PILIS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselı-testületének
6/1993./V. 25./ sz. önkormányzati rendelete
A köztisztviselık munkavégzésérıl, munka és pihenıidejérıl, jutalmazásáról, valamint juttatásairól
Hatályba lépés napja:………………………………
Ezen önkormányzati rendelet a helyben szokásos eszközökkel közzétéve 1993……………………….tól 1993……………………..-ig került kihirdetésre.
Pilis, 1993…………………
Kriskó Jánosné jegyzı
dr. Illanicz György polgármester
PILIS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselı-testületének 6/1993./V. 25./ sz. önkormányzati rendelete A köztisztviselık munkavégzésérıl, munka és pihenıidejérıl, jutalmazásáról, valamint juttatásairól A Képviselı-testület a köztisztviselık jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 4. §. /4/ bekezdése és a 42. §. /3/ bekezdésben biztosított jogkörében eljárva a következı rendeletet alkotja: 1. §. A rendelet hatálya kiterjed Pilis Nagyközség önkormányzatának Polgármestere, a Polgármesteri Hivatala jegyzıjére, valamint a köztisztviselıkre, ügykezelıkre, fizikai alkalmazottakra. A részmunkaidıben foglalkoztatott köztisztviselıre, fizikai alkalmazottra munkaidıs arányosan kell e rendelet elıírásait alkalmazni. 2. § A. Képviselı-testület a köztisztviselık illetményalapjától - melyet minden évben a költségvetési törvény határoz meg - és a szorzószámoktól eltérni nem kíván. 3. § /1/ A hivatali munkaidı heti 38/óra. /2/ A munkaidı hétfıtıl-csütörtökig 8 órától 18 óráig pénteken 8-16 óráig tart. A munkaidıbıl 22 perc. /3/ A polgármester egyes munkakörökben a /2/ bek.-tıl eltérı munkaidı beosztást is megállapíthat. /4/ A részmunkaidıben foglalkoztatott köztisztviselı munkaidejét a Polgármester; szabályozza. 4. § /1/A köztisztviselıt túlmunkavégzés esetén díjazás nem illeti meg. /2/ A túlmunkát végzı dolgozó részére az alábbi szabadidı jár: a./ A képviselı-testületi ülés jegyzıkönyvvezetıje számára 10 munkanapra szabadidıt állapít meg. b./ A munkanapon végzett túlmunkának megfelelı szabadidıt kell biztosítani, a munkaszüneti napon végzett túlmunka végzése esetén a szabadidıt kettıvel kell szorozni.
c./ Az anyakönyvvezetınek egy házasságkötési eseményesetén 4 óra, minden azon napon tartott további eseményesetén 1-1 óra szabadidıt kell biztosítani. d./ Az a köztisztviselı, aki képviselı-testületi ülésen, vagy annak bizottsági ülésein munkakörébıl fakadó feladat ellátásával kapcsolatban munkaidın túl részt vesz, az ott eltöltött idınek megfelelı szabadidıt kell biztosítani. /3/ A köztisztviselınek önkéntes véradás esetén két munkanapra szabadidı jár. 5. § /1/ A polgármester a kiemelt teljesítményt nyújtó köztisztviselınek, az illetményrendszere vonatkozó szabályoktól eltérıen – a képviselı-testületnek jóváhagyásával – személyi illetményt állapíthat meg, melyet nyilvánosan közzé kell tenni. /2/ A köztisztviselı minden naptári évben külön juttatásként legalább egyhavi illetményre jogosult. A polgármesternek jogában áll az egész évben kiemelkedı, jó túlmunkát végzı köztisztviselı részére ezt az összeget 50-100 %-kal megemelni, a bérmegtakarítás terhére. Ezt a juttatást minden év december 15. napjáig ki kell fizetni. /3/ A köztisztviselı a jutalmazási keret, illetve bérmegtakarítás terhére augusztus 20. - i nemzet i ünnep alkalmával jutalomban részesíthetı. A jutalomban részesülök körét, a jutalom mértékét a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg. /4/ Céljutalom adható annak a köztisztviselınek, aki a polgármester, vagy jegyzı megbízásából olyan nagyobb jelentıségő feladatot lát el, mely nem tartozik munkaköri kötelezettségei közé, azonban annak teljesítése a hivatal számára jelentıs feladat. Acéljutalmat teljesítménnyel arányosan kell megállapítani, azonban a legmagasabb összeg a 4 havi bruttó fizetésének összegét nem haladhatja meg. /5/ A köztisztviselıi törvény hatályba lépésének napjától a rendelet hatálya alá tartozó dolgozó jogosult jubileumi jutalomra, ha 1992. július 1.-ét követıen tölti be a 25, 30, 40 éves közszolgálati jogviszonyt. Jubileumi jutalom 25 évi közszolgálati jogviszony esetén 2 havi 30 évi közszolgálati jogviszony esetén 3 havi 40 évi közszolgálati jogviszony esetén 5 havi illetménynek megfelelı összeg. /6/ A köztisztviselı kedvezményes munkahelyi étkezésre, vagy étkezési hozzájárulásra jogosult, melynek összegét az éves költségvetési rendelet megalkotásakor a képviselı-testület állapít meg. /7/ A köztisztviselı részére visszatérítendı juttatásként 2 havi nettó illetményelıleg adható. Az
illetményelıleg visszatérítési ideje 6 hónap. A tartozás a következı évre nem. viheti át. 6. § /1/ Az a köztisztviselı, aki határozatlan idıre szóló munkaviszonyt létesít, naptári évenként munkábalépését követıen jogosult ruházati költségtérítésre. A munkakörönként megállapított munkaruhák jegyzékét a melléklet tartalmazza. /2/ Az a köztisztviselı, aki az adott évben legalább 6 hónap idıtartamra köztisztviselıként alkalmazást nyer, 6 hónapnak megfelelı ruházati költségtérítésre jogosult. /3/ A részmunkaidıben foglalkoztatott köztisztviselı, fizikai alkalmazott részére munkaidejének arányában kell a ruházati költségtérítést megállapítani. /4/ A költségtérítés mértéke a polgármesteresetén az illetményalap 133 %-a, minden egyéb köztisztviselı esetén az illetményalap 100 %-a, az anyakönyvvezetık részére további 9.000.-Ft. /5/ Fizikai állományba tartozó dolgozó ruházati költségtérítése az illetményalap 50 %-a. /6/ A közszolgálati jogviszony megszőnése esetén a felvett ruházati költségtérítés idıarányos részét vissza kell téríteni, kivéve, ha a köztisztviselı végkielégítésre jogosult, továbbá, ha a közszolgálati jogviszony a köztisztviselı nyugdíjazása, vagy halála miatt szőnik meg. /7/ A polgármester állapítja meg a ruházati költségtérítés kifizetésének és elszámolásának rendjét. 8. § Záró rendelkezések /1/ Azokban a kérdésekben, amelyeket e rendelet külön nem szabályoz a köztisztviselık jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény rendelkezéseit kell alkalmazni. /2/ Ezen rendelet a kihirdetés napján lép hatályba, de rendelkezéseit 1993. január 1.-tıl kell alkalmazni.. A kihirdetésrıl és e rendelet alkalmazásáról a jegyzı gondoskodik. Pilis, 1993. május 12.
Dr. Illanicz György polgármester
Kriskó Jánosné jegyzı
Munkakörönként megállapított munkaruhák jegyzéke Irodai dolgozók: férfiak: 1 öltöny, 1 nadrág, 2 ing, 2 cipı nık: 1 blézer, 2 szoknya, 2 blúz, 2 pár munkacipı Polgármester, valamint az anyakönyvvezetık részére további 1 ünnepélyes öltöny, illetve szoknya és blúz. Fizikai dolgozók: férfiak: 1 munkaköpeny 1 nadrág, 1 ing,2 pár munkacipı nık: 1 munkaköpeny, 1 szoknya, 1 blúz, 2 pár munkacipı
