SAPTA BAKTI SEBAGAI MATAHARI Matahari adalah sumber energi terbesar dalam tata surya, energinya tidak putus dan terus menyinari dan menjadi sumber kehidupan di bumi, kehadirannya selalu menjadi awal baru yang lebih baik
Kilas Sejarah • Akademi Keperawatan Sapta Bakti
1995/1996
2008
2014
• Akademi Kesehatan Sapta Bakti berdiri berdasarkan Surat Izin Departemen Pendidikan Nasional Cq Dirjen Dikti Nomor 108/D/O/2008 yang merupakan pengembangan dari Akademi Keperawatan Sapta Bakti Bengkulu • Akademi Kesehatan Sapta Bakti yang terdiri dari Program Studi DIII Keperawatan dan Program Studi DIII Kebidanan
• Pada tanggal 5 Maret 2014 Akademi Kesehatan Sapta Bakti Mendapatkan izin untuk penambahan Program studi DIII Rekam Medis Dan Informasi kesehatan
VISI DAN MISI
MISI Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran berkualitas dan berbasis kompetensi sehingga menghasilkan lulusan yang CAKAP.
Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian masyarakat dalam rangka memecahkan masalah kesehatan. Menerapkan system penjaminan mutu sesuai dengan SNPI (standar nasional pendidikan Indonesia)
Membina kerjasama dan kemitraan dengan berbagai institusi pendidikan maupun pelayanan kesehatan baik lokal, regional, nasional maupun Internasional dalam rangka lebih mengembangan wawasan, ketrampilan dan pengelolaan kemajuan teknologi dan tuntutan konsumen.
MOTTO
STRUKTUR ORGANISASI DIREKTUR Hj. Djusmalinar, SKM, M.Kes PUDIR I Hj. Rosdiana, MM
PUDIR II Hj. Elinofia, S.Kp, MM
KA. UPMA NENGKE PUSPITA SARI, NS, MAN
PUDIR III Nur Elly, M.Kes
KA. BAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN MAINEL YUHELMINA, SE
KA. UPPM NOVA OKTAVIA, SKM, MPH
KA. ADAK MANNA ULI PARDOSI, M.KES
KA. KEPERAWATAN NOVI LASMADA SARI, NS, M.KEP
KA. KEBIDANAN ERLI ZAINAL, S.ST, M.KEB
KA. PEREKAM MEDIS DAN INFO KES NOFRI HELTIANI, S.SI, M.KES
SEKRETARIS PRODI INDARYANI, NS, M.KEP
SEKRETARIS PRODI RISMAYANI, SST, M.KES
SEKRETARIS PRODI NISKA RAMADANI, M,KOM
Kepemimpinan Kepemimpinan Operasional Kepemimpinan Organisasi Kepemimpinan Publik Dalam kepemimpinan Akademi Kesehatan Sapta Bakti Bengkulu beserta para wakil direktur memimpin secara langsung operasional dalam mencapai visi, misi, tujuan dan sasaran dengan mengacu pada statuta, Dokumen SPMI (kebijakan SPMI, Manual SPMI dan standar SPMI)
Tata Pamong Akkes Sapta Bakti mengelola 3 (tiga) program studi dalam tata kelola untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan dengan strategi yang terdokumentasi dengan benar. Yang dibangun secara :
Kredibel Transparan Akuntabel
Bertanggung jawab Adil.
SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA Perencanaan semua aspek dalam pengelolaan Tridhama PT baik anggaran, SDM, Kurikulum, Mahasiswa dan sebagainya Pengorganisasian Sesuai dengan struktur organisasi tersebut mekanisme pengorganisasian dilaksanakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Pengembangan stafdilakukan dengan berbagai upaya seperti tugas belajar, ijin belajar dan memberikan kesempatakan kepada dosen dan tenaga kependidikan untuk mengikuti kegiatan-kegiatan (seminar, pelatihan, workshop)
Pengawasan Pengawasan kinerja SDM dilakukan dengan monitoring dan evaluasi rekam jejak pegawai Akkes setiap tahunnya Pengarahan Pengarahan meliputi semua aspek pengelolaan Tri Dharma dengan pertimbangan kebijakan-kebijakan dari Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi Representasimengikutsertakan prodi dalam berbagai kegiatan yang dilakukan oleh direktorat, seperti workshop penyusunan kurikulum, seminar-seminar, perencanaan dan lain sebagainya. Penganggaran Proses pengganggaran dilakukan rapat koordinasi dilingkungan Akkes dengan melibatkan masing-masing unit dan Prodi dengan system desentralisasi
Pelaksanaan Kebijakan Pengembangan dan Penghargaan kepada SDM Sertifikat Untuk dosen terdisipilin Tenaga kependidikan sebagai motivator organisasi mahasiswa
Sistem Penjaminan Mutu Internal Pelaksanaan Penjaminan Mutu Akkes Sapta Bakti Bengkulu dilaksanakan melalui kegiatan audit, monitoring dan menjaring persepsi stakeholder tentang mutu layanan manajemen Pelaksanaan penjaminan mutu internal telah dilaksanakan secara reguler setiap semester atau setiap tahun melalui survei kepuasan dosen dan tenaga kependidikan tentang Manajemen SDM dengan Hasil 85 %.
Kualitas Lulusan No.
Program Studi
Persentase Kelulusan Tepat Waktu
(1)
(2)
(3)
(4)
Persentase IPK Lulusan ≥ 3,00
1
PS 1: Keperawatan
96,98
83,13
2
PS 2: Kebidanan
97,9
90,8
3
PS 3 : RMIK
-
-
97,44
89,96
Rata-rata
Produk Ilmiah dan Inovasi Penelitian payung dan Pengabdian Masayarakat antara dosen dan Mahasiswa
Penghargaan Tingkat Lokal (Lomba Tilawatil Quran, Lomba Kaligrafi Timbul, Perlombaan Bahasa Inggris, Lomba LCT, Perlombaan Poster Ilmiah, Perlombaan Karya Esay Ilmiah, dan perlombaan KTI
Kemanfaatan Bagi Masyarakat Tracer Studi Untuk meningkatkan kompetensi lulusan Program Studi, maka dilakukan pelacakan lulusan (Treasure Study) dengan hasil 89,6 % (Baik). Permintaan Lulusan dari instansi pelayanan kesehatan seperti BPM, Pusekesmas dan Rumah Sakit Di provinsi Bengkulu
Mutu Proses Pembelajaran dan Suasana Akademik Kegiatan monitoring dan evaluasi proses pembelajaran dilakukan oleh unit penjaminan mutu setiap akhir semester Penyusunan kebijakan suasana akademik Statuta, manual SPMI, standar SPMI, pedoman kode etik dan penyelesaian pelanggaran kode etik civitas akademika dan juga terdapat pada panduan akademik. Penyediaan Sarana dan PrasaranaAkkes Sapta Bakti menyediakan sarana dan prasarana. Beberapa sarana yang disediakan adalah ruang kelas, laboratorium terpadu (keperawatan dan kebidanan), laboratorium komputer, perpustakaan, laboratorium anak, laboratorium manual prodi Perekam Medis dan Informasi Kesehatan, jaringan internet, klinik pengobatan, ruang dosen. Selain itu juga tersedia sarana untuk kegiatan mahasiswa yaitu ruang BEM dan UKM, sarana olahraga Dukungan Dana
Kegiatan Akademik proses tatap muka perkuliahan maupun praktik laboratorium, Praktik Klinik
Mutu Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Upaya yang utama dan pertama oleh unit pengelola dengan membuat RIP (rencana induk penelitian ) dan Rencana Induk Pengabdian Masyarakat. Upaya-upaya dalam pengembangan kegiatan penelitian khususnya dari segi jumlah adalah mendorong dosen untuk ikut serta dalam hibah penelitian, membiayai kegiatan seperti seminar/workshop yang berkaitan dengan penelitian dan pengabdian masyarakat
DOSEN TETAP AKKES SAPTA BAKTI No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
NAMA Erli Zainal, SST, M.Keb Lolli Nababan, SST, M.Kes Sari Widya Ningsih, SST, M.Kes Rismayani, SST, M.Kes Iin Nilawati, SST, M.Kes Dita Selvianti, SST, M.Kes Rita Doveriyanti, SST, M.Kes Alfina Hidayati, SST, SKM, MKM Nofri Heltiani, S.SI, M.Kes Nova Oktavia, SKM, M.ph Maritta Sari, Ns, MAN Sudirman Ansyar, SKM, M.Kes Hj. Djusmalinar, SKM, M.Kes Ns. Novi Lasmadasari, M.Kep Ns. Indaryani, M.Kep Mannauly Pardosi, SST, M.Kes Siska Iskandar, Ns, MAN Nengke Puspita Sari, Ns, MAN Sutri Yani, Ns. MAN Nofri Heltiani, S.Si, M.Kes Nova Oktavia, SKM, M.ph Reni Kurnia, M. Kom Hendra Kusuma, M.Kes Yoki Hermansyah, SKM, M.ph Niska Rahmadani, M.Kom
ASAL PT
PROGRAM STUDI
UNPAD UKB UKB UKB UKB UKB UKB UI UKB UGM ARELLANO UNIVERSITY UGM UGM UMY UNAN UNDIP ARELLANO UNIVERSITY ARELLANO UNIVERSITY ARELLANO UNIVERSITY UKB UGM UPI “YPTK” UGM UGM UPI “YPTK”
Kebidanan Kebidanan Kebidanan Kebidanan Kebidanan Kebidanan Kebidanan Kebidanan RMIK RMIK Keperawatan Kebidanan RMIK Keperawatan Keperawatan Keperawatan Keperawatan Keperawatan Keperawatan RMIK RMIK RMIK RMIK RMIK RMIK
TENAGA KEPENDIDIKAN PUSTAKAWAN
LABORAN/TEKNISI/ANALIS/OPE RATOR/PROGRAMER
TENAGA ADMINISTRASI
2 orang
5 orang
14 orang
No. (1) 1 2 3 4 5 6 7 8
Jenis Tenaga Kependidikan (2) Pustakawan * Laboran Teknisi Analis Programmer Administrasi Satpam Cleaning Service Total
Jumlah Tenaga Kependidikan Pendidikan Terakhir S3 (3)
S2 (4)
S1 (5)
D4 (6)
1
1 1
1
D3 (7) 2 1
7
1
2
9
2
5
1
D2 (8)
(9)
D1
SMA/SMK (10)
Unit Kerja**
PT PT
2 2 4
PT PT PT
Ratio Dosen dan Mahasiswa Jumlah Dosen Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Tetap Berdasarkan Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Pendidikan Pendidikan Jabatan Fungsional Tertinggi Akademik Tertinggi Profesi No.
Nama Program Studi
(1)
(2)
Asisten Ahli
Lektor
Lektor Kepal a
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Guru Besar
S1
S2
S3
Dokte r/Prof esi
Total Dosen
Tot Rasio al Dosen Mh : Mhs s
Sp1
Sp2
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
1
D III Keperawatan
3
0
0
0
1
7
0
0
0
0
8
78
1 : 10
2
D III Kebidanan
3
0
0
0
2
8
0
0
0
0
10
155
1 : 20
3
D III RMIK
1
0
0
0
0
7
0
0
0
0
7
87
1 : 12
7
0
0
0
3
22
0
0
0
0
23
320
1 : 13
Jumlah dosen tetap
Program, Keterlibatan dan Prestasi mahasiswa dalam pembinaan minat, bakat dan keprofesian Program Beasiswa, Peningkatan Soft Skill Mahasiswa, Bimbingan Karir untuk alumni
Prestasi Mahasiswa Penghargaan Tingkat Lokal (Lomba Tilawatil Quran, Lomba Kaligrafi Timbul, Perlombaan Bahasa Inggris, Lomba LCT, Perlombaan Poster Ilmiah, Perlombaan Karya Esay Ilmiah, dan perlombaan KTI UKM
Sumber Beasiswa BEASISWA 10
6 5
PPA
BBP-PPA
5
YAYASAN SAPTA BAKTI
INFAQ
Layanan Bagi Mahasiswa dalam menunjang Proses Pembelajaran Akkes Sapta Bakti memberikan pelayanan yang berfokus pada pelanggan (mahasiswa) melalui peningkatan mutu penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi secara berkelanjutan untuk menghasilkan lulusan yang CAKAP Layanan terhadap mahasiswa pada proses pembelajaran,
Layanan terhadap mahasiswa di kelas, Layanan terhadap mahasiswa pada metode pembelajaran Layanan terhadap mahasiswa di perpustakaan, Layanan terhadap mahasiswa di laboratorium, layanan terhadap mahasiswa pada administrasi, Layanan terhadap mahasiswa pada bimbingan akademik dan bimbingan tugas akhir, Layanan terhadap mahasiswa pada kesehatan, Layanan terhadap mahasiswa pada sarana dan prasarana.
MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) DALAM NEGERI Nama Instansi
Jenis Kegiatan
RSUD M. Yunus Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Puskesmas Se-Kota Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
RS Khusus Jiwa Soeprapto Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Rumah Sakit Bhayangkara
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Rumah Sakit Raflesia Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Rumah Sakit Tiara Sella Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Pemerintahan Daerah Kabupaten Seluma
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Balai Pengobatan dan Penyantunan Lanjut Usia
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Perpustakaan Universitas Muhamadiyah Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Lembaga London School International Tri Dharma Perguruan Tinggi Education Bengkulu
MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) DALAM NEGERI NAMA INSTANSI
JENIS KEGIATAN
Kemenkes Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
STIKES Budi Luhur Cimahi
Tri Dharma Perguruan Tinggi
RSPI Sulianti Saraso Jakarta
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Dinas kesehatan kota Bengkulu
Tri Dharma Perguruan Tinggi
Sekolah vokasi universitas Gajah Mada Yogyakarta
Tri Dharma Perguruan Tinggi
RSAB Budi Kemuliaan Jakarta
Tri Dharma Perguruan Tinggi
STIKES KUNINGAN JAWA BARAT
Tri Dharma Perguruan Tinggi
BPJS Kesehatan Cabang Bengkulu
MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) LUAR NEGERI NAMA INSTANSI
JENIS KEGIATAN
Arellano University Manila
Kerjasama dibidang keperawatan (pengembangan jenjang karir dosen, seminar dan pelatihan, kulia umum)
Emilio Aguinaldo College Philippines
Kerjasama dibidang keperawatan (pengembangan jenjang karir dosen, seminar dan pelatihan, kulia umum)
Centro Escolar University Philippines
Kerjasama dibidang keperawatan (pengembangan jenjang karir dosen, seminar dan pelatihan, kulia umum)
School of Midwifery ST.Dominie Savio College Philippines
Kerjasama dibidang keperawatan (pengembangan jenjang karir dosen, seminar dan pelatihan, kulia umum)
Philippines Women’s University
Kerjasama dibidang keperawatan (pengembangan jenjang karir dosen, seminar dan pelatihan, kulia umum)
Mahkota Medical Center Melaka, Malaysia
Tri Dharma Per guruan Tinggi
KERJA SAMA