PEMERI NTA}-I KABU PATEN SAMPANG
BADAN KHPEGAWAIAN DAHRAH Jalan Jamaluddin No.1 A Telp.(0323) 321887 Faksimile 322013 sl\MPANG (69213) Sampang,
Nomor '. Sifat : Lampiran . Perihal :
8641
618 1434.2061 2016
tsg April
2016
Yth. 1. lnspektur Kabupaten Sampang
2.
Penting
,
Kepala Badani Dinas/ Kantor/
1 (satu) Berkas
Bagian di Lingkungan Pemerintah
Permintaan Daftar Calon Peserta Ujian PenYesuaian ljasah
Kabr"rpaten SamPang
3.
;
Sekretaris DPRD/ KPUD/ KorPri Kabupaten SamPang
;
4. Camat se KabuPaten SamPang 5. Lurah se Kecamatan SamPang; 6. Kepala UPT Dinas Pendidikan
;
Kabupaten SamPang. di
SAMPANG sehubungan dengan rencana akan diadakannya ujian Penyesuaian ljazah pada talrun anggaran 2016, maka dimohon kepada seluruh SKPD untuk melakukan pendataan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ada dilingkungan SKPD masing-masing dan menyerahkan daftar nama tersebut kepacla Bidang Pengembangan Karir Badan Kepegawaian Daerah (BKD) paling lambat tanggal I Mei 2016 (format terlampir). Adapun persyaratan yang harus dipersiapkan sebagai berikut :
a. Ujian Penyesuaian Kenaikan
Pangkat Tingkat SLTP yang akan
disesuaikan pangkatnya menjadi Juru (l/c); . Memiliki pangkaVGolongan Juru Muda (l/a). . Telah memperoleh ljasah SLTP sederajat.
b. Ujian Penyesuaian Kenaikan
Pangkat Tingkat StTA yang akan
disesuaikan pangkatrrya menjadi Pengatur Muda (ll/a) ' Memiliki pangkat/Golongan serendah-rendahnya Juru (l/c). . Telah mernperoleh ljasah SLTA sederajat. Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tingkat Diploma lll yang akan disesuaikan pangkatnya rnenjadi Pengatur (ll/c) ; " Memiliki pangkat/Gol serendah-rendahnya Pengatur Muda (ll/a). ;
c.
. ,
Telah memperoleh ljasah DIPLOMA lll/Sarjana Muda. Telalr memperoleh Surat lzin Belajar.
d. Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tingkat Sarjana yang akan disesuaikan pangkatnya menjadi Penata Muda (lll/a) ; . Menriliki pangkat/Golongan serendah-rendahnya Pengatur (ll/c). " Telah rnemperoleh ljasah Sarjana. , Telah memperoleh Surat lzin Belajar.
Ujian Penyesuaian l(enaikan Pangkat Tingkat Pasca sarjana yang
akan disesuaikan pangkatnya menjadi Penata Muda Tingkat I (ltl/b) ; . Memiliki pangkat/Golongan serendah-rendahnya Penata MLrda (lll/a) . Telah memperoleh ljasah Pasca Sarjana/ Sertifikat Profesi
(apoteker, Dokter, Dokter l-{ewan) sebagaimana
Peraturan
Pemerintalr Nomor 99 Tahun 2000 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 . Telah memperoleh Siurat lzin Belajar' Bagi peserta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tingkat Sarjana dan Pasca Sarjana Membuat karya tulis sesuai dengan ijazah yang diperoleh dengan tema "Mewujudkan Birokrasi Sehat, Masyarakat Kuat, dan Lingkungan Bersalrabat demi Tercapainya Kabupaten sampang Yang bermartabat" disesuaikan dengan tugas pokok dan
f.
h.
fungsi di instansi 1135i1r3-Iilasing. pangkat Berkas yang clilarnpirkan peserta ujian penyesuaian kenaikan ,/ Biodata PNS; ./ Fotocopy SK Pengangkatan CPNS di legalisir; ,/ Fotocopy SK Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil di legalisir; ',/ Fotocopy SK Pangkat Terakhir di legalisir; ./ Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja (sKP) Tahun 2015, ,/ Fotocopy ljasah sesuai dengan SK dan fotocopy ljasah yang :
,/ ,/ ,/
dilegalisir yang akan digunakan untuk penyesLlaian pangkat; Fotocopy Surat lzin Belajar untuk peserta Pl dengan riazah Dlll, 51, s2 dan s3 (PNS yang memiliki ijazah Dlll, s1, s2 dan s3 sebelum rliangkat cPNS tidak perlu melampirkan surat izin belajar) Pas foto berwarna'1x6 sebanyak 2 lembar, Surat Usulan dari Kepala Dinas/lnstansi;
Demikian disampaikan dan diharapkan segera nrenginventarisasi Pegawai Negeri Sipil di barwah lingkungan sauclara yang sudah memenuhi syarat dan berminat r-rrrtuk rnengikuti ujian clirnaksud. Jadwal dan waktu pelaksanaan akan diinforrnasikan lebih lanjut. Atas perlratian serta kerjasamanya diucapkan terirna kasih.
N DAERAH
KEPAI-lA.
\:
EEEANG,Mlvl Utama Muda
i\iIP. 19580707 198503 t 023
zp
z .E,
z 3
U D ,Irl
-l EE
*q -:l o =o.E
=!z po-
xt= i6) o
{
2
C
zq m
f,
€o) m
:,
oq
"g
'i : i ! 3
: :
E
El -c rut 6DF! fn>a
p6(, >>!l
FEE 263 z
o
o Or
Br
fri TZ *6) (-;r( D{ :z_..'t
E3 P]Tl
N
x!
o P
EP
-l
(n
T.J
BF
H2 or€
*Fz i
t!-
ffi g! ,^ >v ,TD -,2 5A
TB
3
0il P>
frul }>C
-rffi tnz
o)
Hffi tlt
o
z
UI
ry,b z, z,
s7 l./lnl
TD
z1t pi
HB HE
!ni 1'
Z,E
rD
RUPATI SAMTANG PERATURAN BTJPATI SA}IPANG NOMOR.43 TAHIIN
2OT2
TM{TANG PERTIBAIIAN ATAS TERATURAN BUPATI SAMPANG NOMOR 28 TA}ITIN 2O1() TENTANG PEMBERIAN IJIN BELAJAR DAN TUGAS BELAJAR SERTA UJIAN PDI'{1'ESUAIAN KENAIKAI{ PAIT G"IAT BAGI PEGAWAI NEGERI STPIL DI LI}"IGKUNGAN PEMERINTAH KABTIPATEN SAMPANiG
DENGAN RAHMAT TIJ}IAF{ YANG MAffA rcSA
BUPATI SAHpAI'{G' MEni.mbsug; Balrwa dalam rcngksr l]cr€nsafliaan pengembangan karir Fegarvai Pegawai Negeri yang lebih efektif serta untuk mendorong peningkatarl kualitas sumber daya
aparatur daemii yarig pri:iesional, peilu mengubah Peratiiran Bupati $ampang Nomor 28 Tahun 2012 tentang pemberian ljin Belajar dan Tugas Belajar serta Ujian
Penyezudan Kenaikan Pangkat Bagi Pegawai Negeri
Sipil di
Linglrungan
Panerintah Kabupaten Sampang, yang ditetapkan dengan Peraturan Bupati;
Mangingat:
l.
Undang-Undang Nomor
8 Tahun
1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
(Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Nomor
3041) sebagairnana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tairun 1999
(Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890);
7.
.
gsdang-Undang Nomor
32 Tahirn 2A04 tentang
Peruerintahan f)aerarr'
(Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara
biomor 4437) :ebagaimanzr telah diubair terakliir durgam Undang-Undang Nomor 12 fahun 2008 (Lernbaran Negara Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lernbnran l.legara Nomor 4844);
l4
3.
Undang-Unetang Republik Indoncsia
Nomor 12 Tahun ?011
tentang
Pembentgkan Peraturan Penrnderng-Undangan (Lembaran Negara Republik
lndonesia Tahun
201I Nomor 82, Tambahan
Lembaran Negara Republik
I*dune*ia Nryrna: 523a); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri
Sipil (kmbaran Negara Tairun 2000 Nomor 194, Tambahan Lembaran Negaia Nomor 4015) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 122, Tambairan lrmbaran Negara Nomor 4332); 5.
Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaiican Pangkat Pegarvai
Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran Negara.
Nomor 41fi) sebagaimana telah diubah dengan Pcraturan Pemerintah
Nomor 12 Tahun 2002 (Lembaran Negara Tahun 2002 Nomor 32, Tambahan Lernbaran l.legara Nomor a193);
6= Peraggas Daerah kabupaten Saxrpang Nonror 9 Tahun 2008 teatang Unxan Pernerintahan Daerah Kabupaten Sampang (Lembaran Daerah Kabupaten Sampang Tafoi:ii 2C08
?.
l{omoi 9);
Perahrran Bupati Sampang Nomor 28 Tahun 2012 tentang pemberian Ijin
Belajar dan Tugas Belajar Serta Ujian Penyesuaian Kenaikau Pangkat Bagi Pegawai Negeri Sipil
di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sampang (Berita
Daerah Kabupaten Sampang Tahun 2011 Nomor 28); *]rl:axfftryrrsa-r axJlYl-EJlV.Lu I lJl}.fl.fllr ;
h4anctapkan
;
PERATIJRA}.i BTJPATI .SAMPANG TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI SAMPANG NOMOR 28 TAI{TIN 2O1O TENTANG
PEIt';BERIAN
tt$i
BELAJAP.. DA].I TUGAS BELA-IAR SERTA UJIAN
PEI.ITESUATAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI NEGERI SIPL D
i LiN G KIN.I G AN
PE
MEfr .I}{TAI{
Pasal
ILA$*TJ-P
ATEN S AII,ITAN'G
I
Beberapa ketentuBn dalam Peratumn Bupati Sampang Nomor 28 Tahun 2010 Tentang Pemberian
Ijin Belajar dan Tugas Belajar Serta Ujian
Penyesuaian Kenaikan Pangkat Bagi Pegawai Negeri
sipil di Linglnurgan Pemerintah Kabupaten
Szunpang diubah, sebagai
l. Ketentuan
berikut:
hunrf a sampai dengan humfj Pasal 6 diubah sehingga berbunyi sebagai berikut
:
Pasal 6
a- Mendliki
pangkat/golongan ruaflg minirnal Juru lvluda (Va) dengan masa kerja golongan
miuimal 3 (tiga) tahun bagi PN$ yang akan mengikuti pendidiknn Sekolah Lanjutan Tingkat
15
pertama atau setar4 dengan ijazah terakhir yang dimiliki adalah Sekolah Dasar, dan lama pendidikan minimnl 3 (tiga) tahuu; b.
golongan minimal 3 Memiliki pangkat/golongan rueng minimal Juru (vc) dengan masa kerja Tingkat Atas atau (tiga) tahun bagi pNS yang akan mengilarti pendiclikan Sekolatr Ixnjutan
Tingkat Pertama, dan setar4 dengan ijazrkterakhir yang dimiliki adalah sekolah Lanjutan lama pendidikan minimal 3 (-tiga) tahun;
(IVa) dengan masa kerja golongan Memiliki pangkat/golongan ruang minimal Pengatur Muda pNS yarrg akan mengikuti pendidikan tingkat Diploma II dengan minimal 3 (tiga) tahun bagi Atas atau setara dan lama rju.al, terakhir yang dimiliki adalah Sekolah Lanjutan Tingkat pendidikan minimal2 (dua) tahun; keda golongan pangl
d"
Memiliki
o.
tingkat Diploma Ili deugan minimal 3 (tiga) tahun bagi PNS yang akan inengikuti pendidikan l-arrjutan Tingkat Atas atau setara dan lama uazah terzkhlr yarrg dimililci adalah Sekstah pendidikan minimal 3 (tiga) tahun; ({I/b) dengan masa kerja pangkatigolongan nrang minimal Pengaftit'lv{uda Ti'irgliat I
Msmiiiki
pendidika[ tingkat Diploma golongan minimal 3 (tiga) tahun bagi PNS yang akan mengikuti pendirlikan minimal dengan ijazahterakhir yang dimiliki adalah Diplorna I1, dan lama
i
rII
(satu) tahun;
kerja golongan Memiliki pangkat/golongan ruang minimal Pengatu'Muda (IVa) dengan masa Diploma IV atau minimal 3 (tiga) tahuf, bagi PNS yang akan mengikuti pendidikan tingkat
Lanjuun Tingkat Atas Strata Sahr (Sl), dangan ijazahterakhir yang dimiliki adalah Sekotah atau sctara, dan lama pendidikan minimal 3,5 (tiga koma lima) tahun;
g.
Me.miliki pangkat/golongan ruang minimal Pengatur Muda Tingkat I (lyb)
IV atau Strata
Satu
(Sl), dengan ijazah terakhir yang dimiliki adalah Diploma II dan Iama
pendidikan minimal 2 (drra) tahun;
h.
Memiliki pangkatlgolongan ruang minimai Pengatur (IVc) dengan masa kerja goiongan minimal 3 (tiga) tahur bagi PNS yang akan mengikuti pendidikan tingkat Diploma [V atau Su'ata Sanr
(Sl),
dengan rjazah terakhir yang
dimiliki atlalah Diploma III dan lama pendidikan
minimal I (satu) tahun,
i.
Memiliki pangkat/goiongan rualg minimal Penata Muda (IIVa) dengan masa kerja golongan minimal 3 (tiga) l"tuu bagi PNS yang akan mengikuti pendidikan tingkat Strata Dua (S2) atau Profesi dengan rjazuh teraiftir yang dimiliki adalah Diploma
IV atau Strata Satu (Sl),
dan
lama pendidikan minimal 1,5 (satu setengatr) tahun;
j.
Memiliid pangkatfgolongan ruang minimal Penata Muda Tingkat I (III/b) tiengan masa kerja golongan minimal 3 (tiga) tahrur bagi PNS yang akan mengihrti pendidikan tingkat Skata
liga
(S3) atau Spesialis derrgan rjazah terakhir yang dimiliki adalah Strata Dua (S2) aku
Prufesi, dan larnn pendidikan minimal 3 (tiga) tahun. 16
Ketenhran ayat (2) Pasal 9 diubnh sehingga berbunf i sebagai berikut
:
Pasal 9
(Z) Ijin Belajar dapar diberikan khusus untuk CINS dari tenaga fungsional guru yang rn*gilnrti pendidikan ke Strar^q I rlengan ijazah terakhir yaug dimitiki adalah Diploma II dan lama pendidikan minimal 2 (dua) tahun.
ditambah I 3. Ketentuan ayat (l) huruf a sampai dengan htrruf g, ayat (2) huruf a diubalr, dan
bt;l.btnp sebagai berlia:t : {satu) hr:nrf yahei Huruf c Pasal 21 setrrngga Pasal2l
(l)
Ujian Penyesuaian Pangkat terdiri dari:
a
Tingfut sLTp dapat diikuti oleh PHS yang merruhki Sumt Tanda Tamat Belaiar/Ijasah Sekolah lanjutan Pertama (SLTP) yang setingkat dan masih berpangkat Juru Muda iunr, Tinglcqt I golongan ruang Ilb kebawah, yang akan disesuaikan pangiatnya menjadi golongan Ruang Vc;
b.
fingkat SLTA dapat diilnrti oleh Pl'{S yang mcmiliki Surat Tanda Tamat Belajar/Ijasah Sekolah Lanjpran Tingkat Atas (SL,TA), Diploma I atau yang setingkat dan masih berpsngkat Junr Tingkat I golongan ruang Ud kebawalq yang akan disesuaikan panglrainya meniadi Pangahr Muda, golonganruang IUa;
c. Tingkat Diploma II
dapat diikuti oleh PNS yang memiliki Surat Tanda Tamat
Belajar/Ijasah Sekolah Gunr Pendidikan Luar Biasa atau Diploma
il
dan masih berpangkat
pangatur Muda golongan ruang IIla kebawah, yang akan disesuaikan pangkatnya menjadi Pengatur Muda Tingkat
d.
Tingkat Diploma
III
I, golongan ruang lVb;
dapat diikuti oleh PNS yang memiliki Ijasah Sarjana Mudq Ijasah
Alffidemi atau ljasah Diploma golongan ruang
IIlb
III
dan masih berpangkat Pengatur Muda Tingkat
I
kebawalU yang akan disesuaikan pangkatnya menjadi Pengatur
golongan nrang IVc;
e.
Tingkat Sarjana dapat diikuti oleh PNS yang memiliki ljasah Sarjana (Sl), atau ljasah
Diploma
tV
dan minimal berpangkat Pengatur IVc, golongan ruang IVc yang akan
disesr-raikan pangkatrya meqiadi Penata
f.
Mudq golongan ruang lllla;
Tingkat Pasca Sarjana dapat diikuti oleh PNS yang memiliki Ijasah Dok1er, Ijasah Apoteken ljasah Magister (S?) atau Ijasah lain yang sotara, dan masih berparrgkat Penata
Mudq golongan ruang IIVa kebalvalr, yang akan disesuaikan pangkatnya menjadi Penata lviridaTrngkai l, golong&n nmng ilift.,; dan
g.
Tingkat Doktor dapat diikuti oleh PNS yang memiliki Ija%h Doktor (S3), dan masih berpangkat Penata Muda TingJcat
I golongan ruang III/b kebawah, yang akan disesuaikan
pangkatnya menjadi Perrata" golongarr ruang IIUc.
t7
pada ayat (1) dapat ctiikuti oleh : (Z) Lijian penyesgaian ken*ikan Pangkat seb,agairnana dimaksud pNS yang telah selesai mengikuti pendidikan dan memperoleh ijazah dzri sekolah atau
a-
tinggi tilggr negeri dairlatau liarattyang diperoleh dari srkolah atau pcrguuan dari Menteri yang telah terakreditasi dan/atau telah mendapat ijin penyelenggaraan
pErguruan swasta
yangkrtangsufigjawabdibidangpentiidikannasionalataujabatanlainyaiigberdasaikan menyelenggarakan pendidikan; peffituran perlndang-undangan yang berlaku benxenang b,.
tinggi Ijazah yang dipemleh dBri sekolah atau perguruan
di lgar negeri hanya
dengan rja'al'dari sekolah atau dihargai apabila telah dialili dan telnh ditetapkan sederajat yang bertanggunga jawab di bidang p€rguruan tinggi yang telah rtitetapkan oleh Menteri
perahran perundang-undangan pendidik-an nasional atau pejabat lairi yang berdasarkan yan g berl aku berwenan g menyelen
4. Ketentuan ayat (l)
g
gsrakan pendidikan'
Pasal 22 diubah sehingga berbunyi sebagai berikut
:
Pusal22
(l) Ujian
dalam Pasal Penyesuaian Kenaikan Pangftat sebagaimana dimaksud
21 ayat (l)
dilaksanakan oleh Panitia Ujian'
5. Ketentrran rrunrf
pasai 23 diubah sehingga ircrbunyi sebagai a, huruf b dan huruf'c
berikut
:
Pasal 23
berikut: Materi ujian penyesuaian kenaikan pangkat adalah sebagai Ujian Perryesraian Kenaikan Pangkat Tingkat SLTP dan SLTA meliputi:
&
l. PengetahuanUmum; b.
Ujian penyesuaian Kenaikan Pangkat Tl,rgkat Diploma II dan Diploma III meliputi:
l. Pcngetahuan
c.
Umum;
2.
Pengctahuan Perkantomn;
3.
Bahasa Inggris.
Ujian Penyezuaian Kenaikan Pangkat Tingkat Sarjana dan Pasca Sarjana meliputi:
1. PengctatruanUmum;
2. P engetahrran Perkantoranl 3. Bahasa lnggris; 4. KaryaTulis. 6. Ketentuan
Pasal 24 ditambah
I
(satu) ayat yakni ayat (3) sehingga berburyi sebagai berikut
:
Pasal 24
Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan telah merrAapattan penyesuaian kenaikan pangkal maka dapat mengikuti Ujian Penyesuaiau Kenaikan panglmt kembali setelatr sclurang-krrrmgnya 2 (dua) tahun terhitung TMT paflgkat terakhir,
(3) Bagr PNS yang dinyatakau lulus Ujian
i8
Pssal
fi
Peraturan Bupati i ni mulai herl*he p{rda isnggel diundangkm.
Agar setiap oirs$8' dapat mcngetahuinya, niemerintahkan pengrrndangan peratlran Bupati ini dangan pensmpat nnya dalam Berita Dacrah Kabupaten sampang.
Ditetapkan Pada
di
tanggal
; Sampang : 3 September
2}ll2
Diundangkan cli Sampang pada tanggal : 3 Sepiember 2012
RAg KABUPATEN SAMPANG
Utarna Muda
Berita Daerah Kabupaten San-rpang Tahur 2012 Nomor: 43
lv
