Schoolgids. Schoolgids mbo mbo Alkmaar. Groen licht voor succes!

Groen licht voor succes!

s d i g l Schoolgids mbo o o h c S r a a m k l A o b m

2012 2014 2013 -- 2013

Het Clusius College leidt op voor leven en werken in een groene wereld. Dat doen we met aantrekkelijke vmbo- en mbo-opleidingen, waarbij we veel aandacht schenken aan natuur, duurzaamheid, voeding en leefomgeving.

Inhoudsopgave

Voorwoord 3 Algemeen 4 Missie, Visie en Doelstellingen

5

Inrichting van het onderwijs

6

Begeleiding 10 Praktische zaken

12

Kosten 13 Regels en procedures

16

Gedragscode en gewenste omgangsvormen

18

Vestigingsregels 21 Adressen en persoonsgegevens

26

Medewerkers

27

Documenten 30 Handige websites

30

Verklarende woordenlijst / afkortingen

32

Schoolgids mbo 2013 - 2014 | Alkmaar

1

2


Voorwoord

Beste studenten (en ouders en verzorgers), Voor jullie ligt de schoolgids 2013-2014 van het Clusius College. Fijn dat je de tijd neemt om deze gids te lezen. Het schooljaar 2013-2014 staat voor het Clusius College in het teken van de voorbereiding op Focus op Vakmanschap, het actieplan van de minister van Onderwijs om het mbo-onderwijs te verbeteren. De minister wil met dit actieplan bereiken dat jij als student, gedurende je mbo-opleiding, breder wordt opgeleid, maar ook zeker klaar bent om na het behalen van je diploma als vakman de arbeidsmarkt te betreden. Om dit te bereiken gaan opleidingen nauwer samenwerken met het bedrijfsleven, zodat jij via projecten (we noemen dat regioleren) kennis gaat maken met jouw toekomst. Voordat het zover is, informeren we je in deze schoolgids graag over de huidige situatie. Zo voorziet deze schoolgids jou van relevante informatie over wat er komt kijken bij het volgen van onderwijs bij het Clusius College. Je krijgt in deze gids antwoord op vragen als: Hoe ziet het onderwijs binnen het Clusius College eruit? Hoe word ik begeleid? Hoe zit het met stage? Wat zijn de lestijden? Wanneer heb ik schoolvakanties en vrije dagen? Kom ik in aanmerking voor studiefinanciering? Hoe gaan we binnen het Clusius College met elkaar om? Mocht je na het lezen van deze schoolgids nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met de teamleider van jouw opleiding. Namens alle collega’s wens ik jou een goed schooljaar 2013-2014 toe.

Rien van Tilburg Voorzitter College van Bestuur

Waar in deze schoolgids de mannelijke vorm wordt gebruikt, wordt tevens de vrouwelijke vorm bedoeld. Waar in de tekst ouders staat, wordt bedoeld ’ouders en verzorgers’.


3

Algemeen Het Clusius College

Het Clusius College heeft haar naam te danken aan Carolus Clusius. Dit is de Latijnse naam voor Charles de l’Ecluse (1526 -1609). Deze ZuidNederlandse plantkundige beschreef als eerste de tulp en bracht deze naar Nederland. Het Clusius College is een onderwijsinstelling voor middelbaar en voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (mbo en vmbo). Het onderwijs van het Clusius College is voornamelijk gericht op de ’groene’ sector. De instelling is een AOC (Agrarisch Opleidingscentrum), alle AOC’s vallen onder het Ministerie van Economische Zaken (EZ). Het onderwijsaanbod richt zich op verschillende doelgroepen, te weten: studenten van mbo-opleidingen (BOL en BBL); instellingen en bedrijven voor het uitvoeren van cursus- en contractactiviteiten; leerlingen van vmbo-opleidingen. Vestigingen

Het Clusius College verzorgt op acht locaties in Noord-Holland onderwijs. Op drie van deze acht locaties wordt mbo-onderwijs aangeboden. Deze bevinden zich in Alkmaar, Hoorn en Schagen. De vmbo-scholen staan in Alkmaar, Amsterdam, Castricum, Grootebroek, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Schagen. In Alkmaar is het Centraal Bureau gevestigd. Het Centraal Bureau ondersteunt de vestigingen bij onderwijskundige zaken. Er werken bij het Clusius College ruim 600 medewerkers, verdeeld over de verschillende locaties.

de Raad van Toezicht. Het management wordt gevormd door negen vestigingsdirecteuren. Medezeggenschap

Medezeggenschap is geregeld in een ondernemingsraad (OR), een Centrale Studentenraad (CSR) en een Centrale Ouderraad (vmbo). Zij zijn een belangrijke partner van het College van Bestuur. Ondernemingsraad

Per 1 maart 2011 is er een ondernemingsraad opgericht. Medezeggenschap voor medewerkers is geregeld in de Wet Medezeggenschap Educatie en Beroepsonderwijs (WMEB). Voor alle raadsleden geldt dat zij géén vestiging vertegenwoordigen maar in het belang van het Clusius College als geheel handelen. Centrale Studentenraad

Het Clusius College heeft een Centrale Studentenraad (CSR) die actief meedenkt met het beleid van de school en instemmingsrecht heeft in de keuzes die het College van Bestuur (CvB) maakt. Daarnaast behartigt de CSR de belangen van alle mbo-studenten. Je kunt altijd bij één van de leden van de deelraden, die elke vestiging heeft, terecht om zaken aan de kaak te stellen. De CSR heeft in 2012 van de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB) het keurmerk ’Jij beslist Mee’ ontvangen. Deze kwalificatie wordt uitgereikt aan studentenraden die zich goed profileren binnen hun school. Het Clusius College is daarmee de 8e mbo-instelling van Nederland die dit keurmerk in ontvangst mocht nemen.

Bevoegd gezag

Het Clusius College is een stichting. Het College van Bestuur is het bevoegd gezag van de stichting en legt verantwoording af aan 4


Mailadressen studentenraad

Centraal: [email protected] Alkmaar: [email protected]

Missie, Visie en Doelstellingen Algemene Missie

Kernwaarden

De missie van het Clusius College luidt: Het Clusius College: groen licht voor succes in een dynamische wereld.

De kernwaarden van het Clusius College zijn: betrokken; kwaliteit; professioneel; vertrouwen. Doelstellingen van het mbo

Algemene Visie

De algemene visie van het Clusius College luidt: Het Clusius College leidt op voor leven en werken in een groene wereld, doet dit met eigentijds en aantrekkelijk onderwijs dat in 2015 behoort tot het beste kwart van Nederland. Ons onderwijs onderscheidt zich door aandacht voor natuur, duurzaamheid, voeding en leefomgeving. Het Clusius College komt bij medewerkers, studenten, leerlingen, ouders en bedrijfsleven als eerste in gedachte wanneer het gaat om goed onderwijs omdat het: een veilige, stimulerende leeromgeving biedt; een ieder uitdaagt het beste uit zichzelf te halen; samenwerkt met ouders, bedrijfsleven en andere betrokkenen in de regio; een professionele organisatie is met modern personeelsbeleid; zich kenmerkt door transparantie, verantwoordelijkheid en kwaliteitsbewustzijn.

Naast de algemene missie en visie zijn er de volgende specifieke doelstellingen van het mbo: Het opleiden van voldoende vakbekwame medewerkers of ondernemers op mbo-niveau. Het bevorderen van de zelfredzaamheid en het vermogen tot samenwerken van de studenten in beroep en maatschappelijk leven. Het bevorderen van de keuzemogelijkheden die passen bij de interesse(s) en mogelijkheden van de student. Het bevorderen van een efficiënte doorstroming naar de hogere niveaus van de mbo-opleidingen en/of het hoger beroeps onderwijs.


5

Inrichting van het onderwijs Beroepsgerichte Kwalificatiestructuur (BKS)

Op het Clusius College wordt het mbo-onderwijs aangeboden in de beroepsgerichte kwalificatie structuur (BKS). De basis van deze kwalificatie structuur zijn de beroepscompetentieprofielen. Een beroepscompetentieprofiel beschrijft de beroepsuitoefening door een vakvolwassen / ervaren beroepsbeoefenaar. Hieronder vallen ook taal- en rekeneisen. Kerntaken en werkprocessen vormen samen de beroepsbeschrijving. Gedurende de opleiding ontwikkel je de benodigde competenties. Een competentie is een combinatie van vakkennis, vaardigheden en beroepshouding. Denk bijvoorbeeld aan een competentie als ’samenwerken en overleggen’. In een Proeve(n) van Bekwaamheid laat je zien of je de benodigde competenties beheerst.

Het mbo sluit met beroepsgericht onderwijs zo veel mogelijk aan op ontwikkelingen in het bedrijfsleven. Binnen het mbo is de praktijk het uitgangspunt. Je leert zoveel mogelijk in de beroepscontext en doet werkervaring op bij leerbedrijven of in een gesimuleerde praktijkomgeving. Voor informatie over de competenties die ontwikkeld en beheerst moeten worden, de planning van het onderwijs en de examinering wordt verwezen naar de onderwijsen examen regeling (OER deel 1) en het daarbij behorende opleidingsplan.

Niveaus in het mbo-onderwijs

6

Niveau

Omschrijving

Duur opleiding

Opleidingseisen

Niveau 1

Assistent Deze studenten kunnen onder toezicht eenvoudige, uitvoerende werkzaamheden verrichten.

Een half tot één jaar

Vooropleiding: geen

Niveau 2

Medewerker Deze studenten worden opgeleid voor beroepen die vooral bestaan uit uitvoerende taken. Ze werken vaak samen met een meerdere / leidinggevende.

Twee tot drie jaar

Vooropleiding: BL

Niveau 3

Vakbekwaam medewerker Deze studenten kunnen volledig zelfstandig werkzaamheden uitvoeren.

Twee tot vier jaar

Vooropleiding: KL, GL, TL. Geen doorstroom naar hbo

Niveau 4

Middenkaderfunctionaris / gespecialiseerd beroepsbeoefenaar Deze studenten kunnen specialistische uitvoerende taken zelfstandig verrichten. Ze zijn breed inzetbaar en dragen verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken.

Drie tot vier jaar

Vooropleiding: KL (na intake), GL, TL, soms met specifieke eisen. Doorstroom naar hbo


Opleidingsrichtingen en teams binnen het mbo Clusius College

Het Clusius College biedt binnen het mbo, verdeeld over drie vestigingen, opleidingen aan in onderstaande richtingen. De opleidingsrichtingen zijn verdeeld in opleidingsteams. Elk team heeft één teamleider die verantwoordelijk is voor het team.

Hoorn Team

Teamleider

AVO*

Mevrouw A. van Kruijssen

Commercieel Ondernemen

De heer F. Mol

Groen, Grond & Infra (Gemechaniseerd Loonwerk)

De heer H. Vlaar

In- & Outdoor Styling

Mevrouw A. van Kruijssen

Monteur Mobiele Werktuigen (Landbouw Mechanisatie)

De heer F. Mol

Directie

Portefeuille

De heer W. van Reenen

Onderwijs, Examinering, Kwaliteit en Zorg

Plantenteelt

De heer H. Vlaar

Sport, Recreatie & Toerisme

De heer H. Vlaar

vmbo - onderbouw en bovenbouw

Tuin, Park & Landschap

De heer F. Mol

mbo - team Voeding, AVO en Bloem & Design De heer F. Klijzing

Personeel, Financiën en Facilitair mbo - Dierverzorging, Veehouderij, Sportvisserij, Paardenhouderij en Tuin, Park en Landschap

Alkmaar

Schagen Team

Teamleider

Groen, Grond & Infra (Gemechaniseerd Loonwerk)

De heer R. Marcus

Plantenteelt

De heer R. Marcus


De heer R. Marcus

Food College

De heer R. Marcus

* AVO staat voor algemeen vormend onderwijs en omvat altijd de vakken Nederlands, rekenen, loopbaan en burgerschap en,

Team

Teamleider

indien van toepassing bij jouw opleiding, mogelijk de volgende

AVO*

De heer R. Beek

vakken: Engels, Duits en economie.

Bloem & Design

De heer R. Dekker

Dierverzorging (inclusief paraveterinair)

De heer S. Boersma

Food, Health & Innovation

De heer R. Beek

Paardenhouderij

De heer P. Kamp

Sportvisserij

De heer J. Rozing


De heer J. Rozing

Veehouderij

De heer P. Kamp

Voeding

De heer R. Beek

Zorgbedrijf Dierenhouderij

De heer S. Boersma

Sector Advies Raad

Het Clusius College kent voor bijna elke opleidingsrichting een SAR (Sector Advies Raad). De SAR is samengesteld uit vertegenwoordigers uit het onderwijs en het bedrijfsleven. In de SAR is het Clusius College vertegenwoordigd door de teamleider en vakdocenten. Deelnemers in de SAR leveren gevraagd en ongevraagd advies en voorzien het onderwijs van informatie vanuit het bedrijfsleven. De school voorziet op haar beurt ook het bedrijfsleven van informatie. Schoolgids mbo 2013 - 2014 | Alkmaar

7

Beroepspraktijkvorming

BPV is de wettelijke benaming voor de stage (BOL) en het werken op een erkend leerbedrijf (BBL). Doordat de praktijk het uitgangspunt van de opleiding is, is de beroepspraktijkvorming (BPV) een onmisbaar onderdeel van de opleiding. Doelen van de BPV zijn: Leren door het doen in de praktijk. Leren door samen met anderen in een bedrijf te werken. Leren door het waarnemen van ontwikkelingen in het bedrijf en in de sector. De BPV is een diploma-eis. Om aan deze diploma-eis te voldoen gelden de volgende regels: Het leerbedrijf moet erkend zijn door het kenniscentrum Aequor. Het leerbedrijf moet erkend zijn op het niveau waarin de opleiding gevolgd wordt (niveau 1, 2, 3 of 4). Voorafgaand aan de BPV dien je een getekende praktijkovereenkomst (POK) bij de school in te leveren.

Bij aanvang van de BPV hoor je wie je BPV begeleider is en ontvang je een BPV-gids waarin informatie staat voor jou (en je ouders), de praktijkopleider en de bezoekende docent. Voor meer informatie over BPV wordt verwezen naar de BPV-gids. Internationale BPV

Het is mogelijk om de BPV in het buitenland te volgen. We noemen dit I-BPV. De student woont en werkt in een ander land, maakt kennis met een andere cultuur en een andere taal. Het geeft een schat aan ervaring, maakt studenten zelfstandiger en verbetert de taalvaardigheid. De I-BPV kan plaatsvinden zowel binnen als buiten Europa. Voor buiten Europa werkt het Clusius College samen met Stichting Uitwisseling. Deze stichting helpt studenten bij het vinden van een stageplaats en het regelen van de papieren. In de loop van het schooljaar is er een voorlichting voor studenten en ouders over I-BPV. Meer informatie is te verkrijgen bij de contactpersoon voor internationalisering. Contactpersoon BPV Alkmaar

De heer P. Kamp

8


AVO

Naast BPV en beroepsgericht onderwijs volg je ook algemeen vormend onderwijs (AVO). AVO omvat altijd de vakken Nederlands, rekenen, loopbaan en burgerschap en, indien van toepassing bij jouw opleiding, mogelijk ook de volgende vakken: Engels, Duits en economie. Aan de deelname van een AVO examen worden voorwaarden gesteld. Dit betekent dat je het voorwaardelijke deel dat vooraf gaat aan een AVO examen, voldoende moet hebben afgesloten, voordat je deel kunt nemen aan het examen. In de OER deel 1 en het opleidingsplan, deel 2 van de OER kun je hier meer over lezen. Trainingscentrum (PTC+ en IPC)

Tijdens je studie kan het voorkomen dat je uitwijkt naar een extern trainingscentrum om daar een training te volgen. Dit kan bij het Practical Training Centre (PTC+) of aan het Innovatie en Praktijkcentrum (IPC). Deze centra hebben grote deskundigheid en beschikken over de benodigde materialen om studenten praktisch op te leiden. Het is ook mogelijk dat PTC+ of IPC op locatie (bijvoorbeeld op school) een training verzorgt.

Deelname aan IPC en PTC+ is verplicht wanneer de opleiding dit aanbiedt. Het Clusius College betaalt de kosten voor de trainingen. Wanneer de training niet op school wordt verzorgd, maar op het trainingscentrum, zullen er bij studenten evt. reis- en verblijfkosten in rekening worden gebracht. Tenzij je je reis en verblijf zelf hebt geregeld. De kosten voor evt. reis- en verblijfkosten worden aan het begin van het schooljaar bekend gemaakt op de overeenkomst vrijwillige bijdrage. Wanneer de kosten niet tegelijk met de overige schoolkosten worden geïncasseerd, ontvang je later van school een aparte factuur voor de evt. reis- en verblijfskosten. Voor meer informatie verwijzen we naar www.ptcplus.nl en www.ipcgroen.nl. Excursies

Tijdens de opleiding worden er excursies gemaakt naar bedrijven en instellingen. Het belangrijkste doel daarbij is kennismaking met ontwikkelingen in het vakgebied. De kosten voor excursies zijn opgenomen in de overeenkomst vrijwillige bijdrage. Indien je op deze overeenkomst aangeeft dat je deelneemt aan de excursies moet je de kosten daarvan voldoen. Wanneer je niet deelneemt aan de door het Clusius College aangeboden excursie(s) ben je verplicht een alternatief programma te volgen.


9

Begeleiding Het Clusius College wil onderwijs bieden waarbij jij, als student, centraal staat. Gedurende je opleiding word je begeleid met als doel een zelfstandig en verantwoordelijk persoon te worden. In dit hoofdstuk vind je meer informatie over de begeleiding die het Clusius College kan bieden. Coach

Als student krijg je een coach. De coach is het eerste aanspreekpunt voor jou en je ouders. Hij heeft tot taak je zo goed mogelijk te begeleiden, hij houdt bij hoe je presteert, hij bespreekt de studieresultaten en hij is op de hoogte van eventuele problemen. Wanneer dat nodig is onderneemt een coach actie op bovenstaande punten.

Het interne zorgteam bestaat uit een zorgcoördinator en studentbegeleiders. De studentbegeleider is de aan jou toegewezen coach. Onderwijs op Maat

De decaan verzorgt de begeleiding bij school- en beroepskeuze. Hij geeft studenten en ouders hulp en advies als er vragen zijn bij het kiezen van een vervolgopleiding of bij een mogelijke overstap naar een andere opleiding.

De zorg die op school wordt geboden heeft als doel om alle studenten zo te begeleiden dat het behalen van een startkwalificatie (diploma) mogelijk is. Hiervoor wordt een O.O.M. (Onderwijs op maat) opvang opgezet, een voorziening met extra zorg en opvang voor studenten die dat nodig hebben. Deze O.O.M.-opvang biedt extra begeleiding voor studenten met leerlinggebonden financiering (’rugzakje’) en voor studenten met gedrags-, motivatie- en sociaal-emotionele problemen.

Zorgteam

Heroriëntatietraject

Docenten en coaches signaleren mogelijke zorgvragen. Zij zijn diegenen die als eerste met jou in gesprek gaan. Coaches en docenten adviseren en, indien nodig, verwijzen zij je door naar het zorgteam van de school. Elke vestiging beschikt over een zorgteam. Het zorgteam bestaat uit een zorgcoördinator en zorg- of studentbegeleiders. Zij inventariseren de zorgbehoefte, bieden zorg aan studenten en adviseren hen en hun ouders bij zorgvragen.

Studenten die een verkeerde beroepskeuze of opleidingskeuze hebben gemaakt kunnen door het ZAT verwezen worden naar het heroriëntatietraject. Gedurende een periode van drie maanden gaan deze studenten zich oriënteren bij andere opleidingen binnen of buiten het Clusius College met als doel instroom in een nieuwe opleiding.

Decaan

10

Het zorgteam werkt samen met leer- en kwalificatieplichtambtenaren, RMC, politie, GGD, maatschappelijk werk en een schoolpsycholoog om zo goed mogelijk zorg aan de student te kunnen bieden. Samen vormen zij het Zorg en Advies Team (ZAT).


Schoolmaatschappelijk werk

De vestiging beschikt over een schoolmaatschappelijk werker. Hij maakt deel uit van het interne zorgteam van de school en vormt een belangrijke schakel tussen het onderwijs en de lokale en regionale zorgstructuren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: (kortdurende) hulp aan studenten (en ouders); verwijzen naar andere vormen van (geïndiceerde) hulp; ondersteunen van de zorgcoördinator van de school. Vertrouwenspersoon

Iedere vestiging heeft een interne vertrouwens persoon. Een vertrouwenspersoon is een mede werker die speciaal door de directie is benoemd om te praten met studenten die in aanraking zijn gekomen met ongewenst gedrag. Onder ongewenst gedrag vallen: agressie, geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie, ernstig pesten en bedreigen. De informatie van de student wordt vertrouwelijk behandeld. De hulp van een vertrouwenspersoon kan worden ingeroepen via de coach. Je kunt ook zelf contact zoeken met de vertrouwenspersoon. Dit is mevrouw Corrie Wijnhof.


11

Praktische zaken Lestijden

Jaarplanning 2013-2014

1e lesuur

08.45 - 09.30 uur

Introductieweek 1ste jaars

26 t/m 30 augustus 2013

2e

lesuur

09.30 - 10.15 uur

Herfstvakantie

19 t/m 27 oktober 2013

3e lesuur

10.15 - 11.00 uur

Kerstvakantie

21 december 2013 t/m 5 januari 2014

4e lesuur

11.15 - 12.00 uur

Activiteiten week

27 t/m 31 januari 2014

5e lesuur

12.00 - 12.45 uur

Voorjaarsvakantie

22 februari t/m 2 maart 2014

pauze

pauze

Goede vrijdag

18 april 2014

6e lesuur

13.15 - 14.00 uur

2e Paasdag

21 april 2014

7e lesuur

14.00 - 14.45 uur

Meivakantie

26 april t/m 5 mei 2014

Koningsdag

27 april 2014

pauze 8e lesuur

15.00 - 15.45 uur

Hemelvaart en dag erna

29 en 30 mei 2014

9e lesuur

15.45 - 16.30 uur

2e Pinksterdag

9 juni 2014

Activiteiten week

16 t/m 20 juni 2014

Zomervakantie

5 juli t/m 17 augustus 2014

Periode-indeling 2013-2014 Periodes

Aantal weken

Schoolweek

Data

Start periode I

10

1-11

Maandag 26 augustus 2013 t/m vrijdag 8 november 2013

Start periode II

10

12-23

Maandag 11 november 2013 t/m vrijdag 31 januari 2014

Start periode III

9

24-33

Maandag 3 februari t/m vrijdag 11 april 2014

Start periode IV

9

34-43

Maandag 14 april 2014 t/m vrijdag 20 juni 2014

Afrondende weken

2

44-45

Maandag 23 juni t/m vrijdag 4 juli 2014

Open dagen 2014

Belangstellenden en nieuwe verwelkomen wij op: Vrijdag 24 januari 2014 Zaterdag 25 januari 2014 Woensdag 16 april 2014

12

studenten 18.30 uur - 21.00 uur 10.00 uur - 13.00 uur 18.30 uur - 21.00 uur


Kosten Kostenoverzicht van de opleiding

Vrijwillige bijdrage

Gedurende de opleiding krijg je te maken met kosten. Deze kosten bestaan uit lesgeld bij een BOL-opleiding en uit cursusgeld bij een BBL-opleiding en kosten per opleiding voor onderwijsbenodigdheden en activiteiten zoals boeken en excursies. Voordat een schooljaar start ontvang je een overeenkomst vrijwillige bijdrage, waarop je aangeeft wat je wilt afnemen van school.

De vrijwillige bijdrage bestaat bijvoorbeeld uit kosten voor (digitale) boeken, excursies en trekker rijbewijs. Een overzicht van deze kosten ontvang je voor aanvang van je studiejaar. Dit overzicht wordt de overeenkomst vrijwillige bijdrage genoemd. Het niet betalen van bepaalde posten van de specifieke vrijwillige bijdrage kan betekenen dat je niet deel kan nemen aan bepaalde activiteiten. In dat geval biedt het Clusius College een vervangende opdracht of alternatief aan. Ook kan het er toe leiden dat je geen gebruik kan maken van bepaalde faciliteiten, bijvoorbeeld het gebruik van een kluisje. Als het om aanvullend lesmateriaal zoals boeken, readers en themaboekjes gaat, moet je dit zelf verkrijgen alvorens aan de lessen deel te mogen nemen.

Een kostenoverzicht van de desbetreffende opleiding is te vinden op de website. Lesgeld BOL-student

Indien je op 1 augustus 2013 18 jaar of ouder bent, moet je lesgeld betalen. Lesgeld wordt betaald aan DUO en bedraagt € 1.090,-.

Laptop Lesgeld BBL-student

Indien je op 1 augustus 2013 18 jaar of ouder bent, ontvang je van school een factuur voor de afdracht aan het Rijk. Het Clusius College is verplicht dit bedrag aan het Rijk af te dragen. Voor niveau 1 en 2 is dit een bedrag van € 226,-. Voor niveau 3 en 4 een bedrag van € 549,-.

Een laptop is binnen de opleiding onmisbaar, omdat er gebruikt wordt gemaakt van digitale lesmaterialen. Iedere student wordt dan ook dringend geadviseerd om in het bezit te zijn van een laptop waarop de meest gangbare programma’s kunnen draaien (Microsoft Office). Leermiddelen

Tegemoetkoming in studiekosten (alleen BOL)

Wanneer je de leeftijd van 18 jaar nog niet hebt bereikt, kunnen je ouders een tegemoetkoming in de studiekosten en/of reiskosten aanvragen. De tegemoetkoming is afhankelijk van het inkomen van je ouders. Voor informatie over een eventuele tegemoetkoming kun je contact opnemen met DUO.

De student dient in het bezit te zijn van pennen en een schrift. Ook persoonlijke beschermingsmiddelen ten behoeve van de praktijklessen zijn nodig. Een usb-stick is aan te raden. Afmelden: Teruggave lesgeld

Wanneer je je als student terugtrekt voor de opleiding, dan ben je verplicht dit schriftelijk door te geven aan de school en bij DUO. BBL: De afdracht aan het Rijk krijg je 100% retour indien je je afmeldt voor 1 oktober 2013.


13

Na deze datum krijg je geen teruggave van de afdracht aan het Rijk. BOL: Informatie over teruggave van lesgeld is op te vragen bij DUO.

Studiefinanciering

Teruggave vrijwillige bijdrage

Als je een opleiding op niveau 1 of 2 volgt, is je studiefinanciering een gift.

Wanneer je je terugtrekt voor de opleiding, dan ben je verplicht dit schriftelijk door te geven aan de school. Afhankelijk van de datum van ontvangst van de schriftelijke afmelding krijg je teruggave van de betaalde vrijwillige bijdrage (zie onderstaande tabel). Voor de teruggave van de vrijwillige bijdrage wordt € 7,50 aan administratiekosten in rekening gebracht. Indien de kosten zijn betaald, ontvang je bij afmelding teruggave (restitutie) van deze kosten:

Afgemeld vóór:

Restitutie*:

1 oktober 2013

85%

1 november 2013

60%

1 december 2013

30%

1 januari 2014

15%

Bij latere afmelding:

Geen

Ben je (bijna) 18 jaar en volg je een BOLopleiding? Dan heb je recht op studiefinanciering en een studentenreisproduct (OV-chipkaart).

Volg je een opleiding op niveau 3 of 4 dan krijg je studiefinanciering in de vorm van een prestatiebeurs. Hier heb je 4 jaar recht op en deze kan bestaan uit een basisbeurs, een aanvullende beurs (bedrag gebaseerd op het inkomen van je ouders), een studentenreisproduct en eventueel een rentedragende lening. De prestatiebeurs krijg je eerst in de vorm van een lening. Als je binnen tien jaar je diploma haalt, dan wordt je prestatiebeurs omgezet in een gift. Haal je geen diploma, dan moet je de prestatiebeurs met rente terugbetalen.

* Indien je een betalingsregeling bent overeengekomen, wordt de restitutie verrekend naar rato.

Buiten deze regeling vallen excursies en/of activiteiten waarvoor je betaald hebt en die later in het schooljaar gepland staan. Hier zijn door de opleiding kosten voor gemaakt en vallen buiten de hieronder genoemde restitutie. Van excursies en/of activiteiten waarvoor je wel hebt betaald, maar die niet door de opleiding zijn aangeboden, krijg je het volledige bedrag terug en betaal je geen administratiekosten. Dit moet je wel schriftelijk kenbaar maken bij de administratie.

14


Je mag de prestatiebeurs gebruiken voor meerdere studies op niveau 3 of 4. Het diploma hoeft dus niet per se te zijn voor de opleiding waarmee je bent begonnen, het mag ook voor een andere opleiding zijn. Mocht je na het lezen van deze informatie nog vragen hebben, dan raden we je aan contact op te nemen met de decaan of DUO. Verzekeringen

Het Clusius College heeft voor haar studenten verschillende noodzakelijke verzekeringen afgesloten. Deze verzekeringen vergoeden in bepaalde gevallen schade, geleden ten gevolge van een ongeval, tijdens reizen en indien de

student aansprakelijk wordt gesteld voor schade die mogelijk door hem of haar is veroorzaakt. Het betreft te allen tijde schade die wordt geleden in het kader van de opleiding, dus ook tijdens excursies of werkweken in binnen- of buitenland. De onderdelen ’reizen’ en ’aansprakelijkheid’ zijn aanvullende verzekeringen. Dus eerst moet de eigen verzekering en/of die van de tegenpartij worden aangesproken. Indien deze aanspraak niet of onvoldoende wordt gehonoreerd, kan de verzekering van het Clusius College worden aangesproken. Beide verzekeringen kennen bovendien eigen risico’s. Voor aansprakelijkheid, ook tijdens BPV, is dat € 250,- per aanspraak. Het is van de aard van het voorval afhankelijk of dit eigen risico door de student of door de school zal worden betaald. Bij schade aan reisbagage is het eigen risico per gebeurtenis € 50,- en is te allen tijde voor rekening van de student. Aanvullende stageverzekering in het kader van de BPV

Voor studenten die beroepspraktijkvorming (BPV) volgen gedurende hun opleiding, zijn er, afhankelijk van de opleidingsrichting, aanvullende verzekeringen ten behoeve van ongevallen en aansprakelijkheid afgesloten. Tijdens je BPV-periode ben je voor de wet werknemer bij het leerbedrijf. Daarom moet bij schade, waarvoor jij aansprakelijk wordt gesteld, het leerbedrijf eerst zijn eigen bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering aanspreken. Indien deze aanspraak niet of onvoldoende wordt gehonoreerd, kan de verzekering van het Clusius College worden aangesproken. Ook hier is het eigen risico van € 250,- per aanspraak van toepassing. Het is van de aard van het voorval afhankelijk of dit eigen risico door jou of door de school zal worden betaald.

BPV buitenland: IPS-polis

Er zijn vaak grote verschillen in rechts- en verzekeringscultuur tussen Nederland en het buitenland. Om alle risico voor studenten en het Clusius College uit te sluiten ben je bij BPV in het buitenland verplicht een aparte polis af te sluiten via www.onderwijsverzekeringen.nl/ips. Het betreft een IPS-polis (Insurance Passport for Students) met uitgebreide dekkingsmogelijkheden zonder eigen risico. De verzekeringsduur is minimaal één maand. Er worden drie verzekeringspakketten aangeboden: basic, secondary en primary. Kijk op de hier vermelde website wat je wilt verzekeren en hoe de dekkingen zijn geregeld. De premie is afhankelijk van het gekozen pakket en het land van bestemming en varieert momenteel van ca. € 0,53 tot ca. € 1,21 per dag. De minimumpremie is de premie voor één volledige maand, daarna per dag. De poliskosten per aanvraag bedragen € 3,50. Voorbehoud

Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend. Van toepassing zijn de originele polisvoorwaarden en clausules, zoals geldend op het moment waarop het voorval plaats vond. Meer informatie

Voor informatie over verzekeringen en eventuele schadeaangifte kun je terecht bij de contactpersoon verzekeringen van de vestiging. Ook de (centraal) BPV-coördinator beschikt over meer informatie. Contactpersoon verzekeringen Alkmaar

De heer Rob Bekema


15

Regels en procedures Aanwezigheidsplicht

Je volgt een opleiding bij het Clusius College. Daarvoor heb je een onderwijsen mogelijk een praktijkovereenkomst getekend (OOK en POK). Dit betekent dat je je verplicht hebt om het door het Clusius aangeboden onderwijs te volgen. De aanwezigheid op school wordt geregistreerd in een presentie- en absentieregistratiesysteem. Wanneer je verzuimt, kan dit consequenties hebben. Alle regels hierover staan in de verzuimkaart mbo. Deze kun je vinden op www.clusius.nl. Studievertraging aan het einde van je opleiding

We gaan er natuurlijk niet vanuit, maar het kan gebeuren dat je aan het einde van je opleiding vertraging hebt opgelopen. Hierdoor kan het zo zijn dat je het diploma niet kan halen voor het einde van het schooljaar. Afhankelijk van de hoeveelheid examenonderdelen die je nog moet afronden, is één van de onderstaande situaties op jou van toepassing: Nog één of twee af te leggen examenonderdelen Afhankelijk van je nog openstaande examenonderdelen stel je samen met je coach een plan van aanpak op. Je beschrijft hoe je ervoor gaat zorgen om vóór 1 oktober je diploma te behalen. Mocht je door de grootte van de nog af te ronden examenonderdelen het niet voor deze datum halen, is het ook mogelijk vóór 1 december de openstaande examenonderdelen af te ronden. Je moet dan na de zomervakantie onderwijs volgen en je voorbereiden op de examenonderdelen die je nog moet afronden. Je blijft ingeschreven als

16


onderwijsdeelnemer en moet ook het lesgeld aan DUO voldoen (als je werkelijk je diploma haalt, kun je daarvan weer een deel terug vragen). Meer informatie kun je vinden op www.duo.nl. Meer dan twee af te leggen examenonderdelen Als je nog teveel examenonderdelen moet halen (meer dan twee examenonderdelen) vervallen al je resultaten uit het laatste leerjaar en moet je dat laatste leerjaar geheel overdoen. Je wordt opnieuw ingeschreven en volgt het volledige lesprogramma in de klas. Eerder behaalde resultaten komen te vervallen en toetsen en examens moeten opnieuw worden afgenomen. Meer informatie hierover vind je in het Onderwijsen Examenreglement (OER). Communicatie ouders

Ouder(s) en school hebben een gezamenlijk belang als het gaat om het welzijn van de studenten. Het uitgangspunt van de school is een goede communicatie met ouder(s) op basis van respect voor elkaar. Naast de informatie op de website krijgen ouder(s) regelmatig een nieuwsbrief, waarin de activiteiten en andere wetenswaardigheden worden genoemd. Rapporten, brieven, uitnodigingen voor de ouderavond etc., worden door de vestiging veelal via de mail verstuurd naar de ouder bij wie de student woont. Wanneer je ouder(s) niet op hetzelfde adres wonen, is het de verantwoordelijkheid van de verzorgende ouder om de andere ouder op de hoogte te houden van relevante schoolinformatie. Indien de niet-verzorgende ouder niet op de

hoogte wordt gehouden door de verzorgende ouder, kan deze op verzoek, de informatie worden toegezonden die ook aan de verzorgende ouder wordt verstrekt. Bij de uitvoering van bovenstaande werkwijze zal de vestiging altijd het belang van de student voorop stellen. Wanneer je 18 jaar of ouder bent en in het bezit van een startkwalificatie wordt de informatie naar jou gezonden. Wanneer je jonger bent dan 23 jaar en nog niet in het bezit van een startkwalificatie (minimaal diploma op mbo 2-niveau of havo) dan worden ook je ouders geïnformeerd over je studievoortgang. Ziek melden / beter melden

Als je ziek bent, meld je dit ’s ochtends (tussen 8.00 en 8.30 uur) bij de administratie. Het telefoonnummer is (072) 561 09 34. Ben je weer hersteld dan meld je dat zodra je weer op school bent door middel van het invullen van het betermelding-formulier bij de administratie Ziek tijdens BPV

Als je ziek bent terwijl je BPV loopt, dan meld je je ziek op je BPV-adres en ook op school. Wanneer je weer hersteld bent, bel je het BPV-adres en de school.


17

Gedragscode en gewenste omgangsvormen Leefregels voor studenten

In de missie/visie van het Clusius College is opgenomen dat onderwijs wordt geboden in een voor de student veilige omgeving. De student mag van de school verwachten dat: onderwijs wordt aangeboden met inachtneming van de missie en visie van de school; met respect en met inachtneming van de gewenste omgangsvormen omgegaan wordt met de student; de school zorg draagt voor de veiligheid van de student. Dit doet zij onder andere door regels over dit onderwerp vast te stellen en te communiceren naar de student. De school mag vervolgens van de student verwachten dat zij de in de school geldende regels in acht nemen. De volgende algemene leefregels zijn voor studenten opgesteld: 1. Ik toon respect voor iedereen. 2. Ik houd mij aan de afspraken. 3. Ik draag bij aan een veilige school(omgeving). 4. Ik gedraag mij netjes. 5. Ik zorg voor een prettige schooltijd. Hieronder volgt een uiteenzetting wat onder de leefregels wordt verstaan. Deze kan gebruikt worden als een richtlijn/hulpmiddel. De regels zijn positief gesteld. Door ze op deze manier te verwoorden, wordt er van uit gegaan dat iedere student zich in principe conform de algemene leefregels gedraagt. Hiermee wordt beoogd ongewenst gedrag te voorkomen.

18


1 Ik toon respect voor iedereen De student gaat op een respectvolle manier om met andere studenten en medewerkers van de school. De student houdt rekening met de gevoelens van anderen. Wie negatieve gevoelens over een ander uit, heeft de plicht deze eerst en vooral met de persoon te bespreken. De student houdt zich verre van (seksuele) intimidatie, agressie, geweld, pesten en discriminatie en accepteert dit ook niet van andere studenten en medewerkers van de school. De student gebruikt gepaste taal in een passend stemvolume en in de Nederlandse taal. De student stelt zich positief kritisch op. De student laat spullen van anderen met rust en gaat met respect om met de eigendommen van de school. De student draagt gepaste kleding en kleding die passend is bij de lesberoepssituatie. De student draagt alleen een pet, muts of hoedje op plekken en tijd en conform de geldende vestigingsschoolregels (hoofdbedekking die vanwege een religieuze achtergrond wordt gedragen is toegestaan). 2 Ik houd mij aan de afspraken De student informeert alle betrokkenen tijdig indien een afspraak niet kan worden en nagekomen of indien hij niet in de les of op het BPV-adres aanwezig kan zijn. De student komt op tijd en bereidt zich goed voor.

De student conformeert zich aan de afspraken die worden gemaakt en de regels die zijn vastgesteld. De student is verantwoordelijk voor de eigendommen die hij mee naar school neemt. De student zorgt er voor dat hij de opgedragen opdrachten uitvoert en hiervoor de juiste materialen/boeken bij zich heeft. 3 Ik draag bij aan een veilige school(omgeving) De student brengt de veiligheid en gezondheid van zichzelf en anderen niet in gevaar. De student leeft de veiligheidsvoorschriften na en voelt zich verantwoordelijk voor anderen. De student draagt bij aan een veilige schoolomgeving en herinnert anderen aan de regels. De student onthoudt zich van het gebruik van alcohol. Het gebruik van energydranken is alleen toegestaan conform de geldende vestigingsschoolregels. De student onthoudt zich van het gebruik van drugs. 4 Ik gedraag mij netjes De student houdt de ruimte zowel binnen als buiten netjes. Tafels, stoelen, computers en materialen worden alleen gebruikt waarvoor ze bedoeld zijn. De student eet en drinkt alleen tijdens de pauze. De student stalt zijn fiets/brommer in de fietsenstalling, parkeert zijn auto netjes op de parkeerplaats. De aan de student ter beschikking gestelde computers dienen met zorgvuldigheid behandeld te worden.

De student maakt alleen gebruik van de computer om voor een schoolopdracht informatie te verzamelen op het internet of om opdrachten uit te werken. De student zet alleen persoonlijke informatie op internet als dit door de vestiging in een nadrukkelijke opdracht wordt gevraagd. De student neemt alleen deel aan email-verkeer als dit in het kader van de uitwerking van een schoolopdracht van belang is en gebruikt in een email zakelijke en nette taal. De student uit zich sociaal correct ten opzichte van medestudenten, medewerkers en de school als hij gebruik maakt van sociale media. De student maakt alleen conform de geldende vestigingsschoolregels gebruik van een mobiele telefoon, tablet, laptop, MP3 speler of iPod. De student gebruikt een camera alleen met toestemming van een docent. 5 Ik zorg voor een prettige schooltijd De student zet zich in voor anderen. De student gedraagt zich sportief. De student zet zich in voor het behalen van een goed resultaat. De student meldt het als er iets mis is en roept hulp in als hij een probleem ervaart. Dit gaat om zowel problemen waar de student zelf als anderen in verkeren. De student gunt anderen privacy. De student gaat goed om met dieren en planten.


19

Handhaving en sanctionering

De wijze waarop de school de leefregels introduceert bij de studenten, hoe zij de studenten betrekt bij de handhaving van de regels en de manier waarop de school er voor zorgt dat de regels ’leven’ bij de studenten is van groot belang bij het realiseren van een positieve naleving van de regels. Hiernaast brengt het opstellen van leefregels met zich mee dat het optreden van de school bij het niet nakomen of overtreden van deze regels duidelijk moet zijn voor alle betrokkenen. Hiervoor is een duidelijk handhavingsbeleid en hieraan gekoppeld de mogelijkheid tot het geven van sancties van belang. Wil je het document Gedragscode en gewenste omgangsvormen binnen het Clusius College helemaal lezen? Het document is te vinden op de website clusius.nl/publicaties/onderwijsdocumenten.

20


Vestigingsregels De vestigingsregels hebben tot doel het onderwijs en de omgang met elkaar zo goed en zo prettig mogelijk te laten verlopen. Deze vestigingsregels gelden voor alle personen binnen de vestiging en zijn een aanvulling op de eerder vermelde ’Gedragscode en gewenste omgangsvormen binnen het Clusius College’. Artikel 1 VESTIGINGSREGELS

De bepalingen van deze vestigingsregels gelden, voor zover zij van toepassing zijn, eveneens tijdens de buitenschoolse studieactiviteiten. Hierbij kunnen aanvullende regels worden gesteld. Onder een studieactiviteit wordt verstaan: ’Alle door de opleiding georganiseerde of geplande activiteiten’. Studieactiviteiten zijn onder andere theorielessen, praktijklessen, excursies, beroepspraktijkvorming (BPV), examens, introductiedagen, praktijkscholing, tuin- en onderhoudsstage, etc. Artikel 2 STUDIEACTIVITEITEN

De student is verplicht alle studieactiviteiten te volgen overeenkomstig het daarvoor geldende rooster. De student is verplicht deel te nemen aan alle voor hem geplande extra studieactiviteiten op de data die daarvoor staan aangegeven.

Artikel 4 VERZUIM / TE LAAT

De student volgt de aanwijzingen van de docent op (zie verzuimprotocol). Bij verzuim is de student verplicht zich, op de eerste dag na het verzuim, te verantwoorden bij de administratie of docent middels een schriftelijk bewijsstuk (brief; verklaring/ afspraakbrief arts; oproep keuring etc.) Indien er bijzondere omstandigheden zijn die het volgen van onderwijs nadelig kunnen beïnvloeden, worden de student en de ouders uitgenodigd dit vertrouwelijk te berichten aan de coach en/of aan de vertrouwenspersoon. Afspraken met artsen e.d. moeten bij voorkeur zoveel mogelijk buiten de studieactiviteiten gemaakt worden. Verzoeken om af te wijken van de vastgestelde data van de schoolvakanties worden in het algemeen niet ingewilligd. Dit geldt ook voor verzoeken om extra vrij i.v.m. weekenduitstapjes, vroegtijdig vertrek vanwege vakantiedrukte en verzoeken om te mogen verzuimen vanwege werkzaamheden in het ouderlijk bedrijf. Slechts in zeer bijzondere gevallen kan van deze regels worden afgeweken (zie hiervoor de verzuimkaart mbo). Artikel 5 LEER- EN HULPMIDDELEN

Zie gedragscode

Artikel 3 GEDRAG

Zie gedragscode


21

Artikel 6 TOETSEN / OPDRACHTEN / EXAMENS

De student is verplicht alle activiteiten ter beoordeling van zijn kennis, vaardigheden en houding, zoals examens, Proeve(n) van Bekwaamheid, werkstukken, verslagen en opdrachten, te maken/in te leveren op de daartoe vastgestelde tijden. Indien een student om een voor de school aanvaardbare reden hierbij moet verzuimen, kan hij een dergelijke activiteit alsnog inhalen. In overleg kan een andere datum worden vastgelegd waarop verslagen, werkstukken en/of opdrachten mogen worden ingeleverd. Hij dient zich hiertoe zelf zo spoedig mogelijk te melden bij de desbetreffende docent voor het maken van een afspraak. Voor de gang van zaken rondom examens en diploma-eisen: zie de onderwijsen examenregeling (OER).

De school is niet aansprakelijk voor schade aan - dan wel het verdwijnen van - fietsen, brommers, auto’s en andere voertuigen. Artikel 10 PERSOONLIJKE EIGENDOMMEN

De school is niet aansprakelijk voor schade aan, - dan wel het verdwijnen van - persoonlijke eigendommen of waardepapieren. Artikel 11 ADRESWIJZIGING

De student is verplicht elke adreswijziging of wijziging van telefoongegevens (ook van ouders) door te geven aan de administratie. Artikel 12 TOEGANGSCONTROLE

Alle personen die zich op het terrein of in een van de gebouwen van het Clusius College bevinden moeten zich altijd kunnen legitimeren en hiermee aantonen dat zij gerechtigd zijn om zich op het terrein of in de gebouwen te bevinden.

Artikel 7 SCHOOLGEBOUWEN - TERREIN

Buiten de lesuren/begeleidingsuren is het verblijf in de gangen en lokalen niet toegestaan. Bij diefstal en/of vernieling wordt aangifte gedaan bij de politie. De school neemt passende maatregelen. Artikel 8 ROKEN, ALCOHOL EN DRUGS

Er mag alleen buiten gerookt worden op de daarvoor aangewezen plaatsen. Artikel 9 PARKEREN VAN VOERTUIGEN EN STALLEN VAN BROMMERS / FIETSEN

Auto’s en andere voertuigen mogen uitsluitend geparkeerd worden op de daarvoor bestemde parkeerplekken.

22


Artikel 13 ONVOORZIENE GEVALLEN

In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist de vestigingsdirectie. Het open leercentrum (OLC) en computergebruik

De student kan in het OLC gebruik maken van computers. Ook is er naslagwerk te vinden en kun je boeken lenen. In het OLC gelden regels voor het gebruik van de ruimte en faciliteiten.

Deze regels zijn: Voordat je achter een computer gaat zitten, controleer je eerst of er iets aan de werkplek mankeert. De computer wordt alleen gebruikt voor studiedoeleinden. De internetaansluiting is alleen bedoeld voor gebruik ten behoeve van de opleidingen en cursussen. Recreatief mailen, gebruik van sociale netwerken en bezoeken van ongepaste sites is niet toegestaan. Telefoneren is niet toegestaan in het OLC. Het laden en installeren van zelf meegebrachte programma’s op een computer van het Clusius College is niet toegestaan. Dit geldt ook voor software die van internet wordt opgehaald. Het spelen van spelletjes is niet toegestaan. Je inlogaccount op het netwerk van het Clusius College is alleen voor jou bedoeld. Je mag je account niet aan anderen doorgeven. Het is niet toegestaan te eten, te drinken of te snoepen in het OLC. Een student die zich niet aan het OLC-reglement houdt, kan worden uitgesloten van het bezoeken van het OLC en het gebruik van computers van het Clusius College. Alle computers kunnen van afstand worden bewaakt. Van alle bezochte internetpagina’s wordt, per persoon, een logbestand bijgehouden. Deze voorzieningen dienen alleen om misbruik, zoals hierboven genoemd, te voorkomen en eventueel te kunnen opsporen.

Maatregelen

Disciplinaire maatregelen Als je als student de goede gang van zaken verstoort of handelt in strijd met de vestigingsregels kunnen één of meer van de volgende maatregelen worden genomen: Waarschuwing Verwijdering uit de les Schriftelijke berisping Schorsing van ten hoogste vijf schooldagen Definitieve verwijdering De zwaarte van de maatregel moet in redelijke verhouding staan tot de ernst van de overtreding. Dit wordt beoordeeld door de vestigingsdirectie. Waarschuwing Een waarschuwing kan worden gegeven door een docent of een ander personeelslid die constateert dat een student ongepast gedrag vertoont. Herhaling van dit gedrag kan leiden tot zwaardere maatregelen. Verwijdering tijdens de les Als je tijdens een les ongepast gedrag vertoont, kan de docent besluiten je uit de les te (laten) verwijderen. Als de docent je niet meer tot volgende lessen wil toelaten, legt de docent dit ter besluit voor aan de teamleider of vestigingsdirectie. Schriftelijke berisping Een schriftelijke berisping wordt verstuurd door de vestigingsdirectie. Hierin wordt vastgelegd dat de student niet-acceptabel gedrag heeft vertoond. Hierbij wordt vermeld dat herhaling van dit gedrag kan leiden tot zwaardere maatregelen. De schriftelijke berisping wordt opgenomen in je studentdossier.


23

Schorsing De vestigingsdirectie kan je als student, bij ernstige onrechtmatigheden, gedurende een periode van maximaal vijf schooldagen met onmiddellijke ingang schorsen. Het is niet noodzakelijk dat hieraan vooraf een waarschuwing is gegeven. Onder schorsing wordt verstaan dat het een student niet is toegestaan (delen van) het reguliere onderwijs programma te volgen. Het besluit tot schorsing wordt mondeling medegedeeld aan de student en wordt bevestigd per brief. Indien de student jonger dan 18 jaar is, wordt de brief verstuurd naar de ouders. Definitieve verwijdering Als student kan je definitief verwijderd worden indien: je je schuldig maakt aan ernstig wangedrag; je bij herhaling de schoolregels overtreedt, nadat je bent gewaarschuwd, berispt of geschorst; je een ernstig gebrek aan motivatie vertoont door bijvoorbeeld regelmatig ongeoorloofd afwezig te zijn, nadat je schriftelijk bent berispt en bent gewezen op de mogelijke gevolgen van je gedrag. Een student wordt op grond van onvoldoende vorderingen niet in de loop van een schooljaar verwijderd. De procedure voor schorsing en definitieve verwijdering is opgenomen in het studentenstatuut welke is te vinden via de website van het Clusius College.

24


Klachtenregeling

Het Clusius College streeft ernaar onderwijs van een hoge kwaliteit te leveren. Meestal gaat alles naar wens, maar het kan voorkomen dat je niet tevreden bent over een bepaalde situatie. Als dit het geval is dan moet je daarover kunnen praten en indien je dat wenst een klacht kunnen indienen. Dat is voor jou belangrijk omdat je dan kan aangeven wat je dwars zit, maar ook van belang voor het Clusius College. Het Clusius College kan iets aan de klacht doen en waarschijnlijk een herhaling van een vervelende situatie voorkomen. Binnen het Clusius College onderscheiden we drie soorten klachten: 1. Algemene klachten (ook wel klachten van zakelijke aard genoemd). 2. Klachten van persoonlijke aard. Onder de klachtenregeling van persoonlijke aard vallen klachten over gedrag van medestudenten, docenten of andere betrokkenen bij de onderwijsinstelling die als ongewenst worden ervaren, zoals intimidatie, pesten, seksueel getint gedrag, agressie, racisme, verbaal en fysiek geweld. 3. Klachten over examens. In de tabel hiernaast zie je kort samengevat de route per type klacht. Voor elk type klacht zijn reglementen opgesteld waarin gedetailleerd staat vermeld welke acties je moet ondernemen of in gang worden gezet bij het indienen en de afhandeling van een klacht. Deze reglementen zijn te vinden op de website, www.clusius.nl/publicaties.

Soort

1. Algemene klacht

2. Klacht van persoonlijke aard

3. Klacht over examens

Route van de klacht Op de vestiging

 Overleg met betrokkene op de vestiging  Klacht indienen bij vestigingsdirectie

Bij de interne klachtencommissie

Bij onafhankelijke instantie

Reglement

 Overleg met contactpersoon op de vestiging (mentor, interne vertrouwenspersoon)

 Bezwaar interne klachtencommissie

 Klacht indienen bij College van Bestuur via vestigingsdirectie

 Beroep bij Landelijke Klachtencommissie Onderwijs (LKC)

 Klacht bij externe vertrouwenspersoon/ vertrouwensinspecteur

Klachtenreglement van algemene aard

Reglement klachten van persoonlijke aard

Externe vertrouwenspersonen Heleen de Jong tel 06 25 02 45 55 e-mail [email protected] Jaap de Knegt tel 06 40 35 30 30 e-mail [email protected]

 Overleg examinator / examensecretaris  Klacht indienen bij vestigingsexamencommissie

Examenreglement

Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs Bij de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB) kun je als student onder andere terecht wanneer je niet tevreden bent over de afhandeling van een klacht. JOB behartigt de belangen van studenten in het mbo en geeft hen advies en informatie over alles wat te maken heeft met het mbo. Voor meer informatie kun je terecht op www.job-site.nl.

Vertrouwensinspecteur Centraal Meldpunt vertrouwensinspecteur tel 0900 111 31 11 Landelijke klachtencommissie (LKC) tel (030) 280 95 90 e-mail [email protected]


25

Adressen en persoonsgegevens College van Bestuur De heer M.H. van Tilburg De heer G.P. Oud

voorzitter lid

Contactgegevens College van Bestuur en Raad van Toezicht Voltastraat 1, 1817 DD Alkmaar tel (072) 514 76 66 Centraal Bureau Voltastraat 1, 1817 DD Alkmaar tel (072) 514 76 66

26

mbo Alkmaar Drechterwaard 10 - 16 1824 EX Alkmaar tel (072) 561 09 34 e-mail [email protected] De heer W. van Reenen De heer F. Klijzing

vestigingsdirecteur vestigingsdirecteur

mbo Hoorn Blauwe Berg 3 1625 NT Hoorn tel (0229) 25 94 94 e-mail [email protected] Mevr. E. Welbedacht

vestigingsdirecteur

mbo Schagen De Boomgaard 9 1741 MD Schagen tel (0224) 21 27 25 e-mail [email protected] Mevr. A. Lugtig - Ouweltjes

vestigingsdirecteur


Medewerkers

De actuele lijst medewerkers is te vinden op mijn.clusius.nl

Directie

Code

Functie

E-mailadres

Dhr. F.J. Klijzing

KlF

Vestigingsdirecteur

[email protected]

Dhr. W.J. van Reenen

ReW

Vestigingsdirecteur

[email protected]

Dhr. R.A. Beek

BeR

Voeding-AVO

[email protected]

Dhr. S. Boersma

BoS

Dierverzorging

[email protected]

Dhr. R.J.G. Dekker

DkR

Bloem & Design

[email protected]

Dhr. P. Kamp

KaP

Paardenhouderij & Veehouderij

[email protected]

Dhr. J. Rozing

RoJ

Tuin, Park & Landschap en Sportvisserij

[email protected]

Teamleiders

Docenten, instructeurs en onderwijsassistenten Mevr. C.L.M. Bekema-Datema

BeK

Docent Bloem & Design

[email protected]

Mevr. D. de Bekker

BeD

Docent Tuin, Park & Landschap

[email protected]

Dhr. J. Berghuis

BeJ

Docent Dierverzorging en decaan

[email protected]

Dhr. G.J.S. Besseling

BeG

Docent Nederlands/Leren, Loopbaan & Burgerschap

[email protected]

Dhr. B. Bijker

BiB


[email protected]

Dhr. A. de Booij

BoA

Docent Rekenvaardigheden

[email protected]

Dhr. P.A. van den Bosch

BoP

TOA Tuin, Park & Landschap TOA Sportvisserij

[email protected]

Dhr. J. Bossen

BoJ


[email protected]

Mevr. H. Bult

BuH

Instructeur EHBO, BHV, Preventiemedewerker CCA

[email protected]

Dhr. R.A.P. Bulte

BuR

Docent Dierverzorging

[email protected]

Dhr. J. ten Cate

CaJ

Docent Economie

[email protected]

Mevr. M. Deken

DeM

Docent Nederlands

[email protected]

Mevr. F. Dekker

DkF

Docent Voeding

[email protected]

Dhr. D. van Diepen

DiD

Docent Economie

[email protected]

Mevr. M. Dijkstra

DkM

Docent Paraveterinair

[email protected]

Dhr. W. von Faber

FaW

Docent Sportvisserij

[email protected]

Mevr. L. Gerrits

GeL

Docent Paraveterinair

[email protected]

Mevr. C. de Gier

GiC

Docent Paardenhouderij

[email protected]

Dhr. F. Greuter

GrG


[email protected]

Dhr. J.S. Groen

GrJ

Docent Voeding

[email protected]

Dhr. M. Groen

GrM


[email protected]

Mevr. N.M. Groot

GrN


[email protected]

Mevr. F. Hanepen

HaF

Docent Engels

[email protected]


27

28

Mevr. M.H. van den Heuvel

HeM

Instructeur Tuin, Park & Landschap

[email protected]

Dhr. B. Hoeve

HoB


[email protected]

Dhr. H.T. Hoeve

HoT

Docent Voeding

[email protected]

Mevr. P. Honhof

HoP

TOA Dierverzorging

[email protected]

Mevr. Y. Hoogeveen

HoY

TOA Paardenhouderij

[email protected]

Dhr. R.A. Hopman

HoX

TOA Dierverzorging

[email protected]

Mevr. S. van der Horst - Verton

VeS

TOA Bloem & Design

[email protected]

Mevr. M.M.M. van der Hulst

MhU

Docent Rekenvaardigheden

[email protected]

Mevr. J. Jonker

JoJ

Docent Tuin, Park & Landschap Leerlingbegeleider

[email protected]

Mevr. M.C. Jonker - Verduin

MoJ

TOA Bloem & Design

[email protected]

Mevr. S. van Kampen - de Visser

VkS


[email protected]

Mevr. J. Kinkelaar

JiL


[email protected]

Mevr. S. Kole

KoS

Docent Paraveterinair / Dierverzorging

[email protected]

Mevr. M. Kooij

KoO


[email protected]

Dhr. R. van der Kooij

KoR


[email protected]

Dhr. J.M. Koopman

KoM

Docent Veehouderij

[email protected]

Mevr. M. Lak

LaM


[email protected]

Dhr. J.S.M. Ligthart

LiJ

Docent Voeding

[email protected]

Dhr. G.P. van der Linden

LiG

Docent Detailhandel / Dierverzorging

[email protected]

Mevr. C. Lont

LoC


[email protected]

Dhr. J.M. Louter

LoJ


[email protected]

Dhr. T. Luijendijk

LuT

Docent Tuin, Park & Landschap Coördinator nieuwbouw

[email protected]

Mevr. L. MacDonald

LmC

Docent Engels

[email protected]

Mevr. L. Meijer

MeL

Docent Nederlands

[email protected]

Dhr. J.B.M. Olde Heuvel

OlH


[email protected]

Mevr. N. Othman

OtN


[email protected]

Dhr. B.L.E. Quaak

QuB

Docent Communicatie / Dierverzorging

[email protected]

Mevr. P. Ploeger

PlP

Docent voeding stagecoördinator

[email protected]

Mevr. M. Reefhuis

ReM


[email protected]

Mevr. C.A.A. Schoorl - Reijn

KiS


[email protected]

Mevr. E. Schouten - Prenen

ScE

Docent Sportvisserij / Voeding

[email protected]

Dhr. L.M. Schuijt

ScL

Docent Veehouderij

[email protected]

Dhr. J. Sint

SiH


[email protected]

Dhr. J.B.A. Sintenie

JoS


[email protected]

Dhr. C.A.J. Smit

SmC

Docent Voeding

[email protected]

Dhr. S. Smit

SmS


[email protected]

Mevr. M.J. Tesselaar - Terluin

TeM

TOA Dierverzorging

[email protected]

Mevr. I.M.J. Tielrooy

TiI

Docent Economie

[email protected]

Dhr. V.B.R.M. van Twuijver

TwV

TOA Voeding

[email protected]

Mevr. M.W. Visser

ViM


[email protected]


Dhr. E. Vorderman

VoE

Docent Paraveterinair / Dierverzorging

[email protected]

Mevr. M. Vriend

VrM


[email protected]

Dhr. I. Walvis

IwA

Docent Sportvisserij

[email protected]

Dhr. G.B.T.W. Wanders

WaG


[email protected]

Dhr. A.T. van der Werff

WeA


[email protected]

Mevr. C.C.M. Wesseling

WeL

Docent Nederlands

[email protected]

Mevr. A.J.B. Wikkerink

AaW


[email protected]

Dhr. J.C.M. van Zelm

ZeJ

Docent Veehouderij

[email protected]

Dhr. P.J.M. Zijp

PeZ


[email protected]

Medewerkers ondersteuning Dhr. R.J. Bekema

BeX

Hoofd facilitaire zaken

[email protected]

Preventiemedewerker

[email protected]

Afdeling Repro

[email protected]

Mevr. M. Floris

Weekendhulp

[email protected]

Mevr. M. Háry

Weekendhulp

[email protected]

Zorgcoördinator

[email protected]

Dhr. C. Hollenberg

BPV-begeleider

[email protected]

Dhr. J. Koenis

Technische dienst

Geen

Medewerker OLC

[email protected]

Dhr. M. Kok

Conciërge

[email protected]

Dhr. C. Kooi

Examensecretaris

[email protected]

Mevr. H. Bult Dhr. M.H. Doffer

Mevr. C.A. Höhner

Mevr. L. Konijn

DoM

HoC

KoL

Mevr. E. Kraaij

[email protected]

Mevr. M.C. Meemelink

MeI

Zorgcoördinator

[email protected]

Mevr. G. Meijer

GrM

Medewerker OLC

[email protected]

Dhr. R. Meijer

Technische dienst

Geen

Mevr. P. Muijtjens

BPV-coördinator

[email protected]

Dhr. E. Post

Conciërge

Geen

Mevr. L. Pronk

Administratie

[email protected]

Mevr. C.A.M. Severins - Blank

CsB

Directiesecretaresse

[email protected]

Dhr. P. Slegers

SiP

Examenbureau

[email protected]

Mevr. J. Smit

Administratie / Examenbureau

[email protected]

Mevr. I. Tervoort

BPV-begeleider

[email protected]

Administratie

[email protected]

Mevr. E. Vermeeren

Heroriëntatie

[email protected]

Mevr. B. de Waard

Roostermaker

[email protected]

Mevr. B. Türkmen - Domisse

TuB

Mevr. C. Wijnhof

WjC

Verzuimcoördinator

[email protected]

Mevr. M. Wijnker

WiM

Directiesecretaresse

[email protected]

Mevr. I. de Winde

WiL

Administratie

[email protected]

Administratie

[email protected]

Conciërge

[email protected]

Mevr. M. Zentveldt - Blokker Mevr. M.A.E Zoon - Overman

ZoX


29

Documenten

Handige websites

Tijdens het volgen van onderwijs bij het Clusius College krijg je te maken met een aantal belangrijke documenten. Het is verstandig om deze documenten door te lezen zodat je geïnformeerd bent over je rechten en plichten bij het Clusius College. Hieronder vind je de namen van de documenten met een korte uitleg. Ze zijn te vinden op www.clusius.nl/publicaties.

Clusius College Dé officiële Clusius College website. www.clusius.nl

Onderwijs- en examenregeling In de onderwijsen examenregeling (OER) vind je informatie over het onderwijsprogramma, de kwaliteit van het onderwijs, de tentamens en de examens. Gedragscode en gewenste omgangsvormen binnen het Clusius College Beleid voor studenten, ouders en medewerkers van het Clusius College. Studentenstatuut Het studentenstatuut bevat algemene bepalingen over de rechten en plichten van de studenten. Verzuimkaart In de verzuimkaart wordt uitgelegd wat leerplicht, kwalificatieplicht en RMC precies inhouden. Onderwijsovereenkomst De onderwijsovereenkomst regelt de rechten en verplichtingen van de onderwijsinstelling en de student. Examinering taal en rekenen In dit document zijn de actuele eisen aan examinering beschreven voor Nederlands, Engels, Duits en rekenen. Deze informatie geldt voor zowel BOL- als BBL-studenten.

30


Mijn.Clusius Het intranet van het Clusius College. portal.clusius.nl Aequor Kenniscentrum voedsel en leef-omgeving. www.aequor.nl AOC Raad De AOC Raad is de branche-organisatie van alle AOC´s in Nederland. www.aocraad.nl Kenteq Kennis- en adviescentrum voor technisch vakmanschap. www.kenteq.nl DUO Dienst Uitvoering Onderwijs (o.a. studiefinanciering/lesgeld). www.duo.nl IPS Verzekeringen tijdens een BPV in het buitenland. www.studentsinsured.com JOB JOB is een organisatie die de belangen behartigt van alle mbo-studenten. De organisatie valt, samen met het LAKS, onder de overkoepelende Stichting Combo. www.job-site.nl

MBO Raad De MBO Raad is de branche-organisatie van de onderwijsinstellingen in het middelbaar beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie. www.mboraad.nl

Mbo groen gediplomeerden Deze website geeft informatie over loopbanen van gediplomeerde schoolverlaters uit de groene sector van het mbo. www.mbogroengediplomeerden.nl

Onderwijsinspectie De Inspectie van het Onderwijs beoordeelt en bevordert de kwaliteit van het onderwijs en rapporteert over ontwikkelingen. www.onderwijsinspectie.nl

Kans op werk Kans op werk toont de toekomstige kansen voor de afgestudeerde mbo’er in ruim 600 verschillende beroepen op de vier verschillende opleidingsniveaus. www.kansopwerk.nl

PTC+ PTC+ ondersteunt de ontwikkeling van individuele professionals en bedrijfsorganisaties. PTC+ brengt advies uit en geeft uitvoering aan complete ontwikkeltrajecten, die zijn afgestemd op het bedrijf of het individu. www.ptcplus.com IPC groen Praktijkcentrum voor vakmensen. www.ipcgroen.nl Rijksoverheid De website van de overheid. www.rijksoverheid.nl Steunpunt taal en rekenen Het taal- en rekenonderwijs is volop in beweging. Het Ministerie van OCW wil in alle onderwijssectoren het taal- en rekenniveau op orde brengen. Met zogenaamde referentieniveaus worden voor alle onderwijsniveaus de eisen voor taal en rekenen vastgesteld. Het is aan de scholen zelf om het onderwijs zo in te richten, dat studenten dat niveau halen. Het Steunpunt taal en rekenen mbo springt in op deze ontwikkelingen. www.steunpunttaalenrekenenmbo.nl

Kans op stage Kans op stage laat zien wat de kans is om een stage of leerbaan te vinden voor de meer dan 600 verschillende beroepsopleidingen in het mbo. www.kansopwerk.nl/introductie-kans-op-stage.html Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven SBB maakt afspraken over de inhoud van de opleidingen. En legt in de zogeheten ’kwalificatiedossiers’ de behoefte van de arbeidsmarkt vast. Zo kunnen de scholen beter inspelen op de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en daardoor studenten goed adviseren over de kansen op een baan. Onderwijs en bedrijfsleven maken in deze dossiers ook bindende afspraken over examinering. www.s-bb.nl


31

Verklarende woordenlijst / Afkortingen AOC AVO BBL BKS BL BOL BPV DUO GGD GL IPC KL LKC OOK POK PTC RMC SAR ZAT

32

Agrarisch Opleidingen Centrum Algemeen Vormend Onderwijs Beroeps Begeleidende Leerweg Beroepsgerichte kwalificatiestructuur Basisberoepsgerichte Leerweg Beroeps Ondersteunende Leerweg Beroepspraktijkvorming Dienst Uitvoering Onderwijs Gemeentelijke Gezondheidsdienst Gemengde Leerweg Innovatie en Praktijk Centrum Kaderberoepsgerichte Leerweg Landelijke klachtencommissie (LKC) Onderwijsovereenkomst Praktijkovereenkomst Practical Training Centre Regionaal Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaters Sector Advies Raad Zorg en Advies Team


Algemene contactgegevens Clusius College Alkmaar Directie: Dhr. W. van Reenen / Dhr. F. Klijzing Drechterwaard 10-16, 1824 EX tel (072) 561 09 34 e-mail: [email protected]

Clusius College Hoorn Directeur: Mw. E. Welbedacht Blauwe Berg 3, 1625 NT tel (0229) 25 94 94 e-mail: [email protected]

Clusius College Schagen Directeur: Mw. A. Lugtig - Ouweltjes De Boomgaard 9, 1741 MD tel (0224) 21 27 25 e-mail: [email protected]

www.clusius.nl

Schoolgids. Schoolgids mbo mbo Alkmaar. Groen licht voor succes!

Recommend Documents