Skripsi
Pengaruh Diskusi Review Kertas Kerja Audit Terhadap Motivasi dan Kinerja Auditor pada KAP di Semarang
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Monika Averina 09.60.0089
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2013
i
Skripsi dengan judul :
Pengaruh Diskusi Review Kertas Kerja Audit terhadap Motivasi dan Kinerja Auditor pada KAP di Semarang
Oleh : Monika Averina 09.60.0089
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang, 16 April 2013
Pembimbing
Ranto P. Sihombing, SE., M.Si.
ii
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Selasa, 16 April 2013 skripsi dengan judul :
Pengaruh Diskusi Review Kertas Kerja Audit Terhadap Motivasi dan Kinerja Auditor pada KAP di Semarang
Oleh : Monika Averina 09.60.0089
Tim Penguji
Dr. Monika Palupi Murniati,SE.MM
St.Vena Purnamasari,SE.Msi
Ranto P.Sihombing,SE.,Msi
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata
Prof. Vincent Didiek Wiet Aryanto, Ph.D
iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
Pengaruh Diskusi Review Kertas Kerja Audit terhadap Motivasi dan Kinerja Auditor pada KAP di Semarang
benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 16 April 2013 Yang menyatakan,
Monika Averina
iv
Persembahan ” Hidup ini sangat indah ketika kita bisa selalu bersyukur kepada-Nya” ” BUKAN karena hari ini INDAH maka kita BAHAGIA, tetapi karena kita bahagia maka hari ini menjadi INDAH ” ” BUKAN karena MUDAH kita yakin BISA, tetapi karena kita YAKIN BISA, maka semuanya menjadi MUDAH ” ”BUKAN karena semua baik kita TERSENYUM, tetapi karena kita TERSENYUM maka semuanya akan menjadi BAIK”
Skripsi ini saya persembahkan untuk Bapa yang di Sorga yang telah memberkati saya dalam segala hal, Opa dan Oma, kedua orang tua saya yang telah mendukung baik dalam hal materi dan semangat, kakak, dan adik, serta keluarga besar saya, dan special one else, yang juga telah mensupport saya, serta temanteman kost “Agape” atas kebersamaan kita selama menyelesaikan studi ini. Thank you very much and God Bless You all.
v
Abstraksi Diskusi review kertas kertas kerja audit merupakan umpan balik yang bertujuan untuk memastikan apakah proses audit telah mengikuti Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) yang berlaku umum, selain itu juga dapat meningkatkan pemahaman auditor terkait dengan proses pembuatan kertas kerja audit, karena melalui proses diskusi, pereview dapat mengklarifikasi pertanyaan, menambahkan informasi dan bukti-bukti terkait selama proses pembuatan kertas kerja, sehingga dapat menghasilkan kertas kerja audit yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh diskusi review kertas kerja audit terhadap kinerja auditor melalui motivasi auditor sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Miller (2006). Data penelitian diperoleh dengan cara membagikan kuesioner di Kantor Akuntan Publik yang terdaftar tahun 2012 di Semarang. Penelitian ini menggunakan metode Purposive Judgement Sampling, dan diperoleh sampel sebanayk 35 responden. Teknik pengujian yang digunakan adalah regresi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan hipotesis yaitu diajukan peneliti diterima. Keywords : Diskusi review, kertas kerja audit, motivasi, dan kinerja
vi
Kata Pengantar Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, penulis ucapkan karena skripsi yang berjudul ”Pengaruh Diskusi Review Kertas Kerja Audit terhadap Motivasi dan Kinerja Auditor pada KAP di Semarang” telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih karena pada penelitian sebelumnya (Miller, 2006) motivasi dan kinerja diukur menggunakan persepsi yang berbeda, hal tersebut akan menimbulkan kerancuan, karena adanya kemungkinan reviewer A menilai kinerja preparer X yang tidak melakukan diskusi review selama proses pembuatan kertas kerja audit bersamanya, selain itu adanya perbedaan standar antara preparer dengan reviewer. Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris bahwa diskusi review atas kertas kerja audit dapat meningkatkan motivasi auditor yang kemudian akan berdampak pada meningkatnya kinerja auditor. Skripsi ini dapat selesai tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada : 1.
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata atas ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata
2.
Dosen Pembimbing, Bapak Ranto Sihombing, SE., M.Si. yang selalu mendukung dengan bersedia meluangkan waktu untuk membimbing dan berdiskusi selama proses pembuatan skripsi ini
vii
3.
Papa, Mama, dan semua keluarga besar tercinta, yang selalu mendoakan, mendorong dan mendukung penulis dalam menyelesaikan studi
4.
Orang spesial yang sudah mendoakan, mendukung, dan memberi warna dalam hidup penulis
5.
Teman-teman kost dan teman-teman Akuntansi’09 atas persahabatan yang terjalin selama penulis menyelesaikan studi
6.
Kantor Akuntan Publik di Semarang yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini
7.
Dan pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu
Semarang, 16 April 2013 Peneliti Monika Averina
viii
Daftar Isi Halaman judul ............................................................................................ i Halaman persetujuan .................................................................................. ii Halaman pengesahan .................................................................................. iii Pernyataan keaslian skripsi ........................................................................ iv Halaman persembahan ............................................................................... v Abstraksi .................................................................................................... vi Kata pengantar ........................................................................................... vii Daftar isi ..................................................................................................... ix Daftar tabel ................................................................................................. xii Daftar gambar ............................................................................................. xiii Daftar lampiran .......................................................................................... xiv BAB I : PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang ............................................................................. 1 1.2 Perumusan dan batasan masalah ................................................. 5 1.3 Tujuan dan manfaat penelitian .................................................... 5 1.4 Kerangka pikir penelitian ............................................................ 6 1.5 Sistematika penulisan .................................................................. 8 BAB II : LANDASAN TEORI 2.1 Kertas kerja audit ........................................................................ 9 2.1.1 Definisi kertas kerja audit ................................................ 9 2.1.2 Tujuan kertas kerja audit .................................................. 10 2.2 Review kertas kerja audit ............................................................. 12
ix
2.2.1 Definisi review kertas kerja audit .................................... 12 2.2.2 Manfaat review kertas kerja audit .................................... 12 2.2.3 Diskusi review .................................................................. 14 2.3 Motivasi ...................................................................................... 15 2.3.1 Definisi motivasi .............................................................. 15 2.3.2 Teori motivasi .................................................................. 16 2.3.3 Tujuan motivasi ................................................................ 22 2.4 Kinerja karyawan ........................................................................ 22 2.5 Pengembangan hipotesis ............................................................. 23 2.6 Definisi operasional variabel ....................................................... 25 2.6.1 Diskusi review kertas kerja audit ...................................... 25 2.6.2 Motivasi auditor ................................................................ 26 2.6.3 Kinerja auditor .................................................................. 27 BAB III : METODE PENELITIAN 3.1 Objek dan lokasi penelitian ......................................................... 29 3.2 Populasi dan sampel .................................................................... 29 3.3 Metode pengumpulan data .......................................................... 30 3.3.1 Jenis dan sumber data ....................................................... 30 3.3.2 Teknik pengumpulan data ................................................ 31 3.3.3 Alat pengumpulan data .................................................... 31 3.4 Pengujian alat pengumpulan data ................................................ 32 3.5 Desain analisis data ..................................................................... 33 3.5.1 Menyatakan hipotesis statistik ........................................ 33
x
3.5.2 Memilih pengujian statistik ............................................. 33 3.5.3 Menentukan tingkat keyakinan yang diinginkan ............ 41 3.5.4 Kriteria penerimaan hipotesis ......................................... 42 BAB IV : HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi responden .................................................................... 44 4.2 Pengujian alat pengumpulan data ................................................ 46 4.2.1 Uji validitas dan reliabilitas ............................................... 46 4.3 Statistik deskriptif ....................................................................... 49 4.4 Analisis data ............................................................................... 53 4.4.1 Pernyataan hipotesis ........................................................... 53 4.4.2 Pengujian statistik .............................................................. 54 4.4.2.1 Hasil pengujian model 1 ...................................... 55 4.4.2.2 Hasil pengujian model 2 ...................................... 56 4.4.2.3 Hasil pengujian model 3 ...................................... 58 4.4.3 Pengujian indirect effect ..................................................... 61 4.5 Pembahasan ................................................................................. 63 BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan .......................................................................................... 70 5.2 Saran ..................................................................................................... 71 5.3 Keterbatasan penelitian ........................................................................ 72 Daftar Pustaka ............................................................................................ 74 Lampiran .................................................................................................... 77
xi
Daftar Gambar Gambar 3.1 Analisis jalur .............................................................................. 34 Gambar 3.2 Grafik pengujian satu sisi ........................................................... 42 Gambar 3.3 Tampilan program indirect effect ............................................... 43 Gambar 4.1 Analisis jalur diskusi review kertas kerja audit terhadap kenerja auditor melalui motivasi auditor sebagai variabel intervening ........................... 54 Gambar 4.2 Hasil pengujian indirect effect
................................................... 61
Gambar 4.3 Analisis jalur diskusi review kertas kerja audit terhadap kenerja auditor melalui motivasi auditor sebagai variabel intervening (2) .................... 62
xiii
Daftar Tabel Tabel 4.1 Jumlah hasil penyebaran kuesioner ke KAP ..................................... 44 Tabel 4.2 Demografi responden ...................................................................... 45 Tabel 4.3 Hasil pengujian validitas diskusi review kertas kerja audit ............ 46 Tabel 4.4 Hasil pengujian validitas motivasi auditor
..................................... 47
Tabel 4.5 Hasil pengujian validitas kinerja auditor ........................................ 47 Tabel 4.6 Hasil pengujian validitas kinerja auditor (2) .................................... 48 Tabel 4.7 Hasil pengujian reliabilitas ............................................................... 49 Tabel 4..8 Deskriptif variabel
.......................................................................... 49
Tabel 4.9 Hasil pengujian compare mean ....................................................... 52 Tabel 4.10 Hasil pengujian heterokedastisitas DRKKA terhadap KA ............ 55 Tabel 4.11 Hasil pengujian normalitas DRKKA terhadap KA ......................... 55 Tabel 4.12 Hasil pengujian regresi model 1 ..................................................... 56 Tabel 4.13 Hasil pengujian heterokedastisitas DRKKA terhadap MA ............. 57 Tabel 4.14 Hasil pengujian normalitas DRKKA terhadap MA ....................... 57 Tabel 4.15 Hasil pengujian regresi model 2 ..................................................... 58 Tabel 4.16 Hasil uji heterokedastisitas DRKKA terhadap KA melalui MA ... 59 Tabel 4.17 Hasil uji normalitas DRKKA terhadap KA melalui MA ............... 59 Tabel 4.18 Hasil uji multikolonieritas DRKKA terhadap KA melalui MA ..... 60 Tabel 4.19 Hasil pengujian regresi model 3 (path analysis) ............................ 60 Tabel 4.20 Perhitungan analisis regresi ........................................................... 63 Tabel 4.21 Deskriptif jawaban responden-diskusi review kertas kerja audit ... 65 Tabel 4.22 Deskriptif jawaban responden-motivasi auditor ............................ 66
xii
Daftar Lampiran 1. Demografi responden .............................................................................................. 77 2. Hasil pengujian validitas diskusi review kertas kerja audit ..................................... 78 3. Hasil pengujian validitas motivasi auditor ............................................................. 79 4. Hasil pengujian validitas kinerja auditor .................................................................. 80 5. Hasil pengujian validitas kinerja auditor (2) .......................................................... 82 6. Hasil pengujian reliabilitas diskusi review kertas kerja audit, motivasi auditor, dan kinerja auditor .................................................................................................. 82 7. Deskriptif variabel ................................................................................................. 83 8. Hasil pengujian compare mean .............................................................................. 84 9. Hasil pengujian heterokedastisitas DRKKA – KA ................................................ 87 10. Hasil pengujian normalitas DRKKA – KA ........................................................... 88 11. Hasil pengujian regresi model 1 ............................................................................ 89 12. Hasil pengujian heterokedastisitas DRKKA – MA .............................................. 90 13. Hasil pengujian normalitas DRKKA – MA .......................................................... 91 14. Hasil pengujian regresi model 2 ............................................................................ 92 15. Hasil pengujian heterokedastisitas DRKKA terhadap KA melalui MA ............... 93 16. Hasil pengujian normalitas DRKKA terhadap KA melalui MA ........................... 94 xiv
17. Hasil pengujian multikolonieritas DRKKA terhadap KA melalui MA ................. 95 18. Hasil pengujian regresi model 3 (Path Análisis) ................................................... 96 19. Kuesioner
.............................................................................................................. 98
20. Daftar kantor akuntan publik di semarang tahun 2012 .......................................... 99 21. Data mentah jawaban responden ........................................................................... 101 22. Data mentah jawaban responden valid ................................................................... 104
xv
