TENAGA KERJA dan ANGKATAN KERJA
[email protected]
TENAGA KERJA • Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan baik di dalam maupun di luar hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat (UU No. 14 Th 1969: Ketentuan Pokok Ketenagakerjaan) • Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat (UU No.13 Th 2003: Ketenagakerjaan)
[email protected]
TENAGA KERJA • Pengertian TK mencakup: 1. penduduk yg sudah bekerja, 2. yg sedang mencari kerja & 3. yg melakukan pekerjaan lain seperti sekolah & mengurus rumah tangga (Simanjuntak)
[email protected]
TENAGA KERJA Angkatan kerja
Bukan angkatan kerja
[email protected]
ANGKATAN KERJA Bekerja Mencari Pekerjaan (penganggur an)
[email protected]
BUKAN ANGKATAN KERJA IBU RUMAH TANGGA
SISWA
[email protected]
BUKAN ANGKATAN KERJA Sedang studi Mengurus rumah tangga Penerima pendapatan yg tidak bekerja Pensiunan, penerima warisan yg tidak bekerja, penerima bunga deposito yg tidak bekerja)
[email protected]
YANG BEKERJA Bekerja Penuh
Setengah menganggur
[email protected]
SETENGAH MENGANGGUR (CIRI-CIRI) Pendapatan di bawah UMR Pendidikan tidak sesuai dengan pekerjaan yg ditekuni Jam kerja kurang dari standar (< 7 jam/hari)
[email protected]
penduduk
Penduduk dalam usia kerja/tenaga kerja
Angkatan kerja
bekerja
Penduduk di luar usia kerja <15th atau >64th
Bukan angkatan kerja (sekolah, ibu RT, pensiunan, penerima pendapatan lain-warisan, beasiswa, bunga simpanan)
Mencari kerja/pengangguran
[email protected]
PEKERJA UU NO. 13 TH 2003 PASAL 1 (3)
• Setiap orang yg bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain
[email protected]
KATEGORI TENAGA KERJA • MELALUI PENDIDIK AN FORMAL
• MELALUI PELATIHA N/KURSU S
TERDIDIK
TERLATIH
• TANPA MELALUI PENDIDIKA N/ PELATIHAN TIDAK TERDIDIK & TIDAK TERLATIH
[email protected]
TENAGA KERJA TERDIDIK DOKTER PENGACARA DOSEN
[email protected]
TENAGA KERJA TERLATIH PENJAHIT MONTIR
[email protected]
TENAGA KERJA TIDAK TERDIDIK & TIDAK TERLATIH TUKANG BATU KULI ANGKUT
[email protected]
KEWAJIBAN TENAGA KERJA • Mematuhi tata tertib instansi/lembaga tempat bekerja (jam kerja, cara berpakaian, bertingkah laku, dll) • Menyelesaikan tugas tepat waktu • Membayar pajak penghasilan • Menjaga nama baik instansi/lembaga
[email protected]
HAK TENAGA KERJA • Mendapat gaji/upah yang layak • Mendapat perlindungan dari pengusaha (jamsostek, askes, dll) • Mendapat cuti (tahunan, melahirkan, dll) • Perlakuan pantas (dari atasan ataupun dari teman kerja) • Tunjangan tambahan (lembur, pensiun)
[email protected]
KARAKTER TENAGA KERJA YANG IDEAL • • • • • • • • • • •
Religius Jujur Disiplin Kerja keras Inovatif Kreatif Percaya diri Loyal Betanggung jawab Mampu bekerja sama Sopan santun
[email protected]
KARAKTER PENGUSAHA IDEAL • • • • • • • • • • • •
Religius Adil Ramah Sopan santun Komunikatif Mau menerima kritik, &saran dari karyawan Open minded Kerja keras Disiplin Tanggung jawab Mampu bekerja sama Tekun
[email protected]
Jangan lupa!!! • Menjadi tenaga kerja itu pilihan. Mau menjadi tenaga kerja terdidik, terlatih, atau tidak terididik & tidak terlatih bergantung dari usaha yang kita lakukan • Jadilah tenaga kerja yang produktif, jujur, pekerja keras, disiplin, tanggung jawab, loyal, kritis, inovatif, dan kreatif
[email protected]
PENGUSAHA UU NO. 13 TH 2003 PASAL 1 (5) A. orang perorangan, persekutuan atau badan hukum yg menjalankan suatu perusahaan milik sendiri; B. Orang perorangan, persekutuan atau badan hukum yang menajalankan perusahaan bukan miliknya; C. Orang perorangan, persekutuan atau badan hukum yang berada di Indonesia mewakili perusahaan-perusahaan sebagaimana tersebut dalam huruf a dan b yang berkedudukan di LN
[email protected]
Kata pepatah:
• Mencari kerja itu biasa, tapi menciptakan lapangan kerja itu luar biasa
[email protected]
REFLEKSI TENAGA KERJA YANG ADA DI INDONESIA TERMASUK DALAM KATEGORI YANG MANA? MENGAPA DEMIKIAN?
[email protected]
