VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing
VGZ Bedrijfszorg
Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werkgevers een belangrijk aandachts punt. Klachten en verzuim kunnen zomaar optreden. Zowel van fysieke als van psychische aard. Ze kunnen te maken hebben met ziekte, het werk, de samenwerking met collega’s of een leidinggevende, of met de privésituatie.
Doeltreffende oplossing
Zekerheid!
Verzuim vraagt om een structurele aanpak én de mogelijkheid om medewerkers snel de juiste hulp en zorg te geven. Preven tief optreden is uiteraard het beste, nog vóórdat van verzuim sprake is. VGZ biedt u hiervoor een zeer doeltreffende oplos sing: VGZ Bedrijfszorg. Dit is aantoonbaar de beste manier om verzuim te voorkomen en te beheersen.
VGZ Bedrijfszorg geeft u in alle opzichten zekerheid: –– Zekerheid over directe beschikbaarheid van hulp en zorg bij klachten en verzuim. –– Zekerheid van de beste en meest doeltreffende interventies. –– Zekerheid dat u risico’s op verzuim en arbeids ongeschiktheid tot een minimum beperkt. –– Zekerheid vooraf over de kosten.
Uw eigen zorgnetwerk Met VGZ Bedrijfszorg krijgt u een eigen zorgnetwerk rond uw organisatie, dat u direct kunt inzetten bij dreigende uitval of verzuim. Dit netwerk bestaat uit zorgvuldig geselecteerde en gespecialiseerde zorgaanbieders. Onze aanpak is erop gericht uw medewerkers inzetbaar te houden of anders weer zo snel mogelijk te krijgen. Kortom, u hebt de zekerheid van de juiste interventies op het juiste moment. VGZ kan dit zorgnetwerk voor u organiseren, door de schaal grootte waarmee wij als grote zorgverzekeraar opereren, de inkoopkracht die daarvan het resultaat is, de jarenlange ervaring met zorginkoop en de goede contacten met de zorgaanbieders.
Ook daarom geldt: VGZ Bedrijfszorg. Werkt altijd!
Ruim aanbod Op allerlei manieren kan VGZ Bedrijfszorg u van dienst zijn. Verderop in deze brochure vindt u een overzicht van de producten die we u bieden. Een aantal voorbeelden uit dit aanbod: Preventie VGZ Bedrijfszorg heeft een aantal preventieve vergoedingen ter verbetering van leefstijl en ter voorkoming van RSI en overbelasting op de werkvloer. Deze vergoedingen zijn direct gericht op het voorkomen van aandoeningen en houden uw medewerkers actief op de werkvloer. Inzetbaarheidsbudget Het Inzetbaarheidsbudget is een budget van € 10 per VGZverzekerde medewerker. Dit wordt ingezet voor cursussen en trainingen die het functioneren bevorderen. Voorbeelden zijn Energiek aan het werk, Mindfulness en Workshop Stress. Het Inzetbaarheidsbudget is beschikbaar voor alle mede werkers. VGZ Bedrijfszorg Zelfmanagement VGZ Bedrijfszorg Zelfmanagement biedt uw medewerkers tests, informatie en e-consults om zelf hun gezondheid op peil te houden of zelfs te verbeteren. Met het digitale gezondheidsmanagement spelen wij in op belangrijke thema’s die in veel organisaties aan de orde zijn: levensfase bewust personeelsbeleid, stress en leefstijl. Ook onder steunen we hiermee Het Nieuwe Werken, omdat de digitale mogelijkheden van Zelfmanagement altijd en overal beschikbaar zijn.
Bewezen effectief Vele jaren praktijkervaring VGZ Bedrijfszorg bestaat al ruim tien jaar. Op grond van praktijkervaringen is het pakket verfijnd, uitgebreid en geoptimaliseerd. Inmiddels is het in gebruik bij honderden werkgevers. Daartoe behoren organisaties van sterk uiteenlopende grootte en in allerlei sectoren, zowel profit als non-profit.
Ruim drie keer terugverdiend Jaarlijks vinden effectmetingen plaats over de interventies met VGZ Bedrijfszorg. Daaruit blijkt dat de werkgevers met het pakket veel verzuimwinst behalen. In de afgelopen jaren verdienden zij elke euro die zij hierin investeerden, gemiddeld drie keer terug. En het verzuim dat geheel is voorkomen, is hierbij niet meegerekend!
Resultaten effectmetingen – Na 88% van de interventies is géén sprake van verzuim. – 91% van de medewerkers is tevreden tot zeer tevreden over de inzet van het pakket. – 87% geeft aan dat IZA Bedrijfszorg heeft bijgedragen aan een sneller herstel. Bron: Effectmeting VGZ Bedrijfszorg 2014.
‘De zekerheid dat je een goed verzuimpakket en een deskundige organisatie achter je hebt staan, is op zichzelf al prettig’
3
VGZ Bedrijfszorg Producten
Module 1
Module 2
Module 3*
Module 4
Psychosociaal Korte Psychologische Zorg (met of zonder vermoeden van DSM stoornis!)
•
•
•
•
•
Intensieve Psychologische Zorg Bedrijfsmaatschappelijk Werk
•
•
•
Management Coaching
•
•
•
Trauma Opvang en Nazorgadvies
•
•
•
Mediation
•
•
Exit-Mediation
•
•
Fysiek Intake Fysiek
•
•
•
•
Korte Herstelbegeleiding Fysiek
•
•
•
•
Korte Online Herstelbegeleiding Fysiek
•
•
•
•
Lange Herstelbegeleiding Fysiek
•
•
•
Lange Online Herstelbegeleiding Fysiek
•
•
•
Werkplek Herstelinstructie Fysiek
•
•
•
Belastbaarheidstraining Fysiek
•
•
•
Voeding en Beweging
•
•
•
Vitaliteitsgesprek
•
•
Excercise Counseling
•
•
RSI/CANS Preventie
•
•
•
Preventie Fysieke Belasting
•
•
•
WerkVermogensMonitor
•
•
•
Werkplekonderzoek Compact
•
Preventie
Zorgservice Zorgbemiddeling
•
•
•
Expertise
•
•
•
Multidisciplinaire eerstelijns Revalidatie (MER)
•
•
•
•
Inzetbaarheidsbudget Energiek aan het werk
•
•
•
•
Mindfulness
•
•
•
•
Mini-workshop Heart Rate Variability (HRV)
•
•
•
•
Mini-workshop Stress en Ontspanning
•
•
•
•
Workshop Stress
•
•
•
•
Burn-out preventietraining (BTP)
•
•
•
•
Omgaan met weerstand bij klanten
•
•
•
•
Workshop Werk en privé in balans
•
•
•
•
Leeftijd en werk
•
•
•
•
Professioneel en klantvriendelijk communiceren
•
•
•
•
Workshop Verzuimbeleid uitvoeren
•
•
•
•
Omgaan met agressief gedrag
•
•
•
•
Omgaan met schokkende incidenten
•
•
•
•
Mini-workshop Ontspanningstechnieken
•
•
•
•
Mini-workshop Aikido
•
•
•
•
Mini-workshop Tai Chi
•
•
•
•
Mini-workshop Power Yoga
•
•
•
•
Mini-workshop Schermen
•
•
•
•
Mini-workshop Gezond lekker eten
•
•
•
•
•
•
•
Zelfmanagement Zelfmanagement
* Module 3 is uitgebreider in de vergoeding van het aantal trajecten dan Module 2; het aantal trajecten dat wordt vergoed, is verdubbeld of onbeperkt.
Verzekering of verrichtingen Zekerheid vooraf óf betaling per interventie achteraf. U kunt VGZ Bedrijfszorg op twee manieren inzetten: –– Als verzekering, zodat u vooraf zekerheid hebt over de kosten van de interventies. Bovendien hebt u hierbij keuze uit vier varianten, die steeds iets uitgebreider zijn: Module 1, 2, 3 en 4. –– Als verrichting. U betaalt dan een klein aansluitbedrag per medewerker voor het zorgnetwerk. Verder betaalt u achteraf per interventie. U kiest uit twee varianten: Select of Direct, afhankelijk van de grootte van uw organisatie. Ook hierbij laten wij u steeds vooraf weten wat de kosten zijn.
Let op: voor u als werkgever is de Werkkostenregeling (WKR) van toepassing. Daarin worden sommige zaken mogelijk extra belast. Daarom heeft VGZ Bedrijfszorg Module 4 samengesteld. Zo kunnen we hierbij zo optimaal mogelijk onder steunen. Onze accountmanagers kunnen u hierover meer vertellen. Wilt u meer informatie over de uitvoering van de WKR? Kijk dan op www.rijksoverheid.nl of op www.belastingdienst.nl.
Financiële voordelen in combinatie met zorgverzekering Zorgverzekering betaalt mee Wat VGZ Bedrijfszorg extra interessant maakt, is dat de zorgverzekering van uw medewerkers meebetaalt. De interventies die u inzet, worden zo veel mogelijk vanuit de zorgverzekering vergoed. Ook ‘ontdubbelen’ wij alle vergoedingen bij overige zorgverzekeraars.
Wij regelen het Bovendien regelen wij de vergoeding voor u. Na een interventie krijgt u hierover vanzelf bericht. Als u achteraf per verrichting betaalt, informeren wij u telkens over wat er ten laste komt van de zorgverzekering.
Effectmetingen Over de interventies van VGZ Bedrijfszorg doen wij effect metingen. Periodiek ontvangt u hierover een rapportage. Deze geeft u inzicht in de aard van de klachten en interven ties. Zo krijgt u ‘stuurinformatie’ waarmee u het pakket nog gerichter kunt inzetten en de effectiviteit hiervan vergroot.
‘Ik heb gemerkt dat snel optreden cruciaal is bij klachten of bij uitval van een medewerker. Je kunt zo langduriger verzuim voorkomen’
Gunstige effecten VGZ Bedrijfszorg heeft belangrijke effecten in uw organisatie: – Medewerkers en leidinggevenden trek ken sneller aan de bel bij beginnende klachten. – Het bevordert de alertheid op verzuim en vergroot het bewustzijn dat dit kan worden voorkomen. Gezondheid en welzijn van medewerkers krijgen daar door meer aandacht. – Medewerkers ervaren dat u als werkgever aandacht hebt voor hun gezondheid en functioneren.
Meer weten? Onze website www.vgz.nl
Ons telefoonnummer 088 - 131 32 00
Ons e-mailadres
D6713-201512
[email protected]
VGZ Zorgverzekeraar N.V. (VGZ), statutair gevestigd in Arnhem, KvK-nummer: 09156723, DNB-vergunningnummer: 12000666.
