Učíme se LEADER Junior LEADER Mini MAS Strakonicko
Víme, že • v našem regionu pracuje Místní akční skupina „LAG Strakonicko, o.s. • napomáhá rozvoji našeho regionu
Víme že, jejím prostřednictvím • vzniklo Muzeum řeky Otavy a voroplavby • byla zřízena krytá jízdárna v Hoslovicích • byla založena lesní školka pro pěstování sazenic listnatých dřevin • bylo upraveno nádvoří zámku v Česticích • byly opraveny kaple ve Dřešínku a Dřešíně
Víme, že MAS pracuje na principu LEADER • LEADER není překlad anglického slova = vedoucí skupiny • LEADER je zkratkou francouzského názvu „ Liaison Entrée Actions de Développement de l´Economie Rurale“ = propojení rozvojových aktivit a venkovské ekonomiky
Co je principem této metody, která se stala v EU nejuznávanější metodou rozvoje venkova ? • Zapojení místních lidí do práce pro rozvoj venkova – bez rozdílu • Zapojit můžeme: podnikatele, zemědělce, neziskové organizace (kulturní, sportovní apod.), obce, školy • i soukromé osoby
Co je nejdůležitější v metodě LEADER ? • SPOLUPRÁCE • práce v kolektivu, ve skupině, získávání dalších partnerů pro práci Co je zapotřebí ? Kreativita, nové nápady, nové metody a především chuť něco dělat pro sebe a pro okolí: kamarády, staré lidi atd.
Zapojení podle věku • Ve skutečné Místní akční skupině: • minimálně 18 let • dále bez omezení JAK ZAPOJIT MLADŠÍ ? → Spoluprací s dospělými Např. PROSTŘEDNICTVÍM ŠKOLY
Není nám jedno, kde žijeme ? Co můžeme udělat: • 1 ) vyhledáme, co nám chybí (hřiště, klubovna, vybavení apod.) 2) vyhledáme co chybí škole 3) vyhledáme co chybí v obci
A co dál ? • Navrhneme společně řešení ALE: to nebude zadarmo – kde vezmeme peníze k realizaci ? A to je ta chvíle pro spolupráci s Místní akční skupinou v našem regionu
Tam můžeme: • Předávat své nápady, náměty, poznatky • Učit se od dospělých, jak nedostatky odstranit • Dohlížet, co se povedlo zrealizovat a jak • Chránit majetek, který byl pořízen
Co dál mohou děti dělat? • Založit svoji Mini MAS skupinu • Učit se pracovat metodou LEADER • Zkoušet pracovat ve své obci, ve své škole touto metodou • Iniciovat dospělé k uskutečnění svých nápadů • Pomáhat šířením znalostí o principu LEADER doma i ve škole
Proč se učit LEADER ? • Jenom kritizovat nedostatky nestačí • Je třeba se zapojit – něco udělat pro nápravu • Teprve pak je možné něco vyžadovat • Je to cesta, jak si splnit některá svá přání
LEADER – šance i pro vás • • • •
Leader je metodou rozvoje venkova Rozvoj venkova je dnes i studijní obor Máte možnost jej vystudovat Své vzdělání pak můžete uplatnit v místě, kde žijete Venkov musí mít svou budoucnost Vy jste tou budoucností
Venkov potřebuje mladé • • • • •
Jaký je průměrný věk ve vaší obci? Chtěli byste zde žít i jako dospělí? Co by vám tu chybělo? Proč se to nedá napravit? Máte chuť to zkusit?
Pojďte s námi do Junior LEADERu !!! Zajímá vás tato tématika? Dnes se k ní můžete přihlásit! Můžete přivést další spolužáky Nabízíme prostor, kde se můžete setkávat Nabízíme metodickou pomoc
Zakládáme Mini MAS Červen 2008 Venkovské školy vyslaly své školáky jako zástupce pro práci v Mini MAS Zakladatelé jsou následující:
Základní škola Katovice • • • • •
Lucie Krumlová Zuzana Houdková Pavlína Malá Magdalena Soukupová Kolářík Tomáš
Základní škola Čestice • • • • • •
Pavla Voldřichová Šárka Mikešová Aneta Novotná Karel Matějka Petra Matějková Kateřina Novotná
Základní škola Cehnice • • • • •
Lucie Dunovská Šimon Kotrba Josef Čech Patricie Brousilová Andrea Sosnová
Základní škola Volenice • • • • •
Eliška Benešová Nikol Rebanová Jaroslav Razák Bohuslav Chval Adéla Mrázová
Základní škola Štěkeň • Marcela Červinčáková • Jessica Švarcová • Michaela Hulinková
První schůzka
Do příští schůzky očekáváme Vaše náměty ke spolupráci Vaše postřehy z regionu Vaše představy
Hezké prázdniny a v říjnu na shledanou !
