1
Vagyonvédelmi Vezetői Klub megnyitó beszéd
Sok szeretettel köszöntöm a megyei szervezetünk elnöksége nevében a mai rendezvényünk valamennyi résztvevőjét. Külön tisztelettel köszöntöm meghívott vendégeinket: -
Dr. Hatala József r. altábornagy urat a Nemzeti Bűnmegelőzési Tanács Elnökét; Cseh István urat a Fejér Megyei Polgárőr Szövetség elnökét; Neubauer Tamás r. őrgy urat megyei Bűnmegelőzési Osztályvezetőjét; Dr. Bogdán Zsolt urat az SZVMSZK Országos Szervezet gazdaságfejlesztési igazgatóját, és házigazdánkat Nagy Zoltán r. ezr. urat Dunaújváros Rendőrkapitányát
Tekintettel arra, hogy a jelenlévők nagy többségével tegező viszonyban vagyok, így engedjétek meg, hogy ezen a közvetlenebb módom nyissam meg a rendezvényt. Mindenekelőtt ezúton is hálás köszönetet mondok vendégeinknek, felkért előadóinknak, stratégiai partnereinknek, hogy megtisztelték jelenlétükkel a vagyonvédelmi szakmai kamarán belül elsőként kezdeményezett és reményeink szerint meg is alakuló Vagyonvédelmi Vezetői klub első, alakuló ülését. Mindjárt azzal is kezdem, hogy honnan jött az ötlet a vagyonvédelmi klub kamarán belüli létrehozására? 2011-től kardinális változások következtek be a hazai törvényi környezetben melyek hatása jelentősen érintette a magánbiztonsági szolgáltatásokat is. A vagyonvédelmi törvény 2012. január 01-től életbeléptetett módosulásai nemcsak a szakmai tevékenység gyakorlásának működési feltételeiben hozott változtatásokat, (gondoljunk itt pl. az alvállalkozói lánc megszüntetésére) hanem a kamara működése is gyökeresen átalakult a kötelező szakmai kamarai tagság és nyilvántartás eltörlésével.. Az, hogy ez a szakmára és a kamarára nézve milyen előnyöket vagy hátrányokat hozott abba most nem szeretnék belemenni és megvitatni, talán arra majd egy másik klub ülésen kerülhetne sor. Egy viszont tény, hogy a kötelező tagság és nyilvántartás intézményének eltörlése, valamint a kamarának átadott új közfeladatok egy teljesen újszerű, eddig nem tapasztalt feladatellátást igényel. (szakmai továbbképzés és szakmai minősítési rendszer kidolgozása és azok működtetése, a szakképzésben való részvétel, a szakmai és vizsgakövetelmények kidolgozása és annak gondozása, a panaszkezelés stb.)
2
A megyei szervezetünk elnöksége is folyamatosan azon dolgozik, keresi azokat a megoldásokat, mely révén a kamara a legjobban és a leghatékonyabban tudja képviselni a szakma érdekeit egyben ellátni a köztestületi feladatait. Jól tudjuk, hogy a feladat nem egyszerű, ami előtt állunk, de azt is tudjuk, hogy Semmilyen szél nem kedvez annak a hajósnak, aki nem tudja melyik kikötőbe tart /Seneca/ Bármely szervezet csak akkor tud működni és csak akkor lehet sikeres és eredményesen, ha ismeri tagjai véleményét és „összehangolja” erőforrásait. A szakmai kamara ezért is szeretné a szakmában dolgozók széles körét megszólítani és nyitni a vállalkozások felé oly módon, hogy tevékenységével kiteljesedjen a szakmán belül. A nyitottság úgy véljük, hogy egyre hatékony kapcsolatok létrejöttét fogja eredményezni egyes szakmai csoportokon belül és a csoportok között is őszinte nyílt kommunikáció indul majd el, ami minőségi javulást eredményez a szakma presztízsének megteremtésében, a kitűzött célok elérésében. Köztudott, hogy a világon az ész van a legigazságosabban elosztva. Mindenki meg van győződve róla, hogy neki valamivel több jutott, mint másoknak. Azonban hiába hisszük magunkról azt, hogy mi vagyunk a legokosabbak, azért az egyén bölcsessége nem vetekedhet a kollektív bölcsességgel. Egy okos vezető is felkészült és tapasztalt szakemberekkel veszi körbe magát. Ezért is nagy örömmel fogadtuk a közelmúltban tartott kamarai rendezvényeink során azokat a vagyonvédelmi vállalkozó vezetői visszajelzéseket, amik arról győztek meg minket, hogy amennyiben igény van rá, akkor teremtsük meg a Vagyonvédelmi Vezetői Klub létrehozásának feltételeit és segítsük annak megalakulását. Nem bíztunk semmit sem a véletlenre, mert egy minőségi klub kialakítását tűztük ki célul és azon dolgozunk több hónapja folyamatosan, hogy ez meg is valósuljon. Olyan klubot szeretnénk, ahova nem kell toborozni a tagokat, - mert szeretnek eljönni, - azért mert mindenki megtalálhatja a Neki megfelelő témát - és mert jó társaságban van
3
Mire is lenne jó ez a klub? Kérdezték meg többen tőlem Egy olyan klubot álmodtunk, ami a szakmáért, ami érted, ami a vállalkozásodért, egy élhetőbb cégvezetői létért születne meg! Miért is, lenne jó tehát? - TUDATOS KAPCSOLATÉPÍTÉSRE, - A MUNKÁHOZ ELENGEDHETETLENÜL SZÜKSÉGES INFORMÁCIÓS TÁMOGATÁSRA - A SZAKMAI ISMERETEK FEJLESZTÉSÉRE, - A SZAKMAI MŰHELYMUNKÁKRA, AMI TEMATIKUS KLUBFOGLALKOZÁSOK KERETÉBEN KERÜLHETNE MEGVALÓSÍTÁSRA, - A VÁLLALKOZÁS EREDMÉNYESSÉ HATÁKONNYÁ TÉTELÉRE, ARRA, HOGY HOGYAN LEHET EGY VÁLLALKOZÁST ÉLETBEN TARTANI Tudtuk –e, hogy ma a kezdő vállalkozásoknak alig több, mint a 20%-a éli meg a 4-ik évet! Azaz 5 vállalkozásból csak 1 marad talpon! Minden 5-ik cég éli csak meg az 5 évet! És mi a helyzet a maradék 4-gyel? Mi a helyzet a 4 cégvezető családjával? Hogyan lehet ebben a szakmában becsületesen megélni? A vállalkozók kénytelenek a saját bőrükön megtanulni azt, amitől egy cég igazán sikeres tud lenni, csak ebbe a tanulási folyamatba a legtöbb cég csődbe megy!
Mi újság manapság a magánbiztonság és a biztonsági piacon? Úgy gondolom főként ez a kérdés kerül majd legtöbbször szóba Magyarországon több ezer társas vállalkozás foglalkozik vagyonvédelemmel; Túl sok az eszkimó A kevésbé versenyképesek alvállalkozói létre rendezkedtek be; Egzisztenciális bizonytalanság tapasztalható a szakmában. Nyomottak az árak; A „nagy” vállalkozások egyre erősebbek; Az élőerős területen romlik az állomány színvonala; A legalacsonyabb áron teljesíthetetlen követelmények gerjesztik a feketemunkát, amit az állam sok milliós bírságokkal üldöz.
4
MIK LEHETNEK A KITÖRÉSI PONTOK Szakmai presztízst fokozó intézkedések (megújuló szakmai képzés, minősítési rendszer bevezetése); Vállalati kultúra (ki)fejlesztése; Erőteljes szakmai érdekképviselet (pl: jól működő kamara). Célunk ezzel az is, hogy egyre több olyan sikeres vállalkozás legyen a szakmában, akik tudatosan építik a vállalkozásukat, fejlődnek és mindig előre néznek.
A klub programja úgy alakulna, ahogy azt a klub tagjai alakítják. A szakmát leginkább foglalkoztató problémák kérdésében olyan elismert szakemberek kerülnének meghívásra, akik előadásukkal segítenék a vitás kérdésekben való eligazodást, amit aztán közösen is átbeszélhetnénk. Mielőtt a mai rendezvényünk programjait ismertetném, még egy kérdésre szeretném megadni a választ, mégpedig arra, hogy miért pont Dunaújvárost választottuk a klub megalakulásának a helyszínéül. Dunaújvárosban az idén került megrendezésre immáron XVII. alkalommal az a több mint 30 eseményből álló közbiztonsági rendezvénysorozat, amihez a megyei szervezetünk is 3 éve csatlakozott, ami több mint 30 rendezvényből. Nagy örömünkre szolgál, hogy a példaértékű rendezvénysorozatban két kamarai rendezvénnyel is részt vehettünk ebben az évben. Az elmúlt szombaton tartottuk meg nagy sikerrel a MEGVÉDELEK Vagyonőri Versenyt 7 csapat versengésével. A mai napon pedig a Vagyonvédelmi Vezetői klub alakuló ülését. Dunaújváros kiváló házigazdája volt a versenynek, amiért köszönetemet fejezem ki itt is Nagy Zoltán r. ezredes rendőrkapitánynak, házigazdánknak, aki személyesen és kollégái révén nagymértékben hozzájárult a verseny sikeres lebonyolításához. Külön köszönöm, hogy a mai eseményünknek is helyszínt biztosított. Tisztelt Hölgyeim és Uraim! Jelentős változást hozott a személy- és vagyonőrök alkalmazása és képzése tekintetében az elmúlt évben hatályba léptetett 2012. évi CXX törvény, melyben újraszabályozták és egységesítették a rendészeti feladatot ellátók intézkedési
5
jogait is. Ennek kapcsán kapta meg a kamaránk azt a feladatot, hogy szervezze meg és bonyolítsa le az érintett személy és vagyonőrök képzését és vizsgáztatását. Ennek a kiemelt feladatunknak úgy gondolom, hogy kiválóan megfeleltünk, ami nem sikerülhetett volna ilyen eredményesen, ha munkánkat nem segíti ebben számos cégvezető, akikkel szerencsénk volt közelebbi munkakapcsolatot is megteremteni. A segítőkészség és a jó szándék mindenkiben meg volt és meg van, csak a végrehajtandó feladatot annak célját és módját kell pontosan meghatároznunk. Ez is azt bizonyította, hogy közös erővel bármilyen szakmai feladatot képesek vagyunk együtt ellátni. Hiszem, hogy közös összefogással képesek vagyunk a szakma sorsát, saját és a szakmában dolgozók boldogulását is a kezünkbe venni. Képesek vagyunk a polgári vagyonvédelemben dolgozók is mindent megtenni a bűnmegelőzés hatékonyságának növeléséért, a közbiztonság javításáért, azért is mert tőlünk, ezt várja el Magyarország lakossága. A közös összefogást példázza a mai esemény is, amivel kapcsolatban számos támogató levelet kaptunk, mit pl: Dr. Simon László a Fejér Megyei Kormányhivatal Főigazgatója - aki váratlan elfoglaltsága miatt nem tud most jelen lenni a rendezvényen – maga is fontosnak és támogatandónak tartja az eseményt és valamennyi meghívottnak jó munkát kíván. Az IN-KAL Zrt. vezérigazgatója Bendes Győző úr is levelében tájékoztatott arról, hogy az In-Kal Zrt. vezetése is támogatja a javasolt klub létrehozását. Végezetül ne feledjük: Egy ceruzát bárki könnyen eltörhet, mint egy ropit, kettőt már nehezen, sok ceruzát pedig már lehetetlen eltörni. Adjunk közösen becsületet a szakmának és értéket a munkának. Bízom abban, hogy egy tartalmas és hasznos rendezvény előtt állunk, amihez sok sikert kívánok én is minden résztvevőnek. Ezzel a mai napi rendezvényt ünnepélyesen megnyitom! Köszönöm, hogy meghallgattatok.
Kárpáti Zoltán megyei elnök
