Trendváltás a termékenység és a nıi foglalkoztatás kapcsolatában Dr. Pulay Gyulának, az ÁSZ Kutató Intézete fıigazgatójának elıadása „Tudomány a gyarapodó nemzetért” elıadó- és vitaülés MTA 2010. XI. 8.
2
Az elıadás tézisei I. • Új trend a nıi foglalkoztatás és a munkavállalás kapcsolatában: nagyobb arányú foglalkoztatás magasabb termékenység. • Nem közvetlen, és nem determinisztikus az összefüggés, de az alacsony foglalkoztatás magasabb termékenység modell megszőnt Európában. • A kapcsolat két fogaskereke a rugalmas foglalkoztatás és a gyermekintézményi ellátottság magas szintje
3
Az elıadás tézisei II. • Magyarországon a két modell együtt van jelen. Következmény az értékkonfliktus. Ennek kiélezése helyett a valódi választási lehetıség megteremtésére kellene törekedni. • A gyermekgondozási szabadság idıtartamának csökkentése – a fogaskerekek hiánya, és az eddigi gyermekvállalási minták miatt – a termékenység súlyos visszaeséséhez vezetne, legalábbis rövidtávon. • Cél: RUGALMASSÁG, a munkaerıpiacon, a támogatási rendszerben, az értékközvetítésben.
A termékenység és a foglalkoztatottság kapcsolata az EU országaiban 85
nık foglalkoztatási rátája %
80 75 70 65 1,1
1,3
1,5
60
1,7
1,9
2,1
55 50 45 termékenység %
4
Az EU tagországok csoportosítása a termékenység és a nıi foglalkoztatás színvonala szerint Teljes terménységi mutató szerinti rangsor
Magas (1-9. hely) A nık foglalkozt atási rátája szerinti rangsor
Közepes (10-18. hely)
Alacsony (19-27. hely)
Viszonylag magas (1-9. hely)
Közepes (10-18. hely)
Alacsony (19-27. hely)
Egyesült Királyság, Svédország, Dánia, Finnország, Hollandia, Észtország
Lettország
Ausztria, Németország
Belgium, Írország, Franciaország
Csehország, Bulgária, Szlovénia, Litvánia
Nincs
Luxemburg, Spanyolország, Görögország, Málta
Ciprus, Portugália,
Magyarország, Románia, Szlovákia, Lengyelország, Olaszország 5
A termékenység és a részmunkaidıben való foglalkoztatás kapcsolata
rész m u n kaid ı b en fo g lalko z ta to tt n ı k arán ya
80 70 60 50 40 30 1
1,2
1,4
20 1,6 10
1,8
2
2,2
0 teljes termékenységi arányszám
6
Az EU tagországok csoportosítása a termékenység és a nık részmunkaidıs foglalkoztatásának aránya szerint Teljes terménységi mutató szerinti rangsor
Magas (1-9. hely) A nık részmunkaidıs foglalkoztatásának aránya szerinti rangsor
Viszonylag magas (1-9. hely)
Közepes (10-18. hely)
Alacsony (19-27. hely)
Egyesült Királyság, Svédország, Dánia, Hollandia, Belgium, Írország
Luxemburg
Ausztria, Németország
Közepes (10-18. hely)
Franciaország, Finnország
Spanyolország, Szlovénia, Málta
Románia, Portugália, Olaszország, Lengyelország
Alacsony (19-27. hely)
Észtország
Bulgária, Görögország, Lettország Litvánia, Csehország
Magyarország, Ciprus, Szlovákia
7
Az EU tagországok csoportosítása a termékenység és a 3 év alatti gyermekek bölcsıdei ellátásának aránya szerint Teljes terménységi mutató szerinti rangsor
Magas (1-9. hely) A 3 év alatti gyermekek bölcsıdei ellátásának aránya szerinti rangsor
Közepes (10-18. hely)
Alacsony (19-27. hely)
Viszonylag magas (1-9. hely)
Közepes (10-18. hely)
Alacsony (19-27. hely)
Egyesült Királyság, Svédország, Dánia, Hollandia, Belgium, Franciaország,
Luxemburg, Spanyolország,
Portugália
Finnország Írország, Észtország
NINCSEN
Bulgária, Görögország
Lettország, Litvánia, Csehország Málta, Szlovénia
Románia, Németország Olaszország, Ciprus Magyarország, Szlovákia, Ausztria, Lengyelország 8
A szándékukat 2005-ig megvalósítók aránya a hosszú és rövid távra gyermeket tervezık között Munkapiaci és jövedelmi helyzet 2001/2002-ben
A 3 éven belül megvalósult tervek aránya (%) a 2001-ben valamikorra (még) gyermeket tervezık
a 2001-ben 3 éven belüli idıtávra gyermeket tervezık
között Munkapiaci helyzet
Nık
Férfiak
Nık
Férfiak
Foglalkoztatott
21,0
15,5
26,9
27,6
Anyasági ellátáson
36,9
Egyéb nem foglalkoztatott
13,2
5,4
25,6
14,5
Összes gyermeket szándékozó
20,4
13,3
30,1
25,5
47,9
9
10
A munkacsoport kapcsolódó javaslatai • A közszféra mutasson példát a kisgyermekes szülık részidıs foglalkoztatásának meghonosításában. • A munkáltatók fogadókészségének ösztönzésére a Start-kártyához kapcsolódó járulék-kedvezmény kiterjesztése, ha a kisgyermek gondozása után a munkaerı-piacra visszalépı szülı részmunkaidıben dolgozik. • A családi napközik fejlesztése.
11
Köszönöm a figyelmet!
