Sporttechnologie en ondernemerschap, een energieke mix

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wieland De Hoon [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

8.637 JOBS

EN OP JOBAT.BE

© xxx

InnOvatIe

Ideeën pingpongen: sporttechnologie heeft een enorm toepassingsveld.

Sporttechnologie en ondernemerschap, een energieke mix Tijdens de eerste Sports ID Marathon aan het Gentse universitair sportcomplex GUSB werkten eind april verschillende dreamteams een dag lang aan creatieve oplossingen voor innovatie-uitdagingen in de sport- en revalidatiesector. Een eerste balans, twee maanden later? Dat technologische innovatie gericht op sporttoepassingen heel wat nieuwe diensten en producten kan opleveren. En zelfs nieuwe jobs.

“Sportprofessionals, studenten, ondernemers, trainers, therapeuten, wetenschappers en designers zorgden tijdens de Sports ID Marathon dat eerste aanzetten voor projecten naar een hoger plan getild werden”, zegt expert sporttechnologie Kristof De Mey (UGent). “De deelnemers hadden heel verschillende achtergronden. We faciliteerden voor hen een inspirerende omgeving voor open innovatie.” ‘We’, dat is Victoris, een consortium van UGent met onderzoekers uit

de vakgroepen sport- en bewegingswetenschappen en kinesitherapie en revalidatie. “Via Victoris maken we contact met de sporttechnologiesector, die op zijn beurt een single point of contact krijgt, vervolgt Kristof De Mey. “Nuttig voor pakweg een ontwikkelaar van sportbandages die wil weten welke revalidatiewetenschapper relevant is voor hem, of wie met elektronica bezig is. Denk ook aan innovaties in textiel, schoeisel, kunstgras, … veel knowhow over ICT, multimedia en com-

municatietechnologie zit bij iMinds, ook een projectpartner.” Is het te vroeg om al resultaten te zien? “Er werd alvast een gebruiksvriendelijk interactief toestel ontwikkeld voor ‘agility training’ in balsporten. Een ander project is van het Uplace BMC Pro Triathlon Team dat naar ideeën zoekt om de fanervaring van triatlon op tv te verbeteren, een duursport die je niet eenvoudig op een boeiende manier in beeld kunt brengen. Er wordt nu gewerkt aan een systeem waarmee dynamische beelden vanop de fiets, in het water of met drones gefilmd kunnen worden. Deels bijvoorbeeld via wearables als de SmartWatch.”

Start-upweekend De Sports ID Marathon werd dit jaar voor het eerst georganiseerd. “Het is pionieren, ook op het vlak van budgetten”, vervolgt Kristof De Mey. “De focus lag vooral op research. Voor een tweede editie zouden we ook andere ac-

centen kunnen leggen. Je moet weten dat we met het event een beetje tegen het klassieke congresmodel in willen gaan. Een congres wordt georganiseerd om iets te presenteren dat in het verleden werd ontwikkeld. Wij willen de noden in de sector juist capteren. Die insteek moeten we zeker behouden en misschien zelfs nog versterken. Niet alles tijdens deze eerste editie was gericht op nieuwe producten en diensten. We zouden naar een heus start-upweekend rond sporttechnologie kunnen evolueren. Of nog meer op diverse sectoren gaan mikken. Jobcreatie is natuurlijk de ultieme ambitie, bijvoorbeeld via nieuwe groeibedrijfjes. Uit mensen die elkaar leren kennen, komt sowieso spontane matchmaking voort. Disciplines samenbrengen die dat anders nooit doen, blijft hét doel”, besluit de organisator. www.victoris.ugent.be

2

Oleon, duurzaam alternatief met een mooie toekomst Oleon is Europees marktleider in oleochemie, wat staat voor basisproducten en derivaten op basis van dierlijke vetten en plantaardige oliën. In vergelijking met de petrochemische producten zijn oleochemische producten beter afbreekbaar of hernieuwbaar. In de Gentse havenzone (Ertvelde-Rieme) bevinden zich zowel de hoofdzetel als de productievestiging voor de basisproducten glycerine en vetzuren. Daarnaast is er een productie-unit in Oelegem, de fabriek voor de gespecialiseerde producten. “We leveren nagenoeg geen eindproducten”, steekt hr-manager Marnix Claeys van wal. “Alleen basisgrondstoffen of afgeleide producten met hoge toegevoegde waarde. Veel van onze producten zijn terug te vinden in smeermiddelen, detergenten, cosmetica, harsen, verf of in voedseladditieven. Ook voor bio-afbreekbare pesticiden komt oleochemie in beeld.” Recruiter Tom Welkenhuysen vult aan: “Noem Oleon de duurzame tegenhanger van petrochemie voor industriële ingrediënten. De vraag naar minder vervuilende producten neemt toe: In bepaalde landen mogen bijvoorbeeld voor schepen alleen smeeroliën gebruikt worden die gemaakt zijn op basis van natuurlijke grondstoffen. Milieuwetgevingen bieden ons af en toe een duidelijk concurrentieel voordeel. Het neemt niet weg dat onze producten even performant moeten zijn, én niet aanmerkelijk duurder.” Oleochemie is nog een niche, maar Oleon is wel marktleider in Europa. ”Een heuse groeimarkt”, beaamt Marnix Claeys. “We internationaliseren sterk. In Maleisië hebben we nieuwe plants voor de Aziatische en Amerikaanse markten, de focus ligt daar op de voedingsbranche. Daarnaast zijn onze smeermiddelen nodig

voor bijvoorbeeld olieboorplatformen die op grote dieptes opereren. Ook op dat vlak gebeurt veel R&D om het verschil te maken met traditionele smeermiddelen. Ten slotte is er wereldwijd een sterke vraag van de cosmetica-industrie naar meer duurzame grondstoffen.” R&D is belangrijk voor Oleon, met meer dan 75 onderzoekers op een totaal van 900 medewerkers. “In onze Franse vestiging bij Compiègne wordt aan fundamenteel biotechonderzoek gedaan”, vervolgt de hr-manager. “In België voert de R&D-afdeling vooral operationeel labogericht onderzoek uit naar nieuwe toepassingen voor bestaande producten.”

Stabiel De propyleen-glycoleenheid die in 2012 werd opgericht in Ertvelde was één van de grootste investeringen van de afgelopen vijf jaar. “De Groupe Avril, onze hoofdaandeelhouder, investeert sterk in alle vestigingen van Oleon”, zegt Tom Welkenhuysen. “Er wordt veel return in het bedrijf teruggepompt via uitbreidingen of optimalisatie van bestaande installaties. Ook op het vlak van aanwervingen gaat het vooruit. Tijdens de Jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen merkten we dat

Oleon in Ertvelde-Rieme: Europees marktleider in basis-oleochemie.

Oleon bekend raakt. Het duurzame karakter wekt belangstelling, zowel bij de operationele functie (procesoperatoren, technisch onderhoudspersoneel) als bij de hogere profielen. Zeker op bachelor- en masterniveau maken we daarmee het verschil. Dat zien we ook op ingenieursjobbeurzen. We zijn daarbij een aantrekkelijke werkgever: in de laatste regionale Randstad-enquête stonden we op dat vlak in de topdrie én zijn een van de stabielste werkgevers in de Gentse regio. Dat de hoofdzetel en de directie nog sterk lokaal verankerd is in België, spreekt ook aan.” Marnix Claeys vult aan: “Met 500 mensen in België kunnen we nog professionele carrières op mensenmaat aanbieden. Daarnaast zijn we groot genoeg voor aantrekkelijke internationale loopbaanperspectieven én er zijn doorgroeimogelijkheden tot supervisor of business unit manager. We horen wel eens van operatoren en ingenieurs dat ze bij ons haast meteen doorgroeikansen krijgen waar ze bij grotere bedrijven alleen op langere termijn van kunnen dromen. Proactief zijn wordt daar wel voor verwacht. Anderzijds hebben we ook voor de oudere werknemers een uitgewerkt beleid in het kader van duurzaam langer werken: dé uitdaging voor de toekomst in de chemische sector.”

Aanwervingstempo “Voor de operationele functies investeren we in participatiestages met scholen, omdat we weten dat een leertraject op de werkvloer essentieel is. Voor de meeste functies is minstens een A2- of bachelorlevel nodig. Het duurt een of twee jaar voor je installaties autonoom kunt bedienen. In peterschap en gerichte opleidingen investeren we dan ook sterk. Als Sevesobedrijf speelt daarbij veilig-

Marnix Claeys, Hr-manager

Ingenieurs én operatoren krijgen sneller doorgroeikansen bij Oleon. heid een cruciale rol.” De lat ligt hoog, knikt Tom Welkenhuysen: “We laten de fabriek en de producten evolueren, dus iedereen moet constant bijblijven om mee nieuwe oplossingen aan te reiken. Intrapreneurship is belangrijk.” Oleon gaat uit van expertise bij de medewerker en rolde een lean-programma uit om elke medewerker via projectgroepen een eigen bijdrage te laten leveren. “Participeren is meer dan tijd doorbrengen op je werk”, zegt Marnix Claeys. “Die visie kan op veel bijval rekenen. Net als de directheid en de open, toegankelijke sfeer. En de groei: sinds eind 2014 kwamen er 60 vacatures bij, dankzij de internationalisering én de goede cijfers”. En het aanwervingstempo houdt aan, besluit de hr-manager: “Procesoperatoren en onderhoudstechnici (mechanica, elektromechanica, instrumentatie) hebben we voortdurend nodig, net als proces- en R&D-ingenieurs. En ook voor de Quality-afdeling hebben we nieuwe vacatures, net als in IT, aankoop, SAP en operationeel management.”

3

boekhouding & fiscaliteit

Onze klant, Accountantskantoor Officium Bvba te Gent Officium (Sint-Amandsberg) telt 9 werknemers en heeft een mooie klantenportefeuille uitgebouwd waaronder ook heel wat klanten in de artistieke sector (kunstenaars, muziekanten, acteurs ...), www.officiumbvba.be. zie www.officiumbvba.be.

Zoekt m/v:

Sales & Sales Support Méér info? kijk snel verder in deze editie of op www.ab-i.be

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Om het dynamisch team te cium versterken, zoekt Offi Officium volgende medewerkers m/v:

1JA0 AR

AB&I


Accountant-Zaakvoerder (9041)

Taken: • Je neemt steeds meer taken over van de huidige zaakvoerder met als doel deze activiteiten te kunnen verderzetten. • Je werkt nauw samen met deze laatste en een vennoot, je stuurt enkele dossierbeheerders aan die zeer autonoom werken. • Je bezoekt de klanten in het kader van de boekhouding en fi scaliteit, fiscaliteit, voorziet de fi scale controles, adviseert waar nodig om de beste service voor je fiscale klanten te kunnen bieden. Profiel: • Je hebt de ambitie om een kantoor te leiden, klanten te bezoeken, geleidelijk aan de fakkel over te nemen. • Je hebt ervaring in boekhouding en fi scaliteit en hebt de maturiteit om je klanten te kunnen adviseren en fi scale fiscaliteit fiscale controles te behandelen. • Je bent sociaal vaardig om met je klanten een optimale band op te bouwen.

Dossierbeheerder (9043)

Taken: • Je neemt de volledige boekhouding en fi fiscaliteit scaliteit voor je rekening voor zowel kleine vennootschappen als eenmanszaken. • Je bestudeert de specifieke fiscaliteit die eigen is aan artistieke beroepen. • Je communiceert met je collega’s dossierbeheerders en streeft naar de beste oplossingen voor je klanten. Profiel: Je bent bachelor boekhouding / fiscaliteit of master handelswetenschappen accountancy of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Aanbod voor de beide functies: • Officium biedt naast een aantrekkelijke verloning ook tal van extralegale voordelen. • Een aangename bedrijfscultuur met een prima relatie tot je klanten. • Een functie met de nodige autonomie om je eigen inzichten in je functie op te nemen. Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be, Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.

Groothandel voor verf en decoratieproducten zoekt voor onmiddellijke indiensttreding in onze depot te Wijnegem:

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V) Functie: • Volledig beheer van prijzen, kortingen en artikelen. • Je helpt de klanten telefonisch of via e-mail verder met problemen i.v.m. facturatie. • Volledig beheer facturatieprogramma Navision. • Wekelijkse afdruk en controle van de facturen. • Je vervult de verschillende dagelijkse administratieve taken samen met u andere collega’s. Profiel: • Enthousiast en sociaal persoon die graag in teamverband werkt. • U hebt enkele jaren ervaring in de administratie. • Goede algemene computerkennis is een vereiste. • Kennis van het facturatieprogramma Navision is een meerwaarde. • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt. Interesse? Stuur dan uw kandidatuur met bijhorend CV en recente pasfoto naar onderstaand adres t.a.v. Rudi Doms. LONGERSTAEY nv – Merksemsebaan 300 – 2110 Wijnegem Of via mail naar: [email protected]

VETEX nv (www.vetex.be) is een expert coater en laminator van hoogwaardig technisch textiel gelegen te Ingelmunster Ingelmunster. Vetex is wereldwijd marktleider in verschillende niche applicaties zoals de markt van de naadafdichtingsband, chirurgische laminaten, textiellabels, etc. Vetex bestaat ruim 80 jaar en is een sterk groeiend bedrijf met een 60-tal medewerkers. Om de groei te bestendigen, zoeken we een gedreven m/v:

Preventie, Kwaliteitssystemen en Milieu Verantwoordelijke (7926) Taken: • Binnen jouw functie bewaak je de veiligheids-, kwaliteits-, en systemen. Daarvoor ben je frequent op de werkvloer aanwezig en neem milieuzorgsystemen. je initiatief met betrekking tot mogelijke verbeteringen op vlak van veiligheid, kwaliteit en milieu. • Je rapporteert aan de CEO en motiveert de medewerkers om de veiligheid op korte en lange termijn te verbeteren. • Je begeleidt en voorziet het management van relevante milieu-informatie (huidige en toekomstige milieuwetgeving) en je zorgt ervoor dat Vetex voldoet aan de milieuwetgeving. Je houdt de milieuvergunning van Vetex up-to-date. • Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitssysteem met als doelstelling om ISO 9001 te behouden en te blijven voldoen aan de kwaliteitseisen van de klanten. • Je werkt een geïntegreerd beheersysteem uit m.b.t. de drie domeinen en bent verantwoordelijk voor het totaalproject tot en met de implementatie, uitvoering en resultaatmeting. • Je vertegenwoordigt Vetex extern als verantwoordelijke van het kwaliteits-, veiligheids- en milieubeleid en communiceert of negotieert met klanten, leveranciers en expert partners over issues binnen deze domeinen. Profiel: • Je werkt pro-actief, hands-on en nauwkeurig. • Je bent een vlotte communicator en draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel. • Door jouw maturiteit en assertiviteit kan je op een duidelijke en motiverende manier informatie overbrengen naar zowel directie als medewerkers. Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen, steeds in overeenstemming met je kennis en ervaring. • Een toekomstgerichte en boeiende functie in een internationaal groeiend en innovatief bedrijf met een collegiale werksfeer.

1JA0 AR

AB&I


Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be, Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

OFFICIUM BVBA


4

De Europese scholen zijn intergouvernementele instellingen die meertalig, multicultureel en multinationaal onderwijs aanbieden. De Europese school Brussel II (Woluwe) werft aan :

De firma Gediflora (www.gediflora.be) te Oostnieuwkerke (nabij Roeselare) staat wereldwijd bekend om hun potchrysanten. uniek assortiment potchrysanten Dit familiebedrijf investeert steeds in nieuwe soorten waarmee zij zich kunnen onderscheiden. Om het dynamisch team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een enthousiaste m/v:

Sales & Sales Support België – Frankrijk

(8862)

Taken: • In deze buitendienstfunctie ben je ongeveer de helft van je tijd bezig met de rechtstreekse verkoop van chrysantenstekken aan de klant (kwekers, tuinbouwers ...). Hierbij hoort ook teeltbegeleiding en advies. Dit betekent dat je samen met de klant het geleverde stekmateriaal tot een kwalitatief hoogwaardig eindproduct begeleidt. Je draagt hierbij zorg voor een continue begeleiding van de teeltplanning. In België bezoek je voornamelijk bestaande klanten. • De overige 50% bestaat uit het geven van support aan agenten, vnl. in Frankrijk, om hen te helpen bij de verkoop. Hiervoor ga je met hen mee op pad om samen te groeien en de verkoop te stimuleren. Profiel: • Je hebt een passie voor bloemen en planten. • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. • Bovendien maak je het verschil door je klanten bij te staan met je deskundig advies en begeleiding. • Je bent actiegericht, dynamisch, betrokken en neemt initiatief. • Je beschikt over een sterke gedrevenheid, durf en overtuigingskracht. • Je bent een doorzetter en bent creatief in het vinden van nieuwe kansen. Aanbod: • Een ambitieus, innoverend en internationaal bedrijf met een aangename werksfeer. • Ontwikkelingskansen en opleidingsmogelijkheden in binnen- en buitenland die jouw potentieel helemaal laten openbloeien. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt.

1JA0 AR

AB&I


Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be,

1JA0 AR

AB&I


De beheerder is het hoofd van de financiële afdeling en lid van het directiecomité. Hij is verantwoordelijk voor de naleving en uitvoering van het financieel reglement van de Europese scholen.

Aanbod:

Contract vanaf 24 augustus 2015 Aantrekkelijke verloning in overeenkomst met de verantwoordelijkheden Voltijdse betrekking 37,5u/week volgens de Belgische wetgeving en het statuut van het Administratief personeel van de Europese Scholen Details ivm de jobbeschrijving, profiel en sollicitatie beschikbaar op: www.eeb2.eu

Inlichtingen: [email protected]

Wat zoek je in een job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Technisch commercieel projectleider (2772)

Al bijna 50 jaar is BAYARTKORMETAL te Kortrijk een toonaangevende partner op vlak van staalbouw, metaalconstructies en mechanisch onderhoud. De activiteiten, gerealiseerd met een 75-tal werknemers, bestaan uit mechanisch onderhoud, draai- en freeswerk, metaalconstructies, industriële staalbouw en metaal verwerkt in architectuur. Om het bedrijf KORMETAL te versterken, zijn zij op zoek naar een enthousiaste m/v

« BEHEERDER M/V» Taakomschrijving:

De juiste match, en de groei van uw bedrijf is niet meer bij te benen!

Je taken: Als projectleider behoud je het overzicht over de lopende projecten van A tot Z. Zowel de technische als de fi nanciële opvolging financiële van de constructieprojecten en verschillende werven vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je start met het opmaken van de prijsramingen en off ertes en coördineert vervolgens de werven. Hierbij ben je het aanspreekpunt offertes voor de klant, leveranciers en onderaannemers. Je overschouwt een correct verloop van de montage met respect voor het budget en de planning.

WerkvoorbereiderCalculator (2774) Je taken: Je bent de rechterhand van de projectleider bij de opvolging van zowel kleine als grote projecten. Je stelt off ertes op, maakt calculaties en kan offertes opmetingen doen op de werven. Indien mogelijk kan je de projecten ook zelf uittekenen. Profiel voor beide functies: Je bent in het bezit van een technisch bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Je bent communicatief ingesteld om klanten commercieel op te volgen en weet mensen te motiveren. Je schenkt aandacht aan kwaliteit en veiligheid. Naarmate je meer ingewerkt bent, kan je vrij zelfstandig projecten afhandelen. Aanbod voor beide functies: Kormetal biedt een gevarieerde functie in een dynamische productieomgeving, als lid van een competent en ervaren team. Zij bieden een aantrekkelijke verloning in verhouding tot jouw competenties en ervaring. Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be,

Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

U bent als bedrijf op zoek naar de juiste kandidaat? Of u bent vastgeroest in uw job en klaar voor een nieuwe uitdaging? Laat dan zeker van u horen! A. B. & I. bvba - Personeelsrekrutering en -Selectie Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk Tel. 056 225 880 - [email protected] www.ab-i.be

1JA0 AR

AB&I


5

Trappen Smet is een familiaal bedrijf dat zowel ontwerp, productie als plaatsing van trappen voor haar rekening neemt. Via een zeer persoonlijke aanpak van onze klanten verleggen ze voor elk project hun grenzen. Dit weerspiegelt zich in een uiterst gevarieerd en kwalitatief hoogstaand aanbod. Naast hun activiteiten in België, Nederland en Frankrijk is Trappen Smet ook sinds 1999 actief in de UK. Om het verkoopteam te versterken zijn ze op zoek naar een (m/v)

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment

Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

[email protected]

Functie: ¡ Vanuit het bedrijf in Zulte bewerk je intensief de Belgische markt. Daarbij ga je op regelmatige basis de klanten bezoeken. ¡ Je gaat actief prospecteren, ook via beurzen, en grijpt elke kans om het gamma te introduceren. ¡ Je adviseert de potentiële klant grondig over onze producten en je weet hen te overtuigen van de uitstekende kwaliteit en service. Je ziet opportuniteiten en volgt de marktonwikkelingen op. ¡ Je onderhoudt een nauw contact met zowel de eindklant als ook met de professionelen zoals bouwpromotoren en architecten. ¡ Je zorgt voor groei en bent verantwoordelijk voor de te behalen doelstellingen. ¡ Je rapporteert je concrete verkoopresultaten aan de directie.

Profiel: ¡ Je bezit een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring. ¡ Je hebt een sterke technische interesse en hebt voeling met interieur en design. ¡ Je hebt een uitgesproken commerciële feeling en reeds meerdere jaren verkoopervaring achter de rug. ¡ Een flexibele werkhouding is een must. ¡ Je beheerst vlot het Nederlands en het Frans. ¡ Je getuigt van gedrevenheid, professionalisme en overtuigingskracht.

Aanbod: Je komt terecht in een sterk bedrijf waar een aangename werksfeer en kwaliteitsvolle eindproducten centraal staan. Je krijgt de kans je commercieel te ontplooien in een verkoopfunctie op niveau. Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met je ervaring en prestaties. Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Mail een uitgebreid cv naar [email protected] of bel ons voor meer inlichtingen op 09 281 13 86 of 0473 24 45 01. Wij garanderen een discrete en snelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt bericht. Deze vacature vind je ook op

www.ago.bz

De selectie gebeurt in exclusief contract met Ago International

QUADRANT EPP

QUALITY MANAGER

Hotel Stiemerheide te Genk zoekt ter uitbreiding van het team

www.quadrantplastics.com

Receptionist (m/v) parttime 3/5

• klantgerichte en enthousiaste instelling • flexibiliteit gevraagd - week & weekend • ervaring en affiniteit met hotelsector vereist • kennis van Fidelio is een pré Stuur je cv t.a.v. Jos Schols naar [email protected] Hotel Stiemerheide Wiemesmeerstraat 105 - 3600 Genk www.stiemerheide.be

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

ANHCB00A

Quadrant AG is een Zwitsere groep, actief in 21 landen met meer dan 2.500 medewerkers. De Belgische tak van Quadrant in Tielt geldt als één van de belangrijkste vestigingen uit de groep en bestaat uit Quadrant Engineering Plastic Products (EPP) en Quadrant Creative Moulding & Systems (CMS). Quadrant EPP is een fabrikant en verdeler van halffabricaten (platen, staven en buizen) en eindproducten uit technische kunststoffen (onder de naam ertalon®, ertalyte® …) en composietmaterialen met eigenschappen die deze van metalen en andere materialen overtreffen. Deze producten worden hoofdzakelijk ingezet voor industriële toepassingen, maar ook voor medische, luchtvaart en voedingscontact toepassingen. Quadrant CMS ontwikkelt en produceert spuitgegoten onderdelen voor producenten van functiekritische systemen. Kenmerken van deze systemen zijn een sterk complexe interface met de rest van het eindproduct en een sterke invloed op de gebruikservaring wat betreft de functionaliteit van het onderdeel. Onze internationale klanten vertrouwen dagelijks op de expertise van het Quadrant team om hun nieuwste ontwikkelingen om te zetten naar tastbare producten. Om de continue groei van de Quadrant groep verder te ondersteunen wensen we ons team te versterken met de volgende collega’s:

HR

recruitment | development | outplacement

• Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van de kwaliteitsafdeling via procesoptimalisatie en het beheer van de kwaliteitsstandaarden (ISO 9001 / ISO 13485 / AS 9100) en draagt ook actief bij aan de behandeling van externe en interne kwaliteitsvragen en -opmerkingen. • Je gaat actief op bezoek bij klanten in Europa en bent zo de as waarrond Quadrant EPP’s kwaliteitsbeleid draait.

SENIOR PROCES ENGINEER

• Als industrieel ingenieur, bij voorkeur gespecialiseerd in (elektro) mechanica, met minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie draag je bij tot de opstelling en uitwerking van verbeteringsprojecten in het kader van kwaliteit en productiviteit. • Je zet testproducties op bij de implementatie van nieuwe productietechnieken en biedt ondersteuning aan de productieverantwoordelijke voor het oplossen van diverse problemen binnen de productieprocessen.

PROJECT ENGINEER MECHANICA

• Als intern projectleider (met minstens een bachelor mechanica en een grondige expertise in CAD-tekenen) voor verbeterings- en vernieuwingsprojecten draag je bij tot de optimalisatie van de productiemiddelen. • Je verantwoordelijkheden lopen van research en analyse tot ontwerp en het uitwerken van projecten, inclusief inbedrijfsname. • Ook de ondersteuning en toezicht op het onderhoud, herstelling of uitbreiding van installaties behoort tot je takenpakket.

QUADRANT CMS

QUALITY ENGINEER

• Als lid van het customerteam draag je zorg voor de kwaliteit van de producten binnen je klantenportefeuille en dit voor de ganse levensduur van het project. • Vanaf het prille begin ben je betrokken bij de opstart van nieuwe projecten om ervoor te zorgen dat er binnen strikte deadlines steeds een kwalitatief hoogstaand proces/product wordt afgeleverd.

CAD ENGINEER

• Met een bachelor in elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring word je deel van het team dat verantwoordelijkheid draagt voor het ontwerp en het volledig uittekenen van spuitgietproducten en spuitgietmatrijzen volgens de eisen van de klant en binnen de gevraagde levertermijnen. • Deze matrijzen worden zowel in onze eigen matrijzenbouw als extern vervaardigd.

ONDERHOUDSTECHNICUS

• Je komt terecht in het team dat het preventief en curatief onderhoud van alle installaties en automatisaties uitvoert. • Je voelt je thuis tussen 6-assige robots, PLC’s, spuitgietmachines en trilvullers. • Je hebt minstens een A2 of bachelor elektromechanica en ervaring in een gelijkaardige functie is zeker een troef. AANBOD: • Je komt terecht in een technisch uitdagende werkomgeving en een collegiaal team. • Je maakt deel uit van een internationaal gerenommeerd bedrijf dat door zijn structuur en organisatie toch gekenmerkt blijft door een nuchtere aanpak. • Quadrant is begaan met mensen; teamwork, ondersteuning en vertrouwen maken deel uit van de cultuur. • Quadrant biedt een aantrekkelijk loonpakket en een boeiende tewerkstelling in een bedrijf dat vanuit zijn pioniersrol reeds meer dan 80 jaar de technische limieten van kunststoffen opzoekt en verlegt. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

VG.46/B - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.1068

w w w. t r a p p e n s m e t . b e


Vertegenwoordiger België


6

Jobevent bij Volvo Trucks Your ticket to a world of opportunities Donderdag 25 juni 2015 om 18u30

Wil je werken voor een internationale topspeler? Kom je graag terecht in een internationaal netwerk waar je kan werken in cross-functionele teams? Hou je van technologie maar wil je ook hands-on werken en dicht bij het operationele staan? Ben je geboeid door het continu optimaliseren van processen en lean manufacturing? Of wil je een carrière uitbouwen over verschillende afdelingen heen met doorgroeimogelijkheden (kwaliteit, productie, engineering, logistiek, onderhoud …) ? Kom zeker langs op het Volvo Jobevent op onze site te Gent op donderdag 25 juni. En wie weet maak jij binnenkort deel uit van de Volvo Group.

Wij verwelkomen je graag op het Volvo Jobevent in Gent (Oostakker) op donderdag 25 juni 2015 om 18u30. Schrijf je nu in via [email protected] en drop je cv. Inschrijven is noodzakelijk, je ontvangt bevestiging met praktische informatie.

Met Volvo Group Trucks maak je deel uit van een globaal en divers team, de drijvende kracht achter de verschillende truck activiteiten van de Groep, nl. productontwikkeling, aankoop, assemblage, verkoop en naverkoop voor de Volvo, Renault Trucks, Mack en UD Trucks.

PROGRAMMA • onthaal en welkom • presentatie job- en carrièreperspectieven • rondleiding op de site • kennismaking team • speeddate met managers

Volvo Group Trucks Operations

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

Om ons service team uit te breiden zijn we op zoek naar een...

TECHNICUS BUITENDIENST

zoekt

Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van de hijskranen, havenkranen en overslagmachines uit ons Sennebogen-gamma. Je vertrekt van thuis uit met je servicebestelwagen en voert de werken uit ter plekke bij de klant. Via opleidingen en bijscholingen blijf je op de hoogte van de technische evolutie. Je bent een belangrijke schakel in de directe relaties tussen onze klanten en het bedrijf en je wordt intern gestuurd door de planners en gesteund door een technisch team van specialisten. Je Profiel • Je bent klantgericht ingesteld, hecht belang aan teamwork en je gaat steeds op zoek naar innoverende oplossingen in je dagelijkse werk met de machines • Je beschikt over sterke technische vaardigheden en bent bedreven in hydraulica, mechanica en electronica • Ervaring in gerelateerde bedrijven is een pluspunt • Je spreekt vlot Nederlands, kennis van het Frans is een voordeel Wij bieden • Een doorgedreven opleiding over de machines en een aantrekkelijk verloningspakket in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met naam in zijn sector Interesse? Solliciteer dan snel via [email protected]

TECHNISCH TEKENAAR (M/V) Wij bieden: - Een afwisselende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng - Een prettige werksfeer in een informeel bedrijf - Goede arbeidsvoorwaarden - Een fulltime betrekking Wij vragen: - Ervaring niet vereist, opleiding binnen de firma - Goede communicatieve eigenschappen en een klantvriendelijke houding - Beheersing van de Franse taal is een pluspunt maar geen vereiste

Interesse om onze collega te worden, stuur dan je CV naar [email protected] - Tel 056/62.08.74 Emiel Clausstraat 98 - 8793 Waregem

VCM Cramat Woluwelaan 9 1800 Vilvoorde www.vcmcramat.be

VCM Cramat is exclusief importeur en verdeler van o.a. Sennebogen in de Belux. Wij leveren kwaliteitsmachines en streven naar een vertrouwensvolle en langdurige relatie met onze klanten. Betrouwbare service, oplossingsgerichtheid en absolute klantfocus staan centraal in al ons doen en denken.

7 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

t-office, de gespecialiseerde service van t-interim voor hoger opgeleide en gespecialiseerde medewerkers, helpt je bij het vinden van de best passende job. Op elk moment van je carrière voel je ons enthousiasme en onze persoonlijke betrokkenheid. Voor onze klanten zijn we momenteel op zoek naar m/v:

COMPUTER CHECKPOINT

• B2B Junior Accountmanagers • Winkelverkopers (Aartselaar, St-Denijs-Westrem & Oostakker) • PC, tablet & smartphone technieker Oostakker In pc’s, multimedia en randapparatuur is Computer Checkpoint een gevestigde waarde. Onze zes winkels (Gent, Lokeren, Eeklo, Roeselare, Aartselaar en Sint-Denijs-Westrem) zijn ook Eni, Telenet Center en iLabo herstelpunt. Onze verkopers en technici waarderen het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die ze krijgen: dat merk je aan de klantgerichte, vriendschappelijke en dynamische sfeer in onze teams. Heb jij een stevige praktische kennis over pc’s en multimedia en zin om door te groeien? Maak dan snel kennis met Computer Checkpoint. Jouw motivatie en kennis vinden we belangrijker dan jouw diploma. Interesse? Solliciteer via computercheckpoint.opzoeknaartalent.be

Antwerpen - Brussel - Gent

1 Bedrijfsboekhouder 1 Dossierbeheerder

Sales Recruitment Consultants

BACHELOR ACCOUNTANCY - FISCALITEIT

COMMERCIEEL TALENT

MCL Consultancy ondersteunt de boekhoudkundige afdeling van grote en kleine bedrijven en is actief in West- en Oost-Vlaanderen. Functie: Naargelang je ervaring of interesse word je bij een bedrijf of boekhoudkantoor ingezet. Je werkt er projectmatig binnen de boekhoud- of financiële afdeling. Profiel: Je bent een enthousiaste bachelor met minimum 3 à 5 jaar ervaring. Je hebt een passie voor cijfers, kan zelfstandig werken en bent sociaal.

Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Functie: Je gaat actief op zoek naar potentiële klanten en kandidaten. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het t-office segment voor rekrutering van hogere bediendenprofielen. Profiel: Je hebt een bachelor/master en minimum 3 jaar ervaring in rekrutering & selectie. Je communiceert vlot, bent ondernemend en commercieel ingesteld.

Aanbod: Wij bieden je een uitdagende en gevarieerde job, permanente vorming en een goed verloningspakket aan.

Aanbod: t-office biedt je een uitdagende en gevarieerde functie waar je jezelf voortdurend kan ontplooien. Je komt terecht in ons hecht team, krijgt een mooi loonpakket en reële doorgroeimogelijkheden.

Interesse? Solliciteer via mclconsultancy.opzoeknaartalent.be

Interesse? Solliciteer via t-groep.opzoeknaartalent.be

Voor gespecialiseerd talent

Meer vacatures vind je op t-office.opzoeknaartalent.be

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148

Brugge - Gent


8

JOB UP

ZOEK JE JOB NIET TE VER

Vlaamse Ardennen

24/06 15u – 19u

Bernarduscollege Hoogstraat 30, Oudenaarde

Meer info : 09 266 14 40

CEO / General Manager te Brugge

(8013)

Taken: Je staat in voor de dagelijkse leiding van de fabriek in Brugge met 25 werknemers en probeert steeds opnieuw de doelstellingen van het financiële, het bedrijf te behalen. Je bent de eindverantwoordelijke voor het financiële, commerciële, de aankoop, het management, de productie,... Je bent in staat verantwoordelijkheden te delegeren zodat alle afdelingen effi ciënt functioneren. efficiënt Je stuurt de interne organisatie aan, werkt met vastgelegde budgetten, controleert het verkoopproces.

Beton De Clercq nv is al meer dan 100 jaar dé referentie in de betonwereld. Zij investeren en innoveren om de markt telkens voor te blijven. Daar beton doorheen de jaren steeds meer toepassingen op verscheidene terreinen kent, hebben zij een zeer breed gamma aan producten. Hun prefabbeton wordt dagelijks ingezet voor de opvang, het transport en de behandeling van (afval)water, voor bestrating, compartimentering en in de woningbouw. Om het dynamisch team te versterken zoeken zij een m/v:

Profiel: Met je leidinggevende capaciteiten weet je de mensen rondom je te begeesteren door zorgvuldig te communiceren, te luisteren en constructief met hen om te gaan. Je beschikt over een combinatie van strategische en operationele vaardigheden. Je werkt resultaatgericht en weet langetermijnrelaties te onderhouden met je klanten en je werknemers. Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent ondernemend ingesteld.

Kwaliteitsmanager te Gent

(8015)

Taken: Je overschouwt het kwaliteitsgebeuren vanaf de ontvangst van de grondstoff en tot de levering aan de klant, je volgt hiervoor het hele productieproces stoffen nauwgezet op. Pro-actief denk je mee over mogelijke kwaliteits- en procesverbeteringen, veiligheid, milieu. Je bent in staat om je collega’s te enthousiasmeren om het kwaliteits- en veiligheidsgebeuren te optimaliseren. In de opstartfase zal je de investeringen voor de nieuwe gebouwen en infrastructuur coördineren. Profiel: Je behaalde een technisch diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Je bent een enthousiaste teamplayer. Ervaring met kwaliteitssystemen, veiligheid, milieu... is een pluspunt. Aanbod voor de beide functies: Beton De Clercq biedt een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met jouw ervaring en kennis, aangevuld met extralegale voordelen. Een uitdagende job in een familiaal bedrijf met een no-nonsense cultuur. Een uitgebreide on-the-job opleiding om elk facet van je taken grondig te leren kennen.

1JA0 AR

AB&I


Zoekt m/v:

Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be, Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

Preventie, Kwaliteitssystemen en Milieu Verantwoordelijke Méér info? kijk snel verder in deze editie of op www.ab-i.be

1JA0 AR

AB&I


9 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Geeft talent alle kansen Voor onze klanten zijn we op zoek naar volgende talenten m/v:

Hamme

Cloostermans is een middelgrote, groeiende onderneming die internationaal actief is in het ontwikkelen, produceren, assembleren en testen van machines. Wij zoeken momenteel m/v:

Arbeiders • • • • • • • •

Ervaren elektrische monteurs Ervaren mechanische monteurs Monteur guarding Ervaren CNC-frezer Medewerker kwaliteitscontrole Technisch medewerker productieondersteuning Ervaren logistiek medewerker met technische kennis Medewerker inpak

Bedienden • Onthaalmedewerker/receptionist Aanbod: Wij bieden jou een uitdagende functie in een hoogtechnologische werkomgeving met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een hecht team.

Interesse? Meer info over deze jobs vind je op cloostermans.opzoeknaartalent.be. Vlaanderen

Hamme - Antwerpen

Operator - Touwslager ARBEIDER - PRODUCTIE - 2 PLOEGEN

VOOR VERSCHILLENDE WINKELKETENS

Accountant Verkoper

Bexco staat voor 3 generaties vakmanschap in de productie van maritieme en offshore synthetische touwtoepassingen. Wereldwijd worden onze producten gebruikt door een brede waaier van industrieën. Trek jij (m/v) mee aan het touw van onze verdere expansie? Functie: Je werkt aan de productielijn om touwen te vervaardigen volgens de kwaliteitsnormen en de wensen van de klant. Je werkt in een 2-ploegenstelsel. Profiel: Je beschikt over een stabiel cv of je bent afgestudeerd en op zoek naar een stabiele werkomgeving.

Naast deze jobs is t-interim ook nog op zoek naar andere talenten m/v. Ontdek ze allemaal op

Je bent flexibel ingesteld en bereid om in één van de twee filialen te werken (Hamme - Antwerpen).

Interesse? Solliciteer via opzoeknaartalent.be

Interesse? Solliciteer via bexco.opzoeknaartalent.be Ontdek ook onze vacatures voor Teamleader en Commercieel medewerker.

Meer vacatures vind je op opzoeknaartalent.be

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148

(Assistent) Shop Manager

10


ZIN IN EEN LAT-RELATIE? zoekt gemotiveerde (m/v):

Hudson is internationaal marktleider in HR dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

HR CONSULTANTS  Heb je ervaring in het evalueren van management potentieel via assessment & development centers?  Of ben je een geboren en ervaren recruiter?  Of heb je interesse om als interim manager een HR opdracht bij één van onze klanten op te nemen?  Of heb je zin om als freelancer bij onze klanten mee te werken aan onze Talent Management projecten inzake reward en functieclassificatie? Ben je ondernemend en lig je wakker van kwaliteit en professionaliteit? Wil je deel uitmaken van een dynamische en ambitieuze organisatie? Dan ben je bij Hudson aan het juiste adres. Samen met onze consultants sta je in voor het goede verloop van onze rekruterings- & talent management projecten of je staat zelfstandig in voor een interim management opdracht bij onze klanten.

Wil je als potentiële HR freelancer kennis maken met onze organisatie en haar mensen? Stuur dan vandaag nog jouw cv en motivatiebrief met vermelding van het referentienummer BE707166 naar [email protected] t.a.v Sarah Triest of bel naar 09 242 53 19 voor meer informatie.

• Support Engineer Als klantgerichte professional geef je technische ondersteuning en advies aan onze klanten. Je verzorgt productdocumentatie en geeft technische opleidingen.

• Medewerker logistiek/expeditie (parttime)

Basalte ontwikkelt en verkoopt high-end producten zoals schakelaars en roomcontrollers voor KNX domotica installaties.

Je behandelt de bestellingen van onze klanten wereldwijd en verwerkt ze in het ERP-systeem. Je staat in voor de verzendingen, organiseert het transport en volgt de uitgaande facturatie op.

• Electronic Design Engineer

Als sterk groeiende KMO zijn wij momenteel op zoek naar een m/v:

Binnen ons R&D team werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten op vlak van de elektronica en embedded software. Je wordt betrokken bij de volledige development cyclus, van concept tot productie.

nijverheidsweg 1B | 9820 merelbeke

Zin in een gevarieerde job in een hoogtechnologisch bedrijf? Kijk dan voor meer info op onze website www.basalte.be en stuur je CV en motivatie naar [email protected].

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

it’s good to be better

ASF België, Limburgs handelsbedrijf in Top fruit zoekt ter uitbreiding een:

(JUNIOR) QUALITY & SUPPLY CHAIN MANAGER Kwaliteitsbewaking, teamworker en organisator met passie voor fruit Borgloon/Sint-Truiden Info: Reinhilde Petiels T: 0486 321 668 Sollicitatie & informatie: ceresrecruitment.eu

11 DEINZE DSM is één van ‘s werelds meest toonaangevende leveranciers van vitaminen, carotenoïden en andere fijnchemicaliën aan de voedingsmiddelen-, diervoeder-, geneesmiddelen- en personal care-industrie. De onderneming kent een lange traditie als pionierend onderzoeker naar nieuwe producten, nieuwe formuleringen en attractieve toepassingen voor alle industriesegmenten. De divisie ‘Animal Nutrition & Health’ legt zich toe op voedingsingrediënten voor dieren. De producten van DSM verbeteren niet alleen de gezondheid van dieren, het welzijn en de prestaties, maar beschermen tegelijk ook het milieu. Ter versterking van het sales team in de premix site in Deinze, is DSM momenteel op zoek naar een (m/v)

Productiemanager

Accountmanager

Coachend-sturende peoplemanager met passie voor lean principes en techniek

Je profiel: • Opleidingsniveau bio-ingenieur, industrieel ingenieur landbouw, dierenarts, handelsingenieur of gelijkwaardig door sectorervaring • Je bent een uitstekend commercieel onderhandelaar op b2b-niveau • Je bent een diplomatische en geanimeerde spreker die nutritioneel advies kan verlenen tijdens de technische sales meetings met klanten • Daarnaast ben je resultaatgericht, besluitvaardig en een echte teamplayer • Je bent in staat om dagelijks in overleg te gaan en samen te werken met een team van nutritionisten en dierenartsen • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands en Engels. Aanbod: • Een boeiende technische salesfunctie in een dynamische, internationale omgeving waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing • We belonen je graag met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE728564. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE728811. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

WEST-VLAANDEREN

GENT Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen. Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties. Ter ondersteuning van ons team in Brussell zijn we op zoek naar een (m/v)

Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen is een voortrekker in de thuisverpleging. Samen met meer dan 1.300 collega’s, verspreid over 12 afdelingen in WestVlaanderen en de hoofdzetel in Brugge, staan wij dagelijks in voor een kwalitatief hoogstaande en gevarieerde verpleging aan huis. Wij zoeken een (m/v)

Talent Specialist

Directeur verpleegkundig beleid

Je profiel: • je hebt een masterdiploma en kunt een stevige ervaring voorleggen als leidinggevende in een managementfunctie; • je hebt affiniteit met de zorgsector; • je weet een visie en strategie te ontwikkelen en draagt deze op een inspirerende manier uit via concrete beleidsplannen; • je bent een geboren peoplemanager die richting geeft en coachend optreedt; • je bent een geboren netwerker; • je beschikt over de nodige draag- en daadkracht. Aanbod: • Een inhoudelijk boeiende job in een professionele en vooruitstrevende werkomgeving • Een aantrekkelijk salaris en een pakket extralegale voordelen • Een introductietraject en de nodige ondersteuning bij je loopbaan.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE729968. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Met een diepgaande expertise in competentiemanagement en functieclassificatie Hudson zoekt medewerkers die gaan voor kwaliteit en professionaliteit. Mensen die begaan zijn met hun klanten en lange termijnrelaties willen uitbouwen en dan ook alles in het werk stellen om klanten door hun aanpak te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. Kortom, mensen die hun job doen met passie. Klanten helpen om HR-processen en -systemen op te zetten om talent aan te trekken, te beheren en te behouden, daar draait het om in onze afdeling Organisational Talent Management (OTM).

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je functie: Na een inloopperiode met de huidige verpleegkundige directeur: • sta je in voor het verpleegkundig beleid over onze 12 regionale afdelingen conform de trategie van onze organisatie; • ben je verantwoordelijk voor de volledige kwaliteitsvolle verpleegkundige dienstverlening aan onze patiënten en betrek je alle stakeholders; • draag je de verantwoordelijkheid voor het behalen van de objectieven binnen het verpleegkundige departement; • vertaal je de evoluties in de gezondheidssector continu naar verbeteringen van onze dienstverlening; • geef je direct leiding aan een team van 12 afdelingsverantwoordelijken, de operationeel verantwoordelijke en verpleegkundige stafmedewerkers; • draag je de visie en strategie van de organisatie op inspirerende wijze uit; • beweeg je je in een netwerk van zorgpartners en participeer je in specifieke samenwerkingsvormen.


Aanbod: Je komt terecht in een technisch uitdagende en innovatieve omgeving. Je krijgt er volop de ruimte om te groeien en helpt, samen met het team, actief mee aan de ontwikkeling van de aandrijfsystemen en koppelomvormers voor de toekomst. Je werkt bij een stabiele werkgever die in een internationale context opereert. Je expertise, engagement en vaardigheden als peoplemanager worden gewaardeerd met een aantrekkelijk salarispakket.

Je functie: • Je bent integraal verantwoordelijk voor het accountmanagement en het verder uitbouwen van de verkoop van hoogwaardige producten aan veevoederproducenten in Oost- en West-Vlaanderen • Als Accountmanager ben je het aanspreekpunt voor de producenten van mengvoeder en premixen in jouw werkgebied. Via dagelijkse contacten met bestaande klanten verkoop je kwalitatief hoogwaardige producten en sta je ook in voor de correcte aftersales • Je levert toegevoegde waarde door je klanten te voorzien van productinformatie en technisch advies • Als sterke netwerker ontwikkel en benut je ook de interne relaties binnen DSM. Samen met interne productspecialisten en nutritionisten weet je de klant correct te adviseren, om zo een langdurige relatie op te bouwen • Je ontpopt je tot ‘Product Champion’ en je vervult een voortrekkersrol op het gebied van technische ondersteuning en innovatie van een nieuw of bestaand product • Je pleegt frequent overleg met collega’s op globaal niveau en onderneemt de nodige stappen om verder succes in de markt te verzekeren • Je volgt en analyseert de nieuwste ontwikkelingen in de markt en speelt hier proactief op in • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales & Marketing Manager.

• Als Senior Consultant Talent Management neem je het projectleiderschap op van diverse klantenprojecten, zowel in de openbare als in de privésector. Deze projecten zijn heel uiteenlopend naar vorm en duur. Het betreft functieclassificatieprojecten, eventueel gecombineerd met competentiemanagement en beloningsbeleid. Je adviseert klanten over het verder professionaliseren van het HR-beleid en de HR-systemen in brede zin. Je begeleidt klanten bij de definiëring van een project en bij de uitvoering van de diverse projectstappen. • Als projectleider sta je in voor het faciliteren van de opmaak van functiebeschrijvingen, het wegen van functies aan de hand van onze intern ontwikkelde en competentiegerelateerde functiewaarderingsmethodiek (5+1 COMPAS®) en het uittekenen van een functieclassificatiemodel. Daarnaast zal je het uitgewerkte classificatiemodel ook bespreken met de directie en met de syndicale organisaties. • Hoewel de focus in eerste instantie op functieclassificatieprojecten ligt, wordt van jou ook verwacht de kennis te verbreden naar andere disciplines binnen ons team, met name beloning, competentie- en performance management. Je vormt met andere woorden als brede HR-adviseur een klankbord voor je klanten. • Je onderhoudt actief contacten. Bestaande klanten volg je op, klantencontacten uit het verleden houd je warm. Je ontmoet ook potentiële nieuwe klanten. Je neemt deel aan netwerkevents waarop onze klanten worden uitgenodigd. • Je hebt een master diploma in een economische, menswetenschappelijke of juridische richting en beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring, in een HR-functie of als consultant. Je hebt ervaring met functieclassificatie, competentiemanagement en/of performance management en wil jouw expertise verder verdiepen en/of verbreden. • Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in jouw moedertaal, als in het Frans en het Engels. Met jouw communicatievaardigheden, zin voor analyse, flexibiliteit en punctualiteit, maak je het verschil.


be.hudson.com


Je profiel: • Bovenal ben je een sterke peoplemanager. Je hebt leidinggevende ervaring en getuigt van een mensgerichte maar sturende aanpak • Je ervaring en denkvermogen situeren zich op masterniveau en je bent een praktijkgericht iemand. Je beschikt over relevante ervaring, bij voorkeur in een omgeving met vakbondsaanwezigheid. Kennis van lean 6 sigma principes is een sterke troef • Je bent een goede organisator die op een gestructureerde manier zaken uitwerkt en kort opvolgt. Je denkt en handelt oplossingsgericht. Je toont een brede betrokkenheid bij de organisatie en stuurt optimalisaties tot een operationeel-pragmatisch niveau. Je weet van aanpakken en aardt goed in een omgeving die verandering omarmt • Je staat met gemak voor een groep en wendt je communicatieve vaardigheden (Nederlands/ Engels) aan om oprechte en open relaties met anderen aan te gaan. Je genereert hierdoor impact en respect.


Je functie: • Als rechterhand van de Manufacturing Manager ben je verantwoordelijk voor het tactischoperationeel managen en aansturen van de productie in Brugge, waar zo’n 300 medewerkers aan de slag zijn. Je voornaamste focus is het dagelijks organiseren, structureren en opvolgen van de productieactiviteiten. Je stuurt hierbij twee afdelingen aan, zijnde machining en assembly • Vanuit een nauw contact met de vloer, maar ook met de brede bedrijfsvoering en andere departementen bepaal je optimalisaties en praktisch-operationele acties. Je stelt de operaties kritisch in vraag, initieert, analyseert en evalueert veranderingen, en staat in voor een correcte uitvoering en nauwgezette opvolging • Als peoplemanager weet je buy-in en betrokkenheid te realiseren. Je voelt je thuis op de productievloer, toont oprecht interesse en houdt nauw contact. Je toont een pragmatisch en concreet gefocust leiderschap . Je drive om lean processen te implementeren, werkt aanstekelijk • In deze make-to-order omgeving sta je garant voor het tijdig leveren van kwaliteitsvolle producten aan klanten.

Gedreven relatiebouwer voor technische sales en advies met ervaring in de sector


BRUGGE Dana Belgium Belgium, gevestigd in Sint-Michiels Brugge, maakt deel uit van Dana Corporation, een beursgenoteerde Amerikaanse multinational. De firma is in 1904 ontstaan in Ohio. In 25 landen werkt men in 90 productieplants en 15 R&D-centers continu aan state-of-the-art technologie en producten voor automotive, commerciële voertuigen en off-highway machines. Wereldwijd realiseert men vandaag met 23.000 mensen een omzet van 6,6 miljard USD. De site in Brugge behoort tot de Off-Highway divisie van Dana en is het competence centre van koppelomvormers en powershifttransmissies voor zware werktuigmachines. Een 500-tal medewerkers staan in voor de ontwikkeling, de productie en verkoop. Om de verdere professionalisering van de plant te ondersteunen, zoeken we een (m/v)

12 ZEDELGEM De vzw Zorg & Welzijn Zedelgem is een nieuw opgerichte publiek-private samenwerking tussen de gemeente Zedelgem, het OCMW Zedelgem, Familiehulp en GVO Kortrijk. De vzw omvat nieuw gebouwde assistentiewoningen, een woonzorgcentrum, een dagverzorgingscentrum en een centrum voor kortverblijf. Om de vzw operationeel leven in te blazen en te managen, zijn we momenteel op zoek naar een gedreven (m/v)

Algemeen Directeur Zorg & Welzijn Zedelgem

Commerciële b2b-onderhandelaar met technische affiniteit

Aanbod: • Een stabiele en professionele werkomgeving • Een kmo-spirit met langetermijngroeiplannen en sterk gedreven medewerkers • Een omgeving met een vlakke structuur en korte rapporteringslijnen waar je de mogelijkheid krijgt mee te bouwen aan de verkoopstrategie • Een job met directe impact op het resultaat, waarin je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt om jouw klantenportefeuille verder uit te bouwen • Een competitief salarispakket met een bedrijfswagen.


Je functie: • Als Algemeen Directeur is het jouw verantwoordelijkheid om het concept en de voorzieningen van de vzw verder uit te bouwen, een visie te ontwikkelen en operationeel te sturen. Samenwerken en netwerken met zorgactoren in de regio is hierbij cruciaal en evident. Je behartigt de belangen van de vzw, detecteert opportuniteiten en zet gestructureerde samenwerkingsverbanden op • Je neemt een algemeen beleidsmatige opdracht op. In overleg concretiseer je de missie en visie in een meerjarenplan. Daarnaast adviseer je op beleidsvlak omtrent relevante onderwerpen. Je neemt de dagelijkse leiding • Je economisch-financiële verantwoordelijkheid betekent dat je de begroting opstelt, deze consequent opvolgt en weloverwogen beslissingen neemt met impact op de werking • Op sociaal vlak ben je de trekker in het creëren van een aangepaste openheid naar de omgeving toe, zorg je voor een goede werksfeer en voer je een open en persoonlijk beleid. De vzw bouwt op zo’n 100 enthousiaste fte medewerkers. Je coacht en neemt de algemene leiding van het managementteam. Je kan mensen aanmoedigen, in beweging zetten en gemotiveerd houden • Juridisch zorg je voor het correct toepassen van wettelijke bepalingen naar alle betrokken partijen • Op kwaliteitsvlak ten slotte bouw je actief aan kwaliteitszorg door te voldoen aan decretale bepalingen, vormingsprogramma’s op te zetten, aan beeldvorming te werken en relevante bijsturingen te ondernemen • Je rapporteert aan de Raad van Bestuur. Je profiel: • Je beschikt over een denkvermogen op masterniveau en over relevante managementervaring op beleidsmatig, juridisch, economisch, personeelsvlak enz. Affiniteit met de (zorg-) sector is zeker een troef • Als geboren netwerker en sparringpartner van diverse stakeholders weet je een ruim netwerk te onderhouden en te overtuigen. Je bouwt doelgericht een professioneel netwerk uit over de grenzen van de eigen organisatie heen • Je toont waardenondersteunend leiderschap, in de zin van inspirerend coachen, richting wijzen, innovatief naar voren treden en voortdurend verbeteren • Integriteit, consequent handelen, resultaatgerichtheid, engagement en kostenbewustzijn typeren je aanpak en mens-zijn • Je bent vertrouwd met de regio en hebt voeling met de behoeftes, maatschappelijke tendensen en cultuur die er leven. Aanbod: • Een verantwoordelijke functie in een nieuw opgerichte vzw waar je je stempel kan drukken op de uitbouw van de voorzieningen • Een waardengedreven omgeving waar zorg en zingeving doorleefd zijn • Een regionaal verankerde functie met ruime linken naar diverse netwerken • Een aantrekkelijk salaris in functie van opleidingsniveau en ervaring. De barema’s van Zorgnet Vlaanderen zijn hierbij richtinggevend.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief vóór maandag 13 juli 2015 naar vzw Zorg & Welzijn Zedelgem t.a.v. Ann Devriendt, Spreeuwenweg 8, 8210 Loppem, [email protected]. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je reactie wordt snel en discreet behandeld.

KUURNE

BRUSSEL

Novy nv (www.novy.be) met hoofdkantoor in Kuurne, is een gespecialiseerd producent en gerenommeerd merk van inbouwkeukentoestellen (in het bijzonder bekend voor zijn dampkappen en kookplaten). Als Belgische onderneming met 200 werknemers en een omzet van 50 miljoen euro kende de Novy-groep de laatste jaren een sterke groei in haar thuismarkten (België, Nederland, Frankrijk en Duitsland). Novy heeft nog sterke ambities en zal zijn activiteiten verder uitbreiden op de Europese markt. In het kader van deze groei zijn wij op zoek naar een (m/v)

Recupell streeft naar een betere leefwereld door optimale recuperatie van materialen uit afgedankte elektro-apparaten. Vanzelfsprekend is milieubehoud het belangrijkste objectief. Recupel zorgt ervoor dat afgedankte apparaten daadwerkelijk worden ingezameld en gerecycleerd en werkt hiervoor samen met erkende verwerkingsbedrijven die werden geselecteerd op basis van hun ervaring met de ecologische verwerking van afgedankte apparaten, maar ook hun efficiëntie en hun kostprijs. De inzameling gebeurt in nauwe samenwerking met de handelaars en met de gemeenten en intercommunales. Op de containerparken staan speciale recipiënten voor afgedankte elektrische en elektronische apparaten ter beschikking van het publiek. Om het volledige proces in goede banen te leiden zoekt Recupel voor zijn hoofdzetel te Brussel een (m/v)

Manager binnendienst en dienst na verkoop

Senior Logistics Coordinator

Commercieel-administratieve organisator en peoplemanager Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de commerciële binnendienst en dienst na verkoop met een team van 13 medewerkers die je aanstuurt en coacht • Je coördineert proactief de dagelijkse activiteiten van je team: verwerking en opvolging van de bestellingen, leveringen, facturering, klantenadministratie,… • Je ontwikkelt en garandeert op regelmatige wijze de monitoring, analyse en rapportering van de resultaten van het departement waaronder leverservice per klant en per productgroep, order- en voorraadniveaus, klachten en retouradministratie,… • Je ontwikkelt een proactieve samenwerking met de andere afdelingen van het bedrijf (marketing, verkoop, boekhouding, IT, productie, enz.) om zo een optimale dienstverlening te garanderen • Je beheert, analyseert en optimaliseert de workflow en processen • Je optimaliseert het gebruik van de IT-systemen en zal een cruciale rol spelen bij de implementatie van het ERP-pakket • Je evalueert de kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling en de klantentevredenheid • Je rapporteert aan de Sales Director. Je profiel: • Je beschikt over een Masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minimum een 5-tal jaar ervaring binnen Customer- service en kan een eerste leidinggevende ervaring voorleggen • Je hebt ervaring in een voorraadhoudend productiebedrijf met een breed klantenbestand in b2b • Je bent communicatief en servicegericht • Je kan zowel autonoom als in teamverband werken • Je bent analytisch, gestructureerd, flexibel, organisatorisch en kan prioriteiten stellen • Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een eerste ervaring met een ERPsysteem. Kennis van Axapta is een troef • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels. Kennis van het Duits is een meerwaarde. Aanbod: • Een succesvol, gereputeerd en snelgroeiend bedrijf in een aantrekkelijke sector waar integriteit, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, samenwerking en innovatie belangrijke waarden vormen • De kans om het verschil te maken en bij te dragen aan de groei en uitbouw van het bedrijf en zijn duurzame, strategische doelstellingen • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen in een dynamische en uitdagende werkomgeving.


Je functie: • Als rechterhand van de Operations Manager stuur je het logistieke team van 4 medewerkers aan • Je staat in voor het organiseren en optimaliseren van de logistieke processen (d.m.v. projectmanagement) • Je maakt de nodige analyses en rapporteringen over het departement logistiek voor verdere verbetering van de dienstverlening • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het lastenboek logistiek • Je werkt mee aan het realiseren van het 5-jaarlijkse beheersplan van Recupel • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het jaarlijkse uitvoeringsplan Recupel (deel logistiek) • Je volgt het maandelijkse facturatieproces mee op • Als sterke coach neem je een voorbeeldrol op en ben je in staat om als back-up te fungeren bij afwezigheid van één van de teamleden. Je profiel: • Je behaalde een universitair diploma (of gelijkwaardig door ervaring) en kan minstens 3 à 5 jaar relevante ervaring voorleggen • Je hebt de nodige affiniteit met logistiek (voorraadbeheer, logistieke processen) • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet hoe je een team moet coachen. Een eerste leidinggevende ervaring is een sterke troef • Je bent zeer goed tweetalig (NL/FR), met een goede basiskennis Engels • Je werkt vlot met courante informaticatoepassingen en vindt snel je weg in bedrijfseigen systemen; kennis Cognos is een plus • Je weet om te gaan met confidentiële informatie en je gaat bijzonder accuraat te werk • Door je analytisch inzicht en oog voor detail detecteer je makkelijk opportuniteiten om de efficiëntie en werking van de logistieke afdeling te verbeteren. Aanbod: • Een gevarieerde functie in een hedendaagse werkomgeving waar je zin voor initiatief en innovatie naar waarde geschat worden • Een job waarin je je technische, leidinggevende en relationele vaardigheden kan demonstreren.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE729965. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Je profiel: • Je combineert een hogere opleiding en sterke commerciële vaardigheden met minimum 5 jaar relevante ervaring in een salesfunctie. Ervaring in de technische sector is een plus • Je beschikt over goede analytische vaardigheden om op basis van cijfermatige gegevens gerichte commerciële acties op te zetten • Met je communicatieve vaardigheden slaag je erin excellente relaties uit te bouwen met je klanten. Je bent een sterke onderhandelaar en in staat strategisch mee te denken met je klanten • Je bent organisatorisch ingesteld en weet op een autonome manier te werk te gaan • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels • Je bent uiteraard bereid de nodige buitenlandse verplaatsingen te ondernemen (15 à 20% van de tijd) • Je bent gedreven, communicatief en sterk resultaat- en servicegericht.


Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bestaande klanten. Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van de relaties en bouwt een intensief partnerschip uit met strategische klanten • Je voert actief prospecties uit teneinde het klantenbestand uit te bouwen en zo de vooropgestelde omzet te realiseren • Vervolgens houd je een goede voeling met de markt en met de concurrentie mede door middel van beursdeelnames in binnen- en buitenland • Je volgt alles nauwgezet op en detecteert opportuniteiten die je intern bespreekt. Je bepaalt hierdoor mee de verdere strategische verkooppositionering • Je staat in voor het uitvoeren van calculaties en ziet toe op een consistente prijszetting en de correctheid van uitgaande offertes teneinde de klant een eerlijk en correct voorstel te kunnen doen • Je helpt je klanten verder met technische vragen en brengt productgerelateerde oplossingen aan • Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Gedelegeerd Bestuurder.


Generalistische manager met totaalverantwoordelijkheid over de zorgsite

Sales Manager



DIKSMUIDE Allemeersch meersch is actief als toeleverancier in de metaalsector aalsector en is geëvolueerd tot een specialist in het bewerken van buizen en buisprofielen. Als kmo (50-tal tal medewerkers) stelt Allemeersch zich zeer flexibel op naar klanten toe. Allemeersch is voldoende groot om te investeren in de modernste machines om verschillende chillende buisproblemen op te lossen en te zorgen voor tevreden klanten. Midden 2012 nam am Allemeersch zijn intrek in een gloednieuw bedrijfsgebouw in Diksmuide. Voor het onderhouden en verder uitbouwen van zijn klantenbestand is Allemeersch op zoek naar een (m/v)

Sporttechnologie en ondernemerschap, een energieke mix

Recommend Documents