Ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za rok Júlia Pšenková

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za rok 2014 Júlia Pšenková

RZD - lehoty  10.2.2015 – ZL povinný vydať ZC, ktorí o to požiadajú do 5.2., potvrdenie o     

 

príjmoch, 16.2.2015 – ZC povinný požiadať o vykonanie RZD a predložiť potrebné doklady, 10.3.2015– ZL povinný vydať ZC, ktorí nepožiadali o RZD, potvrdenie o príjmoch, 31.3.2015 – ZL povinný vykonať RZD, 10 dní po vykonaní RZD – ZL povinný vydať „ Potvrdenie o zaplatení dane“, 30.4.2015 – ZL povinný vydať ZC kópiu RZD, najneskôr v zúčtovaní mzdy za apríl – ZL povinný ZC vyplatiť preplatok dane, najneskôr v zúčtovaní mzdy za november – ZL povinný zraziť ZC nedoplatok dane.

RZD – potvrdenie o príjme  originál dokladu,  údaje o vyplatených príjmoch,  peňažné aj nepeňažné príjmy,  priznaný a vyplatený bonus,

 údaje na uplatnenie zamestnaneckej prémie.

RZD - žiadosť Požiadať o RZD môže zamestnanec, ktorý:  poberal zdaniteľný príjem len zo závislej činnosti – pri viacerých zamestnávateľoch dokladuje zamestnanec príjmy originálom potvrdení o príjme,  nepoberal iné zdaniteľné príjmy,  nemal príjmy v zahraničí. Požiadať môže zamestnávateľa u ktorého si posledného v roku 2014 uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka.

RZD - žiadosť RZD nesmie požiadať zamestnanec, ktorý :  mal zdaniteľné príjmy nielen zo závislej činnosti,  mal príjmy zo zdrojov v zahraničí,  nepredložil v lehote potrebné doklady. Zamestnanec, ktorý nepožiada o RZD, musí podať daňové priznanie ak:  dosiahol zdaniteľné príjmy 1901,67 €,  vykazuje daňovú stratu.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 1. Na daňovníka:  nárok má každý okrem dôchodcov k 1.1. (SD,PSD,VD),  aj osoby bez trvalého pobytu v SR,  v nadväznosti na výšku základu dane:  ZD do  ZD  ZD

> >

19 809,00 € 19 809,00 € 35 022,31 €

- 3 803,33 €, - 8 755,578 € – ( ZD : 4), 0.-.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 2. Na manželku: Nárok je možné uplatniť len na manželského partnera, ktorý:  sa stará o vyživované maloleté dieťa najviac do dovŕšenia 6 rokov dieťaťa (paragraf 3/2 zákona 571/2009 o rodičovskom príspevku dieťa je do 3 rokov, do 6 rokov , ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav),  poberá peňažný príspevok na kompenzáciu zdravotného postihnutia (paragraf 40 zákona 447/2008 o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ŤZP, sú to osoby od 6 rokov, ktoré sú podľa komplexného posudku odkázané na opatrovanie),  je zaradená do evidencie uchádzača o zamestnanie,  je osoba so zdravotným postihnutím, alebo osoba s ťažkým zdravotným postihnutím – občan uznaný za invalidného alebo má mieru funkčnej poruchy najmenej 50 %.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 2. Na manželku:  nerezident len v prípade, ak úhrn zdaniteľných príjmov zo zdrojov SR tvorí najmenej 90% všetkých príjmov daňovníka,  len na zosobášených partnerov,  žijúci v spoločnej domácnosti,  vlastný príjem manžela/ky menej ako 3803,33 €,  vlastný príjem manžela/ky - v zásade všetko okrem PnD, štátnych sociálnych dávok, štipendia a príplatok k dôchodku pre bezvládnosť,  príjem = príjem vlastný – zaplatené poistné na SP, ZP – príspevky na SDS,  nevyžadujú sa potvrdenia o príjme manželky,  výška v nadväznosti na vlastný príjem manžela/ky a vlastný príjem.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 2. Na manželku:  v nadväznosti na výšku príjmov daňovníka:  ZD  ZD  ZD

do 35 022,31 € - 3803,33 € – vlastný príjem manžela/ky, > 35 022,31 € - 12558,906 € – ( ZD : 4) – vlastný príjem manžela/ky, = a > 50 235,63 € 0,-.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 3. Dodatočne na daňový bonus:  nárok má len daňovník s trvalým pobytom na území SR,  len na dieťa žijúce v spoločnej domácnosti s daňovníkom,  dokladuje rodný list dieťaťa,  v prípade dovŕšenia 16 rokov veku potvrdenie o návšteve školy,  vyživované dieťa – vlastné, osvojené, prevzaté do starostlivosti, dieťa druhého z manželov do dovŕšenia 25 rokov veku,  výška daňového bonusu mesačne - 21,41 €.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 4. Dôchodca:  maximálne vo výške kladného rozdielu medzi sumou 3 803,33 € a úhrnom dôchodkov vyplatených v roku 2014,  dokladuje posledným rozhodnutím o priznaní dôchodku, alebo dokladom o ročnom úhrne vyplateného dôchodku.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 4. Dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie:  daňovník, ktorý vydokladuje zaplatené príspevky môže si uplatniť najviac do výšky 2% zo základu dane aktívnych príjmov, nie však viac ako 966,00 €,  daňovník, ktorému príspevky zráža zamestnávateľ ich dokladovať nebude musieť,  daňovník nesmie porušiť podmienky sporenia, ak by sporenie predčasne ukončil musí do troch rokov vrátiť uplatnenú úľavu zvýšením základu dane v daňovom priznaní.

RZD - žiadosť Nezdaniteľné časti základu dane: 5. Príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie:  preukázateľne zaplatené príspevky,  maximálne do výšky 180,00 €,  daňovník nesmie porušiť podmienky sporenia, ak by sporenie predčasne ukončil musí do troch rokov vrátiť uplatnenú úľavu zvýšením základu dane v daňovom priznaní.

RZD – sadzba dane  Sadzba dane je 19% zo základu dane do 35 022,31 € vrátane.  Sadzba dane je 25% zo základu dane viac od 35022,32 € vrátane.

RZD – zamestnanecká prémia  má charakter zápornej dane,  nárok bude ZC preukazovať čestným vyhlásením o tom, že spĺňa podmienky,  podmienky širokospektrálne postavené, všetky musia byť splnené,  príjmy len za prácu na území SR, poberané minimálne 6 kalendárnych

mesiacov, pričom mesiace len s odmenami za prácu na dohodu sa do počtu mesiacov nerátajú,  nesmie byť odmena za výkon funkcie, podiely na zisku, poskytnuté motorové vozidlo ak na súkromné účely, iné zdaniteľné príjmy, poberatelia dôchodku, príspevky podľa zákona o službách zamestnanosti, porušený odpočet na III. pilier.

RZD – zamestnanecká prémia Príjem žiadateľa: 1. v sume menej ako 2 112,00 €:  Prémia bude 0 €. 2. v sume od 2 112,00 € ( 6-násobok MZ) do 4 224,00 € ( 12-násobok MZ):  Prémia bude 27,60 €. 3. v sume rovnej a viac ako 4 224,00 € ( 12-násobok MZ):  Prémia bude 19% zo sumy 3803,33 € - základ dane žiadateľa. 

Prémia sa vypláca v pomernej časti ak nárok vznikne a zamestnanec nepracoval 12 mesiacov.

Ďakujem za pozornosť!