SynVol BLAD VOOR CLIËNTEN VAN SYNDION
JAARGANG 3 - NR 1 - VOORJAAR 2014
1
In dit nummer 6
Piekeren is niet goed, je moet er over praten
8 Er wordt al 25 jaar gebakken
12 Dagbesteding in Woonzorgcentrum De Blije Borgh
20 Een dier in huis
Colofon SynVol verschijnt 3x per jaar en wordt naar alle volwassen cliënten van Syndion gestuurd. Redactie: Tilla Ket, Andries Lever, Helmine Hello, Mirjam Rinzema, Rianne de Leede, Ron van Steenis. Redactieadres: Redactie SynVol Afdeling Pr en communicatie Postbus 3012 4200 EA Gorinchem Email:
[email protected]
Voorwoord Beste lezer, Er gebeurt veel bij Syndion. Dat komt omdat we ons voorbereiden op 2015. In dat jaar worden er nieuwe wetten ingevoerd. Het lijkt misschien nog ver weg, maar de tijd gaat snel. We willen die tijd goed benutten. We betrekken cliënten bij de plannen die we maken. Op allerlei manieren. Twee keer zijn cliënten en familie uitgenodigd bij het maken van de plannen voor 2015 en 2016. We organiseerden in maart 2014 ook bijeenkomsten om iedereen informatie te geven over die veranderingen. Wat waren er veel cliënten, familieleden en belangenbehartigers. In totaal 750 mensen! Fijn dat zoveel mensen betrokken zijn en hun vragen stelden. In deze SynVol vind je een kort verslag met foto’s. De komende tijd wordt duidelijk wat het voor cliënten echt gaat betekenen. Het is best spannend. Dat vinden ook Karin en Leo, twee cliënten van Syndion. Je kunt het lezen op bladzijde 6 en 7. Als er voor jou iets gaat veranderen, hoor je dit van je begeleider of de clustermanager. Bij iedere verandering nemen we de tijd om dit zorgvuldig te doen. We gaan met elkaar op zoek naar goede oplossingen. Er zijn ook dingen die nieuw opgezet worden. Een mooi voorbeeld hiervan is De Blije Borgh. Cliënten die aan het werk gaan in een woonzorgcentrum. Leuk om te lezen over de positieve contacten die hierbij ontstaan. Veel leesplezier! Harry Vogelaar
2
SYNDION
NIEUWS!!
Veranderingen dagbesteding in 2014 Vanaf 2015 is er minder geld voor dagbesteding en vervoer van/naar dagbesteding. Daarom gaat Syndion de dagbesteding anders organiseren. Voor sommige locaties wordt een nieuwe plek gezocht. Zo dicht mogelijk bij de woning van cliënten. Een aantal bestaande locaties wordt gesloten. Veel cliënten zullen hun dagbesteding op een andere plek krijgen. Als er voor jou iets verandert hoor je dat via je eigen locatie (van de clustermanager of persoonlijk begeleider).
Informatiekoffers
NL Doet
Kindzorg 40 jaar
Begin dit jaar hebben cliënten een koffertje gekregen. Hierin zit informatie over hoe dingen geregeld zijn bij Syndion. Bijvoorbeeld een folder van de cliëntvertrouwenspersoon. Deze folder heeft 2 kanten. Eén kant in eenvoudige taal, met plaatjes. De andere kant heeft meer tekst. Als er weer nieuwe folders komen, kun je ze er bij doen in het koffertje.
Ook bij Syndion deden mensen mee aan NL doet. Op de Romboutslaan, Fonteinkruid en Uit de Kunst. De foto hierboven is van Uit de Kunst. Er was een echte fotoshoot georganiseerd. Hiervoor werd iedereen natuurlijk extra mooi gemaakt. De foto’s werden gemaakt door de burgemeester van Sliedrecht. Na afloop ging hij ook nog even zelf op de foto met Lenie.
Syndion ondersteunt al 40 jaar kinderen met een handicap en hun ouders. Het begon allemaal op de Rollebol. Daarom is er een reüniefeest op 21 juni bij de Rollebol. Iedereen is de hele dag welkom. Vrijwilligers, medewerkers, kinderen en ouders van toen en nu. Je kunt je opgeven voor het reüniefeest via:
[email protected]
3
Bijeenkomsten voor cliënten In maart heeft Syndion bijeenkomsten gehouden voor cliënten en ouders. Er werd informatie gegeven over nieuwe wetten (Wmo, participatiewet, jeugdwet en de WLZ) en wat het voor cliënten van Syndion gaat betekenen. Veel mensen kwamen naar de bijeenkomsten. In totaal zijn er ongeveer 750 mensen geweest.
Harry Vogelaar vertelde over de nieuwe wetten. Deze wetten gaan gelden in 2015. Tenminste, dat denken we, want er is nog geen besluit over genomen door de regering. Toch bereidt Syndion zich voor.
Moniek Streng vertelde wat er gaat veranderen bij Syndion. Bijvoorbeeld bij de ambulante ondersteuning, dagbesteding en begeleid werken. Deze ondersteuning gaat naar de gemeente. De gemeenten zijn hard bezig om dit uit te werken.
4
Veel mensen hadden vragen. Deze konden gesteld worden in de pauze. Clustermanagers gaven antwoord op de vragen. Alle vragen werden op een flap gezet.
Na de pauze zat er een panel klaar. Verschillende mensen van Syndion op een rij. De belangrijkste vragen werden aan hen gesteld. Zo kon iedereen het antwoord horen.
De tijd was te kort om alle vragen te beantwoorden. Daarom zijn de vragen opgeschreven. De antwoorden komen binnen kort op de website van Syndion. (www.syndion.nl )
In de pauze waren er tafels met informatie. Folders en boekjes om mee naar huis te nemen en nog eens rustig door te lezen. Er waren leden van de cliëntenraad en Onderling Sterk Gorinchem.
5
“Piekeren is niet goed, je moet er over praten” In gesprek met cliënten over de veranderingen Syndion heeft bijeenkomsten gehouden voor cliënten en ouders. Er waren presentaties over wat er gaat veranderen. Maar hoe ervaren cliënten dat nu zelf? We gingen het vragen aan Leo Koole en Karin de Kruijf. Ze waren op de bijeenkomst in Gorinchem.
Het is donderdagavond. We rijden Gorinchem in, op zoek naar de Jagerslaan. Leo en Karin wonen daar sinds 2011. Ze wonen samen en krijgen ambulante ondersteuning van Syndion. Al voordat de koffie en thee is gezet, komt het gesprek op gang. Er is veel te vertellen. Begeleiding van Syndion Leo begint:”We wonen hier al bijna drie jaar. Eerst woonde ik op de Meteoriet in
6
Dordrecht. Daar heb ik heel lang gewoond, al vanaf 1987.” Karin:”Ik woonde op mezelf en kreeg begeleiding van de ASVZ. Het huis waar we nu wonen is van Syndion. Dus nu krijgen we allebei begeleiding van Syndion. Eén keer per week komt er 1½ uur een begeleider. Eén keer voor Leo en één keer voor mij. Daar kan ik vragen aan stellen. Ook komt er iedere week huishoudelijke hulp. Dan poetsen we samen het huis.” “Gaat hier door de Wmo wat in
Door: Andries Lever en Rianne de Leede veranderen?”, vragen we. “Ik hoop het niet!”, zegt Karin gelijk. “Ik ben blij dat het nu goed gaat. Dat is wel eens anders geweest. Ik heb nu een begeleider die ik goed ken en die ik vertrouw. Dat is heel belangrijk voor me!
Het liefst willen Karin en Leo dat er duidelijkheid komt. Ze maken zich zorgen. Karin:”Ik snap wel dat er bezuinigd moet worden. De zorg moet goedkoper. Maar ik ben bang dat het niks wordt, dat het straks weer teruggedraaid wordt.”
Bijeenkomsten Leo en Karin waren bij de informatie bijeenkomsten omdat ze ondersteuning krijgen van Syndion. Ze zaten in de zaal maar waren er ook namens Onderling Sterk. We vragen wat ze er van vonden. ”Het is goed dat er bijeenkomsten zijn,” zegt Leo,”dan kun je er over praten. Als je er niet over praat ga je piekeren en dat is niet goed. De informatie was duidelijk. Ik kon alleen de microfoon niet zo goed verstaan. Daar moeten ze de volgende keer rekening mee houden.” (Leo heeft een gehoorapparaat) Leo weet nog niet wat er voor hem gaat veranderen. Hij heeft een baan bij een bedrijf in Gorinchem. Hier gaat hij zelf naartoe. Dus met de bezuinigingen op vervoer heeft hij niet te maken. Hij krijgt wel begeleiding van een jobcoach van Syndion (Baanvak). Of dit kan blijven, weet hij niet. “Ik hoop het wel. Ik vind het erg fijn dat hij me helpt bij het aanvragen van een nieuwe indicatie of herkeuring. Dat moet elk half jaar en is iedere keer weer spannend.”
Keukentafelgesprek “Vanaf 2015 bepaalt de gemeente hoeveel zorg je krijgt”, legt Karin uit. “Ze komen dan bij je thuis voor een gesprek. Men noemt dit een keukentafelgesprek. Je moet dan goed kunnen vertellen waar je problemen mee hebt. Dat is lastig. Dat kan niet iedere cliënt. Mensen van de gemeente hebben ook te weinig ervaring met mensen met een handicap. Ik ben bang dat mensen daardoor te weinig hulp krijgen. En dat ze daardoor gaan vervuilen of schulden krijgen.” Wat verwachten jullie van Syndion? “Syndion moet plannen maken”. Als het plan rond is willen Karin en Leo duidelijke informatie krijgen. Ze vinden het fijn om er in kleine groepjes over te praten. Bijvoorbeeld in het eigen cluster, met familie er bij. Karin:”Het is ook goed om te oefenen met zo’n keukentafelgesprek. Maar eerst moet duidelijk worden wie er mee te maken krijgt en wie niet.”
7
Van links naar rechts: Ria, Ina, Mieke, Anja, Anita, Rudy, Marijke En vooraan: Eric en Nelly
Er wordt al 25 jaar gebakken We stappen binnen in de winkel. Het ruikt er heerlijk. In de kantine praten we met Mieke en Eric. Mieke is begeleidster en Eric is cliënt bij de bakkerij. Eric en Mieke waren ook bij de start van de bakkerij, 25 jaar geleden. Ze laten foto’s van vroeger zien. Eric weet alle namen nog. Mieke en Eric vertellen ons wat er veranderd is door de jaren heen.
Begonnen in 1989 “We begonnen met 7 cliënten: Eric, Rudy, Anja, Ina, Ria, Nelly en Mary (Mary staat niet op de foto). Er waren 2 begeleidsters: Marijke en Mieke. We hadden een ruimte in DAC Gorcum. Deze activiteitenruimte werd omgebouwd tot bakkerij. Op de muur kwamen tegels en we kregen werkkleding. Daarvoor werd er ook wel eens gebakken, maar niet als echte bakkers. Dat was bijvoorbeeld gewoon in je eigen kleren. Het werd echt werk in plaats van een activiteit.” Verhuizing naar Meerkerk “In 1995 verhuisden we naar Meerkerk. Daar gingen we werken in een enclave, in de Bakkerij van Kees Hijkoop . Hier hadden we meer ruimte, zodat er meer mensen konden werken.. We konden nog meer producten maken. We gebruikten de machines van die
8
bakkerij. In Gorinchem kneedden we het deeg nog met de hand, maar toen met de deegmachine. In Meerkerk kregen we zelf een Bakker in dienst en zo konden we ook professioneler gaan werken.” Terug naar Gorinchem In 2007 kwamen de bakkers terug naar Gorinchem, naar een eigen Bakkerij in de Marinus Spronklaan, een winkelstraat. De machines kwamen mee: een uitrolmachine, een deegmachine en een grote oven. Drie jaar geleden kwam er ook een winkel bij. Daar worden veel producten verkocht. “Onze Petit Fours zijn bekend in heel Gorinchem en omstreken. Ook maken we diverse producten voor vaste klanten, waaronder restaurants, verzorgingstehuizen, museum, locaties van Syndion en andere bakkerijen.”
Door: Ron van Steenis en Rianne de Leede Nu 25 jaar “We zijn erg trots op de bakkerij. Het is een professionele bakkerij waar veel cliënten een fijne werkplek hebben. Het is niet voor niks dat we al 25 jaar bestaan. Dit jaar is het feest. We hebben een speciale actie. Je kunt zegels sparen. Bij een volle spaarkaart krijg je een gratis taartje!”
Toekomst “We denken ook na over de toekomst. Hiervoor gaan we kijken of we kunnen samenwerken met Lunchrestaurant Metropole in Gorinchem. Hoe dat gaat worden weten we nog niet, maar we blijven bakken!”
VROEGER
NU
25 jaar geleden ging het kneden met de hand
Nu kneden ze met een machine
Dit was de eerst oven. Hier kon 1 plaat met koekjes in.
Nu is de oven veel groter. Er kan een hele kar in!
Hier zie je Nelly en Eric bij de speculaasmachine.
Deze machine wordt nog steeds gebruikt om speculaasjes te maken.
9
VAN DE CCR
Ambassadeur worden van Syndion Wat is een ambassadeur? Een ambassadeur is een persoon die een organisatie vertegenwoordigt om promotie te maken. Zo staat het in het woordenboek. Syndion kent ook ambassadeurs: mensen die Syndion bekendmaken. Zes jaar geleden werden de eerste ambassadeurs benoemd bij Syndion. Dat waren medewerkers van Syndion (bijvoorbeeld begeleiders). Ze probeerden anderen enthousiast te maken om in de zorg te komen werken. Toen waren er namelijk te weinig medewerkers. Later werd er ook door scholen gevraagd of Syndion wat meer over het werk wilde vertellen.
10
Nu zijn er 10 medewerkers die dit werk doen. Ze staan bijvoorbeeld op beurzen of gaan naar scholen om over Syndion te vertellen. Dat doen ze ongeveer 25 keer per jaar. Soms vragen ze een cliënt van Syndion om mee te gaan. Dan kan deze vertellen hoe het is om ondersteuning te krijgen van Syndion. De Centrale Cliëntenraad kreeg uit een clusterraad de vraag: kunnen er ook cliënten ambassadeur worden voor Syndion? De Centrale Cliëntenraad heeft die vraag gesteld aan Syndion. Het antwoord is: Dat kan! Cliënten kunnen zich hiervoor opgeven. De huidige ambassadeurs gaan een informatieavond organiseren voor iedereen
Column CCR
Bezuinigingen in de dagbesteding Afgelopen vergaderingen hebben we gesproken over de nieuwe wetgeving. Over wat het concreet betekent voor cliënten. Het ging over de bezuinigingen in de dagbesteding.
Door: Rina van den Heuvel (Voorzitter Centrale Cliëntenraad) die belangstelling heeft. Je kunt dan meer over het ambassadeur-zijn horen en je vragen stellen. Aan het eind van die avond willen we een lijst maken van mensen die ambassadeur willen worden. Je kunt daarop zetten waaraan je graag wilt meewerken.
Ik heb hier zelf gelukkig niks mee te maken, maar ik praat wel namens veel medecliënten als ik zeg dat deze bezuiniging niet in de koude kleren gaat zitten. Mensen moeten naar een dagbesteding zo dicht mogelijk bij huis. Dat betekent dus ook dat ze soms andere begeleiders krijgen of naar een andere locatie moeten. Dit is voor mensen met een beperking een extra belasting. Het komt bovenop alle dingen waar ze al dagelijks tegen aan lopen. De kans wordt groter dat er mensen thuis komen te zitten omdat ze het niet aankunnen. Bovendien: hoe zit het met de veiligheid op grotere locaties met minder begeleiding en mensen met verschillende hulpvraag? Ik hoop dat de regering snel zal inzien dat deze bezuinigingen veel problemen opleveren. Tanja van den Heuvel contact:
[email protected] Tanja is lid van de Centrale Cliëntenraad van Syndion. Ze is zelf ook cliënt bij Syndion.
Meld je aan voor de informatieavond bij: Lydia Blaauw (Email:
[email protected]) of bij de Centrale Cliëntenraad. (Email:
[email protected]) Als we de aanmeldingen hebben verzameld sturen we je een uitnodiging voor de informatieavond.
11
Dagbesteding in Woonzorgcentrum De Blije Borgh De Blije Borgh is een woonzorgcentrum in Hendrik Ido Ambacht. Sinds 1 oktober 2013 kunnen cliënten van Syndion hier werken.
Als ik binnenkom bij De Blije Borgh zie ik dat iemand het menu schrijft op een bord. Hij heet Danny en werkt bij De Blije Borgh met ondersteuning van Syndion. Ik ontmoet ook Jolanda, begeleider vanuit Syndion. Ze vertelt dat het tijd is voor de koffiepauze. Aan een tafel in de grote zaal drinken cliënten en begeleiding van Syndion koffie, samen met medewerkers van De Blije Borgh.
Danny schrijft op het bord wat het menu is.
12
Aan de koffietafel raak ik in gesprek met cliënt Sandra en begeleider Jolanda. Sandra werkt sinds 1 oktober 2013 in De Blije Borgh. Ik vraag haar wat voor werk ze doet. ‘In het restaurant helpen, tafels deken, tafels schoonmaken, de vaat opruimen en bestek poleren.’ Sandra legt uit dat poleren betekent dat je het bestek poetst met een natte doek. Jolanda is begeleider vanuit Syndion en ze vertelt, dat er in april nog een begeleider bij komt. Er werken nu tussen de drie en zeven cliënten per dag in het woonzorgcentrum. ‘Per april gaan we ook op de vrijdag starten. We zitten nog niet alle dagen vol.’ Jouke zit ook aan tafel en ik ben benieuwd wat hij voor werk doet. Jouke somt op: ‘Schoonmaken van de vloer, eten brengen naar boven, toetjes brengen met twee karren met blokken ijs (koelelementen).
Door: Helmine Hello
Samen aan de koffie.
Sandra en begeleider Jolanda.
Sandra ruimt de schone vaat op.
Sandra poleert (poetst) het bestek.
Ook houdt hij zich bezig met ‘omschalen’. Een medewerker van De Blije Borgh legt dit uit: Het eten zit in zwarte plastic bakjes met plastic eroverheen. Jouke haalt het plastic eraf met een mesje. De medewerker doet het eten vanuit het plastic bakje in een porseleinen bakje. Na het omschalen wordt alles weer schoon gemaakt. Jouke vertelt dat hij bij het werk een schort aan heeft. ‘Ja, en een jas en handschoenen want in de koude keuken is het heel koud’, vult de medewerker aan. Het leukste werk vindt Jouke echter het ophalen en wegbrengen van oud papier. De medewerker die heeft uitgelegd wat omschalen is zegt: ‘Ik heb het idee dat cliënten vooruit gaan. Zoals Jouke en Danny, die lopen met ons mee. Ze gaan steeds meer zien. Het interesseert ze. In het begin was
het allemaal nog wat onbekend voor hen, maar ze gaan nu steeds meer doen.‘ Ook Danny heeft zo zijn taken: tafels schoonmaken in het restaurant, de vloer schoonmaken, tafels dekken en op donderdag boven schoonmaken. ‘Dat vind ik ook superleuk en af toe een praatje maken met de mensen, ‘ zegt hij. ‘Hoe is dat?’ vraag ik. ‘Gezellig’. Ook brengt hij bewoners in een rolstoel naar een activiteit, zoals een verjaardag of muziekmiddag. ‘Ik heb het echt naar mijn zin hier en in april 5 dagen, toch?’ Hij vraagt dit aan Jolanda. Jolanda knikt. ‘Bijna’, zegt Danny en hij verheugt zich er duidelijk op dat hij hier meer dagen gaat werken. Jolanda en ik gaan naar de bovenverdieping, waar Sieneke werkt. Er is
13
afgesproken dat bewoonster mevrouw van Dijk bij het interview is en Jane van de Rest, een medewerkster van De Blije Borgh. Ik ben benieuwd wat voor werk Sieneke doet. ‘Prullenbakken legen van de mensen, een praatje maken enzo.’ ‘En dan kom je ook mevrouw van Dijk tegen?’, vraag ik. ‘Regelmatig, hè Sieneke?!’, zegt mevrouw van Dijk. Ze vinden het beiden gezellig om elkaar te spreken. Sieneke brengt brood, beleg, thee en fruit rond met de kar en ook de post en de schone was. Sieneke werkt graag met mensen. ‘Je komt nu echt bij mensen, die behoefte hebben aan een praatje.’ Mevrouw van Dijk zegt: ‘We zijn blij met haar.’ Jane vindt het een verrijking van de afdeling dat er cliënten van Syndion werken. ‘Het is fijn om te zien dat cliënten beter in hun vel zitten door het werk. In het begin is het aftasten, maar op een gegeven moment komt er een klik. Cliënten voelen zich door mee te werken ook geteld.’ Jolanda is het hiermee eens. ‘Cliënten voelen zich belangrijk en gewaardeerd. Er zijn cliënten, die voordat ze hier kwamen werken niet zo lekker in hun vel
zaten. Ze komen hier en na een paar weken zijn het hele andere mensen.’ Jane: ‘Het heeft in het begin wel wat aanpassing van beide kanten gekost. Wij hadden ons systeem en moesten bepaalde dingen loslaten. Voor cliënten was het soms wennen dat dingen anders gaan dan ze gewend zijn, bijvoorbeeld dat het soms drukker is of dat er soms iemand ziek is. Het gaat nu hartstikke goed. Cliënten leren ook mondiger te zijn. Bijvoorbeeld als een invaller het werk van de cliënt overneemt, moet de cliënt leren om daar iets van te zeggen. Dat is ook weer een overwinning.’ Het is mij duidelijk: cliënten van Syndion hebben het heel goed naar hun zin in De Blije Borgh en personeel en bewoners zijn blij met de cliënten van Syndion, die hier veel werk uit handen nemen! Er is nog plaats in De Blije Borgh voor cliënten van Syndion. Heb je belangstelling hiervoor? Neem dan contact op met het Cliëntservicebureau.
[email protected] of 0183 – 65 11 55
Jouke aan het werk in de keuken
Danny kijkt hoe een medewerker iets opschrijft
Sieneke geeft koffie aan mevrouw van Dijk
Sieneke, mevrouw van Dijk en Jane v/d Rest
14
Hier komt Syndion
Beter zichtbaar én goedkoper! Drie Syndion-kantoren in Gorinchem gaan verhuizen. Het Centraal Bureau aan de Schelluinsevliet, het kantoor in het Tolhuis en het kantoor aan de Schelluinsestraat gaan allemaal naar één ruimte, aan het Stadhuisplein in Gorinchem.
Iedereen weet zo langzamerhand wel dat er op de zorg wordt bezuinigd. Bij Syndion zijn we er druk mee bezig om de kosten zo laag mogelijk te krijgen. Bijvoorbeeld door de huurkosten te verminderen. Eén gebouw in plaats van drie gebouwen huren is natuurlijk goedkoper. Zichtbaar zijn Op het Stadhuisplein staan twee verdiepingen van de zijvleugel van het gemeentehuis leeg. Daar gaat Syndion naartoe. Het is een plek die beter zichtbaar is dan het kantoor aan de Schelluinsevliet. Voor Syndion is het prettig dat we straks naast het gemeentehuis zitten. Want als de Wmo van start gaat, is het de gemeente die verantwoordelijk wordt voor een deel van de zorg.
Wie gaan er werken? Het nieuwe gebouw noemen we het ‘Servicecentrum’ van Syndion. In het kantoor werken bijvoorbeeld de mensen van: • Directie • Administratie en financiële zaken, • PR en Communicatie • Cliëntservicebureau Syndion verhuist eind mei naar het nieuwe kantoor. Later komt er nog een officiële opening. Het nieuwe adres: Syndion Stadhuisplein 4 4205 AX Gorinchem
15
”Eigenlijk is het niet moeilijk” Daisy Rook is 26 jaar. Ze woont en werkt bij Syndion. Ze woont in Gorinchem en werkt in het Emmahuis in Leerdam. Daisy heeft de vervoerstraining van Syndion gedaan.
Daisy vertelt: “We hebben tien lessen gehad over reizen met het Openbaar Vervoer. We waren met negen cliënten. We kregen een map met veel informatie. In de les leerden we allerlei dingen die met reizen met de bus of de trein te maken hebben. Bijvoorbeeld over de OV-chipkaart. Die heb je nodig als je met de bus of de trein reist. We leerden ook hoe je je reis kunt plannen. Dat deden we met de beamer op een groot scherm. Dat vond ik heel leuk. Eigenlijk vond ik het helemaal niet moeilijk. Ik snapte de lessen goed en het oefenen ging ook prima.” Waarom? De vervoerscursus voor cliënten van Syndion is niet zomaar bedacht. Er komen veel bezuinigingen aan in de zorg. Er komen
16
ook bezuinigingen op het vervoer. Als een cliënt meer dan 15 kilometer moet reizen van huis naar dagbesteding of werk, krijgt hij of zij de taxikosten niet meer vergoed. De cursusleider van Daisy, Dennis Groenendijk, vertelt: “Je moet dan uit drie dingen kiezen: • dichter bij je huis gaan werken, • verhuizen om dichter bij je werk te wonen, • of zelf de kosten van het vervoer betalen. Best een moeilijke keuze, vooral als je fijn woont en het naar je zin hebt op je werk. Deze cursus kan helpen bij de oplossing. Reizen met de taxi is behoorlijk duur, dat kan niet iedereen betalen. Maar reizen met het openbaar vervoer is goedkoper. Dus als je weet hoe je dat moet doen, kun je soms iets
Door: Mirjam Rinzema verder blijven werken. Dan reis je er met de bus of de trein naartoe.” Iets nieuws leren en zelfstandig zijn Daisy is blij met de cursus. “Ik vind het heel leuk om iets nieuws te leren. Het is ook heel leuk om te doen, samen met anderen. Ik wil straks graag met trein gaan reizen tussen Gorinchem en Leerdam. En misschien kan ik later ook nog andere stukken reizen met het openbaar vervoer.” Cursusleider Dennis vindt het ook belangrijk dat cliënten door de cursus zelfstandiger worden. “Wat ze nu leren, kunnen ze altijd gebruiken. Ik ben heel trots op deze cliënten!” Oefenen in de praktijk Hoe leer je iets het best? Door het zelf te doen! Daarom gingen de cliënten vanaf de zevende les met elkaar op stap. “We liepen vanaf het Centraal Bureau samen naar het station van Gorinchem en keken eerst eens rond”, vertelt Dennis. “Wat is perron 1 en
perron 2? Waar kun je informatie vragen als je niet weet wat je moet doen? Waar hangt het informatiebord met de vertrektijden? Hangt er ook ergens een klok? Dat soort dingen.” Daarna was het zo ver: in groepjes van drie cliënten met één begeleider startten de praktijklessen. Eerst je OV-chipkaart bij de scanpaal houden, en dan de trein in. (“Eerst wachten tot de uitstappers er uit zijn!”). Zo werd er heel wat afgereisd de afgelopen weken. Van Gorinchem naar Arkel, van Arkel terug naar Dordrecht. In Dordrecht even op het busstation kijken. En niet vergeten in en uit te checken! Diploma Na tien lessen werd de cursus feestelijk afgesloten met een diploma en een lekker stuk taart. Alle deelnemers aan de cursus kregen een diploma. Op het diploma staat of ze helemaal zelfstandig kunnen reizen, of met begeleiding zelfstandig kunnen reizen. Een goede reis allemaal!
Daisy
17
Recept - Hartige taart Broccoli Kip Benodigdheden: • Springvorm 21 cm • Bakpapier • 1 pakje bladerdeeg (Koopmans) • 500 gram kipfilet • 2 stuks Prei • 1 Broccoli • 300 milliliter ongezoete Slagroom • 300 milliliter eieren • Geraspte kaas • 1 theelepel kerriepoeder
Bereiding: • Verwarm de oven voor op 160 graden. • Bedek de bodem van de springvorm met bakpapier. • Verspreidt het bladerdeeg tot de bodem goed bedekt is • Maak een opstaande rand langs de zijkanten. • Prik met een vork gaatjes in het bladerdeeg. • Leg op het bladerdeeg een velletje bak papier en zet er een passend schaaltje op zodat het deeg niet kan groeien (zie foto 2.) • Bak de bodem af in 20 minuten (op 160 graden)
1
18
2
Door: Geertje Versluis Snij ondertussen: • De kipfilet in blokjes, en marineer deze met een theelepel kerriepoeder. • Maak de prei schoon, en snij de onderkant (witte gedeelte) in dunne plakjes • Snij de broccoli in roosjes. • Vul een pan met water en doe de broccoli daarin. Kook de broccoli tot deze half gaar is. (ongeveer 5 minuutjes koken) Laat de broccoli uitlekken.
• Pak een maatbeker en vul deze met 300 milliliter ongezoete room, • Vul de room aan met 300 milliliter eieren tot je op 600 milliliter zit. • Klop dit tot een geheel met een garde.
6
3
• Bak de kip in een pan tot deze mooi van kleur is. (Je mag geen rood vlees meer zien.)
• Als de bodem afgebakken is verdeel je het groente/ kip mengsel over de bodem. • Giet hierover de room met ei. • Strooi er geraspte kaas over. • Doe de spring vorm in de oven en bak deze 35 minuten op 160 graden af.
7 4
• Meng de broccoli en de prei met de kip in de pan. (hoeft niet te bakken)
• Laat de hartige taart afkoelen zodra deze uit de oven gekomen is. • Maak de spring vorm voorzichtig los zodat de hartige taart los op de bodem ligt. • Trek voorzichtig de hartige taart via het bakpapier van de bodem af en plaats hem op een snijplank. Eet smakelijk!
5
19
Een dier in huis Bij Syndion zijn er afspraken gemaakt over huisdieren. Maar kennen cliënten deze afspraken? We gingen op zoek naar een cliënt met een huisdier. We kwamen terecht bij de eigenaar van Timmie. Ze heet Anke Smith. Ze woont in de Notarisappel in Hardinxveld Giessendam. We stelden haar de volgende vragen:
Wie is Timmie? Timmie is mijn cavia. Wie verzorgt hem? Dat doe ik zelf. De begeleiding hoeft niks te doen. Alleen als zijn nageltjes geknipt moeten worden. Dan houd ik hem vast en de begeleiding knipt de nageltjes.
20
Wat moet je nog meer doen? Ik geef Timmie iedere dag eten en 1 keer per week maak ik zijn kooi schoon. Wat eet hij? Hij lust heel graag boontjes, broccoli, witlof en peentjes. Mijn zus koopt ook knabbelstaafjes voor hem. Hij is ook gek op hooi.
Door: Tilla Ket en Rianne de Leede
Doe je dat altijd zelf? Ja, ik geef hem altijd zelf eten en als ik op vakantie ben, gaat hij bij mijn zus logeren. Stinkt zo’n cavia in huis niet? Nee hoor, dat valt erg mee. Als je de kooi elke week schoonmaakt, stinkt het niet. Muizen en hamsters stinken veel meer. Wat vind je leuk aan een cavia? Het is gewoon gezellig, een diertje in huis. Alleen houdt deze niet zo van knuffelen. Dat is wel jammer. Zijn er ook dingen niet leuk? Soms gaat Timmie aan de tralies knagen. Dat is echt niet leuk. Zeker niet als het ’s nachts is, dan wil ik slapen! Daarom heeft hij nu een knaagsteen. Zijn er op de Notarisappel nog meer huisdieren? Er zijn een paar mensen met een vogeltje.
Zijn er op de Notarisappel ook afspraken over huisdieren? Anke weet de afspraken over Timmie goed. Tilla, die ook op de Notarisappel woont, vertelt dat honden of katten niet kunnen. Er is een bewoner die er bang voor is. Ook was er eerst een afspraak dat je alleen een huisdier mocht, als je die al had voordat je hier kwam wonen. Of dat nu nog zo is weten Tilla en Anke niet. Misschien een goed idee om de afspraken nog eens op te frissen! De regels van Syndion over het houden van huisdieren staan op de volgende bladzijde.
21
Regels voor het nemen en houden van huisdieren In 2012 zijn er bij Syndion afspraken gemaakt over het houden van huisdieren. De Centrale Cliëntenraad (CCR) heeft dit onder de aandacht gebracht. Niet alle cliënten kennen deze afspraken. De Centrale Cliëntenraad wil graag dat deze regels met cliënten besproken worden. Je kunt ze hieronder lezen: Uitgangspunt: Vóór het nemen en houden van een huisdier wordt goed met de cliënt besproken wat wel of niet mogelijk is.
Eigen verantwoordelijkheid: De eigenaar is altijd, dus ook in onvoorziene omstandigheden, verantwoordelijk voor het huisdier.
Verzorging: Het huisdier moet altijd, volgens de gangbare regels, goed worden verzorgd. Overlast: Er mag geen sprake zijn van overlast binnen of buiten de woning voor overige bewoners en/of begeleiders.
Uitsluitingen: Uitgesloten zijn vanzelfsprekend bedreigde diersoorten, dieren die een gevaar voor zichzelf of hun omgeving kunnen zijn en dieren die in huis geen geschikt leefgebied hebben.
Allergie: Allergie is geen overlast, want dier en eigenaar hebber daar immers geen schuld aan. Toch moet allergie in de besluitvorming voor het nemen van een huisdier meegewogen worden.
Afspraken: Afspraken met cliënten over het nemen en houden van een huisdier op basis van deze regels worden vastgelegd in het Persoonlijk Ondersteuningsplan van de cliënt.
Financiën: De kosten voor het houden van een huisdier zijn volledig voor rekening van de eigenaar.
22
Vind je de regels moeilijk beschreven? Begrijp je niet wat er precies mee bedoeld wordt? Bespreek het met je begeleiding!
KORT - KORT - KORT - KORT - KORT - KORT
SynVol BLAD VOOR CLIËN TEN VAN SYND ION
Marion stopt bij redactie SynVol Al jaren hielp Marion mee bij het maken van het cliëntenblad. Eerst bij De Krant, daarna bij SynVol. Ze maakte een paar keer een verslag van een bijeenkomst. Of bedacht een leuke kerstpuzzel. Na ongeveer 4 jaar stopt Marion er mee. Bedankt, Marion, voor je bijdrage!
Eissam en Leo achter een kraampje met informatie Onderling Sterk Gorinchem e.o. Onderling Sterk is een club voor en door mensen met een beperking. Als lid kom je op voor je eigen belang en voor de belangen van andere mensen met een beperking. Ze zoeken nog meer leden. Je hoeft niet in Gorinchem te wonen. Ook uit andere plaatsen rond Gorinchem kunnen mensen lid worden. Lid worden is gratis. Telefoonnummer: 06 - 83 11 06 22 Website: www.onderlingsterkgorinchem.simpsite.nl
JAARG ANG 2 - NR 4 - NAJAA R 2013
Met overzicht van alle clustermana ger
s
Heb jij nieuws? Heb je een leuk bericht voor in SynVol? Of iets wat je wilt laten weten aan alle cliënten van Syndion? Wil je dat we langskomen op jouw werkplek? Of heb je een vraag? Laat het weten aan de redactie van SynVol. Mail naar
[email protected] of bel 0183 – 65 11 50 en vraag naar Rianne de Leede. 13389 Syndion Synvol
Najaar.indd 1
1
24-10-13 16:11
Annemarie Hofmans is cliëntvertrouwenspersoon voor de cliënten van Syndion. Hoe kun je haar bereiken? Je kunt haar opbellen: 06 24752362 Je kunt haar een e-mail sturen:
[email protected] Je kunt haar een brief of antwoordkaartje sturen: Annemarie Hofmans Centraal bureau Syndion Postbus 3012, 4200EA Gorinchem Annemarie bezoekt ook de locaties van Syndion. Je kunt dan met haar praten. Ze stuurt een brief met datum en tijd wanneer ze langs komt.
23 23
Syndion gaat verhuizen! Lees alles op pagina 15
Bakkerij ‘Syn in Zoet’ viert feest!
ACTIE
SPAAR VOOR EEN GRATIS TAARTJE
Openingstijden: Woensdag, donderdag en vrijdag van 9.00 tot 16.00 uur
Bakkerij Syn in Zoet • Marinus Spronklaan 65a • 4205 CG Gorinchem • Tel: 0183-353108
[email protected] • www.syndion.nl/syninzoet