Tárgy: A Gondozási Központ Szakmai programjának módosítása

Ásotthalom Község Önkormányzatának Gondozási Központ Vezetőjétől 6/2008. Véleményező Bizottság: SZISB Ikt: 1022/2008. Tárgy: A Gondozási Központ Szakmai programjának módosítása Melléklet: 2 db Ásotthalom Község Önkormányzata K é p v i s e l ő- t e s t ü l e t é n e k Helyben Tisztelt Képviselő-testület! A Gondozási Központ Tanyagondnoki szolgálat keretében történő alapellátási feladatok a szakmai programban történő részletesebb leírásának szükségességét írja elő a 9/2008. (I. 24.) FVM rendelet, 3. számú melléklete. Továbbá a tanyagondnoki gépkocsi cseréjére elkészített pályázati értékeléshez szükséges mellékletek, igazolások, nyilatkozatok, dokumentumok meglétét és annak tartalmához kapcsoló elvárásokat írja elő a pályázati kiírás. Így a Gondozási Központ Szakmai programjában a változások kifejezetten a 2.3.4. oldalon, a demográfiai jellemzőkkel került kibővítésre ( ezáltal tolódik az eredeti oldalszám ) majd a 25. oldalra kerülő „Tanyagondnoki szolgálat által ellátott feladatok köre” című rész kibővül és ezáltal további egy oldallal tolódik az eredeti oldalszám. Mivel mindezen módosítás csupán néhány oldal változtatást érint, egyéb vonatkozásban nincs változás és ezen Szakmai programot a Tisztelt Képviselő-testület 2008. februári ülésén elfogadta, csak azon oldalakat terjesztettem elő, amelyeken történt módosítás. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést vitassa meg, és az alábbi határozatot hozza meg: _____/2008. (III. 27.) KT határozat Tárgy: A Gondozási Központ Szakmai programjának módosítása

Határozat Ásotthalom Község Önkormányzata Képviselő-testülete (a továbbiakban: Képviselő-testület) megtárgyalta Kása Gabriella Intézményvezető tárgyi előterjesztését és a következő határozatot hozza:

1) A Képviselő-testület ú g y d ö n t , hogy a 37/2008.(II.13.) KT határozattal jóváhagyott Szakmai Program a II. fejezetet megelőzően a határozat 1. számú mellékletét képező „Ásotthalom Község demográfiai jellemzői” című résszel egészül ki. 2) A Képviselő-testület ú g y d ö n t , hogy a 37/2008.(II.13.) KT határozattal jóváhagyott Szakmai Program II. fejezet „A Gondozási Központ által ellátott szociális szolgáltatások szakmai munkájának leírása szakfeladatonkénti bontásban” elnevezésű részében a „Tanyagondnoki szolgálat által ellátott feladatok köre” elnevezésű rész h e l y é b e a határozat 2. számú melléklete lép. 3) A Képviselő-testület megbízza a Gondozási Központ vezetőjét, hogy a Gondozási Központ Szakmai Programjának egységes szerkezetben való kezelését, és megvalósítását kísérje figyelemmel, a végrehajtásra folyamatosan tegye meg a szükséges intézkedéseket – keresse a megvalósításhoz a pályázati lehetőségeket – és szükség esetén kérje a Képviselő-testület támogatását. Határidő: 1.) és 2.) pont esetén azonnal, 3.) pont esetén folyamatosan Felelős: Kása Gabriella a Gondozási Központ vezetője Petró Ferenc polgármester Határozatról értesülnek: 1.) Kása Gabriella, a Gondozási Központ vezetője 2.) Petró Ferenc polgármester 3.) Dr. Karsai Éva jegyző, általa az osztályvezetők 4.) Irattár

Ásotthalom 2008. március Kása Gabriella Intézményvezető

_____/2008. (III. 27.) KT határozat 1. számú melléklete

Ásotthalom Demográfiai jellemzői: Ásotthalom községnek állandó népessége 4178 fő a 2008. január 01-én érvényes statisztikai adatok szerint.. A lakosság kb. 50%-a tanyán él, nehéz szociális körülmények között, komfort nélküli lakásban. Az 60 év feletti lakosok száma 1154, a férfi 556 főből a külterületi lakosok száma 297 fő, belterületieké pedig 259 fő, a nő 598 főből a külterületi lakosok száma 313 fő, belterületieké pedig 285 fő. 2002.01.01 2004.01.01 2006.01.01 2007.01.01 2008.01.01 Lakónépesség száma

4183

4185

4189

4161

4187

Állandó lakónépesség

4195

4189

4179

4173

4180

Állandó lakónépességből a 0-14 évesek száma

620

603

596

597

589

Állandó lakónépességből a 0-14 évesek aránya

0,15

0,14

0,14

0,14

0,14

206,00

193,00

189,00

206,00

203,00

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

543,00

539,00

545,00

560,00

562,00

0,13

0,13

0,13

0,13

0,13

1709,00

1728,00

1714,00

1662,00

1672,00

0,41

0,41

0,41

0,40

0,40

1117,00

1126,00

1135,00

1148,00

1154,00

0,27

0,27

0,27

0,28

0,28

Állandó lakónépességből a 15-18 évesek száma Állandó lakónépességből a 15-18 évesek aránya Állandó lakónépességből a 19-29 évesek száma Állandó lakónépességből a 19-29 évesek aránya Állandó lakónépességből a 30-59 évesek száma Állandó lakónépességből a 30-59 évesek aránya Állandó lakónépességből a 60 év felettiek száma Állandó lakónépességből a 60 év felettiek aránya

A község nem tartozik az elöregedő települések közé, mivel a lakosságának egynegyede fiatal lakos. Ásotthalom község szociálisan elmaradott térségben helyezkedik elmaradottságának fő oka a társadalmi, gazdasági lehetőségek hiánya.

el.

A

térség

Az Önkormányzat önerőből nem képes a tanyai világ esélyegyenlőségének kiküszöbölése terén maradéktalanul megfelelni a követelményeknek. A társadalom és a gazdaság összefüggései Ásotthalom szociális és mentális helyzetével Életmód A község lakói évtizedeken keresztül kizárólag növénytermesztésből és állattenyésztésből szerzett jövedelemből éltek. A termelőszövetkezetek és a kisebb munkahelyek megszűnésével 2

_____/2008. (III. 27.) KT határozat 1. számú melléklete

a megélhetés bizonytalanabbá vált, az életszínvonal romlott. Sok család depriválódott, s megjelent a klasszikus szegénység is újból. Infrastruktúra A 90-es évek előtt a tanyán élők száma csökkenő tendenciát mutatott, aki tehette, a belterületen építkezett és a külterületi házat csak gazdasági célra használta. Az elmúlt tíz évben ez a folyamat megfordult. A külterületen élők hátrányos helyzete megmutatkozik az általuk lakott lakások minőségében is. A külterületi lakások 70%-a komfort nélküli. A tanyai házaik nagy része régi építésű, egy, illetve két szobás. A villamos energia ellátás 100%-os a belterületen, és 60%-os a külterületen. A belterületi úthálózat 70%-a por-mentesített. A külterületi úthálózat állapota rendezetlen. A külterületi buszközlekedés nem kielégítő, nehéz mind a munkába, mind az iskolába járás. Migráció A község törzslakosságának egy része elköltözik a városba, de a városból kiköltözők száma is emelkedik. A családok kb. 1/3-a 3 vagy több gyermeket nevel, sok a munkanélküli, magas a segélyezettek száma. A helyzetet súlyosbítja településünkön, hogy egyre több „gyökér nélküli” - munkahely, megélhetési lehetőség nélkül, sok esetben eladósodott - család költözött ide az utóbbi években. Megvásároltak egy félig romos, de még lakható tanyát, annak reményében, hogy itt gazdálkodni fognak. Mivel a gazdálkodáshoz csak kevesen értenek, ez a vállalkozás sok esetben kudarcba fulladt. Munkanélküliség és a szociális ellátásokban részesülők A 2007. évi adatok szerint 289 fő regisztrált munkanélküli volt. Ezen kívül magas a nem regisztrált munkanélküliek száma is, elsősorban azok miatt, akik már kikerültek az ellátó rendszerből. Ők tulajdonképpen nem munka nélkül, inkább munkahely nélkül maradnak. Közülük sokan idénymunkák, alkalmi munkák vállalásával biztosítják saját és családjuk megélhetését. A különböző szociális ellátásokban részesülők számát az alábbi táblázat mutatja. Ellátási formák 2005. 2006. 2007. Regisztrált munkanélküliek száma 322 fő 286 fő 289 fő 63 fő/év 58 fő/év 61 fő/év Átmeneti segélyben részesülők száma Rendszeres gyermekvédelmi 224 fő 210 fő 209 fő támogatásban részesülők száma 159 fő/hó 146 fő/hó 102 fő/hó Rendszeres szociális segélyben részesülők száma Ápolási díjban részesülők száma 23 fő 20 fő 28 fő Rendkívüli gyermekvédelmi 20 család/év 69család/év 67család/év támogatásban részesülők Időskorúak járadéka 10fő/hó 7 fő/hó 7 fő/hó Ásotthalom Község egészségügyi, szolgáltatásai, civil szervezetei:

oktatási,

kulturális,

szociális

és

lakossági

− Ásotthalom Község Polgármesteri Hivatala a település belterületén a központban helyezkedik, ahol főállású jegyző felügyeli a hivatal és a részben önálló intézmények szabályos működését. Az önkormányzat Humánpolitikai Bizottsága, a jegyző, és az igazgatási hivatal ügyintézői foglalkoznak a szociális járadékok, segélyek, egyéb ügyek intézésével. − Ásotthalom központjában található a helyi postahivatal, ahol a hét öt munkanapján napi nyolc órás nyitva tartással működik. A belterületen két postás kerékpárral, míg 3

_____/2008. (III. 27.) KT határozat 1. számú melléklete

külterületen három postai gépkocsival a kihelyezett postaládák érintésével tudják átadni a lakosok számára a postai küldeményeket. − Ásotthalom községben két felnőtt háziorvosi szolgálat, egy gyermekorvosi szolgálat és egy fogorvosi szolgáltatás működik vállalkozásban, továbbá településünkön vállalkozásban működtetnek egy gyógyszertárat is mely szolgáltatások, lefedik az egész település lakosságát. − A Védőnői Szolgálat három fővel működik, feladatuk az anyák és gyermekeik egészségügyi állapotának követése, gondozásuk, stb. Mivel személyesen is felkeresik a családokat, sok ismeretük van azok életkörülményeiről, életmódjáról. − Az oktatás területén, településünkön működik Önkormányzati fenntartásban a Kiss Ferenc Általános Iskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Napközi Otthonos Óvoda, aminek keretében 3-tól 6 éves korig óvodai nevelést, első osztálytól a 8. osztályig általános iskolai képzést, továbbá az igényeknek megfelelően különböző zenei és tánc formátumú oktatást biztosítanak az átlagos képességű és a többszörösen hátrányos helyzetű gyermekek részére egyaránt. Az óvoda az elsődleges feladatainak ellátása mellett nagy gondot fordít a hátrányos és veszélyeztetett helyzetű gyermekek ellátására is, a mielőbbi felzárkóztatás céljából. Az általános iskolában érezteti legnagyobb hatását a családok nehéz helyzete, több olyan gyermek van, aki veszélyeztetett, az intézményben gyermekvédelmi felelőst is foglalkoztatnak. − Továbbá a településen működik Csongrád megye fenntartásában a Bedő Albert Erdészeti Szakiskola és Kollégium, ahol többek között erdészeti szakmunkásokat, virágkötőket képeznek. − A Petőfi Sándor Művelődési Ház és Könyvtár, valamint a velük együttműködő intézmények, civil szervezetek igyekeznek hagyományőrző és egyéb kulturális és közösségi programokat szervezni, és ezekbe bekapcsolni minél több embert, erősítve a település kapcsolatát más falvakkal is. − A helyi lakosságot segíti a Művelődési Ház területén, a KÖZ-PONT Egyesület működtetésében az ásotthalmi TeleHáz, amely a falu lakosait igyekszik segíteni. Ennek keretében próbálnak segíteni a munkanélkülieknek a szegedi Munkáért Alapítvánnyal együttműködve, az aktuális munkaerő-piaci lehetőségekről, a szociálpolitikai kedvezmények igénybevételéről, a kedvezményes lakáshitelekről adnak tájékoztatást. − Településünkön több élelmiszer és egyéb iparcikküzlet, táp-termény bolt és gázpalack csere telep is van, ennek körülbelül 30%-a külterületen helyezkedik el. A település központjában találhatók meg a fodrászüzletek a cipész, háztartási és kisgépjavító, stb. − Tizenkilenc éve működik a Gondozási Központ, amelynek feladata közé tartozik az időskorúak végleges elhelyezése Idősek Otthonában, a Tanyagondnoki Szolgálat, a Támogató szolgálat, a Közösségi pszichiátriai ellátás és továbbá az alábbi szolgáltatások: Idősek Nappali ellátása, szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, mozgóbolt üzemeltetése a külterületen. − Az Élhetőbb Életért Ásotthalom és Környéke Közhasznú Alapítvány, az Ásotthalomért Közalapítvány és az Ásotthalmi Gyermekekért Alapítvány egyaránt céljának tekinti a település fejlesztését, a szociálisan rászorultak támogatását, különböző gyűjtésekkel, stb. − A Homokháti Önkormányzatok Kistérségi Társulása Családsegítő és Gyermekjóléti Központ biztosítja a Családsegítő és a Gyermekjóléti szolgálatot az intézményünk területén Ásotthalom lakosai részére, működési engedéllyel a feladat ellátásra Ők rendelkeznek.

4

_____/2008. (III. 27.) KT határozat 2. számú melléklete

A Tanyagondnoki szolgálat által ellátott feladatok köre: -

Napi rendszerességgel közreműködnek a szociális étkeztetés kijuttatásában az ellátást igénylő 45 fő részére.

-

Napi rendszerességgel részt vesznek a 24 fő házi segítségnyújtásában

-

Rendszeresen közreműködnek a Borostyán Nyugdíjasklub (57 fő) és az Asszonykórus (23 fő) rendezvényein, rendezvényre történő szállításukkal.

-

Heti rendszerességgel szállítják családlátogatásokra a családgondozókat (hétfőn és szerdán)

-

Biztosítja a helyi adottságokhoz és sajátosságokhoz igazodó egyéni és közösségi szintű igények kielégítését,

-

Heti háromszor egészségügyi ellátáshoz való hozzájutás biztosítása, orvosi rendelésre, szakorvosi vizsgálatra és korházi látogatásra szállítás biztosítása.

-

Hetente egy alkalommal az Idősek Otthona (35 fő), a házi segítségnyújtásban részesülők (24 fő) részére történő gyógyszerkiváltás és gyógyászati segédeszközökhöz való hozzájutás biztosítása.

-

Igény szerint az óvodáskorú, iskoláskorú gyermekek intézménybe történő szállítása, egyéb gyermekszállítás (szakköri foglalkozás, nyelvoktatás, rendezvények, stb.),

-

Igény szerint biztosítjuk a tömegközlekedéshez való hozzájutást.

-

A helyi szociális szükségletek egyéb szolgáltatási igények, információk közvetítése az önkormányzat és a lakosság között,

-

Művelődés, sport, szabadidős tevékenység szervezésében való segítés (színházba eljutás, kirándulás, helyi rendezvények, könyvtári kölcsönzés stb.)

-

Rendszeresen szállítjuk az ásotthalmi Sport Egyesület focicsapatát meccsekre, az általános iskola ifi foci csapatát és kézi labda csapatát barátságos mérkőzésekre.

-

Heti két alkalommal biztosítjuk a lakossági szolgáltatásokhoz való hozzájutást (bevásárló utak szervezése, háztartási gépek javításának intézése, táp-, terménybeszerzés, különféle ügyintézés stb.),

-

Közreműködés az önkormányzati feladatok megoldásában (árubeszerzés önkormányzati intézmények részére, közhasznú munkások irányítása, tájékoztatás, információ közvetítés),

-

Egyéni és önkormányzati hivatalos ügyek intézése,

25

Ásotthalom Község Önkormányzat Gondozási Központ Ásotthalom, Felszabadulás utca 2-6.

Integrált Szakmai program

Ásotthalom Demográfiai jellemzői: Ásotthalom községnek állandó népessége 4178 fő a 2008. január 01-én érvényes statisztikai adatok szerint.. A lakosság kb. 50%-a tanyán él, nehéz szociális körülmények között, komfort nélküli lakásban. Az 60 év feletti lakosok száma 1154, a férfi 556 főből a külterületi lakosok száma 297 fő, belterületieké pedig 259 fő, a nő 598 főből a külterületi lakosok száma 313 fő, belterületieké pedig 285 fő. 2002.01.01 2004.01.01 2006.01.01 2007.01.01 2008.01.01 Lakónépesség száma

4183

4185

4189

4161

4187

Állandó lakónépesség

4195

4189

4179

4173

4180

Állandó lakónépességből a 0-14 évesek száma

620

603

596

597

589

Állandó lakónépességből a 0-14 évesek aránya

0,15

0,14

0,14

0,14

0,14

206,00

193,00

189,00

206,00

203,00

0,05

0,05

0,05

0,05

0,05

543,00

539,00

545,00

560,00

562,00

0,13

0,13

0,13

0,13

0,13

1709,00

1728,00

1714,00

1662,00

1672,00

0,41

0,41

0,41

0,40

0,40

1117,00

1126,00

1135,00

1148,00

1154,00

0,27

0,27

0,27

0,28

0,28

Állandó lakónépességből a 15-18 évesek száma Állandó lakónépességből a 15-18 évesek aránya Állandó lakónépességből a 19-29 évesek száma Állandó lakónépességből a 19-29 évesek aránya Állandó lakónépességből a 30-59 évesek száma Állandó lakónépességből a 30-59 évesek aránya Állandó lakónépességből a 60 év felettiek száma Állandó lakónépességből a 60 év felettiek aránya

A község nem tartozik az elöregedő települések közé, mivel a lakosságának egynegyede fiatal lakos. Ásotthalom község szociálisan elmaradott térségben helyezkedik el. A térség elmaradottságának fő oka a társadalmi, gazdasági lehetőségek hiánya. Az Önkormányzat önerőből nem képes a tanyai világ esélyegyenlőségének kiküszöbölése terén maradéktalanul megfelelni a követelményeknek. A társadalom és a gazdaság összefüggései Ásotthalom szociális és mentális helyzetével Életmód A község lakói évtizedeken keresztül kizárólag növénytermesztésből és állattenyésztésből szerzett jövedelemből éltek. A termelőszövetkezetek és a kisebb munkahelyek megszűnésével a megélhetés 2

bizonytalanabbá vált, az életszínvonal romlott. Sok család depriválódott, s megjelent a klasszikus szegénység is újból. Infrastruktúra A 90-es évek előtt a tanyán élők száma csökkenő tendenciát mutatott, aki tehette, a belterületen építkezett és a külterületi házat csak gazdasági célra használta. Az elmúlt tíz évben ez a folyamat megfordult. A külterületen élők hátrányos helyzete megmutatkozik az általuk lakott lakások minőségében is. A külterületi lakások 70%-a komfort nélküli. A tanyai házaik nagy része régi építésű, egy, illetve két szobás. A villamos energia ellátás 100%-os a belterületen, és 60%-os a külterületen. A belterületi úthálózat 70%-a por-mentesített. A külterületi úthálózat állapota rendezetlen. A külterületi buszközlekedés nem kielégítő, nehéz mind a munkába, mind az iskolába járás. Migráció A község törzslakosságának egy része elköltözik a városba, de a városból kiköltözők száma is emelkedik. A családok kb. 1/3-a 3 vagy több gyermeket nevel, sok a munkanélküli, magas a segélyezettek száma. A helyzetet súlyosbítja településünkön, hogy egyre több „gyökér nélküli” munkahely, megélhetési lehetőség nélkül, sok esetben eladósodott - család költözött ide az utóbbi években. Megvásároltak egy félig romos, de még lakható tanyát, annak reményében, hogy itt gazdálkodni fognak. Mivel a gazdálkodáshoz csak kevesen értenek, ez a vállalkozás sok esetben kudarcba fulladt. Munkanélküliség és a szociális ellátásokban részesülők A 2007. évi adatok szerint 289 fő regisztrált munkanélküli volt. Ezen kívül magas a nem regisztrált munkanélküliek száma is, elsősorban azok miatt, akik már kikerültek az ellátó rendszerből. Ők tulajdonképpen nem munka nélkül, inkább munkahely nélkül maradnak. Közülük sokan idénymunkák, alkalmi munkák vállalásával biztosítják saját és családjuk megélhetését. A különböző szociális ellátásokban részesülők számát az alábbi táblázat mutatja. Ellátási formák 2005. 2006. 2007. Regisztrált munkanélküliek száma 322 fő 286 fő 289 fő Átmeneti segélyben részesülők 63 fő/év 58 fő/év 61 fő/év száma 224 fő 210 fő 209 fő Rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülők száma Rendszeres szociális segélyben 159 fő/hó 146 fő/hó 102 fő/hó részesülők száma Ápolási díjban részesülők száma 23 fő 20 fő 28 fő 20 család/év 69család/év 67család/év Rendkívüli gyermekvédelmi támogatásban részesülők Időskorúak járadéka 10fő/hó 7 fő/hó 7 fő/hó Ásotthalom Község egészségügyi, oktatási, kulturális, szociális és lakossági szolgáltatásai, civil szervezetei: − Ásotthalom Község Polgármesteri Hivatala a település belterületén a központban helyezkedik, ahol főállású jegyző felügyeli a hivatal és a részben önálló intézmények szabályos működését. Az önkormányzat Humánpolitikai Bizottsága, a jegyző, és az igazgatási hivatal ügyintézői foglalkoznak a szociális járadékok, segélyek, egyéb ügyek intézésével. − Ásotthalom központjában található a helyi postahivatal, ahol a hét öt munkanapján napi nyolc órás nyitva tartással működik. A belterületen két postás kerékpárral, míg külterületen 3

három postai gépkocsival a kihelyezett postaládák érintésével tudják átadni a lakosok számára a postai küldeményeket. − Ásotthalom községben két felnőtt háziorvosi szolgálat, egy gyermekorvosi szolgálat és egy fogorvosi szolgáltatás működik vállalkozásban, továbbá településünkön vállalkozásban működtetnek egy gyógyszertárat is mely szolgáltatások, lefedik az egész település lakosságát. − A Védőnői Szolgálat három fővel működik, feladatuk az anyák és gyermekeik egészségügyi állapotának követése, gondozásuk, stb. Mivel személyesen is felkeresik a családokat, sok ismeretük van azok életkörülményeiről, életmódjáról. − Az oktatás területén, településünkön működik Önkormányzati fenntartásban a Kiss Ferenc Általános Iskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Napközi Otthonos Óvoda, aminek keretében 3-tól 6 éves korig óvodai nevelést, első osztálytól a 8. osztályig általános iskolai képzést, továbbá az igényeknek megfelelően különböző zenei és tánc formátumú oktatást biztosítanak az átlagos képességű és a többszörösen hátrányos helyzetű gyermekek részére egyaránt. Az óvoda az elsődleges feladatainak ellátása mellett nagy gondot fordít a hátrányos és veszélyeztetett helyzetű gyermekek ellátására is, a mielőbbi felzárkóztatás céljából. Az általános iskolában érezteti legnagyobb hatását a családok nehéz helyzete, több olyan gyermek van, aki veszélyeztetett, az intézményben gyermekvédelmi felelőst is foglalkoztatnak. − Továbbá a településen működik Csongrád megye fenntartásában a Bedő Albert Erdészeti Szakiskola és Kollégium, ahol többek között erdészeti szakmunkásokat, virágkötőket képeznek. − A Petőfi Sándor Művelődési Ház és Könyvtár, valamint a velük együttműködő intézmények, civil szervezetek igyekeznek hagyományőrző és egyéb kulturális és közösségi programokat szervezni, és ezekbe bekapcsolni minél több embert, erősítve a település kapcsolatát más falvakkal is. − A helyi lakosságot segíti a Művelődési Ház területén, a KÖZ-PONT Egyesület működtetésében az ásotthalmi TeleHáz, amely a falu lakosait igyekszik segíteni. Ennek keretében próbálnak segíteni a munkanélkülieknek a szegedi Munkáért Alapítvánnyal együttműködve, az aktuális munkaerő-piaci lehetőségekről, a szociálpolitikai kedvezmények igénybevételéről, a kedvezményes lakáshitelekről adnak tájékoztatást. − Településünkön több élelmiszer és egyéb iparcikküzlet, táp-termény bolt és gázpalack csere telep is van, ennek körülbelül 30%-a külterületen helyezkedik el. A település központjában találhatók meg a fodrászüzletek a cipész, háztartási és kisgépjavító, stb. − Tizenkilenc éve működik a Gondozási Központ, amelynek feladata közé tartozik az időskorúak végleges elhelyezése Idősek Otthonában, a Tanyagondnoki Szolgálat, a Támogató szolgálat, a Közösségi pszichiátriai ellátás és továbbá az alábbi szolgáltatások: Idősek Nappali ellátása, szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás, mozgóbolt üzemeltetése a külterületen. − Az Élhetőbb Életért Ásotthalom és Környéke Közhasznú Alapítvány, az Ásotthalomért Közalapítvány és az Ásotthalmi Gyermekekért Alapítvány egyaránt céljának tekinti a település fejlesztését, a szociálisan rászorultak támogatását, különböző gyűjtésekkel, stb. − A Homokháti Önkormányzatok Kistérségi Társulása Családsegítő és Gyermekjóléti Központ biztosítja a Családsegítő és a Gyermekjóléti szolgálatot az intézményünk területén Ásotthalom lakosai részére, működési engedéllyel a feladat ellátásra Ők rendelkeznek.

4

I. fejezet Szervezeti kérdések 1. Ásotthalom Község Önkormányzat Képviselő-Testülete a Gondozási Központ Alapító Okiratát az 58/2000. Kt. számú határozatával hagyta jóvá, majd a többszöri módosítás után 2008.január elsejével hatályos 13/2008. (I. 23.) KT. Határozatban foglaltak érvényesek. Hatályos Alapító Okirat szerint: Az intézmény neve: Létrehozásának éve: Székhelye: Telephelye:

Gondozási Központ 1989. Ásotthalom, Felszabadulás u. 2-6. Ásotthalom, Jókai u. 4.

Működési területe: Ásotthalom közigazgatási területe:

szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás, tanyagondnoki szolgálat, nappali szociális ellátás, idősek otthona, közösségi pszichiátriai ellátás, támogató szolgálat, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás- Mórahalom gesztorságával,

Mórahalom közigazgatási területe:

közösségi pszichiátriai ellátás, támogató szolgálat,

Öttömös közigazgatási területe:

közösségi pszichiátriai ellátás, támogató szolgálat,

Rúzsa közigazgatási területe:

közösségi pszichiátriai ellátás, támogató szolgálat,

Alapító szerve:

Ásotthalom Község Önkormányzat Képviselő-Testülete

Felügyeleti szerve:

Ásotthalom Község Önkormányzat Képviselő-Testülete

Intézmény jogállása:

Jogi személy, vezetője a Gondozási Központ vezető, akit az alapító szerv nevez ki.

Az intézmény, gazdálkodási formája:

Részben önálló gazdálkodási és önálló bérgazdálkodási jogkörrel rendelkező költségvetési szerv. Az intézmény pénzügyi gazdasági feladatait a Polgármesteri Hivatalmint önálló költségvetési szerv látja el.

Előirányzatok feletti rendelkezési jogosultság:

Teljes jogkörrel rendelkező költségvetési szerv

Az intézmény vezetőjének kinevezője: beosztása: elnevezése:

Ásotthalom Község Képviselő-Testülete Magasabb vezető Intézményvezető

5

Intézményvezető helyettesének kinevezője: elnevezése:

Intézmény vezetője Intézményvezető helyettes

Az intézmény képviseletére jogosultak:

Intézményvezető távollétében az intézményvezető helyettese

Vállalkozási tevékenysége:

Az intézmény, vállalkozási tevékenységet nem folytathat.

6

Feladata: • • • • • • • • • • •

Az ellátási területen jelentkező igények felmérése, gondozás megszervezése. Más szolgáltatási formákhoz történő hozzáférhetősége, valamint tanácsadás biztosítása. A szociális gondozás és ellátás területi bázisa, a rászoruló egyének és/vagy családok részére életvitelükhöz saját környezetükben a szükséges segítséget nyújtja, Folyamatosan biztosítja a felmerülő gondozási igényeket: pl. alap-és nappali ellátást nyújtó szolgáltatások (hszg, szociális étkeztetés) tevékenységének összehangolásával, speciális feladatok megszervezésével, Időskorúak tartós bentlakású intézményi elhelyezésének biztosítása. Családsegítő szolgálat és gyermekjóléti szolgálat munkájának segítése, Tanyagondnoki szolgálat révén a település lakosságának szolgálatában széleskörű segítségnyújtás biztosítása, az esélyegyenlőség s a tanyai létből fakadó hátrányok leküzdésében támasz adása. A támogató szolgálat a településen élő valamennyi fogyatékossági csoportba tartozó személy segítésére kiterjed (mozgáskorlátozottak, halláskárosodottak, látáskárosodottak, értelmi fogyatékosok, halmozottan fogyatékosok). Elősegíteni a fogyatékos személyek integrációját, a saját lakókörnyezetében történő segítséget, életvitelének megkönnyítését, közszolgáltatások elérését valamint az esélyegyenlőség megteremtése. A pszichiátriai betegek lakókörnyezetben történő gondozása, továbbá gyógyulásuk és rehabilitációjuk elősegítése. Integráció segítése, izoláció elkerülése, esélyegyenlőség biztosítása. Ásotthalom Község Önkormányzatának települési szociális koncepció kidolgozása és megvalósítása.

A fenti feladatok meghatározását a 13. számú mellékletben bemutatott demográfiai mutatók alapján lettek meghatározva, kialakítva.

7

Az intézmény szervezeti felépítése Az alaptevékenység ellátását egymással szorosan együttműködve két szervezeti egység végzi. • Szakmai - gondozási munkát végző egység • Gazdasági - műszaki ellátó egység Szakképzett

Szakképesítés folyamatban

A jelenleg betöltött állások:

Intézményvezető Intézményvezető helyettes / idősek otthona vezető Gondozónő (idősek otthona) Házi gondozónő Élelmezésvezető Konyhai dolgozó – szakács Konyhai dolgozó – kisegítő Kisegítő személyzet (karbantartó) Foglalkoztatás szervező

Összesen Szakképesítéssel nem rendelkezik 43 fő

1 fő 1 fő

1 fő 1 fő

8 fő 4 fő

1 fő 1 fő

8 fő 4 fő 1 fő 2 fő 2 fő 1 fő 1 fő

Tanyagondnok Mentálhigiénés asszisztens

5 fő 1 fő

5 fő 1 fő

Klubvezető

1 fő

1 fő

Gondozónő (nappali szoc. ell.) Közösségi koordinátor Támogató szolgálatvezető Személyi segítő ( 4 órában) Személyi segítő ( 8 órában ) Gépkocsivezető – személyi segítő Közösségi gondozó ( 4 órában ) Közösségi gondozó ( 8 órában )

3 fő

1 fő 2 fő 2 fő

1 fő 2 fő 1 fő 1 fő

8

1 fő 1 fő 1 fő 1 fő 1 fő 1 fő 1 fő

4 fő 1 fő 1 fő 2 fő 2 fő 1 fő 2 fő 2 fő

Humán erőforrással való gazdálkodás: Az 1/2000.(I.7.) SzCsM rendelet, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló rendelet „ Kiegészítő Szabályok” rész 1 pontjában az alábbi szabályok vannak rögzítve: „ A szakmai létszám normára vonatkozó előírások betartásával a személyes gondoskodást nyújtó intézmények, szolgálatok a saját szervezeti felépítésük és működési rendjük szerint gazdálkodnak a humán erőforrásokkal.” A fentiek értelmében az Ásotthalom Község Önkormányzat Gondozási Központ szolgálataiban dolgozó szakdolgozók helyettesítés címén látják el táppénzen vagy hosszabb szabadság miatt távollévő munkatársuk feladatkörét, a közvetlen szakmai felettese és a munkáltatói jogokat gyakorló intézményvezető ( Gondozási Központ vezető) utasítása alapján, a zökkenő mentesebb feladatellátás érdekében. Új dolgozó felvétele, meghallgatása, betanítása: Amennyiben a Gondozási Központ dolgozói létszámában üresedés történik, az Intézmény pályázatot vagy álláshirdetést tesz közzé a megüresedett állás betöltésére. A pályázat vagy álláshirdetés megjelenik a képző intézmények fali újságján, a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szegedi Regionális kirendeltségeiben, valamint a környező településeken megjelenő napi lapokban. A pályázatot benyújtó jelentkezők közül a megfelelő szakmai végzettségűeket a Gondozási Központ vezetője egyenként behívja elbeszélgetésre. Az interjú során a pályázó képet adhat szakmai tudásáról, empatikus készségéről, a szakma szeretetéről, szakmai programjáról és elképzeléseiről. Fontos szempont a felvétel során az Etikai Kódex ismerete. Az interjúkat követően az Intézmény adott szakfeladatának ellátására leginkább alkalmas és rátermett, adott esetben a megkövetelt szakképzéssekkel rendelkező pályázó kerül felvételre. Amennyiben az üzemorvos alkalmasnak találja mind mentálisan, mid fizikailag a pályázót, úgy erkölcsi bizonyítványt kell csatolnia az előzőekben beadott pályázati anyaghoz. A felvételt követően az ellátásban dolgozó kollega hivatalosan átadja az ellátottak anyagait, valamint bemutatja az ellátásban részesülő személyeknek, megismerteti vele az eddig alkalmazott adminisztrációt, nyomtatványokat stb. Az új kollega bemutatkozik, illetve megismerheti kollegáit egy közös munkaértekezleten. Munkáját TIM munka keretében látja el.

9

Az Intézmény gazdálkodása tárgyévi költségvetése, a bevétel-kiadások várható alakulása 2007. Évben, a költségvetési rendelet szerint. A Gondozási Központ részben önálló költségvetési szerv. Gazdasági és pénzügyi feladatait az intézmény vezetője irányítja, de annak a lebonyolítását Ásotthalom Község Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala látja el. A Gondozási Központ valamennyi egysége részére az anyagi feltételeket a helyi Önkormányzat biztosítja. Az éves költségvetési rendeletben a Képviselőtestület a Gondozási Központ, mint részben önálló költségvetési szervre vonatkozóan meghatározza és jóváhagyja: - bért - a társadalombiztosítási járulékokat - a dologi kiadások előirányzatát - a bevételi előirányzatot forrásonként Az Önkormányzat hivatala által a költségvetési koncepcióban, a költségvetési rendeletben meghatározott előirányzatokon belül az önálló költségvetési szerv - a részben önálló intézmény vezetőjével egyeztetve - kialakítja a részelőirányzatokat (szakfeladatra, költség nemre). Az önállóan gazdálkodó költségvetési szerv elkészíti az Önkormányzat költségvetési rendelet tervezetét, benne a részben önálló intézményét is, mely alapján a Képviselő-Testület megalkotja a tárgyévi költségvetési rendeletét. Az önálló költségvetési szerv az előirányzatok nyilvántartását, módosításait és felhasználását oly módon köteles vezetni, hogy azokból bármikor megállapíthatók legyenek a részben önálló költségvetési szervre vonatkozó adatok.

10

A Gondozási Központ szakfeladatainak bevételeinek és kiadásai a 2008. évre a tervezés szerint. Az intézmény költségvetését az Ásotthalom Község Önkormányzatának Képviselőtestülete által 2008. évre szóló költségvetési rendeletébe beépítette, és azt elfogadta az alábbiak szerint:

Működési kiadások: Személyi jellegű kiadás: Munkaadót terhelő járulékok: Dologi kiadások: Működési kiadások összesen:

72834176 22619416 45327834 140781426

Költségvetési bevételek: Intézményi működési bevételek: Normatívából bevétel összesen: HEFOP (Munkaügyi Központ, „PUSZI”) támogatás Munkaügyi Központ - Közhasznú foglalkoztatás Önkormányzatunk támogatása 2008. évi bér és járulék növekmény megtérítése a kormány részéről Működéséi bevételek összesen:

31467469 80498510 540600 1028790 22696332 4549725 140781426

Szakfeladatos bontás: 853-266 Nappali szociális ellátás 853-233 Házi segítségnyújtás 853-233 Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás 853-244 Tanyagondnoki szolgálat 853-255 Szociális étkeztetés 853-288 Támogató szolgálat 853-288 Közösségi ellátás 853-192 Idősek Otthona 853-192-624 Élelmezési tevékenység önkormányzattól bevétel Hozzájárulás a Kistérség által működtetett Családsegítő szolgálat és Gyermekjóléti szolgálat költségvetésének településünkre eső része: 2008. évi bér és járulék növekmény megtérítése a kormány részéről Összesen:

11

kiadás: 9414386 7358821 680000 16558239 9312000 14594700 10669763 54148665 18044852

bevétel: 8994704 6489395 555400 11432000 9423903 9378356 7562240 40303182 14777479 22696332 4618710

140781426

4549725 140781426

Az intézmény az alaptevékenységét Ásotthalom, Felszabadulás u.2-6. szám alatt I. II. III. számú épületekben végzi. I. sz. épület: Szoc.blokk ellátottaknak - WC - pisuár - konyhaüzem - ebédlő - klubhelyiség Szoc.blokk dolgozóknak - öltözőhelyiség, tusoló, WC - kazánház

4 db 2 db 1 db 1 db 2 db 1 db 1 db

II. sz. épület : - szállást biztosító helyiség - nővér szoba - orvosi szoba - betegszoba - vizesblokk-szociális helységek : - dolgozók részére wc - ellátottak részére wc, tusoló, mosdó - tusoló - fürdőkádas fürdő - kazánház - iroda - társalgó - foglalkoztató - tisztítószer raktár - tiszta ruha raktár III. sz. épület: - interjú szoba - iroda helyiség - szoc. blokk, dolg.( WC, tusoló) - textilraktár - mosoda - vegyiraktár - élelmiszerraktár - göngyölegraktár - szárítóhelyiség - kazánház Üzemelést szolgáló épület: - pincehelyiség - karbantartó műhely - irattár és kéziraktár Telephely: Ásotthalom, Jókai u. 4. - közlekedő, előtér - étkező, közlekedő - konyha - iroda, fogadó helyiség - klub és foglalkoztató - mosdó - WC

9 db 1 db 1 db 1 db 1-l db 6 db 5 db 2 db 2 db 2 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 2 db 2 db 1 db 1 db 1 db 2 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 1 db 2 db

12

A működést meghatározó főbb jogszabályok: -

1993. évi III. tv. A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról – hatályos módosításokkal 188/1999. (XII. 16.) Korm. rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény és a falugondnoki szolgálat működésének engedélyezéséről, továbbá a szociális vállalkozás engedélyezéséről - hatályos módosításokkal 29/1993. (II. 17.) Korm. rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások térítési díjáról - hatályos módosításokkal 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működési feltételeiről - hatályos módosításokkal 6/2003. (II. 26.) ESZCSM rendelet 9/1999. (XI. 24.) SZCSM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről - a hatályos módosítássokkal 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek adatainak működési nyilvántartásáról. 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgákról. A pszichiátriai betegek intézeti felvételének és az ellátásuk során alkalmazható korlátozó intézkedések szabályairól szóló 60/2004. (VII. 6.) ESzCsM rendelet Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. Törvény alapján Ásotthalom Község Képviselő-Testületének a pénzbeli és természetben nyújtott, valamint a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról szóló __/2008. (II. __.) KT rendelet 1997. évi XXXI tv. A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról - hatályos módosításokkal Ásotthalom Község Önkormányzata Képviselőtestületének 2008. évi költségvetési rendelete

13

II. Fejezet Gondozási Központ Szakmai Programja Ásotthalom község a megyeszékhelytől 30 km távolságra helyezkedik el, szétszórt tanyavilággal. A lakosság kb. 50%-a tanyán él, nehéz szociális körülmények között, komfort nélküli lakásban. Gondozási Központunk a belterületen helyezkedik el, és látja el a személyes gondoskodásra szorulókat. Az intézmény 1989. november 01-én kezdte meg a működését. A lakosság szociális helyzetének a romlása miatt fokozatosan emelkedett a szociálisan rászorulók száma. Az igényjogosultság felmérése után a fenntartó 1998. január 05-től engedélyezte a folyamatos üzemelést, az átmeneti elhelyezést biztosító ellátás terén, mely révén nagymértékben megváltozott az átmeneti ellátásra szorulók életkörülménye, a nappali szociális ellátás nyitvatartási idejének rendje is heti 6 naposra módosult, melyet szintén a felmerült igények indokolnak. 2002. január 01-óta a Családsegítő és Gyermekjóléti szolgálat, mint új szociális alaptevékenység, az akkori Gondozási Központhoz került. Ezáltal a fenntartó a szociális feladatokat (kivéve a falugondnoki szolgáltatást) egységesen a Gondozási Központhoz integrálta. A településen élők körében a nagy mértékű munkanélküliség, és az ebből adódó hátrányok leküzdésében, az életmódbeli - szemléletbeli váltásban játszik szerepet a Családsegítő és Gyermekjóléti szolgálat. A településen bővült a szociális ellátó rendszer s ezzel együtt a Gondozási Központ újabb szakfeladatokkal, így került intézményünkhöz 2002. július 01-től Falugondnoki és Tanyagondnoki Szolgálat, mely ellátási forma elsősorban a tanyai létből fakadó hátrányok leküzdésében igyekszik segítséget nyújtani a lakosság számára. A Gondozási Központ keretében működő, tartós bentlakású elhelyezést nyújtó Idősek Otthonába és a Nappali szociális ellátás tagjainak biztosítjuk az egészségi állapotuknak megfelelő foglalkozást, az egészségügyi, fizikai ellátást és a pszichés gondozást. Az intézmény alapvető feladata és célja, hogy az ellátottak számára biztosítsa - szociális ellátás keretében - azokat a feltételeket, melyek szükségesek az egészségügyi, szociális helyzetet figyelembe véve az élet sajátos szakaszához. A feltételek biztosítása során figyelemmel kell lennünk az egyéni, (családi) szükségletek kielégítésére is. Az egyént és / vagy a családot segíteni kell, hozzájutni ezekhez, a szükségletekhez. Az ápolás és gondozás gyakorlati megvalósítását, megfelelő szakképzettségű és empátiás készségű dolgozók segítségével végezzük olymódon, hogy folyamatosan 3 műszakban üzemel az intézmény. A szociális gondoskodás, mint komplex tevékenység magában foglalja a gondozás egyes elemeit, melyeket együtt és azonos időben egyszerre alkalmazunk. Természetesen az idős ember egyéni és aktuális állapota határozza meg, hogy a gondozás egyes elemei közül mikor, melyik kerül előtérbe a gondozás és ápolás során. 2003-tól az átmeneti elhelyezést biztosító Idősek Gondozóháza átminősítése folytán tartós bentlakású elhelyezést biztosítunk Idősek Otthona működtetésével 33 fő részére. Ásotthalom Község, mint gesztor település, Mórahalom Várossal és Öttömös Községgel – együttműködési megállapodásban rögzítetten az alábbi szociális feladatokat látja el : 2004. 01. 01 – től a Támogató szolgálat bevezetésével célul tűztük ki, hogy a fogyatékos személyek önrendelkezésén alapuló önálló életvitelének megkönnyítése, elsődlegesen a lakáson kívüli közszolgáltatások elérésének segítésével, valamint önállóságának megőrzése mellett speciális segítségnyújtás biztosítása.

14

2005. 01. 01 – től a speciális alapellátási feladatok köréből a Közösségi ellátás keretében a pszichiátriai betegek részére lakókörnyezetében komplex segítséget kívánunk nyújtani a mindennapi életviteléhez. Ásotthalom Község, mint gesztor település, Mórahalom Várossal és Öttömös Községgel – együttműködési megállapodásban rögzítetten látja el a Támogató szolgálat és a Közösségi pszichiátriai ellátás feladatait, melyhez 2007.03.01-től csatlakozik Ruzsa Község is. A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása által működtetett Családsegítő és Gyermekjóléti Központ keretein belől biztosítjuk a gyermekjóléti és a családsegítői feladatok ellátását, 2007.02.01-től a településen élők számára. A Gondozási Központ által működtetett szociális szolgáltatások igénybevételének a feltételei és módja: Szolgáltatásainkat elsősorban Ásotthalom közigazgatási területén élő rászoruló lakosság veheti igénybe, kivéve a Támogató Szolgálat és a Közösségi Pszichiátriai ellátást, amelyek vonatkozásában Mórahalom Város , Öttömös és Ruzsa Községeket is ellátjuk együttműködési megállapodás alapján. A Jelzőrendszeres Házi segítségnyújtást Mórahalom Város gesztorságával biztosítjuk az Ásotthalmon élő rászorulók számára. A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása által fenntartott Családsegítő és Gyermekjóléti Központ által kerül ellátásra a családsegítő és gyermekjóléti tevékenység Ásotthalom Község közigazgatási területén. A szociális feladatellátás biztosítása során törekszünk a szakmai jogszabályok betartására, többek között nagy hangsúlyt fektetve a Homokháti Kistérségi Önkormányzatok egymással kötött együttműködési/feladatellátási megállapodásai alapján ellátott feladatokra. A személyes gondoskodásra szorulók kérelem alapján kerülhetnek bele az ellátásba. A kérelmeket az intézmény vezetője felül vizsgálja, sürgősségi sorrendbe számba veszi és dönt arról, hogy melyik ellátási formával tud segítséget nyújtani, amiről értesítést ad az igénylő részére. Az idősek otthonában az intézményi ellátás igénybevétele az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője kérelmére történik. Az intézményi jogviszony keletkezése: 2008. január 01-től az intézményvezető intézkedése alapján indul. Az 1993. évi III. törvény 65. §-ának (6) bekezdése szerint a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás esetében vizsgálandó szociális rászorultság igazolására, 63. §-ának (4)-(8) bekezdése szerint a házi segítségnyújtás, valamint 68/A. §-a szerint az idősotthoni ellátás esetében vizsgálandó gondozási szükséglet megállapítására kell alkalmazni. Az intézmény vezetője a kérelmezőnek a szolgáltatás biztosítását megelőzően idősek otthonába bekerülését megelőzően az előgondozás I. szakaszában gondoskodik az ellátást igénylő személy megkereséséről környezettanulmány elkészítése és kölcsönös tájékozódás céljából, előgondozás II. szakaszában az igénybevételt megelőzően igényjogosultság elbírálásához. Az előgondozást, a szociális rászorultság vizsgálatát, az intézményvezető által megbízott dolgozó végzi – mentálhigiénés asszisztens - a következő ellátási formák esetén: idősek otthona, egyszerűsített előgondozást: házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás esetén. A támogató szolgálat esetén a Támogató szolgálat vezető látja el az egyszerűsített előgondozással kapcsolatos feladatokat. Egyszerűsített előgondozást végzünk - az előgondozást végző személy a helyszínen, tájékozódik az ellátást igénybe vevő életkörülményeiről, szociális helyzetéről, egészségi állapotáról, valamint mérlegeli azt, hogy a szolgáltató, illetve intézmény által nyújtott szolgáltatás megfelel-e az igénybe vevő állapotának és szükségleteinek. 15

Szükségletek felmérése (foglalkoztatás, mentális állapot, önellátó képesség). Az intézményvezető a hatályban lévő jogszabály szerint az igénybevételi eljárás megkezdésekor megállapodást köt az ellátást igénylővel, vagy törvényes képviselőjével. A megállapodás tartalmazza a fizetendő térítési díj mértékét, az ápoló-gondozó otthon által nyújtott egyéb szolgáltatásokat és azok igénybevételének díját. A megállapodás módosítására az ellátást igénybevevő vagy törvényes képviselője valamint az intézményvezető közös megegyezéssel módosíthatják az adott szociális szolgáltatás által biztosított tevékenység tartalmát, a törvényi keretek betartásával és az intézmény rendelkezésére álló kapacitásnak megfelelően. Az intézményi jogviszony megszűnik a) az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, b) a jogosult halálával, c) a határozott idejű szerződés esetén a megjelölt időtartam lejártával, kivéve, ha az időtartam meghosszabbítható. A jogviszony megszüntetését a jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezheti. A jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezése alapján az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti. Ilyen esetben a jogviszony a felek megegyezése szerinti időpontban, ennek hiányában, a megállapodásban foglaltak szerint szűnik meg. Az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti, ha a jogosult a) másik intézménybe történő elhelyezése indokolt, b) a házirendet súlyosan megsérti, c) intézményi ellátása nem indokolt. Az intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül az intézmény fenntartójához fordulhat. Ha az intézményi jogviszonyt beutaló határozat alapozza meg, abban az esetben a jogviszonyt a beutaló szerv határozata szünteti meg. Ha a jogosult korlátozottan cselekvőképes vagy cselekvőképtelen, a jogi következményekkel járó cselekmények, és jognyilatkozatok tekintetében a hozzátartozóra vonatkozó rendelkezéseket a törvényes képviselőre kell alkalmazni. A Gondozási Központ Idősek Otthonának térítési díját, illetve az intézmény minden szolgáltatásáért felszámítandó díjat (étkezési díj, gondozási óradíj, ebéd kiszállítás díja) Ásotthalom Község Önkormányzat Képviselő-Testülete a pénzbeli és természetben nyújtott, valamint a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról szóló 29/2007. (IX. 21.) KT rendelete szabályozza, melynek beszedését az intézményünk a következők szerint látja el: „Az intézményi térítési díjak beszedésének és nyilvántartásának szabályzata” és az „Ellátottak pénzeszközeinek, értéktárgyainak kezelési szabályzata” A 29/1993 (II.17.) Kormányrendelet 28. § (1) Az idősek otthonában ellátott a két hónapot meg nem haladó távolléte idejére a megállapított személyi térítési díj 20%-át fizeti. A távolléti napok naptári éves szinten összesíthetők. Nem minősül távollétnek a rendszeres hétvégi távollét. (2) Az idősek otthoni ellátásban részesülő két hónapot meghaladó távolléte idejére a) egészségügyi intézményben történő kezelésének tartamára a megállapított személyi térítési díj 40%-át, b) az a) pont alá nem tartozó esetben a személyi térítési díj 60%-át fizeti. Az egy napra jutó térítési díj megállapítása az intézmény vezetőjének feladata ( napi díj). 16

Az 1/2000.(I.7.) SzCsM rendelet, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló rendelet „ Kiegészítő Szabályok” rész 1. pontjában az alábbi szabályok vannak rögzítve: „A szakmai létszám normára vonatkozó előírások betartásával a személyes gondoskodást nyújtó intézmények, szolgálatok a saját szervezeti felépítésük és működési rendjük szerint gazdálkodnak a humán erőforrásokkal.” A fentiek értelmében az Ásotthalom Község Önkormányzat Gondozási Központ szolgálataiban dolgozó szakdolgozók helyettesítés címén látják el táppénzen vagy hosszabb szabadság miatt távollévő munkatársuk feladatkörét, a közvetlen szakmai felettese és a munkáltatói jogokat gyakorló intézményvezető ( Gondozási Központ vezető) utasítása alapján, a zökkenő mentesebb feladatellátás érdekében. Így értelemszerűen a társult településeken 2 szolgálatot működtet az intézményünk, és ebben az esetben a szolgálatok munkatársai ott helyben helyettesítik egymást. Ezen túlmenően a szolgálatok vezetői telefonon keresztül elérhetőek ezen időszak alatt krízis helyzetben. Az elérhetőségeket évente 2 alkalommal tesszük közzé a helyi újságokban.

A Gondozási Központban az intézményi térítési díjak az ellátási formák szerint a következők: 2008. 03. 01-től, újabb térítési díj felülvizsgálatáig: A személyes gondoskodás körébe tartozó szociális ellátások térítési díját a Szoc. Törvény 115§-a szeint kell meghatározni. A Szoc. tv. szerint a fenntartó ingyenes ellátásban részesíti azt az ellátottat, a) aki jövedelemmel nem rendelkezik, b) étkeztetés és házi segítségnyújtás esetében akinek a családja jövedelemmel (119/C. §) nem rendelkezik, és bentlakásos ellátás esetében a 119. § (2) bekezdése szerinti jelzálog alapjául szolgáló vagyona nincs. Lásd az Ásotthalom Község Képviselő-Testülete többször módosított __/2008. (II. __). Kt. rendelete hatályos 2008. március 01-től, a pénzbeli és természetben nyújtott valamint a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról 25/§-ban szabályozott térítési díjakat. A helyi rendelet ide vonatkozó részét az 1.számú melléklet tartalmazza. A 29/1993 (II.17.) Kormányrendelet 28. § (1) Az idősek otthonában ellátott a két hónapot meg nem haladó távolléte idejére a megállapított személyi térítési díj 20%-át fizeti. A távolléti napok naptári éves szinten összesíthetők. Nem minősül távollétnek a rendszeres hétvégi távollét. (2) Az idősek otthoni ellátásban részesülő két hónapot meghaladó távolléte idejére a) egészségügyi intézményben történő kezelésének tartamára a megállapított személyi térítési díj 40%-át, b) az a) pont alá nem tartozó esetben a személyi térítési díj 60%-át fizeti. Az egy napra jutó térítési díj megállapítása az intézmény vezetőjének feladata ( napi díj). Ha a befizetést elmulasztotta, az intézményvezető 15 napos határidő megjelölésével a fizetésre kötelezett személyt írásban felhívja az elmaradt gondozási, étkezési, személyi szállítási, térítési díj megfizetésére. Ha a határidő eredménytelenül telt el, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi. A nyilvántartott díjhátralékról az intézmény vezetője negyedévenként tájékoztatja a fenntartót a gondozási, étkezési, személyi szállítási, térítési díjhátralék behajtása vagy a behajtatlan hátralék törlése érdekében. A fenntartó az 17

intézményvezető tájékoztatása alapján intézkedik a gondozási, étkezési, személyi szállítási, térítési díj hátraléknak a behajtásáról. A gondozási díj és a befolyt gondozási, étkezési, személyi szállítási, térítési díj, különbözetét az intézmény vezetője nyilvántartja és az ellátott halála esetén hagyatéki teherként az eljáró közjegyzőnek bejelenti. A Gondozási Központban az ellátottak és a szociális szolgáltatást végzők jogainak védelmével foglalkozó szabályok: A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézményi ellátást igénybe vevő ellátottnak joga van szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel a szociális intézmény által biztosított teljes körű ellátásra, valamint egyéni szükségletei, speciális helyzete, vagy állapota alapján az egyéni ellátás, és szolgáltatás igénybevételére. Az ellátásban részesülő számára az igénybe vett ellátáshoz kapcsolódó, az e törvényben meghatározott általános vagy speciális jogokat is biztosítani kell. A szociális szolgáltatások biztosítása során tilos a hátrányos megkülönböztetés bármilyen okból, így különösen az ellátott neme, vallása, nemzeti, etnikai hovatartozása, politikai vagy más véleménye, kora, cselekvőképességének hiánya vagy korlátozottsága, fogyatékossága, születési vagy egyéb helyzete miatt. Az ellátást igénybevevő jövedelmi helyzetét csak a törvényben meghatározott esetekben és feltételek mellett lehet vizsgálni. Az ellátást igénybe vevőnek joga van a Gondozási Központ működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez. Ennek teljesítése érdekében az intézmény vezetője évente tájékoztatót készít az intézmény gazdálkodásáról, és azt az intézményben jól látható helyen kifüggeszti, illetve szükség esetén szóban ad tájékoztatást, az ellátást igénybevevő részére. A tájékoztató tartalmazza: • • •

az intézmény működési költségének összesítését, az intézményi térítési díj havi összegét, az egy ellátottra jutó havi önköltség összegét.

Az intézményvezető oly módon gondoskodik a szolgáltatások nyújtásáról, hogy figyelemmel van az ellátást, igénybevevőket megillető alkotmányos jogok és a Szt-ben meghatározott ellátotti jogok maradéktalan és teljes körű tiszteletben tartására, különös figyelemmel: • az élethez, emberi méltósághoz, • testi épséghez, • testi-lelki egészséghez való jogokra. Az ellátást igénybe vevőt megilleti személyes adatainak védelme, valamint a magánéletével kapcsolatos titokvédelem. Az intézményvezető gondoskodik az ellátást igénybevevők intézetbe bevitt vagyontárgyainak, személyes tárgyainak és értékeinek megfelelő – szükség esetén – biztonságos elhelyezésről. Az ellátást igénybevevőnek joga van az intézményen belül és intézményen kívül a szabad mozgásra, figyelemmel a saját és társai nyugalmára, biztonságára. Az intézmény házirendje meghatározza az intézményből történő távozás és a visszatérés rendjét. Az ellátást igénybevevőnek joga van családi kapcsolatainak a fönntartására, rokonok, látogatók fogadására a házi rend betartásának figyelembevételével. A Gondozási Központ szociális ellátásának keretein belől ellátott személyek – koruknak, egészségügyi állapotuknak megfelelően – jogaiknak érvényesülése érdekében figyelemmel kell lenni különösen: • akadálymentes környezet biztosítására, 18

• • • • •

az információkhoz, az ellátottakat érintő legfontosabb adatokhoz való hozzáférés biztosítására, önrendelkezés elvére a lakók életvitelével kapcsolatos döntések tiszteletbenntartására, az intézmény szolgáltatásainak a biztosítására és elérhetőségére, a társadalomba való visszaintegrálódásukhoz való jog, állapot fenntartás vagy javítás lehetőségének a megteremtése (korának, egészségügyi állapotának megfelelően).

Az intézményben Érdekképviseleti Fórum működik, amely az intézményi jogviszonyban állók jogainak az érdekérvényesítését segítik elő. Az intézményben foglalkoztatott személyek esetén igyekszünk biztosítani, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó megbecsülést megkapják, tiszteletben tartsák az emberi méltóságukat és személyiségi jogaikat, továbbá a szociális ágazatban foglalkoztatott dolgozóinak munkakörülményeinek megfelelő biztosítását fontosnak tartjuk. Intézményünkben a dolgozók által létrehozott Közalkalmazotti képviselő működik jelenleg 1 fővel. A szolgáltatásban foglalkoztatott dolgozóinak védelme érdekében veszélyhelyzet kezelésére vonatkozó belső utasítással rendelkezünk. Alapelveink: 1. Az intézményben élők nyugalmát, kiegyensúlyozottságát csak úgy tudjuk biztosítani, ha a konfliktusokat, problémákat kellő határozottsággal, de következetesen, tisztelettel és indulatok nélkül kezeljük. 2. A lakó általános állapotának, hangulatának, kapcsolatainak, tartózkodási helyének folyamatos nyomon követése, a rendszeres beszélgetés sok olyan információt kínálnak, amely előre jelezheti komolyabb konfliktusok kialakulását. 3. A gondozó-ápoló, foglalkoztató személyzet kötelessége, hogy időben észlelje, tegyen kísérletet a probléma rendezésére, illetve jelezze a vezető ápolónak, az intézményvezetőnek, illetve az orvosnak a kialakulóban lévő konfliktus helyzetet. 4. A veszélyeztető állapot kialakulásának megelőzése komplex feladatot, ellátást jelent a napi munka során. Ellátott jogi képviselő segíti az intézmény által ellátottak érdekeinek védelmét, az ezzel kapcsolatos feladatok megvalósítását: Dr. Dubecz György

–

gyermekjogi képviselő

–

06-20/4899-626

Bolyánné Szamosközi Gabriella

–

ellátottjogi képviselő - a megye dél-nyugati része, így Ásotthalom, Mórahalom, Öttömös és Ruzsa települések is az ellátási területéhez tartoznak – elérhetősége: Tel: 06-20/4899-607

Gál Antal

–

ellátottjogi képviselő

–

06-20/4899-608

Dr. Sziklay Adrienn

–

betegjogi képviselő

–

06-20/4899-543

Dr. Takácsné Benedek Izabella

–

betegjogi képviselő

–

06-20/4899-544

Az ellátottjogi képviselők feladatai: • megkeresésre, illetve saját kezdeményezésre tájékoztatást nyújthat az ellátottakat érintő legfontosabb alapjogok tekintetében, az intézmény kötelezettségeiről és az ellátást igénybe vevőket érintő jogokról, 19

• • •

• • • • •

segíti az ellátást igénybe vevőt, törvényes képviselőjét az ellátással kapcsolatos kérdések, problémák megoldásában, szükség esetén segítséget nyújt az intézmény és az ellátott között kialakult konfliktus megoldásában, segít az ellátást igénybe vevőnek, törvényes képviselőjének panasza megfogalmazásában, kezdeményezheti annak kivizsgálását az intézmény vezetőjénél és a fenntartónál, a jogviszony keletkezése és megszűnése, továbbá az áthelyezés kivételével eljárhat az intézményi ellátással kapcsolatosan az intézmény vezetőjénél, fenntartójánál, illetve az arra illetékes hatóságnál, és ennek során - írásbeli meghatalmazás alapján - képviselheti az ellátást igénybe vevőt, törvényes képviselőjét, az intézmény vezetőjével történt előzetes egyeztetés alapján tájékoztatja a szociális intézményekben foglalkoztatottakat az ellátottak jogairól, továbbá ezen jogok érvényesüléséről és a figyelembevételéről a szakmai munka során, intézkedést kezdeményezhet a fenntartónál a jogszabálysértő gyakorlat megszüntetésére, észrevételt tehet az intézményben folytatott gondozási munkára vonatkozóan az intézmény vezetőjénél, amennyiben az ellátottak meghatározott körét érintő jogsértés fennállását észleli, intézkedés megtételét kezdeményezheti az illetékes hatóságok felé, a korlátozó intézkedésekre, eljárásokra vonatkozó dokumentációt megvizsgálhatja.

Az ellátottjogi képviselő jogosult • a szociális szolgáltató vagy intézmény működési területére belépni, • a vonatkozó iratokba betekinteni, • a szolgáltatást végző dolgozókhoz kérdést intézni. Az ellátottjogi képviselő köteles az ellátást igénybe vevőre vonatkozó és tudomására jutott orvosi titkot megtartani, és az ellátást igénylő személyes adatait a vonatkozó jogszabályok szerint kezelni. Az ellátottak adatait a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvényben foglaltak alapján kezeljük, a megszerzett adatokat harmadik fél részére csak az ügyfél engedélyével, illetve írásos felhatalmazására adjuk ki. Munkánk során betartjuk a szociális munka etikai kódexének előírásait. Panasztétel, jogorvoslat. A Szoc.tv. 94/E. § -nak betartására különös figyelmet fordítunk, így az alábbiak betartása kötelező érvényű: ƒ A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézményi ellátást igénybe vevő ellátottnak joga van szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel a szociális intézmény által biztosított teljes körű ellátásra, valamint egyéni szükségletei, speciális helyzete vagy állapota alapján az egyéni ellátás, szolgáltatás igénybevételére. Az alapszolgáltatásban részesülő számára az igénybe vett ellátáshoz kapcsolódó, a szoc. törvényben meghatározott általános vagy speciális jogokat is biztosítani kell. ƒ A szociális szolgáltatások biztosítása során az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. Az ellátást igénybe vevő jövedelmi helyzetét csak a törvényben, illetve törvény felhatalmazása alapján készült kormányrendeletben meghatározott esetekben és feltételek mellett lehet vizsgálnunk. ƒ Az ellátást igénybe vevőnek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez. Ennek teljesítése érdekében az intézmény vezetője évente tájékoztatót készít az intézmény gazdálkodásáról és azt az intézményben jól látható helyen, a faliújságon kifüggeszti, illetve szükség esetén, lakógyűlésen, illetve új lakónak a beköltözésekor szóban ad tájékoztatást. A tájékoztató tartalmazza a) az intézmény működési költségének összesítését, b) az intézményi térítési díj havi összegét, c) az egy ellátottra jutó havi önköltség összegét. 20

ƒ

ƒ

ƒ

ƒ

ƒ ƒ

ƒ

ƒ ƒ ƒ

ƒ

A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézményünk az általa biztosított szolgáltatást olyan módon végzi, hogy figyelemmel van az ellátást igénybe vevőket megillető alkotmányos jogok maradéktalan és teljes körű tiszteletben tartására, különös figyelemmel a) az élethez, emberi méltósághoz, b) a testi épséghez, c) a testi-lelki egészséghez való jogra. Az ellátást igénybe vevőt megilleti személyes adatainak védelme, valamint a magánéletével kapcsolatos titokvédelem. Az igénybevételi eljárás során különös figyelmet kell fordítani arra, hogy az ellátást igénylő adataihoz csak az arra jogosult személyek férjenek hozzá. Az intézményvezető köteles biztosítani továbbá, hogy az intézményi elhelyezés során az ellátott egészségi állapotával, személyes körülményeivel, jövedelmi viszonyaival kapcsolatos információkról más ellátást igénybe vevő, valamint arra illetéktelen személy ne szerezhessen tudomást, különös figyelemmel az ellátást igénybe vevő szociális rászorultságának tényére. Az intézményünk nem korlátozza az ellátottat a személyes tulajdonát képező tárgyai, illetve mindennapi használati tárgyai használatában, kivéve a házirendben meghatározott azon tárgyak körét, amelyek veszélyt jelenthetnek az intézményben élők testi épségére. A veszélyeztető tárgyak körét, ezen tárgyak birtoklásának feltételeit, illetve ellenőrzését a házirend szabályozza. A korlátozás azonban nem érinti a mindennapi használati tárgyakat. Az intézményvezetőnek gondoskodik az ellátást igénybe vevők intézménybe bevitt vagyontárgyainak, személyes tárgyainak és értékeinek megfelelő és - szükség esetén biztonságos elhelyezéséről. Az intézmény a házirendben szabályozza - figyelemmel a raktározási és elhelyezési lehetőségekre -, hogy az egyes ellátást igénybe vevők milyen nagyságú, illetve milyen mennyiségű, az intézményi élethez szükséges, azzal összefüggő személyes tárgy intézménybe történő bevitelére jogosultak. Ezen kívül a vagyon- és értékmegőrzés nem korlátozható arra való hivatkozással, hogy az intézmény nem tud megfelelő feltételeket kialakítani a megőrzésre. A törvény szerint amennyiben az ellátást igénybe vevőt korlátozzák a személyes tárgyainak bevitelében, erről az igénybevételhez kapcsolódó megállapodásban is rendelkezni kell, melyre igyekszünk nagy hangsúlyt fektetni. Ha az ellátást igénybe vevő vagyontárgya vagy értéktárgya a megőrzés szempontjából speciális feltételeket igényel, az intézményünk köteles segítséget nyújtani az ellátást igénybe vevő részére a megfelelő elhelyezéshez, illetve annak igénybevételéhez vagy eléréséhez. Az ellátást igénybe vevőnek joga van az intézményen belüli és intézményen kívüli szabad mozgásra, figyelemmel a saját és társai nyugalmára, biztonságára. Az intézmény házirendje meghatározza az intézményből történő távozás és visszatérés rendjét. Az ellátást igénybe vevőnek az igénybevételi eljárás során részletes és pontos tájékoztatást adunk az intézményen belüli és az eltávozás esetére kialakított szabályokról. Az ellátást igénybe vevőnek joga van családi kapcsolatainak fenntartására, rokonok, látogatók fogadására. Az intézményvezető a házirendben szabályozott módon rendelkezik a látogatás rendjéről, és meghatározza azokat az eseteket, amikor a látogatók látogatási időn kívül is kapcsolatot tarthatnak az ellátást igénybe vevővel. A látogatók fogadása során figyelemmel kell lenni az intézményben élő más személyek nyugalmára. Az intézményvezető a házirendben szabályozott módon és esetekben intézkedik a látogatás rendjét szándékosan és súlyosan megzavaró személyekkel szemben. Amennyiben az intézményben ellátott személy betegsége miatt ápolásra, gyógykezelésre szorul, ellátása során figyelemmel vagyunk az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (a továbbiakban: Eütv.) betegek jogait szabályozó rendelkezéseire. Amennyiben az ellátást igénybe vevő egészségi állapotánál vagy egyéb körülményeinél fogva közvetlenül nem képes az illetékes szervek megkeresésére, az intézményvezető segítséget nyújt ebben, illetve értesíti az ellátott törvényes képviselőjét, vagy az ellátottjogi képviselőt az ellátott jogainak gyakorlásához szükséges segítségnyújtás céljából. Az intézményvezető tizenöt napon belül köteles a panasztevőt írásban értesíteni a panasz kivizsgálásának eredményéről. Amennyiben az intézményvezető határidőben nem intézkedik, vagy a panasztevő nem ért egyet az intézkedéssel, az intézkedés kézhezvételétől számított 21

nyolc napon belül a fenntartóhoz, az Ásotthalom Község Önkormányzat KépviselőTestületéhez fordulhat írásos panasztétellel jogorvoslat céljából. A Gondozási Központ dolgozóinak mentális egészség védelme, a hatékony munkavégzés érdekében: A Gondozási Központban dolgozók számára a napi munkavégzésük során mentális, szociális, egészségügyi, pszichés problémák, egészségügyi kérdések megoldása mellett próbálják a külső szakemberek segítségét is igénybe venni a komplex problémamegoldás érdekében. Különös tekintettel a pályázati programok lehetőségét kihasználva. A mentálhigiénés csoport a munkahelyi stressz káros hatásának megelőzésében, feldolgozásában nyújtana segítséget az intézmény dolgozói részére. A professzionális segítőket a Helfer-szindróma, és burn-out egyaránt veszélyezteti. A Helfer- szindróma azt írja körül, hogy mi jellemzi a professzionált segítőket, tehát miért választjuk ezt a foglalkozást/tevékenységet; milyen kihatást gyakorolnak személyiség-jegyeik és foglalkozásunkból adódó hatások életünkre, pszichés állapotunkra. A burn-out a kiégés azt rajzolja körül, hogy bizonyos tevékenységek elsősorban ugyancsak a segítő foglalkozások milyen pszichés torzulásokat okozhatnak a szakemberek személyiségében. Ezek megelőzésében idáig is fontosnak tartottuk a szupervízió alkalmazását, hiszen a segítő könnyen átcsúszhat a segített szerepébe. Célunk a munkahelyi egészségvédelemben az egészségesebb életmód, a biztonságos munkahelyi környezet, a társadalmilag hasznos önmegvalósítás. Fontos az egészségesebb pszichikai környezet, a stresszhatások csökkenése, ezáltal a jobb munkahelyi közérzet, munkahellyel, munkavégzéssel kapcsolatos betegségek kockázati tényezőinek csökkenése. A munkahelyi stressz káros hatását megelőző mentálhigiéniás módszerek a következők: Szupervízió egyéni, csoportos, esetmegbeszélések, konfliktuskezelő tréningek, önismeret, szoborépítés, szerepjátékok. (Természetesen a módszer az egyén/csoport aktuális állapotától, és akaratától függően választódna ki. ) ƒ Az intézményben foglalkoztatottak, vagy munkaviszonyban álló személyek esetében biztosítani igyekszünk, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó megbecsülést megkapják, tiszteletben tartsák emberi méltóságukat és személyiségi jogaikat, munkájukat elismerjék, valamint az intézmény vezetője, mint munkáltató megfelelő munkavégzési körülményeket biztosít számukra. ƒ Közfeladatot ellátó személynek minősül az alábbi munkaköröket betöltő személy: a) a házi segítségnyújtást végző szociális gondozó, ideértve a vezető gondozó, b) a családgondozó, c) a támogató szolgálatot, a pszichiátriai betegek közösségi ellátását, a szenvedélybetegek ellátását végző szociális gondozó, d) a hajléktalan személyek ellátását végző szociális segítő és utcai szociális munkás, e) az előgondozással megbízott személy. ƒ A bentlakásos intézményünk rendelkezik - a szolgáltatásban foglalkoztatottak védelme érdekében - az ellátást igénybe vevők részéről esetlegesen felmerülő veszélyhelyzet kezelésére vonatkozó belső utasítással.

Intézményi szociális szolgáltatások 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Tanyagondnoki szolgálat Szociális étkeztetés Házi segítségnyújtás Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás Közösségi pszichiátriai ellátás Támogató szolgálat Idősek nappali ellátása Bentlakásos szociális intézmény – Idősek Otthona Bentlakásos szociális intézmény – Élelmezési tevékenység 22

Jelzőrendszer működik a településen, intézményünk összehangolja tevékenységüket a jelzett probléma megoldása érdekében. A külső és belső jelzőrendszeri tagokkal az együttműködés tartalmának rövid ismertetése: A belső jelzőrendszer tagjaival napi kapcsolatban vagyunk és minden kedden esetmegbeszélést, tartunk, amelyen a Gondozási Központ szolgálataik csoportvezetői vesznek részt. „Belső” jelzőrendszer tagjai – Gondozási Központ szociális tevékenységet ellátó szolgálatai: • Tanyagondnoki szolgálat • Közösségi pszichiátriai ellátás • Házi segítségnyújtás • Idősek klubja • Idősek otthona • Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás „Külső” jelzőrendszer tagjai: • Családsegítő szolgálat • Gyermekjóléti szolgálat • Gyermekorvos • Háziorvos • Szakorvos (Az orvos véleménye szükséges az ellátott felvételéhez ill. információt ad az ellátáshoz.) • Védőnői szolgálat • Szociális ügyintéző- ellátásokhoz való hozzájutásában segít. • Jegyző • Családtagok ellátásra szoruló emberek segítségkérésében segítenek • Rokonok • Ismerősök, szomszédok, barátok, • Csongrád Megyei Önkormányzat Értelmi Fogyatékosokat foglalkoztató és rehabilitációs intézménye – Irodasor • Csongrád Megyei Mozgáskorlátozottak Egyesülete és annak ásotthalmi Szervezete • Rendőr • Polgárőr • Gyámhivatal • Gyermekvédelmi felelős (iskola, óvoda) • Munkáltatók: vállalkozások, cégek • Civil szervezetek • Helyi Önkormányzati Intézmények: Általános iskola, Művelődési Ház, Tele-Ház, Könyvtár, Óvoda vezetői, dolgozói. • Környező települések szociális intézményei, • Környező települések polgármesteri hivatalaiban dolgozó szociális és egyéb munkaterületen dolgozó személyek • Egyházi szervezetek • Munkaügyi Kirendeltség • Segédeszközt forgalmazó és gyártó cégek. • Vöröskereszt • Johanniták szervezete - Hódmezővásárhely • Máltai Szeret Szolgálat - Szeged • Szamaritánusok Szervezete – Deszk • Ifjúsági Egyesület – Ásotthalom • Ifjúsági Önkormányzat - Ásotthalom

23

A Gondozási Központ által ellátott szociális szolgáltatások szakmai munkájának leírása szakfeladatonkénti bontásban 853 244 Tanyagondnoki szolgálat Működési engedély 5 szolgálatra engedélyezett. A tanyagondnoki szolgáltatás célja: -

a külterületen élő egyének és családok a tanyai létből fakadó hátrányok enyhítése, segítő szolgáltatásokhoz, közszolgáltatásokhoz, egyes alapellátásokhoz való hozzájutás biztosítása.

-

továbbá a bel- és külterületen élők igényeinek a kielégítése az esélyegyenlőség biztosításával, oly módon, hogy az a jóérzés, jó ízlés igényét kielégítve, s társadalmilag elfogadott legyen.

A tanyagondnoki ellátottak köre, a feladatellátás területi megosztása: Ásotthalom Község területén látja el a feladatát az 5 tanyagondnok. A feladat ellátás széles köre indokolja, hogy a tanyagondnoki ellátást gyermekektől az idős korosztályig széles körben igényelheti úgy, mint magánszemély és úgy, mint valamely szervezet és annak tagja: pl: Általános iskola, Ifjúsági Egyesület, Nyugdíjas klubok, Civilszervezetek, kulturális intézmény, stb. A szolgáltatás ellátja a szociálisan rászorult kül- és belterületi lakosokat. Az Általános Iskola tanulóit kulturális és sport rendezvényekre szállítják. A mindennapi étkezéshez a Gondozási Központ főző konyhájáról az Általános Iskola melegítő konyhájára szállítják a tízórait, ebédet, uzsonnát Háziorvosi szolgáltatás részéről heti egy alkalommal a mórahalmi laboratóriumba vérvizsgálati eredmény elkészítése céljából a levett vérek szállítása Közművelődési feladatok között a település segítségnyújtás (eszközök és személyszállítás)

rendezvényeinek

Civil szervezetek programjaihoz segítségnyújtás. Az V. Tanyagondnoki körzet lett kialakítva az alábbiak szerint: I. Körzet

(388 fő)

I. Kerület egészében IX. Kerület egészében X. Kerület egészében

II. körzet

(366 fő)

III. Körzet

(400 fő)

II. kerület egészében III. kerület egészében IV. kerület 371-ig. IV. Kerület 372-től

IV. Körzet

(400 fő)

V. Kerület egészében VI. Kerület egészében VII. Kerület 1083-ig

V. Körzet

(377 fő)

VII. Kerület 1084-től VIII. Kerület egészében 24

megvalósításában

való

Az ellátásba részesülők száma folyamatosan változik az ellátási területen a lakosság szám ingadozása miatt. A Tanyagondnoki szolgálat által ellátott feladatok köre: -

Napi rendszerességgel közreműködnek a szociális étkeztetés kijuttatásában az ellátást igénylő 45 fő részére.

-

Napi rendszerességgel részt vesznek a 24 fő házi segítségnyújtásában

-

Rendszeresen közreműködnek a Borostyán Nyugdíjasklub (57 fő) és az Asszonykórus (23 fő) rendezvényein, rendezvényre történő szállításukkal.

-

Heti rendszerességgel szállítják családlátogatásokra a családgondozókat (hétfőn és szerdán)

-

Biztosítja a helyi adottságokhoz és sajátosságokhoz igazodó egyéni és közösségi szintű igények kielégítését,

-

Heti háromszor egészségügyi ellátáshoz való hozzájutás biztosítása, orvosi rendelésre, szakorvosi vizsgálatra és korházi látogatásra szállítás biztosítása.

-

Hetente egy alkalommal az Idősek Otthona (35 fő), a házi segítségnyújtásban részesülők (24 fő) részére történő gyógyszerkiváltás és gyógyászati segédeszközökhöz való hozzájutás biztosítása.

-

Igény szerint az óvodáskorú, iskoláskorú gyermekek intézménybe történő szállítása, egyéb gyermekszállítás (szakköri foglalkozás, nyelvoktatás, rendezvények, stb.),

-

Igény szerint biztosítjuk a tömegközlekedéshez való hozzájutást.

-

A helyi szociális szükségletek egyéb szolgáltatási igények, információk közvetítése az önkormányzat és a lakosság között,

-

Művelődés, sport, szabadidős tevékenység szervezésében való segítés (színházba eljutás, kirándulás, helyi rendezvények, könyvtári kölcsönzés stb.)

-

Rendszeresen szállítjuk az ásotthalmi Sport Egyesület focicsapatát meccsekre, az általános iskola ifi foci csapatát és kézi labda csapatát barátságos mérkőzésekre.

-

Heti két alkalommal biztosítjuk a lakossági szolgáltatásokhoz való hozzájutást (bevásárló utak szervezése, háztartási gépek javításának intézése, táp-, terménybeszerzés, különféle ügyintézés stb.),

-

Közreműködés az önkormányzati feladatok megoldásában (árubeszerzés önkormányzati intézmények részére, közhasznú munkások irányítása, tájékoztatás, információ közvetítés),

-

Egyéni és önkormányzati hivatalos ügyek intézése,

A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége: Vannak munkánkban napi, illetve heti rendszerességű tevékenységek és ezek mellé jönnek a rendkívüli feladatok. A tanyagondnoki tevékenység gyakran igényel túlórát, sőt 24 órás szolgálatot. A hétvégén, ünnepnapokon és a késő délutáni órákban végzett munka is igen gyakori. A jelzőrendszeres idősgondozást heti váltással látjuk el, 24 órában. Az egyénre szabott ellátás/gondozás a tanyagondnoki szolgáltatásnál is elengedhetetlen, hiszen minden ellátottnak ugyanaz az igénye. A mentális gondozás az egyik legfőbb tevékenység, különösen a magány oldására. A tanyai létből fakadó hátrányok leküzdésére a tanyagondnokok a szolgáltatásokhoz való hozzájutást két féleképpen tudják biztosítani, az egyik, amikor az ellátottat beszállítják gépkocsijukkal a különféle helyekre, a másik esetben az ellátotthoz „kiviszi” a szolgáltatót, például gyógytornász, laboros, gyógyászati segédeszköz készítő, csomagküldő szolgálat kiszállítója, sbt. Az egyénre szabott gondozás során a tanyagondnoki szolgálat révén kapják meg a napi egyszeri meleg ebédet a rászorulók. Heti három alkalommal biztosítjuk „mozgó bolt” működtetésével az 25

élelmiszerhez és egyéb használati cikkekhez való hozzájutást azoknak, akik a mozgó bolt útvonalán élnek. Akik azonban távolabb élnek, koruk vagy betegségük miatt a mozgó bolt útvonalát nem tudják megközelíteni azok számára házhoz szállítást is vállalunk térítésmentesen. Az egészségügyi ellátáshoz kapcsolódóan heti rendszerességgel kiváltjuk és kiszállítjuk a felírt gyógyszereket. Mind az öt tanyagondnok a saját körzetében heti rendszerességgel de, más-más napokon fogadóórát tartanak körzetenként ugyanazon helyen és ugyanazon időben, abból a célból, hogy aktuális információt, híreket továbbítsanak a településen történtek kapcsán (rendezvények, előadások, stb.) illetve minden esetben az előző fogadóóra kapcsán felmerült kérdések, problémák megválaszolása, igény esetén vérnyomásmérés. A szolgáltatás igénybevételének módja, feltételei: Kérelem útján az intézményvezető jóváhagyásával, az ellátást végző és az ellátást igénylő közösen határozzák meg a segítségnyújtás formáját és gyakoriságát. Az ellátást az ellátottal kötött megállapodás alapján biztosítjuk az igénybevevő részére. 2. számú melléklet A szolgálat és az igénybevevő közötti kapcsolattartás módja: napi, heti rendszerességgel az intézményvezető jóváhagyása, a szolgáltatást végző és az ellátott közös megállapodása alapján, mérlegelve az ellátást egyénre szabva, illetve az intézmény adta lehetőségeket figyelembe véve. Heti 5 munkanapon 7-15 óra között (kivétel rendkívüli eset). Intézményi telefonon, illetve a dolgozó használatában lévő telefonon történő kapcsolattartásra van lehetőség a személyes megkeresésen túl. Tájékoztatást ad a lakosság felé az utolérés helyéről, telefonszámról: szóró lapon, faliújságon, hirdetőtáblán, a helyi újságban, stb. A szolgáltatást igénybe vevők érdekvédelmét az intézményben működő Érdekképviseleti fórum látja el, a szociális szolgáltatást végzők jogainak védelmével az intézmény közalkalmazotti szabályzata foglalkozik. Személyi feltétel: Dolgozók létszáma/beosztása:

Szakképesítés:

- 5 fő tanyagondnok

tanyagondnok

Tárgyi feltétel: Szolgálatunk rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel: • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 5 db mobil telefon 1 db Wolsvagen típusú gépkocsi (9 személyes) 1 db Toyota típusú gépkocsi (6 személyes) 2 db Niva típusú gépkocsi (egyenként 5 fő száll.) 1 db Peugeot típusú gépkocsi (5 fő száll.) 5 db digitális vérnyomásmérő 1 db alap felszereltségű iroda

26

853 255 Szociális étkeztetés Működési engedély 100 főre engedélyezett. A szolgáltatás célja: Étkeztetésben részesítsük azt az ásotthalmi személyt, aki egészségi állapota és szociális helyzete miatt rászorul, és más módon a napi egyszeri főtt étel nem biztosított számára. Feladata: Az egészséges táplálkozást előtérbe helyezve a szükséges kalória és vitamin napi bevitele figyelembe vételével összeállított napi, heti étrend korosztálynak megfelelő biztosítása. Higiénés szabályok betartása és betartatása Étkezési kultúra kialakítása, fejlesztése Az ellátottak köre: Az Ásotthalmon élő szociálisan rászoruló, aki kéri és elfogadja ezt a szolgáltatási formát, és megfelel a Sztv-ben és a helyi rendeletben leírtaknak . A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége: Minél változatosabban, minél többféle élelmiszerből, különböző ételkészítési módok felhasználásával állítsuk össze étrendünket, és ezt is ajánljuk a szolgáltatás által ellátottak részére, különösen az alábbiakra nagy hangsúlyt fektetve: Kevés sóval /lehetőleg jódozott/ készítsük az ételeket, utólag ne sózzunk. Az ételek változatos ízesítésére használjunk fűszereket. Kerüljük a zsíros ételeket, főzéshez, sütéshez inkább olajat, a süteményekhez inkább margarint használjunk. Naponta fogyasszunk fél liter tejet és tejterméket. A tej, tejtermékek közül az alacsony zsírtartalmút és a soványakat válasszuk. A húsok közül szárnyasok és a halfélék kerüljenek gyakrabban az asztalra, a marha-és sertéshúsok közül a soványabbakat /comb, karaj,/ részesítsük előnybe. Inkább ritkábban együnk felvágottat, de az legyen jó minőségű /sonka felvágott, baromfivagy pulyka felvágott, virsli, zalai, zöldséges tavaszi felvágott/. Vaj helyett margarint vagy vajkrémet használjunk. Csak étkezések befejező fogásaként, hetente legfeljebb egyszer kétszer együnk édességet, süteményt, soha nem étkezések között. Ételeinket egyáltalán ne vagy csak nagyon csekély mértékben cukrozzuk. Ahol lehet, használjunk mézet. Igyunk inkább gyümölcs vagy zöldséglevet, mintsem üdítőket, szörpöket Rendszeresen, naponta többször együnk gyümölcsöt, zöldségfélét /salátának elkészítve, erre télen is van mód/, párolt főzeléknövényt, zöldséget. Asztalunkra mindig kerüljön barna kenyér. Köretként vagy fogás alapjaként inkább a burgonyát, párolt zöldséget válasszunk rizs esetleg tészta helyett. Naponta négyszer-ötször étkezzünk. Egyik étkezés sem legyen túlságosan bőséges vagy nagyon kevés. Együnk nyugodtan, kényelmes körülményeket teremtve, nem kapkodva. Legyen meg a napi étkezési „menetrendünk”, lehetőleg mindig azonos időben. A szomjúság legjobban ivóvízzel oltható. A helyes táplálkozás nem jelenti egyetlen ételnek, élelmiszernek a tilalmát sem, azonban célszerű egyeseket előnyben részesíteni, mások fogyasztását csökkenteni. Bőséges fogyasztásra javasolt: Gyümölcsök, zöldség- és főzelékfélék, zsírszegény tej és tejtermékek, hal, barna kenyér, burgonya. Mérsékelt fogyasztásra javasolt: 27

Sovány húsok és húskészítmények, zsíros tejtermékek, zsiradékok, tojás, tészta, száraz hüvelyesek. Kerülni javasolt: Édességek, fagylalt, cukrozott készítmények /befőttek, lekvárok/, zsíros húsok, zsíros ételek, tejszín, cukros üdítők, só alkohol. Az ellátás igénybevételének módja: A szociális étkeztetés keretében a napi egyszeri melegételt a Gondozási Központ a saját konyhájáról biztosítja. A szükséglet szerinti házhoz szállítása az ételnek minden munkanapon a tanyagondnokok, a támogató szolgálat gépkocsivezetője és a házi gondozók segítségével, vagy a gondozott maga és a családtagjai bevonásával történik, továbbá az ebéd helyben is elfogyasztható. Az ellátást az igénybevevővel kötött megállapodás alapján biztosítjuk. 3. számú melléklet Az ellátásba részesülők száma folyamatosan változik. A szolgálat és az igénybevevő közötti kapcsolattartás módja: A napi kapcsolat biztosítva van az ebéd átadásakor, történjen az kiszállítással, vagy a konyháról való az ellátott által történő ebéd elszállítással. Így kerülhet sor a következőkre: ebéd lemondás bejelentése, ebéd biztosításának szüneteltetése például ünnepnapok vagy konyha fertőtlenítő meszelése miatt, az ellátott egészségügyi állapotával kapcsolatos problémák észlelése, annak továbbítása a házi orvos és a hozzátartozó felé. Az étkezésre való felvételről és térítési díj megállapításáról a Gondozási Központ vezetője dönt, figyelembe véve a szociális törvényt, és az Ásotthalom Község Önkormányzat KépviselőTestületének rendeletét. Személyi feltétel: Dolgozók létszáma/beosztása:

Szakképesítés:

- 1 fő konyhai kisegítő

nincs

Tárgyi feltétel: Szolgálatunk rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel: • • • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 70 db ételhordó (3 részes) 10 db ételhordó (4 részes) 4 db műanyag kosár 4 db hőtárolós doboz 4 db bevásárló kosár 1 db vonalas telefon – mellék 1 db számítógép tartozékaival nyomtató, fénymásoló és fax használat számítógépes program a számlázáshoz, adatrögzítéshez

28

853 233 Házi segítségnyújtás A szolgáltatás célja: A megszokott környezetéből nem kiemelve, otthonában látjuk el az önálló életvitelre nem képes egyént, egyéni szükségletei kielégítésével. Feladat: A házi segítségnyújtás keretében azokról a személyekről gondoskodunk, akik otthonukban önmaguk ellátására saját erőből nem képesek és róluk nem gondoskodnak. A házi segítségnyújtás keretében gondoskodnunk kell a rászorulók személyi és környezeti tisztaságáról (takarítás, mosás, vasalás, fürdetés, stb.) lelki gondozásukról, szükség szerint napi egyszeri étkezésükről, illetve bevásárlásról, gyógyszerkiváltásról, személyes ügyek intézéséről, az egyénre szabott gondozás elvét gyakorolva, melynek alapja az egyéni gondozási terv és az ellátottal kötött megállapodás. A házi segítségnyújtás keretében a szolgáltatást igénybe vevő személy saját lakókörnyezetében kell biztosítani az önálló életvitel fenntartása érdekében szükséges ellátást. A házi segítségnyújtás keretében biztosítani kell: a) az alapvető gondozási, ápolási feladatok elvégzését, b) az önálló életvitel fenntartásában, az ellátott és lakókörnyezete higiéniás körülményeinek megtartásában való közreműködést, c) a veszélyhelyzetek kialakulásának megelőzésében, illetve azok elhárításában való segítségnyújtást. Amennyiben a házi segítségnyújtás során szakápolási feladatok ellátása válik szükségessé, a házi segítségnyújtást végző személy kezdeményezi az otthonápolási szolgálat keretében történő ellátást, mely a területileg illetékes ( MEP által finanszírozott tevékenység) Otthoni szakápolási szolgálat székhelye: Rúzsa, Dr Bánfi Medicina Szolgáltató Bt. 62/285-021 Házi segítségnyújtás igénybevételét megelőzően - a szoc. tv idevonatkozó rendelkezéseit alkalmazva - vizsgálni kell a gondozási szükségletet. A szolgáltatás iránti kérelem alapján az intézményvezető kezdeményezi az igénylő gondozási szükségletének vizsgálatát. A gondozási szükséglet vizsgálata céljából külön jogszabályban megjelölt szakértői bizottság működik. S a bizottság a gondozási szükségletet megvizsgálja és kötelező erejű szakvéleményt ad a napi gondozási szükséglet mértékéről. A házi segítségnyújtást a szakvéleményben meghatározott napi gondozási szükségletnek megfelelő időtartamban, de legfeljebb napi 4 órában kell nyújtani. Ha a gondozási szükséglet a napi 4 órát meghaladja, a szolgáltatást igénylőt az intézményvezető tájékoztatja a bentlakásos intézményi ellátás igénybevételének lehetőségéről. Ha a szolgáltatást igénylő személy egészségi állapota vagy személyes körülményei a szolgáltatás átmeneti jellegű vagy halaszthatatlan biztosítását teszik szükségessé, a házi segítségnyújtás az intézményvezető döntése alapján legfeljebb három hónapos időtartamra a gondozási szükséglet vizsgálata nélkül is nyújtható. Amennyiben a gondozás három hónapot meghaladóan is indokolt, a gondozási szükséglet vizsgálatát az intézményvezetőnek kezdeményezni kell. A települési önkormányzat a Szoc. tv. 86. § (1) bekezdésének c) pontja szerinti feladata keretében a megállapított gondozási szükséglettel rendelkező, házi segítségnyújtást igénylő személyek ellátásáról köteles gondoskodni. Ellátottak köre: Ha az idősotthoni ellátást igénylő személy gondozási szükséglete a szakvélemény szerint fennáll, de nem haladja meg a napi 4 órát, és az idősotthoni elhelyezést az egyéb körülmények sem indokolják, az intézményvezető tájékoztatja a házi segítségnyújtás igénybevételének lehetőségéről és a szakvéleményt részére átadja, valamint tájékoztatja az ellátás igénybe vételének módjáról a Szoc. törvény idevonatkozó szabályai alapján. Ebben az esetben a házi segítségnyújtás igénylése során a szociális szakértői szerv szakvéleménye igazolja a gondozási szükségletet. 29

Házi segítségnyújtásban részesülők gondozását, önálló életvitelük fenntartását, szükségleteik lehetőség szerinti kielégítését az ellátott lakásán – ásotthalmi lakosok ellátásával - végezzük. Az ellátásba részesülők száma folyamatosan változik. A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége: A nyugdíjba vonuló emberek bizonyos ideig saját magukat ellátják, életformájukat fenntartják, de eljön, azaz idő, amikor az önállóság megtartása mind nagyobb nehézségbe ütközik. Sok esetben nem tudják ellátni, elvégezni a maguk körüli teendőket, ami az élet fenntartásához szükséges. Sokan vannak, akiknek családja sincs, vagy megözvegyültek, elváltak, magányosak. Családba maradásnak még egyéb akadálya is van, a fiatalok önállósodási törekvése munkahely megtartása, faluba vagy városba költözés. De számtalan esetben a családokba élő idősek ellátása napközben se megoldott. Nem az a cél, hogy az emberek idősek otthonába kerüljenek, hanem, hogy a lakásukon gondoskodjunk róluk. Köztudott, hogy nehezen válnak meg az emberek a környezetüktől, ahová az emlékeik kötik. A megszokott környezetükben való megtartásuk viszonylag kis segítséggel meg is oldható a házi segítségnyújtással. Célunk, hogy a megszokott környezetéből nem kiemelve, otthonában lássuk el az önálló életvitelre nem képes egyént, egyéni szükségletei kielégítésével, mellyel az egyén és a családja számára egyaránt nyújtunk segítséget. A házi segítségnyújtás keretében azokról a személyekről gondoskodunk, akik otthonukban önmaguk ellátására saját erőből nem képesek és róluk nem gondoskodnak. Az életvitelük fenntartását, szükségleteik lehetőség szerinti kielégítését az ellátott lakásán végezzük. A házi segítségnyújtás keretében gondoskodnunk kell a rászorulók személyi és környezeti tisztaságáról (takarítás, mosás, vasalás, fürdetés, stb.) lelki gondozásukról, szükség szerint napi egyszeri étkezésükről, illetve bevásárlásról, gyógyszerkiváltásról, személyes ügyek intézéséről, családi, baráti kapcsolataik ápolásáról. A ellátást végző és az ellátást igénylő közösen határozzák meg a segítségnyújtás formáját és gyakoriságát az intézményvezető jóváhagyásával, az intézmény lehetőségeit figyelembe véve, heti 5 munkanapon át 7-15 óra közötti időpontokra korlátozódva. Az ellátás tartalmi jegyeit, a gondozásért fizetendő térítési díjat megállapodásban rögzíteni kell. A házi segítségnyújtást a szakvéleményben meghatározott napi gondozási szükségletnek megfelelő időtartamban, de legfeljebb napi 4 órában kell nyújtani. Ha a gondozási szükséglet a napi 4 órát meghaladja, a szolgáltatást igénylőt az intézményvezető tájékoztatja a bentlakásos intézményi ellátás igénybevételének lehetőségéről. Ha a szolgáltatást igénylő személy egészségi állapota vagy személyes körülményei a szolgáltatás átmeneti jellegű vagy halaszthatatlan biztosítását teszik szükségessé, a házi segítségnyújtás az intézményvezető döntése alapján legfeljebb három hónapos időtartamra a gondozási szükséglet vizsgálata nélkül is nyújtható. Amennyiben a gondozás három hónapot meghaladóan is indokolt, a gondozási szükséglet vizsgálatát az intézményvezetőnek kezdeményezni kell. Az ellátás igénybevételének módja: Kérelem alapján a gondozási szükséglet vizsgálata után az intézményvezető amennyiben jogosult az ellátásra, megállapodást köt, amely tartalmazza a tevékenység módját és gyakoriságát és a térítési díj mértékét. 4. számú melléklet Az ellátást végző, az ellátottal közösen az ellátást igénylő számára egyénre szabott gondozást dolgoz ki az állapotfelmérő dokumentumok értékelését követően elkészített gondozási terv alapján.

30

Kapcsolattartás módja: Természetesen az intézmény lehetőségeit figyelembe véve, pl. heti 5 munkanapon át 7-15 óra közötti időpontokra korlátozódva. Azonnali, egyéb segítségnyújtás esetén az intézményi, a falu -, és a tanyagondnokok telefonján történő értesítés alapján. Személyi feltétel: Dolgozók létszáma/beosztása:

Szakképesítés:

1 fő gondozónő

Általános ápoló/általános asszisztens Szociális gondozó és ápoló Szakképesítés megszerzése alól felmentve

2 fő gondozónő 1 fő gondozónő 4 fő tiszteletdíjas gondozónő alkalmazása szükség szerint Tárgyi feltétel:

Szolgálatunk rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel: • • • • • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 3 db mobil telefon 5 db hűtőtáska 10 db bevásárló táska 5 db műanyag kosár 5 db vérnyomásmérő 4 db segédmotor kerékpár 1 db alap felszereltségű iroda 1 db vonalas telefon – mellék 1 db számítógép tartozékaival nyomtató, fénymásoló és fax használat számítógépes program a számlázáshoz, adatrögzítéshez

31

853 233 Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás Működési engedélyt a gesztor intézmény - Mórahalom város Gondozási Központja - kapott, mely alapján Ásotthalom Község Gondozási Központja rendelkezésére, 23 fő részére biztosítanak jelzőkészüléket. Részletes és mindenre kiterjedő szabályozása a szolgáltatás biztosításának így a - Mórahalom város Gondozási Központja Szakmai Programja tartalmazza. A szolgáltatás célja: A bármely ok miatt krízishelyzetben levő, más úton segélykérést leadni nem tudó kiszolgáltatott, gyakran magányos emberek számára a kiépített jelzőrendszeren keresztüli riasztás után biztosítsunk a megfelelő és gyors, hatékony segítséget. Az önálló életvitel fenntartása mellett felmerülő krízishelyzetek elhárítása céljából nyújtott ellátás. Feladata: Minél hatékonyabb megoldást találni a krízishelyzetre, amely miatt a riasztás történt. A diszpécser szolgálthoz beért riasztás időpontjától számított 30 percen belül a helyszínre érkezés Az ellátottak köre: A jelzőrendszeres házi segítségnyújtás a saját otthonukban élő, egészségi állapotuk és szociális helyzetük miatt rászoruló, a segélyhívó készülék megfelelő használatára képes időskorú vagy fogyatékos személyek, illetve pszichiátriai betegek részére nyújtunk szolgáltatást Ásotthalom község közigazgatási területén – bel- és külterület – a jelzőrendszeres ellátásban jelzőkészülékkel rendelkezők, azok hozzátartozói és/vagy a közvetlen lakókörnyezetükhöz közeli lakosság, szomszédság. Jelenleg 23 fő részére állt módunkban felszereltetni a készüléket, s így biztosítani számukra a krízishelyzet esetén a segítséget. A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége: A csak jelzőrendszeres házi segítségnyújtásban részesülők száma nem haladhatja meg a házi segítségnyújtásban részesülő személyek számának háromszorosát. Ha a csak jelzőrendszeres házi segítségnyújtásban részesülő ellátott házi segítségnyújtást igényel, és a külön jogszabályban meghatározott gondozási szükséglete fennáll, a részére kötelesek vagyunk a tv-i szabályozás értemében a házi segítségnyújtást is nyújtani. Kérelem alapján a szociális rászorultság mérlegelése után az intézményvezető amennyiben jogosult az ellátásra, megállapodást köt, amely tartalmazza a tevékenység módját, és egyéb szabályait. Az ellátás igényének elbírálása után a készülék beszerelést követően a használat betanítása következik. A közvetlen riasztásra alkalmas kis nyomó készüléket minden esetben magánál kell, hogy tartsa, hiszen az erről leadott jelzés a lakásában falra felszerelt készülékhez továbbítja a jelet 30 méteres hatótávolságból, mely továbbítja a jelet a diszpécser szolgálat felé. A jelzés leadása után maximum 30 percen belül a riasztás helyszínére érkezik egy tanyagondnok és egy képzett szociális gondozó, akik az észlelt problémának megfelelően intézkednek. Az ellátás igénybevételének módja: Kérelem alapján a szociális rászorultság mérlegelése után az intézményvezető amennyiben jogosult az ellátásra, megállapodást köt, amely tartalmazza a tevékenység módját. 5. számú melléklet A szolgálat és az igénybevevő közötti kapcsolattartás módja A feladatot ellátók ügyeleti rendszerben látják el tevékenységüket. Azonnali segélyhívás esetén a riasztást vevő központi diszpécser az ügyeletet ellátó részére, annak telefonján történő értesítés alapján indul ki társával a riasztást leadó ellátott lakására. 32

A feladatot ellátja 2 hetes váltásban, párban: 1 fő tanyagondnok és 1 fő mentálhigiénés asszisztens / ált. ápoló és asszisztens 1 fő tanyagondnok és 1 fő tanyagondnok / szociális gondozó és ápoló Személyi feltétel: Dolgozók létszáma/beosztása: 1 fő gondozó 1 fő gondozónő 1 fő gondozó 1 fő gondozó

Szakképesítés: Általános ápoló/általános asszisztens- mentálhigiénés asszisztens Szociális gondozó és ápoló/tanyagondnok Tanyagondnok Tanyagondnok

Tárgyi feltétel: Szolgálatunk rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel: • • • • • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 4 db mobil telefon 2 db hűtőtáska 2 db vérnyomásmérő 2 db készenléti táska 1 db alap felszereltségű iroda 1 db vonalas telefon – mellék 1 db számítógép tartozékaival nyomtató, fénymásoló és fax használat 2 db tanyagondnoki gépkocsi használata 4 db segédmotor kerékpár szükség esetén tanyagondnoki gépkocsik valamelyike

33

853 288 Közösségi pszichiátriai ellátás A működési engedély nem létszámfüggő. Ásotthalom Község, mint gesztor település, Mórahalom Várossal és Öttömös Községgel, majd 2007.03.01-től Ruzsa Község csatlakozásával – együttműködési megállapodásban rögzítetten az alábbi szociális feladatokat látja el: 2005. 01. 01 – től a speciális alapellátási feladatok köréből a Közösségi ellátás keretében a pszichiátriai betegek részére lakókörnyezetében komplex segítséget kívánunk nyújtani a mindennapi életviteléhez, önkéntesen történő igénybevétele alapján. Azzal a szándékkal hoztuk létre a Közösségi pszichiátriai ellátást, hogy az intézményünknél és a társult települések által működtetett egyéb alap és szakellátásokban a különféle pszichiátriai betegséggel élőket speciális élethelyzetüknek megfelelően otthonukban lássuk el, képessé tegyük Őket az önálló életvitelre, a szabadidő hasznos eltöltésére, és a szolgáltatásokhoz való hozzájutást az esélyegyenlőség megteremtésével biztosítsuk. A közösségi pszichiátriai ellátás a feladatát Ásotthalom Község közigazgatási területén, Mórahalom Város közigazgatási területén, Öttömös Község közigazgatási területén, valamint Ruzsa Község közigazgatási területén látja el a szolgálat az ellátást igénylő kérelmére, melyet a Gondozási Központ vezetője hagy jóvá, majd az ellátás fontos ismérveit vele együttműködési megállapodásban rögzítik. A közösségi ellátás célja A közösségi ellátás célja elsősorban az, hogy a kliens a segítők közreműködésével a mindennapi élethez szükséges készségeit megtartsa, fejlessze, továbbá konfliktusait, problémáit a szociális környezetét megtartva legyen képes rendezni. Ide tartoznak azon szolgáltatások, melyek a megkereső munkát, a különböző ellátások felé megjelenő motiválást segítik elő. Az ellátás céljai közé tartozik a tartós intézeti tartózkodás megelőzése, melyhez a hozzátartozók is bevonhatóak, amennyiben ehhez írásos nyilatkozatot tesz az ellátott (lásd: 6/1 számú melléklet). A közösségi ellátás feladata A közösségi pszichiátriai ellátás keretében olyan speciális alapellátási feladatot látunk el térségi szinten, mely a pszichiátriai betegek számára lakókörnyezetükben nyújt segítséget. A közösségi ellátás azokat a pszicho-szociális gondozási módszereket alkalmazza, melyek a család segítő erejére építenek, úgy, hogy közben segítenek a családi terhek csökkentésében, s a legeredményesebb szolgáltatást nyújtják a kliens számára. A közösségi erőforrások jelentik az ellátott közvetlen lakókörnyezetében megtalálható mindazon humán segítő erőforrásokat, amelyeket az ellátott személy a gondozás során igénybe vehet. Ezen természetes erőforrások maguk a családtagok, formális és informális segítők, önkéntesek. Ez a speciális ellátási forma a különböző szociális segítségnyújtáson túl, tehát az ellátott életterében nyújt komplex segítséget. Mindez magába foglalja az ellátott testi és pszichés állapotának javítását, az életviteli készségeinek fejlesztését, a mindennapok során jelentkező problémák feltárását és az abból adódó konfliktusok feloldását, a szabadidő hasznos eltöltésének strukturálását, valamint az egészségügyi ellátáshoz való hozzásegítését és kapcsolattartását más szolgáltatási intézménnyel. A közösségi pszichiátriai szolgáltatás során a betegség különböző fokozataira jellemző korai figyelmeztető tünetek felfedezhetővé válnak, így azok súlyosbodása, kialakulása esetén lefolyása kevesebb problémát jelenthet a kliens, illetve szociális környezete számára, melyre törekszünk. A közösségi ellátás a következő szolgáltatásokat biztosítja - a készségek, képességek felmérése, életviteli készségek fejlesztése, megtartása, - az egyén pszichiátriai betegségének tüneteinek ismeretében az állapotváltozás követése, s a változásnak megfelelően szakmai segítségnyújtás, beavatkozás, - az ellátott személy és a család számára felvilágosítás nyújtása és a jobb megértés biztosítása, az adott mentális betegségről, a gyógyszeres és egyéb terápiákról, azok céljairól, eszközeiről 34

-

és lehetőségeiről, egyéni esetkezelés alkalmával az egyéni célok elérése érdekében a problémák feltárása, és azok megoldásának elősegítése, az ellátott személy rehabilitálása korábbi környezetébe, információ nyújtása az ellátott számára az ellátórendszerek különböző szolgáltatásairól, szabadidő hasznos eltöltésének strukturálása, az ellátott egyéni szükségletei alapján egyéb szolgáltatásokhoz való hozzáférési lehetőségek biztosítása (nyugdíjas klub, rendezvények, stb.), megállapodás kötése, gondozási lap vezetése, az egyén szükségleteire épülő, személyes célokat tartalmazó gondozási terv elkészítése,

A közösségi munkacsoportot az ellátottak szükségleteinek megfelelően állítjuk össze, bevonjuk a gondozási, személyi segítési feladatok hatékony ellátásához szükséges személyeket (gondnok, háziorvos, védőnő, pszichiáter, pszichiátriai gondozó, pszichológus, illetve a szociális alap- és szakellátás, a családsegítő szolgálat, a gyermekjóléti szolgálat, a gyámhivatal, a munkaügyi központ, az önsegítő és civil szervezetek, a szabadidős szolgáltatást nyújtó intézmények képviselői). A közösségi munkacsoport tagjaival a közösségi koordinátor együttműködési megállapodást köt. A megállapodásban rögzítjük a rendszeres megbeszélések gyakoriságát, egyéb körülményeit, valamint - arra az esetre, ha egyes ellátottak állapota ezt szükségessé teszi - az eseti megbeszélések összehívásának módját. Az intézmény valamennyi szakellátását képviselő csoportvezetők heti rendszerességgel esetmegbeszélés során cserélnek információkat, tárják fel a problémát, és közösen dolgozzák ki a megoldásokat, a kompetencia határok és a titoktartási kötelezettség betartásával. A Szeged M.J.V. Önkormányzat Kórház Pszichiátriai osztály képviseletében Dr. Temesváry Beáta osztályvezető főorvos Együttműködési nyilatkozatban vállalta a szolgálatunkkal történő szoros munkakapcsolatot, lásd: 6/2. számú melléklet A közösségi pszichiátriai ellátás céljainak megvalósítása érdekében szoros együttműködés szükséges a területi pszichiátriai gondozókkal (Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzat Kórház és Rendelőintézete, Pszichiátriai és Addiktológiai Osztály, Szegedi Tudományegyetem Pszichiátriai Klinika, valamint Mórahalom és Ruzsa településeken működő pszichiátriai szakorvosi ellátások), amely együttműködésben az egészségügyi szakellátás mintegy jelzőrendszer tevékenykedik. Szóban és írásos anyaggal tájékoztatjuk az egészségügyi ellátásban dolgozó szakembereket a közösségi pszichiátriai ellátás működéséről, tevékenységköréről, amely segítséget nyújt a szakellátásokon, rendeléseken megjelenő, a közösségi ellátásba még fel nem vett kliensek tájékoztatásához, ellátásba irányításához. Az ellátottak hozzájárulásával, jelenlétében információt cserélünk állapotukról a gyógyulások elősegítése érdekében. A kórházi ellátásba került klienseket rendszeresen látogatjuk és beleegyezésükkel, jelenlétükben kezelőorvosuktól tájékoztatást kapunk állapotukról és hazakerülésük esetén a további teendőkről, a kontroll időpontjáról. Az ellátási forma létrehozásának indokai, melyből adódik az Ellátottak köre Elsősorban a saját otthonukban élő, nem veszélyeztető állapotú pszichiátriai betegek, akiknek a betegsége ambuláns szakellátás mellett egyensúlyban tartható, és akik életvitelükben, valamint szociális helyzetük javításában igényelnek segítséget; Ellátottak számának várható alakulása: Ásotthalom községben terv: Mórahalom Városban terv: Öttömös községben terv: Ruzsa községben terv:

15 fő 7 fő 4 fő 3 fő ellátott

Egy közösségi gondozó legfeljebb 25 ellátottról gondoskodhat. 35

A négy településen élő emberek többszörösen hátrányos helyzetűek. Ez adódik abból, hogy a folyamatosan megszűnő munkahelyek miatt – ezáltal a munka- és kereseti lehetőségek jelentős mértékben csökkentek - a lakosság jelentős része inaktív keresőként, nagyon rossz körülmények között, infrastrukturálisan elmaradottan, a minimális létfeltételek hiányával is küszködve egyre több mentális leterheléssel élnek. A megoldatlan társadalmi problémák és konfliktusok, a létbizonytalanság keltette szorongás az emberek többségénél deviáns magatartás módok kialakulását eredményezi, mindezek a családi és társadalmi kapcsolatok felborulását, családi-egyéni krízisek kialakulását vonják maguk után. A különböző társadalmi csoportokat eltérő szinten és mélységben érintik ezek a jelenségek. A fent említett problémák a társadalmi rétegeken belül fokozott nehézséget jelentenek a hátrányos helyzetű, peremre szorult csoportok számára, úgymint fogyatékosok, pszichiátriai betegek. A pszichiátriai betegek és fogyatékos emberek a társadalomból kirekesztődve, sokszor magányosan, interperszonális kapcsolatok nélkül élnek otthonukban, így még az alapvető ügyeiket, problémáikat sem tudják saját erőből megoldani, melyet a betegségükből adódó bizalmatlanságuk még nehezebbé tesz. Mindezek enyhítésére, kivédésére hozta létre a fenntartó az igények maradéktalan és széleskörű kielégítése céljából a Közösségi pszichiátriai ellátást. A közösségi ellátás szakmai tartalma A közösségi ellátást önkéntesen igénybe vevőkkel gondozási tervet kell készíteni, amely egyénre szabottan határozza meg az ellátásban részesülő állapotának megfelelő gondozási, ápolási, fejlesztési feladatokat és azok megvalósításának módszereit. A gondozási tervet az ellátás igénybevételét követően egy hónapon belül kell elkészíteni. A gondozási tervet és annak módosítását, az ellátást igénybe vevő személlyel, illetve törvényes képviselőjével közösen kell elkészíteni. A gondozási tervet a közösségi koordinátor a közösségi gondozó közreműködésével, az ellátott házi- vagy szakorvosának, gondnokának, szükség szerint egyéb szakemberek (pl. gyámügyes, munkaügyi központ munkatársai) bevonásával készíti el. A gondozási terv eredményességének feltétele az ellátást igénybe vevő aktív közreműködése. Az egyéni gondozási terv tartalmazza: - az ellátott személy fizikai, mentális állapotának helyzetét, - az állapotjavulás, illetve megőrzés érdekében szükséges, illetve javasolt feladatokat, azok időbeli ütemezését, - az ellátott részére történő segítségnyújtás egyéb elemeit. Az ellátásban részesülő személlyel közvetlenül foglalkozó dolgozó folyamatosan figyelemmel kíséri és elősegíti az egyéni gondozási tervben meghatározottak érvényesülését. A gondozási tervet készítő koordinátor vagy team évente - jelentős állapotváltozás esetén annak bekövetkeztekor átfogóan értékeli az elért eredményeket, és ennek figyelembevételével módosítják az egyéni gondozási tervet. A biztosított szolgáltatások formái Megkereső munka Tekintettel, a pszichiátriai problémával élő emberek érzékenységére a közösségi ellátásoknak aktív tevékenységet kell kifejteniük az érintettek elérésére és bevonására. A megkereső munka kapcsán alapfeltétel, hogy közérthető nyelven az érintetteket és családtagjaikat megszólítva történjen a helyi kommunikációs csatornák széleskörű igénybevételével. • tájékoztatók közzététele a helyi újságban, • programok, rendezvények szervezése A szolgáltatás közösségi jellege abban is megnyilvánul, hogy kommunikációjában is szerves részévé válik a helyi közösségnek oldva ezzel a pszichiátriai szolgáltatások korábban zárt világát. A megkereső tevékenyég egy másik eleme, amikor az érintetteket közvetetten, a társintézmények és a lakókörnyezet bevonásával igyekszünk elérni. 36

Intézményközi esetátadások rendszerének kialakítása Ez utóbbi tevékenység alapvetően a közösségi koordinátor feladata. Kiépíti azokat a helyi csatornákat, melyek összekötik és összehangolják az egyes társintézmények szolgáltatásait. • • • • • • • •

Állapotfelmérés Problémafeltárás Életvitel felmérése Személyes célok felmérése A személyes célokat akadályozó problémák, azok gyakoriságának, előzményeinek, következményeinek meghatározása A problémát, a jelenlegi helyzetet pozitívan, illetve negatívan befolyásoló tényezők meghatározása Jelenlegi problémamegoldó stratégiák meghatározása A változásra motiváló tényezők feltárása, motiváció meghatározása

Az állapotfelmérés szerves része a társszakmák helyzetfelmérésének ismerete is. Ide tartoznak az orvosi diagnózisok, a pszichopatológiai állapottal kapcsolatos medikális vélemények, a jogi státusz (gondnokság, munkaképesség, stb.). Már az állapotfelmérés során szükség van a multidiszciplináris keretek között történő gondolkodásra. Pszicho-szociális intervenciók Problémakezelés: • gondozási terv elkészítése, • megállapodás az ellátottal, • együttműködési megállapodások megkötése a természetes támogatókkal és más, a személyes célok elérését segítő személyekkel, szolgáltatókkal. A közösségi munkacsoport: • az ellátottak szükségleteinek megfelelően a gondozási, személyi segítési feladatok hatékony ellátásához szükséges személyeket (gondnok, háziorvos, védőnő, pszichiáter, pszichiátriai gondozó, pszichológus, illetve a szociális alap- és szakellátás, a családsegítő szolgálat, a gyermekjóléti szolgálat, a gyámhivatal, a munkaügyi központ) bevonva valósul meg a segítés folyamata. • A közösségi munkacsoport tagjaival a közösségi koordinátor együttműködési megállapodást köt. A megállapodásban rögzítik a rendszeres megbeszélések gyakoriságát, valamint az eseti megbeszélések összehívásának módját. Készségfejlesztés: • Stresszkezelés, • a problémamegoldó készség és a célok eléréséhez kapcsolódó készség fejlesztése, • életviteli készségek fejlesztése. • Pszicho-szociális rehabilitáció: • munkához való hozzájutás segítése, • szabadidő szervezett eltöltésének segítése, • egyéb klubtevékenységhez való hozzájutás szervezése, • társas kapcsoltok kialakításához készségfejlesztés. Speciális stratégiák: • a napi tevékenység megszervezése, • segítő beszélgetés lefolytatása. Egyéni esetkezelés: • folyamatos gondozói tevékenység az egyéni esetmunka keretei között. Információs, ügyintéző és adminisztratív tevékenység • Ügyintézés 37

• • • • • • •

Munkaügyi Központokban, történő regisztrációban történő segítségnyújtás, oktatási intézményekkel kapcsolat kiépítés és kapcsolattartás az ellátott érdekében, hivatali ügyintézések személyesen, levélben, telefonon, jog és érdekvédők felkeresése az ellátott érdekében, kapcsolattartás a szociális alap és szakosított ellátás szakembereivel személyesen, levélben, telefonon, kapcsolattartás az egészségügyi alap és szakellátás szakembereivel személyesen, levélben, telefonon. Adminisztráció

A közösségi ellátás szolgáltatás rendszeressége A szolgálat munkatársai a fenti szolgáltatásokat az ellátott otthonában, illetve lakókörnyezetében – az ellátott személyes céljaira és egyéni szükségletekre alapozva, gondozási terv alapján – személyesen biztosítják, vagy közvetítéssel, szervezéssel, tanácsadással segítik az azokhoz való hozzájutást. A szolgáltatásnyújtás rendszerességét az ellátottal közösen kialakított gondozási tervben, megállapodásban foglaltak határozzák meg, melyet írásban is rögzítenek. A közösségi pszichiátriai ellátás igénybevételének módja A szolgáltatás igénybevétele önkéntes, kérelem nyomtatvány kitöltésével, aláírásával indul. A szolgálatnál személyesen, telefonon, vagy levélben történő igénybejelentést követően a szolgálat munkatársa előzetes egyeztetés után személyesen keresi fel az ellátásra váró pszichiátriai beteget, kivel közös megegyezés után megállapodást kötünk. 7. számú melléklet Ásotthalom községben a közösségi ellátást hétköznapokon 8-16 óráig lehet igénybe venni előzetes megbeszélés alapján vagy telefonos megkereséssel, valamint a szolgálat telephelyén (Ásotthalom, Jókai u. 4.) fogadóóra ideje alatt (kedd: 9-12, csütörtök: 8-12). Mórahalom városban a szolgáltatás igénybe vehető hétköznapokon 8-16 óráig a mórahalmi Gondozási Központ épületében (Mórahalom, Zákányszéki út 21.), ill. előzetes bejelentkezés alapján. A gondozónő részére csütörtöki napon áll rendelkezésre a gépkocsi a feladata ellátásához, egyéb esetben kerékpárral látja el a feladatot. Fogadó óra: csütörtökönként 8-12 óra között a Családsegítő és Gyermekjóléti Központ épületében. Öttömös községben a közösségi ellátás hétköznapokon 8-12 óráig vehető igénybe az öttömösi Gondozási Központban (Öttömös, Felszabadulás u. 11. ), mivel a közösségi gondozó napi 4 órában látja el feladatát. A gondozónő részére szerdai napon áll rendelkezésre a gépkocsi a feladata ellátásához, egyéb esetben kerékpárral látja el a feladatot. Fogadó óra: szerdánként 8-12 óra között a Tele-Ház épületében. Ruzsa községben a közösségi ellátás hétköznapokon 8-12 óráig vehető igénybe a ruzsai Gondozási Központban (Ruzsa, Szegedi út 8.), mivel a közösségi gondozó napi 4 órában látja el a közösségi feladatokat. A gondozónő részére pénteki napon áll rendelkezésre a gépkocsi a feladata ellátásához, egyéb esetben kerékpárral látja el a feladatot. Fogadó óra: pénteken 8-12 óra között a Gondozási Központ épületében. Az időpontokról, a szolgálatban dolgozó személyek elérhetőségéről szórólapokat helyeztünk el az orvosi rendelőben, könyvtárban, valamint megjelent a helyi újságban is. Az ellátás térítésmentesen vehető igénybe. Az ellátás igénybevételéről a szolgáltatást nyújtó, illetve az ellátást igénybe vevő, valamint az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője megállapodást köt, mely megállapodás a helyi szociális rendelet melléklete. A pszichiátriai közösségi ellátás tájékoztatásának helyi módja Információs kiadvány a helyi kiadványban (Közhírhalom), szóróanyag készítés - feltüntetve az elérhetőségek, telefonszám, szolgáltatás körét a közösségi pszichiátriai ellátás feladatát, célját, a segítségnyújtás formáit és fajtáit – melyet az egészségügyi és szociális intézményekbe eljuttattunk. 38

A közösségi pszichiátriai ellátást közösségi koordinátor és közösségi gondozó végzi, akik munkájukba bevonják az ellátott lakókörnyezetében megtalálható önkéntes segítőket, különösen a családtagokat, szomszédokat és egyéb, az ellátottal kapcsolatban álló önkéntes közreműködőket, valamint szükség szerint az egészségügyi és szociális alap- és szakellátást, nyújtó intézményeket. Várható eredmények A közösségi pszichiátriai ellátás kereteinek a megteremtésével alapellátási szinten, az ellátott lakókörnyezetében, szűkebb szociális kapcsolati hálójában nyújtható segítség. A pszichiátriai ellátás működésével lehetővé válik az ellátást igénybe vevők társadalomba, korábbi közösségébe történő visszailleszkedése. A speciális alapellátási feladattal olyan szociális rehabilitációs hálót szeretnénk működtetni, mely az intézményesített formák mellett preventív, illetve rehabilitációs céllal nyújt szolgáltatást, s a kezelésben való együttműködést segíti elő az ellátott számára. Megnő az esély a lakóhely megtartására, s csökken azon betegek aránya, akik az intézményes, bentlakásos szolgáltatást nyújtó ellátásokat veszik igénybe. A szolgáltatás az egészségügyi szakellátással történő szoros együttműködéssel válik hatékonnyá. Személyi feltétel Dolgozók létszáma/beosztása: Ásotthalom Községben 1 fő közösségi koordinátor

Szakképesítés: Általános szociális munkás Szociális gondozó közösségi gondozó

1 fő közösségi gondozó Mórahalom Város 1 fő közösségi gondozó

ápoló

-

általános ápoló és általános asszisztens – közösségi gondozó ápolási asszisztens – közösségi gondozó

Öttömös Község 1 fő közösségi gondozó Ruzsa Község 1 fő közösségi gondozó

szociális gondozó közösségi gondozó

Tárgyi feltétel: Szolgálatunk rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel: • • • • • • • • • • •

és

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 5 db mobil telefon 1 db hűtőtáska 1 db vérnyomásmérő 1 db alap felszereltségű iroda 1 db vonalas telefon – mellék 1 db számítógép tartozékaival, Internet elérhetőséggel nyomtató, fénymásoló és fax használat 1 db Peugeot gépkocsi 1 db segédmotor kerékpár

39

és

ápoló

–

853 288 Támogató szolgálat A működési engedély nem létszámfüggő. A szolgálat létrehozásának indoka és az újabb ellátási terület bővülés indoka: A Támogató szolgálatot az ásotthalmi Gondozási Központ keretein belől 2004. 01. 01-től azzal a szándékkal hoztuk létre, hogy az egyéb alap és szakellátásokban a különféle fogyatékossággal élőket speciális élethelyzetüknek megfelelően otthonukban lássuk el, képessé tegyük Őket az önálló életvitelre, a szolgáltatásokhoz való hozzájutást az esélyegyenlőség megteremtésével biztosítsuk. A Kistérségi településeken nagy számban élnek mozgáskorlátozottak, középsúlyos értelmi fogyatékossággal élők (az Ásotthalmi általános iskolában sajátos képességű gyerekek oktatását látják el). Helyben nem megoldott a gyerekek komplex fejlesztése, felnőtt rehabilitáció, melyeket a szolgálatunk gépkocsijával beszállítjuk a közeli városokba Ezen túl az izoláció elkerülését, az esetleges depresszió oldását, a bio-pszicho-szociális egyensúly megteremtésére törekszünk a család bevonásával. A Támogató szolgálat kezdetben 3 település, 2007. március 01-től 4 településen működik – az alább leírtak szerint - egységes szempontok alapján. A nagykiterjedésű tanyavilággal rendelkező 4 településen fontos, hogy helyi, sokak által ismert, megbízható szakember lássa el a feladatot. Ásotthalom Község, mint gesztor település, Mórahalom Várossal és Öttömös Községgel – együttműködési megállapodásban rögzítetten az alábbi szociális feladatokat látja el : 2004. 01. 01 – től a Támogató szolgálat bevezetésével célul tűztük ki, hogy a fogyatékos személyek önrendelkezésén alapuló önálló életvitelének megkönnyítése, elsődlegesen a lakáson kívüli közszolgáltatások elérésének segítésével, valamint önállóságának megőrzése mellett speciális segítségnyújtás biztosítása. Ásotthalom Község, mint gesztor település, Mórahalom Várossal és Öttömös Községgel – együttműködési megállapodásban rögzítetten látja el a Támogató szolgálat feladatait, melyhez 2007.03.01-től csatlakozott Ruzsa Község is. A Támogató szolgálat társulás keretében működő szolgáltatás, a feladatát Ásotthalom Község közigazgatási területén, Mórahalom Város közigazgatási területén, Öttömös Község közigazgatási területén, valamint Ruzsa Község közigazgatási területén látja el a szolgálat az ellátást igénylő kérelmére, melyet a Gondozási Központ vezetője hagyja jóvá, majd az ellátás fontos ismérveit vele együttműködési megállapodásban rögzítik. A támogató szolgáltatás célja Szolgáltatásaival a különböző fogyatékossági csoportokhoz tartozó személyek tagjainak társadalmi beilleszkedését segítse annak érdekében, hogy megszokott környezetükben élhessenek önálló, önrendelkező életüket. A lakókörnyezetben történő ellátása, életvitelének megkönnyítése elsősorban a lakáson kívüli közszolgáltatások elérésének segítése, valamint életvitelük önállóságának megőrzése mellett a lakáson belüli speciális segítségnyújtás biztosítása révén. Ellátottak köre: • Hallássérültek: nagyothallók • Vakok és gyengénlátók • Értelmileg akadályozottak • Mozgásszervi fogyatékosok • Autista • halmozottan fogyatékosok 40

Az adott közigazgatási (Ásotthalom község, Mórahalom város, Öttömös község és Rúzsa község) területen a szociálisan rászorultnak minősült fogyatékos személyek kerülnek az ellátásunkba. Az ellátás igénybevételére jogosult az a fogyatékos személyek, akik fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. Törvény 23. § illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló 141/2000.(VIII. 9.) Korm. Rendelet1-2§ alapján súlyos fogyatékosnak minősülnek. Vakok személyi járadékában, illetve magasabb összegű családi pótlékban részesülő személy. A háziorvos és/vagy a jelzőrendszer által ajánlottan jutnak el a szolgálathoz, a szolgálatot megkeresik az ellátást kérők, a jelzett személyeknek ajánljuk fel segítségünket, ezáltal tudjuk az ellátásban részesülők számát bővíteni. A támogató szolgálat feladata: Személyi segítés működtetése: A fogyatékossággal élők lakókörnyezetében és lakásán nyújtott komplex segítő szolgáltatások, szállítás biztosítása és információnyújtás, egyben segítséget nyújt a szakosított ellátások igénybevételéhez. Segítséget nyújtunk a fogyatékos ember önellátási funkcióiban, mindennapi élettevékenységeiben a fogyatékos személy aktív közreműködésével, azokban, amit nem tud önellátóan ellátni. Személyi (higiénés, életviteli) szükségletek kielégítése. Pihenés (Pl. Esély a pihenésre pályázattal, amelyet a fogyatékossággal élők részére írnak ki, pályázat megírásában segítés ill. szállítással az eljutásban segítés.) Szórakozás, rendezvényeken való részvétel elősegítése, rendezvények szervezése, Pl. Kerti parti rendezvényünk minden évben az Ásotthalmi Mozgás Korlátozott Egyesülettel közösen szervezzük, farsangi, húsvéti ünnepség stb.) Sport (Kihívás napja melyben minden évben segítünk a szervezésben, s aktívan részt veszünk ellátottainkkal együtt.) Az általános egészségi állapotnak és a fogyatékosság jellegének megfelelő egészségügyi-szociális ellátásokhoz (háziorvoshoz, szakorvoshoz, Mórahalomra az Erzsébet Gyógyfürdőbe fiziko terápiás kezelésekre való kisérés, és szállítás stb.) valamint a fejlesztő tevékenységhez való hozzájutás (Szegeden komplex fejlesztéshez való hozzájutás, kísérés, szállítás) személyi és eszközfeltételeinek biztosítása. Segítségnyújtás a fogyatékos emberek társadalmi integrációjának megvalósulásához, valamint a családi, a közösségi, a kulturális, a szabadidős kapcsolatokban való egyenrangú részvételhez szükséges feltételek biztosításával. Információnyújtás (ellátási formákról, támogatásokról) ügyintézés, tanácsadás, a tanácsadást követően a társadalmi beilleszkedést segítő szolgáltatásokhoz való hozzájutás biztosítása, -

segítségnyújtás a fogyatékos személyek kapcsolatkészségének javításához, családi kapcsolatainak erősítéséhez speciális, önsegítő csoportokban való részvételükhöz,

Szállító szolgálat működtetése ill. speciális szállítás az alapvető szükségletek kielégítését segítő szolgáltatásokhoz, közszolgáltatásokhoz való hozzájutás biztosítása érdekében, gépjárművűnk alkalmasnak elektromos kerekes székes személy szállítására, valamint rendelkezik mobil rámpával, valamint biztonságos rögzítéssel. A társadalmi életben való teljes jogú részvétel biztosítása. Tanulmányok folytatása, átképzés lehetőségéről információt a Munkaügyi Központ Kirendeltségén keresztül tudunk adni és biztosítani. 41

A jelnyelvi tolmácsszolgálat elérhetőségének biztosítása szükség esetén külső szakember felkérésével, Egyes szociális alapszolgáltatási részfeladatok biztosítása a fogyatékos személyek speciális szükségleteihez igazodóan, A fogyatékos személy munkavégzését, munkavállalását segítő szolgáltatások elérhetőségének, igénybevételének elősegítése. (Munkaügyi Központ Kirendeltségével lévő kapcsolatunkon keresztül). A támogató szolgálat vezetője hetente esetmegbeszélést tart ill. szükség szerint. • A támogató szolgálat ellátásában részesülő személyre vonatkozóan egyéni gondozási tervet készít (tartalmazza az ellátott személy fizikai, mentális állapotának helyzetét, az állapotjavulás, illetve megőrzés érdekében szükséges, illetve javasolt feladatokat, azok időbeli ütemezését az ellátott részére történő segítségnyújtás egyéb elemeit). • Nem kell egyéni gondozási tervet készíteni abban az esetben, ha az ellátott kizárólag tanácsadást vagy szállítást vesz igénybe. • Egyszerűsített előgondozást végzünk - az előgondozást végző személy a helyszínen, tájékozódik az ellátást igénybe vevő életkörülményeiről, szociális helyzetéről, egészségi állapotáról, valamint mérlegeli azt, hogy a szolgáltató, illetve intézmény által nyújtott szolgáltatás megfelel-e az igénybe vevő állapotának és szükségleteinek. • Szükségletek felmérése (foglalkoztatás, mentális állapot, önellátó képesség). • Kapcsolatot tartunk a háziorvossal, kezelőorvossal (egészségi állapotra vonatkozó lapot a háziorvos ill. kezelőorvos tölti ki). • Nyomtatványok adása, beszerzése és kitöltésében segítés. • A támogató szolgáltatás igénybevétele során szociálisan rászorultságot kell vizsgáljuk 2007. 01. 01-től az minősül a súlyosan fogyatékos személynek, aki külön jogszabály szerinti fogyatékossági támogatásban, vakok személyi járadékában, illetve magasabb összegű családi pótlékban részesülő személy. • /Az ellátottaink közül sokan nem lesznek így jogosultak ezen ellátásra Pl. 100%-os rokkantak sem ill., aki nem kér valami ok miatt fogyatékossági támogatást stb.) A Támogató szolgálat ellátottjainak száma 2006. december 31-én: 46 fő. A törvényi változás hatása már látszik sajnos az ellátottak száma tovább fog csökkenni, az előzőekben említett jogszabályi változás miatt, kivéve, ha lesz törvényi módosítás. Ellátottak száma 2008.01.01. Ellátottak száma Ásotthalom Mórahalom Öttömös Ruzsa 26 6 6 3 Ellátottak korcsoport szerinti bontása 2008.01.01-én Ásotthalom Öttömös 0-18 19-60 61-100 0-18 19-60 61-100 0-18 3 f. ,3nö 8f. ,2nő 2f., 8 nő 0 2f 2 f., 2 nő. 1 nő

0-18 0

Ruzsa 19-60 61-100 2f. ,1nő 0

Szükségletek: • Korai- gyermekkori komplex fejlesztés • Orvoshoz, szakorvoshoz való eljutás • Ügyintézés nyomtatványok beszerzése és kitöltése • Napi tevékenységek ellátása, elvégzése 42

Mórahalom 19-60 61-100 2 nő 1 f, 2 nő

• • • • • • • • • •

Szolgáltatásokhoz, közszolgáltatásokhoz való hozzájutás Kapcsolatok bővítése, kommunikáció hiánya Rendezvényeken, szabadidős és egyéb programokon való részvétel Rehabilitációs ellátások iránti igény Szállítás, speciális személyszállítás napi személyi higiéné fenntartása napi meleg étel bevásárlás megoldása ruházat karban tartása teljes értékű embernek lenni, ekként élni

Az ellátási területen az ellátottak szociális jellemzői: Fogyatékos emberek, akik önálló életvitelükhöz segítségre szorulnak ahhoz, hogy otthonukban élhessenek. Egyedülállók és sok esetben idős korúak is a fogyatékosságuk mellett. Kiskorúak (fogyatékos) akiknek családja nemcsak fogyatékosságból eredő problémák miatt kérnek segítséget, hanem a szociális helyzetük miatt is. Felnőtt fogyatékos személyek és anyagi problémákkal küzdők. A legjellemzőbb a mozgás korlátozottsággal élő és a csökkent szellemi képességű emberek/gyerekek, akik a szolgálat ellátásában vannak. A szolgáltatás igénybevételének módja: A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője kérelmére, indítványára történik. Ha az ellátást igénylő személy cselekvőképtelen, a kérelmet, illetve indítványt - az érintett személy véleményét lehetőség szerint figyelembe véve - a törvényes képviselője terjeszti elő. A korlátozottan cselekvőképes személy a kérelmét, indítványát a törvényes képviselőjének beleegyezésével vagy - ha e tekintetben a bíróság a cselekvőképességét nem korlátozta - önállóan terjesztheti elő. Ha a törvényes képviselő ideiglenes gondnok, intézményi elhelyezésre vonatkozó kérelméhez, indítványához a gyámhivatal előzetes jóváhagyása szükséges. • Az ellátott érdekében végzett feladatok meghatározása után megkötjük a megállapodást. 8. számú melléklet A támogató szolgáltatás igénybevétele során szociálisan rászorultságot kell, hogy megvizsgáljuk. 2007. 01. 01-től az minősül a súlyosan fogyatékos személynek, aki külön jogszabály szerinti fogyatékossági támogatásban, vakok személyi járadékában, illetve magasabb összegű családi pótlékban részesülő személy. /Az ellátottaink közül többen nem lesznek így jogosultak ezen ellátásra Pl. 100%-os rokkantak sem ill., aki nem kér valami ok miatt fogyatékossági támogatást stb., a felülvizsgálatuk folyamatban van 2007. december 31-ig) Kérelmet ad be, melyhez csatolja a házi orvos által kitöltött nyomtatványt és a jövedelemnyilatkozatot. Majd a szociális rászorutság elbírálása után írásos értesítést kap az ellátást kérő az egyszerűsített előgondozás időpontjáról. • Egyszerűsített előgondozás végzünk az előgondozást végző személy a helyszínen, az egyén lakásán vagy tartózkodási helyén, tájékozódik az ellátást igénybe vevő életkörülményeiről, szociális helyzetéről, egészségi állapotáról, valamint mérlegeli azt, hogy a szolgáltató, illetve intézmény által nyújtott szolgáltatás megfelel-e az igénybe vevő állapotának és szükségleteinek, vélhetően kielégítő lesz-e a szolgáltatás. • Szükségletek felmérése (foglalkoztatás, mentális állapot, önellátó képesség). 43

•

Megállapodás megkötése 3 példányban ( 1 ellátottnak, 1 iktatásra kerül és 1 pedig az aktájába) Lásd 8. számú melléklet

Kapcsolattartás: Napi és heti rendszerességgel személyesen, hetente legalább kétszer. A szolgáltatást végző és az ellátott közös megállapodása alapján. Egyénre szabottan, szükségleteit figyelembe véve és az intézmény lehetőségék figyelembevételével. Mivel egy FORD gépkocsink van a négy településre ezért a külterületre való kijutás a legtöbb esetben az adott települések szociális feladataikat ellátó tanyagondnoki szolgálatai révén, az adott település szociális intézmény vezetőjével egyeztetés után történik, vagy a gondozónő szolgálati segédmotor-kerékpárral látja el a feladatát. A szolgálat vezetője használja a területre való kijutáshoz, az ellátottak rendszeres kezelésekre történő szállításra, ezzel van lehetőség és az egyéb személyszállításra az ellátottaink részére. Szolgálati telefonon keresztül az ellátottak, hozzátartozóik ill. a jelzőrendszeri tagok tudnak segítséget kérni és kapni, s az egyék ügyintézésekhez elengedhetetlen munkaeszköz. Heti öt munkanapon 700-től-1500-ig (kivétel a rendkívüli és krízishelyzet) Fogadó órák, Ásotthalom: Öttömös: Mórahalom: Ruzsa:

Szerda: 12,30-16,00 Szerda: 8,00-11,30 Csütörtök : 8,00-11,30 Péntek: 8,00-11,30

A gépkocsi az adott településen látja el a feladatait Ásotthalom: Szerda: 12,30-16,00 Öttömös: Szerda: 9,00-11,30 Mórahalom: Csütörtök : 9,00-11,30 Ruzsa: Péntek: 9,00-11,30 A súlyos fogyatékosságot igazolni kell • az ellátás megállapítását, illetve folyósítását igazoló határozattal vagy más okirattal, • az ellátás megállapításának alapjául szolgáló, a fogyatékosság fennállását szakvéleménnyel.

igazoló

Ha a szakvélemény a következő felülvizsgálat (ellenőrző vizsgálat) időpontját, illetve az állapot fennállásának várható idejét tartalmazza, a jogosultság eddig az időpontig áll fenn. A támogató szolgáltatás esetében a törvény rögzíti, hogy szociálisan rászorultnak az igénybevétel szempontjából kizárólag az a súlyosan fogyatékos személy minősül, aki fogyatékossági támogatásban, vakok személyi járadékában vagy magasabb összegű családi pótlékban részesül. A törvény a jogosultak körének konkretizálásával azt célozza, hogy a támogató szolgálatok valóban azoknak nyújtsanak szolgáltatást, akik annak tényleges célcsoportjai, ezzel is védve a fogyatékos személyek érdekeit. A súlyos fogyatékosság fennállásának igazolása érdekében nem szükséges újabb orvosi vizsgálat, a törvény a súlyos fogyatékosságra tekintettel járó ellátás folyósítását, igazoló határozatot vagy más okiratot, illetve az ellátás megállapításának alapjául szolgáló, a fogyatékosság fennállását igazoló szakvéleményt fogadja el a rászorultság igazolása körében. A támogató szolgálat, ha más helyiségében ellátottakat fogad a helyiségek: Tömegközlekedési eszközzel könnyen megközelíthetők, Épületeink nagy része lehetővé teszik az akadálymentes közlekedést, 44

Bútorzatunk, berendezési, felszerelési tárgyaink, az életvitelhez szükséges körülményeknek megfelelnek az ellátottak életkori sajátosságainak, egészségi és mozgásállapotának A támogató szolgálatunk a négy település ellátórendszerében azon alapellátási feladatkör hiányosságát vállalta fel, amely a fogyatékos személyek speciális feladatainak elvégzésében igyekszik helytállni. A külső és belső jelzőrendszeri tagokkal az együttműködés tartalmának rövid ismertetése: A belső jelzőrendszer tagjaival napi kapcsolatban vagyunk és minden kedden esetmegbeszélést, tartunk, amelyen a Gondozási Központ szolgálataik csoportvezetői vesznek részt. A kapcsolattartást megkönnyítik a szolgálati telefonok, amelyekkel szükség esetén azonnal tudunk információt ill. jelzést adni, nem csak a belső jelzőrendszeri tagoknak, hanem kifelé is. Egymással együttműködve oldjuk meg az ellátást. Minden évben nyáron a fogyatékkal élők számára 1 napos kerti partit szervezünk az intézmény udvarán, ahol közösen biztosítjuk a programokat (előadás, játék, tájékoztatás), termékek bemutatója vására ebédet az intézményünk konyhájáról adunk. Háziorvos - akinek a véleménye szükséges - a felvételhez ugyanakkor az ellátáshoz ad információkat. Szakorvos rehabilitációhoz, állapot szinttartáshoz ill. állapot romlás megelőzésében segít. A kapcsolattartás velük igény és eset függő. Jelzőlapot készítettünk, hogy írásban is át tudjuk adni az esetet, s a jelzést adó is később visszajelzést kapjon a folyamatról. A segédeszközt gyártó és forgalmazó cégek a segédeszközökhöz való hozzájutásban tudnak segíteni, illetve az ellátott otthonában adnak lehetőséget a segédeszköz próbájára, kipróbálása. Munkaügyi központ kirendeltsége, pedig foglalkoztatási lehetőséget próbálnak ajánlani, képzéseket, átképzéseket tudnak biztosítani. A jegyző és a szociális ügyintéző a polgármesteri hivatalban nyújt segítséget a pénzbeli és természetbeni támogatásokhoz való hozzájutásban. A jelzőrendszer tagjai közül többen csupán a jelzéssel, önmagával is nagy segítséget nyújtanak számunkra. A gyámhivatal munkatársai szakmai segítséget, információt nyújt és kérhet. A rendőr és polgárőr személyes védelmet és hátteret biztosít egy-egy estben. A védőnői és a gyermekorvosi munkában a szakorvosi ellátáshoz való hozzájutást mi biztosítjuk, olykor közreműködők vagyunk, vagy személyesen az ellátott helyett járunk el. Oktatási és nevelési intézmények jelzéssel élnek, illetve a tanulási képességvizsgálatra, való bejutásra az igényt jelzik felénk. Szülőket irányítanak hozzánk, ha a problémákban mi tudunk eljárni velük vagy kellő információt, tájékoztatást nyújtunk. Kulturális és művelődési intézményekkel közösen szervezzünk programokat, illetve azokra elszállítjuk az érdeklődőket. Az egyházi civil szervezetektől adományokat továbbítunk az ellátottaink felé. A helyi Katolikus Egyház által minden hó első péntekjén lelki gyakorlatra van lehetőség. A helyi Mária légiósok a lelki támasz biztosításában vannak a szolgálat és az ellátottak segítésére. Az ifjúság a rendezvényeken műsort és egyéb segítséget biztosít, Pl: Kerti parti, Kihívás napja, Idősek napja, stb. A kompetencia határok betartásával, és az együttműködés révén az ellátottak jobb és komplexebb ellátását tudjuk biztosítani. Szolgáltatás megkezdése előtt: 45

• • • • • •

• •

szociális rászorultság vizsgálata kérelem beadása ellátott egészségi állapotára vonatkozó adatokat a házi orvos tölti ki jövedelem nyilatkozat előgondozásról kiértesítő egyszerűsített előgondozás esetén az előgondozást végző személy a helyszínen tájékozódik az ellátást igénybe vevő életkörülményeiről, szociális helyzetéről, egészségi állapotáról, valamint mérlegeli azt, hogy a szolgáltató, illetve intézmény által nyújtott szolgáltatás megfelel-e az igénybe vevő állapotának és szükségleteinek szükséglet felmérés (foglalkoztatás, mentális állapot, önellátó képesség) alapellátási kiértesítés

Térítési díj: A támogató szolgáltatás térítési díja a szolgáltatási önköltség és a normatív állami hozzájárulás különbsége alapján megállapított támogató szolgálati óradíjból és szállítási kilométerdíjból áll, melyet a helyi szociális rendeletben szabályoztak. A kilométerdíj nem haladhatja meg az adott évben a szállításra betervezett kiadásoknak az előző év tényleges adatai alapján megállapított éves futott kilométerre és egy gépkocsira jutó összegét. Szállításra fordított kilométernek a fuvarlevélen feltüntetett és a szállított személy, illetve törvényes képviselője által igazolt kilométerek számítanak. Ha a szállítást egyidejűleg több jogosult is igénybe veszi, a szállítási díjat személyenként különkülön kell megállapítani. A havonta fizetendő személyi térítési díjat az óradíj és az adott hónapban a gondozásra fordított idő szorzata alapján kell kiszámítani, úgy hogy annak összege ne haladja meg az Szt. 116. §-ának (3) bekezdésében meghatározott mértéket. A gondozásra fordított időt a gondozási napló alapján kell megállapítani. A lakáson végzett gondozási tevékenységre fordított időt a gondozási napló alapján kell megállapítani. A támogató szolgálatot úgy szerveztük, hogy tevékenységeinket az ellátási területen élő valamennyi fogyatékossági csoportba tartozó személyre kiterjedjen, és szolgáltatásaink az egyéni szükségletekhez igazodjanak. Ha a befizetést elmulasztotta, az intézményvezető 15 napos határidő megjelölésével a fizetésre kötelezett személyt írásban felhívja az elmaradt gondozási és vagy szállítási díj befizetésére. Ha a határidő eredménytelenül telt el, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi. A nyilvántartott díjhátralékról az intézmény vezetője negyedévenként tájékoztatja a fenntartót a gondozási és vagy szállítási díjhátralék behajtása vagy a behajtatlan hátralék törlése érdekében. A fenntartó az intézményvezető tájékoztatása alapján intézkedik a gondozási és vagy szállítási díj hátraléknak a behajtásáról A gondozási díj és a befolyt gondozási díj illetve szállítási díj különbözetét az intézmény vezetője nyilvántartja és az ellátott halála esetén hagyatéki teherként az eljáró közjegyzőnek bejelenti. Várható következmények, eredmények, szerepek, hatások Az ellátottak száma nő ez által az érintett családok száma is emelkedik, ugyanakkor a családok számára könnyebbséget jelent, mert ”fellélegezhetnek” egy kicsit. Az ellátottak többsége külterületen egyedül élő, melyeknél csökken, illetve megszűnik az izoláció ez mellett számos pszichés eredetű betegségek, mint pl.: a depresszió csökken. Kapcsolati hálójuk bővül az ellátottaknak. Közszolgáltatások, szolgáltatások elérése lehetővé válik. Szabadidős, kulturális és egyéb programokon vehetnek részt. Rehabilitációs ellátásokhoz és fejlesztő foglalkozásokhoz jutnak, tehát egészségi állapotuk javul rosszabb, esetleg stagnál. 46

Dolgozói létszám:

Szakképzett dolgozó

Végzettségek/szakképesítések

Ásotthalom Község Szolgálatvezető Gépkocsivezető személyi segítő

1 fő 1 fő 1 fő

1 fő 1 fő

Mórahalom Város személyi segítő

1 fő

1 fő

Pedagógus Támogató szolgálat személyi segítő

Öttömös Község személyi segítő

0,5 fő

0,5 fő

Ápolási asszisztens Támogató szolgákat személysegítő

Ruzsa Község személyi segítő

0,5 fő

0,5 fő

Általános ápoló és (szakközépiskola)

Szociális munkás gimnáziumi érettségi Szociális asszisztens Támogató szolgálat személysegítő

asszisztens

Tárgyi feltételek: Szolgálatunk rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel: • • • • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott megfelelő mennyiségű irodabútorzat telefon – minden dolgozónak mobil telefont (6 db) biztosítottunk előfizetéssel, vonalas telefon és fax használat biztosított, számítógép, Internet hozzáféréssel biztosított a szolgálat irodájában nyomtató és fénymásoló használat biztosított gépjármű mobil rámpával (2003-ban pályázati forrásból sikerült biztosítanunk a szolgálat beindításához a FORD gépkocsit, majd 2006-ban vásároltunk mobil rámpát) 1 db hűtőtáska 1 db vérnyomásmérő 1 db alap felszereltségű iroda 1 db vonalas telefon – mellék 1 db segédmotor kerékpár

47

853 266 Idősek nappali ellátása Működése 50 fővel – 6 napos nyitva tartással történik. A szolgáltatás célja: Az élet sajátos szakaszához az egyéni szükséglet kielégítése intézményi ellátási forma keretein belül. Feladata: Komplex módon történik a szociális gondozás. Egyszerre alkalmazzuk a gondozás egyes elemeit, melyet meghatároz az idős ember aktuális állapota. A nappali szociális ellátás keretein belül fizikai, egészségügyi, pszichés gondozást végzünk a hét 6 napján. A nappali ellátást biztosító intézmény az ellátást igénybe vevők részére szociális, egészségi, mentális állapotuknak megfelelő napi életritmust, biztosító szolgáltatást nyújt, a helyi igényeknek megfelelő közösségi programokat szervez, valamint helyet biztosít a közösségi szervezésű programoknak, csoportoknak, biztosítja, hogy a szolgáltatás nyitott formában, az ellátotti kör és a lakosság által egyaránt elérhető módon működjön. Az ellátottak köre: A nappali ellátás elsősorban a saját otthonukban élő személyek, tizennyolcadik életévüket betöltött, egészségi állapotuk vagy idős koruk miatt szociális és mentális támogatásra szoruló, önmaguk ellátására részben képes, személyek részére biztosít lehetőséget a napközbeni tartózkodásra, társas kapcsolatokra, valamint az alapvető higiéniai szükségleteik kielégítésére, továbbá igény szerint megszervezi az ellátottak napközbeni étkeztetését. Az ellátás igénybevételének módja: A Nappali szociális ellátásba történő felvételről és a térítési díj megállapításáról a Gondozási Központ vezetője dönt a szociális törvény és Ásotthalom Község Önkormányzat KépviselőTestületének rendelete alapján, melyről megállapodást kötünk. 9. számú melléklete A szolgálat és az igénybevevő közötti kapcsolattartás módja Az ellátást hétfőtől - szombatig 8 00 - 16 .00 óráig vehetik igénybe. A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége: Fizikai ellátás: 1/a. Tágabb környezet ez esetben az ellátott lakókörnyezete (község, utca, tanyás térség) b. Szűkebb környezet: - lakás - az intézmény klubhelyiségei 2. Ruházat: rendben tartására, mosására van lehetőség a gondozónők segítségével és irányításával (mosás, vasalás, javítás) 3. Élelmezés: napi háromszori étkezésre van lehetőség (reggeli, ebéd, vacsora), melyet az intézmény a saját konyhájáról biztosít az ellátottak részére igény szerint, és ezt az ebédlőben fogyaszthatják el. Egészségügyi ellátás: Cél: a betegség korai felismerése Feladat: - rendszeresen felvilágosító előadásokat tartunk - RR, súlymérés rendszeresen - intézmény, vagy beteg orvosával gyógyszert felíratnak és kiváltunk 48

Pszichés gondozás elemei megnyilvánulnak: - a bánásmódban - az ellátott kapcsolatainak kialakításában - az ellátottak lelki irányításában - az esetleges negatív környezeti hatások ártalmainak kompenzálásában Érdekképviseleti fórum működése fontos, mely a valós és vélt panaszok orvoslására nyújt lehetőséget. Foglalkoztatás: Cél: - hasznos időtöltés - felesleges energia lekötése - figyelmét "jó" irányba tereljük - személyiségüket formálhatjuk Módja: - fizikai: pl. Intézmény udvarának rendezése, virágok gondozása, ebédlő, klubterem szépítése, játékok dísztárgyak készítése, torna stb. - szellemi: - aktív - passzív pl. novella, versolvasás, újság értékelése, előadások hallgatása/aktív részvétel, egyéni és csoportos foglalkozások Személyi feltétel: Dolgozók létszáma/beosztása:

Szakképesítés:

1 fő klubvezető 3 fő gondozónő 1 fő gondozónő

Szociális asszisztens Szociális gondozó és ápoló Szociális gondozó és ápoló képzés alatt

Tárgyi feltétel: Szolgálatunk rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel: • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 2 db mobil telefon 2 db hűtőtáska 1 db vérnyomásmérő 1 db alap felszereltségű iroda 1 db vonalas telefon – mellék 1 db számítógép tartozékaival nyomtató, fénymásoló és fax használat

Nappali szociális ellátás munkaterve havi lebontásban készült el. A munkaterv szakmai program 10/A sz. melléklete. A szakmai program 10/B melléklete a házirend. 49

853 192 Bentlakásos szociális intézmény - Idősek Otthona: Működési engedély 33 főre engedélyezett. Az ellátottak köre: A Szoc. tv. 85/C. § (1) Bentlakásos intézményi szolgáltatás megszervezése az alábbi formákban történhet: a) egy ellátotti csoport részére azonos gondozási feladatok ellátása, Intézményünkbe az önmaguk ellátására nem, vagy csak folyamatos segítséggel képes személyek napi legalább háromszori étkeztetéséről, szükség szerint ruházattal, illetve textíliával való ellátásáról, mentális gondozásáról, a külön jogszabályban meghatározott egészségügyi ellátásáról, valamint lakhatásáról kell gondoskodnunk, feltéve, hogy ellátásuk más módon nem oldható meg. Az idősek otthonában a napi 4 órán túli gondozási szükséglettel rendelkező, de rendszeres fekvőbeteg-gyógyintézeti kezelést nem igénylő, a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy látható el. Továbbá az idősek otthonában a 18. életévét betöltött, betegsége vagy fogyatékossága miatt önmagáról gondoskodni nem képes, a törvényben előírt gondozási szükséglettel rendelkező személy is ellátható, ha ellátása más típusú, ápolást-gondozást nyújtó intézményben nem biztosítható. Idősek otthonába az ellátás igénylésekor legalább egy éve együtt élő házastársa, élettársa, testvére és fogyatékos közeli hozzátartozója a Szoc. tv. 68/A. § (3) bekezdésében meghatározott gondozási szükséglet hiányában is felvehető. Minden embernek, így különösen az idős magatehetetlen, magára maradt egészségügyi-szociális, mentális problémával küzdő embernek is szüksége van egy olyan otthonra, ahol kedve, vágyai szerint élhet, ami szükségletei szerint van kialakítva, és ahol megkaphatja mind azt a segítséget, ami élete utolsó szakaszában zavartalan életviteléhez elengedhetetlenül szükséges, egy barátságos, biztonságos helyre, ahol jó lenni, ahová jó hazatérni. A szolgáltatás célja: A teljes körű ellátás részeként az önmaguk ellátására nem, vagy csak folyamatos segítséggel képes személyek részére biztosítja: Napi legalább háromszori étkezést, Szükség szerinti ruházatot, textíliát, Mentális gondozás, Egészségügyi ellátást, Lakhatást. Fontos, hogy a normalizáció, integráció és az autonómia elve érvényesüljön a lakóink ellátása során. A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége: Idősotthoni ellátás napi 4 órát meghaladó, illetve egyéb körülményeken alapuló gondozási szükségletet igazoló szakvélemény alapján nyújtható. Normalizáció: A normalizáció azt a lehetőséget jelenti, hogy normális napi, heti és éves ritmus segítse életüket, érezhessék, hogy fontosak, s a társadalomban elfoglalt helyük, szerepük lényeges, normális tapasztalatok, megszerzésére váljon lehetőség. A normalizációs elv szorgalmazza, hogy az értelmileg akadályozottak döntései, kívánságai és reményei, valamint önmeghatározásuk ne csak 50

elismerésre, hanem elfogadásra is találjanak. A normalizációs elv a legmesszebb menőkig elismeri a speciális segítségnyújtás szükségességét. Feladatunk az idős lakó számára olyan mindennapi életkörülmények és életlehetőségek biztosítása, amelyek a lehető legközelebb állnak társadalmunk szokásos életkörülményeihez és életviteléhez, még akkor is ha ezt intézményi és nem családi környezetben igyekszünk számukra biztosítani. Célunk, hogy: • Normális napi életritmus szerint éljenek, legyen privát szférájuk, különböző tevékenységekkel és kölcsönös felelősségekkel, • Normális heti életritmus valósuljon meg úgy, mint a családban, legyen szociális interakciót is jelentő szabadidejük, • Normális évi életritmust biztosítsunk számukra a különböző családi és közösségi szokások, ünnepek szervezésében, • Legyen lehetőségük a normális családi élet folyamatainak megtapasztalására a hátralévő életciklusok folyamán. A normális napi életritmus kialakítása kapcsán figyelemmel kell lenni: • A szabadidő eltöltésére, foglalkoztatás személyre szabottságára (gondozási terv) • A foglalkoztatás és a szabadidő megfelelő arányára. Napirend: Keretbe foglalja az életet, az idős személy számára a külső keret biztonságot, hasznosság igényét jelenti. Minden lakónak más-más a napirendje, segítségével jobban átlátja s nyomon követi a közelmúltat, a jelent és a várható eseményeket. Heti rend: Az otthon életének ritmusát a hetente visszatérő állandó programok, elfoglaltságok adják, ezek lehetnek egyéniek és közösségiek. A heti rendet a lakók közösen beszélik meg a szakember irányításával. Éves ritmus: Egy otthon éves ritmusát a hétvégék, az év ünnepi és a szabadság adják. De fontos –gyakran nem szívesen számon tartott - születési évfordulók, családi események is meghatározzák. Szabadidő: Életünk napi ritmusát a foglalkozások és a szabadidő változása a családdal töltött idők jelentik. A szabadidő egyrészt a pihenést, másrészről pedig a belső gazdagodást, önfejlesztést és kulturális javak elsajátítását szolgálja. Fontos, hogy a segítők teljes személyiséggel jelen legyenek az otthonban, és segíteni tudják a sérült személyek igényei és vágyai megvalósulását. Integráció: Társadalmi integráció célja az idős emberek a társadalomba történő sikeres visszaintegrálása, illetve sikeres beilleszkedése. Az önálló döntési jogok gyakorlásának lehetősége, az akadályozott ember törvényes állampolgári jogainak, igényeinek és felelősségvállalásának biztosítása. Szociális integráció: az akadályozott ember közvetlen társas környezetén belül zajló-akár interperszonális, akár anonim jellegű-kapcsolatok működése. Perszonális integráció: az akadályozott ember számára fontos személyekkel, családtagokkal, barátokkal együtt alkotott, az életkorának megfelelő privát szféra megteremtése. Autonómia: Az értelmi, vagy mozgáskorlátozottsággal élő lakók képesek az egész életen áttartó tanulásra, és így megfelelő fejlesztés esetén több önállóság és az autonómia kialakítására. 51

Figyelembe kell vennünk az idős személyek kívánságait, döntéseit és akarati megnyilvánulásait, szabad teret kell biztosítani az egyéni cselekvések és döntések számára, ahol ez csak lehetséges. Az emberi lét a lehető legnagyobb autonómiával megvalósított szabadságra alapul. Feladatunk a függőségek leépítése révén a lakók autonómiájának erősítése, illetve megőrzése az intézmény működéséhez igazodóan. Biztosított szolgáltatások formái: Étkeztetés: Az intézmény biztosítja lakói számára az étkezést –a lakók életkori sajátosságainak, valamint az egészséges táplálkozás körülményeinek megfelelően. Az étkezés keretében napi háromszori étkezést- ebből legalább egy alkalommal meleg ételt biztosít (ebéd). Ha a lakó egészségi állapota indokolja, részére –orvosi javaslat- az orvos előírásainak megfelelő étkezést kell biztosítani (diéta). A fekvő beteg ellátása során gondoskodni kell a rendszeres folyadékbevitelről korának, állapotának megfelelő ételről. Ruházattal, textíliával való ellátottság: Ruházat: A lakók koruknál fogva a megfelelő mennyiségű, és minőségű saját ruházattal rendelkeznek, a teljes körű ellátás részeként biztosítani kell. A ruházat tisztításáról és javításáról az intézmény a házirendben meghatározott módon gondoskodik. Textília: Az intézmény a textíliával való ellátás keretében, valamint a személyi higiénia biztosítása érdekében ellátottként: • Három váltás ágyneműt, • Tisztálkodáshoz szükséges három váltás textíliát, valamint a tisztálkodáshoz szükséges anyagokat, eszközöket, • Inkontinens betegek ellátásához szükséges anyagokat, eszközöket szükség szerint biztosítja. A lakók saját ruházatukat használják. Feladata: Ápolási, gondozási feladatok jellege, tartalma: Egyéni ápolási, gondozási terv alapján látjuk el a feladatunkat, melyet team-ben az ellátottal közösen készítünk el. Gondozási tevékenység: A bentlakásos intézményben folyó gondozási tevékenység alatt az intézmény szolgáltatását igénybe vevő személy részére nyújtott olyan fizikai, mentális és életvezetési segítséget kell érteni, amelynek során az igénybe vevő szociális, testi, szellemi állapotának megfelelő egyéni bánásmódban való részesítése keretében a hiányzó, vagy csak korlátozottan meglévő testi-szellemi funkciónak helyre állítására kerül sor egyénre szabottan. Ápolási tevékenység: A bentlakásos intézményben folyó ápolási tevékenység alatt a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény által biztosított gondozási feladatok ellátása során közvetlenül felmerülő és a szociális intézmény keretei között biztosítható egészségi állapot helyreállítását célzó tevékenységet kell érteni egyénre szabottan. Fejlesztési feladatok: Az egyéni gondozási tervet kidolgozó munkacsoport évente értékeli az elért eredményeket, de szükség esetén módosítja azt. 52

A munkacsoport (team) tagjai: • Intézményvezető • Vezetőápoló • Mentálhigiénés asszisztens • 1 fő szociális gondozó-ápoló az idősek otthona dolgozói közül • intézmény orvosa • gyógytornász Egészségügyi ellátás: Az egészségügyi ellátás keretében az intézmény köteles gondoskodni: • felvilágosításáról • rendszeres orvosi felügyeletről (intézményi orvos alkalmazásával) • szükség szerinti ápolásról • gyógyszer- és • gyógyászati segédeszközök biztosításáról a házirendben foglaltak szerint • szűrővizsgálatok megszervezéséről Rendszeres orvosi felügyelet keretében biztosítja az intézmény a lakó részére egészségi állapotának folyamatos ellenőrzését, szűrését, az orvos által elrendelt vizsgálat elvégzését. A lakó egészségügyi ellátásban részesül, az ellátást nyújtó orvos köteles vezetni az egészségügyi személyi lapot. A dokumentáció vezetésére, kezelésére az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. Tv. rendelkezései irányadóak. Egyéni gondozási terv: •

Az egyéni gondozási terv tartalmazza: − Az ellátott személy fizikai, mentális állapotának helyzetét, − Az állapotjavulás, illetve megőrzés érdekében szükséges, illetve javasolt feladatok, azok időbeli ütemezését, − Az ellátott részére történő segítségnyújtás egyéb elemeit.

•

Az ellátásban részesülő személlyel közvetlenül foglalkozó szakember folyamatosan figyelemmel kíséri és elősegíti az egyéni gondozási tervben meghatározottak érvényesülését. Munkacsoport évente jelentős állapotromlás esetén annak bekövetkeztekor –átfogóan értékeli az elért eredményeket, és ennek figyelembevételével módosítja az egyéni gondozási tervet.

•

Ha a személyes állapota miatt ápolásra is szorul, az egyéni gondozási terv részeként ápolási tervet kell készíteni.

Az ápolási terv tartalmazza: • • • • • •

Az ellátást igénybe vevő egészségi állapotának leírását, Az ápolási tevékenység részletes tartalmát, Az ellátást igénybe vevő önellátó képességének visszanyeréséhez szükséges segítő tevékenységét, Az ápolás várható időtartamát Szükség szerint más formában biztosítandó ellátás kezdeményezését (fekvőbeteg-gyógyintézeti elhelyezés stb.) Szakszerű ellátást az intézmény orvosa folyamatosan figyelemmel kíséri.

Mentálhigiénés ellátás: • Az idősek otthona feladatkörében gondoskodik az ellátást igénybe vevő mentálhigiénés ellátásról. − A személyre szabott bánásmódot, − A konfliktushelyzetek kialakítása, megelőzése érdekében az egyéni, csoportos megbeszélést, − Szabadidő kulturált eltöltésének feltételeit, 53

− − − − − •

Szükség szerint pszichoterápiás foglalkozást külső szakemberhez irányítással, Családi és társadalmi kapcsolatok fenntartásának feltételeit, Hitélet gyakorlásának feltételeit, Segíti, támogatja az intézményen belüli kis közösségek, társas kapcsolatok kialakulását, A testi-lelki aktivitás fenntartása, megőrzése.

A lakó korának, egészségügyi állapotának, képességeinek és egyéni adottságainak figyelembevételével szükséges szervezni: − Az aktivitást segítő fizikai tevékenységet (séta, sport, fekvőbetegek levegőztetése, ágytorna), − Szellemi és szórakoztató tevékenységet (olvasás, felolvasás, tévénézés, zenehallgatás, stb.), − Kulturális tevékenység (színház, mozi, kirándulás, stb.).

Foglalkoztatás: Az Idősek Otthona által ellátott idősek zömmel mezőgazdaságban dolgozó emberek, kiknek életében a legnagyobb szerepet a munka játszotta. Életük értelmét a hasznosságtudat, a cselekvés és a tenni akarás adta. Ezt a folytonosságot kell biztosítani számukra - egyénre szabottan foglalkoztatás keretében. A tevékenység kiválasztásánál figyelembe kell venni az idős ember életkorát, testi és szellemi állapotát és érdeklődési körét. A jól kiválasztott foglalkoztatással egyszerre több célt is elérhetünk: • hasznos időtöltés • a felesleges energia lekötése • a figyelmét eltereljük, • személyiségüket formálhatjuk. A foglalkozások formái: •

fizikai: Gondozási Központ épülete körüli teendők ellátása, pl: kert rendben tartása, csinosítása, virágok öntözése, szalvétahajtogatás, faliképek, játékok, bábuk stb. készítése

•

szellemi és szórakoztató tevékenységek - melyek lehetnek aktívak és passzívak, pl: újságból felolvasás és annak értelmezése, vers, novella, meseolvasás, éneklés, előadásokon való részvétel stb.

Az eredményes ellátás legelső és legfőbb feltétele: •

bánásmódon belül - a természetes viselkedés.

Viselkedésünket úgy kell alakítani, hogy az együttérzés és a segítőszándék értékelhető legyen. Minden ember számára meg kell adni a kellő tiszteletet. Az idős emberrel való első találkozás, döntő jelentőségű. Magatartásunkkal ébresszünk bizalmat, mert ennek hiányában a gondozás nem érheti el igazi célját. Az ellátottak kapcsolatai: Dr. Gyökössy Endre írását idézve, az idős ember "mindhalálig ápolja kapcsolatát fölfelé, befelé, kifelé, Istennel, Önmagukkal, az emberekkel illetve a természettel." A kifelé történő kapcsolatok: a meglévők ápolása, új kapcsolatok kiépítése. A befelé történő kapcsolat: az önmagunkkal való megbékélés, az időskor elfogadása és felkészülés a halálra. A Gondozási Központ által ellátott idős emberek - koruknál fogva vallásosak. A tiszteletadás egyik formája az, hogy lehetőséget teremtünk számukra vallásuk gyakorlására. A hit, a szeretet az ellátottakat átsegíti az élet nehéz percein. Lelki irányítás: Fontos, hogy problémáikat megértően meghallgassuk és megbeszéljük, ezáltal biztonságérzésük erősödik. A gondjainkra bízott problémáról soha sem szabad az ellátott nélkül dönteni. Amit nem akar, azt nem szabad erőltetni, illetve erőszakkal megtenni. 54

Az életmódbeli változás következtében esetlegesen kialakult környezeti ártalmak megelőzése: Igyekszünk az Idősek Otthonába elhelyezést nyert idős ember számára megtalálni azt a személyt, személyeket - lakótárs, gondozó - akivel megoszthatja magányát, és bizalmába fogadja. Ismertetni és értelmezni kell a házirendet, mely biztosítja az ellátottak együttlétét. Az alapellátáson túl nyújtott szolgáltatások köre az idősek otthonában • Ha a lakó az alapszolgáltatás körében végzett körömvágás helyett vagy mellett, pedikűrös, vagy manikűrös szolgáltatást vesz igénybe, a vállalkozó által meghatározott árat téríti. • A lakó által igényel tevékenységei elvégzéséért az általa meghatározott árjegyzék szerinti költségek, megtérítését kéri, melyet a lakóhelyben a fodrásznak fizet ki. • Az intézmény a lakó részére szabadidős programokat (színház, mozi, kirándulás, üdülés, stb.) szervez, az ezeken résztvevők a felmerülők aktuális költségeket térítik. Kivétel képez, amikor az intézmény pályázati forrásból biztosítani tudja a programok költségeit. • Mozgásukban korlátozott személyek igénybe vehetik az intézet gépkocsiját hazalátogatás, temetés, stb. alkalmával (Községünk területén belül évi egy alkalom). A szolgáltató és az igénybevevő közötti kapcsolattartás módja idősek otthoni ellátás esetén: • Előgondozást végző személy-mint közvetítő útján a bekerülés előtt, • Személyes, kölcsönös megkeresésre van mód, • Az idősek otthonába bekerülés után a kapcsolattartás a napi munkafolyamat révén „állandó”, három műszak, illetve a folyamatos munkarend miatt. A nyitva tartás rendje: folyamatos üzemeltetéssel működik. Dolgozók létszáma:

szakképzettek:

1 fő idősek otthona vezetője 8 fő gondozónő 1 fő kisegítő személyzet 1 fő foglalkoztatás szervező 1 fő mentálhigiénés asszisztens

1 fő 8 fő --1 fő 1 fő

Szakképesítés megszerzése folyamatban van ----------

nem Szakképesítéshez kötött ----1 fő -----

Tárgyi feltételeknek részben felel meg a szolgáltatás. Az Idősek Otthona munkaterve havi lebontásban készült, amit a szakmai program 11/A melléklete tartalmaz. A szakmai program 11/B sz. melléklete a házirend. Az ellátás igénybevételének módja: Az ellátást kérelem útján igényelheti saját maga az ellátott, vagy törvényes képviselője által kezdeményezhetik. Az ellátásról megállapodás készül, melyben rögzítésre kerül az ellátás kezdete, időtartama, térítési díja. A, megállapodást a 12. számú melléklet tartalmazza.

55

853 192 - 624 Bentlakásos szociális intézmény - Élelmezési feladatok Konyha üzemelése: 300 főre engedélyezett • • • •

tartós elhelyezést biztosító ellátás- idősek otthona - részére a hét minden napján: reggelit, ebédet, vacsorát; a szociális étkezők részére ebédet; heti 5 napra o A gépkocsival történő ebéd kiszállítása az adagszámhoz kapcsoltan kerül elszámolásra. a nappali szociális ellátás keretén belül: reggelit, ebédet, vacsorát; heti 6 napra az általános iskola részére: tízórait, ebédet, uzsonnát, heti 5 tanítási napon.

Élelmezési tevékenység: • Szociális étkeztetés • Klubétkeztetés • Idősek otthona étkeztetése • Gyermekétkeztetés • Dolgozói étkeztetés • Vendégétkeztetés Alaptevékenységek mellett ellátandó, kiegészítő tevékenység: A konyha kapacitása korlátozott, így 100-110 adag az idős ellátásban, 200-220 adag a gyermekétkeztetésben biztosítható. Gyermekétkeztetés Az általános iskola melegítő konyhájára a tízórai, ebéd és az uzsonna kiszállítása naponta szükség szerint a tanyagondnoki gépkocsival történik. Általános iskolás tanulók részére háromszori étkezést /tízórai – ebéd – uzsonna / biztosítunk, melyet tanyagondnoki gépkocsival szállítunk az iskolába. Átlagosan: Tízórai: 241 fő, Ebéd: 225fő, Uzsonna: 165 fő (2007-2008-as tanévben) Dolgozói étkeztetés A műszakban lévő dolgozók igényelhetnek reggelit, ebédet, vacsorát: ~ 10 fő. A dolgozói étkeztetést abban az esetben tudjuk biztosítani, ha a gyermek és a szociális ellátás, idősek otthoni ellátottak részére az étkeztetési igényt maradéktalanul kitudjuk szolgálni. Vendégétkeztetés: A közcélú vagy közhasznúként foglalkoztatott dolgozók, a Homokháti Kistérség Többcélú Társaság Családsegítő és Gyermekjóléti Központ ásotthalmi családgondozói részére egész évben biztosítjuk az ebédet: ~ 2– 5 fő, mely létszám korlátozottan bővíthető. A vendégétkeztetést abban az esetben tudjuk biztosítani, ha a gyermek és a szociális ellátás, az idősek otthoni ellátottak részére az étkeztetési igényt maradéktalanul kitudjuk szolgálni és marad kapacitás. Személyi feltétel: Dolgozói létszám: 1 fő élelmezésvezető 2 fő szakács 2 fő konyhai kisegítő

Szakképzettek száma: 2 fő ---

Tárgyi feltétel: • a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik • az épület akadálymentessége részben megoldott • 1 db mobil telefon • 1 db alap felszereltségű konyha • 1 db vonalas telefon – mellék 56

Szakképzetlenek száma: 1 fő --2 fő

A HACCP rendszer kidolgozására még mindig nem volt lehetőség 2006-ban, melynek oka a fenntartó anyagi nehézsége miatt, így a költségvetésbe nem kerülhetett beépítésre. A közétkeztetés komplex társadalmi tevékenység. Célja az ellátottak tápanyagszükségletének fedezése, tudatos tevékenység, nevelési feladatot is ellát. Az ellátottak megszokják és megtanulják az egészséges táplálkozást. A pénz általában akadályozó tényező, mert kevés, így a cél eléréséhez jó gazdálkodás szükséges. A gazdasági miniszter, az egészségügyi miniszter valamint a földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszter 80/1999. (XII.28.) GM-EÜM-FVM együttes rendelete szabályozza a vendéglátás és a közétkeztetés keretében történő élelmiszer előállítás és forgalmazás feltételeit. • A rendelet 3. §-a szerint „a közétkeztetésben saját minőségbiztosítási rendszert kell működtetni” a HCCP rendszer előírásai szerint. A HCCP rendszer olyan rendszer, amely meghatározza az egyes tevékenységekre jellemző veszélyt és a szabályozásukra szolgáló megelőző intézkedéseket. • A rendelet 10. §-a alapján „a termék összetételéről termékenként nyilvántartást kell vezetni”. Ez több mint a szokásos recepttörzs, ugyanis a nyilvántartás kapcsán igen sok (14) információ rögzítését írja elő – számítógépes program áll a rendelkezésre a feladat ellátásához. • A rendelet 21. §-a szerint a „korcsoportonként megadott élelmiszer-felhasználási ajánlásokat” kell figyelembe venni. A megadotthoz képest az eltérés +/- 10% lehet. A mellékletekben megadott értékek betartása (és ellenőrzés) sem egyszerű, azonban az élelmezésvezető munkáját nagy mértékben e tekintetben is segíti az a számító gépes program amelyet évek óta használhat a munkájához. • A rendelet 24. §-a rendelkezik a közétkeztetésben dolgozók részére minimum vizsga előírásáról (5 évenként kötelező) és lebonyolításáról. Sajnálatos módon minden évben 2003 óta megújítjuk a minimum tanfolyamra való jelentkezésünket, annak érdekében, hogy a jogszabályban rögzített kötelezettségünknek eleget tegyünk, de ezt a tanfolyamot anyagi okokra hivatkozva évek óta nem tudja kivitelezni az ÁNTSZ. • A rendelet 14. §-a a vendéglátó-termékek szállítását szabályozza. Továbbra is meghatározó jogszabály a 9/1985. (X. 23.) EÜM-BKM számú együttes rendelet, amely az étkeztetéssel kapcsolatos közegészségügyi kérdéseket szabályozza. 1. általános rendelkezésekben tárgyalja az étkezési létesítmények kialakításáról, telepítéséről szóló előírásokat és ezek rendeltetésszerű használatával kapcsolatos teendőket, melyek betartása fontos feladat az élelmiszerek tárolása, az előkészítési feladatok során a szabályok betartása és ezzel együtt az élelmiszer higiénés szabályok maradéktalan betartása miatt.. 2. üzemelési előírások alatt szabályozza a. a raktározás, tárolás b. a nyersanyag előkészítés és a késztermék előállítás c. a tárolás, kiszolgálás, a mosogatás d. a csomagolás, szállítás feltételeit 3. - 4. fejezet a takarításra és a személyzetre vonatkozó előírásokat taglalja.

57

853 244 Családsegítő szolgálat A családsegítő szolgáltatást a Homokháti Önkormányzatok Kistérségi Társulása Családsegítő és Gyermekjóléti Központja látja el, működési engedéllyel a feladatok ellátására Ők rendelkeznek. A fenti Intézmény szakmai programja tartalmazza az ellátandó/ellátott szakmai munka leírását. Tárgyi feltétel: A szolgálat rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel, melyet az Ásotthalom Község Önkormányzata Gondozási Központ biztosít: • • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 1 db mobil telefon 1 db vérnyomásmérő 1 db alap felszereltségű iroda 1 db vonalas telefon – mellék 1 db számítógép tartozékaival, internet elérhetőséggel nyomtató, fénymásoló és fax használat tanyagondnoki gépkocsi használata (a tanyagondnokkal szükség esetén egyeztetés után) 1 db segédmotor kerékpár

Fogadóóra egyének és családok számára a szolgálat azon helyiségébe, amelyet az ásotthalmi Gondozási Központ bocsát a rendelkezésre: Kedd : 8 – 12 óra között Csütörtök : 8 – 12 óra között

58

853 244 Gyermekjóléti szolgálat A gyermekjóléti szolgáltatást a Homokháti Önkormányzatok Kistérségi Társulása Családsegítő és Gyermekjóléti Központja látja el, működési engedéllyel a feladatok ellátására Ők rendelkeznek. A fenti Intézmény szakmai programja tartalmazza az ellátandó/ellátott szakmai munka leírását. Tárgyi feltétel: A szolgálat rendelkezik a törvény által előírt tárgyi feltételekkel, melyet az Ásotthalom Község Önkormányzata Gondozási Központ biztosít: • • • • • • • • • •

a település főutcáján, jól megközelíthető helyen fekszik az épület akadálymentessége részben megoldott 1 db mobil telefon 1 db vérnyomásmérő 1 db alap felszereltségű iroda 1 db vonalas telefon – mellék 1 db számítógép tartozékaival, internet elérhetőséggel nyomtató, fénymásoló és fax használat tanyagondnoki gépkocsi használata (a tanyagondnokkal szükség esetén egyeztetés után) 1 db segédmotor kerékpár

Fogadóóra egyének és családok számára a szolgálat azon helyiségébe, amelyet az ásotthalmi Gondozási Központ bocsát a rendelkezésre: Fogadóóra gyerekeknek Hétfő: 12 - 16 óra között Péntek : 12 - 16 óra között szülőknek Kedd : 8 – 10 óra között Csütörtök : 8 – 10 óra között

59

Összegzésként: A Gondozási Központ vezetőjeként úgy ítélem meg, hogy a felvázolt célorientált feladatok megtervezésével és kivitelezésével intézményünk által ellátottak részére minden szakterületen megfelelő ellátás nyújtható.

1. Közvetlen eredmények elérése a dolgozók képességeire építve, illetve azt ösztönözve: A Gondozási Központban a személyes gondoskodást nyújtó ellátások szervezése a szükségletekhez igazodva történik. Olykor maguk a dolgozók töltik be a családtag szerepét az idősgondozás során. Alapvető követelmény minden dolgozótól: - a tisztelet és a - figyelem elvárása, s az -ellátottjainkkal kapcsolatos ügyekben a titoktartás kötelező. A jó munkaszervezés mellett a jó emberi kapcsolatok kialakítása és megtartása fontos szempont a napi munka során. Módszereink Az egyéni és csoportos megbeszélések, értekezletek. A szakellátások vezetői feladataival megbízott dolgozói, vagy az egy adott területet ellátó munkacsoportot irányító dolgozók együttesen csoportvezetői értekezleten vesznek részt az intézmény vezetője annak távollétében a helyettes vezető irányításával, ahol az aktuális feladatok kerülnek megbeszélésre, majd esetmegbeszélésre kerül sor. Az egy-egy ellátott speciális élethelyzete miatt gyakran fordul elő, hogy a szolgálatok közös összefogása, feladat/részfeladat átvállalása itt ezeken a csoport értekezleteken kerül felosztásra. A dolgozók részére az esetmegbeszélés és a szupervízió biztosítása külső szakember (- ek) részvételével, irányításával, melynek anyagi hátterét pályázatok révén biztosítjuk. Továbbképzéseken, szakmai konferenciákon való részvétel, szakmai folyóiratok biztosítása elengedhetetlen a szakmai munka magas színvonalú ellátása érdekében. A nehéz fizikai és lelki megterhelést igénylő munkát csak fokozott odafigyeléssel lehet megoldani.

2.) Értékteremtés: Munkánk során, a szociális munka terén a minőségre törekszünk. Ma már erre a területre is érvényes a minőség biztosítása. A minőség biztosítás, a magas szintű munka, jól képzett és kellő empátiás készséggel rendelkező szakemberek nélkül nem képzelhető el. A gondozási munka a benne résztvevőktől, fizikai és lelki kiegyensúlyozottságot igényel, melyhez elengedhetetlen a jó munkahelyi légkör kialakítása és biztosítása, az esetmegbeszélő csoportok működése és a szupervízió lehetősége is. A szakdolgozóink arányát folyamatosan szeretnénk emelni, (cél a 100 %-os szakdolgozó arány) míg a szakképzett dolgozóinkat további képzésre és továbbképzésre ösztönözzük a lehetőségek figyelembe vételével. A képzési normatíva elégtelenségét azzal kompenzáljuk, hogy a pályázati lehetőségeket kihasználva a HEFOP pályázati kiírások szociális szakemberek képzésére készült projektek esetében a fenntartónk közbeiktatásával konzorciumi partnerek szerepét felvállalva van mód egyéni és/vagy csoportos képzésekre. Mivel a tudás érték, fontos, hogy évente legalább 1 alkalommal „házi vizsgát rendezünk „ egy –egy szakterületen dolgozók számára. Így az idősek otthona, a területi ellátás stb. terén. Az ellátottakról való gondoskodás során, mindig az egyéni szükségletek kielégítésére összpontosítunk, az emberi megközelítési módokkal igyekszünk oldani az intézmény totális jellegét. 60

Igyekszünk lehetővé tenni a megkapaszkodás lehetőségét, emberi odafordulást, a szeretet, odaadó gondoskodás nyújtásával a ellátottak számára biztosítva ezzel a testi-lelki-szociális egyensúlyt. A családi kapcsolatok hiányát, annak pótlását, igyekszünk családi, bensőséges hangulatú rendezvények, beszélgetések megrendezésével biztosítani. Ezeknek a rendezvényeknek a lebonyolításával, a műsorok biztosításában segítségül invitáljuk folyamatosan a helyi óvoda, általános iskola és művészeti iskola pedagógusait, növendékeit. Az ellátottainkat érintő rendezvényeket nem csak az intézményünkkel kapcsolatban állók részére biztosítjuk, hanem nyitottan, a település egy-egy rétegét érintően szervezzük meg rendezvényeinket. Így a munkánkba való betekintés, az átláthatóság is biztosított, s ez által a külső szemlélő számára ismeretet adunk az intézményben folyó munkáról s ezzel elismerést (is) szerzünk magunk, illetve ez által az intézmény számára.

3.) Értékújítás, fejlesztés: Az intézmény épületeinek a belső és a külső közlekedésének a kialakításakor az akadálymentesítés szabályait figyelembe vettük. A jelentkező igények nagy száma is indokolja, hogy a gyermektelen idős emberek számára megnyugtató megoldást egy idősek apartman háza jelentené. Sok esetben a családos idős emberek is ezt a megnyugtató, szociális segítséget választják. A mai rohanó társadalmunkban, sok esetben nem a családok felelőtlensége, hanem a megélhetési gondok, a nehéz munkahely megtartás ténye indokolja, hogy idős szülőjük eltartásában szociális alap vagy tartós beutalású intézeti forma igénylésével éljenek. Így az igények az apartman-házak, vagy garzonok felé is mutatnak. Az apartmanok megvalósításával lehetőségünk nyílik további házaspári szobák és két ágyas elhelyezések kialakítására. Ennek érdekében keressük a megoldást, akár pályázati vagy egyéb támogatások formájában az apartmanok kialakítására. A mai nehéz gazdasági viszonyok között folyamatosan keressük azokat a lehetőségeket, melyek révén a Gondozási Központ gazdaságosabban működhet. A társadalmi és egyéni segítségekben rejlő tartalékokat igyekszünk bevonni a pénzügyi erőforrásaink bővítésére, pl: jótékonysági bál szervezése, felajánlások egyénektől, családoktól való gyűjtése, elfogadása, cégek megkeresése folytán támogatások kérése stb. A Jótékonysági bált hagyományteremtő módon minden évben megrendezzük már 2001-óta, bevételének hasznát az intézmény által ellátottak javára fordítottuk és ezután is fordítjuk: kirándulásra, foglalkoztatást elősegítő, könnyítő eszközök, kényelmi eszközök és egyéb használati eszközök mint lakberendezés, konyha felszerelési tárgyak beszerzésére. Folyamatosan figyelemmel kísérjük a pályázati kiírásokat. Az elnyert pályázati támogatásokkal olyan rendezvényeket tudunk megvalósítani, amelyre költségvetési keretből nem lenne lehetőségünk. Szociális alapítvány létrehozását tűztük ki feladatul. Az Ásotthalom Község Önkormányzata Gondozási Központ dolgozói 2004. július 19. napjával „Az ÉLHETŐBB ÉLETÉRT Ásotthalom és Környéke közhasznú Alapítvány”-t hozott létre. (6783 Ásotthalom, Felszabadulás u. 2-6. Számla szám: 56900020-10207143 Adó szám: 18473456-1-06) Arra törekszünk, hogy az Alapítványunkra történő befizetések és támogatások felhasználásával minél jobb és hatékonyabb, a támogató által is fontos célt valósítsunk meg. Az alapítványunk célja többek között a hátrányos helyzetű, rossz egészségi állapotú, és rossz szociális körülmények között élő, továbbá a fogyatékos, a munkanélküli, az azonnali segítséget igénylő, a krízishelyzetben lévő egyén, család megsegítése korosztályi megkülönböztetés nélkül. Az alapítvány létrehozásával pályázati lehetőségek nagyobb kihasználhatósága is lehetővé válik. A szociális alapítvány alapjait 2001. évben igyekeztünk lerakni. Úgy ítéltük meg, hogy széles körben 61

kell betekintést nyernie Ásotthalom lakosságának az intézmény feladataiba, munkájába. A nyílt napok, a rendezvények, a cikkek, híradások révén ezt hosszú távon is feladatul tűztük ki. Egyéb szolgáltatások: Szolgáltatások bővítése lehetőségek és igények szerint, havi 1-1 alkalommal a Gondozási Központ Idősek Otthonában, helyben vehető igénybe: pl: fodrász, pedikűrös, masszőr stb. mely önköltséges, az egyén, az ellátott igénye és anyagi lehetősége szerint. Egyéb iránt az ellátottaink egyéni/csoportos igényeit igyekszünk figyelembe venni és eszerint nyújtani számukra segítséget, hogy békés, kiegyensúlyozott öregkort biztosítsunk számukra a bentlakásos intézményi ellátásban és az otthonában élők számára egyaránt. Hatályos : 2008. 03.01-től Ásotthalom, 2008. 02.04.

Kása Gabriella Intézményvezető

62

A Gondozási Központ keretén belül működő Idősek nappali ellátásának foglalkoztatási terve 2008. évre

10/A sz. melléklet

Az év során minden hónap első szombatján a Tanyamúzeum programjában aktív részvételt tervezünk. Január: • • • • • • • • • • • •

megbeszélés az első negyedév programjairól újévi köszöntő, új munkatárs és tagok bemutatása tüdőszűrés, Egészségnap: súly, RR- mérés, fodrász, pedikűrös videofilm vetítés, érdeklődés szerinti témákban rongyvágás, gombolyítás, szövés szövőszéken dalkör, kiskórus működése a mórahalmi gyógyfürdőbe kísérni a beutaltakat egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata teadélután, névnapünneplés havi rendszerességgel település szintű rendezvények látogatása aktuálisan Aranyszöm rendezvényház programjainak látogatása lehetőség szerint

Február: • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • felolvasás szépirodalmi művekből, közös versmondás • jelmezek készítése a farsangi bálra • Receptklub működése, hidegtálak, szendvicsek, gyümölcssaláták készítése • Mórahalmi Idősek Otthona farsangi mulatságán részvétel • Mórahalmi Gondozási Központ farsangi mulatságán rézvétel • farsangi bál vendégek meghívásával az intézményünk által ellátottaknak, vendégeinknek • Borostyán nyugdíjas klub farsangi mulatságán jelmezes részvétel • társasjátékok, gyógytorna, dalkör • névnapok ünneplése - versek, dalok • kézimunkázás, fodrászkodás • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan • "Egészséghét” programon részvétel Március: • versek, mesék, novellák felolvasása napi rendszerességgel • egyházi személy és a Mária légiósok látogatása • Nőnap megünneplése, ünnepi műsor a Klubban • megemlékezés márc. 15- ről, koszorúzás a Könyvtárnál • Parkrendezés, kézimunkázás • súlymérés, RR ellenőrzés, zenés torna • „gyógyszerekről-egészségről" előadás • teadélután, névnapok ünneplése • felolvasás; szépirodalmi művek, versek, mesék • film klub: természet, úti és régi magyar filmek igény szerint • közös névnap - közös éneklés, dalkör • heti folyóiratok böngészése, faliújság rendezése • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan; - "szomszédoló" címmel • Receptklub • Kézműves szakkör: ajándékok, teremdíszek szépítése 63

Április: • megbeszélés a második negyedév várható programjairól • húsvéti szokások felelevenítése közös összejövetellel készülődés húsvétra • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • „mit eszem, ha van eszem", helyes táplálkozásról előadás, tanácsadás • ételeink és a diéta – előadás, tanácsadás ételkóstolóval egybekötve • rongyból kép és egyéb használati tárgyak készítése • örökléssel, hagyatékkal, eltartással kapcsolatos jogi tanácsok külső szakember bevonásával • teadélután, névnapok ünneplése • Ortopédiai szűrővizsgálat igény szerint • természetes anyagokból díszek és ajándékok készítése • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan: Tavaszköszöntő fesztivál • versek tanulása (locsolóversek) • DALKÖR - közös éneklés az asszonykórussal • Szakiskola – Múzeumlátogatás, Tanerdő látogatás • Találós kérdések megfejtése, vetélkedő Május: • diétás tanácsok - Receptklub • majális, szabadtéri programok az erdei pihenőben • Könyvtárlátogatás • fodrászkodás, masszírozás, manikűr, pedikűr • konyhai, házkörüli praktikák és fortélyok, receptcsere - mosás, főzés takarékosság • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • gyermeknapra ajándékok készítése az óvodások részére • ellátogatunk az óvodai ballagásra • anyák napja megünneplése óvodásokkal, ajándékok készítése, ifjúsági egyesület és ifjúsági önkormányzat bevonásával, • Parkrendezés, virágok ültetése az intézmény udvarán • látogatás szomszéd település klubjába – pl: Rúzsa, Mórahalom • közös névnap kerti ünnepség keretében, dalkör • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan • kézműves szakkör, kézimunkaszakkör • látogatás a Szegedi Vadasparkba, Füvészkertbe és a Nemzeti Múzeumba Június: • Pünkösdi Bornapok - lovas kocsival a falu körbejárása • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • kirándulás a mórahalmi fürdőbe, igény szerint máshova • Egészségnap: súlymérés, RR ellenőrzés, • Receptklub, tárcsán sütés az intézmény udvarában • szemészeti szűrővizsgálat • fürdőhelyre kirándulás (1 napos) – Mórahalom vagy Szeged • közös névnap az asszonykórussal • kézműves és kézimunka szakkör munkáiból kiállítás • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan • Kiskunmajsa fürdő látogatása • felolvasás - mesék, versek • faliújság értékelés, étlapbizottság munkája 64

Július: • videó klub, úti filmek vetítése - meghívott előadóval • megbeszélés a harmadik negyedéves programokról • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • Szabadtéri játékok - közösen kiválasztott előadás megtekintése igény szerint • park rendezése, virágok locsolása, gereblyézés az intézményünk udvarán • kirándulás az ásotthalmi Gárgyán erdőben bográcsozással egybekötve • egészségnapok, káros szenvedélyek hatásainak ismertetése – előadóval, tanácsadás • Könyvtárlátogatás, faliújság rendezés-értékelés, étlapbizottság munkája • társasjátékok, ügyességi gyakorlatok, zenés torna • kirándulás fürdőhelyre (1 napos) Gyulai Várfürdő • felolvasás napilapok böngészése, dalkör • teadélután, névnapok ünneplése Pipicz Dániel közreműködésével, zenéléssel • Országjáró fesztiválon való részvétel a településünkön fellépő külföldi vendégszereplők műsorának megtekintése • Kézimunkaszakkör: gyurmázás, gyöngyfűzés, papírfestés stb. Augusztus: • névnapok megünneplése, lovaskocsikázás határszemlével • felolvasás, mesék, újságok naponta • Cserkeszöllő - 1 napos fürdőlátogatás • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelki gyakorlata • időskor és a velejáró betegségek megkövetelte életmódról beszélgetés • Falunap és kenyér áldás rendezvényein való résztvétel • Zákányszéken a Gondozási Központ látogatása • kézimunkázás, felolvasás, videó film megtekintése • testsúly mérése, RR ellenőrzés, torna Egészségnap • Bugacpusztai csárda látogatása • Népművészeti alkotóház látogatása Szegeden • Kézimunka, kézműves szakkör • dalkör, közös éneklés • Receptklub - diétás tanácsok Szeptember: • videofilm megtekintése, régi magyar filmek • zenés torna, készségfejlesztő játékok • Vodicai búcsúra zarándoklás • kirándulás a szegedi Vadasparkba, Múzeumlátogatás • hajókirándulás a Tiszán • egyházi személy látogatása • szüreti bál a Művelődési Házban • gyógyszerek fontosságának, mellékhatásának ismertetése - gyógyszerész ea. • heti folyóiratok böngészése, faliújság értékelés, étlapbizottság munkájának ért. • Üllés, Gondozási Központ látogatása • közös névnap versekkel, nótákkal • Dalkör, közös éneklés • egészségnap: RR mérés, súlymérés • Bográcsos főzése az intézmény udvarában 65

Október: • a 4. negyedéves programok ismertetése • szüreti napok a művelődési házban, vendégek fogadásával • egyházi személy látogatása • temető látogatás, halottak napi megemlékezés • kézimunka kiállítás, díjazás • előadás, faliújság rendezés-értékelés, étlapbizottság értékelése • felolvasás aktuális illetve szépirodalmi művekből • egészségnap: RR és súlymérés • szabás-varrás, dalkör, társasjátékok, zenés torna • névnapok ünneplése versekkel, dalokkal • Könyvtárlátogatás • nyugdíjas klub délután az Asszonykórussal • Idősek napi ünnepség • Receptklub, receptcsere kóstolással egybekötve • Kézimunkaszakkör: ajándékkészítés, használati tárgyak készítése November: • egyházi személy látogatása, Mária légiósok • nyílt nap (barátok, családtagok, ismerősök meghívása a klubba), műsoros délután • ajándékok készítése, heti folyóiratok böngészése • szőnyegszövés, rongybabakészítés, • Dekorációkészítés a jótékonysági bálra, mikulásra, és karácsonyra • Színházlátogatás • videofilm vetítése, kézimunkázás, zenés torna • orvos meghívása, tanácsadás beszélgetés a védőoltásokról • névnapok megünneplése • Jótékonysági bál • heti folyóiratok böngészése - " mi történt a nagyvilágban? " • halottainkra emlékezünk, • temető rendezés, sírok rendbetétele December: • ünnepi hangulatba öltöztetjük a házat • dalkör - közös éneklés • egyházi személy látogatása, ünnepi mise • fodrászkodás, heti folyóiratok böngészése, faliújság díszítése • gyógyászati segédeszközökről előadás • ajándékok készítése, felolvasás szépirodalmi művekből • hagyományőrző nap (Lucázás) a Művelődési Házban • egészségnap: súlymérés • kézimunkázás, filmvetítés, díszek (terem - asztali) készítése • télapó, karácsonyi versek tanulása • Télapóünneplés Művelődési Házban • adventi koszorúk karácsonyfadíszek készítése • Karácsonyi hangverseny a Templomban • Karácsony ünneplése, ajándékosztás, Betlehemes játékok • játékos torna, csoport és egyén részére (testre szabottan) • faliújság értékelés • Közös karácsony az intézményben és a Művelődési Házban • Óév búcsúztatása klubdélután keretében 66

A Gondozási Központ keretén belül működő Idősek Otthonának foglalkoztatási terve 2007. évre

11/A sz. melléklet

Az év során minden hónap első szombatján a Tanyamúzeum programjában aktív részvételt tervezünk. Január • megbeszélés az első negyedév programjairól • újévi köszöntő, új munkatárs és lakók bemutatása • tüdőszűrés, • Egészségnap: súly, RR- mérés, fodrász, pedikűrös • videofilm vetítés igény szerint • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • teadélután, névnapünneplés • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan Február: • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • felolvasás szépirodalmi művekből, versmondás • jelmezek készítése • Receptklub megalakulása • Mórahalmi Idősek Otthona farsangi mulatságán részvétel • Mórahalmi Gondozási Központ farsangi mulatságán rézvétel • farsangi bál vendégek meghívásával az intézményünkben • Borostyán nyugdíjas klub farsangi mulatságán jelmezes részvétel • társasjátékok, gyógytorna • névnapok ünneplése - versek, dalok • kézimunkázás, fodrászkodás • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan • Egészséghét program részvétel Március: • versek, mesék, novellák felolvasása napi rendszerességgel • egyházi személy látogatása • Nőnap megünneplése • megemlékezés márc. 15- ről, koszorúzás a Könyvtárnál • Parkrendezés, kézimunkázás • súlymérés, RR ellenőrzés, zenés torna • „gyógyszerekről-egészségről" előadás • teadélután, névnapok ünneplése • felolvasás; szépirodalmi művek, versek, mesék • film klub: természet, úti és régi magyar filmek • közös névnap - közös éneklés • heti folyóiratok böngészése, faliújság rendezése • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan; - „szomszédoló" címmel • a Művelődési Házban • Receptklub • Kézműves szakkör: ajándékok, teremdíszek szépítése 67

Április: • megbeszélés a második negyedév várható programjairól • húsvéti szokások felelevenítése közös összejövetellel készülődés húsvétra • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • „mit eszem, ha van eszem", helyes táplálkozásról előadás, tanácsadás • ételeink és a diéta - előadás • örökléssel, hagyatékkal, eltartással kapcsolatos jogi tanácsok • teadélután, névnapok ünneplése • ortopédiai, szűrővizsgálat • természetes anyagokból díszek készítése • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan: Tavaszköszöntő fesztivál • versek tanulása (locsolóversek) • DALKÖR - közös éneklés az asszonykórussal • Szakiskola - Múzeumlátogatás • Találós kérdések megfejtése, vetélkedő Május: • diétás tanácsok - Receptklub • majális, szabadtéri programok az erdei pihenőben • Könyvtárlátogatás • fodrászkodás, masszírozás, manikűr, pedikűr • konyhai, házkörüli praktikák és fortélyok, receptcsere - mosás, főzés takarékosság • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • gyermeknapra ajándékok készítése az óvodások részére • ellátogatunk az óvodai ballagásra • anyák napja megünneplése óvodásokkal, ajándékok készítése • Parkrendezés, virágok ültetése • zarándoklat az Ópusztaszeri Emlékparkba • látogatás szomszéd település klubjába - Rúzsa • közös névnap kerti ünnepség keretében • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan • kézműves szakkör, kézimunkaszakkör Június: • Egészségnap: súlymérés, RR ellenőrzés, • Receptklub • szemészeti szűrővizsgálat • fürdőhelyre kirándulás (1 napos) - Mórahalom • közös névnap az asszonykórussal • kézműves és kézimunka szakkör munkáiból kiállítás • település szintű rendezvények látogatása aktuálisan • Kiskunmajsa fürdő látogatás • felolvasás - mesék, versek • faliújság értékelés, étlapbizottság munkája

68

Július: • videó klub, úti filmek vetítése - meghívott előadóval - Dr. Delgado - Costa Rica • megbeszélés a harmadik negyedéves programokról • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelkigyakorlata • Szabadtéri játékok - közösen kiválasztott előadás megtekintése • park rendezése, virágok locsolása, gereblyézés • egészségnapok, káros szenvedélyek hatásainak ismertetése - előadóval • Könyvtárlátogatás, faliújság rendezés-értékelés, étlapbizottság munkája • társasjátékok, ügyességi gyakorlatok, zenés torna • kirándulás fürdőhelyre (1 napos) Gyulai Várfürdő • felolvasás napilapok böngészése • teadélután, névnapok ünneplése Pipicz Dániel közreműködésével, zenéléssel • Országjáró fesztiválon való részvétel • Kézimunkaszakkör: gyurmázás, gyöngyfűzés, papírfestés Augusztus: • névnapok megünneplése, lovaskocsikázás határszemlével • felolvasás, mesék, újságok • Cserkeszölő - 1 napos fürdőlátogatás • egyházi személy látogatása, Mária légiósok lelki gyakorlata • idős kor és a velejáró betegségek megkövetelte életmódról beszélgetés • Falunap és kenyéráldás • Zákányszéken a Gondozási Központ látogatása • kézimunkázás, felolvasás, videó film megtekintése • testsúly mérése, RR ellenőrzés, torna Egészségnap • Bugacpusztai csárda látogatása • Népművészeti alkotóház látogatása Szegeden • Kézimunka, kézműves szakkör • dalkör, közös éneklés • Receptklub - diétás tanácsok Szeptember: • videofilm megtekintése, régi magyar filmek • zenés torna, készségfejlesztő játékok • Vodicai búcsúba zarándoklat • kirándulás a Vadasparkba, Múzeumlátogatás • hajókirándulás a Tiszán • egyházi személy látogatása • szüreti bál a Művelődési Házban • gyógyszerek fontosságának, mellékhatásának ismertetése - gyógyszerész ea. • heti folyóiratok böngészése, faliújság értékelés, étlapbizottság munkájának ért. • Üllés, Gondozási Központ látogatása • közös névnap versekkel, nótákkal • Dalkör, közös éneklés • egészségnap: RR mérés, súlymérés

69

Október: • a 4. negyedéves programok ismertetése • szüreti napok a művelődési házban • egyházi személy látogatása • temető látogatás, halottak napi megemlékezés • kézimunka kiállítás, díjazás • előadás, faliújság rendezés-értékelés, étlapbizottság értékelése • felolvasás aktuális illetve szépirodalmi művekből • egészségnap: RR és súlymérés • szabás-varrás, dalkör, társasjátékok, zenés torna • névnapok ünneplése versekkel, dalokkal • Könyvtárlátogatás • nyugdíjas klubdélután az Asszonykórussal • Idősek napi ünnepség • Receptklub • Kézimunkaszakkör: ajándékkészítés November: • egyházi személy látogatása, Mária légiósok • nyílt nap (barátok, családtagok, ismerősök meghívása a klubba) • ajándékok készítése, heti folyóiratok böngészése • Színházlátogatás • videofilm vetítése, kézimunkázás, zenés torna • orvos meghívása, tanácsadás beszélgetés a védőoltásokról • névnapok megünneplése • Jótékonysági bál • heti folyóiratok böngészése - " mi történt a nagyvilágban? " December: • dalkör - közös éneklés • egyházi személy látogatása, ünnepi mise • fodrászkodás, heti folyóiratok böngészése, faliújság díszítése • gyógyászati segédeszközökről előadás • ajándékok készítése, felolvasás szépirodalmi művekből • hagyományőrző nap (Lucázás) a Művelődési Házban • egészségnap: súlymérés • kézimunkázás, filmvetítés, díszek (terem - asztali) készítése • Télapóünneplés Művelődési Házban • adventi koszorúk karácsonyfadíszek készítése • Karácsonyi hangversen a Templomban • Karácsony ünneplése, ajándékosztás, Betlehemes játékok • játékos torna, csoport és egyén részére (testre szabottan) • faliújság értékelés • Közös karácsony - Művelődési Házban • Óév búcsúztatása klubdélután keretében A programok változtatásának jogát fenntartjuk.

70