STANOVY OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ Platforma pro rovnoprávnost, uznání a diverzitu Preambule Za základní východisko veškeré své činnosti považujeme přesvědčení, že lidé jsou svobodní a rovní v důstojnosti i v právech bez jakýchkoli rozdílů. Vizí sdružení je česká společnost, v níž sexuální orientace a identita není rozhodující pro kvalitu lidského života. Budeme tedy usilovat o (dále též „cíle činnosti sdružení“): • zajištění rovného zacházení s osobami bez ohledu na jejich sexuální a genderovou sebeidentifikaci; • vytváření a udržování pozitivního a nezkresleného obrazu jejich života; • prosazování korektního názvosloví týkajícího se leseb, gayů, bisexuálních a transgender lidí; • organizaci osvětových a vzdělávacích akcí; • uzákonění adopce dítěte partnerem/kou biologického rodiče; • uzákonění společné adopce dítěte stejnopohlavními páry; • legalizaci stejnopohlavního manželství; • zpřístupnění umělého oplodnění lesbickým párům; • zakotvení vyšší trestní sazby u trestných činů motivovaných nenávistí vůči lidem s jinou sexuální a genderovou sebeidentifikací; • uznání změny pohlaví bez nutnosti sterilizace; • odstranění nutnosti rozvodu při změně pohlaví • a další.
1. 2.
I. Název sdružení Název občanského sdružení zní: Platforma pro rovnoprávnost, uznání a diverzitu (dále jen „sdružení“). Sdružení užívá i iniciálové zkratky „PROUD“.
II. Sídlo sdružení Sdružení sídlí na adrese Opatovická 166/12, Praha 1, Nové Město, PSČ 110 00. III. Formy činnosti K dosažení svých cílů užívá sdružení zejména tyto formy činnosti: a) sdružování fyzických a právnických osob, jejichž cíle jsou shodné s cíli sdružení; b) koordinace aktivit členek a členů, které jsou v souladu s cíli sdružení, tvorba a podpora příznivých podmínek pro tyto aktivity a podpora vzájemné spolupráce členek a členů; c) podpora komunitních aktivit i aktivit nestátních neziskových organizací, které jsou v souladu s cíli sdružení, jakož i tvorba a podpora příznivých podmínek pro tyto aktivity; d) spolupráce s příslušnými organizacemi, úřady i jednotlivci – z České republiky, zemí Evropské unie či jiných zemí – v oblastech týkajících se cílů sdružení; e) pravdivé informování veřejnosti o potřebách leseb, gayů, bisexuálních, transsexuálních a ostatních genderově nonkonformních lidí, osvětová činnost v tomto směru; f) poskytování stanovisek, připomínek a vyjádření v oblastech týkajících se cílů sdružení; g) propagace, popularizace a medializace cílů a činnosti sdružení i činnosti jeho členek a členů; h) vyhledávání a podpora lidských, popř. jiných zdrojů sloužících k naplňování cílů sdružení; i) publikační aktivity; j) organizace vzdělávacích a osvětových aktivit; k) sociální podpora. 1. 2.
3.
IV. Členství ve sdružení Sdružení sdružuje fyzické osoby (dále též „individuální členství“) a právnické osoby (dále též „kolektivní členství“). Členství ve sdružení se dále rozlišuje na: a) řádné členství a b) čestné členství. Výkonná rada vede seznam členů/členek sdružení. Zápis do seznamu členů/členek sdružení provede výkonná rada neprodleně po vzniku členství. Neprodleně po zániku členství provede výkonná rada výmaz ze seznamu členů/členek. V seznamu členů/členek se zaznamenává i pozastavení členství. V seznamu členů/členek sdružení se zaznamenávají rovněž údaje o druhu členství, jakož i o zástupci/zástupkyni kolektivního člena ve smyslu článku V. bod 6 těchto stanov. Každý člen/každá členka má právo nahlédnout do seznamu členů/členek v části obsahující údaje o jeho/její osobě a požadovat opravu údajů. V. Řádné členství
1
1. 2. 3.
4.
5.
6.
7. 8.
Členové/členky přípravného výboru se stávají řádnými členy/členkami sdružení podpisem zápisu z ustavující valné hromady. Noví členové a nové členky jsou přijímáni/y výkonnou radou na základě přihlášky k členství podané uchazečem o členství. Na přijetí za člena/členku sdružení neexistuje právní nárok. Přihláška k členství ve sdružení může být podána buď písemně, anebo elektronicky prostřednictvím internetových stránek sdružení (www.proudem.cz), jestliže uchazeč o členství následně při nejbližší příležitosti sdružení doručí svůj písemný souhlas se zpracováním osobních údajů v podobě a rozsahu stanovených sdružením. Individuální členkou/členem sdružení se může stát pouze fyzická osoba, která: a) dosáhla 15 let věku k datu přihlášení (u zakládajících členů/členek ke dni konání ustavující valné hromady); b) souhlasí se stanovami sdružení a c) nebyla v minulosti ze sdružení vyloučena. Kolektivním členem sdružení se může stát pouze právnická osoba, která: a) doložením stanov nebo jiného zakládacího dokumentu prokáže svůj neziskový charakter; b) předloží kopii výpisu z rejstříku právnických osob vedeného k tomu příslušným orgánem nebo potvrzení registrace a kopii dokladu o přidělení IČ; c) doloží doklady prokazující, kdo je statutárním orgánem oprávněným jednat jménem právnické osoby; d) zaměřuje se na prosazování rovnoprávnosti, uznání a diverzity v české společnosti a prokáže, že toto tvoří důležitou součást její činnosti, kupříkladu předložením výroční zprávy nebo jiné zprávy o své činnosti; e) souhlasí se stanovami sdružení a f) nebyla v minulosti ze sdružení vyloučena. Kolektivní člen je ve sdružení zastoupen jedním zástupcem/zástupkyní, jehož/jejíž členství ve sdružení má z hlediska výkonu práv a povinností člena individuální charakter. Zástupcem kolektivního člena je člen jeho statutárního orgánu, anebo fyzická osoba, která předloží písemný souhlas statutárního orgánu kolektivního člena, v němž jí bude udělen mandát zastupovat kolektivního člena a vyjadřovat se v jeho zájmu a jménu. Tento mandát trvá do okamžiku, kdy je odvolán nebo do okamžiku, kdy jiný zástupce kolektivního člena předloží z chronologického hlediska novější souhlas statutárního orgánu kolektivního člena. Zástupcem/zástupkyní kolektivního člena nemůže být individuální člen/ka sdružení. V případě, že se zástupce/zástupkyně kolektivního člena stane individuálním členem/individuální členkou sdružení, jeho/její mandát k zastupování kolektivního člena tím zaniká. Člen/členka je povinen/povinna oznámit a doložit výkonné radě změnu jakýchkoliv údajů oznamovaných a dokládaných sdružení při přijímání za člena/členku. Má-li být dle těchto stanov komunikace zasílána členům/členkám v elektronické podobě e-mailem, pak je zasílána na e-mailovou adresu, kterou člen/členka uvedl/a v přihlášce o členství, nebo na jakoukoliv jinou emailovou adresu, kterou za tímto účelem člen/členka výkonné radě písemně oznámí.
VI. Čestné členství Čestné členství může být uděleno výkonnou radou jakékoliv fyzické či právnické osobě, která se výrazným způsobem zasloužila o prosazení práv a zlepšení viditelnosti leseb, gayů, bisexuálních, transsexuálních a genderově nonkonformních lidí v České republice nebo ve světě. 1.
2.
3.
4.
VII. Pozastavení a zánik členství Na návrh člena/členky pozastaví výkonná rada jeho/její členství ve sdružení. Člen/ka, který/á má pozastavené členství, nemá práva a povinnosti podle bodu VIII. Člen/ka, který/á má pozastavené členství, nemá práva a povinnosti podle bodu VIII. Individuálnímu členovi, který získá mandát od kolektivního člena, aby jej ve sdružení zastupoval, se po dobu výkonu mandátu členství pozastavuje. Člen/ka, který/á má pozastavené členství z důvodu výkonu mandátu od kolektivního člena, vykonává práva a povinnosti podle bodu VIII jako zástupce kolektivního člena. Řádné a čestné členství ve sdružení zaniká: a) vystoupením člena/členky, které nabývá platnosti a účinnosti dnem doručení písemného oznámení člena/členky o vystoupení ze sdružení na adresu sídla sdružení; b) vyloučením, o němž rozhoduje usnesením výkonná rada, a které nabývá platnosti a účinnosti dnem tohoto usnesení; c) zánikem kolektivního člena – právnické osoby; d) úmrtím individuálního člena/členky – fyzické osoby; e) zánikem sdružení. Výkonná rada sdružení může rozhodnout o vyloučení člena/členky z některého z následujících důvodů: a) řádný člen/řádná členka se po dobu nejméně šesti měsíců aktivně neúčastní činnosti sdružení bez závažných příčin; b) řádný člen/řádná členka je v prodlení se zaplacením členského příspěvku delším 30 dnů; 2
c) člen/členka i přes upozornění výkonné rady porušuje stanovy sdružení či povinnosti stanovené jinými dokumenty sdružení; d) člen/členka učinil/a krok, který by mohl ohrozit či ztížit naplňování cílů sdružení, či který je v rozporu se zájmy sdružení či jeho cíli; e) člen/členka poškozuje dobré jméno sdružení; f) člen/členka jedná či vystupuje jménem sdružení bez odpovídajícího pověření či zmocnění. 1.
2.
3. 1. 2.
3.
4. 5. 6.
7. 8.
1. 2. 3.
4.
VIII. Práva a povinnosti členů a členek sdružení Každý člen/ka sdružení má právo: a) účastnit se činnosti valné hromady, jakož i činnosti sdružení; b) být volen/a do orgánů sdružení, v nichž vzniká členství volbou, a účastnit se jejich činnosti, jestliže byl/a člen/ka do tohoto orgánu zvolen/a; c) předkládat návrhy, podněty a stížnosti k činnosti sdružení a jeho orgánů; d) být informován/a o činnosti sdružení. Každý člen/ka sdružení má povinnost: a) podle svých schopností a možností se aktivně účastnit činnosti sdružení; b) dodržovat stanovy sdružení a další dokumenty sdružení; c) platit řádně a včas členský příspěvek; d) hájit dobré jméno sdružení; e) přispívat svým jednáním k naplnění poslání sdružení a nečinit kroky, které by mohly ohrozit či ztížit naplňování cílů sdružení, či které jsou v rozporu s jeho zájmy či cíly a f) nejednat či vystupovat jménem sdružení bez odpovídajícího pověření či zmocnění. Ustanovení bodu 1 písm. b) a bodu 2 písm. a) a c) se nevztahuje na čestné členky a členy sdružení. IX. Členský příspěvek Členský příspěvek se hradí vždy za každý jednotlivý kalendářní rok, ve kterém vzniklo, trvá nebo zaniklo členství. V případě, že členství vzniklo v období od 1. ledna do 30. června, platí se za tento první kalendářní rok členský příspěvek v plné výši. Jestliže však členství vzniklo až v období od 1. července do 31. prosince platí se za tento první kalendářní rok členský příspěvek ve výši ½ roční výše členského příspěvku. V případě, že členství zaniklo v průběhu kalendářního roku, nedochází ke krácení členského příspěvku. Jedinou výjimku představuje vyloučení člena/členky ze sdružení podle článku VII. bod 4 těchto stanov; v takovém případě je sdružení povinno členovi/člence vrátit poměrnou část členského příspěvku za období ode dne účinnosti usnesení o vyloučení ze sdružení (včetně) do konce kalendářního roku, za nějž byl členem/členkou členský příspěvek uhrazen (za každý den náleží částka odpovídající 1/365 z výše členského příspěvku platné pro daný kalendářní rok). Výši členského příspěvku pro první kalendářní rok, ve kterém došlo ke vzniku sdružení, stanovila výkonná rada. O změně výše členského příspěvku rozhoduje valná hromada. Změna výše členského příspěvku nabývá účinnosti zásadně k prvnímu dni kalendářního roku následujícího po kalendářním roce, ve kterém je o změně výše členského příspěvku rozhodováno, jestliže valná hromada nerozhodne z obzvláště závažného důvodu o účinnosti změny výše členského příspěvku k jinému datu; v takovém případě však musí valná hromada rozhodnout též o tom, zda členové, kteří před datem účinnosti změny již členský příspěvek uhradili, budou mít povinnost buď doplatit navýšení, anebo zda jim bude vrácena částka, o kterou původní výše členského příspěvku převyšuje výši novou; zároveň valná hromada rozhodne, dokdy musí být příspěvek doplacen či dokdy má být sdružením vrácen přeplatek. Jestliže valná hromada nerozhodne o změně výše členského příspěvku, platí i pro další kalendářní rok poslední platná výše členského příspěvku. Členský příspěvek je splatný do 31. března kalendářního roku, za který se členský příspěvek hradí, a v případě členského příspěvku za kalendářní rok, ve kterém vzniklo členství, do jednoho měsíce od okamžiku, kdy byl člen vyrozuměn/byla členka vyrozuměna výkonnou radou o vzniku členství. X. Příznivci a příznivkyně sdružení Příznivcem/Příznivkyní sdružení se může stát každá osoba, která se otevřeně a veřejně ztotožňuje s vizí a cíli sdružení. Kdokoliv se může stát příznivcem/příznivkyní podáním přihlášky o status příznivce/příznivkyně, ve které uchazeč o status příznivce/příznivkyně mimo jiné prohlásí, že souhlasí se stanovami sdružení. Přihláška příznivce/příznivkyně sdružení může být podána buď písemně anebo elektronicky prostřednictvím internetových stránek sdružení (www.proudem.cz), jestliže příznivec/příznivkyně následně při nejbližší příležitosti sdružení doručí svůj písemný souhlas se zpracováním osobních údajů v podobě a rozsahu stanovených sdružením. Příznivci a příznivkyně sdružení mají právo být informováni/y o činnosti sdružení. 3
5.
6.
7.
Status příznivce/příznivkyně sdružení zaniká: a) ke dni, ke kterému se příznivec/příznivkyně stane členem/členkou sdružení; b) vzdáním se statusu příznivce/příznivkyně sdružení, které nabývá platnosti a účinnosti dnem doručení písemného oznámení příznivce/příznivkyně o vzdání se statusu příznivce/příznivkyně sdružení na adresu sídla sdružení; c) zbavením statusu příznivce/příznivkyně sdružení, o němž rozhoduje usnesením výkonná rada, a které nabývá platnosti a účinnosti dnem tohoto usnesení; d) zánikem příznivce – právnické osoby; e) úmrtím příznivce/příznivkyně – fyzické osoby, anebo f) zánikem sdružení. Výkonná rada sdružení může rozhodnout o zbavení statusu příznivce/příznivkyně sdružení z některého z následujících důvodů: a) příznivce/příznivkyně učinil/a krok, který by mohl ohrozit či ztížit naplňování cílů sdružení, či který je v rozporu se zájmy sdružení či jeho cíli; b) příznivce/příznivkyně poškozuje dobré jméno sdružení. Další podmínky pro získání postavení příznivkyně/příznivce či pro zánik tohoto postavení může stanovit organizační řád sdružení. XI. Orgány sdružení
Orgány sdružení jsou: a) valná hromada; b) výkonná rada; c) jednatelé/jednatelky; d) hospodář/hospodářka sdružení; e) revizor/revizorka sdružení. XII. Valná hromada Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení. Valná hromada musí být svolána nejméně jedenkrát ročně, a to tak, aby se valná hromada uskutečnila nejpozději do šesti měsíců od konce předchozího kalendářního roku. 3. V případě potřeby může být valná hromada svolána i vícekrát do roka. 4. Valná hromada bude svolána také tehdy, jestliže o to požádá písemně nejméně jedna třetina členů/členek sdružení, revizor/revizorka sdružení nebo výkonná rada. V takovém případě musí být pozvánka na valnou hromadu odeslána nejpozději do jednoho měsíce od doručení žádosti jednateli/jednatelce, a to tak aby se valná hromada konala nejpozději do dvou měsíců od doručení žádosti. 5. Valná hromada musí být svolána též tehdy, jestliže klesne počet členů výkonné rady pod polovinu. V takovém případě musí být pozvánka odeslána do jednoho měsíce od okamžiku, kdy počet členů výkonné rady klesl pod polovinu, a to tak, aby se valná hromada konala nejpozději do dvou měsíců od okamžiku, kdy počet členů výkonné rady klesl pod polovinu. 6. Valnou hromadu svolává kterýkoliv jednatel/kterákoliv jednatelka. V případě, že sdružení nemá ani jednoho jednatele a ani jednu jednatelku, svolá valnou hromadu člen/členka výkonné rady, který/á tím byl výkonnou radou pověřen/a. Jestliže se výkonná rada nedohodne na tom, který člen či která členka výkonné rady má být pověřen/a svoláním valné hromady, nebo pokud výkonná rada není obsazena, svolá valnou hromadu revizor/revizorka. Není-li obsazena ani funkce revizora/revizorky, může valnou hromadu svolat kterýkoliv člen/kterákoliv členka sdružení, který valnou hromadu svolá jako první. 7. Valná hromada je svolávána pozvánkou zasílanou všem členům a členkám sdružení v elektronické podobě emailem. Svolavatel valné hromady pozvánku zároveň zveřejní na internetových stránkách sdružení (www.proudem.cz). 8. Pozvánka na valnou hromadu musí být odeslána a zveřejněna nejpozději 2 týdny před datem konání valné hromady. 9. Pozvánka na valnou hromadu musí obsahovat datum, čas a místo konání valné hromady. Součástí pozvánky na valnou hromadu musí být program valné hromady. Má-li být na programu valné hromady změna stanov, musí být v příloze pozvánky členům/členkám zaslán návrh nového znění stanov s vyznačenými návrhy změn oproti stávajícímu znění. Má-li být na valné hromadě schvalována výroční zpráva sdružení, pak musí být k pozvánce na valnou hromadu přiložen jak návrh výroční zprávy, tak i revizní zpráva k návrhu výroční zprávy. Pokud nebude z technických důvodů možné návrh výroční zprávy či revizní zprávu k návrhu výroční zprávy k pozvánce na valnou hromadu přiložit, pak musí být v pozvánce uvedeno, kde do nich mohou členové/členky nahlédnout. 10. Do pěti dnů od odeslání / zveřejnění pozvánky na valnou hromadu může revizor/revizorka, výkonná rada nebo minimálně jedna třetina členů/členek sdružení svolavateli valné hromady navrhnout rozšíření programu valné hromady o konkrétní body. Je-li navrhována změna stanov, musí být k návrhu rozšíření programu valné hromady 1. 2.
4
11.
12.
13.
14.
15. 16. 17. 18. 19.
20.
21.
22.
23.
přiložen i návrh nového znění stanov se zvýrazněnými návrhy změn oproti stávajícímu znění. Svolavatel valné hromady musí tyto návrhy zohlednit a upravený program valné hromady, včetně případného návrhu nového znění stanov s vyznačenými návrhy změn oproti stávajícímu znění, odeslat všem členům/členkám a tento zveřejnit způsobem určeným pro svolání valné hromady, a to nejpozději pět dní před datem, na který je valná hromada svolávána. Záležitosti, které nebyly uvedeny v pozvánce na jednání valné hromady, anebo v programu valné hromady upraveném podle předchozího bodu, může valná hromada projednávat jen tehdy, jsou-li na valné hromadě přítomni všichni členové/přítomny všechny členky sdružení, resp. jejich zástupci. Konkrétní návrhy a protinávrhy na obsazení orgánů sdružení, jestliže je na programu valné hromady jejich volba, jakož i konkrétní protinávrhy v rámci ostatních jednotlivých bodů programu mohou být vznášeny nejpozději do okamžiku, kdy je přistoupeno k hlasování. Každý člen/každá členka sdružení může k výkonu svých práv na valné hromadě zmocnit jakoukoliv jinou fyzickou osobu, a to i takovou, která není členem/členkou sdružení. Zmocnění se prokazuje buď písemnou plnou mocí, anebo elektronickou zprávou zmocnitele zaslanou na e-mailovu adresu zmocněnce a zároveň i na e-mailovou adresu sdružení. Za kolektivního člena může zmocnění k hlasování na valné hromadě udělit statutární orgán kolektivního člena nebo zástupce kolektivního člena zapsaný v seznamu členů/členek sdružení. Zmocnění k hlasování na valné hromadě udělené statutárním orgánem kolektivního člena má přednost před zmocněním, které udělil zástupce kolektivního člena zapsaný v seznamu členů/členek sdružení. Zmocnění k hlasování na valné hromadě platí vždy jen pro konkrétní valnou hromadu, pro kterou bylo uděleno, a případně též pro odpovídající náhradní valnou hromadu. Při zahájení každé schůze valné hromady si valná hromada zvolí z členů sdružení přítomných na valné hromadě či z jejich zástupců orgány valné hromady, a sice jednoho předsedu/jednu předsedkyni valné hromady, který/á bude valnou hromadu řídit, jednoho zapisovatele/jednu zapisovatelku a jednoho ověřovatele/jednu ověřovatelku zápisu. Funkce ověřovatele/ky zápisu není slučitelná s funkcí člena/ky výkonné rady ani s funkcí revizora/ky. Každý člen/každá členka sdružení, resp. zástupce kolektivního člena ve smyslu článku V. bod 6 těchto stanov, má na valné hromadě jeden hlas. Rozhodnutí valné hromady se přijímají hlasováním. Valná hromada po svém zahájení rozhodne, jakým způsobem (veřejně či tajně) a jakými prostředky (kupř. zvednutím ruky) bude hlasováno. Pro posouzení usnášeníschopnosti a počtu hlasů, které jsou zapotřebí pro rozhodnutí valné hromady je rozhodující stav seznamu členů/členek ke dni konání valné hromady. Valná hromada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech hlasů ve sdružení. Není-li valná hromada usnášeníschopná, je její svolavatel povinen v předstihu alespoň jednoho týdne svolat způsobem platným pro svolání valné hromady náhradní valnou hromadu se stejným programem, který měl být projednán na původní valné hromadě, a to tak, aby se náhradní valná hromada uskutečnila nejpozději 30. den po termínu původní valné hromady. Pozvánka na náhradní valnou hromadu musí obsahovat údaj o datu, čase a místu konání náhradní valné hromady. Nedojde-li ke svolání náhradní valné hromady, pak se tato uskuteční automaticky 30. den ode dne, na který byla valná původní valná hromada svolána, přičemž čas zahájení náhradní valné hromady a místo jejího konání budou identické s časem a místem konání původní valné hromady. Náhradní valná hromada je usnášeníschopná i tehdy, pokud se na ní dostaví byť jen jeden člen/jedna členka sdružení. Pravidla a lhůty platné pro svolávání valné hromady a náhradní valné hromady neplatí ve vztahu ke členům/členkám, jejichž členství vzniklo až po uplynutí lhůty pro svolání valné hromady či náhradní valné hromady. Rozhodnutí je přijato, pokud je pro návrh dvoutřetinová většina všech přítomných hlasujících. Rozhodnutí dle odst. 23 písm. a), e) a g) přijímá valná hromada minimálně 2/3 hlasů všech členů/členek sdružení, rozhodnutí dle odst. 23 písm. h) pak valná hromada přijímá minimálně 4/5 hlasů všech členů/členek sdružení. Pořízení zápisu z jednání valné hromady zajišťuje zapisovatel/zapisovatelka. Zápis z jednání podepisují vedle zapisovatele/zapisovatelky též případně jednatelé/jednatelky a jeden ověřovatel či jedna ověřovatelka. Zápis z jednání valné hromady se zasílá v elektronické podobě e-mailem všem členům a členkám sdružení, a to nejpozději do 14 dnů ode dne konání valné hromady. V pravomoci valné hromady je: a) schválení změn stanov sdružení; b) hlasování o výši členského příspěvku; c) schvalování výroční zprávy; d) volba členů/členek výkonné rady; dbá při tom na genderovou vyváženost výkonné rady; e) odvolání jednotlivých členek/členů výkonné rady; f) volba revizora/revizorky sdružení; g) odvolání revizora/revizorky sdružení; h) rozhodnutí o ukončení činnosti a vypořádání majetku sdružení.
5
1. 2. 3.
4. 5. 6.
7. 8. 9. 10.
11.
12.
13. 14.
15.
1. 2.
XIII. Výkonná rada Výkonná rada řídí a reprezentuje sdružení. Výkonná rada má sedm členů/členek. Členem/členkou výkonné rady může být zvolen kterýkoliv řádný člen/kterákoliv řádná členka sdružení anebo zástupce/zástupkyně kolektivního člena, který je řádným členem, ve smyslu článku V. bod 6 těchto stanov, starší 18 let, který/á je plně způsobilý/á k právním úkonům a který/á před zvolením do funkce prohlásí, že s volbou za člena/ku výkonné rady souhlasí. Členem/členkou výkonné rady se nemůže stát revizor/revizorka sdružení. Výkon funkce člena/členky výkonné rady vzniká ke dni, ke kterému valná hromada provedla volbu, jestliže valná hromada současně s volbou nerozhodne o tom, že výkon funkce má vzniknout k pozdějšímu datu. Výkonná rada jedná podle potřeby, nejméně však jedenkrát za dva měsíce. Jednatel/ka svolá schůzi též na požádání kteréhokoliv člena/členky. Pozvánka na zasedání výkonné rady musí být každému členovi/každé člence výkonné rady odeslána na e-mailem, a to vždy v předstihu minimálně jednoho týdne před konáním schůze výkonné rady. Tato lhůta nemusí být dodržena, případně pozvánka nemusí být vůbec odeslána, jestliže se schůze výkonné rady účastní všichni členové/všechny členky výkonné rady. Na schůzi výkonné rady je možné projednávat i body, které nebyly uvedeny v pozvánce na schůzi výkonné rady. Každý člen/každá členka výkonné rady má při hlasování výkonné rady jeden hlas. Pro přijetí rozhodnutí výkonné rady se vyžaduje nadpoloviční většina hlasů přítomných na schůzi výkonné rady. Výkonná rada může hlasovat též korespondenčně, a to buď prostřednictvím pošty, anebo elektronicky prostřednictvím e-mailové adresy ve smyslu čl. V bod 8 těchto stanov. V návrhu na hlasování musí být určena též lhůta, dokdy mají být hlasy odevzdány. Za přítomné se v takovém případě považují všichni členové/všechny členky výkonné rady. Jestliže člen/členka výkonné rady ve stanovené lhůtě nedoručí žádné vyjádření k návrhu, pak platí, že byl proti přijetí návrhu. Funkční období členky/člena výkonné rady kromě prvního funkčního období je tříleté. Cyklicky se opakuje jednou ročně volba dvou členek/členů, přičemž každý třetí rok se namísto dvou členek/členů volí členové tři. První funkční období členů/členek výkonné rady zvolených do funkce jednatele/jednatelky sdružení je tříleté; u ostatních pěti členů/členek se losem stanoví 2 členové/členky, jejichž první funkční období bude jednoleté a 3 členové/členky, jejichž první funkční období bude dvouleté. Zánik členství ve výkonné radě: a) odvoláním člena/členky výkonné rady valnou hromadou; b) odstoupením členky/člena výkonné rady; c) uplynutím funkčního období členky/člena výkonné rady; d) k okamžiku, kdy členka/člen výkonné rady přestane být členem sdružení; e) k okamžiku, kdy členka/člen výkonné rady přestane být zástupcem kolektivního člena ve smyslu článku V. bod 6 těchto stanov. Jestliže zanikne členství jiným způsobem než uplynutím funkčního období, zvolí valná hromada na uvolněné místo nového člena, novou členku, a to jen na zbytek funkčního období původního člena/členky. Jestliže zanikne členství jakýmkoliv jiným způsobem než uplynutím funkčního období, přičemž v případě, že došlo k odvolání člena/členky výkonné rady valnou hromadou, nedojde ke zvolení nového člena/nové členky výkonné rady valnou hromadou, která odvolala člena/členku výkonné rady, a jestliže zároveň neklesne počet členů/členek výkonné rady pod polovinu, nemusí být svolávána nová valná hromada za účelem provedení volby a zbývající členové/členky výkonné rady mohou rozhodnout o tom, že na uvolněné místo na zbytek funkčního období původního člena/členky dosadí jakéhokoliv člena/jakoukoliv členku sdružení, kteří splňují předpoklady pro to, aby byli zvoleni za člena/členku výkonné rady. Takové rozhodnutí může být přijato pouze jednomyslným souhlasem všech zbývajících členů/členek výkonné rady. Výkonná rada: a) rozhoduje o všech záležitostech sdružení, pokud nejsou ve výhradní kompetenci valné hromady nebo revizora/revizorky; b) připravuje a schvaluje organizační řád sdružení; c) připravuje jednání valné hromady; d) volí a odvolává hospodáře/hospodářku sdružení; e) připravuje výroční zprávu, jejíž součástí je přehled o hospodaření a majetku sdružení; f) kontroluje a koordinuje činnost členů/členek sdružení při naplňování cílů sdružení. XIV. Jednatelé/jednatelky Jednatelé/jednatelky jednají každý/á samostatně jménem sdružení, zodpovídají za administrativu, hospodaření, vedení účetnictví a majetek sdružení. Jednatelé/jednatelky jsou statutárními orgány sdružení.
6
3.
4. 5. 6. 7.
1.
2. 3. 4.
5.
1.
2. 3. 4. 5.
6.
1. 2. 3.
1. 2. 3.
Sdružení má dva/dvě jednatele/jednatelky, které volí a odvolává prostou většinou ze svých členů/členek výkonná rada; dbá při tom na genderovou vyváženost. Výkonná rada je povinna provést volbu jednatele/jednatelky vždy nejpozději do jednoho měsíce od okamžiku, kdy došlo k zániku výkonu funkce jednatele/jednatelky. Jednatelem/jednatelkou může být zvolen/a jen ten člen /ta členka výkonné rady, který/á před volbou prohlásí, že s volbou jednatelem/jednatelkou souhlasí. Výkon funkce jednatele/jednatelky vzniká ke dni, ke kterému výkonná rada provedla volbu, jestliže výkonná rada současně s volbou nerozhodne o tom, že výkon funkce má vzniknout k pozdějšímu datu. Při výkonu své funkce se jednatelky a jednatelé řídí stanovami sdružení, závaznými dokumenty sdružení a usneseními výkonné rady a valné hromady. Výkon funkce jednatele/jednatelky zaniká: a) odvoláním z funkce jednatele/jednatelky výkonnou radou; b) zánikem členství ve výkonné radě. XV. Hospodář/hospodářka sdružení Do funkce hospodáře/hospodářky sdružení může být zvolena fyzická osoba starší 18 let, která je plně způsobilá k právním úkonům, a to i taková, která není členem/členkou sdružení a která před zvolením do funkce prohlásí, že s volbou do funkce hospodáře/hospodářky souhlasí. Funkční období hospodáře/hospodářky sdružení činí dva roky. Výkon funkce hospodáře/hospodářky vzniká ke dni, ke kterému výkonná rada provedla volbu, jestliže výkonná rada současně s volbou nerozhodne o tom, že výkon funkce má vzniknout k pozdějšímu datu. Hospodář/hospodářka sdružení může ze své funkce odstoupit. Odstoupení z funkce je účinné uplynutím jednoho měsíce od okamžiku doručení písemného oznámení o odstoupení z funkce hospodáře/hospodářky výkonné radě sdružení; není-li tato obsazena, pak jakémukoliv členu/jakékoliv člence sdružení. Hospodář/hospodářka sdružení odpovídá za finanční prostředky jemu/jí svěřené; provádí bankovní operace na běžných účtech stanovené banky. XVI. Revizor/revizorka sdružení Do funkce revizora/revizorky sdružení může být zvolena fyzická osoba starší 18 let, která je plně způsobilá k právním úkonům, a to i taková, která není členem/členkou sdružení a která před zvolením do funkce prohlásí, že s volbou do funkce revizora/revizorky souhlasí. Do funkce revizora/revizorky sdružení nemůže být zvolen člen/zvolena členka výkonné rady. Výkon funkce revizora/revizorky vzniká ke dni, ke kterému valná hromada provedla volbu, jestliže valná hromada současně s volbou nerozhodne o tom, že výkon funkce má vzniknout k pozdějšímu datu. Revizor/revizorka kontroluje činnost sdružení, především jeho hospodaření a plnění rozhodnutí valné hromady a výkonné rady. Funkční období revizora/revizorky sdružení činí tři roky. Revizor/revizorka sdružení může ze své funkce odstoupit. Odstoupení z funkce je účinné uplynutím jednoho měsíce od okamžiku doručení písemného oznámení o odstoupení z funkce revizora/revizorky výkonné radě sdružení; není-li tato obsazena, pak jakémukoliv členu/jakékoliv člence sdružení. Revizor/revizorka sdružení připravuje revizní zprávu k návrhu výroční zprávy a tuto revizní zprávu předkládá na vědomí valné hromadě, která má rozhodovat o schválení výroční zprávy. XVII. Hospodaření společnosti Majetek sdružení vzniká z příspěvků členů/členek, grantů, dotací a darů. Koncepci hospodaření sdružení schvaluje výkonná rada. Prostředky jsou používány na: a) služby a aktivity vedoucí k naplnění cílů sdružení; b) administrativně-správní výdaje orgánů sdružení. XVIII. Závěrečná ustanovení Sdružení zanikne rozhodnutím valné hromady. V případě zániku sdružení provede likvidaci jeho majetku komise schválená valnou hromadou. Tyto stanovy nahrazují v plném rozsahu dosavadní preambuli a články I. až XIV. stanov sdružení, které byly schváleny ustavujícím přípravným výborem v Praze dne 1. března 2011. Tyto stanovy nabývají platnosti a účinnosti okamžikem jejich schválení valnou hromadou sdružení.
7
