Perpustakaan Unika
Skripsi
Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care, Dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor KAP Di Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katholik Soegijapranata Semarang
Puteri Bintang Wanodya Suroso 08.60.0180
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2012
i
Perpustakaan Unika
PERSETUJUAN SKRIPSI Judul
: PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN, PEER
REVIEW,
JASA
NON
AUDIT,
KOMPETENSI,
TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DUE PROFESSIONAL CARE, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR KAP DI SEMARANG) Disusun oleh
:
Nama
: Puteri Bintang Wanodya Suroso
NIM
: 08.60.0180
Program Studi
: Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Telah disetujui dan diterima pada:
Semarang, 5 September 2012 Pembimbing,
(Stefani Lily Indarto, SE.MM.Akt)
ii
Perpustakaan Unika
PENGESAHAN SKRIPSI Judul
Disusun oleh
: PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN, PEER REVIEW, JASA NON AUDIT, KOMPETENSI, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DUE PROFESSIONAL CARE, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR KAP DI SEMARANG) :
Nama
: Puteri Bintang Wanodya Suroso
NIM
: 08.60.0180
Program Studi
: Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Telah dipertahankan di depan Tim Penguji pada Selasa/28 Agustus 2012
Tim Penguji Anggota
Koordinator
(Dr.Oct.D.Hartomo,SE.,M.Si.,Akt)
Anggota
(Sih M.D.Endah, SE.,M.Si) (S.Lily Indarto,SE.MM.Akt)
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata
(Prof. Dr. Andreas Lako)
iii
Perpustakaan Unika
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
“Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care, Dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor KAP Di Semarang)”
Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katholik Soegijapranata.
Semarang, 5 September 2012 Yang menyatakan,
Puteri Bintang Wanodya Suroso
iv
Perpustakaan Unika
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“Barang siapa menempuh suatu jalan untuk mencari ilmu maka Allah akan memudahkan padanya jalan menuju ke surga” (H.R. Muslim). “Bermimpilah... Karena Tuhan akan memeluk mimpi-mimpi itu.....” (Nidji). “Nasib saya ada ditangan saya sendiri. Maju atau mundur, tergantung pada diri sendiri” (Afifah A.). “There can be miracle, when you believe” (Whitney Houston). “Hidup yang baik adalah terinspirasi dari cinta dan dibimbing oleh pengetahuan” (Windasari). “Work and pray makes all the things HAPPEN” (Penulis).
SKRIPSI INI PENULIS PERSEMBAHKAN UNTUK:
Dengan mengucap rasa Syukur Alhamdulillah kepada Allah SWT, kupersembahkan karya kecilku ini dengan segala kerendahan hati untuk orangorang yang mencintai dan menyayangiku dengan penuh ketulusan… My dad n my mam, thank’s for All... I can’t life without you... My big family. Ahmad Munir Trihanggara. Semua teman-teman yang telah mendukung. Almamaterku Universitas Katholik Soegijapranata yang kubanggakan…
v
Perpustakaan Unika
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap puji syukur kepada Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya yang memampukan penulis dalam menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care, dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor KAP Di Semarang)”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang. Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah mendapat banyak bantuan dan perhatian dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Prof. Dr. Andreas Lako selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata, yang selalu mendukung setiap upaya pengembangan ilmu di Universitas Katholik Soegijapranata. 2. Ibu Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt. sebagai Dosen Pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan memberikan bimbingan serta pengarahan bagi penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi dengan baik. 3. Bapak Dr. Oct. Digdo Hartomo, SE.,M.Si.,Akt dan ibu Sih Mirmaning Damar Endah, SE.,MSi selaku Dosen Penguji yang bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis. 4. Segenap Bapak / Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katholik Soegijapranata Semarang atas ilmu pengetahuan yang telah diberikan kepada penulis.
vi
Perpustakaan Unika
5. Bapak dan Ibu Akuntan Publik di Semarang, yang telah bersedia menjadi responden dan meluangkan waktu guna mengisi kuesioner yang disebarkan penulis. 6. Seluruh keluargaku, kedua orang tuaku bapak Ir. H. Suroso Mustaqim, M.Si dan ibu Ratih Susyati S, SH, serta kakak ku Putera Fajar Satrio Suroso, terima kasih atas segala nasehat, tauladan dan doa yang selalu menyertai setiap langkah hidup penulis untuk menjadikan penulis lebih dewasa, mandiri, dan bertanggung jawab. 7. Ahmad Munir Trihanggara yang selalu memberikan dukungan, motivasi, cinta, kasih sayang dan doanya kepada penulis selama empat tahun ini. Thanks for all… 8. My Best Friends sekaligus teman-teman seperjuangan, Liya, Lidha, Ina, Dio, Herwindo, Onis, Khrisna, Sam, Nano, Fragil, dan Arga terima kasih untuk kebersamaan, keceriaan, dan kenangan terindah yang tak terlupakan dan terima kasih atas kerja sama dan masukannya kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 9. Keluarga KKN, Anis, Tika, Nupi, Njoo, Joki, dan teman-teman lainnya, terima kasih untuk kebersamaan yang tak terputus sampai saat ini, selamanya dan sampai kapanpun kalian tetap teman terbaik. 10. Semua pihak-pihak terkait yang telah membantu penulis menyelesaikan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Akhirnya semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan karunia, limpahan rahmat dan berkah-Nya atas semua kebaikan yang telah diberikan kepada penulis, dan penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca dan pihak-pihak yang bersangkutan. Semarang, 27 September 2012 Peneliti
Puteri Bintang Wanodya Suroso
vii
Perpustakaan Unika
DAFTAR ISI
Halaman Judul ......................................................................................................... i Halaman Persetujuan ...............................................................................................ii Halaman Pengesahan ............................................................................................. iii Pernyataan Keaslian Skripsi ................................................................................... iv Halaman Persembahan ............................................................................................. v Kata Pengantar ........................................................................................................ vi Daftar Isi .............................................................................................................. viii Daftar Tabel ......................................................................................................... xiii Daftar Gambar ...................................................................................................... xiv Daftar Grafik .......................................................................................................... xv Daftar Lampiran .................................................................................................... xvi Abstraksi ..............................................................................................................xvii BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1 1.1 Latar Belakang ............................................................................................. 1 1.2 Perumusan Masalah ..................................................................................... 8 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian .................................................................... 8 1.3.1 Tujuan Penelitian ................................................................................ 8 1.3.2 Manfaat Penelitian .............................................................................. 9 1.4 Kerangka Pemikiran Teoritis ..................................................................... 10 1.5 Sistematika Penulisan................................................................................. 12 BAB II LANDASAN TEORI .............................................................................. 13 2.1 Landasan Teori ........................................................................................... 13 2.1.1 Teori Agensi...................................................................................... 13
viii
Perpustakaan Unika
2.1.2 Kualitas Audit ................................................................................... 15 2.1.3 Lama Hubungan dengan Klien (Audit Tenure) ................................. 17 2.1.4 Tekanan dari Klien ............................................................................ 18 2.1.5 Telaah dari Rekan Auditor (Peer Review) ........................................ 20 2.1.6 Jasa Non Audit .................................................................................. 21 2.1.7 Kompetensi ....................................................................................... 22 2.1.7.1 Pengalaman ........................................................................... 23 2.1.7.2 Pengetahuan .......................................................................... 24 2.1.8 Tekanan Anggaran waktu ................................................................. 25 2.1.9 Due Professional Care....................................................................... 27 2.1.10 Motivasi .......................................................................................... 28 2.2 Pengembangan Hipotesis ........................................................................... 20 2.2.1 Pengaruh Audit Tenure Dengan Kualitas Audit................................ 30 2.2.2 Pengaruh Tekanan dari Klien Dengan Kualitas Audit ...................... 31 2.2.3 Pengaruh Peer Review Dengan Kualitas Audit ................................ 34 2.2.4 Pengaruh Jasa Non Audit Dengan Kualitas Audit ............................ 35 2.2.5 Pengaruh Kompetensi Dengan Kualitas Audit ................................. 37 2.2.5.1 Pengaruh Pengetahuan Dengan Kualitas Audit .................... 37 2.2.5.2 Pengaruh Pengalaman Dengan Kualitas Audit ..................... 38 2.2.6 Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Dengan Kualitas Audit .......... 41 2.2.7 Pengaruh Due Professional Care Dengan Kualitas Audit................. 43 2.2.8 Pengaruh Motivasi Dengan Kualitas Audit ...................................... 45 2.3 Penelitian Terdahulu .................................................................................. 47 BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................... 50 3.1 Populasi dan Sampel .................................................................................. 50
ix
Perpustakaan Unika
3.1.1 Populasi ............................................................................................ 50 3.1.2 Sampel............................................................................................... 50 3.2 Sumber dan Jenis Data ............................................................................... 52 3.3 Metode Pengumpulan Data ........................................................................ 52 3.4 Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel .......................... 54 3.4.1 Lama Hubungan Dengan Klien (Audit Tenure) ................................ 54 3.4.2 Tekanan Dari Klien ........................................................................... 54 3.4.3 Telaah Dari Rekan Auditor ............................................................... 54 3.4.4 Jasa Non Audit .................................................................................. 55 3.4.5 Kompetensi ....................................................................................... 56 3.4.5.1 Pengetahuan .......................................................................... 57 3.4.5.1 Pengalaman ........................................................................... 57 3.4.6 Tekanan Anggaran Waktu ................................................................ 58 3.4.7 Due Professional Care....................................................................... 58 3.4.8 Motivasi ............................................................................................ 59 3.4.9 Kualitas Audit ................................................................................... 60 3.5 Metode Analisis Data ................................................................................. 60 3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................................ 60 3.5.2 Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 61 3.5.2.1 Uji Normalitas ....................................................................... 61 3.5.2.2 Uji Multikolinieritas.............................................................. 62 3.5.2.3 Uji Heteroskedastisitas.......................................................... 62 3.5.3 Uji Hipotesis ..................................................................................... 63 3.5.3.1 Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 63 3.5.3.2 Uji Goodnes Of Fit Model .................................................... 65
x
Perpustakaan Unika
3.5.3.3 Uji Koefesien Determinan .................................................... 65 BAB IV HASIL DAN ANALISIS ....................................................................... 67 4.1 Deskripsi Responden .................................................................................. 50 4.1.1 Umur ................................................................................................. 69 4.1.2 Jabatan ............................................................................................... 69 4.1.3 Jenis Kelamin .................................................................................... 70 4.1.4 Tingkat Pendidikan ........................................................................... 72 4.1.5 Lama Kerja Responden ..................................................................... 73 4.1.6 Crosstab ............................................................................................. 73 4.2 Uji Kualitas Data ........................................................................................ 76 4.2.1 Uji Validitas ...................................................................................... 76 4.2.2 Uji Relibilitas .................................................................................... 77 4.3 Deskripsi Variabel Penelitian ..................................................................... 78 4.4 Uji Asumsi Klasik ...................................................................................... 82 4.4.1 Uji Normalitas ................................................................................... 82 4.4.2 Uji Multikolinieritas .......................................................................... 83 4.4.3 Uji Heteroskedastisitas ...................................................................... 84 4.5 Analisis Regresi Linier Berganda .................................................................... 86 4.5.1 Koefisien Determinasi ...................................................................... 89 4.5.2 Uji Fit Model..................................................................................... 90 4.6 Pembahasan...................................................................................................... 91 4.6.1 Pengaruh Audit Tenure Dengan Kualitas Audit................................ 91 4.6.2 Pengaruh Tekanan dari Klien Dengan Kualitas Audit ...................... 92 4.6.3 Pengaruh Peer Review Dengan Kualitas Audit ................................ 93 4.6.4 Pengaruh Jasa Non Audit Dengan Kualitas Audit ............................ 93
xi
Perpustakaan Unika
4.6.5 Pengaruh Kompetensi Dengan Kualitas Audit ................................. 94 4.6.5.1 Pengaruh Pengetahuan Dengan Kualitas Audit .................... 94 4.6.5.2 Pengaruh Pengalaman Dengan Kualitas Audit ..................... 95 4.6.6 Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Dengan Kualitas Audit .......... 95 4.6.7 Pengaruh Due Professional Care Dengan Kualitas Audit................. 97 4.6.8 Pengaruh Motivasi Dengan Kualitas Audit ...................................... 97 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................... 99 5.1 Kesimpulan ................................................................................................. 99 5.2 Keterbatasan Penelitian ............................................................................. 101 5.3 Saran .......................................................................................................... 101 DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 103 LAMPIRAN – LAMPIRAN.............................................................................. 107
xii
Perpustakaan Unika
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ............................................................................. 47 Tabel 3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Semarang .......................................... 51 Tabel 4.1 Gambaran Responden ............................................................................ 67 Tabel 4.2 Data Deskriptif Statistik Usia Responden ............................................. 69 Tabel 4.3 Data Frekuensi Jabatan Responden ....................................................... 69 Tabel 4.4 Data Frekuensi Jenis Kelamin Responden............................................. 70 Tabel 4.5 Data Frekuensi Tingkat Pendidikan Responden .................................... 72 Tabel 4.6 Data Deskriptif Masa Bekerja Responden ............................................. 73 Tabel 4.7 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan ....................... 74 Tabel 4.8 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Jabatan ........................................... 75 Tabel 4.9 Tabulasi Silang Pendidikan dan Jabatan ................................................ 75 Tabel 4.10 Hasil Pengujian Validitas..................................................................... 76 Tabel 4.11 Hasil Pengujian Reliabilitas ................................................................. 78 Tabel 4.12 Deskripsi Variabel Penelitian .............................................................. 79 Tabel 4.13 Uji Normalitas Data ............................................................................. 83 Tabel 4.14 Uji Multikolinieritas ............................................................................ 84 Tabel 4.15 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ...................................................... 86 Tabel 4.16 Hasil Koefisien Determinasi ................................................................ 89 Tabel 4.17 Hasil Uji F ............................................................................................ 90
xiii
Perpustakaan Unika
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Kerangka Konseptual Penelitian ........................................................ 11
xiv
Perpustakaan Unika
DAFTAR GRAFIK
Grafik 4.1 Jabatan Responden ............................................................................... 70 Grafik 4.2 Jenis Kelamin Responden..................................................................... 71 Grafik 4.3 Tingkat Pendidikan Responden ............................................................ 72 Grafik 4.4 Scatterplot ............................................................................................. 85
xv
Perpustakaan Unika
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner ......................................................................................... 107 Lampiran 2 Rekapitulasi Data Kuesioner ............................................................ 115 Lampiran 3 Output SPSS .................................................................................... 138
xvi
Perpustakaan Unika
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah audit tenure, tekanan dari klien, peer review, jasa non audit, kompetensi, tekanan anggaran waktu, due professional care, dan motivasi mempengaruhi kualitas audit pada auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di kota Semarang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat dan kontribusi bagi satiap individu ataupun organisasi yang terkait dalam hal peningkatan kualitas audit. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP yang terdapat di kota Semarang. Jumlah KAP yang tercatat terdapat 18 KAP dengan 247 akuntan publik. Sampel penelitian ini yaitu 45 auditor yang terdapat pada 10 KAP. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Data dari hasil penyebaran kuisioner diolah menggunakan program SPSS sehingga diperoleh persamaan dalam bentuk regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hanya 2 variabel independen dari delapan variabel yang berpengaruh terhadap kualitas audit yaitu kompetensi dan due professional care, sementara variabel lainnya seperti audit tenure, tekanan dari klien, peer review, jasa non audit, tekanan anggaran waktu dan motivasi tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas audit. Akan tetapi secara bersama-sama kedelapan variabel independen tersebut memiliki pengaruh terhadap kualitas audit. Keywords: kualitas audit, audit tenure, tekanan dari klien, peer review, jasa non audit, kompetensi, tekanan anggaran waktu, due professional care, motivasi.
xvii
