamint az őket foglalkoztató intézmény vezetőjét. (2) Az intézményvezető köteles lehetővé tenni a pedagógus részvételét a minősítő vizsga, minősítési eljárás pedagógus személyes részvételét igénylő eseményén. (3) Ha olyan körülmény merült fel, amely a minősítő vizsga, a minősítési eljárás lebonyolítását akadályozza vagy veszélyezteti, a pedagógus, a minősítő bizottság elnöke, tagja, vagy az e személyeket foglalkoztató intézmény vezetője (e bekezdés tekintetében a továbbiakban együtt: érintettek) a körülmény tudomására jutásától számított öt munkanapon belül köteles értesíteni az OH-t. Ha szükséges, az OH – az érintettekkel történő egyeztetést követően – módosítja a portfólióvédés időpontját, a minősítő bizottság elnökének, tagjainak személyét, és erről haladéktalanul értesíti az érintetteket. (4) Ha a pedagógus neki fel nem róható okból nem tud részt venni a minősítő vizsga, a minősítési eljárás személyes részvételét igénylő eseményén, kérelmére az OH haladéktalanul új időpontot jelöl ki számára. E rendelkezés alkalmazásában fel nem róható ok minden olyan, a részvételt gátló esemény, körülmény, amelynek bekövetkezése nem vezethető vissza a pedagógus szándékos vagy gondatlan magatartására, illetve mulasztására. Az új időpont kijelölése iránti kérelmet az ok megjelölésével, az ok felmerülésével egyidejűleg, de legkésőbb az elmulasztott esemény napját követő nyolc napon belül lehet az OH részére benyújtani. Ha a minősítő bizottság vagy az OH azt állapítja meg, hogy a minősítő vizsga, a minősítési eljárás személyes részvételt igénylő eseménye a gyakornoknak, pedagógusnak felróható okból hiúsult meg, a minősítő vizsga, a minősítési eljárás sikertelennek minősül. (5) Ha a (3) és (4) bekezdésben vagy a 11/A. § (7) bekezdésében foglalt esetben előre nem látható, elháríthatatlan oknál fogva a minősítés évében már nem lehetséges az új időpont kijelölése, legkésőbb a minősítés évét követő év március 31. napjáig terjedő időszakra eső új időpontot kell kijelölni. 12. § (1) A Pedagógus I. és a Pedagógus II. fokozatba történő besorolásra irányuló első minősítő vizsga és a minősítési eljárás díjtalan. (2) A megismételt minősítő vizsga, a megismételt, továbbá a Mesterpedagógus és a Kutatótanár fokozatba történő besorolásra irányuló minősítési eljárás díja a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott, az illetmény számítását megalapozó vetítési alap hetven százaléka, amelyet az eljárás kezdeményezőjének a minősítő vizsgát, minősítési eljárást szervező OH kincstárnál vezetett számlájára kell befizetnie. Megismételt minősítő vizsgának, minősítési eljárásnak a magasabb fokozatba történő besorolás megszerzésére irányuló sikertelenül zárult minősítő vizsgát, minősítési eljárást követően az ugyanazon fokozatba történő besorolás megszerzésére irányuló minősítő vizsga, minősítési eljárás minősül. (3) A (2) bekezdés szerint díjköteles minősítő vizsga, minősítési eljárás esetén a pedagógus díjfizetési kötelezettségét a 10/C. § (4) bekezdése szerinti értesítést követő harminc napon belül a (2) bekezdés szerint teljesíti. A díjfizetés elmulasztása esetén az OH a minősítő vizsgát, minősítési eljárást megszünteti. (4) A már befizetett díjat a pedagógus, vagy örököse számára, az OH-hoz intézett kérelem alapján vissza kell téríteni, ha a minősítő vizsgát, a minősítési eljárást az OH a 12/C. § (1) bekezdés b)–d) pontjában foglalt okból megszüntette.”

5668


6. § Az Ép.r. 4. alcíme a következő 12/A. §-sal egészül ki: „12/A. § A szakértői, szaktanácsadói feladatokat ellátó pedagógus a számlával igazolt költségeinek megtérítésére jogosult, minősítő vizsgánként, minősítési eljárásonként legfeljebb tízezer forintig. A nemzetiségi nevelési-oktatási feladatot ellátó, továbbá a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben szakértői, szaktanácsadói feladatot ellátó pedagógus igényelheti a tízezer forintot meghaladó, számlával igazolt, jogos költségeinek megtérítését is.” 7. § Az Ép.r. a következő 4/A. alcímmel egészül ki:

„4/A. A minősítő vizsga és minősítési eljárás eredménye, jogorvoslat 12/B. § (1) A pedagógus a minősítő vizsga és a minősítési eljárás értékelési szempontjainak való megfelelését a minősítő bizottság tagjai egyenként és összességükben az 1. mellékletben meghatározott súlyozási szabályok alapján, egymástól függetlenül értékelik, és értékelésüket az informatikai rendszerben rögzítik. Ha a tagok értékelése egymástól jelentősen eltér, a minősítő bizottság erről egyeztet. (2) A minősítő vizsga és a minősítési eljárás részeredményei alapján a portfólióvédés időpontjától számított tizenöt napon belül összegző értékelést kell készíteni, amely tartalmazza a) a minősítő bizottság döntését a pedagógus követelményeknek való megfeleléséről, és b) a pedagógus tevékenységének az egyes pedagóguskompetenciák alapján történő értékelését. (3) A minősítő vizsga, a minősítési eljárás sikeres, ha az értékelés során a pedagógus-kompetenciák értékelésénél a) a gyakornok legalább hatvan, b) a Pedagógus II. fokozat elérését célzó minősítő eljárásban a pedagógus legalább hetvenöt, vagy c) a Mesterpedagógus vagy Kutatótanár fokozat elérését célzó minősítő eljárásban a pedagógus legalább nyolcvanöt százalékot ért el. (4) Az összegző értékelést annak meghozatalától számított öt munkanapon belül a minősítő bizottság elnöke feltölti az informatikai rendszerbe. A tanúsítványt legkésőbb a minősítési év utolsó munkanapjáig, a 11/B. § (5) bekezdésében foglalt esetben a minősítés évét követő év március utolsó napjáig kell kiadni. Az összegző értékelést a pedagógus, valamint az őt foglalkoztató intézmény vezetője számára elérhetővé kell tenni az informatikai rendszerben. (5) A minősítő vizsga és a minősítési eljárás eredményéről az OH az összegző értékelés informatikai rendszerbe való feltöltésétől számított tizenöt munkanapon belül elektronikus tanúsítványt állít ki. A tanúsítványban a pedagógus természetes személyazonosító adatain, oktatási azonosító számán, a tanúsítvány kiállításának dátumán és az OH elnökének aláírásán kívül a következő bejegyzéseket kell szerepeltetni: a) gyakornok minősítése esetén: „megfelelt”, vagy „újabb minősítés szükséges”, vagy – megismételt minősítési eljárás sikertelensége esetén – „nem felelt meg”, b) Pedagógus II. fokozathoz szükséges minősítési eljárás esetén: „megfelelt” vagy „újabb minősítés szükséges”, vagy – megismételt minősítési eljárás sikertelensége esetén – „nem felelt meg”, c) Mesterpedagógus fokozatba soroláshoz szükséges minősítési eljárás esetén: „Mesterpedagógus fokozatba lép”, vagy „Pedagógus II. fokozatban marad”, d) Kutatótanár fokozatba soroláshoz szükséges minősítési eljárás esetén: „Kutatótanár fokozatba lép”, vagy „Pedagógus II. fokozatban marad”, vagy „Mesterpedagógus fokozatban marad”. 12/C. § (1) A minősítő vizsgát, a minősítési eljárást meg kell szüntetni, ha a) az OH vagy a minősítő bizottság az eljárás bármely szakaszában észleli, hogy a pedagógus a jogszabályi feltételek hiányában nem szerepelhetett volna a minősítési tervben, vagy a pedagógus munkakörben való foglalkoztatás jogszabályi követelményeinek nem felel meg, b) a pedagógus a jelentkezést a 10/A. § (2) bekezdése alapján, legalább két hónapja folyamatosan fennálló keresőképtelenségére tekintettel visszavonta, c) a foglalkoztatási jogviszony szünetelése meghaladta a hat hónapot, d) a pedagógus foglalkoztatási jogviszonya a minősítő vizsga, vagy a minősítési eljárás személyes megjelenését igénylő eseményét megelőzően, – a pedagógus munkakörben történő további foglalkoztatás céljából történt áthelyezés esete kivételével – megszűnt, e) a pedagógus a díjfizetési kötelezettségének határidőben nem tett eleget, f ) a pedagógus a portfóliót nem töltötte fel vagy a hiánypótlásra való felhívásnak határidőben nem tett eleget, vagy g) a minősítő bizottság megállapította, hogy a pedagógus a portfólió részét képező eredetiségnyilatkozatban vállalt kötelezettségét megsértette.

5669


(2) Az OH az (1) bekezdés a) pontjában, valamint e)–g) pontjában foglalt esetben a minősítő vizsga, minősítési eljárás sikertelenségét állapítja meg. (3) A megszüntetésről az OH az informatikai rendszeren keresztül, a döntés okának megjelölésével haladéktalanul értesíti a pedagógust és az intézményvezetőt. 12/D. § (1) Ha a tanúsítványban név-, szám- vagy más elírás van, a hibát az OH hivatalból vagy az érdekelt jelzésére bármikor kijavítja, ha az nem hat ki a döntés érdemére. A javítást az informatikai rendszerben is át kell vezetni. (2) Ha a tanúsítvány kiadásával lezárult minősítő vizsga vagy a minősítési eljárás sikertelen volt, a pedagógus a tanúsítvány kiadásától számított tizenöt napos jogvesztő határidőn belül elektronikus úton panasszal élhet az OH-nál. Az OH a határidőben benyújtott panaszban foglaltakat a bizottság elnöke és tagjai, valamint a pedagógus bevonásával tartott egyeztetés eredménye alapján tizenöt napon belül elbírálja. Ennek eredményeként a tanúsítványt tizenöt napon belül módosítva ismételten kibocsátja és a változást rögzíti az informatikai rendszerben. Ellenkező esetben a panaszt elutasítja. (3) A panasz elutasítása esetén, ha a pedagógus elektronikus úton benyújtott kérelmével a panaszt továbbra is fenntartja, az OH elnöke szakértő bevonásával dönt arról, hogy új minősítő bizottság kirendelése indokolt-e. Szakértőként az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő, köznevelési szakértő jelölhető ki, aki a 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben foglalt felkészítésen részt vett. Ha az OH elnöke új minősítő bizottságot jelöl ki, a bizottság a 10/D. § és a 10/E. § alapján jár el és értékeli a pedagógus teljesítményét. Az új minősítő bizottság értékelése alapján kiadott tanúsítvány ellen további panasznak nincs helye. Ha a szakértői szakvélemény alapján a panasz nem megalapozott, az OH elnöke a panaszt elutasítja. (4) A pedagógus és a bíráló bizottság közötti szakmai kérdést érintő véleményeltérésre hivatkozással a minősítő vizsga, a minősítési eljárás eredményének vitatására nincs lehetőség. (5) Ha a tanúsítvány kiadását követően az OH tudomására jut, hogy a pedagógus nem felelt meg a minősítési tervbe való felvétel feltételeinek, a tanúsítványt haladéktalanul visszavonja és erről a pedagógust, valamint az intézményvezetőt egyidejűleg értesíti. A tanúsítvány visszavonására tekintettel a pedagógus illetményét a jövőre nézve kell módosítani. A tanúsítvány kiadását követő három éven túl a tanúsítvány visszavonásának nincs helye. (6) Ha hitelt érdemlően bebizonyosodik, hogy a tanúsítvány visszavonására okot adó feltétel a pedagógus felróható magatartására vezethető vissza, a számára kifizetett illetménytöbbletet, vagy többletbért vissza kell térítenie a munkáltató számára. 12/E. § (1) A minősítő vizsgán, a minősítési eljárásban részt vett pedagógus a minősítő bizottság tevékenységét a portfólióvédést követő tizenöt napon belül értékelheti az informatikai rendszerben elérhető értékelési lap felhasználásával. Az OH az értékelést negyedévente, azonosításra alkalmatlan módon továbbítja a minősítő bizottság elnöke és tagjai számára. (2) Az OH a minősítési évet követő év július 31-éig jelentést készít a miniszter részére a minősítő vizsgák és a minősítési eljárások tapasztalatairól, egyúttal javaslatot tehet a pedagógusértékelési eszközök módosítására.” 8. § Az Ép.r. 13. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) A magasabb fokozatba történő besorolásra a sikeres minősítő vizsgát vagy minősítési eljárást követő év első napjával kerül sor. Ezt a szabályt kell alkalmazni és a magasabb fokozatba történő besorolást visszamenőleges hatállyal kell elvégezni abban az esetben is, ha a) a minősítésre a 11/B. § (5) bekezdése alapján a minősítés évét követő évben került sor, vagy b) a 12/D. § (2) bekezdésében foglalt panasz alapján lefolytatott minősítési eljárás eredményeként a tanúsítvány módosítására került sor.” 9. § Az Ép.r. II. fejezete a következő 5/A. alcímmel egészül ki:

„5/A. A gyakornoki idő és a mentor 15/A. § (1) A mentorálás célja, hogy a gyakornokot felkészítse a pedagógus életpálya feladataira. (2) A mentort az intézményvezető jelöli ki a gyakornokkal azonos munkakörben, tanár esetén – ha lehetséges – azonos tantárgy tanítására foglalkoztatott pedagógusok közül. (3) Óvodapszichológus, iskolapszichológus munkakörben foglalkoztatott gyakornok esetében – ha a nevelésioktatási intézményben nem áll alkalmazásban olyan pszichológus szakképzettséggel rendelkező személy pedagógus-munkakörben, aki a gyakornok óvodapszichológus, iskolapszichológus mentorálását elláthatná – az intézményvezető kérésére a pedagógiai szakszolgálati intézmény vezetője a mentori feladatok ellátására óvodapszichológus, iskolapszichológus munkakörben foglalkoztatott, a (2) bekezdésben meghatározott feltétellel

5670


rendelkező munkatársát jelöli ki. Ennek feltétele, hogy a nevelési-oktatási intézmény és a pedagógiai szakszolgálat fenntartója azonos legyen, vagy a nevelési-oktatási intézmény és a pedagógiai szakszolgálati intézmény fenntartója között létrejött megállapodás ezt előírja. (4) A Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény esetében – ha a gyakornok munkakörével azonos pedagógusmunkakörben foglalkoztatott, a (2) bekezdésben meghatározott feltétellel rendelkező mentor nem jelölhető ki – a mentori feladatokat az intézményvezető vagy döntése alapján a gyakornok közvetlen szakmai felettese látja el. 15/B. § (1) A mentor segíti a gyakornokot a köznevelési intézményi szervezetbe történő beilleszkedésben és a pedagógiai-módszertani feladatok gyakorlati megvalósításában. (2) A mentor támogatja a gyakornokot az általa ellátott pedagógus-munkakörrel kapcsolatos tevékenységében, e körben segíti a) az iskola helyi tantervében és pedagógiai programjában, az óvoda, a kollégium pedagógiai programjában, a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény szakmai programjában a munkaköri feladataira vonatkozó előírások értelmezésében és szakszerű alkalmazásában, b) a tanítási (foglalkozási) órák felépítésének, az alkalmazott pedagógiai módszereknek, tanításhoz alkalmazott segédleteknek, tankönyveknek, taneszközöknek (foglalkozási eszközöknek) a célszerű megválasztásában, a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben az adott pedagógus munkakörhöz tartozó feladatok módszertanilag összetartozó egysége (a továbbiakban: foglalkozási egység) felépítésének, az alkalmazott pedagógiai módszereknek, a felhasználható szakmai segédleteknek a megválasztásában, c) a tanítási (foglalkozási) órák, a foglalkozási egységek előkészítésével, megtervezésével és eredményes megtartásával, megvalósításával kapcsolatos írásbeli teendők ellátásában, valamint d) a minősítő vizsgára való felkészülésében. (3) A mentor szükség szerint, de negyedévenként legalább egy, legfeljebb négy alkalommal látogatja a gyakornok tanítási (foglalkozási) óráját, illetve foglalkozási egységét és ezt követően óramegbeszélést tart, továbbá, ha a gyakornok igényli, hetente konzultációs lehetőséget biztosít számára. (4) A mentor legalább félévente írásban értékeli a gyakornok tevékenységét, pedagóguskompetenciáinak fejlődését, és az értékelést átadja az intézményvezetőnek és a gyakornoknak. A mentor a gyakornoki idő lezárulta előtt összefoglaló értékelést készít a gyakornoki időszak tapasztalatairól. Ekkor külön féléves értékelést nem kell készíteni. Ha a foglalkoztatási jogviszony a gyakornoki idő lejárta előtt megszűnik, a jogviszony megszűnésekor a mentor soron kívül értékelést készít.” 10. §

(1) Az Ép.r. 16. § (7) bekezdése helyébe következő rendelkezés lép: „(7) Gyógypedagógiai pótlékra az a pedagógus jogosult, aki sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók óvodai nevelését, iskolai nevelés-oktatását, kollégiumi nevelését vagy fejlesztő nevelés-oktatását a szakértői bizottság szakvéleményében foglaltak szerint végzi, feltéve, ha kizárólag sajátos nevelési igényű gyermekekkel, tanulókkal foglalkozik, vagy ha az általa felkészített gyermekek, tanulók közül a sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók aránya a nevelési év, tanév első napján eléri a harminchárom százalékot.” (2) Az Ép.r. 16. § (8) bekezdése helyébe következő rendelkezés lép: „(8) A nehéz körülmények között végzett munkáért járó pótlékra az a pedagógus jogosult, aki olyan köznevelési intézményben vagy a köznevelési intézmény olyan feladatellátási helyén dolgozik, amely a kedvezményezett települések besorolásáról és a besorolás feltételrendszeréről szóló kormányrendelettel kiadott jegyzékben a kedvezményezett települések – ide nem értve a jelentős munkanélküliséggel sújtott településeket – között szereplő településen található.” (3) Az Ép.r. 16. § (8) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(8) A nehéz körülmények között végzett munkáért járó pótlékra az az óvodai nevelésben, nappali rendszerű általános vagy középfokú iskolai oktatásban, kollégiumban, pedagógiai-szakszolgálatban pedagógus-munkakörben foglalkoztatott jogosult, aki olyan köznevelési intézményben vagy a köznevelési intézmény olyan feladatellátási helyén dolgozik, amely a kedvezményezett települések besorolásáról és a besorolás feltételrendszeréről szóló kormányrendelettel kiadott jegyzékben a kedvezményezett települések között szereplő településen található.”

11. § Az Ép.r. 17. §-a a következő (6a) bekezdéssel egészül ki: „(6a) A Pedagógus I. fokozatba való átsoroláshoz szükséges minősítést megszerzett, de Pedagógus I. fokozatba még át nem sorolt pedagógus az Nkt. 62. § (11) bekezdése alkalmazása szempontjából gyakornoknak tekintendő.”

5671


12. § Az Ép.r. a következő 17/A. §-sal egészül ki: „17/A. § (1) Ha a Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vesz részt vagy szaktanácsadói feladatokat lát el, munkaidő-kedvezményben részesül. A neveléssel-oktatással lekötött munkaideje nem lehet több a) heti tizennyolc óránál, b) óvodapedagógus esetén huszonöt óránál, c) vezetőpedagógus esetében tíz óránál, vezető óvodapedagógus esetében huszonkettő óránál, továbbá tanítási hetenként legalább egy tanítási napra a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesíteni kell a szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátása érdekében. (2) A Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény esetén az (1) bekezdés szerinti szakértői, szaktanácsadói tevékenységet végző Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus neveléssel, fejlesztéssel és vizsgálattal lekötött heti munkaideje nem lehet több a) a gyermekotthoni, utógondozó otthoni, javítóintézeti nevelő, pszichológus, javítóintézeti utógondozó, szakoktató, területi gyermekvédelmi szakszolgálati pszichológus, gyógypedagógus esetén huszonnégy óránál, b) gyermekotthoni gyógypedagógus, fejlesztő pedagógus, javítóintézeti gyógypedagógus esetén tizenkilenc óránál, c) nevelőszülői tanácsadó, területi gyermekvédelmi szakszolgálati családgondozó esetén harminckét óránál. (3) Az (1) bekezdés szerinti szakértői, szaktanácsadói tevékenységet végző Mesterpedagógus fokozatba besorolt nevelőszülői hálózat szakmai vezetője, gyermekotthon vezető, javítóintézeti otthonvezető esetében a munkaidőkedvezmény nyolc óra. (4) A (2) és (3) bekezdés szerinti munkaidő-kedvezményt úgy kell biztosítani, hogy a pedagógust hetenként legalább egy munkanapra a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesíteni kell a szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátása érdekében. (5) Az (1)–(3) bekezdés szerinti munkaidő-kedvezményt az intézmény vezetője az OH-nak – vagy szaktanácsadói feladatok ellátása esetén a pedagógiai-szakmai szolgáltatást nyújtó intézménynek – a szakértői, szaktanácsadói feladatokra az adott minősítési naptári évre szóló megbízása alapján köteles biztosítani. (6) Az (1)–(3) bekezdésben meghatározott munkaidő-kedvezményben részesülő pedagógus egy tanítási évben legfeljebb huszonöt tanítási napon az OH felkérésére a) a minősítő vizsga, minősítési eljárás lebonyolításához kapcsolódó, minősítő bizottságban való részvétellel összefüggő feladatokat, b) az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) lebonyolításában való részvételt, c) a minősítő vizsga, a minősítési eljárás, továbbá az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) jogszerű és szakszerű lebonyolításának ellenőrzésével összefüggő feladatokat, d) a pedagógiai-szakmai szolgáltatások körébe tartozó feladatokat, e) azon a szakterületen, amelynek megfelelő pedagógus-továbbképzésben a Mesterpedagógus részt vett, szakértői, szaktanácsadói feladatokra felkészítő továbbképzésen előadóként történő közreműködést látja el. (7) Az (1)–(3) bekezdésben meghatározott feladatok ellátásában részt vevő pedagógus, az ott meghatározott munkaidő-kedvezmény terhére, a (6) bekezdésben meghatározott huszonöt alkalommal történő felkérésen felül a) részt vesz az OH által meghatározott továbbképzésen, amely az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként való részvételéhez szükséges ismeretek fejlesztésére szolgál, b) közreműködik az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés részét képező intézményi önértékelés elkészítésében résztvevő pedagógusok munkájában az OH által meghatározott köznevelési intézményekben, valamint c) az OH kijelölése alapján közreműködik a minősítő vizsgát, minősítési eljárást követően benyújtott panaszok elbírálásában. (8) Az a Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus, aki az (1)–(3) bekezdésben meghatározott feladatok ellátásában nem vesz részt, a kötött munkaidőnek neveléssel-oktatással – vagy a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény esetén a neveléssel, fejlesztéssel és vizsgálattal – le nem kötött részében heti két órában a) ellátja a pedagógusjelölt, gyakornok szakmai segítését, b) részt vesz a közneveléssel összefüggő szakmai, tartalmi-tantervi, pedagógiai-módszertani, a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmények esetében a gyermekvédelemmel összefüggő szakmai, módszertani fejlesztésekben, kutatásokban, intézményi dokumentumok, belső képzések szervezésében és megtartásában, valamint

5672


c) részt vesz – a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben foglalkoztatott pedagógus kivételével – a tanulóknak a tanév rendjéről szóló miniszteri rendeletben szereplő vagy a miniszter által meghirdetett és finanszírozott országos vagy nemzetközi tanulmányi, szakmai, művészeti és sportversenyre történő felkészítésében. (9) A köznevelési intézményben vezetői vagy magasabb vezetői megbízással rendelkező vagy ilyen munkakört betöltő pedagógus szakértői, szaktanácsadói feladatainak ellátásába – legfeljebb öt minősítő vizsgához, minősítési eljáráshoz kapcsolódó alkalom erejéig – be kell számítani azt is, amikor a minősítő bizottságnak az intézményvezető vagy az intézményvezető által megbízott tagjaként jár el. (10) Az (1)–(3) bekezdésben foglaltakat a Kutatótanár fokozatba besorolt pedagógusra is alkalmazni kell, ha az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, vagy a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vesz részt vagy szaktanácsadói feladatokat lát el. (11) Ha az e §-ban felsorolt feladatokat ellátó Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus neki felróható okból egy éven belül két alkalommal nem tesz eleget a (6) és (7) bekezdésben meghatározott feladatok ellátására vonatkozó felkérésnek, az OH a felróható ok megjelölésével értesíti erről a pedagógus munkáltatóját. A munkáltató a pedagógus Mesterpedagógus besorolását azonnali hatállyal visszavonja, ha az értesítésben foglaltakat megalapozottnak találja. (12) A (11) bekezdés alkalmazásában a pedagógusnak felróható ok minden olyan esemény, körülmény, amelynek bekövetkezése a pedagógus szándékos vagy gondatlan magatartásával áll közvetlen okozati összefüggésben. A besorolás visszavonásakor a pedagógust Mesterpedagógus fokozatba történt besorolását megelőzően elért legmagasabb fokozatba és a fizetési kategória megállapításához figyelembe vehető jogviszonyának megfelelő kategóriába kell besorolni.” 13. § Az Ép.r. 39/B. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) 2018. december 31-éig Pedagógus I. fokozatba besorolt jelentkező esetében, a 12/B. § (5) bekezdés c), illetve d) pontjában foglaltaktól eltérően, ha a Mesterpedagógus és a Kutatótanár fokozatba történő besorolásra irányuló minősítési eljárás sikertelen, a) de a jelentkező a Pedagógus II. fokozatba sorolás feltételeit teljesítette, „Pedagógus II. fokozatba léphet”, b) az a) pontban foglalt eset kivételével „Pedagógus I. fokozatban marad” bejegyzéssel kell a tanúsítványt kiállítani.” 14. § Az Ép.r.16. alcíme a következő 39/D–39/I. §-sal egészül ki: „39/D. § A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet módosításáról szóló 249/2015. (IX. 8.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.1.) a minősítő vizsga, minősítési eljárás megszervezését, lebonyolítását és díjazását szabályozó rendelkezéseit az R.1. hatálybalépésekor folyamatban lévő vizsgák és eljárások esetében is alkalmazni kell, azzal, hogy a R.1. hatálybalépésekor kijelölt minősítő bizottság összetételét nem kell megváltoztatni. 39/E. § (1) A nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben pedagógus szakképzettséggel rendelkező foglalkoztatottak tekintetében az e rendeletnek a gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseit a 2015. szeptember 1-jén vagy azt követően ilyen munkakörre létesített foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni. A 2015. szeptember 1-jét megelőzően ilyen munkakörre létesített közalkalmazotti jogviszonyok esetében a Kjt.-nek és a Kjt. vhr.-nek a gyakornokra és a gyakornoki időre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, azzal, hogyha a közalkalmazott a Kjt. és a Kjt. vhr. gyakornokra és gyakornoki időre vonatkozó rendelkezései alapján „megfelelt” minősítést kap, a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni. A nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott pedagógus szakképzettséggel rendelkező közalkalmazott kérelmére e rendeletnek a gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni akkor is, ha a jogviszonya 2015. szeptember 1. előtt keletkezett. Ettől eltérően, ha a 2015. szeptember 1-jét megelőzően létesített jogviszonyban, nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben pedagógus szakképzettséggel rendelkező foglalkoztatott közalkalmazott számára a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor gyakornoki időt nem kötöttek ki, számára 2015. szeptember elsején kell két év gyakornoki időt kikötni és gyakornoki idejére a Kjt. és a Kjt. vhr. gyakornokra és a gyakornoki időre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni. Az Mt. hatálya alá tartozó nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót, ha munkaviszonya 2015. szeptember 1-je előtt létesült, két év szakmai gyakorlat megszerzése után a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni.

5673


(2) A pedagógus nehéz körülmények között végzett munkáért járó illetménypótlékra való jogosultságát 2015. szeptember 30-ig felül kell vizsgálni. (3) Az R.1. hatályba lépését megelőzően „C” vagy „D” fizetési osztályba sorolt könyvtáros a munkakörét továbbra is betöltheti, ha az R.1. hatálybalépését követő egy éven belül megkezdi a munkakör betöltésére jogosító képzettség megszerzésére irányuló képzést. Ellenkező esetben közalkalmazotti jogviszonya 2016. szeptember 1-jén megszűnik. Ezt a feltételt nem kell teljesíteni, ha a könyvtáros a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt az R.1. hatálybalépését követő tíz éven belül betölti. (4) Az R.1. hatálybalépését megelőzően a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben pedagógus szakképzettséggel rendelkező foglalkoztatott tekintetében ilyen munkakörre létesített foglalkoztatási jogviszony esetében, annak tartalmát felül kell vizsgálni, hogy megfeleljen az (1) bekezdésben foglalt rendelkezésnek. 39/F. § (1) Az a Pedagógus I. vagy 2015. január elsejével ideiglenesen Pedagógus II. fokozatba besorolt pedagógus, aki 2018. június 30. napjáig Mesterpedagógus fokozat megszerzésére irányuló eljárásban vesz részt, portfóliót és Mesterpedagógusi pályázatot készít. (2) Az (1) bekezdés szerinti esetben a portfólió a 9/B. § (1) bekezdés a)–d) és f )–g) pontjában foglaltakat, valamint intézményvezetői és szakmai ajánlást tartalmazza. (3) Az (1) bekezdésben megjelölt Mesterpedagógusi pályázat a 9/B. § (4) bekezdés b), valamint e)–g) pontjában meghatározott tartalmi elemekből áll. (4) Ha a munkakör részét képezi foglalkozás, tanóra megtartása – ide nem értve az óvodapszichológus, iskolapszichológus, pszichológus közvetlen pszichológiai foglalkozását – a minősítő bizottság a pedagógus kettő foglalkozását meglátogatja, amelyet szakmai megbeszélés követ. (5) Az eljárás a portfólió és a Mesterpedagógusi pályázat bemutatásával és védésével zárul. 39/G. § (1) Az a Pedagógus I. vagy 2015. január elsejével ideiglenesen Pedagógus II. fokozatba sorolt pedagógus, aki 2018. június 30. napjáig Kutatótanár fokozat megszerzésére irányuló eljárásban vesz részt, portfóliót és Kutatótanári pályázatot készít. (2) Az (1) bekezdés szerinti portfólió és pályázat a 39/F. § (2)–(3) bekezdésében foglaltakat tartalmazza. 39/H. § (1) Az a Pedagógus II. fokozatba sorolt pedagógus, aki 2018. június 30. napjáig Kutatótanár fokozat megszerzésére irányuló eljárásban vesz részt, Kutatótanári pályázatot készít, amely a 9/B. § (4) bekezdés a)–b), valamint d)–g) pontjában meghatározott tartalmi elemeket, és intézményvezetői és szakmai ajánlást tartalmazza. (2) Az eljárás a Kutatótanári pályázat bemutatásával és védésével zárul. 39/I. § Az a pedagógus, aki a 2015. évi minősítési terv alapján Mesterpedagógus vagy Kutatótanár fokozatba történő besorolásra irányuló minősítési eljárásban vesz részt a 2016. évben, a 39/F–39/H. §-ban foglaltak szerinti portfóliót és pályázatot 2016. augusztus 15-ig tölti fel az informatikai rendszerbe.” 15. §

(1) Az Ép.r. 1. melléklete helyébe az 1. melléklet lép. (2) Az Ép.r. 2. melléklete helyébe a 2. melléklet lép.

16. § Az Ép.r. a) 8. § (1) bekezdés d) pontjában a „hét nappal” szövegrész helyébe az „öt nappal”, b) 5. alcíme címében az „A szakmai gyakorlati idő számítása, az átsorolás időpontja” szövegrész helyébe az „Az átsorolás időpontja”, c) 15. § (1) bekezdésében az „Az 1–14. §-ban foglaltakat a pedagógiai-szakmai szolgáltatást nyújtó intézményben pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó, valamint” szövegrész helyébe az „Az 1–15/B. §-ban foglaltakat a pedagógiai-szakmai szolgáltatást nyújtó intézményben pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó, valamint a minősítéssel összefüggő rendelkezések tekintetében a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakört betöltő személy,”, d) 17. § (6) bekezdésében és 37. § (1a) bekezdés nyitó szövegrészében a „4. § (5) bekezdésében” szövegrész helyébe a „17/A. § (1) bekezdésében”, e) 22. § (6) bekezdésében a „közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.)” szövegrész helyébe a „Kjt.”, f ) 29. § (4) bekezdésében a „13. § (1) bekezdése” szövegrész helyébe a „6. §-a és 6/A.§-a ”, g) 36. § (6) bekezdés c) pontjában, továbbá (8) bekezdésében a „4. § (5), valamint (7) és (8) bekezdésében” szövegrész helyébe a „12/A. §-ban, valamint a 17/A. § (1) és (8) bekezdésében”, h) 37. § (1) bekezdésében a „11. § (11) bekezdése” szövegrész helyébe a „12/B. § (4) bekezdése”, valamint i) 37. § (1b) bekezdésében a „4. § (5) bekezdésében és az (1a) bekezdésben” szövegrész helyébe a „17/A. § (6) bekezdésében” szöveg lép.

5674


17. § Hatályát veszti az Ép.r. a) II. fejezet 1. alcíme, b) 13. § (1)–(2) bekezdése, c) 14. §-a, d) 15. § (2) bekezdése, e) 22. § (2) bekezdése, f ) 24. § (1) bekezdésében az „a 22. § (2) bekezdésében meghatározottak figyelembevételével” szövegrész, g) 24. § (2) bekezdésében az „a 22. § (2) bekezdésében meghatározottak alkalmazásával” szövegrész, h) 27. §-ában a „22. § (2) bekezdése, a” szövegrész, i) 36. § (3) és (10) bekezdése, j) 36. § (11) bekezdésében az „A pedagógust 2015. évben az I/A. mellékletben foglaltak szerint kell értékelni.” szövegrész, k) 39/B. § (1) bekezdése, valamint l) I/A. melléklete. 18. § Hatályát veszti a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet módosításáról szóló 89/2015. (IV. 9.) Korm. rendelet a) 25. § (2) bekezdése, b) 25. § (3) bekezdésében a „16. §, a”, valamint az „ , a 23. § b) pontja” szövegrész. 19. § Nem lép hatályba a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet módosításáról szóló 89/2015. (IV. 9.) Korm. rendelet a) 16. §-a, b) 23. § b) pontja. 20. §

(1) Ez a rendelet – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba. (2) A 6. §, a 10. § (3) bekezdése, a 16. § a) pontja 2016. január 1-jén lép hatályba.


miniszterelnök

1. melléklet a 249/2015. (IX. 8.) Korm. rendelethez „1. melléklet a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelethez

A Pedagógus I. és Pedagógus II. fokozat elérésére irányuló minősítő vizsga és minősítési eljárás esetében

1

A

B

Az értékelés elemei

%

2

A pedagógus teljes szakmai tevékenységét bemutató portfólió értékelése.

3

Ha a munkakör részét képezi foglalkozás, tanóra megtartása, a pedagógus által vezetett foglalkozás értékelése. Ha a munkakör részét nem képezi foglalkozás, tanóra megtartása, a munkakör ellátása során keletkezett dokumentum elemzése. Ettől eltérően, a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény pedagógusa esetében az értékelés az OH által kidolgozott, a miniszter által jóváhagyott és az OH honlapján közzétettek szerint történik.

60

40

”

5675


2. melléklet a 249/2015. (IX. 8.) Korm. rendelethez „2. melléklet a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelethez

1

A

b

c

d

e

f

g

h

i

j

k

Munkakör megnevezése

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

2

Nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörök

3

óvodatitkár, iskolatitkár, kollégiumi titkár

4

dajka

*

*

*

*

5

gondozónő és takarító

*

*

*

*

6

laboráns

*

*

7

könyvtáros

8

szakorvos

9

pedagógiai felügyelő

10

gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő

*

*

*

*

*

*

11

pedagógiai asszisztens

*

*

12

gyógypedagógiai asszisztens

*

*

13

szabadidő-szervező

*

*

*

*

*

*

14

pszichopedagógus

*

*

*

*

*

15

műszaki vezető

*

*

*

*

16

ápoló

*

*

*

*

*

* *

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

17

hangszerkarbantartó

18

jelmez- és viselettáros

19

úszómester

20

rendszergazda

21

Egyéb munkakörök

22

munkaügyi, személyzeti előadó

23

gazdasági dolgozó

24

műszaki dolgozó

25

oktatástechnikus

26

számítógép-kezelő

* *

*

* *

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

27

számítógép-rendszerprogramozó

*

*

*

28

ügyviteli gépkezelő

*

*

*

29

ügyviteli dolgozó

*

*

*

*

30

könyvtáros technikus

*

*

*

31

könyvtáros asszisztens

*

*

*

32

kisegítő dolgozó

*

*

* ”

5676


A Kormány 257/2015. (IX. 10.) Korm. rendelete a gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásánál figyelembe vehető gyakorlati képzési normatívák mértékéről és a csökkentő tétel számításáról szóló 280/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet és a szakiskolai tanulmányi ösztöndíjról szóló 328/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet módosításáról A Kormány a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 23. § (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 6. § tekintetében a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 23. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § A gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásánál figyelembe vehető gyakorlati képzési normatívák mértékéről és a csökkentő tétel számításáról szóló 280/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 4. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) Az a hozzájárulásra kötelezett, aki a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvényben (a továbbiakban: Sztv.) meghatározott szakképző iskolával kötött együttműködési megállapodás alapján folytatott gyakorlati képzés szervezésével tesz eleget hozzájárulási kötelezettségének, éves és havi bruttó kötelezettségét a (2)–(4) bekezdésben meghatározott módon számított csökkentő tétel összegével csökkentheti.” 2. § A Korm. rendelet 5. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) A csökkentő tétel éves összege – ha a tanulószerződés hatálya a tárgyév teljes időtartamára fennáll – tanulónként az alapnormatíva összegének és a tanulószerződésben megnevezett szakképesítéshez tartozó, a) a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény alapján indított szakképzés esetében az 1. mellékletben meghatározott szakképesítésenkénti súlyszorzó szorzata, b) az Sztv. alapján indított ba) nappali rendszerű iskolai oktatás és a nappali oktatás munkarendje szerint folyó felnőttoktatás esetében a 2. mellékletben meghatározott szakképesítésenkénti súlyszorzó szorzata, bb) esti oktatás munkarendje szerint folyó felnőttoktatás esetében a 2. mellékletben meghatározott szakképesítésenkénti súlyszorzó szorzatának 60%-a, bc) levelező oktatás munkarendje szerint folyó felnőttoktatás esetében a 2. mellékletben meghatározott szakképesítésenkénti súlyszorzó szorzatának 20%-a.” 3. § A Korm. rendelet a következő 5/A. §-sal egészül ki: „5/A. § (1) Az a hozzájárulásra kötelezett, aki a szakképző iskola tanulójával kötött tanulószerződés alapján folytatott gyakorlati képzés szervezésével teljesíti a hozzájárulási kötelezettségét, az Szht. 8. § (1a) bekezdésében meghatározott kiegészítő csökkentő tételeket a (2)–(7) bekezdésben meghatározottak szerint veheti figyelembe. (2) Az Szht. 8. § (1a) bekezdés a) pontjában meghatározott – kizárólag az aktiválás évében igénybe vehető – beruházási kiegészítő csökkentő tétel mértéke évente a tanulószerződéses tanulók éves létszáma átlagának és az alapnormatíva összege a) 1–10 főt foglalkoztató kötelezett esetén 38%-ának, b) 11–50 főt foglalkoztató kötelezett esetén 18%-ának, c) 50 főnél többet foglalkoztató kötelezett esetén 9%-ának a szorzata. (3) A beruházási kiegészítő csökkentő tétel összege nem haladhatja meg a beruházás – a beruházáshoz nyújtott állami támogatás esetén a támogatás összegével csökkentett – összköltségének a mértékét, és évente legfeljebb 15 millió forint összegben vehető figyelembe. (4) A beruházási kiegészítő csökkentő tétel számításánál a tanulók éves létszámának az átlagát – az 5. § (5)–(6) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – a tanulók havi létszámának számtani átlaga alapján kell meghatározni. (5) Az Szht. 8. § (1a) bekezdés b) pont ba) alpontjában meghatározott oktatói kiegészítő csökkentő tétel mértéke évente és tanulónként az alapnormatíva összegének 21%-a.

5677


(6) Az Szht. 8. § (1a) bekezdés b) pont bb) alpontjában meghatározott tanműhely-fenntartási kiegészítő csökkentő tétel mértéke évente és tanulónként az alapnormatíva összegének 25%-a. (7) Az (5)–(6) bekezdésben meghatározott kiegészítő csökkentő tétel éves és – szakképzési hozzájárulási előleg fizetése esetén – havi mértékének a megállapítása során az 5. § (3)–(6) bekezdését is alkalmazni kell.” 4. § A Korm. rendelet 6. § (1)–(2) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek: „(1) Az a hozzájárulásra kötelezett, aki a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény szerinti gyakorlatigényes alapképzési szak, vagy duális képzés keretében folytatott gyakorlati képzés szervezésével tesz eleget hozzájárulási kötelezettségének, éves és havi bruttó kötelezettségét a (2)–(4) bekezdésben meghatározott módon számított csökkentő tétel összegével csökkentheti. (2) A gyakorlatigényes alapképzési szak, illetve duális képzés keretében gyakorlati képzésben részt vevő hallgatóra vonatkozóan a gyakorlati képzési normatíva napi összegét az alapnormatíva összegének 100-zal történő elosztásával kell kiszámítani.” 5. § A Korm. rendelet 2. melléklete helyébe az 1. melléklet lép. 6. § A szakiskolai tanulmányi ösztöndíjról szóló 328/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet 1. § (2) bekezdésében a „legfeljebb 10” szövegrész helyébe a „legfeljebb 12” szöveg lép. 7. § A Korm. rendelet a) 3. §-ában a „csökkentő tétel” szövegrész helyébe az „alap- és kiegészítő csökkentő tétel” szöveg, b) 4. § (1), (3) és (5) bekezdésében, 5. § (1) és (7) bekezdésében 5. § (4) bekezdés második előfordulási helyén, 6. § (1) és (3) bekezdésében a „csökkentő tétel” szövegrész helyébe az „alapcsökkentő tétel” szöveg, c) 4. § (4) bekezdésében, 5. § (3)–(6) bekezdésében, 6. § (4) bekezdésében az „a csökkentő tétel” szövegrész helyébe az „az alapcsökkentő tétel” szöveg, d) 5. § (2) bekezdésében az „A csökkentő tétel” szövegrész helyébe az „Az alapcsökkentő tétel” szöveg, e) 5. § (3) bekezdésében a „csökkentő tételek” szövegrész helyébe az „alapcsökkentő tételek” szöveg lép. 8. § Hatályát veszti a Korm. rendelet a) 4. § (5) bekezdése, b) 5. § (7) bekezdése. 9. §

(1) Ez a rendelet – a (2) és a (3) bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba. (2) A 3. § és a 7. § 2016. január 1-jén lép hatályba. (3) A 8. § 2016. augusztus 31-én lép hatályba.


miniszterelnök

5678


1. melléklet a 257/2015. (IX. 10.) Korm. rendelethez „2. melléklet a 280/2011. (XII. 20.) Korm. rendelethez

A szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény hatálya alá tartozó államilag elismert szakképesítések súlyszorzói A Sorszám

B

C Szakképesítés

Azonosító száma

Megnevezése

D Szakképesítésenkénti súlyszorzó

1.

3454301

Abroncsgyártó

1,5028

2.

3458201

Ács

1,8368

3.

5562101

Agrár áruforgalmazó szaktechnikus

1,0350

4.

3186301

Alapfokú katonai vezető-helyettes

0,9900

5.

5434404

Államháztartási ügyintéző

0,7200

6.

3162101

Állatgondozó

1,3662

7.

3562101

Állattartó szakmunkás

1,3662

8.

5462101

Állattenyésztő és állategészségügyi technikus

1,3776

9.

3152401

Általános laboráns

1,0350

10.

3272301

Ápolási asszisztens

1,1979

11.

5572301

Ápoló

1,3915

12.

3162102

Aranykalászos gazda

1,3068

13.

5521101

Aranyműves

1,5028

14.

5421201

Artista

1,2110

15.

3454302

Asztalos

1,5028

16.

2154301

Asztalosipari szerelő

1,2420

17.

3552201

Audio- és vizuáltechnikai műszerész

1,0800

18.

5452501

Autóelektronikai műszerész

1,1385

19.

3452101

Autógyártó

1,6425

20.

5452301

Automatikai technikus

1,0890

21.

5452502

Autószerelő

1,2524

22.

5552501

Autótechnikus

0,9900

23.

5452503

Avionikus

1,0247

24.

3121201

Bábkészítő

1,2420

25.

3458202

Bádogos

1,3662

26.

5454401

Bányaipari technikus

0,8910

27.

3154401

Bányaművelő

1,3068

28.

3581301

Belovagló

1,2870

29.

3172301

Betegkísérő

0,8384

30.

32 582 01

Betonszerkezet-készítő, betonelem gyártó

1,0890

31.

3152101

Bevontelektródás kézi ívhegesztő

1,6425

32.

3562102

Biogazdálkodó

1,1385

33.

3154101

Bolti hentes

1,4801

34.

5554101

Bor- és pezsgőgyártó szaktechnikus

1,3688

35.

3154102

Borász

1,5028

36.

3454201

Bőrdíszműves

1,3068

37.

5454201

Bőrfeldolgozó-ipari technikus

1,1271

38.

3154201

Bőrtárgy készítő

1,2420

39.

5521102

Bronzműves és szoboröntő

1,5028

5679


40.

5448101

CAD-CAM informatikus

0,9801

41.

3154202

Cipőfelsőrész-készítő

1,2420

42.

3154203

Cipőgyártó

1,2420

43.

3454202

Cipőkészítő

1,2420

44.

3552101

CNC gépkezelő

1,6425

45.

5554102

Cukor- és édesipari szaktechnikus

1,3688

46.

3481101

Cukrász

1,5028

47.

2181401

Családellátó

1,5028

48.

3185301

Csatornamű-kezelő

1,4157

49.

5572302

Csecsemő és gyermekápoló

1,3915

50.

2154101

Csontozó munkás

1,4157

51.

3158201

Csőhálózatszerelő

1,5028

52.

5421101

Dekoratőr

1,2420

53.

3581103

Diétás szakács

1,8368

54.

5521103

Díszítő festő

1,3662

55.

5521104

Díszlettervező

1,1385

56.

3421101

Díszműkovács

1,2420

57.

3462201

Dísznövénykertész

1,3776

58.

5421102

Divat- és stílustervező

1,1385

59.

5452504

Dízelmotoros vasúti jármű szerelője

1,1385

60.

5552401

Drog- és toxikológiai technikus

1,1385

61.

3454101

Édesipari termékgyártó

1,5057

62.

32 720 01

Egészségfejlesztési segítő

0,9900

63.

5472001

Egészségügyi asszisztens

0,9900

64.

5421202

Egyházzenész (a szakmairány megjelölésével)

1,0247

65.

3434101

Eladó

1,2420

66.

3452201

Elektromechanikai műszerész

1,3662

67.

3452202

Elektromos gép- és készülékszerelő

1,3662

68.

3162401

Elektromos halászgép kezelője

0,9900

69.

3152201

Elektronikai gyártósori műszerész

1,3662

70.

3452203

Elektronikai műszerész

1,3662

71.

5452302

Elektronikai technikus

1,2524

72.

3134101

Élelmiszer-, vegyiáru és gyógynövény eladó

1,2420

73.

5454101

Élelmiszeripari analitikus technikus

1,3688

74.

5452101

Élelmiszeripari gépésztechnikus

1,2319

75.

3154103

Élelmiszeripari laboráns

1,3776

76.

3454102

Élelmiszeripari szakmunkás

1,5028

77.

5454102

Élelmiszeripari technikus

1,0781

78.

3158202

Építményzsaluzat és fémállvány szerelő

1,3662

79.

3458203

Épület- és szerkezetlakatos

1,9203

80.

5458201

Épületgépész technikus

0,9801

81.

5462301

Erdészeti és vadgazdálkodási technikus

1,2319

82.

5452102

Erdészeti gépésztechnikus

1,3688

83.

3462301

Erdészeti szakmunkás

1,5057

84.

2162301

Erdőművelő

0,9900

85.

5554103

Erjedés- és üdítőitalipari szaktechnikus

1,2319

86.

5452201

Erősáramú elektrotechnikus

1,2524

5680


87.

2154302

Faipari gépkezelő

1,2420

88.

5454301

Faipari technikus

1,0247

89.

3162301

Fakitermelő

1,2524

90.

3181101

Falusi vendéglátó

1,3068

91.

3154301

Famegmunkáló

1,2524

92.

5486301

Fegyverműszerész

1,5028

93.

3454203

Fehérnemű-készítő és kötöttáru összeállító

1,5028

94.

3152102

Felvonó karbantartó-szerelő

1,1271

95.

3454204

Férfiszabó

1,5028

96.

3172501

Fertőtlenítő-sterilező

0,9900

97.

5421103

Festő

1,3662

98.

3458204

Festő, mázoló, tapétázó

1,3662

99.

3452102

Finommechanikai műszerész

1,5028

100.

5481301

Fitness-wellness instruktor

0,9222

101.

3154402

Fluidumkitermelő

1,1979

102.

5454402

Fluidumkitermelő technikus

0,8910

103.

5581501

Fodrász

1,1178

104.

5472002

Fogászati asszisztens

0,9900

105.

5576201

Foglalkozás-szervező

1,0350

106.

5572401

Fogtechnikus

1,6281

107.

5472401

Fogtechnikus gyakornok

1,3776

108.

3152103

Fogyóelektródás védőgázas ívhegesztő

1,6425

109.

3154204

Fonó

1,3662

110.

3454303

Formacikk-gyártó

1,5028

111.

5481001

Fotográfus és fotótermék-kereskedő

1,1880

112.

5458101

Földmérő, földügyi és térinformatikai technikus

0,9900

113.

3152104

Fröccsöntő

1,3776

114.

3185302

Fürdőüzemi gépész

1,2524

115.

3558201

Gáz- és hőtermelő berendezés-szerelő

1,5028

116.

3134102

Gázcseretelep-kezelő

0,8019

117.

3462101

Gazda

1,8368

118.

5448102

Gazdasági informatikus

0,8910

119.

3152105

Gázhegesztő

1,3068

120.

3134601

Gép- és gyorsíró, szövegszerkesztő

0,8019

121.

5452103

Gépgyártástechnológiai technikus

0,8910

122.

3452103

Gépi forgácsoló

2,0076

123.

3152106

Gépi kovács

1,5028

124.

3452502

Gépjármű mechatronikus

1,6425

125.

3484101

Gépjármű-építési, szerelési logisztikus

1,6425

126.

3452501

Gépjárműépítő, szerelő

1,6425

127.

5576202

Gerontológiai gondozó

0,9315

128.

5421104

Grafikus

1,2420

129.

5454302

Gumiipari technikus

1,2524

130.

3154302

Gumikeverék-készítő

1,5028

131.

5421203

Gyakorlatos színész (a szakmairány megjelölésével)

1,2420

132.

5272301

Gyakorló ápoló

1,3915

133.

5272302

Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló

1,3688

5681


134.

5281501

Gyakorló fodrász

1,1178

135.

5272003

Gyakorló gyógyszertári asszisztens

1,1271

136.

5221501

Gyakorló hangszerkészítő és -javító (hangszercsoport megjelölésével)

1,3662

137.

5272502

Gyakorló képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens

1,3776

138.

5272503

Gyakorló klinikai laboratóriumi asszisztens

1,1271

139.

5281502

Gyakorló kozmetikus

1,2420

140.

5272303

Gyakorló mentőápoló

1,2524

141.

5272504

Gyakorló szövettani asszisztens

1,3776

142.

3452105

Gyártósori gépbeállító

1,5028

143.

3176101

Gyermek- és ifjúsági felügyelő

0,8384

144.

5476101

Gyermekotthoni asszisztens

0,9315

145.

3562201

Gyógy- és fűszernövénytermesztő

1,3776

146.

5472601

Gyógy- és sportmasszőr

1,2420

147.

5414001

Gyógypedagógiai segítő munkatárs

0,8384

148.

5552402

Gyógyszeripari laboratóriumi technikus

1,2524

149.

3152402

Gyógyszer-készítménygyártó

1,3776

150.

5572003

Gyógyszertári asszisztens

1,1385

151.

3181102

Gyorséttermi ételeladó

1,1178

152.

3154104

Gyümölcspálinka-gyártó

1,5028

153.

5484101

Hajózási technikus

0,8910

154.

3462401

Halász, haltenyésztő

1,3068

155.

5421301

Hangmester

1,0247

156.

5521501

Hangszerkészítő és -javító (hangszercsoport megjelölésével)

1,2420

157.

3176102

Házi időszakos gyermekgondozó

0,9315

158.

3452106

Hegesztő

2,0076

159.

3152107

Hengerész

1,5028

160.

5458202

Hídépítő és -fenntartó technikus

0,8910

161.

5486302

Honvéd altiszt (az ágazat/szakmairány megjelölésével)

1,5057

162.

5586301

Honvéd zászlós (az ágazat/szakmairány megjelölésével)

1,5057

163.

3162402

Horgásztókezelő

0,9000

164.

3185101

Hulladékfeldolgozógép-kezelő

0,8910

165.

5585001

Hulladékgazdálkodó szaktechnikus

0,8100

166.

2185101

Hulladékgyűjtő és -szállító

0,8910

167.

2185102

Hulladékválogató és -feldolgozó

0,8910

168.

5554104

Hús- és baromfiipari szaktechnikus

1,3776

169.

3454103

Húsipari termékgyártó

1,5028

170.

3154105

Húskészítmény gyártó

1,3068

171.

3458205

Hűtő- és légtechnikai rendszerszerelő

1,8368

172.

3558203

Hűtő-, klíma- és hőszivattyú berendezés-szerelő

1,5028

173.

5481201

Idegenvezető

1,0247

174.

5448103

Infokommunikációs hálózatépítő és üzemeltető

0,9801

175.

5448104

Informatikai rendszergazda

0,8910

176.

3452104

Ipari gépész

2,0076

177.

3454304

Ipari gumitermék előállító

1,5028

5682


178.

3152202

Ipari olaj- és gáztüzelő-berendezés kezelő

1,5028

179.

32 582 05

Ipari szigetelő bádogos

1,4157

180.

5434601

Irodai asszisztens

0,8019

181.

5448201

IT mentor

0,9801

182.

3452503

Járműfényező

1,6425

183.

3452107

Járműipari fémalkatrész-gyártó

1,5028

184.

3452504

Járműkarosszéria előkészítő, felületbevonó

1,6425

185.

3452505

Járműkarosszéria készítő, szerelő

1,6425

186.

5421204

Jazz-zenész (szakmairány megjelölésével)

1,0247

187.

5521105

Jelmeztervező

1,2420

188.

32 543 02

Kádár, bognár

1,4157

189.

3458206

Kályhás

1,3662

190.

3452506

Karosszérialakatos

1,6425

191.

3454205

Kárpitos

1,2420

192.

5572510

Képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens

1,3776

193.

3421102

Kerámia, porcelán készítő (a szakmairány megjelölésével)

1,6281

194.

5421105

Kerámiaműves

1,5028

195.

3152501

Kerékpárszerelő

1,1385

196.

5434101

Kereskedő

0,7128

197.

3162201

Kertépítő és -fenntartó

0,9900

198.

3462202

Kertész

1,3776

199.

5562201

Kertészeti szaktechnikus

1,3177

200.

2162201

Kerti munkás

0,8748

201.

3154205

Kesztyűs

1,3068

202.

3154106

Keveréktakarmány-gyártó

1,0890

203.

2154303

Kézi könyvkötő

1,2420

204.

5421302

Kiadványszerkesztő

0,9900

205.

5476102

Kisgyermekgondozó, -nevelő

0,9315

206.

3454305

Kishajóépítő, -karbantartó

1,0890

207.

3152203

Kisteljesítményű kazán fűtő (max. 2 t/h)

1,5028

208.

5421205

Klasszikus zenész (szakmairány megnevezésével)

1,1385

209.

5572511

Klinikai fogászati higiénikus

0,9900

210.

5572512

Klinikai laboratóriumi asszisztens

1,1271

211.

5452104

Kohászati technikus

1,0890

212.

2181101

Konyhai kisegítő

1,1178

213.

5521303

Korrektor

0,9900

214.

2121501

Kosárfonó

1,2420

215.

5581502

Kozmetikus

1,2420

216.

3458207

Kőfaragó, műköves és épületszobrász

1,3662

217.

3458208

Kőműves és hidegburkoló

1,6698

218.

3454306

Könyvkötő és nyomtatványfeldolgozó

1,3662

219.

5485001

Környezetvédelmi technikus

0,8100

220.

5585002

Környezetvédelmi-mérés szaktechnikus

0,8100

221.

3154206

Kötő

1,0800

222.

5452303

Közlekedésautomatikai műszerész

1,1385

223.

3458209

Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő

1,8368

5683


224.

5484102

Közúti közlekedésüzemvitel-ellátó

0,7200

225.

5452401

Laboratóriumi technikus

1,0247

226.

2154201

Lakástextil-készítő

1,2420

227.

5521106

Lakberendező

1,1385

228.

5472501

Látszerész és fotócikk-kereskedő

1,1880

229.

5484103

Légi közlekedésüzemvitel-ellátó

0,7217

230.

5558201

Létesítményi energetikus

0,9900

231.

2162101

Lóápoló és gondozó

1,2524

232.

5434501

Logisztikai ügyintéző

0,8748

233.

5481202

Lovastúra-vezető

1,3776

234.

3462102

Lovász

1,3776

235.

5458203

Magasépítő technikus

0,8019

236.

5554105

Malom- és keveréktakarmány-ipari szaktechnikus

1,3776

237.

3484102

Matróz-gépkezelő

0,8910

238.

5452304

Mechatronikai technikus

1,2650

239.

3452301

Mechatronikus-karbantartó

1,2420

240.

5458204

Mélyépítő technikus

0,8019

241.

3154403

Mélyfúró

1,1979

242.

5576203

Mentálhigiénés asszisztens

1,0350

243.

5572311

Mentőápoló

1,1385

244.

2121502

Mézeskalács-készítő

1,3068

245.

3481102

Mezőgazdasági gazdaasszony, falusi vendéglátó

1,5028

246.

3452108

Mezőgazdasági gépész

1,6425

247.

5452105

Mezőgazdasági gépésztechnikus

1,5057

248.

3552102

Mezőgazdasági gépjavító

1,5057

249.

2162102

Mezőgazdasági munkás

1,0800

250.

5462102

Mezőgazdasági technikus

1,1979

251.

3454104

Molnár

1,3776

252.

2162302

Motorfűrész-kezelő

1,1979

253.

3452507

Motorkerékpár-szerelő

1,0350

254.

5421303

Mozgókép- és animációkészítő

1,1880

255.

3152108

Műanyag hegesztő

1,3776

256.

3452109

Műanyagfeldolgozó

1,3662

257.

5452106

Műanyagfeldolgozó technikus

1,1271

258.

3554301

Műbútorasztalos

1,3662

259.

5558202

Műemlékfenntartó technikus

0,8019

260.

3558204

Műemléki díszítőszobrász

1,0692

261.

3558205

Műemléki helyreállító

1,0692

262.

5448105

Műszaki informatikus

0,8910

263.

3134103

Műszakicikk-eladó

1,3662

264.

5552403

Műszeres analitikus

1,2524

265.

3154207

Nemszőtt-termék gyártó

1,0800

266.

3421501

Népi kézműves (a szakmairány megjelölésével)

1,5028

267.

5421206

Népzenész (szakmairány megjelölésével)

1,2524

268.

5434502

Nonprofit menedzser

0,6930

269.

3454206

Női szabó

1,5028

270.

5562102

Növényvédelmi szaktechnikus

1,0781

5684


271.

5585003

Nukleáris környezetvédelmi szaktechnikus

0,8100

272.

3158203

Nyílászáró és árnyékolástechnikai szerelő

1,3068

273.

5421304

Nyomdaipari gépmester

1,1385

274.

3472501

Optikai üvegcsiszoló

1,3662

275.

5472602

Ortopédiai műszerész

1,5028

276.

5552304

Orvosi elektronikai technikus

1,1385

277.

5421106

Ötvös, fémműves

1,5028

278.

5421207

Pantomimes

1,0060

279.

32 543 03

Papírgyártó és -feldolgozó

1,0800

280.

5552404

Papíripari technikus

1,0247

281.

5458102

Parképítő és fenntartó technikus

1,1903

282.

2162202

Parkgondozó

1,0800

283.

3552103

Patkolókovács

1,5028

284.

5414002

Pedagógiai- és családsegítő munkatárs

0,7545

285.

3454105

Pék

1,5057

286.

5434301

Pénzügyi termékértékesítő (bank, befektetés, biztosítás)

0,9000

287.

5434401

Pénzügyi-számviteli ügyintéző

0,7200

288.

3481103

Pincér

1,1178

289.

5484109

Postai üzleti ügyintéző

0,8748

290.

5576204

Pszichiátriai gondozó

0,9315

291.

3134104

Raktáros

1,0800

292.

5476201

Rehabilitációs nevelő, segítő

0,9315

293.

3558206

Rekonstrukciós és műemléki festő, mázoló

1,0692

294.

5452505

Repülőgépész

1,0247

295.

5452506

Repülőgépsárkány-szerelő

1,1385

296.

5454202

Ruhaipari technikus

1,0247

297.

3154107

Sajtkészítő

1,3068

298.

3158204

Sírkő és műkőkészítő

1,3662

299.

3581101

Sommelier

1,3776

300.

3154108

Sörgyártó

1,5028

301.

3554101

Speciális állatfeldolgozó

1,5711

302.

5481302

Sportedző (a sportág megjelölésével)

1,0247

303.

3181301

Sportoktató (a sportág megjelölésével)

1,0247

304.

5554106

Sütő- és cukrászipari szaktechnikus

1,5057

305.

2154102

Sütőipari és gyorspékségi munkás

1,3662

306.

3481104

Szakács

1,5028

307.

5484104

Szállítmányozási ügyintéző

0,7200

308.

3134602

Számítógépes adatrögzítő

0,8019

309.

3148101

Számítógépes műszaki rajzoló

0,9801

310.

3452302

Számítógép-szerelő, karbantartó

1,1979

311.

3458210

Szárazépítő

1,2420

312.

5576205

Szenvedélybeteg gondozó

0,9315

313.

3452110

Szerszámkészítő

2,0076

314.

5521201

Színész II.

1,2420

315.

5452107

Színháztechnikus, szcenikus

1,3662

316.

2158201

Szobafestő

1,3662

317.

5421107

Szobrász

1,5028

5685


318.

5476202

Szociális asszisztens

0,9315

319.

3476201

Szociális gondozó és ápoló

1,1385

320.

5476203

Szociális szakgondozó

0,9315

321.

5576206

Szociális, gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző

0,9315

322.

5421305

Szoftverfejlesztő

0,8910

323.

5421208

Szórakoztató zenész (a szakmairány megjelölésével)

1,1271

324.

3454106

Szőlész-borász

1,5028

325.

5572516

Szövettani asszisztens

1,3776

326.

3154208

Szövő

1,1880

327.

5421209

Táncos (szakmairány megjelölésével)

1,2110

328.

5554107

Tartósítóipari szaktechnikus

1,3688

329.

3152301

Távközlési és informatikai hálózatszerelő

0,9900

330.

5452305

Távközlési technikus

0,8100

331.

5554108

Tejipari szaktechnikus

1,3776

332.

3154109

Tejtermékgyártó

1,5028

333.

5585004

Települési környezetvédelmi szaktechnikus

0,8100

334.

5558103

Térképész szaktechnikus

0,9900

335.

5585005

Természetvédelmi szaktechnikus

0,8910

336.

3558207

Tetőfedő

1,2524

337.

5454203

Textilipari technikus

0,9315

338.

5421108

Textilműves

1,3662

339.

2154202

Textiltermék-összeállító

1,2420

340.

32 853 03

Tisztítás-technológiai szakmunkás

0,9720

341.

5481203

Turisztikai szervező, értékesítő

0,9801

342.

3158205

Tüzelőberendezés égéstermék elvezető készítő

1,3662

343.

3458211

Útépítő

1,3776

344.

5458205

Útépítő és -fenntartó technikus

0,8910

345.

3154110

Üdítőital-ipari termékgyártó

1,3068

346.

5434602

Ügyviteli titkár

0,8019

347.

5421109

Üvegműves

1,5028

348.

5586302

Vadászpuska műves

1,5028

349.

2154103

Vágóhídi munkás

1,4157

350.

3454401

Vájár

2,0076

351.

5434402

Vállalkozási és bérügyintéző

0,7200

352.

5434403

Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintéző

0,7200

353.

5458206

Vasútépítő és -fenntartó technikus

0,8910

354.

5484105

Vasútforgalmi szolgálattevő

0,7290

355.

5484106

Vasúti árufuvarozási ügyintéző

0,6930

356.

5484107

Vasúti személyszállítási ügyintéző

0,8100

357.

5452507

Vasúti villamos jármű szerelője

1,1385

358.

5452508

Vasúti vontatott jármű szerelője

1,1385

359.

5552503

Vasútijármű-technikus

0,8910

360.

3152403

Vegyianyaggyártó

1,2524

361.

5452402

Vegyipari technikus

1,0247

362.

5481101

Vendéglátásszervező-vendéglős

1,3776

363.

3481105

Vendéglátó eladó

1,0692

364.

3581102

Vendéglátó-üzletvezető

1,2524

5686


365.

5558104

Vidékfejlesztési szaktechnikus

1,0890

366.

3452204

Villanyszerelő

1,8368

367.

3154111

Vincellér

1,4157

368.

3121501

Virágbolti eladó

1,1178

369.

3521502

Virágdekoratőr

1,1783

370.

3121502

Virágkötő

1,2296

371.

3421504

Virágkötő és virágkereskedő

1,3177

372.

3485301

Víz- és csatornaműkezelő

1,2524

373.

3458212

Víz-, csatorna- és közmű-rendszerszerelő

1,8368

374.

5558203

Vízépítő technikus

0,8910

375.

5585006

Vízgazdálkodó szaktechnikus

0,8100

376.

3558208

Vízgépészeti és technológiai berendezésszerelő

1,5028

377.

5484108

Vízi közlekedésüzemvitel-ellátó

0,7200

378.

3552501

Vizi sportmotor-szerelő

0,8100

379.

3185303

Vízkárelhárító

1,4801

380.

3185304

Vízműkezelő

1,4801

381.

5485301

Vízügyi technikus

0,8910

382.

3152109

Volfrámelektródás védőgázas ívhegesztő

1,6425

383.

3154112

Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó

1,3068

384.

3562202

Zöldség- és gyümölcstermesztő

1,1385

385.

3158206

Zsaluzóács

1,5028 „

5687


A Kormány 263/2015. (IX. 14.) Korm. rendelete a köznevelési intézmények működtetéséhez kapcsolódó támogatásról A Kormány a Magyarország 2015. évi központi költségvetéséről szóló 2014. évi C. törvény 76. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § A Magyarország 2015. évi központi költségvetéséről szóló 2014. évi C. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 2. melléklet II. pont 4. alpontja szerinti támogatás (a továbbiakban: támogatás) annak a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) 74. § (4) bekezdése alapján működtetési kötelezettséggel rendelkező önkormányzatnak jár, amely a működtetést maga végzi, vagy ahhoz az Nkt. 74. § (6) bekezdése alapján hozzájárulást fizet. 2. §

(1) A támogatás a 2015/2016. tanévben az önkormányzat működtetési kötelezettségébe tartozó intézmények, feladatellátási helyek tanulólétszáma alapján, az önkormányzat Kvtv. 2. melléklet Kiegészítő szabályok 1. pont c) alpontja szerinti adóerő-képességének figyelembevételével jár. A tanulólétszám meghatározása a 2014/2015. tanév köznevelési statisztikai tényleges nyitó létszám adata alapján történik. (2) Az egy tanulóra jutó éves támogatás összege: a) 12 500 forint, ha az önkormányzat egy lakosra jutó adóerő-képessége nem haladja meg a 12 000 forintot, b) 6500 forint, ha az önkormányzat egy lakosra jutó adóerő-képessége 12 001–24 000 forint közé esik, c) 2200 forint, ha az önkormányzat egy lakosra jutó adóerő-képessége 24 001–32 000 forint közé esik, vagy d) 1000 forint, ha az önkormányzat egy lakosra jutó adóerő-képessége meghaladja a 32 000 forintot. (3) A támogatás összege nem haladhatja meg – az egész évben hozzájárulás megfizetésére kötelezett önkormányzatok esetén – a 2015. évben fizetendő hozzájárulás összegét. (4) A helyi önkormányzatokért felelős miniszter az egyes önkormányzatokat megillető támogatás összegét, valamint az azt megalapozó tanulólétszámot 2015. szeptember 30. napjáig az ebr42 önkormányzati információs rendszerben elérhetővé teszi.

3. § A támogatás folyósítása a 2015. év október havi nettó finanszírozás keretében történik. 4. §

(1) A támogatás felhasználása szempontjából az intézmények, feladat-ellátási helyek működtetése kapcsán az önkormányzat vagy a köznevelési intézmények működtetését végző szerve által 2015. január 1-je és 2015. december 31-e között pénzforgalmilag teljesített kiadások – ideértve a megfizetett hozzájárulást – vehetők figyelembe. A működtetést vállaló önkormányzat a felhasznált számlák eredeti példányára köteles rávezetni a „Köznevelési intézmények működtetéséhez kapcsolódó 2015. évi támogatás terhére elszámolva” záradékot. (2) A támogatással az önkormányzat rendelkezik és felelős annak jogszerű felhasználásáért.

5. § Az önkormányzat a támogatás felhasználásáról tárgyév december 31-ei fordulónappal, az éves költségvetési beszámoló keretében és rendje szerint számol el. 6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.


miniszterelnök

5688


Határozatok

A Kormány 1569/2015. (IX. 4.) Korm. határozata a Kárpát-medencei Tehetséggondozó Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság megalapításáról

1. A Kormány a) egyetért a magyar irodalmi élet felfrissítésének, a kortárs magyar irodalom élővé és olvasottá tételének, illetve az irodalmi tehetségkutatás támogatásának szükségességével; b) az a) alpontban meghatározott cél megvalósítása érdekében felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen működő Részvénytársaság útján gondoskodjon a Kárpát-medencei Tehetséggondozó Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság 3 millió forintos törzstőkével, az állam 100%-os tulajdonában álló gazdasági társaságként történő megalapításáról; Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: azonnal c) felhívja a nemzetgazdasági minisztert, hogy a b) alpont szerinti társaság működéséhez legfeljebb 147 millió forint költségvetési forrás biztosításáról gondoskodjon a szükséges mértékig és a felmerülés időpontjához igazodóan, amely összeg – rendelkezésre állása esetén – a társaság tőketartalékába kerül. Felelős: nemzetgazdasági miniszter nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a forrásigény felmerülésének időpontjához igazodóan 2. Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba. 3. Hatályát veszti a Kárpát-medencei Tehetségkutató Zártkörűen Működő Részvénytársaság megalapításáról szóló 1381/2015. (VI. 12.) Korm. határozat.


miniszterelnök

5689


A Kormány 1571/2015. (IX. 4.) Korm. határozata a Milánói Világkiállításon való részvételhez kapcsolódó feladatok ellátásáról és a Pesti Magyar Színház szakmai működése és épületeinek felújítása érdekében a rendkívüli kormányzati intézkedésekre szolgáló tartalékból történő előirányzat-átcsoportosításról szóló 1212/2015. (IV. 10.) Korm. határozat módosításáról A Kormány 1. egyetért azzal, hogy az államháztartás központi alrendszerébe tartozó költségvetési szervek és fejezeti kezelésű előirányzatok 2014. évi költségvetési maradványának felhasználásáról szóló 1519/2015. (VII. 27.) Korm. határozatban a Milánói Világkiállításon való részvételhez kapcsolódó feladatok ellátása érdekében a Magyarország 2015. évi központi költségvetéséről szóló 2014. évi C. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 1. melléklet XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 1. Emberi Erőforrások Minisztériuma igazgatása cím javára jóváhagyott 243 000 ezer forint a Kvtv. 1. melléklet XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20. Fejezeti kezelésű előirányzatok cím, 11. Kulturális feladatok és szervezetek támogatása alcím, 20. A 2015. évi Milánói Világkiállításon való részvételhez kapcsolódó feladatok jogcímcsoporton kerül felhasználásra; 2. egyetért azzal, hogy a Pesti Magyar Színház szakmai működése és épületeinek felújítása érdekében a rendkívüli kormányzati intézkedésekre szolgáló tartalékból történő előirányzat-átcsoportosításról szóló 1212/2015. (IV. 10.) Korm. határozat 1. melléklete szerint – az egyszeri előirányzat-átcsoportosítás összesen összegének változatlanul hagyása mellett – a XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 12. Művészeti intézmények, K1. Személyi juttatások kiemelt előirányzat javára átcsoportosított 34,2 millió forint helyett 30,4 millió forint, a K2. Munkaadókat terhelő járulékok és szociális hozzájárulási adó kiemelt előirányzaton ténylegesen 6,0 millió forint, a K3. Dologi kiadások kiemelt előirányzat javára átcsoportosított 59,7 millió forint helyett 33,2 millió forint, a K6. Beruházások kiemelt előirányzat javára átcsoportosított 100,1 millió forint helyett 24,0 millió forint, továbbá a K7. Felújítások kiemelt előirányzaton ténylegesen 106,4 millió forint előirányzat kerüljön felhasználásra és elszámolásra.


miniszterelnök

5690


A Kormány 1610/2015. (IX. 8.) Korm. határozata a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat módosításáról

1. A közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat 1. pont 1.2. alpontja helyébe a következő rendelkezés lép: (A Kormány) „1.2. elrendeli, hogy az e határozatban foglaltak nem vonatkoznak a központi költségvetési szervként működő felsőoktatási intézményekben oktatói, tanári vagy tudományos kutatói munkakörben foglalkoztatott személyekre, valamint a rehabilitációs orvosszakértői feladatok ellátása érdekében megbízási szerződéssel foglalkoztatott vagy foglalkoztatni kívánt orvosokra;” 2. Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba.


miniszterelnök

5691


A Kormány 1643/2015. (IX. 10.) Korm. határozata az Országos Széchényi Könyvtár feladatellátásához kapcsolódó intézkedésekről A Kormány 1. egyetért azzal, hogy az Országos Széchényi Könyvtár informatikai rendszerének középtávú stabilizálásához 174,0 millió Ft egyszeri forrás biztosítása szükséges a XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezetében, és felhívja a nemzetgazdasági minisztert, hogy – az emberi erőforrások minisztere bevonásával – gondoskodjon a szükséges forrás rendelkezésre állásáról; Felelős: nemzetgazdasági miniszter emberi erőforrások minisztere Határidő: azonnal 2. egyetért az Országos Széchényi Könyvtár megújításának szükségességével, ennek érdekében felhívja az emberi erőforrások miniszterét, hogy gondoskodjon az Országos Széchényi Könyvtár hosszú távú stratégiájának kidolgozásáról, melynek részeként be kell mutatni a hosszú távú informatikai fejlesztésre, valamint a folyamatos működtetésére vonatkozó terveket, költségigényeket, továbbá a nemzeti könyvtár elhelyezésére vonatkozó alternatívákat. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2015. szeptember 30.


miniszterelnök

5692


A Kormány 1653/2015. (IX. 14.) Korm. határozata az Országos Fogyatékosságügyi Program végrehajtásának 2015–2018. évekre vonatkozó Intézkedési Tervéről

1. A Kormány a) elfogadja az Országos Fogyatékosságügyi Program végrehajtásának 2015–2018. évekre vonatkozó – az Országos Fogyatékosságügyi Programról (2015–2025.) szóló 15/2015. (IV. 7.) OGY határozat alapján készített, az 1. mellékletben foglalt – Intézkedési Tervét (a továbbiakban: Intézkedési Terv); b) felhívja az érintett minisztereket, hogy az Intézkedési Tervben foglalt feladatok végrehajtásáról készítsenek beszámolót, és azt küldjék meg az emberi erőforrások miniszterének; Felelős: érintett miniszterek Határidő: 2019. május 31. c) felhívja az emberi erőforrások miniszterét, hogy a b) pontban foglaltak szerint elkészített beszámolók alapján készítsen jelentést a Kormány számára az Intézkedési Tervben foglalt feladatok végrehajtásáról; Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2019. október 31. d) felhívja az emberi erőforrások miniszterét, valamint a nemzetgazdasági minisztert, hogy működjenek együtt az egyes intézkedések végrehajtásához szükséges költségvetési források tervezése és azok biztosítása érdekében a rendelkezésre álló források figyelembevételével. Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter Határidő: folyamatos 2. A Kormány a) felhívja az emberi erőforrások miniszterét, hogy koordinálja az Országos Fogyatékosságügyi Program és az annak megvalósítását elősegítő Intézkedési Terv végrehajtását; Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: folyamatos b) felhívja az érintett minisztereket, hogy az emberi erőforrások miniszterének megkeresésére a szükséges adatok és információk rendelkezésre bocsátásával segítsék elő az Intézkedési Terv tárcaközi koordinációját, és biztosítsák az intézkedések folyamatos nyomon követését. Felelős: érintett miniszterek Határidő: folyamatos 3. Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba. 4. Hatályát veszti az új Országos Fogyatékosügyi Program végrehajtásának 2012–2013. évekre vonatkozó intézkedési tervéről szóló 1056/2012. (III. 9.) Korm. határozat.


miniszterelnök

1. melléklet az 1653/2015. (IX. 14.) Korm. határozathoz Az Országos Fogyatékosságügyi Program végrehajtásának 2015–2018. évekre vonatkozó Intézkedési Terve

1. A fogyatékos emberek társadalmi befogadását támogató szakmai fejlesztések 1.1. A köznevelés rendszerén belül szemléletformáló programokat kell indítani a fogyatékos személyek, valamint a fogyatékos személyeket képviselő érdekvédelmi szervezetek bevonásával a gyermekek, tanulók, a pedagógusok, óvodapedagógusok és a szülők érzékenyítése érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (a továbbiakban: EFOP), melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés

5693


1.2. A társadalom érzékenyítése érdekében szemléletformáló programokat kell indítani – különös tekintettel a fogyatékos személyek társadalmi inklúziójának megvalósulására – a Család, Esélyteremtési és Önkéntes Házak országos hálózata, a fogyatékos személyek, valamint a fogyatékos személyeket képviselő érdekvédelmi szervezetek bevonásával. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: folyamatos Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/20/3 és 20/30/25/5 sor 1.3. Országos kutatás útján fel kell tárni a pszichoszociális fogyatékossággal élő személyek körét, társadalmi és munkaerő-piaci helyzetét, az általuk igényelt szolgáltatások körét és jellegét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. december 31. Forrás: központi költségvetés 1.4. Szakmai szervezetek bevonásával ágazati együttműködés keretében kell szakmai fejlesztési javaslatot kidolgozni a pszichoszociális fogyatékos személyekhez kapcsolódó egészségügyi és szociális szolgáltatások fejlesztésének lehetőségeiről. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: forrást nem igényel 2. Egészségügy 2.1. A fogyatékos személyek egészségügyi ellátásában résztvevő orvosok és szakdolgozók fogyatékosságspecifikus felkészítése érdekében az információátadást és kompetenciafejlesztést megcélzó továbbképzési programterveket kell kidolgozni és tájékoztató kiadványokat kell készíteni. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: központi költségvetés 2.2. Javítani kell a fogyatékos személyek egészségügyi ellátásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférését, ennek érdekében a betegszervezetek, valamint a fogyatékos személyeket képviselő érdekvédelmi szervezetek bevonásával kell felmérni a különböző fogyatékossággal élő gyermekek és felnőttek szűrő- és egyéb diagnosztikai vizsgálatokhoz való hozzáférését. A felmérés eredményeire alapozva – a helyi sajátosságok figyelembevételével – programokat kell kidolgozni a szolgáltatások elérhetőségének javítása érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 2.3. A fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény 12. § (4) bekezdésében rögzített kötelezettség végrehajtása érdekében nyilvános, akadálymentes, elektronikusan hozzáférhető tájékoztató felületet kell létrehozni. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2015. december 31. Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/20/6 sor 2.4. Meg kell vizsgálni a méltányosságból nyújtott támogatással kölcsönözhető gyógyászati segédeszközök körének bővítési lehetőségét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. december 31. Forrás: központi költségvetés 2.5. Munkacsoport keretében át kell tekinteni a támogató technológiai eszközök hozzáférésének feltételeit, valamint a támogatással igénybe vehető eszközök körét, el kell különíteni az életvitelt segítő, valamint a gyógyászati segédeszközök fogalmát. Meg kell vizsgálni a támogató technológiai eszközök kölcsönzés keretében való hozzájutásának feltételeit, és javaslatokat kell kidolgozni annak érdekében, hogy az igénylők a valós szükségletüknek megfelelő eszközökhöz jussanak. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: forrást nem igényel

5694


3. Korai fejlesztés, oktatás, képzés 3.1. Az egyenlő minőségű koragyermekkori intervenciós szolgáltatásokhoz való területileg egyenletes hozzáférés biztosítása érdekében növelni kell a területen dolgozó szakemberek számát, ágazatközi együttműködést és egységes eljárásrendet kell kialakítani. A gyermekút nyomon követését szolgáló korszerű adatstruktúrát kell kidolgozni, valamint az érintett ágazatok háttérintézményei által kezelt adatbázisok átjárhatóságával a szülők és a szakemberek számára létre kell hozni egy egységes tájékoztatási rendszert. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: EFOP 1. prioritás 9. konstrukció 3.2. Jogszabályi előírások révén kell megerősíteni a gyermekjóléti szolgáltatás koragyermekkori intervencióban – különösen az egészségügyi szolgáltatásokhoz, családtervezési, pszichológiai, nevelési, mentálhigiénés tanácsadáshoz való hozzáférést segítő feladatok során – betöltött ügyfélirányító szerepkörét, a szolgáltatás országos elérhetőségének biztosítását és megfelelő színvonalú ellátását. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: központi költségvetés 3.3. Képzési programokat kell kidolgozni a koragyermekkori intervenciós szolgáltatásokban résztvevő valamennyi szakember kompetenciafejlesztése, szemléletformálása és a családokkal való partneri együttműködésük kialakítása érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: EFOP 1. prioritás 9. konstrukció 3.4. Az inkluzív oktatás feltételeinek megteremtése érdekében munkacsoport keretében kell feltérképezni és elemezni az utazó gyógypedagógusi, utazó konduktori hálózat jelenlegi rendszerét. Meg kell határozni a fejlesztések új irányait és szabályozási javaslatot kell kidolgozni, amely az inkluzív oktatás szervezeti kereteinek kialakítását alapozza meg. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: forrást nem igényel 3.5. A 3.4. alpont szerinti intézkedés eredményeinek figyelembevételével programot kell indítani az utazó gyógypedagógusi, utazó konduktori hálózat szakmai protokolljainak és tárgyi eszközeinek fejlesztése érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 3.6. Fejleszteni kell a pedagógiai szakszolgálati intézményrendszert, ennek keretében különösen szükséges a megújuló szakszolgálati feladatok megsegítése, az egységes protokollok implementációjának vizsgálata, az infrastrukturális feltételek javítása. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 3.7. A tehetség felismerése és társadalmi hasznosulása érdekében támogatni kell a fogyatékos fiatalokat integráló tehetségsegítő programokat, valamint a fogyatékos fiatalok tehetségsegítő programokban való részvételét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: folyamatos Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet 3.8. Meg kell teremteni a köznevelési, az egészségügyi és a szociális továbbképzési rendszer fogyatékossággal érintett képzéseinek kapcsolódási pontjait, az elérhető kreditek kölcsönös elismertetésével gondoskodni kell azok átjárhatóságáról, össze kell hangolni az ágazati képzési jogszabályokat. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés

5695


3.9. A középsúlyos értelmi fogyatékos tanulók, továbbá a szakképzésből kiszoruló vagy arra még nem felkészült enyhe értelmi fogyatékos tanulók munkaerő-piaci esélyeinek javítása érdekében meg kell teremteni a piacképes ismereteket biztosító hatékonyabb gyakorlati képzések jogszabályi keretét. Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2016. december 31. Forrás: központi költségvetés 3.10. A fogyatékos fiatalok felsőoktatásban való részvételének elősegítése és lemorzsolódásuk megelőzése érdekében egyénre szabott komplex szolgáltatásokat kell kidolgozni és bevezetni, meg kell teremteni a fogyatékosságügyi koordinátorok országos hálózatát, tevékenységüket ajánlásokkal, jó gyakorlatok bemutatásával kell segíteni. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. május 31. Forrás: fogyatékos hallgatók után járó kiegészítő támogatás 3.11. Elő kell segíteni a fogyatékosságügyi, hozzáférhetőségi, rehabilitációs ismeretek beépülését a releváns felsőoktatási képzésekbe. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. augusztus 31. Forrás: forrást nem igényel 3.12. El kell készíteni a magyar jelnyelv sztenderdizációját és nyelvészeti leírását. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2015. október 31. Forrás: Társadalmi Megújulás Operatív Program (a továbbiakban: TÁMOP) 5.4.6./B-13/1-2013-0001 azonosító jelű, „JelEsély: A magyar jelnyelv sztenderdizációjának elméleti és gyakorlati lépései” című kiemelt projekt 3.13. Az érintett szakmai és civil szervezetek bevonásával ágazatközi munkacsoportot kell létrehozni a bilingvális oktatás bevezetése feltételrendszerének, ütemezésének, valamint a szükséges képzések, tananyagok, módszertan rendszerének kidolgozása érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: azonnal Forrás: forrást nem igényel 3.14. Projektet kell indítani a bilingvális oktatási módszer bevezetésének és a magyar jelnyelv oktatásának megalapozása, személyi feltételeinek megteremtése, valamint a bilingvális oktatáshoz szükséges módszertan és tananyagok kidolgozása érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. március 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 3.15. Annak érdekében, hogy a fogyatékos fiatalok a jövőbeni munkájuk szempontjából releváns kompetenciákat biztosító gyakorlati képzésekben részesüljenek, meg kell vizsgálni az egyéni képességeikhez igazodó, beilleszkedésüket elősegítő program indításának lehetőségét és annak feltételeit, amely támogatja a későbbi nyílt munkaerőpiacra történő belépésüket. Felelős: Miniszterelnökséget vezető miniszter nemzetgazdasági miniszter emberi erőforrások minisztere Határidő: 2015. december 31. Forrás: forrást nem igényel 4. Foglalkoztatás 4.1. Meg kell vizsgálni a fogyatékos és a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának növelése érdekében az atipikus foglalkoztatás nyújtotta lehetőségeket, az ellátható tevékenységeket. A vizsgálat alapján meg kell határozni az atipikus foglalkoztatás speciális szervezési igényeit, foglalkoztatási formáktól függően fel kell mérni a koordinációs feladatokat, szükséges eszközbeszerzési igényeket, valamint a potenciális munkavállalók megfelelő felkészítéséhez szükséges képzéseket, átképzéseket.

5696


Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2016. évtől folyamatosan Forrás: EFOP 1. prioritás Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (a továbbiakban: GINOP) 5. prioritás 4.2. A fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek munkalehetőségeinek bővítése, valamint szélesebb körű nyílt munkaerő-piaci elhelyezése érdekében fenn kell tartani a foglalkoztatást segítő szolgáltatások országos hálózatát és módszertani központját, továbbá a média és a közigazgatási szervek bevonásával népszerűsítő programokat szükséges szervezni a munkáltatók szemléletváltása, a célcsoportba tartozó személyek foglalkoztatási lehetőségeinek megismerése érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter belügyminiszter Miniszterelnökséget vezető miniszter Határidő: folyamatos, a szolgáltató hálózat és a kommunikáció esetében 2015. december 31. Forrás: a TÁMOP 5.3.8 azonosító jelű, „A leghátrányosabb helyzetű csoportok munkaerő-piaci esélyeinek növelése érdekében motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások támogatása” elnevezésű projekt A1, A2 komponense; az Alternatív Munkaerő-piaci Szolgáltatások, melynek finanszírozása 2015-ben a központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/46 Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával összefüggő bértámogatás sorról történik; EFOP 1. prioritás 4.3. A munkáltatókkal szélesebb körben meg kell ismertetni a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat által működtetett Virtuális Munkaerő-piaci Portált, ezen keresztül a munkaerő-piaci szolgáltatásokat, valamint a rehabilitációs hatóságok szolgáltatásait, amely lehetőséget kínál a munkáltatók részére a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek számára felajánlott nyílt munkaerő-piaci álláshelyeik bejelentésére. Felelős: nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2015. évtől folyamatosan Forrás: központi költségvetés XV. Nemzetgazdasági Minisztérium fejezet, 1/1/3 sor 4.4. Támogatni kell a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek munkavégzésük helyére történő eljutását, a munkavégzést segítő, lehetővé tevő speciális eszközök, berendezések beszerzését, a munkahelyek megfelelő, szükség és igény szerinti adaptációját. Mindezeket a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő projektekben elszámolható költségként kell szerepeltetni. Felelős: nemzetgazdasági miniszter emberi erőforrások minisztere Miniszterelnökséget vezető miniszter Határidő: 2017. évtől kezdődően Forrás: a finanszírozás tervezett forrása a GINOP 1. prioritás, melyről az éves fejlesztési keretek tervezése során születik döntés, EFOP 1. prioritás 5. Szociális szolgáltatások és ellátások 5.1. Támogatni kell az integrált bölcsődei és óvodai ellátást, ennek megalapozására meg kell vizsgálni a fogyatékos gyermekek megfelelő ellátásának feltételeit és az ellátásuk szükségleteit annak érdekében, hogy a fogyatékos gyermekek minél nagyobb számban vehessék igénybe a szolgáltatásokat. A vizsgálatot követően szolgáltatásfejlesztési javaslatokat kell megfogalmazni. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: forrást nem igényel 5.2. Meg kell vizsgálni annak lehetőségét, hogy a bölcsődei ellátási formán túl, a napközbeni ellátás egyéb formáinál miként lehet ösztönözni a szolgáltatókat a sajátos nevelési igényű, fogyatékos gyermekek ellátására. A vizsgálat eredményeire alapozva fejlesztési javaslatokat kell kidolgozni. Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2016. szeptember 30. Forrás: központi költségvetés

5697


5.3. A fogyatékos személyek nappali ellátása tekintetében fel kell mérni az elérhető szolgáltatások hatékonyságát és azok országos lefedettségét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2015. szeptember 30. Forrás: forrást nem igényel 5.4. Szabályozási szinten kell lehetővé tenni a fogyatékos személyek részére a szociális alapszolgáltatások infrastruktúrájának bővítését, fejlesztését, különös tekintettel a nappali ellátást biztosító intézményekre. Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter Határidő: folyamatosan Forrás: Terület- és Településfejlesztési Operatív Program 5.5. Felül kell vizsgálni a fogyatékos emberek személyes életvezetését, önálló életvitelét támogató szociális szakemberek képzését, és szükség esetén módosítani, fejleszteni kell a szakemberek képzési követelményeit – ennek részeként meg kell jeleníteni a fogyatékosságügyhöz kapcsolódó ágazatok (kiemelten az egészségügy, az oktatás, a foglalkoztatás) szakmai, módszertani ismereteit –, továbbá bővíteni kell a képzésekbe bevont szakemberek körét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. évtől folyamatosan Forrás: az EFOP 3.8.2. azonosító jelű, „Szociális humánerőforrás fejlesztése fenntartótól függetlenül” elnevezésű projekt 5.6. Fel kell mérni az idősek otthonaiban az intézményi jogviszonnyal rendelkező fogyatékos személyek számát, továbbá számszerűsíteni kell az idősek otthonaiban és a fogyatékos személyek otthonaiban a szolgáltatást igénybe vevők között mutatkozó átfedéseket. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: forrást nem igényel 5.7. Fejleszteni kell az autista személyek ellátásában szereppel bíró szolgáltatásokat, támogatni kell az autizmus specifikus szolgáltatások kialakítását, javítani kell az autista személyek és családjaik számára a szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 5.8. Folytatni kell a fogyatékos személyek, valamint a pszichoszociális fogyatékossággal élő személyek átmeneti és rehabilitációs intézményeinek korszerűsítését. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 5.9. A fogyatékos személyek saját lakókörnyezetükben való ellátásának elősegítése érdekében fejleszteni kell a támogató szolgáltatás infrastruktúráját, gondoskodni kell új gépjárművek beszerzéséről, valamint a meglévő gépjárműpark cseréjéről és karbantartásáról. Növelni kell a támogató szolgáltatások kapacitását, biztosítani kell a szolgáltatás országos lefedettségét és fogyatékosságtípustól függetlenül biztosítani kell a szolgáltatáshoz való egyenletes, egyenlő esélyű hozzáférést. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet 5.10. Folyamatosan biztosítani kell a súlyos fogyatékos személyek fogyatékossági támogatásának és a vakok személyi járadékának évenkénti emelését. Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter Határidő: évenként, a nyugdíjemelés időpontjának megfelelően Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet 5.11. Át kell tekinteni az ápolási díj szabályrendszerét, különös tekintettel a jelenlegi széttagolt állapotvizsgálati rendszer egységesítése, valamint az ápolási díjban részesülők szociális biztonságának erősítése szempontjából.

5698


Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. június 30. Forrás: forrást nem igényel 5.12. Munkacsoport keretében át kell tekinteni a megváltozott munkaképességű személyek számára nyújtott ellátások szabályozását, valamint a szociális foglalkoztatás szabályrendszerét az ellátásokban részesülők szociális biztonságának erősítése, valamint annak érdekében, hogy az ellátások hatékonyabban támogassák a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását. Ennek keretében megvalósul a megváltozott munkaképességű emberek részére biztosított szociális foglalkoztatási rendszer átalakítása. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. június 30. Forrás: forrást nem igényel 6. Komplex rehabilitáció 6.1. Továbbképzési programok kidolgozásával és kapcsolódó képzések indításával fejleszteni kell a felnőtt korú fogyatékos személyek komplex minősítését végző, szakértői bizottságokban dolgozó szakemberek fogyatékosság specifikus kompetenciáját. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. évtől folyamatosan Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 6.2. A fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű személyek ellátásaihoz kapcsolódó minősítési folyamatok racionalizálása, fejlesztése, hatékonyságának növelése érdekében, munkacsoport keretében kell áttekinteni a komplex minősítés folyamatát. Felelős: emberi erőforrások minisztere Miniszterelnökséget vezető miniszter Határidő: 2015. december 31. Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet 6.3. Fejleszteni kell a felnőttkorban látássérülté vált személyek számára elemi rehabilitációs szolgáltatást nyújtó szervezetek kapacitását. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/20/8 sor 6.4. Munkacsoportot kell létrehozni a Funkcióképesség, fogyatékosság és egészség nemzetközi osztályozása (FNO) gyakorlati alkalmazása feltételeinek vizsgálata céljából. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. december 31. Forrás: forrást nem igényel 6.5. A komplex rehabilitáció hatékonyságának növelése és a rehabilitációs életút folyamatának nyomon követhetősége érdekében végre kell hajtani azokat az informatikai fejlesztéseket, amelyek az adatbázisok összekapcsolásával és megfelelő rendszerezésével – az adatvédelmi szempontokra figyelemmel – alkalmasak naprakész információkat tartalmazó központi információs felület kialakítására. Felelős: emberi erőforrások minisztere Miniszterelnökséget vezető miniszter Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 6.6. Elő kell készíteni a látássérült személyek elemi rehabilitációjának szakmai tartalmát szabályozó jogszabály tervezetét, valamint meg kell vizsgálni annak lehetőségét, hogy az elemi rehabilitációs szolgáltatás a jövőben valamennyi fogyatékossági csoport számára elérhető legyen. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: forrást nem igényel 6.7. Át kell tekinteni a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjában részt vevő szakemberek jogszabályban előírt képzettségi követelményeit és a rehabilitációs szükségletekhez, feladatokhoz igazodóan kell azokat módosítani.

5699


Felelős: emberi erőforrások minisztere Miniszterelnökséget vezető miniszter nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2018. december 31. Forrás: forrást nem igényel 7. Önrendelkezés, önálló életvitel 7.1. Át kell tekinteni a támogatott döntéshozatalra vonatkozó bírósági és gyámhatósági jogalkalmazói gyakorlatot, ennek alapján az érintett érdekvédelmi szervezetek bevonásával képzéseket kell kidolgozni és indítani a bírák, igazságügyi orvosszakértők, gyámhatóságok, szociális, valamint egészségügyi intézményekben dolgozó szakemberek, gyermekvédelmi gyámok, továbbá a hivatásos támogatók és a hivatásos gondnokok részére. Felelős: emberi erőforrások minisztere igazságügyi miniszter Miniszterelnökséget vezető miniszter Határidő: 2016. évtől folyamatosan Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/18 és 20/8 sor 7.2. Létre kell hozni egy ágazatközi, az érintett civil résztvevőkkel kiegészített munkacsoportot a lakás és lakókörnyezet akadálymentesítésének támogatási rendszerére vonatkozó felülvizsgálat, valamint a támogatási rendszer átalakítására vonatkozó javaslat kidolgozása céljából. Felelős: emberi erőforrások minisztere Miniszterelnökséget vezető miniszter nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2016. április 15. Forrás: forrást nem igényel 7.3. Létre kell hozni azt a szakmai műhelyt, amely a szociális intézmény férőhely kiváltás koordinatív-módszertani támogatását biztosítja. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: az EFOP 1.9.1. azonosító jelű, „Szociális intézményi férőhelykiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása, a kiváltásra történő képzés és felkészítés biztosítása” elnevezésű projekt 7.4. Az előző évek tapasztalataira alapozva felül kell vizsgálni a férőhelykiváltással és a támogatott lakhatással kapcsolatos jogszabályi környezetet a fogyatékos gyermekekre is figyelemmel. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2015. december 31. Forrás: forrást nem igényel 7.5. Projektet kell indítani a tartós bentlakást nyújtó szociális intézményi férőhelyek személyközpontú, tényleges kiváltása, valamint a kapcsolódó szolgáltatások fejlesztése érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 8. Fogyatékos személyek és családjaik 8.1. Az egészségfejlesztési irodák továbbfejlesztésére és számának növelésére irányuló projekt részeként javítani kell a fogyatékos személyek és családtagjaik egyenlő esélyű hozzáférését az irodák szolgáltatásaihoz. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: folyamatos Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/10/2 sor és EFOP 1. prioritás 8. konstrukció 8.2. A fogyatékos személyek és az őket otthonukban ellátó hozzátartozók munkaerő-piaci re-integrációja érdekében olyan ösztönző-rendszereket kell kidolgozni, amelyek megfelelően motiválják a munkáltatókat a rugalmas foglalkoztatási formák alkalmazására. Felelős: nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2017. december 31. Forrás: a GINOP 5.3.2. azonosító jelű, „A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban – rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál” program

5700


8.3. Projektet kell indítani a fogyatékos emberek és családjaik otthonában nyújtott időszakos kísérés és ellátás szolgáltatás országos lefedettségének biztosítása érdekében, ennek keretében növelni kell a nyújtott szolgáltatási óraszámok és a szolgáltatásba bevont családok számát. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. évtől folyamatosan Forrás: a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés 8.4. Komplex programokat és helyi pályázatokat kell kidolgozni a fogyatékos gyermeket nevelő családok, valamint a fogyatékos szülők mentálhigiénés támogatása érdekében. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2015. évtől folyamatosan Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/16/7 sor és az EFOP 1.2.1. azonosító jelű, „Védőháló a családokért” elnevezésű projekt 8.5. Meg kell vizsgálni, hogy az alapfokú oktatási intézménybe járó gyermekek fogyatékos szülője számára miként lehet biztosítani a gyermek által használt tankönyvek egyenlő esélyű hozzáférhetőségét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: forrást nem igényel 9. Közlekedés 9.1. Fejleszteni kell az egyenlő esélyű hozzáférés feltételeit a menetrendszerinti közösségi közlekedésben, ez magába foglalja a személyszállításban részt vevő járművek, a pályaudvarok, az állomás és a megállóhely személyforgalom lebonyolítására és kiszolgálására szolgáló részeinek hozzáférhetőségét. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: 2018. december 31. Forrás: központi költségvetés 9.2. Figyelemmel kell kísérni a közlekedés hozzáférhetőségét érintő nemzetközi egyezményekből, európai uniós normákból, valamint ajánlásokból adódó feladatokat, biztosítani kell a hazai szabályozási környezet és az ezekből adódó feladatok összehangolását. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: folyamatosan Forrás: központi költségvetés 10. Sport, kultúra, turizmus 10.1. Fejleszteni kell a fogyatékos személyek hazai és nemzetközi versenysportját, valamint bővíteni kell a rendelkezésre álló speciális sporteszközök körét, továbbá biztosítani kell a sportegészségügyi hálózathoz való egyenlő esélyű hozzáférést. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: központi költségvetés 10.2. Fejleszteni kell a fogyatékos személyek terápiás, rehabilitációs jellegű sportoktatását és a kapcsolódó sporttevékenységek fogyatékos személyek számára is egyenlő eséllyel való hozzáférhetőségét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: központi költségvetés 10.3. Aktualizálni kell a 2009-ben készített, fogyatékos emberek szabadidős utazási szokásaira vonatkozó éves kutatást, így a vendégkör sajátos turisztikai szolgáltatási igényeinek ismeretében lehetőség nyílik az egyes fogyatékosságtípusok szerinti elvárások alapján akadálymentesnek minősülő turisztikai szolgáltatások azonosítására és a nemzeti turisztikai marketing szervezet (Magyar Turizmus Zrt.) online adatbázisában hozzáférhetővé tételére. A fogyatékos turisták magas színvonalú kiszolgálása érdekében bővíteni kell a turisztikai szolgáltatók akadálymentes turizmussal kapcsolatos ismereteit, és szemléletformáló programokkal kell támogatni őket. Felelős: nemzetgazdasági miniszter emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. május 31. Forrás: Turisztikai célelőirányzat GINOP 1.3.5. azonosító jelű „Nemzeti turisztikai marketing és keresletösztönző program”

5701


10.4. Támogatni kell a fogyatékos személyek akadálymentes könyvtárhasználatát, ennek keretén belül el kell végezni a könyvtárak szakértői szintű helyszíni vizsgálatát. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: 2015. és 2016. évi központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/11/1 sor, EFOP 3. prioritás 3. konstrukció és 4. prioritás 1. konstrukció 10.5. A 10.4. alpontban foglalt feladat megvalósulását követően, annak eredményeire támaszkodva támogatni kell a fogyatékossággal élő személyek könyvtárhasználatát segítő innovációkat és a könyvtári dokumentumok minél szélesebb körű hozzáférhetőségét. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: EFOP 3. prioritás 3. konstrukció és 4. prioritás 1. konstrukció 10.6. Módszertani támogatás nyújtásával, mentorhálózat létrehozásával támogatni kell a közművelődési szakemberek munkáját, valamint szakmai továbbképzését és felkészítését, hogy erősödhessen a helyi közösségek, azokon keresztül az egyének, különösen a fogyatékos személyek önálló cselekvési szándéka és képessége, továbbá társadalmi szerepvállalása. Felelős: emberi erőforrások minisztere nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2018. december 31. Forrás: EFOP 1. prioritás 3. konstrukció 10.7. Biztosítani kell a munkaerő-piacról kiszorult hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű emberek, különösen a fogyatékos személyek formális oktatásba és a munkaerőpiacra történő be-, illetve visszalépését elősegítő, az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges kompetenciák és önsegítő képességek fejlesztését. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: EFOP 3. prioritás 7. konstrukció 10.8. Kompetencia- és személyiségfejlesztő programokat kell indítani – elsősorban tanórán kívüli és szabadidős kulturális tevékenységek, nem formális, informális tanulási alkalmak megvalósításával –, melyek elősegítik a fogyatékos személyek tanuláshoz történő hozzáférését, az olvasási, szövegértési és digitális kompetenciák fejlesztését, valamint az anyanyelvi, a viselkedési és a befogadási kultúra fejlesztését. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: EFOP 3. prioritás 3. konstrukció 11. Többszörösen veszélyeztetett csoportok 11.1. A fogyatékos nők társadalmi integrációja érdekében pályázati programokat kell indítani a helyi önkormányzatok, civil szervezetek, egyházi közösségek részére. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2018. december 31. Forrás: az EFOP 1.2.1. azonosító jelű, „Védőháló a családokért” elnevezésű projekt 11.2. Az emberi erőforrások minisztere által adományozható elismerést kell alapítani a fogyatékos gyermeket nevelő nevelőszülők számára munkájuk elismerése céljából. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/18 és 20/20/6 sor 11.3. Felül kell vizsgálni az örökbe fogadni szándékozók felkészítését és a fogyatékos gyermeket örökbefogadók támogatásának lehetőségeit, és intézkedéseket – egyebek mellett szemléletformáló programokat – kell kidolgozni annak érdekében, hogy növekedjen az örökbefogadott fogyatékossággal élő gyermekek száma. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2016. december 31. Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet

5702


11.4. Nevelőszülők, nevelőszülőket támogató gyermekvédelmi szakemberek számára a fogyatékos gyermekek nevelésével, ellátásával kapcsolatos ismeretek növelését, kompetenciáik fejlesztését célzó intézkedéseket kell kidolgozni és megvalósítani annak érdekében, hogy növekedjen a gyermekvédelmi szakellátáson belül a nevelőszülőknél élő fogyatékos gyermekek száma. Felelős:

emberi erőforrások minisztere

Határidő:

2017. november 30.

Forrás:

az EFOP 3.8.2. azonosító jelű, „Szociális humánerőforrás fejlesztése fenntartótól függetlenül” elnevezésű projekt

11.5. Fejleszteni kell a súlyos és halmozottan fogyatékos gyermekek komplex ellátását, ezen belül kiemelt fontosságú a gyermekek szociális és egészségügyi szükségleteinek, valamint köznevelési ellátásának (fejlesztő nevelés-oktatás) személyi, szakmai, módszertani és infrastrukturális feltételeinek fejlesztése. Felelős:


Határidő:

2018. december 31.

Forrás:

a finanszírozás tervezett forrása az EFOP, melyről az éves fejlesztési keretek során születik döntés

11.6. Elő kell készíteni egy problématérképen alapuló, a meglévő szakmai adatokat és tapasztalatokat magában foglaló kutatási tervet a halmozottan fogyatékos személyek jelenlegi helyzetének feltárása érdekében. Felelős:


Határidő:

2015. december 31.

Forrás:

központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20/20/8 sor

11.7. Kiemelt projekt keretében ki kell dolgozni és modellezni kell a kommunikációjukban súlyosan akadályozott személyek társadalmi integrációját biztosító minőségi komplex kommunikációs szolgáltatások rendszerét.

Felelős:


Határidő:

2018. december 31.

Forrás:


12. Hozzáférhetőség 12.1. Meg kell valósítani a hozzáférés minél magasabb fokú szintjének elérése érdekében a projektben résztvevő kormányhivatalok „egyablakos ügyintézés”-t végző pontjainak (kormányablakok), illetve a kormányhivatalok ügyfelek fogadására szolgáló tereinek komplex (fizikai és infokommunikációs) akadálymentesítését. Felelős:


Miniszterelnökséget vezető miniszter

Határidő:

2015. december 31.

Forrás:

a Társadalmi Infrastrukrúra Operatív Program 3.3.1/A-12/2 azonosító jelű, „a közszolgáltatásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférés megteremtése: akadálymentesítés” projekt

12.2. Előzetes felmérésre alapozva a hatályos szabványok figyelembevételével meg kell teremteni valamennyi fogyatékos személy számára a kormányzati honlapok hozzáférhetőségét. Felelős:


Határidő:

2016. április 15.

Forrás:

központi költségvetés XI. Miniszterelnökség fejezet

12.3. Aktualizálni kell az akadálymentes épített környezet tervezését segítő módszertani segédletet. Felelős:



Határidő:

2015. október 1.

Forrás:

központi költségvetés XI. Miniszterelnökség fejezet, 30/1/38 sor

12.4. Folytatni kell a közszolgáltatások komplex akadálymentesítését, ennek keretében biztosítani kell járási szinten legalább egy bölcsőde, óvoda, továbbá alapfokú oktatási intézmény teljes körű hozzáférhetőségét. Felelős:


Határidő:

2018. április 15.

Forrás:


5703


12.5. Ki kell dolgozni a pénzintézeti szolgáltatások egyenlő esélyű és biztonságos hozzáférhetőségének jogszabályi keretrendszerét. Felelős: nemzetgazdasági miniszter Határidő: 2015. december 31. Forrás: forrást nem igényel 12.6. A látássérült személyek médiaszolgáltatásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférése érdekében audio-narráció alkalmazásával kell modellprogramot indítani. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2017. december 31. Forrás: központi költségvetés XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet

5704


Utasítások

Az emberi erőforrások minisztere 44/2015. (IX. 10.) EMMI utasítása a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról

A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 73. § (1) bekezdésében meghatározott hatáskörömben eljárva – a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjára figyelemmel – a következő utasítást adom ki:

1. § A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (a továbbiakban: Intézményfenntartó Központ) Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) az 1. melléklet tartalmazza. A Szabályzat hatálya kiterjed az Intézményfenntartó Központ központi szervére, tankerületeire, valamint önálló jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egységként működő köznevelési intézményeire. 2. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba. 3. § Hatályát veszti a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 22/2013. (VII. 5.) EMMI utasítás.

Balog Zoltán s. k.,


1. melléklet a 44/2015. (IX. 10.) EMMI utasításhoz

Az Intézményfenntartó Központ Szabályzata I. Fejezet Általános rendelkezések 1. Az Intézményfenntartó Központ jogállása, alapfeladatai 1. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ az oktatásért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) irányítása alá tartozó, központi hivatalként működő központi költségvetési szerv. (2) Az Intézményfenntartó Központ alapadatai: a) megnevezése: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ; b) rövidítése: KLIK; c) angol megnevezése: Klebelsberg Centre for Public Education Institution Management; d) német megnevezése: Klebelsberg Zentrale für Erhaltung Öffentlicher Bildungseinrichtungen; e) francia megnevezése: Klebelsberg Centre de Gestion des Institutions de l’Enseignement Public; f ) székhelye: 1051 Budapest, Nádor u. 32.; g) levelezési címe: 1051 Budapest, Nádor u. 32.; h) hivatalos honlapja: http://klik.gov.hu; i) vezetője: elnök; j) alapító szerve: Magyarország Kormánya; k) létrehozásáról szóló jogszabály: a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet;

5705


l) m) n) o) p) q) r) s) t) u) v)

alapítás időpontja: 2012. szeptember 1.; alapító okirat kelte, száma: 2015. augusztus 27.; 39662-2/2015.; általános forgalmi adó alanyisággal rendelkezik; számlavezetője: Magyar Államkincstár (a továbbiakban: MÁK); előirányzat-felhasználási keretszámlaszáma: 10032000-00329307-00000000; adóigazgatási azonosító száma: 15799658-2-41; társadalombiztosítási azonosító: 210 353 015; statisztikai számjele: 15799658-8412-312-01; PIR törzsszáma: 799656; államháztartási szakágazati besorolása: 841211 Oktatás igazgatása; alaptevékenységének kormányzati funkciók szerinti besorolása: 013330

Pályázat- és támogatáskezelés, ellenőrzés,

013340

Az állami vagyonnal való gazdálkodással kapcsolatos feladatok,

049020

K+F tevékenységekhez kapcsolódó innováció,

082042

Könyvtári állomány gyarapítása, nyilvántartása,

091110

Óvodai nevelés, ellátás szakmai feladatai,

091120

Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének, ellátásának szakmai feladatai,

091130

Nemzetiségi óvodai nevelés, ellátás szakmai feladatai,

091140

Óvodai nevelés, ellátás működtetési feladatai,

091211

Köznevelési intézményben tanulók nappali rendszerű nevelésének, oktatásának szakmai feladatai 1–4. évfolyamon,

091212

Sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű nevelésének, oktatásának szakmai feladatai 1–4. évfolyamon,

091213

Nemzetiségi tanulók 1–4. évfolyamon,

091220

Köznevelési intézmény 1–4. évfolyamán tanulók nevelésével, oktatásával összefüggő működtetési feladatok,

091240

Alapfokú művészetoktatás,

091250

Alapfokú művészetoktatással összefüggő működtetési feladatok,

091260

Felnőttoktatás 1–4. évfolyamon,

092111

Köznevelési intézményben tanulók nappali rendszerű nevelésének, oktatásának szakmai feladatai 5–8. évfolyamon,

092112

Sajátos nevelési igényű tanulók nappali rendszerű nevelésének, oktatásának szakmai feladatai 5–8. évfolyamon,

092113

Nemzetiségi tanulók 5–8. évfolyamon,

092120

Köznevelési intézmény 5–8. évfolyamán tanulók nevelésével, oktatásával összefüggő működtetési feladatok,

092140

Felnőttoktatás 5–8. évfolyamon,

092211

Gimnáziumi oktatás, nevelés szakmai feladatai,

092212

Sajátos nevelési igényű tanulók gimnáziumi nevelésének, oktatásának szakmai feladatai,

092213

Nemzetiségi tanulók gimnáziumi oktatásának, nevelésének szakmai feladatai,

092221

Közismereti és szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai elméleti oktatás szakmai feladatai a szakképző iskolákban,

092222

Sajátos nevelési igényű tanulók közismereti és szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai elméleti oktatásának szakmai feladatai a szakképző iskolákban,

092223

Nemzetiségi tanulók közismereti és szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai elméleti oktatás szakmai feladatai a szakképző iskolákban,

nappali

nappali

rendszerű

rendszerű

nevelésének,

nevelésének,

oktatásának

oktatásának

szakmai

szakmai

feladatai

feladatai

5706


092231

Szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai gyakorlati oktatás szakmai feladatai a szakképző iskolákban,

092232

Sajátos nevelési igényű tanulók szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai gyakorlati oktatásának szakmai feladatai a szakképző iskolákban,

092260

Gimnázium és szakképző iskola tanulóinak közismereti és szakmai elméleti oktatásával összefüggő működtetési feladatok,

092270

Szakképző iskolai tanulók szakmai gyakorlati oktatásával összefüggő működtetési feladatok,

095020

Iskolarendszeren kívüli egyéb oktatás, képzés,

096030

Köznevelési intézményben tanulók lakhatásának biztosítása,

096040

Köznevelési intézményben tanulók kollégiumi, externátusi nevelése,

097010

Oktatáshoz kapcsolódó alkalmazott kutatás és fejlesztés,

098010

Oktatás igazgatása,

098021

Pedagógiai szakszolgáltató tevékenység szakmai feladatai,

098022

Pedagógiai szakszolgáltató tevékenység működtetési feladatai,

104011

Gyermekvédelmi bentlakásos ellátások,

104012

Gyermekek átmeneti ellátása.

2. Az Intézményfenntartó Központ szervezete 2. §

3. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ központi szervből, területi szervekből, valamint önálló jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egységként működő köznevelési intézményekből (a továbbiakban: köznevelési intézmény) áll. (2) A központi szerv önálló szervezeti egységei a főosztályok, az elnök közvetlen irányítása alatt álló főosztály jogállású Elnöki Kabinet és a nem önálló jogállású Biztonsági Csoport. (3) A főosztályt főosztályvezető, az osztályt főosztályvezető-helyettes vagy osztályvezető vezeti, kivételesen a főosztályvezető közvetlen vezetése alatt állhat. A főosztályvezető helyettesítésére – szervezeti egység vezetése nélkül, az engedélyezett vezetői létszámon belül – egy főosztályon belül egy főosztályvezető-helyettesi munkakör létesíthető. (4) Az Intézményfenntartó Központ területi szervei az önálló szervezeti jogállású járási, fővárosi kerületi tankerületek, valamint a fővárosi tankerület és a megyeközponti tankerületek (a továbbiakban együtt: tankerület). (5) A tankerület nem önálló jogállású csoportokra tagozódik, a megyeközponti tankerületben, illetve a fővárosi tankerületben osztály alakítható. (6) A tankerületet főosztályvezető besorolású tankerületi igazgató, a tankerület osztályát főosztályvezető-helyettes vagy osztályvezető vezeti, vagy az a tankerületi igazgató közvetlen vezetése alatt áll. A tankerület nem önálló jogállású csoportja a tankerületi igazgató közvetlen vezetése alatt áll. (1) Az Intézményfenntartó Központ szervezeti felépítését tartalmazó szervezeti ábrát az 1. függelék tartalmazza. (2) Az Intézményfenntartó Központ vagyonnyilatkozat-tételre kötelezett kormánytisztviselői és közalkalmazotti munkaköri jegyzékét a 2. függelék tartalmazza.

II. Fejezet Az Intézményfenntartó Központ vezetése 3. Az elnök 4. §

(1) Az elnök az Intézményfenntartó Központot a miniszter, illetve az általa vezetett minisztérium (a továbbiakban: Minisztérium) Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott állami vezető (a továbbiakban: állami vezető) irányításával, vele szoros együttműködésben vezeti, a szakképzéssel kapcsolatos feladatait a szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszterrel együttműködve látja el. (2) Az irányítási és kapcsolattartási rend keretében az elnök köteles a) tárgyév december 31-ig a következő évre vonatkozó éves munkatervét jóváhagyásra a miniszternek az állami vezető útján megküldeni,

5707


b)

5. §

a Minisztérium által rendelkezésre bocsátott szempontrendszer szerint, annak kézhezvételét követő 45 napon belül, a megelőző évi szakmai beszámolóját jóváhagyásra a miniszternek az állami vezető útján megküldeni, c) a minisztert az állami vezető útján minden, országos vagy helyben nagy jelentőségű, a nyilvánosság előtt érdeklődésre számot tartó, az oktatáspolitikát és az iskolaszerkezetet érintő, hosszú távú hatást előidéző ügyről, tervezett intézkedésről, körülményről soron kívül tájékoztatni. (3) Az elnök az Intézményfenntartó Központ vezetőjeként a) vezeti az Intézményfenntartó Központot, gyakorolja annak feladat- és hatásköreit, b) ellátja a költségvetési szerv vezetőjének hatáskörébe utalt feladatokat, c) hatáskörében eljárva gyakorolja a kiadmányozási jogot, d) biztosítja az Intézményfenntartó Központ feladatellátásának feltételeit, e) irányítja az elnökhelyettesek és a közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek vezetőinek tevékenységét, f ) előkészíti, és az állami vezető útján a miniszter részére megküldi az Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatára vonatkozó javaslatát; elkészíti, és az állami vezető útján a miniszter részére felterjeszti a miniszter egyetértésével kiadható – a közalkalmazottak munka- és életkörülményeit érintő, valamint az Intézményfenntartó Központ média- és sajtókapcsolati rendjére vonatkozó – belső irányítási eszközeit, g) gondoskodik a jogszabályban és a Szabályzatban előírt belső irányítási eszközök elkészítéséről, h) az állami vezető útján javaslatot tesz a miniszternek köznevelési intézmény létesítésére, átszervezésére, megszüntetésére, tevékenységi körének módosítására, a köznevelési intézmény nevének megállapítására, i) az Intézményfenntartó Központ tevékenységéről az irányító szerv által előírt időszakonként, de legalább évente írásos beszámolót készít, j) az elnökhelyettesek kinevezése és felmentése, a gazdasági vezető kinevezése, megbízása, illetve felmentése vagy megbízásának visszavonása, valamint a köznevelési intézmények vezetőinek magasabb vezetői megbízása, visszavonása kivételével munkáltatói jogokat gyakorol az Intézményfenntartó Központ kormánytisztviselői, közalkalmazottai, kormányzati ügykezelői, munkavállalói felett a jogszabályokban és az e Szabályzatban foglalt kivételekkel, k) felelős az Intézményfenntartó Központ stratégiai tervdokumentumainak elkészítéséért, a stratégiai célkitűzések megvalósítására irányuló intézkedésekhez a nyomon követés és kiértékelés rendszerének működtetéséért, szükség esetén a stratégia felülvizsgálatáért, l) felelős a szabálytalanságok kezelése eljárásrendjének szabályozásáért, m) felelős az Intézményfenntartó Központ – munkaterve részét képező – éves korrupciómegelőzési intézkedési tervének elkészítéséért és végrehajtásáért, valamint az éves integritásjelentés elkészítéséért, továbbá annak a közigazgatás-fejlesztésért felelős miniszter és a rendészetért felelős miniszter részére történő megküldéséért, valamint a helyi esélyegyenlőségi és antiszegregációs tervek alapján összeállított, az Intézményfenntartó Központ antiszegregációs tervének elkészítéséért és végrehajtásáért, n) felelős az iratkezelési követelmények teljesítéséért, valamint az iratok szakszerű és biztonságos megőrzésére alkalmas irattár kialakításáért és működtetéséért, továbbá az iratkezeléshez szükséges egyéb tárgyi, technikai és személyi feltételek biztosításáért, valamint a megfelelő tanúsítvánnyal rendelkező iratkezelési szoftver használatáért, o) felelős a közérdekű és közérdekből nyilvános adatok szolgáltatására vonatkozó kötelezettség teljesítéséért, annak teljességéért és hitelességéért, p) felelős a vagyonnyilatkozatok őrzéséért, q) irányítja az informatikai biztonsági feladatok ellátását, katasztrófaesemény esetén ellátja a legfelsőbb szintű koordinációt, és dönt a katasztrófaesemény kihirdetéséről. (4) Az elnökhelyettesekre átruházott jogköröket e Szabályzat, valamint az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközei tartalmazzák. Az elnök ezeken túl is delegálhat jogkört az elnökhelyettesekre, egyedi jelleggel, meghatározott ügyben és időtartamra. (1) Az Intézményfenntartó Központ belső irányításának eszközei az Intézményfenntartó Központ egészét vagy meghatározott szervezeti egységét érintő kötelező rendelkezések, végrehajtási szabályok, eljárásrendek, illetve tájékoztatások. Ezek az alábbiak: a) a Szabályzat az elnök által kiadott, általános érvényű, az Intézményfenntartó Központ belső működési rendjét, tevékenységét, a szervezeti egységek, vezetők és egyes alkalmazottak feladatkörét meghatározó – jogszabály, közjogi szervezetszabályozó eszköz alapján kötelező, illetve az e Szabályzat alapján kiadható – belső irányítási eszköz,

5708


b)

az elnöki körlevél az elnök által kiadott, általános érvényű belső irányítási eszközzel azonos tárgyi, illetve szervi hatályú rendelkezés, amely a hatályos szabályzatokkal összhangban álló rendelkezéseket tartalmaz, annak pontosítását, egységes értelmezését szolgálja, végrehajtási iránymutatást ad, c) a tájékoztató az elnök által kiadott, normatív tartalmú rendelkezést nem tartalmazó, az Intézményfenntartó Központ szervezetét, működését, tevékenységét érintő, információtartalmú közlés, d) az útmutató az elnök, illetve az önálló jogállású szervezeti egység vezetője által kiadott, az Intézményfenntartó Központ által ellátott feladatok végrehajtásának eljárásrendjét, illetve a munkafolyamatok menetét rögzítő irányítási eszköz, amely az Intézményfenntartó Központ szakmai, irányítási és támogató munkafolyamatait alkotó alaptevékenységeket, a tevékenységek ellátásához szükséges bemeneteket, a tevékenységek elvégzésének elvárt kimeneteit, a munkafolyamatban részt vevő szervezeti egységek közötti feladatmegosztást, az alkalmazott rendszereket és a tevékenységek közötti kapcsolatokat határozza meg, előkészítése és folyamatos karbantartása az elnök által kiadott belső szabályozási eszközben meghatározott folyamatfelelősök feladata, e) a kézikönyv az elnök által kiadott, az Intézményfenntartó Központ munkafolyamat-rendszere céljainak biztosításához szükséges, az útmutatókban meghatározott, egymáshoz kapcsolódó munkafolyamatokat rendszerbe foglaló, egységes kezelést biztosító módszertani szabályokat, formanyomtatványokat, nyilvántartásokat tartalmazó irányítási eszköz, f) az ügyrend a központi szerv jogi feladatokat ellátó főosztályának főosztályvezetője – a jogi feladatokat ellátó főosztály ügyrendje esetében az elnök – ellenjegyzését követően az érintett szervezeti egység vezetője, illetve a tankerületi igazgató által kiadott irányítási eszköz, amely a központi szerv önálló jogállású szervezeti egységei és a tankerületek belső működésének részletes szabályait tartalmazza: az ellátott feladatok munkafolyamatainak leírását, a vezető és a további foglalkoztatottak felelősségi területeit, feladatait, a helyettesítés részletes rendjét, a munkarendet, a belső és külső kapcsolattartás módját, szabályait. (2) A belső irányítási eszköz nem lehet ellentétes jogszabállyal, közjogi szervezetszabályozó eszközzel, illetve az Intézményfenntartó Központ más belső irányítási eszközével. (3) Az Intézményfenntartó Központ fenntartásában lévő köznevelési intézmények szakmai alapdokumentumai az (1) bekezdés a) pontja szerinti szabályzatként kerülnek kiadásra.

4. Az elnökhelyettesekre vonatkozó közös szabályok 6. §

(1) Az elnökhelyettes az elnök közvetlen irányítása mellett, az elnöktől kapott utasítások, a jogszabályok és az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközeiben foglaltak figyelembevételével – önálló felelősséggel – irányítja az alárendelt szervezeti egységek tevékenységét. (2) Az elnökhelyettes a) szervezi, irányítja és ellenőrzi az irányítása alá rendelt szervezeti egység munkáját, közvetlenül irányítja és felügyeli az irányítása alá tartozó vezető beosztású kormánytisztviselő tevékenységét, b) felelős az irányítása alatt álló szakterület szakmai szervezetének hatékony és jogszerű működéséért, a hatáskörébe utalt feladatok eredményes teljesítéséért, az irányítása alá tartozó szervezeti egységeken belül a hivatali munkarend, az ügyintézés, az iratkezelés szabályainak betartásáért, c) felelős a vezetése alatt álló szervezeti egységek munkarendjének kialakításáért, az egyes szakmai területekkel szemben támasztott követelmények betartásáért, d) megszervezi a munkavégzés feltételeit, összehangolja az irányítási körébe tartozó szakterületek munkavégzését a központi szerv szervezeti egységein belül, illetve a központi szerv és a tankerületek között, e) közreműködik a szakterületét érintő jogszabályok tervezeteinek véleményezésében, a belső irányítási eszközök előkészítésében, f ) rendszeresen beszámoltatja az irányítása alá tartozó szervezeti egységek, szakmai területek vezetőit, g) rendszeresen beszámol az elnöknek az irányítása alá tartozó szakmai területek tevékenységéről, munkájuk értékeléséről, h) gondoskodik az irányítása alá tartozó területre vonatkozó jelentések, összegző jelentések megfelelő időben történő elkészítéséről, i) adatszolgáltatással közreműködik az Intézményfenntartó Központ éves költségvetésének tervezésében, továbbá a jóváhagyott költségvetés végrehajtásában és a zárszámadás összeállításában, j) elemzi a feladatkörébe tartozó terület átfogó kérdéseit, és javaslatot tesz azok megoldására, k) képviseli a külső szervezetekkel kapcsolatban az általa irányított szervezeti egységeket.

5709


5. Az általános elnökhelyettes 7. § Az általános elnökhelyettes a) irányítja a Koordinációs, Jogi és Személyügyi Főosztály, valamint a Pályázatkezelő Főosztály vezetőjének tevékenységét, b) felelős az irányítása alá tartozó, az Intézményfenntartó Központ funkcionális feladatai hatékony ellátásának stratégiai irányításáért, ellenőrzéséért, c) irányítja az Intézményfenntartó Központ tevékenységéről az irányító szerv által előírt beszámolók elkészítését, d) irányítja a tűz- és munkavédelmi feladatok ellátását, felelős az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért, e) gondoskodik az országos érdek-képviseleti szervezetekkel történő kapcsolattartással összefüggő feladatok ellátásáról.

6. A szakmai elnökhelyettes 8. § A szakmai elnökhelyettes a) irányítja a Köznevelési Főosztály vezetőjének tevékenységét, b) felelős az Intézményfenntartó Központ köznevelési intézmények fenntartói jogával kapcsolatos feladatellátásának egységes jogalkalmazással történő jogszerű és ütemezett végrehajtásáért, a feladatellátás stratégiai irányításáért és ellenőrzéséért, c) az irányítása alá tartozó szervezeti egységek tekintetében közreműködik az Intézményfenntartó Központ tevékenységéről az irányító szerv által előírt beszámolók előkészítésében, d) gondoskodik a köznevelési intézmény létesítésére, átszervezésére, megszüntetésére, tevékenységi körének módosítására, a köznevelési intézmény nevének megállapítására vonatkozó javaslat előkészítéséről.

7. A gazdasági vezető 9. §

(1) A gazdasági vezető ellátja az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvényben (a továbbiakban: Áht.) és az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben (a továbbiakban: Ávr.), valamint az egyéb, a költségvetési szervek gazdálkodásával kapcsolatos jogszabályokban meghatározott feladatokat, irányítja és ellenőrzi az Intézményfenntartó Központ egységes gazdasági szervezetét, amelynek keretében felelős a) az Intézményfenntartó Központ pénzügyi-gazdálkodási feladatainak, ezen belül 1. a költségvetés tervezési, végrehajtási, beszámolási, könyvvezetési és ellenőrzési, valamint 2. a tervezéssel, az előirányzat-felhasználással, az Intézményfenntartó Központ hatáskörébe tartozó előirányzat-módosítással, -átcsoportosítással, az üzemeltetéssel, fenntartással, működtetéssel, beruházással, beszerzéssel, a vagyon használatával, hasznosításával, a munkaerő-gazdálkodással, a készpénzkezeléssel kapcsolatos feladatok jogszabályoknak megfelelő ellátásáért, b) a finanszírozási, adatszolgáltatási, beszámolási és a pénzügyi, számviteli rend betartásáért, c) a szolgáltatott adatok valódiságáért, azok számviteli nyilvántartásokkal való szakmai és tartalmi egyezőségéért. (2) A gazdasági vezető felel azért, hogy az Intézményfenntartó Központ hivatali szervezete és a köznevelési intézmények működéséhez szükséges költségvetés külön-külön kerüljön megtervezésre. A köznevelési intézményi költségvetésen belül intézményenként kell megtervezni a feladatellátáshoz rendelkezésre álló fedezetet. (3) A gazdasági vezető gondoskodik arról, hogy a köznevelési intézmény vezetője ismerje a feladatai ellátásához rendelkezésére álló összeget.

5710


III. Fejezet Az Intézményfenntartó Központ személyi állománya 8. A tankerületi igazgató 10. §

(1) A tankerület vezetője a tankerületi igazgató. (2) A járási, fővárosi kerületi tankerületi igazgató 1. a jogszabályoknak és a szakmai követelményeknek, az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközeinek megfelelően vezeti és irányítja a tankerületet, felelős a tankerület feladatainak ellátásáért, 2. képviseli a tankerületet, 3. elkészíti a tankerület ügyrendjét, 4. döntésre előkészíti a tankerület munkatervét, ellenőrzési tervét, 5. szervezi és ellenőrzi a tankerület feladatainak végrehajtását, biztosítja az ügyintézés szakszerűségét, a szakmai követelmények érvényesülését, az ügyintézési határidők betartását, 6. ellátja a tankerület által előkészített, az Intézményfenntartó Központból elnöki, illetve elnökhelyettesi kiadmányozással kimenő iratok tartalmi és formai ellenőrzését, 7. kezdeményezi a megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgatónál a munkavégzés személyi és tárgyi feltételeinek biztosítását, 8. gyakorolja az utasítási és ellenőrzési jogot, valamint az e Szabályzatban ráruházott munkáltatói jogokat a tankerület kormánytisztviselői, kormányzati ügykezelői, munkavállalói felett, 9. gyakorolja az e Szabályzatban ráruházott munkáltatói jogokat a tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézmények vezetői, közalkalmazottai és munkavállalói felett, 10. gondoskodik a köznevelési intézmények fenntartásával, működtetésével, valamint a tankerület működésével kapcsolatos, az e Szabályzatban, valamint az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközeiben meghatározott funkcionális feladatok ellátásáról, 11. évente, illetve az irányító szerv által elrendelt esetekben – az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint – adatot szolgáltat az Intézményfenntartó Központ beszámolójának, jelentésének elkészítéséhez, 12. az elnök által meghatározott rendben, de legalább félévente tájékoztatást ad az elnök részére a tankerület tevékenységéről, 13. szakmai értekezletet hív össze a vezetése alá tartozó tevékenységi körben felmerült fontosabb feladatok megoldásához szükséges szakmai vélemények, javaslatok megismerése, illetve a tankerület szervezeti egységei munkájának irányítása céljából, 14. javaslatot tesz az elnöknek köznevelési intézmény létesítésére, átszervezésére, megszüntetésére, tevékenységi körének módosítására, a köznevelési intézmény neve megállapításának kezdeményezésére, 15. a fenntartó nevében egyetértési jogot gyakorol a köznevelési intézmény szervezeti és működési szabályzata, házirendje, pedagógiai programja, valamint a helyi tanterv azon rendelkezései tekintetében, amelyek a fenntartóra többletkötelezettséget hárítanak, 16. a fenntartó nevében jóváhagyja a köznevelési intézmény tantárgyfelosztását, továbbképzési programját, 17. a fenntartó nevében egyetértési jogot gyakorol a tanítási hét hat tanítási nappal történő megszervezéséhez, 18. tájékoztatja az elnököt, ha az intézményvezető rendkívüli körülmények miatt rendkívüli szünetet rendel el a köznevelési intézményben, 19. az e Szabályzatban, illetve az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint gondoskodik a tankerület alkalmazottainak, illetve a köznevelési intézmény vezetőjének, alkalmazottainak kiválasztásával, jogviszony-létesítésével és -megszüntetésével kapcsolatos eljárás előkészítéséről, illetve lefolytatásáról, 20. a hatáskör gyakorlója nevében másodfokon dönt a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvényben (a továbbiakban: Nkt.) nevesített ügyekben, 21. összesíti az intézményvezetők éves beszámolóit, amelyet minden év július 15-ig felterjeszt a megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgatónak, 22. elkészíti a tankerület éves beszámolóját. (3) A megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató a (2) bekezdésben foglaltakon túl a) az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint koordinálja a járási, fővárosi kerületi tankerületi igazgatók köznevelési intézmények fenntartásával kapcsolatos szakmai

5711


feladatainak ellátását, gondoskodik az azzal kapcsolatos megyei szintű koordinációs, nyilvántartási, adatszolgáltatási feladatok ellátásáról, b) az e Szabályzatban és az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint irányítja a járási, fővárosi kerületi tankerületi igazgatók köznevelési intézmények fenntartásához, működtetéséhez, illetve tankerület működéséhez kapcsolódó funkcionális feladatainak ellátását, gondoskodik az azzal kapcsolatos megyei szintű koordinációs, nyilvántartási, adatszolgáltatási feladatok ellátásáról, c) megyei szinten összesíti a köznevelési intézmények beszámolóit, amelyet minden év július 31-ig felterjeszt az elnök részére, d) megyei szinten összesíti a járási, fővárosi kerületi tankerületi igazgatók – az intézményvezetői beszámolók felhasználásával – elkészített és felterjesztett éves beszámolóját, amelyet saját éves beszámolójával együtt felterjeszt az elnök részére. (4) A tankerületi igazgató nem rendelkezik utasításadási, intézkedési jogkörrel a köznevelési intézmény azon ügyeiben, a) amelyeket jogszabály az intézményvezető hatáskörébe utal, b) amelyekben az Nkt. rendelkezései szerint az Intézményfenntartó Központ jóváhagyási, illetve másodfokú döntési jogosítvánnyal rendelkezik.

9. A központi szerv és a tankerület szervezeti egységének vezetője 11. §

(1) A szervezeti egység vezetője a) a jogszabályoknak, a szakmai követelményeknek, a belső irányítási eszközökben foglaltaknak és az elnök, illetve az irányítási jogot gyakorló elnökhelyettes utasításainak megfelelően vezeti és ellenőrzi a szervezeti egység munkáját, és felelős a szervezeti egység feladatainak ellátásáért, b) figyelemmel kíséri az általa vezetett szervezeti egységnél a jogszabályok alkalmazását, c) szervezi és ellenőrzi a szervezeti egység feladatainak végrehajtását, biztosítja az ügyintézés szakszerűségét, a szakmai követelmények érvényesülését, az ügyintézési határidők betartását, d) ellátja az általa vezetett szervezeti egység által előkészített, Intézményfenntartó Központból elnöki, illetve elnökhelyettesi kiadmányozással kimenő iratok tartalmi és formai ellenőrzését, e) kezdeményezi a munkavégzés személyi és tárgyi feltételei biztosításához szükséges intézkedések megtételét, f ) az e Szabályzatban foglaltak szerint gyakorolja az átruházott munkáltatói jogokat a szervezeti egység kormánytisztviselői, kormányzati ügykezelői, munkavállalói felett, g) évente, illetve a felügyeleti szerv által elrendelt esetekben adatot szolgáltat az Intézményfenntartó Központ beszámolójának, jelentésének elkészítéséhez, h) a központi szerv szervezeti egységének vezetője az elnök, a tankerület szervezeti egységének vezetője a tankerületi igazgató által meghatározott rendben, de legalább félévente tájékoztatást ad az elnök, illetve a tankerületi igazgató részére a szervezeti egység tevékenységéről, i) szakmai értekezletet hív össze a vezetése alá tartozó szervezeti egység tevékenységi körében felmerült fontosabb feladatok megoldásához szükséges szakmai vélemények, javaslatok megismerése, illetve a szervezeti egység munkájának irányítása céljából, j) felel a vezetése alá tartozó szervezeti egység feladatkörébe tartozó belső irányítási eszközök szakmai előkészítéséért, k) a vezetése alá tartozó szervezeti egység feladatkörébe tartozó kérdésekben felmerülő szakmai közreműködés indokoltsága esetén kezdeményezi az elnöknél az Intézményfenntartó Központ más szervezeti egysége bevonását, munkacsoport létrehozatalát. (2) A központi szerv főosztályvezetője a főosztály tekintetében az (1) bekezdésben foglaltakon túl a) elkészíti a főosztály ügyrendjét, b) döntésre előkészíti a főosztály munkatervét, ellenőrzési tervét.

10. A projektvezető 12. §

(1) A projektvezető feladata a hazai és európai uniós társfinanszírozású projektekhez kapcsolódó támogatási szerződésekben vállaltaknak a Projektirányító, illetve a Projekt Irányító Bizottság (a továbbiakban: PIB) által meghatározott szakmai elvek szerinti, szabályszerű, határidőre történő megvalósítása.

5712


(2) A projektvezető a támogatások hatékony felhasználása érdekében a) gondoskodik arról, hogy a projekt keretében olyan támogatható tevékenységek valósuljanak meg, amelyek költsége elszámolható, és összhangban áll a Projektirányító, illetve a PIB által meghatározott szakmai elvárásokkal, b) kidolgozza a részletes projekttervet, és gondoskodik annak végrehajtásáról, c) gondoskodik a költségvetési keretek betartásáról és a projekt megvalósítására vonatkozó jogszabályok és szabályozási dokumentumok előírásainak betartásáról, d) felügyeli a projektek megvalósításával összefüggő beszerzési tevékenységet, e) az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint kötelezettséget vállal, és szakmai teljesítéseket igazol, f) gyakorolja az e Szabályzatban meghatározott munkáltatói jogokat a projekt keretében foglalkoztatottak felett.

11. Az ügyintéző 13. §

(1) Az ügyintéző feladata a munkaköri leírásában foglaltak szerint az Intézményfenntartó Központ feladat- és hatáskörébe tartozó ügyek határidőben történő érdemi döntésre való előkészítése, a végrehajtás szervezése, annak figyelemmel kísérése. (2) Az ügyintéző a kapott utasítások és határidők figyelembevételével munkaterületén felelős az Intézményfenntartó Központ állandó és időszakos célkitűzéseinek, feladatainak megvalósításáért, az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközeiben foglaltak betartásáért. (3) Az ügyintéző a munkájáról közvetlen vezetőjének referál. Amennyiben szükségesnek látja, köteles a felmerülő problémát jelezni vezetője felé, olyan időpontban, amikor van lehetőség a szükséges intézkedések megtételére. (4) Az ügyintéző más szervezeti egység vezetőjével a közvetlen vezetőjén keresztül kommunikálhat.

12. A kormányzati ügykezelő 14. §

(1) A kormányzati ügykezelő a munkaköri leírásában részére megállapított, illetve kiadott feladatokat a kapott utasítások és határidők figyelembevételével, jogszabályok és az ügyviteli szabályok ismeretében és betartásával végzi. (2) A kormányzati ügykezelő ellátja a munkaköri leírásában meghatározott, illetve a közvetlen vezetője által feladatkörébe utalt ügyviteli, adminisztrációs feladatokat.

13. A technikai dolgozók 15. §

(1) A technikai dolgozó tevékenységével segíti az Intézményfenntartó Központ alapfeladatai, valamint az ügyintézői és ügyviteli feladatok ellátását, a munkafeltételek biztosítását. (2) A technikai dolgozó ellátja mindazokat a kisegítő feladatokat, melyekkel a munkaköri leírásában foglaltaknak megfelelően a munkáltatói jogkör gyakorlója megbízza.

14. A munkáltatói jogkör gyakorlásának rendje 16. §

(1) E Szabályzat alkalmazásában kiemelt munkáltatói jogok: a) a jogviszony-létesítés és -megszüntetés, b) a nem jogszabályon alapuló kinevezésmódosítás, munkaszerződés-módosítás, c) a fegyelmi jogkör gyakorlása, d) a bérgazdálkodást érintő munkáltatói jog, e) a jogszabályban nem meghatározott, munkáltatói mérlegelést igénylő esetekben a fizetés nélküli szabadság engedélyezése, f ) az áthelyezés, a kirendelés, g) az összeférhetetlenségi ügyek elbírálása, h) a külföldi kiküldetés engedélyezése [az a)–h) pont alattiak a továbbiakban együtt: kiemelt munkáltatói jogok].

5713

17. §


(2) E Szabályzat alkalmazásában egyéb munkáltatói jogok az (1) bekezdésben fel nem sorolt munkáltatói jogok, különösen: a) a bérgazdálkodást nem érintő, jogszabályon alapuló kinevezésmódosítás, munkaszerződés-módosítás, b) a munkaköri leírás kiadása, c) az általánostól eltérő munkarend megállapítása, d) a szabadság igénybevételének engedélyezése, kiadása, e) a jogszabályban meghatározott, munkáltatói mérlegelést nem igénylő esetben a fizetés nélküli szabadság engedélyezése, f ) a munkavégzés alóli mentesítés, ide nem értve a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 79. § l) pontját, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 55. § (2) bekezdésében meghatározott esetet, g) a képzések éves továbbképzési tervbe történő felvételének engedélyezése, h) az egyéb, nem iskolarendszerű továbbképzésen, konferencián történő részvétel engedélyezése, i) a helyettesítési díj megállapításával nem járó helyettesítés elrendelése, készenlét és ügyelet elrendelése, j) a belföldi kiküldetések engedélyezése, teljesítésük igazolása, k) a kormánytisztviselők teljesítményértékelésével, minősítésével, teljesítménykövetelmények meghatározásával kapcsolatos munkáltatói intézkedések, l) a vagyonnyilatkozatokkal kapcsolatos feladatok koordinálása, m) a kormányzati ügykezelők tevékenységének legalább ötévenkénti értékelése, továbbá n) a jogszabályban ekként nevesített munkáltatói jogok [az a)–n) pont alattiak a továbbiakban együtt: egyéb munkáltatói jogok]. (3) E Szabályzat alkalmazásában bérgazdálkodást érintő munkáltatói jog az illetmény, a munkabér, a pénzbeli és természetbeni juttatások megállapításához, az egyéb személyi jellegű kifizetésekhez kapcsolódó munkáltatói intézkedés, különösen: a) a jogviszony létesítése, megszüntetése, b) a munkabér-, illetményváltozással járó kinevezésmódosítás, munkaszerződés-módosítás, c) a helyettesítési díjjal járó helyettesítés elrendelése, d) a díjazással járó rendkívüli munkavégzés, ügyelet, készenlét elrendelése, e) az átsorolás, f ) az illetményeltérítés, a pótlék megállapítása, g) a célfeladat kiírása, céljuttatás megállapítása, h) egyéb pénzbeli és természetbeni juttatás megállapítása, valamint i) a címadományozás [az a)–i) pont alattiak a továbbiakban együtt: bérgazdálkodást érintő munkáltatói jogok]. (1) Az elnök gyakorolja a) a jogszabályokban hatáskörébe utalt, az e Szabályzatban át nem ruházott munkáltatói jogokat, b) az adományozásra jogosult irányába az Intézményfenntartó Központ foglalkoztatottjainak kitüntetésére vonatkozó javaslattételi jogot. (2) Az elnök – a jogszabályok figyelembevételével – a hatáskörébe utalt munkáltatói jogok gyakorlását az elnökhelyettesre, a főosztályvezetőre, a tankerületi igazgatóra, a főosztályvezető-helyettesre, az osztályvezetőre, illetve a köznevelési intézmény vezetőjére és a projektvezetőre részben átruházhatja. Az elnök által átruházott munkáltatói jogkör tovább nem ruházható. Az elnök az átruházott munkáltatói jogot bármely esetben jogosult gyakorolni. A közszolgálati szabályzat, kollektív szerződés a munkáltatói jogok gyakorlása tekintetében további szabályokat állapíthat meg. (3) A főosztályvezető-helyettest az osztályvezetőt megillető, átruházott munkáltatói jogkör illeti meg, amennyiben osztály jogállású szervezeti egységet vezet. (4) Átruházott munkáltatói jogkörben az elnökhelyettes az Intézményfenntartó Központ központi szervében az irányítása alá tartozó főosztály főosztályvezetője a) felett gyakorolja az egyéb munkáltató jogokat, b) vonatkozásában javaslatot tesz az elnöknek a kiemelt munkáltatói jogok gyakorlása, valamint a kitüntetések tekintetében. (5) Átruházott munkáltatói jogkörben az Intézményfenntartó Központ központi szervének főosztályvezetője a) az általa vezetett főosztály osztályán foglalkoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők és munkavállalók felett gyakorolja a 16. § (2) bekezdés a)–b), d)–i), k) és m) pontjában meghatározott, egyéb munkáltatói jogokat,

5714


b)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

18. §

az általa vezetett főosztályon – nem osztályhoz rendelten – foglalkoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők és munkavállalók felett gyakorolja az egyéb munkáltatói jogokat, c) a főosztály osztályának osztályvezetője felett gyakorolja az egyéb munkáltatói jogokat, d) a főosztály valamennyi foglalkoztatottja vonatkozásában javaslatot tesz az irányítást gyakorló elnökhelyettes felé a kiemelt munkáltatói jogok gyakorlása, valamint a kitüntetések tekintetében. Átruházott munkáltatói jogkörben az Intézményfenntartó Központ központi szervének osztályvezetője a) előkészíti az általa vezetett osztályon foglalkoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők és munkavállalók munkaköri leírását, b) az a) pontban meghatározottak felett gyakorolja a 16. § (2) bekezdés c), j) és l) pontjában meghatározott egyéb munkáltatói jogokat, c) az a) pontban meghatározottak vonatkozásában javaslatot tesz a főosztályvezetőnek a kiemelt munkáltatói jogok gyakorlása, valamint a kitüntetések tekintetében, d) az a) pontban meghatározottak vonatkozásában összegyűjti az igényeket, és javaslatot tesz a főosztályvezetőnek a 16. § (2) bekezdés f) és g) pontjában meghatározott egyéb munkáltatói jogok tekintetében. Átruházott munkáltatói jogkörben a megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató gyakorolja az egyéb munkáltatói jogokat a megye, főváros illetékességi területén levő járási, fővárosi kerületi tankerületek tankerületi igazgatói felett. Átruházott munkáltatói jogkörben a tankerületi igazgató gyakorolja a) az egyéb munkáltatói jogokat a tankerületben foglalkoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők és munkavállalók felett, b) a kiemelt, illetve az egyéb munkáltatói jogokat a tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézmények intézményvezetői felett, c) az intézményvezető kivételével a magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás adására, visszavonására irányuló munkáltatói jogot a tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézményekben, d) a közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítésére, megszüntetésére irányuló, valamint – a 19. § (9) bekezdésben foglaltak figyelembevételével – a bérgazdálkodást érintő, kiemelt munkáltatói jogot a tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézményekben foglalkoztatottak vonatkozásában, e) az egyéb foglalkoztatási jogviszony vonatkozásában a kiemelt és az egyéb munkáltatói jogokat. A tankerületi igazgató javaslattételi joggal rendelkezik az elnök felé a) a tankerületben foglalkoztatottak vonatkozásában a kiemelt munkáltatói jogok gyakorlása, valamint a kitüntetések tekintetében, b) a tankerület hatáskörébe tartozó intézmények intézményvezetői tekintetében a magasabb vezetői megbízás adására, visszavonására, c) a tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézmények intézményvezetőinek, foglalkoztatottjainak kitüntetésére. A tankerületi igazgató jogosult megkötni a tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézményekben az óraadói tevékenység ellátására irányuló megbízási szerződéseket.

(1) Az elnök gyakorolja az Intézményfenntartó Központ központi szervében és a tankerületekben a kiemelt projektek keretében foglalkoztatott munkavállalók felett a kiemelt munkáltatói jogokat. (2) Átruházott munkáltatói jogkörben az általános elnökhelyettes – az elnök által jóváhagyott célfeladattervben foglaltak szerint, a projektvezető által előterjesztett igény és a célfeladattal, többletfeladattal érintett foglalkoztatott közvetlen munkahelyi vezetőjének javaslata alapján − jóváhagyja az Intézményfenntartó Központ központi szerve szervezeti egységeiben, illetve a tankerületekben foglalkoztatottak részére megállapítható célfeladat, többletfeladat megállapítására vonatkozó listát. (3) A (2) bekezdésben meghatározott lista az Intézményfenntartó Központ központi szerve szervezeti egységei, illetve tankerületek szerinti bontásban tartalmazza a) a célfeladattal, többletfeladattal érintett kormánytisztviselő, kormányzati ügykezelő, munkavállaló nevét, beosztását, b) a célfeladat, többletfeladat leírását, ellátásának időtartamát, illetve teljesítésének határidejét, c) a célfeladat, többletfeladat ellátásáért megállapítható céljuttatás forrását, összegét, kifizetésének ütemezését.

5715


(4) Átruházott munkáltatói jogkörben a Pályázatkezelő Főosztály főosztályvezetője a) gyakorolja a 16. § (2) bekezdés a)–b), d)–h) és m) pontjában meghatározott egyéb munkáltatói jogokat az Intézményfenntartó Központ központi szervében és a tankerületekben a kiemelt projektek keretében foglalkoztatott munkavállalók felett, b) az általános elnökhelyettes által a (2) bekezdés szerint jóváhagyott lista alapján célfeladatot, többletfeladatot állapít meg az Intézményfenntartó Központ központi szerve szervezeti egységeiben foglalkoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők, munkavállalók részére. (5) A projektvezető (amennyiben az adott projektben van alprojektvezetői feladatkör, az alprojektvezető) a) elkészíti az általa vezetett kiemelt projektben, illetve alprojektben az Intézményfenntartó Központ központi szervében, illetve a tankerületben foglalkoztatottak munkaköri leírását, b) átruházott munkáltatói jogkörben gyakorolja a 16. § (2) bekezdés c) és i) pontjában meghatározott egyéb munkáltatói jogot az általa vezetett kiemelt projektben, illetve alprojektben az Intézményfenntartó Központ központi szervében, illetve a tankerületben foglalkoztatottak felett, c) igényt terjeszt elő a kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők, munkavállalók részére célfeladat, többletfeladat megállapítására, d) előzetesen jóváhagyja a tankerületi igazgatónak a köznevelési intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak projektben történő bevonására irányuló döntését. (6) Átruházott munkáltatói jogkörben a megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató a) gyakorolja a kiemelt munkáltatói jogokat a megye, főváros tankerületeiben az intézményi projektben foglalkoztatottak felett, b) gyakorolja az egyéb munkáltatói jogokat a megyei, fővárosi tankerületekben az intézményi projektben foglalkoztatottak felett, c) az általános elnökhelyettes által a (2) bekezdés szerint jóváhagyott lista alapján célfeladatot, többletfeladatot állapít meg a megye, főváros tankerületeiben foglalkoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők, munkavállalók részére, d) a projekt elnök által jóváhagyott részletes költségtervében foglaltak szerint, az érintett közalkalmazott felett munkáltatói jogkört gyakorló intézményvezető (intézményvezető esetén tankerületi igazgató) javaslata alapján, a projektvezető előzetes jóváhagyásával dönt a megye, főváros illetékességi területén működő köznevelési intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak kiemelt projektbe történő bevonásáról, e) a projekt – projektirányítás által meghatározott elvek alapján összeállított – részletes megyei, fővárosi költségtervében foglaltak szerint, az érintett közalkalmazott felett munkáltatói jogkört gyakorló intézményvezető javaslata alapján, a projektvezető előzetes jóváhagyásával dönt a megyei, fővárosi tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak intézményi projektbe történő bevonásáról, f) javaslattételi joggal rendelkezik az általános elnökhelyettes felé a megyei, fővárosi tankerületben foglalkoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők, munkavállalók tekintetében a (2) bekezdésben meghatározott célfeladat, többletmunkavégzés megállapítására. (7) Átruházott munkáltatói jogkörben a járási, fővárosi kerületi tankerületi igazgató a) gyakorolja az egyéb munkáltatói jogokat a járási, fővárosi kerületi tankerületben az intézményi projektben foglalkoztatottak felett, b) a projekt – projektirányítás által meghatározott elvek alapján – a megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató által elfogadott részletes megyei, fővárosi költségtervében foglaltak szerint, az érintett közalkalmazott felett munkáltatói jogkört gyakorló intézményvezető javaslata alapján, a projektvezető előzetes jóváhagyásával dönt a járási, fővárosi kerületi tankerület hatáskörébe tartozó köznevelési intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak intézményi projektbe történő bevonásáról, c) a járási, fővárosi kerületi tankerületben foglalkoztatottak tekintetében javaslattételi jogkörrel rendelkezik a megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató (6) bekezdés a) pontjában meghatározott jogkörébe tartozó munkáltatói döntések tekintetében, d) javaslattételi joggal rendelkezik az általános elnökhelyettes felé a járási, fővárosi kerületi tankerületben foglakoztatott kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők, munkavállalók tekintetében a (2) bekezdésben meghatározott célfeladat, többletmunkavégzés megállapítására.

5716


IV. Fejezet A köznevelési intézmények, az intézményvezető 19. §

(1) A köznevelési intézmény az Nkt.-ban meghatározott intézmény, az Intézményfenntartó Központ jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egysége. A köznevelési intézmény vezetője az Nkt.-ban meghatározottakkal összhangban az intézményvezető. (2) A köznevelési intézmény önálló költségvetéssel nem rendelkezik. Az intézményvezető közreműködik a köznevelési intézmény működéséhez szükséges költségvetés megtervezésében, figyelemmel kíséri a köznevelési intézmény működéséhez rendelkezésre álló költségvetési összeg felhasználását, annak terhére kifizetést kezdeményezhet. (3) A köznevelési intézmény részére jóváhagyott intézményi keretet az intézményvezető az e Szabályzatban, illetve az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint használhatja fel. (4) Az intézményvezető a feladatellátáshoz a köznevelési intézmény részére meghatározott keret felhasználására kincstári kártyával rendelkezik. (5) Az intézményi keretet csak a kijelölt dologi kiadási előirányzatokra lehet felhasználni. (6) A havi felhasznált keret nem haladhatja meg az éves intézményi keret egy hónapra eső időarányos részét. Ettől csak a megyeközponti tankerületi igazgató írásos engedélyével lehet eltérni. (7) Az intézményi keret fel nem használt, megtakarított összegét a köznevelési intézmény a megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató írásos engedélyével felhasználhatja. (8) Az intézményvezető gyakorolja az utasítási és ellenőrzési, valamint a jogszabályban és e Szabályzatban ráruházott munkáltatói jogot a köznevelési intézmény közalkalmazottai felett. Munkáltatói joga kiterjed különösen a) a köznevelési intézményben foglalkoztatottak munkaköri leírásának kiadására, b) a munkaidő-beosztás (munkarend) megállapítására, c) a napi feladatok meghatározására, d) a munkahelyen történő benntartózkodás elrendelésére, illetve a munkahelyen kívül történő munkavégzés engedélyezésére, e) a munkaközi szünet, a napi pihenőidő, a heti pihenőnap, a heti pihenőidő engedélyezésére, f ) a rendkívüli munkavégzés elrendelésére, az ügyelet és a készenlét elrendelésére, g) a szabadság kiadására, engedélyezésére, a betegszabadság kiadására, a szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság engedélyezésére. (9) Ha a (8) bekezdésben meghatározott munkáltatói jogkör bérgazdálkodást érint, az intézményvezető az intézkedést az intézményben folyó pedagógiai munka zavartalan biztosítása érdekében az intézmény felett hatáskört gyakorló tankerületi igazgató előzetes engedélyével hozhatja meg. (10) A köznevelési intézmény vezetője felel a munka- és pihenőidő-nyilvántartás kollektív szerződés szerinti vezetéséért. (11) Az intézményvezető – a jogszabályokban és az e Szabályzatban jogkörébe utalt munkáltatói jogok gyakorlásán túl – javaslatot tesz a munkáltatói jogkört gyakorló tankerületi igazgatónak a köznevelési intézményben a) közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítésére, megszüntetésére, b) foglalkoztatottakkal kapcsolatos, bérgazdálkodást érintő munkáltatói intézkedések megtételére, c) az intézményvezető kivételével a magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás adására, visszavonására, d) a foglalkoztatottak kitüntetésére, e) a nyugdíjas korúak továbbfoglalkoztatására, f ) az óraadói tevékenység ellátására irányuló megbízási szerződés megkötésére. (12) Az intézményvezető a) a jogszabályoknak és a szakmai követelményeknek megfelelően vezeti a szakmailag önálló köznevelési intézményt, felelős a köznevelési intézmény pedagógiai és adminisztratív feladatainak ellátásáért, b) dönt minden olyan, a köznevelési intézmény működésével, feladatellátásával kapcsolatos ügyben, amelyet jogszabály nem utal más szerv vagy személy hatáskörébe, és ami az intézmény jogi személyiségéből fakadó döntési körébe tartozik, c) szervezi és ellenőrzi a köznevelési intézmény feladatainak végrehajtását, biztosítja a szakmai követelmények érvényesülését, d) gondoskodik a köznevelési intézmény alapdokumentumainak (pedagógiai program, szervezeti és működési szabályzat, házirend, éves munkaterv) elkészítéséről, jóváhagyja a köznevelési intézmény pedagógiai programját, szükség esetén gondoskodik a fenntartó, illetve működtető egyetértésének beszerzéséről,

5717


e)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

előkészíti a nevelőtestület feladatkörébe tartozó döntéseket és a köznevelési intézményben foglalkoztatott közalkalmazottakkal kapcsolatos munkáltatói döntések iratait, f ) a köznevelési intézmény felett hatáskört gyakorló tankerületi igazgatónál kezdeményezi a munkavégzés személyi és tárgyi feltételei biztosításához szükséges – az intézkedési jogkörén kívül eső – intézkedések megtételét, g) az Nkt. 68–69. §-ában meghatározott feladatainak végrehajtása során intézkedést kezdeményez a köznevelési intézmény felett hatáskört gyakorló tankerületi igazgatónál, illetve a működtetőnél, ha a köznevelési intézmény rendeltetésszerű működéséhez olyan döntésre, intézkedésre van szükség, amely nem tartozik a feladatkörébe, h) felel azért, hogy az Országos Statisztikai Adatszolgáltatás rendje, illetve a Közoktatás Információs Rendjében meghatározottak szerint pontosan elkészüljenek az adatszolgáltatások, illetve a fenntartói intézkedés szerint az intézmény tevékenységéről készített átfogó beszámoló, i) évente, illetve az irányító szerv által elrendelt esetekben adatot szolgáltat az Intézményfenntartó Központ beszámolójának, jelentésének és költségvetésének elkészítéséhez, j) az elnök által meghatározott rendben adatot szolgáltat, és minden év június 30-ig írásos beszámolót készít a köznevelési intézmény felett hatáskört gyakorló tankerületi igazgató részére a köznevelési intézmény tevékenységéről, k) véleményezi a köznevelési intézmény felett hatáskört gyakorló tankerületi igazgató hatáskörébe tartozó – a köznevelési intézményt, illetve az intézmény közalkalmazottját érintő – döntést, amelyre vonatkozóan javaslattételi jogkörrel rendelkezik, l) teljesíti a központi szerv szakmai, illetve funkcionális irányítást gyakorló szervezeti egysége vezetője, valamint a köznevelési intézmény felett hatáskört gyakorló tankerületi igazgató által – az elnök utasításai szerint – kért adatszolgáltatást (jogszabály által rendszeresített nyilvántartásban kötelezően szereplő adat az intézményvezetőtől akkor kérhető, ha az az adat pontosítását, illetve a hiányzó adat pótlását célozza), m) szakmai értekezletet hív össze a köznevelési intézmény működésével kapcsolatos feladatok megoldásához szükséges szakmai vélemények, javaslatok megismerése az operatív feladatok irányítása céljából, n) segíti az intézményben folyó ellenőrzési tevékenységet, illetve az intézményben foglalkoztatottak minősítési eljárását. Az intézményvezető nem utasítható azokban az ügyekben, illetve feladatkörökben, amelyeket jogszabály határoz meg számára. A köznevelési intézmény vezetője a feladat- és hatásköreit, az ügyek meghatározott körére részben vagy egészben, időszakosan vagy véglegesen írásban átruházhatja. Az intézményvezetőt kinevezett, megbízott helyettese távolléte vagy akadályoztatása, illetve a vezetőhelyettesi tisztség betöltetlensége esetén az intézmény belső szabályzatában kijelölt személy (ügyrendi helyettes), ennek hiányában az illetékes tankerületi igazgató által megbízott közalkalmazott helyettesíti. A köznevelési intézményben a helyettesítés rendjéről és részletes szabályairól a köznevelési intézmény belső szabályzatai és a közalkalmazott, illetve a munkavállaló munkaköri leírása rendelkezik. Az intézményvezető az Nkt.-ban és végrehajtási rendeleteiben, valamint e Szabályzatban meghatározott feladatés hatáskörében gyakorolja a kiadmányozási jogot, különösen az intézmény által a tanulói jogviszonnyal, szülőkkel való kapcsolattartással összefüggésben hozott döntések és a feladatkörébe tartozó nyilatkozatok tekintetében. A jogszabályban meghatározott kiadmányozási jogát a köznevelési intézmény közalkalmazottjára átruházhatja, az átruházott kiadmányozási jog tovább nem ruházható. A köznevelési intézmény szervezeti és működési szabályzata határozza meg a vezetők közötti feladatmegosztást, valamint a kiadmányozási rendet. A köznevelési intézmény képviseletére a hatáskörébe tartozó ügyekben az intézményvezető jogosult.

V. Fejezet Az Intézményfenntartó Központ tájékoztatási és döntés-előkészítési fórumai 20. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ tájékoztatási és döntés-előkészítési fórumai: a) elnöki értekezlet, b) elnökhelyettesi értekezlet, c) tankerületi igazgatói értekezlet, d) megyei, fővárosi tankerületi igazgatói értekezlet, e) tankerületi értekezlet,

5718


(2)

(3)

(4)

(5) (6)

(7)

f ) főosztályi értekezlet, g) osztályértekezlet, h) köznevelési intézményvezetői értekezlet. Az Intézményfenntartó Központ tájékoztatási és döntés-előkészítési fórumai működésének részletes szabályait és dokumentálásának rendjét az elnök által kiadott belső irányítási eszköz tartalmazza. Az elnök, az elnökhelyettes, a tankerületi igazgató, illetve a főosztályvezető az irányítása, vezetése alatt álló több szervezeti egység feladatkörét érintő eseti feladat elvégzésére munkacsoportot hozhat létre. A munkacsoport létrehozásáról szóló rendelkezésben meg kell határozni a munkacsoport feladatát, vezetőjét, tagjait és működésének időtartamát. A munkacsoport célja a meghatározott feladat komplex megközelítésű, a szakterületek kiemelt együttműködésén alapuló hatékony megoldása, illetve az ehhez szükséges javaslatok felvázolása, kidolgozása. A munkacsoport tagjait a helyettesítésükre egyébként jogosult személy helyettesítheti. A munkacsoport vezetője a munkacsoport tevékenységéről és az elvégzett feladatok teljesítéséről a munkacsoport létrehozásáról döntő vezetőt köteles tájékoztatni. Az Intézményfenntartó Központ és a reprezentatív szakszervezetek monitoring bizottságot működtetnek. A monitoring bizottság a köznevelési intézményi, a járási, fővárosi kerületi, a megyei, fővárosi, valamint az országos egyeztetési fórumból áll. Az egyeztetési fórum keretei között járási, fővárosi kerületi, megyei, fővárosi szinten az intézményvezető, a tankerületi igazgató és a reprezentatív szakszervezet illetékes titkára, országos szinten az Intézményfenntartó Központ általános elnökhelyettese és a reprezentatív szakszervezet elnöke keres megoldást a vitás kérdésre.

VI. Fejezet Az Intézményfenntartó Központ működésével kapcsolatos rendelkezések 15. A kiadmányozás rendje 21. §

(1) A kiadmányozási jog az ügyben történő érdemi döntésre, közbenső intézkedésre, valamint külső szervnek vagy személynek címzett irat kiadására ad felhatalmazást. A kiadmányozási jog magában foglalja a döntésnek, a közbenső intézkedésnek, a döntés kialakításának, valamint az irat irattárba helyezésének jogát. (2) Kiadmányt csak a kiadmányozásra jogosult aláírásával lehet kiadni. (3) A kiadmányozott irat tartalmáért és formájáért a kiadmányozás jogosultja a felelős. (4) A kiadmányozási jog a) az Intézményfenntartó Központ, illetve az elnök hatáskörében vagy feladatkörében hozott érdemi döntés aláírására, b) az Intézményfenntartó Központ, illetve az elnök hatáskörébe vagy kizárólagos feladatkörébe tartozó döntés előkészítésére és az elnök nevében történő aláírására vagy c) a feladatkör ellátására jogosult és köteles személy e körben történő döntésének meghozatalára ad felhatalmazást. (5) Az Intézményfenntartó Központ nevében általános és korlátlan kiadmányozási joga az elnöknek van. (6) Az elnök kiadmányozási jogát az ügyek meghatározott csoportjára nézve, esetileg vagy visszavonásig az Intézményfenntartó Központ kormánytisztviselőjére átruházhatja. (7) Az elnök által átruházott kiadmányozási jog tovább nem ruházható. (8) Az elnök kiadmányozási jogának átruházása nem minősül az elnök jogszabályban foglalt hatásköre átruházásának. (9) Az elnök az átruházott kiadmányozási jogot bármely esetben jogosult visszavonni. (10) A tankerületi igazgatók, illetve a szervezeti egységek vezetői a feladatkörükbe utalt ügyekben az Intézményfenntartó Központ szervezetén belül kiadmányozási joggal rendelkeznek, amennyiben azt az elnök kizárólagos hatáskörébe nem vonta. (11) Az átruházott jogkörben gyakorolt kiadmányozás esetében az elnök elrendelheti az irat – elnök által kijelölt vezető által elvégzendő – előzetes ellenőrzését. (12) A kiadmányozási jog gyakorlásának részletes szabályait az elnök által kiadott belső irányítási eszköz határozza meg.

5719


16. A munkavégzés általános szabályai 22. §

(1) Az elnök, illetve akadályoztatása esetén az elnök helyettesítésére jogosult elnökhelyettes kivételével vezető beosztású kormánytisztviselő az irányítása alá nem tartozó szervezeti egység munkatársa részére – a (2)–(4) bekezdésben foglaltak kivételével – utasítást nem adhat. (2) A központi szerv szervezeti egységének vezetője a szakmai, funkcionális irányítás körében a tankerületi igazgató, illetve a tankerületi igazgató egyidejű tájékoztatása mellett a köznevelési intézmény intézményvezetője részére – az elnök által kiadott belső irányítási eszközben meghatározottak szerint – közvetlenül adhat utasítást. (3) A megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató az illetékességi területéhez tartozó járási, fővárosi kerületi tankerületi igazgató részére az elnök által kiadott belső irányítási eszközben meghatározottak szerint közvetlenül adhat utasítást. (4) A tankerületi igazgató a hatáskörébe tartozó köznevelési intézmény vezetője részére – a funkcionális irányítás körében – közvetlenül adhat utasítást. (5) Az (1)–(4) bekezdésben meghatározott vezetőtől közvetlenül kapott utasítás végrehajtását – ha az utasítást adó kifejezetten ellentétesen nem rendelkezik – a szolgálati út megtartásával kell teljesíteni. Halaszthatatlanul sürgős ügyekben az intézkedésben távolléte miatt akadályozott felettes vezető egyetértését telefonon vagy elektronikus úton kell beszerezni. Ennek megtörténtét az ügyiraton fel kell tüntetni, és az ügyiratot a felettes vezetőhöz haladéktalanul el kell juttatni. (6) Az (1)–(4) bekezdésben meghatározott utasítás nem terjedhet ki az utasítást adó vezető irányítása alá nem tartozó szervezeti egység kormánytisztviselője hatósági feladatainak ellátására.

17. Ügyintézési határidő 23. §

(1) Az ügyek intézése a vonatkozó jogszabályok által meghatározottak szerint, illetve a felettes vezető által előírt határidőben történik. (2) Az ügyintézési határidő az adott ügyekre vonatkozó anyagi és eljárási szabályokban meghatározott határidő. (3) Jogszabályban előírt ügyintézési határidő hiányában az ügyek intézésére a vezető által a feladatok kiadása során megállapított egyedi ügyintézési határidő az irányadó. (4) A határidőket – jogszabály eltérő rendelkezésének hiányában – naptári napban kell meghatározni. (5) Az ügyintéző feladatainak ütemezése során úgy jár el, hogy a vezetői jóváhagyás a határidő lejárta előtt, ésszerű időben beszerezhető legyen.

18. Együttműködési kötelezettség, csoportos munkavégzés 24. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ valamennyi vezetője és munkatársa köteles a feladatok végrehajtásában együttműködni. A szervezeti egységek közötti együttműködés kialakításáért a szervezeti egységek vezetői a felelősek. Az egyeztetésért, illetve azért, hogy a feladat ellátásában a többi érintett szervezeti egység álláspontja összehangoltan érvényesüljön az a szervezeti egység felelős, amelynek az ügy intézése a feladatkörébe tartozik, vagy akit erre az elnök, illetve tankerületi igazgató kijelölt. (2) Az elnök az összetett megközelítést és több szakterület szoros együttműködését igénylő feladat elvégzése érdekében a feladatkörükben érintett vezetők és a tárgykör szerint illetékes ügyintéző hatékony együttműködésével megvalósuló csoportos munkavégzést rendelhet el. (3) A csoportos munkavégzés során a feladatkörükben érintett vezetőket és a tárgykör szerint illetékes ügyintézőket a komplex feladat megfelelő határidőben történő elvégzése érdekében kiemelt együttműködési kötelezettség és felelősség terheli. (4) Az Intézményfenntartó Központ jogi képviseletének ellátásáért felelős szervezeti egység, illetve a jogi képviselet ellátásával megbízott szervezeti egység kormánytisztviselőivel vagy külső jogi képviselővel az Intézményfenntartó Központ valamennyi szervezeti egysége köteles együttműködni.

5720


19. Az Intézményfenntartó Központ képviselete 25. §

(1) Az Intézményfenntartó Központot – a (2)–(6) bekezdésben foglalt kivételekkel – az elnök képviseli. (2) Az Intézményfenntartó Központot a Minisztérium és a központi közigazgatás más intézményeivel, valamint a központi hivatalokkal való kapcsolatokban az elnök vagy az elnökhelyettesek, az önkormányzatokkal és a társadalmi szervezetekkel való kapcsolatokban az elnök, az elnökhelyettesek, a hatáskörébe tartozó ügyek tekintetében a tankerületi igazgató, illetve az intézményvezető, valamint – a szakterületüket érintő kérdésekben, illetve az elnök, elnökhelyettesek, a tankerületi igazgató és az intézményvezető megbízása alapján – az erre felhatalmazott vezető, kormánytisztviselő, illetve közalkalmazott képviseli. (3) Az Intézményfenntartó Központot az országos érdek-képviseleti szervekkel történő kapcsolattartás során – az elnök eseti megbízása alapján – az általános elnökhelyettes képviseli. (4) Az Intézményfenntartó Központ bíróságok és a hatóságok előtti jogi képviseletét a jogi képviseletért felelős szervezeti egység e feladattal megbízott kormánytisztviselője, illetve az elnök által megbízott külső jogi képviselő látja el. Az Intézményfenntartó Központ kormánytisztviselői az Intézményfenntartó Központ képviseletében a hatályos anyagi és eljárási jogszabályok alapján jogosultak eljárni a bíróságok és más hatóságok előtt. A képviseleti jogosultságra vonatkozó részletes szabályokat e Szabályzat mellett az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközei, az ügyrendek és a kormánytisztviselők munkaköri leírásai tartalmazzák. (5) Az Európai Unió által társfinanszírozott projektek előkészítése során az Intézményfenntartó Központ képviseletét az elnök által kiadott belső irányítási eszközben kijelölt vezető, kormánytisztviselő, közalkalmazott látja el. E projektek megvalósítása során az elnök a projektalapító dokumentumban is rendelkezik a képviseletről. (6) Nemzetközi programokon, protokolleseményeken, valamint a civil szervezetekkel és az érdek-képviseleti szervekkel való kapcsolattartás tekintetében az Intézményfenntartó Központ képviseletére az (1) bekezdésben meghatározott rendelkezések az irányadók. (7) Az Intézményfenntartó Központ képviseletére vonatkozó részletes szabályokat, illetve a kapcsolattartás rendjét az elnök által kiadott belső szabályozási eszköz, a szervezeti egységek ügyrendjei valamint a munkaköri leírások határozzák meg.

20. A sajtóval, médiával való kapcsolattartás rendje 26. §

(1) A sajtóval, médiával való kapcsolattartásra az elnök a miniszter, illetve az állami vezető által kijelölt minisztériumi szervezeti egységgel egyeztetve jogosult. (2) A sajtó és média tájékoztatásával kapcsolatos eljárás részletes szabályait az elnök által kiadott belső irányítási eszköz határozza meg.

21. A helyettesítés rendje 27. §

28. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ vezetőinek helyettesítése során a helyettesítést ellátó vezető vagy ügyintéző a) az elnök, illetve a helyettesített vezető által irányított vagy az elnök, illetve a vezetett szervezeti egység által használt levélpapíron vagy egyéb iraton, b) az elnök, illetve az érintett szervezeti egység által használt bélyegző lenyomatának használatával, c) az elnök, illetve a helyettesített vezető neve felett saját aláírásával és d) az elnök, illetve a helyettesített vezető neve után pedig „h” betű feltüntetésével jelzi, hogy az adott ügyben helyettesítőként járt el. (2) A helyettesítés – a munkáltatói jogkör gyakorlásának kivételével – magába foglalja a kiadmányozási jog gyakorlását is. (1) Az egyes szervezeti egységekben, tankerületekben a helyettesítés rendjének részletes szabályait a szervezeti egység, illetve a tankerület ügyrendje tartalmazza. (2) Az egyes, egymást helyettesítő foglalkoztatottak, illetve munkakörök megnevezését a foglalkoztatottak munkaköri leírásának tartalmaznia kell.

5721

29. §

30. § 31. §

32. §

33. §

34. §


(1) Az elnököt akadályoztatása esetén, illetve távollétében – a (3) bekezdésben foglaltak kivételével – az általános elnökhelyettes helyettesíti. (2) Az elnök és az általános elnökhelyettes együttes távolléte vagy akadályoztatása, illetve a munkakör betöltetlensége esetén az elnököt a szakmai elnökhelyettes helyettesíti. (3) Az elnököt költségvetést érintő pénzügyi, gazdasági ügyekben a gazdasági elnökhelyettes helyettesíti. (4) Az elnök helyettesítése során – lehetőség szerint – az elnökkel előzetesen egyeztetni kell a kiadmányozásra kerülő iratot. Amennyiben erre nincs mód, úgy a kiadmányt a kiküldésével egyidejűleg meg kell küldeni az elnök e-mail címére, vagy az elnök akadályoztatásának megszűnését követően soron kívül be kell azt mutatni. (1) Az elnökhelyettest akadályoztatása esetén, illetve távollétében az elnökhelyettes által kijelölt, az irányítása alá tartozó főosztály főosztályvezetője, főosztályvezető-helyettese vagy osztályvezetője helyettesíti. (2) A munkakör betöltetlensége esetén az elnökhelyettes helyettesítését ellátó vezetőt az elnök jelöli ki. (3) Az elnökhelyettest kötelezettségvállalási jogkörében távolléte, illetve akadályoztatása esetén az elnök helyettesíti. (1) A főosztályvezetőt akadályoztatása esetén, illetve távollétében a) a főosztály irányítását ellátó elnökhelyettes, illetve az elnök, b) a főosztályvezető-helyettes, c) a főosztályvezető által kijelölt osztályvezető vagy d) a főosztályvezető által kijelölt, I. besorolási osztályú kormánytisztviselő helyettesíti. (2) A főosztályvezető helyettesítésének részletes rendjét a főosztály ügyrendje tartalmazza. (3) A főosztályvezetői munkakör betöltetlensége esetén a főosztályvezető helyettesítését ellátó vezetőt vagy I. besorolási osztályú kormánytisztviselőt a főosztály irányítását ellátó elnökhelyettes, illetve az elnök jelöli ki. (4) A főosztályvezetőt kötelezettségvállalási jogkörében távolléte, illetve akadályoztatása esetén a főosztály irányítását ellátó elnökhelyettes, illetve az elnök helyettesíti. (1) A főosztályvezető-helyettest akadályoztatása esetén, illetve távollétében a) a főosztályvezető-helyettes tevékenységét irányító főosztályvezető, b) a főosztályvezető által – lehetőség szerint a főosztályvezető-helyettes javaslatára – kijelölt osztályvezető vagy c) a főosztályvezető által – lehetőség szerint a főosztályvezető-helyettes javaslatára – kijelölt, I. besorolási osztályú kormánytisztviselő helyettesíti. (2) A főosztályvezető-helyettes helyettesítésének részletes rendjét a főosztály ügyrendje tartalmazza. (3) A főosztályvezető-helyettesi munkakör betöltetlensége esetén a főosztályvezető-helyettes helyettesítését ellátó vezetőt vagy I. besorolási osztályú kormánytisztviselőt az elnök jelöli ki. (1) A tankerületi igazgatót akadályoztatása esetén, illetve távollétében a) a tankerületi igazgató kinevezett helyettese, b) az osztályvezető vagy c) a tankerületi igazgató által kijelölt, I. besorolási osztályú kormánytisztviselő helyettesíti. (2) A tankerületi igazgató helyettesítésének részletes rendjét a tankerület ügyrendje tartalmazza. (3) A tankerületi igazgatói munkakör betöltetlensége esetén a tankerületi igazgató helyettesítését ellátó vezetőt vagy I. besorolási osztályú kormánytisztviselőt az elnök jelöli ki. (1) Az osztályvezetőt akadályoztatása esetén, illetve távollétében a) az osztályvezető tevékenységét irányító főosztályvezető vagy tankerületi igazgató, b) az érintett főosztály főosztályvezető-helyettese, c) a főosztályvezető vagy a tankerületi igazgató által – lehetőség szerint az osztályvezető javaslatára – kijelölt másik osztályvezető, d) a főosztályvezető vagy a tankerületi igazgató által – lehetőség szerint az osztályvezető javaslatára – kijelölt, I. besorolási osztályú kormánytisztviselő vagy e) az osztályvezető által kijelölt, I. besorolási osztályú kormánytisztviselő helyettesíti.

5722


(2) Az osztályvezető helyettesítésének részletes rendjét az ügyrend tartalmazza. (3) Az osztályvezetői munkakör betöltetlensége esetén az osztályvezető helyettesítését ellátó vezetőt vagy I. besorolási osztályú kormánytisztviselőt az elnök jelöli ki.

35. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ központi szervében, illetve a tankerületekben foglalkoztatott ügyintézőt vagy munkavállalót akadályoztatása esetén, illetve távollétében a munkaköri leírásában meghatározott, illetve a közvetlen vezetője által kijelölt dolgozó helyettesíti. (2) Az érintett ügyintézői vagy munkavállalói munkakör betöltetlensége esetén az adott munkakör ellátására az ügyintézőt vagy a munkavállalót az érintett szervezeti egység vezetője, illetve tankerületi igazgató jelöli ki.

VII. Fejezet Az Intézményfenntartó Központ gazdálkodása 22. A gazdálkodás rendszere 36. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ az Áht.-ban meghatározottak mellett részben decentralizált keretgazdálkodást folytat. (2) A decentralizált keretgazdálkodás szempontjából a szervezeti egységek lehetnek: a) önálló keretgazdálkodási joggal rendelkező szervezeti egységek, b) önálló gazdálkodási jogkörrel nem rendelkező szervezeti egységek. (3) Az önálló keretgazdálkodási joggal rendelkező szervezeti egységek vezetői a keretgazdák. A keretgazda az a személy, aki egy termékkör szerint vagy szakmailag körülhatárolható terület gazdálkodásának, működésének biztosítása érdekében meghatározott időtartamra, meghatározott pénzkerettel rendelkezik, amelynek szabályszerű, célszerű felhasználásáért felelősséggel tartozik. (4) A keretgazdálkodási rendszer szereplői a) a gazdasági vezető (a továbbiakban: központi keretgazda), b) megyeközponti, fővárosi tankerületi igazgató (a továbbiakban: területi keretgazda), illetve c) a központi szerv kijelölt, funkcionális feladatokat ellátó szervezeti egység vezetője (a továbbiakban: funkcionális keretgazda). (5) A területi és funkcionális keretgazdák feladata a területükhöz tartozó szervezeti egységek alaptevékenységéhez közvetlenül, illetve közvetve kapcsolódó dologi, személyi, illetve a felhalmozási kiadások kereteinek tervezése, a rendelkezésre bocsátott keretek felhasználásának irányítása, beleértve az igények elbírálását és a felhasználások engedélyezését, továbbá a hozzárendelt keretek közötti átcsoportosítást. (6) A központi keretgazda feladata a) a központilag ellátott feladatok személyi, dologi és felhalmozási kiadásainak kerettervezése és a keretek felhasználásának irányítása, b) az Intézményfenntartó Központ teljes keretgazdálkodási rendszerének irányítása. (7) Az Intézményfenntartó Központ olyan vezetői számviteli rendszert köteles működtetni, amely biztosítja a kiadásoknak és bevételeknek, valamint a kötelezettségvállalásoknak és követeléseknek az intézményenkénti, illetve az intézmények által ellátott feladatonkénti és tankerületenkénti nyilvántartását.

23. A keretfelhasználás rendje 37. §

(1) A keretgazdák a feladataik ellátásáról oly módon gondoskodnak, hogy az biztosítsa a költségvetésben részükre megállapított előirányzatok, keretek takarékos felhasználását. A keretgazdák a költségvetésben tervezett, illetve év közben módosított kereteiket az Áht. és az Ávr. szabályaival összhangban, az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközeiben meghatározott szabályok szerint használhatják fel. (2) A keretgazda a jóváhagyott, illetve év közben módosított kiadási kereteit nem lépheti túl. Olyan feladatokat (új feladat, feladatbővítés, beruházások működési többletigénye stb.), amelyeket eredeti kerete nem tartalmaz, csak akkor kezdhet el megvalósítani, ha a keretet annak fedezetével megnövelik. (3) A keretgazda az elvárható takarékosság mellett felelős a számára meghatározott keretek felhasználásának célszerűségéért, hatékony és gazdaságos felhasználásáért, az igénybe vett szolgáltatás mennyiségéért,

5723


a jogszabályban és az e Szabályzatban, továbbá az Intézményfenntartó Központ egyéb belső irányítási eszközeiben rögzítettek betartásáért. (4) A jelen Szabályzatban, valamint az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközeiben foglaltak megsértése esetén a gazdasági vezető javaslatára az elnök a keretgazda gazdálkodási önállóságát felfüggesztheti. Erről a döntésről a keretgazdát három munkanapon belül értesíti. (5) A (4) bekezdésben foglaltak megvalósulása esetén az elnök további intézkedéséig a keretgazda vezetőjének kötelezettségvállalási és utalványozási jogköre kizárólag az elnök ellenjegyzésével érvényes.

24. Az Intézményfenntartó Központ belső költségvetése 38. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ belső költségvetését az előző évi költségvetési időszak tényadatai, valamint az Intézményfenntartó Központ stratégiai céljaiból levezetett és az adott költségvetési időszakra vonatkozó feladatok becsült finanszírozási igényei figyelembevételével kell elkészíteni. (2) A belső költségvetés tervezését úgy kell megszervezni, hogy a tankerületek és a köznevelési intézmények a tárgyév március végéig jóváhagyott gazdálkodási kerettel rendelkezzenek. (3) Az Intézményfenntartó Központ – az (1) bekezdésben meghatározott – előirányzatainak (sarokszámok) lebontását a szervezeti egységek feladataihoz kapcsolódó, az Intézményfenntartó Központ kontrolling rendszerében meghatározott, releváns mutatószámok alapján kell végrehajtani. (4) A keretgazda gondoskodik a keretgazdálkodás rendszere szempontjából hozzá tartozó köznevelési intézmények és a funkcionális szervezeti egységek rendszeres – legalább havi gyakorisággal történő – tájékoztatásáról a felhasználható személyi, dologi és felhalmozási kereteik aktuális mértékére vonatkozóan.

25. A költségvetési beszámolás 39. §

(1) Az államháztartás számviteléről szóló 4/2013. (I. 11.) Korm. rendelet szerinti éves beszámolóban a gazdálkodásról részletes számszaki és szöveges indokolással, értékeléssel is számot kell adni. (2) Az érintett szakmai vezető által készített szakmai feladatok teljesítéséről szóló jelentés a beszámoló elkészítéséért felelős szervezet kérésére készített írásos értékelésen alapul. (3) A keretgazdák a beszámolók, adatszolgáltatások elkészítéséhez szükséges adatokat a beszámoló elkészítéséért felelős szervezet által kért formában és tartalommal szolgáltatják.

26. Az Intézményfenntartó Központ vagyongazdálkodása 40. §

(1) Az Intézményfenntartó Központ a feladatait a közpénz és a közvagyon hatékony használata követelményének érvényesítésével és felelősségével végzi. Az Intézményfenntartó Központ kötelezettsége a rendelkezésre álló források ésszerű, gazdaságos felhasználása, a szellemi és egyéb vagyon védelme. (2) Az Intézményfenntartó Központ az állami fenntartású köznevelési intézményekre tekintettel az államtól és az önkormányzatoktól ingyenes használatba vagy vagyonkezelésre átvett vagyonnal felelősen köteles gazdálkodni, figyelemmel a) a köznevelési feladatot ellátó egyes önkormányzati fenntartású intézmények állami fenntartásba vételéről szóló 2012. évi CLXXXVIII. törvény (a továbbiakban: átadás-átvételi tv.) alapján megkötött megállapodásban foglaltakra, b) arra, hogy a rendelkezésre bocsátott ingó és ingatlan vagyont az alapító okiratban meghatározott feladatok végrehajtásához használhatja és hasznosíthatja, c) arra, hogy az állam által az Intézményfenntartó Központ vagyonkezelésébe adott vagyon tulajdonjoga az államot illeti meg, használatára és hasznosítására a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-vel kötött vagyonkezelési szerződésben foglaltak, valamint az ingó vagyontárgyak értékesítésére vonatkozóan az éves költségvetési törvény előírásai (értékhatárai) az irányadók. (3) Az átadás-átvételi tv. alapján az önkormányzatok által az Intézményfenntartó Központ használatába vagy vagyonkezelésébe adott vagyont az Intézményfenntartó Központ kizárólag a feladathoz kötötten és annak

5724


az ellátásához szükséges mértékben használhatja. A feladatellátási kötelezettség megszűnése esetén köteles azt az önkormányzat részére visszaszolgáltatni. (4) Az Intézményfenntartó Központban a vagyonkezelésében lévő vagyoni kört tekintve csak olyan bevételt eredményező – az átmenetileg szabad kapacitás kihasználását célzó – tevékenység folytatása engedélyezhető, ahol a bevétel az Intézményfenntartó Központot illeti meg, és így érvényesíthető a működési és dologi költségek megtérülése. (5) A (4) bekezdéstől eltérően a köznevelési intézmény tevékenységéből származó bevételt annak az intézménynek a gazdálkodási kereteiben kell felhasználásra biztosítani, ahol a bevétel keletkezett.

41. § Az Intézményfenntartó Központ gazdálkodásának részletes szabályait az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszköze tartalmazza.

VIII. Fejezet Az elnök közvetlen irányítása alatt álló szervezeti egységek 27. Elnöki Kabinet 42. §

(1) Az Elnöki Kabinet az elnök által meghatározott koordinációs, iratkezelési, programszervezési, külső kommunikációs, stratégiai és operatív kontrolling, minőségirányítási, valamint titkársági feladatokat ellátó szervezeti egység. Az Elnöki Kabinetet a kabinetvezető vezeti. (2) Az Elnöki Kabinet koordinációs feladatai keretében a) felügyeli az elnök döntéseinek előkészítését és végrehajtását, közreműködik a központi szerv szervezeti egységeinél és a tankerületekben zajló szakmai feladatellátás nyomon követésében, ellenőrzésében, amelyről rendszeres tájékoztatást ad az elnöknek, b) az Intézményfenntartó Központ rendszeres és az ad hoc jellegű feladatai, adatszolgáltatási kötelezettsége teljesítése érdekében azonnali tájékoztatást, adatot kérhet a központi szerv szervezeti egységeitől és a tankerületektől, c) az elnökhelyettesekkel és a központi szerv szervezeti egységei vezetőivel együttműködik az Intézményfenntartó Központ feladatkiadási, utánkövetési és számonkérési rendszerének kialakításában, működtetésében és irányításában, d) gondoskodik a több szakterületet érintő szakmai anyagok, kiadványok előkészítéséről, az ahhoz szükséges szakmai anyagok központi szerv szervezeti egységeitől, tankerületektől történő bekéréséről, e) közreműködik az Intézményfenntartó Központot érintő jogszabálytervezetek, illetve az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközeinek, szerződéseinek véleményezésében. (3) Az Elnöki Kabinet iratkezeléssel összefüggő feladatai keretében a) ellátja a központi szervhez az irányító szervtől, minisztériumtól, központi államigazgatási szervtől érkező bejövő iratok, küldemények központi szerv szervezeti egységeire történő szignálását, b) ellátja a központi szervtől a központi szerv szervezeti egysége vezetője átruházott kiadmányozásával kimenő iratok, kiadmányok előzetes tartalmi és formai ellenőrzését az elnök erre irányuló utasítása esetén, c) továbbítja a központi szerv szervezeti egységeihez a szignált, valamint az elnök által kiadmányozott expediálandó, illetve postázandó iratokat, d) gondoskodik az elnöki körlevelek tankerületek felé történő továbbításáról. (4) Az Elnöki Kabinet programszervezési és külső kommunikációs feladatai keretében a) előkészíti, szervezi és nyilvántartja az elnök bel- és külföldi programjait, b) ellátja az elnöki értekezlet előkészítésével, szervezésével kapcsolatos adminisztratív feladatokat, az ott elhangzottakról emlékeztetőt készít, amelyet jóváhagyást követően továbbít az értekezlet résztvevői és a feladatok végrehajtására kötelezett felelősök részére, c) elősegíti az elnöki kommunikáció napi működését, az elnök megbízásából nyilatkozatot készít elő a sajtónak, d) háttéranyagot készít az elnök programjaihoz, amelyhez adatot, információt kérhet az Intézményfenntartó Központ szervezeti egységeitől, e) gondoskodik az Intézményfenntartó Központ tevékenységét, illetve az elnök személyét érintő sajtóesemények, az elnök megjelenését feltételező rendezvények megszervezéséről, lebonyolításáról, értékeléséről.

5725


(5) Az Elnöki Kabinet a stratégiai és operatív kontrolling feladatai keretében a) koordinálja és módszertanilag támogatja aa) az Intézményfenntartó Központ stratégiai és operatív céljainak kialakítását, egyeztetését és elfogadását, ab) a célok lebontását és területi egységekhez rendelését, ac) a célokhoz intézkedések (akciók) kidolgozását, az intézkedések végrehajtásához szükséges erőforrások meghatározását és hozzárendelését, felelősök és határidők kijelölését, ad) felosztási kulcsok és mutatószámok kialakításával és az ehhez kapcsolódó adatszolgáltatásokkal a költségvetés-tervezési folyamatot; b) gondoskodik az Intézményfenntartó Központ egységes vezetői információs rendszerének kialakításáról és működtetéséről, ennek keretében ba) meghatározza azokat a külső környezetre és az Intézményfenntartó Központ belső működésére vonatkozó adatköröket, amelyekre az adatgyűjtéseket és elemzéseket el kell végezni, bb) meghatározza az adatgyűjtés módszereit, eszközeit, gyakoriságát, és javaslatot tesz az adatgyűjtés felelőseire, bc) gondoskodik az intézkedések eredményességének és hatásának méréséről és a célokhoz viszonyított kiértékelésről, ennek keretében bd) kidolgozza, és az Intézményfenntartó Központ szintjén összehangolja a kiértékelések szempontrendszerét, ideértve a riasztási sávok kialakítását, a vezetői információs rendszerhez tartozó riportokat és beszámolókat; c) a kiértékelés eredményei alapján − szükség szerint − gondoskodik az eltérés okainak feltárásáról, elemzéséről az érintett felelős területekkel együttműködve; d) kezdeményezi a korrekciós intézkedések végrehajtását, és gondoskodik azok hatásainak megvizsgálásáról és az eredményeknek a vezetői információs rendszerben történő megjelenítéséről. (6) Az Elnöki Kabinet a minőségirányítási feladatai keretében gondoskodik az Intézményfenntartó Központ minőségirányítási rendszerének kialakításáról, működtetéséről, fejlesztéséről. Ennek érdekében a folyamatokban részt vevők aktív bevonásával a) a folyamatok, a belső irányítási eszközök, a szervezeti és munkaköri struktúra összehangolása, a működés hatékonysága és a munkavállalói teljesítmények javítása érdekében elemzéseket végez, javaslatokat tesz, szervezetfejlesztési akciókat kezdeményez, b) javaslatokat fogalmaz meg, és akciókat kezdeményez a partnerközpontú szervezeti kultúra tudatos építésére, az intézményi élet résztvevőinek igényei alapján, c) gondoskodik a központi szerv szervezeti egységei, a tankerületek és az intézmények közti munkafolyamatok megfelelő előkészítéséről, kialakításáról, irányításáról, a minőségcélok meghatározásáról és azok teljesülésének nyomon követéséről, rendszeres, vezetői szintű kiértékeléséről. (7) Az Elnöki Kabinet a titkársági feladatai keretében a) fogadja az elnökhöz érkező vendégeket, b) kezeli az elnök reprezentációs keretét, gondoskodik az elnök feladatellátásához kapcsolódó beszerzésekről, a felhasznált keretösszegekkel történő elszámolásról.

28. Biztonsági Csoport 43. §

(1) A Biztonsági Csoport az elnök közvetlen vezetésével működő, az adatvédelmi, az információszabadság és az információs önrendelkezési jog gyakorlásával összefüggő, az integritásirányítási, a biztonsági és az informatikai biztonsági, valamint a minősített irat- és adatkezelési feladatokat ellátó szervezeti egység. (2) A Biztonsági Csoport keretén belül működik a belső adatvédelmi felelős, aki a) koordinálja az adatvédelemmel, a közérdekű adatok nyilvánosságával kapcsolatos és az elektronikus információszabadságból eredő feladatokat, b) ellátja a közérdekű és a közérdekből nyilvános adatok közzétételével, az egyedi adatigénylések teljesítése rendjének meghatározásával kapcsolatos feladatokat, c) végzi az adatszolgáltatást az egységes közadatkereső rendszer számára, d) elkészíti, és folyamatosan aktualizálja az adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzatot, ellenőrzi az adatvédelemmel összefüggő jogi normák és a Szabályzat rendelkezéseinek megtartását,

5726


e)

kivizsgálja a hozzá érkezett bejelentéseket, jogosulatlan adatkezelés észlelése esetén annak megszüntetésére hívja fel az adatkezelőt vagy az adatfeldolgozót, f ) vezeti a belső adatvédelmi nyilvántartást, g) gondoskodik az adatvédelmi ismeretek oktatásáról. (3) A Biztonsági Csoport keretén belül működik az integritás tanácsadó, aki a) koordinálja az Intézményfenntartó Központ működésével kapcsolatos integritási és korrupciós kockázatok év végi felmérését, b) előkészíti a munkaterv mellékletét képező korrupciómegelőzési intézkedési tervet a korrupció megelőzésére, c) előkészíti az éves integritásjelentést, d) kidolgozza és működteti a visszaélésekre, szabálytalanságokra, integritási és korrupciós kockázatokra vonatkozó bejelentések fogadására és kivizsgálására, a bejelentő szervezeten belüli védelmére vonatkozó eljárásrendet, rendszert, e) évente felméri, összesíti a foglalkoztatottak érdekérvényesítőkkel való találkozásának alakulását, kialakítja és működteti az érdekérvényesítőkkel való találkozás hivatali rendjét, rendszerét, f ) koordinálja a hivatásetikai és antikorrupciós témájú képzéseket, g) tájékoztatást és tanácsadást nyújt a foglalkoztatottak részéről felmerült hivatásetikai kérdésekben, h) elkészíti az Intézményfenntartó Központ esélyegyenlőségi tervét, részt vesz az Intézményfenntartó Központ antiszegregációs tervének kialakításában, az irányító szerv döntéseinek végrehajtásában, koordinálja az esélyegyenlőségi és antiszegregációs kérdések kezelését. (4) A Biztonsági Csoport keretén belül működik a biztonsági vezető, aki a) ellátja a nemzetbiztonsági ellenőrzésekkel kapcsolatos munkáltatói intézkedések szakmai előkészítését, az ezzel kapcsolatos iratok és nyilvántartások elkülönített kezelését, b) ellátja a minősített irat- és adatkezelés felügyeletét, c) elkészíti és aktualizálja a minősített adatok védelmével összefüggő belső irányítási eszközöket. (5) A Biztonsági Csoport keretén belül működik az informatikai biztonsági felelős, aki a) felel az Intézményfenntartó Központnál előforduló valamennyi, az elektronikus információs rendszerek védelméhez kapcsolódó feladat ellátásáért, továbbá a vonatkozó jogi normák betartásáért és betartatásáért az elektronikus információs rendszer tervezésében, fejlesztésében, létrehozásában, üzemeltetésében, auditálásában, vizsgálatában, kockázatelemzésében és kockázatkezelésében, karbantartásában vagy javításában részt vevők és közreműködők tekintetében, b) gondoskodik az Intézményfenntartó Központ elektronikus információs rendszereinek biztonságával összefüggő tevékenységek jogszabályokkal való összhangjának megteremtéséről és fenntartásáról, elvégzi annak tervezését, szervezését, koordinálását és ellenőrzését, c) az informatikai szakterülettel együttműködve előkészíti az informatikai biztonsági szabályozást, illetve véleményezi az elektronikus információs rendszerek biztonsága szempontjából a tárgykört érintő más szabályzatokat és szerződéseket, d) előkészíti az Intézményfenntartó Központ elektronikus információs rendszereinek biztonsági osztályba sorolását és az Intézményfenntartó Központ biztonsági szintbe történő besorolását, e) kapcsolatot tart a jogszabályban meghatározott hatósággal és a kormányzati eseménykezelő központtal, az ott meghatározott elektronikus információs rendszert érintő biztonsági eseményről tájékoztatni köteles az érintett szervet.

29. Belső Ellenőrzési Főosztály 44. §

(1) A Belső Ellenőrzési Főosztály országos hálózattal rendelkező szervezeti egység, amely az elnök közvetlen irányításával látja el tevékenységét. A belső ellenőrök tevékenységét a belső ellenőrzési vezető vezeti. (2) A belső ellenőrzés kiterjed az Intézményfenntartó Központ valamennyi tevékenységére, különösen a költségvetési bevételek és kiadások tervezésének, felhasználásának és elszámolásának, valamint az eszközökkel és forrásokkal való gazdálkodásnak a vizsgálatára. (3) A Belső Ellenőrzési Főosztály a) irányítja a belső ellenőrzés független, tárgyilagos, bizonyosságot adó és tanácsadó tevékenységét, b) elkészíti és évente felülvizsgálja a belső ellenőrzési tevékenység végrehajtását szabályozó belső ellenőrzési kézikönyvet,

5727


c)

összeállítja a kockázatelemzéssel alátámasztott stratégiai és éves ellenőrzési tervet, megszervezi, irányítja, nyomon követi az ellenőrzési terv megvalósulását, végrehajtását, d) tájékoztatja az elnököt az éves ellenőrzési terv megvalósításáról és az attól való eltérésekről, e) vizsgálja és értékeli a belső kontrollrendszerek kiépítését, működését, jogszabályoknak és szabályzatoknak való megfelelését, valamint működésének gazdaságosságát, hatékonyságát és eredményességét, f ) büntető, szabálysértési, kártérítési, illetve fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás vagy hiányosság gyanújának felmerülése esetén az elnököt, az elnök érintettsége esetén az irányító szerv vezetőjét – haladéktalanul – tájékoztatja, javaslatot tesz a megfelelő eljárás megindítására, g) összeállítja az éves ellenőrzési jelentést, amelynek keretében önértékelést ad a belső ellenőrzés minőségéről, tárgyi és személyi feltételeinek alakulásáról, h) javaslatot készít az elnök felé az Intézményfenntartó Központ tevékenységét és munkaszervezetét érintő szabályozó rendszer szükséges módosítására, i) gondoskodik az ellenőrzések nyilvántartásáról, valamint az államháztartásért felelős miniszter által közzétett módszertani útmutató figyelembevételével olyan nyilvántartási rendszert alakít ki és működtet, amellyel a belső ellenőrzési jelentésben tett megállapítások és javaslatok alapján készült intézkedési tervekben foglalt feladatok végrehajtását nyomon követheti, j) a belső ellenőrzési tevékenység minőségének fenntartása, javítása érdekében éves képzési tervet állít össze, k) gondoskodik a belső ellenőrzési kézikönyvben meghatározott, a belső ellenőrzési tevékenység minőségét biztosító eljárások alkalmazásáról, l) az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint ellátja a tankerületek mellett működő belső ellenőrök irányításával kapcsolatos feladatokat. (4) A belső ellenőr a megbízatásával kapcsolatban vagy személyére nézve felmerülő összeférhetetlenségi okról köteles haladéktalanul jelentést tenni az elnöknek, amelynek elmulasztásáért vagy késedelmes tejesítéséért fegyelmi felelősséggel tartozik.

30. Gazdálkodási Főosztály 45. §

(1) A Gazdálkodási Főosztály a tankerületek gazdálkodási, üzemeltetési és beszerzési feladatokat ellátó szervezeti egységeivel együttesen alkotja az Intézményfenntartó Központ egységes gazdasági szervezetét. (2) A Gazdálkodási Főosztály a gazdasági vezető vezetésével az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint ellátja, a tankerületek tekintetében irányítja az Intézményfenntartó Központ költségvetési gazdálkodási, pénzügyi, számviteli, vagyongazdálkodási, beszerzési, közbeszerzési, informatikai és egyes fejlesztési feladatait. (3) A Gazdálkodási Főosztály az Intézményfenntartó Központ egységes jogalkalmazó tevékenysége és működése érdekében szakmai iránymutatást nyújt a tankerületek gazdálkodási, beszerzési, informatikai tevékenységéhez, ennek keretében felelős a belső irányítási eszközök elkészítéséért, karbantartásáért, valamint az érintettekkel történő megismertetéséért. (4) A Gazdálkodási Főosztály Pénzügyi Osztályra, Számviteli Osztályra, Vagyongazdálkodási, Üzemeltetési és Informatikai Osztályra, valamint Beszerzési, Közbeszerzési és Fejlesztési Osztályra tagozódik. (5) A Pénzügyi Osztály a központi szerv szervezeti egységei bevonásával ellátja, a tankerületek tekintetében irányítja az Intézményfenntartó Központ költségvetési gazdálkodási, valamint pénzügyi tevékenységét, ennek keretében gondoskodik az alábbi feladatok ellátásáról és irányításáról: 1. az Intézményfenntartó Központ költségvetésének tervezése, 2. a költségkeretek kialakítása szervezeti egységekre és feladatokra, 3. a költségkeretek kialakítását, a felhasználások nyilvántartását és a folyamatba épített ellenőrzéseket, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatásokat támogató gazdasági informatikai rendszer országos szinten történő egységes, naprakész használata, 4. az előirányzatok nyilvántartása és a módosítások kezelése, valamint az ezzel összefüggő adatszolgáltatások teljesítése, 5. az Intézményfenntartó Központ likviditási tervének elkészítése és folyamatos aktualizálása, 6. a pénzügyi ellenjegyzés és keretellenőrzés, 7. a kötelezettségvállalások és szerződések naprakész nyilvántartása, 8. az utalványozás és a kifizetések végrehajtása,

5728


9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

az ellátmányok biztosítása és elszámoltatások, a banki, házipénztár és pénzkezelő helyi pénzforgalom lebonyolítása, a vevők analitikus nyilvántartása, a kimenő számlák készítése és kezelése, a határidőn túli kintlévőségek kezelése, az adókötelezettség teljesítése, az ezzel összefüggő ügyintézés, adatszolgáltatás és koordináció, kapcsolattartás az adóhatósággal és a MÁK-kal, a foglalkoztatottakat megillető cafetéria-juttatások megrendelése, havi feladás az illetményszámfejtő hely részére, 17. a munkába járás munkáltatói hozzájárulásával kapcsolatos nyilvántartások vezetése, 18. az illetménygazdálkodással kapcsolatos nyilvántartások vezetése, ideértve az uniós források terhére alkalmazott dolgozókkal kapcsolatos nyilvántartásokat is, 19. bérgazdálkodással kapcsolatos feladatok ellátása, 20. a nem rendszeres és külső személyi juttatások számfejtése, utalása, a kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése, 21. adatszolgáltatás a költségvetési beszámolóhoz, 22. közreműködés a költségvetési beszámoló elkészítésében, 23. javaslatok kidolgozása az Intézményfenntartó Központ stratégiai célkitűzéseinek megvalósításához szükséges pénzügyi, költségvetés tervezési és gazdálkodási tevékenységek fejlesztésére. (6) A Számviteli Osztály a központi szerv szervezeti egységei bevonásával ellátja, a tankerületek tekintetében irányítja az Intézményfenntartó Központ számviteli tevékenységét, ennek keretében gondoskodik a) a számviteli politika, a számlarend és a törvényben előírt egyéb kötelezettségek szabályozásáról, ennek megfelelően az Intézményfenntartó Központ gazdasági eseményeinek teljes körű könyveléséről, b) az időszaki könyvviteli zárlatok szervezéséről és végrehajtásáról, a beszámolók összeállításáról, c) a szállítói számlák ellenőrzéséről, érvényesítéséről, d) a szállítói folyószámlák kezeléséről, e) az immateriális javak, tárgyi eszközök és beruházások egyedi analitikus nyilvántartásáról, az eszközök állományában bekövetkezett változások kezeléséről, f ) a készletek analitikus nyilvántartásáról, g) a nem rendszeres személyi juttatások könyveléséről. (7) A Vagyongazdálkodási, Üzemeltetési és Informatikai Osztály az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint a) ellátja, a tankerületek tekintetében irányítja a vagyongazdálkodással, műszaki üzemeltetéssel összefüggő feladatokat, ennek keretében javaslatokat dolgoz ki az Intézményfenntartó Központ stratégiai elképzeléseinek megvalósításához szükséges vagyongazdálkodási és üzemeltetési feltételek kialakítására és folyamatos fejlesztésére, valamint gondoskodik aa) a beruházástervezési és -kivitelezési, ab) a vagyongazdálkodási, ac) a vagyon-nyilvántartási, ad) az üzemeltetésre és fenntartásra vonatkozó tervezési és végrehajtási, ae) az ellenőrzési, nyomonkövetési, kiértékelési és af ) az egységes vezetői információs rendszer részeként az adatszolgáltatási feladatok ellátásáról és irányításáról, b) javaslatokat dolgoz ki az Intézményfenntartó Központ stratégiai célkitűzéseinek megvalósításához szükséges informatikai támogatás kialakítására és folyamatos fejlesztésére, valamint gondoskodik ba) az informatikai tevékenységek és szolgáltatások fejlesztésének tervezéséről, szervezéséről, bb) az informatikai fejlesztések megvalósításáról és üzembe helyezéséről, bc) az üzemszerű működtetéséhez és használathoz szükséges feltételek rendelkezésre állásáról, bd) az Intézményfenntartó Központ szakmai és funkcionális feladatellátás informatikai támogatási szintjének nyomon követéséről és kiértékeléséről. (8) A Beszerzési, Közbeszerzési és Fejlesztési Osztály az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint ellátja, a tankerületek tekintetében irányítja a) a beszerzéssel, közbeszerzéssel összefüggő feladatokat, ennek keretében javaslatokat dolgoz ki az Intézményfenntartó Központ stratégiai célkitűzéseinek megvalósításához szükséges építési beruházás, áru- és szolgáltatásbeszerzési tevékenységek folyamatos fejlesztésére, a szakmai és funkcionális feladatellátás

5729


b)

hatékonyságát legjobban támogató beszerzési stratégiákra, valamint gondoskodik a beszerzési, közbeszerzési eljárások aa) tervezésével kapcsolatos feladatok ellátásáról, ab) előkészítésével és lefolytatásával kapcsolatos feladatok ellátásáról, ac) ellenőrzési, nyomonkövetési, kiértékelési és – az egységes vezetői információs rendszer részeként – adatszolgáltatási feladatainak ellátásáról, ad) során keletkezett dokumentumok megfelelő kezeléséről és megőrzéséről, az Intézményfenntartó Központ költségvetési támogatásból megvalósuló fejlesztéseinek a megvalósítását, ennek keretében ba) részt vesz az Intézményfenntartó Központ koncepcionális, stratégiai elképzeléseinek kialakításában, bb) közreműködik a fejlesztési tervek végrehajtásában, bc) kidolgozza az Intézményfenntartó Központ kezelésébe kerülő, költségvetési támogatásból megvalósuló támogatási programokat, és gondoskodik azok lebonyolításáról, nyomon követi és értékeli a fejlesztések eredményét, bd) kidolgozza a fejlesztések informatikai nyilvántartási rendszere szakmai tartalmát, valamint monitorozza a nyilvántartás vezetését, be) koordinálja az Intézményfenntartó Központ által kiírni tervezett új pályázatok tervezését, kiírását, a kapcsolódó pályázati útmutatók elkészítését, bf ) a felügyelete alatt megvalósuló projektek státuszáról és a célkitűzések elérését befolyásoló, vezetői intézkedést igénylő kérdésekről rendszeresen aktualizált nyilvántartást vezet, összefoglalót készít, ennek keretében javaslatokat dolgoz ki, és kezdeményezi a szükséges döntések, intézkedések meghozatalát.

IX. Fejezet Az általános elnökhelyettes irányítása alatt álló szervezeti egységek 31. Koordinációs, Jogi és Személyügyi Főosztály 46. §

(1) A Koordinációs, Jogi és Személyügyi Főosztály ellátja, a tankerületek tekintetében irányítja az Intézményfenntartó Központ jogi, személyzeti, igazgatási, koordinációs, ügyfélkapcsolati, statisztikai és nyílt iratkezelési feladatait. (2) A Koordinációs, Jogi és Személyügyi Főosztály közreműködik a tankerületek szakmai és funkcionális irányításában, a köznevelési intézmények fenntartásával, működtetésével összefüggő feladatok koordinálásában, valamint ellátja az Intézményfenntartó Központ adatnyilvántartó és adatszolgáltató, adatelemző és statisztikai feladatait. (3) A Koordinációs, Jogi és Személyügyi Főosztály Koordinációs és Jogi Osztályra, valamint Személyügyi Osztályra tagozódik. (4) A Koordinációs és Jogi Osztály jogi feladatai keretében a) előkészíti az Intézményfenntartó Központ funkcionális és szakmai feladat- és hatáskörét érintő peres és nemperes eljárásokkal összefüggő beadványokat, külső jogi képviselő eljárása során közreműködik az előkészítésben, vezeti a peres ügyek nyilvántartását, b) a Szabályzatban, továbbá az elnök által meghatározott ügyekben a bíróságok és más hatóságok előtti peres, nemperes és peren kívüli eljárásokban ellátja az elnök és az Intézményfenntartó Központ jogi képviseletét, c) az érintett szervezeti egységekkel együttműködve előkészíti, illetve kötelmi jogi szempontból véleményezi az Intézményfenntartó Központ által megkötendő szerződéseket, továbbá a foglalkoztatásra irányuló jogviszonnyal összefüggő szerződések kivételével nyilvántartja az Intézményfenntartó Központ által megkötött szerződéseket, d) jogi szakmai segítséget nyújt az Intézményfenntartó Központ szervezeti egységei, tankerületei részére, e) közreműködik a belső irányítási eszközök előkészítésében, aktualizálásában, kiadásában, a szakmai szabályok egységes értelmezésében, f ) figyelemmel kíséri az Intézményfenntartó Központ feladat- és hatáskörével összefüggő jogszabályi környezet változását, arról rendszeres tájékoztatást ad az Intézményfenntartó Központ központi szerve és tankerületei számára, g) az Intézményfenntartó Központ egységes jogalkalmazó tevékenysége és működése érdekében szakmai iránymutatást nyújt a tankerületek jogi tevékenységéhez.

5730


(5) A Koordinációs és Jogi Osztály igazgatási és koordinációs jogkörében eljárva a) a központi szervezeti egységektől, a területi szervektől beérkező részanyagok alapján összeállítja az Intézményfenntartó Központ előző évi tevékenységéről szóló éves beszámolót, az Intézményfenntartó Központ éves munkatervét, b) koordinálja a rendszeres, valamint az elnök által egyedileg meghatározott, egyes, illetve valamennyi központi szervezeti egységet, tankerületek érintő igazgatási feladatok végrehajtását, c) figyelemmel kíséri a központi szerv szervezeti egységei általános feladatellátását, d) összehangolja a központi szerv szervezeti egységei tankerületekkel összefüggő tevékenységét, továbbá a valamennyi szervezeti egységet, tankerületet érintő, illetve több szervezeti egység, tankerület közreműködésével készített összefoglaló dokumentumok elkészítését. (6) A Koordinációs és Jogi Osztály nyílt iratkezelési feladatai körében a) ellátja az Intézményfenntartó Központ iratkezelési tevékenységének központi koordinálását, ennek keretében gondoskodik az iratkezelést támogató elektronikus rendszer országos szinten történő egységes használatáról, b) koordinálja a központi szerv és a tankerületek közötti iratforgalom bonyolítását, amelynek keretében működteti a Központi érkeztető és postázót, gondoskodik az átmeneti és központi irattár működéséről. (7) A Koordinációs és Jogi Osztály ügyfélkapcsolati feladatai körében működteti az Intézményfenntartó Központ központi telefonos, e-mailes és személyes ügyfélszolgálatát, koordinálja az Intézményfenntartó Központ belföldi és nemzetközi kapcsolatainak kialakításával és fejlesztésével kapcsolatos feladatokat. (8) A Koordinációs és Jogi Osztály statisztikai feladatai körében értelmezi az adatszolgáltatási kérelmeket, megszervezi a tankerületek adatszolgáltatását, adatnyilvántartásokat vezet, végzi a beérkezett adatok feltöltését, strukturált elhelyezését az adatkezelési felületekre, tárhelyekre, továbbá gondoskodik az elnök, illetve az irányító szerv utasítása szerinti adatszolgáltatásokról. (9) A Személyügyi Osztály gondoskodik az Intézményfenntartó Központ humánpolitikai feladatainak ellátásáról, ennek keretében a) javaslatokat dolgoz ki az Intézményfenntartó Központ stratégiai célkitűzéseinek megvalósításához szükséges humánerőforrás-feltételek és humánpolitikai feladatok kialakítására és folyamatos fejlesztésére, b) ellátja, a tankerületek tekintetében irányítja az Intézményfenntartó Központ ba) munkaerő-gazdálkodási, bb) a jogviszony létesítésre irányuló és a jogviszony ideje alatt felmerülő munkaügyi, bc) a teljesítményértékelési rendszer működtetésével kapcsolatos, bd) a képzés- és fejlesztésszervezési és -nyilvántartási, be) az egységes vezetői információs rendszer részeként a személyügyi adatszolgáltatási, valamint bf ) a munkaügyi, fegyelmi, kártérítési, szociális, jóléti és kegyeleti döntések előkészítésével és végrehajtásával kapcsolatos feladatokat, c) az Intézményfenntartó Központ egységes jogalkalmazó tevékenysége és működése érdekében szakmai iránymutatást nyújt a tankerületek humánpolitikai feladatainak ellátásához, ennek keretében felelős a vonatkozó belső irányítási eszközök elkészítéséért, karbantartásáért, valamint az érintettekkel történő megismertetéséért.

32. Pályázatkezelő Főosztály 47. § A Pályázatkezelő Főosztály az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint szervezi és koordinálja, a tankerületek tekintetében irányítja a köznevelési intézmények fenntartásával, működtetésével kapcsolatos hazai és európai uniós társfinanszírozású projektjeihez (a továbbiakban: projekt) kapcsolódó pályázati, programirányítási és projektmenedzsment feladatait. Ennek keretében a) részt vesz az Intézményfenntartó Központ koncepcionális, stratégiai elképzeléseinek kialakításában, b) közreműködik a fejlesztési tervek végrehajtásában, amelyhez kapcsolódóan projekteket generál és fejleszt, feltárja a fejlesztésekhez szükséges forrásokat, gondoskodik a projektek megvalósításáról, c) folyamatosan figyelemmel kíséri a köznevelési intézmények által elérhető hazai, illetve európai uniós pályázati lehetőségeket, javaslatot tesz az azokban való részvételre, a tankerületek bevonásával gondoskodik a pályázatok előkészítéséről és pénzügyi lebonyolításáról,

5731


d)

e) f )

g) h) i)

szervezi és irányítja az Intézményfenntartó Központ hazai és európai uniós társfinanszírozású projektjeinek jogszabályszerű, szerződésszerű lebonyolítását, ennek keretében da) gondoskodik a támogatási szerződések előkészítéséről, megkötésének koordinálásáról, a teljesítés ellenőrzéséről, átvételéről, db) gondoskodik a projektek határidőben történő, szabályszerű megvalósításáról, dc) gondoskodik a támogatási szerződésben foglalt beszámolók határidőben történő, szerződésszerű és jogszabályszerű leadásáról, dd) elősegíti a projekteket érintő – a támogatások ellenőrzésére jogosult szervezetek és hatóságok által lefolytatott – ellenőrzések végrehajtását, de) vezeti a projektekhez kapcsolódó nyilvántartásokat, közreműködik a fejlesztések informatikai nyilvántartási rendszere szakmai tartalmának a kidolgozásában, a tankerületek bevonásával közreműködik a projektek fejlesztésében, a pályázatok intézményi megvalósításában, nyomon követésében, a végrehajtás és pénzügyi elszámolás ellenőrzésében, ennek keretében fa) gondoskodik a projektek Intézményfenntartó Központ szintű egységes, összehangolt működtetésére alkalmas módszertan és eszközrendszer alkalmazásáról, fb) az Intézményfenntartó Központ egységes jogalkalmazó tevékenysége és működése érdekében szakmai iránymutatást nyújt a tankerületek projektfeladatainak ellátásához, fc) összehangolja az Intézményfenntartó Központ felügyelete alatt megvalósuló projekteket, fd) gondoskodik az Intézményfenntartó Központ stratégiai elképzeléseinek elérését legjobban támogató projektportfólió kialakításáról, ennek érdekében a portfólióba tartozó projektek megfelelő priorizálásáról, értékeléséről és nyomon követéséről, fe) az irányításával megvalósuló projektek státuszáról és a célkitűzések elérését befolyásoló, vezetői intézkedést igénylő kérdésekről rendszeresen aktualizált nyilvántartást vezet, összefoglalót készít, ennek részeként javaslatokat dolgoz ki, és kezdeményezi a szükséges döntések, intézkedések meghozatalát, közreműködik az Intézményfenntartó Központ által kiírni tervezett új pályázatok tervezésében, kiírásában, a kapcsolódó pályázati útmutatók elkészítésében, projektmenedzsment szervezetet, illetve − a projekt alapító dokumentumban meghatározott feladatokkal és szervezettel − projektirodát működtet az Intézményfenntartó Központ által kezelt kiemelt projektek esetében, szakmai szervezetektől érkező megkeresés esetén véleményezi a köznevelési intézményeket érintő pályázati kiírások, illetve lebonyolítási útmutatók tervezetét.

X. Fejezet A szakmai elnökhelyettes irányítása alatt álló szervezeti egység 33. Köznevelési Főosztály 48. § A Köznevelési Főosztály az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében foglaltak szerint a) gondoskodik az Intézményfenntartó Központ jogszabályokban előírt köznevelés-szakmai feladatainak ellátásáról, az elnök és a miniszter hatáskörébe tartozó döntések előkészítéséről, ennek keretében aa) javaslatokat dolgoz ki az Intézményfenntartó Központ stratégiai elképzeléseinek megvalósításához szükséges, a köznevelés területét érintő fejlesztésekre, ab) javaslatot tesz az adott évben tanköteles gyermekek első évfolyamra történő beíratásának időpontjára, és gondoskodik annak tankerületek általi közzétételről, ac) javaslatot tesz az országos fejlesztési igények, valamint köznevelési stratégiák, koncepciók tekintetében, ad) a tankerületi igazgató javaslatainak figyelembevételével döntésre előkészíti a köznevelési intézmény létesítésére, átszervezésére, megszüntetésére, tevékenységi körének módosítására, a köznevelési intézmény nevének megállapítására vonatkozó javaslatokat,

5732


b)

szakmai irányítást gyakorol a tankerületek egységes köznevelés-szakmai tevékenységének ellátása felett, ennek keretében ba) napi kapcsolatot tart a tankerületekkel, biztosítja a folyamatos információáramlást és szakmai együttműködést, bb) szakmai-módszertani segédanyagokkal támogatja a tankerületek egységes szakmai feladatellátását, bc) ajánlásként dokumentummintákat készít a köznevelési feladatok ellátásához, bd) dokumentummintákat készít elő a fenntartói szakmai irányítói feladatok ellátásához, be) segíti az intézményi dokumentumok fenntartói jóváhagyásának folyamatát, bf ) a felmerülő szakmai problémákat összegzi, megoldási javaslatokat dolgoz ki, bg) a tankerületektől érkező jelentések, beszámolók, adatszolgáltatások alapján rendszeresen elemzéseket készít a tankerületek szakmai feladatellátásáról, a munkavégzés hatékonyságáról, bh) feladatkörében szakmai segítséget nyújt a jogszabályokban, közjogi szervezetszabályozó eszközökben, belső irányítási eszközökben meghatározott adatszolgáltatások, jelentések elkészítéséhez, ellenőrzi azok teljesítését, bi) javaslatot tesz a fenntartói szakmai és törvényességi ellenőrzés területeire, bj) közreműködik a szakszolgálati rendszer szakmai irányításában, a megyei és a fővárosi szakszolgálati intézmények főigazgatói számára szakmai-módszertani segítséget nyújt.

XI. Fejezet Tankerületek 34. Járási, fővárosi kerületi tankerület 49. §

(1) A járási, fővárosi kerületi tankerület a hatáskörébe tartozó általános iskolák, alapfokú művészeti iskolák tekintetében, a megyeközponti, illetve a fővárosi tankerület a) koordinálásával szervezi a köznevelési intézmények fenntartói feladatainak ellátását, és a köznevelési intézmények számára szakmai segítséget nyújt, b) irányításával az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint végzi a köznevelési intézmények fenntartásához és működtetéséhez, valamint a tankerület működéséhez kapcsolódó funkcionális feladatokat. (2) A fővárosi kerületi tankerület az (1) bekezdésben meghatározott feladatokat a kerület illetékességi területén működő gimnáziumok, valamint a kizárólag ilyen intézményeket és kollégiumokat magában foglaló többcélú intézmények tekintetében is ellátja. (3) A járási, fővárosi kerületi tankerület az oktatásirányítási és tanügy-igazgatási, a gazdálkodási, üzemeltetési és beszerzési, valamint a koordinációs, jogi és személyügyi csoportra tagozódik. (4) A járási, fővárosi kerületi tankerület az oktatásirányítási és tanügy-igazgatási feladatkörében 1. kapcsolatot tart a köznevelési intézményekkel, 2. közvetíti az ágazat által meghatározott szakmai elveket, és szakmai koordinációt biztosít a hatáskörébe tartozó köznevelési intézmények felé, 3. szakmai segítséget nyújt a hatáskörébe tartozó köznevelési intézmények alapdokumentumainak, szabályzatainak előkészítéséhez, 4. koordinálja az intézményi beszámolók, statisztikai és egyéb adatszolgáltatások teljesítését, 5. elbírálja az iskolaszék, diákönkormányzat, szülői szervezet által a jogainak megsértése miatt benyújtott kérelmeket, 6. közreműködik a pedagógusok állandó helyettesítési rendszerének megszervezésében és működtetésében, 7. vezeti a köznevelési intézményekkel kapcsolatos tanügyi nyilvántartásokat, adatbázist működtet az illetékességi területén levő köznevelési intézményekről, 8. képviselő útján részt vesz az Nkt. 73. § (3) bekezdése alapján létrehozott intézményi tanács munkájában, 9. ha a köznevelési közfeladat ellátása köznevelési szerződés útján történik, gondoskodik arról, hogy a vallási, világnézeti szempontból nem elkötelezett szülőkre, gyermekekre aránytalan teher ne háruljon, 10. fenntartói ellenőrzéseket végez a köznevelési intézményekben, 11. értékeli a köznevelési intézmény pedagógiai programjában meghatározott feladatok végrehajtását, a pedagógiai szakmai munka eredményességét,

5733


12. 13.

(5)

(6)

(7)

(8)

ellenőrzi a pedagógiai program, a házirend és egyéb szabályzatok megtartását, az érintett települési nemzetiségi és az országos nemzetiségi önkormányzat bevonásával évente felméri a magyar nyelvi előkészítés, a nemzetiség nyelvén folyó nevelés és oktatás iránti igényt az érintett, első iskolai évfolyamra beiratkozni szándékozók körében, 14. gondoskodik a hit- és erkölcstanoktatás megszervezéséhez szükséges együttműködés kialakításáról és a feltételek biztosításáról, 15. ellátja a diáksporttal, úszásoktatással összefüggő fenntartói feladatokat, 16. koordinálja a versenyszervezéssel, tehetséggondozással kapcsolatos feladatokat, 17. szervezi a középfokú iskolába történő jelentkezéseket, 18. előkészíti a Köznevelési HÍD programba történő beiskolázásokat, 19. ellátja az országos mérések feltételeinek biztosításával és eredményeivel kapcsolatos feladatokat, 20. szervezi, bonyolítja az általános iskola első évfolyamára történő beiratkozásokat, meghatározza az indítható osztályok számát, 21. gondoskodik az intézményi átszervezésekkel kapcsolatos előkészítő feladatok ellátásáról, valamint a döntés végrehajtásáról, 22. jóváhagyja és ellenőrzi a köznevelési intézmények tankönyvrendeléssel kapcsolatos feladatainak ellátását, 23. másodfokon eljár az Nkt. által nevesített ügyekben, 24. támogatja a tanfelügyeleti, minősítési és önértékelési rendszer működését. A járási, fővárosi kerületi tankerület a hatáskörébe tartozó köznevelési intézmények tekintetében a koordinációs, jogi és személyügyi feladatkörében − az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározott feladatmegosztás szerint, a megyeközponti tankerület irányításával − járási szinten koordinációs és ügyviteli, jogi, személyzeti funkcionális, valamint projektkoordinációs és pályázatkezelési feladatokat lát el, ennek keretében gondoskodik a) az ügyirat-kezelési, nyilvántartási, adminisztrációs, kapcsolattartási, tájékoztatási, információs, b) az operatív (előkészítő, szervező, dokumentációs és ellenőrzési) jogi, jogi ellenjegyzési, jogi segítségnyújtási, tanácsadási, c) az operatív munkaügyi, valamint a humánerőforrás-gazdálkodási, d) az intézményvezetői pályáztatás előkészítésével, a véleményezési eljárások lefolytatásával kapcsolatos, e) a közalkalmazotti és kormánytisztviselői továbbképzésekhez kapcsolódó adatszolgáltatással, tervkészítéssel, szervezéssel összefüggő, f ) a hazai és európai uniós társfinanszírozású projektek előkészítésével, megvalósításával, adminisztrációjával, nyomon követésével kapcsolatos, g) a fejlesztési igények megfogalmazásával, a fejlesztések megvalósításával kapcsolatos, h) az iskolabuszok koordinálásából adódóan keletkező, valamint i) a közmunkaprogram megvalósításával összefüggő feladatok ellátásáról. A járási, fővárosi kerületi tankerület a hatáskörébe tartozó köznevelési intézmények tekintetében a gazdálkodási, üzemeltetési és beszerzési feladatkörében – az Intézményfenntartó Központ egységes gazdasági szervezete részeként – az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározott feladatmegosztás és belső hatásköri rend szerint a) közreműködik a kötelezettségvállalásokhoz kapcsolódó tervezési, igénylési és szakmai ellenőrzési feladatokban, b) az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint részt vesz a kisebb értékű beszerzések lebonyolításában, c) közreműködik az eszközök analitikus nyilvántartásának vezetésében, d) ellátja az üzemeltetésre és fenntartásra vonatkozó operatív (előkészítési, szervezési, dokumentációs és ellenőrzési) feladatokat, e) közreműködik a vagyon-nyilvántartási feladatok végrehajtásában. A járási, fővárosi kerületi tankerület felkérésre – a köznevelési intézményi élet résztvevői igényeinek figyelembevételével − közreműködik az Intézményfenntartó Központ stratégiai célkitűzéseinek kialakításában, valamint a célok elérését szolgáló intézkedések végrehajtásában. A járási, fővárosi kerületi tankerület együttműködést alakít ki, és kapcsolatot tart az illetékességi területén működő államigazgatási szervekkel, települési önkormányzatokkal, társadalmi szervezetekkel, a szülőkkel, a járás nem állami fenntartású intézményeivel, egyéb külső partnerekkel.

5734


35. Megyeközponti tankerület 50. §

(1) A megyeközponti tankerület a) járási illetékességgel ellátja a 49. §-ban meghatározott feladatokat, b) megyei illetékességgel 1. ellátja a 49. §-ban meghatározott feladatokat a szakképző iskolák, gimnáziumok, kollégiumok, a pedagógiai szakszolgálati feladatokat, valamint gyógypedagógiai, konduktív pedagógiai nevelési-oktatási intézmények és az ilyen feladatokat ellátó többcélú intézmények vonatkozásában, 2. megszervezi és működteti az utazó gyógypedagógusi hálózatot, 3. létrehozza és működteti a pedagógusok állandó helyettesítési rendszerét, 4. koordinálja az érettségi vizsgákat, c) az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint segíti, koordinálja, felügyeli az illetékességi területén működő járási tankerületek 49. §-ban meghatározott feladatainak az ellátását, ezen belül 1. iránymutatást nyújt a járási tankerületek szakmai és funkcionális feladatellátásához, 2. közvetíti a központi szerv által kialakított, országosan egységes eljárások kialakítását célzó jogértelmezést, 3. összegyűjti, megyei szinten összesíti a központi szerv által kért adatokat, az adatszolgáltatások alapján kimutatásokat készít, nyilvántartásokat vezet, 4. ellenőrzi, értékeli a járási tankerületek szakmai és funkcionális feladatellátását, 5. koordinálja a megyei kormányhivatal megyei ellenőrzési tervéhez készített javaslat összeállítását, gondoskodik annak határidőben történő megküldéséről. d) az esélyegyenlőségi követelmények biztosítása érdekében 1. koordinálja az esélyegyenlőségi feladatokkal összefüggő hátránykompenzáció, esélyteremtő programok előkészítését, közreműködik a programok megvalósításában, 2. előkészíti az esélyegyenlőségi és antiszegregációs feladatok végrehajtásához kapcsolódó stratégiai megoldásokat, és segíti a megyei esélyegyenlőségi tervek elkészítését, 3. koordinálja és előkészíti a hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek, tanulók esélyegyenlőségét szolgáló központi döntéseket, szervezi az esélyegyenlőségi feladatok megyei végrehajtását, 4. részt vesz az Intézményfenntartó Központ antiszegregációs tervében foglalt megyei feladatok végrehajtásában. (2) A megyeközponti tankerület a nem önálló szervezeti jogállású titkárságra, a szakképzési, az oktatásirányítási és tanügy-igazgatási, a koordinációs, jogi és személyügyi, valamint a pályázatkezelő csoportra és a gazdálkodási, üzemeltetési és beszerzési osztályra tagozódik. (3) A megyeközponti tankerületben működik az Intézményfenntartó Központ belső ellenőrzési vezetője által vezetett belső ellenőrzés. (4) A megyeközponti tankerület titkársága gondoskodik a megyeközponti tankerület döntés-előkészítési, szervezési, végrehajtási, kommunikációs, ügyviteli, ügyirat-kezelési és informatikai feladatainak ellátásáról. (5) A megyeközponti tankerület a koordinációs, jogi és személyügyi feladatkörében az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározott szakmai iránymutatás, feladatmegosztás és belső hatásköri rend szerint gondoskodik a megyei szintű döntés-előkészítési, koordinációs, ellenőrzési, értékelési, személyzeti, jogi feladatok ellátásáról, ennek keretében a) kialakítja a munkaerő-nyilvántartás rendszerét, biztosítja annak naprakész vezetését, b) működteti a megyei munkaerő-gazdálkodás rendszerét, c) munkaügyi adatszolgáltatást teljesít, d) szervezi a közmunkaprogram megyei szintű megvalósítását, e) ellátja a közalkalmazotti, kormánytisztviselői továbbképzések megyei szintű szervezését, koordinációját, az ahhoz kapcsolódó adatszolgáltatások összesítését, az adatok továbbítását, f ) gondoskodik a cafetéria-juttatások megyei szintű koordinációjáról. (6) A megyeközponti tankerület a gazdálkodási, üzemeltetési és beszerzési feladatkörében – az Intézményfenntartó Központ egységes gazdasági szervezete részeként – az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározott szakmai iránymutatás, feladatmegosztás és belső hatásköri rend szerint megyei szinten a) ellátja a területi keretgazda feladatait, ennek keretében felelős a helyi költségkeretek kialakításáért, a felhasználások irányításáért és nyilvántartásáért, a folyamatba épített ellenőrzések működtetéséért, valamint

5735


gondoskodik az illetékességi körébe tartozó köznevelési intézmények és funkcionális szervezeti egységek rendszeres – legalább havi gyakorisággal történő – tájékoztatásáról a felhasználható személyi, dologi és felhalmozási kereteik aktuális mértékére vonatkozóan, b) az a) pontban foglalt feladatai ellátásának keretében gondoskodik a támogató gazdasági informatikai rendszer megyei szinten történő egységes, naprakész alkalmazásáról, c) gondoskodik ca) a pénzügyi, számviteli, könyvelési és a személyi juttatásokhoz kapcsolódó számfejtési feladatok ellátásáról, cb) a banki, házipénztár és pénzkezelő helyi pénzforgalom lebonyolításáról, valamint a likviditástervezési feladatokról, cc) a helyi szintű hatósági és a MÁK-kal való kapcsolattartásról, adatszolgáltatásokról, cd) a vevői számlázás alapbizonylatainak szabályszerű elkészítéséről és a számlázáshoz kapcsolódó feladatok végrehajtásáról, ce) az eszközanalitikus nyilvántartások vezetésének helyi szintű koordinációjáról, cf ) az időszaki beszámolók elkészítéséről, cg) a beszerzések tervezéséhez szükséges adatszolgáltatásokról, ch) a beszerzések, közbeszerzések előkészítéséről, megvalósításáról, az eljárások szabályszerű lefolytatásáról és a kapcsolódó adatszolgáltatásokról, ci) a vagyongazdálkodási és vagyon-nyilvántartási feladatokról, cj) az üzemeltetésre és fenntartásra vonatkozó tervezési, szakmai irányítási, szervezési és ellenőrzési feladatokról. (7) A megyeközponti tankerület a pályázatkezelési feladatkörében, az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint gondoskodik a központi kiemelt és intézményi projektek megyei szintű szervezéséről, végrehajtásáról, nyomon követéséről, a pénzügyi megvalósítás megyei szintű koordinálásáról, az irányító és közreműködő szervezetekkel történő kapcsolattartásról, az adatszolgáltatási, változásbejelentési, nyilvántartási kötelezettség teljesítéséről. (8) A megyeközponti tankerület az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint biztosítja a Belső Ellenőrzési Főosztály belső ellenőrzési feladatainak megyei szintű ellátását. (9) Felkérésre − a köznevelési intézményi élet résztvevői igényeinek figyelembevételével − közreműködik az Intézményfenntartó Központ stratégiai célkitűzéseinek kialakításában, valamint a célok elérését szolgáló intézkedések végrehajtásában.

36. Fővárosi Tankerület 51. §

(1) A Fővárosi Tankerület a) az Intézményfenntartó Központ belső irányítási eszközében meghatározottak szerint irányítja a fővárosi kerületi tankerületek 49. §-ban meghatározott feladatellátását, b) fővárosi illetékességgel ellátja az 50. § (1) bekezdés b) pont 1–4. alpontjában és c) pontjában, valamint a gimnáziumok kivételével az 50. § (1) bekezdés b) pont 1. alpontjában meghatározott feladatokat. (2) A Fővárosi Tankerület szervezetére és feladataira fővárosi illetékességgel az 50. § (2)–(9) bekezdésében meghatározottakat kell értelemszerűen alkalmazni.

XII. Fejezet A köznevelési intézmények intézményvezetői megbízásának folyamata 52. §

(1) A következő naptári évben megszűnő magasabb vezetői megbízásokat a Személyügyi Osztály minden év december 15-ig összegyűjti, figyelembe véve az Nkt. 67. § (7) bekezdése szerinti megbízásokat. (2) A tankerületek az Nkt. 67. § (7) bekezdése szerinti dokumentumokat megküldik a Személyügyi Osztályra a tankerületi igazgató javaslatával együtt. Az elnök a dokumentumokat javaslatával felterjeszti az állami vezető részére. (3) A miniszter döntéséről a tankerületeket a Személyügyi Osztály tájékoztatja, és elkészíti a megbízásokat.

5736


(4) Azon intézményvezetők esetében, akik az Nkt. 67. § (7) bekezdése szerint nem kapták meg a második ciklusra vonatkozó megbízást, a Személyügyi Osztály gondoskodik a pályázat kiírásáról, az adott évben lejáró pályázati kiírásokkal egyidejűleg. (5) A Személyügyi Osztály az adott évben esedékes intézményvezetői pályázatok kiírásáról február 28-ig gondoskodik. A pályázati felhívást a miniszter nevében kell közzétenni a közszféra állásportálján (www.kozigallas.hu), valamint az Oktatási és Kulturális Közlönyben. A pályázat beadási határideje a pályázati felhívás közzétételét követő 31. nap. (6) A pályázatokat a véleményezési határidő lejártát követő 30 − ha az elbírálásra váró pályázatok száma a huszonötöt eléri, 60 − napon belül kell elbírálni. (7) A pályázatok tankerületi igazgatóhoz történő beérkezése után legfeljebb 5 munkanappal a tankerületi igazgató véleményezésre továbbítja azokat az Nkt.-ban meghatározott véleményező testületek részére. A nevelőtestület részére történő átadás napját követő első munkanaptól számítva legalább 30 nap áll rendelkezésre a véleményezésre. (8) Az egyetértési jog gyakorlása céljából – azok érintettsége esetén – a pályázatokat meg kell küldeni az érintett települési nemzetiségi önkormányzat, a térségi feladatot ellátó intézmény esetében a területi nemzetiségi önkormányzat és az országos feladatot ellátó köznevelési intézmény esetén az országos nemzetiségi önkormányzat részére. (9) A véleményezési határidő lejártát követő 10 napon belül a tankerületi igazgató a vélemények rövid összefoglalóját, valamint a szakmai ajánlásával ellátott pályázati anyagot továbbítja a Személyügyi Osztályra. (10) A szakképző iskolában a szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszter véleményének bekérése a Személyügyi Osztály feladata. (11) A Személyügyi Osztály a beérkezett anyagot az állami vezető útján, 10 napon belül továbbítja a miniszter részére az eljárási szabályok és eljárási határidők betartását, továbbá az egyes pályázati felhívások alapján beérkezett pályázatokhoz csatolt dokumentumok hitelességét és jogszabálynak megfelelő adattartalmát igazoló nyilatkozatával és a pályázókról, valamint a szakmai programról kialakított rangsorolt véleményével, az egyéni döntési lapokkal együtt, az állami vezető által előzetesen megadott táblázatos formában. (12) A döntésről történő értesítést követő 10 − ötvennél több pályázat esetén 15 − napon belül a Személyügyi Osztály elkészíti a magasabb vezetői megbízáshoz, kinevezéshez szükséges dokumentumokat, és aláírásra az állami vezető útján a miniszter elé terjeszti. (13) A kiadmányozást követő 5 napon belül a Személyügyi Osztály közli az intézményvezetői megbízásban nem részesülő pályázókkal a döntést. A pályázatokat 30 napon belül visszaküldi a pályázóknak. Ezzel egy időben a Személyügyi Osztály közli az intézményvezetői megbízást elnyert pályázókkal a döntést, valamint a megbízási, kinevezési dokumentumok átadásának időpontját. (14) A döntés közlését követő 30 napon belül a Személyügyi Osztály irattározza a nyertes pályázatokkal kapcsolatos ügyiratokat.

Belső Ellenőrök

Belső Ellenőrzési Főosztály

Titkárság

Oktatásirányítási és Tanügyigazgatási Csoport

Koordinációs Jogi és Személyügyi Csoport

Gazdálkodási Üzemeltetési és Beszerzési Osztály

Koordinációs és Jogi Osztály

Oktatásirányítási és Tanügyigazgatási Csoport

Koordinációs Jogi és Személyügyi Csoport

Gazdálkodási Üzemeltetési és Beszerzési Csoport

Járási Tankerületek/Fővárosi Kerületi Tankerületek

Szakképzési Csoport

Személyügyi Osztály

Pályázatkezelő Csoport

Pénzügyi Osztály

Számviteli Osztály

Pályázatkezelő Főosztály

Általános Elnökhelyettes Koordinációs Jogi és Személyügyi Főosztály

Biztonsági Csoport

Megyeközponti Tankerületek/Fővárosi Tankerület

Köznevelési Főosztály

Szakmai Elnökhelyettes

Elnöki Kabinet

ELNÖK

Vagyongazdálkodási, Üzemeltetési és Informatikai Osztály

Beszerzési, Közbeszerzési és Fejlesztési Osztály

Gazdálkodási Főosztály

1. függelék a 44/2015. (IX. 10.) EMMI utasításhoz

KÖZNEVELÉSI

Az Intézményfenntartó Központ szervezeti felépítése

INTÉZMÉNYEK

5737 O K T A T Á S I É S K U L T U R Á L I S K Ö Z L Ö N Y • 2015. évi 20. szám

5738


2. függelék a 44/2015. (IX. 10.) EMMI utasításhoz

Vagyonnyilatkozat-tételre kötelezett kormánytisztviselői és közalkalmazotti munkakörök jegyzéke

I. Vagyonnyilatkozat-tételre kötelezett kormánytisztviselői munkakörök

Ssz.

Szervezeti egység

Munkakör

Vagyonnyilatkozat-tétel

Jogalap

gyakorisága

[egyes vagyonnyilatkozat-

a jogviszony

tételi kötelezettségekről

fennállása alatt

szóló 2007. évi CLII. törvény

(év)

(a továbbiakban: Vnytv.)]

1.

elnök

1

3. § (1) bek. b) pont

2.

elnökhelyettes

2

3. § (1) bek. c) pont

főosztályvezető

5

3. § (2) bek. d) pont

4.

3.

Elnöki Kabinet

főosztályvezető-helyettes

5

3. § (2) bek. d) pont

5.

belső adatvédelmi felelős

5

3. § (2) bek. e) pont

6.

integritás tanácsadó

5

3. § (2) bek. e) pont

7.

biztonsági vezető

5

3. § (2) bek. e) pont

8.

informatikai biztonsági felelős

5

3. § (2) bek. e) pont

9.

titkos ügyiratkezelő

5

3. § (2) bek. e) pont

főosztályvezető

2

3. § (1) bek. c) pont

11.


5

3. § (2) bek. d) pont

12.

osztályvezető

5

3. § (2) bek. d) pont

10.

Koordinációs, Jogi és Személyügyi Főosztály

13.

jogi referens

5

3. § (1) bek. a) pont

14.

igazgatási referens

5

3. § (1) bek. a) pont

15.

személyügyi referens

5

3. § (2) bek. e) pont

16. 17. 18.

Gazdálkodási Főosztály

titkársági asszisztens/referens

5

3. § (2) bek. e) pont

főosztályvezető

1

3. § (1) bek. b) pont


1

3. § (1) bek. b) pont

19.

közbeszerzési referens

1

3. § (1) bek. b) pont

20.

beszerzési referens

2

3. § (1) bek. c) pont

21.

pénzügyi referens

2

3. § (1) bek. c) pont

22.

számviteli referens

2

3. § (1) bek. c) pont

23.

eszköz- és készlet-nyilvántartási referens

2

3. § (1) bek. c) pont

24.

bérszámfejtő referens

2

3. § (1) bek. c) pont

25.

vagyonkezelési referens

2

3. § (1) bek. c) pont

26.

beszerzési referens

2

3. § (1) bek. c) pont

27.

üzemeltetési referens

2

3. § (1) bek. c) pont

28.

műszaki referens

2

3. § (1) bek. c) pont

29.

ellátási referens

2

3. § (1) bek. c) pont

30.


5

3. § (2) bek. e) pont

5739


Ssz.

31.

Szervezeti egység

Pályázatkezelő Főosztály

Munkakör

Vagyonnyilatkozat-tétel

Jogalap

gyakorisága

[egyes vagyonnyilatkozat-

a jogviszony

tételi kötelezettségekről

fennállása alatt

szóló 2007. évi CLII. törvény

(év)

(a továbbiakban: Vnytv.)]

főosztályvezető

2

3. § (1) bek. c) pont

32.


2

3. § (1) bek. c) pont

33.

osztályvezető

2

3. § (1) bek. c) pont

34.

fejlesztési referens

2

3. § (1) bek. c) pont

35.


5

3. § (2) bek. e) pont

főosztályvezető

2

3. § (1) bek. c) pont

36.

Köznevelési Főosztály

37.


5

3. § (2) bek. d) pont

38.

köznevelési jogi referens

5

3. § (1) bek. a) pont

39.

tanügy-igazgatási referens

5

3. § (1) bek. a) pont

1

3. § (1) bek. b) pont

41.

40.


1

3. § (1) bek. b) pont

42.

belső ellenőr

1

3. § (1) bek. b) pont

tankerületi igazgató

1

3. § (1) bek. b) pont

43.

Belső Ellenőrzési Főosztály főosztályvezető

Tankerületek

44.


1

3. § (1) bek. b) pont

45.

osztályvezető

1

3. § (1) bek. b) pont

46.

humánpolitikai referens

2

3. § (1) bek. c) pont

47.

tanügyi referens

5

3. § (1) bek. a) pont

48.

jogi/igazgatási/közbeszerzési referens

1

3. § (1) bek. b) pont

49.

gazdasági/pénzügyi referens

2

3. § (1) bek. c) pont

II. Vagyonnyilatkozat-tételre kötelezett közalkalmazotti munkakörök jegyzéke Vagyonnyilatkozat-tétel gyakorisága Ssz.

Szervezeti egység

Munkakör

a jogviszony

Jogalap (Vnytv.)

fennállása alatt (év)

1. 2.

Köznevelési intézmény

köznevelési intézmény vezetője

1

3. § (1) bek. b) pont

köznevelési intézmény vezetőjének helyettese

1

3. § (1) bek. b) pont

5740


Közlemények

Álláspályázatok

Pályázati felhívás felsőoktatási intézmény vezetői, oktatói és egyéb álláshelyének betöltésére A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és a benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint az e törvény végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet tartalmazza.

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §. alapján pályázatot hirdet a MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM (Budapest) rektori megbízásának ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, 2016. február 22-től legfeljebb három évre szól. A munkavégzés helye: Magyar Képzőművészeti Egyetem (1062 Budapest, Andrássy út 69–71.) A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A hatályos jogszabályok, valamint az intézmény szervezeti és működési szabályzata alapján az intézmény irányításával összefüggő feladatok ellátása, különösen: – felelős a felsőoktatási intézmény vezetéséért, képzési és kutatási alaptevékenységének megfelelő működéséért; – felelős a hazai és nemzetközi oktatási és kutatási kapcsolatokért, együttműködésért; – felelős azért, hogy az intézmény képzési programja a vonatkozó jogszabályi rendelkezésekkel összhangban álljon; – felelős az intézmény működési engedélyének módosításához, képzések indításához, a doktori iskola nyilvántartásba vételéhez, a felsőoktatási felvételi eljáráshoz szükséges jogszabályban meghatározott intézkedések kiadmányozásáért; – gyakorolja az oktatói, kutatói, illetve tanári munkakörben foglalkoztatottak, valamint az intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetője felett a munkáltatói jogokat, továbbá a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 25. §. (3) bekezdése szerinti megbízási jogviszonnyal kapcsolatos, a megbízót megillető jogosultságokat; – az intézmény által fenntartott köznevelési intézmény tekintetében az Nftv. 14. § (3a) bekezdésében meghatározott korlátozással fenntartói jogot gyakorol; – a hatáskörébe tartozó ügyek tekintetében kapcsolatot tart az érdekképviseleti szervezetekkel, a hallgatói és a doktorandusz önkormányzattal; – összehangolja az oktatási-kutatási és más szervezeti egységek munkáját; – képviseli az intézményt külső fórumokon, nemzetközi kapcsolataiban; – együttműködik a felsőoktatási intézmény működtetését végző kancellárral a hatékony szervezeti és működési rend kialakításában és az intézmény gazdaságos működtetésében; – a felsőoktatási intézmény első számú vezetőjeként felel az intézmény fejlesztésére és korszerűsítésére vonatkozó koncepció kialakításáért, az erre irányuló munka szervezéséért és összefogásáért;

5741


– koordinálja az intézmény oktatási, kutatási együttműködéseit más felsőoktatási intézményekkel, a felsőoktatás országos szervezeteivel és testületeivel; – kezdeményezésére a kancellárnak belső ellenőrzési vizsgálatot kell elrendelnie; – az intézmény szervezeti és működési szabályzata által meghatározott további feladatok. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szól 1992. évi XXXIII. törvény, valamint az Nftv. 36. §-a ide vonatkozó rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – mesterfokozat (az Nftv. 112. §. (7) bekezdése alapján azzal egyenértékű egyetemi szintű végzettség) és szakképzettség; – határozatlan időre szóló, teljes munkaidejű egyetemi tanári munkakörben történő alkalmazás szükséges; – az Nftv. szerinti tudományos fokozat; – felsőoktatási intézményben szerzett legalább ötéves vezetési, szervezési ismeretek és gyakorlat; – legalább tízéves, művészeti felsőoktatásban szerzett oktatói tapasztalat; – legalább egy „C” típusú, középfokú, államilag elismert – középfokú (B2 szintű) általános nyelvi, komplex – vagy azzal egyenértékű nyelvvizsga; – elismert alkotóművészi, művészetpedagógiai munkásság vagy elismert, a művészettudományok területén kifejtett munkásság; – büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – az Nftv. alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszony vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti jogviszony létesítése. Előnyt jelentő feltételek: – társadalmi szerepvállalás, részvétel szakmai szervezetekben; – magasabb szintű nyelvismeret. A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó: – munkahelyének megnevezését, beosztását, munkaköri besorolását; – tudományos fokozatának, szakmai és egyéb díjainak felsorolását, bemutatását; – hazai és nemzetközi művészeti, illetőleg szakmai szervezetekben végzett munkáját, a nemzetközi művészeti életben való részvételét bemutató dokumentumokat; – az intézmény vezetésével kapcsolatos terveit, azok megvalósítására vonatkozó elképzeléseit; – művészeti, illetőleg oktatási, tudományos kutatási munkájának, eddigi vezetői tevékenységének, szakmai eredményeinek részletes leírását; – minden olyan információt és iratot, melyet a pályázó fontosnak tart. A pályázathoz mellékelni kell: – aláírt, részletes fényképes szakmai önéletrajzot; – végzettséget, szakképzettséget, tudományos fokozatot, egyetemi tanári kinevezést, idegennyelv-tudást tanúsító okiratok hiteles másolatát; – a fontosabb publikációk, tudományos és művészeti, valamint az egyéb díjak megállapításáról szóló dokumentumok másolatát; – jelentősebb hazai és nemzetközi tanácskozáson tartott előadások jegyzékét; – három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt; – nyilatkozatot a pályázó hozzájárulásáról, hogy a pályázati anyagát a vonatkozó jogszabályok és az intézmény szervezeti és működési szabályzata szerint erre jogosult bizottságok és testületek megismerhetik; – vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség vállalásáról szóló nyilatkozatát. A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2016. február 22. napjától tölthető be.

5742


A pályázat benyújtásának határideje: a pályázatokat a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon, 2015. október 22-én történt megjelentést követően 2015. november 23-áig kell benyújtani. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csejdy Réka rektori titkárságvezető nyújt a 06 (20) 276-4390-es, 06 (1) 342-8556-os telefonszámon, vagy Beszteri Orsolya a Kancellári Hivatal igazgatási referense nyújt a 06 (1) 666-2545-ös, 06 (1) 666-2546-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton: az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani zárt borítékban vagy – személyesen: az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani zárt borítékban. A pályázat elbírálásának módja, rendje: Az Nftv. 12. §. (3) bekezdésének d) pontjában, valamint a 37. §. (4) bekezdésében foglaltak alapján: a rektori megbízásra benyújtott valamennyi, a pályázati feltételeknek megfelelt pályázatot a szenátus véleményezi és valamennyi tagja többségének szavazatával dönt a rektorjelölt személyéről. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. december 18. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban postai úton vagy személyesen az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani zárt borítékban. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Magyar Képzőművészeti Egyetem rektori magasabb vezető megbízatására”. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el.

Dr. Palkovics László s. k.,

Balog Zoltán s. k.,

felsőoktatásért felelős államtitkár


5743


Az emberi erőforrások miniszterének pályázati felhívása a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ fenntartásában működő egyes köznevelési intézmények intézményvezetői megbízására Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Ady Endre-Bay Zoltán Középiskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Békés megye, 5720 Sarkad, Vasút utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – vagy nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelő főiskolai/egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári, vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz,

5744


– 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóth Edit nyújt, a 66/795-253-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Ady Endre-Bay Zoltán Középiskola és Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Ady Endre-Bay Zoltán Középiskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Sarkadi Tankerület címére megküldeni (5720 Sarkad, Kossuth utca 27.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Alapy Gáspár Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól.

5745


A munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye, 2922 Komárom, Laboráns utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidőszervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szalóczy Zoltán nyújt, a 34/795-237-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Alapy Gáspár Kollégium – Intézményvezető.

5746


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Alapy Gáspár Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Tatabányai Tankerület címére megküldeni (2800 Tatabánya, Fő tér 4.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Aldebrői Tarnavölgye Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3353 Aldebrő, Arany János út 68/A. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5747


– megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kozmáné Bata Zsuzsanna nyújt, a 06/36-795-235-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Aldebrői Tarnavölgye Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Aldebrői Tarnavölgye Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Füzesabonyi Tankerület címére megküldeni (3390 Füzesabony, Ifjúság út 17.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5748


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Algyői Fehér Ignác Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Csongrád megye, 6750 Algyő, Sport utca 5. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be.

5749


A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Hegyi Emese nyújt, a 06-62/795-233-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Algyői Fehér Ignác Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Algyői Fehér Ignác Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szegedi Tankerület címére megküldeni (6725 Szeged, Kálvária sugárút 84–86.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Álmosdi Bocskai István Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4285 Álmosd, Iskola köz 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

5750


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Illés Anita nyújt, az 52/550-265-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Álmosdi Bocskai István Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Álmosdi Bocskai István Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Nyíradonyi Tankerület címére megküldeni (4254 Nyíradony, Kossuth utca 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5751


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Bársony János Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3531 Miskolc, Bársony János utca 27/A. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be.

5752


A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szarka Petra nyújt, a 06/46/795-231-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Bársony János Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Bársony János Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Miskolci Tankerület címére megküldeni (3527 Miskolc, Selyemrét utca 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Békefi Antal Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8430 Bakonyszentkirály, Iskola tér 9. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

5753


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy főiskola, /egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Hüllné Maill Olga nyújt, a 06 30 626 7685-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Békefi Antal Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5754


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Békefi Antal Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Zirci Tankerület címére megküldeni (8420 Zirc, Rákóczi tér 15/B). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Békés Megyei Harruckern János Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Békés megye, 5700 Gyula, Szent István út 69. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – /egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség.

5755


A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Malatyinszki Anita nyújt, a 06-66/795-234-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Békés Megyei Harruckern János Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Békés Megyei Harruckern János Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Békéscsabai Tankerület címére megküldeni (5600 Békéscsaba, Kiss Ernő utca 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5756


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Benedek Elek Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye, 2840 Oroszlány, Eszterházy utca 102. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5757


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Németh Lászlóné nyújt, a 34/795-215-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Benedek Elek Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Benedek Elek Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Oroszlányi Tankerület címére megküldeni (2840 Oroszlány, Kossuth Lajos utca 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Berceli Széchenyi István Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 2687 Bercel, Széchenyi út 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5758


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Hegedűs Andor nyújt, a 06 (35) 795-205-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Berceli Széchenyi István Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5759


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Berceli Széchenyi István Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt (egy példányt nem kérünk összefűzni) kérünk a KLIK Balassagyarmati Tankerület címére megküldeni (2660 Balassagyarmat, Óváros tér 28.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Berettyóújfalui Arany János Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4100 Berettyóújfalu, Honvéd utca 10. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és – kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5760


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szatmáriné Varga Erika nyújt, a 06 (52) 550-229 vagy +36 (20) 404-4806-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Berettyóújfalui Arany János Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Berettyóújfalui Arany János Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Besenyőtelki Dr. Berze Nagy János Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5761


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3373 Besenyőtelek, Fő út 108. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kozmáné Bata Zsuzsanna nyújt, a 06/36-795-235-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Besenyőtelki Dr. Berze Nagy János Általános Iskola – Intézményvezető.

5762


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Besenyőtelki Dr. Berze Nagy János Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Füzesabonyi Tankerület címére megküldeni (3390 Füzesabony, Ifjúság út 17.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Bezenyei Horvát–Magyar Kétnyelvű Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Győr-Moson-Sopron megye, 9223 Bezenye, Zrínyi utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint a nemzetiségi iskolai nevelésben-oktatásban pedagógus-munkakör betöltésére jogosító szakképzettség: az adott tantárgy nem magyar nyelven történő oktatásához szükséges nyelvi ismeretek alapképzésben, mesterképzésben, szakirányú továbbképzésben történő elsajátításának igazolása, Magyarországon honosított oklevél alapján az adott évfolyamon az adott tantárgy tanításához előírt, a tanítás nyelvének megfelelő pedagógus-végzettség és –szakképzettség,

5763


– – – – –

pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, cselekvőképesség, büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Pósfai Pálma nyújt, a 96/795-244-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Bezenyei Horvát–Magyar Kétnyelvű Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Bezenyei Horvát–Magyar Kétnyelvű Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Mosonmagyaróvári Tankerület címére megküldeni (Mosonmagyaróvár, Dr. Gyárfás u. 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5764


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Bocskai István Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2600 Vác, Brusznyai Árpád utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5765


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Arató Istvánné nyújt, az 53/795-201-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Bocskai István Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Bocskai István Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ceglédi Tankerület címére megküldeni (2700 Cegléd, Malom tér 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest IX. Kerületi József Attila Általános Iskola és Alapfokú Művészeti intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1095 Budapest, Mester utca 67. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5766


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Garamvölgyiné Mérei Judit nyújt, a 06 (1) 795-8109-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest IX. Kerületi József Attila Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5767


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest IX. Kerületi József Attila Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest IX. Tankerület címére megküldeni (1098 Budapest., Toronyház u. 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest IX. Kerületi Kőrösi Csoma Sándor Kéttannyelvű Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1091 Budapest, Ifjúmunkás utca 13. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bek.-ben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy az adott tantárgy nem magyar nyelven történő oktatásához szükséges nyelvi ismeretek alapképzésben, mesterképzésben, szakirányú továbbképzésben történő elsajátításának igazolása, Magyarországon honosított oklevél alapján az adott évfolyamon az adott tantárgy tanításához előírt, a tanítás nyelvének megfelelő pedagógus-végzettség és –szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség,

5768


– megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Garamvölgyiné Mérei Judit nyújt, a 06 (1) 795-8109-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest IX. Kerületi Kőrösi Csoma Sándor Kéttannyelvű Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest IX. Kerületi Kőrösi Csoma Sándor Kéttannyelvű Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt (egyet összefűzés nélkül) kérünk a KLIK Budapesti IX. Tankerületének címére megküldeni (1098 Budapest, Toronyház u. 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5769


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest XIII. Kerületi Berzsenyi Dániel Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1133 Budapest, Kárpát utca 49–53. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5770


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kis-Tót Vincéné nyújt, a 06 (1) 800-8252-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest XIII. Kerületi Berzsenyi Dániel Gimnázium – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a következő szöveget”PÁLYÁZAT – Budapest XIII. Kerületi Berzsenyi Dániel Gimnázium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XIII. Tankerület címére megküldeni (1135 Budapest, Hun. u. 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest XVII. Kerületi Czimra Gyula Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1174 Budapest, Kép utca 14. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5771


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dienes Diana nyújt, a 06 (1) 795-8186-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest XVII. Kerületi Czimra Gyula Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5772


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két-két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy-egy példányt nem összefűzve), zárt borítékban kérjük megküldeni. Egy-egy példányt a KLIK Személyügyi Főosztály címére, egy-egy példányt (köztük az eredi példányt) valamint elektronikus adathordozón (CD vagy DVD lemezen) a KLIK Budapest XVII. Tankerület címére. (1173 Budapest, Pesti út 80. fsz.). A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapesti XVII. Kerületi Czimra Gyula Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest XVIII. Kerületi SOFI Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1181 Budapest, Kondor Béla sétány 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5773


– 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csányi Zsanett nyújt, a 06 (1) 795-8193-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest XVIII. Kerületi SOFI Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest XVIII. Kerületi SOFI Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XVIII. Tankerület címére megküldeni (1181 Budapest, Üllői út 453.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest XX. Kerületi Lajtha László Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5774


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1204 Budapest, Ady Endre utca 98. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Nagyné Koczog Tünde nyújt, a 06 (1) 795-8243-as telefonszámon.

5775


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest XX. Kerületi Lajtha László Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest XX. Kerületi Lajtha László Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XX. Tankerület címére megküldeni (1204 Budapest, Ady Endre u. 98.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest XX. Kerületi Vörösmarty Mihály Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1201 Budapest, Vörösmarty utca 128. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

5776


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Nagyné Koczog Tünde nyújt, a 06 (1) 795-8243-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest XX. Kerületi Vörösmarty Mihály Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest XX. Kerületi Vörösmarty Mihály Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XX. Tankerület címére megküldeni (1204 Budapest, Ady Endre u. 98.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5777


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapesti Fazekas Mihály Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1082 Budapest, Horváth Mihály tér 8. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5778


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Lellei Gáborné nyújt, a 06 (1) 795-8135-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapesti Fazekas Mihály Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Budapesti Fazekas Mihály Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest VIII. Tankerület címére megküldeni (1082 Budapest, Baross u. 63–67.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Cikádor Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Tolna megye, 7140 Bátaszék, Budai Nagy Antal utca 9–11. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5779


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletben pedagógus-munkakör betöltésére jogosító mesterképzésben szerzett szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Brunnerné dr.Fandák Piroska nyújt, a 06 (74) 795-217-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Cikádor Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5780


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Cikádor Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szekszárdi Tankerület címére megküldeni (7100 Szekszárd, Arany János u. 23–25.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Corvin Mátyás Gimnázium és Szakközépiskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1165 Budapest, Mátyás király tér 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez,

5781


– az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovács Katalin nyújt, a 06 (30) 626-5761-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Corvin Mátyás Gimnázium és Szakközépiskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a következő szöveget”PÁLYÁZAT – Corvin Mátyás Gimnázium és Szakközépiskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XVI. Tankerület címére megküldeni (1163 Budapest, Havashalom u. 43.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Csabdi Petőfi Sándor Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5782


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Fejér megye, 2064 Csabdi, Szabadság utca 37. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Péterfalvi Lajos tankerületi igazgató nyújt, a 06 (22) 795‑201-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Csabdi Petőfi Sándor Általános Iskola – Intézményvezető.

5783


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: “PÁLYÁZAT – Csabdi Petőfi Sándor Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Bicskei Tankerület címére megküldeni (2060 Bicske, Kossuth tér 14.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Csukás Zoltán Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Győr-Moson-Sopron megye, 9300 Csorna, Kórház utca 28. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és – kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség,

5784


– – – – –

pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, cselekvőképesség, megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi eredeti hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatás eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Stancig Zoltán nyújt, a 06 (96) 795-227-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Csukás Zoltán Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Csukás Zoltán Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Győri Tankerület címére megküldeni (9024 Győr, Nádor tér 4. II. em.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5785


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Debreceni Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4024 Debrecen, Budai Ézsaiás utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5786


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szatmáriné Varga Erika nyújt, a 52/550-229 vagy 06 (20) 404- 4806-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Debreceni Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakiskoa és Kollégium – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Debreceni Bárczi Gusztáv Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér. 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4032 Debrecen, Bolyai János utca 29.

5787


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szatmáriné Varga Erika nyújt, a 52/550-229 vagy 06 (20) 4044806-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt.

5788


A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Dr. Béres József Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1031 Budapest, Keve utca 41. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető,

5789


– cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Trebitsch Annamária nyújt, a 06 (1) 795-8101-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Dr. Béres József Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Dr. Béres József Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest III. Tankerület címére megküldeni (1033 Budapest, Fő tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5790


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Dr. Jósa István Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4325 Kisléta, Kállói út 6–8. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be.

5791


A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bihari Zsófia nyújt, a 06-42-795-225-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Dr. Jósa István Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Dr. Jósa István Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nyírbátori Tankerület címére megküldeni (4300 Nyírbátor, Édesanyák útja 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Dunaújvárosi Sándor Frigyes Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Fejér megye, 2400 Dunaújváros, Bartók Béla utca 6/a. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5792


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség, vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Moravecz Attila tankerületi igazgató nyújt, a 25/795-212-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Dunaújvárosi Sándor Frigyes Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5793


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Dunaújvárosi Sándor Frigyes Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Dunaújvárosi Tankerület címére megküldeni (2400 Dunaújváros, Vasmű út 41.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet.

***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Együd Árpád Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Somogy megye, 7400 Kaposvár, Nagy Imre tér 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség, vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség,

5794


– pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Frányó Zsolt nyújt, a 82/795-225-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Együd Árpád Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Együd Árpád Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kaposvári Tankerület címére megküldeni (7400 Kaposvár, Szántó utca 5.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5795


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Erkel Gyula Újpesti Zenei Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1042 Budapest, István út 17–19. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés),

5796


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Házlinger György tankerületi igazgató nyújt, a 06 (1) 795- 8227-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Erkel Gyula Újpesti Zenei Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Erkel Gyula Újpesti Zenei Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest IV. Tankerület címére megküldeni (1042 Budapest, István út 15.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Ferencsik János Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8230 Balatonfüred, Ady Endre utca 13. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5797


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Egyed Irma nyújt, a 06 (87) 795-201-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Ferencsik János Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5798


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Ferencsik János Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Balatonfüredi Tankerület címére megküldeni (8230 Balatonfüred, Szent István tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Fülei Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Fejér megye, 8157 Füle, Petőfi utca 12. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5799


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kozics Anna Veronika nyújt, a 22/795-292-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Fülei Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Fülei Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Székesfehérvári Tankerület címére megküldeni (8000 Székesfehérvár, Petőfi utca 5.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gesztenyefasori Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól.

5800


A munkavégzés helye: Fejér megye, 8136 Lajoskomárom, Gesztenyefasor utca 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség vagy főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi eredeti hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatás eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bedi Andrea tankerületi igazgató nyújt, a 06 (30) 626-6297-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő

5801


azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Gesztenyefasori Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Gesztenyefasori Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Enyingi Tankerület címére megküldeni (8130 Enying, Kossuth Lajos út 29.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Göllesz Viktor Óvoda, Általános Iskola, Előkészítő Szakiskola, és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1164 Budapest, Szabadföld út 7. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5802


– cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovács Katalin nyújt, a 06 (30) 626-5761-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Göllesz Viktor Óvoda, Általános Iskola, Előkészítő Szakiskola, és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Göllesz Viktor Óvoda, Általános Iskola, Előkészítő Szakiskola, és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XVI. Tankerület címére megküldeni (1163 Budapest, Havashalom u. 43.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5803


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gyáli Zrínyi Miklós Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2360 Gyál, Kossuth Lajos utca 48–52. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5804


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kanyik Antalné nyújt, a 29/795 209-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Gyáli Zrínyi Miklós Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Gyáli Zrínyi Miklós Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Gyáli Tankerület címére megküldeni (2360 Gyál, Kőrösi út 54.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gyengénlátók Általános Iskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye és Kollégiuma intézményvezető (magasabb vezető) munkakör betöltésére. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1147 Budapest, Miskolci utca 77. A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5805


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Mogyorósi Attila nyújt, a 06 30/ 384 3704-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a munkakör megnevezését: Gyengénlátók Általános Iskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye és Kollégiuma – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5806


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére (1051 Budapest, Nádor u. 32.). A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Gyengénlátók Általános Iskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye és Kollégiuma intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest 14. Tankerület címére megküldeni (1149 Budapest, Angol utca 38.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gyöngyösoroszi Árpád Fejedelem Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3211 Gyöngyösoroszi, Jókai Mór utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket,

5807


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csernyik-Tóth Nikolett nyújt, a 06-37-795-209-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Gyöngyösoroszi Árpád Fejedelem Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Gyöngyösoroszi Árpád Fejedelem Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Gyöngyösi Tankerület címére megküldeni (3200 Gyöngyös, Fő tér 13.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Győri Kovács Margit Német Nyelvoktató Nemzetiségi Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola, Iparművészeti Szakközépiskola és Szakiskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5808


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Győr-Moson-Sopron megye, 9024 Győr, Répce utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, a szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – /egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Stancig Zoltán nyújt, a 96/795-227-es telefonszámon.

5809


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Győri Kovács Margit Német Nyelvoktató Nemzetiségi Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola, Iparművészeti Szakközépiskola és Szakiskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Győri Kovács Margit Német Nyelvoktató Nemzetiségi Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola, Iparművészeti Szakközépiskola és Szakiskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Győri Tankerület címére megküldeni (9024 Győr, Nádor tér 4. II.em.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Hajdúdorogi Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4087 Hajdúdorog, Tokaji út 5. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

5810


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Riczu Juliánna tankerületi igazgató nyújt, az 52/550-246-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Hajdúdorogi Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5811


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Hajdúdorogi Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Hajdúböszörményi Tankerület címére megküldeni (4220 Hajdúböszörmény, Bocskai István tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Hallássérültek Óvodája, Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye és Kollégiuma intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1147 Budapest, Cinkotai út 125–137. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,

5812


– az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Mogyorósi Attila nyújt, a 06 (30) 384-3704-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Hallássérültek Óvodája, Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye és Kollégiuma – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Hallássérültek Óvodája, Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye és Kollégiuma intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XIV. Tankerület címére megküldeni (1149 Budapest, Angol utca 38.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Halmajugrai Arany János Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5813


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3273 Halmajugra, Kossuth Lajos utca 125–127. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csernyik-Tóth Nikolett nyújt, a 06-37-795-209-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Halmajugrai Arany János Általános Iskola – Intézményvezető.

5814


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Halmajugrai Arany János Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Gyöngyösi Tankerület címére megküldeni (3200 Gyöngyös, Fő tér 13.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Hetvehelyi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7681 Hetvehely, Rákóczi utca 30. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint a német nemzetiségi iskolai nevelésbenoktatásban pedagógus-munkakör betöltésére jogosító szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség,

5815


– pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a német nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Joó László nyújt, a 73/795-208-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Hetvehelyi Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Hetvehelyi Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szentlőrinci Tankerület címére megküldeni (7940 Szentlőrinc, Pécsi utca 21.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5816


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Hortobágyi Petőfi Sándor Általános Iskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4071 Hortobágy, József Attila utca 1/A. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez,

5817


– 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bényei Sándor tankerületi igazgató nyújt, az 52/370-017-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Hortobágyi Petőfi Sándor Általános Iskola és Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Hortobágyi Petőfi Sándor Általános Iskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Balmazújvárosi Tankerület címére megküldeni (4060 Balmazújváros, Veres Péter utca 12.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Ibolya Utcai Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4027 Debrecen, Ibolya utca 3.

5818


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szatmáriné Varga Erika nyújt, a 52/550-229 vagy 06 (20) 404‑4806-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Ibolya Utcai Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5819


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Ibolya Utcai Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvária tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Ibrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4484 Ibrány, Lehel utca 59. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5820


– megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csepcsányi Enikő nyújt, a 06-42-795-207-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Ibrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Ibrányi Árpád Fejedelem Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ibrányi Tankerület címére megküldeni (4484 Ibrány, Hősök tere 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5821


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Jaschik Álmos Művészeti Szakközépiskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1097 Budapest, Illatos út 2–4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, a szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5822


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovács-Vass Erzsébet nyújt, a 06 (1) 795-8274-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Jaschik Álmos Művészeti Szakközépiskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Jaschik Álmos Művészeti Szakközépiskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a Fővárosi Tankerület címére megküldeni (1051 Budapest Nádor utca 32.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kádas György Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Kollégium és Gyermekotthon intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 24.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Jász-Nagykun-Szolnok megye, 5310 Kisújszállás, Bajcsy-Zsilinszky út 37. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5823


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 24. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Zátroch Anett nyújt, a 06 (56) 795-245-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kádas György Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Kollégium és Gyermekotthon – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5824


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Jász-NagykunSzolnok Megyei Kádas György Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Kollégium és Gyermekotthon intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szolnoki Tankerület címére megküldeni (5000 Szolnok, Kossuth tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Karacs Ferenc Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4150 Püspökladány, Hősök tere 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség,

5825


– büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szatmáriné Varga Erika nyújt, az (52) 550-229 vagy 06 (20) 404‑4806-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Karacs Ferenc Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Karacs Ferenc Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5826


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kassa Utcai Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1185 Budapest, Kassa utca 175–181. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5827


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csányi Zsanett nyújt, a 06 (1) 795-8193-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Kassa Utcai Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kassa Utcai Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XVIII. Tankerület címére megküldeni (1181 Budapest, Üllői út 453. I. em.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kecskeméti Bányai Júlia Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Nyíri út 11. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5828


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (harmadik személlyel közléséhez), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bodnár Tibor nyújt, a 76/795-511-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kecskeméti Bányai Júlia Gimnázium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5829


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kecskeméti Bányai Júlia Gimnázium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kecskeméti Tankerület címére megküldeni (6000 Kecskemét, Deák Ferenc tér 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kecskeméti Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium, Gyermekotthon, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Nyíri út 30. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket,

5830


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Hatvani Mónika nyújt, a 76/795-511-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kecskeméti Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium, Gyermekotthon, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kecskeméti Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium, Gyermekotthon, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kecskeméti Tankerület címére megküldeni (6000 Kecskemét, Deák Ferenc tér 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kertvárosi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5831


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye, 2800 Tatabánya, Hadsereg utca 40/A. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szalóczy Zoltán nyújt, a (34) 795-237-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kertvárosi Általános Iskola – Intézményvezető.

5832


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Kertvárosi Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Tatabányai Tankerület címére megküldeni (2800 Tatabánya, Fő tér 4.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kiskőrösi Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Integrált Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Bács-Kiskun megye, 6200 Kiskőrös, Hrúz Mária utca 2/1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5833


– megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Varga Gyula nyújt, a 78/795-211-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kiskőrösi Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Integrált Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kiskőrösi Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Integrált Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kiskőrösi Tankerület címére megküldeni (6200 Kiskőrös, Petőfi tér 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5834


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kiskunhalasi Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Bács-Kiskun megye, 6400 Kiskunhalas, Köztársaság utca 17. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5835


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagy-Apátiné Kuszli Beatrix nyújt, a 77/795-208-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kiskunhalasi Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Kiskunhalasi Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kiskunhalasi Tankerület címére megküldeni (6400 Kiskunhalas, Köztársaság utca 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kiss Géza Általános Iskola és Zenei Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7960 Sellye, Bodonyi Nándor utca 10. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5836


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bek.-ben meghatározott végzettség, szakképzettség, – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Matovics Mihályné nyújt, a 73/795-204-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kiss Géza Általános Iskola és Zenei Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5837


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kiss Géza Általános Iskola és Zenei Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Sellyei Tankerület címére megküldeni (7960 Sellye, Erdély utca 4.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kisteleki Rózsaliget Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Csongrád megye, 6760 Kistelek, Ifjúság tér 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és – kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5838


– pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bukor Renáta nyújt, a 06 (62) 795-210-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Kisteleki Rózsaliget Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kisteleki Rózsaliget Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kisteleki Tankerület címére megküldeni (6760 Kistelek, Árpád utca 2–8.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5839


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kőbányai Komplex Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1107 Budapest, Gém utca 5–7. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5840


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Fehér Gyöngyi Judit nyújt, a 06 (1) 431-8747-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Kőbányai Komplex Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kőbányai Komplex Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest 10.Tankerület címére megküldeni (1102 Budapest, Kőrösi Csoma sétány 8.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kőbányai Szervátiusz Jenő Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1101 Budapest, Kőbányai út 38. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5841


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Fehér Gyöngyi Judit nyújt, a 06 (1) 431 8747-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Kőbányai Szervátiusz Jenő Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5842


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kőbányai Szervátiusz Jenő Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest 10. Tankerület címére megküldeni (1102 Budapest, Kőrösi Csoma sétány 8.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kőrösi Csoma Sándor Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4081 Hajdúnánás, Baross utca 11/A. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5843


– az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szatmáriné Varga Erika nyújt, a 06 (52) 550-229 vagy 06 (20) 404-4806-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Kőrösi Csoma Sándor Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kőrösi Csoma Sándor Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Középiskolai Leánykollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5844


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1145 Budapest, Uzsoki utca 34/A. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – vagy nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelő egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári, vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovács-Vass Erzsébet nyújt, a 06 (1) 795-8274-es telefonszámon.

5845


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Középiskolai Leánykollégium – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Középiskolai Leánykollégium intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a Fővárosi Tankerület címére megküldeni (1051 Budapest Nádor utca 32.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kunadacs-Ladánybene Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Bács-Kiskun megye, 6097 Kunadacs, Petőfi Sándor utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

5846


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Pongrácz Józsefné nyújt, a 76/850-321-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kunadacs-Ladánybene Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Kunadacs-Ladánybene Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kunszentmiklósi Tankerület címére megküldeni (6090 Kunszentmiklós, Endrédy utca 6.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5847


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kunszentmártoni Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Jász-Nagykun-Szolnok megye, 5440 Kunszentmárton, Deák Ferenc utca 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez,

5848


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Farkasné Marton Nóra nyújt, a 06 (56) 795-205-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Kunszentmártoni Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Kunszentmártoni Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kunszentmártoni Tankerület címére megküldeni (5440 Kunszentmárton, Köztársaság tér 8.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Magyarmecskei Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7954 Magyarmecske, Petőfi utca 96.

5849


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Matovics Mihályné nyújt, a 73/795-204-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Magyarmecskei Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt.

5850


A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Magyarmecskei Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Sellyei Tankerület címére megküldeni (7960 Sellye, Erdély utca 4.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Magyarpolányi Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8449 Magyarpolány, Petőfi utca 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség,

5851


– büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Horváth Zoltán nyújt, a 06 (88) 550-203-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Magyarpolányi Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Magyarpolányi Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ajkai Tankerület címére megküldeni (8400 Ajka, Alkotmány u. 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5852


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Menner Bernát Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye, 2890 Tata, Fazekas utca 47. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,

5853


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Sándor Róbert nyújt, a 34/795-219-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Menner Bernát Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Menner Bernát Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Tatai Tankerület címére megküldeni (2890 Tata, Agostyáni u. 1–3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Mezőzombori Kölcsey Ferenc Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3931 Mezőzombor, Kölcsey Ferenc út 7.

5854


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tolnai Tünde nyújt, a 06 (47) 795-227-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Mezőzombori Kölcsey Ferenc Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5855


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Mezőzombori Kölcsey Ferenc Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szerencsi Tankerület címére megküldeni (3900 Szerencs, Ondi út 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Miklósfai Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Zala megye, 8800 Nagykanizsa, Iskola utca 10. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5856


– 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kelemen Róbertné nyújt, a 06 (93) 795 210-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Miklósfai Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Miklósfai Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nagykanizsai Tankerület címére megküldeni (8800 Nagykanizsa, Eötvös tér 16.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Nagykovácsi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5857


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2094 Nagykovácsi, Kossuth utca 101. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Vadon Tünde nyújt, a (23) 795-208-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Nagykovácsi Általános Iskola – Intézményvezető.

5858


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Nagykovácsi Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budakeszi Tankerület címére megküldeni (2092 Budakeszi, Szőlőskert utca 21.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Nyírcsászári–Bátorliget–Terem–Nyírderzsi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4331 Nyírcsászári, Kossuth út 19–21. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5859


– cselekvőképesség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bihari Zsófia nyújt, a 06-42-795-225-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Nyírcsászári–Bátorliget–Terem–Nyírderzsi Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Nyírcsászári–Bátorliget– Terem–Nyírderzsi Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nyírbátori Tankerület címére megküldeni (4300 Nyírbátor, Édesanyák útja 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5860


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Nyíregyházi Művészeti Szakközépiskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Búza utca 1–3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, a szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5861


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóthné Dr. Nagy Zsuzsa nyújt, a 06-42-795-253-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Nyíregyházi Művészeti Szakközépiskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Nyíregyházi Művészeti Szakközépiskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nyíregyházi Tankerület címére megküldeni (4400 Nyíregyháza, Országzászló tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Ózdi Árpád Vezér Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3600 Ózd, Árpád vezér út 13. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5862


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szentandrássy Béla nyújt, a 06 (48) 795-212-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Ózdi Árpád Vezér Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5863


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Ózdi Árpád Vezér Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ózdi Tankerület címére megküldeni (3600 Ózd, Zrínyi utca 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Őrmezei Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1112 Budapest, Menyecske utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5864


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szigethy Pálné nyújt, a 06 (1) 372-3476-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Őrmezei Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Őrmezei Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest 11. Tankerület címére megküldeni (1113 Budapest, Bocskai u. 39–41.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Palotásy János Zeneiskola Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól.

5865


A munkavégzés helye: Jász-Nagykun-Szolnok megye, 5100 Jászberény, Bercsényi út 40. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Birinyi János nyújt, a 06-57-795-216-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Palotásy János Zeneiskola Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető.

5866


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Palotásy János Zeneiskola Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Jászberényi Tankerület címére megküldeni (5100 Jászberény, Szabadság tér 16.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Papi Kölcsey Ferenc Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4631 Pap, Kossuth utca 75–79. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5867


– megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Debreczenszki Julianna nyújt, a 06-45/795-202-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Papi Kölcsey Ferenc Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Papi Kölcsey Ferenc Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kisvárdai Tankerület címére megküldeni (4600 Kisvárda, Szent L. út 7–11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5868


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Pécsi Kodály Zoltán Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7629 Pécs, Dobó István utca 35–37. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5869


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóth László nyújt, a 72/795-233-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Pécsi Kodály Zoltán Gimnázium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Pécsi Kodály Zoltán Gimnázium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Pécsi Tankerület címére megküldeni (7621 Pécs, Színház tér 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Pellérdi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7831 Pellérd, Park sétány 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és

5870


a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Vedelek Mihály nyújt, a 72/795-236-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Pellérdi Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá:Pellérdi Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Pécsi Tankerület címére megküldeni (7621 Pécs, Színház tér 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5871


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Piliscsabai Jókai Mór Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2081 Piliscsaba, Fő út 124. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bek.-ben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5872


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Ságiné Sebők Magdolna nyújt, a 26/795-204-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Piliscsabai Jókai Mór Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Piliscsabai Jókai Mór Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Pilisvörösvári Tankerület címére megküldeni (2085 Pilisvörösvár, Fő u. 104.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Podmaniczky Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2170 Aszód, Kossuth Lajos utca 72. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5873


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség, vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Eszes Katalin nyújt, a 28/795-202-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Podmaniczky Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5874


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Podmaniczky Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Aszódi Tankerület címére megküldeni (2170 Aszód, Kossuth Lajos utca 59.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Sajókazai Balassi Bálint Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3720 Sajókaza, Ady Endre út 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket,

5875


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Székelyné Varga Mária Ágnes tankerületi igazgató nyújt, a 06/48/795-206-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Sajókazai Balassi Bálint Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Sajókazai Balassi Bálint Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kazincbarcikai Tankerület címére megküldeni (3700 Kazincbarcika, Rákóczi tér 6. fsz. 5.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Pedagógiai Szakszolgálat intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5876


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Szarvas utca 10–12. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű pszichológus végzettség és szakképzettség, klinikai, pedagógiai (óvoda- és iskolapszichológiai) vagy tanácsadói szakvizsga, – vagy egyetemi szintű gyógypedagógus végzettség és szakképzettség (vagy főiskolai szintű gyógypedagógus végzettség és szakképzettség és egyetemi szintű speciális pedagógiai szakos tanár és szakpedagógus végzettség és szakképzettség együttes megléte), pedagógus szakvizsga, – továbbá szakmailag és szervezetileg önálló, pedagógiai szakszolgálati feladatot ellátó intézményben, intézményegységben szerzett legalább 3 éves vezetői, vagy pedagógiai szakszolgálati feladat ellátására létesített pedagógus munkakörben szerzett, legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus- szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – a pályázó- szakmailag és szervezetileg önálló pedagógiai szakszolgálati feladatot ellátó intézményben, intézményegységben szerzett legalább 3 éves vezetői, vagy pedagógiai szakszolgálati feladat ellátására létesített pedagógus munkakörben szerzett, legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be.

5877


A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóthné Dr. Nagy Zsuzsa nyújt, a 06-42-795-253-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Pedagógiai Szakszolgálat – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – SzabolcsSzatmár-Bereg Megyei Pedagógiai Szakszolgálat főigazgató beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nyíregyházi Tankerület címére megküldeni (4400 Nyíregyháza, Országzászló tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet.

***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szalkszentmártoni Petőfi Sándor Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Bács-Kiskun megye, 6086 Szalkszentmárton, Petőfi Sándor tér 12. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5878


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Törökné Novadovszki Nelli nyújt, a 76/795-244-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Szalkszentmártoni Petőfi Sándor Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5879


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Szalkszentmártoni Petőfi Sándor Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kunszentmiklósi Tankerület címére megküldeni (6090 Kunszentmiklós, Endrédy u. 6.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Százhalombattai Széchenyi István Szakközépiskola és Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2440 Százhalombatta, Iskola utca 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5880


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Arató Istvánné nyújt, az (53) 795-201-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Százhalombattai Széchenyi István Szakközépiskola és Gimnázium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Százhalombattai Széchenyi István Szakközépiskola és Gimnázium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ceglédi Tankerület címére megküldeni (2700 Cegléd, Malom tér 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szegedi Petőfi Sándor Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól.

5881


A munkavégzés helye: Csongrád megye, 6727 Szeged, Benczúr utca 29. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Hegyi Emese nyújt, a 06 (62) 795-233-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Szegedi Petőfi Sándor Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5882


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Szegedi Petőfi Sándor Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szegedi Tankerület címére megküldeni (6725 Szeged, Kálvária sugárút 84–86.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Székesfehérvári Bory Jenő Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Fejér megye, 8000 Székesfehérvár, Tolnai utca 41. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5883


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kozics Anna Veronika nyújt, a 22/795-292-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Székesfehérvári Bory Jenő Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Székesfehérvári Bory Jenő Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Székesfehérvári Tankerület címére megküldeni (8000 Székesfehérvár, Petőfi utca 5.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szendrőládi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5884


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3751 Szendrőlád, Völgy út 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Székelyné Varga Mária Ágnes tankerületi igazgató nyújt, a 06/48/795-206-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Szendrőládi Általános Iskola – Intézményvezető.

5885


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Szendrőládi Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Edelényi Tankerület címére megküldeni (3780 Edelény, Bányász út 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szent István Király Zeneművészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1145 Budapest, Columbus utca 11. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, a szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, /egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség,

5886


– – – –

pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, cselekvőképesség, megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Mogyorósi Attila nyújt, a 06 (30) 384-3704-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Szent István Király Zeneművészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Szent István Király Zeneművészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest XIV. Tankerület címére megküldeni (1149 Budapest, Angol utca 38.) . A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5887


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szentgotthárdi III. Béla Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Vas megye, 9970 Szentgotthárd, Hunyadi utca 27. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidőszervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével),

5888


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Horváth Norbert nyújt, a 06 (94) 795-225-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Szentgotthárdi III. Béla Kollégium – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Szentgotthárdi III. Béla Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szombathelyi Tankerület címére megküldeni (9700 Szombathely, Kossuth Lajos utca 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tamási Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Tolna megye, 7090 Tamási, Szabadság utca 38–40.

5889


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség,vagy főiskola, /egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csike Tamás nyújt, a 06 (30) 626 6381-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Tamási Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető.

5890


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Tamási Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Tamási Tankerület címére megküldeni (7090 Tamási, Szabadság utca 29.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tápióbicskei Földváry Károly Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2764 Tápióbicske, Rákóczi út 82. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat,

5891


– cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Katonáné Barna Zsuzsanna tankerületi igazgató nyújt, a (29) 795-226-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Tápióbicskei Földváry Károly Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Tápióbicskei Földváry Károly Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nagykátai Tankerület címére megküldeni (2760 Nagykáta, Dózsa György u. 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5892


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tatabányai Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye, 2800 Tatabánya, Réti utca 1/A. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidőszervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5893


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szalóczy Zoltán nyújt, a (34) 795-237-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Tatabányai Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Központ címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Tatabányai Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két plusz példányt kérünk a KLIK Tatabányai Tankerület címére megküldeni (2800 Tatabánya, Fő tér 4.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tiszacsermelyi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3972 Tiszacsermely, Rákóczi Ferenc utca 16. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5894


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Gyüre Ferencné nyújt, a 06 (47) 795-203-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Tiszacsermelyi Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5895


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Tiszacsermelyi Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Cigándi Tankerület címére megküldeni (3973 Cigánd, Iskola utca 8.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Törökvész Úti Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1025 Budapest, Törökvész út 67–69. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,

5896


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Mészáros Enikő nyújt, a 06 (1) 795-8089-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Törökvész Úti Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Törökvész Úti Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest II. Tankerület címére megküldeni (1024 Budapest, Margit krt. 15–17. II. em. 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tüköry Lajos Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól.

5897


A munkavégzés helye: Békés megye, 5516 Körösladány, Wenckheim Béla utca 6/4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bek.-ben meghatározott végzettség, szakképzettség, – /egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Vetési Istvánné nyújt, a 06-30/405-85-19-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Tüköry Lajos Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető.

5898


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Tüköry Lajos Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szeghalmi Tankerület címére megküldeni (5520 Szeghalom, Dózsa György utca 9–11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Vámospércsi Mátyás Király Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4287 Vámospércs, Iskola utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak

5899


– – – – –

megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, cselekvőképesség, büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Illés Anita nyújt, a 06 (52) 550-265-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Vámospércsi Mátyás Király Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Vámospércsi Mátyás Király Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nyíradonyi Tankerület címére megküldeni (4254 Nyíradony, Kossuth utca 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5900


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Vántus István Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4361 Nyírbogát, Hunyadi út 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5901


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bihari Zsófia nyújt, a 06-42-795-225-ös telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Vántus István Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Vántus István Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nyírbátori Tankerület címére megküldeni (4300 Nyírbátor, Édesanyák útja 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Városlődi Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8445 Városlőd, Kossuth L. utca 58. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5902


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint az iskolai nevelésben-oktatásban pedagógus-munkakör betöltésére jogosító szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Horváth Zoltán nyújt, a 06 (88) 550 203-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Városlődi Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29.

5903


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Városlődi Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ajkai Tankerület címére megküldeni (8400 Ajka, Alkotmány u. 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Vécsey János Leánykollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1035 Budapest, Szél utca 11–13. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat,

5904


– pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – szakmai önéletrajz, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovács-Vass Erzsébet nyújt, a 06 (1) 795-8274-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Vécsey János Leánykollégium – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Vécsey János Leánykollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a Fővárosi Tankerület címére megküldeni (1051 Budapest Nádor utca 32.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5905


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Veres Pálné Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 2688 Vanyarc, Hunyadi utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletben pedagógus-munkakör betöltésére jogosító mesterképzésben szerzett szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés),

5906


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagy Kálmán nyújt, a 06 (32) 795-211 vagy 06 (30) 626‑5924-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Veres Pálné Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Veres Pálné Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Pásztói Tankerület címére megküldeni (3060 Pásztó, Nagymező utca 10.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Veszprémi Kossuth Lajos Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8200 Veszprém, Budapest utca 11.

5907


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Keresztes Ákos nyújt, a 06 (88) 550 252-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Veszprémi Kossuth Lajos Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt.

5908


A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Veszprémi Kossuth Lajos Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Veszprémi Tankerület címére megküldeni (8200 Veszprém, Szabadság tér 15.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Villányi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7773 Villány, Baross Gábor utca 1–3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség,

5909


– – – – –

cselekvőképesség, büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tésenyi Róbertné nyújt, a 72/795-254-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Villányi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Villányi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Siklósi Tankerület címére megküldeni (7800 Siklós, Gyűdi út 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5910


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Wilhelm Hauff Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 2641 Berkenye, Petőfi utca 27. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletben pedagógus-munkakör betöltésére jogosító mesterképzésben szerzett szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés),

5911


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 2. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Koncz István nyújt, a 06 (35) 795-213-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Wilhelm Hauff Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Wilhelm Hauff Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Rétság Tankerület címére megküldeni (2651 Rétság, Kossuth u. 1–3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest III. Kerületi Szent Miklós Általános Iskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Kollégium és Gyermekotthon intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1035 Budapest, Miklós tér 5.

5912


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus-szakvizsga, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Trebitsch Annamária nyújt, a 06 (1) 795-8101-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Osztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest III. Kerületi Szent Miklós Általános Iskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Kollégium és Gyermekotthon – intézményvezető.

5913


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Osztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest III. Kerületi Szent Miklós Általános Iskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Kollégium és Gyermekotthon intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapest 03 Tankerület címére megküldeni 1033 Budapest, Fő tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest XVII. Kerületi Kossuth Lajos Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1171 Budapest, Erzsébet körút 56 . A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

5914


– cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Zsákai Alice nyújt, a 06 (1) 795-8190-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Osztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Budapest XVII. Kerületi Kossuth Lajos Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két-két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy-egy példányt nem összefűzve), zárt borítékban kérjük megküldeni. Egy-egy példányt a KLIK Személyügyi Osztály címére, egy-egy példányt (köztük az eredi példányt) valamint elektronikus adathordozón (CD vagy DVD lemezen) a KLIK Budapest XVII. Tankerület címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest XVII. Kerületi Kossuth Lajos Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. (1173 Budapest, Pesti út 80. fszt.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5915


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Csány László Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Zala megye, 8782 Zalacsány, Csány László utca 6. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5916


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Horváth Gábor nyújt, a 06 83/795-203-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Osztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Csány László Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Osztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Csány László Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Keszthelyi Tankerület címére megküldeni (8360 Keszthely, Deák F. u. 23.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Debreceni Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4031 Debrecen, Angyalföld tér 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5917


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy főiskolai/egyetemi szintű végzettség az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szatmáriné Varga Erika nyújt, a 52/550-229 vagy 06 (20) 404-4806-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Debreceni Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5918


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Debreceni Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Egyházasharaszti Körzeti Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7824 Egyházasharaszti, Kossuth Lajos utca 75. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5919


– az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tésenyi Róbertné nyújt, a 72/795-254-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Egyházasharaszti Körzeti Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Egyházasharaszti Körzeti Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Siklósi Tankerület címére megküldeni (7800 Siklós, Gyűdi út 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Füzesabonyi Teleki Blanka Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5920


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3390 Füzesabony, Szabadság út 33. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kozmáné Bata Zsuzsanna nyújt, a 06/36-795-235-ös telefonszámon.

5921


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Füzesabonyi Teleki Blanka Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Füzesabonyi Teleki Blanka Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Füzesabonyi Tankerület címére megküldeni (3390 Füzesabony, Ifjúság út 17.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Lippói Gárdonyi Géza Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7781 Lippó, Ifjúság utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

5922


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint a nemzetiségi iskolai nevelésben-oktatásban pedagógus-munkakör betöltésére jogosító szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Alföldi Andrea nyújt, a 06 (69) 795-201-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Lippói Gárdonyi Géza Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5923


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Lippói Gárdonyi Géza Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Mohácsi Tankerület címére megküldeni (7700 Mohács, Szabadság u. 4–6.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Siklósi Táncsics Mihály Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7800 Siklós, Gyűdi út 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

5924


– az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tésenyi Róbertné nyújt, a 72/795-254-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Siklósi Táncsics Mihály Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Siklósi Táncsics Mihály Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Siklósi Tankerület címére megküldeni (7800 Siklós, Gyűdi út 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Templomdombi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

5925


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2000 Szentendre, Alkotmány utca 12. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csepreginé Volosinovszki Mária nyújt, a 06 (26) 795-212 vagy 0630/626-6391-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Templomdombi Általános Iskola – Intézményvezető.

5926


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Templomdombi Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szentendrei Tankerület címére megküldeni (2000 Szentendre, Kálvária út 16.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Újpetrei Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7766 Újpetre, Kossuth utca 110. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség,

5927


– büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tésenyi Róbertné nyújt, a 72/795-254-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Újpetrei Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Újpetrei Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Siklósi Tankerület címére megküldeni (7800 Siklós, Gyűdi út 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5928


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Vácszentlászlói Szent László Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2115 Vácszentlászló, Fő út 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – szakmai önéletrajz, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

5929


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Garamvölgyi Lajos nyújt, a 06 (28) 795-210-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-01-29, valamint a beosztás megnevezését: Vácszentlászlói Szent László Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Vácszentlászlói Szent László Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Gödöllői Tankerület címére megküldeni (2100 Gödöllő, Dózsa György u. 69/A). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Versendi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7752 Versend, Kossuth Lajos utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

5930


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – cselekvőképesség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szekeres Orsolya nyújt, a 06 (69) 795-210-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016.01.29, valamint a beosztás megnevezését: Versendi Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon

5931


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá: „Pályázat-Versendi Általános Iskola – intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Bólyi Tankerület címére megküldeni (7754 Bóly, Rákóczi utca 42.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Zalaapáti Gábor Áron Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2016. 02. 20.–2021. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Zala megye, 8741 Zalaapáti, Deák Ferenc utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,

5932


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2016. február 20. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2015. november 9. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Horváth Gábor nyújt, a 06 (83) 795-203-as telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Osztály). Kérjük, a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2016-02-20, valamint a beosztás megnevezését: Zalaapáti Gábor Áron Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2016. január 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – kozigallas.gov.hu – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Osztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Zalaapáti Gábor Áron Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Keszthelyi Tankerület címére megküldeni (8360 Keszthely, Deák F. u. 23.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

5933


Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet, a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet, valamint a közlemények szövegében feltüntetett egyéb jogszabályok tartalmazzák. Rövidítések: ÁEI: állás elfoglalásának ideje Pbhi: pályázat benyújtásának határideje Pehi: pályázat elbírálásának határideje Pc: pályázat címzése ill: illetmény p: pótlék tp: területi pótlék szl: szolgálati lakás szgy: szakmai gyakorlat v: végzettség vgy: vezetői gyakorlat étkh: étkezési hozzájárulás om: oklevélmásolat (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor egyszerű másolat) b: erkölcsi bizonyítvány (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor három hónapnál nem régebbi) f: felvilágosítás ön: önéletrajz vp: vezetői pótlék vpr: vezetői program adatvédelmi nyilatkozat: hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, illetve betekintésre jogosultak általi megismeréséhez KIH: Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Köznev. tv.: a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény Kjt.: a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény Korm. rendelet: a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet EMMI rendelet: a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Lf: a munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok

ÓVODAVEZETŐ A pályázatot meghirdető szerv

Meghirdetett munkahely

Képesítési és egyéb feltételek

Juttatások (Ft), illetmény, pótlék, egyéb

1

2

3

4

Karancssági Kerekerdő Óvoda 3163 Karancsság, Kossuth út 15.

Főiskola, pedagógusszakvizsga keretében szerzett közoktatás vezetői szakképzettség, felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),

Községi Önkormányzat Karancsság 3163 Karancsság, Kossuth út 64.

Lf: óvodavezetői feladatok ellátása.

ÁEI: 2015. december 1. A vezetői megbízás 2020. november 30-ig, határozott időre, öt évre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan

1 Felhívjuk tisztelt hirdetőink figyelmét, hogy azokat a nevelési-oktatási intézményekbe kiírt álláshirdetéseket, melyek az Oktatási és Kulturális Közlöny tematikus közzétételi rendje alapján egyik munkakörtípusba sem sorolhatóak be, csak a sürgősséggel történő közlésre vonatkozó díj felszámítása mellett áll módunkban megjelentetni.

5934


1

2

3

4

vagyonnyilatkozat-tételi

idejű közalkalmazotti

eljárás lefolytatása.

jogviszony.

Előny: legalább öt év feletti

A foglalkoztatás jellege:

szakmai tapasztalat –

teljes munkaidőben.

legalább 1–3 év vezetői

Pbhi: 2015. okt. 1.

tapasztalat, helyismeret,

Pehi: 2015. okt. 31.

jó kapcsolatteremtő,

A pályázat elbírálásának

kommunikációs és irányító

módja, rendje:

készség.

a jogszabályban meghatározott véleményezési határidő betartásával, a véleményezésre jogosultak által készített jegyzőkönyv megérkezését követően képviselő-testületi ülésen kerül elbírálásra a pályázat. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, om, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, b, nyilatkozat arról, hogy a véleményezésben és a pályázat elbírálásában részt vevők a pályázati anyagban foglalt személyes adatokat megismerhetik, nyilatkozat arról, hogy a nyílt vagy zárt ülés tartását kéri a pályázó. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (166/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Ságújfalui Közös Önkormányzati Hivatal Karancssági Kirendeltsége, Nógrád megye, 3163 Karancsság, Kossuth út 64. f: Tóth Tihamér polgármester. Tel.: (32) 500-000.

5935


1

2

3

4

A pályázat további megjelenésének helye, ideje: KIH internetes honlap: 2015. augusztus 31. Ságújfalui Közös Önkormányzati Hivatal és Kirendeltségei hirdetőtáblái.

Pátroha Községi Önkormányzat Képviselőtestülete 4523 Pátroha, Kossuth u. 82.

Csillagszem Óvoda 4523 Pátroha, Iskola u. 7. Lf: az intézmény szakmai és gazdasági működésének tervezése, szervezése, irányítása, ellenőrzése. A Köznev. tv.-ben meghatározott feladatok ellátása, intézményi költségvetés szerint gazdálkodás, kapcsolattartás a fenntartóval.

Főiskola, óvodapedagógus, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, óvodapedagógus-munkakör, legalább öt év feletti szakmai tapasztalat, vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása, büntetlen előélet.

ÁEI: 2015. dec. 1. A vezetői megbízás határozott időre, öt évre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. nov. 15. Pehi: 2015. nov. 30. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázati feltételeknek megfelelő pályázatot a véleményezési jogkörrel rendelkezők véleményezik, majd a Képviselőtestület dönt. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: 30 napnál nem régebbi b, szakmai ön, ötéves vpr, om, nyilatkozat személyes adatainak kezeléséhez, továbbításához, nyilatkozat pályázatának nyilvános ülésen történő elbírálásához hozzájárul, vagy kéri zárt ülés tartását. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (2007/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani. Elektronikus úton Tóth Sándor részére a [email protected] címen keresztül.

5936


1

2

3

4

Pc: Pátroha Községi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 4523 Pátroha, Kossuth u. 82. f: Tóth Sándor polgármester. Tel.: (45) 460-010.

Porrog, Porrogszentkirály, Porrogszentpál, Somogybükkösd Óvodafenntartó Társulás 8840 Csurgó, Széchenyi tér 2.

Porrogi Aprajafalva Óvoda 8858 Porrog, Fő u. 55. Lf: a Köznev. tv. szerint az intézmény irányítási, ellenőrzési, munkáltatói feladatainak ellátása, alapító okirat szerinti feladatok ellátása.

Főiskola, óvodapedagógusmunkakör betöltéséhez szükséges felsőfokú v. és szakképzettség, pedagógusszakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, az intézményben pedagógusmunkakörben fennálló, határozatlan idejű alkalmazás, illetve a megbízással egyidejűleg pedagógusmunkakörben történő, határozatlan időre szóló alkalmazás, pedagógusmunkakörben legalább öt év szakmai tapasztalat, magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet, vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása, a pályázati kiírásban kért dokumentumok hiánytalan becsatolása. Előny: szakirányú területen vezető beosztásban szerzett szakmai tapasztalat. Elvárt kompetenciák: gyermekszeretet, elhivatottság, felhasználó szintű számítógépes ismeretek, intenzív, gyors és magas fokú önálló munkavégzés.

ÁEI: 2016. jan. 1. A vezetői megbízás 2020. júl. 31-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. nov. 30. Pehi: 2015. dec. 15. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, om, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, nyilatkozat arról, hogy a pályázó megbízása esetén vagyonnyilatkozattételi kötelezettségének eleget tesz, nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy vele szemben összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve a fennálló összeférhetetlensége megbízása esetén megszünteti, b. A pályázat benyújtásának módja: postai úton a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (P/832/2015.), valamint

5937


1

2

3

4

a beosztás megnevezésével: „Intézményvezető” ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Fábián Anita jegyző, Somogy megye, 8840 Csurgó, Széchenyi tér 2. Pc: Porrog, Porrogszentkirály, Porrogszentpál, Somogybükkösd Óvodafenntartó Társulás 8840 Csurgó, Széchenyi tér 2. f: Fábián Anita jegyző. Tel.: (82) 471-388/112. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: Csurgói Városi Televízió: 2015. szeptember 11. Csurgó város honlapja www.csurgo.hu 2015. szeptember 11. Társulásban részt vevő településeken szokásos módon (faliújság): 2015. szeptember 11. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: az intézmény megtekintésére, megismerésére, előzetes egyeztetés alapján lehetőséget biztosítunk. Porrog, Porrogszentkirály, Porrogszentpál, Somogybükkösd Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.

Somoskőújfalu Község

Somoskőújfalui

Főiskola, pedagógus-

ÁEI: 2016. jan. 1.

Önkormányzata

Gesztenyekert Óvoda

szakvizsga keretében szerzett

A vezetői megbízás

3121 Somoskőújfalu,

3121 Somoskőújfalu,

intézményvezetői

2020. aug. 15-ig, határozott

Somosi út 322.

Somosi út 99.

szakképzettség,

időre, öt évre szól.

5938


1

2

3

4

Lf: a Köznev. tv. szerint az

óvodapedagógus-

A közalkalmazotti jogviszony

intézményirányítási,

munkakörben szerzett –

időtartama: határozatlan

ellenőrzési, munkáltatói

legalább öt év feletti szakmai

idejű közalkalmazotti

feladatainak ellátása az

tapasztalat,vagyonnyilatkozat- jogviszony.

intézmény alapító okirata

tételi eljárás lefolytatása,

A foglalkoztatás jellege:

szerint.

büntetlen előélet.

teljes munkaidő. Pbhi: 2015. okt. 31. Pehi: 2015. dec. 16. A pályázat elbírálásának módja, rendje: Somoskőújfalu Község Önkormányzatának Képviselő-testülete hoz döntést az óvodavezetői megbízásról. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: om, pedagógus-szakvizsgát igazoló om, szakmai ön, vpr, b, nyilatkozat, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, nyilatkozatot, hogy a pályázatának elbírálása során a képviselő-testületei ülés nyilvánosságához hozzájárul-e. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (1757-14/2015.), valamint a beosztás megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani. Pc: Somoskőújfalu Község Önkormányzata 3121 Somoskőújfalu, Somosi út 322. A pályázat további megjelenésének helye: KIH internetes honlap.

5939


1

Szin Község Önkormányzata 3761 Szin, Szabadság út 18.

2

3

Főiskola, óvodapedagógus, felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások), magyar állampolgárság vagy külön jogszabály szerint szabad Lf: az intézmény tevékenységi mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve körébe tartozó feladatok bevándorolt, vagy vezetői irányítása különös letelepedett jogállás, tekintettel a Kjt.-ben, a büntetlen előélet, Köznev. tv.-ben, a Korm. cselekvőképesség, rendeletben, az EMMI pedagógus-szakvizsga rendeletben, valamint az államháztartásról szóló 2011. keretében szerzett intézményvezetői évi CXCV. törvényben szakképzettség, foglaltakra. legalább öt év pedagógusmunkakörben szerzett szgy Előny: vezetői tapasztalat – legalább 1–3 év szakmai tapasztalat, B kategóriás jogosítvány. Szini Napközi Otthonos Óvoda 3761 Szin, Szabadság út 20.

4

ÁEI: 2015. nov. 16. A vezetői megbízás 2020. nov. 15-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. szept. 30. Pehi: 2015. nov. 15. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a képviselőtestület a véleményezési határidő lejártát követő ülésen bírálja el a pályázatot. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, om, b, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (Sz/918/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani. Pc: Szin Község Önkormányzata 3761 Szin, Szabadság út 18. f: Ötvös Bálint Tel.: (48) 564-503. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: Szin Községi Önkormányzat hirdetőtáblája: 2015. szeptember 1.

5940


1

Tetétlen Község Önkormányzata 4184 Tetétlen, Kossuth u. 65.

2

3

Főiskola, óvodapedagógusmunkakör betöltéséhez szükséges felsőfokú v. és szakképzetség, pedagógusszakvizsga keretében szerzett Lf: óvodavezetői feladatok intézményvezetői ellátása a vonatkozó jogszabályok és a munkaköri szakképzettség, óvodapedagógusleírás alapján. Különösen: az intézményben a pedagógiai- munkakörben – legalább öt év feletti szakmai szakmai munka irányítása, tapasztalat, az intézményben tervezése, szervezése, óvodapedagógusellenőrzése. Munkáltatói munkakörben fennálló, jogkör gyakorlása határozatlan idejű, teljes az intézményben munkaidős alkalmazás, vagy foglalkoztatottak felett. a megbízással egyidejűleg A Pedagógiai Program megvalósulásának biztosítása, óvodapedagógusmunkakörben történő, az intézményi költségvetés határozatlan időre szóló betartása. Az alapító okirat alkalmazás, büntetlen előélet, szerinti feladatok ellátása. magyar állampolgárság, cselekvőképesség. Zichy Géza Óvoda 4184 Tetétlen, Rákóczi u. 1.

4

ÁEI: 2015. dec. 1. A vezetői megbízás 2020. júl. 31-ig határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. okt. 15. Pehi: 2015. nov. 19. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázati feltételeknek megfelelő pályázatot a véleményezési jogkörrel rendelkezők véleményezik, a pályázókat szakmai bizottság meghallgatja, ezt követően dönt Tetétlen Községi Önkormányzat Képviselőtestülete a megbízásról. A pályázat kiírója a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor 3 hónap próbaidőt köt ki. Tetétlen Községi Önkormányzat képviselő-testülete fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: részletes szakmai ön, om, szgy-t igazoló dokumentum, b, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, nyilatkozatot arról, hogy a pályázati eljárásban részt vevők a teljes pályázati anyagba betekinthetnek,

5941


1

2

3

4

nyilatkozatot arról, hogy nyílt vagy zárt ülésen kéri a pályázat megtárgyalását. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (8574/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Borbélyné Fülöp Hajnalka polgármester, Hajdú-Bihar megye, 4184 Tetétlen, Kossuth u. 65. Pc: Tetétlen Község Önkormányzata 4184 Tetétlen, Kossuth u. 65. f: Borbélyné Fülöp Hajnalka polgármester. Tel.: (54) 712-000, (54) 522-056. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: Tetétlen Községi Önkormányzat hirdetőtáblája: 2015. szeptember 10. www.tetetlen.hu 2015. szeptember 10. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.tetetlen.hu honlapon szerezhet.

Tiszadada Község Önkormányzatának Képviselő-testülete 4455 Tiszadada, Kossuth tér 1.

Tiszadadai Nyitnikék Óvoda 4455 Tiszadada, Hősök tere 9.

Főiskola, pedagógusszakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzetség, Lf: az intézmény tevékenységi vagyonnyilatkozat-tételi körébe tartozó feladatok eljárás lefolytatása, vezetői irányítása, különös pedagógus-munkakörben tekintettel a Kjt.-ben, szerzett legalább öt év a Köznev. tv.-ben és az EMMI szakmai tapasztalat, rendeletben foglaltakra. büntetlen előélet, cselekvőképesség,

ÁEI: 2016. márc. 1. A vezetői megbízás 2021. júl. 31-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. dec. 31. Pehi: 2016. febr. 29.

5942


1

2

3

4

a nevelési-oktatási

A pályázat elbírálásának

intézményben pedagógus-

módja, rendje: a Korm.

munkakörben fennálló,

rendelet szerinti

határozatlan időre szóló

véleményezést és a pályázók

alkalmazás.

személyes meghallgatását követően a Képviselő-testület dönt. Tiszadada Község Önkormányzatának Képviselő-testülete, mint kiíró fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot indoklás nélkül eredménytelennek nyilvánítsa. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: om, fényképes szakmai ön, b, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, nyilatkozat arról, hogy a pályázó pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (720-4/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Mizser Zsolt, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 4455 Tiszadada, Kossuth tér 1. Pc: Tiszadada Község Önkormányzatának Képviselő-testülete 4455 Tiszadada, Kossuth tér 1. f: Mizser Zsolt Tel.: (42) 240-537.

5943


1

2

3

4

A pályázat további megjelenésének helye, ideje: Tiszadada község honlapja: 2015. október 1. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.tiszadada.hu honlapon szerezhet.

Községi ÖnkormányzatTornanádaska 3767 Tornanádaska, Kossuth Lajos út 44.

Főiskola, óvodapedagógus, vezetői tapasztalat – legalább öt év feletti szakmai tapasztalat, felhasználói szintű MS Office Lf: az intézmény tevékenységi (irodai alkalmazások), magyar állampolgárság, vagy körébe tartozó feladatok külön jogszabály szerint vezetői irányítása, különös szabad mozgás és tekintettel a Kjt.-ben, tartózkodás jogával a Köznev. tv.-ben, a Korm. rendelkező, illetve rendeletben, az EMMI bevándorolt, vagy rendeletben, valamint az letelepedett jogállás, államháztartásról szóló büntetlen előélet, törvényben és annak intézményvezetői végrehajtási rendeletében szakképesítés vagy foglaltak. pedagógus-szakvizsga, cselekvőképesség. Előny: felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások), B kategóriás jogosítvány. Napközi Otthonos Óvoda Tornanádaska 3767 Tornanádaska, Rákóczi Ferenc út 2.

***

ÁEI: 2015. okt. 1. A vezetői megbízás 2020. szept. 30-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. szept. 20. Pehi: 2015. szept. 30. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázatról Tornanádaska Község Önkormányzat Képviselőtestületi ülésén dönt. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (623/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani. Pc: Községi Önkormányzat – Tornanádaska 3767 Tornanádaska, Kossuth Lajos út 44. f: Beri Tamás Tel.: (20) 215-0137. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: Tornanádaska község hirdetőtáblája: 2015. szeptember 4.

5944


EGYÉB VEZETŐ A pályázatot meghirdető szerv




1

2

3

4

Örkény Városi Önkormányzat 2377 Örkény, Kossuth L. u. 2.

Örkényi Szabadidő Központ 2377 Örkény, Fő u. 20. Lf: az intézmény alapító okiratában foglalt feladatok ellátásának szervezése. A muzeális intézményekről, nyilvános könyvtári ellátásokról és közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény alapján. Az igazgató feladata és felelőssége az intézmény szakszerű, jogszerű és hatékony működésének biztosítása, szakmai munkájának irányítása, képviselete. Az intézmény dolgozói fölött a munkáltatói jogkör gyakorlása. Az igazgató a közművelődési feladatok (kulturális programok, előadások, rendezvények szervezése és könyvtárosi feladatok) ellátása mellett magasabb vezetői megbízás keretében végzi az intézmény alapító okiratában foglalt feladatok ellátásnak koordinálást, irányítását, ellenőrzését, az intézmény működésének biztosítását, az intézmény költségvetésének betartását, a munkáltatói jogok gyakorlását, valamint a fenntartó által hozott döntések végrehajtását. Egyszemélyi felelős vezetőként felelős az intézmény működéséért, gazdálkodásáért, a tevékenység megszervezéséért, irányításáért, színvonaláért és szabályosságáért.

Felsőfokú képesítés, felsőfokú közművelődési v., a felsőfokú közművelődési végzettségnek megfelelő feladatkörben legalább ötéves szgy, magyar állampolgárság, büntetlen előélet, magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyt létesít, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Előny: vezetői tapasztalat.

ÁEI: 2016. jan. 1. A vezetői megbízás 2020. dec. 31-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. okt. 31. Pehi: 2015. dec. 21. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadó. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, vpr, om, nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázó a pályázati anyagban szereplő személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul-e. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisba szereplő azonosító számmal (2215/2014.), valamint a munkakör megnevezésével: „Szabadidő Központ igazgató” ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Kovács István polgármester, Pest megye, 2377 Örkény, Kossuth Lajos u. 2. Pc: Örkény Városi Önkormányzat 2377 Örkény, Kossuth Lajos u. 2. f: Kovács István polgármester. Tel.: (29) 310-001.

5945


1

2

3

4

A pályázat további megjelenésének helye, ideje: Mi újság Örkényen c. folyóirat, Örkény Város honlapja: 2015. szeptember 1. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.orkeny.hu honlapon szerezhet.

5946


Pályázati felhívás pedagógus- és egyéb álláshely betöltésére1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet, a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet, valamint a közlemények szövegében feltüntetett egyéb jogszabályok tartalmazzák. Rövidítések: ÁEI: állás elfoglalásának ideje Pbhi: pályázat benyújtásának határideje Pehi: pályázat elbírálásának határideje Pc: pályázat címzése ill: illetmény p: pótlék tp: területi pótlék szl: szolgálati lakás szgy: szakmai gyakorlat v: végzettség étkh: étkezési hozzájárulás om: oklevélmásolat (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor egyszerű másolat) b: erkölcsi bizonyítvány (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor három hónapnál nem régebbi) f: felvilágosítás ön: önéletrajz adatvédelmi nyilatkozat: hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, illetve betekintésre jogosultak általi megismeréséhez KIH: Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Köznev. tv.: a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény Kjt.: a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény Korm. rendelet: a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet EMMI rendelet: a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Lf: a munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok

ÓVODAPEDAGÓGUS A pályázatot meghirdető szerv




1

2

3

4

Községi Önkormányzat – Tornanádaska 3767 Tornanádaska, Kossuth út 44.

Napközi Otthonos Óvoda 3767 Tornanádaska, Rákóczi F. út 2. 7 fő óvodapedagógus Lf: az intézmény óvodapedagógusi

Főiskola, óvodapedagógus, felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások), magyar állampolgárság vagy külön jogszabály szerint szabad mozgás és tartózkodás jogával

ÁEI: azonnal. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

1 Felhívjuk tisztelt hirdetőink figyelmét, hogy azokat a nevelési-oktatási intézményekbe kiírt álláshirdetéseket, melyek az Oktatási és Kulturális

Közlöny tematikus közzétételi rendje alapján egyik munkakörtípusba sem sorolhatóak be, csak a sürgősséggel történő közlésre vonatkozó díj felszámítása mellett áll módunkban megjelentetni.

5947


1

2

3

tevékenységi körébe tartozó feladatok, a Köznev. tv.-ben, a Korm. rendeletben, az EMMI rendeletben foglaltak szerint. Munkáját az óvodavezető irányításával a munkaköri leírás szerint végzi.

rendelkező, illetve bevándorolt, vagy letelepedett jogállás, cselekvőképesség, büntetlen előélet, nem áll foglalkozástól eltiltó ítélet hatálya alatt.

***

4

Pbhi: 2015. szept. 20. Pehi: 2015. szept. 30. A pályázat elbírálásának módja, rendje: az állás betöltéséről Tornanádaska Község polgármestere dönt. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: om. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (624/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „7 fő óvodapedagógus” ellátva kell benyújtani. Pc: Községi Önkormányzat – Tornanádaska 4767 Tornanádaska, Kossuth L. út 44. f: Beri Tamás Tel.: (20) 215-0137. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: Tornanádaska Község hirdetőtáblája: 2015. szeptember 4.

5948


TANÁR A pályázatot meghirdető szerv




1

2

3

4

Free Dance Alapfokú Művészeti Iskola 4743 Csengersima, Kodály köz 2.

Néptánc pedagógus (teljes munkaidőben)

Az önéletrajzot a [email protected] címre kérjük küldeni

Bíborka Alapfokú Művészeti Iskola 4400 Nyíregyháza, Család u. 69.

Modern-társastánc pedagógus (teljes munkaidőben)

Az önéletrajzokat a [email protected] címre kérjük küldeni.

5949


Pályázati felhívás kulturális intézmény vezetői és más alkalmazotti álláshelyének betöltésére1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és a benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény és az e törvény végrehajtásáról szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet tartalmazza. Rövidítések: ÁEI: állás elfoglalásának ideje Pbhi: pályázat benyújtásának határideje Pehi: pályázat elbírálásának határideje ill: illetmény p: pótlék vp: vezetői pótlék étkh: étkezési hozzájárulás szl: szolgálati lakás v: végzettség szgy: szakmai gyakorlat vgy: vezetői gyakorlat b: erkölcsi bizonyítvány (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor három hónapnál nem régebbi) om: oklevélmásolat (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor egyszerű másolat) ön: önéletrajz vpr: vezetési program adatvédelmi nyilatkozat: hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, illetve betekintésre jogosultak általi megismeréséhez Pc: pályázat címzése f: felvilágosítás KIH: Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Lf: a munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok A pályázatot meghirdető szerv 1

Létavértes Városi Önkormányzat Képviselőtestülete 4281 Létavértes, Kossuth u. 4.



2

3

Mindkét intézményfunkció tekintetében (művelődési ház, könyvtár) szakirányú v. Művelődési Ház tekintetében: felsőfokú közművelődési v. és szakképzettség, Lf: az intézmény alapító nem szakirányú egyetemi v., okiratában foglalt feladatok és felsőfokú szakirányú ellátásának szervezése munkaköri szakvizsga. a muzeális intézményekről, Könyvtár tekintetében: a nyilvános könyvtári szakirányú egyetemi v. és ellátásról és szakképzettség, vagy nem a közművelődésről szóló szakirányú egyetemi v. és 1997. évi CXL. törvény alapján. Az intézményvezető felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsga, vagy feladata és felelőssége az intézmény szakszerű, jogszerű főiskolai könyvtárosi képzettség, a felsőfokú és hatékony működésének Létavértesi Városi Könyvtér és Művelődési Ház 4281 Létavértes, Rózsa u. 1.

Juttatások (Ft), illetmény, pótlék, egyéb 4

ÁEI: 2015. november 1. A vezetői megbízás 2020. október 31. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: A KIH internetes honlapján történő megjelenéstől számított 30 nap. Pehi: a benyújtási határidőt követő 30 napon belül. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók,

1 Felhívjuk tisztelt hirdetőink figyelmét, hogy azokat a kulturális intézményekbe kiírt álláshirdetéseket, melyek az Oktatási és Kulturális Közlöny tematikus közzétételi rendje alapján egyik munkakörtípusba sem sorolhatóak be, csak a sürgősséggel történő közlésre vonatkozó díj felszámítása mellett áll módunkban megjelentetni.

5950


1

2

biztosítása, szakmai munkájának irányítása, képviselete, az intézmény alkalmazottai felette a munkáltatói jogok gyakorlása.

3

4

szakirányú v. és szakképzettség, vagy felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsga és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább ötéves szgy, 2009 után szerzett főiskolai könyvtárosi képzettség esetén tízéves szgy, magyar állampolgárság, büntetlen előélet, nem áll nyilvános könyvtárban végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, a kultúráért felelős miniszter által a kulturális szakemberek szervezett képzési rendszeréről, követelményeiről és a képzés finanszírozásáról szóló rendelet szerint akkreditált, államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó tanfolyamot elvégezte, vagy vállalja, hogy a megbízását követő két éven belül elvégzi (a 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet 6/G. § (3) bekezdése alapján mentesül a tanfolyam elvégzésének kötelezettsége alól az, aki jogász vagy közgazdász szakképzettséggel rendelkezik), vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása.

a vpr megállapítására a Kjt. végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (IX. 20.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, om, szakvizsgát igazoló om, szgy-t, vezetői gyakorlatot igazoló dokumentumokat, b, vpr, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, az államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó tanfolyam elvégzését igazoló okirat másolata, vagy nyilatkozat arról, hogy a tanfolyam elvégzését a megbízástól számított két éven belül vállalja, nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról, nyilatkozat arról, hogy nyílt vagy zárt ülésen kéri a pályázata megtárgyalását, nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, hozzájáruló nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárásban részt vevők a teljes pályázati anyagba betekinthetnek. A pályázat benyújtásának módja: posti úton „Intézményvezetői pályázat” megjelöléssel ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Létavértesi Közös Önkormányzati Hivatal

5951


1

2

3

4

4281 Létavértes, Kossuth u. 4. I. emelet 15. sz. iroda (Titkárság) Kulcsárné Juhász Judit Pc: Létavértes Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 4281 Létavértes, Kossuth u. 4. f: Bertóthyné Csige Tünde jegyző. Tel.: (52) 376-345. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: KIH internetes honlapja, Létavértes Városi Önkormányzat hirdetőtáblája, www.letavertes.hu internetes honlap.

5952


Ösztöndíj- és versenyfelhívások A Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kara felhívása a VI. Ihrig Károly Tanulmányi Versenyre A Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kara meghirdeti a VI. Ihrig Károly Tanulmányi Versenyt (IKTV), a gazdaságtudományok iránt érdeklődő középiskolásoknak. Pályázhatnak azok a 9–12. évfolyamos középiskolai diákok, akiket érdekel az egyetemi élet, szeretnek játszani, nem félnek a kihívásoktól és kreatívak! Az IKTV-t minden évben más-más tudományterület kiemelésével, de azonos lebonyolítási struktúrában rendezzük meg. A 2015/16-os tanév őszi félévében a sport és a marketing területe kerül előtérbe. A versenyre 3 fős csapatok jelentkezését várjuk. A feladatok megoldása semmilyen előképzettséget nem igényel. A célunk az, hogy a megadott szakirodalom segítségével a diákok betekintést nyerjenek egy-egy tudományterületbe, így segítségükre legyünk pályaorientációjukban. A rendezvény helyszíne: Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar (GTK) 4032 Debrecen, Böszörményi út 138. Főszervező: Dr. Pető Károly dékán A verseny a TÁMOP-4.1.2.E-15/1/KONV-2015-0001 „Sport és tudomány a társadalomért Kelet-Magyarországon” pályázat keretén belül kerül megrendezésre. A verseny témája:

„Tietek a pálya!” sport a marketingben, marketing a sportban, avagy Mutassátok be, hogy marketing és kommunikációs eszközökkel hogyan tudnátok népszerűsíteni, több látogatót bevonzani, nagyobb nézettséget, jobb szponzorálást elérni egy létező/ismert vagy általatok elképzelt sportlétesítmény, sportszervezet vagy sportrendezvény kapcsán! Jelentkezési határidő: 2015. október 23. A rendezvény időpontja: Első (internetes) forduló: 2015. november 11. Második (helyszíni) forduló: 2015. november 27. A verseny ismeretanyaga, a felkészüléshez felhasználható irodalom a következő címen érhető el: http://econ.unideb.hu/iktv/ Kapcsolattartó: Dr. Bácsné dr. Bába Éva docens Tel: 30/228-7178 e-mail: [email protected]

5953


Értesítések

Az Emberi Erőforrások Minisztériumának közleménye megsemmisült bizonyítványnyomtatványok érvénytelenné nyilvánításáról

A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 116. §-a alapján a mellékletben feltüntetett számú bizonyítványnyomtatványokat és tanúsítványokat érvénytelennek nyilvánítom.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítás alapján az emberi erőforrások minisztere nevében eljárva:

Czunyiné dr. Bertalan Judit s. k.,

államtitkár

Melléklet P 94 C

070905-070950

P 13 E

003428

A

0010051-0010054

PTO

014676-014678

P 13 F

000468-000471

A

0010056

PTK

004229

PTC

0001052-0001054

A

0016052

P 45 A

061773

PTC

0004877-0004878

A

0016067

P 45 A

003019

PTC

0004881-0004886

A

0016069-0016071

P 45 F

009028

PTC

0004888

PTE

001801-001819

P 45 F

009031

PTC

0004890

PTF

001274-001275

P 45 F

009037

PTC

0001993

PTF

001277-001278

P 45 F

009038

PTE

043602/043951

PTF

001321-001322

P 45 F

009056

PTE

043603/043952

PTF

001324-001335

P 45 F

009058

PTE

063604/043751

PTE

001990-002000

PTC

009891-009899

PTE

043605/043752

PTE

001862

PTD

075762-075800

PTE

043606/043753

PTE

001865-001866

PTE

001401-001500

PTE

063607/043754

PTE

001951-001958

PTE

001561-001574

PTE

043608/043755

PTE

001969

PTE

001576-001580

PTE

043609/043756

PTE

001985

PTE

001582-001600

PTE

043610/043757

PTE

001987

PTE

001531-001532

PTE

043611/043758

PTE

001989

A

0007316

PTE

043612/043759

PTE

001943

A

0007302

PTE

043613/043760

P 16 I

021226-021250

A

0007309-0007311

PTE

043614/043761

A

0010641

A

0007319-0007324

PTE

043615/043762

A

0015441-0015445

A

0007353

PTE

043616/043763

A

0015452-0015453

P 13 E

0003427

P 94 C

010038

A

0010643-0010644

P 13 E

003249-003250

P 94 C

010046-010050

A

0010648-0010649

P 13 E

003421-003423

A

0010105-0010109

A

0010652

P 13 E

003426

A

0010120

A

0010659-0010660

5954


A

0010663

PTE

026893

PTH

015306

A

0010667

PTA

000351

PTH

015309

A

0010672-0010673

PTA

000384

PTH

015916

A

0010676

PTA

007162

PTH

015980

A

0010647

PTA

007181

PTH

023449

P 16 H

009679-009700

PTA

010589

PTH

023475

A

0010650-0010651

PTA

010592

PTI

005777

A

0010664-0010665

PTB

0023735

PTI

005832

A

0010668

PTB

0023750

PTI

005836

A

0010675

PTB

0023799

PTI

005851

A

0010700

PTB

0023803

PTI

005853

P 44 H

069845-069850

PTB

0023817

PTI

005865

P 44 G

068397

PTB

0023872

PTI

005895

P 44 H

069876-069898

PTB

0023903

PTJ

012523

P 44 H

069953-070000

PTC

009501

PTK

028988

PTH

095328-095329

PTC

009606

PTK

028902

PTO

023179-023200

PTC

009662

PTK

028971

PTK

049530

PTD

046501

PTK

028980

P 18 F

010850

PTD

064401

PTK

028985

P 18 G

010734

PTD

064430

PTK

028986

P 18 G

010744-010750

PTD

064444

PTK

028989

P 18 G

010776-010800

PTD

064484

PTK

028991

P 18 G

010801-010900

PTD

064493

PTK

028992

A

0021128

PTD

064500

PTK

028993

P 01 I

008402-008425

PTD

075754

PTK

028994

P 01 I

008427-008500

PTF

025431

PTK

028995

P 01 I

008299-008300

PTF

025435

PTL

035827

P 01 I

001287

PTF

025439

PTL

035869

P 01 I

008295-008298

PTF

050508

PTL

035870

P 01 I

008289-008290

PTF

050547

PTL

035915

P 01 I

008278-008287

PTF

051150

PTL

035945

P 01 I

008599

PTF

058525

PTL

035948

P 01 I

008648-008649

PTF

058586

PTL

035949

P 01 I

008600

PTF

058571

PTL

035953

PTA

033533

PTF

058600

PTM

016907

PTA

033588

PTF

058612

PTM

016916

PTA

033631

PTF

058722

PTM

016921

PTB

0016856

PTF

058725

PTM

016977

PTB

0021649

PTF

058757

PTN

002023

PTC

041016

PTF

058760

PTN

002024

PTC

041079

PTH

015209

PTN

002027

PTC

041196

PTH

015211

PTN

002050

PTC

042109

PTH

015246

PTN

002068

PTC

042147

PTH

015247

PTN

002080

PTC

042177

PTH

015276

PTN

002084

PTD

022562

PTH

015278

PTN

002085

PTE

026816

PTH

015286

PTN

002086

5955


PTN

002087

P 44 A

047662

P 44 D

036090

PTN

002114

P 44 A

047675

P 44 E

055375

PTN

002124

P 44 A

047698

P 44 E

055445

PTN

002133

P 44 A

047701

P 44 E

055475

PTN

002136

P 44 A

047710

P 44 F

045177

PTN

002142

P 44 A

047729

P 44 F

045186

PTN

002151

P 44 A

047732

P 44 F

045253

PTN

002152

P 44 A

127138

P 44 F

045276

PTN

002153

P 44 A

127147

P 44 F

045314

PTN

002154

P 44 B

047817

P 44 G

068329

PTN

002155

P 44 B

047831

P 44 G

068374

PTN

002156

P 44 B

047859-047862

P 44 G

068386

PTO

029379

P 44 B

047865-047867

P 44 G

090301

PTO

029391

P 44 B

047868

P 44 G

090303

PTO

029466

P 44 B

049030

P 44 H

069810

PTO

029484

P 44 B

049066

P 44 H

069820

PTO

029491

P 44 B

049067

P 44 H

069831

PTP

014860

P 44 B

049076

P 44 H

069836

P 44 A

047564

P 44 B

049083

P 44 H

069938

P 44 A

047567

P 44 B

049093

P 44 J

002379

P 44 A

047578

P 44 C

018221

P 44 J

002381

P 44 A

047583

P 44 C

018307

P 44 A

047672

P 44 A

047585

P 44 C

018311

P 44 A

047685

P 44 A

047588

P 44 C

018314

P 44 A

127126

P 44 A

047594

P 44 C

018327

P 44 A

127139

P 44 A

047598

P 44 C

018333

P 44 A

127141

P 44 A

047600

P 44 C

018342

P 44 F

045230

P 44 A

047606

P 44 C

018349

P 44 C

018151

P 44 A

047610

P 44 C

018413

P 44 C

018177

P 44 A

047634

P 44 C

018420

P 44 C

018178

P 44 A

047635

P 44 C

018421

P 44 C

018187

P 44 A

047636

P 44 C

018432

P 44 C

018265

P 44 A

047643

P 44 C

018439

P 44 E

055529

P 44 A

047834

P 44 C

018453

P 44 E

055546

P 44 A

047839

P 44 C

018459

P 44 E

055563

P 44 A

047850

P 44 C

018460

P 44 E

055593

P 44 A

127161

P 44 C

018470

P 44 E

055596

P 44 A

127164

P 44 C

018471

P 44 E

055601

P 44 A

127167

P 44 D

035965

P 44 E

055603

P 44 A

127189

P 44 D

035974

P 44 E

055604

P 44 A

127192

P 44 D

035976

P 44 E

055605

P 44 B

047851-047858

P 44 D

035997

P 44 E

055606

P 44 B

047863-047864

P 44 D

035999

P 44 E

055607

P 44 B

047869-047870

P 44 D

036014

P 44 E

055608

P 44 B

047878

P 44 D

036022

P 44 E

055609

P 44 A

047548

P 44 D

036043

P 44 E

055610

P 44 A

047655

P 44 D

036066

P 44 E

055624

5956


P 44 B

047522

P0 1 G

027935

P0 1 H

036706

P 44 B

047553

P0 1 G

034534

P0 1 H

036719

P 44 B

047583

P01 G

034552

P0 1 H

036722

P 44 B

047602

P0 1 G

034564

P0 1 H

036778

P 44 B

047603

P0 1 G

034575

P0 1 H

036809

P 44 B

047621

P01 G

034582

P0 1 H

036813

P 44 B

047646

P0 1 G

034614

P0 1 H

036816

P 44 B

047648

P01 G

034633

P0 1 H

036837

P 44 B

047659

P0 1 G

034661

P0 1 H

036840

P 44 B

047703

P0 1 G

034778

P0 1 H

036845

P 44 B

047731

P0 1 I

006178

P0 1 H

036849

P 44 B

047732

P0 1 I

008227

P0 1 H

036854

P 44 B

047788

P0 1 I

008292

P0 1 H

036875

P 44 D

026533

P0 1 I

008302

P0 1 H

036890

P 44 D

035797

P0 1 I

008317

P0 1 H

036907

P 44 D

035800

P0 1 I

008320

P0 1 H

036912

P 44 D

036129

P0 1 I

008325

P0 1 H

036944

P 44 D

036139

P01I

008326

P0 1 H

036952

P 44 D

036201

P0 1 I

008331

P0 1 H

036961

P 44 D

036209

P01 I

008343

P0 1 H

036984

P 44 D

036210

P0 1 I

008352

PTB

000223

P 44 D

036219

P01 I

008373

PTB

000237

P 44 D

036220

P01 I

008378

PTB

000238

P 44 F

045352

P0 1 I

008502

PTD

006008

P 44 F

045407

P01 I

008575

PTD

006014

P 44 F

045408

P0 1 I

008628

PTD

006020-006023

P 44 G

068243

P0 1 I

008635

PTD

006026

P 44 G

068258

P0 1 I

008636

PTD

006028

P 44 G

068255

P0 1 I

008643

PTD

009629

P 44 G

068267

P0 1 J

008662

PTD

009632

P 44 H

069772

P0 1 J

008685

PTD

009648

P 44 H

069928

P01 J

008700

PTD

009672

P 44 H

069930

P01J

008738

PTD

009692-009700

PTB

010758

P01 J

008790

PTC

0007653

PTB

010846

P0 1 J

008796

PTC

0007663

PTB

010872

PTC

009219

PTC

0007674

PTB

010878

PTC

0019221

P 18 E

013216

PTB

010887

PTC

0019225

P 18 E

013226

PTB

010788

PTC

0019227

P 18 E

033235

PTB

010890

PTC

0019240

P 18 E

013248

PTB

010900

PTC

0019348

P 18 E

013255

PTD

039508

PTC

0019393

P 18 E

013281

PTD

039543

P01 E

012387

P 18 G

000601

PTD

039557

P0 1 F

016879

P 18 G

000653

PTD

039577

P0 1 H

009476

P 18 G

000670

PTD

039592

P0 1 H

010291

P 18 G

000684

PTG

0019363

P0 1 H

036702

P 18 G

010741

5957


P 18 G

010751

PTN

051130

PTE

001842

P 18 F

014509

PTN

051168

PTE

001863

P 18 F

014631

PTO

040908

PTE

001970

P 18 F

014635

PTO

040946

PTF

001271-001273

P 18 F

014645

PTO

040957

A

0010243

PTE

043660

PTO

040964

PTC

0004880

PTF

004617

PTO

040968

PTD

002300

PTF

006974

PTO

040969-040970

P 13 F

000467

PTG

021914

PTF

174613

A

0010656

PTG

021925

PTF

174616

A

0015459

PTG

021932

PTF

175185

A

0015467

PTG

021945

PTF

175194

P 16 E

006973

PTG

021965

PTI

204026

P 16 E

006982

PTG

021982

PTI

204402

P 16 E

016744

PTG

021990

PTI

204405

P 16 E

016753

PTG

021991

PTI

204430

P 16 E

017001

PTG

021998

PTI

204459

P 16 E

017059

PTI

015757

PTI

204476

P 16 F

002737

PTI

015764

PTI

204493

P 16 F

002739

PTI

015776

PTJ

081004-081005

P 16 F

002742

PTI

015789

PTJ

081019

P 16 F

002743

PTJ

024102

PTJ

081059

P 16 F

002744

PTJ

024119

PTJ

081073

P 16 G

015419

PTJ

024120

PTK

049531

P 16 G

015491

PTJ

024162

PTK

049539

P 16 G

015502

PTJ

024182

PTK

049550-049551

P 16 G

015505

PTK

032318

PTL

140468

P 16 H

009618

PTK

032333

PTL

140470

P 16 H

009762

PTK

032340

PTM

083155

P 16 H

009763

PTL

001404

PTM

083157

P 16 I

021202

PTL

001419

PTM

083159

PTC

0004172

PTL

001444

PTM

083189

PTC

0011123

PTL

001445

PTM

083207

PTC

0011129

PTL

001457

PTM

083215

PTC

0011402

PTL

001459

PTO

023152-023154

P 94 C

009875-009876

PTL

001464

PTO

023158

P 94 C

009893

PTL

001468

PTO

023174

P 94 C

009900

PTL

001482

PTC

0002855

P 94 C

009911

PTL

001490

PTC

0002857

P 94 C

009915

PTM

033274

PTC

0002878

P 94 C

009921

PTM

043032

PTD

005646

P 94 C

009931

PTM

043082

PTD

005650

P 94 C

009944

PTM

043131

PTD

005653

P 94 C

009949

PTM

043137-043138

PTD

005654

P 94 C

009963

PTN

051105

PTD

005662

P 94 C

009970

PTN

051106

PTD

005677

P 94 C

010001

PTN

051118

PTD

005686

P 94 C

010020

5958


P 94 C

010026

PTI

000172

P 96 C

087521

P 94 C

009971-009974

PTI

000186

P 96 C

087522

PTA

041461

PTJ

053053

P 96 C

087523

PTA

041462

PTI

000183

P 96 C

087541

PTA

041475-041476

PTI

000177

P 96 C

087507

PTA

041479-041487

PTI

000174

P 96 C

087631

PTA

041488

PTI

000195

P 96 C

087636

PTA

041489

PTI

000196

P 96 C

087630

PTA

041491

PTI

000197

P 96 C

087633

PTA

041501

PTK

001128

P 96 C

087609

PTA

041514

PTI

000199

P 96 C

087603

PTB

058251-058252

P 16 G

005423

P 96 C

087614

PTB

058253-058254

PTM

000241

P 96 C

087616

PTB

058255-058263

PTK

064616

P 96 C

087615

PTB

058281

PTK

064602

P 96 C

087613

PTB

058293

PTK

064603

P 96 B

141853

PTB

058302

PTK

064654

P 96 B

141851

PTB

058324

PTK

064604

P 96 B

141850

PTB

058343

PTK

064633

P 96 B

141849

PTB

058364-058365

PTK

064628

P96 C

087514

PTB

058375

PTM

000253

P 96 C

087515

PTB

058419

PTM

000217

P 96 C

087516

CXB B

191539

PTM

000224

P 96 C

087513

CXB B

191619

P 45 C

002933

P 96 C

087510

CXB B

191658

P 45 A

074047

P 96 C

087512

P 44 G

004419-004450

P 96 C

087533

P 96 C

087511

PTL

139280

P 96 C

087526

P 96 C

087517

PTL

139278

P 96 C

087547

P 96 C

087518

PTK

023431

P 96 C

087591

P 96 C

087519

PTK

023432

P 96 C

087592

P 96 C

087525

PTI

131530

P 96 C

087593

P 96 C

087565

P 44 D

024851

P 96 C

087555

P 96 C

087534

P 44 D

024888

P 96 C

087568

P 96 C

087539

P 44 C

068515

P 96 C

087567

P 96 C

087500-087506

P 44 D

024852

P 96 C

087595

P 44 A

008757

P 44 C

068560

P 96 C

087498

Á 44 C

000574

P 44 B

083325

P 96 C

087537

Á 44 C

000577

P 44 F

062362

P 96 C

087583

Á 44 C

000583

P 44 H

052380-052387

P 96 C

087578

Á 44 C

000592

P 44 G

001500

P 96 C

087577

Á 44 C

000572

P 94 B

264860

P 96 C

087575

Á 44 F

000013

P 94 B

264856

P 96 C

087536

Á 44 G

000040

P 94 B

264857

P 96 C

087508

Á 44 D

002900

P 44 G

001476

P 96 C

087509

Á 44 D

002879

P 44 E

039052

P 96 C

087497

Á 44 C

000570

P 44 G

001459

P 96 C

087499

Á 44 D

002860

PTJ

053074

P 96 C

087520

Á 44 D

002393

5959


Á 44 C

003816

P 44 A

008790

M

002614

Á 44 C

003815

PTB

006420-006430

E

000974

Á 44 C

003806

PTK

030246

E

000985

Á 44 C

003800

PTK

030263

H

001994

P 44 A

008753

PTK

030264

I

000331

P 44 A

008767

PTK

030265

F

000320

Á 44 E

003940

PTK

030266-030275

F

000073

Á 44 E

003977

PTL

046501-046525

F

000083

Á 44 D

002864

PTJ

002005

F

000094

P 44 A

008768

PTJ

000206

F

000106

P 44 A

008769

PTJ

002013

F

000116-000120

Á 44 C

000534

PTJ

002019

F

000772

P 44 C

011756

PTK

030253

F

000766

Á 44 C

000525

PTI

472375

F

000821

P 44 C

011765

P 01 I

002725

F

001939

P 44 C

011746

PTB

040830

G

002520

P 44 C

011747

PTK

030426

D

002523

P 44 C

011742

PTK

030429

D

002538

Á 44 D

002865

PTK

030431

D

002542

Á 44 E

003978

PTL

001876

D

002449

Á 44 E

003999

PTL

001886

D

002452

Á 44 E

003981

PTL

001889

D

002463

Á 44 E

003951

PTM

002028

D

002464

P 44 A

008707

PTJ

005524

D

002470

P 44 A

008715

PTJ

004979

D

002473

P 44 A

008709

PTJ

004991

D

002474

P 44 A

008705

PTH

067531

D

000585

P 44 A

008718

PTH

067534

D

000600

P 44 C

011725

PTL

004944

E

000261

P 44 C

011741

PTL

004956

E

000282

P 44 C

011740

PTL

004965-004970

E

000308

P 44 C

011718

PTK

011308

K

000397

P 44 C

010094

PTK

011313-011316

P 16 I

021369-021375

P 44 B

019466

PTI

027304

P 16 H

006394-006400

P 44 B

019476

PTI

027305

P 16 I

021461-021465

P 44 B

019499

PTI

027312

P 16 I

021366-021368

P 44 B

019436

PTJ

019208

P01G

042059-042061

P 44 B

019428

PTF

037167

P01G

042064-042075

P 44 A

008741

PTG

028596

Á 45 B

001775

P 44 B

019413

PTF

037200

Á 45 B

001778

P 44 B

019417

PTM

040799

Á 45 B

001781

P 44 A

008746

G

001958-001969

P 13 F

000566

P 44 B

019444

G

000639

P16G

036178

P 44 A

008755

K

000641

P 44 D

050004-050025

P 44 A

008752

K

000059

PT M

024781

P 44 A

008780

M

000085

PTK

018612

P 44 A

008764

M

002594

PTM

024784

5960


P 44 B

066702

P 44 H

066945

PTK

002428

P 44 H

030541-030583

P 44 F

026929

PTK

002411

P 44 H

003748-003754

P 44 F

026976

PTL

009598

P 44 H

003801-003825

P 44 F

021059

PTN

031966

P 44 H

003781-003800

P 44 F

026939

PTP

024558

P 44 H

003826-003850

P 44 F

021029

PTL

009580

P 44 A

029075

P 44 F

021075

PTN

021849

P 44 C

052503

P 44 D

059555

PTN

031955

P 44 D

059529

P 44 E

016699

PTP

024420

P 44 D

059548

P 44 E

016748

PTP

024425

P 44 D

059580

P 44 D

059570

PTP

024461

P 44 D

059587

P 44 E

016749

PTP

024460

P 44 D

059590

P 44 E

016703

PTP

024459

P 44 D

059592

P 44 E

016723

PTM

010241

P 44 D

059598

P 44 E

016664

PTE

013684

P 44 D

059627

P 44 E

016612

PE

013683

P 44 D

059629

P 44 E

016614

PTJ

007334

P 44 D

059645-059649

P 44 E

016617

PTP

005581

P 44 D

059675

P 44 E

016758

PTM

003066

P 44 D

059684

P 44 E

016780

PTM

003067

P 44 D

059699

P 44 E

016728

PTM

003057

P 44 F

026924

P 44 E

016686

PTH

009256

P 44 G

068769

P 44 E

016640

PTM

003053

P 44 G

068674

P 44 E

016770

PTL

006943

P 44 G

068742

P 44 E

016762

PTL

006933

P 44 G

068747

P 44 C

052532

PTM

003049

P 44 G

068751

PTL

009602

PTH

009254

P 44 G

068754

PTN

021856

PTH

009255

P 44 G

068761

PTN

021819

PTO

006676

P 44 G

068775

PTM

010184

PTM

003052

P 44 G

068784

PTL

009551

PTL

006950

P 44 G

068789

PTN

021809

P 45 F

001581

P 44 G

068790

PTP

024536

P 45 D

005661

P 44 H

066758

PTO

029997

P 45 D

005672

P 44 H

066767

PTO

029943

P 45 D

005673

P 44 H

066769

PTN

031993

P 45 D

005662

P 44 H

066852

PTK

002462

P 45 D

005666

P 44 H

066856

PTN

031928

P 45 D

005667

P 44 H

066862

PTN

021886

P 45 D

005664

P 44 H

066878

PTN

021855

P 45 D

005675

P 44 H

066880

PTN

021895

P 45 F

001675

P 44 H

066883

PTN

031932

P 45 F

001683

P 44 H

066888

PTJ

007335

P 45 D

005722

P 44 H

066932

PTL

009565

P 45 F

001567

P 44 H

066933

PTN

021898

P 45 F

001552

P 44 H

066935

PTK

002465

P 45 F

00646

P 44 H

066938

PTK

002471

P 45 D

005681

5961


P 45 D

014617

P 44 E

077227

PTK

033040

P 45 D

014619

P 44 E

077242-077243

PTK

033066

P 45 D

014625

P 44 E

077245

PTK

033074

P 45 C

000630

P 44 E

077249

PTM

020714

P 45 D

005684

P 44 E

077276

PTM

020742

P 45 D

005701

P 44 E

044285

PTM

020787

P 45 D

005702

P 44 E

077293

PTM

020801-020803

P 45 D

005703

P 44 E

077298

PTM

020829

P 45 D

005690

P 44 E

077303

PTM

020875

P 45 D

005712

P 44 E

077328-077329

PTM

020881

P 45 D

005693

P 44 E

077333

PTM

020886

P 45 F

001550

P 44 E

077342-077343

PTM

020891-020892

P 45 F

001510

P 44 F

030657-030659

PTM

020924

P 45 F

001543

P 44 F

030668

PTM

020937

P 45 F

001527

P 44 F

030672

PTM

020941-020942

P 45 D

005700

P 44 F

030674

PTM

020947

P 45 D

005707

P 44 F

030696

PTM

020959

P 45 D

005706

P 44 F

030701

PTM

020977

P 45 D

005705

P 44 F

030704-030705

PTM

020992

P 45 D

005704

P 44 F

030909

PTN

000334-000336

P 44 A

037998

P 44 F

030718-030719

PTN

000338

P 44 B

105192

P 44 F

030730

PTN

000372

P 44 D

044725

P 44 G

027358

PTN

000376

P 44 D

044742

P 44 G

027366

PTN

000381

P 44 D

044751

P 44 G

027381-037382

PTN

000398

P 44 D

044753

P 44 G

027385

PTP

004233

P 44 D

044761

P 44 G

027396

PTP

004272

P 44 D

044768

P 44 H

016005

PTP

004276

P 44 D

044771

P 44 H

016010

PTP

004282

P 44 D

044789

P 44 H

016016

PTP

004287

P 44 D

044797-044798

P 44 J

003775

PTP

004298

P 44 D

044822

P 44 J

003787

PTP

004298-004299

P 44 D

044826

P 45 C

014180

PTO

036734

P 44 D

044836

P 45 C

014187

PTO

036737

P 44 D

044838

P 45 E

004786

PTO

036757

P 44 D

044843

PTA

073056

PTO

036772

P 44 D

044854

PTA

073062

P 44 H

028359-028388

P 44 D

044861

PTA

073065

P 44 H

028390-028397

P 44 D

044863

PTA

073070-073072

P 44 H

028400-028407

P 44 D

044873-044874

PTA

073077-073078

P 44 H

028410-028450

P 44 D

044876

PTA

073085-073086

P 56 E

000594-000600

P 44 D

044879

PTJ

024753

PTF

049786-049800

P 44 D

044885

PTG

052924

PTE

073318

P 44 D

044888

PTH

050456

PTE

073320

P 44 D

044894

PTH

050470

PTE

073322

P 44 D

044898

PTH

050521

PTE

073323

P 44 E

077216-077217

PTK

033025

PTO

021243-021250

5962


PTO

021276-021300

PTL

007498

CXT D

136667

PTB

003793-003800

PTL

007499

CXT D

136668

P 94 C

011914

PTL

007500

CXT D

136669

P 94 C

011932

PTL

015351

P 44 B

034764

P 94 C

011953

PTL

015353-015357

P 44 G

014327

P 94 C

011968

PTL

015396

P 44 G

014330

P 94 C

011971

PTL

019409

Á 44 F

002167

P 94 C

011972

PTL

019417-019428

Á 44 G

001198-001209

P 94 C

011981

PTM

008277

P 44 H

005611-005675

PTC

011939

PTM

008284

PTM

097417-097430

PTK

011130

PTM

008285

PTK

002670

PTK

011134

PTM

022174

PTM

017004

PTK

011184

PTM

022177

PTM

017014

PTK

011237

PTM

022179

PTM

017009

PTK

011267

PTN

004928

PTM

019014

PTK

011282

PTN

004941

PTN

022484

PTJ

002603

PTJ

004120

PTM

012902

PTJ

002604

PTO

014873

PTM

012919

PTJ

002605

CXBB

111153

PTM

012920

PTJ

002608

CXBB

111155

PTM

012921

PTE

073329

CXBB

111182

PTM

012403

PTE

073330

CXBB

111184

PTM

012426

PTN

027453

CXBB

111187

PTN

025450

PTK

01272

CXBB

111190

PTN

025512

PTK

011299

CXBB

111211

PTK

012154

PTO

003415

PTB

071250

PTK

013155

PTO

003419

PTB

071279

PTM

038091

PTK

018817

PTB

071338

PTM

038093

PTK

018818

PTB

071341

PTM

038095

PTK

018822

PTB

071342

P 44 D

075628

PTK

018823

PTB

071369

P 44 E

056301

PTK

018826

PTB

071403

P 44 E

056306

PTK

018830

PTB

071409

P 44 E

056313

PTL

007404

PTB

071416

P 44 E

056320

PTL

007410

PTB

071418

P 44 E

056327

PTL

007418

P 96 C

048607

P 44 E

040686

PTL

007431

P 96 C

048618

P 44 F

040755

PTL

007432

P 96 C

048623

P 44 F

040764

PTL

007438

P 96 C

048627

P 44 F

040779

PTL

015358-015376

P 96 C

048655

P 44 G

000045

PTL

015382-01583

P 96 C

048658

P 44 G

000084

PTL

015392

P 96 C

048693

P 44 G

000094

PTL

015394

PTB

005923

P 45 A

050258

PTO

014857

PTB

005924

PTJ

080621

PTL

007451

PTB

005929

PTM

097413

PTL

007463

PTB

005930

PTB

069581

PTL

007464

CXT D

136637

PTB

069582

5963


PTB

069583

P44H

044107-044125

P 44 H

011329-011350

PTB

069587

P 44 H

004251-004300

P 44 G

034162-034200

P94B

243453

P 44 G

034599

P 44 H

021381-021410

P94B

243461

P 44 E

066926

P 44 C

002599

P44H

059580-059600

P 44 F

029037

P 44 C

002578

Á 44 H

00231-001239

P 44 F

029036

P 44 B

063551

Á 44 F

002199-002200

P 44 F

029024

P 44 H

074651-074700

P 44 H

054469-054500

P 44 B

093321

P 44 H

074701-074750

Á 44 G

001053-001067

P 44 F

029002

P 44 E

085251-085275

Á 44 F

001528-001564

P 44 F

029046

P 44 E

085301-085350

P 44 D

009209

P 44 F

029031

P 44 H

066551-066600

P 44 F

007751

P 44 F

029001

P 44 E

085201-085250

P 44 F

019527

P 44 F

029013

P 44 G

033651-033700

P 44 H

054585-054600

P 44 F

029092

P 44 G

033751-033800

Á 44 E

000589-000592

P 44 F

029083

P 44 H

066401-066550

Á 44 F

000638-000641

P 44 G

034665

P 44 H

035591-035600

Á 44 F

002871-002873

P 44 G

034658

P 45 B

012988-013000

P 96 C

046335

P 44 E

066922

P 45 G

001848.001852

P 96 C

046353

P 44 G

034540

P 45 B

012700-012704

PTA

129797-129798

P 44 G

034638

P 44 H

042287-042299

PTA

129800

P 44 G

034515

P 50 F

000519

PTA

021529

P 44 G

034636

P 50 G

000550

PTB

005640

P 44 G

034507

P 50 H

000201-000220

PTB

005644

P 44 G

034544

P 60 F

000794-000795

PTA

034301-034302

P 44 G

034545

P 60 F

001078-001080

PTA

034348

P 44 G

034598

P 60 H

000366-000385

P 45 A

003024

P 44 G

034600

P 44 H

042257-042258

P 45 A

003059

P 44 J

003023

P 44 H

042261

P 45 A

061722

P 44 J

003040

P 44 H

042266

P 45 A

061754

P 45 F

011710

P 44 H

042270

P 45 B

018228

P 45 B

007405

P 44 H

042273

P 45 F

009074

P 45 B

006408

P 44 H

042274

P 45 F

009078

PTN

012499

P 44 H

042280

P 45 F

009092

PTO

021235

P 44 G

074625

P 45 F

009109

PTO

021219

PTP

030612

CXT D

245544

PTP

010652

PTO

030181

P 44 H

069851-069875

PTN

012487

PTF

000131

PTA

018929-018931

PTM

029648

PTF

000127

PTA

041092-041095

PTM

029633

P 45 E

012457-012458

P 96 C

046380-046400

PTM

029661

P 45 E

012461

P 96 C

046401-046432

PTM

029685

P 45 E

012463

P 95 B

059542-059557

PTM

029684

PTD

005341-005344

P 44 H

032705

PTM

029631

PTD

005346

P 44 H

032723-032750

PTN

012450

PTD

005348-005350

P 44 G

004495-004500

PTI

060161

PTD

004970-004975

P 45 F

003036-003040

PTI

060112

A

0012401-0012415

P44H

044050-044100

PTJ

020875

A

0012426

5964


A

0012449

P 44 F

074701

P 01 F

000216

A

0012450

P 44 F

074798-074800

P 01 F

000227-000228

A

0012453

P 44 F

074772-074775

P 01 G

0017501-0017511

A

0012456

P 44 F

074818-074819

P 01 G

0017519

A

0012487

P 44 F

074838-074840

P 01 G

0017525

P 44 B

011229

P 44 F

074738

P 01 G

0017652

P 44 C

052320-052322

P 44 F

074740-074750

P 01 G

0017655

P 44 C

052400

P 44 G

057631-057633

P 01 G

0017657

P 44 C

052338

P 44 G

057637

P 01 G

017666

P 44 C

052315

P 44 G

057640

A

0012419

P 44 C

052304

P44G

058244

A

0012425

P 16 G

004354-004370

P 44 G

058208

A

0012523

P 44 C

052392

P 44 G

058299-058300

P 44 C

052221

P 44 C

052395

P 44 H

058389

P 44 C

052223

P 44 C

052351

P 44 H

058489-058490

P 44 C

052260

PTB

000362-000370

P 44 F

074738

P 44 C

052287

P15F

000049-000050

P 44 F

074740

P 44 C

052298

P15F

000052-000055

PTB

015493

P 44 C

052301

P15E

000059-000066

PTB

015786

P 44 C

052308

PTD

000088-000090

PTB

015529

P 44 C

052325

P 15 F

000257-000258

PTC

0040608

P 44 C

052328

P 16 I

043638-043650

PTC

0040651

P 44 C

052334

P 16 J

000531-000540

PTC

0040611

P 44 C

052369

P 01 G

017656

PTC

0040668

P 44 C

052371

P 01 G

017669

PTC

0040672

P 44 C

052372

P 01 G

017670

PTD

005234

P 44 C

052388

P 01 G

017625

PTD

005299

P 44 D

040626

P 01 I

0041476-0041500

PTD

005258

P 44 D

040662

P 01 I

0040576-0040600

PTD

005303

P 44 A

055967

P 01 I

040572-040575

PTD

005311

P 44 A

055966

P 01 I

041473-041474

PTD

005318

P 44 D

038885

P 01 H

034254-034255

PTD

005263

P 44 D

040704

P 01 H

034323-034325

PTD

005260

P 44 D

040733

P 44 E

044668-044669

PTD

005347

P 44 D

040636

P 44 E

044650-044651

PTD

005339

P 44 D

040623

P 44 E

044649

PTD

005327

PTD

000410

P 44 D

040668-040671

P 01 E

001746

PTD

000401

P 44 D

038889-038890

P 01 E

001724

P 15 F

000051

P 44 D

040644

P 01 E

001635

PTB

000343

P 44 D

040698-040700

P 01 E

001626

PTD

000416

P 44 E

044676

P 01 E

001677

P 15 F

000023

P 44 D

040727

P 01 E

001702

P 15 F

000048

P 44 D

040624

P 01 E

001691

PTC

0000118

P 44 D

040615

P 01 E

001652

PTC

0000111

P 44 D

040663-040666

P 01 F

000126-000127

P 15 F

000031

P 44 F

074694

P 01 F

000147

PTD

000355

P 44 F

074820

P 01 F

000177

P 44 B

011207

5965


P 44 B

011197

P 44 E

044601

P 44 F

088371-088375

P 44 B

011187

P 44 E

044611

P 44 G

031919

P 44 B

011183

P 44 E

044646

P 44 G

031950

P 44 B

011173

P 44 D

040676

P 44 H

052126-052150

P 44 B

011171

P 44 D

040689

P 44 H

058961-058964

P 44 B

011170

P 44 E

044637

P 44 H

059006-059008

P 44 B

011153

P 44 E

044626

P 44 H

059019-059050

P 44 B

011151

P 44 E

044685

P 44 H

058801-058850

P 44 B

011343

P 44 E

044688

P 44 G

016028-016050

P 44 B

011337

P 44 E

045475

P 44 E

079473

P 44 B

011280

P 44 G

057649

P 44 E

079574-079575

P 44 B

011312

P 44 G

058166

P 44 G

016051-016100

P 44 B

011295

P 44 G

058184

P 44 H

058751-058800

P 44 B

011296

P 44 G

058185

P 44 G

054433

P 44 B

011193

P 44 G

058188

P 44 H

077560

P 44 A

055931

P 44 G

058233

P 44 H

077562-077600

P 44 A

055929

P 44 G

058239

P 45 A

023193-023229

P 44 A

055908

P 44 G

058272

P 44 F

068603-068605

P 44 A

055943

P 44 G

058273

P 44 G

064951-064970

P 44 A

055801

P 44 H

058463

P 44 H

061401-061425

P 44 A

055807

P 44 H

058478

P 44 E

001296

P 44 A

055834

P 44 H

058455

P 44 E

001349

P 44 A

055843

P 44 H

058367

P 44 F

007652

P 44 A

055961

P 44 H

058357

P 44 F

007699

P 44 A

055893

P 44 H

058361

P 44 H

025601-025625

P 44 A

055899

P 44 H

058382

P 44 H

025633-025650

P 44 A

055877

P 44 H

058383

P 44 F

082701-082750

P 44 B

011318

P 44 H

058452

P 44 F

082601-082650

P 44 B

011317

P 44 H

058456

P 44 H

037076-037100

P 44 B

011301

P 44 H

058372

P 44 E

056483-056500

P 44 F

074724

P 44 H

058373

P 44 F

082578-082583

P 01 H

034220

P 44 H

058374

P 44 H

037054

P 01 I

041457

P 44 H

058386

P 44 A

076821

P 01 I

041450

P 44 H

058404

P 44 H

051931-051932

P 01 H

034352

P 44 H

058417

P 44 H

051956

P 01 H

034218

P 44 H

058423

P 44 H

051959-051965

P 01 I

040514

P 44 H

058448

P 44 G

089010

P 01 I

040567

P 44 H

058450

P 44 G

089386-089400

P 01 I

040557

P 44 H

054751-054800

P 44 H

076769-076790

P 01 I

040524

P 44 H

054750

P 44 G

001309-001317

P 44 F

074658

P 44 G

077533-077535

P 44 G

001336

P 44 F

074690

P 44 G

077331-077342

P 44 G

001324

P 44 F

074716

P 44 F

064818

P 44 G

001340

P 44 F

074734

P 44 F

064819

P 44 H

027117-027129

P 44 F

074736

P 44 F

064820-064824

P 44 H

027101-027103

P 44 F

074755

P 44 H

078901-078950

P 44 H

027107

P 44 E

044624

P 44 F

088350

P 44 H

027109--027115

5966


P 44 B

72988

P 44 G

033507-033516

PTA

003944

P 44 H

002774-002800

P 44 G

033517-033525

PTA

024459

P 16 H

002501-002600

P 44 G

033546-033550

PTA

024461

P 16 H

002851

P 15 E

000387-000400

PTA

024463

P 16 G

044323-044325

P 18 E

009559-009576

PTF

023470

P 16 G

044352-044375

P 18 E

009578-009600

PTF

023472

P 16 G

044551-044575

P 18 E

009701-009725

PTH

014081

P 16 G

044376-044400

P 18 E

009726-009750

PTF

009418-009419

P 16 G

044504

P 18 E

009751-009775

PTA

003951-003975

PTC

0018692-0018697

P 18 E

009776-009800

PTA

003932-003940

P14E

006051-006075

P 16 G

033323-033325

PTA

003941-003943

P14E

006101-0060110

P 16 G

033349

PTH

018599

P14E

006118-006125

P 16 J

006071-006075

PTI

018068

P14E

006151-006175

P 16 J

006076-006100

PTI

018052-018053

P14E

006041-006050

P 16 J

006699-006700

PTG

001496

P14E

006115-006117

P 44 H

068504-068600

PTI

019346

P 16 G

044540-044550

P18E

002248-002257

PTA

024407

P 44 A

121974-121975

P18G

007121-007125

PTA

000330

Á 44 D

001520

P18E

002221

PTA

021507-021508

Á 44 G

000641-000642

P18E

018000

PTA

021515

Á 44 G

000568-000580

P18G

007106

PTA

021537

Á 44 G

000634-000640

PTC

0002816

PTA

000165

P 46 G

000059-000080

P13F

000920

PTJ

040635

P 46 H

000040-000059

P

137000937-137000942

PTJ

040646

P 46 H

000061-000070

A

0010924-0010925

PTJ

040653

P 44 A

110598-110600

A

0010934-0010940

PTJ

040663-040664

P 54 F

000027-000030

PTM

006921-006922

PTJ

040666

P 54 G

000101-000112

PTN

003472

PTO

015736

P 54 H

000023-000032

PTO

013731

PTO

015740

CXBB

096596-096603

PTN

003430

PTA

025045

P 44 A

046803-046805

PTO

013735

PTA

014613

P 44 B

002468-002469

PTO

013727

PTH

048437

P 44 G

034276-034300

PTO

013775

PTH

048403

P 44 H

004501-004520

PTK

005503

PTE

00667-00675

P 44 E

022021-022023

PTK

005505

PTE

006077-006080

P 44 E

051028-051035

PTM

006904

PTF

039176

P 44 E

051047-051050

PTM

006910-006911

PTH

048420

P 44 H

073137-073147

PTA

021594

PTG

001592-001593

P 44 E

064192-064200

PTH

014066

PTG

001585

P 44 H

073127-073136

PTH

018566

PTG

001580

P 45 C

007051-007060

PTA

000038

PTG

001597

P 45 E

008831-008840

PTA

000063-000064

PTD

080145

P 45 B

007998

PTA

000061

PTE

006027

P 44 H

048101-048150

PTA

000044

PTA

037864

P 44 H

048211-048250

PTA

000059

PTA

025024-025030

P 66 F

000143-000150

PTA

000062

PTN

047740

P 66 G

000096-000100

PTA

021596

PTR

027913

5967


PTR

027910

PTI

054001-054020

PTC

0038948

PTP

029825

PTC

011000

P44B

106481

PTR

027862

PTD

035613

P44B

106497

PTR

027868

PTD

035635

P44B

106491

PTR

027870

PTE

045823

P44C

021301

PTA

025023

PTF

033017

P44C

021283

PTA

037821

PTE

045856

P44G

065356-065357

PTA

014647

PTE

045867

P44G

065349

P49C

036425-036450

PTE

045900

P44G

065354

PTO

07083-070100

PTE

045902

P94C

065357

PTL

077101

PTO

047863

P44G

065363

PTK

082727

PTP

029202

P44G

065370

PTK

082757

PTO

047900

P44G

065381

PTK

082766-082767

PTO

047892

P44H

052388-052400

PTI

479478

PTC

010793

P44A

019041-019042

PTJ

079083

PTC

010967

P44A

019050

PTJ

079711

PTC

010901

P44C

021281

PTJ

079721

PTO

047871

P44G

065393

PTJ

079729

PTO

047860

P44G

065391

PTJ

079731

CXBB

449076

P44J

004461

PTF

478540

CXBB

449118

P44J

004463

PTF

478517

PTC

0000171-0000175

P44J

004465

PTF

155305

A

0003069

P44J

004471

PTF

478507

PTB

012028

P44K

083847

PTF

478558

PTB

012002

P44K

084456

PTF

156591

PTC

0038930

P44K

083843

PTF

156593

PTC

0030130

P44K

084466

PTO

070981-070982

PTC

0038911

P44J

004500

PTI

156520

PTC

0030198

P44J

004496

PTI

057332

PTC

0038917

P44J

004505

PTG

109401

PTC

0029694

P44J

004503

PTI

156517

PTC

0030186

P44J

004492

PTI

024955

PTC

0030165

P44K

081337

PTI

024971

PTC

0030185

P44K

081339

PTI

024973-024974

PTB

012082

P44K

081345

PTI

024979-024980

PTB

012035

P44K

081340

PTM

048098

PTC

0030108

P44K

081331

PTN

047512

PTC

0030119

P45H

021707

PTN

024906

PTB

012133

P45H

021709

PTI

024911

PTC

0038944

P45H

021712

PTF

036970

PTC

0038942

P45H

021715

PTE

045857

PTC

0038977

P45H

021717-021719

PTE

045971

PTC

0029689

P45H

021724

PTG

009244

PTC

012112

P45H

021727-021728

PTG

009261

PTB

012109

P45J

016792

PTG

009292

PTB

012107

P45J

016794

PTG

009295

PTC

0029685

PTB

036359

5968


P16I

021570-021575

P44F

063926-063928

P44H

008785

P16G

047549

P44F

063931-063950

P44H

008716-008725

P16G

047550

P44D

074351-074400

P44H

060094-060150

P16G

028436

P44E

022213

P44H

060036

P16G

028433

P44E

022219

P44H

060092

P16G

028426

P44E

022225

P44G

019690

P16G

04538

P44E

022233

P44G

019875-019876

CXTC

087546

P44E

022237

P44G

019858

CXTD

536838

P44H

062290-062297

P44G

019884

CXTD

536787

P45B

036688-036700

P44H

060063

CXTD

256367

P45H

010185-010214

P44H

060073

CXTD

256368

A

0013331-0013337

P44G

019793-019795

P96C

040970

P01I

035140-035150

P44G

019811

P96C

043031

PTD

010583-010600

P44G

019819-019820

P95B

058995

P44A

096922-096925

P44G

019750-019751

PTA

046651-046659

P44C

001595-001600

P44G

019761

P92C

000820-000827

P44D

050366-050370

P44G

019778

P44H

019146-019150

P44H

068344

P45C

005297

P44H

019672-019675

P44H

080584-080600

P45C

005290

P44H

019742-019750

P44F

014174-014175

P45C

005288

P44E

034626-034650

P44F

014051-014100

P95B

021937-021938

P44E

034601-034625

P44G

042701-042750

P95B

020220-020305

P44H

019698

P44G

042801-042807

P96B

117061

P44H

019702

P44G

042813-042822

P96B

117097-117098

P44H

019671

P44H

056401-056450

P96B

117104

P44H

019680-019681

Á44E

003359-003362

P96B

117209-117210

P44G

029327

Á44D

001883-001885

P96B

117298-117299

P44G

029325

Á44D

001891-001892

P96B

117268

P44G

029322

Á44D

001901-001908

P96B

117273

P44H

019603

Á44F

003529-003536

P96B

117283

P44G

029345

Á44F

003539-003547

P96B

117288

P44E

034574

Á44F

003481-003498

P96B

117179

P44H

019682

P44D

014514

P96B

117181

P44H

019634

P44E

022802

P96B

117306

P44H

019611

P44E

022639

P96B

117308

P44H

019605-019606

P44E

022840

P96B

117154-117163

P44H

019616

P44F

070350

P96B

117166-117174

P44H

019711

P44F

070308

P96B

117254

P44H

019721

P44F

070316

P96B

117259

P44H

019729

P44F

070334

P96B

117330

P44H

019732

P44G

075145

P96B

117352-117452

P44H

019645

P44G

075148

P94B

087310-087500

P44H

019670

P44G

075126

P94B

158823

P44E

034575

P44G

075127-075134

P94B

158831

P44H

005974-005975

P44H

075881-075884

P94B

158869-158871

P44G

037601-037603

P44H

076920

P94B

087154

P44F

063901-063925

P44G

077944-077950

P94B

087185

5969


P94B

087202

PTD

016242-016250

P44C

078369

P94B

158857

PTD

000775

P44G

012054

P94B

087250

P14E

010108-010110

P44G

012059

P94B

087230

P14E

010303

P44G

012115

P94B

087293

P14E

010306-010312

P44H

066347-066380

PTA

040334-040335

P16E

017499-017500

P44H

066366-066368

PTJ

010182

P16F

016595-016600

P44C

078468

PTO

035338

P16F

016603-016606

P44G

012097-012098

PTO

035356

P16H

031170-031200

P44G

012143-012146

PTO

035363

P16I

010845-010850

P44H

066621-066650

P44H

002020-002050

P16I

010870-010875

P44A

125429

P44G

088095-088100

P44B

078796-078800

P44A

125567

P44H

070551-070600

P44C

060472-060480

Á-NG

000719

P44H

062651-062700

P44D

037001-037050

Á-NG

000747

P44H

037435-037450

P44D

037059-037065

Á.NH

000817

P44H

048612-048625

P44D

036985-036996

Á-NH

000826

P44H

056678-056691

P44E

014494-014495

Á-NH

000829

P44H

056601-056603

P44E

014799-014800

Á-NH

000832

P44H

056605-056650

P44F

069228

Á-NH

000837

P44H

056693-056700

P44F

069230-069240

Á-NH

001625

P44E

017351-017400

P44H

050570-050575

Á-NH

001627

P44H

051201-051250

P44H

074269-074350

Á-NH

001636

P44H

051251-051300

P44C

047356

Á-NH

001674-001675

P44G

017278-017300

P44F

070158

Á-NH

001696

P44G

017343-017345

P44H

074268

G

000714-000718

P44G

017349-017350

P44F

072755

G

000720-000744

P44F

036657-036700

P44F

072765

G

000770-000773

P44F

036701-036750

P44F

072777

G

002308

P44F

036751-036800

P44F

072790

G

003309

P44F

036801-036850

P44F

072796

G

010221

P44H

058201-058250

P44G

012064

GP

03-060378

P44H

058251-058300

P44D

079372

GP

03-061313

P44H

058301-058350

P44H

066362

GP

03-061318

P44H

053444-053450

P44H

066607

GP

03-061368-03-061369

P44H

053435-053443

P44H

066616

GP

03-061470

P44H

053601-053602

P44H

066618-066619

H

000915

P44B

039187

P44E

061703

PTA

006404

P44E

012464

P44E

061709

PTA

006449

A

0004773-0004790

P44E

061735-061736

PTA

006467

A

0018715-0018720

P44E

061740

PTG

001245

A

0018739-0018767

P44E

061820

GPC

003866-003867

A

0018769-0018777

P44C

078322

GPC

004352

A

0018779

P44C

078325

GPC

003864

A

0003760-0003765

P44C

078327

GPC

004354

PTB

019070

P44C

078339

GPC

003860-003862

PTC

0015271-0015280

P44C

078342

GPC

003858-003859

PTD

016236-016238

P44C

078348

GPC

003863

5970


PTA

006423

GPB

001255

P44F

087695

GPC

004355

GPB

100252-100253

P44F

087698

PTA

006422

GPB

100276

P44F

087705

GPC

003865

GPB

100284

P44F

087712

GPC

003857

GPB

100297

P44F

087732

GPC

004395

GPB

101409

P44F

087736

GPC

004349-004351

GPB

101414

P44F

087748-087749

PTA

006468-006470

GPB

101418

P44F

087758

PTG

01236

P44A

084482

P44F

087767-087768

PTI

004715-004722

P44A

084487

P44F

087775

G010

012655-012656

P44A

084496

P44F

087789

G010

012697

PTD

0147543

P44F

087793

G010

010245

PTD

0147548

P44F

087799

G010

012699

PTF

172701

P44F

087808

Á44F

000821

PTF

172706-172707

P44F

087816

G010

005341

A

0023350

P44F

087820

G010

005331

G

010005390

P44F

087826

G010

005371

PTB

038847

P44F

087862-087863

Á44G

000718

A

0023348

P44F

087867

Á45B

001352

PTB

038838

P44G

085180

G010

010240

A

0023323

P44G

085182-085183

G010

012712

A

00233387-0023339

P44G

085199

G010

012704

A

0023325

P44G

085226

G010

012708

A

0023336

P44G

085252

G010

010273

A

0023347

P44G

085258-085259

Á44E

000561

Á44F

000865

P44G

085264

Á44E

000545

PTB

038849

P44G

085276

Á44E

000496

Á44G

000728-000740

P44G

085279

Á44E

000500

A

0023339

P44G

085280

Á44F

000858

A

0023324

P44G

085286

G010

012705

PTB

038850

P44G

085293

G010

012690

PTB

038590-038591

P44G

085297

G010

012682

G010

005393

P44H

064702

G010

012672

Á44G

000734-000740

P44H

064717

G44C

101745

Á44G

000741-000760

P44H

064747

G44C

101771

Á44F

001025-001173

P44H

064764

G44D

103249

P44H

064750-064760

P44H

064780

G44D

103443

P44H

064791-064798

P44H

064784

G44D

103447

P44H

064800-064871

P44G

085303

G44F

104923

P44B

027958

P44G

085322

G44F

104937

P44C

016770

P44G

085327

GPA

000300

P44E

077952

P44G

085334

GPA

000302

P44E

078008-078020

P44G

085337

GPA

000309

P44E

078136

P44G

085342

GPA

000311

P44E

078139

P44G

085346

GPA

000328

P44E

082867

P44G

085348

GPA

000334

P44F

087391

P44G

085354

5971


P44H

054161

P44H

040606

P94B

091391

P44H

054164

P44E

073266-073277

P94B

091397

P44H

054168-054170

P44H

040651-040675

PTB

000573

P44H

054172-054190

P44H

040622-040626

PTF

000239

P44H

054200

PTL

010701-010725

PTF

000315

P44H

054202

PTL

010726-010750

PTF

000336

P44B

054203

PTL

010677-010700

PTP

006405

P44G

085364

PTL

010626-010650

PTP

006432

P44G

085366

PTK

020376-020400

PTP

006497

P44G

085366

PTK

020351-020375

P44D

087100

P44G

085373

PTL

010751-010775

P44K

049221

P44G

085378

PTL

010776-010800

P44H

020649

P44G

085381

PTK

020346-020350

P44H

020657

P44G

085400-085404

PTL

010657-010675

P44H

020662

P44G

085409

P16H

032578-032600

P44H

020689

P44H

054228-054250

P16F

023067-023075

P56H

000726

P44G

085422-085423

P16H

032539-032540

P56H

000728

P44G

085426

P16I

001029-001050

P56H

000732

P44G

085439-085441

G

000407

P60E

000642

P44G

085443

A

000732-000767

P60H

000686

P44G

085182

P60E

000644-000650

P60K

000926

Á44G

001033-001052

P56E

000649-000655

P60K

000931

Á44F

002143-002147

P42C

000219-000225

P60K

000934

P44G

057390

P44D

087099

P45A

029781

Á44C

001170

P44E

079996-080000

P45A

029802

P44H

033338-033340

P44B

074148-074150

P45A

029805-029806

P44H

033373

P44F

015164-015165

P45A

029809

P44H

033374-033400

P44F

015199-015200

P45A

029811

P44H

049229-049350

PTM

096801-096850

P61A

000365-000366

P44G

089010

PTM

096739

P94B

091383

P44G

089386-08940

PTM

096742-096750

P94B

091390

P44H

076769-076790

PTM

096752-096775

CXBB

197280-197281

P44H

001601-001800

PTM

096689-096700

CXBB

197284

P44G

032595-032600

PTO

049317-049318

CXBB

197287-197288

P44G

032646-032650

PTO

049323-049325

CXBB

197291-197294

PTN

068943

PTO

049368-049370

CXBB

197296

PTO

042845

PTO

049400

CXBB

197318

PTO

042853

PTL

270449-270450

CXBB

197320

PTM

015514

PTL

186955-186961

CXBB

197325

PTN

068935

CXBB

197332

G

000126

G

160 001944-160 001945

CXBB

197340

002579-002600

D

008203-008210

B

CXBB

197344

F

019702

B

002651-002660

CXBB

197351

PTK

042591

PTA

073848-073850

CXBB

197345

PTP

030915

P94B

091398-091400

CXBB

197366

PTP

007124

P94B

091300

CXBB

197375

P44E

013650

P94C

031575

CXBB

197379-197381

5972


CXBB

197383

P96B

107316

CXTD

247275

CXBB

227076

P96B

107327

CXTD

247319

CXBB

227095

P96B

107329

CXTD

247325

CXBB

227097

P96B

107340

CXTD

247333

CXBB

492541-492543

P96B

107367

CXTD

247340

CXBB

492546

P96B

107368

CXTD

247341

CXBB

492553-492557

P96B

107369

CXTD

247344

CXBB

492571

P96B

107370

CXTD

247345

CXBB

492577-492579

P96B

107371

CXTD

247346

CXBB

492587-492588

P96B

107372

CXTD

247353

CXBB

492592

P96B

107373

CXTD

247362

CXBB

492596

P96B

107374

CXTD

247363

PTA

009337

P96B

107375

CXTD

247364

PTA

021798

P96B

107376

CXTD

247365

P96B

107312

P96B

107378

CXTD

247366

P96C

113074

P96B

107379

CXTD

246367

P96C

113075

P96B

107380

CXTD

246370

P96B

107387

P96B

107381

CXTD

247371

P96B

107388

P96B

107382

CXTD

247388

P96B

107389

P96B

107383

CXTD

247408

P96B

107390

P96B

107384

CXTD

247409

P96B

107391

P96B

107385

CXTD

247418

PTA

096372

P96B

107386

CXTD

247419

P96C

112984

P96B

107402

CXTD

247420

P96B

107313

P96C

113044

CXTD

247421

P96B

107314

P96C

113049

PTB

015262-015269

P96B

107315

P96C

113053

P96B

107392-107400

P96C

112979

P96C

113073

PTB

004720-004722

P96C

112983

P96C

113054

PTA

024200-024238

P96C

112987

P96B

107365

P60E

000642

P96C

112988

P96B

107366

P60E

000644-000650

P96C

112989

P96C

113063

P60H

000686

P96C

112991

P96C

113060

P60K

000926

P96C

112993

P96C

113055

P60K

000931

P96C

112995

CXTC

042525

P60K

000934

P96C

112997

CXTC

142534

P56H

000726

P96C

112998

CXTC

042535

P56H

000728

P96C

112999

CXTD

247190

P56H

000732

P96C

113004

CXTD

247224

P56E

000649-000655

P96C

113007

CXTD

247225

P42C

000219-000225

P96C

113008

CXTD

247226

P44D

087099-087100

P96C

113010

CXTD

247239

P44K

049221

P96C

113013

CXTD

247240

P44H

020649

P96C

113014

CXTD

247241

P44H

020657

P96C

113015

CXTD

247243

P44H

020662

P96C

113028

CXTD

247259

P44H

020689

P96C

113039

CXTD

247260

P44E

079996-080000

5973


P44B

074148-074150

PTK

020346-020350

PT M

082700

P44F

015164-015165

PTL

010657-010675

PT E

052092

P44F

015199-015200

G

000407

PT E

053424

P16H

032578-032600

P 44 H

046899-046950

PT E

053428

P16F

023067-023075

P 44 H

010631-010650

PT I

002208

P16H

032539-032540

P 44 H

011091-011095

PT I

002213

P16I

001029-001050

P 44 F

024892-024910

PT J

037028

A

000732-000767

P 44 D

034076

PT J

037036

G

160001944-160001945

P 44 E

059132

PT J

037042

P45A

029781

P 44 E

059189-059191

PT J

037044

P45A

029802

P 44 E

059199

PT J

037049

P45A

029805-029806

P 44 G

064376-064399

PT J

039404-039414

P45A

029809

P 44 G

064480-064500

ÁNYL

002229

P45A

029811

P 44 B

107327-107350

GP B

025305

P61A

000365-000366

P 44 F

030988

GP B

025312

B

002579-002600

P 44 F

031003-031050

GP B

025320

B

002651-002660

P 44 H

016551-016600

PT J

066181

PTB

000573

P 45 B

016287-016293

PT I

072838

PTF

000239

P 45 C

013411-013414

PT J

066208

PTF

000315

P 45 C

013425-013429

PT L

042385

PTF

000336

P 45 C

013436

PT L

042402

PTP

006405

P 45 C

013466

PT L

042468

PTP

006432

P 45 D

006165

Á44 D

003680

PTP

006497

P 45 D

006172-006177

Á44 D

003731

PTA

073848-073850

PT B

040616-040617

P 44 A

019256

P94B

091398-091400

P 01 E

002563

P 44 A

019268

P94B

091300

P 01 H

024610

P 44 A

019282

P94C

031575

P 01 H

024628

P 44 A

019287

P94B

091391

P 01 I

019594

P 44 B

015193

P94B

091397

P 01 I

036276

P 44 B

015200

PTM

096801-096850

P 01 I

036277

P 44 B

023932

PTM

096739

P 01 I

036283-036284

P 44 C

031789

PTM

096742-096750

P 01 I

036478-036479

P 44 C

031877

PTM

096752-096775

P 01 I

036484

P 44 D

034001

PTM

096689-096700

GP 03

024148

P 44 D

034007

PTO

049317-049318

PT H

045077

P 44 D

034010

PTO

049323-049325

PT J

006627

P 44 D

034017

PTO

049368-049370

PT L

013283

P 44 D

034027

PTO

049400

PT L

013376

P 44 D

034040

PTL

270449-270450

PT M

003802

P 44 D

034175

PTL

186955-186961

PT M

003805

P 44 D

034193

PTL

010701-010750

PT M

003807

P 44 E

020804

PTL

010677-010700

PT I

414828

P 44 E

020820

PTL

010626-010650

PT J

117667

GP B

204903

PTK

020376-020400

PT L

035533

GP B

204911

PTK

020351-020375

PT L

035545

GP B

204947

PTL

010751-010800

PT M

082696

GP B

204951

5974


GP B

204956

Á 44 F

003198

P 44 G

070074

GP B

204990-204991

Á 44 F

003214

P 44 G

070149-070150

GP B

205000

Á 44 F

003223

P 44 G

070293-070300

PT B

000702

Á 44 F

003242

P 44 G

070339-070350

PT B

000705

Á 44 F

003262

P 44 G

070399-070400

PT B

00712-00713

Á 44 F

003264

P 44 H

076572-076700

PT B

000721

Á 44 F

003272

P 56 F

001226

PT B

000736-000737

Á 44 F

003279

P 56 F

001244-001250

PT B

000743

Á 44 F

003285

P 56 G

001851-001875

PT B

000946

Á 44 F

003288

P 60 D

000901-000940

ÁNY C

006144

Á 44 F

003291-003297

P 60 G

000949

ÁNY F

005643

Á 44 F

003326

P 60 H

000741-000765

PT B

018203

Á 44 F

003330

P 44 F

010621

PT J

117678

ÁNY E

005602

P 44 F

010712

PT M

082691

ÁNY D

004887-004888

P 44 H

043513-043550

PT M

119560-119562

ÁNY E

000115

P 44 G

046974

PT M

119574

ÁNY E

000119-000120

P 44 H

070676

P 01 H

024647-024648

ÁNY F

065032

P 44 H

070748-070749

P 01 H

024650

Á 44 F

003343-003472

P 44 H

070717-071720

P 01 H

036486-036500

P 44 J

004351

P 44 H

070715

PT K

028921

Á 44 E

002910

P 44 H

070712-070713

Á 44 E

002831

P 44 H

045762-045775

P 44 H

070694-070700

Á 44 E

002840

PT B

007342

P 44 H

070682-070686

Á 44 E

002853

PT B

007343

P 44 H

070721-070725

Á 44 E

002890

P 18 F

016403-016410

P 44 B

044541-044550

Á 44 E

002906

P 18 F

016422

P 44 B

044536

Á 44 D

003735

P 18 F

016423

P 44 B

044538-044539

ÁNY F

059277

P 18 E

017020

P 44 F

051752

GP 03

022761-022790

P 18 E

017021

P 44 C

097384-097386

GP 03

079263

P 16 I

006589-006600

P 60 G

000350

GP 03

079279

P 44 A

070186-070187

P 60 F

000634-000640

GP 03

079287-079289

P 44 B

077791-077792

P 60 G

000248

GP 03

079291-079292

P 44 B

077794-077800

P 60 G

000250

GP 03

079300

P 44 C

005823-005850

P 60 D

000393-000400

GP 03

087390

P 44 C

005432-005441

P 60 B

000546-000550

GP 03

087413-087419

P 44 C

005734

P 60 B

000539

GP 03

087426

P 44 D

026099-026100

P 56 H

000093-000100

GP 03

087428

P 44 D

026147-026150

P 44 C

028109

GP 03

087432

P 44 E

062821-062822

P 44 F

011612-011620

GP 03

087434

P 44 E

062367-062375

P 44 G

040047-040050

GP 03

087449-087450

P 44 E

062388-062400

P 44 H

030403-030426

GP 03

014852-014855

P 44 F

083341-083350

P 44 G

054585-054600

GP 03

014859-014860

P 44 H

081512

P 44 H

039521-039525

Á-N J

001425

P 44 H

081537-081539

P 44 H

027551-027600

Á-N K

000522

P 44 H

081559-081560

P 44 A

000886-000890

Á-N K

000533

P 44 H

081610-081650

P 44 H

027546-027550

Á 44 E

002911-002914

Á 44 F

000755-000759

P 44 D

019965

5975


P 44 D

019978

P 44 H

030191

P 44 C

051369

P 44 D

020000

P 44 H

030199

P 44 C

051368

P 44 F

085042

P 44 H

030282

P 44 C

051363

P 44 H

077796-077800

P 44 H

030288-030294

P 44 C

054382

P 44 H

077926-077950

P 44 G

091399

P 44 D

072421

P 44 H

048833-048850

P 44 H

064341-064345

P 44 E

051698-051700

P 44 D

022797-022998

P 44 G

010151-010200

P 44 E

051747

P 44 E

013524-013525

P 56 H

012501-02550

P 44 E

051726

P 44 E

013451-013453

P 44 H

012551-012600

P 44 E

051732

P 44 E

013456-013475

P 44 G

010120-010125

P 44 E

051723

P 44 G

054334-054335

P 44 G

010143-010150

P 44 E

051738

P 56 H

001482-001495

P 44 F

063685

P 44 E

051758

P 58 G

000291-000294

P 44 F

063695-063700

P 44 F

074439

P 44 H

074001-074050

P 44 F

063725

P 44 F

074427

P 44 H

070951-071000

P 44 H

054671-054674

P 44 F

074445

P 44 H

070932-070950

P 44 E

013751

P 44 F

074440

P 44 H

070896

P 44 G

064988

P 44 G

019013

P 44 H

070924

P 44 G

064979

P 44 G

019072

P 44 H

070921

P 44 D

023351-023400

P 44 G

019060

P 44 H

070917

P 44 D

023301-023350

P 44 G

019066

P 44 H

031226-031250

P 44 G

083601-083650

P 44 G

019010

P 44 G

044544-044550

P 44 D

023201-023250

P 44 G

019001

P 44 F

014972-014975

P 44 G

083701-083750

P 44 G

019011

P 44 E

006821

P 44 D

023177-023193

P 44 H

033778-033850

P 44 D

049565-049570

P 44 G

083651-083662

P 44 H

081024-081050

P 44 D

049385

P 44 G

083572-083590

P 44 G

072682-072685

P 44 A

036500

P 44 G

083557

P 44 H

063035-063040

P 44 B

089691-089700

P 44 G

083571

P 44 H

059954

P 44 C

030319

P 52 H

000001-000020

P 44 H

059988-060000

P 44 C

030100

P 44 A

098569

P 44 G

010334

P 44 C

030095

P 44 B

065645-065647

P 44 G

010346

P 44 F

062873-062875

P 44 B

065640

P 44 F

061626

P 44 F

063044-063050

P 44 B

065649

P 44 H

038591-038600

P 44 F

062886-062894

P 44 B

065611-065612

P 44 G

010237

P 44 H

022167-022175

P 44 C

051342-051353

P 44 G

010240

P 44 F

062895-062899

P 44 C

051318

P 44 G

010243

P 44 F

062851

P 44 C

051312

P 44 G

010259

P 44 F

063001-063025

P 44 C

051295

P 44 G

010282

P 44 H

022201-022250

P 44 C

051283

P 44 G

010305

P 44 G

009576-009600

P 44 C

051309

P 44 C

016005

P 44 G

009551-009575

P 44 C

051399

P 44 C

016018

P 44 G

009626-009650

P 44 C

051284

P 44 C

016024

P 44 G

009601-009625

P 44 C

051360

P 44 C

016046

P 44 G

055544-055557

P 44 C

051358

P 44 C

016050

P 44 G

055563-055570

P 44 C

051280

P 44 C

016102

P 44 G

055572-055600

P 44 C

051287

P 44 C

016104

P 44 H

030189

P 44 C

051322

P 44 C

016105

5976


P 44 C

016119

P 44 B

101553

P44E

081237

P 44 C

016121

P 44 B

101561

P44E

081252-081253

P 44 C

016148

P 44 B

101566

P44E

081289-081300

P 44 A

019612

P 44 B

101568

P44E

081287

P 44 A

019615

P 44 B

101573

P44F

079213

P 44 A

019642

P 44 B

101600

P44F

079231

P 44 A

019647

P45F

006137

P44F

079280-079284

P 44 A

019650

P45A

003672

P44F

079281

P 44 A

019780

P45A

003678

P45F

003696

P 44 A

126300

P 44 G

009301-009350

P45F

003701

P 44 A

126297

P 44 F

035052-035075

P45F

004953

P 44 D

048803

P 44 E

017241-017250

P44H

064892

P 44 D

048812

P 44 F

034971

P44G

081787

P 44 D

048813

P 44 F

035005

P44D

034558

P 44 D

048827

P 44 F

0335039-035046

P44F

086171

P 44 D

048836

P 44 F

035048

P44H

064900

P 44 D

048840

P 44 H

049394-049400

P44C

085977-085978

P 44 D

048846

P44H

029461-029500

P44C

086001

P 44 D

048850

P16G

036721

P44D

034559-034560

P 44 D

048852

Á44E

001671

P44D

034552-034553

P 44 D

048859

Á44E

001679

P44D

034555-034557

P 44 D

048868

Á44E

001678

P44G

081822-081825

P 44 D

048869

Á44E

001682

P44H

064347-064350

P 44 D

048876

Á44E

001715

P56H

001067-001075

P 44 D

048887

Á44E

001720

P56D

001342

P 44 F

061558

Á44E

001730

P44H

061687-061700

P 44 F

061565

Á44F

001721

P44G

068147

P 44 F

061569

Á44F

001724

P44G

068141

P 44 F

061573

Á44F

001727-001728

P44E

083443-083444

P 44 F

061574

Á44F

001737-001749

P44D

083399

P 44 F

061575

P44D

061344

P44F

081822

P 44 F

061588

P44A

008453

P44F

079291

P 44 F

061589

P44A

008474

P44F

081817

P 44 F

061596

P44A

008493

P44F

089104-089125

P 44 F

061601

P44A

008498

P44H

044614-044618

P 44 F

061622

P44B

052821

P44H

045201-045225

P 44 F

061629

P44B

052878

P44H

063852-063861

P 44 F

061646

P44C

086012

P44D

090132

P 44 B

100969

P44C

086816

P44B

003387

P 44 B

100976

P44C

086032

P44B

003483-003502

P 44 B

100992

P44C

086044

P44F

009103-009132

P 44 B

101261

P44C

086057-086058

P44C

056149

P 44 B

101270

P44C

086071

P44C

056264

P 44 B

101273

P44C

086077

P44F

004002

P 44 B

101274

G44D

103156

P44F

004018-004019

P 44 B

101517

G44D

103289

P44F

004024

P 44 B

101527

G44D

103463

P44F

0040035-004036

5977


P44F

004042

P44G

034864

P44H

065030

P44F

004046-004047

P44G

034392-034398

P44H

065034

P44F

004050

P44G

034874-034875

P44H

065042

P44H

015426-015475

P44H

004351-004352

P44H

041040-041050

P44F

076279

P44A

069816

P44H

040851-041000

P44F

076275

P44A

069829

P44G

081560-081600

P44G

017931

P44A

069895

P44G

081558

P44G

009946

P44A

070539-070540

P44D

082002

P44H

048375-048450

P44B

080705

P44D

082011

P44H

006906

P44B

080725

P44D

082019

P44H

006929-007000

P44B

080775

P44D

082073

P44G

021145-021150

P44C

036303

P44D

082076

P44H

006751-006900

P44C

036317

P44D

082086

P44D

007797

P44C

036399

P44C

001605

P44D

007792

P44C

036414-036420

P44C

001612

P44D

007786

P44D

023000

P44C

001630-001631

P44G

021424

P44D

025146-025150

P44C

001634

P44G

021438

P44D

025523

P44C

001648

P44G

021433

P44E

029486-029500

P44B

053925

P44A

056611

P44F

081574

P44F

015701

P44A

056619

P44F

081583

P44F

015726

P44A

056628

P44F

081600

P44F

015654

P44A

056832

P44G

077216

P44F

015979

P44A

056803

P44G

077226

P44H

062573-062650

P44A

056636-056637

P44G

077319-077320

P44K

029655

P44A

056663

P44B

080803

P45G

007239-007242

P44A

056670

P44C

036326

CXB A

002075

P44A

056674

P44D

025142

CXB A

000874

P44A

056728

P44E

029412

CXB A

000870

P44A

056782

P44E

029427

CXB A

000849

P44A

056799

P44E

029452

P44K

075801-075814

P44A

056801

P44F

081572

PTP

029539

P44D

007723

P44F

081595

PTM

004714

P44A

056828-056830

P44F

081598

PTE

021292

P44A

056842

P44G

077209

PTA

029574

P44A

056867

P44G

077222

P93B

018868-018884

P44A

056892

P44G

077268

CXTA

000431

P44A

056942

P44G

077281

CXTA

000433-000434

P44A

057000

P44G

077314

CXTA

000437-000438

P44D

007758

P44H

064691

CXTB

001251

P44F

075591

P44H

064976

CXTB

0001256-001259

P44H

006907

P44H

064990

CXTB

001269

P44G

021145-021150

P44H

064995

P44K

075801-075814

P44H

006751-006900

P44H

064997

PTP

029539

G44 F

104953

P44H

065005

PTM

004714

P44G

034388-034390

P44H

065014

PTE

021292

P44F

002955

P44H

056026

P44K

050051-050052

5978


P44K

050005

PTG

089006

Á44D

002012

P44K

050093

PTI

122220

Á44D

002016-002019

P44K

050071

PTE

001129

Á-01D

000396

P45E

011210

PTN

038515

Á-01D

000398

P66J

000386

P57B

000187-000222

Á-01D

000409

P44K

029654

PTH

110203

Á44F

002945-002953

P60K

000981

PTH

110095

Á44F

002965-002973

P60K

000972

PTD

002311-002331

PTR

000091

CXB A

001910

P45A

016449-016453

PTN

000006

CXB A

001903

PTE

001111

P54K

000027

CXB A

001917

P45G

002028

P54K

000029

P45J

007129

PTO

062833-062836

P54K

000031-000032

PTO

038251-038253

PTP

039992-040000

P44F

009143-009152

PTO

038258-038264

P56K

002247

PTI

493367

PTO

038274-038280

PTG

089015

PTI

493373-493375

PTM

057977-057978

PTG

089017

PTI

493399

PTM

057995-058000

PTG

089020-089022

PTJ

104307

PTE

011506

PTG

089024-089028

PTJ

104366

PTE

011508-011520

PTH

121441

PTJ

104303

PTE

011522-011525

P44K

076237

PTJ

104312-104314

P01 G

028574-028575

PTF

001092

PTJ

104369-104370

P01 G

028580-028600

PTF

001096

P16G

026513

PTD

088473-088499

PTH

074441

P16G

026575-026579

P07J

000137-000153

PTJ

117768-117779

P16G

026573

P57G

000431-000440

PTJ

073397-073398

P16G

026543-026552

P57E

000240-000248

PTJ

117706-117709

P14E

013561-013573

P45G

002037-002047

PTJ

117715

P14F

003618-003625

PTD

088464

PTH

121492

PTB

000564-000566

PTE

002691-002709

PTH

121490

PTB

000568-000570

PTA

006616-006635

PTH

110203

PTB

000583-000587

PTA

000725-000734

PTH

110229

PTB

000601

A

000739-000758

PTH

110095

PTB

000604-000609

PTF

018658-018677

P44K

061116

PTB

000575

PTH

074459-074475

P44K

061001-061024

PTB

000561-000562

PTE

002655

P44K

061097

PTB

000614

PTE

002639

P45A

017173

PTB

000612

PTA

002571-002578

P45A

017172

PTB

000579-000581

PTB

0000311-0000319

P45A

017189

PTI

448301-448325

PTH

074424

P45J

010457

PTI

448400

PTH

121318

P45J

010459-010474

PTI

448398

PTH

121439

P48 B

000077

PTI

088376-088400

PTH

110160

P48C

000030-000050

PTI

077276-077300

PTG

017449

P48D

000030-000100

PTJ

077201-077225

PTG

089018-089019

P44F

070771-070774

PTK

088314-088375

PTD

107153

P44C

004657

P44H

000006-000085

PTH

121364-121367

P44C

004663

P44G

007271-007290

PTG

089010-089011

P44C

004666

P44H

005706-005725

5979


P 45 A

028952-028999

P 45 A

049744

P 44 E

053602

P 45 A

029901-030000

P 45 A

049705

P 44 D

066877

P 44 G

089010

P 45 A

049658

P 44 D

066884

P 44 G

089386-089400

P 45 A

049688

P 44 D

066851-066858

P 44 H

076769-076790

P 45 A

007069

P 44 D

066879-066880

P 44 H

027029

P 45 A

007008

P 44 D

066860

P 44 H

027040-027050

P 45 A

007049

P 44 D

066878

P 44 G

048087-048220

P 45 A

007023

P 44 D

066862

P 44 H

033851-033950

P 45 A

007011

P 44 G

033398-033400

P 44 G

048053

P 45 A

007004

P 44 G

033375

P 44 G

048065

P 45 A

007048

P 44 G

033393-033394

P 44 C

027289

P 45 A

007090

P 44 G

033354-033355

P 44 C

027340

P 45 A

007089

P 44 G

033362-033363

P 44 C

027341

P 45 A

007094

P 44 G

033366

P 44 E

010873

P 44 G

078338

P 44 F

059189

P 44 E

010874

P 44 H

070050-070300

P 44 F

059165

P 44 E

010878

P 56 G

002176-002200

P 44 F

056197

P 44 E

010884

P 56 H

000851-000875

P 44 F

059191

P 44 E

010904

P 56 H

001076-001100

P 44 F

059166

P 44 E

010946

P 01 I

000727

P 44 F

059182

P 44 E

010947

P 01 I

000734-000750

P 44 F

059177

P 44 E

010956-010958

A

0003077

P 44 H

044623

P 44 E

010972

A

0003089-0003100

P 44 H

045671

P 44 E

010993

P 16 I

023095-023100

P 44 H

059165-059175

P 44 E

010998

P 16 J

000541-000550

P 44 H

024792

P 44 E

012952

PTK

030404-030405

P 44 A

122306-122330

P 44 F

012851

PTL

108859-108868

P 44 B

104407-104430

P 44 F

012856

PTM

061831-061841

P 44 C

071007-071010

P 44 F

012886

PTA

055962

P 44 D

026526

P 44 F

012889

PTB

0068901-0068907

P 44 D

027107-027108

P 44 F

012895

P 44 K

079246

P 44 E

044147-044150

P 44 F

012927

P 44 K

079275

P 44 F

055400

P 44 F

012968

P 44 K

079226

P 44 G

004197-004200

P 44 F

012972

P 44 K

079223

P 44 G

004599-004600

P 44 F

012974-012976

P 44 K

079252

P 44 H

055613-055630

P 44 F

012988

P 44 K

079245

P 44 G

037430-037438

P 44 F

012989

P 44 K

079242

P 44 H

048505-048550

P 44 F

012991

P 44 K

079189

P 62 H

000036-000040

P 44 F

012993

P 44 K

079164

P 62 G

000051-000053

P 44 F

012994

P 44 H

039144-039150

P 62 G

000036

P 45 A

049710

P 44 H

021451-021550

P 56 H

000401-000450

P 45 A

049663

P 44 F

065030-065050

P 56 G

001713-001714

P 45 A

007051

P 44 E

053648-053650

P 56 G

001734

P 45 A

049749

P 44 E

053626

P 56 J

000044

P 45 A

049748

P 44 E

053606

P 60 H

000358-000359

P 45 A

049761

P 44 E

053610-0053613

P 60 H

000361-000365

P 45 A

049768

P 44 E

053620

P 44 J

007051

5980


P 44 J

007063

PTP

007251-007256

P 44 F

077426-077436

P 44 G

014073-014075

PTP

006696-006700

P 44 H

076301

P 20 G

000003-000004

PTO

048123-048125

P 44 H

076332-076333

P 20 G

000042-000043

PTI

577001-577004

P 44 G

084830-084831

P 20 G

000070-000071

PTI

054695-054697

P 44 H

076345

P 20 G

000052

PTL

054698-054700

P 44 H

076305

P 20 G

000068-000069

PTP

007258

P 44 H

076302

P 23 D

000002

B

0011673

P 44 G

084678

P 22 G

000099-000100

B

0011797-0011800

P 44 F

077448

P 22 G

000367

P 94 C

003566-003567

P 44 F

077413

P 22 G

000097

P 94 C

158939

P 44 E

037179

P 21 C

000014-000020

P 94 B

135193-135195

P 44 C

065368

P 42 C

000383

P 94 C

003599-003600

P 44 G

029944

P 42 C

000366-000376

CXBB

017669

P 44 G

029949

P 42 B

000550

CXBB

017663

P 44 H

011096-011100

P 43 B

000014-000015

CXBB

017633

P 44 H

011601-011615

P 43 C

000015-000016

CXBB

017629

P 44 D

050107-050109

P 43 B

000021

CXBB

017657

P 44 A

071452

P 43 B

000028-000030

CXBB

274325

P 44 A

071462

P 43 B

000026

CXBB

017658

P 44 A

071465

P 43 C

000001-000002

CXBB

019671

P 44 A

071502

P 40 C

000296-000300

CXBB

017635

P 44 A

071578

P 40 C

000220-000223

CXBB

274326

P 44 E

014500

P 40 C

000272-00275

CXBB

017664

P 44 E

018522-018524

P 45 A

031625-031626

PTO

011939

P 44 E

016876

P 45 A

031648

PTA

042429

P 44 B

057673

P 45 A

031660

PTA

201539

P 44 B

057684

P 45 A

031664

PTA

201533-201536

P 44 B

057697

P 16 G

032250

PTA

201562

P 44 F

058049

P 16 G

032236

PTA

201564

P 44 C

061251

P 16 H

041232

PTA

201573

P 44 C

061254

A

0000278-0000289

PTE

034530

P 44 G

013100

A

0000291-0000300

PTE

034540

P 44 G

013102-013103

A

0000230-0000231

PTE

034520-034525

P 44 G

013013

A

0000158

PTE

034532

P 44 G

013021-013022

A

0000235

P 44 G

045426-045432

P 44 G

013035

A

0000261-0000274

P 44 G

045434-045435

P 44 G

013044

A

0000276

P 44 H

043601-043603

P 44 H

009937

PTB

016606-016612

P 44 H

043621-043625

P 44 H

009953-009975

PTB

016614-016615

P 44 H

043626-043650

P 44 H

009916

PTB

016601-016604

P 44 H

043651-043700

P 44 H

009918

PTB

016617-016620

P 44 G

076973-076974

P 44 H

009938

PTB

016722-016724

P 44 G

076977-077000

P 44 H

057650-057675

PTB

016481

P 44 H

078501-078600

Á44H

000522

PTB

016622-016625

P 44 H

022333-022400

Á44H

002776

PTP

007265-007270

P 44 G

040151-040155

Á44H

002803-002804

PTP

007066-007070

P 44 H

013816-013900

Á44H

002810

5981


Á44J

001471

P44B

086369

P94B

149148

Á44J

001447

P44C

007407

P94B

281710

Á44J

001476

P44C

007320

P94B

281714

Á44J

001484

P44E

039165

P94B

281720

Á44J

001487

P44E

039182

P94B

281723

Á44J

001502

P44E

039187

P94B

281724-281750

Á44J

001522

P44E

039223

CXBB

157004

PTH

000422

P44F

040628

CXBB

157006-157008

PTP

037829

P44F

040631

CXBB

157016

PTP

037834

P44F

040636

CXBB

157023

P56K

002250

P44F

040643

CXBB

157031

P56K

000751

P44F

040646

CXBB

157033-157034

P56K

000753

P44G

000716

CXBB

400981

P56K

000770-000771

P44G

000270

CXBB

400984

P56K

000776

P44G

000730

CXBB

400986-400987

P44L

022266

P44G

000738-000739

CXBB

400991

PTS

022686

P44G

000790

CXBB

400994

P45J

015003

P44K

023607

CXBB

692409

P57J

000271

P44K

024474-024475

PTE

051332

P57K

000186

P44L

003464

PTI

000026

PTJ

117734

P44L

003486

PTI

000075

PTJ

117739

P44L

003490

PTJ

019604

PTJ

073392

P44L

003493

PTK

001020

PTJ

117718

P14E

001169

PTM

007712

PTJ

117723

P14F

010570

PTM

007714

PTJ

117728

P14F

010572-010575

PTN

015568

PTJ

117847

P14F

004001-004008

PTN

015575

PTJ

044661

P14F

004010-004015

PTE

061683-061684

PTJ

044701

P14F

009829

PTE

061687-061696

PTJ

044702

P14F

009831-009848

PTE

061698-061699

PTK

024282

PTF

109043

PTF

072897-072900

PTK

024302

PTI

025122

PTH

018456

PTC

0000301-0000325

PTI

190918

PTJ

035093

PTD

001499-001500

PTJ

087183

PTJ

035185

P16E

003430

PTJ

087198

PTJ

035199

P16E

003440

PTK

022908-022910

PTK

051448

P16F

026517

PTK

022913-022916

PTK

043406

P16F

026528

PTK

022949

PTK

043419

P16F

026590-026600

PTL

091712

PTK

043452-043485

P16H

002775

PTL

091717-091780

PTM

021156-021157

P16I

003371-003475

PTA

000290

PTM

021166

P16I

003477-003500

PTA

000298

PTM

021182

P44A

012775

PTB

003623-003635

PTO

004679

P44B

030249

PTA

039911-039936

PTP

032619

P44B

085899

P94B

095692

PTK

046142

P44B

086346

P94B

095694

P45A

018721

P44B

086353

P94B

095697-095698

P45A

018725

5982


P45A

018734-018736

Á-N H

000045

P44K

079875

P45A

018768-018769

Á-N I

001941

P44K

079882

P45A

018773

Á-N J

000022

P44K

079907

P45A

018776-018779

Á44J

000956-000959

P44K

079909

P45A

018784

Á44J

000961

P44L

078181-078182

P45A

018790

Á44J

000963-000964

P44L

078189

P45A

018793-018794

Á44J

000966-000967

P44L

078313

P45A

018796

Á44J

000971

P44L

078363

P45A

018811

Á44J

000974

P44L

078380

P95B

047120-047123

Á44J

000976-000977

P44L

078389

P96C

003214-003234

Á44J

000979-000980

P44L

079910

CXTD

815451

Á44J

000982-000983

PTR

014400-014403

PTS

019601

Á44J

001001

PTR

014408

PTS

019625

Á44J

001074

PTR

014432

PTS

019676

Á44J

002539

PTS

027472-027475

PTS

019728

Á44H

001201-001202

PTS

028801-028804

PTS

019751

Á44H

001216

CXBB

730251

PTG

000804

Á44H

001226

CXBB

730249

P44K

075791

I

000535

CXBB

730233-730234

P44K

075797

J

000131

CXBB

730241

P44K

075799

J

000133

CXBB

501844

P44L

012447-012448

J

000263

CXBB

501834-501835

P44L

012487

J

002921

CXBB

501828

P44L

012498

K

002335

CXBB

501864

P44L

014179

K

002382

CXTD

284887-284897

P44L

014195

K

002385

CXTD

284907-284908

P44L

014244

M

000819

CXTD

284919

P56K

002232-002240

M

000828

CXTD

604773

P56L

000951

P45K

018096

CXTD

604775

P56L

000953

P45K

018088

CXTD

604782

P56L

000955

P45K

018045-018046

CXTD

604787

P56L

000974

P45K

018073

CXTD

604794

P56L

000976-000977

P45K

012164

CXTC

048845

P56L

000979

P44L

039512

CXTC

097634

P56L

000982

P44L

039518-039519

P45J

015619-015620

P45C

006866

Á44H

004648-004649

P45J

015622

J

000169

Á44H

004653

P45J

015634

J

000181-000187

Á44H

004660

P45J

015639

K

000345-000384

Á44H

004663

P45J

015642

K

002501-002530

Á44H

004665

P45J

015644

GPA

002922

Á44H

004668

P45J

015647

Á44H

002220

Á44H

004672-004673

P45J

015649

Á44H

002204

Á44H

004675

Á45D

000162

Á44H

002211

P44K

079789

Á45D

000173

Á44H

002240-002262

P44K

079792-079793

Á45D

000179-000181

P44L

082164

P44K

079795

PTS

041410

P44L

092194

P44K

079806

PTS

041416

5983


PTM

024486

P44K

007827

PTB

032757

PTR

029689

P44H

018906

PTD

036301

PTS

005821

P45A

026328

PTD

036323

P44H

039926

PTO

010237

PTD

036326

P44D

022094

PTO

010239

PTD

036328

P44A

023400

PTO

010243

PTD

036353

P44L

013652

PTO

010450

PTD

036384

P44L

013716

PTO

010252-010257

PTF

121844

P44L

013721

PTO

010281

PTF

121851

P45J

017228

PTO

010283

PTF

121930

P45J

017231

PTO

010289

PTF

121952

PTS

003791

PTO

010406

PTF

224014

PTS

003764

PTO

010416-010417

PTF

224033

P44L

033003

PTO

010420

PTG

064670

P44L

032860

PTO

010423

PTD

036264-036265

P44L

032858

PTO

010429

PTD

036267

P44L

032854

PTO

010438

PTD

036295

P44L

032967

PTO

010445

PTN

000318

P44L

032992

PTN

023886

PTJ

021680

P44L

032943

PTP

003198

PTK

032964

P44L

032949

PTP

003205

PTI

007239-007243

P45J

008830

PTP

003251

PTL

052482

PTS

006100

PTR

002893-002894

PTL

052489

PTS

006677

PTA

090621-090623

PTM

059956

PTR

006084

PTA

090643

PTN

000301

PTR

006086

PTA

090662-090665

PTJ

021802

P44K

019958

PTB

032756

PTL

039569

P44K

019981

PTF

121873

PTD

000501-000547

P44K

019989

PTC

071685

PTD

000551-000600

P45H

004274-004275

PTC

071692

PTB

035804

P45H

004280

PTC

071697

PTG

000375

P44H

018938-018970

PTC

071767

PTD

021457-021478

P45A

026337-026340

PTD

005003

PTB

102155

P44H

018911-018937

PTD

005027

PTB

102201

P44H

018852

PTD

005048

PTA

140358-140378

P44H

018871

PTD

036253

PTA

140429-140450

P44H

018873-018875

PTB

032729

PTC

171424

P44G

028967

PTE

115048

PTC

171468

P44G

029013-029014

PTE

115052

PTB

102248

P44G

029047-029048

PTE

115055

PTA

140289

P44G

029059

PTE

115072-115073

PTA

140379

P44G

029070

PTE

115184

PTC

171480

P44G

029077

PTE

115256

PTC

171474

P44G

029090

PTF

120010

PTE

078287

P44K

007754

PTB

032734

PTB

102225

P44K

007757

PTB

032758-032762

PTB

102224

P44K

007762-007764

PTB

032764-032766

PTF

061208

5984


PTD

050570

CXTC

865641

PTA

000368

PTB

102246

CXTC

865643

PTE

017648

PTB

102189

CXTC

865645

PTE

017657

PTC

171389

CXTC

865646

PTE

017663

PTE

040349

CXTC

865647

PTE

017672

PTF

055807

CXTC

865648

PTE

017833

PTE

078157

CXTC

865653

PTE

017840

PTC

171373

CXTC

865655

PTE

017856

PTC

171326

CXTC

865656

PTE

017860

PTF

055804

CXTC

865665

PTE

017862

PTC

171448

CXTC

865666

PTE

017914

PTC

171488

CXBA

000855

PTE

017922-017925

PTA

140304

CXBB

732459

PTE

017927-017932

PTA

140380

CXBB

732482

PTE

017677-017700

PTC

171439

CXBB

732486-732487

CXBB

695525

PTC

171427

CXBB

732489-732495

CXBB

695549

PTB

010722-010733

CXBB

732497

CXBB

185953

PTC

053722-053781

P44L

065878

CXBB

695527

PTB

010734-010791

P44L

065883

CXBB

185955

PTD

0179224-017983

P44L

065887

CXBB

185939

PTE

088897-088921

P44L

065894

CXBB

185941

PTE

070805-070831

PTR

006524

CXBB

185944

PTG

040548-040556

PTP

029568-029575

CXBB

695535

PTG

040497-040500

PTP

029580--029592

CXBB

695537

PTA

032941-033000

PTP

029594-029599

CXBB

695515

PTE

070832-070874

P44D

093481

CXBB

695529

P44K

027257

P44B

081861

CXBB

695532-695533

P44K

027261

P44F

087003

CXBB

695530

P44K

027369-027380

P44L

075230

CXBB

695511

P44L

046204

P44L

075277

P94B

092215

CXBB

185008

P44L

075294

P94B

067026

CXBB

404016

P44L

075335

P94B

067024

CXBB

404096

P44L

075337

CXBB

185962-185963

PTR

020667-020670

P44L

075347

P94B

067014

PTS

009832

P44L

075406

PTA

066676

PTR

026845-026848

P44L

075426

P94C

067037

PTR

026854-026855

P44L

075439

CXBB

185893-185894

PTR

026858

P44L

075448

CXBB

185892

PTR

026896-026900

CXBB

673922

CXBB

185932

PTO

032551

CXBB

673926-673927

CXBB

185898

PTO

032570

CXBB

673930-673931

CXBB

185901

PTO

032581

P45J

011928

CXBB

185903-185904

P45E

007607

P45K

008066

CXBB

185897

CXTC

134629

P45K

008106

CXBB

185905

CXTC

134630

P44K

038484-038485

CXBB

185902

CXTC

134637

P44K

038495-038500

CXBB

185917

CXTC

134638

P45A

024617

CXBB

185878

5985


P94B

092231

P45K

017887

PTK

018489

P94B

092205

P45K

017918

PTM

002260

P94B

092207

P45K

017948

PTM

069222

CXTC

040376-040378

P45K

017958

PTN

002003

CXTD

236120

P45K

017968

PTN

002038

CXTD

236124

P45K

018010

PTP

001073

CXTD

236127

P45K

018036

PTN

046621

CXTD

236134-236136

P45K

018038

PTM

002106

CXTD

236150-236153

P45H

012515

PTM

002244

CXTD

236156-236164

P45K

017845

PTN

002029

CXTD

236166-236170

P45K

017871-017872

PTS

000564

CXTD

236184

P45K

017902

ÁNYK

017895-017897

CXTD

236192-236193

P45K

017927

ÁNYK

017810-017811

CXTD

236197

P45K

017930

ÁNYK

017808

CXTD

236202

P45K

017934-017935

ÁNYO

006458

CXTD

236205

P45K

017937

ÁNYO

006454-006455

CXTD

236209

P45K

017938-017939

ÁNYO

006439

CXTD

236215

P45K

017966

ÁNYO

006434-006437

CXTD

236217

P44L

014269

PTS

042950

CXTD

236222

P44L

014274

PTS

042948

CXTD

236223

P44C

001814

PTS

096170

CXTD

236225

PTD

003402

PTS

096166

CXTD

236231

PTD

003405

PTS

096163

CXTD

236234

PTD

007573

PTS

095233-095234

CXTD

236247

PTD

007575

PTS

030875

CXTD

236249

PTE

016421

PTS

030851

CXTD

236250-236252

PTE

016431

PTK

004039

CXTD

236255

PTE

016439

ÁNYH

006623-006633

CXTD

236257

PTE

016443

ÁNYH

006641-006642

CXTD

236277

PTE

016446

ÁNYH

003861

CXTD

236278

PTO

043140

GDP

01390

P96B

108127

PTK

017965

P44K

020122

P96B

108141

PTH

081799

P44K

020109

P96B

108143

PTH

081780-081783

P44K

020067

P44L

039501

PTH

081786-081790

P44K

020137

P44L

039506

PTL

105881-105889

P44K

020111

P45H

012504

PTA

083777-083780

P44K

020074

P45H

012507

P94 B

135906-135916

P44K

112537

P45K

017787

P94 B

135919-135924

P44K

020143

P45K

017794-017795

P44H

077301-077362

P44K

020041

P45K

017800

P44H

077364-077375

P44K

020117

P45K

017816

P44H

077394-077400

P44K

112535

P45K

017818

P44H

077363

P44K

020089

P45K

017830-017831

P44K

095620

P44K

020064

P45K

017834

P45A

023377

P44L

075970

P45K

017853

P45B

009403

P44L

075967

P45K

017882

PTM

02164

P44L

075999

5986


P44L

076113

CXTD

840796

ÁNYE

003661-003680

P44L

075961

CXTD

840812

Á44G

000181-000200

P44L

076149

CXTD

840902

ÁNYE

003623-003640

P44L

075985

CXTD

840917

P44B

088833

CXBB

317968

CXTD

389379

P44B

088845

CXBB

317971

CXTD

389382

P44J

002990

CXBB

317995

CXTD

389443-389444

P44J

002998

CXBB

318118

CXTD

389337-389372

P44J

002999

CXBB

318119-318126

CXTD

389528-389529

P44J

003004

CXBB

318233

CXTD

840744

P44J

003007

CXBB

710887

CXTD

840861

Á44A

001964

CXBB

710916-710917

CXTD

389531-389532

Á44B

000573

CXBB

711074

Á44C

001163

Á44B

000585

CXBB

318061

Á45A

001332

Á44B

000601

CXBB

318097

P44K

109166-109169

Á44B

000604

CXBB

318116-318117

P44K

109206

Á44B

000615

CXBB

318139

PTR

036027

Á44B

000621

CXBB

318162

PTR

036016

Á44B

000624

CXBB

318267

PTR

036089

Á44B

000628

CXCB

711004

PTR

036061

Á44B

000637

CXCB

710999

PTR

040310

Á44B

000678

PTJ

011789

PTR

040357

Á44B

000680

PTK

035172-035175

PTR

040349

Á44C

001266

PTK

035177

P45E

013062

Á44C

001272

PTK

035181

Á44A

002025

Á44C

001285

PTO

007537

Á-NF

000549-000590

Á44C

003997

PTL

013299

ÁNYM

011351

Á44D

000001

PTR

030485

ÁNYM

011362

Á44D

000008

PTR

030512-030527

ÁNYN

004911

Á44D

000015

PTK

008168

ÁNYN

004942

Á44D

000019

PTP

031597

ÁNYN

004944

Á44D

000028

PTR

030449

ÁNYO

008842

Á44D

000049

PTR

030534

ÁNYP

005272

Á44D

000058

PTP

031579

ÁNYP

005294

Á44D

000059

P45C

005304

Á-NF

000546

Á44D

000068

P45C

005306

PTI

026884

Á44D

000070

P45C

005362

PTG

012466

Á44E

000423

P45C

005310

Á-NI

000731

Á44E

000427

P45C

005333

Á-NI

000739

Á44E

000431

CXTD

389373

Á-NI

000760

Á44E

000456

CXTD

389376

Á-NH

001777

Á44E

003605

CXTD

389391

Á-NH

001796

Á44E

003621

CXTD

389399

Á-NH

001785

Á44E

003686

CXTD

389312

Á-NH

000749

Á44E

003689

CXTD

389318

Á44G

000148-000160

Á44H

000333

CXTD

389449-389450

Á44G

000201-000207

Á44H

000337

CXTD

389517-389527

ÁNYE

003641-003660

Á44H

000350

5987


Á45B

001848

P44K

015496

P16H

021296

Á45B

001847

P45A

058581

P16G

030088

Á45B

001849

PTM

083697

P44B

030295

Á45B

001860

PTM

083690

P44F

025205

P45H

021224

PTO

004560

P44E

059488

Á45B

001862

PTL

111869

P44E

059476

Á45A

001244

PTO

004734

P44F

025230

PTR

025771

PTM

083698

P44E

059472

PTR

025790

PTO

004721

P44F

025208

PTR

025822

PTO

004738

P44E

059487

PTR

025862

PTO

004728

P44B

030760

PTR

025886

PTM

083693

P44B

030296

PTR

025893

PTO

004726

P44A

081974

PTG

000792

PTO

004722

P44E

059457

P44K

075551

P91P

010256

P44A

081976

P44K

075580

PTJ

071005

P44G

075380

P44K

075583

PTJ

071065

P44A

081989

P44K

075586

PTJ

071011

P44A

081996

P44K

075642

PTI

136554

P44A

082020

P44K

075650

PTI

136561

P44B

030253

P44K

075672

PTI

136563

P44B

030254

P44K

075675

PTI

136550

P44B

030266

P44K

075681

PTI

451003

P44C

041850

P44K

075687

PTI

451066

P44C

041886

P44K

075696

PTI

451067

P44D

067600

P44K

075735

PTI

451069

P44D

075472

P56K

002215

PTI

136570

P45E

011598

P45C

006856

PTI

451072

P45E

011599

P45C

006858

PTG

113491

P45E

011600

P45B

008140-008142

PTH

081108

PTA

063357

P44K

108809-108900

PTA

024810

PTI

058733

PTL

046601-046611

CXB B

169456

PTK

021492

PTL

046614-046622

CXB B

169457

PTH

046813

P16H

033396-033400

P94C

066812

PTH

046806

P14E

005887-005900

CXB B

175928

PTG

066841

PTL

029444-029447

CXB B

175929

PTE

019088

PTM

008551-00855

CXB B

175936

PTC

042013

PTM

008557

CXB B

169461

PTH

026242

PTB

0023727-0023741

P94C

068586

PTI

011077

PTB

0023746-0023747

CXB B

439876

PTI

011017

P44G

031400

CXB B

439886

PTI

011011

P44H

015151

PTC

0008387

PTJ

014087

P44K

002352

PTC

0008389

PTJ

014045

P44K

002369

P18F

008886

PTJ

014006

P44K

002396

P18G

001319

PTN

029727

P44K

002408

P16H

021261

PTM

026174

P44K

002342

P16H

021278

PTI

058771

5988


PTM

026176

CXTD

217346

P96C

145517-145565

PTM

026149

CXTD

217341

PTA

039022-039024

PTR

011818

CXTD

217302-217311

P96C

149998-150000

PTN

022777

CXTD

217336

P96C

150042

PTO

022483

CXTD

217279

PTB

014783-014784

PTO

022481

CXTD

217268

P93C

000760-000769

PTO

022467

PTA

015350

P44G

072090

PTO

022465

PTE

019091

P44G

072130-072150

PTO

022464

PTE

019092

P44H

024201-024250

PTO

022462

PTC

042048

P56G

002022-002050

PTO

022458

PTC

042049

P60D

001099-001100

PTO

022452

PTC

042050

P60G

000987-001025

PTO

022451

PTE

019093-09099

P44H

043980-044000

PTO

022566

PTE

091100

P44H

044001-0044025

PTO

022571

PTF

014799

P44H

044026-044050

PTO

022570

PTF

014800

P44E

020406

PTO

022568

PTD

033376

P44E

031931-031950

PTB

0014456

PTC

020974

P44F

003826-003850

PTE

018183

PTC

020975

P44C

014245-014250

PTA

025997

PTF

014797

P44C

014251-014300

PTK

009101

PTD

033377

P44C

014351-014400

PTI

011062

PTD

033397

Á45B

001723-001728

PTG

013574

PTD

033398

P45A

024154-024160

PTB

0015689

PTD

033399

P44H

052443-052450

PTC

020916

PTD

033400

Á44F

000593

PTC

020917

PTF

014798

Á44F

000597

P95C

007283-007284

PTD

033378-033396

P44B

093125

P96C

145403

P44G

075393-075400

Á44F

003141-003160

P96C

145405-145409

P44G

075451-075462

Á44F

003161-003180

P96C

145411-145414

P44F

025244-025250

Á44F

003181-003188

P96C

150033

P44F

025259

Á44F

003123-003140

P96C

150039

P91P

010251

P44G

017440-017450

P96C

145367

P91P

010290

P44H

070451-070500

P96C

145398-145399

PTE

000030

P44F

001839

P96C

145487-145496

P16I

042446-042450

P44G

028364

CXTC

085224

P16I

042776-042778

P44H

003325

CXTD

522968-522981

P16G

030091-030094

P44H

003326-003350

CXTD

523017

P16G

030096-030100

P44H

003351-003375

CXTD

523002-523004

P16H

021262-021265

P44H

060831-060850

CXTD

561671

PTD

004918-004925

P44H

067731-067740

CXTD

561667

PTC

0008444-0008445

P44H

060851-060900

CXTD

561658

P18F

008796-008800

P16H

028690

CXTD

561646

P18G

001347-001350

P16H

028692-028693

CXTD

217354

P18F

008942-008950

P16H

028686-028687

CXTD

217357

PTC

0008393-0008400

P16H

044725-044750

CXTD

217329

PTA

009327-009328

PTD

000947

CXTD

217324

PTA

002565-002568

P13E

006735-006736

5989


PTC

0003291-0003295

PTK

012896

P44G

060070

PTD

000741-000750

PTJ

022837

P44G

060101

P13E

006711-006729

PTN

025499

P44G

060103

P44B

078245-078246

PTA

034791-034792

P44G

060147

P44B

078203-078204

CXTD

237830

P44C

061782

P44B

078211

CXTD

237832

P44C

061787

P44C

040831

CXTD

237841

P44D

052237

P44C

040842

P96B

128580-128581

P44D

052289

P44D

066691

P96B

128583

P44E

057717

P44F

048945

P96B

128585-128597

P44E

057721

P44D

066693-066695

P96B

128601

P44E

057743

P44E

055792-055800

P96B

128609

P44E

057750

P44E

049225

P96B

128616-128618

P44E

057759

P44F

048912

P96B

128604

P44E

057797

P44F

048916-048917

P96B

128625-128628

P44E

055992

P44E

555195

P44E

025091-025093

P44F

057001

P44E

555198

P44E

025124-025125

P44F

057029

P44F

048946-048950

P44E

089282-089285

P44F

057035

P44H

054973-054985

P44H

048901-048950

P44F

057051

P44H

054961-054972

PTK

031460-031470

P44F

057055

PTI

535579

PTO

028580-028610

P44E

057710

PTH

098143

P44H

074221-074250

P44E

057725

PTI

535578

P44G

060091

P44G

060055

PTK

039481

P44D

052206-052207

P44G

060072

PTI

535585

P44D

052255

P44G

060102

PTH

098155

P44D

052262

P44G

060146

PTI

535583

P44D

052269

P01I

000727

PTI

535582

P44D

052300

P01I

000734-000750

PTI

535542

P44F

057012

A

0003077

PTI

535580

P44F

057043

A

0003089-0003100

PTK

039482

P44F

057048

P16I

023095-023100

PTK

039476

P44F

057057

P16J

000541-000550

P94B

126267

P44F

057061

PTK

030404-030405

P94B

126269

P44F

057068

PTL

108859-108868

P94B

126280

P44F

057070-057071

PTM

061831-061841

P94B

126203

P44F

057077

PTA

055962

P94B

126207

P44F

057079-057080

PTB

0068901-0068907

P94B

126213

P44E

057712

P44A

075771

P94B

126211

P44E

057747

P44A

075775

P94B

126225

P44E

057763

P44A

075738

P94B

126222

P44E

057778-057779

P44A

075721

P94B

126248

P44E

057734

P44A

075705

P94B

126242-126246

P44E

057782

P44A

075755

P94B

126237-126239

P44G

060053

P44A

075772

P94B

126234

P44G

060056

P44A

126741

PTN

012255

P44G

060061

P44A

127221

PTN

012252-012253

P44G

060068

P44A

126715

5990


P44A

126709

P44G

041679-041693

PTJ

027428

P44A

126705

P44G

041751-041800

Á-N C

002366

P44A

126701

P44H

024851-024900

PT A

046943

P44A

126734

P44H

024901-025000

PT A

046952

P44B

082477

P44H

025501-025550

Á-N G

003625

P44E

079021-0079030

P44F

000720

Á-N E

008473-008483

P44E

079079

P44H

019005-019007

GPA

002973

P44B

082966

P44H

019044-019045

GPA

014984

P44B

082960-082963

P44H

019083-019130

GPA

002826

P44B

082958

P44G

023484-023487

P 44 G

086571

P44B

082971-082973

P44G

023524

P 44 G

086572

P44B

082977-082982

P44G

023559-023565

P 44 G

086588-086594

P44B

082964

P44G

028947-028948

P 44 H

020849

P44B

082967

P44E

034879

P 56 G

000081-000083

P44B

082969

P44E

034883

P 56 G

000085-000094

P44B

082953-082957

P44E

034907

P 56 G

000096-000107

P44B

082965

P44E

034922

P 56 H

000822-000823

P44B

082959

P44E

034976

P 56 H

000939-000950

P44B

082968

P44E

034987

P 56 F

001983-002000

P44B

082970

P 14 E

013880

P 56 C

001808

P44B

082987

PTD

007120

P 56 B

001155

P44B

083151-083152

P 18 G

002059

P 56 H

001041

P44B

083170

P 56 D

001521

P 56 A

000118

P44B

083187

PTB

020120

P 56 A

000120

P44H

006263

P 14 F

010778

P 56 A

000173

P44C

050369

P 44 F

049921

P 56 B

001172

P44E

079001-079015

P 14 E

013892

P 56 B

001173

P44E

079018-079020

Á 44 D

002847-002852

P 56 B

001178

P44E

079092

Á 44 E

003892-003896

P 56 D

001139

P44E

079168

Á 44 F

003858-003877

P 56 D

001141

P44E

079200

Á 44 C

002666

P 56 D

001252

P44H

006291-006300

P 44 B

016901

P 56 D

001254

P44C

050376

P 44 B

006332

P 56 E

000971

P44E

079016-079017

P 44 B

006329

P 56 F

001506

P44E

079041-079042

P 44 B

006336

P 56 F

001521

P44E

079050

G 44 D

102923

P 56 F

001524

P44G

009961-009965

G 44 D

102911

P 56 B

001160

P44G

009968-009969

P 01 J

000101-000115

P 56 B

001153

P44G

009971-009972

P 01 F

032789-032800

P 56 A

000156

P44G

009974-009975

P 01 F

032776-032783

P 56 A

000124

P44G

020987-020995

G 010

005392

P 56 C

001811

P44G

009966

P 01 F

033393-033397

P 56 C

001812

P44B

021201-021325

Á-01 D

000817-000818

P 56 C

001802

P44G

071526-071544

Á 01 D

000821-000828

P 57 A

000056-000062

P44G

071547-071750

GP C

003054-003055

P 70 E

000001-000005

P44H

045241-045245

PTE

043038

P 70 C

000024-000050

P44F

071571-071575

PTJ

027427

P 70 C

000061-000065

5991


P 54 D

000044-000045

P 44 G

083041

P 44 B

019306

P 54 H

000013

A

000801

P 44 B

019338

P 54 H

000015-000022

A

000805

P 44 B

019374

P 54 G

000113-000115

A

000806-000809

P 44 B

019378

P 54 D

000026

A

000810-000818

P 44 B

019392

P 54 D

000030-000031

A

000821-000825

P 44 C

059531

P 54 D

000036

A

000841

P 44 C

059542

P 54 D

000038

A

000847-000850

P 44 C

059572

P 54 D

000042

A

000851-000872

P 44 C

059578

PTP

000074-000075

A

000874-000875

P 44 C

059581

PTP

000078-000083

P 01 F

020058-020300

P 44 C

059584

PTF

000009

P 01 F

020402

P 44 C

059589

PTH

000121-000123

P 01 F

020410

P 44 C

059598

PTH

000125

P 01 F

020450

P 44 C

059653

PTH

000102

P 01 G

006772

P 44 C

059659

PTF

000018-000020

P 01 G

008410

P 44 C

059665-059666

PTF

000001

P 01 G

008466

P 44 C

059680

PTF

000006-000008

P 01 G

008484

P 44 C

059681

PTF

000013

P 01 G

008485-008500

P 44 C

059693

PTE

000051-000057

P 01 H

003807

P 44 C

059696

PTN

000006-000007

P 01 H

003836-003849

P 44 D

001070

PTN

000013

P 01 H

024167

P 44 D

001115

PTP

000076-000077

P 01 I

015269

P 44 D

001119

PTO

000120

P 01 I

015271-015275

P 44 D

001162

PTO

000122

P 44 A

080301-080302

P 44 D

001189

PTO

000127

P 44 A

080311

P 44 D

089202

PTO

000131

P 44 A

080326-080327

P 44 D

089207

PTO

000135

P 44 A

080331

P 44 D

089209

PTO

000155

P 44 A

080333

P 44 D

089215-089216

PTL

000040

P 44 A

080369

P 44 D

089222

PTI

000044

P 44 A

080370

P 44 D

089265

PTG

000016-000021

P 44 A

080400

P 44 D

089267

PTG

000025

P 44 A

080405

P 44 D

089302

PTG

000027

P 44 A

080411

P 44 D

089308

PTG

000032

P 44 A

080425

P 44 D

089316

PTG

000034

P 44 A

080441

P 44 D

089322

PTB

000006-000025

P 44 A

080455

P 44 D

089329

PTG

016794-016800

P 44 A

080457

P 44 D

089406

PTB

079876

P 44 A

080466

P 44 D

089445

PTB

079820

P 44 A

080474

P 44 E

020451

PTB

079825

P 44 A

080488

P 44 E

020455

P 44 H

017801-017850

P 44 A

080498

P 44 E

020519-020526

P 44 H

017776-017800

P 44 A

080500

P 44 E

020533

P 44 H

017765

P 44 B

019226

P 44 E

020548

P 44 H

017898-017900

P 44 B

019237

P 44 E

020550

P 44 H

017766-017775

P 44 B

019242

P 44 E

020563

P 44 H

017873-017875

P 44 B

019258

P 44 E

020607

5992


P 44 E

020610

P 42 G

000034-000035

P 44 H

016220

P 44 F

027601

PTD

000027-000050

P 44 H

016176-016200

P 44 F

027613

PTC

000129

P 44 H

016106

P 44 F

032855

PTC

000131-000150

P 44 H

016142

P 44 F

032860

PTD

000007

P 44 H

016166

P 44 F

032865

P 22 F

000071

P 44 H

016170

P 44 F

032870

P 22 G

000149

P 01 I

037953-038000

P 44 F

032891

P 22 G

000112-000125

GPB

101294-101295

P 44 F

032895-032900

P 44 F

078841-078843

GPB

101298

P 44 F

032931

P 44 E

084189-084190

P 44 H

020926-020950

P 44 F

032949

P 44 D

086000

Á 44 B

000744

P 44 F

032954

P 44 B

068241-068249

P 50 H

000227-000235

P 44 F

032960

P 44 G

054048-054049

P 44 H

042669-042700

P 44 F

032967

P 44 G

052742-052749

P 44 C

097492

P 44 F

032969

Á 44 C

003071-003080

P 50 B

000386

P 44 F

032972

Á 44 F

001692-001719

P 45 F

003123-003130

P 44 F

032981

P 44 D

021299

P 45 H

007184-007193

P 44 F

032997

P 44 D

001622-001623

P 51 C

000007-000010

P 44 F

033000

P 44 D

001626

P 51 B

000096-000098

P 44 H

063051-063250

P 44 D

001631

P 50 H

000375-000400

PTB

000869

P 44 D

001633

P 44 H

042812-042819

PTC

000898

P 44 D

002133

A

0015564

PTC

006474

P 44 D

002134

PT B

018025

PTC

006481-006482

P 44 D

002322

PT B

018023

PTC

006505

P 44 D

021350

P 16 H

011269

PTC

006508

P 44 D

001665-001666

P 16 H

011273

PTC

006517

P 44 D

001671-001672

P 16 H

011275

PTD

037309-037399

P 44 D

001677-001678

P 16 H

011276

PTD

037386

P 44 E

034726

P 01 I

009866-009870

P 44 H

014337-014350

P 44 E

034661

P 44 H

055351-055370

P 44 H

014302

P 44 E

034703

P 44 G

103414

P 50 H

000413-000415

P 44 E

034707

P 44 G

071031-071040

P 50 C

000514-000515

P 44 E

034713

P 44 G

071042-071044

P 50 A

000123-000125

P 44 E

034716

P 44 G

088626-088630

PTJ

000058

P 44 E

034733

P 44 G

088666-088675

PTF

000998-001000

P 44 F

005948

P 44 G

088601-088625

P 16 G

012872-012900

P 44 F

005960

P 44 G

088597

P 60 B

000700

P 44 F

004467

P 44 G

088584

P 60 C

000822

P 44 F

005904

P 44 F

070982

P 60 D

000516-000523

P 44 F

005928

P 44 F

070983

P 60 D

000550

P 44 F

005935

P 44 F

070970

P 60 E

000143

P 44 G

023095

G 44 D

103278

P 60 E

000147-000150

P 44 G

023102

G 44 D

103421

P 60 E

000877

P 44 G

023128

G 44 D

103272

P 60 F

000584-000590

P 44 G

023119

G 44 D

103008

P 42 A

000155-000157

P 44 G

023150

G 44 D

103004

P 42 B

000230

P 44 H

016219

G 44 D

103009

5993


G 44 D

103012

P 44 G

075813-075825

P44G

051730-05174011

G 44 D

103018

P 44 H

080126-080155

P60H

000198-000203

G 44 D

103024-103028

A 44 F

003027

P60H

000237

P 01 G

000357-000360

A 44 F

003028

P60G

000761-000775

P 01 H

018929-018931

G 44 C

102182-102184

P 44 H

041428-041450

P 44 H

021429-021432

P 44 G

040943-040950

P 60 G

000463-000475

P 01 H

018923

P 44 G

040851-040925

P 60 G

000501-000502

P 01 H

018927

P 44 F

006929-006950

P 44 F

048760

P 44 A

087060

G 44 F

104504-104525

P 44 C

073840

P 44 F

006631

Á 01 D

001379-001386

P 44 D

086964

P 44 H

021413

P 44 G

075225

P 60 G

000454

P 44 G

045729-045750

P 44 H

040569-040575

P 60 G

000496

P 60 H

000862

Á 44 F

002206-002208

P 60 G

000494

P 60 H

000864

P44F

089789

P 60 G

000481

P 60 H

000866-000875

P44F

089798

P 44 G

047596

P 62 H

000041-000075

P44H

072896-072920

P 44 G

047583

P 44 H

082566-082572

P44F

089737-089750

P 44 G

047584

P 50 H

000256-000267

P 44 H

034117-034121

P 44 H

041393

GPB

100135

P 44 H

034107-034116

P 44 H

041397

GPB

100137

P 44 D

009813

P 44 G

047554

GPB

100140

P 01 I

006000

P 44 G

047570

GPB

100141

P 01 I

005995-005999

P 44 G

047571

P 44 A

047169

P 01 H

004600

P 44 G

047560

P 44 A

047171

P 01 G

016397-016399

P 44 G

047558

P 44 A

047175-047177

P 01 G

016591-016597

P 44 G

047556

PTP

012151-012175

P 01 G

016600

P 44 G

047555

PTP

012179-012200

P 01 G

016400

P 44 G

047451

P 44 B

003136-003150

P 01 E

000488-000489

P 44 G

047453

P 44 B

003434-003442

P 01 F

007539

P 60 H

000238-000241

P 56 D

002005-002008

PTD

008739

P 60 G

000498

Á 44 E

002579

PTD

008703-008725

P 44 G

047568

Á 44 E

002677

A

0021881

P 44 H

041410

Á 44 E

002676

A

0021883

P 44 H

041383

Á 44 D

000082

A

0021876-0021879

P 44 G

047579

Á 44 D

000093

A

0021851

Á 44 E

002445

Á 44 D

000094

P 58 D

000171

P 44 F

048726

ÁNYE

002581-002600

P 58 D

000172

P 44 F

048741

P 56 G

000220

P 44 G

090082-090085

P 44 F

048749

P 56 E

001612

P 66 B

000076-000077

P 44 F

048752

P 56 H

001418-001450

P 66 G

000151-000170

P 44 F

048759

P 44 H

034445

P 12 H

000077

P 44 F

048755

P 44 H

034490-034500

P 12 H

000079-000100

P 60 g

000476

P 44 G

075776

P 01 E

027491-027500

P 60 G

000478

P 44 G

075779

PTD

037176-037200

P 42 C

000130

P 44 G

075781

P44H

041451-041475

P 42 C

000128

P 44 G

075783-075788

P44H

041476-041500

P 42 C

000131

P 44 G

075791-075800

P44H

041501-041525

P 07 J

000075

5994


P 44 C

073795

P 44 C

073809

PTL

022495

P 44 C

073807

P 44 E

066970

PTK

027990

P 44 E

066776

P 44 D

086949

B

0066950

P 44 C

073817

P 44 E

067031

PTK

012244

P 44 C

073815

P 44 E

067016

PTJ

038175

P 60 G

000461

P 44 C

073822

PTF

023326

P 44 C

073814

P 44 C

073830

PTM

029054

P 44 E

066959

P 44 D

086924

PTF

023301

P 44 E

066766

P 44 D

086904

PTM

028959

P 44 D

086997

P 44 E

067041

PTM

029049

P 44 F

048691

P 60 C

001098

B

0066970

P 60 C

001095

P 44 E

066777

B

0066971

P 44 D

086671

P 44 C

073806

B

0066972

P 44 F

048675

P 44 E

066779

B

0066975

P 44 E

066799

P 44 E

066751

B

0066974

P 44 E

067015

P 44 E

066763

B

0066973

P 44 D

086728

P 44 E

066800

PTD

020451

P 44 D

086735

P 44 C

073819

PTD

020452

P 44 F

048686

P 44 E

066798

PTM

029083

P 44 C

073802

P 44 C

073820

PTN

017551

P 44 D

086933

P 44 D

086945

PTN

017565

P 44 E

067047

P 44 E

066797

B

0066969

P 44 F

048694

P 60 B

000369

PTD

0083744

P 44 F

048667

P 45 G

001404

PTD

0083746-0083750

P 44 F

048713

P 45 E

012982

PTD

020453-020458

P 44 D

086954

P 45 E

012985

PTD

020459-020470

P 44 E

067017

P 45 G

001406

P 44 H

039731-39800

P 60 F

001034

P 45 G

001414

P44H

039824-39830

P 44 F

048754

P 45 G

001408-001410

P44G

40274

P 60 F

001019

P 45 G

001429

P44D

68100

P 60 F

001023

P 45 G

001416

P44D

68081

P 60 F

001024

P 45 G

001417

P44D

68082

P 60 D

000815

P 45 G

001407

P44G

40275

P 60 D

000810

P 45 G

001405

P 44 E

62402

P 44 D

086952

P 45 G

001415

P 44 H

008178-008200

P 60 D

000804

P 45 E

012969

P44J

004075

P 44 D

086951

P 45 E

012953

P44J

004100

P 44 C

073797

P 45 A

028849

P44J

004111

P 44 D

086743

PTB

000476

P44J

004118

P 44 D

086710

PTK

015216

Á45C

000561

P 44 D

086733

PTI

019030

Á45C

000570

P 44 D

086922

PTB

000041

P60H

000006-000016

P 44 C

073800

PTB

000469

P60F

000085-000089

P 44 D

086702

PTE

024241

P60F

001120

P 44 E

066954

PTF

023325

P56G

000146-000149

P 44 D

086921

PTF

023324

P44G

028030-028031

P 44 C

073813

B

0066953

P44G

028075

5995


P44C

074030

P45H

016156

P01E

016430

P44D

080835-080838

P45H

016162

P01F

030845

P44C

074031-074050

P45H

016163

P01F

030830

P44D

080833-080834

P44H

064351-064400

P01F

030840

P44D

080839-080850

P44K

104356

P01F

030833-030835

P44E

083092-083100

P45H

013497

P01H

015244

P94B

291274

P44K

084518

P01H

015240

P94B

291280

P44K

084525

P01H

015203-015204

Á44D

000305-000308

P44K

084548

P44G

086654

Á44F

000200

P44K

084550

P44G

086651

Á44F

000214-000223

P44K

084552

P44F

085925

Á44F

003784-003807

P44K

084554

P44F

085923

P45D

000960

P44K

084564

P44F

085967

P44K

095934

P44K

084566-084567

P44E

059002

P44K

095916

P44K

084570

P44E

059034

P44K

095947

P44K

084575

P44C

089709

P44G

087376-087393

P44E

054595

P44C

089731

P44G

087373-087375

P44G

013765-013790

P44C

089734

P44F

088693-088700

P44K

054802

P44C

089749

P44F

088674-088675

P44K

054817

P44A

082950

P44F

088653-088655

P44K

054821

P44A

082901

P44G

087401-087450

P44K

054825

P44A

082904

P44G

090006

P44K

054848

P44B

100293

P44G

090008

P44K

054905

P44B

100291

P44J

002534-002537

P44K

054940

P44B

100276

P45G

012406

P44K

054946

P44B

100273

P45G

012416

P45J

008813

P44B

100268

P45G

012427

PTP

000315

P44B

100263

P45G

012461

PTP

000317

P44B

100261

P45G

012483

PTR

006001

P44B

100256

P45G

012509

PTR

006014-006016

P44B

100247

P45G

012511

PTR

006016

P44B

100245

P45G

012514

PTR

006033

P44B

100243

P45G

012522

PTR

006062

P44B

100236

P45G

012523

PTR

006072

P44B

100210

P45G

012532

P44K

019934

P44B

100201

P45G

012533

P44K

019940

P44H

037916

P45H

012504

P44K

019948

P44H

037923-037924

P45H

012507

P01F

030808-030825

P44H

037933

P45H

015880

P44G

086657-086675

P44H

037940

P45H

015909

P44H

037491-037500

P44H

037793

P45H

015916

P44H

037796-037800

P44K

025175

P45H

016042

P44F

085976-086000

PTE

018973

P45H

016056

PTD

030099

PTE

018961

P45H

016076

P01G

033644

PTE

018955

P45H

016103

P01G

033648

PTG

137913

P45H

016154

PTD

030288

PTG

137903

5996


PTG

137944

PTC

038490

P45A

020592-020594

PTB

014453

PTC

038463

P45B

004232-004233

PTB

014422

PTD

028753

PTO

044808

PTB

014465

PTD

028751

PTR

022401

PTB

014464

PTE

008104

PTP

013520

P18G

000743

PTA

052520

PTR

029692

P18G

000758

PTA

052548

PTR

030260

P18F

004097

PTA

052529

PTR

030282

P18F

004079

PTB

0005764

PTR

030287

P18F

004028

PTB

0005769

PTR

030290

P18G

000769-000775

PTD

052274

PTO

005397

P18G

000794-000800

PTD

052261

P44K

086751

P18G

000703

PTE

070116

P44K

086792

PTG

137946

PTC

035300

P44K

027107

PTG

137906

PTC

052314

P44J

000016

PTG

006842

PTC

046476

P44K

027088

PTJ

015005

PTA

052549

P44K

027060

PTI

006873

PTB

0007988

P44K

108413

PTI

006597

PTB

0007992

P45A

054734

PTI

007196-007197

PTA

052517

P45A

054739

PTL

011221

PTD

052423

PTR

012202

PTM

007972

PTD

052416

PTR

002986

PTL

002321

PTC

035295

PTR

012147

PTM

018745

PTO

008419

PTR

036786

PTG

037518

PTH

087885

PTR

012190

PTN

007363

PTG

137947-137950

PTP

028561

PTF

055603

PTH

087876

PTR

025227

PTE

020490

PTH

087862-087863

PTR

025230

PTB

0028143

PTH

087851

PTR

025243

PTA

012453

PTH

087886-087887

PTP

028540

PTG

037538

PTH

087877-087884

PTP

028554

PTF

055659

PTH

087888-087900

PTN

008084

PTI

020068

PTD

008293

P44K

053883

PTI

020063

PTF

033417

P18G

012886-012900

PTI

020071

PTG

037575

P18E

017749

PTF

055604

PTG

037571

P18G

012868

PTF

055652

PTG

037517

PTD

012910

PTE

000027

PTE

070163-070166

P18F

014939

PTC

008706

PTF

033419-033428

P18E

017731

PTC

008732

PTF

033430-033433

PTD

012999

PTC

008731

PTF

033418-033428

P18E

017757

PTC

008702

PTE

00822-00824

A

0005849-0005850

PTA

010192-010193

PTE

000056-000058

A

0005822-0005824

PTF

003673

PTC

008734

A

0005836-0005848

PTA

012429

P45A

020607

P13F

000279-000300

PTA

012422

P45A

020588

P16G

000715

PTC

038482

P45A

020608

P16G

000749

5997


P16G

000713

P44E

046367

PTE

008096-008097

PTD

001862

P44C

026123

PTB

011800

P16G

048068

P44E

046334

P94B

121202-121204

P16G

000766

P44C

026121

P94B

121214

P16G

000798

P44E

046329

P94B

121165

P16G

000800

P44C

026126

P94B

121148

P16G

000737

P44D

039116

P94B

121133

P16I

013288-013289

P44E

046330

P94B

112597

A

0007671-0007680

P44C

026137

P94B

121116-121118

PTD

009062-009070

P44E

046331

P94B

121236

PTC

0015949-0015950

P44C

026124

P94B

121233-121234

A

0015181

P44C

026122

P94B

121230

A

0015170

P44E

046324

P94B

121224

P16I

013290

P44C

026127

P94B

112558

P16I

013283-013287

P44E

046332

P94B

121051-121054

P16G

000792-000797

P44C

026144

P94B

121119

P16G

000799

P44E

046328

P94B

121157

Á45C

001210

P44C

026136

P94B

121115

Á45C

001206

P44A

074668

CXB

426058

P45A

023089-023090

P44E

046344

CXB

425993

P45A

023073

P44C

026134

CXB

426001

P44B

040374

P44E

046326

CXB

425976

P44H

025401

P44C

026139

CXB

426008

P44B

040398

P44E

046311

CXB

426039

P44B

039165

P44E

046317

CXB

426014

P44F

087393

P44D

039142

CXB

426052

P44D

039174

P44G

050608

PTD

000440

P44D

039178

P44D

039175

PTD

000442-000450

P44E

046318

P44G

050604

PTD

000890

P44D

039144

P44D

039108

PTD

000862

P44F

088304

P44G

050609

PTD

000854

P44B

040964

P44D

039173

PTD

000874

P44F

088320

P44E

046302-046303

PTD

000705

P44D

039105

P44B

040354

PTD

000791

P44F

088318

P44E

046308

PTD

000895

P44B

040963

P44C

026128

PTD

000877

P44F

087394

P44C

026131

PTD

025926

P44D

039121

Á44H

000250-000251

PTD

000793-000794

P44C

026135

Á44H

000244

PTD

000679

P44B

040399

Á44H

000241

PTD

000826

P44E

046355

Á44H

0002334

PTD

000859

P44B

040400

Á44H

000219

PTD

001157

P44A

074682

Á44H

000216-000217

PTD

001769

P44E

046314

N

001326

PTB

040204

P44E

046370

N

001335

PTC

0017140

P44C

026125

PTG

005736

PTD

0017128

P44E

046372

PTG

005738-005745

PTE

013108

5998


PTE

013105-013106

PTI

130773

PTM

023165

PTE

013033

PTI

111130

PTH

001779

PTE

013143

PTI

473551

PTM

023170

PTM

098742

PTI

473606

PTH

001799

PTM

098732-098733

PTF

159107

PTI

012808

PTM

098738

PTG

092709

PTK

012595

PTM

098734

PTM

098738

PTI

012491

PTM

098740

PTG

092069

PTI

012465

PTM

098759

PTH

111205

PTI

012450

PTM

009012

PTH

111296

PTL

023095

PTM

009004

PTK

144538-144539

PTL

020565

PTM

008968

PTF

075040

PTI

012815

PTM

136079

PTG

005485

PTK

013190

PTM

144522

PTG

005496

PTF

002578

PTM

0473612

PTG

005403

PTF

002409

PTM

0144529

PTG

005486-005488

PTJ

006719

PTM

098741

PTG

004539

PTF

002591

PTM

098743-098744

PTG

005484

PTK

013159

PTM

098785

PTG

005457

PTI

012443

PTM

098674

PTH

041751-041752

PTK

001686

PTM

098633

PTH

041770

PTF

000585

PTM

009021-009022

PTH

041705

PTE

047973-047976

PTM

008989

PTH

041754

PTE

047978-047996

PTM

009046

PTH

041695

PTE

047998-047800

PTM

009049

PTH

041710

PTC

092411

PTM

025199

PTI

025558

PTC

089480

PTM

098769

PTI

025485

PTC

0644374

PTM

098783

PTI

024975

PTC

092417

PTM

130797

PTI

025476

PTC

064480

PTM

098737

PTI

024973

PTB

0048284

PTM

098731

PTI

025575

PTC

064485

PTM

098760-098766

PTJ

012256

PTC

064500

PTM

008964

PTM

003558

PTE

047957

PTM

136121

PTM

003586

PTC

089470

PTM

130869

PTM

003534

PTG

026571-026572

PTM

023689

PTE

014125

PTL

014801

PTM

098719

PTE

014104-014123

PTK

011126

PTE

094400

PTE

022479

PTE

046833

PTE

094347

PTD

022393

PTD

021051

PTM

098732

PTA

017179

PTF

039331

PTF

159119

PTA

036001

PTE

046890

PTJ

136155

PTA

017087

PTG

026575

PTJ

136157

PTA

036012

PTO

004759

PTE

094347

PTD

022284

PTG

026569

PTG

092003

PTA

036071

PTM

055803

PTI

473637

PTD

022378

PTG

026570

PTI

473560-473566

PTP

001033

PTG

026624

5999


PTG

026650

P44F

060572

PTE

023914

PTG

026640

P44H

065954-066000

PTF

130927-130928

PTF

039446

Á44G

000773-000802

PTE

023884

PTE

046812

Á44F

001641-001649

PTJ

027135

PTF

039444

P44H

011672-011675

PTF

130921-130925

PTC

034304

Á44C

003879-003880

PTE

023879-023880

Á44F

003628-003647

PTP

009202-009225

PTJ

161979-161980

P01G

0-17501-0-17511

P44H

081940-081950

PTE

023815

P01G

0-17519

P44H

081934

PTF

188821

P01G

0-17525

P44H

081932

PTF

093120-093128

P01I

0-41476-0-41500

P44H

081927

PTE

009440-009442

P01I

0-40576-0-40600

P44H

081895

PTE

009392-009402

PTB

000-355

P44G

079400

PTH

053152-053154

A

00-12520

P44G

079391

PTE

011863-041864

P44H

043360

P44G

079375

PTH

053151

P44H

043411-043419

P44G

079372

PTH

053156

P44H

043426-043438

P44G

079358

PTH

053165

P44H

043424

P44G

079356

PTF

093204

P44G

054770

P44G

079337

PTC

002062

P44G

054764

P01I

024663-024675

PTC

001264-001265

P44C

047539

P16I

017191-017200

PTH

053118

P44A

014559

P94C

066113

PTG

039341

P44B

048937

PTA

032341

PTF

188701

P44C

047540

PTH

003401

PTF

023662

P44A

014560

PTK

008081-008082

PTG

039376-039385

P44A

014556

PTH

025011

PTG

039389-039391

P44G

054765-054769

PTN

049782

PTG

039411

P44G

054763

PTO

019769

PTG

039396

P44H

043425

PTM

030010

PTF

071677

P44H

043420-043423

PTN

009175

PTF

071750

P44G

084773-084775

PTM

030082

PTF

071772

P44H

071174-071175

PTO

033002

PTF

071793

P44H

071176-071200

PTO

033049

PTF

022992

P44A

072174

PTO

033009

PTF

071800

P44G

084717

PTB

015426

PTF

071745

P44B

017221

P95B

026939

PTF

071794

P44F

076386

P96B

181507

PTE

023582

P44A

072156

P44H

036407-036500

PTE

041834

P44D

041387

P44H

007939-007950

PTE

041839

P44B

017220

P44G

049874

PTE

041798

P44G

075826-075855

P44H

051555-051600

PTE

162397

P44H

067045-067050

P44H

053617-053620

PTD

105889

P44E

024011

P44H

053851-053857

PTD

106045

P44E

024016

PTP

011719

PTD

105995

P44E

024026

PTP

011652

PTE

023579

P44E

024056

PTP

011670

PTD

106032

P44E

024059

PTN

032555

PTD

105987

6000


PTD

105967

CXBB

131281

PTD

003883

PTE

023571

CXBB

131284

PTD

003885

PTG

039584

CXBB

421706

PTE

064668

PTJ

025341

CXBB

421712

PTE

064656

PTH

053075

CXBB

421765

PTE

064660

PTJ

025352-025356

CXBB

421767

PTE

064661

PTH

053137

CXBB

421774

PTE

064664

PTH

053142

CXBB

421778

PTE

064666

PTH

052909

CXBB

421781

PTK

099249

PTG

039470

CXBB

421800

PTF

011353

PTG

039471

CXBB

421806

PTJ

000585

PTG

039564

CXBB

421809

PTJ

000661

PTG

038060

CXBB

421816

PTJ

000668

PTG

038055

CXBB

421837

PTJ

000675

PTE

023792

CXBB

421849

PTJ

000678

PTF

188774

CXBB

421850-421860

PTK

068366

PTE

023778

CXBB

421864

PTS

092489-092505

PTE

023787

CXBB

421868

PTP

044065

PTF

188773

CXBB

421909

PTK

014781

PTE

023765

CXBB

421922

PTH

007032

PTE

023805

CXBB

421940

PTS

023675

PTE

023758

CXBB

421979

PTS

041451

PTE

023788

CXBB

421980

P44L

032085

PTE

023738

P45B

009867-009870

P44M

026993

PTF

188749

CXBC

073584

P45J

008388

PTF

188751

CXBC

073586-073589

P44M

070162

PTE

023723

CXBC

073594

P44M

070202

PTE

023601

CXBC

073610

P44M

070208

PTE

023597

CXBC

073614

P44M

070230

PTE

023590

P44K

032852

P44M

070234

PTE

023596

P44K

032855

P44M

070241-070242

PTE

023640

P44K

032858

P44M

070246

PTE

023634

P44K

032875

P44M

070248

PTF

022929

P44K

032904

P44M

070295

PTG

037990

P44K

032918

P45L

016060

PTG

038038

P44K

032921

P45L

016062

PTG

037971

P44K

032925-032926

P45L

016073

PTD

043240

P44K

032930-032931

PTS

005824

PTD

043241

P44K

032942

PTT

005851

PTG

037968

P44K

032966-032967

PTT

005860

PTG

037965

P44K

032976

PTO

005393-005394

PTG

037932

P44K

032978

P44C

028817

PTG

037917

P44K

032986

P44E

004190

CXBB

131235

P44K

032997-032998

P44D

022211

CXBB

131238-131240

P44K

033003

P44M

019259

CXBB

131246

P44K

033005

P01H

028896

CXBB

131249-131260

PTS

000559

P45K

015322-015324

6001


P45L

003634

PTS

017551

GPA

021405-021408

P45L

003637

PTT

028854

GPA

021600

P45L

017989

PTT

028873-028874

GPC

037390

P45L

017995

PTT

028877

GPC

037394

PTT

028916

PTT

028886

GPC

037403

PTT

028918

PTO

004671

GPC

037417

PTT

028937

PTS

000280

GPD

980625

PTT

029036

PTB

0000226-0000230

GPD

980634

PTT

037463

PTD

001686-001690

GPD

980636

PTT

038305

PTB

0000706-0000707

GPD

980648-980649

PTT

038324

PTC

001809-001818

ÁNYC

003684-003690

P44M

065747

PTD

001539

ÁNYC

003697

P44M

066454

PTF

004619

ÁNYC

003700-003713

P44M

066458

ÁNYL

016070

ÁNYE

039237-039239

P44M

066470

ÁNYL

016075-016076

ÁNYE

039267-039269

P44M

066476-066477

ÁNYL

016078

ÁNYE

039271-039272

P44M

066486

ÁNYL

016080

ÁNYE

039274

P44M

066525

ÁNYL

016085-016087

ÁNYE

039290

P44M

066562-066563

ÁNYL

016089

ÁNYE

039295

P44M

066570

PTO

050976

ÁNYK

006749-006751

P44M

066593-066594

PTO

050979-050984

PTG

026614-026663

P45L

009583-009584

PTO

050986-050987

PTJ

077539-077541

PTS

006693-006694

PTP

032251-032253

PTJ

029836

PTS

006696

PTP

032269

PTJ

029838

PTT

003918

PTS

057028

PTJ

029840

PTT

003939

PTS

057031

PTJ

029867

PTT

003951

PTS

096151

ÁNYF

006087-006098

PTT

003953

PTG

084984-084500

ÁNYF

019304-019403

PTT

003957

PTB

0001513-0001521

PTH

113333-113337

PTT

003968

PTE

004360-004377

PTJ

090133-090192

P44K

019988

PTL

001097-001106

PTK

073520-073524

P44L

028162

ÁNYE

003261-003274

PTK

073537

P45H

004297

GPB

015308-015313

PTK

073547

P44M

036356

PTE

031069-031082

PTK

073563

P44M

036358

PTD

020838

PTL

044152

P44M

036365

PTD

020858-020859

PTD

072678-072679

P44M

036371

PTH

104825

PTH

067654

P44M

036374

PTH

104827

PTH

067673-067680

P44M

036377-036378

PTH

104829

GDP

053439

P44M

036380

PTH

104834-104837

GDP

053444

P44M

036383

PTH

104847

GDP

053446-053447

P44M

036406

PTJ

049310

GDP

053467

P45K

017731

PTJ

049312

GDP

053477

P45K

017763-017764

PTJ

049314

ÁNYE

020552

P45K

017767-017769

PTJ

049322-049323

ÁNYE

020555

P45K

017774

PTK

027936

ÁNYE

020558-020559

P45B

019133

PTK

027938-027945

PTH

083909-083910

6002


PTH

003185

CXTD

840933-840970

P44K

112650

PTH

003672-003674

CXBC

301232

P44M

072051

PTH

003690

CXBC

301255

PTT

013897

P45K

012166

PTR

030463

PTT

013880

P45K

012177

PTT

048532

PTT

013830

P45L

002869

PTT

048547-048551

PTT

013872

P45L

002892

PTS

005847

PTT

013865-013871

P45L

002910

PTS

005865

PTT

013961

P45L

002971

PTT

048593

PTT

013873-013875

P45L

002979

PTS

005841-005842

PTT

013886-013887

P45L

002982

PTT

0048534-0048535

PTT

013881

P45L

003025

CXBB

732513

PTT

013864

P45L

003062-003063

CXBB

746144-766145

CXTC

143503

P45L

003067

CXBB

746149

CXTC

143506

P45L

003076

CXBB

746151-746152

CXTD

932977

P45L

003078

CXBB

746157

CXTD

932981

P45L

003081

CXBB

782348-782351

CXTD

932982

P45L

003095

CXTA

000444

CXTD

932985-932988

P45L

003098

CXTA

000445

CXTD

932997

P45L

003103

CXTA

000446

CXTD

933002

P45L

003130

CXTA

000447

PTJ

000141

P45L

003160

CXTA

000448

PTJ

000146

P45L

003164-003165

CXTB

001272-001293

P66L

000186

P45L

003172

CXTC

134642

P66L

000183-000184

P45L

003200

CXTC

134646

P66L

000187

P45L

003211

CXTD

865672

P66L

000189

P45L

003214

CXTD

865690

P66L

000191

P45L

003218-003219

CXTD

865697

P66L

000200-000201

P44L

076174

CXTD

865707

P45L

003496

P44L

076608

CXTD

865723

P67J

000019-000020

P44L

076630

P44L

065906

P44M

018056

P44L

076684

P44L

065902

P44M

018175

P44L

076184

P44L

065900

P44M

018092

P44L

076196

PTS

004011

P44M

018098

CXBB

711104

PTS

004015

P44M

018101

CXBB

711117-711118

PTS

004017

P44M

018126

PTP

019067

PTS

004024

ÁNYH

035694-035725

PTP

019069

PTS

004026

CXTC

130875-130876

P44L

083177

6003


A Miskolci Egyetem közleménye egyetemi oklevél érvénytelenítéséről Ruscsák Tamás (sz.: Miskolc, 1979. október 17.) Az okleveles mérnök-informatikus végzettséget tanúsító oklevél, melyet a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki Kara 2003. június 19-én, 312-G/2003. szám alatt állított ki, elveszett, helyette 2015. szeptember 15-én másodlatot adtunk ki. Az eredeti oklevél érvénytelen.

Szilágyi Józsefné s. k.,

rektori hivatalvezető

6004


A közlöny zárása után érkezett közlemények, pályázati felhívások

Álláspályázatok

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet, a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet, valamint a közlemények szövegében feltüntetett egyéb jogszabályok tartalmazzák. Rövidítések: ÁEI: állás elfoglalásának ideje Pbhi: pályázat benyújtásának határideje Pehi: pályázat elbírálásának határideje Pc: pályázat címzése ill: illetmény p: pótlék tp: területi pótlék szl: szolgálati lakás szgy: szakmai gyakorlat v: végzettség vgy: vezetői gyakorlat étkh: étkezési hozzájárulás om: oklevélmásolat (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor egyszerű másolat) b: erkölcsi bizonyítvány (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor három hónapnál nem régebbi) f: felvilágosítás ön: önéletrajz vp: vezetői pótlék vpr: vezetői program adatvédelmi nyilatkozat: hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, illetve betekintésre jogosultak általi megismeréséhez KIH: Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Köznev. tv.: a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény Kjt.: a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény Korm. rendelet: a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet EMMI rendelet: a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Lf: a munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok 1 Felhívjuk tisztelt hirdetőink figyelmét, hogy azokat a nevelési-oktatási intézményekbe kiírt álláshirdetéseket, melyek az Oktatási és Kulturális Közlöny tematikus közzétételi rendje alapján egyik munkakörtípusba sem sorolhatóak be, csak a sürgősséggel történő közlésre vonatkozó díj felszámítása mellett áll módunkban megjelentetni.

6005


ÓVODAVEZETŐ A pályázatot meghirdető szerv




1

2

3

4

Főiskola, szakirányú felsőfokú v. és szakképzettség, pedagógus-szakvizsga.

ÁEI: 2016. jan. 1. A vezetői megbízás 2020. dec. 31-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. okt. 27. Pehi: 2015. dec. 28. A pályázat elbírálásának módja, rendje: jogszabályi előírások alapján, bizottság, Képviselő-testület. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell 3 példányban: vpr, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések, szakmai ön, nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárásban részt vevők a pályázati anyagát megismerhessék, valamint a személyes adatait a pályázattal kapcsolatban kezeljék, b, végzettséget igazoló hiteles okiratok. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (269/2015. (IX.23.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani és elektronikus úton Almáshegyiné Stenger Éva részére a [email protected] címen keresztül. Pc: Budapest Főváros XVIII. Kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata 1184 Budapest, Üllői út 400.

Budapest Főváros XVIII. Kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata 1184 Budapest, Üllői út 400.

Pestszentlőrinci Eszterlánc Óvoda 1181 Budapest, Kondor Béla sétány 3. Lf: az intézmény irányítási, ellenőrzési, munkáltatói feladatainak ellátása, alapító okirat szerinti feladat ellátása, takarékos gazdálkodás, kapcsolattartás a fenntartóval.

6006


1

2

3

4

f: Almáshegyiné Stenger Éva Tel.: 296-1383. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: www.bp18.hu 2015. szept. 28 . Felsővadász Község Önkormányzata 3814 Felsővadász, Ady Endre utca 1.

Főiskola, intézményvezetői szakképesítés vagy pedagógus-szakvizsga, óvodapedagógus-legalább Lf: az intézmény tevékenységi 1–3 év szakmai tapasztalat, magyar állampolgárság, körébe tartozó feladatok büntetlen előélet, vezetői irányítása, különös cselekvőképesség, tekintettel a Kjt.-ben, felhasználói szintű a Köznev. tv.-ben, a számítógépes ismeretek. Korm. rendeletben, az Előny: vezetői tapasztalat, EMMI rendeletben, valamint B kategóriás jogosítvány. az államháztartásról szóló törvényben és annak végrehajtási rendeletében foglaltak. Napközi Otthonos Óvoda 3814 Felsővadász, Ady Endre u. 6/A

ÁEI: azonnal. A vezetői megbízás 2020. aug. 15-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: 2015. okt. 31. Pehi: 2015. nov. 10. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázatról Felsővadász Község Önkormányzata képviselőtestületi ülésen dönt. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, om, 30 napnál nem régebbi b, vpr, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések, nyilatkozatot, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, nyilatkozat arról, hogy megbízása esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz, nyilatkozat a pályázat nyílt vagy zárt ülésen történő tárgyalásáról, nyilatkozat, hogy nem áll fenn a Kjt. 44. §-a szerinti összeférhetetlenség. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban

6007


1

2

3

4

szereplő azonosító számmal (108/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető” ellátva kell benyújtani. Pc: Felsővadász község Önkormányzata 3814 Felsővadász, Ady Endre utca 1. f: Fehér Krisztián Tel.: (46) 444-101. A pályázat további megjelenésének helye: Felsővadász község hirdetőtáblája.

Iklad község Önkormányzatának Képviselő-testülete 2181 Iklad, Ráday tér 1.

Német Nemzetiségi Napközi Otthonos Óvoda 2181 Iklad, Iskola tér 23. Lf: az óvoda irányítási, ellenőrzési és munkáltatói feladatainak ellátása, az intézmény alapító okirata szerinti alap- és kiegészítő tevékenységek ellátásának biztosítása, kapcsolattartás a fenntartóval és a többi községi intézménnyel.

Főiskola, felsőfokú óvoda pedagógusi v. és német nemzetiségi óvoda pedagógusi szakképzettség, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, legalább öt év – német nemzetiségi óvodapedagógusmunkakörben szerzett – szgy, az intézménybe óvodapedagógus-munka körben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg óvodapedagógus-munka körben történő, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás, magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség.

ÁEI: 2016. febr. 1. A vezetői megbízás 2021. júl. 31-ig, határozott időre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogiszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Pbhi: a KIH internetes oldalán történő megjelentéstől számított 30 nap. Pehi: 2016. jan. 31. Illetmény, juttatás: a Kjt., valamint a Köznev. tv. rendelkezései az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: szakmai ön, om, szgy-t igazoló dokumentumok, b, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, nyilatkozat arról, hogy nyílt vagy zárt ülésen kéri a pályázat megtárgyalását, nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárásban

6008


1

2

3

4

részt vevők a teljes pályázati anyagba betekinthetnek. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (152-9/2015.), valamint a munkakör megnevezésével: „Óvodavezető (magasabb vezető)” ellátva kell benyújtani, vagy személyesen: Madarász István polgármester, 2181 Iklad, Ráday tér 1. Pc: Iklad Község Önkormányzatának Képviselő-testülete 2181 Iklad, Ráday tér 1. f: dr. Braun Pál jegyző Tel.: (28) 403-381. A pályázat további megjelenésének helye: KIH internetes honlap, Ikladi Polgármesteri Hivatal hirdetőtáblája.

***

6009


EGYÉB VEZETŐ A pályázatot meghirdető szerv




1

2

3

4

Üllő Város Önkormányzata 2225 Üllő, Templom tér 3.

Felsőfokú v., vagyon nyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása, büntetlen előélet, magyar állampolgárság vagy külön Lf: az Üllő Város Humán jogszabály szerint a szabad Szolgáltató Központ, Óvoda és Központi Rendelő Többcélú mozgás és tartózkodás jogával rendelkezés, illetve Közös Igazgatású Intézmény bevándorlási vagy által alapító okirat szerint letelepedési engedély, nyújtott – köznevelési, a személyes gondoskodást szociális és gyermekjóléti nyújtó szociális intézmények szolgáltatások, ellátások szakmai feladatairól és működtetése. A vezetői működésük feltételeiről szóló beosztással járó, különösen 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet lényeges feladatok: az 3. számú melléklete szerinti intézmény gazdaságos, – szociális munkás, költséghatékony működtetése, saját bevételek szociálpedagógus, szociálpolitikus-közgazdász, növelése, szolgáltatások okleveles szociális munkás, jogszabályban okleveles szociálpolitikus, meghatározottak szerinti működtetése, együttműködés szociális menedzser – szakképesítés és szociális a fenntartóval, ágazati szakvizsga, illetőleg annak irányítással, a szolgáltatások hiányában legalább öt évig folyamatos fejlesztése, felsőfokú v. igénylő a lakossági igényekhez, munkakörben képesítéshez pénzügyi lehetőségekhez kötött, személyes való igazítása. gondoskodást nyújtó tevékenység végzése, vagy a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. melléklete szerinti szakképesítés, vagy a Köznev. tv. 67. §-ában előírt v és szakképzettség, legalább ötéves, a gyermekvédelem, vagy a szociális ellátás, vagy az egészségügyi ellátás, vagy a közoktatás területén szerzett felsőfokú, vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő munkakörben szerzett szgy. Humán Szolgáltató Központ 2225 Üllő, Ócsai út 8.

ÁEI: 2016. jan. 1. A vezetői megbízás 2020. dec. 31-ig, határozott időre, öt évre szól. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. Magasabb vezetői beosztás ellátásra megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Pbhi: a KIH internetes honlapján történő megjelenéstől számított 30 nap. Pehi: 2015. dec. 18. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázatok eredményéről a négytagú értékelő bizottság véleménye alapján Üllő Város Önkormányzat Képviselőtestülete dönt, a bizottság írásbeli véleményének a polgármester részére történő megküldését követő első képviselő-testületi ülésen. Illetmény, juttatás: a Kjt. rendelkezései, valamint a végrehajtására kiadott rendeletekben foglalt rendelkezések az irányadók. A pályázathoz csatolni kell: fényképpel ellátott szakmai ön, vpr a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, hiteles om, szgy hitelt érdemlő igazolása, b, nyilatkozatot arról, hogy nem áll fenn vele szemben a Gyvt. 15. § (8) bekezdésében

6010


1

2

3

Előny: az intézmény tevékenységi köréhez kapcsolódó több szakirányú v, többcélú intézmény vezetésében szerzett minimum ötéves szakmai tapasztalat és szociális szakvizsga megléte.

4

meghatározott kizáró ok, nyilatkozat, hogy az érintett a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, nyilatkozatot, hogy a pályázatának zárt ülés keretében történő tárgyalását kéri-e, nyilatkozat arról, hogy az információs önrendelkezési jogról és az információ szabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 5. § (1) bekezdése alapján személyes adatainak kezeléséhez hozzájárul. A pályázat benyújtásának módja: postai úton, egy eredeti és három másolati példányban, a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számmal (Kjt-170055), valamint a beosztás megnevezésével: „Humán Szolgáltató Központ igazgatója” ellátva kell benyújtani. Pc: Üllő Város Önkormányzata 2225 Üllő, Templom tér 3. f: polgármesteri hivatal titkársága Tel.: (29) 320-011/104., vagy 105. mellék. A pályázat további megjelenésének helye, ideje: KIH internetes honlap: 2015. október 5. www.ullo.hu

OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY Az Emberi Erőforrások Minisztériuma hivatalos lapja. A szerkesztésért felelős: dr. Sándor Csaba. A szerkesztőség címe: Budapest V., Szalay u. 10–14. Telefon: 1/795-4722, fax: 1/795-0230, e-mail: [email protected]. Kiadja a Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó (1085 Budapest, Somogyi Béla u. 6.; www.mhk.hu). Felelős kiadó: Köves Béla ügyvezető. Előfizetésben terjeszti a Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó Kft. Telefon: 1/235-4545. Előfizetésben megrendelhető a Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó ügyfélszolgálatán, 1085 Budapest, Somogyi Béla u. 6.; 1394 Budapest, 62. Pf. 357 (fax: 1/318-6668, 1/338-4746, e-mail: [email protected]). HU ISSN 2060-5390

VII. ÉVFOLYAM, 20. SZÁM NOVEMBER 5

Recommend Documents