Venlo I nSite Van Venlo, voor Venlo
“Mijn baan is nóg uitdagender”
1 | 2014
Van het donker in het licht
Océ’ers lopen warm voor de Venloop
R4 – Public
Meesterlijke Nieuwjaarsbijeenkomst 10 januari 2014 vond de Nieuwjaarsbijeenkomst van Océ plaats. De bezoekers reageerden enthousiast op het feest, de 3D galerij en op de karikatuurschilder Rembrandt van Gein. Op de achterzijde meer foto’s. Ook via soc.oce.com zijn foto’s beschikbaar. Redactie Venlo InSite
Voorwoord 2014 Nu we de feestdagen al weer een paar weken achter de rug hebben staat de uitdaging van 2014 voor ons klaar. Dit jaar is het belangrijk om nog beter met elkaar samen te werken zodat onze organisatie kan ‘accelereren’. Hierbij is ons performance cultuur programma van groot belang. Ook in het komende jaar blijven we aandacht geven aan de thema’s strategyinto-action, leiderschap, gedrag en betrokkenheid. Ook hier is het glas half vol en zijn de resultaten van de afgelopen jaren een uitstekende basis voor komende stappen. In de Venlo InSite die voor je ligt gaan een paar collega’s in op hun zakelijke of persoonlijke
Leo Versluys
uitdagingen in 2014. Zo doen bijna 180 collega’s mee aan de Venloop,
uit te rollen over heel Canon
Ik wens iedereen een goed en
dat vraagt om de nodige
Europa en Ralph van Mulken staat
gezond begin van 2014.
voorbereiding. We laten trainer
voor de uitdaging om het OR-
Mannie Hermans en deelneemster
voorzitterschap goed in te vullen.
Leo Versluys
Charlotte van Mierlo aan het
Ten slotte hebben we een
Voorzitter Dagelijks Bestuur Venlo
woord. Han Beuten vertelt hoe
kleurrijke beeldreportage van de
uitdagend het is om het Projecthuis
Nieuwjaarsbijeenkomst.
2
Inhoud Interview
4
Han Beuten over zijn pionierswerk voor Canon Europa
6
4
Océ’ers lopen warm 8 voor de Venloop ‘We zitten nog niet 10 in rustig vaarwater’
6
Van het donker in het licht
Nieuwe OR-voorzitter Ralph van Mulken
Gezondheidsmonitor gestart In Memoriam Harry Pennings Personalia
12
8
13 14
Ter nagedachtenis Jubilarissen
Nieuwjaarsbijeenkomst 2014
16
Colofon Venlo InSite is een uitgave van het Dagelijks Bestuur Venlo en is het lokale bedrijfsblad van Océ-Technologies voor en door medewerkers in Venlo en is bestemd voor intern gebruik. Venlo InSite wordt mede uitgegeven met het internationale magazine INNOVATE. Voor alle bijdragen geldt dat de auteurs akkoord gaan met een redactionele verwerking.
Venlo InSite verschijnt in een oplage van 1400 exemplaren. Hergebruik is alleen toegestaan na uitdrukkelijke goedkeuring van de hoofdredacteur. Jaargang 2, nummer 1 Redactie: Océ-Technologies B.V., Postbus 101, 5900 MA Venlo Hoofdredacteur: Stefanie Wienhoven Redactie: Tiny Bartels, John Huijs (De Huijsschrijver), Stefanie Wienhoven
De collega’s die hebben bijgedragen aan deze uitgave. Art director: Wim Meijers, PPP Communications Océ Fotografie: Ellis Regina Jansen, Constance Jetjens, Ger van der Heijden (gh-phototune), Stefanie Wienhoven Vormgeving: Marc Schattefor,
[email protected] Contact:
[email protected] Druk: QITS, Ratingen, Océ ColorStream 3500
3
Han Beuten over zijn pionierswerk voor Canon Europa:
“Mijn baan is nóg uitdagender” Zoals de meeste Océ’ers vroeg Han Beuten (46) zich een paar jaar geleden af wat de overname van Océ door Canon voor hem zou betekenen. ‘Er is héél wat veranderd, in positieve zin.’ Voordat Canon Océ overnam, werkte Han Beuten binnen de business unit DP al geruime tijd voor het Projecthuis. Dat team van documentspecialisten zorgde er vanuit Venlo voor dat Océ maatwerk kon leveren aan de klant, bijvoorbeeld op het gebied van kritische klantcommunicatie zoals het versturen van elektronische rekeningen, geautomatiseerde verzekeringspolissen of gepersonaliseerde brochures. Uitdagend Han: ‘Met tien medewerkers droeg het Projecthuis bij aan Océ’s ontwikkeling van productleverancier naar aanbieder van oplossingen. Dat hield in dat we nadrukkelijk kijken naar klantprocessen. Heel uitdagend werk.’ Vanuit die positie kon Han zich nauwelijks voorstellen dat de nieuwe organisatie voor hem een functie met nóg meer uitdaging in petto had. ‘Toch bleek dat het Han Beuten in Londen Heathrow
4
Interview
geval. Aangezien dit soort
“nieuwe” Projecthuis er toch heel
Canon zelf geven ons het vertrou-
oplossingen ook nieuw is binnen
anders uit dan eerst. Eigenlijk is er
wen dat we op de ingeslagen weg
Canon, heeft het inmiddels
heel wat veranderd, in positieve
verder kunnen. “Klant Communica-
achttienkoppige team van het
zin. We doen veel pionierswerk en
tie Management” zoals ons
Projecthuis de opdracht gekregen
veel missionariswerk binnen Canon
vakgebied heet, staat duidelijk
dit soort maatwerkoplossingen
Europa, presenteren vaak over
op de agenda van Canon!’
over heel Canon Europa uit te
onze oplossingen en ondersteunen
rollen, te beginnen met Nederland,
regelmatig projecten. Afgelopen
Balans
Duitsland, Engeland en Frankrijk.’
jaar heb ik heel veel gereisd, vooral
De nieuwe positie heeft
naar Londen. Daar ben ik inmiddels
nadrukkelijk ook gevolgen voor het
Softwaremenu
bijna wekelijks enkele dagen.
persoonlijke leven van Han. ‘Wat
Het team is opgedeeld in twee
Er gaan allerlei deuren voor me
mijn vrouw en mijn drie dochters
“groepen”: één groep zorgt voor
open, een fantastische ervaring.
vooral merken, is dat ik veel van
de software en maatwerkontwik-
Maar we realiseren ons ook dat
huis ben, maar ze pakken dat alle
keling op basis van de behoefte
2013 het jaar van de waarheid was.
vier heel goed op, vind ik. Achteraf
van de klant, terwijl de andere
Onze uitdaging: laat maar zien dat
hoor ik wel eens dat ze zoiets
groep de verkoopmaatschappijen
dit soort oplossingen ook substan-
hebben van “Oké, pap is er niet,
ondersteunt met business develop-
tieel bijdraagt aan Canons ontwik-
we hoeven niet alles op te
ment, marketing en consulting.
keling als oplossingenleverancier.
ruimen!” Zonder gekheid:
De ontwikkelde oplossingen van
Financieel hebben we het budget
tegenover het reizen en de tijd die
het Projecthuis komen op het
niet volledig gehaald, maar de
dit met zich meebrengt, staat een
‘softwaremenu’ van Canon te
toegevoegde waarde van onze
mooie uitdaging en toch nog
staan, zodat toekomstige klanten
oplossingen is wel duidelijk
steeds voldoende ruimte voor mijn
deze kunnen bestellen.
geworden. Enthousiaste reacties
gezin en hobby’s. Die balans is ook
‘Hoewel de basis hetzelfde is, ziet
van nieuwe klanten als Eon, de
wel nodig, voor mezelf, maar ook
mijn werk als manager van het
ANWB, Office Depot en recent
voor mijn gezin.’
“We doen veel pionierswerk en veel missionariswerk binnen Canon Europa”
5
Van het donker in het licht Onlangs ging complex 5D onder de slopershamer. Met dit deel van de oude assemblagehal verdween ook een reusachtige muurschildering, een werk dat Ferd Verstraelen in 1971 maakte. Zijn nicht Helmie Brugman deed vergeefse pogingen om het werk te redden. Maar liefst 2.60 x 8.60 meter
hij bij voorkeur ’s nachts. ‘Ik heb
Donker
mat de kleurige muurschildering
me laten vertellen dat hij gewoon
De muurschildering daarentegen
van gestileerde vogelfiguren
over de muur klom als de poort
is de afgelopen vier decennia door
die Ferd Verstraelen (1939-
’s nachts dicht was’, zegt Ferds
honderden, zo niet duizenden
1994) vervaardigde in een gang
nicht Helmie Brugman, zelf ook
Océ’ers gezien. Maar de laatste
in complex 5D. Hij deed dat in
beeldend kunstenaar.
vijf jaar hing de muurschilderij in
opdracht van Louis Lucker, in die
Voor zover bekend was de
het donker; zo lang heeft complex
tijd industrieel ontwerper bij Océ.
muurschildering het grootste werk
5D namelijk leeg gestaan.
dat Verstraelen maakte. Het is
Nu het gebouw is gesloopt, is
Poort
tevens het enige werk waarmee
het de bedoeling dat hier binnen
Naar verluidt vond de kunstenaar
de in het kloosterdorp Steyl
afzienbare tijd woningen op
het maar niks om overdag door
geboren kunstenaar tijdens zijn
verrijzen. Kort voordat de muur
Océ’ers op de vingers te worden
leven mee ‘naar buiten’ ging.
met de schildering in brokstukken
gekeken terwijl hij aan het
Zijn grafische werk op papier
uiteen viel, viel het volle licht even
schilderen was. Daarom werkte
verliet zijn atelier nooit.
op het kunstwerk.
Ferd Verstraelen in zijn atelier
6
Helmi Brugman bij de muurschildering van haar oom
“Kort voordat de muur met de schildering in brokstukken uiteen viel, viel het volle licht even op het kunstwerk.” Helmie Brugman, een nicht van
onbekende werken op heb kunnen
Bij de tentoonstelling “In het
Ferd Verstraelen en zelf ook
sporen en dat ik die onder de titel
licht” over het leven en werk van
beeldend kunstenaar, had graag
In het licht heb kunnen exposeren
Ferd Verstraelen maakte zijn nicht
gezien dat de muurschildering
in Museum van Bommel van
Helmie Brugman een korte film
bewaard was gebleven, maar dat
Dam. Fotograaf Peter Cox heeft
over haar zoektocht naar werk van
bleek geen haalbare kaart. ‘Ik had
de muurschildering toen prachtig
haar oom. Die film is te zien op
het natuurlijk graag anders gezien,
gefotografeerd. Een reproductie
haar website:
maar ik ben al blij dat ik een
van de muurschildering hing toen
www.helmiebrugman.nl.
paar jaar geleden veel van Ferds
op de gevel van het museum.’
7
Océ’ers lopen warm voor de Venloop Dit jaar doen zo’n 180 Océ’ers mee aan de Venloop, het loopevenement dat in het laatste weekeinde van maart voor de negende keer plaatsvindt. Een aantal collega’s bereidt zich op eigen houtje voor op het loopevenement, maar er zijn er ook die al dan niet samen met collega’s via Océ bij een loopgroep zijn aangesloten.
Mannie Hermans en Charlotte van Mierlo
8
Een dag bij...
‘We zijn hier niet om apen
Verschuiving
Natuurlijk is hardlopen heel wat
te vangen.’ In zijn rol als
Océ is van meet af aan special
anders dan wandelen, maar om
hardlooptrainer laat Mannie
sponsor van de Venloop. Mannie
25 kilometer of zelfs 40 kilomter
Hermans – bij veel Venlose
Hermans stoomt elk jaar een groep
te kunnen wandelen, moet je ook
collega’s beter bekend als CAD
lopers klaar voor het grootste
een goede lichamelijke conditie
Designer, SOC-bestuurslid of
loopevenement in de regio. En elk
hebben. En dus voldoen ook de
geestelijk vader van de Océ-loop –
jaar zitten er wel één of meerdere
wandelaars aan het streven om de
er geen misverstand over bestaan
Océ’ers in zijn loopgroep. ‘Het
Océ’ers in beweging te krijgen.’
waarvoor de deelnemers aan de
totaal aantal Océ’ers aan de
Dit jaar loopt Mannie als pacer
Vividus-Sport Running Academy
Venloop schommelt al jaren
de 10 kilometer. Als service aan
deze ijskoude maandagavond
rond de 180. Wel is er sprake
lopers die net onder de magische
naar sportpark Vrijenbroek zijn
van een verschuiving; sinds de
tijd van een uur willen blijven, gaat
gekomen.
Venloop ook een wandelafstand
Mannie dan voor een tijd van 60
over 25 kilometer heeft en deze
minuten, dus ook hier in dienst van
Stok
keer zelfs een wandelafstand
de overige deelnemers.
Charlotte van Mierlo van PPP
van 40 kilometer, zien we dat
Communications, die al aardig
een aantal Océ’ers overloopt van
wat ‘Venlopen’ op haar naam
het hardlopen naar wandelen.
“Ik moet een stok achter de deur hebben om te trainen” heeft staan, heeft heel bewust gekozen voor deze looptraining in groepsverband. ‘Ik moet een stok achter de deur hebben om te trainen. Bovendien vind ik het leuk om met collega’s te trainen.’ Hardlopen vindt Charlotte een mooie manier om even af te schakelen na een drukke werkdag. ‘Héérlijk om uit te waaien en lekker actief bezig zijn in de buitenlucht na een kantoordag.’ Zij gaat niet voor een bepaalde tijd op de tien kilometer waarvoor zij zich heeft ingeschreven. ‘De wedstrijd uitlopen is mijn doel. Als dat net als vorig jaar rond het uur is, ben ik dik tevreden.’
9
Net voor Kerstmis werd Ralph van Mulken benoemd tot voorzitter van de Ondernemingsraad van Océ. Hij volgt daarmee Herman van de Beek op, die de voorzittershamer tien jaar hanteerde. Maak kennis met de nieuwe OR-voorzitter. Ralph van Mulken
Voor Ralph van Mulken werd kort
houden. Daarom wil ik me
Ralph of hij vice-voorzitter wilde
vóór de feestdagen duidelijk dat
gemiddeld één dag in de week
worden. Als oud-collega wist Van
2014 er voor hem heel anders uit
kunnen concentreren op het
de Beek dat Ralph op de HTS in
gaat zien dan het afgelopen jaar.
onderzoeken van printprocedés.’
de medezeggenschapsraad had
Als vice-voorzitter van de
gezeten en dus waarschijnlijk ook
Ondernemingsraad (OR) werkte de
Medezeggenschapsraad
R&D’er ongeveer de helft van de
De in Stein geboren Ralph (36)
tijd voor de OR. In zijn rol als
studeerde technische natuurkunde
Ralph: ‘Ik voelde me vereerd met
voorzitter van dat gremium zal de
aan de HTS. Na een stage bij Océ
dat verzoek, maar het maakte me
OR ongeveer tachtig procent van
kon hij hier veertien jaar geleden
ook aan het twijfelen, omdat ik
zijn tijd vergen. ‘Er ligt OR-werk
aan de slag bij Research &
heel erg tevreden was met mijn
genoeg om daar fulltime mee bezig
Development. Ongeveer 2,5 jaar
baan. Océ heeft een OR van
te zijn, maar ik wil ook feeling met
geleden vroeg toenmalig OR-
negentien leden en ook als je het
mijn collega’s en met mijn werk
voorzitter Herman van de Beek aan
OR-werk goed verdeelt, gaat daar
10
affiniteit had met de OR.
Interview
Nieuwe OR-voorzitter Ralph van Mulken:
‘We zitten nog niet in rustig vaarwater’ behoorlijk wat tijd in zitten. Tijd die
In hoeverre kan Ralph zijn
medewerkers meer als klankbord
je niet aan je eigenlijke baan kunt
voorzitterschap persoonlijk
te kunnen gebruiken.’
besteden. Uiteindelijk ben ik de
invullen?
uitdaging toch aangegaan om van
‘Het OR-werk bij Océ is goed
Geocachen
beide functies het beste te maken.’
opgetuigd en is behoorlijk
In zijn spaarzame vrije tijd is Ralph,
professioneel, maar er is altijd de
getrouwd en vader van een
Relatieve rust
mogelijkheid en de wil om zaken
dochter van 7 en één van 3 en
Het behoeft geen betoog dat de
verder te verbeteren. Ik wil
woonachtig in Grubbenvorst, een
OR het de voorbije periode razend
proberen om zonder kwaliteits-
fanatieke fotograaf en geocacher.
druk heeft gehad. De overname
verlies efficiënter te gaan werken
‘Geocachen is een vrij jonge
door Canon en de reorganisatie
en er voor te zorgen dat de
combinatie van buitensport en spel
maakten dat Ralph en zijn
OR-leden zich nog meer gaan
waarbij je gebruik maakt van een
mederaadsleden veel vergaderuren
focussen op hun eigen
GPS-ontvanger om verborgen
moesten maken. ‘Zelf was ik
beleidsonderdelen en minder
schatten op te sporen. Een soort
behalve vice-voorzitter ook de
plenair vergaderen. Nu zitten veel
eigentijdse variant op de
trekker van de HR-commissie
leden bijna altijd klem tussen het
speurtocht. Erg leuk om met het
binnen de OR. In die hoedanigheid
OR-werk en hun baan. Door in de
hele gezin te doen en een heerlijke
heb ik me intensief bezig
OR efficiënter te werken kunnen
manier om de dagelijkse
gehouden met het sociaal plan
we hopelijk meer tijd vrijspelen
beslommeringen opzij te zetten.’
voor de reorganisatie. Best zwaar,
voor ons gewone werk.’
maar het gaf ook veel voldoening om er zoveel mogelijk uit te slepen
Een andere ambitie van Ralph, die
voor de collega’s. Op dit moment
ook de beoogde voorzitter is voor
is er sprake van relatieve rust in
de OR van na de verkiezingen van
het OR-werk, maar de
mei, is het om de medewerkers
reorganisatie is nog lang niet klaar.
nog meer te betrekken bij de
We zitten nog niet in rustig
adviezen van de OR. ‘We zoeken
vaarwater.’
naar mogelijkheden om de
11
Gezondheidsmonitor gestart In oktober 2013 is de Arbodienst
Enkele citaten van deelnemers:
gestart met de uitvoering van de Gezondheidsmonitor, het
“Goed om op de hoogte te zijn van mijn werkvermogen!”
onderzoek naar werkvermogen en hart- en vaatziekten. Per jaar worden ongeveer zevenhonderd
“Erg prettig om uitleg te krijgen over de afwijkende bevindingen in het rapport.”
willekeurig gekozen personen uitgenodigd. Sinds de start hebben ruim tweehonderd medewerkers hiervoor thuis een uitnodiging
“Een prima graadmeter, meer inzicht in mijn gezondheidsstatus. Dat ik door dit onderzoek toch dingen anders wil gaan aanpakken…”
ontvangen. De deelnemers vinden het belangrijk om zicht te krijgen op de eigen gezondheidsrisico’s. Tegelijkertijd biedt de monitor hen de kans om onder deskundige begeleiding te gaan werken aan het bestrijden van die risico’s waarbij er tevens aandacht is voor preventie en de diverse belastingen die het werk met zich meebrengt. Vanzelfsprekend worden de resultaten alleen met de deelnemer besproken. Ron Bos, Bedrijfsarts Frans van Eijk, Arboverpleegkundige
12
Meer weten? Zie Compass.
In Memoriam Harry Pennings Hij is niet meer. Harry Pennings
De organisaties van bijna alle Océ dochterbedrijven zijn
overleed op 16 november 2013
door Harry onderhanden genomen. Grote aandacht
na een korte ziekte.
ging natuurlijk uit naar de USA waar Océ nog maar een kleine onderneming was. Na een overname in Australië
Een groot deel van zijn lange
moesten drie bedrijven onder een noemer gebracht
werkzame leven heeft hij aan Océ
worden. Harry heeft met veel verve en inspanning deze
gewijd. Vanaf zijn aantreden als
klus geklaard.
Adjunct-Direkteur Marketing in 1969 tot zijn aftreden als President en Voorzitter van de
De overname van de Ozalid groep in Engeland, een van
Raad van Bestuur in 1998.
de grote concurrenten op het gebied van de diazotypie,
En daarna nog 8 jaar, de maximum termijn, als lid van
was een enorme uitdaging voor Océ. Harry heeft hierin
de Raad van Commissarissen van Océ NV, tot 2006.
een belangrijk aandeel gehad.
In al die jaren zette Harry Pennings zich met hart en ziel
Maar spoedig bleek dat Ozalid voor Océ een rampzalig
in voor Océ. Hij was een krachtdadige en sterke
probleem dreigde te worden. Om orde op zaken te
persoonlijkheid. Vele Océ-ers zullen zich nog het
stellen ging Harry in 1977 met zijn gezin een jaar in
afscheidsfeest in de Kasteeltuinen in Arcen, met o.a.
Engeland wonen en hij slaagde er in de organisatie
Rowwen Heze, in 1998 herinneren.
weer in het gareel te krijgen. Dit betekende onder
Toen ik hem sprak op het afscheidsfeest van Rokus
andere het afslanken van de bezetting van 3500 tot 800
van Iperen in april 2012, zei hij: “het volgende afscheid
personen. Het pleit voor Harry, dat hij dit zonder al te
dat ik hier kom vieren zal wel dat van jou zijn Piet”.
grote problemen met de vakbonden heeft geklaard.
Helaas is dat anders gelopen. De grootste overname van Océ is geweest die van de Harry vormde jarenlang samen met de heren Jan
printerdivisie van Siemens Nixdorf in 1996. Harry is
Kaptein, Ype Schaafsma en Olav van der Grinten een
daarvoor enkele malen naar München gegaan om de
team als Raad van Bestuur van Océ-van der Grinten N.V.
hoogste baas van Siemens te overtuigen, dat Océ de
Daarom heb ik Olav van der Grinten gevraagd om een
beste papieren had. Met deze overname werd Océ in
in Memoriam te schrijven, omdat het mij gepast leek
een klap een van de grote spelers op de hoog-volume
een collega Raad van Bestuur-lid, tevens de laatste telg
printer-markt.
uit de van der Grinten familie die een top functie bekleedde bij Océ, dit te vragen.
Harry had een goed gevoel voor humor. Dit heeft hem zeker geholpen om bij moeilijke onderhandelingen de
Olav van der Grinten toonde zich meteen bereid en
juiste toon te vinden. Hij was ook een echte Limburger.
schreef het volgende;
Harry en ik spraken als het even kon Limburgs dialect, zelfs in de vergaderingen van de Raad van Bestuur.
Mijn eerste ontmoeting met Harry was in 1969. Na zijn studie sociologie kwam Harry via DSM in dat
Océ research had al jaren lang gewerkt aan een
jaar bij Océ van der Grinten als adjunct directeur
revolutionair procédé voor een kleurenprinter. Harry
marketing. Zijn eerste taak was om de Business Unit
Pennings vond, dat er niet langer gewacht kon worden
organisatie in Venlo te versterken en de leidende rol
dit prestige project te lanceren. Na een wat voortijdige
naar de buitenlandse Océ dochterbedrijven te
presentatie in 1993 is Océ met deze op unieke
structureren.
13
technologie gebaseerde printer op het kleuren
Wij wensen Mevrouw José Pennings en familie heel
segment van de markt gekomen.
veel sterkte toe met de verwerking en acceptatie van dit grote verlies. Want zoals Harry Pennings zich met
Harry had grote bewondering voor Karel van der
hart en ziel inzette voor Océ, zo deed hij dat ook voor
Grinten, de jongste van de 3 broers. Hij hield contact
zijn gezin en kleinkinderen.
met hem om zijn manier van leiding geven te toetsen.
Zo was hij. Wij zijn hem veel dank verschuldigd voor
Toen Karel in 1995 overleed en ook mijn relatie met de
wat hij voor Océ heeft gedaan.
onderneming ten einde liep, heeft Harry de naam van der Grinten in de NV geschrapt en de onderneming kort en krachtig Océ NV genoemd.
Piet Creemers Senior Vice President PPP HR & Communications
Harry was trots op zijn vader, die tot op hoge leeftijd lid was van de gemeenteraad van Sittard. Zelf is hij ook een man van aanzien geworden, waar zijn vader trots op zou zijn geweest. Mijn nauwe samenwerking met Harry loopt van 1969 tot 1988. Daarna heeft hij nog veel van zich laten horen. Olav van der Grinten
Ter nagedachtenis Medewerkers in actieve dienst
Chris Koelemeijer
Gepensioneerden
Op 11 november 2013 overleed de heer Chris Koelemeijer op
Marius Valk
Etiënne van Dorsselaer
55-jarige leeftijd.
Op 4 juli 2013 overleed de heer
Op 21 september 2013
Hij trad op 1 oktober 1978 in
Marius Valk op 78-jarige leeftijd.
overleed de heer Etiënne van
onze dienst.
Hij trad op 16 maart 1973 in
Dorsselaer op 59-jarige leeftijd.
onze dienst.
Hij trad op 16 juni 1982 in onze
Jos van Horen
dienst.
Op 29 november 2013 overleed
Henk van der Heijden
de heer Jos van Horen op
Op 1 augustus 2013 overleed
Marlie van den Hombergh
63-jarige leeftijd.
de heer Henk van der Heijden
Hij trad op 16 augustus 1979 in
op 72-jarige leeftijd.
Op 1 september 2013 overleed
onze dienst.
Hij trad op 1 augustus 1969 in
mevrouw Marlie van den
onze dienst.
Hombergh op 56-jarige leeftijd.
Karen Konings
Zij trad op 1 juli 1972 in onze
Op 14 december 2013 overleed
Bèr van Megen
dienst
mevrouw Karin Konings op
Op 5 september 2013 overleed
34-jarige leeftijd.
de heer Bèr van Megen op
Zij trad op 1 april 2004 in onze
77-jarige leeftijd.
dienst.
Hij trad op 1 juni 1953 in onze dienst.
14
Personalia
Jubilarissen Frans Keijsers Op 2 november 2013 overleed de heer Frans Keijsers op
25 40 25 jaar
40 jaar
in dienst
in dienst
1 januari 2014
1 januari 2014
Op 8 november 2013 overleed
Robert van Dijck
Jan van den Berge
de heer Gary Flohr op 73-jarige
EMEA Demand & Supply
Fulfillment SP&E,
75-jarige leeftijd. Hij trad op 16 september 1979 in onze dienst.
Gary Flohr
T&I Warehousing
leeftijd. Hij trad op 1 september 1962
16 maart 2014
in onze dienst.
Gert-Jan van der Heijden
11 februari 2014
Product Safety & Environment
EMEA BG-IS Converting
overleed de heer Harry
Frans Verhaag
1 maart 2014
Pennings op 79-jarige leeftijd.
System Development 1-4
André Crommentuyn
Harry Pennings
Hen Schroemges
Op 16 november 2013
Materials & Device Techn.
Hij trad op 1 mei 1969 in onze dienst.
1 april 2014
Development 1-4
Stephan Koopman Theo Nass
WFPS Strategic Planning
John Boon PPP Generic Applications
Op 21 november 2013 overleed de heer Theo Nass
1 mei 2014
op 71-jarige leeftijd.
Nick Schreurs
1 april 2014
Hij trad op 13 augustus 1962
Global Masterdata
Norman Janzen
in onze dienst.
Organization
Design Applications & PLM
Grad van de Munckhof
16 mei 2014
Op 25 november 2013
Marjon Cox
overleed de heer Grad van de
EMEA Service &
Munckhof op 58-jarige leeftijd.
Support WFG
Hij trad op 1 januari 1981 in onze dienst.
1 juni 2014
Gerrie Thijssen Ans Hendriks
Fulfillment SP&E,
Op 26 november 2013
T&I Warehousing
overleed mevrouw Ans Hendriks op 66-jarige leeftijd.
Theo van Loon
Zij trad op 1 november 1979 in
Catering Services
onze dienst.
15
Nieuwjaarsbijeenkomst 2014 Foto’s: gh-phototune
