TVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES Často kladené dotazy Obecné dotazy
Kde najdu informace o programu Tvoje první práce přes EURES?
Informace si můžete stáhnout z portálu EURES na adrese http://eures.europa.eu nebo z portálu Europa na adrese http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1160&langId=cs. Na portálu EURES naleznete základní informace o tomto programu. Můžete si také stáhnout průvodce Tvoje první práce přes EURES, který popisuje opatření a pravidla programu.
Jaké organizace program Tvoje první práce přes EURES realizují?
Program Tvoje první práce přes EURES realizují veřejné služby zaměstnanosti, které jsou členy sítě EURES. Zapojit se mohou i další organizace trhu práce. Služby zaměstnanosti musí dodržovat pravidla programu, mohou se však řídit různými postupy.
Jaké služby poskytují služby zaměstnanosti programu Tvoje první práce přes EURES?
působící
v
rámci
Služby zaměstnanosti působící v rámci programu Tvoje první práce přes EURES zajišťují nábor a vyhledávání pracovních míst / vhodných uchazečů a poskytují informace a podporu při umísťování do zaměstnání jakož i finanční podporu, a to jak mladým lidem, tak zaměstnavatelům.
Jak je program Tvoje první práce přes EURES financován?
Program Tvoje první práce přes EURES je financován v rámci osy týkající se sítě EURES programu EU pro zaměstnanost a sociální inovace na období 2014–2020 (EaSI). Jedná se o evropský nástroj pro financování, který přispívá k plnění cílů strategie Evropa 2020 v oblasti sociálních politik a politik v oblasti zaměstnanosti.
Všiml/a jsem si, že služby programu Tvoje první práce přes EURES neposkytují všechny členské státy. Pokud v mé zemi tyto služby nejsou k dispozici, co mohu dělat?
Jestliže vaše země tyto služby ještě neposkytuje, obraťte se na jakoukoli z organizací uvedených na webové stránce programu Tvoje první práce přes EURES na portálu EURES, nejlépe na hlavní služby zaměstnanosti.
Jak mohu požádat o podporu v rámci programu Tvoje první práce přes EURES nebo se do něj zaregistrovat?
Podívejte se na webové stránky služeb zaměstnanosti působících v rámci programu Tvoje první práce přes EURES a postupujte podle návodu k podání žádosti nebo k registraci nebo se obraťte na kontaktní osoby uvedené na těchto stránkách. Mnoho stránek je k dispozici v národním jazyce i v angličtině.
Uchazeči o zaměstnání
Jaké jsou podmínky pro žádost o podporu v rámci programu Tvoje první práce přes EURES?
Všichni uchazeči musí být ve věku 18 až 35 let, musí být občany jedné ze zemí EU28, Norska nebo Islandu a mít trvalé bydliště v jedné z těchto zemí.
Všiml/a jsem si, že program Tvoje první práce přes EURES je určený pro mladé lidi ve věku 18–35 let. Brzy oslavím 36. narozeniny. Znamená to, že už nemohu podat žádost?
Všichni uchazeči musí být ve věku 18 až 35 let v okamžiku podání žádosti, tj. musí žádost podat před tím, než oslaví 36. narozeniny.
Již mám odbornou praxi. Mohu se programu Tvoje první práce přes EURES zúčastnit?
Program Tvoje první práce přes EURES není určen výhradně lidem, kteří vstupují na trh práce. Žádost mohou podat mladí lidé s vysokou i nízkou kvalifikací nebo s odbornou praxí i bez ní za předpokladu, že splňují kritéria způsobilosti uvedená výše.
A co mladí lidé, kteří obdrželi podporu v rámci programu Tvoje první práce přes EURES v minulosti. Mohou se ucházet znovu o jiné místo?
Všem uchazečům se musí dostat rovného zacházení bez ohledu na to, zda již studovali nebo pracovali v jiném členském státě, včetně toho, zda již obdrželi podporu v rámci nějakého programu EU pro mobilitu.
Nejsem občanem EU/EHP, ale mám povolení k pobytu. Mohu se zaregistrovat do programu Tvoje první práce přes EURES?
Ne, programu Tvoje první práce přes EURES se mohou účastnit pouze občané zemí EU/EHP.
Jakou finanční podporu mohu od programu Tvoje první práce přes EURES očekávat?
Pravidla pro poskytování finanční podpory jsou podrobně uvedena v průvodci Tvoje první práce přes EURES, který si můžete stáhnout z portálu EURES (http://eures.europa.eu). 2
Financování je do velké míry založené na zjednodušených možnostech nákladů (např. paušální sazby a jednorázové částky), které pokrývají cestovné mladých lidí při cestování na pohovory a náklady na přestěhování. V rámci tohoto programu je možné poskytnout finanční podporu také v souvislosti s náklady na jazykovou přípravu a uznání kvalifikace nebo pro mladé lidi se zvláštními potřebami.
Jaké pracovní stáže jsou způsobilé v rámci programu Tvoje první práce přes EURES?
Program Tvoje první práce přes EURES nabízí všechny typy pracovních míst, stáží a učňovských praxí za předpokladu, že jsou v souladu s vnitrostátním pracovním právem (nebo regulačními rámci), uchazeči budou pobírat plat a získají pracovní smlouvu na dobu alespoň 6 měsíců. Nicméně, jak uvádí průvodce Tvoje první práce přes EURES, některé služby zaměstnanosti působící v rámci programu Tvoje první práce přes EURES nemusí nabízet volná místa v rámci stáží nebo učňovské praxe.
Obdržel/a jsem od firmy nabídku práce v jiném členském státě. Mohu využít finanční podporu v rámci programu Tvoje první práce přes EURES?
Uchazeči o zaměstnání musí být vždy registrovaní u služby zaměstnanosti působící v rámci programu Tvoje první práce přes EURES. Není možné využít podporu programu Tvoje první práce přes EURES, pokud nábor provedla jiná organizace.
Všiml/a jsem si nabídky volného pracovního místa v jiné zemi EU, která odpovídá mému profilu. Co mohu udělat?
Můžete se obrátit na službu zaměstnanosti působící v rámci programu Tvoje první práce přes EURES, zaregistrovat se a upozornit na konkrétní volné místo. Služba zaměstnanosti může souhlasit s tím, že bude kontaktovat zaměstnavatele a požádá o další informace, nabídne mu možnost využít služeb programu Tvoje první práce přes EURES a pomůže vám místo získat.
Musím hovořit cizím jazykem, abych se mohl/a ucházet o pracovní místo v jiném členském státě?
Znalost jiného jazyka EU/EHP není podmínkou pro získání práce v zahraničí, ale velmi se doporučuje. V některých členských státech může být znalost národního jazyka i povinná, např. v Německu. U některých pracovních míst může být dobrá znalost určitého jazyka zásadní, v jiných zemích a u jiných pracovních míst mohou být důležitější jiné schopnosti (např. v technických oborech).
Podporuje přípravu?
program
Tvoje
první
práce
přes
EURES
jazykovou
S ohledem na význam jazykových znalostí pro mobilitu pracovníků poskytuje program Tvoje první práce přes EURES speciální podporu např. tím, že předem vybraným uchazečům hradí část nákladů na jazykové kurzy, nabízí bezplatné přípravné školení nebo poskytuje finanční podporu malým a středním podnikům, které organizují jazykovou přípravu pro nově přijaté zaměstnance.
3
Podle průvodce Tvoje první práce přes EURES mohou uchazeči z nejvzdálenějších regionů EU obdržet doplňkový příspěvek na přestěhování? O jaké regiony se jedná?
Mezi devět nejvzdálenějších regionů EU, které jsou nedílnou součástí EU, patří: Martinik, Guadeloupe, Francouzská Guyana, Réunion, Mayotte, Svatý Martin (Francie), Madeira a Azory (Portugalsko) a Kanárské ostrovy (Španělsko).
Platí toto pravidlo také pro uchazeče, kteří cestují mezi dvěma okrajovými regiony nebo zeměmi EHP?
Ano, platí.
Jak mohu získat nárok na doplňkový příspěvek na přestěhování?
Jak uvádí průvodce Tvoje první práce přes EURES, nárok na tento příspěvek je podmíněn předložením dokladů o tom, že skutečné náklady na cestování a ubytování překračují standardní paušální sazby programu Tvoje první práce přes EURES. Více informací uchazečům sdělí služba zaměstnanosti působící v rámci programu Tvoje první práce přes EURES.
Zaměstnavatelé
Jaké firmy se mohou do programu Tvoje první práce přes EURES zapojit?
Zapojit se mohou všechny zákonně zřízené podniky nebo jiné organizace (s několika výjimkami) ze zemí EU-28, Norska a Islandu, a to veřejné i soukromé, bez ohledu na velikost nebo odvětví, v kterém působí. Finanční podporu však mohou obdržet pouze malé a střední podniky (MSP).
Jaké organizace zaměstnavatelů do programu nespadají?
Umísťování do evropských orgánů a institucí a jiných mezinárodních politických, hospodářských, sociálních a vědeckých organizací (jako je OSN, OECD, Rada Evropy atd.) i nadnárodních regulačních orgánů a agentur není způsobilé. Tato kritéria platí také pro sítě, platformy nebo jiné podobné organizace financované EU.
Co je MSP?
V rámci programu Tvoje první práce přes EURES se MSP rozumí jakýkoli podnik nebo jiná organizace zaměstnávající maximálně 250 zaměstnanců.
Jaké financování mohou MSP obdržet?
MSP mohou obdržet finanční podporu ve formě jednorázové částky na pokrytí nákladů na program integrace nově přijatého mladého pracovníka, učně nebo stážisty. Program by měl vždy zahrnovat vzdělávací složku, např. jazykovou 4
přípravu, zvyšování pracovní kvalifikace atd. Více informací naleznete v průvodci Tvoje první práce přes EURES.
Musí MSP zajistit program integrace, aby se mohl do programu Tvoje první práce přes EURES zapojit?
MSP (zaměstnavatelé) mohou zorganizovat program integrace. Bez ohledu na to, zda tak učiní či nikoli, mohou stále využít podpory a služeb náboru programu Tvoje první práce přes EURES.
Již jsem našel/našla mladého evropského pracovníka, kterého bych chtěl/a zaměstnat. Mohu využít podpory programu Tvoje první práce přes EURES?
Podporu programu Tvoje první práce přes EURES můžete získat pouze tehdy, pokud proces náboru nebyl uzavřen. Zaměstnavatel musí kontaktovat službu zaměstnanosti působící v rámci programu Tvoje první práce přes EURES, zaregistrovat volné pracovní místo, upozornit na uchazeče a vyžádat si služby náboru pro dané volné pracovní místo.
Chtěl/a bych zaměstnat mladého evropského pracovníka, ale nevím, jaký program integrace bych mu mohl/a poskytnout?
Můžete se obrátit na službu zaměstnanosti působící v rámci programu Tvoje první práce přes EURES. Pomůže vám určit vaše potřeby a definovat vhodný a schůdný program integrace, který můžete nabídnout nově najímanému pracovníkovi.
***
5
