BAB V PEMBAHASAN
Gambaran 5S di area welding 1. Kategori Seiri/Ringkas a. Komponen part yang tidak digunakan (barang yang tidak berguna/tidak sesuai kegunaannya harus disingkirkan atau dibuang) Terdapat tempat pengumpulan komponen yang rusak atau sudah tidak digunakan kembali pada area welding yaitu di part NG. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No.PER.01/MEN/1980 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Konstruksi Bangunan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi pasal 6 yaitu “Kebersihan dan kerapihan di tempat kerja harus dijaga sehingga bahan-bahan yang berserakan, bahanbahan bangunan, peralatan dan alat-alat kerja tidak merintangi atau menimbulkan kecelakaan”. b. Loker penyimpanan barang tenaga kerja (perlengkapan/barang pribadi) tidak boleh berada di tempat kerja PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi sudah menyediakan tempat penyimpanan perlengkapan pribadi tenaga kerja yaitu loker tenaga kerja yang berada di dekat pos satpam. Tenaga kerja tidak diperbolehkan membawa/menyimpan barang di area kerja. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja pasal 7 ayat (6) yaitu “Harus disediakan tempat-tempat menyimpan pakaian 64
65
(locker) untuk seorang buruh satu. Majikan bertanggungjawab terhadap keamanannya”. c. Jumlah komponen. Stok benda kerja (component & alat) tidak boleh berlebihan Penyesuaian jumlah komponen dan alat sudah dilakukan oleh penanggung
jawab
penyediaan
komponen
dan
alat
yaitu
bagian
penyimpanan (gudang). Komponen yang akan digunakan jumlahnya sesuai dengan tempat yang disediakan apabila akan habis maka tenaga kerja akan meminta komponen tersebut ditambah. Sehingga, komponen dan alat akan tersusun dengan rapi yang akan memudahkan tenaga kerja dalam menemukan komponen yang dibutuhkan. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja pasal 5 ayat (6) yaitu “Alat dan bahan harus selalu disusun atau disimpan secara rapi dan tertib” d. Penempatan komponen PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi pada area welding terdapatbox penempatan komponen yang sesuai dengan ukurannya sehingga penempatan komponen dapat ditata dengan baik dan pas. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi dan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat
66
Kerja pasal 5 ayat (6) yaitu “Alat dan bahan harus selalu disusun atau disimpan secara rapi dan tertib” e. Ada pencatatan data dalam lembar kerja 5S (foto) untuk perbandingan kondisi sebelum dan sesudah Pencatatan ini sudah dilakukan oleh tim 5S area welding guna untuk perbandingan temuan yang diperoleh dari inspeksi 5S di area welding yang kemudian akan dilakukan perbaikan. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. 2. Kategori Seiton/Rapi a. Garis jalan dan tanda batas area Dengan adanya garis jalan dan garis pembatas box permanen akan membuat area kerja menjadi lebih rapi, petugas kebersihan juga akan lebih mudah membersihkan area kerja apabila garis-garis pembatas jelas dan alat kerja serta box part tidak berserakan. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja pasal 2 (c) yaitu “Memajukan kebersihan dan ketertiban”. b. Area Istirahat yang ada di area welding Area istirahat tenaga kerja
di area welding sudah tersedia. Area
istirahat tenaga kerja berada di tengah area kerja. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi.
67
c. Penempatan komponen sesuai dengan jenis dan ukuran Komponen yang ada di area welding terdiri dari berbagai bentuk mulai dari yang kecil hingga yang besar. Sehingga penempatan komponen di area welding disesuaikan dengan tempatnya serta penyusunan komponen sudah cukup rapi. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja pasal 5 ayat (6) yaitu “Alat dan bahan harus selalu disusun atau disimpan secara rapi dan tertib”. d. Papan pengumuman Terdapat papan pengumuman yang sudah dipasang di area welding, papan pengumuman tersebut berisi informasi untuk para tenaga kerja. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. e. Label/identitas barang harus lengkap dan sesuai dengan tempatnya Pada setiap box komponen terdapat label/identitas komponen yang berguna untuk memudahkan para tenaga kerja menemukan komponen yang akan digunakan. Sehingga penempatan barang akan terlihat lebih rapi. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi dan sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja pasal 5 ayat (6) yaitu “Alat dan bahan harus selalu disusun atau disimpan secara rapi dan tertib”.
68
f. Denah atau peta lokasi barang Belum adanya denah atau peta lokasi barang karena semua peralatan/barang yang belum atau tidak digunakan disimpan di gudang. Hal ini belum sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi yaitu “Denah atau peta lokasi barang harus ada” 3. Kategori Seiso/Resik a. Kondisi mesin/peralatan kerja produksi PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi menyediakan petugas perbaikan dan perawatan mesin. Perbaikan dan perawatan mesin pada area welding dilakukan oleh maintenance sehingga kondisi mesin/peralatan kerja produksi selalu terjaga. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No.PER.01/MEN/1980 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Konstruksi Bangunan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi pasal 42 ayat 1 yaitu “Mesin-mesin yang digunakan harus dipasang dan dilengkapi dengan alat pengaman untuk menjamin keselamatan kerja” b. Semua barang, alat atau tempat kerja harus bersih, bebas dari debu dan bau Sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan dalam Tempat Kerja pasal 4 ayat (9) yaitu “Lantai dalam tempat kerja harus terbuat dari bahan yang keras, tahan air dan tahan bahan kimia yang dapat merusak, datar dan tidak licin” dan ayat (10) yaitu “Lantai harus terbuat dari bahan
69
yang mudah dibersihkan dan pada waktu tertentu dibersihkan seingga selalu terlihat bersih”. PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi telah sesuai dengan peraturan tersebut khususnya pada area welding untuk lantai sudah bersih, lantai di area welding terbuat dari bahan yang mudah dibersihkan. Pembersihan dan perawatan dilakukan oleh pihak ketiga yang dilakukan setiap pagi hari. c. Kondisi dinding, jendela dan lampu Perawatan yang dilakukan oleh pihak ketiga untuk menjaga lingkungan area welding sudah baik. Dengan selalu melaksanakan pembersihan pada saat tertentu. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. d. Sarana kebersihan/ alat kebersihan Sarana kebersihan yang terdapat pada area welding yaitu berupa penyediaan tempat sampah dengan tempat dan warna yang berbeda sesuai dengan klasifikasinya. Penempatan dan penyediaan alat kebersihan terdapat disamping tempat sampah sehingga mudah ditemukan oleh tenaga kerja. Oleh karena itu, PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi telah sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan dalam Tempat Kerja pasal 2 poin (c) yaitu “Memajukan kebersihan dan ketertiban”.
70
e. Tanggung jawab kegiatan 5S Sudah adanya penanggung jawab kegiatan 5S di area welding, yang akan bertanggung jawab dengan kegiatan 5S di area welding. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. f. Di tempat kerja sarana cahaya dan penerangan harus baik Penerangan di area kerja sudah memenuhi standar dengan penerangan alami dan buatan. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No.PER.01/MEN/1980 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Konstruksi Bangunan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi pasal 5 ayat (2) yaitu “Tempat-tempat kerja, tangga-tangga, lorong-lorong dan gang-gang tempat orang bekerja atau sering dilalui, harus dilengkapi dengan penerangan yang cukup sesuai dengan ketentuan yang berlaku”, dan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan dalam tempat Kerja pasal 12 ayat 2 yaitu “untuk pekerjaan yang dilakukan pada malam hari harus diadakan penerangan buatan yang aman dan cukup intensitasnya”. g. Pembagian daerah tanggung jawab 5S Sudah ada penanggung jawab 5S disetiap section welding. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi.
71
h. Adanya pemeriksaan kebersihan dan pemeriksaan berkala Check sheet penilaian kebersihan area welding sudah ada, namun belum dilaksanakan secara berkala. Hal ini belum sesuai dengan checklist PT. Suzuki Indomobil Motor yaitu “Adanya lembar pemeriksaan kebersihan dan pemeriksaan berkala” 4. Kategori Seiketsu/Rawat a. Rencana kerja/perbaikan berkelanjutan unit 5S PT. Suzuki Indomobil Motor pada area welding sudah terdapat rencana kerja perbaikan yang dibuat oleh tim 5S. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. b. Bila terjadi hambatan dari standar, diidentifikasi dan ditangani dengan baik Papan hambatan yang terdapat pada area welding termasuk infomasi komunikasi yang berfungsi untuk memberitahukan kepada seluruh tenaga kerja khususnya shift selanjutnya tentang adanya hambatan yang ditemukan oleh shift sebelumnya misalnya, kerusakan pada mesin. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. c. Perawatan dinding, pintu dan lampu Perawatan dilakukan oleh GA section yang bekerja sama dengan pihak ketiga untuk kebersihan dan perawatan lampu dilakukan oleh maintenance perusahaan. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi.
72
d. Perawatan mesin dan alat kerja Sudah adanya perawatan mesin dan alat kerja yang dilakukan oleh maintenance secara rutin. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. e. Pemeriksaan 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi khususnya section welding sudah melakukan pemeriksaan 5S yaitu sidak (inspeksi mendadak) yang dilakukan setiap hari, penilaian mingguan yang dilakukan setiap hari jumat oleh pihak 5S section dan penilaian silang oleh area lain setiap satu bulan sekali. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. f. Perawatan lantai kerja Perawatan lantai kerja di area welding dilakukan oleh pihak ketiga yang pembersihannya dilakukan setiap hari. Perawatan ini dilakukan agar lantai selalu dalam kondisi bersih sehingga tenaga kerja akan merasa nyaman saat bekerja dan meningkatkan produktivitas kerja tenaga kerja. Hal ini sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 Tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja pasal 4 ayat (7) yaitu “Lantai harus dibersihkan pada waktu-waktu tertentu, sehingga selalu dalam keadaan bersih”. g. Pemasangan rambu Pemasangan gambar K3, simbol-simbol keselamatan dan himbauan untuk para tenaga kerja
agar tetap selamat dalam bekerja sudah
73
terpasang rapi di tempat yang mudah terlihat oleh semua orang. Hal ini sudah sesuai dengan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan kerja BAB X tentang Kewajiban Pengurus pasal 14 poin b yaitu “ Memasang dalam tempat kerja yang dipimpinnya, semua gambar keselamatan kerja yang diwajibkan dari semua bahan pembinaan lainnya, pada tempat-tempat yang mudah dilihat dan terbaca menurut petunjuk pegawai pengawas atau ahli Keselamatan Kerja”. h. Semua barang atau alat kerja yang sedang tidak dipakai terletak pada tempatnya. Tempat khusus untuk menempatkan bahan/alat kerja yang tidak/belum digunakan sudah disediakan oleh perusahaan. Peletakan barang yang tidak/belum dipakai pada area welding terdapat di gudang. Hal ini sudah sesuai dengan Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 4 ayat (1) yaitu “Dengan peraturan perundangan ditetapkan pembuatan,
syarat-syarat
keselamatan
pengangkutan,
peredaran,
kerja
dalam
perencanaan,
perdagangan,
pemasangan,
pemakaian, penggunaan, pemeliharaan dan penyimpanan bahan, barang, produk teknik dan aparat produksi yang mengandung dan dapat menimbulkan bahaya kecelakaan”.
74
5. Kategori Shitsuke/Rajin a. Organisasi 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi khususnya pada area welding sudah terdapat struktur organisasi 5S. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. b. Slogan dan promosi 5S. Belum adanya slogan dan promosi 5S. Hal ini belum sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. c. Training 5S untuk tenaga kerja Training 5S sudah dilaksanakan oleh perusahaan terhadap tenaga kerja yaitu pada saat tenaga kerja diterima (tenaga kerja baru) di PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. d. Kesesuaian pemakaian APD dan pakaian kerja Tenaga kerja di area welding menggunakan APD yang sudah disediakan oleh perusahaan sesuai dengan bagian/pekerjaan masingmasing. Setelah selesai bekerja APD yang tidak dapat digunakan kembali (misalnya sarung tangan) harus dibuang di tempat yang sudah disediakan perusahaan. Hal ini sudah sesuai dengan Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 3 ayat 1 “Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat-syarat keselamatan kerja untuk : poin a yaitu “Mencegah dan mengurangi kecelakaan”.
75
Selain itu, sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No.PER.01/MEN/1980 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Konstruksi Bangunan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi BAB XV tentang Penggunaan Perlengkapan Penyelamatan dan Perlindungan Diri pasa 99 ayat (1) yaitu “Alat-alat penyelamat dan pelindung diri yang jenisnya disesuaikan dengan sifat pekerjaan yang dilakukan oleh masingmasing tenaga kerja harus disediakan dalam jumlah yang cukup”, ayat (3) yaitu “Alat-alat tersebut ayat (1) pasal ini harus digunakan sesuai dengan kegunaannya oleh setiap tenaga kerja dan orang lain yang memasuki tempat kerja”. e. Penerapan forum komunikasi bersama Adanya morning meeting akan membuat komunikasi diantara seluruh tenaga kerja akan menjadi lebih erat. Selain itu, morning meeting dapat memberikan berbagai infomasi (kerusakan mesin, main power yang tidak masuk, dan lain-lain) kepada seluruh anggota welding section. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi. f. Peraturan/instruksi terperaga dengan baik Sudah terdapat ISOS untuk setiap pekerjaan. Namun, ISOS tidak dipasang pada area kerja. Hal ini belum sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi.
76
g. Evaluasi berkala Inspeksi selalu dilakukan untuk melakukan perbaikan di setiap temuan yang didapatkan. Hal ini sudah sesuai dengan checklist 5S PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II Bekasi.
