Veiligheidsconcept moet hapsnapbeleid verdrijven

NR. 5

2011

B E L A N G

ROTTERDAM RIJNMOND

Veiligheidsconcept moet hapsnapbeleid verdrijven

Leeftijd juist veel méér dan een getal!

Veiligheid als bedrijfsresultaat

•••••••••••••••

Resultaatgericht sociaal (net) werken met historisch tintje

De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte

WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL het ONDERNEMERS BELANG

8:/2*,67,(./22373(5)(&7

72&+" 8QLHNXLW]LFKWLQIRUPHHOHHQJHYRHOHHQEHOHYLQJHQDOWLMGKHWZDWHU DDQXZYRHWHQ+HW'HOWD+RWHOGHFRPELQDWLHYDQDQGHUVGDQDQGHUV ªQHHQSURIHVVLRQHOHVHUYLFH8ZDDQW]LFKDOVHHQZHUHOGUHL]LJHULQKHW VWHHGVZLVVHOHQGHGHFRUYDQYRRUELMYDUHQGHVFKHSHQLQGHZHUHOGKDYHQ 5RWWHUGDP*HOHJHQDDQGH1LHXZH0DDVEHVFKLNWKHW'HOWD+RWHORYHU NDPHUVHQXQLHNH]DOHQ9RRUKHWHWHQHQGULQNHQLVHU1DXWLTXHPHW GH%UDVVHULHKHW*UDQG&DIªHQGH9LHU:LQGVWUHNHQ *HKHHOLQJHULFKWLQHHQHLJHQWLMGVHQQDXWLVFKWKHPDLVGLWHHQDEVROXWH DDQUDGHUYRRULHGHUHJHOHJHQKHLG$OOHVNDQLQGH]HXQLHNHORFDWLH (UYDDUKHWJHYRHOGHEHOHYLQJHQDOWLMGKHWZDWHUDDQXZYRHWHQ 'HOWD+RWHO 0DDVERXOHYDUG_$.9ODDUGLQJHQ W_I_0 HPDUNGHMRQJ#GHOWDKRWHOQO_ZZZZGHOWDKRWHOQO

Waar bedrijven groeien Klaverweide

Ruimte om te groeien Bedrijvenpark Klaverweide te Oud Gastel, gelegen nabij het bedrijvenpark Borchwerf te Roosendaal. 5 hectare te ontwikkelen bedrijfsgrond op een uitstekende zichtlocatie met optimale ontsluiting naar de A17 richting Rotterdam en Antwerpen. Is uw bedrijf toe aan vernieuwing en bent u op zoek naar een kwalitatieve en veilige nieuwe locatie? Neem dan contact op! Klaverweide is een ontwikkeling van:

02&+781287:,-)(/(11((0 '$1((16&217$&7230(70,Ferdy van Meurs FvM Logistiek Advies I: www.fvmlogistiekadvies.nl M: [email protected] T: 06-47974845

Uw gezondheid is van groot belang en dat wilt u toch graag zo houden? Wij helpen u daarbij! Een regelmatig medische controle is hierbij van groot belang. Medimark is hierin de aangewezen partner want wij begrijpen wat uw gezondheid voor u betekent! U bent bij ons van harte welkom voor een: • Preventief Medisch Onderzoek (PMO) zowel particulier als voor een bedrijf; • Alle Rijbewijs Keuringen (boven de 70 jaar, grootrijbewijs, taxipas, medibus); • Alle Verzekeringskeuringen (basiskeuring, internistenkeuring, Klein Gericht Onderzoek); • Beroepskeuringen (asbest, perslucht, zeevaart, bodemsanering, off-shore, brandweer- en brandwachtkeuringen); • Sportkeuringen (duikerskeuring, parachutespringen); • Adoptiekeuring ; Verder verzorgen wij Griep- en Reisvaccinaties.

Voor het maken van een afspraak bel 010 4531900 of www.medimark.nl (online afspraak maken) K.P. van der Mandelelaan 30 | 3062 MB Rotterdam

www.bedrijvenparkklaverweide.nl

Als ondernemer bent u erbij gebaat dat uw juridische zaken op

eventuele obstakels tijdig signaleren en wegnemen. Wat niet

orde zijn. Zo voorkomt u getouwtrek achteraf en dat scheelt tijd

wegneemt dat onze advocaten u ook uitstekend bijstaan als het toch

en geld. Pellicaan Advocaten brengt de juridische risico’s in kaart

op procederen aankomt. Neem voor meer informatie contact op met

op het gebied van arbeids- en ondernemingsrecht. Zo kunnen wij

Juriaan Maccow, tel. (010) 16 87. 10. Of kijk op www.pellicaan.nl (088) 277 627 22

ORDE IN ZAKEN

Kan uw organisatie juridisch gezien tegen een stootje?

Inhoud

B E L A N G

Het Ondernemersbelang van Rotterdam Rijnmond verschijnt vijf keer per jaar

VEILIGHEIDSCONCEPT MOET HAPSNAPBELEID VERDRIJVEN

Negende jaargang, nummer 5-2011 OPLAGE 4.000 exemplaren COVERFOTO V.l.n.r. Henk Visser, Henny Janssen en Han Kalkman Foto: Jan Nass UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus 30 9860 AA Grootegast Weegbree 1 9861 ES Grootegast T. 0594 - 51 03 03 F. 0594 - 61 18 63 [email protected] www.ondernemersbelang.nl HOOFDREDACTIE Erik van Raalte T. 0594-69 56 14 [email protected]

08

Na een gewelddadige overal op een filiaal van Brink’s, verbetert het bedrijf zijn camerabeveiliging. Als een evenement volledig uit de hand loopt, scherpt de overheid procedures aan. Nederland hobbelt van incident naar incident, stellen drie beveiligingsexperts, op verzoek van Het Ondernemersbelang in het Vlaardingse Delta hotel bijeengekomen. Zij komen naar eigen zeggen nog te vaak in beeld wanneer de calamiteit achter de rug is. Veel liever zien de specialisten dat bedrijven en instellingen goed zijn voorbereid. En daar zouden ondernemers eigenhandig, soms met betrekkelijk eenvoudige ingrepen, aan kunnen bijdragen.

LEEFTIJD JUIST VEEL MÉÉR DAN EEN GETAL!

14

Leeftijd is maar een getal. Een uitspraak die maar wat graag promotioneel wordt ingezet bij het plaatsen van iets oudere werknemers binnen bedrijven. Het moet potentiële werkgevers het idee geven dat het niet uitmaakt hoe oud iemand is. Gek genoeg wordt er nooit gedacht dat dit aforisme de ervaren werknemer eigenlijk juist te kórt doet. Want het maakt wel degelijk verschil of je iemand van 23 of 57 inhuurt! Een iets hogere leeftijd biedt werkgevers namelijk tal van voordelen. Welke dat zijn? Judith Leeuwenburgh en Linda van Diejen van 55 PLUS uitzendbureau weten er alles van.

WEBSITE www.ondernemersbelang.nl/rotterdam

VEILIGHEID ALS BEDRIJFSRESULTAAT REGIO BLADMANAGER Paul Willems Novema Oirschot T. 0499-313113 F. 0499-311196 [email protected] LAY OUT Media Collectief, Sneek DRUK D+L Printpartner GmbH, Bocholt REDACTIE: Hans-Jorg van Broekhoven Jeroen Kuypers Fred Louter Martin Neyt Henk Roede (strip) André Staas – Comm’Art Tekstbureau Vakmaten André Vermeulen (columnist) René Zoetemelk FOTOGRAFIE: Nico de Beer Gerrit Boer Jur Engelchor Marco Magielse Jan Nass ADRESWIJZIGINGEN: Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, [email protected]. Graag met vermelding welke editie van het Ondernemersbelang het betreft (zie colofon) ISSN 1875 - 4260 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.

02

het ONDERNEMERS BELANG

All Prevent beschouwt veiligheid in de meest brede zin van het woord. Vervoer en opslag van gevaarlijke stoffen, brandveiligheid, BHV, kwaliteitssystemen en psychosociale arbeidsbelasting; de Rotterdamse expert denkt op elk terrein van de bedrijfsvoering mee. “Veiligheid is een hoofdzaak voor ondernemingen”, zegt directeur Erwin Weststrate.

17 RESULTAATGERICHT SOCIAAL (NET)WERKEN MET HISTORISCH TINTJE Heritage Business Lounge organiseert gemodereerde (net)werksessies op historische locaties in heel Nederland. Het gemodereerd (net)werken is een zeer resultaatgerichte vorm van netwerken met een groep van circa 8 à 10 beslissers. Alles draait erom elkaar verder te helpen. Dat gebeurt door het concreet matchen van vraag en aanbod onder leiding van ervaren moderators.

21 "CLE8?OL>?>CL?=N?OL (ELAAS&RITS NAMODERNISERINGISJOUWFUNCTIE OPONZEPOSTKAMEROVERBODIGx $AARWASIKALBANGVOOR INDEZETIJDVANINTERNET ENMAILx

(MMxINTERNET ENMAILx

6ÀÊ>ÊÕÜÊÃÌÀ«ÃÊiÊÕÃÌÀ>ÌiÃ\ ÜÜÜ°ÃÌÕ`Àiì°

xDATISMISSCHIENOOK WELEENIDEEx

Column ■

We gaan de lucht in!

En verder

Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel

4

Nieuws

4

Reisbureaus en btw

5

MeerBusiness Nieuws

6

Mijn rechtsvorm: ❑ Geschikt ❑ Ongeschikt

7

Pro-Rec voor de meest complexe beveiligingsvraagstukken

probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-

11

Adviesburo Bijzondere Wetten

nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan

12

GM Groep is dé partner voor veiligheid, telefonie en data

13

Registratieplicht uitzendbureaus

15

Security Center Nederland BV denkt niet in standaardoplossingen

In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-

18

Kies voor groei

nen ‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij

19

Hoe slaapt u als ondernemer rustig?

het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke

20

Readme Signing geeft richting en maakt zichtbaar

22

Fire - Resistant: toonaangevend!

23

CELT Consultancy BV biedt uitkomst

geen 10 kilometer te overbruggen.

24

Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel

Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens

26

Klant ontzorgen met kennis, kunde en assertiviteit

nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in

27

Vlaardingen start Actieplan Economie

28

Business op een boot...

■

In het hartkatern

is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, stonden de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol. Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch

bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer, Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouwoorden.

ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City verliet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980 had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog

een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam. De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma-

De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte

nente slang van computergestuurde botsautootjes.

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.

dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per

Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties met 20 procent gestegen. In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000 euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,

- Het Kantoorblok - LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil - Zicht: Een heldere kijk op zekerheid - Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt. Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter. Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par-

Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.

keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd. Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in een echte luchtfile. André Vermeulen [email protected]


03

Column

Nieuws Een heldere kijk op zekerheid

Van Driel Fruijtier Reisbureaus en btw Zo’n 2000 jaar geleden was heel Gallië (zo heette Frankrijk toen) bezet door soldaten van de Romeinse veldheer Julius Caesar. Héél Gallië? Nee, een klein dorp bleef dapper weerstand bieden aan de overheersers en maakte het leven van de Romeinen in de omringende legerplaatsen bepaald niet gemakkelijk... zo kunt u in elk Asterix-album lezen. Zo is het ook met Europese reisbureaus en btw. 26 van de 27 EU-lidstaten heffen op gelijke wijze btw ter zake van diensten die door reisbureaus aan reizigers worden aangeboden. Eén klein landje echter bood weerstand aan de EU en hanteerde een eigen regeling: Nederland. De Nederlandse regeling is in een aantal gevallen gunstiger ten opzichte van de Europese regeling. Met name op het gebied van de aftrek van voorbelasting is de Nederlandse regeling voordeliger ten opzichte van de in de EU gehanteerde regels. Welnu, hieraan komt per 1 april 2012 een einde: Nederland zal vanaf die datum de Europese regeling invoeren, daarbij onder druk gezet door de Europese Caesar pardon Commissie. Een en ander heeft dus consequenties voor Nederlandse reisbureaus. De heffing van btw verloopt anders, de aftrek van voorbelasting wordt anders en hiermee moet nu al rekening worden gehouden ter zake van reizen die op c.q. na 1 april 2012 plaatsvinden. Al met al is het zaak om de huidige bedrijfsvoering door te lichten en aan de nieuwe regels aan te passen. Ook dienen reisbureaus zich te realiseren dat bij het aanbieden van eendaagse evenementen naar en in andere EU-lidstaten, men kan aanlopen tegen lokale btw-verplichtingen en de reisbureauregeling niet zondermeer kan worden toegepast. Kortom, bedrijven die actief zijn in de reisbranche, neem contact op met uw adviseur. Via onze nieuwsvoorziening op www.btwplaza.nl kunt u binnenkort een memorandum over dit onderwerp tegemoet zien. En denkt u nu tijdens het lezen aan het boeken van een vakantie? Weet dan wat ‘btw’ betekent: BijTijds Wegwezen! mr. Frank Resseler Van Driel Fruijtier btw-specialisten www.btwplaza.nl

04


Iedere ondernemer is op zoek naar de beste oplossing voor bedrijfsrisico’s. Ook voor u staat deze vraag centraal. Maar hoe kunt u voor de beste oplossing kiezen als onvoldoende in beeld is welk probleem opgelost moet worden? De Zicht, risicoen verzekeringsadviseurs vestiging in Capelle a/d IJssel helpt u graag hierbij. Met onze BedrijfsRisicoVerkenner brengen wij uw bedrijfsrisico’s in kaart. Wij adviseren u over maatregelen, u maakt keuzes. Welke risico’s zijn voor u acceptabel en welke kunt u door preventie minimaliseren? Of welke risico’s wilt u met een verzekering afdekken? Alles gericht op de continuïteit van uw onderneming. www.zichtadviseurs.nl.

Veenman-App, de App voor het werken met drukwerk Sinds eind oktober heeft Veenman Drukkers een eigen App in de App Store. Naast wie we zijn en ons werk staan er ook tal van handige tools op die een must zijn voor diegene die te maken hebben met drukwerk. Bovendien kun je er het gewicht van de oplage en de rugdikte mee berekenen. "Dit is een geweldige oplossing voor grafisch ontwerpers en dtp'ers die dit altijd héél snel moeten weten", vertelt de ondernemende directeur Edwin Veekens. Gramsgewicht voor porti Bij drukwerk willen we snel weten wat iets weegt zodat we vervolgens kunnen zien wat dat kost bij de verspreider. Om snel te kunnen bepalen hoeveel iets weegt kan je gebruik maken van de tool die op onze app staat. Voortaan maken zij met de Veenman-App zelf de rekensom, snel en eenvoudig. Snel rugdikte berekenen In de briefing aan ontwerpers en dtp'ers wordt de rugdikte vaak vergeten. Máár het moet morgen wel af. Vervolgens wordt de drukker gebeld en is het wachten op het juiste antwoord. Met de Veenman-App bereken je direct het antwoord. Haal de Veenman-App op in de App Store Om aan de App van Veenman Drukkers te komen, ga je naar de appstore en zoek je vervolgens op 'Veenman' (categorie Zakelijk). Na het downloaden is deze App direct op je iPhone te gebruiken.

Verhuizing Backshop Healthy Computing Anticiperend op een toenemende vraag naar advies en goede ergonomische oplossingen heeft Backshop de vleugels uitgeslagen naar het dynamische Rotterdam. In een 300 m2 grote showroom kunnen dealers en eindgebruikers de ontwikkelingen zien en ervaren die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken, ICT en Ergonomie. Backshop staat in Nederland bekend als dé partner op ergonomisch gebied. In 2012 wordt een nieuw inrichtings- en productlijn gericht op het Nieuwe Werken geïntroduceerd. Een bezoek aan de showroom is een must voor interne en externe professionals die verantwoordelijk zijn voor advisering op het gebied van ergonomie, Informatie Technologie (ICT) en Het Nieuwe Werken. Het nieuwe adres is Vareseweg 43, 3047 AT Rotterdam – 010-4702611 – [email protected] – www backshop.nl

Ontspannen MeerBusiness Lounge bij BCN Dinsdag 15 november was het zover. Business Centre Nederland diende als podium voor de inmiddels 3e MeerBusiness Lounge. Van 16.30 tot ruim na 19.00 uur hadden de ongeveer zestig partners, members en genodigden de gelegenheid om met elkaar te netwerken. Na een voorwoord van MeerBusiness regio-directeur Steven Corijn, gaf Janneke Kruithof van BCN een korte toelichting over de mogelijkheden van hetvergadercentrum aan de A20 te Capelle a/d IJssel. Aanvullend gaf Ricardo van Dorresteijn van Events4Business een toelichting en over de champagneproeverij en de workshop cocktails maken waar de deelnemers aan konden meedoen. De proeverij en de workshop vonden gretig aftrek. Ondertussen kon iedereen onder hetgenot van de nodige hapjes en drankjes uitvoerig met elkaar netwerken. In een uitstekende atmosfeer viel de lounge bij de aanwezigen goed in de smaak, mede door het goede gastheerschap van BCN. Voor de geïnteresseerden werd er nog een rondleiding verzorgd door het prachtige vergadercentrum.

Agenda MBRR 2011-2012 t/m augustus 2012 Ook in 2012 gaan we weer er vol tegenaan door middel van diverse activiteiten en bijeenkomsten. Zorg dat u erbij bent en maak u zelf en uw organisatie zichtbaar. Maak gebruik van ons zakelijk platform en toon uw organisatie door middel van onze p.r.- en communicatieactiviteiten en mogelijkheden. Wij helpen u via ons platform om nieuwe leads en business te genereren. Hieronder ziet u onze agenda (t/m augustus 2012) van onze activiteiten. Deze wordt via de website www.rotterdam.meerbusiness.nl bijgehouden. Dag Datum Event/bijeenkomst Vr. 16-12-2011 ‘Open’MeerBusiness groet Rijnmond (09-11u) Di. 20-12-2011 MeerBusiness Kerstlounge 2011 Di.

Do.

10-01-2011 MeerBusiness Nieuwjaarsontbijt 2012 i.s.m. Albeda College 02-02-2012 Ronde Tafel Lunch Bijeenkomst 16-02-2012 MeerBusiness groet Rijnmond (09-11u) 01-03-2012 1e MeerBusiness Dineren met directeuren 15-03-2012 MeerBusiness Lounge

Do. Do.

29-03-2012 MeerBusiness groet Rijnmond 19-04-2012 GreenDay 2012 (inclusief lounge)

Di.

14-05-2012 2e MeerBusinessDineren met directeuren 01-06-2012 MeerBusiness Golf Open 1 07-06-2012 Ronde Tafel Lunchbijeenkomst 14-06-2012 MeerBusiness Lounge 03-07-2012 MeerBusiness groet Rijnmond 23-08-2012 MeerBusiness Lounge

Do. Do. Do.

Vr. Do. Do. Di. Do.

Locatie Kamer van Koophandel, Rotterdam Carlton Oasis Hotel, Spijkenisse Van der Valk Hotel Ridderkerk BCN n.t.b. n.t.b. Albeda College, Rotterdam n.t.b. Van der Valk Hotel, Ridderkerk n.t.b. n.t.b. n.t.b. n.t.b. n.t.b. ING, Weena Rotterdam

Open MeerBusiness groet Rijnmond op 16 december Op vrijdag 16 december 2011 - van 09.00-11.00 uur - organiseert MeerBusiness Rotterdam-Rijnmond een speciale editie van MeerBusiness groet Rijnmond. Deze keer zijn we te gast bij de Kamer van Koophandel Rotterdam aan de Blaak 40 te Rotterdam, in het centrum van onze stad. Deze editie is speciaal doordat MeerBusiness Rotterdam-Rijnmond zich deze bijeenkomst openstelt voor elke ondernemer, manager en bestuurder van de regio Rijnmond. Iedereen is welkom om nader kennis te maken met MeerBusiness en uiteraard de Kamer van Koophandel. p Werkzaam m in het centrum van de stad, Spijkenisse, Botlek, Schiedam, m, Berkel en Rodenrijs, s, Capelle a/d IJssel,, Ridderkerk, Barendrecht echt of omgeving? Wees ees erbij om

informeel te netwerken en uiteraard wordt er gezorgd voor koffie/thee en versnapering. Aanmelding is verplicht Na aanmelding ontvangt u een formele bevestiging van de MeerBusiness- organisatie. Zonder deze bevestiging is er geen toegang tot de bijeenkomst. Bij inschrijving en acceptatie zijn er voor de partners (maximaal drie personen) en members (één persoon gratis) géén kosten aan verbonden. Voor niet-leden is de bijdrage 10,00 euro per persoon, te voldoen bij de entree.

Wordt nu voor 295 euro per jaar member van MeerBusiness Rotterdam-Rijnmond en zorg dat u bij alle bijeenkomsten aanwezig bent. Kijk op onze website www.rotterdam.meerbusiness.nl. Heeft u interesse in het partnerpakket? Neemt u dan met ons contact op via [email protected]. Wij zijn u graag van dienst.

het O ONDERNEMERS NDERNEMERS BELANG

05

Column

Handling HACCP Cleanroom Tekst: Joachim Eendebak

Drukwerk Printen Mailing Postbezorging Houtindustrie Groen- en Milieuservices

Detachering Enquêtes Arbeidsintegratie

Tel. (010) 204 10 00

en derde van de ondernemers vraagt zich wel eens af of hij nog wel de juiste rechtsvorm heeft. Dit is af te leiden uit een recent onderzoek van de Kamer van Koophandel. De komst van de ‘Flex-BV’ lijkt daar op dit moment maar weinig invloed op te hebben. Dit laatste zal snel anders zijn. Alles wijst er op dat de Flex-BV voet aan wal zal zetten in 2012 en dat gaat ook u ervaren. Er is daarom reden genoeg om te laten bezien of de BV nieuwe stijl iets voor u is. Kan de Flex-BV de nog twijfelende ondernemers ‘verleiden’ tot een keuze? In elk geval is dat de bedoeling van het kabinet.

stuk toegankelijker als rechtsvorm. Een aantal drempels worden beslecht. De meest in het oog springende is het vervallen de kapitaalseis van € 18.000. U krijgt al met al meer vrijheid om de BV naar wens in te richten. “Wat kan er allemaal?” en “Waar doe ik goed aan?” zijn daarbij de eerste vragen die u zichzelf stelt. Wie echter denkt dat de BV nieuwe stijl u tegen alle onheil beschermt, heeft het mis. De persoonlijke aansprakelijkheid van de bestuurder krijgt meer inhoud waardoor u eerder op uw (formele) verantwoordelijkheid wordt aangesproken. Bestuurder, pas op uw zaak!

Stuyvers neemt u zoveel werk uit handen. De Stuyvers Groep is een ‘all-in’ facilitaire dienstverlener met tachtig jaar ervaring. Wij zijn groot in glas- en gevelreiniging, in schoonmaakonderhoud en in de toepassing van brandpreventie. Maar het werkterrein van de Stuyvers Groep is vele malen breder.

U is wellicht bekend dat het wetsvoorstel personenvennootschappen (het nieuwe recht voor de V.O.F., maatschap en C.V.) in het zicht van de haven is gestrand. Deze rechtsvormen zullen hierdoor hun (sterk verouderde) juridische eigenaardigheden behouden. Is uw rechtsvorm nog wel bij de tijd?

Eén ding is zeker: de ontwikkelingen in het ondernemingsrecht biedt u kansen. Give it a good thinking. En dan ….. grijp ze!

Wij conserveren ook gevels, doen bouwkundige reparaties, geven schoonmaakbegrotingen en worden ingeschakeld als mediator. En we doen nog veel meer. Ga naar www.stuyversgroep.nl

Joachim Eendebak

en ontdek zelf hoeveel werk wij u uit handen kunnen nemen.

Crow we Horwat atth Bed drijfsju urid disch h Ad dvies Jan Leen ntvaarla laaan 500-60 3065 DC C Rotteerdam

De Flex-BV (de naam zegt het al) biedt veel flexibiliteit en wordt daarmee een

T: 010 - 266 155 00 | M : 066 24 66 16 92 joach him m.eeendeb eb [email protected] nl

alles helder

06


Bedrijfsreportage

Pro-Rec voor de meest complexe beveiligingsvraagstukken Pro-Rec Security Solutions BV is een dynamische onderneming gespecialiseerd in camerabewaking en -elektronische beveiliging voor het MKB, (overheid)instellingen en particulieren. Naast standaard producten, levert Pro-Rec ook maatwerkoplossingen voor de meest complexe beveiligingsvraagstukken door gebruik te maken van een in house assemblage. En dat alles BORG gecertificeerd wat staat voor de hoogste kwaliteiten verzekeringsnorm. Er gaat dan ook niets de deur uit zonder jarenlange garantie en een onderhoudscontract. Zorgvuldige planning en calculatie zorgen voor een tijdige oplevering van projecten tegen zeer concurrerende prijzen. adviseurs helpt bij het aanvragen van subsidies en probeert in het belang van de ondernemer naar voordelige oplossingen te kijken. Zo zijn er al complete camerasets leverbaar tegen een laag maandtarief. Voor aanschaf kunnen alle producten gedemonstreerd worden in de speciaal hiervoor ingerichte ruimte. Een afspraak maken hoeft niet. Er is altijd iemand aanwezig. Of kom gewoon langs voor informatie en een kennismaking. Koffie staat altijd klaar! Openingstijden van ma-vr 08:00uur tot 18:00uur.

G

evestigd in een hagelnieuw pand aan het water in Krimpen aan de Lek, staat algemeen directeur Arjen Kwakernaak aan het roer van een florerend beveiligingsbedrijf. Een team van 15 gedreven medewerkers met ieder zijn of haar specialisatie werken dagelijks aan nieuwe beveiligingsopdrachten en het verlenen van 24/7 service. De klantenportfolio is erg divers. Naast de plaatselijke kruidenier en de kapperszaak, zijn ook alle filialen van het Sligro Food Groupe concern klant bij Pro-Rec en uitgerust met camera’s die werken op H264 compressietechniek, het zogenaamde ILDVR-systeem. Het laat haarscherpe beelden zien en live weergave en opname lopen 1 op 1 met elkaar. Een veelgevraagd systeem waar Pro-Rec exclusief Benelux dealer van is. De kwaliteit in dienstverlening is het afgelopen jaar niet onopgemerkt gebleven bij gemeenten en aanbestedingen worden steeds meer gegund. Ook bij de gemeente Rotterdam waar men druk is met ‘de donker dagen offensief’. Onlangs is de

klok weer een uur teruggezet. Het is weer eerder donker op straat en de winter is in aantocht. Net als de criminelen. Wintertijd betekent hoogseizoen in diefstal, inbraken en overvallen. Zodoende is Rotterdam bezig om ondernemers alert te maken op beveiligingsrisico’s, maar het is bij een ondernemer wat dat betreft net zoals de piramide van Maslow zegt, eten en drinken komt eerst en pas later de veiligheid. Echter het is bezuinigen op de verkeerde dingen. De materiële en immateriële schade die een criminele daad kan veroorzaken bij een ondernemer weegt nooit op tegen de aanschafkosten van een adequaat beveiligingssysteem.

Pro-Rec Security Solutions BV Noord 137 2931 SJ Krimpen a/d Lek T 0180 - 59 39 13 F 0180 - 59 32 66 [email protected] www.pro-rec.nl

Het is een veelvoorkomende misopvatting dat beveiliging duur is. In tegendeel. Via de gemeente Rotterdam en Pro-Rec zijn er verschillende subsidies beschikbaar om veiligheidsmaatregelen te treffen om je te wapenen tegen criminelen. Denk aan de subsidie Veiligheid Kleine Bedrijven waarmee ondernemers tot €700,- subsidiegeld kunnen krijgen. Pro-Rec veiligheids-


07

Rondetafelgesprek

Tekst: Martin Neyt / Fotografie: Jan Nass

V.l.n.r. Han Kalkman, Henny Janssen en Henk Visser

Professionele beveiligers pleiten voor preventieve aanpak

Veiligheidsconcept moet hapsnapbeleid verdrijven Na een gewelddadige overval op een filiaal van Brink’s, verbetert het bedrijf zijn camerabeveiliging. Als een evenement volledig uit de hand loopt, scherpt de overheid procedures aan. Nederland hobbelt van incident naar incident, stellen drie beveiligingsexperts, op verzoek van Het Ondernemersbelang in het Vlaardingse Delta hotel bijeengekomen. Zij komen naar eigen zeggen nog te vaak pas in beeld wanneer de calamiteit achter de rug is. Veel liever zien de specialisten dat bedrijven en instellingen goed zijn voorbereid. En daar zouden ondernemers eigenhandig, soms met betrekkelijk eenvoudige ingrepen, aan kunnen bijdragen.

H

onderd procent veiligheid bestaat niet en niet alles kan worden voorkomen. Maar bepaalde zaken liggen zo voor de hand, dat het bijna lastig is om ze over het hoofd te zien, vinden de discussiepartners. Henny Janssen, directeur van beveiligingsbedrijf Event Security Office en Adviesburo Bijzondere Wetten, wijst op het drama in Alphen aan den Rijn. “Hoe bestaat het dat de dader in zijn psychisch labiele toestand, waarvan velen op de hoogte waren, een wapenvergunning kreeg? Hulpverleners en overheid hebben ontzettend zitten slapen.

08


Er werd gewoonweg niet gecommuniceerd.” Volendam, Enschede, nog meer steden wier namen synoniem zijn geworden met rampen. De calamiteiten zetten steeds een verscherping van weten regelgeving in gang. Han Kalkman, directeur van Hillsafety, ziet een gelijke, íncidentgedreven trend bij de inzet van communicatieen beveiligingsystemen. “Pas na een overval of inbraak merkt een bedrijf, instelling of scholengemeenschap hoe belangrijk kwaliteit is. Plotseling blijkt dat de camera verkeerd was gepositioneerd. Of dat het alarmsysteem niet werkte. Het aloude

cliché van goedkoop is duurkoop doet opgeld. Schijnveiligheid is het resultaat.” Beunhazen actief Volgens Kalkman vraagt beveiliging om een compleet concept. “Helaas zijn er een hoop beunhazen in ons vakgebied actief, mensen die even snel een cameraatje willen verkopen. Apparatuur is maar een deel van de beveiliging, de vraag is wat je ermee doet. Misschien is een 360 graden camera helemaal niet geschikt voor een bepaalde ruimte of is de opslagcapaciteit niet toereikend. Wij kijken naar het object, zijn

gebruikers en de omgeving. Dat doen we volgens keuringsnormen. Onze werkwijze wordt weer gecontroleerd door NCP KIWA. Uiteindelijk heeft een opdrachtgever alleen maar baat bij de inzet van een deskundig bedrijf. Niet alleen vanwege de verbeterde veiligheid, tevens omdat hij geld bespaart. Ga maar na wat het repareren van ondeugdelijke apparatuur kost.” Verstrikt in dossiers Henk Visser, directeur van HeVi-Security en samen met Henny Janssen eigenaar van Adviesburo Bijzondere Wetten, beaamt de noodzaak van maatwerk. “In ons advies verwijzen we altijd naar erkende bedrijven. Ondernemers worden horendol van vals alarmen en andere apparatuur die niet naar behoren functioneert.” Visser en Janssen zien de vraag naar bestuursrechterlijke ondersteuning groeien. Ondernemers die een vergunning aanvragen, zouden verstrikt kunnen raken in stapels dossiers en procedures. “Zelfs het organiseren van een bescheiden feest levert al stapels papier op. Daar heeft een ondernemer geen tijd voor. Bovendien ontbreekt het hem aan de knowhow en de juiste contacten.” De compagnons, die beide jarenlang als rechercheur Bijzondere Wetten en inspecteur veiligheidsadviseur bij de Rotterdamse politie werkzaam waren, zetten stevig in op preventie. Mocht een opdrachtgever toch in conflict met de overheid raken, dan verricht het Adviesburo het juridisch voorwerk, maar bij voorkeur zijn ze problemen voor. Henk Visser: “Wet en regelgeving veranderen continu, dat is niet bij te houden. Zo kan het gebeuren dat een bedrijf voor tonnen in beveiliging investeert en dat een ambtenaar de maatregelen op basis van een nieuwe richtlijn afkeurt. Of hij interpreteert de regels anders dan zijn voorganger. Met een bedrijfsscan, het opstellen van een plan van aanpak en het invoeren van de juiste protocollen zijn bedrijven daarop voorbereid.” Hoe snel het mis kan gaan, weet Henny Janssen uit de praktijk. “Als er cocaïne in de toiletten van een café wordt gebruikt, terwijl de eigenaar er absoluut niets van weet, bestaat de kans dat zijn zaak dicht gaat. Een kleine vechtpartij in de kroeg? Een uitbater kan zijn vergunning verliezen. Zo werkt het helaas. Wie echter zwart op wit kan aantonen dat hij de procedures volgt, staat veel sterker. Daarnaast beschikken wij over de juiste aanspreekpunten. Bij de politie, de deelgemeenten en andere overheidsinstellingen.” Wagenwijd open Ondernemers zijn geen veiligheidsdeskundigen, maar ze kunnen volgens de experts toch zelf het nodige doen. Te beginnen met ICT. “In een hotel stond de server-

ruimte wagenwijd open”, vertelt Henk Visser. “Stel je voor een medewerker kwaad wil en de boel sloopt, dan is het hotel zijn reserveringen en andere essentiële informatie kwijt. Toen ik ze daarop wees, kwam er meteen een slot op de deur.” “Vroeger zaten er floppysloten op PC’s”, vult Han Kalkman aan. “Om hoeveel informatie ging het toen helemaal? Tegenwoordig past er 32 GB op een iPhone. Je sluit het apparaat met een draadje aan en je vist zo een computer leeg. Een bedrijf moet daarop bedacht zijn. Gedragsregels omtrent computergebruik kunnen houvast bieden.” De digitale rechercheurs van Recherche Office zouden menig ondernemer in de ogen doen wrijven. Henny Janssen: “Het is ongelooflijk wat die jongens tevoorschijn halen. Puur misbruik, medewerkers die geheime informatie doorsturen naar concurrenten. Bedrijven kunnen ervoor zorgen dat niet elk onderdeel van het systeem toegankelijk is.” Dan is er nog de categorie maatregelen die makkelijk over het hoofd wordt gezien. Goed zicht door het verwijderen van posters op ramen. Verlichting op de juiste plekken. Het meenemen van de inhoud van kassa en kluis voordat het pand wordt afgesloten. “De mens is vaak de zwakste schakel in de beveiliging”, zegt Han Kalkman. “Beveiliging strekt zich uit over drie terreinen: organisatorisch, bouwkundig en elektronisch. Bedrijven kunnen meer aandacht aan de O besteden.” Digitale schandpaal Sommige ondernemers zijn de overvallen, inbraken en diefstallen zo zat dat ze verdachten op internet plaatsen. Henny Janssen en Han Kalkman zijn voorstanders van deze proactieve houding. Janssen: “Wie crimineel gedrag vertoont, geeft zijn privacy op.” Kalkman vraagt zich af waarom naming & shaming in grote zaken op instemming kan rekenen, terwijl de juwelier die veertien keer is overvallen wordt verguisd. “Niemand deed moeilijk over het tonen van relschoppers bij De Kuip op billboards. Publiciteit is kennelijk een graadmeter.” Henk Visser heeft zijn bedenkingen over de digitale schandpaal. “Het kan ook averechts werken. Privacy is een groot goed in Nederland. Een rechter kan het vertonen van een verdachte op een site meewegen in de strafmaat. De dader is al flink gestraft door alle media-aandacht, heet het dan. En wat gebeurt er als iemand onschuldig is? Zoals het nu gaat, vind ik het geen geschikt middel. Wellicht dat een protocol voor ondernemers, van overheidswege opgesteld, het plaatsen van verdachten op internet in goede banen kan leiden.”


09

Bedrijfsreportage

Adviesburo Bijzondere Wetten U leest het elke dag weer in de kranten: Sluitingen, bestuursrechterlijke maatregelen, boetes enz. enz. Het lijkt wel of de overheid momenteel enkel en alleen hiermee bezig is, alsof je het als ondernemer nog niet moeilijk genoeg hebt. De overheid verwacht van u dat u alle regelgeving kent en uitvoert terwijl u alleen maar geld wilt verdienen.

H

et Adviesburo Bijzondere Wetten is vorig jaar door twee ex-politieagenten, Henk Visser (ex-inspecteur veiligheidadviseur politie Rotterdam) en Henny Janssen (ex-rechercheur Bijzondere Wetten Politie Rotterdam) opgezet. Wij zijn ondernemers die dezelfde werkwijze hebben en ons dus goed konden vinden in een samenwerkingsverband. Onze ervaringen bij de politie en de overheid gaven ons dit product op een presenteerblaadje. Het Adviesburo Bijzondere Wetten is de missing link tussen de overheid, ondernemers en weten regelgeving. Het Adviesburo Bijzondere Wetten adviseert overheden, gemeentes, ondernemers, horeca exploitanten en bewoners op een breed gebied en begeleidt hen met bestuursrechterlijke ondersteuning. Of u nu een eenmanszaak bent of een multinational: Wij staan 24 uur per dag voor u klaar want de overheid slaapt ook niet.

De bijzonderheid van het Adviesburo Bijzondere Wetten is dat wij aan de voorkant gaan zitten, aan de preventieve kant, voor dat er een probleem ontstaat. Hierdoor ontstaat de kans dat de overheid minder mogelijkheden heeft om bestuursrechterlijke maatregelen te treffen. Maar uiteraard ook als u al een probleem met de overheid heeft kunnen wij veel voor u betekenen. Beveiligingsplan Het beveiligingsplan dat is opgemaakt geeft een duidelijk overzicht over de maatregelen die de veiligheid van de opdrachtgever zal vergroten. In dit beveiligingsplan is in ieder geval aandacht besteed aan organisatorische, bouwkundige, elektronische en meeneembeperkende maatregelen. De bijbehorende protocollen gaan over; a: de inzet van beveiliging en de daarbij behorende maatregelen b: trainingen van opdrachtgever en personeel c: hoe te handelen bij incidenten d: de afhandeling van incidenten De contacten met de buurtagent, Bijzondere Wetten, Horecataken en (deel)gemeente worden door een van onze adviseurs gelegd. Afspraken worden gemaakt zodat het beveiligingsplan en de protocollen gedragen worden door alle diensten. De aanvraag c.q. aanpassingen voor een vergunning wordt voorbereid en doorgenomen met de betrokken partners en diensten en ingediend ter goedkeuring.

Indien er dan toch een incident plaatsvindt dan wordt de opdrachtgever begeleid bij de afhandeling en ondersteund door een van onze adviseurs. Belangrijk is, vooral het geven van een antwoord op de (schriftelijke) vragen van de politie, dat de opdrachtgever de adviseur naar voren schuift als vertegenwoordiger van het bedrijf. We kennen de taal van de overheid.

Investeringen Het Adviesburo Bijzondere Wetten werkt niet met een uurtarief maar met 1 of2 jarige contracten tegen een contributie van 50,- euro per maand.

Adviesburo Bijzondere Wetten Henk Visser RSE T. 010 – 751 9597

Indien de opdrachtgever zich moet verantwoorden voor politie of rechter maakt een van onze adviseurs een verweer gebaseerd op de eerder genomen maatregelen en afspraken zodat de Horeca exploitant minder hoeft te investeren voor inzet van een jurist of advocaat. Uiteraard hebben wij een eigen ‘huis’advocaat met 25 jaar ervaring, waar u gebruik van kunt maken.

HeVi-Security * Henk Visser RSE Noord 137 2931 SJ Krimpen aan de Lek T. 06 – 418 55 607 [email protected] www.hevi-security.nl

Het werk van het Adviesburo Bijzondere Wetten bestaat uit: • Het voor de opdrachtgever maken van een beveiligingsplan, inclusief: - de daarbij behorende protocollen - een overzicht van noodzakelijke en optionele maatregelen • Het contact maken met de noodzakelijke partners zoals buurtagent, Bijzondere Wetten, horecataken, (deel)gemeente en tevens het op regelmatige basis onderhouden van deze contacten. Hieruit volgen afspraken welke geborgd worden in rapportages. • Het maken van een stappenplan n.a.v. de gemaakte afspraken met alle partners. • De ondersteuning bij de aanvraag van vergunningen of aanpassingen daarvan. • Het informeren en het begeleiden van de opdrachtgever bij de afhandeling van incidenten (24-uurs service). • Het maken van een verweer voor- en het informeren van de opdrachtgever indien deze zich moeten verantwoorden voor politie of rechter zodat hij minder moet investeren voor inzet van een jurist of advocaat. • Het op aanvraag inzetten van een advocaat die wij als adviseur ondersteunen. • Uw bedrijf wordt compleet doorgelicht en als er onregelmatigheden zijn zullen deze naar boven komen. • Gratis intake gesprek met advocaat.


11

Bedrijfsreportage

Tekst: Jolanda Kleij

Altijd een antwoord GM Groep is dé partner voor veiligheid, telefonie en data Storing in uw telefooncentrale? Brandblusmiddelen die aan vervanging toe zijn? Kapotte camera’s aan de gevel? Wat zou het fijn zijn als één telefoontje voldoende is om al deze zaken te laten herstellen. En dat is mogelijk! De GM Groep uit Alphen aan den Rijn werkt volgens het fenomeen one-stop-shopping. “En dat is niet alleen efficiënt, maar ook financieel aantrekkelijk. Synergie is waar het bij ons om draait”, vertelt Han Kalkman.

Han Kalkman: “De nieuwste cameratechnieken vervangen het menselijk oog”

K

alkman is directeur van Hillsafety, het onderdeel van de GM Groep dat voorziet in alle vormen van beveiliging voor bedrijven. “Er is momenteel heel wat gaande in beveiligingsland. Er zijn volop nieuwe ontwikkelingen die bedrijven nog beter kunnen beschermen.” Zo bestaan er camera’s die zelf kunnen denken en handelen, zijn de regels voor brandveiligheid aangescherpt en komt er een nieuwe applicatie aan die naast alle alarmmeldingen ook videobeelden in één systeem verzamelt en behandelt. Camera’s met een hoog IQ “De nieuwste cameratechnieken vervangen het menselijk oog. De camera’s zien op het beeldscherm wat er gebeurt en voeren zelf de gewenste vervolgactie uit.” Het klinkt als science fiction maar deze intelligente camerasystemen herkennen hangjeugd, inbrekers en achtergelaten koffertjes. “Het is bijvoorbeeld mogelijk om een deel van het beeld te markeren, zoals de bovenkant van een hek. Wanneer er beweging gespot wordt in dat deel, verstuurt het systeem automatisch een alarmmelding. Ook kan de camera mensen tellen. Dat kan handig zijn om te bepalen hoeveel personeel je in moet zetten, bijvoorbeeld bij de entree van een evenement”, aldus Kalkman. “En het fijne van deze innovatie is dat het ook

12


toegepast kan worden op bestaande systemen. Het is dus niet nodig om een heel nieuw camerasysteem aan te schaffen.” Een ander onderdeel binnen de GM Groep, Teleseco, is gespecialiseerd in data-oplossingen. Hier wordt momenteel hard gewerkt aan een nieuwe applicatie om de video-informatie te verzamelen en beheren. “Teleseco heeft al een systeem dat alarmmeldingen herkent en voor elke melding een andere actie kan uitvoeren, zoals het versturen van een sms of het waarschuwen van de politie. Binnenkort kunnen ook videobeelden worden ontsloten via deze applicatie.” En dat gaat ver. Zo wordt het zelfs mogelijk om de beelden automatisch op een beveiligd YouTube kanaal te publiceren. En ook op het gebied van brandbeveiliging heeft de GM Groep specialisten in huis. “De spelregels voor brandbeveiliging hebben een ingrijpende update gekregen. Vanaf 1 april 2012 gelden de eisen voor brandmeldinstallaties weliswaar voor minder gebouwen, maar de eisen zelf zijn een stuk strenger geworden. Meer dan ooit ligt de verantwoordelijkheid voor een brandveilig gebouw bij de gebruiker. Onze brandveiligheidsspecialisten kunnen bedrijven een gedegen advies en de juiste

middelen bieden om ook volgend jaar mee te doen in de markt volgens de regels.” Het Alphense bedrijf kent dus een breed assortiment. Het fenomeen one-stop-shopping is dan ook de kracht van de GM Groep. “En dat merken onze klanten. Bedrijven kunnen bij ons verschillende disciplines onderbrengen. Van brandblusmiddelen en noodverlichting tot inbraakbeveiliging, data-oplossingen en telefonie. Dat kan oplopen tot een korting van 25% op het totaalpakket. Synergie is dus ons woord. Niet alleen voor onszelf, maar vooral voor onze klanten. Want daar blijven we het voor doen.”

GM Groep BV Ondernemingsweg 2 2404 HN Alphen aan den Rijn T. 0172 – 504 444 [email protected] www.gmgroep.com

Tekst: Jasper van der Voet

Advies Registratieplicht uitzendbureaus In de strijd tegen malafide uitzendondernemingen heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wetsvoorstel ingediend, op basis waarvan uitzendondernemingen vanaf 1 januari 2012 verplicht in het handelsregister geregistreerd dienen te staan. Laten zij dit na, dan krijgt zowel de uitzendonderneming als de inlener een boete die kan oplopen tot € 36.000 per werknemer.

D

e registratieplicht voor uitzendbureaus is er op gericht malafide uitzendbureaus en het uitbuiten van uitzendkrachten aan te pakken. Deze verplichting moet worden onderscheiden van het systeem van certificering van de uitzendbranche. Het systeem van certificering is reeds met ingang van 1 januari 2010 ingevoerd en regelt dat de inlener hoofdelijk aansprakelijk kan worden gesteld voor de betaling van het minimumloon, tenzij de inlener zaken doet met een gecertificeerde uitzendonderneming. De minister wenst nu tevens een bestuurlijke boete in te voeren voor het doen van zaken met een niet als “uitzendonderneming” in het handelsregister geregistreerde onderneming: “Het is een ieder verboden in Nederland arbeidskrachten ter beschikking te stellen anders dan door middel van een onderneming of rechtspersoon die in het handelsregister (…) is ingeschreven of waarvan is opgenomen dat deze de activiteit van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten uitoefent of mede uitoefent.” Bovenstaand verbod heeft niet alleen gevolgen voor uitzendbureaus. Ook bepaalde ondernemingen die werknemers ter beschikking stellen aan derden, zullen hiervan melding moeten maken in het handelsregister. Onder “terbeschikkingstelling” verstaat de wet het tegen vergoeding ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan een ander voor het onder diens toezicht of leiding verrichten van arbeid. Een payroll-bedrijf kan mogelijkerwijs dus ook onder de registratieplicht vallen. Er is overigens geen sprake van terbeschikkingstelling ingeval van een overeenkomst van opdracht, collegiale dienstverlening

en terbeschikkingstelling binnen de eigen onderneming. Inleners en uitzendondernemingen die na 1 januari 2012 besluiten buiten het handelsregister om met elkaar zaken te doen, dienen rekening te houden met een boete van € 12.000 per ter beschikking gestelde werknemer. Deze boete kan bij herhaalde overtreding binnen vijf jaar met 200% worden verhoogd. Voor het antwoord op de vraag of de uitzendonderneming in overtreding is, is beslissend of er op enig moment sprake is van “terbeschikkingstelling van arbeidskrachten” door een uitzendonderneming en dat deze niet als zodanig is geregistreerd in het handelsregister. Voor de inlener gaat het erom dat de uitzendonderneming is geregistreerd op het moment waarop de inlener de opdracht met de uitzendonderneming aangaat. Indien u meer informatie omtrent deze regeling wenst, kunt u contact opnemen met de sectie Arbeidsrecht van Pellicaan Advocaten.

Jasper van der Voet, Advocaat Pellicaan Advocaten Rivium Promenade 190 2909 LM Capelle aan den IJssel Postbus 23161 3001 KD Rotterdam T. 088-627 22 87 F. 088-627-22 80 [email protected] www.pellicaan.nl


13

Bedrijfsreportage

Tekst: Fred Louter / Fotografie: Tekst: Te TTek eekksst:tt: / Fotografie: Fotogr JanrNass afifie: afi fiee:

Judith Leeuwenburgh (r.) en Linda van Diejen: “Het inhuren van iets ouder personeel biedt tal van voordelen voor een opdrachtgever”

55 PLUS uitzendbureau

Leeftijd juist veel méér dan een getal! Leeftijd is maar een getal. Een uitspraak die maar wat graag promotioneel wordt ingezet bij het plaatsen van iets oudere werk nemers binnen bedrijven. Het moet potentiële werkgevers het idee geven dat het niet uitmaakt hoe oud iemand is. Gek genoeg wordt er nooit gedacht dat dit aforisme de ervaren werknemer eigenlijk juist te kórt doet. Want het maakt wel degelijk verschil of je iemand van 23 of 57 inhuurt! Een iets hogere leeftijd biedt werkgevers namelijk tal van voordelen. Welke dat zijn? Judith Leeuwenburgh en Linda van Diejen van 55 PLUS uitzendbureau weten er alles van.

A

l 21 jaar is 55 PLUS uitzendbureau een bedrijf waar werkgevers graag een beroep op doen voor het inhuren van tijdelijk personeel. De oprichter zag het in 1990 dan ook al goed: de uitzendmarkt voor 55+’ers is een gat in de markt. Zo was het en zo is het nog altijd. ,,En ook in de toekomst voorzien wij een grote rol van betekenis voor deze mensen,” zijn Judith Leeuwenburgh en Linda van Diejen eensgezind. ,,Er ontstaat over een paar jaar, zeker bij een aantrekkende economie, immers een tekort aan personeel op de arbeidsmarkt. De naoorlogse generatie gaat binnenkort met pensioen. Dat tekort kan door hen opgevangen worden. Deze waardevolle mensen verdienen tegen die tijd misschien nog graag een centje bij, en willen wellicht ook nog voor het plezier even actief blijven. Dan zijn ze bij ons aan het juiste adres.” Ultieme uitdaging Zover is het echter nog niet. Momenteel voelt ook 55 PLUS uitzendbureau logischerwijs de gevolgen van de economische crisis. Judith Leeuwenburgh: ,,Het aanbod is momenteel groter dan de vraag. Maar wij blijven als uitzendbureau ook in deze lastige tijd gewoon ons eigen ding doen. En dat is op persoonlijke wijze ervaren werknemers plaatsen bij opdrachtgevers. We zijn bewust altijd een kleinschalig kantoor gebleven, zodat het persoon-

14


lijke contact met zowel werkgever als werknemer optimaal is. We zijn geen cv-schuivers, maar kennen onze uitzendkrachten, hun kwaliteiten en karakter. Ook stellen we ons op de hoogte van de bedrijfscultuur van werkgevers, zodat we heel gericht op zoek kunnen naar de juiste match. Want dat blijft de ultieme uitdaging: zowel uitzendkracht als opdrachtgever met een goed gevoel bij elkaar brengen én houden, zodat daar drie partijen beter van worden: werkgever, werknemer en wijzelf uiteraard.” Voordelen ouder personeel Het inhuren van iets ouder personeel biedt dus tal van voordelen voor een opdrachtgever. Welke dat dan zijn? ,,Dat zijn er meerdere,” aldus Linda van Diejen. ,,Natuurlijk beschikt zo’n kandidaat over veel kennis en ervaring. Maar dat is lang niet alles. Wij merken dat ons personeel secuur kan werken, flexibel is en tevens beschikt over een hoog arbeidsethos. Ze zijn bijvoorbeeld nooit te laat, hebben een heel laag ziekteverzuim én – ook heel belangrijk – zijn loyaal aan het bedrijf. Een ouder iemand heeft vaak niet meer die behoefte om carrière te maken en is daardoor honkvaster dan een jonger iemand, die nog een hele toekomst voor zich heeft. Dat zorgt weer voor rust en stabiliteit binnen de organisatie.”

Over 55 PLUS Uitzendbureau Dat 55 PLUS uitzendbureau sinds de oprichting een succes is, bewijst de lange periode die de onderneming al actief is. Vanaf 1990 doet het oer-Rotterdamse bedrijf al aan uitzending, werving, selectie en payrolling van ervaren werknemers in een zeer groot aantal functiegebieden. Ondanks de naam, heeft 55 PLUS uitzendbureau ook plaats voor (iets) jongere werknemers. Het uitzendbureau is lid van de Nederlandse Bond voor Bemiddeling en Uitzendondernemingen (NBBU), voldoet aan de normen zoals vastgelegd in NEN4400 én is opgenomen in het Register Normering Arbeid. Dit geeft werkgevers de zekerheid dat zij zaken doen met een betrouwbare en professioneel opererende uitzendonderneming, die de weten regelgeving, hoe complex ook, altijd in acht neemt.

55 PLUS uitzendbureau Slepersvest 5-7 (onder Kubuswoningen) 3011 MK Rotterdam T. 010 - 404 61 81 F. 010 - 404 82 07 [email protected] www.55plus-uitzendbureau.nl

www.kantoorblok.nu

Uw kantoorvakhandel:

Groot in kantoorartikelen Hoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat

die uitermate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven

zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe

en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of

prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok

zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en

staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen

vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.

Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450 Label sneller. Verzend slimmer. Werk efficiënter. Vanaf nu drukt u etiketten af zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.

Een gezonde ge onde werkplek erkplek

Met de gepatenteerde Dymo Productivity

Kijk op pagina 3

Software kunt u onder meer adres-, barcode-, dossier-, naambadge- en verzendetiketten creëren en afdrukken, allemaal zonder extra werk en geknoei met etiketvellen op een gewone desktop-

Art.nr. Omschrijving

van

printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-

930120 LW-450

€ 105,00 € 89,00

crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks

930121 LW-450 Turbo

€ 139,00 € 89,00

en andere populaire programma’s. Na

930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00

eenmaal werken met de Dymo labelwriters

930123 LW-450 Duo

wilt u niet meer zonder!

voor

€ 209,00 € 129,00

Checklist voor groen printen Kijk op pagina 5

>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

0IVLQOMSIV\WWZIZ\QSMTMV ^WWZQMLMZMMV Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoorartikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst. Deze memoblaadjes vallen op door de felle kleur en kleven op alle soorten ondergrond. Bezoekt u een klant dan komt u goed voor de dag met de Rillstab schrijfmap in lederlook, met een schrijfblok en opbergruimte voor A4-documenten en visitekaartjes. Daarnaast zijn de verschillende Colop stempels ideaal om documenten te voorzien

van uw gegevens en bijvoorbeeld de datum van binnenkomst. Op deze pagina vindt u nog veel meer handige en voordelig geprijsde kantoorartikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu voor de vakhandel bij u in de buurt en nog meer topaanbiedingen. <<

Pentel Rollerpen BL77 Art.nr.

Omschrijving

van

614441

zwart

€ 2,10 € 1,59

voor

614442

rood

€ 2,10 € 1,59

614443

blauw

€ 2,10 € 1,59

614449

paars

€ 2,10 € 1,59

Door de Super Sticky lijmlaag zijn de memo’s overal op toe te passen

Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow

Colop tekststempel Greenline

Rillstab schrijfmap Maastricht

Art.nr.

Art.nr.

Omschrijving

Art.nr.

Omschrijving

350851

47x18mm 4-5 regels 30G

513037

25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95

€ 18,46 € 9,95

513038

40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50

59x23mm 5-6 regels 40G

€ 23,24 € 12,95

Omschrijving

van

voor

76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 à 12 stuks 654SSU

392503

350852

van

voor

van

voor

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

5M\LMbMXZWL]K\MVJM[XIIZ\ ]Z]QU\M\QRLMVOMTL

Rapid Niettang Classic Art.nr.

Omschrijving

van

voor

304200

chroom

€ 25,10

€ 14,95

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld!

3ZI[MV_QV Loeff’s archiefdozen Art.nr.

Loeff’s Bundelbeugels Art.nr.

van

voor

531565 100mm 1222

€ 31,80

€ 24,95

531566 180mm 1224

€ 37,20

€ 28,50

2

Omschrijving

Omschrijving

van

voor

531594 345x250x80mm Filingbox 3003

€ 0,77 € 0,59

531021 370x255x115mm Jumbobox 3007

€ 1,50 € 1,29

Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal GreenParks! Op alle Loeff´s patent producten vindt u een sticker met daarop een krasvlak. Als u deze wegkrast, vindt u een unieke code. U kunt deze code activeren via de website www.loeffs.nl.<<


-MVOMbWVLM_MZSXTMS JQVVMVPIVLJMZMQS

Verander regelmatig van houding

De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij, die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies. Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.

Vaak is een werkomgeving met een paar kleine aanpassingen al te verbeteren. Wanneer u daarnaast zelf ook een aantal stappen onderneemt om uw werkomstandigheden te verbeteren, bent u goed op weg. Richt uw werkplek bijvoorbeeld zo in dat u geen last heeft van te veel (zon)licht en verplaats zonodig uw meubels. Indien nodig verstelt u uw bureau en stoel en zet u uw bureaustoel op een stoelmat, zodat u comfortabel aan de slag kunt. Laten de arbeidsomstandigheden op uw werk te wensen over, praat er dan over met uw werkgever. De kosten van een nieuwe bureaustoel staan niet in verhouding tot de kosten die even-

tueel ziekteverzuim met zich meebrengt. Uw kantoorvakhandel kan u adviseren over welke meubels voor u het meest geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende beweging. Wie een goede conditie heeft, kan meer aan. Haal eens een kopje koffie of maak eens een praatje met een collega op een andere afdeling. Maak in de pauze een korte wandeling door de omgeving. Met een frisse blik kunt u de dag een stuk beter aan.

*M_MMOUISSMTQRSMZ QV]_J]ZMI][\WMT

Met al uw vragen over ergonomische kantoorartikelen kunt u terecht bij uw kantoorvakhandel. Kijk op www.kantoorblok.nu en vind uw specialist in de buurt. <<

Afvalbakken die een speciale, stijlvolle uitstraling geven aan het interieur van uw kantoor

Stoelmat voor harde vloeren Art.nr.

Omschrijving

van

voor

489080

120x90cm polyester 97100

€ 50,14

€ 42,50

489077

120x150cm polyester 97173 € 79,70

€ 69,00

489088

120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00

Durable RVS-lijn metalen papierbakken Art.nr.

Omschrijving

van

voor

Stoelmat voor zachte vloeren

394442

RVS papierbak 15L met perforatie

€ 50,85

€ 45,-

Art.nr.

Omschrijving

van

voor

394441

RVS papierbak 15L

€ 42,42

€ 35,-

489078

120x90cm polyester 97200

€ 43,01

€ 39,00

394443

RVS papierbak met vlamdover

€ 69,92

€ 59,-

489079

120x150cm polyester 97273 € 67,05

€ 59,00

890514

RVS staande as-papierbak

€ 132,75

€ 109,-

489089

120x180cm polyester 97280 € 96,14

€ 79,00


3

A MEG ER L L eve KNA losi exp nu ller.

kna

ga .me www

K 9

eest

De m

aanbiedingen van uw

kant

oors

peci

alist

isch!

erkt automat Revolutionair - w

K K (K (

REXEL PAPIERVERNIETIGER AUTO+ 100 • Eenvoudig papier invoeren, sluiten en weer door! • Vernietigt automatisch 100 vellen, zonder te wachten. • Aparte handmatige invoer voor maximaal 6 vellen per keer. • Vernietigt in veilige snippers van 4 x 50 mm (veiligheidsniveau DIN 3). • Accepteert papier met paperclips en nietjes. • Vernietigt ook creditcards via aparte invoermond. • Capaciteit opvangbak van maar liefst 26 liter (250 vellen). • Zeer stil, minder dan 60 dBA. Art. nr.

Omschrijving

Van

Voor

470637

4x50mm snippers cap. 100 vel DIN-norm 3 Auto+100

265,00

149,00

(HQJRHGHODEHOSULQWHUPLVMHSDVDOVKLM HUQLHWLV2RNJHQRHJYDQHLQGHORRVJH]RHN HWLNHWWHQGLHDOWLMGYHUNHHUGXLWGHSULQWHUNRPHQ HQVRIWZDUHGLHQLHWWHEHJULMSHQLV"%HVWHOGDQ QXHHQKDQGLJHODEHOSULQWHUELMMRXZNDQWRRU YDNKDQGHO'DWPDDNWKHWNDQWRRUOHYHQHHQ VWXNHHQYRXGLJHU.LMNYRRUPHHULQIRUPDWLH RSZZZZDWPRHWMH]RQGHUQX

Y^[YaZ[i_j[

De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffingen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 29 januari 2012.

6I^QOI\WZSWXQMMZ̉MV XZQV\XIXQMZ]VQ^MZ[IT Met dit Navigator papier print u altijd milieuverantwoord. Het papier wordt namelijk vervaardigd met behulp van de nieuwste technologie op het gebied van de papierproductie. Navigator Universal heeft daarnaast een schitterende universele hoogwitte papierkwaliteit Het papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitstekende eigenschappen krijgt, zoals extra

Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden

opdikking, betere opaciteit en een uitstekende vlakliggendheid. Daarnaastt is houtvrij en chloorvrij. Het papier is geschikt voor laser- en inkjetprinting en colourcopiers en voorzien FSC én Europese bloem certificering. Koop het nu ook nog extra voordelig! <<

Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak Art.nr.

4

Omschrijving

van

voor

129097

1 doos A4 80gr wit

€ 8,15

€ 3,95

129097

2 dozen A4 80gr wit

€ 8,15

€ 3,65

129097

20 dozen A4 80gr wit

€ 8,15

€ 3,50

129097

40 dozen A4 80gr wit

€ 8,15

€ 3,25


,]]ZbIIUMVMNÅKQxV\ XZQV\MVUM\3aWKMZI Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene bedrijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieueffiëntie met economische efficiëntie.

Dit betekent duurzame componenten, aangevuld met een milieugericht ontwerp, energiebesparende, stille en schone technologie en minimalisering van het gebruik van chemische stoffen. Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede materialen bij de productie van haar machines. De behuizing wordt bijvoorbeeld vervaardigd uit gerecyclede hars van plastic drankflessen en de verpakking wordt gemaakt van pulp dat afkomstig is van kringlooppapier. Wilt u dat uw zuinige machines ook efficiënt printen, bekijk dan de checklist voor groen printen.

Checklist voor groen printen • Maak dubbelzijdige prints en kopieën en print eventueel meerdere pagina’s op één kant van het vel om afval en kosten te besparen • Print nooit te veel documenten • Gebruik de functie ‘controleren en vasthouden’ om een document te controleren voor dat u een grote printopdracht geeft • Gebruik apparatuur met het Energy Star keurmerk • Zorg dat kopieerapparaten, multifunctionals en printers ’s nachts worden uitgeschakeld • Activeer de slaapstand van uw printer of kopieerapparaat, zodat het energieverbruik minimaal is

wanneer hij niet print of kopieert • Recycle gebruikte tonercassettes • Zorg dat kantoorapparatuur goed wordt onderhouden, zodat deze zo efficiënt mogelijk werkt • Gebruik voor al uw printwerk milieuverantwoord papier dat niet met chloor gebleekt is, of 100% kringlooppapier <<

5]T\QN]VK\QWVIT[ Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijn heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit te breiden met verschillende papiercassettes.

Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+ van € 1350,- voor € 995,-

Lasermultifunctional FS-1128MFP van € 795,- voor € 595,-

4I[MZXZQV\MZ[

Laserprinter FS-3920DN van € 665,- voor € 495,-

Kleurenlaserprinter FS-C5150DN van € 435,- voor € 295,-

Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Informeer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk. Dit is een keurmerk voor energieefficiënte producten.

>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<

/ZWW\QVSIV\WWZIZ\QSMTMV ,M\WMOM^WMOLM_IIZLMÎV]_SIV\WWZÎSPIVLMT De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.

delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u!

Het breedste assortiment en een gunstige prijs Uw kantoorvakhandel beschikt over het meest uitgebreide assortiment kantoorartikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van.

Duurzaam Ook op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieucatalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kantoorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoorartikelen.

Deskundig advies

Altijd dichtbij Uw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Maar achter de gevel van de winkel gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorvakhandel is aangesloten bij

Quantore, de grootste voorraadhoudende in- en verkooporganisatie voor kantoorartikelen. Een sterke organisatie, die achter meer dan 500 kantoorvakhan-

Bent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoorvakhandel helpt u verder. Kijk voor meer informatie en een kantoorvakhandel bij u in de buurt op de website. <<

www.kantoorblok.nu

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Canon Rekenmachine BP26/36-LTS Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De printsnelheid is 5,6 regels per seconde.

Art.nr.

Omschrijving

423639 Canon BP26-LTS (10 cijfers) 423638 Canon BP36-LTS (12 cijfers) 6

van

voor

€ 113,45 € 99,€ 121,85 € 109,-

3+1 GRATIS Koop nu drie correctierollers en krijg er één helemaal gratis bij!

Pritt Correct-it correctieroller Ecocomfort Deze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn gemaakt van 89% natuurlijke materialen. Art.nr.

Omschrijving

van

voor

416563 Correctieroller Pritt Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95


Bedrijfsreportage

Tekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND

Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profiteren onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”

LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil

P

erry Kentin: “Als ondernemer wil je groeien, in omzet of naamsbekendheid bij de doelgroep. LMG|KCND helpt de juiste strategie te bepalen en werkt dit uit in passende communicatiemiddelen zodat een onderneming als sterk merk in de markt staat. Wij kunnen alles op het gebied van reclame, communicatie, grafische vormgeving en webdesign, maar het gaat uiteindelijk om het resultaat. En dat garanderen wij. Ons advies moet naamsbekendheid en nieuwe klanten opleveren. Onze service stopt niet na het afronden van het advies. Wij gaan door tot het resultaat zichtbaar is.”

Eigen team of deeladvies

Voor een doordachte visie op strategie, creatie en mediapresentaties kan iedereen bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal concepten voor reclamecampagnes, TVcommercials, radiocommercials, richten social media in en kopen ook zendtijd in.” Meer dan 20 medewerkers staan klaar om de toekomst van organisaties en bedrijven veilig te stellen en groei te garanderen. Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste contactpersonen voor persoonlijke binding. Dit kunnen complete teams zijn voor een totaal pakket aan diensten maar ook specialisten op deelgebieden.” Strategie

Een sterk merk is gebaseerd op het DNA van een bedrijf. Het zorgt voor een concurrerende positie in de markt, waardoor het opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND helpt het DNA van een organisatie te bepalen en de juiste positionering te kiezen. Daar koppelen ze vervolgens de juiste marketing- en communicatiestrategie aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat, maar heeft ook impact op de lange termijn.

“Het vaststellen van het DNA van een organisatie kun je alleen als je dicht bij de kern van de zaak komt. Er moet een vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan kunnen we de zaak sturen in de richting van een goede toekomst. Daarin willen we ons onderscheiden van andere bureaus. Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant. En dat voor een zeer concurrerende prijs.” Creatie

“Creatie brengt een idee tot leven. Het maakt een boodschap niet zomaar een bericht maar een communicatiemiddel dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt een gezicht met een logo en huisstijl. Een passend ontwerp zorgt er voor dat een magazine, flyer, brochure en website aankomt bij de doelgroep en interactie oplevert. Met groei tot gevolg.” Trends zijn geen verrassing

Perry Kentin: “Laat je verrassen door onze aanpak en het uiteindelijke resultaat. Organisaties en ondernemingen hebben wij zien opbloeien. Ze werden weer succesvol. Anderen bouwden hun succes verder uit. Zekerheid over de toekomst krijg je door in te spelen op ontwikkelingen. Wij verkennen de markt en houden ontwikkelingen op het gebied van marketing nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor ons geen verrassing en wij houden de vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in goede tijden, veel ondernemers achteruit denken terwijl vooruit de toekomst ligt. Wij helpen ze terug op koers en brengen vaart in positieve ontwikkelingen. Maak het verschil door met ons te kijken naar de toekomst en laat je verrassen door de resultaten en niet door de ontwikkelingen in de markt.”

Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”

LMG|KCND strategie creatie Roosendaal

Leiden

Goes

Markt 54

3e Binnenvestgracht 23P

Frans den Hollanderlaan 7A

4701 PH Roosendaal

2312 NR Leiden

4461 HL Goes

T 0165 - 58 77 95

T 071 - 408 13 08

T 0113 - 85 08 99

www.lmgkcnd.nl


Interview

Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco Magielse

Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:

De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie. Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier. Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking van een groots plan maar het zetten van vele kleine stapjes is geworden.

J

e weet niet wat het is, maar je zult hem wel houden’, zo hielden Europees president Herman van Rompuy en liberaal fractievoorzitter in het Europees Parlement Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark Rutte geen andere keuze dan in te gaan op de uitnodiging van de Vlaamse denktank Liberales om in het voetspoor van de twee illustere Belgen te treden en de jaarlijkse Popper lezing te geven. Het thema klinkt academisch: wat is de actualiteit van het denken van Karl Popper? De inhoud van Ruttes lezing was echter zeer politiek. Hij greep het denken van de Oostenrijkse filosoof aan om de keuzes die hij sinds de verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van het Antwerpse provinciehuis, waarin heel wat Nederlandse klanken te horen waren, verwachtte dan ook niets anders.


De kwetsbare vrijheid

In zijn boek ‘De open samenleving en haar vijanden’ bestreed Karl Popper de denkers die meenden dat de loop van de geschiedenis aan net zulke wetmatigheden onderworpen was als de banen van de planeten. De evolutie van de maatschappij is niet gedetailleerd te voorspellen en dus is de samenleving ook niet ‘maakbaar’. Geluk, wetenschap en economie kunnen niet worden gepland, enkel in een open debat tussen vrije burgers stapje voor stapje worden verbeterd. “De wereldverbeteraars die een utopische heilsleer aanhangen zijn sinds de ondergang van het communisme zeldzamer geworden dan vroeger, maar de aanslag in Noorwegen op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte. “Daarom was ik ook zeer onder de indruk

van de reactie van premier Stoltenberg, die weigerde de maatschappij af te sluiten met beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen vak voor bange mensen. De vrijheid is geen vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang na de val van de Muur.” Verstikkende moltondeken

In de open samenleving die Popper voorstaat vormen de rechten van het individu de hoeksteen. “Het individu staat boven de groep. Ook de ondernemer moet zijn ambities ten volle waar kunnen maken. De enige taak van de overheid is hem daarin te faciliteren, niet te reguleren. Dat laatste is een verstikkende moltondeken over de economie werpen.” Maar hoewel Rutte de grote overheid uit de jaren zeventig vervangen zag door een aanzienlijk kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland

nog wel een hardnekkige gigant. “Europa is decennialang gestaag gegroeid. Over de interne markt hebben we bijna vijftig jaar gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting van tien voormalige Oostblokstaten en ook voor de invoering van de euro. De eenheid van Europa is echter geen noodzaak, ze is niets anders dan een praktisch middel om meer welvaart en vrijheid te realiseren. De Europese Unie is een te groot verhaal geworden. Nu ze in plaats van welvaart een enorme schuldenberg oplevert herkennen veel burgers zich er steeds minder in, en dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-wasalles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook niet dat eurobonds de oplossing zijn voor de schuldencrisis. Zo worden de financiële ongelijkheden binnen Europa groter en stimuleren we de Grieken niet orde op zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de instelling van een eurocommissaris en het strikt naleven van de oorspronkelijke regels van het stabiliteitspact.”

leven nergens anders heeft gewerkt dan bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid van de PVV op het gebied van sociaaleconomisch beleid en buitenlandse politiek liet Rutte geen andere keuze dan akkoorden te sluiten met de linkse oppositie. “Daardoor hebben we veren moeten laten om een pensioenakkoord te bereiken, maar we hebben het wel.” Peespas

Het definitieve afscheid van de ‘grote verhalen’ heeft ook gevolgen voor het karakter van de politici. “Verhagen en ik hebben met opzet gezocht naar ministers zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte. “Typerend vond ik wat Yvo Opstelten overkwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren. Heel de kamer viel over zijn voorstel tot een bordeelpas heen, zodat hij niet anders kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg of dat hard aankwam bromde hij met zijn kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort er nou eenmaal bij als je lid bent van een minderheidskabinet.’”

Zevenmijlslaarzen

Van het Europa van de zevenmijlslaarzen naar dat van de kleine stapjes, desnoods als een Echternachtse processie, vooruit en achteruit. Ook binnenlands is Rutte naar een kleinere schoenmaat overgegaan. “Met het verdwijnen van de grote ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende meerderheden in de politiek verleden tijd. Minderheidskabinetten zullen steeds vaker de enige optie zijn. Denemarken, Zweden en Portugal gingen ons al voor en Engeland, waar altijd één partij regeerde, heeft eindelijk weer een coalitieregering. Dat werkt niet destabiliserend, dat betekent extra checks and balances. Politici moeten meer uitleggen en overtuigen, waardoor het debat opener wordt. Goed, de uitkomst van een debat wordt onvoorspelbaarder maar daardoor ook dynamischer. Dat is positief.”

Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid weten te transformeren in overtuigingskracht en dynamiek, van een zichtbare zwakte en impliciete sterkte maken, dat is geen geringe politieke prestatie. Karl Popper is voor Mark Rutte actueler maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy en Verhofstadt zullen niet hard hebben moeten aandringen om hem deze lezing te laten houden. Het zal niet hoeven verbazen als de strekking van de Antwerpse lezing de komende jaren te pas en te onpas zal opduiken in het (verkiezings)debat. Churchill ging in 1946 helemaal naar het Amerikaanse Fulton om in een speech de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren, Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan maar slechts de Schelde over te steken om zijn boodschap uit te dragen.

Veren laten

Het is vooral positief voor liberalen, meende Rutte. Zij geloofden toch al niet in de almachtige overheid. Het is ook niet slecht voor D66 en de PvdA, die al veel afstand hebben genomen van de ‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht nieuws voor de voorstanders van gesloten samenlevingen: de SP en ook de PVV. Rutte noemde Wilders slechts enkele malen bij naam, maar het was duidelijk dat zijn gedoogpartner degene was die het boek van Popper dringend eens moest lezen. Wilders is niet voor een tragere en zuiver praktische Europese eenwording, hij is simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat het buitenland niet verder dan Vlaanderen en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor iemand die zoveel aan te merken heeft op de overheid is het vreemd dat hij heel zijn


Een heldere kijk op zekerheid Verzekeren is een vak, iets weloverwogen níet verzekeren is dat ook Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. Een online risicoscan heeft geen ogen: een online scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s die binnen een bepaalde branche veel voorkomen, de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak. het ONDERNEMERS BELANG

De goedkoopste verzekering kan duur uitpakken Duur of goedkoop: een verzekering moet precies passen bij het risico dat afgedekt moet worden. Een dure verzekering is een verzekering waar u wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft. Een dure verzekering is ook een verzekering die goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie maar keert de verzekering juist als het nodig is niet of niet voldoende uit. Zicht op risico’s Wij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren de situatie en adviseren over mogelijke maatregelen, zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker kunt stellen.

Verandering is echter de enige constante: Elk bedrijf verandert door de jaren heen en dus verandert ook de risicosituatie. Wij vinden het belangrijk om regelmatig contact met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd bent van uw bedrijfscontinuïteit.

Wilt u een eerste indicatie of het in uw situatie belangrijk is om een uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren? Doe de gratis risicocheck op onze site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/ risicocheck of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.

Over Zicht Zicht, risicoen verzekeringsadviseurs biedt ondernemers en particulieren inzicht in hun financiële situatie en adviseert hen over het voorkomen, opvangen en verzekeren van financiële risico’s. Met als resultaat gemak, tijden kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft. Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare en solvabele Nationale-Nederlanden concern. Zicht kan in alle vrijheid en openheid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.

www.zichtadviseurs.nl


ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland! www.dhl-global-mail.nl

Bedrijfsreportage

Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer

Veldhuis Media

investeert anticyclisch in mensen en machines V

eldhuis Media heeft zich in krap tien jaar tijd ontwikkeld tot een specialistische full colour drukkerij die het hele grafische traject onder één dak aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit: ‘We beschikken over een creatieve studio met grafisch ontwerp en DTP. Daarnaast is er de drukkerij met drie 72/103 full colour drukpersen en digitale printmachines. Ten slotte hebben we een eigen grafische afwerking, waaronder snijden, vouwen, geniet brocheren en wire-o binden. Zo houden we maximale grip op het proces en daarmee op de kwaliteit. Voor onze klanten betekent het vooral gemak.’ De drukkerij telt veertig medewerkers. In opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus, drukwerkintermediairs en grote bedrijven worden in Raalte magazines, catalogi, tijdschriften, boeken, jaarverslagen en verkoopbrochures geproduceerd. Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in 3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag. Tegen de stroom in

De grafische branche heeft forse tikken gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke momenten gehad. ‘Maar die hebben we overwonnen doordat erin zijn blijven geloven en juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd. We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 medewerkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie. ‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in dienst. We houden continu druk op de markt.’ De afgelopen jaren is geïnvesteerd in een nieuw bedrijfspand en in machines. ‘Met onze moderne machines kunnen we een maximale snelheid en flexibiliteit garanderen, naast een minimale kostprijs. We waarborgen de kwaliteit van onze producten door te werken binnen passende protocollen en normen; onze drukpersen, CTP en proefsystemen zijn ingericht op NEN-ISO 12647-2.’

De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager

In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fles gaan, groeit Veldhuis Media met 20% per jaar. Het allround grafisch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden. Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaatvervaardiging 100% chemievrij en werken we met inkten die 100% afbreekbaar zijn. We zijn FSC-gecertificeerd, wat wil zeggen dat we papier gebruiken dat op duurzame wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf draait op groene stroom. We zijn slechts een paar certificaten verwijderd van CO2-neutraal bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons het verschil. We doen er alles aan om medewerkers te vinden en te binden. We willen medewerkers met initiatief, ondernemerschap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos aan dat we investeren in kennis, motivatie, betrokkenheid, vakmanschap.’

kundige, ervaren en bovenal betrokken medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het product, ons bedrijf, onze klanten en op elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel. Een gevoel van: we staan en gaan ervoor. De cultuur is informeel; drempels zijn er niet. We praten met en luisteren naar elkaar. Met als gevolg een hoge productiviteit: het ziekteverzuim is bij ons minder dan één procent en de faalkosten zijn minimaal.‘ Met anticyslisch investeren neemt en houdt Veldhuis Media een voorsprong op zijn concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten profiteren hiervan.

Veldhuis Media Kanaaldijk Oostzijde 3

Industriële principes

Postbus 2

Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media investeren in mensen en machines. ‘Van huis uit is de grafische branche nogal ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten. We benaderen onze drukkerij vanuit de industriële invalshoek. We produceren met nieuwe machines, die worden bediend door

8100 AA Raalte T 0572 - 34 97 00 F 0572 - 34 97 99 [email protected] www.veldhuis.nl Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia


Interview Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpverleners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.

Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership Kinderarbeid

M

arketingmanagers zullen allicht met bewondering en jaloezie het UNICEF model bestuderen. Met een honderdtal medewerkers kanaliseert het Nederlandse UNICEF Comité jaarlijks een stroom donaties ter waarde van € 70 miljoen, daarbij geholpen door een opeenvolging van wereldberoemde en sympathieke ambassadeurs. Audrey Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn de mondiale gezichten geweest van de kinderrechtenorganisatie van de Verenigde


Naties, terwijl Nederlanders als Monique van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde doen in ons land. “We hebben het voordeel dat iedereen zich graag associeert met kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi, algemeen directeur UNICEF Nederland. “Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar, overal en altijd. Maar onze ambassadeurs zijn ook mensen die al lang en breed naam hadden gemaakt vóór ze met ons in zee gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk belangeloos.”

UNICEF ziet toe op de naleving van het verdrag voor de rechten van het kind, ook in Nederland zelf, en is zeer actief in ontwikkelingslanden om de basisbehoeften van kinderen te helpen garanderen: voeding, medische verzorging en natuurlijk scholing. “Kinderen horen niet te werken. Dat is wat IKEA met ons in contact bracht. Het bedrijf had last van beschuldigingen van kinderarbeid bij leveranciers in het Verre Oosten en zocht een manier om die in heel de keten aantoonbaar uit te bannen. Daar hebben wij het bij geholpen en sindsdien is IKEA wereldwijd een van onze grootste partners,” aldus Jan Bouke Wijbrandi. Typerend voor dit partnership is dat beide partijen er profijt van hebben. In dit opzicht past het dan ook goed in de huidige trend naar maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven zich niet alleen met geld maar ook met activiteiten voor een goed doel willen inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad dat MVO een rol speelt in het vergroten van de betrokkenheid van onze partners. ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers mee naar projecten, en maakt er ook gebruik van voor bijvoorbeeld teambuilding. Ik merk dat vooral de nieuwe generatie, hoog opgeleide werknemers, belang hecht aan een band met een goed doel waarvoor meer van haar verwacht wordt dan enkel geld storten. Dat neemt niet weg dat onze partnerships financieel van essentieel belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks € 13,5 miljoen van de Nationale Postcodeloterij, een groot bedrag, maar de bulk van

Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”

onze middelen wordt opgebracht door onze 360.000 vaste donateurs, bestaande uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf krijgen we namelijk geen geld. Wat mij betreft zouden die ondernemingen er best wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun relatieve discretie en ik waardeer vooral hun loyaliteit en generositeit.” Millennium Development Goals

Het kleine Nederland is ook voor de internationale UNICEF organisatie van groot belang. Japan, Duitsland en de Verenigde Staten geven miljoenen meer, maar ons land komt daarna. Ondanks de aanslepende economische crisis hebben de voorbije twee jaar geen invloed gehad op die hoge ranking. “We merken wel dat we actiever moeten zijn in onze wervingscampagnes, maar het aantal donateurs groeit nog steeds,” stelt de algemeen directeur. Het kan echter niet anders of de bijna wereldwijde stagnatie heeft een negatieve invloed op de ambitieuze Millennium Development Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar geleden vol zelfvertrouwen formuleerden en ondertekenden. Tegen 2015 zouden onder meer de kindersterfte en de armoede wereldwijd gehalveerd moeten zijn. Zal het realiseren van die doelen enkele

jaren in de toekomst moeten worden verschoven? Versneld succes

In sommige gebieden gaat het goed en liggen we op schema met de MDG’s, zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en hulporganisaties doen hun best om de Millenniumdoelen te bereiken. En er is al veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen, steeds meer mensen hebben toegang tot schoon water en meer kinderen dan ooit gaan naar school. Maar ondanks alle inspanningen, zullen niet alle doelstellingen voor 2015 worden bereikt. De kloof tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop dat degenen die binnen de landen beter af zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s profiteren. Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen haalbaar in het streefjaar 2015, we kunnen meer bereiken als we voor een andere aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd

dat we, als we ons meer richten op de allerarmste kinderen, uiteindelijk meer zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt dat we veel meer kinderen kunnen redden, als we ons richten op de meest kwetsbare kinderen in afgelegen gebieden”, aldus Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer richten op de allerarmste kinderen, die meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de hulpverlening. Acute nood, veroorzaakt door natuurrampen of menselijke catastrofes, zoals oorlog, zullen er altijd blijven bestaan. Acute hulp zal dus ook nodig blijven. Maar toch betekent een donatie aan UNICEF geen financiële steun voor de fabrikanten van dweilen en open kranen. “Ethiopië is een goed voorbeeld van een land dat zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau heeft ontwikkeld dat het een natuurramp als droogte grotendeels zelf de baas kan. Dat was twintig jaar geleden wel anders.”

MKB’ers kunnen UNICEF supporter worden Grote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan. Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden. Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter


Bedrijfsreportage

Security Center Nederland BV denkt niet in standaardoplossingen Security Center Nederland BV volgt ontwikkelingen en trends op de voet. Wij denken niet in standaardoplossingen, wij kijken naar de situatie en de specifieke wensen van de klant. Of het nu gaat om een eenvoudig beveiligingssysteem bij u thuis of om een camerasysteem of om een brand- of ontruimingsinstallatie bij uw bedrijf, ze zijn allemaal voorzien van de nieuwste technologieën. Deze nieuwste technologie maakt het mogelijk om uw beveiliging te optimaliseren, na onderzoek stellen wij een risicoanalyse op, vervolgens maken wij een beveiligingsplan op maat. Brandmeld- of ontruimingsinstallatie Brand is de grootste catastrofe die een organisatie kan overkomen. Al vele jaren ontwerpen wij brandmeldinstallaties voor industriële bedrijven, winkelbedrijven, ziekenhuizen, kantoren en zorginstellingen. Van kleinschalige tot grotere adresseerbare brandmeldinstallaties eventueel binnen een netwerkconfiguratie.

Inbraakbeveiliging De aanwezigheid van attractieve zaken vormt de belangrijkste risicofactor, want deze zaken vormen in principe het motief en het doelwit voor een inbreker. Het antwoord op de vraag ‘waar komen ze voor?’ vormt het zwaartepunt in het beveiligingsplan van Security Center Nederland BV. Een goede beveiliging bestaat uit de juiste combinatie van bouwkundige beveiliging en een snelle elektronische signalering. Het is de kunst om een poging tot inbraak zo snel mogelijk te signaleren terwijl de bouwkundige beveiliging zorgt voor een barrière waardoor de inbreker niet bij de buit kan komen voordat de politie gearriveerd is.

Wij beginnen altijd met een risicoanalyse en daarbij nemen wij zaken in beschouwing als de omvang van het pand, de activiteiten, de zelfredzaamheid van personen en eventuele gevolgen voor het milieu en omliggende panden. In nauw overleg met eisende partijen kunnen wij een Programma van Eisen opstellen (PVE) dat voldoet aan de geldende regelgeving (o.a. NEN 2535, NEN 2575, gebruiksbesluit).

Security Center Nederland BV is een erkend installatiebedrijf brandmeldinstallaties en met ingang van 2011 is Security Center Nederland BV bovendien NCP erkend onderhoudsbedrijf. Wij bieden totaal oplossingen en verzorgen naast de installatie van uw brandmeldinstallatie de volledige projectbegeleiding inclusief de administratieve afwikkeling met brandweer of gemeente. Security Center Nederland BV T. 010 - 420 10 30 [email protected] www.security-center.nl

Camerabewaking Het doel van uw onderneming is geld verdienen. Toch gaan er dagelijks dingen anders dan u wilt en dat kost geld. Met de juiste informatie kunt u tijdig bijsturen en schade voorkomen of beperken. Hiervoor moet u weten wat er gebeurt binnen uw bedrijf, ook als u niet aanwezig bent. Overige voordelen zijn: • Preventieve werking tegen winkeldiefstal. • Hogere productiviteit van uw personeel, ‘de baas kijkt mee’. • Door de ingebouwde infrarood verlichting ziet u altijd alles, dag en nacht. • Live beeld van al uw vestigingen op één scherm. • 40 tot 50% van diefstal vindt plaats door eigen personeel, reductie van deze derving. • Meer controle over uw bedrijf doordat u ziet wat er gebeurt.


15

Hotel

Restaurant R estaurant staura

Catering i

Europoort uropoo

www.hoteldebeer.nl

V gadercentru Vergadercentrum

Bedrijfsreportage


All Prevent draagt zorg voor risicobeheersing medewerkers, klanten en bedrijven

Veiligheid als bedrijfsresultaat All Prevent beschouwt veiligheid in de meest brede zin van het woord. Vervoer en opslag van gevaarlijke stoffen, brandveiligheid, BHV, kwaliteitssystemen en psychosociale arbeidsbelasting; de Rotterdamse expert denkt op elk terrein van de bedrijfsvoering mee. “Veiligheid is een hoofdzaak voor ondernemingen”, zegt directeur Erwin Weststrate. “Ze vraagt echter om gedegen onderzoek en specialistische kennis. Wij nemen bedrijven deze tijdrovende zorg uit handen.”

A

ll Prevent heeft haar wortels in de maritieme sector en arbo. In 1995 begonnen als eenmanszaak, telt de onderneming inmiddels 21 veiligheidskundig adviseurs en instructeurs BHV en EHBO. Klinkende namen als Total, Shell, Smit en Vopak behoren tot de klantenkring. De onderneming, gevestigd op bedrijventerrein Gadering in Hoogvliet, werkt eveneens voor MKB en kleinere instellingen. “We zien risicobeheersing voor alle soorten bedrijven en instellingen als onze taak”, vertelt Erwin Weststrate. “Beveiliging van gebouwen, het opstellen van een noodplan en brandpreventie maken daarvan deel uit, alsmede het voorkomen van uitval door fysieke belasting. We nemen bijvoorbeeld de werksituatie en de ergonomie van de kantoorinrichting onder de loep.” In een ander geval komt juist de psychosociale arbeidsbelasting aan bod. Soms zijn privé en werk met elkaar verweven. “Onze experts doen onderzoek en spreken met deskundigen, zoals een psycholoog, arts en arbeidsdeskundige. Alles is er vervolgens op gericht om iemand zo goed mogelijk op de rit te houden.” Deskundigen van All Prevent ondersteunen onder andere bedrijven uit de

offshore, petrochemie en logistiek. Met name voor de laatstgenoemde tak heeft All Prevent specialisten gevaarlijke stoffen in dienst. Zij zijn de aanspreekpunten voor managers, adviseurs en vervoerders. De branches onderwijs, gezondheidszorg en welzijn vragen weer om andere uitgangspunten. De ervaren veiligheidskundig experts beschikken dan ook over kennis van uiteenlopende vakgebieden. Oplossingen Veiligheidsmaatregelen hebben een risico-inventarisatie en evaluatie, kortweg RI&E, als fundament. De professionals All Prevent willen een bedrijf leren kennen, zijn cultuur doorgronden. Alleen op die manier is het mogelijk om doorwrocht plan van aanpak te ontwikkelen, stelt Weststrate. “Eénhapscrackers zijn aan ons niet besteed. We praten met mensen uit alle geledingen van een organisatie om een volledig mogelijk beeld te krijgen. Dat doen we natuurlijk met respect voor de waarden van een bedrijf of instelling. Uiteindelijk willen we écht bruikbare oplossingen kunnen bieden.” Erwin Weststrate beschouwt bedrijfsveiligheid als een geheel. “Een BHV-cursus volgen en wat over risico’s opschrijven, geldt niet als gedegen aanpak. Is brandbeveiliging op de juiste plaatsen aangebracht? Heeft een bedrijf een noodplan? Is er een

ontruimingsoefening gehouden? Als deze zaken niet in orde zijn, komt de veiligheid al in het geding. Onzorgvuldigheid straalt ook af op een bedrijf. Zijn reputatie is in het geding.” Betaalbaar Een compleet en passend pakket is volgens Weststrate voor het midden- en kleinbedrijf een betaalbare optie. “Ondernemers hebben wel iets anders te doen dan in de weten regelgeving te duiken. En als ze intern capaciteit vrijmaken, kost het een hoop geld. All Prevent neemt dit traject over. We onderzoeken, brengen advies uit en voeren concrete activiteiten door in de praktijk. Desgewenst verzorgen we opleidingen. Dat kan zowel incompany als op onze eigen locatie.”

All Prevent Mandemakerstraat 35 D 3194 DA Hoogvliet (Rotterdam) T. 010 - 416 86 38 F. 010 - 416 80 88 [email protected] www.allprevent.nl


17

Tekst: René Eysink Smeets

Kies groei Spaar- envoor Levensloopregeling

Column

gaan verdwijnen s het nu wel of niet crisis? Moet er nu wel of niet rekening gehouden worden

I

met een nieuwe recessie. Wat gaan de beurzen, de banken, de pensioenfondsen, ‘Brussel’ en niet te vergeten onze eigen overheid doen? Komt het nog wel goed met Griekenland, Italië, etc. en met de mondiale economie. Zal ik als ondernemer nu wel of niet investeren? Zo ja, in wat dan? Of ga ik toch liever betere tijden afwachten? Maar ja, hoe lang zou dat nog kunnen duren? En ben ik dan nog wel op tijd t.o.v. mijn concurrenten? Allemaal vragen, die menig ondernemer vandaag de dag bezighoudt. Elke echte ondernemer weet ook, dat stilstaan = achteruitgang en afwachten = voorbij gestreefd worden. En dat is niet wat een ondernemer wil, dus Kies voor Groei.

Nu wordt in de regel ‘groei’ direct vertaald met fysieke groei (uitbreiden, overnames, fusies, etc.). Daaraan zijn vaak hoge, financiële lasten verbonden, te bekostigen uit eigen middelen of door een lening bij een bank. En die zijn vandaag de dag erg terughoudend om leningen te verstrekken. Terwijl juist een echte ondernemer weet dat hij (gecalculeerde) risicos moet nemen om te kunnen groeien. Maar ‘groei’ is ook te bereiken door persoonlijke groei van uzelf en/of uw medewerkers. Net als in andere ‘productiemiddelen’ moet structureel in mensen geïnvesteerd worden om die rendabel te houden. Daarbij bent uzelf en zijn uw medewerkers ‘het kapitaal’ en de visitekaartjes van uw onderneming, toch? Dus Kies voor Persoonlijke Groei. De investeringen daarvoor (opleiding, training, coaching, etc.) zijn veel lager dan die voor fysieke groei, hoeft u niet voor naar een bank en hebt u eerder

rendement van. En het is een krachtig tegengeluid tegen het doemdenken. Investeren in persoonlijke groei is een heel krachtig middel om medewerkers aan u te binden en hen te behouden. Doet u het niet dan ligt de concurrentie op de loer om uw goede mensen bij u weg te trekken. Veel succes met ‘Groeien’.

René Eysink Smeets. Flame P&O-Advies Havikstraat 7 3145 AE Maassluis M.: +31 (0) 6 22 70 17 16 www.flameadvies.nl [email protected]

7KHUHODWLRQVKLS\RXFDQFRXQWRQ 0LMQUHFKWVYRUPLV *HVFKLNW

Ō

&URZH+RUZDWK -DQ/HHQWYDDUODDQ '&5RWWHUGDP 7 )

Ō2QJHVFKLNW 'HKXLGLJHRQWZLNNHOLQJHQLQKHWRQGHUQHPLQJVUHFKW ELHGWXNDQVHQ:DWEHWHNHQWGLWYRRUX"%HOPHW -RDFKLP(HQGHEDNYRRUHHQYULMEOLMYHQGHDIVSUDDN -RDFKLP(HQGHEDN

$PVWHUGDP5RWWHUGDP1LMPHJHQ (LQIR#FURZHKRUZDWKQO ,ZZZFURZHKRUZDWKQO

$XGLW_7D[_$GYLVRU\

18


VHQLRUPDQDJHU%HGULMIVMXULGLVFK$GYLHV

Bedrijfsreportage

Hoe slaapt u als ondernemer, rustig? Laat uw zaken behartigen door De Keizer registermakelaars Als ondernemer wilt u dat de zaken onder alle omstandigheden kunnen doorgaan. Helaas komt het voor dat door bijvoorbeeld brand, storm of inbraak dit niet vanzelfsprekend is. U kunt dit probleem oplossen door voor een goede verzekering te kiezen. Denk hierbij aan een uitgebreide gevarendekking qua voorwaarden op basis van nieuwwaarde en een bedrijfsschadeverzekering. Dit is dan de voorziening dat de materiële en bedrijfsschade zo goed mogelijk verzekerd is. Het is natuurlijk belangrijk om eerst een analyse te laten maken van de bedreigingen en dan op basis van een kosten baten analyse te besluiten of de aanbevelingen zullen worden uitgevoerd.

D

e Keizer is zeer actief voor haar bedrijfsmatige relaties, zowel op het gebied van preventie als ook het sluiten van de juiste verzekering voor u als ondernemer. Wij werken met verzekeraars in binnen- en buitenland en zoeken altijd naar oplossingen, ook als deze niet onmiddellijk voor de hand liggen. Ook kijken wij met grote regelmaat naar interessante schadegevallen om hiervan te leren. Door dit integraal deel te laten uitmaken van onze activiteiten kunnen wij steeds verbeteringen aanbrengen in onze polisvoorwaarden en preventie adviezen. Wij geloven in een efficiënte aanpak, die uw financiële en operationele resultaten onmiddellijk verbetert. De kwaliteitswinst is dat u van ons een specifiek op uw vraag toegesneden antwoord krijgt. Door ons slagvaardig tempo houden wij uw kosten laag.

De kracht van onze specialisten ligt in hun combinatie van vakkennis, persoonlijk contact en een creatieve aanpak. Wij werken altijd volgens de hoogste standaarden: kennis, vakbekwaamheid en integriteit staan bij ons buiten kijf. Niet voor niets zijn wij toegelaten als Registermakelaar in Assurantiën (RMiA). Dat geldt als keurmerk en mag slechts door een select aantal assurantiekantoren in Nederland worden gevoerd. Bovendien hebben wij regelmatig overleg met collega’s

in binnen- en buitenland over ontwikkelingen in polisvoorwaarden en preventie adviezen. Denk hierbij ook aan de discussie die er mondiaal plaatsvindt over klimaatverandering en alle daarmee samenhangende gevaren. Graag nodigen wij u uit om kennis te maken met ons bedrijf, haar medewerkers, die op hun beurt gaarne hun specialiteit aan u zullen demonstreren. Echt op alle terreinen van risico’s kunnen wij een inschatting maken van de bedreiging die dit voor u als bedrijf betekent en wat daaraan zou kunnen worden gedaan. Ons bedrijf doet alle vormen van verzekeringen zowel voor complexe zaken, grote zaken, emotionele zaken. Onze dienstverlening strekt zich uit van schadeverzekeringen tot collectieve pensioenen, zorg en inkomen. Wij organiseren regelmatig bijeenkomsten waarbij een bepaald thema nader wordt toegelicht. Ook nemen wij met uw personeel graag de wijzigingen in de pensioenvoorzieningen door als dat nodig is.

maximering van de schadehoogte. Al met al denken wij interessante aanbiedingen aan het bedrijfsleven te kunnen geven en zullen u daarom van harte welkom heten. Tot slot kunnen wij u mededelen dat wij per 1 januari a.s. gaan fuseren met de Rotterdamse verzekeringsmakelaar Concordia Holland B.V., waardoor wij behoren tot de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaars van Nederland. Deze inkoopkracht en het brede pallet aan specialisaties biedt u de scherpste premie en slimme verzekeringsconstructies! U kunt contact opnemen met Anton Hollemans, e-mailadres: [email protected] tel. 010-2511251, mob. 06-52410238. de Keizer Registermakelaars in assurantiën Barbizonlaan 1 Capelle a/d IJssel

Wij zijn ook betrokken bij commissies die bepaalde risico’s onderzoeken, die tot op heden niet verzekerd kunnen worden, gezien de grote impact op de liquiditeit van de verzekeraars die daar het gevolg van is, om toch te komen tot aanvaardbare dekkingen met daaraan gekoppeld een

Postbus 8662 3009 AR Rotterdam T. 010 - 25 11 2329 M. 06 - 29052868 F. 010 - 25 11 25 2 www.dekeizer.eu


19

Stijlvol opvallen. Ervoor zorgen dat bezoekers in één oogopslag de goede deur vinden. Readme Signing uit Rotterdam weet hoe je (de weg in) winkels, ziekenhuizen en kantoorgebouwen herkenbaar, zichtbaar en vindbaar maakt. Met gevelreclame, digital signage en bewegwijzering die uitdrukt: ‘Dit zijn wij’.

Readme Signing geeft richting en maakt zichtbaar

‘Hoe complexer de opdracht, hoe liever het ons is’ Jeroen en Carine Banga, de ondernemers achter Readme Signing, zijn broer en zus. Sinds 2007 maken ze binnen- en buitenreclame en bewegwijzering. De Rotterdammers hebben een achtergrond in de commercie en marketing en vinden het daarom vanzelfsprekend om naar het grotere plaatje te kijken. “We gaan altijd uit van de identiteit en de visie van de organisatie”, vertelt Jeroen. “Die vertalen we in signing die je beter zichtbaar maakt. Letterlijk én figuurlijk.” Niet alleen het concept en ontwerp krijgen veel aandacht, Readme Signing is ook heel precies in de uitvoering en afwerking. “In elk detail van je gebouw – binnen of buiten – willen we dat de stijl en sfeer van je organisatie herkenbaar wordt”, zegt Carine. “Alles moet kloppen. Hoe complexer de opdracht, hoe liever het ons is.”

Herkenbaar Een huisstijl geeft je bedrijf een eigen gezicht, legt Jeroen uit. “Huisstijl stopt dan ook niet bij briefpapier en visitekaartjes. Een goed leesbaar logo of beeldmerk op de gevel van je gebouw versterkt je identiteit. Ook in het donker, door uitgekiende verlichting.” Signing helpt bezoekers zich te oriënteren. “Dat kan met banieren, zuilen, borden”, zegt Jeroen. “Of met lichtobjecten. Het gaat erom de aandacht op een locatie te vestigen.” Carine vult aan: “Al die elementen samen maken je gebouw herkenbaar. Zelfs als het op een anoniem bedrijventerrein ligt.”

Visitekaartje

Readme Signing is gevestigd in ‘De Machinist’ aan de Rotterdamse Coolhaven. Kijk voor meer informatie op www.readmesigning.nl of bel 010 - 221 01 00.

Readme Signing is specialist in bewegwijzering van grote gebouwen waar veel mensen komen, zoals ziekenhuizen. Zelfs tot ver over de grenzen, bijvoorbeeld in Libië, Albanië, Ghana en Dubai, verzorgt het Rotterdamse bedrijf strategisch geplaatste bewegwijzering. “Die laat zien waar je bent”, zegt Jeroen. “In één oogopslag. Dat begint al buiten. Waar kun je parkeren? Welke ingang kies ik? Eenmaal binnen wil je zien waar je je kunt aanmelden en op welke etage je moet zijn.” Carine: “Bewegwijzering is een visitekaartje.

De details maken het verschil: een pijl, nummer of uit-bordje. Die zeggen allemaal iets over je identiteit. Klanten maken zo ongemerkt al kennis met je bedrijf. Die eerste indruk maak je maar één keer.”

Maatschappelijk betrokken Readme Signing kiest bewust voor maatschappelijk betrokken ondernemen. Carine: “Dat betekent dat we tijdloze ontwerpen maken die de omgeving verfraaien.” Jeroen vult aan: “Onze materialen zijn duurzaam en de signing sluit naadloos aan bij de architectuur en de omgeving. Onopvallend opvallend.”

Bedrijfsreportage

Resultaatgericht sociaal (net) werken met historisch tintje Heritage Business Lounge, gestart ter ondersteuning van het goede doel, uitgegroeid tot landelijk autonoom

Judith Verweij: “Door deel te nem en aan een (net)werksessie van Heritage aan den lijve ondervinden hoe effec tief en efficiënt netwerken kan zijn. Business Lounge kunt u ”

succesvol business netwerk.

H

eritage Business Lounge organiseert gemodereerde (net)werksessies op historische locaties in heel Nederland. Het gemodereerd (net)werken is een zeer resultaatgerichte vorm van netwerken met een groep van circa 8 à 10 beslissers. Doel: effectief en efficiënt zaken doen. Deelnemers krijgen van anderen ingangen die anders niet of nauwelijks bereikbaar zijn. Dit kunnen ingangen zijn bij potentiële klanten, partners, leveranciers en/of personeel. Maar deelnemers delen ook informatie over beschikbare geschikte werkruimte, of over wat je dan ook op dat moment als business(wo)men zoekt. Alles draait erom elkaar verder te helpen. Dat gebeurt door het concreet matchen van vraag en aanbod onder leiding van ervaren moderators. Het motto is ‘door te geven kun je ontvangen’. Oftewel: als iedereen iets voor een ander doet, gaat iedereen ook met de gewenste resultaten naar huis. Uiteraard geldt hierbij ‘afspraak is afspraak’. De professionele database met de gemaakte afspraken ondersteunt dit. Dit vergemakkelijkt het nakomen van de afspraken en verhoogt de kwaliteit van het netwerk aanzienlijk.

De regionale sessies van Heritage Business Lounge vinden door het hele land plaats op historische locaties zoals kastelen, kloosters, villa’s en landgoederen. De Heritage Business Lounge is namelijk gelieerd aan Stichting Heritage Partnership, die zich sterk maakt voor het behoud van historisch erfgoed. In eerste instantie was de netwerkorganisatie vooral een middel om in contact te komen met ondernemers die wilden participeren in restau-

ratieprojecten van kastelen, kloosters en kerken. Vandaag de dag is Heritage Business Lounge echter een autonome organisatie geworden, waar elke ondernemer cq. manager effectief en efficiënt zaken kan doen. Het gelieerde maatschappelijke doel is en blijft daarbij wel een belangrijke factor. Kijk voor meer informatie op: www.heritagebusinesslounge.com m

Met kaartjes strooien is zo passé! “Bij informele netwerkbijeenkomsten zie je dat men voornamelijk kijkt wat men 1op1 voor elkaar kan betekenen”, licht Judith Verweij toe. Verweij is directeur-eigenaar van deze unieke businessclub. “Dan is de veelgehoorde klacht ‘er komen voornamelijk (financiële) dienstverleners en ZZP-ers, daar kan ik niets mee’, wel begrijpelijk. Want laten een we eerlijk zijn. Het liefst loop je een potentiële klant tegen het lijf en dat is over het algemeen net niet die dienstverlener. Bij ons is deze groep juist wel waardevol. Het gaat namelijk niet zozeer om hetgeen de persoon kan, maar vooral om wie hij kent. Door heel concreet aan te geven wie of wat je zoekt, zul je versteld staan welke deuren ineens voor je geopend worden. En vaak vanuit de meest onverwachte hoek. Wij zijn hiermee al sinds 2004 actief en de opkomst van social media is momenteel een prima aanvulling op het onderhouden van de netwerken. Het advies hierbij is echter wel: focus! Je kunt namelijk 24/7 aan het netwerken blijven, maar dat is erg tijdrovend. Maak daarom bewuste keuzes waar je je kostbare tijd aan besteedt! Ondernemers cq. managers kunnen bij ons in ieder geval twee keer de proef op de som nemen om zelf te ervaren hoe effectief en efficiënt netwerken kan zijn. De kosten bedragen € 95,- per proefsessie.” Planning sessies Zuid-West Nederland Datum: Locatie: 07/12/2011 Drie Hoefijzers - Offices for You 09/01/2012 Landgoed De Vijverhoeve 02/02/2012 Koetshuis Featuretalent

Plaats: Breda Huijbergen (Bergen op Zoom) Ridderkerk


21

Bedrijfsreportage

Fire - Resistant: toonaangevend! Wanneer u kiest voor vlamvertragende producten, kiest u in de eerste plaats voor veiligheid en de zekerheid dat u met een toeleverancier werkt die beschikt over ruime ervaring en brede kennis van het product. Gedurende 20 jaar zijn wij bezig met het verfijnen van onze producten en stellen wij onszelf ten doel op internati-

Waarom Burnstop® Burnstop® is ontwikkeld voor het brandvertragend behandelen/impregneren van verschillende materialen. Onbrandbaar worden de materialen niet, maar officiële testen, volgens de nieuwe Europese normen tonen aan dat het brandproces aanzienlijk wordt vertraagd. Veel schade en/of leed wordt hierdoor voorkomen. Waarom Flame-Away® Flame-Away TR1® is een brandvertragend product dat het “vlampunt”van een rieten dak zodanig verhoogt, dat na behandeling de kans op het uitbreken van brand door vliegvuur nauwelijks groter is dan bij een traditioneel pannendak. Mede hierdoor voldoet dit product als eerste in Europa aan de norm ENV1187, voor rieten- en strodaken.

onaal niveau te behoren tot de beste in onze branche. In 2005 is Fire - Resistant gestart met het product Burnstop® en Flame – Away® en al snel uitgegroeid tot een erkend handelsmerk met een groot klantenbestand. Service staat bij ons hoog in het vaandel en wordt door onze vele tevreden klanten en relaties zeer gewaardeerd. Door specialisatie en continue innovatie kunnen wij u onze producten tegen een scherpe prijs en uitstekende leveringsvoorwaarden aanbieden.

Waar aan te denken Veelal worden onze Burnstop® producten gebruikt in horeca en openbare gelegenheden. Het brandvertragend impregneren kent vele toepassingen. Van gordijnen en vloerbedekking in hotelkamers tot en met kunststof planten en (tafel)kleden in cafés of restaurants. Tevens kunnen wij u verf leveren met een brandvertragende werking. Niet alleen hotels en restaurants maken gebruik van onze producten. Ook veel gemeentelijke instanties en bedrijven met een verhoogd risico op brand laten hun inboedel behandelen met onze producten. Ook particulieren en

kleine verenigingen worden in toenemende mate geconfronteerd met de noodzaak om spullen te impregneren. Een gebruikersvergunning zal door de brandweer in somTim Scheepbouwer mige gevallen slechts worden afgegeven wanneer kan worden aangetoond dat de noodzakelijke brandwerende maatregelen zijn genomen. Dit kan al het geval zijn bij het plaatsen van een kerstboom bij de voetbalvereniging. Onze applicateurs kunnen deze materialen echter direct voor u behandelen. Wilt u verblijven in een veilige omgeving en zich gegarandeerd weten van optimale service, ruime kennis & ervaring en een goede prijs/kwaliteit verhouding, dan bent u bij Fire - Resistant aan het juiste adres.

Fire Resistant BV Gashouderstraat 9 3061 EH Rotterdam Postbus 4377 3006 AJ Rotterdam T. 010 - 413 76 61 F. 010 - 436 37 57 [email protected] www.fire-resistant.nl

van Oers Financieel Management bv

www.hetondernemersbelang.nl .(5679225,('(5((1

Uw onderneming zit in lastig vaarwater en u zoekt een stuurman die tijdelijk het roer overneemt.

Voor het 7e jaar op rij heeft Vino D’Amigo de actie³.HUVWYRRU,HGHUHHQ´ . Indien u dit jaar besluit uw personeel en/of relaties te bedanken voor de samenwerking in het afgelopen jaar en deze beloond met een geschenk van Vino D’Amigo, dan kunt u uw goede doel financieel steunen! Vino D’Amigo stort namelijk een deel naar een door u te bepalen goed doel. ´8Z*RHGH'RHO´ pakket is er vanaf 9.95

OFM is een bureau voor tijdelijk management en consultancy. We zijn sterk in het managen van veranderingsprocessen en zetten uw organisatie weer op de juiste koers. Voor een duurzaam resultaat

www.ofm-groep.nl 078-6440040

[email protected]

9,12'·$0,*2 YLQRGDPLJRQOPHHUGDQZLMQHQRQOLQH

22


Ranonkeldreef 17 - 3355 RG Papendrecht

Bedrijfsreportage

Tekst: Hans-Jorg van Broekhoven • Fotografie: Nico de Beer

Betere terugvindbaarheid van informatie en kennis reduceert kosten en biedt kansen De hoeveelheid informatie die dagelijks wordt geraadpleegd is zelfs bij kleinere organisaties vaak enorm. In de loop der jaren verzamelt zich heel wat input, die zich opstapelt en onvoldoende gestructureerd opgeslagen wordt. Dikwijls kost het onnodig veel tijd om de juiste gegevens terug te vinden. Gelukkig zijn er oplossingen. CELT Consultancy BV, het bedrijf van Leo Meerman, biedt uitkomst. Informatie en kennis terugvindbaar maken is zijn core business en steeds meer bedrijven ontdekken de meerwaarde van goed ingerichte zoeksystemen.

A

ls organisaties exact inzichtelijk kregen hoeveel tijd er op jaarbasis gemoeid is met het opzoeken van informatie, zou menig manager of ondernemer acuut actie ondernemen. Het zijn vaak ‘maar’ minuten per keer, totdat je het optelt voor alle medewerkers. Onderzoek geeft aan dat dit bij informatieintensieve organisaties kan oplopen tot een kwart of zelfs meer van de werktijd per medewerker. Door het opzetten van de juiste systematiek en het trainen van medewerkers valt al gauw 10 tot 20 procent te besparen in tijd en personele kosten. Dat is een flinke efficiencyslag. Bijkomende voordelen? Het voorkomen van ergernissen over het niet kunnen vinden van de informatie en snellere dienstverlening, dus een hogere servicegraad. Om dit werkelijk goed en vooral toekomstgericht vorm te geven is het wijs een informatiearchitect als Leo er bij te halen. “Eerst analyseren en dan structureren”, is zijn uitgangspunt. Kritisch beoordelen

“Mijn vakgebied betreft voornamelijk het terugvindbaar maken van de zogenaamde ongestructureerde informatie. Hieronder verstaan we gegevens in onder andere brieven, e-mails, webpagina’s, rapporten en verslagen maar ook in audio-, video- en fotobestanden. Er worden zoekkenmerken toegevoegd, aangevuld met bijvoorbeeld trefwoorden en/of codes. Dit kan een

tijdrovende klus worden, zeker wanneer hele archieven op die wijze moeten worden ingevoerd. Daarom beschouw ik het als belangrijk onderdeel van mijn dienstverlening om allereerst met een opdrachtgever te bekijken of zo’n investering reëel is. Afhankelijk van de wensen en het beschikbare budget wordt vervolgens naar mogelijke oplossingen gezocht. Zo’n oplossing kan eenvoudigweg bestaan uit het beter gebruik maken van software die al in huis is tot aan het inzetten van de meest geavanceerde ‘search systems’ die de markt te bieden heeft.”

Naast tijd (en dus kosten) besparen biedt de toegenomen efficiency nog een belangrijk winstpunt, namelijk verbeterde service, richting klanten maar ook intern. Hoogwaardige dienstverlening wordt immers alsmaar belangrijker. Met terugvindbaarheid bespaar je dus niet alleen. Je houdt en wint er tevens klanten door. Redenen te over om met Leo eens te sparren over het managen van de ongestructureerde informatie in uw organisatie. Hij brengt de mogelijkheden graag voor u in kaart.

Dhr. Leo Meerman

Ook voor het MKB

“In hoeverre zulke geavanceerde zoeksystemen zin hebben hangt ook van de sector af waarin een organisatie opereert”, vertelt Meerman. “Hoe lang behoudt informatie z’n waarde? Hoe snel veroudert de kennis op het vakgebied? Dat zijn twee belangrijke vragen bij de keuze voor een geschikte oplossing. Grote organisaties waar ik voor werkte, als het Ministerie voor Landbouw, Drinkwaterbedrijf Vitens, het Bouwfonds, Océ of artsenlaboratorium Saltro maken logischerwijs andere keuzes dan de meeste MKB-ers. Toch kan ook een kleiner bedrijf veel winnen met de juiste software en een consciëntieus gebruik van zoeksystemen. Deze heb ik in verschillende vormen gerealiseerd bij een uitzendbureau, een ICT-adviesbureau, een traumacentrum in een ziekenhuis en zelfs een internetprovider.”

CELT Consultancy bv Hofstraat 8 4611 TJ Bergen op Zoom M 06 - 48 31 19 43 [email protected] www.celt.nl


23

Ondernemerspanel

Heeft u nog vertrouwen in de euro? Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië, Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds. De positie van de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen. Banken raken in de problemen en zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nog vertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer van de gulden?

■ Frans de Vos Frans de Vos - Opleidingsinstituut Nederland B.V. Laat ik voorop stellen dat ik geen ‘pur sang’ tegenstander ben geweest van de Euro. Mijn positieve gevoel was echter wel gebaseerd op een afgedicht en onderbouwd valuta beleid. Helaas blijkt dat niet mogelijk binnen de Europese Unie. Achteraf moeten wij ons zelf verwijten dat we niet kritisch genoeg zijn geweest t.o.v. de politiek toen zij heeft besloten deze weg in te slaan. Waar economen nu hoog van de toren blazen over de onmogelijkheid van één munt kan ik met niet herinneren dat zij dat toentertijd ook zo fanatiek deden. De

tijd achterhaalt een ieder, blijkt maar weer. In Europa heeft ieder land te maken met andere belangen, andere culturen, andere economieën, ander klimaat, andere politieke samenstelling, etc. Kortom geen eenheid en geen enkele basis die snel en adequaat schakelen, wat bij valutabeleid noodzakelijk is, mogelijk maakt. Op basis van deze conclusies ben ik daarom inmiddels een voorstander van terugkeer naar de gulden geworden. Dit zal ongetwijfeld ten kosten gaan van de economische groei maar langer doorsudderen zoals nu kost ons veel en veel meer.

■ Jacqueline den Ouden Jacqueline den Ouden – IJsselmonde Uitzendbureau Op dit moment wordt er openlijk aan getwijfeld of de euro nog wel voldoende vertrouwen heeft om te bestaan. Het is natuurlijk ook lastig uit te leggen. Aan de ene kant wordt er flink bezuinigd in ons land en aan de andere kant worden er miljarden in het Europees Noodfonds gepompt. De kans dat Griekenland zijn schuld kan aflossen is minimaal. Maar wanneer zij geen beroep meer kunnen doen op het noodfonds, zijn de gevolgen niet te overzien. Vooruitschuiven van beslissingen is mijns inziens geen oplossing. De politiek zal

transparantie in de financiële wereld moeten afdwingen. Ik heb nog vertrouwen in de euro en een terugkeer van de gulden is denk ik geen oplossing. De vraag moet zijn: mogen zwakke landen zoals Griekenland de euro nog wel houden? Aan de euro zijn voorwaarden verbonden en het kan eigenlijk niet zo zijn dat een land zoals Griekenland de euro voert. Het hele gedoe rondom de zwakke landen heeft het vertrouwen in de euro geschaad en voor een bloeiende economie is vertrouwen van groot belang. Het is dus de hoogste tijd dat we wijze lessen trekken uit dit hele gebeuren!

■ Alex Wijnhold Alex Wijnhold, Adviesbureau Wijnhold Hoewel ik ook wel zorgen heb over de huidige situatie heb ik vertrouwen in de euro. Ik heb minder vertrouwen in de politici die nu maatregelen bedenken om een verdere crisis te voorkomen. Het probleem daarbij is de trage besluitvorming en het feit dat ze bang zijn voor de reactie van ‘het volk’. Dat maakt beleggers onzeker en dus dalen de aandelenkoersen. Om de rust terug te laten keren op de beurzen moeten ze moed tonen en het huidige steunfonds op trekken naar 2.000 miljard euro. Dan kunnen voorlopig voldoende landen onder stringente voorwaarden geholpen worden en keert de rust terug. Dat is goed voor de reële economie en dus voor ondernemers, want mensen zullen dan weer gaan besteden. Verder, de stabiliteit van de munt is beter

24


gegarandeerd als een grote economie (de Europese) deze munt draagt. Deelname van Frankrijk en Duitsland aan de euro is belangrijker dan een eventueel ‘faillissement’ van Griekenland. De problemen voor Spanje en Italië zijn niet te vergelijken met die van Griekenland (of Portugal en Ierland). De economieën van deze grote landen zijn stevig genoeg om te herstellen van de huidige dip. De acceptatie van de euro door andere (niet euro) landen is groter dan een munt van een land met een relatief kleine economie. Nederland is gebaat bij een (sterke) munt met een grote acceptatie, vanwege de open economie gericht op export. Het sentiment om de gulden terug te willen begrijp ik wel, maar dat staat voor mij gelijk aan kreten als: koopt alleen Nederlandsche waar, of op vakantie in eigen land. Een terugkeer van de gulden, nee daar geloof ik niet in.”

■ Tineke Stel Tineke Stel - Presentanza imago advies Bij het ontstaan van de euro wilden we een sterke munt. We zijn niet kritisch genoeg geweest bij toelating van een aantal landen die net op het randje leken te balanceren van de voorwaarden. Met de nadruk op leken, omdat ook toen al de regels op verschillende manieren werden geïnterpreteerd. Groot is niet per definitie sterk, dat is hiermee weer bewezen. Hetzelfde opportunisme

dat banken ten val bracht en huishoudens in de problemen zorgt er voor dat nu de euro aan de beurt is. We kunnen niet achteruit; vooruit is de enige weg. Rotte plekken er uit snijden als het niet anders kan, verlies nemen voordat het nog groter wordt en pas weer landen toelaten als ze bewezen hebben te kunnen voldoen aan de maatstaven of moraliteit die vereist is om sterk te zijn en te blijven, dat lijkt me de enige oplossing.

■ Hanns van Kruijl Hanns van Kruijl, directeur NV Reinis Onder voorbehoud van een aantal voorwaarden hou ik vertrouwen in de euro. Ik wil dat graag toelichten. De euro ontmoet fundamenteel wantrouwen doordat een aantal leden van de eurozone fundamenteel zwak is. Als we die problemen kunnen overwinnen, zal de euro ook weer aansterken. In mijn ogen is dat niet een kwestie

van er simpelweg een smak geld tegenaan gooien. De economieën van de zwakke eurolanden moeten zich hervinden. Niet alleen bezuinigen, maar ook de sociale welvaartstaat hervormen en de productieprocessen innoveren. Ik verwacht dat er zo’n verandering komt en dat de sterke Verre Oosten economieën (China) hierdoor hun vertrouwen in de euro houden.

■ Steven Corijn Steven Corijn - Specialist in bedrijfsovername en netwerker / regiodirecteur MeerBusiness Als je financieel expert Hans Hoogervorst hoort aangeven dat geconcludeerd kan worden dat de introductie van de euro uiteindelijk als mislukt beschouwd kan worden, dan sta je toch wel even te klapperen met de oren. Ondernemers zijn voornamelijk met de dagelijkse bedrijfsvoering bezig. Banken draaien de duimschroeven aan en

kredieten worden onder de loep genomen. De invloed van de euro wordt minder en staat in verval. Maar wat is de oplossing? Herintroductie van de gulden? Om over tien jaar te kunnen concluderen dat we beter de euro hadden aangehouden....? Kortom, ik denk dat we het vertrouwen in de euro moeten behouden en waar mogelijk de zwakke landen moeten ‘afstraffen’.

■ Paul Oord Paul Oord, Senior Beleidsadviseur Kamer van Koophandel Rotterdam De euro heeft de Nederlandse export veel voordeel gebracht. Een terugkeer naar de gulden zorgt ervoor dat de handelsbarrières met onze belangrijkste handelspartners, zoals bijvoorbeeld Duitsland, zullen toenemen. En daar zit het bedrijfsleven niet op te wachten. Bovendien blijkt

dat landen die niet aan de euro deelnemen ook niet ontkomen aan de negatieve effecten van de huidige crisis. Er spelen in deze crisis helaas zoveel onderliggende oorzaken dat experts er onderling ook niet uitkomen. Zij kunnen ook niet 100% zekerheid aangeven wat de risico’s zijn van handhaving of verlaten van de euro.

■ René van Liesdonk René van Liesdonk, Access Opleidingen Nederland Als we eerlijk zijn was de Nederlandse gulden heel sterk, maar onlosmakelijk verbonden aan de Duitse Mark. Dat was eigenlijk zo gek nog niet, maar helemaal blij werden we er niet van. Een sterke munt heeft veel voordelen, maar maakt je ook weer duur voor andere valuta. Eén euromunt voor meerdere landen is natuurlijk een hele mooie optie, maar we hebben onze gulden met `verlies’ ingebracht, zo voelt het bij velen. Financieel zwakkere eurolanden profiteren te veel en financieel sterkere eurolanden krijgen te veel druk te verwerken. Dit blijkt steeds meer. Toch meen ik nog steeds dat de euro op mondiaal macro-niveau een

sterkere optie is dan al die versnipperde munteenheden. Het vereenvoudigt een aantal zaken binnen de internationale handel wat snelheid en overzichtelijkheid ten goede komt, zowel binnen als buiten Europa. Dit zijn geen kleine voordelen. Of onze met andere landen gedeelde euro nu voor de rest van de wereld een sterkere of zwakkere munt is, levert voor creatieve handelaren altijd mogelijkheden op. Daar ligt bovendien een historisch voordeel voor ons West-Europeanen. Handel zit ons in het bloed! Als de gulden niet meer kan, dan maar met de euro. Terug in de tijd is geen optie. We moeten vooruit blijven denken. Er komen nog kansen genoeg.


25

Bedrijfsreportage

Klant ontzorgen met kennis, kunde en assertiviteit Een ondernemer wil ontzorgt worden, ook op het gebied van risicopreventie en verzekeringsvraagstukken. “Ik merkte dat die behoefte de laatste jaren alleen maar groter is geworden”, aldus mr. Ad Poot (46), mede-eigenaar van verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Additional risk-insurance. In economisch mindere tijden wil de ondernemer zich focussen op het zaken doen, maar er komen ook steeds meer en grotere claims op de ondernemer af. “Het begint al met een goede begeleiding bij het inventariseren van de risico’s”, vervolgt Poot, tevens voorzitter van het opleidings- en kwaliteitsinstituut en lid van de ledenraad van de branche-organisatie voor onafhankelijke financieel dienstverleners. “Hiermee toon je allereerst je toegevoegde waarde, de verzekerde leert de risico’s kennen en kan ze beheersbaar maken. Bovendien is dat de basis voor een sluitend vangnet: het verzekeringspakket wat de bedrijfscontinuïteit van verzekerde moet borgen.” Het imago van ‘de kleine lettertjes’ die de verzekeringsindustrie ondermeer heeft, is wat Additional betreft een doodzonde en moet absoluut uitgebannen worden. Maar alles hangt daarbij af van de kwaliteit van de verzekeringstussenpersoon, die de adviseur en het geweten is van verzekerde. “Wij vinden het van belang dat de ondernemer niet wordt geconfronteerd met een

schijnzekerheid, doordat achteraf blijkt dat de polis niet alles afgedekt, waardoor een schade niet verzekerd is.” Met kantoren in Rotterdam, Eindhoven en Venlo is Additional, die zich richt op bedrijven en instellingen, exact in haar werkgebied vertegenwoordigd. “In Rotterdam, waar Additonal van origine vandaan komt, zitten de meeste verzekeraars die van oudsher op de assurantiebeurs de grotere risico’s onderbrengen. In het gebied Eindhoven-Venlo heeft Poot de afgelopen 12 jaar in diverse directiefuncties gewerkt en daarmee een groot netwerk opgebouwd. “Onze kracht is om persoonlijk met de klant alles door te nemen en voor hun risicoprobleem zelf bij verzekeraars de verzekeringsoplossing te bespreken”, zegt Poot. “Dat doen we met onze persoonlijke inbreng al vele jaren met een enorm enthousiasme. Naast technische kennis is die extra inzet voor de klant een

‘must’, vindt Poot, die zelf gekwalificeerd Register Makelaar in Assurantiën is. En dat geeft Additional risk-insurance een extra toegevoegde waarde. Additional risk-insurance www.additional.nl [email protected] Rotterdam-Eindhoven-Venlo

FIRE-RESISTANT APPLICATIONS BV Uw specialist voor impregnering. Gespecialiseerd in het vlamvertragend behandelen van diverse materialen zoals: textiel, papier, karton, kerstbomen, takken, riet en stro. Al onze behandelmethoden voldoen aan de nieuwe EUROklassen NEN-EN Behandelmethoden: Sprayen Onderdompeling FIRE-RESISTANT APPLICATIONS BV Gashouderstraat 9 | 3061 EH Rotterdam Tel.: 010 413 7661 | info@fire-resistant.nl

www.fire-resistant.nl

Bedrijfsreportage


Wethouder De Vries: resultaten jaarlijks bekijken

Vlaardingen start Actieplan Economie Ruud de Vries: “Onderwijs is een speerpunt uit het Actieplan Economie”

De gemeente Vlaardingen is volgend jaar een attractie rijker. Een bioscoop vestigt zich in het voormalig pand van V&D. Ook een fitnesscenter en diverse horeca krijgen een plek in het leisureconcept aan het Veerplein. Het verbeteren van het historisch centrum van Vlaardingen maakt deel uit van Actieplan Economie, dat onder andere de aantrekkingskracht van de stad op bedrijven en bezoekers moet vergroten. Wethouder Ruud de Vries (Economische Zaken) verrichtte half november in het Delta Hotel de aftrap voor het plan.

S

ommige ondernemers zagen de ideeën van futurist Marcel Bullinga, die de lancering van Actieplan Economie met een presentatie omkleedde, levendig voor zich. Waarom goederen de wereld over slepen als ze lokaal kunnen worden geproduceerd met een 3D-printer? Anderen vonden Bullinga’s vergezichten wat vergezocht. Hoe dan ook, de 150 ondernemers die de bijeenkomst bijwoonden, willen de nabije toekomst van hun stad mede vormgeven. Actieplan Economie, onderdeel van Coalitieakkoord 2011-2014, is een partnerschap tussen bedrijven, instellingen en overheid. De deelnemers zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de meerjarige blauwdruk. Zoals het aantrekken van nieuwe bedrijven, het koesteren van bestaande ondernemingen en het stimuleren van toerisme. “Zijn we een buitenwijk van Rotterdam of een dynamische stad met een eigen karakter?”, vraagt wethouder Ruud de Vries retorisch. “Vlaardingen heeft alle ingrediënten voor de laatstgenoemde keuze. Historie, water, natuur, bedrijvigheid. En duurzaamheid, we mochten een jaar lang de titel Groenste Stad van Europa dragen. De partijen bouwen de komende maanden aan het Actieplan Economie. Dat gebeurt bijvoorbeeld tijdens denkdiners met vertegenwoordigers uit verschillende sectoren.”

Welke talenten nodig? Onderwijs is een speerpunt uit het Actieplan. Zoals in vrijwel heel Nederland is ook in Vlaardingen de vraag naar technisch personeel groot. De gemeente wil van ondernemers weten aan welke talenten ze behoefte hebben en samen met de scholen het onderwijs op de vraag afstemmen. “Onze gemeente is al goed bedeeld met scholing voor de sector gezondheidszorg. Nu mogen er opleidingen voor bijvoorbeeld de industrie en duurzame dienstverlening naar de stad komen.” Vlaardingen ziet ‘cleantech’ als gewenste ontwikkeling voor de toekomst. Dat ideaal kan volgens Ruud de Vries op diverse manieren worden bereikt. “Op bedrijventerrein Vijfsluizen wordt werken, wonen en recreëren gecombineerd. We willen sowieso werken in de woonwijk aanmoedigen, uiteraard binnen de bestaande mogelijkheden. De duurzame ontwikkeling van bedrijven zelf loopt daaraan parallel. Denk bijvoorbeeld aan de cradleto-cradlebenadering van een bedrijf als Van Gansewinkel.” Citymarketing Inmiddels gebeurt er van alles in de stad. De eerste panden aan de Hoogstraat zijn gerenoveerd en er vestigen zich nieuwe ondernemers met hulp van Stichting Stadsherstel. De komst van de bioscoop is een mijlpaal. Het filmtheater trekt bezoekers

én ondernemers aan. Elk bedrijventerrein heeft een ondernemersvereniging, waarin de gemeente participeert. Het nieuwe bedrijventerrein Koggehaven is gereed om doorstromende bedrijven en nieuwkomers te ontvangen. Voor de komende periode staan onder meer woningbouw aan de KW-haven en het revitaliseren van bedrijventerreinen Groot Vettenoord en de Vergulde Hand op het programma. “En citymarketing moet van de grond komen”, zegt De Vries. “Vlaardingen is een stad van historie, dat aspect mag meer tot uitdrukking komen. We gaan Museum Vlaardingen ondersteunen om het aanbod breder te maken. Verder bekijken we de resultaten van Actieplan Economie van jaar tot jaar. Als binnen afzienbare tijd de dienstverlening van de gemeente op een hoger plan staat, de bedrijventerreinen zijn ontwikkeld en er een duidelijke link met het onderwijs is, liggen we op schema.”

Ondernemers die vragen hebben over Actieplan Economie en andere economische ontwikkelingen in Vlaardingen, kunnen contact opnemen met Teun Vreugdenhil of Esther Schut (accountmanagers Economische Zaken). Tel. (010) 248 40 00 of via [email protected].


27

Column

Tekst: Gert Stubbe

Business op een boot… H

ebt u ook zo’n hekel aan hijgende verkopers in je nek wanneer je even rustig in een winkel wilt rondneuzen? Er moet blijkbaar gescoord, dat stoort en ik haak af. Minstens zo irritant is het wanneer je advies wenst en verkopers hebben het te druk met elkaar, ook dan ben ik snel klaar. En dan die snelle types die proberen om je iets aan te praten wat totaal niet bij je past, waarschijnlijk omdat daar de meeste provisie op te verdienen is óf omdat ze niet beter weten. Dezelfde geluiden hoor ik van mensen die in de markt zijn voor nieuw meubilair. Nou is het crisis dus zoveel komt dat niet voor, maar wanneer je een bouwbord langs de weg zet ben je een prooi voor hongerige interieurarchitecten, een titel die vrijwel iedere kantoormeubelleverancier zich tegenwoordig toe-eigent. Bij Nic Visser bepaalt de klant de spelregels. Door te bouwen aan je netwerk word je uitgenodigd om in dergelijke trajecten mee te mogen doen en dat werkt tien keer beter dan stalken. Mijn advies aan ondernemers? Bouw aan je netwerk. Sommigen vinden netwerken vreselijk, ik doe niets liever. Soms beticht men mij ervan dat ik steevast alle feestjes afloop en als ik er goed over nadenk dan klopt dat ook eigenlijk wel. Laten we zeggen dat ik het nuttige met het aangename combineer. Ik noem het werken en mijn vrouw begrijpt me. “Schat ik kom wat later, ik netwerk vanavond op het water,” geen probleem.

ZHUYLQJ VHOHFWLH LQWHULPPDQDJHPHQW GHWDFKHULQJ TXDOLW\ W

TXDOLW\ FRPSDQ\

TXDOLW\ MREV

RRJYRRU ILQDQFLDOV

2VOR/'%DUHQGUHFKW LQIR#TXDOLW\WDOHQWQOZZTXDOLW\WDOHQWQO

t"MMFTPPSUFOnPBUHMBT t#FXFSLUHMBT t*TPMFSFOEFCFHMB[JOH t7FJMJHIFJETCFHMB[JOH t*OCSBBLWFSUSBHFOEFCFHMB[JOH t(FIBSEHMB[FOEFVSFOFOQVJFO

Bezoek onze showroom! 24-UURS SERVICE

t#SBOEXFSFOEFCFHMB[JOH t,PHFMXFSFOEFCFHMB[JOH t4QJFHFMTPQNBBUFOLMFVS t%VCCFMHMBT

010-452 24 78

t"MVNJOJVNWPPS[FUSBNFO

www.kralglas.nl

t7FSXBSNJOHWBOHMBT t(MB[FOLFVLFOXBOEFO aangesloten bij de Glas Branche Organisatie

Weteringstraat 245 3061 PM ROTTERDAM Tel. 010 - 452 24 78 Fax. 010 - 452 93 56 E-mail: [email protected]

het niet zo op. Ik vertoef liever in leukere gelegenheden en met de Societa Contessa Rotterdam (SCR) varen we maandelijks over de Maas. Dat is eens wat anders, al zou je kunnen denken dat ook dat gaat vervelen. Daarom zorgen we telkens weer voor goed gezelschap; een interessante gastspreker, onderhoudend entertainment en catering om je vingers bij af te likken. Werken? Jazeker, én genieten! Ondernemers zonder passie vallen tussen wal en schip. Maar ook als je uit het goede hout gesneden bent is het prettig als je kunt sparren met collega’s. Zonder netwerken zet je jezelf op termijn buitenspel. Ik kan je leren netwerken. Kom eens kijken en ervaar hoe SCR www.stichtingscr.nl - bakens verzet en helpt te sturen op succes. Welkom aan boord. Gert Stubbe

Vaak wordt er genetwerkt in stoffige achterafzaaltjes, maar daar heb ik

Nic Visser Kantoorwereld [email protected]

nnn%XZZfeXmd%ec

28

Kantoor Sliedrecht Stationspark 200 3364 DA Sliedrecht 0184 - 61 21 66


7RHUPDOLMQULQJ/&'25'5(&+7 7LQIR#VKLUD]QO

0HWSOH]LHUQDDUMHZHUN 0HHULQIRRS:::6+,5$=1/

tĞƌŬŶĞŵĞƌƵŝƚĚĞƌŽƵůĂƟĞĚŽŽƌĨǇƐŝĞŬĞďĞůĂƐƟŶŐ͍ dŝůůĞŶ͕ĚƌĂŐĞŶ͕ĚƵǁĞŶǀĂŶǌǁĂƌĞůĂƐƚĞŶ͕ƌĞƉĞƚĞƌĞŶĚĞŚĂŶĚĞůŝŶŐĞŶ͕ŬŽƵ͕ůĂŶŐĚƵƌŝŐ ƐƚĂĂŶŽĨůĂŶŐĚƵƌŝŐǌŝƩĞŶ͖ŚĞƚǌŝũŶĂůůĞŵĂĂůĨĂĐƚŽƌĞŶĚŝĞǌŽƌŐĞŶǀŽŽƌĞĞŶĨǇƐŝĞŬĞ ďĞůĂƐƟŶŐ͘ ,ŽĞůĂŶŐĞƌĞĞŶǌŝĞŬĞǁĞƌŬŶĞŵĞƌƵŝƚĚĞƌŽƵůĂƟĞŝƐ͕ŚŽĞůĂƐƟŐĞƌŚĞƚǁŽƌĚƚŽŵŚĞŵ ǁĞĞƌƚĞůĂƚĞŶƚĞƌƵŐŬĞƌĞŶŝŶŚĞƚĂƌďĞŝĚƐƉƌŽĐĞƐ͘KŵĞĞŶǁĞƌŬŶĞŵĞƌǁĞĞƌƐŶĞůĂĂŶ ŚĞƚǁĞƌŬƚĞŬƌŝũŐĞŶŝƐDĞĚŝŶŽǀĂ<ůŝŶŝĞŬĞƐƟĞŶŚŽǀĞŶĞĞŶƵŝƚŬŽŵƐƚ͊ ͻ ͻ ͻ ͻ

'ĞĞŶǁĂĐŚƚůŝũƐƚĞŶ͊ sĞƌǌĞŬĞƌŝŶŐǀĞƌŐŽĞĚƚĚĞďĞŚĂŶĚĞůŝŶŐǀĂŶĚĞŵĞĚĞǁĞƌŬĞƌ ^ŶĞůǁĞĞƌŽƉĚĞďĞĞŶĚŽŽƌŵŝŶŝŵĂĂůŝŶǀĂƐŝĞǀĞŵĂŶŝĞƌǀĂŶŽƉĞƌĞƌĞŶ KƌƚŚŽƉĞĚŝƐĐŚƐƉĞĐŝĂůŝƐƚĞŶŵĞƚƵŝƚŐĞďƌĞŝĚĞĞƌǀĂƌŝŶŐŽƉŚĞƚŐĞďŝĞĚǀĂŶ ďůĞƐƐƵƌĞƐ;Ž͘Ă͘ǀŽŽƌƐƚĞŬƌƵŝƐďĂŶĚͲ͕ĂĐŚƚĞƌƐƚĞŬƌƵŝƐďĂŶĚͲ͕ŵĞŶŝƐĐƵƐͲ͕ ĞŶŬĞůͲĞŶƐĐŚŽƵĚĞƌďůĞƐƐƵƌĞƐͿ ͻ 'ŽĞĚĞŶĂǌŽƌŐ

EĞĞŵǀĂŶĚĂĂŐŶŽŐĐŽŶƚĂĐƚŵĞƚŽŶƐŽƉǀŽŽƌĞĞŶĂĨƐƉƌĂĂŬ͘ KŶǌĞǌŽƌŐŝƐĞƌŽŽŬǀŽŽƌƵǁďĞĚƌŝũĨ͊

DĞĚŝŶŽǀĂ<ůŝŶŝĞŬĞƐƟĞŶŚŽǀĞŶͮsůŝĞŐǀĞůĚǁĞŐϲϱͮϯϬϰϯEdZŽƩĞƌĚĂŵͮƚ͗ϬϭϬͲϮϵϴϵϴϵϴͮǌĞƐƟĞŶŚŽǀĞŶΛŵĞĚŝŶŽǀĂ͘ĐŽŵ

<ŝũŬǀŽŽƌŵĞĞƌŝŶĨŽƌŵĂƟĞŽƉǁǁǁ͘ŵĞĚŝŶŽǀĂ͘ĐŽŵ

Vlaardingen onderneemt met u mee!

Wel eens aan Vlaardingen gedacht als ondernemersstad? U als ondernemer weet wat u wilt en wat u nodig heeft. Voor uzelf, uw personeel, uw bedrijfslocatie en bovenal voor de toekomst van uw onderneming. Ondernemen gaat immers over ontwikkelen. Vlaardingen is een stad die u daarbij helpt. Niet alleen dankzij de gunstige ligging en geschikte vestigingslocaties, maar door u nèt dat beetje extra te bieden dat ondernemen nòg aantrekkelijker maakt. t t t t t t

mooie historische stad vol bedrijvigheid en veel groen sterke ondernemersnetwerken en –verenigingen actieve begeleiding van (startende) ondernemers goed bereikbaar, gelegen aan de ring Rotterdam, nabij tweede Maasvlakte gevarieerd woningaanbod en veel voorzieningen voor u en uw personeel volop mogelijkheden om uw onderneming te profileren (festiviteiten)

De gemeente Vlaardingen stimuleert proactief een goed ondernemersklimaat. We investeren in (nieuwe) bedrijventerreinen zoals Vijfsluizen, een goede relatie met onze ondernemers en we hebben veel aandacht voor duurzaamheid en dienstverlening. Vlaardingen is een stad in ontwikkeling met een duidelijke visie op de toekomst. Laten we samen ondernemen!

www.vlaardingen.nl/ondernemers

Veiligheidsconcept moet hapsnapbeleid verdrijven

Recommend Documents