Toto je jen úvodní shrnutí základních pilířů naší nabídky. Více se dozvíte na dalších stránkách

4

3

1 2

„Člověk, který je vzdělaný, je ten, co se naučil učit se, člověk, co se naučil adaptovat se a měnit se, člověk, který si uvědomil, že žádné vědomosti nejsou jisté, že jen proces hledání vědomostí poskytuje základ jistoty. Proměnlivost, spoléhání se spíše na proces než na statické vědomosti, je jediným smysluplným cílem vzdělávání v moderním světě.“

C. R. ROGERS

Vážení přátelé, předkládáme Vám nový katalog s nabídkou vzdělávacích programů a dalších služeb, které jsem pro Vás připravili pro letošní rok 2008. Naše členství v EU nám poskytlo v programovém období 2004 – 2008 nové nástroje financování investic do lidských zdrojů. Také díky nim jsme vytvořili řadu nových vzdělávacích programů. Úspěšně realizované projekty nám poskytly řadu zkušeností, které nyní chceme nabídnout i Vám – potenciálním žadatelům o finanční dotace z evropských fondů využitím služeb našeho dotačního managementu. Na snížený pokles nezaměstnanosti a nedostatek pracovních sil reagujeme nabídkou aktivit agentury práce, která aktivně hledá a profesně připravuje nové zaměstnance firmám na zakázku dle jejich potřeb. Zároveň nabídkou poradenských programů Vám chceme pomáhat řešit personální rozvoj Vaší organizace a budeme rádi, když využijete našich dlouholetých odborných zkušeností. Toto je jen úvodní shrnutí základních pilířů naší nabídky. Více se dozvíte na dalších stránkách.

Těšíme se na budoucí spolupráci!

Mgr. Dušan Bellovič Ředitel společnosti

OBSAH KATALOGU

NABÍDKA REKVALIFIKAČNÍCH KURZŮ

EKONOMICKÉ KURZY

str. 6

Účetnictví .........................................................................................................................................6 Účetnictví (s využitím výpočetní techniky)...........................................................................6 Účetnictví a daňová evidence (145 hod).............................................................................. 7 Účetnictví a daňová evidence (s využitím výpočetní techniky).................................... 7 Účetnictví a daňová evidence (285 hod)............................................................................... 8 Daňová evidence s využitím výpočetní techniky............................................................... 8 Mzdové účetnictví ........................................................................................................................ 9 Pracovník spisovny........................................................................................................................ 9 SOCIÁLNÍ KURZY

str. 10

Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – pečovatelská činnost.....................10 Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – přímá obslužná činnost................10 Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – základní výchovná - nepedagogická činnost..........................................................................................................10 PROFESNÍ KURZY

str. 12

Obchod a logistika Manažer (se zaměřením na nákup).......................................................................................12 Manažer (se zaměřením na logistiku a zásobování)....................................................... 12 Skladový logistik......................................................................................................................... 13 Nákupčí ..........................................................................................................................................13 Obchodní zástupce.................................................................................................................... 14 Realitní makléř/ka - obchodník/obchodnice s nemovitostmi.................................... 14 specifické kurzy Projektový manažer....................................................................................................................15 Technik jakosti ............................................................................................................................. 16 Pracovně profesní poradce- poradkyně ............................................................................ 16 Základy podnikání...................................................................................................................... 17 Operátor callcentra.....................................................................................................................17 Operátor callcentra (s rozšířenou výukou anglického jazyka).................................... 18 Bezpečnostní pracovník........................................................................................................... 18 Pracovník ostrahy objektu....................................................................................................... 19 Údržba zeleně a veřejných ploch.......................................................................................... 19

4

OBSAH KATALOGU

technické kurzy Montérské práce suchých montáží stavebních konstrukcí..........................................20 Obsluha CNC strojů ................................................................................................................... 20 Seřizovač CNC strojů ................................................................................................................. 21 Pracovník oddělení kontroly ve strojírenském oboru .................................................. 21 Elektroinstalační práce.............................................................................................................. 22 Elektrotechnické práce............................................................................................................. 22 Kovoobráběčské práce ............................................................................................................ 23 Zámečnické práce ......................................................................................................................23 Základy práce v oboru kovo, elektro a ekologie ............................................................. 24 Administrativní kurzy Technickoadministrativní práce (s rozšířenou výukou jazyka anglického)........... 25 Technickoadministrativní pracovník/pracovnice............................................................25 Administrativní pracovník se zaměřením na obchodní činnost................................ 26 Technicko-provozní pracovník............................................................................................... 27 Ekonomicko-provozní asistent...............................................................................................27 Asistent managera......................................................................................................................28 Asistentka vedoucího pracovníka.........................................................................................28 počítačové kurzy

str. 29

Základy obsluhy osobního počítače (50 hod)..................................................................29 Základy obsluhy osobního počítače (64 hod)..................................................................29 Základy obsluhy osobního počítače (se zaměřením na Web design)..................... 30 Základy obsluhy osobního počítače (se zaměřením na CorelDRAW)..................... 30 Základy obsluhy osobního počítače (dle osnov ECDL Start)...................................... 31 Obsluha osobního počítače (dle osnov ECDL)................................................................. 31 Obsluha osobního počítače ...................................................................................................32 Obsluha osobního počítače (se zaměřením na grafické práce) ................................32 Obsluha osobního počítače (se zaměřením na program AutoCAD)........................33 Administrátor WWW serveru .................................................................................................33 Počítačový technik .................................................................................................................... 34 Grafické práce na PC - grafický designér............................................................................ 34 Správa počítačových sítí.......................................................................................................... 35

5

OBSAH KATALOGU

NABÍDKA PRO FIRMY

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

str. 36

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců.......................................................................38 Interní kumunikace..................................................................................................................... 38 Vedení a motivace podřízených............................................................................................. 39 Koučování a mentoring jako nástroj vedení......................................................................39 Hodnocení pracovníků jako nástroj motivace.................................................................. 40 Výběrové řízení, tréning výběrových pohovorů...............................................................40 MANAŽERSKÉ KOMPETENCE Jak úspěšně jednat s lidmi........................................................................................................ 41 Vedení pracovního týmu, týmová spolupráce.................................................................. 41 Efektivní řízení porad..................................................................................................................42 Time management......................................................................................................................42 Asertivní chování a zvládání konfliktů................................................................................. 43 Školení mistrů............................................................................................................................... 43 Koučování, Systemické koučování....................................................................................... 44 OBCHOD A MARKETING Základy marketingu....................................................................................................................45 Key acount management......................................................................................................... 45 Prodejní dovednosti................................................................................................................... 46 Psychologie prodeje................................................................................................................... 46 Péče o zákazníka.......................................................................................................................... 47 ASISTENTKY A SEKRETÁŘKY Telefonická komunikace jako nástroj firemní prezentace............................................ 47 Jednání s klientem...................................................................................................................... 48 Time management sekretářky................................................................................................48 Etiketa, společenské chování.................................................................................................. 49 Obchodní korespondence....................................................................................................... 49 KOMUNIKACE A PREZENTACE JAZYKOVÉ KURZY - Anglický jazyk, Německý jazyk ŘÍZENÍ JAKOSTI

6

50

51 52

OBSAH KATALOGU

PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ - projekty financované EU 53 POČÍTAČOVÉ DOVEDNOSTI 53 PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ 53 PORADENSTVÍ

str. 54

V OBLASTI PERSONALISTIKY 54 V OBLASTI PODNIKÁNÍ A ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ 54 DOTAČNÍ MANAGEMENT

AGENTURA PRÁCE

str. 55 str. 56

NABÍDKA VZDĚLÁVÁNÍ PRO STÁTNÍ SPRÁVU Prevence vyhoření úředníků.................................................................................................. 57 Komunikační dovednosti - rétorika v praxi...................................................................... 57 Osobnostní rozvoj- Self management............................................................................... 58 Společenská pravidla pracovního prostředí..................................................................... 58 Asertivní chování a jednání.................................................................................................... 59 Poradenství pro státní správu................................................................................................ 59

Ostatní vzdělávání

Poradenství / poradenské činnosti / koučování / supervize

60

Nabídka programů pro úřady práce................................................................................... 60 Nabídka programů pro studenty škol................................................................................ 60 Nabídka programů pro veřejnost......................................................................................... 61 Nabídka programů pro pomáhající profese / zařízení poskytující sociální služby....................................................................................... 61 Naši lektoři Naše učebny Jak se můžete přihlásit Kde nás najdete

63 65 66 67

7

EKONOMICKÉ KURZY

NABÍDKA REKVALIFIKAČNÍCH KURZŮ Kurzy jsou akreditovány MŠMT ČR, absolvent obdrží osvědčení s celorepublikovou platností. Všechny rekvalifikační kurzy jsou ukončeny závěrečnou zkouškou.

ÚČETNICTVÍ Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, středoškolské vzdělání

Zaměření:

Získání základních znalostí a dovedností pro praktické využití pro zaměstnání v ekonomických oborech nebo pro výkon samostatné výdělečné činnosti, informace od základů účetnictví, metod a technik účtování až po účetní závěrku

Obsah:

Legislativní úprava účetnictví, základy účetnictví, finanční účetnictví podnikatelů v ČR, seznámení s daňovými předpisy v rozsahu nezbytném pro práci účetního, daňová závěrka

Cena:

8 390,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

125 hod

ÚČETNICTVÍ (s využitím výpočetní techniky)

8

Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, středoškolské vzdělání, základní znalost ovládání PC

Zaměření:

Získání základních znalostí a dovedností pro praktické využití pro zaměstnání v ekonomických oborech nebo pro výkon samostatné výdělečné činnosti, informace od základů účetnictví, metod a technik účtování až po účetní závěrku, názorné příklady s využitím počítače

Obsah:

Legislativní úprava účetnictví, základy účetnictví, finanční účetnictví podnikatelů v ČR, seznámení s daňovými předpisy v rozsahu nezbytném pro práci účetního, daňová závěrka, procvičování probírané látky na konkrétních případech na osobním počítači

Cena:


Počet hodin:

145 hod

EKONOMICKÉ KURZY

ÚČETNICTVÍ A DAŇOVÁ EVIDENCE Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získání základních znalostí a dovedností pro praktické využití pro zaměstnání v ekonomických oborech nebo pro výkon samostatné výdělečné činnosti, informace od základů účetnictví, metod a technik účtování až po účetní závěrku, získání znalostí v oblasti vedení daňové evidence

Obsah:

Legislativní úprava účetnictví, základy účetnictví, finanční účetnictví podnikatelů v ČR, seznámení s daňovými předpisy v rozsahu nezbytném pro práci účetního, daňová závěrka, vedení daňové evidence

Cena:


Počet hodin:

145 hod

ÚČETNICTVÍ A DAŇOVÁ EVIDENCE (s využitím výpočetní techniky) Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získání základních znalostí a dovedností pro praktické využití pro zaměstnání v ekonomických oborech nebo pro výkon samostatné výdělečné činnosti, informace od základů účetnictví, metod a technik účtování až po účetní závěrku, znalosti v oblasti vedení daňové evidence, názorné příklady s využitím počítače

Obsah:

Legislativní úprava účetnictví, základy účetnictví, finanční účetnictví podnikatelů v ČR, seznámení s daňovými předpisy v rozsahu nezbytném pro práci účetního, daňová závěrka, vedení daňové evidence, procvičování probírané látky na konkrétních případech na osobním počítači

Cena:

9 590,-Kč včetně DPH

Počet hodin:

165 hod 9

EKONOMICKÉ KURZY

ÚČETNICTVÍ A DAŇOVÁ EVIDENCE Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získání základních znalostí v ekonomických oborech, účetnictví, metod a technik účtování až po účetní závěrku, vedení daňové evidence, ukázky na názorných příkladech s využitím počítače, využití získaných praktických znalostí při praxi u zaměstnavatele

Obsah:

Legislativní úprava účetnictví, základy účetnictví, finanční účetnictví podnikatelů v ČR, seznámení s daňovými předpisy v rozsahu nezbytném pro práci účetního, daňová závěrka, vedení daňové evidence, procvičování probírané látky na konkrétních případech na osobním počítači

Cena:


Počet hodin:

285 hod, teorie 165 hod, praxe 120 hod

DAŇOVÁ EVIDENCE s využitím výpočetní techniky Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získání znalostí v oblasti vedení daňové evidence, orientace v knize pohledávek a závazků, základy archivace daňových podkladů, sestavení daňového přiznání, výpočet mezd, získání znalostí na názorných příkladech s využitím počítače

Obsah:

Vedení daňové evidence, procvičování probírané látky na konkrétních případech na osobním počítači

Cena:


Počet hodin:

64 hod

10

EKONOMICKÉ KURZY

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, úplné střední odborné vzdělání, znalost práce na PC

Zaměření:

Získat znalosti, které umožní absolventům vedení a zpracování veškeré evidence mezd sociálního a zdravotního pojištění včetně seznámení s aktuálními legislativními změnami

Obsah:

Pracovní právo a zaměstnanost, mzdová problematika, veřejné zdravotní pojištění, pojistné na sociální zabezpečení, důchodové pojištění, nemocenské pojištění, daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků, náhrady cestovních výdajů, státní sociální podpora, sestavení mzdových listů, zúčtování s orgány sociálního a zdravotního zabezpečení

Cena:


Počet hodin:

120 hod

PRACOVNÍK SPISOVNY Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, ukončené střední odborné vzdělání, základní znalost obsluhy výpočetní techniky

Zaměření:

Vedení spisové evidence dle příslušných právních předpisů, koordinace spisové služby, zajišťování skartačního řízení, ukládání písemností, archivace a příprava skartačního řízení dle příslušných předpisů

Obsah:

Seznámení s legislativou Zákon č. 499/2004 Sb., spisová služba, skartační řízení, výpočetní technika, zpracování vlastních návrhů, síť archivů České republiky, akreditace archivů

Cena:


Počet hodin:

84 hodin

11

SOCIÁLNÍ KURZY

Na základě vzdělávacího programu akreditovaného MPSV, dle zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách a § 37 vyhlášky č. 505/2006 Sb. máme akreditované tyto 3 kurzy:

1. PRACOVNICE (PRACOVNÍK) V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH - pečovatelská činnost 2. PRACOVNICE (PRACOVNÍK) V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH - přímá obslužná činnost 3. PRACOVNICE (PRACOVNÍK) V SOCIÁLNÍCH SLUŹBÁCH - základní výchovná - nepedagogická činnost Vstupní znalosti:

1, 2 : Věk 18 let, základní vzdělání, zdravotní způsobilost, bezúhonnost 3. Věk 18 let, střední odborné vzdělání, zdravotní způsobilost, bezúhonnost

Zaměření:

1. Cílem jednotlivých modulů je naučit se vykonávat práce spojené s přímým stykem s osobami s fyzickými a psychickými obtížemi, komplexní péči o jejich domácnost, zajišťovat sociální pomoc, provádět sociální depistáže pod vedením sociálního pracovníka, poskytovat pomoc při vytváření sociálních a společenských kontaktů a psychické aktivizaci, organizační zabezpečování a komplexní koordinaci pečovatelské činnosti 2. Naučit se poskytovat služby spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoc při osobní hygieně a oblékání, manipulovat s přístroji, pomůckami, prádlem, udržovat čistotu a osobní hygienu, podporovat soběstačnost, posilovat životní aktivizace, vytvářet základní sociální a společenské kontakty, uspokojovat psychosociální potřeby 3. Působit na vytváření a rozvíjení pracovních návyků, manuální zručnosti a pracovní aktivity, provádět volnočasové aktivity zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy, zabezpečovat zájmové a kulturní činnosti, provádět osobní asistenci

12

SOCÁLNÍ KURZY

Obsah:

Sociálně právní minimum, základy ochrany zdraví, standardy kvality sociálních služeb, etika činnosti pracovníka v sociálních službách, lidská práva a důstojnost, metody sociální práce, úvod do psychologie, psychopatologie, somatologie, psychologie v komunikaci, rozvoj komunikačních dovedností, asertivita, základy prevence vzniku závislosti osob na soc. službě, úvod do problematiky zdravotního postižení, krizová intervence, zvládání jednání osoby, které je poskytována soc. služba, jestliže toto jednání ohrožuje její zdraví a život nebo zdraví a život jiných fyzických osob, včetně pravidel šetrné sebeobrany, prevence týrání a zneužívání osob, kterým jsou poskytovány soc. služby, základy péče o nemocné, základy hygieny, aktivizační techniky, základy péče o domácnost + následující rozdíly podle odborného zaměření: Modul 1: Základy péče o nemocné, základy hygieny Modul 2: Psychosociální aspekty chronických onemocnění Modul 3: Vzdělávací a výchovné techniky, základy pedagogiky volného času

Cena:

Modul 1: 8 200,- Kč včetně DPH Modul 2: 8 690,- Kč včetně DPH Modul 3: 9 990,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

Modul 1: 164 hod, teorie 104 hod, praxe 60 hod Modul 2: 164 hod, teorie 104 hod, praxe 60 hod Modul 3: 206 hod, teorie 116 hod, praxe 90 hod Významným partnerem v oblasti vzdělávání pracovníků sociální sféry jsou zejména: Sociální služby Uherské Hradiště, Sociální služby Uherský Brod, Oblastní charita Uherské Hradiště, Oblastní charita Uherský Brod, Sociální služby Česká Třebová, Domov pod hradem Žampach, Sociální služby Břeclav, Hodonín, Klobouky u Brna, Domov sociálních služeb Slatiňany, Sociální služny města Pardubic

13

PROFESNÍ KURZY - OBCHOD A LOGISTIKA

MANAŽER (se zaměřením na nákup) Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let , střední vzdělání s maturitou

Zaměření:

Zvládnout procesy řízení a strategie nákupu, mít přehled o pohybu materiálu a zboží ve firmě, znát moderní postupy a přístupy k plánování a řízení výroby, ovládat informační systémy v logistice, znát možnosti snižování logistických nákladů

Obsah:

Logistika a její postavení v organizaci, strategie a cíle logistiky, logistika jako faktor tržní ekonomiky a nástroj řízení, charakteristika logistických činností, řízení oblasti materiálů, správa a řízení toku materiálů, nákupní logistika, systémy řízení zásob, výrobní logistika, doprava a distribuce, informační systémy v logistice, praktické příklady dokumentace v nákupu

Cena:


Počet hodin:

124 hodin

MANAŽER (se zaměřením na logistiku a zásobování) Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, střední vzdělání s maturitou

Zaměření:

Poznat metody a postupy řízení zásob, kontrolu zásob, ovládat distribuci zásob, mít orientaci a přehled v systémech skladových a manipulačních technologiích, mít přehled o pohybu materiálu a zboží ve firmě, znát moderní přístupy k plánování a řízení výroby, znát možnosti snižování logistických nákladů, ovládat informační systémy v logistice

Obsah:

Logistika a její postavení v organizaci, strategie a cíle logistiky, logistika jako faktor tržní ekonomiky a nástroj řízení, charakteristika logistických činností, řízení oblasti materiálů, správa a řízení toku materiálů, logistika zásobování, výrobní logistika, doprava a distribuce, informační systémy v logistice

Cena:


Počet hodin:

124 hodin

14


Skladový logistik Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, střední odborné vzdělání

Zaměření:

Absolventi kurzu získají oprávnění k řízení motorového vozíku a zároveň si osvojí základní pojmy a znalosti v oblasti obecné a skladové logistiky, včetně praxe na programu skladového hospodářství a práce s běžnými účetními doklady

Obsah:

Obsluha vysokozdvižného vozíku, základy obsluhy PC, základy logistiky, materiálně – technické zabezpečení, prakticko – technické souvislosti obsluhy vozíku, teoreticko – praktická výuka

Cena:


Počet hodin:

98 hod

NÁKUPČÍ Vstupní znalosti:


Zaměření:

Naučit se provádět výběr dodavatelů podle zadaných hledisek, nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálů, vystavování objednávek a potvrzování faktur, zpracování a předávání podkladů pro reklamační řízení, příprava a uzavírání kontraktů s dodavateli, vedení dokumentace a podkladů pro účetní evidenci

Obsah:

Řízení oblasti materiálů, základní podnikové funkce a funkce nákupu, přístup k nákupu, osobnost nákupce, nákupní proces organizace, nákupní cíle, nákupní strategie, proces řízení nákupu, plánování nákupu, řízení vztahu s dodavatelem, řízení zásob, kontrola nákupu, informační systém nákupu, trendy v nákupní logistice, praktické příklady dokumentace v nákupu

Cena:


Počet hodin:

84 hodin 15


OBCHODNÍ ZÁSTUPCE Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, střední odborné vzdělání, základní znalosti obsluhy výpočetní techniky

Zaměření:

Ovládat formy obchodního jednání na profesionální úrovni, ovládat marketingové strategie, znát zákonitosti trhu, navrhování a vytváření obchodní prezentace, ovládat principy profesionálního prodeje

Obsah:

Psychologie prodeje, komunikační dovednosti, strategie obchodního jednání, prodejní dovednosti, základy marketingu, účetní doklady, DPH, obchodní zákoník, základy obchodní korespondence, výpočetní technika sjednocení znalostí, MS PowerPoint, internet a elektronická pošta

Cena:


Počet hodin:

124 hodin

REALITNÍ MAKLÉŘ/KA - obchodník/obchodnice s nemovitostmi Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, středoškolské vzdělání, znalost obsluhy výpočetní techniky

Zaměření:

Získat znalosti a dovednosti k výkonu činnosti realitního makléře, poznat problematiku úspěšného obchodování s nemovitostmi, od vyhledávání nabídky až po úspěšné uzavření smlouvy, znalost v oblasti právní a daní, osvojit si prodejní dovednosti, praktické dovednosti v oblasti obchodního vyjednávání

Obsah:

Komunikační dovednosti, psychologie jednání s klientem + nácvik vedení rozhovoru, kultura projevu v práci realitního makléře, právní znalosti, daňové znalosti, základní typy obchodu s nemovitostmi, realizace zakázky, zprostředkovatelská smlouva, internet, digitální multimedia

Cena:


Počet hodin:

152 hod

16

PROFESNÍ KURZY - specifické kurzy

Projektový manažer Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, střední vzdělání ukončené maturitou, uživatelská znalost práce s PC

Zaměření:

Získat stručný přehled o historii Evropské unie, strukturální a regionální politice, znát základní principy fungování politiky hospodářské a sociální soudržnosti, orientace v dotačních titulech a operačních programech, schopnost vyhledat projektové příležitosti, dohledat potřebné dokumenty a vytvořit projektovou žádost o dotaci, znát průběh hodnocení a vyhodnocování žádostí, umět řídit a provádět realizaci schváleného projektu, vč. tvorby průběžných a závěrečných zpráv, ovládat anglické ekvivalenty českých pojmů spojených s projektováním a strukturální politikou, ovládat výpočetní techniku a software potřebný k vytvoření žádosti, vč. orientace na internetu a hledání dalších informací (znalost informačních serverů a zdrojů k hledání informací)

Obsah:

Úvod do Evropské unie, historický nástin regionální politiky EU, principy projektového řízení, současná podoba strukturální politiky, strukturální politika a ČR, projektová činnost, příprava projektů, elektronická žádost, práce s PC – úvod, vyhodnocování a výběr projektových žádostí, realizace projektů, projektová činnost, příprava projektů, elektronická žádost, práce s PC – praktická část, analýza nákladů a přínosů, studie proveditelnosti, dovednosti projektového manažera, průběžný test, vypracování vlastního projektu, práce s PC, konzultace , závěrečné obhajoby, vyhodnocení kurzu a závěr

Cena:


Počet hodin:

165 hod

17


technik jakosti Vstupní znalosti:


Zaměření:

Specializovaná příprava pro výkon činnosti zaměřené do oblasti systému řízení jakosti

Obsah:

Jakost, koncepce a principy managementu jakosti, vrcholové vedení v systému jakosti, zlepšování jakosti, audity, EMS, požadaky na systém jakosti, norma ČSN ISO 8400, ČSN EN ISO 9000:2000, ČSN EN ISO 9001:2000, soulad mezi ISO 9001:2000 a ISO 14001:97, soulad mezi ISO 9001:2000 a ISO 9001:94, metody a nástroje zabezpečování jakosti, statistická přejímka, zákl. pojmy matematické statistiky, management spolehlivosti, FMEA

Cena:


Počet hodin:

87 hod

Pracovně profesní poradce- poradkyně Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, středoškolské vzdělání, základní znalost obsluhy výpočetní techniky

Zaměření:

Získat znalosti z individuální a skupinové práce s lidmi, zvládnout kroky ke zprostředkování pracovní příležitosti, poskytovat psychologické a pracovní poradenství, poskytovat lidem podporu při hledání a udržení si zaměstnání, podpořit rozvoj dovedností jednotlivých klientů, aktivně pomoci klientům při hledání zaměstnání, pracovně právní poradenství, trénovat sociální a pracovní dovednosti, znalosti v organizaci motivačních aktivit

Obsah:

Komunikační dovednosti a asertivita, psychologie jednání s klientem, etika činnosti pracovně profesního poradce, techniky vedení rozhovoru, kariérové profesní poradenství, právní minimum

Cena: Počet hodin:

11 900,- Kč včetně DPH 124 hod

18


Základy podnikání Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, střední odborné vzdělání s maturitou

Zaměření:

Získat informace pro založení vlastní společnosti (vznik až zánik), vytvoření kreativních plánů pro podnikání, práva a povinnosti při podnikání, optimální řešení problémů souvisejících s podnikáním, daňová a účetní pravidla podnikání

Obsah:

Úvod do problematiky podnikatelské činnosti, organizačně právní formy podnikání, živnostenský zákon, obchodní rejstřík, podnikatelský záměr – ekonomika a finance, podnikatel a daňová soustava, finanční řízení firmy, pojištění podnikatele a zaměstnanců, pracovní právo, psychologie řízení, strategie obchodního jednání, výpočetní technika, informační zdroje na internetu, obchodní vztahy

Cena:


Počet hodin:

127 hod

Operátor callcentra Vstupní znalosti:


Zaměření:

Osvojit si zásady efektivního telefonování a uplatnit svůj vliv při telefonování, umět řídit rozhovor, poskytnout komplexní informaci vztahující se k dotazu, reagovat na odlišné typy klientů, pochopit správný postup, který umožní lepší přesvědčení po telefonu, prostřednictvím efektivní práce operátora realizovat úspěšnou prodejní strategii a to stávajícím či novým zákazníkům

Obsah:

Základy profesionálního telefonování, specifika telefonování, telemarketing, efektivní komunikace a asertivita, přesvědčivá argumentace a námitky, zvládání stresových situací, práce na PC, vedení agendy

Cena:


Počet hodin:

117 hod

19


operátor callcentra (s rozšířenou výukou anglického jazyka) Vstupní znalosti:


Zaměření:

Osvojení si zásad efektivního telefonování a uplatnění vlivu při telefonování, umět řídit rozhovor, poskytnout komplexní informaci vztahující se k dotazu, reagovat na odlišné typy klientů, snižovat napětí klienta, který umožní lepší přesvědčení po telefonu, získat základní znalosti a formulace z anglického jazyka pro komunikaci při telefonování

Obsah:

Základy profesionálního telefonování, specifika telefonování, telemarketing, efektivní komunikace a asertivita, přesvědčivá argumentace a námitky, zvládání stresových situací, práce na PC, vedení agendy, výuka anglického jazyka

Cena:


Počet hodin:

157 hod

bezpečnostní pracovník Vstupní znalosti:


Zaměření:

Zajišťovat ochranu majetku a osob konkrétní organizace, znát postupy při požáru či jiné živelné či ekologické havárie , zajistit první kroky k zamezení neštěstí, zabránit vstupu nepovolaným osobám a nepovolenému vynášení majetku organizace, získat teoretické a praktické znalosti při manipulaci s elektronickými zabezpečovacími systémy

Obsah:

Právní minimum, požární ochrana a BOZP, úvod do psychologie, bepečnostní služby, krizové situace, zákrok, sebeobrana a vedení boje, základy první pomoci, elektronické zabezpečo vací systémy

Cena:


Počet hodin:


20


pracovník ostrahy objektu Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získat znalost všeobecných povinností ostrahy objektu, zaznamenávání kontroly ostrahy do knihy služeb, znát postupy při kontrole areálu, postupy směřující k zabránění zcizování, poškozování hlídaného majetku, postupy směřující zabránění vstupu neoprávněných osob, znalost povinnosti v případě zadržení neoprávněných osob, znalost postupů při zamezení vzniku škod při požárech, haváriích a živelných pohromách, získat znalosti při manipulaci s elektronickými zabezpečova cími systémy

Obsah:

Právní minimum, požární ochrana a BOZP, úvod do psychologie, bezpečnostní služby, krizové situace, zákrok, sebeobrana a vedení boje, základy první pomoci, elektronické zabezpečovací systémy,

Cena:


Počet hodin:


ÚDRŽBA ZELENĚ A VEŘEJNÝCH PLOCH Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, základní vzdělání

Zaměření:

Získat základy biologie, základy zeleně a péče o ni, přípravy pozemků, naučit se praktickou údržbu zeleně a veřejných ploch, základní informace z vegetačních prvků

Obsah:

Základy biologie a problematika zakládání vegetačních vrstev, údržba zeleně a veřejných ploch v praxi

Cena:


Počet hodin:


21

PROFESNÍ KURZY - technické kurzy

MONTÉRSKÉ PRÁCE SUCHÝCH MONTÁŽÍ STAVEBNÍCH KONSTRUKCÍ Vstupní znalosti:

Varianta A: ukončené střední odborné vzdělání Varianta B: ukončené základní vzdělání

Zaměření:

Získání teoretických znalostí z oblasti montážních prací suchých montáží stavebních konstrukcí a získání praktických dovedností z tohoto oboru, včetně ekonomických souvislostí

Obsah:

Představení konstrukcí ze sádrokartonu, základní pracovní postupy, montáže sádrokartonových konstrukcí, doplňující materiály, využití SK konstrukcí, speciální práce se sádrokartonem, materiálová a cenová kalkulace

Cena:

Varianta A: 17 790,- Kč včetně DPH, Varianta B: 20 120,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

Varianta A: 328 hod, teorie 88 hod, praxe 240 hod Varianta B: 628 hod, teorie 148 hod, praxe 480 hod

Obsluha cnc strojů Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získání odborného vzdělání pro pracovní činnost obsluha CNC strojů

Obsah:

Technologie, technické kreslení, základy automatizace a výpočetní techniky, strojírenská technologie, odborný výcvik soustružení, frézování, CNC stroje

Cena:


Počet hodin:


22


Serizovač cnc strojů Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, střední odborné vzdělání ve strojírenském oboru nebo absolvent kurzu Obsluha CNC strojů

Zaměření:

Naučit se číst strojní a elektrotechnické výkresy, naučit se anglické ekvivalenty českých odborných pojmů, ovládat výpočetní techniku a software pro vytváření programů pro číslicově řízené stroje, oživit CNC stroje, nalézt chybu v programu pro CNC a kreslí strojní součásti v 2D a 3D

Obsah:

Technologie CNC, CNC stroje a technologická příprava výroby (TPV), úvod do programování CNC strojů, měření, technické kreslení, CAD AUTOCAD 2D výkresová dokumentace, CAD CATIA 2D a 3D modelová dokumentace, programování CNC frézek, programování CNC soustruhů, ovládání softwaru Eltek

Cena:

19 850,-Kč včetněDPH

Počet hodin:


pracovník oddělení kontroly ve strojírenském oboru Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, střední odborné vzdělání ve strojírenském oboru nebo absolvent programu Obsluha CNC strojů nebo Seřizovač CNC strojů

Zaměření:

Znát principy a funkci měřících přístrojů, znát principy a postupy měření elektrických a neelektrických veličin, správně zpracovat a vyhodnocovat výsledky měření a kontroly, norem a diagramů, ovládat výpočetní techniku a software potřebný k vytvoření technické dokumentace v 2D a 3D, pracovat s aplikačními programy při programování CNC strojů

Obsah:

Technické kreslení, počítačová podpora konstruování, jakost a kontrola měření , technologie

Cena:


Počet hodin:


23


ELektroinstalační práce Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získat základní znalosti v oblasti elektroinstalačních prací, znalosti měřících přístrojů a samotné měření, základy znalosti elektrotechniky, manuální dovednosti v pracích na elektroinstalačních obvodech, znalosti montážních prací v elektrotechnice, znalosti elektrických strojů a přístrojů, znalosti z vyhlášky č. 50/78 Sb.

Obsah:

Základy elektroinstalační práce, měřící přístroje a měření, elektroinstalační přístroje, práce na elektroinstalačních obvodech, doplnění manuálních dovedností, technologie, základy elektrotechniky, strojnictví, montážní práce v elektronice, elektrické stroje a přístroje, elektronika, rozvodná zařízení, praktická cvičení

Cena:


Počet hodin:

376 hod, teorie136 hod, praxe 240 hod

elektrotechnické práce Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získání základních znalostí v elektroinstalační práci, znalosti používání daných měřících přístrojů a samotné měření, základy elektrotechniky, montážní práce v elektrotechnice, technologie, elektrické stroje a přístroje, vyhlášku č. 50/78 Sb.

Obsah:

Základní elektroinstalační práce, měřící přístroje a měření, elektroinstalační přístroje, připojování součástek v elektronice, doplnění manuálních dovedností, technologie, základy elektrotechniky, strojnictví, montážní práce v elektronice, elektrické stroje a přístroje, elektronika, elektronická zařízení, elektrická měření, praktická cvičení

Cena:


Počet hodin:


24


KOvoobráběčské práce Vstupní znalosti:


Zaměření:

Zvládnout ruční a jednoduché strojní obrábění kovů, technologické postupy a pracovní operace, čtení jednoduchých výkresů, základy technického kreslení, základní znalosti o používaných materiálech, samostatně vykonávat jednoduché pracovní operace v ručním a strojním kovoobrábění, při dodržení zásad BOZP, požární ochrany, hygieny práce i osobní hygieny pracovníka

Obsah:

Základy ručního zpracování kovů, strojnictví, technické kreslení, strojírenská technologie, technologie, strojnictví, technické kreslení, odborný výcvik

Cena:


Počet hodin:


zámečnické práce Vstupní znalosti:


Zaměření:

Zvládnout ruční a jednoduché strojní zhotovování součástí strojů, zařízení a prvků konstrukce, technologické postupy a pracovní operace, čtení jednoduchých výkresů, montáž, údržbu a opravu strojů, strojních celků a zařízení, základy obrábění, kování a tepelného zpracování, základy technického kreslení, základní znalosti o používaných materiálech

Obsah:

Základy ručního zpracování kovů, strojnictví, technické kreslení, strojírenská technologie, technologie, ruční zpracování kovů

Cena:


Počet hodin:


25


základy práce v oboru kovo, elektro a ekologie Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let

Zaměření:

Kurz je koncipován pro potřeby firem, které požadují pracovníky s určitou manuální dovedností. Je určen pro osoby se zdravotním znevýhodněním. Po absolvování kurzu mohou absolventi pracovat v chráněné dílně na zpracování elektroodpadu, jako pomocní zaškolení dělníci a po zaškolení mohou vykonávat jednoduché úkony na linkách, při montážích apod.

Obsah:

Ruční zpracování kovů, základy elektrotechniky, základy ekologie, asertivita - technika působivosti, praktická příprava

Cena:


Počet hodin:


26

PROFESNÍ KURZY - administrativní kurzy

TECHNICKOADMINISTRATIVNÍ PRÁCE (s rozšířenou výukou jazyka anglického) Vstupní znalosti:


Zaměření:

Obsluha kancelářské a rozmnožovací techniky, znalosti využití počítačových programů, psaní a opisování textů, manipulace s písemnostmi, psaní textů podle diktátu, provádění jednoduchých administrativních prací, získání pravidel komunikace s klienty

Obsah:

Pracovní právo, obchodní a živnostenské právo, obchodní korespondence, základy daní a daňové soustavy, daňové doklady v praxi, anglický jazyk, komunikace, jednání se zákazníkem, sociální politika, ekonomické informace v hospodářském styku, obsluha kancelářské techniky, job coaching (konzultace k praxi, individuální práce s každým klientem)

Cena: Počet hodin:

13 280,- Kč včetně DPH 373 hod, teorie 133 hod, praxe 240 hod

TECHNICKO ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE Vstupní znalosti:

Věk 18 let, střední odborné vzdělání

Zaměření:

Vykonávat činnosti administrativního charakteru (psaní a opisování textů a rukopisů), pracovat s dokumenty a formuláři, manipulovat s poštovními zásilkami (třídění a expedice), získat přehled o základních pravidlech dokumentace na základě právních předpisů, osvojení si postupů, které umožňují úspěšně komunikovat, zvládat obtížné situace a podílet se na vytváření firemní kultury

Obsah:

Obchodní korespondence, základy obchodního práva, jednání s klientem, ekonomické informace v hospodářském styku, výpočetní technika, sjednocení a rozšíření znalostí v MS Office, obsluha kancelářské techniky

Cena:


Počet hodin:

324 hod, teorie 84, praxe 240

27

PROFESNÍ KURZY -administrativní kurzy

Administrativní pracovník (se zaměřením na obchodní činnost) Vstupní znalosti:

Věk 18 let, střední odborné vzdělání

Zaměření:

Osvojit si postupy, které umožňují úspěšné komunikovat, zvládat obtížné situace a podílet se na vytváření firemní kultury, vykonávat činnosti administrativního charakteru, pracovat s dokumenty a formuláři, které jsou běžnou součástí kanceláře, včetně manipulace s poštovními zásilkami, vést telefonickou, písemnou a osobní komunikaci, efektivně využívat programy MS Office, znalosti pracovního práva, znát pravidla EU a společenského chování, získat znalosti z oblasti anglického jazyka nutné pro základní komunikaci v běžném pracovním styku

Obsah:

Jednání s klientem, obchodní korespondence, pracovní právo, výpočetní technika, ekonomické informace v hospodářském styku, základy společenského styku, trh práce v EU, anglický jazyk

Cena:

Varianta A: 15 200,- Kč včetně DPH Varianta B: 15 400,- Kč včetně DPH Varianta C: 15 600,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

Varianta A: 414 hod, teorie 174 hod, praxe 240 hod Varianta B: 534 hod, teorie 174 hod, praxe 360 hod Varianta C: 654 hod, teorie 174 hod, praxe 480 hod

28


Technicko-provozní pracovník Vstupní znalosti:


Zaměření:

Příprava pro výkon těchto činností: řízení procesu kvality práce, produktů a služeb svěřeného útvaru , zajištění efektivnosti hospodaření úseku a hodnocení výkonnosti , vedení příslušné technické a provozní dokumentace, jednání s kooperujícími útvary a s tržními partnery, vedení zaměstnanců, přidělování úkolů, motivování, hodnocení zaměstnanců, identifikace a řešení problémů

Obsah:

Systém řízení jakosti, základy logistiky, ekonomika provozu, obchodní zákoník, výpočetní technika sjednocení a rozšíření znalostí v MS Office, projektové řízení a jeho dopady do provozu organizace, komunikační dovednosti, jednání s klientem

Cena:

9 970,- KČ včetně DPH

Počet hodin:


Ekonomicko-provozní asistent Vstupní znalosti:


Zaměření:

Sledování efektivnosti hospodaření úseku a hodnocení výkonnosti, poskytování ekonomických informací pro rozhodovací proces, vedení příslušné ekonomické a provozní dokumentace, zpracování ekonomických analýz a rozborů hospodaření jednotlivých částí podniku

Obsah:

Účetnictví jako zdroj informací, hospodářské informace a jejich aplikace v hospodářské praxi, výpočetní technika sjednocení a rozšíření znalostí v MS Office, obchodní zákoník, systém řízení jakosti, základy podnikové ekonomiky, informační soustava organizace

Cena:


Počet hodin:


29


asistent managera Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získání orientace a přehledu v systému managementu, spolupráce s manažerem při řešení pracovních úkolů a povinností, výkon podpůrných pracovních činností pro manažerské řízení

Obsah:

Osobnostní rozvoj, management, obchodní zákoník, psychologie řízení, pracovní právo, Česká republika člen Evropské unie, marketing, obchodní korespondence, systém řízení jakosti v organizaci, ekonomika podnikání, práce s PC

Cena:


Počet hodin:

301 hodin, teorie 141 hod, praxe160 hod

asistentka vedoucího pracovníka Vstupní znalosti:

Varianta A+ B: věk 18 let, střední odborné vzdělání

Zaměření:

Využití desetiprstové hmatové metody při psaní textů, opisování textů a rukopisů, manipulace s písemnostmi, jejich příjem, třídění a expedice, ukládání písemností – archivace a příprava skartačního řízení dle příslušných předpisů, základní znalost využití počítačových programů, získání pravidel při komunikaci s klientem, využití jazykových znalostí při osobním či písemném kontaktu s klientem

Obsah:

Obchodní korespondence, manipulace s písemnostmi, výpočetní technika, psaní na PC všemi deseti, komunikační dovednosti, anglický jazyk

Cena:

Varianta A: 11 250,- Kč včetně DPH Varianta B: 12 450,- Kč včetně DPH Varianta A: 126 hod Varianta B: 366 hod, teorie 126 hod, praxe 240 hod

Počet hodin:

30

POČÍTAČOVÉ KURZY

Základy obsluhy osobního počítače Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získat znalosti práce s počítačem na dobré uživatelské úrovni v prostředí Windows XP, znát základní ovládání a způsob práce s operačním systémem, aplikacemi, soubory, vytvářet textové soubory, upravovat vzhled, odstavce, vkládat obrázky do textového souboru, zpracování dat v tabulkách a grafech, znalosti práce s internetem a zasílání zpráv prostřednictvím elektronické pošty

Obsah:

Základy obsluhy PC, MS Windows XP, MS Word 200x, MS Excel 200x, internet a elektronická pošta

Cena:

5. 790,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

50 hod

Základy obsluhy osobního počítače Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získat znalosti práce s počítačem na dobré uživatelské úrovni v prostředí Windows XP, znát základní ovládání a způsob práce s operačním systémem, aplikacemi, soubory, vytvářet textové soubory, upravovat vzhled, odstavce, vkládat obrázky do textového souboru, zpracování dat v tabulkách a grafech, znalosti práce s internetem a zasílání zpráv prostřednictvím elektronické pošty

Obsah:

Základy informačních technologií, MS Windows XP, MS WORD 200x, MS EXCEL 200x, internet a elektronická pošta

Cena:

7. 090,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

64 hod

31


ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE (se zaměřením na Web design) Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, základní vzdělání, uživatelská znalost práce s PC

Zaměření:

Získat znalosti technologie WWW, strukturu HTML dokumentu a strukturu celé WWW prezentace, zveřejnění stránek na WWW serveru, vytváření WWW prezentací pomocí programu MS FrontPage, vytvářením WWW prezentací pomocí HTML kódu, webovou grafiku a reprezentace dat, znalosti o nových technologických směrech tvorby WWW prezentací

Obsah:

MS FrontPage, HTML, webový prostor, publikování, FTP, tvorba galerií fotografií, grafické prvky, CSS, zkouška

Cena:


Počet hodin:

49 hod

ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE (CorelDRAW) Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, základní vzdělání, uživatelská znalost práce na PC

Zaměření:

Získání základních znalostí a zkušeností s vektorovým programem CorelDRAW, vytvářením propagačních materiálů v profesionální kvalitě, zpracovávání uměleckého textu, příprava podkladů pro tisk

Obsah:

Úvod do vektorové grafiky, seznámení s balíkem CorelDRAW Graphics Suite, kreslení základních objektů, manipulace s objekty, kreslící pomůcky, umístění objektů, kombinování křivek a objektů, jednotná výplň, další typy výplní, režimy zobrazení, modifikace úseček, polygonů a křivek, text, tracování a vektorizace, nastavení stránky, rastrová grafika, import x export, základy předtiskové přípravy

Cena: Počet hodin:


32


ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE (dle osnov ECDL Start) Vstupní znalosti:


Zaměření:

Přípravný kurz pro složení zkoušky a získání Certifikátu ECDL

Obsah:

Základy informačních technologií, MS Windows XP, MS WORD 200x, MS EXCEL 200x, internet a elektronická pošta

Cena:


Počet hodin:

74 hod

OBSLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE (dle odnov ECDL) Vstupní znalosti:

Varianta A + B: Věk nad 18 let, základní vzdělání

Zaměření:

Získání znalostí a dovedností pro obsluhu výpočetní techniky, které jsou nezbytné pro složení zkoušky a získání Certifikátu ECDL

Obsah:

Základy informačních technologií, základy obsluhy PC, MS Windows XP, MS Word 200x, MS Excel 200x, MS Power Point, Databáze Access, internet a elektronická pošta

Cena:

Varianta A: 8 990,- Kč včetně DPH Varianta B: 12 850,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

Varianta A: 87 hod Varianta B: 127 hod

33


obsluha osobního počítače Vstupní znalosti:


Zaměření:

Získat znalosti práce s počítačem na dobré uživatelské úrovni v prostření Windows XP, znát základní ovládání a způsob práce s operačním systémem, aplikacemi, soubory, vytvářet textové soubory, upravovat vzhled, odstavce, vkládat obrázky do textového souboru, zpracování dat v tabulkách a grafech, znalosti práce s internetem a zasílání zpráv prostřednictvím elektronické pošty

Obsah:

MS Windows XP, MS Word 200x, MS Excel 200x, internet, elektronická pošta

Cena:

7 390 ,- Kč včetně DPH

Počet hodin:

84 hod

OBSLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE (se zaměřením na grafické práce ) Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, základní vzdělání, uživatelská znalost produktů MS Office

Zaměření:

Seznámit se s programy Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, vektorová a bitmapová stránka, umět pracovat s programem Adobe Ilustrator, znát barevné formáty CMYK a RBG, znát pojem DTP a charakteristiku DTP, znát základy webové grafiky, umět pracovat s programem ImageReady, umět pracovat s digitálními fotografiemi, umět pracovat se skenerem a využít možnosti grafických programů pro práci s naskenovanými objekty

Obsah:

Úvod do problematiky počítačové grafiky, Adobe Photoshop Adobe Ilustrator, Adobe ImageReady, digitální fotografování a skenování

Cena: Počet hodin:

15 050,- Kč včetně DPH 106 hodin

34


OBSLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE (se zaměřením na program AutoCAD) Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, základní vzdělání, uživatelská znalost operačního systému Windows XP (příp. Windows 98), práce se soubory a složkami (adresáři). Znalost práce s produkty MS Office (MS Word, MS Excel) a internetem vítána.

Zaměření:

Seznámit se s vlastnostmi programu AutoCAD(r) 2007 a umět využít tyto vlastnosti k vytvoření 2D výkresové dokumentace i 3D modelů, zvládnout tvorbu 2D dokumentace, naučit se základy 3D modelování, umět načíst a použít externí aplikace pro AutoCAD, pochopit rozdíly mezi vektorovou a bitmapovou grafikou

Obsah:

Úvod do problematiky počítačového navrhování, 2D dokumentace, 3D modelování a vizualizace, spolupráce AutoCADu s jinými aplikacemi

Cena: Počet hodin:


Administrátor www serveru Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, středoškolské vzdělání, uživatelská znalost produktů MS Office

Zaměření:

Naučit se vytvořit grafický návrh webu, znát vlastnosti webových serverů Apache, Microsoft Internet Information Serveru, Microsoft Personal Webu, umět nainstalovat webové servery Apache, Microsoft Internet Information Server, Microsoft Personal Web, mít přehled o programech pro tvorbu WWW stránek, ovládat hypertextový značkovací jazyk (X)HTML, znát kaskádové styly CSS, znát skripty, znát základ jazyka SQL

Obsah:

Webová grafika, webové prohlížeče, WWW servery, programy pro tvorbu WWW, hypertextový značkovací jazyk (X)HTML, kaskádové styly CSS, skripty, databáze, návrh serveru, tvorba vlastního webu

Cena: Počet hodin:

15 390,- Kč včetně DPH 106 hodin 35


počítačový technik Vstupní znalosti:

Věk 18 let, základní vzdělání

Zaměření:

Zvládnutí demontáže a montáže komponent PC, oživení a instalace software na PC, instalace periferií (tiskárna, scanner,…), technika a technologie archivace dat, znalost pojmů počítačové sítě, instalace a konfigurace sítě

Obsah:

Základní komponenty osobního počítače, základní seznámení a nastavení BIOSu, souborové systémy, praktická konstrukce PC, základy sítí, WIFI sítě

Cena:


Počet hodin:

105 hod

GRAFICKÉ PRÁCE na PC- grafický designér Vstupní znalosti:

Věk 18 let, střední odborné vzdělání, znalost obsluhy PC, znalost produktů MS Office

Zaměření:

Získat znalosti z počítačového designu, kreslících technik, manipulace s obrázky, znalosti pro tvorbu grafického materiálu, přehled v oblasti grafických programů, analytické a komunikační potřeby firmy, základy grafického webového designu a typografie, zpracování digitálních fotografií pro práci grafického designéra, navrhnout jednoduché propagační materiály či inzeráty, ovládat práci na řezacím plotru, práce s razítky firmy MODICO jako součást návrhu grafického designu

Obsah:

Úvod do problematiky grafického designu, úvod do počítačové grafiky, základní grafické programy- jejich stručný popis, CorelDRAW, digitální fotografie a její využití, Adobe Photoshop, Web design, řezací plotr, razítka MODICO, samostatné vytvoření návrhu loga

Cena:


Počet hodin:

214 hod

36


SPRÁVA POČÍTAČOVÝCH SÍTÍ Vstupní znalosti:

Věk nad 18 let, základní vzdělání, všeobecné znalosti z výpočetní techniky

Zaměření:

Získat informace pro správu počítačových sítí v oblasti informačních a komunikačních technologií, základní znalosti, dovednosti a návyky pro praktické využití při výkonu práce správce počítačové sítě, přehled o možnostech a využití technologií počítačových sítí, praktické základy v jednotlivých typech síťového prostředí a základy práce na internetu

Obsah:

Teoretické i praktické znalosti hardwaru a zvládnutí praktické údržby a opravy PC, teorie – vyhláška § 50/1978 Sb., hardware – složení a konstrukce PC, přídavná zařízení, praktická montáž PC a demontáž, upgrade, počítačové sítě, hardware počítačových sítí, síťové protokoly a operační systémy, síť Windows XP, Windows, 2003 server, Novell Netvare, Unix – Linux, hardware a software pro WiFi sítě, plánování a výstavba samotné WiFi sítě, zabezpečení a bezpečnost WiFi sítí, zabezpečení a bezpečnost sítí

Cena:


Počet hodin:

131 hod

37


NABÍDKA PRO FIRMY

Celoživotní vzdělávání se stává nedílnou součástí života aktivních lidí. Již řadu let Vám pomáháme s rozvojem Vašich zaměstnanců. Moderní doba sebou nese nové trendy a postupy, na které musíme reagovat, pokud chceme udržet kvalitu naší i Vaší práce. Nové technologie, nové materiály, nové přístupy – to všechno jsou informace, které musíme dokázat vstřebat, abychom drželi krok s dobou, aby nás nesmetla aktivnější konkurence, zkrátka abychom byli vždycky in. A v tom se snažíme Vám aktivně pomáhat – usnadňovat získávání informací, poskytovat poradenský servis, pomáhat hledat nové přístupy k řešení problémů, zkrátka nabízíme to, na co Vy , manažeři, při řešení každodenních problémů nemáte čas a co by Vám mohlo být užitečné a přínosné. Firemní vzdělávání - pod tímto pojmem máme na mysli vzdělávací programy šité na míru potřebám společnosti. Tyto programy připravujeme společně s Vámi. Po důkladné analýze Vaší situace navrhneme vzdělávací program, který odpovídá Vašim potřebám a možnostem. A jak probíhá taková příprava vzdělávacího programu? Na osobní konzultační schůzce nejdříve zjistíme Vaše vzdělávací potřeby. Vy nám sdělíte Vaše požadavky, společně určíme cíl vzdělávání a na základě těchto informací Vám vypracujeme nabídku. Při dalších vzájemných konzultacích upravíme návrh dle Vašich připomínek. Pokud budete s nabídkou souhlasit, pak náš lektorský tým zahájí realizaci dohodnutého programu. Místo realizace zvolíme dle Vašich požadavků – mohou to být naše moderně vybavené učebny, ale také to může být příjemné prostředí Vámi nebo námi navrženého hotelu pro plný komfort realizovaného školení. Čas realizace školení – v pracovní dny, o víkendu, dopoledne, večer , jak Vám bude vyhovovat. Náš lektorský tým je flexibilní a přizpůsobí se Vašim časovým možnostem. Následně ukončené vzdělávání vyhodnotíme a poskytneme Vám zpětnou vazbu s návrhem dalšího rozvoje Vašich pracovníků.

38


Jaké jsou přínosy těchto firemních kurzů na zakázku? Připravíme Vám kurz přímo na míru dle Vašich potřeb a Vy sami můžete ovlivnit jeho konečnou podobu tak, aby odpovídal Vašim potřebám a požadavkům. Účastníci kurzu si mohou procvičit reálné situace v týmu, ve kterém skutečně pracují, vyměnit si vzájemně zkušenosti, mají možnost lépe poznat své kolegy a upevnit tak pracovní kolektiv. Vzhledem k výše uvedenému zde předkládaná nabídka programů není konečná. Je to určitý přehled možných okruhů a témat, která se dále dají upravovat a rozšiřovat právě dle Vašich požadavků. Reference o našich službách Vám mohou poskytnout tyto společnosti: erromoravia s.r.o. F AVX Czech republic s.r.o. Kovárna VIVA Zlín, spol. s r.o. V- Plast Vsetín, s.r.o. CSP Zlín Centrum služeb postiženým, o.p.s ÚP Zlín, oddělení ESF Kasko Slavkov, s.r.o. Teiko, spol. s r.o. HAMÉ, a.s. MÚ Kunovice Evektor - Aerotechnik, a.s. Bonavia servis, a.s. Diakonie ČCE - středisko Betlém Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace Oblastní charita Uherské Hradiště Oblastní charita Uherský Brod

39


řízení lidských zdrojů Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců

Cíl:

Definovat vzdělávací potřeby s využitím moderních metod, stanovit způsoby hodnocení efektivity výcviku.

Obsah:

• co jsou vzdělávací potřeby • skupinové a individuální potřeby školení • analýza pracovních míst, SWOT analýza, hodnocení pracovního výkonu • stanovení plánu dalšího osobního rozvoje pracovníků

Interní komunikace Cíl:

Pochopit význam vnitrofiremní komunikace pro image firmy i její efektivitu, seznámit se s pravidly efektivní vnitropodnikové komunikace jako předpokladu efektivního toku informací ve firmě, význam otevřené a kvalitní vnitropodnikové komunikace.

Obsah:

• firemní kultura a její prostředí • interní komunikace – součást firemní kultury a image firmy • význam úrovně vnitropodnikové komunikace pro efektivitu práce, atmosféru ve firmě i týmovou spolupráci • pravidla firemní komunikace

40


řízení lidských zdrojů

VEDENÍ A MOTIVACE PODŘÍZENÝCH Cíl:

Seznámit se s nejuznávanějšími teoriemi pracovních motivací a moderními přístupy a s možnostmi jejich aplikací v praxi, seznámit se základními typy řízení a styly vedení, rozvoj osobnosti vedoucího pracovníka.

Obsah:

• teorie a praxe pracovní motivace • faktory ovlivňující pracovní motivaci • motivační typologie • motivování nefinančními postupy • vztah pracovní spokojenosti a efektivity práce

Koučování a mentoring jako nástroj vedení

Cíl:

Koučování je efektivní metoda, která využívá procesu učení při vykonávání určité práce a zároveň umožňuje nacházet v lidech jejich silné stránky. Je to metoda, která se zaměřuje na rozvoj osobnosti.

Obsah:

• základní principy koučingu • plán asistence v praxi • vyhodnocování koučingu

41


ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Hodnocení pracovníků jako nástroj motivace Cíl:

Poskytnout účastníkům informace o významu a metodách systematického hodnocení pracovníků, naučit je připravit, realizovat a vyhodnotit výsledky hodnocení pracovníků tak, aby bylo dosaženo základních cílů hodnocení, tj. zvýšení motivace pracovního výkonu konkrétního zaměstnance, a tím i organizace.

Obsah:

• význam a typy hodnocení • hodnocení ve vztahu k normám ISO • vztah hodnocení a motivace • sebehodnocení jako nástroj hodnocení výkonu • příprava hodnotícího rozhovoru • realizace rozhovoru – struktura rozhovoru, hodnotitelské chyby • vyhodnocení rozhovoru – analýza výsledků a jejich využití • praktický dopad hodnocení na personální procesy a organizaci Výběrové řízení, trénink výběrových pohovorů

Cíl:

Umět připravit výběrové řízení dle moderních metod a trendů, sestavit kritéria pro efektivní výběr, připravit a vést strukturovaný pohovor a správně jej vyhodnotit.

Obsah:

• personální specifika požadavků na nového zaměstnance • identifikace základních kompetencí • plánování procesu pohovoru • vedení pohovoru, získávání informací • vyhodnocení pohovoru

42


manažerské kompetence Jak úspěšně jednat s lidmi Cíl:

Naučit se porozumět sobě a druhým, poznat své slabé a silné stránky, identifikovat vlastní přirozený styl komunikace a jeho diferenci oproti jiným typům lidí, modifikovat komunikační styl, komunikace jako nástroj dorozumění pro vzájemnou efektivní spolupráci.

Obsah:

• pozitivní myšlení a komunikace • efektivní komunikace - jak efektivně komunikovat s různými typy lidí • rozpoznání verbálních a nonverbálních projevů komunikace • preferenční chování jako klíč k efektivní komunikaci • jak komunikovat s různými typy lidí • individuální komunikační strategie

Vedení pracovního týmu, týmová spolupráce Cíl:

Pochopit výhody a případná úskalí týmové spolupráce, seznámit se s různými rolemi členů týmu, identifikovat faktory, které výkonnost týmu ovlivňují.

Obsah:

• základní principy týmové práce • vedení týmu • rozvoj týmové spolupráce • motivace členů týmu

43


manažerské kompetence Efektivní řízení porad

Cíl:

Rozvinout dovednosti organizovat efektivní porady, které vedle základních funkcí jako je informování, rozhodování, plánování budou také nástrojem k budování a rozvoji pracovních vztahů.

Obsah:

• příprava a efektivní vedení porad • role vedoucího porady • typy porad • konstruktivní a destruktivní porada

Time management

Cíl:

Naučit se stanovit si správně priority, efektivně plánovat v různém časovém horizontu a tím snížit své časové zatížení.

Obsah:

• konstruktivní přístup • proč plánovat čas • zloději času • plánování podle cílů - SMART

44


Manažerské kompetence Asertivní chování a zvládání konfliktů

Cíl:

Obsah:

Zdokonalit Vaše komunikační dovednosti, prohloubit Vaši interpersonální dovednost, jejímž cílem je dosáhnout dohody komunikací. Asertivita je styl jasné a rozhodné komunikace založené na analytickém myšlení a zdravé sebeúctě. • definice pasivního, agresivního a asertivního chování • zásady asertivního jednání • asertivní dovednosti • vznik a zvládání obtížných situací • energie emocí – efektivní likvidace negativních emocí

Školení mistrů Cíl:

Získat představu o požadavcích na osobnost moderního manažera, schopnosti nekonfliktně komunikovat a prezentovat vlastní osobu, efektivně budovat a řídit svůj tým. Získat schopnost kvalifikovaně řídit, motivovat a hodnotit své zaměstnance. V souladu s právními normami si osvojit schopnost realizovat personální politiku firmy.

Obsah:

• komunikace ve vertikální i horizontální rovině • rozhodování a řešení problémů • základy pracovně - právních vztahů • hodnocení a motivace pracovníků • výběr nových zaměstnanců a proces adaptace

45


manažerské kompetence

Koučování, Systemické koučování Cíl:

Seznámit se s alternativou tradičního, direktivního přístupu k vedení lidí - koučováním, založeným na společné práci pracovníka a jeho kouče na určení svých cílů včetně jejich realizace. Koučování umožňuje pozitivní změnu postojů směrem od vnějších motivátorů k vnitřním.

Obsah:

• cíle manažera jako kouče • metody koučování • zásady vedení zjišťovacího a koučovacího pohovoru • kladení otázek a metoda aktivního naslouchání • metoda rozvoje jednotlivce

* Systemické koučování – způsob práce vycházející z teorie konstruktivismu, přináší nové vnímání role klienta i role pracovníka a jejich společné práce. Zdůrazňuje úlohu domlouvání se se zadavatelem zakázky i s klientem (práce společná). Systemické koučování pomáhá při zvládání obtížných životních situací, při hledání řešení lidských trápení a napomáhá dalšímu rozvoji jednotlivců i firemních systémů. Zvyšuje šance na úspěch, vytváří prostor pro seberealizaci, umožňuje zplnomocňování klientů a jejich přebírání zodpovědnosti. Naše činnosti realizované formou systemického koučování vycházejí z konkrétních potřeb a požadavků zadavatele a klientů. V naší firmě ho realizují výhradně absolventi a frekventati speciálních psychoterapeutických výcviků.

46


obchod a marketing základy marketingu Cíl:

Pochopit a správně definovat funkci marketingu ve firmě, poskytnout praktické rady pro organizaci marketingového oddělení a jeho správné fungování a začlenění marketingového týmu do struktury společnosti.

Obsah:

• základní principy marketingu • marketingové cíle a strategie • marketingový mix a jeho prvky

Key account management

Cíl:

Naučit se nejen získat zákazníka, ale hlavně si jej udržet, identifikovat klíčové klienty, natrénovat profesionální vyjednávací taktiky.

Obsah:

• role Key Account Managera • identifikace klíčových zákazníků • řízení vztahu s klíčovými zákazníky • strategie k úspěšnému ovlivnění členů rozhodovací skupiny

47


obchod a marketing Prodejní dovednosti Cíl:

Osvojit si účinnou, praktickou a konkrétní metodu prodeje. Pochopit účinný postup v jednotlivých etapách obchodního jednání. Naučit se klást správné otázky, úspěšně argumentovat a odpovídat na obvyklé námitky.

Obsah:

• jak úspěšně řídit obchodní jednání • příprava obchodního jednání • taktika při jednání s klientem • efektivní argumentace • zpracování námitky

Psychologie prodeje Cíl:

Prohloubit znalosti psychologie prodeje, jak udělat první dojem, naučit se zvládat obtížné situace při obchodním jednání.

Obsah:

• role obchodního zástupce • první dojem, jak dobře působit na druhé • vytvoření pozitivní atmosféry • umění vést rozhovor • komunikační styl, temperament • typologie zákazníků a její využití v obchodní praxi

48


Obchod a marketing / Asistentky a sekretářky Péče o zákazníka Cíl:

Uvědomit si důležitost své role v kvalitě podávaných služeb a význam spokojeného klienta pro úspěch a pozitivní image firmy. Být lépe připraven profesionálně zvládat komunikaci a náročné situace ve vztahu s klienty.

Obsah:

• spokojený klient – základní kapitál • uplatnění osobního přístupu ve vztahu s klientem • image firmy a aktivní podíl každého pracovníka na jejím vytváření • vstřícně reagovat na požadavky klienta • zvládnutí náročných situací ve vztahu s klienty

Telefonická komunikace jako nástroj firemní prezentace Cíl:

Naučit se úspěšně komunikovat, zvládat obtížné situace, podílet se na vytváření firemní kultury

Obsah:

• zásady efektivní komunikace • komunikační bariéry • fáze telefonického rozhovoru • typologie lidí • trénink jednání v obtížných situacích

49


asistentky a sekretářky Jednání s klientem

Cíl:

Naučit se dobré komunikační strategiii při jednání s klientem, připravit se na jednání, zvládat námitky, řešit konfliktní situace.

Obsah:

• komunikační partneři • vliv chování na účinnost komunikace • předpoklady pro jednání • postup jednání • jednání s konfliktním klientem

Time management sekretářky

Cíl:

Naučit se hospodařit s časem, určovat priority, efektivně plánovat činnosti, zvýšit efektivitu práce a současně nepodlehnout stresu či únavě.

Obsah:

• základní pravidla organizace práce • plánování, stanovení priorit • zloději času

50


asistentky a sekterářky Etiketa, společenské chování Cíl:

Natrénovat zvyklosti z oblasti společenského chování a etikety. Ovládnout metody efektivní komunikace při společenských akcích. Rozvinout komunikační potenciál a naučit se reagovat na nečekané situace . Naučit se správně prezentovat a sebeprezentovat.

Obsah:

• základy společenského kontaktu (pozdrav, oslovování podání ruky, předání vizitky, představování) • zásady správného stolování • druhy společenských akcí • návštěva , role hosta, hostitele

Obchodní korespondence Cíl:

Zdokonalit stylistické schopnosti, zvládnout různé typy obchodní korespondence.

Obsah:

• novelizovaná norma ČSN 01 6910 • druhy obchodních písemností, jejich náležitosti • stylistická a pravopisná stránka písemností • nejčastější chyby • praktické procvičení • manipulace s písemnostmi • archivace dokumentů

51


KOMUNIKACE A PREZENTACE Efektivní komunikace Cíl:

Zvládnout postupy profesionální komunikace, dokázat odhadnout partnera v komunikaci, úspěšně komunikovat ve všech sférách, poradit si s případným konfliktem.

Obsah:

• profesionální komunikace • verbální komunikace – zásady sdělování • techniky aktivního naslouchání • neverbální komunikace • asertivní techniky jednání • prevence a řešení konfliktního jednání

Prezentační dovednosti Cíl:

Naučit se správně prezentovat produkty, služby nebo výsledky své práce, připravit si kvalitní strukturovanou prezentaci, naučit se psychicky zvládat prezentaci, dokázat zaujmout a motivovat posluchače.

Obsah:

• účel prezentace • příprava prezentace, klíčové body • využití vizuálních prostředků • rétorika • psychická příprava, zvládání trémy

52


komunikace a prezentace Neurolingvistické techniky v komunikaci

Cíl:

Dosáhnout posunu ve schopnosti vnímat jemné mimoslovní signály partnera v komunikaci, přizpůsobovat a ovlivňovat další průběh komunikace. Kurz je určen jak pro profesionály, tak pro laiky, kteří chtějí zvyšovat stupeň svého vlivu a úspěchu a chtějí vyloučit ze své komunikace zbytečné chyby.

Obsah:

• dosažení výsledků (základní nástroje NLP pro budování vztahů) • komunikace • osobní efektivita • řešení problémů tvůrčím způsobem

jazykové kurzy - vzdělávací programy anglický jazyk, německý jazyk

Jazykové kurzy nabízíme podle konkrétních firemních požadavků, dle znalostí a stupně pokročilosti jednotlivých účastníků. O konkrétních podmínkách zajištění jazykových kurzů se informujte na našich pobočkách, osobně, telefonicky či e-mailem.

53


řízení jakosti Požadavky na systém managementu kvality

– ISO 9001 a související normy

Cíl:

Účastník kurzu získá základní znalosti pro aplikaci požadavků normy do systému managementu kvality organizace. Znalost obsahu uvedených norem a jejich správný výklad je základem jak pro uplatňování, udržování a zlepšování systému managementu kvality organizace, tak i pro jeho auditování a vyhodnocování výkonnosti.

Obsah:

• směrnice a normy pro systémy managementu kvality • systémy managementu kvality dle požadavků ISO 9001 • interní audity systému managementu kvality ve smyslu směrnice ISO 19011 • ekonomický management kvality ve smyslu ISO/TR 10014 • vyhodnocování nákladů na kvalitu • hodnocení spokojenosti zákazníka • TQM, EMS, EMAS, BOZP a integrovaný systém managementu

Vytváření systémů kvality managementu Cíl:

Účastník kurzu získá praktické znalosti k vytváření, dokumentování, uplatňování, udržování a zlepšování systému managementu kvality.

Obsah:

• analýza systému managementu • harmonogram tvorby systému managementu kvality • procvičování vytvoření systému managementu kvality podle požadavků ISO 9001 a směrnice pro zlepšování výkonnosti ISO 9004

54


PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ

projekty financované EU Cíl:

Získání přehledu o operačních programech a jejich možnostech využití, naučí se zpracovat žádost o dotaci a její přílohy, získají přehled o následném monitoringu a administraci realizovaných projektů

Obsah:

• přehled operačních programů a dotačních možností • jak zpracovat projektovou žádost • jak administrovat projekt financovaný fondy EU • projektové řízení

další odborné vzdělávání

POČÍTAČOVÉ DOVEDNOSTI

Veškerá školení přizpůsobíme dle potřeb zákazníka: 1. Word pro pokročilé - hromadná korespondence, práce s obrázky (grafikou), tvorba formulářů, styly a osnova dlouhých dokumentů 2. Excel pro pokročilé - kontingenční tabulky, tvorba složitých vzorců 3. MS PowerPoint - tvorba profesionální prezentace, využití animací v prezentaci, provázání s jinými aplikacemi (internet) 4. AutoCAD - dle konkrétní zakázky - jsme schopni zajistit školení specifických produktů firmy AUTODESK (AutoCAD, Autodesk Architectural Desktop, Autodesk Inventro Series) 5. CorelDraw, Adobe Photoshop 6. MS Project 1. 2. 3. 4.

PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

Obsluha CNC Seřizovač CNC Pracovník oddělení kontroly ve strojírenství Montérské práce suchých montáží stavebních konstrukcí 55

NABÍDKA PRO FIRMY

poradenství

Žijeme v období, které je plné změn. To klade vysoké nároky na manažery firem při každodenním rozhodování v různých oblastech. Proto jsme zde my a nabízíme Vám naši pomoc při rozhodování: V oblasti personalistiky • přípravu (motivace/inspirace, pomoc při vytipování vhodných kandidátů) uchazečů o zaměstnání dle potřeb konkrétní firmy. Možnost kombinace s profesním vzděláváním (specifickou rekvalifikací na konkrétní obor) • outplacement – pomoc firmám při práci se zaměstnanci ve výpovědní lhůtě, se zaměstnanci ohroženými nezaměstnaností nebo se zaměstnanci při přechodu na nový podnikatelský program • pomoc vedení a personalistům firem při výběru nových zaměstnanců • práci se zaměstnanci při rozhodování se o změně povolání V oblasti podnikání a řízení lidských zdrojů • individuální koučování majitelů a managementu firem • individuální koučování pracovníků v krizovém období v životě (alkoholismus, osobní problémy, gamblerství, …), kterým chce zaměstnavatel dát šanci a zatím je nechce propustit • pracovní diagnostika a psychologické poradenství - hodnocení kandidátů při výběru nových zaměstnanců - hodnocení současných zaměstnanců, jejich vlastních schopností a předpokladů - diagnostika současného výkonu jedince, sleduje jeho předpoklady a dovednosti (prodejní, vyjednávací atd.) a plánuje jeho další rozvoj

56

NABÍDKA PRO FIRMY

DOTAČNÍ MANAGEMENT

Naše společnost má za sebou desítky schválených a úspěšně realizovaných projektů financovaných z fondů EU. Zkušenosti získané v prvním programovacím období chceme nabídnout dalším organizacím, které chtějí v příštím období taktéž využít nabízených finančních prostředků pro rozvoj svého podnikání. Pro tyto služby zde nabízíme flexibilní projektový tým, který Vám pomůže: • formulovat Váš projektový záměr • vyhledat vhodné dotační zdroje • zpracovat žádost o dotaci ze zdrojů EU • administrovat projekt včetně přípravy výběrových řízení, zpracování monitorovacích zpráv a kontroly realizace projektu včetně plnění hodnotících indikátorů Zde jsou příklady realizovaných projektů z programovacího období 2004 – 2008: Projekt CNC – projekt zaměřený do oblasti strojírenství, v rámci něhož byly vyvinuty a pilotně ověřeny nové rekvalifikační programy Pracovník oddělení kontroly a Seřizovač CNC strojů. Učastníky projektu byly převážně zaměstnanci strojírenských firem, kteří si zvyšovali svoji kvalifikaci Projekt LVA – Lednickovaltický areál, pracovní příležitost pro jeho obyvatele – projekt vytvořen za partnerské účasti obcí LVA, jehož cílem bylo připravit nezaměstnané občany LVA na práce spojené s údržbou LVA. Projekt Kvalitní lektor – kvalitní absolvent – zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti MARLIN, s.r.o. v oblastech informačních technologií, jazykového vzdělávání , manažerského vzdělávání, práce s lidskými zdroji a další specificky zaměřené oblasti vzdělávání dle potřeb jednotlivých odborných pracovníků Nové programové období EU – tvorba a realizace pilotního projektu rekvalifikačního kurzu Projektový manažer se zaměřením na nové programové období. Další projekty byly určeny uchazečům a zájemcům o zaměstnání: Slunečnice – nadregionální projekt určený ženám po rodičovské dovolené (realizace ve čtyřech krajích ČR) Narovnat se – osobám se zdravotním postižením Máme co nabídnout, Nabízíme zkušenost, Olymp, Zkušenost nade vše – osobám nad 50 let Junioři v praxi – absolventům středních a vysokých škol Absolventi v praxi, Příležitost, Nebojíme se pracovat - absolventům středních odborných škol Projekty, projektování, projektový manažer – zájemcům o získání znalostí potřebných pro přípravu a realizaci projektů financovaných z EU Horizont – nadregionální projekt určený ženám nad 45 let (realizace v pěti krajích ČR)

57

NABÍDKA PRO FIRMY

AGENTURA PRÁCE V současné době existuje na trhu práce velká nerovnováha mezi nabídkou a poptávkou pracovní síly. Kvalitní zaměstnanci se stávají nedostatkovým zbožím, firmy bojují s nezájmem našich lidí o tradiční profese např. v oblasti strojírenství ale i v oblastech jiných. Na tento problém reagujeme: - nabídkou rekvalifikačních programů (např. obsluha CNC, Seřizovač CNC, Pracovník oddělení kontroly ve strojírenství) pro stávající nekvalifikované zaměstnance nebo uchazeče evidované na úřadu práce - nabídkou praxí absolventů rekvalifikačních kurzů – pro absolventy řady rekvalifikačních programů zajišťujeme praxe přímo u zaměstnavatelů, což umožňuje výběr a přípravu nových potenciálních zaměstnanců přímo v pracovních podmínkách zaměstnavatele. V rámci těchto praxí spolupracujeme s řadou významných zaměstnavatelů ve všech krajích naší působnosti. Jsou to např.: Baťa, a.s., Krajský úřad Zlínského kraje, Rudolf Jelínek, a.s., TES Vsetín, s.r.o., Město Kroměříž, OSSZ Kroměříž, Česká zbrojovka, a.s., Visteon-Autopal, s.r.o., Dura automotive systém CZ, s.r.o., Choceňská mlékárna s.r.o., Městský úřad Uherské Hradiště, Městský úřad Staré město, Ferromoravia, s.r.o., M.A.B Group, s.r.o., Evres, Probační a mediační služ ba ČR Chrudim, Statutární město Pardubice V oblasti kurzů obsluha CNC strojů pak Meister Moravia s.r.o., Kovokon, s.r.o., Mesit Ronex, s.r.o., VAPE, spol s r.o., Chropyňská strojírna, a.s., - zajištěním pracovníků ze zahraničí, které zde nejdříve proškolíme v požadovaných oborech, a následně formou agenturního zaměstnání poskytneme smluvně zajištěnému zaměstnavateli

58

státní správa

Nabídka vzdělávání pro státní správu Prevence vyhoření úředníků ve státní správě Cíl:

Cílem je dozvědět se něco nového o sobě a své práci, naučit se lépe hospodařit se svou energií. Zlepšit své prožívání každodenního stresu a zátěže a umět sledovat svůj psychický stav a účinně a rychle relaxovat.

Obsah:

Syndrom vyhoření a jeho symptomy • • • •

oblasti lidského života základní oblasti stresu jedinec a pracovní prostředí životní energie

Komunikační dovednosti – rétorika v praxi Cíl:

Obsah:

Cílem kurzu je osvojení si profesionálních dovedností při komunikaci, jak klást otázky, umění naslouchat a působit na podvědomí komunikačního partnera. • • • • •

druhy komunikace rétorika v praxi příprava textu získání pozornosti zaujetí posluchače

59

státní správa

Osobnostní rozvoj – Self management Cíl:

Obsah:

Cílem je poznání dynamiky naší individuální osobnosti a její správné využití pro efektivitu veškeré naší práce. Kurz umožňuje vytvoření svého vlastního osobnostního profilu, poznat svou osobnostní motivaci a odkrýt možné cesty osobního růstu. • • • •

osobnost člověka dynamika a motivace osobnosti osobnostní profil strategie úspěchu

Společenská pravidla v pracovním prostředí Cíl:

Obsah:

60

Cílem kurzu je naučit se uplatňovat pravidla společenského chování vždy a všude. Kurz je určen všem, kteří se v pracovním prostředí a v pracovních vztazích pohybují mezi lidmi a úroveň a kvalita jejich společenského vystupování ovlivňuje jejich kariéru a úspěšnost jednání s lidmi. • • • • •

základy společenského chování pro každou situaci ženské a mužské role ve společnosti první kontakt - komunikace mezi lidmi chování v zaměstnání oslovování

státní správa

Asertivní chování a jednání Cíl:

Obsah:

Cílem kurzu je porozumět zvýšení sebepoznání a porozumět zákonitostem fungování nepříjemných situací. Umět těmto nepříjemným situacím čelit a předcházet. Kurz je určen pro všechny zájemce, kteří se chtějí naučit zvládat kritiku, asertivně řešit problémy, ocenit sebe i druhé a nenechat sebou manipulovat. • • • • •

typy chování vymezení asertivního chování metody asertivní práva asertivní dovednosti

poradenství pro státní správu

Cíl:

• individuální koučování pracovníků státní správy • hodnocení kandidátů při výběru nových zaměstnanců - hodnocení současných zaměstnanců, jejich vlastních schopností a předpokladů - diagnostika současného výkonu jedince sleduje jeho předpoklady a dovednosti (prodejní, vyjednávací atd.) a plánuje jeho další rozvoj

61

ostatní VZDĚLÁVÁNÍ

PORADENSTVÍ / PORADENSKÉ ČINNOSTI / KOUČOVÁNÍ / SUPERVIZE nabídka programů pro úřady práce

• poradenské činnosti pro klienty úřadů práce (uchazeče a zájemce o zaměstnání) – skupinové i individuální programy • techniky zaměřené na vyhledávání zaměstnání a na další aktivity směřující k pracovnímu uplatnění fyzické osoby na trhu práce, orientace na trhu práce, kde najít nabídky pracovních příležitostí a co dál, životopis, průvodní dopis, výběrové řízení, komunikace a sebeprezentace, rozvoj vlastních zdrojů a další dle potřeb konkrétních klientů • systemické koučování* nezaměstnaných – skupinové, individuální a kombinované • bilanční diagnostika** • instruktážně informativní poradenské programy

NABÍDKA PROGRAMŮ PRO STUDENTY ŠKOL • příprava na vstup na trh práce (prevence nezaměstnanosti – je možná i dlouhodobá práce se třídou během školního roku) • pomoc při volbě a výběru profese, studijního oboru, SŠ nebo VŠ • poradenství a asistence studentům při plánování profesní dráhy • vytvoření psychologického profilu pro další osobnostní růst a psychohygienu • sladění osobnostních charakteristik s profesní orientací • identifikace studijních předpokladů • individuální poradenství

62

ostatní vzdělávání

PORADENSTVÍ / PORADENSKÉ ČINNOSTI / KOUČOVÁNÍ / SUPERVIZE NABÍDKA PROGRAMŮ PRO VEŘEJNOST PRO PROFESNÍ UPLATNĚNÍ • pomoc při rozhodování se o změně povolání • příprava na výběrová řízení, osobní portfolio – životopis, motivační dopis • kariérové poradenství • rozhodování se o volbě a výběru vhodné rekvalifikace či výběru dalšího vzdělávání • pracovní diagnostika a psychologické poradenství • individuální koučování/konzultace pro jednotlivce zaměřené na zvládání obtížných situací v rámci profesní dráhy PRO SOUKROMÝ ŽIVOT • pomoc při zvládání obtížných situací, lidských trápení v životě a další rozvoj jednotlivců i rodin formou: -

individuálního koučování psychologického poradenství psychoterapie pro jednotlivce i pro rodiny

PRO POMÁHAJÍCÍ PROFESE / ZAŘÍZENÍ POSKYTUJÍCÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY • supervize – pro jednotlivce i týmy, realizované formou systemického koučování*. Možno využít pro pracovníky: - - -

státní správy a samosprávy nestátních neziskových organizací ve školství v e zdravotnictví

63

ostatní VZDĚLÁVÁNÍ

PORADENSTVÍ / PORADENSKÉ ČINNOSTI / KOUČOVÁNÍ / SUPERVIZE

* Systemické koučování

– způsob práce vycházející z teorie konstruktivismu, přináší nové vnímání role klienta i role pracovníka a jejich společné práce. Zdůrazňuje úlohu domlouvání se se zadavatelem zakázky i s klientem (práce společná). Systemické koučování pomáhá při zvládání obtížných životních situací, při hledání řešení lidských trápení a napomáhá dalšímu rozvoji jednotlivců i firemních systémů. Zvyšuje šance na úspěch, vytváří prostor pro seberealizaci, umožňuje zplnomocňování klientů a jejich přebírání zodpovědnosti. Naše činnosti realizované formou systemického koučování vycházejí z konkrétních potřeb a požadavků zadavatele a klientů. V naší firmě ho realizují výhradně absolventi a frekventanti speciálních psychoterapeutických výcviků.

** Bilanční diagnostika

- komplexní zhodnocení schopností a možností člověka pro jeho optimální pracovní zařazení, rozhodování se o změně povolání, rozhodování se o volbě a výběru vhodné rekvalifikace formou psychodiagnostických metod. Vhodná při úvahách o změně či výběru dalšího vzdělávání.

64

naši lektoři

Oblast odborného poradenství RNDr. Zdenka Hromadová • odborný poradce, supervizor UP Olomouc , 3- letý systemický výcvik Umění pomáhat Bc. Pavel Vítek • poradce, supervizor, kouč -systemické koučování UP Olomouc, Katedra sociologie a andragogiky, obor: Andragogika v profilaci na personální management certifikovaný absolvent 750 hodinového výcviku v systemické psychoterapii certifikovaný lektor vzdělávání dopělých - UP Olomouc, AIVD ČR a SR Bc. Libuše Tomanová • odborná poradkyně, supervizor VOŠ Sociální Ostrava, obor: Sociální práce UP Olomouc, obor: Sociální práce PhDr. Martina Veselá • psycholožka, bilanční diagnostika, rozvoj osobního potenciálu, lidské zdroje UP Olomouc, obor: Psychologie PhDr. Martina Jandorová • psycholožka, bilanční diagnostika, rozvoj osobního potenciálu, lidské zdroje UP Olomouc, obor: Psychologie Mgr. Marie Brandalíková • lektorka sociálních kurzů, poradenství MU Brno, obor: Sociální pedagogika a poradenství Mgr. Zuzana Miklíková • lektorka sociálních kurzů, firemní školení, poradenství UK Bratislava, obor: Psychologie, Pedagogika

65

Oblast ekonomiky a účetnictví Ing. Marcela Balíčková • lektorka ekonomiky a finančního řízení VUB Brno, obor: Ekonomie a řízení průmyslu Ing. Lenka Linhartová • lektorka účetnictví a daní UTB Zlín, obor: Finance, Hospodářská politika a správa, Daňová poradkyně, člen Komory daňových poradců ČR

Oblast informačních technologií Ing. Vítězslav Šulc • lektor výpočetní techniky, certifikovaný tester ECDL VAAZ Brno, obor: Rádiové zařízení Bc. Pavel Kubala • lektor výpočetní techniky, certifikovaný tester ECDL EPI Kunovice, obor: Elektronické počítače Ing. Libor Mrkus • lektor výpočetní techniky, certifikovaný tester ECDL VUT Brno, obor: Informatika a výpočetní technika Mgr. art. Ivana Habartová • grafický designér VŠVU Bratislava, grafický designér

Oblast sociálních služeb Mgr. Veronika Gregůrková • metodička vzdělávání v oblasti sociálních služeb MU Brno, obor: Učitelství, Teorie a didaktika tělesné výchovy Mgr. Věra Křápková • lektorka sociálních kurzů UP Olomouc,obor: Učitelství sociálních a zdravotních předmětů pro SOŠ

66

Oblast projektového řízení, fondy EU: Bc. Milan Kutra • projektový manažer, lektor MU Brno, obor: Mezinárodní vztahy – Evropská studia Ing. Marcela Polášková • projektová manažerka, lektorka SU Opava, obor: Veřejná ekonomika a správa

naše učebny

67

jak se můžete přihlásit

Vybrali jste si rekvalifikační kurz? Zkontaktujte naši nejbližší pobočku a informujte se o konkrétním termínu a místu konání kurzu. Pak zašlete přihlášku na adresu pobočky, která kurz pořádá a kde si přejete kurz absolvovat. Formulář přihlášky najdete na našich webových stránkách www.marlin.eu. Máte zájem získat bližší informace ohledně konkrétního kurzu či poradenské služby? Pak zavolejte naše odborné pracovníky a žádejte bližší informace dle Vašeho zájmu. Přehled kontaktů na jednotlivé provozovny najdete na předposlední straně našeho katalogu. Chcete se informovat o nabídkách dotačního managementu či agentury práce? Pak volejte přímo do sídla společnosti v Uherském Hradišti dle kontaktů uvedených na předposlední straně našeho katalogu.

68

kde nás nAjdete

Hlavní sídlo společnosti

Marlin, s.r.o., Studentské náměstí 1531, 686 01 Uherské Hradiště Tel.: 572 551 764, 572 556 110 (fax) e-mail: [email protected]

MARLIN MARLIN

Kaufland

Studentské nám. � 1531 ČSAD

bývalý areál kasáren

69

pobočka Zlín Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín Tel.: 577 221 540, fax: 577 221 539 e-mail: [email protected]

RLIN

MA

MARLIN

pobočka Pardubice 17. listopadu 342, 530 02 Pardubice Tel.: 774 298 062 e-mail: [email protected]

MARLIN

Těšíme se na setkání s Vámi! ...více informací o nabídce společnosti MARLIN na www.marlin.eu

70

Toto je jen úvodní shrnutí základních pilířů naší nabídky. Více se dozvíte na dalších stránkách

Recommend Documents