OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 17. 6. 2016 výběrové řízení pro jmenování do funkce vedoucího úředníka/ vedoucí úřednice vedoucí oddělení řízení a koordinace programu v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy (kód 2771) Sjednaný druh práce: vedoucí oddělení řízení a koordinace programu, s místem výkonu práce Praha, v platové třídě 13 1 Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou. Plný pracovní úvazek. Termín nástupu dle dohody. Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka/vedoucí úřednice podle § 4 zákona č. 312/2002, Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013, přijatý usnesením vlády č. 444 ze dne 16. 6. 2014: a) b)
c) d) e)
f)
fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let, občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením2, způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením3, bezúhonnost, na funkci vedoucího úředníka splnění dalších předpokladů podle § 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971. potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením 4.
Požadované vzdělání
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
1 Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 4 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Přílohu č. 4 naleznete na www.praha.eu, v sekci O městě - Magistrát HMP, rubrika Volná pracovní místa. 2 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013, přijatý usnesením vlády č. 444 ze dne 16. 6. 2014 3 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013, přijatý usnesením vlády č. 444 ze dne 16. 6. 2014 4 v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013, přijatý usnesením vlády č. 444 ze dne 16. 6. 2014
Požadované znalosti a dovednosti znalost problematiky fondů EU minimálně 3 roky praxe v oblasti fondů EU výborná znalost anglického jazyka velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, zejména MS Excel a MS Word) komunikační dovednosti, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu prezentační dovednosti, analytické myšlení samostatný přístup ke svěřeným činnostem, pečlivost Výhodou znalost dalšího pracovního jazyka EU (nejlépe francouzského nebo německého jazyka) znalost uživatelského prostředí MS2014+ zkušenost s řízením pracovního týmu Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis. K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit: životopis, ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, včetně znalostí týkajících se správního řízení, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie). Předpokladem pro jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice je splnění dalších požadavků podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů. Uchazeč dále připojí: lustrační osvědčení (ověřená kopie), event. kopii žádosti o vydání tohoto osvědčení, čestné prohlášení (podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů). Předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971. Uchazeč/uchazečka dále k přihlášce připojí: čestné prohlášení o státním občanství a trvalém pobytu, plné svéprávnosti a zdravotní způsobilosti. Uchazeč/uchazečka podáním přihlášky do výběrového řízení prohlašuje, že si není vědom/a střetu zájmu při vykonávání činnosti na dané pracovní pozici5.
v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013, přijatý usnesením vlády č. 444 ze dne 16. 6. 2014 5
Vzor čestného prohlášení a formulář přihlášky naleznete níže. Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 4. 7. 2016 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1. Na obálku prosím uveďte: „NEOTEVÍRAT výběrové řízení – vedoucí oddělení řízení a koordinace programu/2771/FON/VR135/16“ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy odbor personální, oddělení sekretariátu a výběrových řízení zaměstnanců Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1 Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
JUDr. Martina Děvěrová, MPA ředitelka Magistrátu hlavního města Prahy
Náplň práce Koordinace implementační struktury operačního programu. Tvorba a rozvoj operačního programu a stanovování postupů pro využívání prostředků EU. Tvorba vrcholných realizačních dokumentů operačního programu, řídících a koordinačních postupů a procesů. Koordinace realizace jednotlivých operačních programů, výběru projektů, dohledu nad jejich realizací a implementace dalších aktivit v rámci operačního programu. Komplexní zajištění řízení oddělení řízení a koordinace programu při administraci projektů spolufinancovaných z Evropského sociálního fondu a Evropského fondu regionálního rozvoje na území hl. m. Prahy v pozici řídicího orgánu pro Operační program Praha – pól růstu ČR (OP PPR), Operační program Praha – Adaptabilita, Operační program Praha – Konkurenceschopnost, zejména koordinace strategického řízení OP PPR a strategické komunikace s ostatními útvary a dalšími subjekty zapojenými do implementace programu koordinace evaluace, reportingu a monitoringu OP koordinace problematiky veřejné podpory a veřejných zakázek koordinace problematiky nesrovnalostí koordinace plánování výzev pro předkládání projektových žádostí zodpovědnost za předložení projektu TP zajištění komunikace s Evropskou komisí, metodického řízení a problematiky ESIF koordinace plánování finančních alokací pro jednotlivé výzvy příprava a projednávání návrhů programových dokumentů operačních programů implementace dlouhodobé strategie rozvoje hl. m. Prahy do programových dokumentů koordinace a zpracování výroční a závěrečné zprávy.
Podle § 4 odst. 2 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena a) pro trestný čin spáchaný úmyslně, b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jakoby nebyla odsouzena. Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele. Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního odboru a členům výběrové komise. Po skončení výběrového řízení budou neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny přílohy zaslané s přihláškou do výběrového řízení, životopis bude skartován. Podle ust. § 9 odst. 6 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, uchazeč/uchazečka nese náklady, které mu/jí účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Přihláška do výběrového řízení Podávám přihlášku do výběrového řízení na obsazení pracovního místa ……………………………………………………………………………………….. (název pracovní pozice) ………………………… (kód místa) Jméno: Příjmení: Titul: Datum narození: Místo narození: Státní příslušnost: Místo trvalého pobytu (úplná adresa včetně PSČ): Číslo občanského průkazu: V Praze dne ……………… ………………………………. podpis Kontaktní údaje Doručovací adresa (úplná adresa včetně PSČ):
Telefon: E-mail: Seznam příloh strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, včetně znalostí týkajících se správního řízení originál / ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů, který není starší 3 měsíců ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání písemné čestné prohlášení o státním občanství, plné svéprávnosti a zdravotní způsobilosti k výkonu pracovní pozice
ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ Já, níže podepsaný/á Jméno, příjmení Datum narození Adresa trvalého pobytu
S odkazem na Metodický pokyn k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013, přijatý usnesením vlády č. 444 ze dne 16. 6. 2014, prohlašuji, že k dnešnímu dni (tj. ke dni podání přihlášky do výběrového řízení) a) jsem státním občanem České republiky / občanem jiného členského státu Evropské unie / občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru/ cizím státním občanem* s trvalým pobytem v České republice, b) jsem plně svéprávný/á, resp. způsobilý/á k právním úkonům ve smyslu § 15 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, c) jsem zdravotně způsobilý/á k výkonu pracovní pozice ……………………………………………………………………………………… (zde prosím uveďte název pracovní pozice, o kterou se ucházíte)
V………………..dne……………… ………………………………………….. podpis
hodící se použijte *
