Szécsény Város Önkormányzatának Közfoglalkoztatási terve 2010. évben
2 A többször módosított 1993.évi III tv. 37/A. §-ában foglalt felhatalmazás alapján Szécsény Város Önkormányzat Képviselıtestülete a következı közfoglalkoztatási tervet hagyja jóvá. I. Általános rendelkezések 1.) 2.)
A közfoglalkoztatási tervet Szécsény közigazgatási területén kell alkalmazni. A közfoglalkoztatást kiemelten a Szécsényben élı –jogszabály szerint- jogosult munkanélküliek körében kell megszervezni a tervben foglaltak szerint. II. Helyzetelemzés
1.) A település általános bemutatása: Nógrád megye északi részén, a szlovák határnál, a 22-es fıút mentén fekszik. Szécsény város Budapesttıl 100 km-e, megyeszékhely Salgótarjántól 30 km-re található. Közigazgatásilag 1962-tıl hozzátartozik közvetlenül az Ipoly partjára települt Pösténypuszta. A várostól 4 kmre fekvı Benczúrfalvát 1963-ban csatolták Szécsényhez. A város igazgatási területe: Ebbıl: a belterület nagysága: Ebbıl: - zöldterület kb:
4574 ha 338 ha 15 ha
A településen található intézmények:
Polgármesteri Hivatal Szécsény Kistérség Önkormányzatainak Többcélú Társulása Szécsény Kistérség Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat II. Rákóczi Ferenc Bölcsıde, Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola Lipthay Béla Mezıgazdasági Szakképzı Iskola Krúdy Gyula Városi Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda Kubinyi Ferenc Múzeum Városi Rendırkapitányság Idısek Ápolóotthona Egészségügyi Központ Posta Pénzintézetek Fiókjai (OTP Bank, K& H Bank) Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Szécsényi Kirendeltsége
2.) Demográfiai adatok: Szécsény demográfiai adatait elemezve megállapítható, hogy településünkön is elindul a népességfogyás, illetve lassan a lakónépesség elöregedése.
3 Az elmúlt három év statisztikai adata: Év 2007. 2008. 2009.
korosztály 18-60 év 4064 3990 3949
18 év alatti 1111 1089 1038
(fı) Összesen 6359 6287 6221
60 év felett 1184 1208 1234
3.) Munkanélküliségi adatok: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Szécsényi Kirendeltsége által szolgáltatott adatok alapján 2009.01. - 2009.11. idıszakra vonatkozóan a városban az alábbiak szerint alakult az álláskeresık száma: Idıszak 2009.01 – 2009.11. Korosztály Létszám
Álláskeresési ellátásba belépık 36 évnél fiatalabb
141
Összesen:
Ellátásból kimerítéssel kilépık
35-55
56-évtıl
év 229
36 évnél fiatalabb
34
105
404
35-55 év
56 évtıl
156
16
277
Nem ellátott, tartósan nyilvántartott álláskeresık havi átlagos létszáma: Idıszak
Korcsoport szerint
2009.01. – 2009.11.
35.évnél fiatalabb
35-54 éves
55 évnél idısebb
létszám
37
52
5
Az aktív korúak ellátásában részesülı személyek helyzetének 2009. évi adatok alapján történı elemzését jelen terv 1. számú melléklete tartalmazza. A rendelkezésre állási támogatásra (RÁT) jogosult személyek képzettség szerinti várható összetétele 2010. évben 2. számú melléklet, amely évközben az új igénylık besorolása szerint változik. Az aktív korúak ellátására jogosultak jövıbeni helyzetének tervezését és értékelését 2010. évre a 3. számú melléklete tartalmazza. 4.) Hátrányos helyzető csoportok jellemzése: Településünkön cigány kisebbség él. Önmagukat cigány származásúnak vallók, többsége halmozottan hátrányos helyzető. Alacsony iskolai végzettségük miatt sok esetben többgenerációs munkanélküliséggel küzdı családok.
4 Szécsény városára elmondható, hogy jellemzıen az elavult szakmákkal rendelkezık, valamint az alacsony iskolai végzettségőek szorultak ki a munkaerı-piacról, Ugyanakkor jelzésértékő, hogy egyre több közép- és felsıfokú végzettségőek is bekerültek a rendszerünkbe. . Az aktív korúak ellátásába bekerülık iskolai végzettségének megoszlása:
8 általánosnál kevesebb: 8 általános szakmunkás, szakiskolás gimnázium szakközép/technikus végzettség fıiskola, egyetem
11 megállapítás 86 megállapítás 79 megállapítás 11 megállapítás 8 megállapítás 2 megállapítás
A közfoglalkoztatási tervet a Cigány Kisebbségi Önkormányzattal Javaslataikat kikérjük a közfoglalkoztatásnál.
is véleményeztetjük.
A romák foglalkoztatására Kistérségi Társulás nyújtott be „Roma közmunka program” pályázatot, melynek keretében kb. 60 fı szécsényi roma munkanélküli foglalkoztatására lesz lehetıség. A program 2010.01.18 – 2010.06.15-ig tart. A pályázat adta lehetıség a RÁT-ban részesülık nagy részét leköti. Ezen kívül indul egy „Téli Tavaszi közmunka” is mely kb. 15 fı szécsényi munkanélkülit fog foglalkoztatni. A közmunka programban résztvevık legalább fele a rendelkezésre állási támogatottakból kerül ki, és legalább a 30 %-a roma származású. 5.) Közfoglalkoztatási tapasztalatok 2009. évben: 2009.01.01. és 2009.12.31. napja között megállapított rendelkezésre állási támogatásban részesülık létszáma: 204 fı volt. Évközben 34 fınek szőnt meg az ellátása. 2009. év során közcélú foglalkoztatás keretén belül összesen 123 fı vett részt. A megmaradt 37 fıbıl 4 fı egészségkárosodott, 8 fı 55 év feletti, akik rendszeres szociális segélyre jogosultak, ık közmunkára nem kötelezhetıek. Megmaradt 25 fı aktív korú ellátott az év utolsó negyedévében jelentkezett be RÁT-ra. Az idıarányos foglalkoztatásukat már nem tudtuk megvalósítani. Ennek okai: a tervezett létszám betöltött, iskolai végzettségének, szakképzettségének megfelelı, illetve eggyel alacsonyabb szintő munkát nem tudott az önkormányzat biztosítani, egészségi vagy mentális állapot, szenvedélybetegség miatt nem került sor közcélú munkavégzésre. A közfoglalkoztatás keretén belül a fıbb tevékenységek a következık voltak: Köztisztasági feladatok: közterületi takarítás, buszmegállók, utak, járdák, parkok, terek, gépkocsi parkolók takarítása, karbantartása, téli hó és síkosság mentesítés Parkgondozás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanok, parkok. terek, növényvédelmi, kertészeti, munkáinak elvégzése, gallyazás, veszélyes fák kivágása
5 Utak, árkok, átereszek: helyi közutak, csapadékvíz elvezetı árkok felújítása, rendezése karbantartása, kiépítése Főkaszálás, parlagfő irtás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanokon végzett idıszakos kaszálás, főnyírás, gyomirtás Önkormányzati fenntartású sportlétesítmények területének, épületének, pályáinak, környezetének karbantartása, takarítása, (Kossuth Liget, Sportpálya, Lıtér) Óvárosrész, Múzeum, kastélypark területén gyomirtás, vízelvezetı árkok tisztítása, utak karbantartása Városi rendezvények, ünnepek elıkészítésével kapcsolatos segédmunkák, szakmunkák sport és kulturális helyszínek karbantartása, a város rendezvényeinek elıkészítésében, lebonyolításában és az utómunkákban való segítés Idegenforgalmi helyek, mőemléki épületek, termek ırzése, (Tőztorony, Kastély, Tourinform Iroda) idegenforgalmi munkák kisegítése, rendezvények szervezésében közremőködés Intézményi, és létesítményi ırzés védelem: Önkormányzati létesítmény, intézmény, ırzésének ellátása, porta szolgálat (Mővelıdési Központ és Könyvtár, Hivatal, Oktatási intézmény) Piac-rendfenntartás, nyilvános WC: A piac és környéke, nyilvános WC területének takarítása Önkormányzati intézmények, sportlétesítmények, épületek (Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola, Óvoda és Bölcsıde, Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda, Egészségügyi Központ) belsı, külsı állagmegóvási, bontási-építési és karbantartási, felújítás rendezési munkái Temetık, ravatalozók (Szécsény, Pısténypuszta, Bencúrfalva) felújítása, karbantartása, fenntartása Adminisztrációs, számítástechnikai, kisegítı feladatok: (hivatalsegédi, adminisztratív feladatok, idegenforgalommal, rendezvényszervezéssel kapcsolatos kisegítı feladatok, városi honlap kezelése, számítógépen adatfeldolgozás, adatgyőjtés, adatbázis kezelés, postázási feladatok ellátása, iktatásra iratok elıkészítése) Gondnoki feladatok: önkormányzati fenntartású intézmények gondnoki feladatainak ellátása, mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása Gyermek-és közétkeztetési feladatok ellátása: konyhai kisegítı munka A 2009. évre betervezett, közfoglalkoztatás keretén belül elvégzendı feladatok végrehajtásra kerültek. A 2009. évi közfoglalkoztatási tapasztalatokat hasznosítva elmondható, hogy az Önkormányzatnak azért is érdemes vállalni a közfoglalkoztatás nyújtotta lehetıségeket, mert a munkanélküliek olyan rétegét lehet ennek keretében bevonni a rendszeres munkavégzésbe, akik zöme képzetlensége és alacsony munkakultúrája miatt a munkaerıpiacon keresztül egészen biztos, hogy nem tud munkához jutni. Ezzel javítható a tartósan munkanélküliek életkilátása, megélhetése. A tapasztalatokat hasznosítva az önkormányzat számára is kedvezı ez a forma, a jelentıs ráfordítás ellenére, hiszen több olyan feladat megoldására kerül így sor, amely más formában lényegesen nagyobb kiadást jelentene.
6 III. Közfoglalkoztatási célok 1.) A célok átfogó meghatározása Szécsény Városra vonatkozó közfoglalkoztatási terv célja, hogy munkára képes, tartósan munkanélküli személyek – akik 2009. év végéig rendelkezésre állási támogatásban részesültek a korábbinál fokozottabb mértékben vegyenek részt az átalakuló közcélú foglalkoztatási formában, annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez jussanak. Az alacsony iskolai végzettségő munkavállalók számára ugyanis a nyílt munkaerıpiacra visszakerülés elsı lépcsıjét a közfoglalkoztatásban való részvétel jelentheti. Rendkívül fontos, hogy a szociális ellátó rendszerben lévı és bekerülı emberek foglalkoztatása szervezett keretek között történjen. Igazodjon a településünkön élık adottságaihoz, a helyi sajátosságokhoz, lehetıségekhez. Ennek érdekében a munkaügyi kirendeltséggel, a családsegítı szolgálattal közös erıvel és együttmőködve kell a feladatokat megvalósítani. Szécsény közfoglalkoztatási programjának kiemelt célja, a településen élı munkára képes, tartósan munkanélküli személyek a korábbiaknál fokozottabb mértékő bevonása a közcélú munkába, hogy rendszeres munkajövedelmez jussanak és közelebb jussanak a munka világához. A program célja: a) A segélyezettek munkaerı-piaci pozíciójának javítása, b) A segélyezés munka ellen ösztönzı hatásának mérséklése, c) A foglalkoztatás növelése, d) A szociális és munkaügyi szolgáltatások együttmőködésének segélyezettek integrációja érdekében.
erısítése
a
A város a közfoglalkoztatás szervezésével, bıvítésével az eddigieknél nagyobb részt vállal a munkalehetıségek szélesítésében, így szervezett körülmények között segíti elı az érintettek visszakerülését az önkormányzaton kívüli munkaerıpiacra. A közfoglalkoztatás egyben lehetıséget teremt –ha átmenetileg is- a megélhetésnek, a növekvı rezsiköltségek kifizethetıségének. 2.) A program célcsoportjai: Jelen gazdasági környezetben arra kell felkészülnünk, hogy a munkanélküliek száma folyamatosan növekedhet. A rendelkezési állási támogatásra (RÁT) jogosultak a közfoglalkoztatási programunk célzottjai. Ezen belül a program célcsoportjait elsısorban a következık adják: a) Alacsony iskolai végzettséggel, elavult szakmával rendelkezık: az esetek többségében életkorukat tekintve is hátrányos helyzető kategóriába tartozók. b) Önmagukat cigány származásúnak vallók: halmozottan hátrányos helyzető csoport, többségében alacsony iskolai végzettségük miatt sok esetben a többgenerációs munkanélküliséggel küzdı családok. c) Pályakezdık: szakmai tapasztalatok gyakorlat hiánya nehezíti elhelyezkedésüket. d) A rendszeres szociális segélyre jogosult személyekkel hatósági szerzıdés kötése, melynek alapján rendelkezési támogatásra jogosulttá válnak így közcélú munkába bevonhatók
7 Ugyanakkor fontos annak elısegítése is, hogy a képzettebb munkaerı mielıbb visszataláljon a rendszeres munka világába. 3.) A közfoglalkoztatás területének meghatározása: A korábbi év közfoglalkoztatási tapasztalatai alapján az intézményekkel egyeztetve készült el a közfoglalkoztatási terv. Az ütemezett feladatellátást évközben több tényezı befolyásolhatja, ezért a végrehajtást folyamatosan figyelemmel kell kísérni. Az ellátandó közfeladatok megjelölését a 4. számú melléklet tartalmazza A közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok várható ütemezését, a feladatellátáshoz szükséges létszámot, a finanszírozására rendelkezésére álló forrásokat a közfoglalkoztatási tervet (a módosított 1993. évi III. tv. 37/A. § (2) bekezdése alapján) 2010.évi tervezési adattábla 5. számú melléklet tartalmazza. 4.) A közfoglalkoztatás létszám igényének meghatározása: A közfoglalkoztatás keretében tervezett közfeladatok ellátásához szükséges létszámot úgy kell figyelembe venni, hogy az lehetıséget biztosítson a 90 munkanapos foglalkoztatásra, ugyanakkor ahol a feladat ellátása igényli hosszabb idejő alkalmazást is figyelembe lehet venni. A közterületi munkaszervezésnél az idıjárási viszonyokra is tekintettel kell lenni. Az aktív korúak ellátására jogosult személy közcélú legalább évi 90 munkanapra és legalább napi hat órai munkavégzésre kell határozott idejő munkaviszonyt létesíteni. A közfoglalkoztatási tervben a foglalkoztatások idıtartamát a jogszabályoknak és az egyes feladatok idı igényének megfelelıen képeztük. 4 fı teremır részmunkaidıben 6 órás foglalkoztatással alkalmazunk, a többi létszámot teljes munkaidıre képeztük. A munkanemenként történı feladat meghatározás mellé rendelt létszám alkalmazására, valamint a foglalkoztatás idejének meghatározására az adott munkavégzés helye szerinti vezetıvel történı egyeztetés alapján kerül sor. 5.) A közfoglalkoztatás feladatellátásához kapcsolódó forrás meghatározás A közfoglalkoztatás pénzügyi terve jelen ismeretek szerint mellérendelhetı forrásokat és azok helyi és központi arányait tartalmazzák. A ráfordítás azonban ennél jelentısen több, hiszen a munkafeladatok végrehajtása során jelentkezı anyagszükségletet is figyelembe kell venni. Ezen túlmenıen számításba kell venni a munkavégzéstıl való távollétek idejét (pl. táppénz). Egyéb költségeket: a közfoglalkoztatásban résztvevı munkavállalók munkaruha, védıruha, költségei, a helyközi bérlet-támogatás költsége, a munkaeszközök, szerszámok, anyagok költségei. Az orvosi alkalmassági vizsgálat díját a Regionális Munkaügyi Központot terhelik, azonban ez csak az alapvizsgálatra vonatkozik és bizonyos munkakörök betöltéséhez speciális vizsgálatok elvégzése is szükséges. Az önkormányzatok a közfoglalkozatással összefüggı személyi kiadásaik (munkabér, bérjellegő juttatások és közterhek) 95%-át igényelhetik vissza a központi költségvetésbıl. A közcélú foglalkoztatásban részt vevık munkabére – teljes munkaidı esetén – nem lehet kevesebb az aktuálisan meghatározott minimálbérnél - 2010. évben 73.500 Ft/hó -, a legalább középfokú iskolai végzettség és/vagy szakképzettséget igénylı munkakört ellátók esetén a garantált bérminimumnál (89.500 Ft/hó.) A foglalkozatással összefüggı dologi költségek fedezetét az önkormányzatnak kell saját költségvetésébıl betervezni, vagy pályázati forrásból megszerezni.
8
IV. Munkáltatói jogokról A közfoglalkoztatásban résztvevı munkavállalót a Munka Törvénykönyve szerinti jogok illetik, valamint kötelességek terhelik. Az önkormányzat a szociális ellátásról szóló helyi rendeletében szabályozta a közfoglalkoztatás feltételeit. A munkáltatói jogok gyakorlását a polgármester látja el. Helyettesítésére az általános helyettesítésre vonatkozó szabályokat kell megfelelıen alkalmazni. Ha a munkavégzés helyeként valamely önkormányzati intézmény van állandóra megjelölve, akkor a munkáltatói jogkör gyakorlását ezen intézmény vezetıjének véleményezése mellett kell ellátni, illetve a munkavállaló munkaidı alatti tevékenységét meghatározni. V. Záró rendelkezések 1.)
A közfoglalkoztatási tervben jogszabályokat kell alkalmazni.
2.)
A közfoglalkoztatási tervet az elıírt véleményezési, egyeztetési eljárást követı jóváhagyása után 2010. évre kell alkalmazni.
3.)
A közfoglalkoztatási tervet meg kell küldeni a Magyar Államkincstár részére, elfogadását követı 5 napon belül. A közfoglalkoztatási terv mellékletei: 1. számú: Az aktív korúak ellátásában részesülı személyek helyzetének 2009. évi adatok alapján történı elemzését tartalmazza. 2.számú: A rendelkezésre állási támogatásra (RÁT) jogosult személyek képzettség szerinti várható összetétele 2010. évben 3. számú: Az aktív korúak ellátására jogosultak jövıbeni helyzetének tervezése és értékelése 4. számú: A közfeladatok megjelölése 5. számú: A közfoglalkoztatási terv (a módosított 1993. évi III. tv. 37/A. § (2) bekezdése alapján 2010. évi tervezési adattábla).
4.)
nem
szabályozott
kérdésekben
a
Szécsény, 2009. január 07.
Bartusné Dr. Sebestyén Erzsébet címzetes fıjegyzı
Dr. Serfızıné dr. Fábián Erzsébet polgármester
vonatkozó
9 1.számú melléklet
Aktív korúak ellátásában részesülı személyek helyzetelemzése 2009. évi adatok alapján
Sorszám
Település neve, címe, irányítószáma: Szécsény Városi Önkormányzat 3170 Szécsény, Rákóczi u. 84. Lakosságszáma: 6221
1.
2.
3.
4.
5.
Megnevezés
Létszám összesen (1.1.a+b+c és 1.2.) Ebbıl: 1.1.Rendszeres szociális segélyre jogosult a) egészségkárosodott
Aktív korúak ellátásában részesülık (fı)
204*
Közfoglalkoztatottak teljes létszáma (fı)
123
12 4 8
6
-
-
192
123
55 141 8
29 88 6
a) férfi
130
81
b) nı
74
42
Iskolai végzettség: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzett c) szakmunkás/szakiskolai végzettség
11 86
9 58
b) 55 év feletti c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelı 1.2. Rendelkezésre állási támogatásban részesülı Életkor megoszlása: a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55 évnél idısebb Nemek szerint:
79
44
d) szakközép/technikus végzettség
15
8
e) gimnáziumi érettségi
11
3
f) egyetemi/fıiskolai végzettség Háztartás formája: a) családban élı b) egyedül élı c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelı
2
1
89 115
56 67
44
23
Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint
Közcélú foglalkoztatás
Aktív korúak ellátására kifizetett
összeg (Ft/év)
10
Sorszám
* A létszámból 34 fı megszőnt
6.
Megnevezés
Folyósított ellátás átlagos összege (Ft/hó/fı) a) RÁT b) RSZS
7.
8.
9. 10. 11.
Aktív korúak ellátásában részesülık (fı)
Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint
Közcélú foglalkoztatás
Aktív korúak ellátására kifizetett
összeg (Ft/év)
21.800 45
11.906.877
20
5.169.878
Konkrét munkafeladatok/munkakörök megnevezése, felsorolása Munkák teljesülése a 2009. évi közfoglalkoztatási terv szerinti ütemezés alapján: I. negyedév II. negyedév I. félév III. negyedév IV. negyedév 2009. évben összesen Foglalkoztatók köre, szervezetek megnevezése Foglalkoztatások átlagos idıtartama (nap)
Ld.: 1.sz. melléklet 3 oldal
75
123
Teljesítve Teljesítve Teljesítve Teljesítve Teljesítve Teljesítve Önkormányzat* 200
Közcélú foglalkoztatás: a) tervezett összeg (saját forrással együtt)
12.
Közcélú foglalkoztatottak teljes létszáma (fı)
b) felhasznált tényleges összege c) ebbıl saját forrás, aktív korúak ellátására kifizetett összeg a) központi forrásból b) helyi forrásból
*Közmunka Salgótarjáni Foglalkoztatási Kht.-nál
69.258.693 64.219.852 3.210.993 17.076.755 14.178.392 2.898.363
11
2009. évben közfoglalkoztatás keretén belüli munkafeladatok/munkakörök felsorolása: Köztisztasági feladatok: közterületi takarítás, buszmegállók, utak, járdák, parkok, terek, gépkocsi parkolók takarítása, karbantartása, téli hó és síkosság mentesítés Parkgondozás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanok, parkok. terek, növényvédelmi, kertészeti, munkáinak elvégzése, gallyazás, veszélyes fák kivágása Utak, árkok, átereszek: helyi közutak, csapadékvíz elvezetı árkok felújítása, rendezése karbantartása, kiépítése Főkaszálás, parlagfő irtás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanokon végzett idıszakos kaszálás, főnyírás, gyomirtás Önkormányzati fenntartású sportlétesítmények területének, épületének, pályáinak, környezetének karbantartása, takarítása, (Kossuth Liget, Sportpálya, Lıtér) Óvárosrész, Múzeum, kastélypark területén gyomirtás, vízelvezetı árkok tisztítása, utak karbantartása Városi rendezvények, ünnepek elıkészítésével kapcsolatos segédmunkák, szakmunkák sport és kulturális helyszínek karbantartása, a város rendezvényeinek elıkészítésében, lebonyolításában és az utómunkákban való segítés Idegenforgalmi helyek, mőemléki épületek, termek ırzése Intézményi, és létesítményi ırzés védelem: Önkormányzati létesítmény, intézmény, ırzésének ellátása, porta szolgálat (önkormányzati intézmény, Mővelıdési Központ és Könyvtár, Oktatási intézmény) mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása, Piac-rendfenntartás, nyilvános WC: A piac és környéke, nyilvános WC területének takarítása Önkormányzati intézmények, sportlétesítmények, épületek (Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola, Óvoda és Bölcsıde, Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda, Egészségügyi Központ) belsı, külsı állagmegóvási, bontásiépítési és karbantartási, felújítás rendezési munkái Temetık, ravatalozók (Szécsény, Pısténypuszta, Bencúrfalva) felújítása, karbantartása, fenntartása Gondnoki feladatok: önkormányzati fenntartású intézmények gondnoki feladatainak ellátása, mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása Munkakörök: Brigádvezetı, csoportvezetı, asztalos. lakatos, karbantartó, raktáros, festı, gondnok, teremır, portás, takarító, segédmunkás Adminisztrációs, számítástechnikai, kisegítı feladatok: idegenforgalommal, rendezvényszervezéssel kapcsolatos kisegítı feladatok, adminisztratív feladatok, városi honlap kezelése, számítógépes adatfeldolgozás, adatgyőjtés, adatbázis kezelés, iktatásra iratok elıkészítése, postázási feladatok ellátása Munkakörök: hivatalsegéd, idegenforgalmi kisegítı,
adminisztrátor,
adatbázis
Közétkeztetési feladatok ellátása: konyhai kisegítı munka Munkakör: konyhai kisegítı
kezelı,
programkezelı,
12
2. számú melléklet Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség (iskolai végzettség) szerinti várható összetétele1 2010. év (életkor, nem szerinti bontásban)
mindössz.
férfi
2
0
2
1
0
1
0
0
0
3
nı férfi nı férfi
0
8
0 5 3 5
0 8 9 13
0 13 15 22
0 5 6 12
0 18 21 34
0 0 0 0
1 0 1 2
1 0 1 2
1 26 31 49
nı
4
7
11
6
10
16
0
1
1
28
férfi
4
5
9
3
7
10
0
0
0
19
nı
5
4
9
4
6
10
0
0
0
19
Gimnáziumi érettségi
férfi
1
1
2
2
1
3
0
0
0
5
nı
1
4
5
0
3
3
0
0
0
8
egyetemi/ fıiskolai végzettség Összesen
férfi
1
2
3
1
0
1
0
0
0
4
nı
0
1
2
0
67
52
2 119
0
37
1 72
0
35
0
5
0 5
3 196
1
nem
35 év alatti
Önkormányzat rendszerében lévı RÁTosok száma
Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülık várható összetétele
3 6
35-55 évig
Önkormán y-zat rendszeréb en lévı RÁTosok száma
Munkaügyi Kirendeltsé g adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülık várható összetétele
összesen
8 általánost nem végzettek 8 általánost végzett szakmunkás/ szakiskolai végzettség szakközép/ technikus végzettség
Iskolai végzettség
összesen
összesen
Önkormányzattal együttmőködési meg-állapodás megkötését kezdeményezık száma2 (55 év felettiek) Munkaügyi ÖnkorKirendeltség mányzat adatai szerint Rendsze az aktív -rében korúak lévı ellátásába RÁTkerülık osok várható száma összetétele
Szt. 37/A § (2) bek. a) pontja alapján Azon idáig RSZS-re jogosult személyek száma, akik az Szt. 37/C § (4) bek. szerint hatósági szerzıdés megkötését kezdeményezték 2
13
3.számú melléklet Aktív korúak ellátására jogosultak jövıbeni helyzetének tervezése, értékelése 2010. évre
Sorszám
Település neve, címe, irányítószáma:SZÉCSÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 3170 SZÉCSÉNY, RÁKÓCZI U. 84. Lakosságszáma:6221
1.
Megnevezés
Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma (a+b): a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: ebbıl: egészségkárosodott 55. életévét betöltötte
14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelı települési önkormányzat rendeletében meghatározott feltételeknek megfelel b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók (RÁT-osok) 2. Önkormányzat által mentesíteni kívánt csoportok felsorolása (létszáma csoportonként) 3. Közfoglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b+c): a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55év feletti 4.* Neme (a+b): a) férfi b) nı 5.* Iskolai végzettsége: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzett
Aktív korúak (köz) (köz)foglalkoztatásba ellátására foglalkoztatásba nem bevonhatók (fı) jogosultak bevonhatók (fı) (fı)
196 9 4 5
4 0
0
0
192
192
70 117 5 98 94
4 57
Elsısorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak
Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom)
Sorszám
14
Megnevezés
c) szakmunkás/ szakiskolai végzettség
6.
7.
d) szakközép/ technikusi végzettség e) gimnáziumi végzettség f) egyetemi/ fıiskolai végzettség Háztartás formája: a) családban élı b) egyedül élı Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek
Aktív korúak (köz) (köz)foglalkoztatásba ellátására foglalkoztatásba nem bevonhatók (fı) jogosultak bevonhatók (fı) (fı)
Elsısorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak
77 38 13 7 87 109
19
2
2
2
17
0
* A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével!
Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom)
15 4.számú melléklet A közfoglalkoztatás keretében ellátandó feladatok tervezése felmerülı igények számba vétele
1.) Kommunális, környezetvédelmi, közszolgáltatási tevékenységek: parkgondozás, zöldterület-fenntartás, kertészeti munkák, parlagfő mentesítés, játszóterek karbantartása, festése, hó eltakarítás, síkosság-mentesítés, csapadékvíz-elvezetés, járdák-közutak karbantartása, tisztítása, szemetes edények környékének tisztántartása, útszegély gyomtalanítása, piac-rendfenntartás, nyilvános WC takarítása, közterületek karbantartása, gondozásához tisztítása, falevél eltakarítása, virágágyások kapálása, köztemetı kapcsolódó köztisztasági tevékenység, önkormányzati tulajdonú ingatlanok takarításához kapcsolódó kisegítı tevékenység, köztisztaság és település tisztaság biztosításához kapcsolódó kisegítı tevékenység, helyi tömegközlekedési pályaudvar, buszmegállók, parkolók köztisztasági tevékenysége, intézmények felújításához, karbantartáshoz kapcsolódó tevékenység, egyszerő ipari szakmunkák. Önkormányzati fenntartású sportlétesítmények területének, épületének, pályáinak, környezetének karbantartása, takarítása, (Kossuth Liget, Sportpálya, Lıtér, Kastélykert). Városi rendezvények, ünnepek elıkészítésével kapcsolatos segédmunkák, szakmunkák sport és kulturális helyszínek karbantartása, a város rendezvényeinek elıkészítésében, lebonyolításában és az utómunkákban való segítés. Önkormányzati intézmények, sportlétesítmények, épületek (Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola, Óvoda és Bölcsıde, Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda, Egészségügyi Központ) belsı, külsı állagmegóvási, bontási-építési és karbantartási, munkái. Köztemetık, ravatalozók (Szécsény, Pısténypuszta, Bencúrfalva) karbantartása, önkormányzati fenntartású intézmények gondnoki (karbantartó) feladatainak ellátása,. Munkakörök: brigádvezetı, csoportvezetı, segédmunkás, raktáros, lakatos, kımőves, asztalos, festı, gondnok (karbantartó), takarító 2) Mővelıdési és közoktatási tevékenységek: oktatási-nevelési kisegítı munkák, rendezvényszervezéshez, idegenforgalomhoz kapcsolódó kisegítı munkák, számítógépen adatfeldolgozás, adatgyőjtés, adatbázis kezelés, postázási feladatok ellátása, iktatásra iratok elıkészítése) mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása. Munkakörök: idegenforgalmi kisegítı, adatbázis kezelı (adminisztrátor), gondnok, (karbantartó) portás, teremır, 3.) Egészségügyi és szociális tevékenységek: idısgondozáshoz, családsegítéshez, gyermekvédelemhez, betegellátáshoz, betegápoláshoz, házi segítségnyújtáshoz, közösségi ellátáshoz, gyermek-és közétkezéshez kapcsolódó kisegítı tevékenységek. Munkakörök: adminisztrátor, szociális munkás, konyhai kisegítı 4.) Polgármesteri Hivatal tevékenységéhez kapcsolódó kisegítı munkák: ügyviteli, kézbesítési, adminisztratív tevékenység, városi honlap mőködtetését segítı tevékenység Munkakörök: adminisztrátor, (hivatalsegéd), számtech.programkezelı
16 5. számú melléklet
Közfoglalkoztatási terv az 1993. évi III. törvény 37/A. § (2) bekezdés alapján 2010. évi tervezési adattábla Település neve, címe, irányítószáma: SZÉCSÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 3170 SZÉCSÉNY, RÁKÓCZI U. 84.
Sorszám
Lakosságszám: 6221
1.
2.
Megnevezés
Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen (a+b): a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55 év feletti Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség (iskolai végzettség) szerinti összetétele: a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/fıiskolai végzettség
3.
Részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok: 4.sz. mell.szerint
Tevékenységek megjelölése, csoportonkénti felsorolása Kommunális,környezetvédelmi, közszolg. Mővelıdési és Közoktatási tevékenység Egészségügyi és szociális Hivatal tevékenys.kapcs. kisegítı munkák
Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak nemenkénti megoszlása (fı) férfi nı 105 37 68
87 35 52
2
3
3
0
26
30
47 19 5
27 19 8
4 3 Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fı)
Közfeladatok megjelölése
Foglalkoztatottak száma/ Finanszírozás foglalkoztatók összege (Ft) (fı)
Feladatok várható ütemezése tevékenységek szerint (fı)
férfi
nı
I. negyedév
II. negyedév
III. negyedév
IV. negyedév
49 4 1
27 1 10 4
26 5 10 5
40 5 10 5
72 5 6 5
76 5 10 5
Sorszám
17
Megnevezés
Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fı)
Közfeladatok megjelölése
Foglalkoztatottak száma
Finanszírozás összege (Ft)
férfi
nı
20
26
12.240.757
30
30
16.004.154
54
34
23.864.076
54
42
24.763.569
3 40 4 5 2 0
1 32 0 0 6 3
54
42
B) feladatok várható ütemezése összesen
4.
5.
I. negyedévben foglalkoztatottak száma összesen II. negyedév foglalkoztatottak száma összesen III. negyedév foglalkoztatottak száma összesen IV. negyedév foglalkoztatottak száma összesen C) megjelölt munka szakképesítési szükséglete a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/fıiskolai végzettség a 3. pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszám összesen 2010. év során várható közfoglalkoztatottak száma összesen Foglalkoztatás szervezésének módja:
96
a) önkormányzat b) önkormányzati társulás c) e célra létrehozott szervezet d) meglévı más szervezet 6.
7.
8.
ÁFSZ képzési és munkaerı-piaci programjainak megnevezése (ÁFSZ-tıl kapott lista alapján tervezett programok), és a tervezett létszám Önkormányzati igények képzési és munkaerı-piaci programokra 2010. évben, és a tervezett létszám Közcélú finanszírozására rendelkezésre álló/ szükséges forrás: a) önkormányzati b) központi költségvetés Amennyiben információ áll rendelkezésre: Aa) Közmunka program önrésze Ab) Közmunka program: igényelt támogatás Ba) Közhasznú munka önrésze Bb) Közhasznú munka: igényelt támogatás
96
Tervezett program
Létszám (fı)
-
-
-
-
76.872.556
3.843.628 73.028.928
