Studi Tentang Produktivitas Kerja Karyawan dibidang Analis pada Bagian Laboratorium Balai Riset dan Standarisasi Industri Samarinda
SKRIPSI
Oleh : Mustika Rizki Imanita 08810099
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012
LEMBAR PERSEMBAHAN
Puji syukur kehadirat Allah SWT, dengan rahmat serta hidayahnya akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Dalam penulisan skripsi banyak sekali hambatan dan rintangan yang dihadapi oleh penulis. Namun, banyak pihak pula yang memberi dorongan semangat terhadap penulis. Ada beribu kata terima kasih yang ucapkan kepada mereka yang telah meluangkan waktu dan tenaga serta pikirannya untuk membantu penulis menyelesaikan tugas akhir ini. Ucapan terima kasih ini penulis persembahkan kepada : Buat kedua orang tua saya yang selalu memberikan dorongan dan kasih sayang kepada penulis. Bagi penulis dorongan dan kasih sayang itu yang membuat penulis semakin bersemangat dalam menyelesaikan skripsi ini. Tanpa itu semua, mungkin penulis tidak dapat menyelesaikan tugas akhir ini. Untuk adik-adikku tersayang reRes dan miLot terima kasih telah memotivasi penulis untuk bisa menyelesaikan skripsi ini. Untuk Uciiii “Ayo neng cepet nyusul yaaaa…!!!” Buat Raniiii “ Maaf yaaa saya mendahului… ayo rani cepet wisuda yaaa!!!”. Buat Mak yul,,, akhirnya kita lulus bareng yaaa…perjuangan kita gak sia-sia, semoga ketemu lagi entar…”. Untuk Mas HuGet…. “ Makasih ya mas, selama ini udah bantuin dari urusan judul ampe yang lain, makasih juga udah mau ngeluangin waktu buat dengerin keluhan saya..”. Buat YoGest, Dafi, mas Frizt walaupun nyebelin tapi berjasa juga,,,hehehe, Mb’ Nov, Mb’ Lia, Imam, Chafid, Ros, Anis, Rita, serta yang lainnya yang gak bisa di sebutin satu-satu… Trima kasih ya…. Untuk Papa Ndutz yang nyebelin tapi ngangenin juga, trima kasih banyak udah nemenin kemana-mana, udah ngasih dukungannya, dan udah ngeluangin waktu juga menyumbangkan pikirannya untuk membantu penyelesaian skripsi ini… “Makasih yaa ndut, cepet ngerjain skripsinya biar cepet wisuda…Ok Ndut Cayaaang….” Untuk Anak-anak Kosan yang udah ngasih semangatnya,,, NuuNaa, Ewii, Farah, Novi yang udah nemenin dikos waktu bergalau-galau ria..hehehehe, Dinot, Indruuttt “ ayo semangat buat nyelesaian tugas akhirnya,,,”. Untuk bapak yang telah banyak membantu dalam penghitungan skala, makasih banyak ya pak…
Buat teman-teman kelas B yang udah berjuang bareng, untuk andra juga yang udah berjuang sama-sama walaupun dah kena omel bu djud…hehehehe… Sebenarnya penulis ingin memberi banyak ucapan terima kasih kepada semua pihak yang sudah membantu penulis, skripsi ini tidak akan selesai tanpa bantuan kalian semua… terima kasih banyak….
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Studi Tentang Produktivitas Kerja Karyawan dibidang Analis pada Bagian Laboratorium Balai Riset dan Standarisasi Industri Samarinda”, sebagai salah salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang. Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan petunjuk serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak.Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si, selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Dra. Djudiyah, M.Si dan M. Shohib, M.Si selaku Pembimbing I dan Pembimbing II yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan arahan yang sangat berguna, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. 3. Dra. Hudaniah M.Si selaku dosen wali yang telah mendukung dan memberi pengarahan sejak awal kuliah hingga selesainya skripsi ini. 4. Kepala Balai Riset dan Standarisasi Industri Samarinda yang telah memberikan izin dan fasilitas bagi penulis untuk melakukan penelitian. 5. Para karyawan pada bagian analis/peneliti produk dan makanan yang bersedia meluangkan waktu untuk menjadi subyek penelitian. 6. Ayah dan ibu yang selalu memberikan dukungan, do’a dan kasih sayang sehingga penulis memiliki motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini. 7.
Yulinda, Uci, Nuunaa, Ewi, Farah serta ade-adeku Mila dan Resty yang selalu memotivasi penulis dalam mengerjakan skripsi ini.
8. Reza Eka Putra yang bersedia meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya untuk membantu penulis dalam mengerjakan menyelesaikan skipsi ini. 9. Anak AVID dan anak kondas yang tidak bisa disebutkan namanya satu persatu terima kasih motivasi yang selalu diberikan.
10. Teman-teman angkatan 2008 kelas B, seperjuangan dari semester satu sampai tugas akhir ini selesai. 11. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu, yang telah banyak memberikan bantuan, do’a dan dukungannya pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari tiada satupun karya seorang manusia yang sempurna, sehingga kritik dan saran demi perbaikan karya skripsi ini sangat penulis harapkan. Meski demikian, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti khususnya dan bagi pembaca pada umumnya.
Malang, 26 Juli 2012 Penulis
Mustika Rizki Imanita
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ......................................................................................... …..i LEMBAR PERSETUJUAN. ............................................................................ …..ii LEMBAR PENGESAHAN….. ........................................................................ …..iii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN. ........................................ …..iv LEMBAR PERSEMBAHAN. .......................................................................... …..v KATA PENGANTAR....................................................................................... …..vii INTISARI. ......................................................................................................... …..ix ABSTRACT…................................................................................................... …. x DAFTAR ISI ..................................................................................................... …..xii DAFTAR TABEL………………………………………………………………...xiii DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………… . …..xiv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang…….............................................................................. 1 B. Rumusan Masalah................................................................................. 4 C. Tujuan Penelitian…….......................................................................... 5 D. Manfaat Penelitian…………………………………………………... 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Produktivitas Kerja 1. Pengertian Produktivitas............................................................. ..6 2. Faktor-faktor Meningkatkan Produktivitas Kerja.………………8 3. Pengukuran Produktivitas Kerja…............................................... 12 B. Manfaat Peningkatan produktivitas pada Tingkatan Individu……..................................................................…. 13 C. Kerangka Pemikiran Penelitian…………………………………........ 15 BAB III METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian…....................................................................... 16 B. Identifikasi Masalah………………………………………………… 17 C. Definisi Operasional……………………………………………….. 17 D. Populasi dan Sampel Penelitian 1. Populasi…………………………………………………………. 17 2. Sampel………………………………………………………….. 18 E. Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data 1. Jenis Data………………………………………………………… 18 2. Metode Pengumpulan data………………………………………. 18 F. Prosedur Penelitian…………………………………………………. 21 G. Analisa Data………………………………………………………... 22
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data.......................................................................................23 B. Hasil Analis Data.................................................................................. 25 C. Pembahasan…………………………………………………….……..27 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan .................................................................................. ……... 30 B. Saran……………………………………………………………............. 31 DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………..........32 LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 1
Blue Print Skala produktivitas kerja karyawan Baristand Industri Samarinda............................................................27
Tabel 2
Skor Untuk jawaban Pertanyaan pada Skala Likert .........................28
Tabel 3
Klasifikasi T-score.. ...........................................................................29
Tabel 4
Data Subyek.......................................................................................33
Tabel 5
Klasifikasi Produktivitas Kerja Karyawan Berdasarkan Usia. ...............................................................................34
Tabel 6
Klasifikasi Produktivitas Kerja Karyawan Berdasarkan Masa Kerja. ....................................................................35
Tabel 7
Rangkuman Analisa Produktivitas Menggunakan T-score…………………………………...... ...............36
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Skala Produktivitas kerja. ..................................................................33
Lampiran 2
Surat ijin penelitian. ...........................................................................37
Lampiran 3
Uraian Tugas Karyawan Balai Riset dan Standarisasi Industri Samarinda.........................................................39
Lampiran 4
Uji Frekuensi Produktivitas Kerja dan T-score……………………. 41
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, Panji (2009). Psikologi kerja (Cetakan kelima). Jakarta : RinekaCipta. As’ad, Mohammad. Psikologi industri. Jakarta : Karunika Universitas Terbuka Azwar, Saifudin (2010). Sikap manusia teori dan pengukurannya (Cetakan XIV). Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Fauzi, Muchamad (2009). Metode penelitian kuantitatif. Semarang : Walisongo Press. Hadi, Sutrisno. Statistik (Jilid 2). Yogyakarta : Andi Hadi, Sutrisno. Metodelogi research (Cetakan ke-XI). Yogyakarta : Andi Irianto, Agus (2010). Statistik konsep dasar, aplikasi, dan pengembangannya (Cetakan ke-7). Jakarta : Prenada Media Group. Munandar, Ashar Sutoyo. Psikologi industri dan organisasi. Jakarta : Universitas Indonesia (UI-Press) Sedarmayanti (2009). Sumber daya manusia dan produktivitas kerja (Cetakan ketiga). Bandung : CV. Mandar Maju. Triyono, Ayon (2012). Paradigma manajemen sumber daya manusia. Jakarta : PT. Suka Buku Trinton PB (2010). Manajemen sumber daya manusia presprektif partnership dan kolektifitas. Jakarta : PT. Suka Buku Winarsunu, Tulus (2009). Statistik Dalam penelitian psikologi dan pendidikan (Cetakan Keempat). Malang : UMM Press. .
