V roãní zpráva za rok obãanské sdruïení Péãe o du evní zdraví region Pardubice

V˘roãní zpráva za rok 2003 obãanské sdruÏení Péãe o du‰evní zdraví – region Pardubice

Civic association Mental Health Care – Region Pardubice:

Annual Report of the Organization for 2003

■ Obsah Content: Úvod – vize ãinnosti a charakteristika organizace ................................................................... 2 Introduction – vision of the activities and description of the Organization

Struktura organizace v roce 2003 / Organizational structure in 2003 .............................................. 3 Orgány obãanského sdruÏení / Bodies of the Civic association ...................................................... 3 V˘konn˘ t˘m / Executive team .................................................................................................... 4 Popis ãinnosti v roce 2003 / Description of activities in 2003 ......................................................... 5 Sociální sluÏby / Social services ................................................................................................. 5 Úvod / Introduction .................................................................................................................... 5 Projektová struktura sluÏeb / Project structure of Services ............................................................ 6 Terénní komunitní t˘m / Mobile community team .......................................................................... 6 Centrum denních sluÏeb / Centre of Daily Services ....................................................................... 7 Podporované bydlení / Supported living ...................................................................................... 8 Pfiechodné a podporované zamûstnávání / Temporary and Supported Employment ......................... 9 Dílna - kavárna V˘mûník / Sheltered Workshop – V˘mûník Café ..................................................... 10 Vzdûlávací aktivity / Educational activities ................................................................................... 12 T˘den pro du‰evní zdraví / A Week for Mental Health .................................................................. 13 VIDA centrum / VIDA Centre ..................................................................................................... 16 Hospodafiení organizace v roce 2003 / Management of the Organization in 2003 ........................... 17

Pfiehled v˘nosÛ / Overview of returns ......................................................................................... 17 Hospodáfisk˘ v˘sledek / Economic outcome .............................................................................. 18 Rozvaha k 31.12.2003 / Balance sheet at of December 31, 2003 .................................................. 18 Pfiehled zdrojÛ dotací / Overview of the sources of operational subsidies and contributions received ...... 20 Zpráva dozorãí rady / Report of the Supervisory Board ................................................................. 21 Plány pro rok 2004 / Plans for 2004.......................................................................................... 22 Závûr, podûkování / Conclusion and Acknowledgments ................................................................ 23 Kontakty / Contacts ................................................................................................................. 24

obãanské sdruÏení Péãe o du‰evní zdraví – region Pardubice

Obsah

Pfiehled nákladÛ / Overview of costs .......................................................................................... 17

■ 1. Úvod – vize ãinnosti a charakteristika organizace Vize ãinnosti organizace UmoÏnit dlouhodobû du‰evnû nemocn˘m lidem, aby mohli Ïít v prostfiedí podle své volby (ve svém), spokojenû (podle svého) a co nejsamostatnûji (za své). Aby naplÀovala svou vizi, pÛsobí organizace na 3 úrovních: Péãe o klienty (provozujeme sociálních sluÏby)

Sít sluÏeb v regionu (systematicky ovlivÀujeme spolupráci poskytovatelÛ sluÏeb tak, aby tyto byly dostupné na‰im klientÛm a pfiedstavovaly pro nû vyuÏitelné zdroje podpory; pofiádáme vzdûlávání pro profesionály pomáhajících profesí)

Spoleãenská rovina (jednáme se samosprávou a úfiady, pofiádáme osvûtové vefiejné akce)

Charakteristika organizace Obãanské sdruÏení Péãe o du‰evní zdraví – region Pardubice (pozn. – dále v textu PDZ) bylo zaloÏeno v roce 1995. Je nestátní, neziskovou a politicky nezávislou organizací, která se zamûfiuje na rozvoj péãe o du‰evnû nemocné spoluobãany. Cílem organizace je podpora lidí s du‰evním onemocnûním v jejich obãansk˘ch právech a sociálním postavení. Organizace se vûnuje aktivitám, které pomáhají zaãlenûní du‰evnû nemocn˘ch do spoleãnosti a zv˘‰ení kvality jejich Ïivota. Zastáváme filozofii komunitní psychiatrie. Psychiatrická péãe má vycházet z mapování potfieb obyvatel a epidemiologie daného regionu. Má se skládat z ‰irokého a návazného spektra sluÏeb (klinická, rehabilitaãní a sociální péãe). Má se snaÏit jít co nejvíce za klientem a vycházet z jeho potfieb. Péãe nemá nahrazovat pfiirozené zdroje (rodinu, pfiátele), ale musí s nimi spolupracovat a stimulovat jejich podpÛrnou roli. Jsme aktivním ãlenem stfie‰ní oborové Asociace komunitních sluÏeb v oblasti péãe o du‰evní zdraví. ¤editel PDZ je ãlenem správní rady Asociace a zastupoval ji v roce 2003 v pfiípravné komisi pro implementaci koncepce oboru psychiatrie pfii Ministerstvu zdravotnictví âR. Jsme ãlenem Komunitní koalice neziskov˘ch organizací Pardubicka. Jsme ãlenem valné hromady âeské rady humanitárních organizací.

Introduction – vision of the activities and description of the Organization Vision of the activities: to enable people with a long-term mental illness to live in an environment of their choosing, happily, and as independently as possible. The Organization is active on 3 levels: 1. care for clients (operation of social services), 2. network of services within the region (cooperation of providers of services as possible sources of support for the clients; organization of education for professionals), 3. social level (dealing with the regional administration and its bodies, public education events).

2

zdroj: studie CIDI 2003

■ 2. Struktura organizace v roce 2003 Orgány obãanského sdruÏení Nejvy‰‰ím orgánem sdruÏení je VALNÁ HROMADA. V roce 2003 mûla 14 ãlenÛ. Setkání valné hromady probûhlo 2x, 23. 6. a 17. 12. 2003. General Meeting of 14 members.

¤ídícím orgánem je P¤EDSTAVENSTVO: Jitka Pitrová (pfiedsedkynû) MUDr. Alena R˘znarová MUDr. Filip ·paniel

Kontrolním orgánem je DOZORâÍ RADA: Jana Pi‰kytelová (pfiedsedkynû) Vladimíra Hrnãífiová Alena Jansová

Board

Supervisory Board

V˘konné fiízení organizace provádí ¤EDITEL jmenovan˘ pfiedstavenstvem: MUDr. Petr Hejzlar. Executive Director

Statutárními zástupci organizace jsou ze stanov pfiedsedkynû pfiedstavenstva a fieditel.

Description of the Organization: non-state, non-profit, politically independent; engaged in community psychiatry, supports the integration of people with a serious mental illness into social life.

Organizational structure in 2003 Bodies of the civic society The Executive Director and the President of the Board are the statutory representatives.


Úvod / Struktura organizace

U 27% obyvatel âR je moÏno identifikovat v˘skyt du‰evního onemocnûní ãi psychopatologie bûhem Ïivota. V psychiatrick˘ch ambulancích bylo v roce 2002 registrováno 403 000 osob. V roce 2002 bylo celkem hospitalizováno v psychiatrick˘ch zafiízeních 58 568 osob. V âR je zhruba 50 000 du‰evnû nemocn˘ch osob, které potfiebují psychiatrickou rehabilitaci formou komunitních resocializaãních sluÏeb. Asi 30 000 z nich je vyfiazeno z pracovní v˘dûleãné ãinnosti a vyÏaduje pracovní rehabilitaci.

V˘konn˘ t˘m v roce 2003 provozní ãást: Operational part

asistentka fieditele Martina Hájková ekonom ing. Roman RÛt (od 11/03) externí úãetní Irena Vlková

psychiatr – konzultant Psychiatric Consultant:

MUDr. Petr Hejzlar

fieditel Executive Director

vedoucí psychosociální rehabilitace Chief of the Services:

Mgr. Petra Tiliosová

rehabilitaãní ãást – ãlenûní podle hlavních projektÛ Rehabilitation part

Komunitní péãe o dlouhodobû du‰evnû nemocné Terénní komunitní t˘m / Mobile team: Petra KÛÏelová, DiS. a Vladimíra Hrnãífiová, Mgr. Zdenûk Marti‰ (od 11/03) Centrum denních sluÏeb Centre of Daily Services: Vladimíra Hrnãífiová – Klub ·trossovka Petra KÛÏelová, DiS. – Klub V˘mûník

Pfiechodné a podporované zamûstnávání Supported and temporary employment

koordinátor zamûstnávání Markéta KníÏková, DiS. pracovní konzultant Iva Pavelková

Dílna – kavárna V˘mûník Sheltered workshop – V˘mûník Café

Podporované bydlení Supported living

koordinátor podporovaného bydlení Tereza Rozsypalová

4

Executive team in 2003

provozní kavárny Jitka Pitrová pracovní asistenti Jitka Pitrová, Lenka Kremlová

A. SOCIÁLNÍ SLUÎBY Úvod – co chceme, aby jste vûdûli o na‰í práci • Jde o sluÏby komunitní. Probíhají v pfiirozeném prostfiedí mûsta, vesnice a nejsou uzavfieny za zdmi institucí. • Na‰e práce je pfiizpÛsobena standardÛm kvality sociálních sluÏeb. • Hlavní metodou práce je psychosociální rehabilitace – pomáháme klientÛm rozvíjet dovednosti a schopnosti, o které pfii‰li vlivem své nemoci, nebo získávat nové – pomáháme klientÛm vyuÏívat zdroje podpory v jejich okolí – pomáháme klientÛm Ïít kvalitnû pfies handicap, kter˘ jim nemoc zpÛsobuje • Vedoucí pracovníci pro‰li mezinárodním v˘cvikem, jak pracovat s metodou ucelené psychosociální rehabilitace. • TûÏi‰tû práce je ve vztahu klient – profesionál. U mnoha na‰ich klientÛ trvá i léta neÏ se pfies opakované kontaktování, nabízení pomoci a fie‰ení pfiechodn˘ch krizov˘ch situací vytvofií mezi klientem a profesionálním pracovníkem vztah dÛvûry, kter˘ mÛÏe b˘t stimulem pro klientÛv rozvoj. • Organizace dbá o supervizi individuální práce s klienty. Za vnitfiní supervizi zodpovídá vedoucí rehabilitace a psychiatr. Za nezbytnou povaÏujeme i pravidelnou externí supervizi s nezávisl˘m odborníkem. Obsahem externí supervize je pfiípadová práce s klienty, ale i fungování odborn˘ch pracovníkÛ jako t˘mu. Do poloviny roku 2003 byl na‰ím externím supervizorem PhDr. Jifií Libra, dále pak Dipl.K.T. Beate Albrich. • Provozované sluÏby mají své indikace. Hlavní ãást na‰ich klientÛ jsou lidé s psychózami schizofrenního okruhu a afektivními poruchami. Vedle diagnózy jsou hlavními kriterii bydli‰tû (okres Pardubice), vûk (nad 18 let), dobrovolnost spolupráce. • Po úvodním seznámení a rámcovém mapování potfieb, moÏností a omezení ãlovûka, kter˘ se zajímá o nûkterou ze sluÏeb sdruÏení, dochází k rozhodnutí, zda bude se zájemcem uzavfiena Dohoda o spolupráci. O tom t˘movû rozhodují pracovníci rehabilitaãní ãásti organizace. V˘jimkou z popsaného procesu je Centrum denních sluÏeb, které je sluÏbou nízkoprahovou a pro její uÏívání není potfiebné Dohodu o spolupráci uzavírat. V této sluÏbû také na rozdíl od ostatních nevedeme osobní dokumentaci klientÛ. S vedením osobní dokumentace projevuje klient svÛj souhlas v písemné podobû formou Kvalifikovaného souhlasu se zpracováním osobních údajÛ. • Na‰i ãinnost se snaÏíme koordinovat a navazovat na práci dal‰ích poskytovatelÛ sluÏeb pro du‰evnû nemocné. Nejvíce intenzívní jsou kontakty s psychiatrick˘mi zafiízeními (psychiatrické ambulance, psychiatrické oddûlení a denní stacionáfi Krajské nemocnice Pardubice, Psychiatrická léãebna HavlíãkÛv Brod), kde aktivnû vyhledáváme klienty a u hospitalizovan˘ch lidí pomáháme s jejich pfiechodem do domácího prostfiedí.

Description of activities in 2003 Social Services What characterizes our work? We operate community services in a natural social environment. Our main method is psychosocial rehabilitation: we help clients develop skills and capabilities they have lost due to their illness, or acquire new ones; we help clients get access to and use the sources of support in their natural environment; we help clients improve the quality of their life. Our team leaders have taken an international course. Our work is guided by quality standards of social services. We have both an internal and external supervision. The focus of the work lies in the relationship between the client and the professional. The work with clients has a structured form, following from mutual written agreement on cooperation. We process personal data on the basis of a qualified consent of the client.


Struktura organizace / Popis ãinnosti

■ 3. Popis ãinnosti v roce 2003

Pfiehled sluÏeb v projektové struktufie v roce 2003 Project structure of social services of the Organization projekt Komunitní péãe o dlouhodobû du‰evnû nemocné spoluobãany: Project name: Community Care project for citizens with a long-term mental disease

terénní komunitní t˘m

centrum denních sluÏeb

projekt Koordinovan˘ systém pfiechodného a podporovaného zamûstnávání du‰evnû nemocn˘ch: Project name: Coordinated system of employment for mentally ill persons

pfiechodné a podporované zamûstnávání

projekt Podporované bydlení du‰evnû nemocn˘ch: Project name: Supported Living for mentally ill persons

podporované bydlení

projekt V˘mûník / Project name: V˘mûník dílna – Café V˘mûník

TERÉNNÍ KOMUNITNÍ T¯M • Posláním terénního t˘mu je aktivní vyhledávání a kontaktování du‰evnû nemocn˘ch lidí se sociálními problémy a neuspokojivou kvalitou Ïivota, ‰etfiení jejich aktuálních potfieb i problémÛ a zpracování plánu, jak tyto potfieby a problémy fie‰it. Terénní t˘m pomáhá klientÛm vyuÏívat zdroje. Zdrav˘ ãlovûk si své vûci zafiizuje sám, ví nebo se zeptá „kam sáhnout“. Dlouhodobû du‰evnû nemocn˘ toho ãasto schopen není. • S nûkter˘mi klienty t˘m pracuje krátce na fie‰ení konkrétního problému (na problém orientovan˘ pfiístup), s nûkter˘mi dlouhodobû formou individuálního rehabilitaãního plánu (rozvojovû orientovan˘ pfiístup). • Hlavní ideou projektu je zv˘‰it kvalitu Ïivota a sobûstaãnost du‰evnû nemocn˘ch klientÛ a pfiispût k jejich sociální integraci. • Terénní komunitní t˘m mûl v roce 2003 celkem 167 klientÛ. Kontaktoval 115 nov˘ch klientÛ v regionu Pardubice a pomohl jim v fie‰ení 167 klientÛ za rok, jejich psychosociálních problémÛ. Pracoval na usnadnûní jejich pfiechodu z toho 115 nov˘ch z nemocnice nebo psychiatrické léãebny domÛ, monitoroval jejich zdravotní kontaktÛ stav po propu‰tûní a v pfiípadû jeho dekompenzace napomohl klientÛm k tomu, aby pfiípadná hospitalizace pro nû byla pfiijatelnûj‰í.

Mobile community team

6

The mobile community team actively searches for mentally ill people with social problems and unsatisfactory quality of life. Depending on the client’s order, it focuses on the solution of problems and/or client’s personal development. It employs elements of case management. With a part of the clients, it works on a long-term basis in the form of an individual rehabilitation plan. The most frequent places of the first contact are psychiatric out- and inpatient facilities of the region. The team also regularly goes contacting the clients – citizens of Pardubice – to the psychiatric hospital in the town of HavlíãkÛv Brod, 70 km far. In 2003, the field team worked with 167 clients. It made the total of 877 individual interventions (field works, consulting, personal assistance). 36% of the clients are treated for schizophrenia. 75% of clients reside in the town of Pardubice, others in smaller towns and villages in the environs.

93 klientÛm poskytl poradenství (sociální, právní, pracovní a psychologické poradenství), nácvik sociálních a praktick˘ch dovedností (vedení domácnosti, finanãního hospodafiení, jednání na úfiadech, pravidla mezilidského kontaktu aj.), a 23 klientÛm poskytl osobní asistenci spoãívající v doprovodu klientÛ pfii rÛzn˘ch jednáních na úfiadech, u lékafiÛ aj. Pracovnice terénního t˘mu zprostfiedkovaly 20 klientÛm kontakt s dal‰ími sluÏbami komunitní ãi obecnû sociální péãe v Pardubickém kraji a pomohly jim zajistit vstup do tûchto sluÏeb. S 25 klienty pracoval komunitní t˘m dlouhodobû v prÛbûhu celého roku 2003 na dosaÏení jejich cílÛ, rozvoji jejich dovedností, na zv˘‰ení kvality jejich Ïivota. • Diagnosticky nejpoãetnûj‰í skupiny klientÛ tvofiili: lidé s du‰evními poruchami schizofrenního okruhu – 36%, lidé s poruchami afektivity – 20%

36 % klientÛ se schizofreniemi

• Podle místa bydli‰tû je 75% klientÛ terénního komunitního t˘mu z Pardubic, zb˘vající ãtvrtinu tvofií lidé z men‰ích mûst a vesnic okresu Pardubice, ojedinûle i Chrudim, Ústí n. O. a Hradec Králové. • Terénní t˘m v roce 2003 vykonal 11 celodenních náv‰tûv v Psychiatrické léãebnû HavlíãkÛv Brod, která je pro obyvatele okresu Pardubice spádovou psychiatrickou léãebnou. Kontaktoval tam 42 klienty, z toho 14 klientÛ, se kter˘mi jiÏ pracoval a které nav‰tívil v dobû jejich hospitalizace pro udrÏení kontaktu i v prÛbûhu akutní ataky jejich nemoci. 28 klientÛ bylo nov˘ch a následnû po propu‰tûní z hospitalizace vyuÏili na‰ich sluÏeb 4 z nich.

877 intervencí

CENTRUM DENNÍCH SLUÎEB • Centrum denních sluÏeb ve sv˘ch 2 klubov˘ch zafiízeních nabízí du‰evnû nemocn˘m lidem podpÛrné prostfiedí ke spoleãnému setkávání. Nemocní lidé tak mohou lépe naplnit svÛj voln˘ ãas. Nejprve ztratí ostych pfied kolektivem, postupnû zv˘‰í své sociální sebevûdomí a nûktefií v lep‰ím pfiípadû na‰e sluÏby pfiestávají potfiebovat. • Klub “·trossovka” je zafiízení s vy‰‰í mírou chránûnosti. Je urãen˘ v‰em du‰evnû nemocn˘m lidem bez rozdílu vûku a je otevfien˘ kaÏd˘ pracovní den. Náv‰tûvníci jsou vût‰inou v plném invalidním dÛchodu a stfiedního aÏ star‰ího vûku. Polovinu pracovní doby je v klubu pfiítomna profesionální pracovnice, která klientÛm pomáhá klub vést, organizovat náplÀ klubu a je pfiipravená s klienty ve skupince ãi individuálnû popovídat o jejich radostech i starostech. • Klub “V˘mûník” je vyuÏíván mlad‰ími náv‰tûvníky. âást z nich je zamûstnána a klub jim slouÏí pro vyplnûní a zpestfiení jejich volného ãasu. Aktivity mají více svépomocn˘ charakter – klienti se více podílejí na jejich organizaci, ale i zde mají k dispozici profesionálního zamûstnance. Klub probíhá 1x t˘dnû v prostorách kavárny V˘mûník. Klienti také pravidelnû chodí hrát volejbal, jezdí na jednodenní turistické v˘lety a nûkolikrát do roka i na víkendové pobyty mimo Pardubice.

Centre of Daily Services The Centre of Daily Services comprises year-round activities of 2 clubs. There are 2 clubs, since they work with different age groups of clients with different interests and needs. The clubs offer both informal and structured leisure time programmes to the clients. Several times a year, they prepare recondition stays both in the Czech Republic and abroad. In 2003, both clubs were attended by 87 persons. 60% of them are treated for schizophrenia. On the whole, visitors made 1,558 visits in the clubs.


Popis ãinnosti

• Terénní t˘m v roce 2003 vykonal celkem 877 intervencí. Z toho: • 279 kontaktÛ probûhlo v rámci terénní práce, • 557 osobních intervencí v rámci poradenství a • 41x poskytl osobní asistenci.

• Oba kluby mûly dohromady 87 klientÛ. Do klubu „·trossovka“ chodilo v roce 2003 50 lidí, z toho 19 nov˘ch. Do klubu „V˘mûník“ 27 lidí, z toho 14 nov˘ch. Dal‰ích 10 klientÛ nav‰tûvovalo oba kluby. 60% se léãí pro schizofrenii.

Kluby nav‰tûvovalo 87 lidí.

• Diagnosticky nejpoãetnûj‰í skupinu klientÛ klubÛ tvofií lidé s du‰evními poruchami schizofrenního okruhu – 60%, dále jsou to lidé s poruchami afektivity – 13%.

• Asi 70% uÏivatelÛ klubÛ je z Pardubic, ostatní jsou z men‰ích mûst a vesnic v okruhu 30km od Pardubic. • V klubu „·trossovka“ v roce 2003 104x probûhlo skupinové setkání v klubu za pfiítomnosti pracovnice (pozn.- do statistiky nepoãítáme, kdyÏ se klienti v prostorách schází sami), + 3x probûhly mimoklubové aktivity - v˘let do Jánsk˘ch Lázní, náv‰tûva hipporehabilitaãní farmy Apolenka a Hvûzdárny Pardubice. • Pracovnice klubu „·trossovka“ vykonala v roce 2003 celkem 1261 kontaktÛ (kontakt = náv‰tûva klienta v klubu ãi na jiné aktivitû), z toho 1234 kontakty probûhly v rámci klubov˘ch setkání, 24 kontakty pfii v˘letech a mimoklubov˘ch akcích a 3x pracovnice poskytla osobní asistenci.

Na jedno setkání ve „·trossovce" pfiijde 12 náv‰tûvníkÛ (1234 : 104), ve „V˘mûníku" je to 6 lidí (297 : 53)

• V klubu „V˘mûník“ za minul˘ rok probûhly 53 klubové akce – z toho 32 klubov˘ch setkání, 17 utkání volejbalu a 4 v˘lety. • Klub „V˘mûník“ zaznamenal 297 kontaktÛ, z toho 267 bylo v klubu a pfii volejbalu a 30 pfii v˘letech. • Pro klienty obou klubÛ, ale i dal‰ích sluÏeb na‰eho sdruÏení, jsme v roce 2003 zorganizovali 4 rekondiãní pobyty (3x t˘denní a 1x víkendov˘) – v zimû v Jánsk˘ch Lázních, v létû v Itálii a na Vysoãinû, na podzim pro zájem klientÛ opût na Vysoãinû. PrÛmûrná náv‰tûvnost pobytÛ byla 6 klientÛ.

PODPOROVANÉ BYDLENÍ • Podporované bydlení du‰evnû nemocn˘ch je sluÏbou, která se specializuje na podporu a nácvik samostatného bydlení a vedení domácnosti a v‰ech doprovodn˘ch organizaãních a sociálních záleÏitostí. SluÏba podporovaného bydlení pomáhá klientÛm osvojit si nebo zdokonalit se v dovednostech potfiebn˘ch k zaji‰tûní chodu domácnosti. • V roce 2003 vyuÏilo sluÏby podporovaného bydlení celkem 13 klientÛ, z toho 10 klientÛ pokraãovalo ve sluÏbû jiÏ z roku 2002 a 3 klienti byli noví. V prÛbûhu roku do‰lo k ukonãení spolupráce s jedním z klientÛ a to z dÛvodu dlouhodobého zhor‰ení jeho zdravotního stavu. 12 klientÛ bude sluÏby podporovaného bydlení uÏívat nadále i v roce 2004. • Diagnosticky nejpoãetnûj‰í skupinu klientÛ tvofiili lidé s du‰evními poruchami schizofrenního okruhu – 66%, dále lidé s poruchami afektivity – 25%.

Supported Living The service of Supported Living specializes on the preparation for the living on one’s own and on the support during independent living, including the training of housekeeping. In 2003, the service worked with 13 clients. 11 of them were supported in their own household and 2 clients were living in trial “half-way” flats, rented by our Organization from the town municipality. 66% of clients are treated for schizophrenia, 25% for affective disorders.

8

• 8 klientÛ sluÏby bylo z Pardubic, ostatní z men‰ích mûst ve vzdálenosti do 40 km od Pardubic – Seã, HefimanÛv Mûstec, ChrasÈ. Podpora ve vlastních domácnostech (11 klientÛ) • SluÏba byla realizována a ve 2 tréninkov˘ch bytech na pÛli cesty. – u 11 klientÛ v jejich vlastních domácnostech – u 2 klientÛ v bytech na pÛli cesty, které na‰e organizace pronajímá od Magistrátu mûsta Pardubice speciálnû pro tréninkové bydlení du‰evnû nemocn˘ch mlad˘ch obãanÛ. Tito 2 klienti Ïili v roce 2003 v bytech na pÛli cesty jiÏ druh˘m rokem a míra jejich adaptace byla jiÏ vysoká. V souãasnosti pracují oba klienti s koordinátorkou sluÏby na fie‰ení jejich dal‰ího bydlení po uplynutí 3-leté nájemní doby v bytech na pÛli cesty (coÏ obná‰í nejen ubytování najít, ale i b˘t schopen finanãnû zajistit náklady).

P¤ECHODNÉ A PODPOROVANÉ ZAMùSTNÁVÁNÍ • Cílem sluÏby je zv˘‰ení moÏností pracovního uplatnûní du‰evnû nemocn˘ch spoluobãanÛ na otevfieném trhu práce.

• Pracovnice sluÏby poskytují pracovní poradenství a pomoc uÏivatelÛm v orientaci v nabídce trhu práce. V minulém roce jsme zefektivnili pfiípravu du‰evnû nemocn˘ch lidí na hledání a udrÏení zamûstnání, kdyÏ probûhl formou 10-ti setkání v 10-12/2003 pilotní skupinov˘ vzdûlávací kurz JOB CLUB zamûfien˘ na trénink dovedností nezbytn˘ch pro komunikaci s potencionálními zamûstnavateli. • • • •

SluÏba podporovaného zamûstnání kontaktovala v r. 2003 celkem 59 osob. Z tohoto poãtu: – 28-mi zájemcÛm o sluÏbu bylo poskytnuto poradenství, do vlastní sluÏby nevstoupili – 31 uÏivatelÛ sluÏby (13 nov˘ch uÏivatelÛ vstoupilo do sluÏby v r.2003 + 18 uÏivatelÛ pokraãovalo ve sluÏbû z roku 2002) spolupracoval dlouhodobû a systematicky. U v‰ech postupnû do‰lo v rÛzné mífie ke zv˘‰ení samostatnosti, obnovení vlastních zdrojÛ, ke zv˘‰ení kvality Ïivota. Z nich: ➣ 9 se prostfiednictvím sluÏby podporovaného zamûstnání pfiipravilo a nastoupilo do zamûstnání na otevfieném trhu práce. UÏivate59 kontaktovan˘ch, z toho lé do podporovan˘ch míst nastupovali v prÛbûhu celého roku, v prÛ31 dlouhodobû spolupracuje, mûru bûhem hodnoceného kalendáfiního roku pracovali 5,5 mûsíce. z toho 9 zamûstnan˘ch ➣ 2 se vrátili znovu ke ‰kolnímu studiu. na trhu práce ➣ 12 se dále pfiipravuje a hledáme jim zamûstnání. • – Ostatní spolupráci pfieru‰ili nebo ukonãili (zhor‰ení zdravotního stavu, zmûna bydli‰tû, identifikace jin˘ch prioritních potfieb neÏ zamûstnání).

Supported and Temporary Employment The objective of the service is to improve the chances of the mentally ill to find a job in the open job market. Among the seriously mentally ill, we actively search for people seeking job, we train them systematically for the employment and teach them the minimal skills they need for that end. In 2003, we realized a pilot preparatory course – Job Club. We actively look for job opportunities and mediate talks between our clients and potential employers. We keep in touch with the clients after they are accepted for the job and support them during the adaptation to the given conditions. In 2003, the service contacted 59 clients. It worked on a long-term basis with 31 of them – 9 clients succeeded in keeping the job, 2 returned to studying at school, 12 are further preparing and we look for an employment for them, 8 suspended the cooperation (medical reasons, change of residence, identification of other priority needs than employment). The service made 706 individual contacts and interventions of clients and dealt with 87 employers.


Popis ãinnosti

• SluÏba spoãívá v aktivním vyhledávání zájemcÛ z fiad du‰evnû nemocn˘ch o práci, vyjednávání jejich zakázky, ‰etfiení jejich pracovních moÏností, schopností a preferencí. Pfiedstavuje jednání s Úfiadem práce Pardubice, s OSSZ a zamûstnavateli na trhu práce v regionu Pardubice o vytváfiení podporovan˘ch míst a o pfiijetí konkrétního zájemce. Zamûstnáváním a posilováním kontaktu du‰evnû nemocn˘ch lidí s bûÏn˘mi zamûstnavateli na trhu práce pfiispíváme k racionalizaci pohledu spoleãnosti na du‰evní nemoci.

• 27 z dlouhodob˘ch klientÛ bylo bytem v Pardubicích, ostatní mimo (Chrudim, Hradec Králové, Vysoké M˘to). • Do sluÏby klienty nejãastûji doporuãuje terénní t˘m na‰í organizace a ambulantní psychiatfii. • Pracovnice sluÏby v roce 2003 provedly celkem 372 kontakty, 301 intervenci osobnû s klientem, 33 intervence v zájmu klienta, oslovily celkem 87 potencionálních zamûstnavatelÛ. 706 kontaktÛ a intervencí, 87 osloven˘ch zamûstnavatelÛ

DÍLNA – KAVÁRNA V¯MùNÍK • Kavárna je vefiejn˘m prostorem a nabízí du‰evnû nemocn˘m lidem tréninkové zamûstnání (pomocn˘ barman) – pracovní a sociální rehabilitaci. Zamûstnání klientÛ je zde ãasovû limitované 1 aÏ 1,5 rokem. Tato forma dílny zámûrnû klienty vystavuje kontaktu s vefiejností – (a naopak) a má tak i destigmatizaãní v˘znam. • Trénink je zamûfien zejména na: ➣ nácvik základních pracovních dovedností a návykÛ ➣ dodrÏování ãasového harmonogramu, fie‰ení aktuálnû vznikl˘ch situací – nemoc, doprava do zamûstnání apod. ➣ postupné zvy‰ování pracovní zátûÏe a pfiejímání odpovûdnost za pracovní v˘kon ➣ komunikaci se spolupracovníky a zákazníky ➣ dodrÏování hygienick˘ch zásad a péãe o vlastní zevnûj‰ek • Pracovními místy v kavárnû v roce 2003 pro‰lo 12 klientÛ. Díky roz‰ífiení pracovní doby a dostupnosti pracovních asistentÛ (pfiijetím dal‰í pracovnice) mohlo b˘t v kavárnû zamûstnáno více klientÛ soubûÏnû, o tfietinu více oproti roku 2002 (9). • Z celkového poãtu 12 klientÛ ve sluÏbû v souãasné dobû pokraãuje 5 klientÛ. 7 klientÛ bûhem roku ukonãilo práci v kavárnû a z nich:

3 klienti jsou zamûstnáni u bûÏné firmy 1 klient práci hledá 1 klient se vrátil ke studiu 2 klienti práci pfieru‰ili pro zhor‰ení zdravotního stavu

• Z celkového poãtu 12 klientÛ bylo 9 z nich s diagnózou psychotického onemocnûní (schizofrenie, poruchy afektivity) a zb˘vající 3 klienti s dg. poruchy chování, mentální anorexie a chronická neuróza. Vût‰ina klientÛ - 9 – byla zabezpeãena pln˘m invalidním dÛchodem (PID), 1 klient âID, 1 klient PID v fiízení, 1 klient bez invalidního dÛchodu. • 11 klientÛ z okresu Pardubice, 1 klient z okresu Chrudim.

• Pracovní asistenti kavárny za rok 2003 provedli 479 kontaktÛ s klienty a strávili s nimi celkem 2 285 hodin pracovní rehabilitace.

Sheltered Workshop – V˘mûník Café The V˘mûník Café is a public facility offering training employment to mentally ill people for a period of 1-1.5 years. In the course of that period, the clients undertake systematic training of working and communication skills. This form of a protected workshop intentionally exposes the clients to communication with the public and vice versa. Thus, it also performs a destigmatizating role. 12 clients took jobs in the café in 2003. 5 of them continue this year as well, 7 clients ended their work there during the year: 3 of them found a job with a common firm through the supported employment service, 1 client is still looking for a job, 1 client resumed studies, and 2 clients interrupted the work due to deterioration of medical condition. Work assistants spent 2,285 hours of training with the clients on the whole.

10

vnûj‰í pohled – Kavárna V˘mûník


Popis ãinnosti

Interiéry – Kavárna V˘mûník • Kavárna neslouÏí jenom k pracovní rehabilitaci, snaÏí se b˘t komunitním zafiízením a nabízet i vefiejnosti rÛzné akce: - v˘stavy fotografií a obrazÛ (ãtvrtletnû) - taneãní veãery s reprodukovanou hudbou (1x za 14 dní) - pfiedná‰ky k tématÛm zdraví, komunikace, mezilidsk˘ch vztahÛ (ãtvrtletnû) - oslavy Mikulá‰e, Vánoãních svátkÛ, Silvestra, Velikonoc apod. • Po cel˘ rok 2003 probíhala pfiíprava investiãní akce – roz‰ífiení prostoru kavárny, v prosinci jsme zahájili první stavební úpravy. V dobû psaní v˘roãní zprávy uÏ fungoval dvojnásobnû roz‰ífien˘ provoz.

B. VZDùLÁVACÍ AKTIVITY Organizace se dlouhodobû vûnuje pofiádání vzdûlávacích semináfiÛ, které adresuje hlavnû profesionálÛm pomáhajících profesí ve V˘chodních âechách. Napfi. tradice psychoterapeutick˘ch a bálintovsk˘ch semináfiÛ zde trvá uÏ skoro 15 let. • V roce 2003 jsme uspofiádali, ve spolupráci s V˘chodoãesk˘m institutem psychoterapie, 3 psychoterapeutické semináfie, na kter˘ch byla prÛmûrná náv‰tûva 90 lidí: Kolegium praÏského Psychoterapeutického institutu: „O ãem pfiem˘‰líme v Institutu – komunitní v˘cviky dnes a zítra“ (17. 1. 2003) Semináfie se úãastnili pfiední ãe‰tí psychoterapeuté, napfi. dr.Skála, dr.Koblic, dr. JÛnová, dr.RÛÏiãka a dal‰í.

PhDr. Svatopluk Morávek: „Imaginativní metody v psychoterapii“(25. 4. 2003) Dr.Morávek je klinick˘ psycholog, psycho-terapeut a supervizor, vyuãuje na olomoucké katedfie psychologie FF UP.

MUDr. et ThMgr. Prokop Reme‰: „Spiritualita, náboÏenství a psychoterapie“ ( 26.9.2003) Dr.Reme‰ je psychiatr a psychoterapeut, je mj. zakládajícím ãlenem spoleãnosti pro studium sekt a nov˘ch náboÏensk˘ch smûrÛ. • Zorganizovali jsme 2 bálintovské supervizní semináfie ( duben a záfií ) pro 20 úãastníkÛ. • Vzhledem k na‰í orientaci na obor psychosociální rehabilitace jsme uspofiádali celodenní semináfi „Den pro psychosociální rehabilitaci“ 20. 5. 2003, kter˘ nav‰tívilo 60 lidí. Program:

MUDr. Jan Stuchlík: „Osm let zku‰eností s case managementem v Mladé Boleslavi". Dr. Stuchlík je psychiatr, fieditel Fokusu MB. MUDr. Ondfiej Pûã : „Pracovní rehabilitace“. Dr.Pûã je psychiatr a psychoterapeut, fieditel praÏského o.s. ESET-HELP. Beate Albrich: workshop „TvÛrãí rehabilitace“. Autorka pracuje jako arte- a psychoterapeut, je vedoucí Atelieru Extraart v Komunitním centru Fokusu v Praze 6.

Pfiipravili jsme dlouhodobou stáÏ pro 2 studentky Vy‰‰í odborné ‰koly (Pardubice a âeská Tfiebová), stfiednûdobou stáÏ pro 2 studentky Ústavu zdravotnick˘ch studií Pardubice, 3 specializované nûkolikadenní stáÏe pro kolegy ze spolupracujících organizací a jednodenní stáÏ pro 2 zahraniãní hosty z Albánie.

Educational activities

12

We have been organizing educational seminars since our Organization began its activities. They are offered especially to professionals of supporting domains in eastern Bohemia. The following took place in 2003: 1. Psychotherapeutic seminars, 3 times a year with average attendance of 90 persons (College of Prague Psychotherapeutic Institute: Community Trainings Today and Tomorrow; Dr. S. Morávek: Imaginative Methods in Psychotherapy; Dr. P. Reme‰: Spirituality, Religion and Psychotherapy) 2. Balintian supervision seminars, twice a year 3. All-day seminar on psycho-social rehabilitation in May (Dr. J. Stuchlík: Case Management in Mladá Boleslav – Eight Years of Experience; Dr. O. Pûã: Work Rehabilitation, B. Albrich: Creative Rehabilitation) Beside the seminars, we also provide short- and long-term internships for students and colleagues from other organizations.

C. T¯DEN PRO DU·EVNÍ ZDRAVÍ

Pondûlí 22. 9. • 16 – 18 h. Slavnostní zahájení TDZ v Galerii FONS firmy STAPRO, Pern‰t˘nské nám. ã.p. 51. VernisáÏ v˘stavy Samuel Bubo: „Cesta hledání“ v Galerii FONS. Autor spolupracuje s praÏsk˘m ateliérem EXTRAART, kter˘ sdruÏuje tvÛrce s psychiatrickou zku‰eností. Úvodní slovo PhDr. Antonín ·imek. Hudební doprovod - „Mango a banány“. Herec Josefa Vrána – ãtení z textu spisovatele Oty Pavla „Jak jsem se zbláznil“. • 17.30 + 20 h. Projekce filmu „Jmenuji se Sam“ ve Filmovém klubu Pardubice, Kino Sirius. Komorní rodinn˘ pfiíbûh pojednávající o souÏití „poznamenan˘ch“ jedincÛ s „normálním“ svûtem. ReÏie Jessie Nelsonová. • V˘stava obrazÛ Roberta Pode‰vy v Kavárnû Evropa na Pern‰t˘nském námûstí. • od 22. 9. V˘stava fotografií Jifiího Klepaãe v Kavárnû V˘mûník. • Od pondûlí do pátku ke shlédnutí za v˘lohou Informaãního centra na tfiídû Míru obrazov˘ program o organizacích, které TDZ pfiipravily. Úter˘ 23.9. • 9 – 16 h. Prezentaãní a prodejní v˘stava v˘robkÛ klientÛ Chránûn˘ch dílen a Denního centra (také ve stfiedu a ãtvrtek), místo: Záuãní stfiedisko pro du‰evní zdraví. • 16 – 18 h. Poradna pro rodinu a partnerské vztahy: „MÛÏeme si rozumût? (beseda o komunikaci mezi muÏi, Ïenami a dûtmi)“. Stfieda 24.9. • 9 – 17 h. Den otevfien˘ch dvefií v Dûtském diagnostickém ústavu a Stfiedisku v˘chovné péãe pro dûti a mládeÏ Pyramida. Informace o poskytovan˘ch sluÏbách, o ãinnosti v˘chovnû léãebného oddûlení, moÏnost zapojit se do práce v keramické dílnû, v˘stava prací klientÛ. âtvrtek 25.9. • 9 – 15 h. Den otevfien˘ch dvefií v Poradnû pro rodinu a partnerské vztahy. • 13 – 18 h. Den otevfien˘ch dvefií v Pedagogicko psychologické poradnû. • 16 – 18 h. ·achová simultánka primáfie Psychiatrického oddûlení Krajské nemocnice Pardubice MUDr. Jana Kolomazníka se zájemci z fiad vefiejnosti, místo: Kavárna Evropa, Pern‰t˘nské nám. • 19 – 21 h. Maru‰ãiny jahody. Koncert hudby Va‰eho druhu. Kavárna V˘mûník, ul. Mlad˘ch 325, Polabiny.

A Week for Mental Health A Week for Mental Health is a public educational event. Last year, it took place for the 8th time in Pardubice. We try to present to the public the possibilities of care for the mental health in a broad context. Not only psychiatric topics, but also facilities concerned with counselling (marriage or educational counselling), for instance, are introduced within the programme in the form of lectures, exhibitions or film showings.


Popis ãinnosti

T˘den pro du‰evní zdraví (TDZ) je osvûtová a kulturní akce, která se v republice pofiádá jiÏ 13 let. Jejím hlavním cílem je upozornit vefiejnost na problémy du‰evnû nemocn˘ch lidí a na sluÏby které jsou jim poskytovány. TDZ probíhá v Pardubicích poslední cel˘ t˘den v záfií a loni to zde byl jiÏ osm˘ roãník. PDZ je hlavním organizátorem. Na‰í koncepcí je pojmout oblast du‰evního zdraví a péãe o nûj v ‰irok˘ch hranicích. Chceme vefiejnosti ukázat du‰evní zdraví jako nesamozfiejmou kvalitu, která mÛÏe b˘t ohroÏena nejen genetick˘mi a stresov˘mi, ale i rodinn˘mi a sociálními vlivy. Proto pro program T˘dne oslovujeme spektrum subjektÛ, které pracují i s jinou cílovou skupinou, neÏ váÏnû du‰evnû nemocn˘mi. TDZ finanãnû podporuje Statutární mûsto Pardubice ãástkou 25 000 Kã (celkov˘ rozpoãet cca 40 000Kã) a koná se tradiãnû pod zá‰titou primátora mûsta. Pro ilustraci uvádíme zestruãnûlou verzi programu a seznam subjektÛ, které se úãastnily pfiípravy:

Pátek 26. 9. • 9 – 12 h. Psychoterapeutick˘ semináfi. MUDr. et ThMg. Prokop Reme‰: „Spiritualita, náboÏenství a psychoterapie“. • 16 – 20 h. Bálintovsk˘ semináfi. O léãebném vztahu mezi terapeutem a klientem. Sobota 27.9. • od 17 h. „Vypal si svého panáka“. Vypalování v˘robkÛ z 20.9. Keramick˘ ateliér. • 19 – 21 h. Beseda s psychiatrem MUDr. Filipem ·panielem (Psychiatrické centrum Praha): „Bipolární afektivní porucha – mánie a deprese“. Nedûle 28. 9. • 15 – 17 h. KdyÏ uÏ by to muselo b˘t….jak by mûla vypadat ideální léãebna du‰í. Namalujte po svém. Kavárna V˘mûník. Na pfiípravû TDZ spolupracovali: o.s. Péãe o du‰evní zdraví – region Pardubice Psychiatrické oddûlení Krajské nemocnice Pardubice Dûtsk˘ diagnostick˘ ústav a Stfiedisko v˘chovné péãe Pyramida Poradna pro rodinu a partnerské vztahy o.s. Stfiedisko kfiesÈanské pomoci a Záuãní stfiedisko pro du‰evní zdraví (CEDR) Pedagogicko psychologická poradna V˘chodoãesk˘ institut psychoterapie Filmov˘ klub Pardubice Galerie FONS firmy Stapro s.r.o. Divadlo 29 Keramick˘ ateliér Alexandry Prokopové Kavárna Evropa

Fotografie ze slavnostního zahájení TDZ 2003 v záfií v Galerii FONS firmy Stapro na Pern‰t˘nském námûstí

herec Josef Vrána ãte z textu Oty Pavla

14

skupina Mango a banány Antonín ·imek zahajuje v˘stavu Samuela Bubo


Popis ãinnosti

publikum na zahájení

D. VIDA centrum • Pfiíprava projektu informaãního centra byla zahájena v záfií 2001. Hlavním smyslem centra je usnadnit obãanÛm orientaci v síti zdravotních a sociálních sluÏeb v Pardubicích, které mohou b˘t prospû‰né lidem v psychické krizi ãi s rozvojem du‰evního onemocnûní a/nebo jejich pfiíbuzn˘m. • Projekt je inspirován zahraniãními zku‰enostmi. V pfiípadû du‰evních onemocnûní, která své nositele i jejich pfiíbuzné zatûÏují sociálním stigmatem, je potfieba pfiizpÛsobit dostupnost psychiatrické péãe potencionálním klientÛm. Informaãní centrum poskytuje své sluÏby bezplatnû a anonymnû, coÏ vyhovuje lidem, ktefií potfiebují nejprve získat co nejvíce informací, neÏ se odhodlají k vlastní náv‰tûvû psychiatra nebo psychologa. Informaãní centrum je nízkoprahov˘m pfiedstupnûm zdravotní a sociální péãe. • Centrum má otevírací dobu jednou t˘dnû, ve stfiedu odpoledne od 15 do 17 hodin, a sídlí na Závodu míru v areálu Matefiské ‰koly, v budovû b˘val˘ch jeslí, dnes sídle SdruÏení zdravotnû postiÏen˘ch. • Klíãové je zapojení uÏivatelÛ ãi ex-uÏivatelÛ psychiatrické péãe do ãinnosti centra. Jde o zhodnocení jejich zku‰eností s du‰evní nemocí i s vyuÏíváním péãe rÛzn˘ch poskytovatelÛ. Pracovní skupinu centra tvofiili v roce 2003: 1 sociální pracovnice, 6 pracovníkÛ se zku‰eností uÏivatele psychiatrické péãe a 1 se zku‰eností pfiíbuzného du‰evnû nemocného ãlovûka. • Za rok 2003 sluÏeb Vida centra vyuÏilo náv‰tûvou 19 osob a telefonátem 25 osob. VyuÏití je prozatím nízké, ale v zásadû odpovídá pomalému rozjezdu obdobn˘ch zafiízení, kter˘ ovlivÀuje vysoká míra stigmatizace psychiatrick˘ch onemocnûní. Na druhou stranu je to pro nás i podnût k dal‰ímu propagování sluÏby a také ke hledání vhodnûj‰ích prostor, které by byly blíÏe centru mûsta a vefiejnému dûní. • Efektem projektu je také emancipace a aktivizace zapojen˘ch uÏivatelÛ psychiatrické péãe. Jsme ãlenem celorepublikového obãanského sdruÏení VIDA center, které pro pracovníky s uÏivatelskou zku‰eností pfiipravuje celou fiadu setkání, semináfiÛ a kurzÛ. • SoubûÏnû jsme zorganizovali 2 odpolední setkání (v záfií a prosinci) pro rodinné pfiíslu‰níky dlouhodobû du‰evnû nemocn˘ch, a to na základû poptávky „ze spoda“. V rámci prvního setkání probûhla pfiedná‰ka MUDr. Hejzlara na téma „Du‰evní nemoc a rodina“ a v rámci druhého pfiedná‰ka Mgr. Wenigové na téma „Svépomocné hnutí pfiíbuzn˘ch du‰evnû nemocn˘ch“.

VIDA Centre – Information Centre for MentalHealth and Disorders

16

The VIDA Centre is a low-threshold facility. It provides an information service (personal and telephonic contact, printed materials) offering the citizens a better orientation in the network of medical and social services fit for use in a mental crisis or illness. The information centre is based on the work of people who have experienced such facilities as users, i.e. the mentally ill. Therefore it serves not only for the public, but also for an assessment of the users experience and their systemic emancipation. In 2003, the VIDA Centre also commenced support of dependents. We initiated regular self-help meetings of theirs and prepared 2 expert lectures for them.

• Pfiehled nákladÛ (v cel˘ch tisících Kã) / Overview of costs (in whole thousands of CZK) Název ukazatele Name of the accounting indicator

spotfieba materiálu a energie Material and energy consumption

náklady vynaloÏené na prodané zboÏí Costs expended on sold goods

ostatní sluÏby Other services

mzdové náklady Wage expenses

zákonné sociální poji‰tûní Statutory social insurance

ostatní sociální poji‰tûní Other social insurance

ostatní provozní náklady Other operational costs

hlavní

Total

Economic activity

112

745

857

-

1 740

1 740

496

100

596

1 066

43

1 109

368

29

397

5

-

5

131

221

352

11

11

2 889

5 067

Depreciation of fixed tangible and intangible assets Total

Celkem

Main activity

odpisy dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku

CELKEM

âinnost hospodáfiská

2 178

• Pfiehled v˘nosÛ (v cel˘ch tisících Kã) / Overview of returns (in whole thousands of CZK) Název ukazatele Name of the accounting indicator

trÏby z prodeje sluÏeb Returns from the sale of services

trÏby za prodané zboÏí Returns from the sale of goods

jiné ostatní v˘nosy Other returns

provozní dotace Operational subsidies

CELKEM Total

hlavní


Celkem Total

Main activity

Economic activity

90

839

929

-

2 120

2 120

8

54

62

2 019

2

2 021

2 117

3 015

5 132

Management of the Organization in 2003 obãanské sdruÏení Péãe o du‰evní zdraví – region Pardubice

Hospodafiení organizace v roce 2003

■ 4. Hospodafiení organizace v roce 2003

• Hospodáfisk˘ v˘sledek pfied zdanûním / Economic outcome prior to taxation hlavní


Main activity

Economic activity

- 61

+ 126

V¯SLEDEK Outcome

Celkem Total

+ 65

• Rozvaha k 31. 12. 2003 (v cel˘ch tisících Kã) / Balance sheet (in whole thousands of CZK) Název ukazatele

Stav k 1.1.03

Stav k 31.12.03

Name of the accounting indicator

January 1,2003

December 31, 2003

43

32

57

57

-57

-57

82

82

201

225

-39

-50

-201

-225

1 212

1 578

19

11

762

590

37

39

-5

14

AKTIVA Assets

Stálá aktiva Fixed assets

drobn˘ dlouhodob˘ nehmotn˘ majetek Small fixed intangible assets

oprávky k drobnému dlouhodob. nehmotnému majetku Corrections of small fixed intangible assets

dlouhodobé movité vûci Movables

drobn˘ dlouhodob˘ hmotn˘ majetek Small fixed tangible assets

oprávky k samostatn˘m movit˘m vûcem Corrections of independent movables

oprávky k dlouhodobému hmotnému majetku Corrections of small fixed tangible assets

ObûÏná aktiva Short-term assets

zboÏí na skladû Goods in store

pohledávky – odbûratelé Debts – purchasers

poskytnuté provozní zálohy Operational downpayments provided

ostatní pohledávky Other debts

pohledávky za zamûstnance

1

Debts for the employees

pokladna Cash

24

ceniny

1

Stamps

bankovní úãty Bank accounts

Úhrn aktiv Total assets

18

Management of the Organization in 2003

41

375

881

1 255

1 608

Stav k 1.1.03

Stav k 31.12.03

Name of the accounting indicator

January 1,2003

December 31, 2003

154

219

57

57

97

162

540

633

368

405

1

1

-1

-1

52

75

12

15

25

20

83

118

560

754

PASIVA Liabilities

A. Vlastní jmûní Own assets

vlastní jmûní Own assets

hospodáfisk˘ v˘sledek ve schvalovacím fiízení Economic outcome in the approval proceedings

B. Cizí zdroje External sources

krátkodobé závazky – dodavatelé Short-term liabilities - suppliers

pfiijaté zálohy Downpayments received

krátkodobé závazky – zamûstnanci Short-term liabilities – employees

závazky ze sociálního zabezpeãení a zdravotního poji‰tûní Liabilities from the social security and health insurance

ostatní pfiímé danû Other direct taxes

daÀ z pfiidané hodnoty Value added tax

jiné závazky Other liabilities

C. Ostatní pasiva – pfiechodné úãty pasiv Other liabilities – temporary accounts of liabilities

v˘daje pfií‰tích období

-3

Costs of the next periods

v˘nosy pfií‰tích období Returns of the next periods

dohadné úãty pasivní Conjectural accounts of liabilities

Úhrn pasiv Total liabilities

Management of the Organization in 2003 obãanské sdruÏení Péãe o du‰evní zdraví – region Pardubice

539

758

22

-1

1 255

1606

Hospodafiení organizace v roce 2003

Název ukazatele

• Pfiehled zdrojÛ dotací pro hlavní ãinnost organizace Overview of the sources of subsidies and contributions received for the main activity of the Organization

Zdroj provozní dotace

Projekt/ãinnost/úãel

Sources

Projects

V˘‰ka dotace v tis. Kã

Statutární mûsto Pardubice

Terénní komunitní t˘m, Centrum denních sluÏeb a Podporované bydlení

The Statutory Town of Pardubice

Community Care project for citizens with a long-term mental disease + Supported Living of mentally ill persons

Amount in whole thousands of CZK

150

Podporované zamûstnávání a V˘mûník Coordinated system of employment for mentally ill persons + V˘mûník

Projekt prevence kriminality Asocial behaviour prevention programme

T˘den pro du‰evní zdraví

Celkem Total

35

510

25

A Week for Mental Health

Investiãní dotace – roz‰ífiení kavárny V˘mûník Rebuilding and enlarging of V˘mûník Café

Krajsk˘ úfiad Pardubického kraje

Komunitní péãe o dlouhodobû du‰evnû nemocné spoluobãany

Regional Office of Pardubice Region

Community Care project for citizens with a long-term mental disease

Podporované bydlení du‰evnû nemocn˘ch Supported Living of mentally ill persons

Koordinovan˘ systém zamûstnávání du‰evnû nemocn˘ch Coordinated system of employment for mentally ill persons

Ministerstvo zdravotnictví âR

100

V˘mûník Komunitní péãe o dlouhodobû du‰evnû nemocné

Ministry of Health


Ministerstvo práce a sociálních vûcí âR

Komunitní péãe o dlouhodobû du‰evnû nemocné spoluobãany

Ministry of Social Affairs


Podporované bydlení du‰evnû nemocn˘ch Supported Living of mentally ill persons

Koordinovan˘ systém zamûstnávání du‰evnû nemocn˘ch

200

130

50

Celkem Total

320

50 90 200

150 Celkem

170

Total

903 255

Coordinated system of employment for mentally ill persons

V˘mûník Centrum pro rozvoj VIDA – informaãní centrum pro problematiku péãe o du‰evní zdraví du‰evního zdraví a nemoci Centre for Mental Health Care Development

VIDA Centre

CELKEM / Total

20

Management of the Organization in 2003

2 019

328 86

Total amount in whole thousands of CZK and percentage share of sources in the incomes of the main activity

zdroj Sources

pfiíjmy hlavní ãinnosti

%

Incomes of the main activity

státní rozpoãet National Budget

statutární mûsto Pardubice The Statutory Town of Pardubice

Pardubick˘ kraj Pardubice Region

vlastní pfiíjmy Own incomes

CELKEM Total

1 103

52,1

510

24,1

320

15,1

184

8,7

2 117

100

■ 5. Zpráva dozorãí rady Dozorãí rada provedla inventarizaci ke dni 31.12.2003 a bylo zkontrolováno: hmotn˘ investiãní majetek drobn˘ hmotn˘ majetek drobn˘ nehmotn˘ majetek pokladna hlavní a pokladna kavárny knihy ceniny Dokladová inventura byla provedena 20. 1. 2004 a byly zkontrolovány: bankovní v˘pisy pohledávky k 31. 12. 2003 závazky k 31. 12. 2003 rozbor zÛstatkÛ na jednotliv˘ch úãtech Závûr dozorãí rady: Koneãné zÛstatky souhlasí se stavem uveden˘m v úãetnictví, pfii namátkové kontrole dokladÛ nebylo zji‰tûno rozdílÛ. Pfii kontrole faktur byla kontrolována shoda ãísel úãtÛ, VS a ãástek zaslan˘ch k proplacení. Nebylo zji‰tûno závad. Dále dozorãí rada provedla kontrolu dohod o provedení práce, je-li dodrÏována podmínka 100 hodin roãnû. Nebylo zji‰tûno závad. âerpání dotací poskytnut˘ch MPSV a MZ probûhlo v souladu s rozhodnutím o poskytnutí dotace, byla dodrÏována rozpoãtová pravidla a bylo respektováno usnesení vlády ã. 114 ze dne 7. 2. 2001. Za dozorãí radu: Jana Pi‰kytelová Vladimíra Hrnãífiová Alena Jansová

Report of the Supervisory Board As of December 31, 2003, the Supervisory Board made the inventory and checked the following: fixed tangible assets, small tangible assets, small intangible assets, the main cash and the cash of the café, books, and stamps. An inventory of documents was performed on January 20, 2004, and the following was checked: bank statements, debts as of December 31, 2003, liabilities as of December 31, 2003, analysis of balances of the individual accounts. Conclusion of the Supervisory Board: The final balances are in accordance with the state given in the books; during a random inspection of documents, no differences were detected. During the inspection of invoices, the conformity of numbers of accounts, variable symbols, and amounts sent out for payment was checked. No flaws were detected. Furthermore, the Supervisory Board checked contracts for the performance of work as to whether the condition of 100 hours per year was observed. No flaws were detected.


Hospodafiení / Zpráva dozorãí rady

• Celková v˘‰e (v cel˘ch tisících Kã) a procentuální podíl zdrojÛ na pfiíjmech hlavní ãinnosti organizace:

■ 6. Plány pro rok 2004 Projektové zmûny a rozvoj: • Z metodick˘ch dÛvodÛ zaãlenûní sluÏby Podporované bydlení do projektu Komunitní péãe o dlouhodobû du‰evnû nemocné spoluobãany a naopak vyãlenûní Centra denních sluÏeb z tohoto projektu a jeho projektové osamostatnûní. • Roz‰ífiit program tréninkového zamûstnávání v dílnû o dal‰í pracovní pfiíleÏitosti pro klienty. Dokonãit investiãní zámûr technického zhodnocení a roz‰ífiit tak prostory kavárny. V dal‰í ãásti budovy pfiipravit prostory pro dal‰í dílnu ve formû obchodu, najít pro tuto novou dílnu v˘robní program a zpracovat pro nûj projekt. • Zv˘‰it poãet pracovníkÛ terénního t˘mu a dílny – kavárny s cílem zlep‰it dostupnost i efektivitu tûchto sluÏeb. • Prostfiednictvím projektÛ Centrum denních sluÏeb a VIDA centrum podporovat svépomocné aktivity psychiatricky nemocn˘ch a jejich pfiíbuzn˘ch. • Roz‰ífiit vzdûlávací aktivity a pfiipravovat pro nû budoucí projektovou strukturu.

Organizaãní zmûny a rozvoj: • Zpracovat tfiílet˘ strategick˘ plán rozvoje organizace. • Zkvalitnit vnitfiní organizaãní strukturu a metody fiízení. • Pfiestûhovat organizaci do nov˘ch, vût‰ích kanceláfisk˘ch prostor. • Administrativnû a provoznû pfiipravit vznik samostatné organizaãní jednotky – kavárny V˘mûník.

Plans for 2004

22

Project changes and development: Due to methodological reasons, integrate the Supported Living service into the Community Care project for citizens with a long-term mental disease and on the other hand, remove the Daily Services Centre from that project, making it a project on its own. Enrich the programme of training employment in the café by more jobs through the construction of an extension of the café. Increase the number of employees of the field team and the workshop-café with the objective of improving the accessibility and effectiveness of these services.Support the self-help activities of the psychiatrically ill and their relatives through the projects of the Daily Services Centre and VIDA Centre. Expand the educational activities and prepare a future project structure for them. Organizational changes and development: Make a three-year strategic plan of the Organization’s development. Improve the inner organizational structure and the methods of management. Move the Organization to new, larger office premises. Prepare the operation of the café as an independent organizational unit within the civic association.

Dûkujeme v‰em institucím a osobám, které nám poskytli finanãní dotaci, finanãní ãi vûcn˘ dar, sponzorsky provedenou sluÏbu, informaãní i lidskou podporu: • • • • • • • • • • • • •

Ministerstvo práce a sociálních vûcí âR Ministerstvo zdravotnictví âR Statutární mûsto Pardubice Odbor sociálních vûcí Magistrátu mûsta Pardubice Pardubick˘ kraj Odbor sociálních vûcí krajského úfiadu Pardubického kraje Úfiad práce v Pardubicích V‰eobecná zdravotní poji‰Èovna Pardubice Centrum pro rozvoj péãe o du‰evní zdraví Asociace komunitních sluÏeb v oblasti péãe o du‰evní zdraví Elektrárny Opatovice âSOB Poji‰Èovna, Krajská hospodáfiská komora Pardubice, DÛm techniky Pardubice Krajská nemocnice Pardubice

Dûkujeme odborn˘m i provozním zamûstnancÛm organizace, ãlenÛm valné hromady i orgánÛ sdruÏení, kolegÛm z pardubick˘ch neziskov˘ch organizací, pracovníkÛm psychiatrick˘ch zafiízení, a hlavnû – dûkujeme na‰im klientÛm. Bez dobré vÛle, podpory a sympatií mnoÏství konkrétních lidí by na‰e práce postrádala v˘znam a perspektivu.

MUDr. Petr Hejzlar, fieditel obãanského sdruÏení

Conclusion and Acknowledgements We wish to thank to all institutions and persons that provided to us a financial subsidy, financial or material gift, sponsor service, information or human support: Ministry of Social Affairs, Ministry of Health, Municipality of the Town of Pardubice, Municipal Department of Social Affairs in Pardubice, Regional Office of the Region Pardubice nad its Department of Social Affairs, Employment Office in Pardubice, V‰eobecná zdravotní poji‰Èovna, Centre for Mental Health Care Development; Association of Community Services in Mental Health Care, Regional Economic Chamber, DÛm techniky, Elektrárny Opatovice, Regional Hospital in Pardubice.


Plány pro rok 2004 / Závûr, podûkování

■ 7. Závûr, podûkování

■ 8. Kontakty / Contacts fieditel / Executive Director MUDr. Petr Hejzlar, Kyjevská 44, 532 03 Pardubice, tel.: 466 016 611, 777 915 740, [email protected] vedoucí psychosociální rehabilitace / Chief of the Services Mgr. Petra Tiliosová – VaÀková, Bûlehradská 389, 530 09 Pardubice, tel.: 466 400 116, 777 915 741, [email protected]; od 1. 6. 2004 Markéta KníÏková, DiS., kontakty shodnû ekonom / Economist ing. Roman RÛt, Bûlehradská 389, 530 09 Pardubice, tel.: 777 915 742, [email protected] provozní / Operational Manager Alexandra Stehlíková, Bûlehradská 389, 530 09 Pardubice, tel.: 466 400 116, 777 915 748 Terénní komunitní t˘m / Mobile community team Bûlehradská 389, 530 09 Pardubice, tel.: 466 400 116, [email protected] Petra KÛÏelová, DiS., tel.: 777 915 746, Tereza Rozsypalová, tel.: 777 915 747 Centrum denních sluÏeb / Centre of Daily Services ·trossova 964, 530 03 Pardubice, tel.: 466 612 470, Vladimíra Hrnãífiová, tel.: 777 915 749 Pfiechodné a podporované zamûstnávání / Temporary and Supported Employment Bûlehradská 389, 530 09 Pardubice, tel.: 466 400 116, [email protected] Iva Pavelková, tel.: 777 915 745 Marcela Adámková tel.: 777 915 444 Dílna - Kavárna V˘mûník / Sheltered Workshop – V˘mûník Café Mlad˘ch 325, 530 09 Pardubice, tel.: 466 412 107, [email protected] provozní kavárny – Jitka Pitrová, tel.: 777 915 743 – od 1. 9. 2004 Veronika Pitrová, tel.: 777 915 743 VIDA centrum / VIDA Centre otevfieno stfieda 15–17 hodin, tel.: 721 614 448 Centrum sluÏeb pro zdravotnû postiÏené, NábfieÏí Závodu míru 1961, 530 02 Pardubice IâO /

Identification No.

64 24 22 18

DIâ /

Tax Identification No.

CZ 248 64 24 22 18

bankovní spojení / Bank connection GE Capital Bank, ã.ú. 9720209 – 524 / 0600 www.pdz.wz.cz


V˘roãní zpráva za rok 2003 Civic society Mental Health Care – Region Pardubice : Annual Report of the Organization for 2003 Foto: fotografie TDZ – Jan Adamec, fotografie kavárny Roman Rút text: MUDr. Petr Hejzlar grafické zpracování: Petr Hrnãífi

24

© obãanské sdruÏení Péãe o du‰evní zdraví – region Pardubice 2004

Vydání výroční zprávy podpořila: This publication is supported by:

V roãní zpráva za rok obãanské sdruïení Péãe o du evní zdraví region Pardubice

Recommend Documents