PERANAN UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PELATIHAN KERJA TULUNGAGUNG DALAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI NILAI-NILAI WIRAUSAHA ISLAM UNTUK MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) 2015 DI KABUPATEN TULUNGAGUNG SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu dalam Keilmuan Ekonomi Syariah
Oleh: Fitri Linawati NIM. 2824123018
JURUSAN EKONOMI SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI TULUNGAGUNG 2016 i
ii
iii
iv
MOTTO
Dan masing-masing orang memperoleh derajat-derajat (seimbang) dengan apa yang dikerjakannya. dan Tuhanmu tidak lengah dari apa yang mereka kerjakan. (Q.S. AlAn’am: 132) 1
1
Departemen Agama Republik Indonesia, Alqur’andanTerjemahannya, (Semarang: CV. Toha Putra, 1989), hlm. 212
v
HALAMAN PERSEMBAHAN Atas berkat rahmat Alloh Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang. Alhamdulillahirobbil’alamin, atas izin-Nya skripsi ini dapat tersusun dengan baik dan lancar. Dengan segala kerendahan hati, skripsi ini saya persembahkan untuk: Ayahku (Satori) dan Ibuku (Mariani), yang telah memberikan dukungan moril maupun materi serta doa dan segenap cinta, kasih sayang yang selalu mendampingi disetiap langkahku. Semoga ridho Ayah dan Ibu menjadi alasan Alloh untuk meridhoi segala perjuanganku. Negaraku tercinta, Republik Indonesia yang telah memberikanku beasiswa bidik misi sehingga aku dapat memiliki kesempatan mengenyam pendidikan S1 di kampus IAIN Tulungagung ini. Almamaterku IAIN Tulungagung. Dosen Pembimbing saya bapak Qomarul Huda, M.Agyang senantiasa memberikan bimbingan yang berarti bagi saya dalam proses pembuatan skripsi ini. Buat keluarga besar ESA yang selalu mengisi hari-hari kita selama 4 tahun, tanpa semangat, dukungan dan bantuan kalian semua tak kan mungkin aku sampai disini, terimakasih untuk canda tawa, tangis, dan perjuangan yang kita lewati bersama dan terimakasih untuk kenangan manis yang telah mengukir selama ini. Untuk keluarga besar kontrakan Mekar Jaya (MJ) yang telah hidup bersama denganku selama kurang lebih 2 tahun terakhir, terima kasih atas semua dukungan dan semangat yang kalian berikan.
vi
KATA PENGANTAR Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas segala karunianya sehingga laporan penelitian ini dapat terselesaikan. Shawalat dan salam semoga senantiasa abadi tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW dan umatnya. Sehubungan dengan selesainya penulisan skripsi ini maka penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. Maftukhin, M.Ag. selaku Rektor Institut Agama Islam Negeri Tulungagung. 2. Bapak H. Dede Nurohman, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung. 3. Bapak Muhammad Aswad, M.A. selaku Ketua Jurusan Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung. 4. Bapak Qomarul Huda, M.Ag. selaku pembimbing yang telah memberikan pengarahan dan koreksi sehingga penelitian ini dapat diselesaikan sesuai waktu yang direncanakan. 5. Segenap Bapak/Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung yang telah membimbing memberikan wawasannya sehingga studi ini dapat terselesaikan. 6. Bapak Sularno selaku Kepala UPT Pelatihan Kerja Tulungagung yang telah memberikan izin melaksanakan penelitian. 7. Seluruh karyawan dan karyawati UPT Pelatihan Kerja Tulungagung yang telah memberikan waktu serta pengarahan kepada penulis di dalam melaksanakan penelitian, khususnya Bapak Susilo Edhi Hartopo yang telah banyak memberikan nasehat, bimbingan dan bantuan dalam pelaksanakan penelitian. 8. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya penulisan laporan penelitian ini.
vii
Dengan penuh harap semoga jasa kebaikan mereka diterima Allah SWT dan tercatat sebagai amal shalih. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini jauh dari kesempurnaan dan masih banyak kekurangan, maka penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca guna perbaikan kesempurnaan skripsi ini serta studi lebih lanjut. Semoga karya ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada umunya serta mendapat ridha Allah SWT.
Tulungagung, 25 Juli 2016 Penulis
Fitri Linawati
viii
DAFTAR ISI Halaman Sampul Dalam ............................................................................ i Halaman Persetujuan ................................................................................... ii Halaman Pengesahan .................................................................................. iii Pernyataan Keaslian Skripsi ........................................................................ iv Halaman Motto............................................................................................ v Halaman Persembahan ................................................................................ vi Kata Pengantar ............................................................................................ vii Daftar Isi...................................................................................................... ix Daftar Tabel ................................................................................................ xiii Daftar Gambar ............................................................................................. xiv Daftar Lampiran .......................................................................................... xv Abstrak ........................................................................................................ xvi Abstract ....................................................................................................... xvii
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................... 1 A. Konteks Penelitian.................................................................... 1 B. Fokus Penelitian ....................................................................... 8 C. Tujuan Penelitian...................................................................... 8 D. Kegunaan Penelitian ................................................................. 8 E. Penegasan Istilah ...................................................................... 10 1. Penegasan Konseptual ........................................................ 10 2. Penegasan Operasional....................................................... 10 F. Sistematika Pembahasan .......................................................... 11 BAB II KAJIAN PUSTAKA .................................................................... 14 A. Deskripsi Teori ......................................................................... 14 1. Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) dan Strategi Indonesia Menghadapinya .................................................................. 14 a. Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) ...................... 14 b. Strategi Indonesia Menghadapi MEA ........................ 18 ix
2. Wirausaha dan Wirausaha Islam ........................................ 20 a. Pengertian Wirausaha, Wiraswasta, dan Enterpreneurship .................................................................................... 20 b. Wirausaha Islam ......................................................... 22 c. Nilai-Nilai Islam dalam Kompetensi Wirausaha ....... 23 3. Model-Model Pengembangan Kompetensi Wirausaha ...... 27 a. Pendidikan Wirausaha................................................ 27 b. Sertifikasi Kompetensi Kerja ..................................... 34 4. Konsep Dasar Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pelatihan Kerja ............................................................................................ 35 a. Pengertian UPT Pelatihan Kerja ................................ 35 b. Tugas dan Fungsi UPT Pelatihan Kerja ..................... 36 G. Hasil-Hasil Penelitian Terdahulu ............................................. 39 H. Paradigma Penelitian ................................................................ 47 BAB III METODE PENELITIAN .......................................................... 48 A. Rancangan Penelitian ............................................................... 48 B. Kehadiran Peneliti .................................................................... 48 C. Lokasi Penelitani ..................................................................... 49 D. Waktu Penelitian ...................................................................... 50 E. Sumber Data ............................................................................. 50 1. Data Primer ....................................................................... 50 2. Data Sekunder ................................................................... 51 F. Teknik Pengumpulan Data ...................................................... 52 1. Observasi ........................................................................... 52 2. Wawancara Mendalam (In-Depth Interview).................... 53 3. Dokumentasi ..................................................................... 53 G. Teknik Analisis Data ............................................................. 53 1. Analisis Sebelum di Lapangan ....................................... 54 2. Analisis Selama di Lapangan .......................................... 54 H. Pengecekan Keabsahan Temuan ............................................ 55 1. Uji Kredibilitas ................................................................. 55
x
2. Uji Transferabilitas ........................................................... 56 3. Uji Depenability ............................................................... 57 4. Uji Konfirmitas................................................................. 57 I.
Tahap-Tahap Penelitian ......................................................... 57
BAB IV HASIL PENELITIAN ................................................................ 59 A. Gambaran Umum Objek Penelitian ....................................... 59 1. Sejarah UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ..................... 59 2. Profil UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ........................ 60 3. Struktur Organisasi UPT Pelatihan Kerja Tulungagung.. 61 4. Pegawai UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ................... 62 B. Temuan Penelitian .................................................................. 65 1. Peranan
UPT
Pelatihan
Kerja
Tulungagung
dalam
Pengembangan Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam untuk Menghadapi MEA ............................................................ 65 2. Hambatan yang Dialami oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Menjalankan Peranannya ....................................... 74 C. Analisis Data ........................................................................... 75 1. Peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Pengembangan Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam untuk Menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung ....................................... 75 2. Hambatan yang Dialami oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Menjalankan Peranannya ........................................ 79 BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN .................................... 81 A. Peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Pengembangan Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam untuk Menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung ............................................. 81 B. Hambatan yang Dialami oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Menjalankan Peranannya............................................... 89 BAB VI PENUTUP ................................................................................... 90 A. Kesimpulan............................................................................... 91 B. Saran ......................................................................................... 91
xi
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................... 93 LAMPIRAN-LAMPIRAN ....................................................................... 96 DAFTAR RIWAYAT HIDUP ................................................................. 139
xii
DAFTAR TABEL Tabel 2.1
Ciri dan Watak Wirausaha Muslim ........................................................ 22
2.2
Sejumlah Keterampilan yang Diperlukan Para Enterpreneur Melalui Pendidikan Enterpreneur……………………………………………….
2.3
25
Data Kejuruan dan Sub Kejuruan Pelatihan di UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ........................................................................................... 33
4.1
Daftar Pegawai Negeri Sipil (PNS) UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 59
4.2
Daftar Pegawai Tidak Tetap (PTT) UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 60
4.3
Daftar Pegawai Outsourcing UPT Pelatihan Kerja Tulungagung .......... 61
4.4
Data
Jumlah
Peserta
Pelatihan
Wirausaha
UPT
Pelatihan
Kerja
Tulungagung ........................................................................................... 72 4.5
Data Unit Kompetensi Pelatihan Wirausaha UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ........................................................................................... 73
xiii
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1
Paradigma Penelitian ............................................................................... 43
4.1
Struktur Organisasi UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ......................... 58
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
1. Pedoman Wawancara 2. Hasil Wawancara dengan Pihak UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 3. Hasil Wawancara dengan Alumni Pelatihan Wirausaha Tahun 2015 UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 4. SOP UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 5. Berita Acara Nomenklatur Kejuruan dan Sub Kejuruan di UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 6. Brosur UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 7. Surat Keputusan tentang Penyelenggaraan Pelatihan Wirausaha di UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 8. Surat Keputusan tentang Penutupan Pelatihan Wirausaha di UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 9. Foto Dokumentasi 10. Surat Keterangan Telah Melaksanakan Penelitian 11. Rekap Konsultasi Bimbingan Skripsi
xv
ABSTRAK Fitri Linawati, 2016, Peranan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Pengembangan Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam untuk Menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) di Kabupaten Tulungagung. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Jurusan Ekonomi Syariah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Tulungagung, Pembimbing Qomarul Huda, M.Ag Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh fenomena masuknya Indonesia dalam kerjasama regional di bidang ekonomi yakni Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) pada akhir tahun 2015 kemarin. Salah satu usaha yang dilakukan pemerintah untuk menghadapi MEA 2015 ini adalah meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia dengan mengoptimalkan peran balaibalai latihan kerja yang ada di seluruh Indonesia. Usaha peningkatan kualitas sumber daya manusia ini tidak hanya berlaku bagi calon tenaga kerja buruh Indonesia saja, melainkan juga bagi wirausaha. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai wirausaha Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung? (2) Apa kendala yang dihadapi oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam menjalankan peranannya dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai wirausaha Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung? Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisa peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai wirausaha Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung (2) Menganalisa kendalakendala yang dihadapi oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam menjalankan peranannya dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai wirausaha Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Adapun hasil penelitiannya, diperoleh bahwa (1) Peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam pengembangan kompetensi wirausaha Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung ada 3, yakni melaksanakan pelatihan wirausaha, melaksanakan sertifikasi pelatihan wirausaha, dan melaksanakan uji kompetensi wirausaha dengan bekerjasama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi. Peranan-peranan tersebut telah dilaksanakan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dengan sangat baik, namun peranan-peranan tersebut masih bersifat umum dan belum terfokus pada pengembangan kompetensi wirausaha Islam. (2) Kendala-kendala yang dihadapi oleh UPT pelatihan Kerja Tulungagung antara lain kurangnya keteladanan yang ditunjukkan para instruktur kepada peserta pelatihan, khususnya pada pelatihan wirausaha, kurangnya daya serap materi oleh peserta pelatihan, materi pelatihan yang masih kurang lengkap dan aplikatif serta kurang bernilai syari’ah, kurangnya penyampaian informasi tentang manfaat sertifikasi wirausaha, dan kurangnya tenaga intruktur professional dengan latar belakang praktisi wirausaha Islam. Kata Kunci: Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pelatihan Kerja, Pengembangan Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam, Mayarakat Ekonomi ASEAN (MEA)
xvi
ABSTRACT Fitri Linawati, 2016, The Role of Technical Implementation Unit (TIU) Job Training of Tulungagung in the Competences Development of Islamic Entrepreneurial Values to Face ASEAN Economic Community (AEC) in 2015 in Tulungagung. Thesis, Faculty of Economics and Business Islam, Islamic Economics Department of State Islamic Institute (SII) of Tulungagung, Supervisor Qomarul Huda, M.Ag This research is motivated by the phenomenon of Indonesia's entry into the regional cooperation in the economic field namely the ASEAN Economic Community (AEC) has been started on the end of 2015 yesterday. One of the efforts made by the government to face the AEC 2015 is to improve the quality of Indonesian human resources by optimize the role of vocational training centers that exist throughout Indonesia. Efforts to improve the quality of human resources is not only true for prospective Indonesian labor of the workers, but also for entrepreneurs. The problems of this study are (1) How is the role of Technical Implementation Unit (TIU) Job Training of Tulungagung in the competences development of Islamic entrepreneurial values to face the ASEAN Economic Community (AEC) in 2015 in Tulungagung? (2) What are the constraints faced by the TIU Job Training of Tulungagung in performing its role in the competences development of Islamic entrepreneurial values to face the AEC in 2015 in Tulungagung? This study aims to (1) Analyze the role of TIU Job Training of Tulungagung in the competences development of Islamic entrepreneurial values to face the AEC in 2015 in Tulungagung. (2) Analyze the constraints faced by TIU Job Training of Tulungagung in performing its role in the competences development of Islamic entrepreneurial values to face the AEC in 2015 in Tulungagung. This research is a qualitative descriptive approach. The results of the research, found that (1) Role of TIU Job Training of Tulungagung in the competences development of Islamic entrepreneurial values to face the AEC in 2015 in Tulungagung there are three, they are implementing entrepreneurship training, perform certification entrepreneurship training, and implementing competency tests entrepreneurship in collaboration with the Professional Certification Agency. The Roles have been executed by TIU Job Training of Tulungagung very well, but the roles are still common and have not focused on the competences development of Islamic entrepreneurial values. (2) Constraints faced by TIU Job Training of Tulungagung include a lack of exemplary shown by the instructors to trainees, particularly in the training of entrepreneurs, lack of absorption material by the trainees, the training materials are still not complete and applicable as well as less valuable syari 'ah, lack of delivery of information on the benefits of self-employment certification, and the lack of a professional instructor with a background in entrepreneurial practitioners of Islam. Keywords: Technical Implementation Unit (TIU) Job Training, Competences Development of Islamic Entrepreneurial Values, Asean Economic Community (AEC)
xvii
