Studerende papa s en mama s

Redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Hogescholen

Nº 8 / APRIL 2007

Vette onvoldoende voor spookdocent

Studerende papa’s en mama’s

Saxion op Second Life?

Stadsparty versus plattelandsfeest

Meer vragen we niet

Meer bieden we wel

$EPRIJZENVANMERKKLEDING GAMESENCONCERTENRIJZENDEPAN OP TIJDEN DIE JOU UITKOMEN TEGEN EEN ALLESZINS REDELIJK UITENRONDKOMENVANJESCHAMELESTUDIEBEURSISEENUTOPIE SALARIS EN JE HEBT JE HERSENS ERBIJ NODIG )ETS VOOR *E ZULT JE MAANDELIJKSE TEKORTEN MIDDELS EEN BIJBAAN AAN JOU .EEM DAN CONTACT OP MET 6$: 'ELDGROEP MOETENZUIVEREN-AARDANWÀLOPTIJDENDIEJÊUUITKOMEN  OPWERKDAGENVANAFUUR OFKIJKOP EN VOOR EEN AANGENAAM SALARIS DAT SPREEKT VOOR ZICH WWWGELDGROEPNLVOORMEERINFORMATIEOVERDEZEFUNCTIE %N ALS HET ÀVEN KAN EEN BEETJE UITDAGENDER DAN VAKKEN VULLEN IN EEN SNEUE SUPERMARKT 4E HOGE EISEN 7IJ VAN 6$: 'ELDGROEP VINDEN VAN NIET %N DAAROM HEBBEN WIJ ONZE PARTIMEBANEN VOOR TELEMARKETEERS HE LE MAAL OP HET LEVEN VAN DE HEDENDAAGSE STUDENT AFGESTEMD *E WERKT

20 t/m 23 Studerende ouders

Inhoud

32

12

Oud-student – Bedrijfsleider Aspen Valley

Forum – Hoe hot is Second Life?

16 Accountancy: prima maar pittig

14 Vette onvoldoende voor spookdocent

Allereerst

Nieuws: En verder:

24 Topsporter – Dokken voor je droom

30 Feestje in de stad of op het platteland

5 Saxion verstrekt lening aan ondernemers, 9 Koffiemelksoap in Deventer 4 t/m 9 Warming-up, 10 Sax.nu, 11 Open en bloot, 19 Varia, 27 Op stage, 28 International, 35 Uit de kunst, 37 en 38 Saxservice

Foutje Vreselijke zondagnachten waren het, wanneer ik me na een avondje werken op de sportredactie van DTC Tubantia plots realiseerde dat ik een spelfoutje had gemaakt of een naam verkeerd had geschreven. Helemaal als het een verhaal betrof waar mijn naam bij kwam te staan. Natuurlijk was de pagina dan allang ‘weg’. Het liefst racete ik dan naar de drukkerij om ‘stop de persen!’ te roepen. Ja, perfectionisme kan soms doorslaan. Gelukkig besefte ik me al snel dat ik minder fouten ging maken als ik me er minder druk om ging maken, dat ik zeker niet de enige was die een keer de mist in ging en dat ik als iemand me wees op een fout, tenminste zeker wist dat er iemand was die m’n stukken las. Nog steeds ben ik een muggenzifter, maar als ik hoor dat m’n vrienden elkaar sms’en als er een tikfoutje in het stuk van de ander staat, kijk ik ze verbaasd aan. En ach, wat kan het leien, reacties van oplettende lezers zijn altijd leuk. Erger wordt het, wanneer je bij de belangrijkste dingen steekjes laat vallen. Bij een journalist heb je het dan over hoor en wederhoor, het checken van de feiten, mensen tegen zichzelf in bescherming nemen, ethische kwesties, et cetera. Bij een spoorwegbeheerder heb je het over een zorg-

3

april 2007

vuldig onderhoud van het spoor, zodat er zonder al te veel onderbreking continu treinen kunnen rijden, ook tussen Almelo en Hengelo. Bij een schip met kraan heb je het over het goed inschatten van de hoogte van de kraan, zodat je niet dwars door een stroomkabel heen vaart, waardoor heel Haaksbergen wederom zonder stroom zit en er over negen maanden en masse nieuwe Haaksbergenaartjes het levenslicht zien. Aan de andere kant moet je ook niet te veel stil staan bij het feit dat je foutjes zou kunnen maken, anders heb je geen leven en gaan dingen juist verkeerd. Bovendien kan je leven ook zonder foutjes een totaal andere wending krijgen. Zie de verhalen vanaf pagina 20: niet door foutjes, maar door ‘ongelukjes’ hebben studenten een kleintje of kleintjes op de wereld gebracht en hebben ze er letterlijk en figuurlijk een leven bij gekregen. Studerende ouders laten zien hoe je het beste met foutjes of ongelukjes om kunt gaan: niet te lang bij stil staan en je vol overgave storten op de situatie zoals-ie is. Veel leesplezier. Tim de Hullu, hoofdredacteur

Warming-up

Foto: Toma Tudor

Gespot

Islamitisch getinte studentenvereniging SV-Twente komt voort uit El Rahma, een vorig jaar opgerichte studentenvereniging voor vrouwen. De bestuursleden hadden echter al snel door dat ook mannen en niet-moslims interesse toonden in de Islam. Daarom veranderde de Arabische naam en werden grootschaligere activiteiten georganiseerd. MSV-Twente was geboren. De zeven vrouwelijke bestuursleden, studerend aan de UT en Saxion, hebben grootse plannen voor de toekomst. “In het westen zijn er veel activiteiten en debatten over de Islam voor geïnteresseerden en daar loopt het storm. Dat willen we ook in het oosten van Nederland bereiken”, vertelt voorzitster Kaou-

M

Enschede is sinds kort een studentenvereniging rijker: de Moslim Studentenvereniging Twente. Een eigen Islamitisch getinte studentenvereniging had Twente nog niet. “Maar daar is zeker behoefte aan”, weet MSVbestuurslid Ouarda Benjadi. tar Kanjaâ. Filmavonden, waarbij vorige maand de film Inside Islam werd vertoond, en Arabische lessen zijn reeds begonnen. Het doel van de activiteiten is om betrouwbare informatie over de Islam te verschaffen aan studenten, zowel moslims als niet-moslims. Ook wil de vereniging van leden

4

weten waar zij behoefte aan hebben. “Veel mensen weten niet dat de universiteit en Saxion een gebedsruimte hebben”, zegt Benjadi. “Sommigen komen daar pas in hun laatste studiejaar achter. Dan zijn wij er om nieuwelingen wegwijs te maken in de reeds aanwezige voorzieningen.”

april 2007

Maar de nieuwe studentenvereniging draait niet alleen om religie. Zo moet MSV-Twente studenten ook op weg helpen en hen motiveren om verder te studeren. Kanjaâ: “Het beeld van een blanke uni is kenmerkend voor Twente. Wij willen zorgen dat hier verandering in komt, door ook aanwezig te zijn op voorlichtingsdagen en zo te zorgen dat meer allochtonen naar het oosten komen om te studeren.” Inmiddels heeft de club 30 leden, maar dit aantal stijgt snel. De opzet van activiteiten en naamsbekendheid krijgen is in volle gang. Meer informatie is te vinden op www.msvtwente.nl. Wendy van Til

Foto: Toma Tudor

Warming-up

Saxion verstrekt leningen aan ondernemers Saxion gaat vanaf volgende maand renteloze leningen van 10.000 euro verstrekken aan startende ondernemers. Daarvoor is een budget van 300.000 euro beschikbaar. et SPEED-programma houdt allereerst in dat ondernemers naast de renteloze lening van 10.000 euro, 2.000 euro van het SPEED-fonds krijgen voor advies, coaching en counseling. Daarnaast wordt de ondernemer begeleid door een mentor uit een academie die past bij de vakinhoud van het bedrijf en door een externe mentor, een ervaren ondernemer. Ook wordt de ondernemers indien nodig een werkplek aangeboden bij een academie, bij een ander bedrijf of in de Campus/BTC incubators. Iedereen met een ondernemersidee en een businessplan, dat goedgekeurd is door coördinator Gonny Wagenaar van het Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap en daarna door een beoordelingscommissie, wordt tot het programma toegelaten. De beoordelingscommissie, die bestaat uit iemand van innovatienetwerk Syntens, een expert van ABN AMRO en een medewerker van een Saxion-academie, kijkt naar de financiën en marktkansen. Een academie of

H

dienst van Saxion kijkt specifiek naar de technische haalbaarheid van het bedrijf. Volgens coördinator Gonny Wagenaar is SPEED een versnellingsprogramma voor hbostarters: voor student-ondernemers en oud-studenten. “Dat hoeven niet perse Saxion-studenten of –alumni te zijn. Als jouw onderneming een meerwaarde heeft voor Saxion, kom je in aanmerking.” Volgens Wagenaar is het initiatief van Saxion een uitkomst voor beginnende ondernemers die bij banken vaak lastig een lening kunnen krijgen. “Daar hoef je vaak niet aan te kloppen voor bedragen onder de honderdduizend euro.” Een verschil met banken is ook dat de lening renteloos is. In de eerste vijf jaar na de start moet de lening worden terugbetaald. Het programma met beoordelingscommissie doet denken aan het nieuwe tv-programma van de KRO, Dragon’s Den, waarbij startende ondernemers investeerders in korte tijd moeten overtuigen geld te steken in hun initiatief.

Wagenaar: “Het SPEED-programma is anders, we kijken zorgvuldig naar de plannen. We hebben wel plannen voor een soort Dragon’s Den, maar daar hebben we wel formal investors voor nodig.” Saxion gaat kijken hoe zij het budget van 300.000 euro kan vergro-

april 2007

5

ten. Wagenaar: “Dat moeten we heel goed uitzoeken, want als hogeschool ben je aan allerlei regels gebonden.” Tim de Hullu Meer info op: www.saxion.nl/s-cio/

Warming-up

Helft Saxion-academies in de zomer op de schop Saxion gaat deze zomer in Deventer en Enschede intern verbouwen. Academies worden ingericht volgens het zogenaamde OTSWOconcept: open en transparante studeer- en werkomgeving. Docenten zitten nu nog ‘achter de klapdeuren’ aan het einde van lange gangen. Voor medewerkers betekent de verandering dat er

plek.” Volgens FB-manager Dirk Annema heeft het FB twee fte ingehuurd om mensen vrij te maken voor zowel de interne verbouwingen als de nieuwbouw in Enschede en Deventer. Tim de Hullu Volgende maand brengt Sax meer achtergronden over de verbouwing en geven we inzicht in de gevolgen voor studenten en medewerkers.

Foto: ROB

e helft van de academies van Saxion wordt in de zomervakantie verbouwd. Volgens Hans Wichers Schreur, hoofd van het Facilitair Bedrijf van Saxion, liggen de voorbereidingen op schema. Het gaat om de academies ROB, CII, APO en AMA in Deventer en om AMM, AGZ, ABR, ABO, FEM en CII in Enschede. Het nieuwe concept houdt in dat er ontmoetingsplekken komen tussen studenten en medewerkers, zoals bij ROB in Enschede sinds kort al het geval is. Voor studenten betekent dit dat ze niet langer in roosters hoeven te kijken of de ruimte beschikbaar is, ze kunnen direct zien of er plek is. “Het contact tussen studenten en docenten kan zo op een natuurlijkere manier plaatsvinden”, zegt Dirk Annema, manager bij het FB.

D

flexwerkplekken komen en dat het aantal werkplekken daarmee vermindert. In het extreemste geval betekent dat een vermindering van 50 procent in werkplekken. Hans Wichers Schreur: “We willen de bezettingsgraad verhogen. Uit onderzoek blijkt dat een docent minder dan 25 procent van de tijd op zijn werkplek zit. Daar is de normering op aangepast, we gaan uit van twee personen per werk-

Verschillend verliefd Ieder mens is uniek en dat maakt de wereld zo’n geweldige bal om op te leven. Je kijkt iemand aan en je bent zo dichtbij. Drie mensen en hun verhaal: Snel duik ik onder water en probeer je bij de benen

Étienne

te grijpen om je eens stevig te vloeren. Maar voordat ik de kans krijg voel ik je stevige handen op mijn heup en kom ik al proestend weer boven. Je drukt je perfecte lichaam dicht tegen me aan waardoor ik je opwinding voel. Ik wacht even maar kan het dan toch niet laten snel even te voelen. Met een stralende glimlach op je prachtige gezichtje kijk je me aan en je kust me snel op mijn mond. Een warme gloed trekt door mijn lendenen en ik druk me steviger tegen je aan. Chagrijnig sta ik op het station te wachten op mijn trein. Vanuit de verte zie ik de stoptrein richting Oldenzaal aankomen, die ik dus niet moet hebben. Gefrustreerd tik ik met mijn voet tegen de beschadigde frisdrankautomaat. ‘Drink…’ Dat maak ik zelf wel uit. Een krassend geluid en daar staat hij, het kleine boemeltreintje met een overschot aan mensen die naar Oldenzaal gaan. Drie minuten later trekt de machinist aan het fluitje, de deuren sluiten en de trein komt in beweging. Dan zie ik je. Twee prachtige ovalen in een donkerbruin gezicht dat

6

april 2007

langzaam maar steeds sneller bij me vandaan schuift. Slippend kom ik in beweging, pak met één vloeiende beweging mijn portemonnee, trek er een visitekaartje uit en werp hem met een vloeiende beweging richting het open raam naast je hoofd. Ik mis en je kijkt me nog steeds aan met je grote ogen. Dan verdwijnt de trein om de bocht en verlies ik je uit het oog. Zachtjes druk je met je gespierde lichaam tegen het mijne en je kijkt me diep in de ogen. Je blik is een beetje wazig. Dan vraag je me waarom het zo moest lopen. Ik pak je lieve hoofdje tussen mijn handen, buig me naar je toe en geef je een lange kus op je voorhoofd. Ik zie dat je het moeilijk hebt en dat doet me pijn. Snel pak ik mijn schone witte zakdoek en veeg het bloed van je zachte ronde lippen. Een paar minuten later is het voorbij. Ik geef je nog één kus en trek dan met een slurpend geluid het vleesmes uit je verstilde hart. Ik zal je missen lieverd. Étienne Wilderink, student Concept Design

Warming-up

Gratis inloopspreekuur Fysio Saxion Enschede Fysiotherapie Enschede heeft op 4 april haar deuren geopend op Saxion Enschede, in de centrale hal naast de bankshop van ABN AMRO. Fysiotherapeut Rik van ’t Hoog hoopt dat veel studenten de praktijk weten te vinden. Als publiekstrekker is er daarom een gratis inloopspreekuur in de hele maand april. ysiotherapie Enschede heeft vijf praktijken in Enschede, waarvan één op de Universiteit Twente. “Die loopt enorm goed,

F

die barst uit zijn voegen”, weet Van ’t Hoog, die verwacht dat ook Saxion-studenten en -medewerkers de praktijk weten te vinden,

nu deze ‘dicht op het vuur’ zit. “Natuurlijk is er op Saxion een andere cultuur op de UT. De meeste Saxion-studenten wonen nog bij hun ouders en gaan naar de praktijk in hun woonplaats. Maar ik verwacht wel animo, zeker nu je sinds januari 2006 geen verwijzing van de huisarts meer hoeft te hebben om naar de fysio te gaan.” Volgens Van ’t Hoog komen de meeste studenten met sportgerelateerde klachten. In de behandelingen gaat Fysiotherapie Enschede gebruik maken van de fitnessruim-

te op Saxion. Die ligt echter een stuk van de praktijk verwijderd. Van ’t Hoog: “Logistiek is het inderdaad wat lastig, maar daar komen we vast wel uit.” Van ’t Hoog zegt op en te staan voor samenwerkingsverbanden met opleidingen van Saxion, zoals Fysiotherapie. In de ruimte van de fysiotherapiepraktijk komt binnenkort ook huisartspraktijk Drost-Vos en waarschijnlijk ook de bedrijfsarts van Saxion. Tim de Hullu

Pardon? (On)beleefde vragen in de wandelgangen. Wat heb je vandaag allemaal gedaan?

Foto: Nicole Tanke

Bart Bremer (21), derdejaarsstudent Commerciële Economie 21: “Ik heb vanmorgen na het douchen en het ontbijt een kwartier gefietst naar Saxion om te beginnen met mijn eerste les van vandaag. Ik moest samen met mijn medestudenten een presentatie houden voor het vak ‘Business Ethics’. Deze presentatie ging best goed! Hierna kregen we een workshop ‘leidinggeven’ waarin ik ben ingedeeld als leider van een groepje van vijf studenten. Onze opdracht was om voor de stichting Matthijs een plan te bedenken om een tastbaar resultaat te realiseren. Stichting Matthijs is een stichting die zich inzet voor leukemiepatiënten. Na een grondige brainstorm kwamen we op het idee om ons te verspreiden in de school om te collecteren voor deze stichting. Na 45 minuten kwamen we weer bij elkaar en toen bleek dat we 140 euro hebben binnengehaald, een mooi en snel resultaat voor de korte termijn! Nu heb ik een uurtje vrij en zit ik even te genieten van de zon. Straks heb ik nog drie lesuren Strategisch Management. Vanavond weet ik nog niet wat ik ga doen, misschien nog even fitnessen of lekker tv of een filmpje kijken…” Nicole Tanke

april 2007

7

Warming-up

Kameruurtje – Reanimatie en diëten In Kameruurtje schuiven we omstreeks lunchtijd onaangekondigd aan in een willekeurige personeelskamer. adies day in de personeelsruimte van de ABO in Enschede. “Er wordt hier altijd geroddeld van jewelste.” Al snel

gaat het gesprek dan ook over een zestigjarige vrijgezelle oud-collega. “Hoe lang is-ie nu eigenlijk alleen geweest?” “En wat heeft-ie

Foto: Tim de Hullu

L

nu gedaan met die oude grasmaaier van ‘m?” Een mannelijke collega schuift aan. “Heb je dit keer geen dampende kroket bij je?” Ander onderwerp: “Zeg, de parkeergarage hier in Enschede zat helemaal vol!” “Dat ken je zeker niet he, in Hengelo.” “Haha, welke parkeergarage? Oh, die waar ze die paar

plankjes zijn vergeten…” Een medewerkster slaat een serieuze toon aan. “Afgelopen vrijdag heb ik met twee dames een 60-jarige man moeten reanimeren op de tennisbaan. Hartstilstand. We hebben adequaat gehandeld, maar ik was echt bang en ik heb het in een roes beleefd: ik ben nu echt delen van de film kwijt. Nu blijkt dat de man het afgelopen weekend weer een hartstilstand heeft gehad en dat drievierde van zijn hart is afgestorven. Kun je daar nog iets mee, denken jullie?” Een docente betreedt de ruimte met een zakje met iets ronds en donkers. “Wat is dat dan, een gehaktbal?” “Nee joh, een avocado!” “En zijn dat van die driehoekige theezakjes van zijde?” “Nee, deze heb ik zelf gemaakt… Fenegrieksmaak.” “Daar word je zeker rustig van… Hoe is het met het dieet, jij hebt toch ook van die naalden in je oor gehad?” “Nou, ik moet ’s morgens eten als een keizer, ’s avonds als een bedelaar, da’s geen pretje…” Tim de Hullu

Het c-woord Vloeken leerde ik van mijn vader. In een hamer-duim situatie weerklonk in galmende bas het gehele arsenaal waarover hij beschikte. Maar als ik na een misslag met mijn eigen kleine hamertje uit die prachtige vocabulaire putte werd ik straf toegesproken. Ik heb dat nooit begrepen. Zo grillig is de wereld. Wat ons vandaag tot standaard dient is morgen uit den boze.

Nitie

Wordt jarenlang een begrip gebezigd, zelfs gekoesterd, gepredikt, tot geuzenterm verheven, het kan opeens tot verboden jargon worden verklaard. Dat is ook het lot van het c-woord. Je zou iets meer sensor verwachten voor maatschappelijke ontwikkelingen en

media invloeden. Daarop valt toch enigermate te anticiperen. Het kennisbedrijf is geen trendsetter, maar een trendwatcher. Het volgt de mode niet. Het observeert trends en bepaalt het te volgen eigenwijze pad. Met mode dreigt de hype. Dat is gevaarlijk. Hype is mode ‘over the top’; een rage. En rage is als een pitbul met hondsdolheid. Vergelijk het met Senseo®, sushi of de Spice Girls: op een gegeven moment heeft men er genoeg van en slaat mode om in collectieve antipathie. Vier jaar geleden al kon je het zien aankomen: voor het cwoord dreigde toen de hype-aversie. Ook al weten wij dat er niets – niets! – mis is met onze toepassing van c***. Door onkundige interpretatie, wildgroei en stemmingmakerij die nu eenmaal een hype aankleven ontstaat weerzin. Slecht

Nitie Mardjan, medewerker AGZ

8

april 2007

voor het imago van de prediker. Dus wordt het c-woord in de ban gedaan. Te laat. Als de hype dreigt is het zaak de kudde te keren. In een stampede sta je machteloos. Alles wat ik tot dusver heb gezegd over c*** geldt onverkort. Vervang slechts c*** door het begrip ‘bekwaamheden’. Een veel betere term bovendien (tot het moment waarop het wordt geannexeerd door de trendo’s en hypo’s). We praten teveel. We moeten dóen. Ik kan jaloers zijn op de bekwaamheden van een competente timmerman. Meer nog op de complementaire bekwaamheden van twee competente timmermannen. Maar timmerwerk laat ik over aan deskundige vaklui. Mijn hamertje gebruik ik niet meer. Wel heb ik een kettingzaag. Gaat nooit mis. Nooit meer vloeken! Goed voor mijn imago.

Warming-up

Koffiemelksoap in Deventer Er wordt wat lacherig over gedaan, maar de initiatiefnemers zijn bloedserieus: een groot deel van de medewerkers in Deventer wil de koffiemelk terug, die vanaf 8 januari plaats heeft gemaakt voor melkpoeder. mis thuis. Van Muyen schakelde expertise in binnen de hogeschool – bij een voedingsdeskundige, een arts en een microbioloog – om zijn argumenten tegen koffiecreamer kracht bij te zetten. “De richtlijn waar het FB zich op beroept, blijft onduidelijk. Het zal best dat koffiemelk af en toe eens bedorven raakt, maar dat zie je direct. Bovendien word je er dan niet direct ziek van, die kans is erg klein.” Van Muyen heeft met name een probleem met de samenstelling van de poeder. “Het is niet eens melkpoeder. Het is eiwit met palmpitvet en kokosvet en bestaat voor 20 procent uit verzadigd vet, tegenover zes tot acht procent in

over koffiemelk. De handtekeningenactie nemen we voor kennisgeving aan, maar als er officiële klachten zijn, horen we dat graag via het management of GMR.” Volgens Annema verdwenen er voorheen “tig pakken koffiemelk” in de vuilnisbak, omdat deze bedorven waren. Hij vindt de weerstand logisch. “Als je iets weghaalt, zien mensen dat al snel als een teruggang. Voor mensen die geen melkpoeder willen gebruiken, hebben we al in een vroeg stadium een alternatief aangedragen.” Medewerkers kunnen bij de Klantenservice koffiemelkcupjes bestellen voor negen eurocent per cupje. De GMR, die niet betrokken is geweest bij het besluit van het FB, heeft kennisgenomen van de handtekeningenlijst en wil eerst zorgvuldig kijken of zij er iets mee gaat doen. Tim de Hullu

Foto: Auke Pluim

axion heeft de koffiemelk vervangen door melkpoeder ‘vanwege eisen met betrekking tot de voedselveiligheid en in verband met het gelijkstellen van de dienstverlening over alle locaties van Saxion Hogescholen’. In Enschede wordt sinds jaar en dag melkpoeder gebruikt. Martijn van Muyen, tegenstander van de wijziging en netwerkbeheerder bij het Informatiseringscentrum van Saxion, verzamelde 286 handtekeningen van Saxionmedewerkers en overhandigde die aan het Facilitair Bedrijf. Hij zet sinds de wijziging alles op alles om de koffiemelk terug te krijgen, maar komt vooralsnog van een koude ker-

S

koffiemelk. In melkpoeder zitten 550 calorieën, tegenover 60 tot 80 in koffiemelk. Cholesterolpatiënten mogen dit helemaal niet gebruiken. Bovendien is creamer vele malen viezer en heb je aan één zakje niet eens genoeg. Ik snap niet dat je binnen een hogeschool die subsidie krijgt voor gezonde dingen, gedwongen wordt om dag in dag uit dit spul tot je te nemen.” Van Muyen heeft door de handtekeningenactie ongeveer de helft van de medewerkers verzameld die achter het streven staan en er waren medestanders bij de academie ROB die oude Russische arbeidersaffiches ophing als ludieke tegenactie. De affiches zijn door het Facilitair Bedrijf weggehaald. Dirk Annema, locatiemanager Deventer/Apeldoorn: “Vanwege redenen van betamelijkheid hebben we ze weggehaald. Als er klachten zijn, kun je dat via je leidinggevende kenbaar maken. En laten we wel wezen, het gaat

april 2007

9

Hogeschoolmagazine Sax, Saxion Hogescholen

Sax.nu is sinds begin maart geheel vernieuwd. De hoogtepunten van een maand Sax.nu.

Hét nieuws van de maand Een groot deel van het nieuws werd bepaald door de treinproblemen tussen Hengelo en Almelo.

Maandag geen treinen Hengelo-Almelo Geplaatst door: Harry van Stratum, zondag 25 maart 2007 17:44:40

Studenten en medewerkers die maandag per trein naar Saxion in Enschede en Deventer reizen moeten rekenen op vertraging op het traject Hengelo-Almelo waar bussen worden ingezet om reizigers te vervoeren.

Frustraties door treinproblematiek Geplaatst door: Tim de Hullu, donderdag 29 maart 2007 11:20:05

Later op school komen en eerder naar huis gaan. Saxion-studenten bepalen hun eigen rooster, nu er al een week lang geen treinen rijden tussen Hengelo en Almelo. De frustraties lopen hoog op, zeker nu is aangekondigd dat het treinverkeer niet voor maandag 2 april wordt hervat.

Nog zeker twee weken vertraging Geplaatst door: Tim de Hullu, zondag 1 april 2007 20:32:28

Treinreizigers tussen Almelo en Hengelo zullen nog twee weken vertraging hebben. ProRail meldt dat een veiligheidssysteem opnieuw volledig gecontroleerd moet worden, door een fout in het ontwerp van een ingenieursbureau.

Academienieuws ROB - Promotiecampagne SO AGZ - De Hechting verschenen ROB - Salland plus gaat culinair TKT - LiNK op studiereis naar Milaan ABR - Gastcollege Regge & Dinkel

International British students, too, are bad spellers Parliament wants to ban all magic mushrooms Making money from your dissertation

Reacties Ook Britse studenten spellen slecht

Kamer wil alle paddo’s verbieden

Maandag geen treinen Hengelo-Almelo

Nut van zomertijd is niet duidelijk

Geplaatst door: Tim de Hullu, dinsdag 3 april 2007 11:23:54

Geplaatst door: Harry van Stratum, woensdag 28 maart 2007 13:05:58

Geplaatst door: Harry van Stratum, zondag 25 maart 2007 17:44:40

Geplaatst door: Harry van Stratum, vrijdag 23 maart 2007 12:21:19

Spock

sharaya

huls2.

S.

4-4-2007 8:29:49

3-4-2007 10:05:03

3-4-2007 16:49:05

28-3-2007 20:32:12

Fascinating!

Ja belachelijk inderdaad!...die paddo’s zijn grappig, en zeker niet gevaarlijk als je je gewoon aan de voorgeschreven proporties houdt, wat dus in dit geval zeker niet het geval is!

Reactie: Groet’n trug

Ja, de frituurpan was kapot. Vandaar.

L 3-4-2007 14:16:07

Dat krijg je ervan als alles maar universiteit mag heten.

Nog zeker twee weken vertraging Geplaatst door: Tim de Hullu, zondag 1 april 2007 20:32:28

Ron 3-4-2007 16:48:13

Hoezo fout in het ontwerp? Wordt hetzelfde beveiligingssysteem dan niet op alle andere trajecten in Nederland gebruikt?

Gerrit

Skolt

huls. 1-4-2007 9:13:48

.

ME1B groet Saxion Hogescholen!

28-3-2007 11:53:13

Skolt

28-3-2007 20:29:45

Belachelijk, het is voor buitenstaanders zeer aanbevolen om altijd een nuchter persoon bij je te hebben. Dit is algemeen bekend en daarnaast vrij verstandig. Het gezelschap waar zij mee was is naar mijn mening roekeloos danwel nalatig bezig geweest. Verder is het een verantwoordelijkheid opzich, dus waarschijnlijk heeft die 17-jarige Franse geen flauwe notie van de gehele situatie gehad. Onderschat dus. C’est la vie. Au revoir

2-4-2007 23:29:18

Is dit een 1 april grap of zo?

27-3-2007 17:20:13

Oh, nou da’s fijn.

HTRO 25-3-2007 19:58:47

Wie schrijft deze artikelen zeg? Die hebben er ook geen verstand van: Er zou dit weekend een hulpspoor aangelegd worden, in verband met de aanleg van een verdiept spoor Er zal helemaal geen hulpspoor aangelegd worden, deze ligt er al weken, alleen de laatste dingetjes moeten gedaan worden. Het verdiepte spoor gaat nog wel een jaar duren voordat dat klaar is, dus daar komt veel vertraging

Dan houden we de tijd toch voor altijd zo? Geen gezeur meer over wintertijd en zomertijd, geen geouwehoer over welk weekend we moeten kiezen / worden gekozen om dat ding weer een uur terug of vooruit te zetten. Pffff waar maken we ons toch druk om. Oh nee! De klok gaat vooruit, aaargh!

Anke 26-3-2007 15:32:52

Hoezo bouw je een slaaptekort op als je uitslaapt? Dan slaap je toch een uurtje extra uit?

Matthew 24-3-2007 15:47:29

Grappig, iemand die slaaponderzoek doet en gordijn als achternaam heeft. Waar halen ze het vandaan.

Forum Reactie op onderwerp ‘Het nieuwe leren’ 13-03-2007 8:56

Ik zit op de lijn van Beter Onderwijs Nederland: het is te ver doorgeschoten. Het traditionele onderwijs werd niet altijd en overal even goed uitgevoerd, en er waren ook wel wat aanleidingen om dingen te veranderen. Maar het is nu, op aangeven van ‘deskundigen’ die vanuit hun ivoren toren idealistische modellen bedenken en geen last hebben van de praktische problemen, veel te drastisch omgegooid. En de resultaten worden nu ook wel duidelijk. Er zijn al genoeg onderzoeken die bevestigen dat het niveau gedaald is. Staatssecretaris Bijsterveld stelde afgelopen zondag in Buitenhof nog dat we goed scoren in Europese onderzoeken, maar professor Greetje van der Werf trekt uit die onderzoeken heel andere conclusies. En afgelopen week hoorde ik onze lector Wouter Schoonman in EenVandaag ook onomwonden zeggen dat het niveau van het hoger onderwijs aantoonbaar was gedaald. Wat mij betreft: een paar grote stappen terug, met behoud van het goede natuurlijk.

10

april 2007

Open en bloot

Als klein jochie moest ik nooit wat hebben van het koken. Eerst wel natuurlijk, je ouders een beetje helpen met het snijden van de groenten, maar op latere leeftijd ben ik me er toch tegen gaan afzetten. Het was pas rond mijn veertiende dat ik me weer ging interesseren in het maken van eten: een beetje afkijken bij andere mensen en toen ik vijftien was mijn eerste wedstrijd. Natuurlijk heb ik de eerste keer niet gewonnen, maar het gaf me wel een kick waardoor ik verder wilde. Vorig jaar heb ik wel gewonnen tijdens een beurs in Leeuwarden. Ik had een beeld van ossenwit gemaakt, een soort frituurvet, en dat zag er zo goed uit dat het me de eerste plaats bezorgde. Het is echt geweldig om vanaf het bedenken van een gerecht tot het opdienen ervan alles in handen te hebben. Welke smaken wil ik meegeven, hoe moet het eruitzien, hoe ga ik het maken en hoeveel tijd heb ik ervoor nodig. Vooral de uitstraling van een gerecht is belangrijk. Het moet natuurlijk wel smaken, maar het oog wil erg veel. Een keurig opgemaakt bord met daarop een compositie van een bekend schilderij bijvoorbeeld, dat is wat het gerecht zo geweldig maakt.

Foto: Toma Tudor

“

Eetbare kunstwerken Bas Diks, student op de Hogere Hotelschool in Apeldoorn, heeft ouders met een cateringbedrijf en leeft voor zijn passie: koken in de prachtigste betekenis van het woord. Dat zijn opleiding daar niet volledig op aansluit is geen probleem: “Als hobby is alles leuk, maar wanneer het je werk wordt voelt het toch anders.”

april 2007

11

Nog steeds overkomt het me dat mijn handen gaan trillen tijdens een kookwedstrijd. De meeste wedstrijden worden georganiseerd tijdens een beurs en je staat dan tijdens zo’n wedstrijd meestal met anderen in een grote ruimte. De jury zit tegenover je en volgt alles wat je doet. En dan, na uren voorbereiding thuis en het bakken, koken en opmaken tijdens de wedstrijd, volgt het opdienen: ieder jurylid krijgt zijn eigen (meergangen)diner. Tegenwoordig heb ik altijd een aantekenblokje bij me waarin ik nieuwe ideeën opschrijf. Thuis kan ik zo’n idee dan verder uitwerken, een lijst met ingrediënten maken en de opmaak schetsen. In januari is er een grote wedstrijd waaraan ik met Saxion weer mee wil doen. Met mijn vorige team zijn we voorlaatste geworden, maar dat kan gebeuren. Dit jaar wil ik het met een nieuw team proberen.” Étienne Wilderink Bas zoekt nog studenten voor kookwedstrijden. Hou je van koken, serveren en organiseren, neem dan contact op met het evenementenbureau [email protected].

Hogeschoolmagazine Sax, Saxion Hogescholen

Saxion op Second Life? De Vrije Universiteit opende eind februari als eerste Nederlandse universiteit een filiaal in de digitale wereld van Second Life. Hoe hot vinden studenten en medewerkers Second Life en moet Saxion met de hype meegaan? Wendy van Til en Étienne Wilderink Onbeantwoord

Actieve onderwerpen

Forums Zoeken

Forums > Sax.nu Forum > Algemeen

Onderwerp: het nieuwe leren

Vorig Volgende

Voeg reactie toe

Berichten

Auteur

Herman Wieser, Docent Small Business

“Ik ben zelf nog nooit op Second Life geweest, maar dat neemt niet weg dat ik het een erg goede vooruitgang vind. Saxion heeft altijd al veel aandacht gehad voor moderne multimedia (zoals de website en het digitale portfolio) en dat gaat alleen nog meer worden – we passen ons aanbod aan naar de vraag van de studenten. En wanneer zij coaching via Second Life willen, dan ga ik daarvoor graag achter de computer zitten. Het is een geweldig middel voor multi-benadering: het leveren van bij de student passende kennisoverdracht (waarin steeds meer differentiatie plaatsvindt). Het is dan nog wel de vraag hoe het onderwijs aangeboden moet worden via dit nieuwe medium, maar daar zijn tal van mogelijkheden voor. Natuurlijk is het ook goed voor de naamsbekendheid, mits het door de PR-afdeling goed wordt uitgewerkt.”

Phemy Atzori, secretaresse/studentenbalie ABO

“Ik heb in de afgelopen maanden weleens wat dingen gelezen over Second Life, maar ik snap absoluut niet wat mensen daarop te zoeken hebben. Het is een wereld die alleen te bereiken is via de computer, die ik alleen gebruik voor mijn werk, en dat lijkt me niet erg makkelijk. Het gaat me dan ook een beetje te ver om de mensen die op Second Life zitten – de mensen die in deze wereld niets bereikt hebben? – actief via nieuwe wegen te helpen met hun studie. Ik vraag me ook af of studenten dat wel willen. Het is makkelijk dat studiemateriaal als naslagwerk via het internet opgevraagd kan worden, maar ik ben ervan overtuigd dat juist het samen in één lokaal zitten het studeren zo leuk maakt. Ik zie elke dag weer dat persoonlijk contact heel belangrijk is, iets wat ze al minder krijgen door het ‘nieuwe leren’, en dan lijkt me dat dit al helemaal niet gaat werken.”

Joost Haverkort, derdejaarsstudent Technische Informatica

“Ik vraag me altijd af wat voor soort mensen Second Life gebruikt. Ik heb er zelf ook wel even opgezeten, maar het is volledig anders dan de normale wereld en je komt er veel oudere mensen tegen (sommigen met de personage van een kind) die het niet gemaakt hebben in de ‘echte’ wereld. Studenten zitten liever op school waar ze nieuwe contacten opdoen en na school onderhouden ze die via MSN of Cu2 of ze spreken gewoon wat af in het café. Second Life is wel een ideaal middel om Saxion wat meer naamsbekendheid te geven: misschien een digitaal centrum waar informatie over opleidingen gevonden kan worden, maar ze moeten de normale wereld en lesmethoden niet gaan aanpassen of vervangen. Het zou me trouwens niet verbazen als we over een jaar niks weerhoren van Second Life: het is een echte hype, wie weet wat er volgend jaar weer hip is.”

12

april 2007

Sax.nieuw

Jeanine de Jong, tweedejaarsstudent Bedrijfseconomie

Wouter van Nieuwenhoven, student Personeel en Arbeid:

“Zelf gebruik ik het internet eigenlijk alleen om op de hoogte te blijven van nieuws, een beetje te kletsen met vriendinnen en om zo af en toe eens een spelletje of trailer te bekijken. Ik vind het eigenlijk een beetje vreemd dat er mensen zijn die zich helemaal kunnen verplaatsen in hun personage in zo’n tweede wereld. Mijn broertje speelt wel veel spelletjes via het internet met anderen, maar dat lijkt me toch heel anders omdat je dan in een fantasiewereld zit en niet probeert de werkelijkheid na te bouwen. Daarbij leef je natuurlijk al in een echte wereld en ik zou er niet aan moeten denken om er nog eentje bij te hebben. En ik vind het leuk om naar school te gaan, maar het lijkt me afschuwelijk als dat via internet moet. Volgens mij zou niemand uit mijn klas dat willen.”

“Ik vind Second Life maar onzin. Je tweede leven online heeft niet veel nut, want je schakelt je echte leven ervoor uit om op het internet te leven. Saxion op Second Life zetten is daarom ook niet nodig. Het leven daar is fictief en daarom zonde van je tijd. Je kunt je tijd als student beter besteden aan je studie in je echte leven, dan aan een studie in een gecreëerde nepwereld. Hoe moet je trouwens de informatie die daar wordt gegeven vertrouwen, aangezien al het andere ook niet echt is?”

“Ik kan me niet voorstellen dat Saxion op Second Life een succes zou zijn. Veel studenten komen al naar school met de negatieve instelling ‘bah, moet ik weer naar school’. Op een dergelijk virtueel leven zal het niet anders zijn. Natuurlijk heb je wel een opleiding nodig om je te ontwikkelen, wat in die wereld niet veel anders zal zijn. Toch zal je daar misschien sneller geneigd zijn andere keuzes te maken, omdat je sommige dingen liever anders ziet. Maar ik mag toch hopen dat iemand in de realiteit voor zijn of haar opleiding heeft gekozen, omdat hem of haar dit leuk lijkt. Een virtueel leven is voor mij echter niet weggelegd. Ik blijf liever in de realiteit leven.” Abbas Taspinar, oud-student Bedrijfseconomie:

Anja Lansink, medewerkster International Office:

“Saxion op Second Life is totaal niet nodig. Ik denk dat mensen totaal niet in een virtueel leven geïnteresseerd zijn. Iedereen heeft zijn tijd hard nodig om zijn eigen echte leven te leiden, zonder dat daar nog een extra tweede leven bij komt kijken. Vanuit het oogpunt van de Saxion-organisatie zou ik het echter wel begrijpen wanneer zij virtueel zichtbaar willen zijn. Second Life ziet er zeer mooi uit en heeft ook een flink ledental, dus wanneer Saxion zich ook in de virtuele wereld vestigt, zou dat een goede publiciteitsstunt zijn. Ook zou het voor aangemelde toekomstige studenten goed pr-materiaal zijn.”

“Moeten is een groot woord. Noodzakelijk is het niet echt. Toch is meegaan met de tijd en techniek wel goed voor een organisatie als Saxion. Je wilt als hogeschool natuurlijk niet als ouderwets worden bestempeld. Ondanks het moderne image dat Saxion door deelname aan Second Life zou krijgen, denk ik niet dat het verder veel bijdraagt. Veel studenten houden zich met andere zaken bezig dan hun virtuele tweede leven.” Peter Minke, student ICT-beheer:

Willem Smith, docent Informatica en Web:

“Deelname aan Second Life heeft Saxion niet nodig. Voordat zo’n beslissing wordt gemaakt en Saxion virtueel gaat, moet je je heel wat afvragen en kijken wat de mogelijkheden zijn. Hoeveel wil je investeren? Wat kun je ermee bereiken? Bevredigt dit de behoefte die je voor ogen hebt? Ik ben voor het toepassen van internettechnologieën op de organisatie, maar betwijfel de meerwaarde van Second Life voor Saxion. Veel mensen hebben al genoeg dingen te doen in hun eerste leven en kunnen daar naar mijn mening ook beter in investeren dan een virtueel tweede leven. Bovendien is het soort mensen dat Second Life speelt op zoek naar iets heel anders dan een leuke baan of opleiding.”

Reageren op Sax.nu? Ga naar het Forum! Reageren in Sax Magazine? Stuur een ingezonden brief naar de redactie: [email protected].

april 2007

13

Onder de loep Lector Wouter Schoonman: ‘Het bekostigingssysteem is perfide’

Vette onvoldoende voor de spookdocent Hogescholen geven studenten voldoendes en studiepunten voor vakken die ze niet hebben gevolgd. Dat was afgelopen maand de tamelijk onthutsende conclusie van een onderzoek van het televisieprogramma EénVandaag. Hommeles in onderwijsland, kamervragen van de zijde van de SP die sprak over fraude én ongezouten kritiek van Saxion-lector Wouter Schoonman waren het gevolg. “Het systeem van bekostiging van het hoger onderwijs is perfide.” outer Schoonman is niet alleen ‘toetsdeskundige’ bij Saxion, maar ook voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Examens. In die functie werd hij in de uitzending EénVandaag om commentaar gevraagd op de bevindingen bij hogeschool InHolland. “Ik vind deze berichtgeving zeer zorgelijk”, zegt hij. “Vakken die niet worden gegeven en toch worden gehonoreerd, dat kan ten principale niet. Dat lijkt me evident. Nee, het is mij niet bekend dat dit soort situaties zich ook binnen Saxion Hogescholen voordoet. Maar het is niet uitgesloten.”

W

Zoals te verwachten was, bliezen de criticasters van het ‘nieuwe leren’ meteen hoog van de toren; de spookdocent en het spookcollege zouden een direct gevolg zijn van de te ver doorgeschoten vernieuwingen in het hoger onderwijs. Wouter Schoonman deelt die kritiek niet en kijkt vanuit zijn expertise wat minder opgefokt tegen de zaak aan. “Natuurlijk heeft het wel iets te maken met de kanteling van aanbodgestuurd naar vraaggestuurd onderwijs. Vandaag de dag is het niet meer zo dat de opleiding tegen de student zegt ‘dit moet je zus en zo leren’. Het is eerder andersom. De student

verwerft in het onderwijsconcept van Saxion zijn eigen kennis. Op de manier dus zoals jij en ik waarschijnlijk ook hebben gestudeerd. Colleges waarvan we de stof ook uit het boekje konden halen, daar gingen we niet toch naar toé? Van belang in zo’n systeem is het sluitstuk van het leerproces. En dat is de toetsing. Als je de toetsing goed organiseert en er voor zorgt dat je de prestaties van de individuele student adequaat beoordeelt, dan is er niks aan de hand. Maar dat was nu net even hét probleem bij de voorbeelden waarmee EénVandaag aan kwam zetten. Studenten zeiden tijdens de uitzending een zes te krijgen voor vakken die ze nooit hadden gevolgd wegens ziekte van de docent. Bovendien had de toets helemaal niet plaatsgevonden. Dat is natuurlijk belachelijk, maar het gebeurt blijkbaar in een situatie waarin de belangen van drie partijen plots keurig parallel lopen: de student wil afstuderen, de docent wil studenten afleveren en de directie wil een winkeltje draaiende houden. Hogescholen krijgen betaald per afgeleverde student en heeft dus belang bij het ‘produceren’ van zoveel mogelijk studenten. Het systeem is perfide, daar zit de pijn”, verzucht hij.

‘Altijd een toets’ “Saxion kent geen spookdocenten. Ook worden hier geen studiepunten gegeven voor prestaties die niet zijn getoetst.” Caroline van de Molen, hoofd van de Dienst Onderwijs en Student is zeker van haar zaak. “De gang van zaken is goed vastgelegd in de Onderwijs- en Examenregeling (OER). Bovendien kijkt een examencommissie altijd over onze schouder mee. Ik sluit niet uit dat in individuele gevallen afspraken worden gemaakt tussen een docent en een student om bijvoorbeeld colleges te vervangen door zelfstudie of groepsopdrachten. Maar getoetst wordt er altijd. Studenten kunnen er op rekenen dat hun prestaties hoe dan ook beoordeeld worden.”

14

Schoonman legt met deze redenering het probleem keurig op het bordje van de politiek. Want die is verantwoordelijk voor de perfide bekostiging van hogescholen. Maar dat is toch nog geen vrijbrief voor hogescholen om er dan maar een potje van maken? “De verleiding is er wel”, benadrukt Wouter Schoonman. “’You get what you reward’, zegt de honderd jaar oude wet van de psycholoog Thorndyke. Oftewel, gedrag dat je beloont dat komt terug. Zo werd ooit een Russische staalfabriek beloond op basis van het aantal spijkertjes dat er geproduceerd werd. Er werden dus miljoenen van dit soort minuscule spijkertjes geproduceerd”, laat hij met een millimeter ruimte tussen duim en wijsvinger zien. “Niet een fatsoenlijke spijker, want dat werd niet beloond. You get what you reward. Als je vooral veel afgestudeerde hbo’ers wenst en hogescholen alleen op dit criterium beloont, dan loop je dus het risico dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.” De onderwijsvernieuwing van de laatste jaren gaat hand in hand met de beknotting van de budgetten. Hogescholen krijgen steeds minder geld terwijl er juist steeds meer studenten instromen in het hbo. Minder geld per student is vragen om moeilijkheden, vindt Wouter Schoonman. “Ook hierin vind ik de politiek dubbelzinnig. We kennen allemaal de gloedvolle betogen van onze premier over het belang van onze kenniseconomie. Logistiek, handel en kennis, daar is Nederland goed in. Daar moeten we het van hebben. Voor die kenniseconomie heb je goed opgeleide mensen nodig. Dus moet je niet bezuinigen op het hoger onderwijs. Maar wat

april 2007

gebeurt er, ook hier bij Saxion: het aantal contacturen is teruggebracht, het aantal stagiairs dat een docent moet begeleiden is toegenomen en er wordt minder onderwijs gegeven vanwege het vraaggestuurde onderwijs. Ja, ook daarachter schuilen bezuinigingen. Ik vind dat de kwaliteit van het onderwijs er in de afgelopen jaren op achteruit is gegaan. Zowel in het wetenschappelijk onderwijs als in het hbo.” Dat is overigens niet alleen een kwestie van geld. Want hogescholen kunnen zelf het een en ander doen

Onder de loep Hogescholen zijn op zoek naar professionele verdieping. Spin in het web van onderzoek en kenniskringen zijn de lectoren, van wie er inmiddels negentien binnen Saxion actief zijn. In de serie ‘Onder de Loep’ gaat Sax deze maand op bezoek bij lector dr. Wouter Schoonman om te praten over de actualiteit: Hij is verontwaardigd over ‘spookdocenten’ die dikke voldoendes geven voor tentamens die nooit zijn afgenomen. lijke verspilling en puur het gevolg van het feit dat de directeur er niet voor hoeft te betalen.” Maar de schoorsteen moet hier wél blijven roken toch? “Inderdaad, en dat is nu precies de reden waarom de wijze van financiering van het hoger onderwijs niet deugt. De beloning van een opleiding zou gericht moeten zijn op een maximaal studierendement bij geborgde kwaliteitsnormen in de toetsing. Echt, ik vind het belachelijk zoals het nu gebeurt.” Wat een ellende allemaal! Gaat er ook nog iets goed in het proces van onderwijsvernieuwing?

Lachend: “Zeker! Ik ben helemaal niet zo pessimistisch over ‘het nieuwe leren’, zoals dat een beetje vervelend wordt genoemd. Het sluit aan bij het tijdsgewricht en iedereen die de ideeën van Helen Dalton en Maria Montessori kent, weet dat het allemaal helemaal niet zo nieuw is wat we nu doen. Ook het denken in termen van competenties in het onderwijs is een goede. Het is geen hype die uit het bedrijfsleven is komen overwaaien, zoals ik ook wel eens heb gedacht. Er is in het bedrijfsleven én in het onderwijs zoveel geïnvesteerd in deze materie dat ik er van overtuigd ben dat het een blijvertje is. De klacht van het

bedrijfsleven was altijd ‘ze kunnen niks die studenten’. Nu we een gemeenschappelijke taal spreken is de kans groter dat we studenten afleveren die wel voldoen aan de eisen die het beroepenveld stelt. Het hoger onderwijs heeft rust nodig. Wel hoop ik dat onze nieuwe minister, die gelukkig zelf uit het onderwijs komt, de verkeerde prikkel die uit de financieringswijze volgt, gaat aanpakken. We moeten kwaliteit belonen en niet alleen maar meer studenten willen binnenhalen en afleveren. Anders redden we het als Nederland Kennisland niet. Zo simpel is het.” Harry van Stratum

Foto: Toma Tudor

om het tij te keren. Zo zet Wouter Schoonman grote vraagtekens bij de manier waarop het er in het hoger onderwijs ‘aan de poort’ aan toegaat. “Bij het begin van het studiejaar proberen academies zoveel mogelijk studenten binnen te halen. Rijp en groen. Zonder adequate voorlichting over wat de studie betekent en voor welke beroepen de studie opleidt. Met als gevolg veertig procent uitval in het eerste jaar. Inderdaad, ook dat is een kwestie van geld. De opleidingen moeten studenten scoren. Liefst zoveel mogelijk en als het moet met ‘Peter Stuyvesant’ verhalen bij de voordeur en mooie reclamepraatjes in de folders. Ik vind zo’n hoog uitvalpercentage maatschappe-

april 2007

15

Foto’s: academie FEM

Academie close-up

Sterkte/zwakteanalyse van Accountancy

Prima maar pittig ‘Saxion-opleiding Accountancy door accreditatieorgaan NVAO met een ‘GOED’ beoordeeld’, verkondigde Saxion trots aan de buitenwereld. Tegelijkertijd viel op dat het aantal aanmeldingen voor Accountancy Enschede dit jaar nog achterblijft. Reden voor Sax om op zoek te gaan naar een eigen SWOT-analyse van Accountancy Enschede. Hoe kan het dat ik in de krant lees dat onze opleiding met goed wordt beoordeeld, terwijl hier het hele onderwijs wordt omgegooid?”, vraagt tweedejaarsstudent Arjan Tijhuis zich af tijdens een tutorbijeenkomst van tutorgroep 2a op een rustige maandag. Door treinproblemen – en wellicht te laat van huis gaan – is slechts de helft van de tutorgroep bijeen: naast Arjan zijn interim-voorzitter Mike Klok, Jarno Boers en Luuk Egbers aanwezig. Tutor Ronald Rosens, zelf registeraccountant, weet het antwoord op de vraag van Arjan. “Allereerst heb je te maken met telkens veranderende

“

regelgeving voor accountants, waar je het onderwijs op af moet stemmen. Daarnaast zijn Enschede en Deventer samengegaan en wordt het onderwijs gelijkgetrokken.” Accountancy Enschede en Accountancy Deventer zijn sinds 2004 geclusterd. Bert Velt, directeur van de academie FEM waartoe Accountancy behoort, en opleidingscoördinator Robert Engberink leggen uit dat het propedeusejaar voor het eerst gezamenlijk wordt aangeboden en dat er één digitaal onderwijsconcept is: de Quickplace. Dat er verschillen zijn tussen Deventer en Enschede, blijkt wel uit

16

de resultaten van de Saxion Student Survey 2006, het studententevredenheidsonderzoek van Saxion. Enschede krijgt het cijfer 7,1 voor de totaalindruk, Deventer een 6,7. Bert Velt verklaart: “In Enschede hebben we met 30 fte relatief meer capaciteit dan de acht fte in Deventer. Daarmee zijn we in Deventer kwetsbaarder, dat gaan we dan ook gelijktrekken. Verder zijn we in Deventer twee keer verhuisd, dat speelt mee in de waardering. Nog steeds zijn er verschillen: in Deventer is er een beter internationaliseringsprogramma en doen we meer met managementgames, terwijl in Enschede ICT een belangrijkere rol speelt en er in Enschede blokadoptie is: studenten voeren een blok lang een opdracht uit voor een accountantskantoor of een ander bedrijf.”

vrij hoog. Alleen de vraagstelling van de toetsen is soms te onduidelijk.” Tutor Ronald Rosens drukt zijn studenten op het hart dat ze zo snel mogelijk eventuele achterstanden weg moeten werken. “Denk goed na over het AC-traject, want het wordt alleen maar zwaarder.” “Accoun-

Reacties Sax.nu Reacties op de Saxion-mededeling ‘Saxion opleiding Accountancy met een ‘GOED’ beoordeeld’. oh? 14-3-2007 13:58:05

waarom? oh? 14-3-2007 13:55:47

Terug naar de constatering van Arjan: volgens de NVAO scoort Accountancy Enschede een ‘Goed’. Mike Klok kan dat wel begrijpen. “Ik vind de kwaliteit van de opleiding

april 2007

waarom? jaja 13-3-2007 14:25:35

Academie close-up tancy is één van de moeilijkste opleidingen in Nederland”, zegt Robert Engberink. “Dat komt door de verplichting van de Commissie Eindtermen Accountantsonderwijs om een landelijk examen af te nemen, zodat de vakinhoud geborgd blijft. Daarnaast zie je dat in het korte bestaan van deze opleiding (vorig jaar studeerden de eersten af, red.) elk cohort een positiever beeld schetst. Jaar in jaar uit vinden er verbeteringen plaats.” Een verbeterpunt voor de nabije toekomst is de studielast. Volgens Bert Velt en Robert Engberink kan deze omhoog. “Nou, ik haal de veertig uur echt wel”, zegt Mike Klok. Volgens de Student Survey besteden Accountancy-studenten in een normale lesweek 21,9 uur aan hun studie. Dat is weliswaar boven het Saxion-gemiddelde van 18,3, maar dit is volgens de academie FEM niet genoeg. Bert Velt: “Je hoort het niet van studenten, maar wij zijn er niet tevreden over. Het aantal contacturen gaat daarom van zestien naar achttien.” Er komt meer aandacht voor fiscaliteiten, bedrijfsadministratie en civiel en Europees recht. Werkvormen en studieloopbaanbegeleiding zouden andere verbeterpunten kunnen zijn. Als je in tutorgroep 2a naar het belang van een persoonlijk ontwikkelingsplan (pop) vraagt, krijg je antwoorden als: “Ik snap het nut er niet van, maar het hoort erbij, dus doen we het maar.” Bert Velt: “In de praktijk heeft elke accountant een pop. Dat moeten studenten meer gaan inzien. Dat studenten het nut van een pop niet inzien, is wel te begrijpen: ze hebben nog te weinig keuzemogelijkheden. Daarom zijn we bezig met een nieuw curriculum en ontwikkelen we bijvoorbeeld internationale minoren.” Dat studieloopbaanbegeleiding laag scoort in de Student Survey, verbaast student Jarno Boers niets. “Een studieloopbaanbegeleider heb je alleen echt nodig als het niet goed gaat met je studie. Gaat alles prima en zit je op de goede plek, dan ervaren studenten studieloopbaanbegeleiding vaak als overbodig.” Velt: “Tuurlijk, als het goed gaat, ben je snel uitgepraat. Maar dan kan een studieloopbaanbegeleider helpen bij een versneld traject.” In de uitgedunde tutorgroep 2a wordt tijdens de bijeenkomst het uitwisselen van producten aan de orde gesteld. Het gebeurt dit blok

Sterke punten – Zwakke schakels Wat vinden studenten Accountancy Enschede goed, wat minder? Met plusjes bedoelen we boven de acht, minnetjes beneden de vijf. Bron: Saxion Student Survey 2006. + Inhoud studieprogramma + Niveau van de opleiding + Aansluiting studieonderdelen + Oriëntatie opleiding in propedeuse + Mate van aanraking met beroepspraktijk + Beeldschets van beroep en arbeidsmarkt + Actualiteit van de opleiding + Eigen invulling studie/persoonlijke leerweg + Mate van leren zelfstandig te leren + Mogelijkheid om toetsen te herkansen + Spreiding van de toetsen + Feedback docenten + Behandeling onderwerpen door docenten + Soepelheid contact docenten + Informatie over roosters, afwezigheid docenten, etc. maar weinig. “Ik moedig het aan, want dan kun je van elkaar leren”, zegt tutor Ronald Rosens. “Maar ik heb wel eens gehad dat een groep precies hetzelfde inleverde als wij”, zegt Luuk. “Ik ben geen politiewacht”, zegt tutor Rosens. “Straks als

-

Mogelijkheid en ondersteuning studie buitenland Ondersteuning portfolio bij studieloopbaan Richtlijnen voor het opstellen van een pop Mate waarin pop helpt bij zicht op persoonlijke ontwikkeling - Wijze waarop beoordeling groepswerk tot stand komt - Maatregelen om meeliften te voorkomen - Totale studiebelasting - Overeenkomst tussen opgegeven en werkelijke studielast

van accountants. Velt: “Er is een onbekendheid van het beroep.” Robert Engberink zag dat vierdejaarsstudenten op een afstudeerterugkomdag verbaasd reageerden: “Ze zeiden dat ze op hun stageplek moesten, praten, praten en nog eens

Afgestudeerde accountant is verzekerd van een baan accountant heb je te maken met de frauderegeling, je hebt jezelf ermee. Ik zou jullie dan willen adviseren het in je subgroep uit te wisselen. Je eigen product kan er alleen maar beter van worden.” De groep spreekt af om een dag later met de hele groep tussenproducten uit te wisselen. “Ik hoop dat ze er allemaal eens zijn”, klinkt het. “Grote bedrijven kun je niet in je eentje controleren, daar is een groep voor nodig”, vertelt Bert Velt. “Dan zie je dat als er één iemand verzaakt, het hele bliksemse bolwerk in elkaar zakt. Kijk naar Enron en Ahold. Je zult elkaar moeten informeren en gemeenschappelijke conclusies moeten trekken. Maar we zien dat groepswerk niet altijd goed verloopt. Daarom gaan we veel meer individueel toetsen en ook peer assessments invoeren: studenten beoordelen elkaar.”

praten. Dat hadden ze bij de aanvang van de studie niet gedacht.” Velt: “Sociaalcommunicatievevaardigheden zijn voor een accountant van groot belang: je moet een ondernemer soms ook slecht nieuws vertellen. Je hebt altijd een haat-liefdeverhouding met je klant.” Het aantal

In het werkveld, waar Velt telkens naar verwijst, is momenteel veel behoefte aan accountants. Als accountant ben je verzekerd van een baan. Dat komt door de aantrekkende economie en een vergrijzinggolf, maar ook door een gering aanbod

april 2007

17

studenten Accountancy Enschede is elk jaar nog gegroeid, dit jaar lijken de aanmeldingen te stagneren. Velt maakt zich niet druk. “Studenten melden zich steeds later aan.” Dat het beroep accountant wordt geteisterd door een saai imago en het predikaat ‘veel geld verdienen’, wordt door ingewijden bevestigd, maar direct naar het rijk der fabelen verwezen. “Je kunt goed verdienen, maar moet er keihard voor werken”, zegt Engberink. En volgens de studenten van tutorgroep 2a is het vak allesbehalve saai. Mike: “Als accountant heb je een heel verantwoordelijke functie. Wat als jij iets verkeerd doet? En daarnaast kun je bij heel veel bedrijven in de keuken kijken. Een hartstikke veelzijdig beroep, dus.” Tim de Hullu

7hX[_ZEh]Wd_iWj_[ A[dd_iEdZ[hm_`i L[_b_]^[_Z=[pedZ^[_Z 9e]d_j_["C[Z_W;h]edec_[ 9edikc[dj=[ZhW]D_[km

Aec C[[

dWW

h_d\

hZ[l

ehcW

eehb_Y^j_d

j_[ef0

_ [ c  ) (  ]iZW]ef

^jjf0%%fio$]hWZkWj[$kjm[dj[$db

Varia

En nu laat ik mijn baard staan...

Grey’s Anatomy

Dit is niet één of ander protest genaamd fight cancer maar dit is een boek van Leen Zevenberg. Leen Zevenberg is een man met ondertussen een hele managementcarrière achter zijn naam. Een carrière waarin hij vaak dingen anders deed dan ‘normaal’ was. In dit boek geeft hij de lezer dan ook inzicht in het creatief ondernemen. Het staat vol met allerlei foto’s en tekeningen, het zal je dan ook niet verbazen dat je het boek dat maar liefst 190 pagina’s telt binnen no-time uit hebt omdat het je blijft integreren. Zevenbergs boek is dan natuurlijk ook niet voor niks uitgekozen tot managementboek

Het geheim van creativiteit is weten hoe je bronnen te verbergen. Einstein van het jaar 2007. In ‘En nu laat ik mijn baard staan’ vind je vier verschillende hoofdstukken over creativiteit, inspiratie, ondernemerschap en sprankelen. Erg leerzaam voor de ondernemende student die het anders wil. ISBN: 9047002423, prijs: 19,95. (TL)

In deze ziekenhuisserie kun je vijf net afgestudeerde medici aan het werk zien in het Seattle Grace Hospital. Alle studenten zijn ambitieus en willen de beste van hun jaar worden. Elke maandag is deze Amerikaanse Goede tijden, slechte tijden te zien en te volgen op Net5. De serie wordt gefilmd vanuit de ogen van Meredith, een dochter van een goede vrouwelijke chirurg. Elke arts draagt in de serie zijn of haar eigen geheimen mee, zo is de moeder van Meredith ongeneeslijk ziek. En de één na de andere arts duikt met elkaar onder de lakens. Ondertussen zijn er al drie seizoenen uit en blijkt het einde van de serie nog lang niet inzicht. Helemaal

Bijna elke ziekte heeft zijn eigen TV-show. Huub Martron niet als je kijkt naar het aantal prijzen waarvoor de serie ook dit jaar weer is genomineerd. Zo staan er onder meer in 2007 al zes Golden Globes op het lijstje. (TL)

Amsterdam Admirals Vanaf 14 april barst het nieuwe American Football seizoen weer los in Nederland. Nadat je eenmaal een wedstrijd hebt meegemaakt bij de Amsterdam Admirals, wil je alles weten van deze in Nederland onbekende Amerikaanse sport. Op 20 april spleen de Admirals hun eerste thuiswedstrijd in de Amsterdam Arena. En zo’n wedstrijd is het levende bewijs dat American Football niet saai is. Overal in het stadion zie je tijdens de ‘dode spelmomenten’ van alles. Zo zijn er cheerleaders, optredens,

Mika ‘Life in Cartoon Motion’ Zin in een nieuwe sound? Luister dan eens naar de cd van Mika. Met zijn nummer ‘Grace Kelly’ verovert Mika de laatste weken de Nederlandse hitlijsten. Met zijn ontzettend hoge stem doet hij een beetje denken aan de overleden legende Freddy Mercury van Queen. Door deze ongelofelijk hoge stem lijkt het dan ook dat je je in de muzikale wereld van cartoons begeeft. Mika’s cd heet dan ook niet voor niks ‘Life in Cartoon Motion’.

Sport: een gezonde geest in een geblesseerd lichaam. W. van Broeckhoven feestend publiek, cadeauacties, kortom één en al Amerikaanse sensatie. Voor 12,50 euro maak je al deel uit van het feestende publiek en kom je in contact met volkssport nummer één in de USA. Mocht je naar een wedstrijd gaan van de Amsterdam Admirals, dan heb je grote kans dat je bekende internationale celebrities tegen komt. Zo speelt de zoon van Denzel Washington in de league mee en waren onder anderen Brad Pitt, Jennifer Anniston en George Clooney eerder al tussen het Nederlandse publiek te bewonderen. Kijk voor meer informatie op www.admirals.nl. (TL)

Wat is een volwassene? Een kind met drukte uit hoofde van zijn leeftijd. Simone de Beauvoir In het repertoire van Mika hoor je regelmatig cartoonachtige stemmetjes samen met kinderstemmetjes meezingen. En in weer andere nummers worden er hele verhalen verteld. (TL)

Auto in de toekomst Wat is nou het product van de toekomst en ook nog eens goed voor het milieu? Juist: de nieuwste soort auto die eraan komt. Een nieuwe auto met zelfs een stukje Twentse inbreng. Want ook studenten van de Universiteit Twente hebben meegeholpen aan de auto van de toekomst die te bewonderen was op de AutoRAI 2007. Op de persdag ging er veel media-aandacht naar deze bijzondere blikvanger en dat bewijst dat wij Nederlanders steeds milieuvriendelijker gaan leven en dus ook steeds meer bezig zijn met de toekomst. De auto heeft enkele ‘merkwaardige’ trekjes, want hij is niet alleen schoner, stiller en zuiniger, maar tegelijkertijd aantrekkelijker en comfortabeler. Eigenlijk apart dus dat de zogenaamde auto van de toekomst nog niet het heden is! Alles ligt er al, kijk maar eens op www.autoindetoekomst.nl. (TL)

Het probleem met sportwagens is, dat tegen de tijd dat je je er een kan veroorloven, je er meestal niet meer in geraakt.

april 2007

19

Coverthema

Studerende vaders en moeders

Net als mama Mijn mama en papa gaan naar school, dus ik ook. Dat is de instelling van de driejarige Lucas, het zoontje van Bastienne Bos, voltijd studente Verpleegkunde in Enschede. “Daardoor wordt het voor ons makkelijker.” Wiens les is belangrijker? Dat is de vraag die Niels, Lucas’ vader, en ik elkaar het meest stellen. Wanneer je allebei studeert en een kind hebt, dan moet er wel eens één een les missen of eerder weg. Normaal gesproken gaat Lucas vijf dagen per week naar de crèche, maar als hij ziek is, moet één van ons thuisblijven. Degene die de minst belangrijke les heeft, blijft thuis. Als we wegblijven hebben

“

we ook altijd een goede reden. Er zijn studenten die thuisblijven, omdat ze geen zin hebben. Dat doen wij niet. Zo gauw wij een dag vrij zijn, blijft Lucas ook thuis. Een telefoontje naar de crèche is zo gepiept. Dan gaan we gezellig het gezinnetje uithangen en leuke dingen doen. Tijd voor onszelf hebben we genoeg als Lucas op de crèche zit of slaapt. Bovendien hoeven wij allebei voor

20

een toets gemiddeld minder te leren dan anderen, daardoor houden we tijd over. Soms brengen we Lucas naar mijn ouders of schoonouders, dan hebben Niels en ik tijd om 21 te zijn en gaan we naar vrienden.” Niet serieus “We zijn immers nog jonge ouders en daar leven we ook naar. Niels en ik zijn niet zo serieus. Lucas wordt ook bij alles wat wij doen betrokken. Hij ziet onze studie als een band en vindt het leuk om hetzelfde als zijn ouders te doen. Mama en papa gaan naar school? Ik ook! Soms zitten wij te blokken achter onze computers, dan gaat hij achter zijn eigen computer zitten. Geen probleem.

april 2007

Foto: Toma Tudor

Zorgen voor kinderen en daarnaast ook nog een studie. Saxion kent ze ook: vaders en moeders die nog studeren. Vier studerende ouders vertellen hun verhaal in Sax. Wendy van Til

Alleen wanneer ik, zoals nu het geval is, stage loop, krijg ik een boze blik. Ik moet daarvoor vroeg op en ben pas laat thuis, waardoor ik Lucas weinig zie. Als ik hem kus als ik wegga, raakt hij dan wel eens in paniek of wordt hij boos. Lucas was een welkom ongelukje. Ik zat nog op de middelbare school toen ik erachter kwam dat ik zwanger was. Onze ouders hebben alles voor ons uitgezocht en er ons steeds meer in betrokken tot we het zelf konden. Toch zal het nog wel even duren voor Lucas een broertje of zusje krijgt. Niels en ik willen allebei eerst onze studie afmaken. Als hij twaalf is kan dat ook nog, want dan ben ik er nog jong genoeg voor.”

Coverthema

Natuurtalent als vader Reuben Roolvink (20) is tweedejaars Technische Natuurkunde en vader van dochters Veronique en Myrne. Hij studeert voltijd op Saxion Enschede, zijn vrouw doet een LOIthuisstudie. In huize Roolvink zijn de taken verdeeld, want de vader hoopt op nog meer uitbreiding. kleine Roolvinkjes komen. Een traditioneel groot gezin heb ik altijd gewild. Toen we erachter kwamen dat Joke al drie maanden zwanger was, hebben we ook besloten dat dit geen probleem was. Weghalen was al geen optie meer. Mijn moeder was er vanwege onze studie eerst op tegen, maar onze beslissing was gemaakt. Nu moet ik er niet aan denken dat we Veronique niet had-

Taakverdeling “Je loopt vanzelf mee in het traject tot vader. Toch wist ik al veel kneepjes voordat Veronique werd geboren. Toen ik zeven was, kwam een neefje bij ons thuis inwonen en heb ik geleerd hoe ik luiers moest verschonen. Na de geboorte van Veronique wist ik dan ook beter dan mijn vrouw hoe het zat met het verwarmen van melk. We proberen alles samen te doen, maar dat lukt niet altijd. Ik wilde graag op school verder studeren, dus begon Joke met een thuisstudie zodat er iemand bij de kleintjes is. Op dinsdagen en vrijdagen gaat de

oudste naar de peuterspeelzaal. Daarnaast werkt mijn vrouw parttime als administratief medewerkster, omdat ik naast mijn lessen, huiswerk bijna geen tijd overhoud voor Veronique en Myrne. Zij vindt het niet erg om wat langer over haar studie te doen. Op deze manier wisselen we het af en proberen we taken te verdelen. Het is voor ons belangrijk dat we zelf onze kinderen opvoeden en niet door anderen bij een opvang of crèche. Wij hebben voor kinderen gekozen en die willen we ook wat van onszelf meegeven. In het schema dat we nu doorlopen gaat alles naar wens. Wanneer de volgende gezinsuitbreiding komt, weten we nog niet. Toch zal dat geen jaren duren…”

Foto: Toma Tudor

Ik ben een jonge vader, maar daar zit ik totaal niet mee. Veronique is tweeëneenhalf, Myrne zeven maanden en dat past in mijn kinderwens. Ik had sowieso al vroeg kinderen gewild, want ik wil als vader wel snappen wat er in de hoofden van mijn kinderen omgaat. Als jij 60 bent en je kind is veertien jaar oud, begrijp je elkaar minder snel. Samen met mijn vrouw Joke heb ik besloten dat er in totaal vier

“

den laten komen. Voordat zij ter wereld kwam, ben ik met haar moeder getrouwd zodat ik ook alle vaderlijke rechten kreeg.”

april 2007

21

Coverthema

Overdag ouder, ’s avonds student n het huis van Roel en Iris is het overduidelijk: hier wonen ook kleine kinderen. Overal ligt speelgoed, de televisie is afgestemd op de Teletubbies en in de hoek van de huiskamer staat een box. Daarin ligt de twee maanden oude Zoë. Haar ruim twee jaar oudere zus staart

I

geconcentreerd naar de kleurrijke figuren op het tv-scherm. Vandaag zijn beide ouders vrij van school en brengen deze tijd door met hun kinderen. “Af en toe is het heerlijk om ongedwongen samen te zijn en leuke dingen met ze te doen”, vertelt moeder Iris. “Soms gaan we op

Foto: Toma Tudor

Plannen, plannen en nog eens plannen. Dat is volgens Iris Bloemhof (21) en Roel Rutjes (26), ouders van Nanako en Zoë én eerstejaarsstudenten Sociaal Pedagogische Hulpverlening, het belangrijkst wanneer je het ouderschap combineert met een studie.

Studeren met kids? e leeftijd waarop vrouwen hun eerste kind krijgen is de laatste 30 jaar met zes jaar gestegen en staat gemiddeld op 29,4 jaar. Oorzaak: veel vrouwen tussen de twintig en 45 vrezen kleinere carrièrekansen, financiële achteruitgang en minder vrijheid. De Raad voor Volksgezondheid en Zorg (RVZ) vindt dat het voor

D

studenten makkelijker moet worden gemaakt om tijdens hun studie al kinderen te krijgen. Zij gaf deze suggestie begin maart aan de overheid in het rapport ‘laat ouderschap’. Hierin spreekt de organisatie haar bezorgdheid uit, omdat risico’s voor moeder en kind toenemen wanneer een vrouw op latere leeftijd zwanger raakt. Maatregelen die

22

zij onder andere willen nemen zijn: kinderopvang in studentenhuisvesting, meer deeltijdbanen voor mannen en starters en betaald ouderschapsverlof. Het Steunpunt Studerende moeders raadt echter iedereen af om al tijdens de opleiding kinderen te nemen. Volgens oprichtster Annemiek de Jong zijn de genoem-

april 2007

de maatregelen van de RVZ niet genoeg. Extra studiefinanciering helpt de financiële positie van alleenstaande studentmoeders die een voltijdopleiding volgen niet genoeg. De Jong denkt dat het hoger onderwijs niet zit te wachten op meer studenten met kinderen. De reden: een verhoogde kans op studievertraging en afhaken.

Coverthema

Plannen Wanneer vader Roel binnenkomt warmt hij wat melk op in de magnetron en geeft haar het flesje. Moeder Iris bladert wat door een zwartleren agenda. “Daarin schrijven we alles op, zodat we niets vergeten”, vertelt ze. Alle bezoekjes aan het consultatiebureau, tandartsafspraken en examens staan erin. Nanako en Zoë gaan vier dagen in de week naar de kinderopvang. Elke vrijdag zijn ze thuis. “Op deze dag is het altijd moeilijk om voor school bezig te gaan”, vertelt Roel. “Er moet altijd iemand thuis zijn, waardoor maar één van ons naar school kan.” Een keer kwam het voor dat zowel Iris als Roel naar school moest en het stel geen oppas kon krijgen. Roel: “Iris had hoorcollege en ik moest oefenen voor een playbackshow. Toen heb ik Nanako meegenomen en dat was geen probleem.” “Als studerende ouder ben je continu aan het plannen. Soms zijn we net managers”, lacht Iris. “Morgenochtend moet ik naar school, maar daarna moet ik ook nog boodschappen doen. Die schoolopdracht hoeft morgen pas af te zijn, maar moet ik vanavond maken, want Roel heeft morgen een presentatie en geen tijd om te babysitten. Om vijf uur haal ik de kleintjes op bij de kinderopvang. Daarna is het koken, eten, bad- en bedtijd voor de kinderen. Als zij

rond zeven uur slapen, hebben wij even tijd voor onszelf of om te gaan studeren.” “Dat is soms best zwaar”, vertelt Roel. “Je dag begint vroeg en je bent steeds bezig. Tijd voor jezelf heb je maar af en toe, want er moet ook nog een huis schoon worden gehouden.” Iris vertelt dat veel mensen niet snappen hoe ze het opvoeden van kinderen met een studie kunnen combineren. “Veel klasgenoten vragen dan ook vaak hoe we het allemaal opbrengen. Ik vertel ze dan dat het helemaal niet moeilijk is, zolang je plant en zuinig leeft. Bovendien hebben wij de luxe dat we de taken met z’n tweeën delen. Alleenstaande studerende ouders hebben het veel zwaarder.” Niet iedereen is begripvol voor de situatie van de jonge ouders. “Sommige mensen denken dat ik minder kan, omdat ik moeder ben”, vertelt Iris. “Dat is helemaal niet zo: ik ben net als elke andere student, maar heb soms wat minder tijd.” Een aparte behandeling is wel het laatste wat het stel wil. Roel: “Natuurlijk is het fijn als groepsgenoten rekening houden met de planning of begrip tonen als wij plotseling weg moeten.” Combineren en motiveren ‘Red je het financieel wel?’, is ook een vraag die ze Roel en Iris vaak stellen. Iris: “Gelukkig krijgen we veel vergoed via de gemeente en redelijke studiefinanciering, maar het is geen vetpot. We moeten zuinig leven, maar dat is niet erg. We krijgen er veel vreugde voor terug.” Roel vertelt dat hij een tijdlang naast voltijd studeren en vader zijn ook werkte. “Ik ben medewerker bij een callcenter geweest en ik hielp in een verzorgingstehuis. Beide banen hield ik niet lang vol. De druk werd te groot en ik had helemaal geen tijd meer voor mezelf.” Door de werkpogingen

Foto: Toma Tudor

zo’n dag naar de kinderboerderij, maar dat wil ik niet elke dag.” Iris vindt moeder zijn erg leuk. “Maar ik wil meer dan alleen met de kids thuis zitten. Daarom verdelen Roel en ik de taken. Na mijn mislukte mbo-opleiding heb ik een jaar thuisgezeten, maar daar ben ik het type niet voor.” Daarom startte ze dit schooljaar na een toelatingstoets met de opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening. “In goed overleg met elkaar is dat best te doen.”

heeft hij zijn studie verslonsd, waardoor hij dit jaar te weinig studiepunten heeft om door te mogen studeren. “Maar dat maakt niet uit”, vertelt Roel optimistisch. “Volgend jaar ga ik dezelfde opleiding doen, maar dan in deeltijd. Dan is het hopelijk wel te combineren met een baantje.” Iris heeft wel genoeg studiepunten gehaald, maar ze denkt niet dat ze haar propedeuse dit jaar gaat halen. “Ik heb teveel gemist door mijn

‘zwangerschapsverlof’. Vanaf januari ben ik niet meer op school geweest, omdat dat te zwaar werd. Veel kan ik wel inhalen en de rest doe ik volgend jaar wel. Heel veel mensen denken dat wanneer een jong meisje zwanger raakt, ze haar studie en jeugd kwijt is. Dat is helemaal niet zo. Nanako en Zoë zijn juist een goede motivatie. Ik studeer niet alleen voor mijn eigen toekomst, maar ook voor die van mijn dochters.”

Tips voor studerende ouders • Goed plannen en inroosteren: houd in een agenda bij wanneer wie waar moet zijn. Rooster tijd in voor je kinderen, maar ook voor jezelf. Jij hebt ook ontspanning nodig. • Zwanger? Wees voorbereid. Negen maanden gaan snel voorbij en er moet een boel geregeld, uitgezocht en besloten worden. Denk aan de dekking van verzekeringen en bijstandsaanvragen. Ook de wachtlijsten bij kinderopvangcentra zijn lang. Al het regelwerk kost meer tijd dan je denkt. • Neem contact op met je studentendecaan. Ook hij kan je veel informatie geven en uitleggen hoe het zit met studievertraging. Meer info op: www.studerendemoeders.nl

april 2007

23

Topsporter

Foto’s: Wolter Luijten

Financiën belemmeren racetalent Wolter Luijten

Dokken voor je droom Stel, je bent ongelooflijk goed in autoracen. Op je achttiende word je racetalent van Nederland en je bent helemaal klaar voor het echte werk. Dan begint de ellende. Of je wel even achttienduizend euro wil lappen, anders kun je niet deelnemen aan wedstrijden. Het lot van een racecoureur en student tegelijk, het lot van Saxion-student Wolter Luijten. an een racer verwacht je dat-ie helemaal gek is van autotechniek, dat-ie als kleintje al in een afgekeurde auto over de akkers jakkerde en dat pa hem de fijne kneepjes van het vak leerde. Bij Markeloër Wolter Luijten (19), student Commerciële Technische Bedrijfskunde (CTB), ging het iets anders. “Een vriendje op de middelbare school in Holten was de buurjongen van de Nederlands kampioen rally, Erik Wevers. Die

V

buurman moest een keer racen in Hellendoorn, m’n vader en ik gingen kijken. Dat vond ik geweldig, ik wilde zelf ook meedoen!” Maar als kereltje van 12 moet je nog eventjes wachten voor je mag. Na zes jaar dromen en veel wedstrijden kijken, haalde Wolter op z’n achttiende zijn rijbewijs in één keer en begon met navigeren, een mooi woord voor bijrijder spelen. Wolter: “Nou, zo simpel is het echt niet. Anderhalve dag voor

24

de race ga je het parcours verkennen. Je zet alles tot in detail op schrift: hoe scherp de bochten zijn, in welke versnelling je ze moet nemen, noem maar op. De aantekeningen noem je de pacenotes, die lees je voor aan de coureur. Het is de kunst om die op het juiste moment aan de coureur door te geven; hij moet blind op je aanwijzingen kunnen varen.” Een secuur werkje, dat wel eens mis kan gaan, zoals in het bekende reclamefilmpje van een brillenwinkel. “Nou, een keer wist ik niet meer waar ik gebleven was, toen zei ik links waar je helemaal niet links kon”, zegt Wolter. “Navigeren is echt een vak apart. Je moet voelen wat de auto doet en je bent een coach voor de bestuurder: je geeft bijvoorbeeld aan wanneer het wat sneller kan en moet.” Wolter heeft afgelopen jaar drie wedstrijden genavigeerd, met als hoogtepunt de Twenterally in

april 2007

Hengelo begin november, toen hij als navigator met de Duitser Ulli Böing als 23e eindigde in een deelnemersveld van 105. 2006 was voor Wolter een droomjaar. Hij won de rallyschool en de talentenjacht KNAF Talent First. Laatstgenoemd kampioenschap wordt georganiseerd door de Koninklijke Nederlandse Autosport Federatie (KNAF) en ging vorig jaar tussen 88 deelnemers. Wolter werd op verschillende onderdelen getest: rijvaardigheden op de rallyproef, ‘ijsrijden’, slalom, reglementenkennis, technische kennis, lichamelijke conditie en pr en mediapresentatie. Wolter won met een ruime voorsprong op de nummers 2 en 3 en had een mooie toekomst in het verschiet: de KNAF beloonde de beste drie met een jaar gratis rijden in de Ford RST klasse op verschillende rallyracing circuits in Nederland en België. De best geklasseerde zou voor

Topsporter het seizoen 2007 een door de KNAF aangeschafte Mitsubishi Colt rallyauto ter beschikking krijgen om een jaar lang te rallyrijden. Wolter werd er euforisch van. In een bericht op Sax.nu in november vorig jaar liet Wolter zich heel optimistisch uit: “Volgend jaar wil ik zelf met een auto aan de start komen om het Nederlands Kampioenschap af te werken. Ik ben bezig om mijn plannen voor volgend jaar vorm te geven om hopelijk na de winter te kunnen starten.” Het is inmiddels na de winter en Wolter heeft geen team en neemt niet deel aan wedstrijden. De selectie voor het gratis jaar Ford RST was niet ‘Wolters ding’. Wolter moest acht wedstrijden racen in Nederland en België, op circuits van asfalt en gravel, tegelijk met z’n tegenstanders. Een verschil met wat hij gewend was, namelijk op openbare wegen rijden tegen de klok. “Het starten ging me niet goed af en inhalen ligt me helemaal niet. Ik werd uiteindelijk zesde van de negen deelnemers. Behalve de twee KNAF Talent First deelnemers, zaten daar ook mensen bij die zich privé hadden ingeschreven en voor de lol meededen. Toch was mijn tijd even snel als de uiteindelijke kampioen en heb ik de minste schade gereden, maar circuits liggen me gewoon niet.” Na de deceptie heeft Wolter genavigeerd in een BMW-klasse, auto’s met achterwielaandrijving. “Een heel sterke competitie.” Wolter wil zelf graag in de BMW 325i Challenge uitkomen en kocht daarom een geschikte wagen aan. Meedoen aan wedstrijden zit er echter nog niet in. “Meedoen kost je 18.000 a 19.000 euro. Allereerst moet je je auto geheel geschikt maken om mee te doen: je hebt geschikte gordels nodig, kuipstoeltjes, brandveilige materialen, noem maar op. Daarnaast betaal je behoorlijk wat aan inschrijfgeld.” En met een studentenspaarpot en zonder bijbaan kom je niet ver. Wolter: “Bijna alle jongens op het circuit zijn jong begonnen en zijn door hun rijke papa in het karretje gezet. Je hebt gewoon een grote zak geld nodig.” Niet dat Wolter de moed dan maar opgeeft. Hij heeft een lening, probeert met goodwill kweken sponsoren te werven, gaat in Nederland en Duitsland trainingen rijden en hoopt in de herfst van dit jaar in Hengelo aan de start van de Twenterally te verschijnen. Veel geld neertellen voor een sport, dan moet je er wel bezeten

van zijn, wil je zo doorzetten als Wolter, zeker als de sport ook nog eens te boek staat als heel gevaarlijk. “De sport is inderdaad niet ongevaarlijk. Mijn ouders vonden het eerst maar niks dat ik de sport ging beoefenen. Er vallen wel eens slachtoffers. Zo deed ik vorig jaar aan de Hellendoorn-rally mee, er waren zeven auto’s voor ons toen we allemaal gele vlaggen zagen. Ik zag niemand in de bocht, tot ik mensen ‘nee’ zag schudden. Ik reed rustig door, totdat ik een auto op de kop zag liggen in de sloot: compleet uitgebrand. Later werd bekend dat de navigatrice van die auto is overleden. Het bleek dat de auto van het slachtoffer was gespind, dat het slachtoffer uitgestapt was om de auto aan te duwen en vervolgens de gordels nog niet vast had en uit de auto geslingerd werd.” Bij Wolter zelf is het ook eens bijna misgegaan. “In Hengelo gingen we door een ‘gigakuil’ en zag ik de bomen op me afkomen. Het ging net goed. Daar moet je vervolgens niet te veel over nadenken, want de volgende bocht wacht alweer.” Wolter realiseert zich de gevaren van de sport. “Het is heel vreemd en gek als je getuige bent van een ongeval, als je er met je neus bovenop staat. Maar ik wil zó graag. Ongelukken gebeuren toch wel. Ik wil zo ver mogelijk proberen te komen. Dammen is ook leuk, maar ja…” Volgens Wolter is het niet zo dat grenzen opzoeken om ‘de dood in de ogen te kijken’ hem een kick geeft. “Ik roep echt geen ‘yeah’ als ik vlak langs een boom rijd. Ik wil gewoon hard rijden, meer niet.” Die drive van Wolter maakt dat hij ondanks het benodigde kapitaal zijn droom najaagt. “Als ik volgend jaar in de BMW-klasse uit kan komen, wil ik in een deelnemersveld van 20 bij de eerste drie proberen te eindigen. Als je vraagt wat mijn echte droom is, zeg ik wereldkampioen worden, net als kleine voetballertjes. Of dat realistisch is, weet ik niet. Op dit moment doet er geen Nederlander mee aan het wereldkampioenschap. Of ik de sport kan combineren met studie? Nu nog wel. Mijn studie heeft nu voorrang en dat kan ook.Als ik veel ga rijden, moet ik even kijken hoe ik sport en studie combineer. Wellicht vraag ik een topsportregeling aan, want rallyrijden is een studie op zich.” Tim de Hullu Meer info over Wolter op www.wl-rally.nl, meer info over rally op www.knaf.nl.

april 2007

25

WASAUTOMATENVERHUUR “TWENTE” HUURPRIJZEN v/a € 10 p/mnd

SPECIAAL VOOR STUDENTEN

ik wacht op je telefoontje!

Nee, je hoeft chimpansee Patrick niet te bellen. Maar je kunt hem wel helpen! Hoe? Door je oude mobiele telefoontje in te leveren voor Stichting AAP.

meer weten? Kijk op www.aap.nl of bel gratis 0800-1118

Ja, ik wil een

baantje en ik ben

handig met

computers Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

053-4327750

Bij OGD werken ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.

[email protected]

www.ogd.nl

Op stage

Fietsen voor het goede doel Kim de Haan, studente Facility Management, moest haar stage bij het ziekenhuis in Deventer voortijdig afbreken omdat het meer problemen dan pleziertjes gaf. Maar na de kennismaking eind januari met de energieke Marianne Sorgedrager (70 jaar) is er nieuwe hoop. “Veertig dagen fietsen door Nederland kan niet zonder een goede voorbereiding. En daar heeft Kim me prima bij geholpen.” amen zijn ze een perfect team: nieuwe ideeën bedenken ze samen waarna Kim ze zorgvuldig in de strakke planning verwerkt en de taken verdeelt. Sponsoren, slaapplaatsen, lezingen: aan alles is gedacht.

S

Kim: “Het is natuurlijk erg anders dan stage lopen bij een ziekenhuis,

maar direct ook stukken spannender. Ik moet nu veel dingen zelf uitzoeken omdat het nooit eerder is gedaan. Marianne dacht eerst dat ze zo op de fiets kon springen en haar tocht kon beginnen. Ondertussen hebben we ontdekt dat er veel meer bij komt kijken. Zo bleek het helemaal niet zo eenvoudig te zijn om mooie rustplaatsen te vinden.”

Marianne: “Ik ben natuurlijk ook niet meer de jongste, dus we hadden al redelijk snel besloten dat we in elk geval zeven punten moesten vastleggen. Op die punten blijf ik dan twee dagen om weer op adem te komen en een lezing te geven in de lokale bibliotheek.” De tocht van Marianne die op 5 mei bij het Etty Hillesum Centrum in Deventer zal beginnen, voelt voor Kim al lang niet meer als een stageopdracht. “In de twee maanden die we nu intensief samenwerken hebben we veel gesprekken gevoerd. Sommige minder leuk dan andere, dat geef ik toe. Maar we kunnen het toch goed vinden samen en ik vind het geweldig knap van Marianne dat ze dit nog wil doen op haar leeftijd. Op zo’n manier een verplichte

stage kunnen combineren met een nobele gedachte, dat is het echte werk.” Op je zeventigste een tocht van 40 dagen fietsen doe je niet zonder sterke reden, Marianne. “Het is het gevoel van vrij zijn. Een gevoel dat ik in mijn jeugdjaren nooit echt gehad heb, daar zorgde de Tweede Wereldoorlog wel voor. Door op mijn leeftijd nog zo’n eind te fietsen voor War Child, wil ik de wereld laten zien dat iedereen wat kan doen tegen de oorlog. Het geld dat ik daarbij ophaal is een geweldig extraatje en gaat natuurlijk ook naar het goede doel.” Étienne Wilderink Meer info op: www.sorgedragers-spirit.nl

Foto: Auke Pluim

Vlak voor het moment van het ter perse gaan van dit magazine werd duidelijk dat de samenwerking tussen Kim en Marianne is beëindigd. Het project blijft wel bij Saxion en wordt uitgevoerd door Saxions evenementenbureau Sax Events, in samenwerking met Facility Management-studenten.

april 2007

27

Various obstacles prevent international students from finding part-time jobs

Steeplechase with many hurdles

INTERNATIONAL

Many an international student would like to earn some money with a part-time job, but trying to find a suitable job takes months and the road leading to it is like a steeplechase with many hurdles.

Language problem Not mastering Dutch, or not sufficiently so, is one of the main obstacles between the international student and a part-time job. “Most of the job opportunities require students speaking Dutch”, Zizi Wen, a final year marketing student remarks. This appears to be what most students have come up against. Febryan’s advice to job seeking international students is therefore: “Learn to speak Dutch as soon as possible.” Lycke Runeman, manager of the Randstad job service point in the Saxion building in Deventer, ex-

plains the reluctance of employers to hire non-speakers of Dutch even for unskilled work in factories. “The Dutch fellow-workers will in

general know too little English and, because of safety reasons, firms are legally obliged to see to it that there is also a staff member

Foto: Auke Pluim

Different channels One wonders what channels they used in order to hear about opportunities for part-time jobs. “I have been looking for more than 4 months now,” says Febryan Aditya Maramis, a first-year IBMS student from Indonesia, “and I have tried a lot of ways: I have looked at newspaper adverts, internet, I have been to temping agencies and the Deventer job centre (CWI, HS), but so far no luck.” Many other students tell the same story. Yan Xiaofei, a student in the preparatory course from China, gathered information from a website for Chinese students studying in the Netherlands, www.gogodutch.com, but that did not help her to land a job either. Aditya Darma Putra, another IBMS student from Indonesia, got his present job delivering newspapers via a friend of his who also does a paper round. Other students found jobs like washing dishes in a hotel or assisting the chef in a restaurant kitchen because somebody else they knew had stopped doing it. One student went straight to her future employer herself and asked him if she could help him selling his wares in his market stall.

28

april 2007

present who speaks English, not only in case of calamities but also just to make sure that the work place is safe. So it is not that

Sax International

Limited number of hours “But what makes it difficult is also the limited number of hours that international students are legally allowed to work: during the academic year it is a maximum of 10 hours a week. Only in the summer months of June, July and August, they can do a 40-hour week”, Ms Runeman adds. Aditya, too, mentions the 10-hour limitation as one of the obstacles preventing students

from being hired. “Yet in spite of that there are sometimes very rare opportunities for specialists, such as call centre work for native speakers of Mandarin, Vietnamese or Korean”, Ms Runeman points out. Summer jobs “The summer holidays of course offer better opportunities for students to find jobs. It is holiday time then and because of that firms may be looking for holiday workers to temporarily replace their employees who are on holiday. In summer there is a lot of seasonal labour in horticulture and agriculture, when in a short time farmers need extra hands to pick fruits and harvest vegetables. Other possibilities are

picking up and dividing flower bulbs and, particularly in this area, harvesting asparagus. So students should try farmers to get work during the summer.” Centres for work and income (CWIs) and temping agencies and job centres such as Randstad will have vacancies then. Red tape But having found work, the next step is to deal with the red tape, the paper work, which getting employment involves in this country. By law, employers in the Netherlands are obliged to apply for a work permit for anyone they hire and pay money for work done or services rendered. If a student does not have a work permit but does work and earn money, he, but especially his employer, is in breach of the law. If caught by the labour inspection of the Department of Social Affairs and Labour, employers will get a high fine, especially in case of nonEU students. Officially the work permit for those students will only be issued if there is no other worker

very clear that all these regulations only apply to getting permission to work part-time, which should not be confused with work-placement. ‘Moonlighting’ Because of all the seemingly insurmountable difficulties to get work in a legal way, some students may choose to go ‘moonlighting’, i.e. working without a work permit. They should however realize that if they agree to work ‘íllegally’, employers do not pay tax or insurance for them. They are not under the protection of the law if they meet with unfair treatment such as getting lower wages than are officially permitted. In the catering business, like pubs and restaurants, they may not get their share of the tips. Worthwhile after all? But also as a legal worker, it is not always worthwhile to do part-time work. As soon as somebody earns money and therefore is by law obliged to pay taxes, he will also have to take out the basic health insurance (Du zorgverzekering). According to

‘Try farmers during the summer’

Photo: Auke Pluim

employers do not want international students. Especially at holiday times, e.g. at Christmas, when the Dutch workers usually have days off, international students are in high demand and are appreciated for doing a good job.”

within the EU available to do the job. In practice the CWI-office has lists for that and of course it does not mean that employers have to advertise in local papers in Spain or so to see if there is any person willing to take the job. So it is not impossible for a student from China or Africa to get a cleaning or babysitting job. Monique Perik of International Office in Enschede lists a number of matters a student wanting to work part-time further needs to provide: “First of all he/she needs to have a valid residence permit and as an extension may take as long as six months, it is important to come to International Office and apply for this in time. The student must also have a sofi-number, which can be obtained from the tax office, provided he also has a valid residence permit. Finally he must be able to show a valid student card from Saxion. It is no longer necessary to get a letter of permission from Saxion, as was formerly the case.” Monique Perik wants to make it

april 2007

29

Ms Perik: “This rule also applies to an international student, in spite of the fact that he is already covered by health insurance which International Office had to take out for him as part of the necessary conditions on which the student could come to Holland. The cheapest form of basic health insurance is ca 68 Euros per month and it is not at all advisable to take a policy with a high personal risk. Because even if one is very healthy, medical costs can unexpectedly become too high for a student to pay for himself. So students should certainly do some calculations before they start taking a part-time job. In the summer months when they can work more hours, it may be worthwhile though.” And then last but not least, there is the fact that part-time jobs cost time which otherwise could be spent studying. As Aditya Putra puts it: “If you have problems with your studies, you had better not look for a job.” Hannie Schipper

Dag & Nacht is een serie waarin studenten en medewerkers van Saxion met precies tegenovergestelde leefpatronen, muzieksmaken, levensopvattingen, banen etcetera, naast elkaar worden gezet.

Voor en door studenten

Wat voor beeld hebben mensen bij jullie studentenvereniging? “Dat is gewoon het stereotype beeld bij elke studentenclub. Voordat ik zelf bij Michos kwam dacht ik aan ontgroening, corporaal gedrag, regels als niet met je rug naar de bar staan en jasje-dasje cultuur.” En dat beeld klopt? “Absoluut niet. Toen ik een keer met een vriend meekwam, zag ik dat iedereen gewone kleren droeg. Een studentenfeestje of bijeenkomst van de studentenvereniging is net zo gezellig als een gewone stapavond. Het enige verschil is dat er tientallen mensen van dezelfde leeftijdsgroep in eenzelfde ruimte staan, die vaak ook allemaal studeren. Er heerst een gemoedelijke en losse sfeer doordat alles voor studenten wordt gedaan door andere studenten.” Wat is volgens jou het verschil tussen een feest van een studentenvereniging en plattelandsorganisatie? “Nu kom ik zelf uit het kleine dorp Oosterhesselen bij Emmen, dus ik ken plattelandsfeestjes. In de stad wordt alles echter een stuk professioneler opgezet en zijn er meer regels waar we ons aan moeten houden. Onze soos in Brink 21 wordt altijd mooi aangekleed tijdens de maandelijkse themafeesten. Bij een Après-skiparty horen natuur-

Pasen, het einde van de tentamenweek, de verjaardag van het dispuut of gewoon omdat het ‘Donderdagavond Studentenavond’ is: er is altijd wel een reden voor een vette party! Dus wordt er gefeest, gedanst, gezongen en gezopen in de stad en op het platteland. In boerenketen, op volksfeesten achter de hooiberg, bij Dieka van de Kruusweg en in Bill’s Bar. Maar ook in studentenbolwerken als Deventer en Enschede, in Brink 21, Het Tempeltje, De Generaal, ’t Zömpke en Obelix. En niet te verge-

lijk de benodigde decoraties om een bepaalde sfeer te creëren. Op het platteland zitten de mensen vaak in een schuur met een kratje Grolsch en gaat het er wat ruiger aan toe.” Hoe en waarom ben je dan bestuurslid bij Michos geworden? “Je kunt veel meer kanten op bij een studentenvereniging. Wanneer je in het bestuur van een organisatie zit, krijg je een extra stukje zelfontplooiing mee, die later in je leven nog van pas kan komen. Bovendien staat het goed op je cv. Naast voorzitter en aanspreekpunt ben ik echter nog wel een gewoon lid. Het is niet zo dat ik boven de rest van de leden sta. Tijdens een feestje drink en feest ik gewoon gezellig mee.” Wat doe je dan allemaal naast het bier drinken met de andere leden? “Ik zit natuurlijk de vergaderingen voor en bereid deze ook voor. Daarnaast stuur ik de gehele studentenorganisatie aan en onderhoud ik contacten met Saxion. Met het organiseren van de themafeesten en andere activiteiten houd ik me niet bezig. Daar hebben we een activiteitencommissie voor. De ene week kost al het geregel een paar uurtjes, de andere week wel veertig uur. Dat ligt aan de andere leden en bereikbaarheid van contactpersonen.” Zie je jezelf ooit nog in een bestuursfunctie in een plattelandsorganisatie? “Niet echt. Het zal ongetwijfeld zijn charmes hebben, maar geef mij Michos maar.” Wendy van Til Internet: www.michos.org

ten in trendy feestpaleizen als Zak en Index net ‘over de poal’. eder zijn meug, denken bestuurders, kroegbazen, professionele feestneuzen en de politie eendrachtig. Als ze er maar geen puinzooi van maken. Dus maken de verantwoordelijke dames en heren zich met name zorgen over de ongebreidelde zuipcultuur die er tegenwoordig bestaat onder jongeren. Én over de sluitingstijden van de horeca, die er voor zorgen dat een massa nathalzen diep in de nacht met een

I

30

Foto: Auke Pluim

Jarno Zwiers (24) is naast laatstejaarsstudent technische bedrijfskunde ook voorzitter van Michos, de grootste studentenvereniging van de stad Deventer. Codewoorden: actief, gezellig en zelfontplooiing.

dronken kop nog over ’s Heeren wegen dwaalt. Toch zijn de nieuwe sluittijden voor de horeca zoals die zijn voorgesteld door de gemeente Deventer (alles om 3.00 uur dicht) bij ongeveer de helft van de horecaondernemers aan de Brink rauw op het dak gevallen. Gevreesd wordt dat mogelijk rivaliserende groepen uit verschillende cafés tegelijkertijd op straat komen als de deur overal om drie uur ‘s nachts op slot gaat, met een uitloop tot vier uur waarin niemand meer mag worden toegelaten. Het is vragen

april 2007

Tijd voor e om moeilijkheden, vinden ze. Het optimisme van de politie dat minder pubers zich in het midden van de nacht manifesteren als álle sluittijden naar 3.00 uur gaan wordt door lang niet iedereen gedeeld. “Ze blijven juist langer hangen en het wordt er niet veiliger op”, is er op De Brink te horen. “Integendeel. Ze gaan eerst thuis indrinken en komen niet eerder dan

Deze keer: studenten zijn passief en actief bezig met feesten. Twee verschillende actievelingen naast elkaar: de ene in de stad, de ander op het platteland.

Meer dan keten in keten Op school is hij student Bouwtechnische Bedrijfskunde. In zijn vrije tijd is Koen Lentelink (24) ook actief als secretaris van PJO-HAJO Bentelo, een plattelandsjongerenorganisatie. En dat is niet alleen voor boeren… PJO-HAJO, waar staat dat voor? “Plattelandsjongerenorganisatie Hagmolen Jongeren. In de buitengebieden en kleine dorpen zie je vaak dat organisaties als de onze activiteiten organiseren voor de jongeren in dat gebied.”

Foto: Toma Tudor

Activiteiten op het platteland, dat is toch een nettere omschrijving van keten in bouwketen? “De meeste mensen denken inderdaad dat we in een hok bier zitten te drinken, maar het is toch wel iets meer dan dat. Natuurlijk hebben een aantal activiteiten wel eens plaats in iemands schuur of garage. Veel mensen zien onze activiteiten echter als iets voor boeren. Daar hebben ze maar gedeeltelijk gelijk in, want natuurlijk komen veel mensen van de boer, maar anderen wonen ook gewoon in het dorp.”

een feestje! twaalf uur, half één in de stad. Met deze sluittijden doe je er een schepje bovenop. Het zou beter zijn als de jeugd wat éérder naar de stad kwam.” Ook in Salland, de Achterhoek en in de Twentse steden en dorpen willen de burgervaders meer grip krijgen op de excessen in de uitgaansnachten. In Twente laten ze nu onderzoeken wat het effect is van mogelijk vroege sluit-

tijden van de horeca op alcoholmisbruik en uitgaansgeweld. “Er is een algemeen alcoholprobleem”, sprak korpschef Piet Deelman van de Politie Twente afgelopen maand in de vergadering van de Regioraad Twente. “Het probleem van nu is dat iedereen bezopen is en dat er heel veel geweld op straat is, waar tientallen mensen omheen komen staan.” Het Regionaal College van burgemeesters strijdt al sinds enige jaren tegen deze hardnekkige problematiek die het uitgaansleven in hun gemeenten teistert, maar heeft

Wat is volgens jou het verschil tussen jullie feesten en die van een studentenvereniging? “Onze activiteiten zijn soms kleinschaliger en bedoeld voor een ander publiek. De mensen die lid zijn van onze pjo hebben allemaal een affiniteit met Bentelo. Ze komen er zelf vandaan of hebben er vrienden wonen. Wij organiseren dingen als fierljeppen, doen mee aan een playbackshow en organiseren zeskam-

het lek nog steeds niet boven. De burgemeesters worstelen niet alleen met de materie, maar ook met elkaar. Zo wil de burgemeester van Almelo de kroegen en disco’s in zijn gemeente het liefst om één uur laten sluiten. “Wij zijn het die mensen in staat stellen om pas om twaalf uur te beginnen en kachel te worden.” Maar zijn collega’s in Enschede en Hengelo zien zo’n maatregel niet zitten. Zij zijn tevreden over de afspraken die in hun gemeenten met de horeca zijn gemaakt en waarschuwen voor het idee dat het bestuur de

april 2007

31

pen met andere pjo’s uit de omgeving. Toch is er ook een grootschalig feest dat wij elk jaar onder onze hoede hebben en dat is de Paasparty die we op eerste paasdag houden. Daar komen 5.000 jongeren op af.” Wow, dat is een flink aantal mensen, daar gaat vast veel tijd in zitten… “Dat klopt. Normaal gesproken vergaderen we eens in de maand, maar twee weken voor Pasen wordt het allemaal wat hectischer en zijn we druk bezig met het opbouwen van de feesttent en het stapelen van het hout voor het paasvuur ofwel de boake. Maar dat heb ik er wel voor over. De periode van de Paasparty vind ik de mooiste paar dagen van het jaar. Het is hartstikke gezellig om alles te regelen en tijdens het feest zelf met de groep alles in de gaten te houden. Op zo’n avond helpen ruim 100 leden achter de bar, kassa of beveiliging. Natuurlijk is het jammer dat we dan niet echt meefeesten, maar daar is de vrijwilligersavond weer voor.” Heb je er wel eens over nagedacht om een bestuursfunctie bij een studentenvereniging te bekleden? “Nee. Maar dat is ook helemaal niets voor mij. Ik ben een nuchtere plattelandsjongen en ik vind een feestje op zijn tijd leuk. Het leukste aan de pjo is dat het een organisatie is met veel bekenden, waaronder mijn kameraden.” Wendy van Til Internet: www.pjo-hajo.nl.

samenleving zou kunnen maken. Zolang er geen uniforme sluitingstijden gelden in boerendorpen en in de steden is horecatoerisme misschien nog wel het grootste gevaar dat er dreigt. Een avondje feesten en beesten begint dan met indrinken in de schuur van Gait waar de kratjes koud staan, gaat verder bij Aspen of Obelix in de stad, waarna diep in de nacht ‘Bob’ zijn auto volpropt met liefhebbers van een stevige afterparty bij Dieka of Index. Het is tenslotte altijd tijd voor een feestje! Harry van Stratum

Foto: Toma Tudor

Oud-student

32

april 2007

Oud-student Robin Hollander heeft horecacarrière te danken aan opleiding Small Business

Bedrijfsleider van Aspen Valley Als de opleiding Small Business een PR-man zoekt, moeten ze Robin Hollander (26) bellen. Hollander is sinds een paar jaar vestigingsmanager van feesttent Aspen Valley in Enschede en is dolgelukkig over zijn vier jaar bij Saxion. Het allerbelangrijkste wat je bij Small Business leert, is initiatief nemen. Studenten van die opleiding kan ik alleen laten. Die mensen denken zelf, die hoef je niet alles voor te kauwen.” En Robin Hollander zoekt regelmatig personeel voor ‘zijn’ discotheek aan de Oude Markt. Waar vooral veel jongeren komen, veel studenten omdat ze van de muziek houden en omdat de prijs van een pilsje laag is. Er is kritiek op met name Aspen Valley die af een toe een wat eigenwijze visie heeft en met stuntprijzen jongeren trekt. Minister Klink overweegt (in zijn algemeenheid) maatregelen tegen zogenaamde ‘happy hours’ waarbij bezoekers voor half geld mogen drinken of voor een vast bedrag net zoveel mogen drinken als ze willen. Daarom is het (ook) interessant dat de eigenaar van Aspen Vally (Khalid Oubaha) op 14 mei een lezing geeft bij Saxion (Lokaal F 1.11, om 12.00 uur). Oubaha heeft in de afgelopen jaren een horeca-imperium opgebouwd van dertien zaken. Hij heeft plannen om in Enschede meer bedrijven te openen.

“

Sleepvaart Aspen Vally zit naast SamSam waar vroeger La Conga zat. Het pand stond drie jaar leeg voordat Oubaha (in 2002) er een prachtige uitgaansgelegenheid van maakte: veel hout, diverse bars waaronder een draaiende. Hollander heeft de dagelijks leiding. Een eigen zaak is zijn droom, maar vooralsnog gaat hij er vanuit dat hij in de komende jaren Oubaha helpt met het opzetten van meer zaken in Enschede. “Ik wil wel blijven groeien.” Die planning van de naaste toekomst klinkt wat raar uit de mond van een man wiens nog korte doch heftige carrière van toevalligheden aan elkaar lijkt te hangen. Te beginnen bij zijn ouders die besloten toen Robin 7 jaar was te verhuizen van Vlaardingen naar Hellendoorn. Dat hoeft niet raar te zijn, maar is op zijn minst opvallend als je weet dat pa Hollander op de sleepvaart in Rotterdam werkt… “Mijn ouders vonden het oosten mooi-

er en schoner dan Vlaardingen. We gingen wonen onderaan de heuvel bij het Avonturenpark. Mijn vader moest iets verder reizen naar huis, maar dat was niet zo heel erg omdat ze in de sleepvaart drie weken op en drie weken af werken.” Over mensen Op 15-jarige leeftijd ging Robin werken bij Lucky in Rijssen als discjockey. “Daar ben ik besmet met het horecavirus. Ik was al een nachtmens, maar vanaf dat moment leefde ik alleen nog ’s nachts.” Saillant detail, hij bleef op het vwo nooit zitten. “Ik slaagde met zesjes. Ik was heel goed in tekenen, dus ik wilde eigenlijk naar de kunstacademie.” Ma Hollander herkende (ondanks zijn nachtleven) artistiek in elk geval geen tweede Jan Cremer in haar zoon en lijmde hem voor Saxion door te attenderen dat Small Business geen vaste lestijden had en weinig tot geen huiswerk. Met andere woorden: hij kon thuis blijven wonen en zijn echte interesse in zijn werk bij Lucky hoefde er niet onder te lijden. Zijn defensieve keuze voor Small Business bracht hem meer dan hij ooit had durven dromen. “Over het opzetten van een onderneming heb ik weinig geleerd, maar over hoe mensen in een groep functioneren heel veel. Daar heb ik tot op de dag van vandaag plezier van. Het voeren van functioneringsgesprekken en hoe je mensen de waarheid moest vertellen.” Lucky Het plan dat Lucky onlangs bij de gemeente heeft ingediend voor de uitbreiding is een paar jaar geleden al geschreven (als scriptie) door student Hollander. Hij liep stage bij Michel Menzing van Metaalbedrijf Menzing in Haaksbergen. Eigenlijk was dat een ontevreden klant van Saxion die wel onder de indruk bleek van het werk Hollander. “De deal was dat als ik tijdens mijn stage voor hem een nieuw bedrijfsplan zou schrijven, hij mij in contact zou brengen met Ton Lenting.” Lenting is een gepensioneer-

de horecagoeroe, vooral in de omgeving van Nijmegen waar hij diverse zaken heeft gehad en nu horecaondernemers adviseert. Bij Menzing zag hij hoe het in de praktijk werkt.“Alles wat ik tot dan had geleerd over marketing, over personeelsbeleid, over bedrijfsplannen was één op één te gebruiken in de horeca, maar ook in de metaalsector. Het verhaal is in elke branche precies hetzelfde.” En hij was waarschijnlijk anders nooit bij Lenting terecht gekomen. Voor Lenting moest hij (als tweede stageplek) een opleidingsprogramma voor ondernemers schrijven. Daar heeft hij weinig van gebakken, erkent Hollander, maar hij zat er met zijn neus bovenop als horecaondernemers met problemen Lenting om advies kwamen vragen. “Daar heb ik veel van opgestoken.” Bedrijfsleider Lenting bracht Hollander in contact met de Marokkaanse ondernemer Khalid Oubaha. Bij hem kon hij beginnen als ober. Via een kennis in Enschede hoorde hij dat Aspen Valley van nota bene diezelfde Oubaha in Enschede een assistent-bedrijfsleider zocht. “Ik zei tegen Khalid: ‘Jullie zoeken een assistent-bedrijfsleider, hier ben ik’. Anderhalf jaar had Oubaha zijn hoofdober in Nijmegen over het hoofd gezien, met enige terughoudendheid stelde hij hem aan als assistent-bedrijfsleider van Aspen Valley. “Ik heb vervolgens direct mijn spullen ingepakt en ben verhuisd van Nijmegen naar Enschede. Toen de bedrijfsleider na het aantreden van Hollander binnen 1,5 jaar een eigen tent in Groningen begon, vroeg Oubaha hem bedrijfsleider te worden. Hollander was op dat moment pas 23 jaar. Er staan bij Aspen Valley zo’n veertig mensen op de loonlijst. “Ik dacht op dat moment dat ik er niet klaar voor was, bovendien had ik dit niet aan zien komen en wilde ik eigenlijk net eens gaan kijken wat horecaland nog meer te bieden had. Ik werd dus op het juiste moment gevraagd, anders was ik weg geweest.” Controle De voorganger van Hollander was een charismatische man, maar wel wat chaotisch. Hollander begon dus met structuur aan te brengen: werkoverleg, barhoofdenvergaderingen, draaiboe-

april 2007

33

ken en een evenementenplanning die wat verder dan twee weken vooruit liep. Aspen Valley is open van woensdag tot en met zaterdag, van negen uur ’s avonds tot vier uur ’s ochtends. “De donderdag en zaterdag waren topdagen, maar op woensdag en vrijdag liep hier niemand.” Dat veranderde onder leiding van Hollander. “Dat is puur en alleen door planning en structuur die ik heb aangeleerd bij Small Business waar ze altijd zeiden,‘je moet plannen, je moet vooruit denken, je moet nadenken over wat je doelstellingen zijn met je zaak’. Van Oubaha leerde ik controle. Je moet delegeren, maar alles controleren. Als je iemand vraagt een lampje te vervangen, controleer ik later of dat gebeurd is. Als ik dat niet doe, bestaat de kans dat het niet gebeurt. En op deze manier probeer ik mensen te bewegen ook zonder opdracht dat lampje te verwisselen.” Werken in de horeca is geen vetpot.“Als ik met mijn hbo-opleiding in een andere branche was gaan werken, had ik een veel hoger startsalaris gehad. Inmiddels is dat bijgetrokken en heb ik een auto en telefoon van de zaak.” En Hollander hoopt betrokken te worden bij de uitbreidingsplannen van zijn baas. Feestcafé Achter de façade van ‘feestcafé’ gaat een echt bedrijf schuil. “Er wordt hier geen drank weggegeven. Als dat wel gebeurt, volgen er maatregelen, desnoods ontslag. Elk flesje dat uit het voorraadhok wordt gehaald, wordt genoteerd.” We organiseren maandelijks een personeelsvergadering. Alle contracten zijn netjes ondertekend, we hebben van alle medewerkers kopieën van hun legitimatiebewijs. Omgekeerd krijgt iedereen zijn loon netjes overgemaakt elke vier weken. Niets contant, niet een week later, alles op tijd en conform afspraak. De mensen die hier komen werken, doen het niet voor het geld, we betalen het minimumloon. En toch heb ik een groep van veertig superenthousiaste medewerkers. Nee, van de tip moeten ze het ook niet hebben.We krijgen hier vooral studenten en die willen zo goedkoop mogelijk uitgaan. Het is voor bijna iedereen een bijbaantje. Je moet hier komen werken voor je lol. Maar je staat wel achter die bar, moet je eens kijken hoeveel aandacht je krijgt…”. Jan Medendorp

fmt-advertentie-sax.pdf

08-02-2007

13:55:26

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

werk aan de wereld!

Vrijwilligers nodig voor Afrika! Vrijwilligers gezocht voor Humanitaire Arbeid in Afrika. Zet je in voor de strijd tegen AIDS en armoede en doe mee aan ons Development Instructor programma! Je kunt werken met Kinderhulp, kleuterscholen, HIV/Aids preventie, Milieu en boomplanting, Sociaal werk & Onderwijs. Ervaring of diploma’s niet nodig! 6 maanden training in Denemarken. Je bent 18 of ouder, hebt een hart voor mensen en je steekt graag je armen uit de mouwen. De volgende teams beginnen in Juli & Oktober! Aan de training zijn kosten verbonden. Een scholarship is mogelijk.

Tel. 0045 2338 3401, [email protected], www.drh-holsted.org

5 ZORGT VOOR THUISVERPLEEGDEN ZOALS ERNSTIG VERSTANDELIJK BEPERKTE MENSEN ENOF LICHAMELIJK GEHANDICAPTEN OF CHRONISCH ZIEKEN 5W TAAK IS VAAKBIJZONDERZWAARENALLEENVOLTEHOUDENALS U ER AF EN TOE EENS TUSSENUIT KUNT 5 HEEFT OOK BEHOEFTEAANONTSPANNING-AARWIEKANUVER VANGEN (ANDEN IN (UISSTELTUINSTAATOMEREENSHELE MAALUITTEZIJN/NZEVRIJWILLIGERSZIJNBEREIDOM EEN PAAR DAGEN OF LANGER UW ZORGTAAK OVER TE NEMEN5KUNTDAARDOORMETEENGERUSTHARTOP VAKANTIE "EL OF E MAIL ONS VOOR INFORMATIE 7E VERTELLENUGRAAGALLESWATUWILTWETEN

-ANTELZORGERS VAN.EDERLAND

O PGELET

4 %INFO HANDENINHUISNL )WWWHANDENINHUISNL'IRO

Uit de kunst

Elke maand een werk van de Saxion Kunstcollectie belicht.

Kabinet Van de in 2006 aangeschafte werken tonen we deze maand een werk van Julie van der Scheer uit Hengelo. Ze was in 2006 genomineerd voor de Aanzet! Prijs voor jong talent in Gelderland en Overijssel. Die prijs won ze niet, maar Saxion kocht toch één van haar werken. Het werk van Julie uit deze periode bestaat uit realistische schilderingen van acryl op papier. Grote aandacht schenkt ze aan: stofuitdrukking, schaduwwerking, reflecties van glas, soms perspectief. Het is een ‘onderzoek in de schilderkunst’, met af en

toe een ‘citaat’ eruit. De onderwerpen zijn bijvoorbeeld luxaflex en tegelwanden, met aandacht voor geometrische patronen. Ook wel decoratieve schilderingen op geschilderde lamellen. Het gaat Julie op de eerste plaats om de stofuitdrukking van de materialen. Het decoratieve is bij haar iets universeels, de schildering zou een deel kunnen zijn van een groter geheel door het ‘patroonachtige’. Opvallend afwezig zijn mens en dier. Zelf zegt ze over het door Saxion aangekochte werk: “Ik ben heel verheugd dat Saxion het schil-

derij Kabinet heeft uitgekozen voor haar kunstcollectie. Het is ook mijn lieveling. Kabinet is een geschilderde illusie die het best tot zijn recht komt in een volledig transparante lijst.”

Julie van der Scheer, Kabinet, 2006, 100x140 cm, acryl op papier, verworven mei 2006. Het werk bevindt zich (tijdelijk) op de kamer van de Raad van Bestuur in Deventer. (TdH)

Na een oproep in Sax hebben zich studenten gemeld om de lege plaatsen in te nemen: Eline Ooms, PTP, en Marike Bakhuis, duaal student Verpleegkunde. De Kunstcommissie is daarmee weer compleet.

april 2007

35

GMRRRRRRRR

Nieuws

Meer beweging?

recreatiecentrum; De Scheg. Bij dit centrum is

Omdat twee medewerkers in Enschede ande-

waar de helft van de computers is verdwenen.

volop mogelijkheid voor sport. In deze eeuw-

re functies hebben aanvaard en een mede-

Dit gaat ten koste van het onderwijs.

Er wordt gewerkt aan een overeenkomst

enoude stad is qua cultuur ook genoeg te vin-

werker in Deventer met pensioen gaat, zijn

Het verminderen van het aantal algemeen

voor samenwerking op het gebied van

den. Kortom: Deventer is een stad met ideale

de medezeggenschapsbureaus nu heel vaak

Saxionbreed beschikbare computers is voor de

sport en cultuur tussen Saxion & UT.

mogelijkheden wat betreft Sport en Cultuur.

onbereikbaar. Binnenkort is nog maar 1

GMR niet acceptabel zolang niet via het

Het is de bedoeling om in Enschede m.i.v. stu-

Bovendien zou Saxion op dit vlak heel goed

medewerker over: de ambtelijk secretaris Jan

draadloos netwerk alle applicaties te gebrui-

diejaar 2007-2008 één sport- en cultuuraan-

kunnen samenwerken met het naastgelegen

de Vlaming. Hij moet dan voortdurend pende-

ken zijn.

bod voor Saxion- en UT-studenten te realise-

ROC Aventus.

len tussen de locaties.

De GMR is van mening dat als er ergens desk-

ren. Dit moet in de toekomst leiden tot een

De GMR dringt er dus op aan een soortgelijk

De winkel wordt binnenkort heropend Om de

tops verdwijnen, deze elders moeten terugko-

ruim aanbod aan sport en cultuur voor stu-

plan dat in Enschede is opgezet, ook zo snel

dienstverlening op de beide locaties op het

men. De Raad merkt daarbij bovendien op dat

denten in de regio. Dit gezamenlijke aanbod

mogelijk door te voeren in Deventer en

door de GMR gewenste niveau te brengen, is

het Studielandschap in Deventer de enige

geeft Enschede als studentenstad een betere

Apeldoorn. Want zeg nou zelf, voor studenten

opvulling van vacatures nodig. Het dagelijks

plek is waar voor grote groepen tegelijk digi-

uitstraling.

is een beetje beweging toch altijd goed!!

bestuur van de GMR overlegt momenteel met

tale toetsen konden worden afgenomen. Deze

een afgevaardigde van de Raad van Bestuur

mogelijkheid moet er beslist blijven, er is

Goed plan, maar hoe zit het met Deventer

Medezeggenschapsbureaus – vraagbaak

over de beste manier om de ontstane situatie

grote behoefte aan in het onderwijs.

en Apeldoorn?

voor iedereen

te verbeteren en de medezeggenschaps-

Het bestuur van Saxion rekent er op dat met

Helaas staan er voor Deventer en Apeldoorn

De winkel is tijdelijk gesloten In Deventer en

bureaus weer van bezetting te voorzien. Met

de komst van een wireless netwerk in sep-

op dit moment nog geen soortgelijke plannen

Enschede heeft de GMR een medezeggen-

een beetje geluk worden de medezeggen-

tember, studenten veel meer gebruik zullen

op papier. Terwijl Sport en Cultuur in deze

schapsbureau, waar medewerkers en studen-

schaps”winkels” binnenkort weer heropend.

gaan maken van laptops, en dat het verdwij-

plaatsen natuurlijk ook heel belangrijk zijn.

ten informatie kunnen krijgen over mede-

Neem bijvoorbeeld Deventer. Een stad met

zeggenschap. De medezeggenschapsbureaus

Help, nog minder computers!!!!

vangen. Maar het gebruik van laptops wordt

gigantisch veel sportgelegenheden waaron-

zorgen ook voor de notulering van GMR-ver-

De GMR spreekt zijn zorg uit over besluiten

nu nog nauwelijks ondersteund. De GMR ziet

der veel voetbalclubs met mooie velden. Daar

gaderingen, de archivering van GMR-stukken,

om

Saxionbreed

nog geen signalen om er op te vertrouwen in

kan vast wel gebruik van worden gemaakt.

de informatieverschaffing aan GMR-leden en

beschikbare desktops te verminderen zoals

dat dat tegen die tijd al heel goed geregeld is,

Ook heeft de stad een uitgebreid sport- en

de voorbereiding van verkiezingen.

onlangs bij het Studielandschap in Deventer,

en vraagt daar dus extra aandacht voor.

nen van de desktop pc’s hiermee wordt opge-

het

aantal

algemeen

Van het Decanaat/afdeling Studentenvoorzieningen Op zoek naar je eerste hbo-baan? Solliciteren in 7 stappen! Ben je bijna afgestudeerd? Dan is het han-

Stap 3: Maak je wensen kenbaar: netwerken!

betoog waarin duidelijk wordt waarom jij de

goed op de hoogte bent van wat geldt in jouw

dig om alles weer even op een rij te hebben

Als je weet waar je voor staat en waar jouw plek

baan ambieert. Je beargumenteert waarom je

deel van de arbeidsmarkt: van aanvangssalaris-

voor het solliciteren. Iedereen heeft waar-

op de banenmarkt te vinden is, is van belang

graag bij die organisatie of instelling wilt wer-

sen tot de meest gangbare CAO-zaken. Ook hier

schijnlijk wel eens gesolliciteerd, bijvoor-

dat je dat aan de juiste personen laten weten.

ken en wat je meerwaarde is. Dit koppel je aan

is het belangrijk dat je je op voorhand goed

beeld voor een bijbaan, voor je stage of

Dat zijn de mensen die in jouw deel van de

je opleiding en werkervaring. De kunst is dat de

informeert. Daaruit kun je voor jezelf conclude-

voor je afstudeeronderzoek. Nu, aan het

arbeidsmarkt werkzaam zijn of mensen kennen

brief en je betoog echt is en klopt met wie jij

ren wat je inzet waard is. Mocht een werkgever

einde van je hbo-opleiding gelden er bij het

in jouw branche. Netwerken heet dat: informe-

bent. Zorg ook dat je brief voldoet aan de vor-

daar anders over denken, dan kun je gaan

solliciteren dezelfde basisprincipes, alleen

ren naar mogelijke banen en informatie geven

meisen: goede aanhef, adressering en lay-out.

onderhandelen. Uitgangspunt hierbij is dat je

maak je nu de start naar je verdere hbo-car-

over jezelf en de wensen die je hebt op het

De brief is niet langer dan anderhalve pagina.

streeft naar een prettige sfeer en een uitkomst

riere.

gebied van werk. De kern bij netwerken is dat je

die voor beide partijen aanvaardbaar is.

uitgaat van win-win situaties en niet ‘bedelt’

Stap 6: De selectie: het sollicitatiegesprek

Stap 1: Ken uzelve!

om een baan. Bedenk dus wat jij (terug) kunt

en andere selectiemethoden!

Tot slot: Omgaan met succes en balen!

Allereerst is het van belang om goed te weten

doen als iemand je een goede tip geeft.

Op een goed moment zul je worden uitgeno-

Als het je lukt om een baan te vinden is het

digd voor een sollicitatiegesprek. Vaak ben je

altijd goed om je te realiseren waardoor dit

waar je sterke en mindere sterke punten liggen. Dit geldt voor je vakgebied en voor je

Stap 4: Stel een goed CV op!

dan één van de kandidaten. Soms zal er een

gelukt is; leer van je succes en geniet er van.

manier van werken. Mocht je hier nog te wei-

Als je gaat netwerken en solliciteren ben je een

tweede selectieronde plaatsvinden. In het sol-

Maar wat als het je niet lukt? In alle gevallen

nig zicht op hebben; denk dan terug aan je sta-

potentiële kandidaat voor een baan. Je netwerk-

licitatiegesprek is het de bedoeling dat de sol-

waarin je een nee te horen krijgt naar aanlei-

gebeoordelingen. Of vraag aan mensen uit je

contacten en je toekomstige werkgever hebben

licitatiecommissie overtuigd raakt van je moti-

ding van een sollicitatie is het goed om uit te

directe (studie)omgeving om hun mening over

informatie over je nodig om een inschatting van

vatie, je ervaring en je inzet. Bedenk vooraf

zoeken waar die nee op gebaseerd is. Als je

jouw functioneren.

jou te kunnen maken. Het is gebruikelijk derge-

welke vragen je moeilijk vindt en bereid je hier

weet wat je anders of beter kunt doen, kun je bij

lijke informatie over jezelf in een curriculum

goed op voor. Ook biedt een sollicitatiegesprek

volgende sollicitaties hier gebruik van maken.

Stap 2: Ken jouw deel van de arbeidsmarkt!

vitea (cv) te zetten. Hierin geef je alle relevante

voor jou de mogelijkheid vragen te stellen, dus

Door je opleiding en je stages weet je wat jij

informatie weer over jezelf (persoonlijke gege-

maak hier gebruik van. Daarnaast kan een

Hoe pak je bovenstaande stappen aan?

precies zoekt binnen het deel van jouw

vens, opleiding, werkervaring, etc). Doel hiervan

werkgever allerlei andere methoden gebruiken

Wil je je zelf bekwamen in één of meer van de

arbeidsmarkt. Je hebt een overzicht van de

is dat de lezer in één oogopslag kan zien wie jij

om te selecteren; bijvoorbeeld assessments.

bovenstaande stappen dan kun je je aanmel-

voor jou interessante organisaties, bedrijven of

bent en wat je in huis hebt. Dus een goed cv is

Zorg bij elk van deze selectiemethoden dat je

den voor de workshops ‘Loopbaanorientatie &

instellingen. Je weet waar er vacatures zijn, of

niet langer dan twee pagina’s.

goed geïnformeerd bent over wat er van je

Solliciteren’; deze worden georganiseerd door

verwacht wordt en dat je je goed voorbereidt.

afdeling Studentvoorzieningen op vier dinsdag-

mogelijk komen en je kent de wegen om die vacatures te vinden. Je weet welke ontwikke-

Stap 5: Wees in staat je motivatie en kennis

lingen spelen in jouw branche. En je weet

goed te “verkopen”: de brief!

Stap 7: Weet wat je waard bent: onderhan-

20.30 uur op Saxion Hogeschool Deventer.

welke rol/functie jij daarin wilt vervullen en

Naast het opstellen van een cv is het schrijven

delen!

Opgeven voor (één of alle) workshops kan per

waarom je dit wilt.

van een sollicitatiebrief vaak een ‘must’. Een

Na de selectie volgt de afstemming op primaire

e.mail: [email protected] of per

goede sollicitatiebrief bestaat uit een helder

en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zorg dat je

telefoon; 0570-603773.

36

avonden; 3, 10, 17 en 20 april van 18.00 tot

april 2007

Saxservice

Walstraat 9 Studentensoap met in de hoofdrol Fred Pels, Katja Schurink, Diane Dikmoet, Jelle Mouthaan, Mikel Minnema, Femke van Es, Esmeralda Schonewille, Derk-Jan van Diepenveen en Wouter Proost, negen Saxionstudenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat.

Zwanger “We gaan voor het kindje! Wie het kind krijgt mag het houden zul je bedoelen”, huilde Katja zittend op de rand van haar bed. “Voor jullie kerels blijft alles hetzelfde. Met of zonder kind. Lekker met je vrienden de kroeg in als moeder het kind moet voeden. Jullie fijn sporten om fit te blijven, terwijl ik straks maar moet zien hoe ik van mijn overtollige zwangerschapskilo’s af kom en met mijn pijnlijke klotsborsten nog geen tien meter kan hardlopen. En met de kippen op stok natuurlijk, want moeders moet er ’s nachts toch écht nog wel een paar keer uit om een huilende baby te troosten. Dat zie ik jou nog niet doen. En natuurlijk moeten we verhuizen, want in dit studentenhuis zitten ze echt niet te wachten op een stel kneuzen die zo stom zijn om nu al vadertje en moedertje te willen spelen. Ik ben pas tweeëntwintig, verdomme. Student en géén moeder. Ik wil net als jij straks carriè-

re maken. Ik heb nog maar een jaartje te gaan voor ik afstudeer. Ook ik droom van een leuk leventje, een mooie baan en een paar jaartjes in het buitenland, meneer Van Diepenveen! Maar dat kan ik nu wel vergeten. En dat allemaal omdat jij te stom bent om het goede doosje pillen bij de apotheek te halen.” Derk-Jan van Diepenveen sloeg schuldbewust zijn arm over de schouder van zijn wanhopige vriendin. Ze woonden nu al meer dan twee jaar samen in het studentenhuis aan de Walstraat. De vonk was onmiddellijk overgeslagen bij het de introductieweek van Saxion waar ze elkaar bij het eindfeest waren tegengekomen. Katja Schurink had haar nieuwe vlam behendig aan een kamer in haar huis kunnen helpen waarna het ‘burgerlijk tortelen’ tot ongenoegen van de zeven andere huisgenoten was begonnen. Katja en Derk-Jan waren onafscheidelijk, aten apart op de kamer van Katja

en doken ’s avonds meestal vroeg en knuffelend in de Ikea Hamar, het XXL-bed dat Derk-Jan had aangesleept als liefdesnestje. Na een feestje en een paar wijntjes teveel was Katja de pil vergeten en had ze DJ de volgende ochtend voor de morning-after pil naar de apotheek gestuurd. Onwetend had hij om ‘dé pil’ gevraagd en was hij met een strip Microgynon in plaats van Norlevo thuis gekomen. “Ik had net zo goed een vitamine C tabletje kunnen slikken, sukkel”, snikte Katja. Nu ben ik zwanger en kan ik naar de Emmakliniek voor een overtijdbehandeling. Ik ben bang Derk-Jan, ik ben wanhopig! Je moet me helpen.” Dus was Derk-Jan met de aanstaande moeder van zijn kind naar de abortuskliniek gegaan die tot zijn verbazing op een steenworp afstand van de hogeschool bleek te staan. De ontvangst door de mevrouw van de intake was sober maar vriendelijk. “Als u volgende week voor de behandeling naar de kliniek komt, is het van belang dat u thuis een douche of bad genomen hebt en dat nagellak en make-up verwijderd zijn. ’s Ochtends mag u een licht ontbijt gebruiken, dat bestaat uit thee en een beschuitje. Dus géén koffie, chocolademelk en melkproducten. De medicijnen, die u ’s morgens gewend bent in te nemen, neemt u gewoon in met een slokje water. Plastabletten kunt u beter niet innemen. Denkt u gewoon pijnstillers te gebruiken, dan is alleen paracetamol toegestaan. Andere pijnstillers werken namelijk bloedver-

dunnend. Verder raad ik u aan zo weinig mogelijk geld, geen waardepapieren en sieraden mee te nemen. Voor u is het prettig om met een vertrouwd iemand, zoals uw partner, naar de kliniek te komen. Oh, meneer hier is uw partner. Da’s mooi. Fijn dat u bent meegekomen om dit intake gesprek voeren.” Derk-Jan hakkelde dat hij een abortus helemaal niet zag zitten en het liefst linea recta met Katja naar huis zou willen gaan om de babykamer vast in te richten. “Oh, maar meneer, we praten hier helemaal niet over een abortus”, had de vrouw met donkerbruine stem geantwoord. “We spreken hier over een overtijdbehandeling, een zuigcurettage die we uitvoeren tot maximaal 44 dagen volgend op de eerste dag van de laatste menstruatie. De grens met een ‘echte abortus’ ligt bij zes weken en drie dagen, maar zover is uw vriendin nog niet, hebben we net gezien op het echogram. Maar denkt u er gerust nog even over na. Volgens de nieuwe richtlijn gunt de regering en minister Rouvoet van Jeugd en Gezin uw vriendin vijf dagen en nachten de tijd om badend in het zweet te worstelen met de vraag of ze wel de juiste beslissing heeft genomen om naar onze kliniek te komen.” Katja keek met betraande ogen naar de panische blik op het gezicht van haar vriend van wie ze zielsveel hield. “Die vijf dagen hebben we niet nodig”, fluisterde ze terwijl ze Derk-Jan zachtjes in zijn hand kneep. “Dank u wel voor de informatie. We gaan voor het kindje.”

Wat staat er op jouw iPod? Corrie Hemkes is communicatiecoördinatrice op de ABO (Academie Bedrijfskunde en Onderneming) en luistert graag naar volle muziek. Deze maand haar top-5, met daartussen ook door haar eigen zangkoor uitgevoerde nummers:

1 3

Marlene Dietrich

met

Sag Mir Wo Die Blumen Sind is een ritmische anti-oorlogskreet vanuit de Tweede Wereldoorlog die nog steeds van toepassing is op de oorlogen om ons heen.

2 4 5 Verdi’s Requiem is

The Beatles maakten met 66 één van

een overweldigend (pom-

hun grappigste nummers, dat toch nooit zo

peus) nummer waarin

bekend is geworden als hun andere hits.

tekst en muziek elkaar

Door de vlotte afwisseling tussen leuke

perfect versterken: heer-

teksten en springende klanken is het een

lijk om naar te luisteren.

leuk nummer om naar te luisteren.

Queen heeft met Bohemian Rhapsody een prachtig symfonisch num-

Joe Cocker met zijn swingende nummer You Can Leave Your Hat

mer op LP gezet – die ik vrijwel allemaal heb doordat ze hip werden in

On is heerlijk om naar te luisteren. Zo simpel en toch zo mooi ritmisch

mijn jeugdjaren.

dat het niet snel gaat vervelen.

april 2007

37

Saxservice

Boeken top-3

Marijke Nieuwland (53), beleidsmedewerker Dienst Algemene en Bestuurlijke Zaken.

1

Harry Mulisch, De Ontdekking van de Hemel. “Recentelijk weer volop in de belangstelling geweest. Voor mij is dit ook het beste Nederlandse boek dat ik gelezen heb. Een meesterlijk verhaal. Ik was er verbaasd over dat het zo gemakkelijk

weglas. Mulisch associeerde ik toch altijd met moeilijk en zwaar.”

ven zijn de beelden van de Japanse tuinen, zoveel rust en eenvoud.”

Arthur Golden, Memoirs of a geisha. “Heel knap dat dit boek met een vrouwelijk hoofdpersonage door een man geschreven is. Het gaat over de traditie van geisha’s in Japan. Het verhaal speelt rond de Tweede Wereldoorlog. Jonge meisjes werden door hun families, die hun dochters niet konden onderhouden, verkocht om tot geisha te worden opgeleid. Een heftig verhaal in een prachtige setting. De Zen-gedachte in de Japanse cultuur spreekt me bijzonder aan. Ik heb de film ook gezien. Wat me daarvan is bijgeble-

Nicholas Evans, The Horse Whisperer. “Dit boek gaat over een pubermeisje dat een ernstig ongeluk krijgt met haar paard. Ze is daarna verminkt en moet de draad van haar leven weer oppakken. De paardenfluisteraar helpt haar daarbij. Ik kon me destijds helemaal inleven in het gepuber van het hoofdpersonage. Mijn beide dochters zaten toen ook in die fase. In de film die naar het boek is gemaakt zitten prachtige natuurbeelden, maar het verhaal is teveel geromantiseerd.” Mariska van der Meer

2

3

Winnaar Boeken top-3 maart Het goede antwoord op de vraag ‘Wie heeft dit jaar het boekenweekgeschenk geschreven?’ is: Geert Mak. Alle inzendingen hadden het goede antwoord. Na een loting kwam de winnares uit de bus: Kim Vreeman, secretaresse bij het Facilitair Bedrijf.

Dvd top-5 Dit keer de DVD top-5 van teamleider Sander Annink van de afdeling Studentregistratie.

1

American History X “Dit is een film van regisseur Tony Kaye met Edward Norton (de hoofdpersoon) als de neonazi Derek. Derek’s haat tegen andere rassen vloeit voort uit de moord op zijn vader. Dit vind ik echt een super indrukwekkende film die mij koude rillingen bezorgde. Deze film is in zwart-wit opgenomen en dat geeft daarom een bepaalde mysterieuze sfeer. De scènes zijn echt tenenkrommend en gruwelijk.”

2

Alles van Quentin Tarantino “Ik geef vooral de voorkeur aan films als Pulp Fiction en Reservoir Dogs van deze regisseur. Tarantino’s sterkte punt vind ik vooral de geweldige dia-

logen in deze films. Ook het afgeleide van Tarantino (script) True Romance is super. Hierin zit een van de mooiste dialogen uit de filmgeschiedenis tussen Christopher Walken en Dennis Hopper.”

3

Once upon a time in the West “Een westernklassieker uit 1968 waarvan de muziek van Ennio Morricone met de mondharmonica velen bekend in de oren zal klinken. Ik vind dit één van de mooiste spaghettiwesterns. In deze film zit een geweldige rol van Henry Fonda. Vooral de openingsscène die ongeveer 15 minuten duurt zonder dat er een woord wordt gesproken. Dit is een dramatisch verhaal dat gaat over een vader die met zijn drie kinderen vermoord wordt door desperado’s. Zijn weduwe erft alle grond en er komen meer moeilijkheden op haar spoor.”

4

Goodfellas “Het verhaal van deze film gaat over de New Yorkse maffia ten tijde van de jaren ‘60 en ‘70. Goodfellas is een bikkelharde maffiafilm waarin veel belachelijkheden voorkomen. Mensen doen echt de grofste dingen zoals moorden voor pietlullige zaken. Deze maffiafilm vind ik beter dan The Godfather, deze is veel harder en meedogenlozer.”

5 Fargo

“Ik vind de inktzwarte harde humor die in deze comedy is gebracht zeer goed. Een autoverkoper zit in grote financiële problemen. Zo erg, dat hij uit wanhoop zijn bloedeigen vrouw laat ontvoeren om op die manier losgeld van haar rijke vader te kunnen bemachtigen. Wat ik vooral leuk vind, is het gebruik van een soort dialect dat een beetje iets weg heeft de Zweedse taal. Zeer apart!” Nicole Tanke

COLOFON Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion Hogescholen met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder ca. 18.000 studenten en 1.700 medewerkers van Saxion Hogescholen. Het magazine Sax verschijnt tevens in de vorm van een online nieuwsversie via de webpagina: www.sax.nu Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28 Forum kamer F1.79 Postbus 70.000 7500 KB Enschede 053 4871635 Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75 Kamer A5.19 Postbus 501, 7400 AM Deventer 0570 603048 Contact abonnementen/toezending: [email protected] E-mail redactie: [email protected] Tel. redactie: 053 487 16 35, 0570 603 003 en 06 25 371 693 Hoofdredactie: Tim de Hullu Advies: Harry van Stratum Redactie: Harry van Stratum, Mariska van der Meer, Robin Slot, Tim Lammers, Nicole Tanke, Jan Medendorp, Wendy van Til, Hannie Schipper Columnisten: Nitie Mardjan en Étienne Wilderink Eindredactie: Tim de Hullu, Harry van Stratum, Wendy van Til Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP) Cartoons: Reid, Geleijnse en Van Tol (Fokke en Sukke), Roel Venderbosch (Jacques) Fotografie: Toma Tudor en Auke Pluim Conceptontwikkeling: DeFirma, Hengelo DTP en Drukwerk: Salland de Lange, Deventer Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort 023 5714745 Inzending van kopij aan Sax houdt in dat de auteur akkoord gaat met eventuele inkorting of journalistieke bewerking door de redactie van de kopij. Anonieme bijdragen worden geweigerd. Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd. Deadline Aanleveren kopij/tips Sax nr. 9: uiterlijk dinsdag 24 april Verschijningsdatum Sax 9 2006/2007: dinsdag 8 mei

38

april 2007

"RUNEL%NGINEERINGHELPTINGENIEURSALRUIMJAARBIJHETVINDENVANUITDAGENDWERK$OORONZELANDELIJKE DEKKINGENREGIONALEFOCUSVINDENWEALTIJDDEJUISTEBAANVOORJOU7IJMAKENWERKVANJOUWCARRInRE

!-34%2$!-

!2.(%-

%).$(/6%.

%.3#(%$%

'2/.).'%.

2/44%2$!-

542%#(4

:/%+*%/.47)++%,).' %26!2).'%. 6//2!,).30)2!4)%%.0,%:)%2).*%#!22)È2%!,3).'%.)%52 $!.)3$)4*%+!.3
"25.%,%.').%%2).'")%$4*%$)4!,,%-!!,).%%.&5.#4)%!,342!).%% *OUWFUNCTIE!LS4RAINEEHEBJEJECARRInREINEIGENHAND*EWERKTINVERSCHILLENDEFUNCTIESVOORKORTEOFLANGEREPERIODESBIJDIVERSEINTERESSANTE BEDRIJVENINTECHNISCHUITDAGENDEOMGEVINGEN:OWEETJESNELWAARJEGOEDINBENTENWAARJEPASSIELIGT/NDERBEGELEIDINGVANERVARENCOLLEGA´S DOEJEINKORTETIJDVEELERVARINGOPENZULJESTEEDSMEERZELFSTANDIGDEEL PROJECTENUITVOEREN$EFUNCTIESDIEJIJGAATUITVOERENZIJNDIVERS%NDAT HELEMAALAFGESTEMDOPJOUWLOOPBAANWENSEN*EKRIJGTDUSVOLOPMOGELIJKHEDENTEWERKENAANJEEIGENONTWIKKELING%NMETONZEBEGELEIDING BOUWJEZOOOKNOGEENSAANEENMOOI#6WAARDOORJEMOGELIJKHEDENOPDEARBEIDSMARKTTALRIJKZIJN 6ACATURENUMMER

&).!.#%

,%'!,

)#4

%.').%%2).'

).352!.#%"!.+).'

)NTERESSE.EEMCONTACTOPMETDEACCOUNTMANAGEROFKIJKOPWWWBRUNEL ENGINEERINGNLOVVHETVACATURENUMMER

#ARRInREMAKERVOORINGENIEURS

(EBJIJHETTALENTOMUITTEBLINKEN

KOM NA AR DE OPEN DAG OP 9 JUNI OP UNIVERSITEIT NYENRODE

Bij de universitaire deeltijdopleidingen van NIVRA-Nyenrode gaan beroep en studie hand in hand. Je werkt als assistent-accountant of -controller en daarnaast ben je gemiddeld één dag per week student. Je werkgever betaalt je studie en na de opleiding liggen de carrièrekansen voor het oprapen. Meer weten over Managerial Controlling en onze Masters of Science in Accountancy en Controlling? Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag 9 juni op Universiteit Nyenrode, waar de grote accountantskantoren aanwezig zijn, of vraag onze brochure aan via www.nivra-nyenrode.nl.

NIVRA-Nyenrode School of Accountancy & Controlling

‘Ik wil alles weten over hun investeringsplan. Maar eerst even de nieuwe spinningbikes testen.’ Ik werk al een paar jaar als AA-Accountant voor Sportschool Aiky. Ik doe de controle en jaarafsluiting, fiscale zaken, bedrijfseconomische en juridische advisering. De afgelopen twee maanden heb ik hun nieuwe administrateur ingewerkt en straks reken ik samen met de baas de nieuwe investeringsplannen door. Doordat ik vaak samen met hem aan tafel zit, bouw je ook een persoonlijke band op. En dan komen zaken als bedrijfsopvolging, privé-beleggingen en vermogensbescherming ter sprake. Met alleen interesse voor cijfers kom je er niet. Je moet het leuk vinden om bij het hele reilen en zeilen van bedrijf én ondernemer betrokken te zijn. Zodat je net zo gemakkelijk op een nieuwe administrateur afstapt als op de nieuwe spinningbike die de sportschool een week op proef heeft. Maak kennis met het boeiende leven van de AA-Accountant en vraag gratis het nieuwe AA-Zine aan op AA-worden.nl.

AA-Accountant. Eerst mensen, dan cijfers. AA-worden.nl