Termékek
TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA
J E L L E M ZŐ I : ginszeng kivonatot, provitaminokat tartalmaz táplálja, védi a hajat és a fejbőrt lággyá és fényessé teszi a haj textúráját
TIENS SAMPON KORPÁSODÁS ELLEN
J E L L E M ZŐ I : spirulina kivonatot, kókusz olajat tartalmaz a climbazole formula hosszantartó anti-bakteriális hatást eredményez a hajat lággyá teszi, megszünteti a fejbőr irritációját
TIENS MARKETING TERV 42
43
Termékkatalógus
SZÓMAGYARÁZAT 1. Tanácsadó: Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és Tanácsadói szerződés), elfogadja a szerződési feltételeket. A Cég jóváhagyása után igazoltan a TIENS tanácsadójává válik. A tanácsadó a marketing tervben leírtaknak megfelelően jogosult lesz különböző juttatásokra. Valamint jogosult lesz a TIENS termékek forgalmazására, új belépők szponzorálására, oktatására. 2. Szponzor: Bármely olyan személy, aki megfelel a tanácsadóval szemben támasztott követelményeknek, és aki másokat bevezet a TIENS üzletben való részvételre. A szponzor más néven „felső vonal”. 3. Közvetlen alsó vonal: Azok a személyek, akiket egy tanácsadó közvetlenül szponzorál. 4. Közvetett alsó vonal: Azok a személyek, akiket a tanácsadó nem közvetlenül szponzorál, azonban a hálózatban alatta helyezkednek el. 5. Közvetlen struktúra: Az a struktúra, amely a tanácsadó alsó vonalaiból jött létre. 6. Ugyanolyan státuszú/szintű alsóvonal: Minden olyan tanácsadó, egy adott tanácsadó alsó vonalában, aki ugyanolyan csillag fokozatú. 7. PV: Pontérték (szabvány eladási érték), a TIENS nemzetközileg használt értékmérője a tanácsadók eladási teljesítményének mérésére. A PV-t úgy számolják ki, hogy az eladási értéket elosztják a helyi pénznem, a PV konverziós értékével.
44
45
Marketing terv
8. BV: A Bónusz Mennyiség érték rövidítése, melyet a cég minden termékhez hozzárendel, a cég által meghatározott, a tanácsadói bónusz kiszámításához szükséges érték. 9. Personal Business Volume (PBV) / Személyes Havi Forgalom: Az a halmozott, vagy egyszeri PV, amelyet a tanácsadó elért egy adott eladási hónapban. 10. Direct Business Volume (DBV) / Közvetlen Havi Forgalom: Két részből áll (mindkettő az adott hónapra vonatkozik): az első, a tanácsadó közvetlen alsóvonalainak a forgalma, amely nem haladja meg a 300 PV-t; a másik a tanácsadó Személyes Havi forgalma, amely meghaladja a 300 PV-t. 11. Indirect Business Volume (IBV) / Közvetett Havi Forgalom: Két részből áll (mindkettő az adott hónapra vonatkozik): az első, a tanácsadó közvetlen alsóvonalainak a forgalma, amely meghaladja a 300 PV-t; a másik a közvetett alsó vonalainak a forgalma. 12. Cumulative Business Volume (CBV) / Halmozott Teljes Stuktúra Forgalom: A struktúra teljes forgalma az üzletépítés legelső hónapjától kezdve. 13. Network Business Volume(NBV) / Hálózati Havi Forgalom: Az az összeladás, amelyet a tanácsadó hálózata produkált az adott hónapban. 14. Direct Bonus/Közvetlen Bónusz: Azt a bónuszt jelenti, amelyet a tanácsadó megkap a Közvetlen Havi Forgalom alapján az adott hónapban.
A TIENS könyvelési hónapja nem esik egybe a naptári hónappal. Minden, a TIENS hónap zárás napjáig történt eladás – beleértve a zárás napján történt eladást is –, belefoglaltatik az aktuális havi teljesítmény kiszámolásába. Minden eladás, amely a zárás utáni naptól a következő hónap zárási napjáig tart, a következő könyvelési hónapban kerül beszámításra. Minden TIENS tanácsadónak joga van a kiskereskedelmi profitra, amelyet a kiskereskedelmi forgalmazásból nyerhetnek.
FOKOZATOK, MINŐSÜLÉSEK, JUTTATÁSOK 1* TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : 1* Tanácsadó: ahhoz, hogy 1* TIENS tanácsadó lehessen, meg kell vásárolnia a Kezdőcsomagot és a tagsági kártyát, beadnia a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és Tanácsadói szerződés). Akkor válik TIENS tanácsadóvá, ha kérelmét a TIENS jóváhagyja. J U T TATÁ S O K : 1* Tanácsadó jogot szerez arra, hogy a TIENS termékeket nagykereskedelmi áron (tagsági áron) megvásárolhassa, kiskereskedelmi profitot nyerjen, és szponzorként hozzásegítsen másokat ahhoz, hogy TIENS tanácsadókká váljanak.
2* TANÁCSADÓ 15. Indirect Bonus/Közvetett Bónusz: Azt a bónuszt jelenti, amelyet a tanácsadó megkap a Közvetett Havi Forgalom alapján az adott hónapban. 16. Leadership Bonus/Vezetői Bónusz: Azt a bónuszt jelenti, amelyet a tanácsadó megkap a csoportos PV-je alapján az adott hónapban. (kizárólag egy adott tanácsadóval azonos szinten lévő tanácsadók után kapott bónusz)
46
M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely TIENS tanácsadó, aki 100 PV vagy magasabb értékben vásárol, az adott hónap zárása után 2* Tanácsadóvá válik. J U T TATÁ S O K : 2* Tanácsadóként a Közvetlen Havi Forgalma (DBV) után 5% Közvetlen Bónuszt kap.
47
Marketing terv
3* TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : 1. lehetőség: bármely TIENS tanácsadó, akinek Halmozott Személyes Forgalma eléri, vagy meghaladja a 300 PV értéket, az adott hónap zárása után 3* Tanácsadóvá válik. 2. lehetőség: bármely új jelölt (lelendő tanácsadó), aki egyszeri vásárlással eléri, vagy meghaladja a 300 PV értéket, az adott hónap zárása után 3* Tanácsadóvá válik. J U T TATÁ S O K : 3* Tanácsadóként a Közvetlen Havi Forgalma után 20% közvetlen bónuszt kap, valamint a megfelelő közvetett bónuszt.
4* TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : 1. lehetőség: bármely TIENS tanácsadó, akinek Halmozott Személyes Forgalma eléri, vagy meghaladja az 1 200 PV értéket, az adott hónap zárása után 4* Tanácsadóvá válik. 2. lehetőség: bármely TIENS tanácsadó, aki egyszeri vásárlással eléri, vagy meghaladja az 1 200 PV értéket, az adott hónap zárása után 4* Tanácsadóvá válik. 3. lehetőség: bármely 3* Tanácsadó, akinek minimum 3 közvetlen vonala van, minden vonalon 3* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja az 1 500 PV-t, az adott hónap zárása után 4* Tanácsadóvá válik. 4. lehetőség: bármely 3* Tanácsadó, akinek minimum 2 közvetlen vonala van, minden vonalon 3* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 3 000 PV-t, az adott hónap zárása után 4* Tanácsadóvá válik. J U T TATÁ S O K : 4* Tanácsadóként a Közvetlen Havi Forgalom után 24% közvetlen bónuszt kap, valamint a megfelelő (4–19%) közvetett bónuszt.
48
5* TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : 1. lehetőség: bármely 3*, vagy 4* Tanácsadó, akinek minimum 3 közvetlen vonala van, minden vonalon 4* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 6 000 PV-t, az adott hónap zárása után 5* Tanácsadóvá válik. 2. lehetőség: bármely 3*, vagy 4* Tanácsadó, akinek minimum 2 közvetlen vonala van, minden vonalon 4* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 12 000 PV-t, az adott hónap zárása után 5* Tanácsadóvá válik. J U T TATÁ S O K : 1. Ha a személyes havi forgalom eléri vagy meghaladja az 50 PV-t, akkor az adott hónapban (minősülés hónapjától számítva) 28% közvetlen bónuszt kap, valamint a megfelelő (4–23%) közvetett bónuszt. 2. Vezetői bónusz, amely 1% az első azonos státuszú tanácsadó csoportos PV-je után, azzal a feltétellel, hogy az Ön csoportos PV-je eléri vagy meghaladja a 600 PV-t az adott hónapban, és beletartozik az 1. vagy 2. minősülési lehetőség valamelyikébe.
6* TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : 1. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 3 közvetlen vonala van, minden vonalon 5* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 25 000 PV-t, az adott hónap zárása után 6* Tanácsadóvá válik. 2. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 2 közvetlen vonala van, minden vonalon 5* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri vagy meghaladja az 50 000 PV-t, az adott hónap zárása után 6* Tanácsadóvá válik. J U T TATÁ S O K : 1. Ha a személyes havi forgalom eléri, vagy meghaladja a 100 PV-t, akkor az adott hónapban (minősülés hónapjától számítva) 32% közvetlen bónuszt kap, valamint a megfelelő (4–27%) közvetett bónuszt. 2. Vezetői bónusz – azonos szinten lévő tanácsadók után mélységben 3 nemzedéken át azzal a feltétellel, hogy az Ön csoportos PV-je eléri, vagy meghaladja az 1 000 PV-t és beletartozik az 1. vagy 2. minősülési lehetőség valamelyikébe. (1. nemzedék után: 1%; 2–3. nemzedék után: 0,5–0,5%)
49
Marketing terv
7* TANÁCSADÓ
50
8* TANÁCSADÓ
M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : 1. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 3 közvetlen vonala van, minden vonalon 6* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja 100 000 PV-t, az adott hónap zárása után 7* Tanácsadóvá válik. 2. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 2 közvetlen vonala van, minden vonalon 6* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja 200 000 PV-t, az adott hónap zárása után 7* Tanácsadóvá válik. 3. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 2 közvetlen vonala van, minden vonalon 6* Tanácsadóval, és négy olyan közvetlen vonala, amelyben 5* Tanácsadó van, és vonalainak halmozott összforgalma eléri vagy meghaladja a 100 000 PV-t, az adott hónap zárása után 7* Tanácsadóvá válik. 4. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 1 közvetlen vonala van, egy 6* Tanácsadóval, és hat olyan közvetlen vonala, amelyben 5* Tanácsadó van, és vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 100 000 PV-t, az adott hónap zárása után 7* Tanácsadóvá válik.
M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : 1. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 3 közvetlen vonala van, minden vonalon 7* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 400 000 PV-t, az adott hónap zárása után 8* Tanácsadóvá válik. 2. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 2 közvetlen vonala van, minden vonalon 7* Tanácsadóval, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 800 000PV-t, az adott hónap zárása után 8* Tanácsadóvá válik. 3. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum 2 közvetlen vonala van, minden vonalon 7* Tanácsadóval, és négy olyan közvetlen vonala, amelyben 6* Tanácsadó van, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 400 000 PV-t, az adott hónap zárása után 8* Tanácsadóvá válik. 4. lehetőség: bármely 3*, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, akinek minimum egy közvetlen vonalán van 7 * Tanácsadó, és hat olyan közvetlen vonala van, amelyben 6* Tanácsadó van, és a vonalainak halmozott összforgalma eléri, vagy meghaladja a 400 000 PV-t, az adott hónap zárása után 8* Tanácsadóvá válik.
J U T TATÁ S O K : 1. Ha a személyes havi forgalom eléri, vagy meghaladja a 200 PV-t, akkor az adott hónapban (minősülést követő hónaptól számítva), 37% közvetlen bónuszt kap, valamint a megfelelő (5–32 %) közvetett bónuszt. 2. Vezetői bónusz – azonos szinten lévő tanácsadók után mélységben 5 nemzedéken át azzal a feltétellel, hogy az Ön csoportos PV-je az adott hónapban eléri, vagy meghaladja a 2 000 PV-t és beletartozik az 1., 2., 3. vagy 4. minősülési lehetőség valamelyikébe. (1. nemzedék után: 1%; 2–5. nemzedék után: 0,5%)
J U T TATÁ S O K : 1. Ha a személyes havi forgalom eléri, vagy meghaladja a 300 PV-t, akkor az adott hónapban (minősülést követő hónaptól számítva) 43% közvetlen bónuszt kap, valamint a megfelelő (6–38 %) közvetett bónuszt. 2. Vezetői bónusz – azonos szinten lévő tanácsadók után mélységben 8 nemzedéken át azzal a feltétellel, hogy az Ön csoportos PV-je az adott hónapban eléri, vagy meghaladja az 3 000 PV-t és beletartozik az 1., 2., 3. vagy 4. minősülési lehetőség valamelyikébe. (1. nemzedék után: 2%; 2. nemzedék után: 1%; 3–4. nemzedék után: 0,5%; 5–6. nemzedék után: 0,3%; 7–8. nemzedék után: 0,2%)
51
Marketing terv
TISZTELETREMÉLTÓ CÍMEK A TIENS a globális összforgalmából elkülönít 5%-ot, mint Tiszteletreméltó bónuszt. Ebből az elkülönített bónuszból minden olyan tanácsadó részesedést kap, aki eléri a Bronz Oroszlán vagy afeletti szintet. A Tiszteletreméltó bónusz %-os továbbosztása szintenként változik. (Pl. a Tiszteletreméltó bónusz 10%-át az Arany Oroszlán szintű tanácsadók között osztják szét, ha 3 Arany Oroszlán szintű tanácsadó van, akkor a fent említett összeget 3 részre osztják.)
EZÜST OROSZLÁN TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 3 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy 8* Tanácsadó van. J U T TATÁ S O K : A Bronz Oroszlán juttatásai mellett az Ezüst Oroszlán megkapja az Ezüst Oroszlán Tiszteletreméltó Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 15%-os része, azzal a feltétellel, hogy a csoportos PV-je eléri, vagy meghaladja a 2 000 PV-t.
ARANY OROSZLÁN TANÁCSADÓ BRONZ OROSZLÁN TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 2 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyikben egy-egy 8* Tanácsadó van. J U T TATÁ S O K : 1. Ha a személyes havi forgalom eléri, vagy meghaladja a 300 PV-t, akkor az adott hónapban 43% közvetlen bónuszt kap, valamint a megfelelő (6–38 %) közvetett bónuszt. 2. Vezetői bónusz – azonos szinten lévő tanácsadók után mélységben 8 nemzedéken át azzal a feltétellel, hogy az Ön csoportos PV-je az adott hónapban eléri, vagy meghaladja a 3 000 PV-t. (1. nemzedék után: 2%; 2. nemzedék után: 1%; 3–4. nemzedék után: 0,5%; 5–6. nemzedék után: 0,3%; 7–8. nemzedék után: 0,2%) 3. Bronz Oroszlán Tiszteletreméltó Bónusz, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 20%-os része, azzal a feltétellel, hogy a csoportos PV-je eléri, vagy meghaladja a 3 000 PV-t.
52
M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 4 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy 8* Tanácsadó van. J U T TATÁ S O K : Az Ezüst Oroszlán juttatásai mellett az Arany Oroszlán megkapja az Arany Oroszlán Tiszteletreméltó Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 10%-os része, azzal a feltétellel, hogy a csoportos PV-je eléri, vagy meghaladja a 1 000 PV-t.
1* ARANY OROSZLÁN TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 5 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy 8* Tanácsadó van. J U T TATÁ S O K : Az Arany Oroszlán juttatásai mellett, az 1* Arany Oroszlán megkapja az 1* Arany Oroszlán Tiszteletreméltó Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 10 %-os része, azzal a feltétellel, hogy az 5 közvetlen csoportjában lévő 8* Tanácsadók mindegyikének csoportos PV-je eléri vagy meghaladja a 30 000 PV-t.
53
Marketing terv
2* ARANY OROSZLÁN TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 6 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy 8* Tanácsadó van.
M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 10 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy 8* Tanácsadó van.
J U T TATÁ S O K : Az 1* Arany Oroszlán juttatásai mellett, a 2* Arany Oroszlán megkapja a 2* Arany Oroszlán Tiszteletreméltó Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 10 %-os része, azzal a feltétellel, hogy a 6 közvetlen csoportjában lévő 8* Tanácsadók mindegyikének csoportos PV-je eléri vagy meghaladja a 30 000 PV-t.
J U T TATÁ S O K : A 4* Arany Oroszlán juttatásai mellett, az 5* Arany Oroszlán megkapja az 5* Arany Oroszlán Tiszteletreméltó Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 10 %-os része, azzal a feltétellel, hogy a 10 közvetlen csoportjában lévő 8* Tanácsadók mindegyikének csoportos PV-je eléri vagy meghaladja a 30 000 PV-t.
3* ARANY OROSZLÁN TANÁCSADÓ
TISZTELETREMÉLTÓ IGAZGATÓ
M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 7 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy 8* Tanácsadó van.
M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 4 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy Arany Oroszlán Tanácsadó van.
J U T TATÁ S O K : A 2* Arany Oroszlán juttatásai mellett, a 3* Arany Oroszlán megkapja a 3* Arany Oroszlán Tiszteletreméltó Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 10%-os része, azzal a feltétellel, hogy a 7 közvetlen csoportjában lévő 8* Tanácsadók mindegyikének csoportos PV-je eléri vagy meghaladja a 30 000 PV-t.
J U T TATÁ S O K : Az Arany Oroszlán juttatásai mellett a Tiszteletreméltó Igazgató megkapja a Tiszteletreméltó Igazgató Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 5%-a, azzal a feltétellel, hogy a 4 közvetlen csoportjában lévő Arany Oroszlán Tanácsadók mindegyikének csoportos PV-je eléri vagy meghaladja a 120 000 PV-t.
4* ARANY OROSZLÁN TANÁCSADÓ M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 8 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy 8* Tanácsadó van. J U T TATÁ S O K : A 3* Arany Oroszlán juttatásai mellett, a 4* Arany Oroszlán megkapja a 4* Arany Oroszlán Tiszteletreméltó Bónuszt, amely a Tiszteletreméltó Bónusz 10%-os része, azzal a feltétellel, hogy a 8 közvetlen csoportjában lévő 8* Tanácsadók mindegyikének csoportos PV-je eléri vagy meghaladja a 30 000 PV-t.
54
5* ARANY OROSZLÁN TANÁCSADÓ
TIENS TISZTELETREMÉLTÓ ÉLETÚT ÉRDEMREND M I N ŐSÜ L ÉS I KÖV E T E L M É N Y E K : Bármely Tanácsadó, aki minimum 4 olyan közvetlen csoporttal rendelkezik, amelyben egy-egy Tiszteletreméltó Igazgató van és 6 másik csoporttal, amelyekben egy-egy Arany Oroszlán Tanácsadó van. J U T TATÁ S O K : A Tiszteletreméltó Igazgató juttatásai mellett, ez a Tanácsadó megkaphatja az Életút bónuszt, mely 0,5 %-a a cég globális összforgalmának.
55
Marketing terv
SPECIÁLIS JUTTATÁSOK U TA Z Á S (0 , 4%) Bármely Bronz Oroszlán, vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, jogot nyerhet egy nemzetközi szemináriumra, azzal a feltétellel, hogy hat hónap alatt 3 egymást követő hónapban teljesíti a Bronz Oroszlánra vonatkozó előírásokat az adott üzleti évben. AU TÓ (0 ,7%) Bármely Ezüst Oroszlán vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, jogot nyerhet egy autóra, azzal a feltétellel, hogy hat hónap alatt 3 egymást követő hónapban teljesíti az Ezüst Oroszlánra vonatkozó előírásokat az adott üzleti évben. L U X U S H A J Ó (0 , 3%) Bármely Arany Oroszlán vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, jogot nyerhet egy luxus hajóra, azzal a feltétellel, hogy hat hónap alatt 3 egymást követő hónapban teljesíti az Arany Oroszlánra vonatkozó előírásokat az adott üzleti évben.
Fokozatok
Minősülési követelmények
Kezdőcsomag
2* Tanácsadó
100 PV
3* Tanácsadó
4* Tanácsadó
5* Tanácsadó
6* Tanácsadó
7* Tanácsadó
(1)3×6* +100000PV
(1)1200PV egyszeri vagy halmozott forgalom
(1)3×4*+ 6000PV
(1)3×5* +25000PV
(2)2×6* +200000PV
(2)3×3* +1500PV
(2)2×4* +120000PV
(2)2×5* +50000PV
(3)2×6*+4×5* +100000PV
300 PV
(3)2×3* +3000PV
(4)1×6*+6×5* +100000PV
Személyes havi forgalom Csoportos havi forgalom
100 PV
200 PV
600 PV
1000 PV
2000 PV
Tiszteletre méltó fokozatok követelményei
M AG Á N R E P Ü LŐ G É P (0 , 3%) Bármely 5* Arany Oroszlán vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, jogot nyerhet egy magánrepülőgépre, azzal a feltétellel, hogy hat hónap alatt 3 egymást követő hónapban teljesíti az 5* Arany Oroszlánra vonatkozó előírásokat az adott üzleti évben.
Közvetlen bónusz
L U X U S V I L L A (0 , 3%) Bármely Tiszteletreméltó Igazgató vagy magasabb szinten lévő Tanácsadó, jogot nyerhet egy luxus villára, azzal a feltétellel, hogy hat hónap alatt 3 egymást követő hónapban teljesíti a Tiszteletreméltó Igazgatóra vonatkozó előírásokat az adott üzleti évben.
Vezetői bónusz
Megjegyzés: A TIENS fenntartja a kizárólagos jogot arra, hogy megváltoztassa, átírja, illetve újraértelmezze a marketing tervet, minden előzetes értesítés vagy magyarázat nélkül.
1* Tanácsadó
Közvetett bónusz
5%
20%
24%
28%
32%
37%
15%
4%–19%
4%–23%
4%–27%
5%–32%
1%
1%
1%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50% 0,50% 0,50%
Tiszteletreméltó címekhez tartozó bónusz Speciális juttatások Életút bónusz
56
57
Marketing terv
Fokozatok
8* Tanácsadó
Bronz Oroszlán
Ezüst Oroszlán
Arany Oroszlán
Arany Oroszlán 1*–5*
Tiszteletreméltó Igazgató
TIENS Tiszteletreméltó Életút Érdemrend
4×Arany O.
4×Tiszteletreméltó Igazgató + 6×Arany O.
(1)3×7* +400000PV Minősülési követelmények
2×8*
3×8*
4×8*
1*Arany O. 5×8* 2*Arany O. 6×8* 3*Arany O. 7×8* 4*Arany O. 8×8* 5*Arany O. 10×8*
(2)2×7* +800000PV (3)2×7*+4×6* +400000PV (4)1×7*+6×6* +400000PV
Személyes havi forgalom
300 PV
300 PV
300 PV
300 PV
300 PV
300 PV
300 PV
Csoportos havi forgalom
3000 PV
3000 PV
3000 PV
3000 PV
3000 PV
3000 PV
3000 PV
3000 PV
2000 PV
1000 PV
30000PV minden 8* lábban
120000 PV minden Arany O. lábban
Tiszteletre méltó fokozatok követelményei Közvetlen bónusz
43%
43%
43%
43%
43%
43%
43%
Közvetett bónusz
6%–38%
6%–38%
6%–38%
6%–38%
6%–38%
6%–38%
6%–38%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,30%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
0,20%
Tiszteletreméltó címekhez tartozó bónusz
1%
0,75%
0,50%
0,5%×5
0,25%
Speciális juttatások
0,40%
0,70%
0,30%
0,30%
0,30%
Vezetői bónusz
Életút bónusz
58
a Tiszteletreméltó Igazgató juttatásai +
0,5%
TIENS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 59
