SZMM-TP-2007
1. oldal
TÁVMUNKA PÁLYÁZAT 2007 PROGRAM
Pályázat sorszáma
A pályázat kódja
SZMM-TP-2007
A pályázó szervezet neve
2007. FEBRUÁR
-1-
SZMM-TP-2007
2. oldal
PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY
A PROJEKT ÖSSZEGZŐ ADATAI 1.1 A pályázat kódja: 1.2 A projekt címe: 1.3 A pályázó székhelye: (Megye) Irányítószám: Település Utca / út / tér (név + jelölés szükséges: Házszám: 1.4 A projekt kezdetének időpontja: 1.5 A projekt befejezésének időpontja: 1.6 Az igényelt távmunkás munkahelyek száma: (fő) 1.7 Az igényelt bértámogatás összege: (Ft.) 1.8. Az igényelt képzési támogatás összege: (Ft.)
SzMM-TP-2007
TÁVMUNKA PÁLYÁZAT 2007
2007. év 06. hó 01. nap 2007. év 11. hó 30. nap
1.9 A támogatási igény összesen: (Ft.)
CÉGADATOK A pályázó teljes neve 1.10 A pályázó rövidített neve (cégbejegyzés szerinti), 1.11 Gazdálkodási formakód: (4.számú mellékletből) 1.12 Adószám illetve adóazonosító jel: 1.13 Bankszámlaszám (Fő bankszámlaszám): 1.14 Statisztikai szám: 1.15 Cégbírósági bejegyzés száma, vagy egyenértékű hivatalos nyilvántartási szám, vagy vállalkozói igazolvány száma: 1.16 Alapítás időpontja: 1.17 Minősítési kód: 5.számú mellékletből) 1.18 Szakágazati kód: (TEÁOR’) 1.19 Székhelye: Irányítószám: Település: Utca / út / tér (név + jelölés) Házszám: Honlap: Postafiók irányítószám: Postafiók:
-2-
SZMM-TP-2007
3. oldal
A PÁLYÁZÓ KÉPVISELETÉRE JOGOSULTAK ADATAI 1.20 Postacíme (ha nem azonos a székhellyel) Irányítószám: Település: Utca / út / tér (név + jelölés) Házszám: Postafiók irányítószám: Postafiók: 1.21 Pályázó hivatalos képviselője (vezetője, aláírója) Név: Beosztás : Telefon: Fax: E-mail: VOIP; SKYPE; ICQ; száma: 1.22 Kapcsolattartó személy (projekt menedzser) adatai Név Beosztás: Telefon: Fax: E-mail: VOIP; SKYPE; ICQ; száma:
ÉRVÉNYES PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES TOVÁBBI ADATOK 2.1 A Pályázónál jelenleg alkalmazásban álló munkavállalók száma(fő): 2.11 A Pályázó 2005. évi átlagos statisztikai létszáma: 2.12 A Pályázó 2006. évi átlagos statisztikai létszáma:
IHM-FMM-1 FMM-TFP-2004 2.2 Mely kódjelű távmunka pályázatban részesült támogatásban? (A megfelelő jelzés aláhúzandó!)
FMM-TVT-2005 FMM-TAT-2006 NEM PÁLYÁZTAM KORÁBBAN
2.3 Pályáztam, de nem részesültem támogatásban: (A (IHM-FMM-1) megfelelő jelzés aláhúzandó!) (FMM-TVT-2005) A tervezett fejlesztésre vonatkozó adatok: 2.4 Meglévő távmunkás munkahelyek száma: (fő) 2.5 E pályázat kapcsán igényelt Távmunkás Munkahelyek száma: (fő) 2.6. Távmunkahelyek összesen: (2.4+2.5)
-3-
(FMM-TFP-2004 ) ( FMM-TAT-2006)
SZMM-TP-2007
4. oldal
2.7. E pályázat kapcsán a részmunkaidőben foglalkoztatott távmunkások (fő): 2.8 A továbbfoglalkoztatási idő lejáratát követően is tartósan fenn kívánja-e tartani a távmunkás munkahelyeket? (A megfelelő válasz aláhúzandó!) 2.9. Igénybe kívánja-e venni a Regionális Munkaügyi Központok munkaerő közvetítését (fő): (A megfelelő válasz aláhúzandó!) 3.0 Munkaerő közvetítést, terveink szerint ennyi főre kérünk, a pályázat elnyerését követően: A Képzési támogatásra vonatkozó adatok: 4. Igénybe kívánja –e venni a képzési támogatást? 4.1 A képzést belső képzésben kívánom megvalósítani. (A megfelelő válasz aláhúzandó!) 4.2 A képzést Akkreditált Felnőttképzési Intézmény megbízásával kívánom megvalósítani. (A megfelelő válasz aláhúzandó!) 4.3 Rendelkezik –e a cég korábban, munkahelyi belső képzésre vonatkozó egyszerűsített eljárással történt nyilvántartásba vétellel a Megyei Munkaügyi Központoknál? (A megfelelő válasz aláhúzandó!)
(IGEN)
(NEM)
(IGEN)
(NEM)
……….fő (IGEN)
(NEM)
(IGEN)
(NEM)
(IGEN)
(NEM)
(IGEN)
(NEM)
4.5. A pályázott projekt kapcsán távmunkában foglalkoztatni kívánt hátrányos helyzetű munkavállaló(k)ra vonatkozó adatok: PK FÉ MM IE RSZ 45F HT Tervezett munkakör: (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő)
PK: FÉ: MM: IE: RSZ: 45F: HT:
Pályakezdő Fogyatékkal élő Megváltozott munkaképességű Fogyatékkal élő vagy idős személyt ellátó Roma származású 45 éven felüli Hátrányos munkaerő-piaci helyzetű térségben élő
FIGYELEM! A következő oldalak szövegdobozaiba több sor is beírható a megadottnál. A szövegdobozok az „ENTER” billentyűvel növelhetőek szükség esetén. Ezért az oldalszámban gyarapított dokumentum nem számít formai hiba elkövetésének. A szürke mezők tartalmának megváltoztatása azonban TILOS!
-4-
SZMM-TP-2007
5. oldal
A PÁLYÁZÓ BEMUTATÁSA 5. A pályázó jelenlegi, főbb tevékenységeinek bemutatása: Ismertesse röviden vállalkozása profilját, szervezeti felépítésének főbb jellemzőit!
A PROJEKT RÉSZLETES BEMUTATÁSA 6. Ismertesse a projekt célkitűzéseit, tartalmát! Fejtse ki, hogy a távmunka bevezetése, bővítése eredményeként milyen célokat fogalmaz meg és a megvalósítás során milyen általános és konkrét eredményeket vár el!
6.1 Mutassa be, hogy milyen gazdasági lehetőségek nyílnak a jelenlegi tevékenység fejlesztésére, bővítésére a távmunka bevezetése, alkalmazása, fejlesztése által?!
6.2 Mutassa be, hogy milyen szervezeti, (munka)szervezési lehetőségek nyílnak a jelenlegi tevékenység fejlesztésére a távmunka bevezetése, alkalmazása, fejlesztése által?!
6.3 Sorolja fel, hogy e pályázat kapcsán milyen munkakörökben, és milyen tevékenységet fognak végezni a távmunkások! Térjen ki arra is, hogy a már meglévő munkakörök, munkafolyamatok milyen módon fognak módosulni a távmunka bevezetése (fejlesztése) következtében.
-5-
SZMM-TP-2007
6. oldal
6.4 Mutassa be, hogy projektjének megvalósítása esetén mely közvetett eredmények vagy hatások keletkeznek, amelyek e projekt megvalósulása nélkül nem jelentkeznének? A projekt megvalósítása milyen hatással lehet a régióra, és az ágazatra?! (Szinergia)
6.5 Sorolja fel, milyen hasonló projekteket valósított meg az elmúlt 5 évben, és ezekhez milyen közösségi vagy hazai központi költségvetési támogatásokat nyert el?! Az elnyert forrásokat és milyen eredménnyel használta fel ?
6.6 Soroljon fel olyan jogszabályokat, amelyeket a távoli helyről történő munkavégzést szabályozzák! Miért fontosak ezek Önök számára?
A TÁVMUNKAHELYEK BEMUTATÁSA 7. Mutassa be, hogyan képzeli el távmunkahelyek fizikai kialakítását! Milyen irodatechnikai, ergonómiai, informatikai megoldással tervezi az otthoni/közösségi munkahelyeket? Hogyan ellenőrzi, hogy a kialakított távmunkahelyek alkalmasak-e a zavartalan munkavégzésre?
-6-
SZMM-TP-2007
7. oldal
7.1 Mutassa be, milyen követelményeket, elvárásokat támaszt a távmunkahelyek üzemeltetésével, fenntartásával kapcsolatban!
7.1.2 Részletezze a távoli helyről dolgozó munkavállalókkal történő kapcsolattartás eszközeit, a kapcsolattartás rendszerességét és tartalmát.
7.2 Emelje ki azokat a fontosabb pontokat, amelyek a távmunkásokkal kötendő munkaszerződést, vagy munkaszerződés módosítást érintik e projekt keretében, különös tekintettel a munkaszerződés időtartamára, a munkavégzés helyére, a munkaidőre, az utasítási, és ellenőrzési jogosultságokra, valamint a munkavégzés eszközeinek biztosítására vonatkozóan!
7.3 Ismertesse, hogy milyen módon járul hozzá a távmunkás munkahelyek kialakításához, üzemeltetéséhez, fenntartásához! Ismertesse, hogy milyen (béren kívüli) juttatásokat tervez a távmunkában dolgozó munkavállalók számára!
7.4 Fejtse ki, milyen intézkedéseket tesz az esélyegyenlőség biztosítása érdekében!
-7-
SZMM-TP-2007
8. oldal
7.5 Ismertesse, hogy a támogatás elnyerése esetén milyen humán erőforrást tud a projekt végrehajtásához rendelkezésre bocsátani. Jelölje meg a projekt megvalósításáért felelős projekt menedzsert, és szakmai kompetenciáját. (Legalább egy fő felelős megjelölése kötelező.)
7.6 Ismertesse, hogy milyen intézkedéseket tervez a távmunka koordinációjának, és kontroll környezetének kialakítása érdekében! Ismertesse milyen teljesítmény-mérési-, értékelési-, és előmeneteli rendszer kialakítását tervezi!
7.7 Fejtse ki, hogyan képzeli el a távmunkás munkahelyek hosszú távú fenntartását!
A PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSÁNAK ÜTEMTERVE 8. Mutassa be a projekt megvalósítása során tervezett tevékenységeket (lépéseket), és az ettől elvárt eredményt (hatást.)
A tevékenység sorszáma
A tevékenység tartalma
Tevékenység eredménye
-8-
Megvalósítás kezdete
Megvalósítás vége
SZMM-TP-2007
9. oldal
A PROJEKT KÖLTSÉGVETÉSE ÉS A TÁVMUNKA ALKALMAZÁSÁNAK KÖLTSÉGHASZON ELEMZÉSE 9. Munkavállalók, munkakörök, munkabérek, járulékok, és az igényelt támogatás összege: A A támogatással érintett munkavállaló neve
A támogatással érintett munkavállaló munkaköre
támogatással érintett munkavállaló bruttó munkabére (Ft/hó)
Bruttó munkabér járulékai: Munkáltatói TB járulék, Eü. Hozzájárulás,
Igényelt munkabér
Igényelt
és járulék
képzési
támogatás1 támogatás (Ft/hó)
Munkaadói járulék
(Ft/hó)
Összesen:
Az egy főre jutó munkabér-támogatás nem haladhatja meg a munkavállaló bruttó munkabérének összegét, továbbá a 70 ezer Ft/hó plusz járulékai összeget 1
-9-
SZMM-TP-2007
10. oldal
9.1 Tervezett források és költségek 6 hónap vonatkozásában az összes támogatott főre. Igényelt bér, -és Képzési Munkabérek, járulék támogatás és járulékok támogatás (Ft)
Dologi költség
Felhalmozási költség
Képzési költség
Források: Költségek: Összesen:
9.2 Költség-haszon elemzés: Melyek azok az érvek, amelyek alátámasztják a távmunkahelyek kialakításának és működtetésének gazdaságosságát. A távmunka bevezetéséhez, (munkakör kialakításához) alkalmazásához figyelembe vett szempont
Az alkalmazás költsége-haszna és/ vagy a szempont alkalmazásától elvárt hatás
LEHETŐSÉGEK, KOCKÁZATOK, VESZÉLYEK 10. Ismertesse, hogy milyen tényezők akadályozhatják, illetve teszik kockázatossá a projekt megvalósítását. Ismertesse a projekt eredményeinek továbbvitelére, fenntartására vonatkozó elképzeléseit!
10.1 Foglalja össze a projekt megvalósítása során kialakított célok, feladatok, feltételek, eredmények rendszerét, hierarchiáját!
-10-
SZMM-TP-2007
11. oldal
TÁVMUNKÁSOK KÉPZÉSE 11. A nyertes pályázó döntése szerint a képzés megvalósítása kétféle rendszerben történhet: 11.1. Belső képzésre külön, egyszerűsített eljárásban regisztráltatja magát a pályázó, a (48/2001. (XII. 29.) OM rendelet a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásba vételének részletes szabályairól) illetve az 5/2004 (II. 24.) FMM rendelet a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásba vételének részletes szabályairól szóló 48/2001. (XII. 29.) OM rendelet módosításáról, alapján. 11.2. Felnőttképzési Akkreditált Intézményt bíz meg a képzés megvalósításával a (2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről) szerint. 12. Amennyiben a távmunkások képzéséhez támogatást igényel, úgy részletesen dolgozza ki: - a távmunkások munkakörre és munkavégzésre irányuló képzésének tematikáját; - fogalmazza meg a képzés célját és elvárt eredményét, - amely tartalmazzon (jogi, informatikai, pszichológiai, szervezeti, és egyéb munkakör specifikus) érintő területeket, - kapcsolódjon a vállalati /intézményi menedzsment és a munkavállalók képzéséhez, - Ismertesse, milyen forrásanyagokat használ fel a képzés megvalósítása során! (Ebben a pályázati támogatásban az egy főre jutó, egyszeri képzési támogatás nem haladhatja meg a bruttó 50.000.-Ft összeget, az esetleges plusz költséget a nyertes pályázónak viselnie kell.)
KELT: 2007. Helyszín
Év
Hónap
-11-
Nap
SZMM-TP-2007
12. oldal
Név
Beosztás
Cégszerű aláírás
-12-
