rok Mzdová sféra Královéhradecký

5(*,21É/1Ì67$7,67,.$ &(1< PRÉ&(

rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj

Výsledky ke dni 2. . 201

WWW.ISPV.CZ

Copyright - MPSV ÷R Publikace ani její Ĵást nesmí být kopírována, rozšiŒována a zaŒazována do informaĴních systémŝ v jakékoliv formĹ (elektronické, mechanické, optické, magnetické aj.) bez písemného souhlasu

Ministerstva práce a sociálních vĹcí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., tŒ. T. Bati 299, 764 21 Zlín - Louky

Obsah

Obsah: Úvod ........................................................................................................................ 7 Výsledková Ĵást - mzdová sféra Základní metodické pŒístupy ........................................................................................ 11 Popis publikovaných tabulek ....................................................................................... 12 Hrubá mĹsíĴní mzda MZS-M0

Základní informace o hrubé mĹsíĴní mzdĹ ................................................... 13

MZS-M1

Hrubá mĹsíĴní mzda podle pohlaví a vĹku ................................................... 14

MZS-M2

Hrubá mĹsíĴní mzda podle vzdĹlání ........................................................... 14

MZS-M7

Hrubá mĹsíĴní mzda podle hlavních tŒíd a tŒíd zamĹstnání CZ-ISCO ............... 16

MZS-M8

Hrubá mĹsíĴní mzda podle podskupin a kategorií zamĹstnání CZ-ISCO.......... 20

MĹsíĴní odpracovaná a neodpracovaná doba MZS-T0

Základní informace o mĹsíĴní odpracované a neodpracované dobĹ ................ 24

MZS-T8

MĹsíĴní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin a kategorií zamĹstnání CZ-ISCO ......................................... 25

Hodinový výdĹlek MZS-V0

Základní informace o hodinovém výdĹlku...................................................... 27

MZS-V1

Hodinový výdĹlek podle pohlaví a vĹku ........................................................ 28

MZS-V8

Hodinový výdĹlek podle podskupin a kategorií zamĹstnání CZ-ISCO ............... 29

Obsah

Dodatek - Technický popis šetŒení 1. Koncepce šetŒení ................................................................................................... 35 1.1 Základní soubor ................................................................................................ 35 1.2 VýbĹrový design RSCP-MZS ................................................................................. 35 1.3 Struktura výbĹrového souboru RSCP-MZS ............................................................. 36 2. Vstupní údaje ....................................................................................................... 37 2.1 SbĹr dat ........................................................................................................... 37 2.2 NejdŝležitĹjší vstupní údaje ................................................................................ 38 2.3 Klasifikace a Ĵíselníky ........................................................................................ 39 3. NejdŝležitĹjší sledované ukazatele ......................................................................... 40 3.1 Hrubá mĹsíĴní mzda .......................................................................................... 40 3.2 MĹsíĴní odpracovaná a neodpracovaná doba ...................................................... 41 3.3 Hodinový výdĹlek .............................................................................................. 42 4. DopoĴtové metody a kvalita odhadŝ ....................................................................... 43 4.1 DopoĴtové metody ............................................................................................. 43 4.2 Kvalita statistických odhadŝ ................................................................................ 43 5. Definice vybraných pojmŝ ...................................................................................... 44

ÓYRGQt Ĵást

:::,639&=

Úvod

Úvod Regionální statistika ceny práce (RSCP) je systém pravidelného monitorování YŢGĹONRYp ~URYQĹ a pracovní doby ]DPĹVWQDQFŝ v jednotlivých krajích ÷HVNp republiky IRUPRX VWDWLVWLFNpKR ŖHWŒHQt 6OHGRYDQŢPL XND]DWHOL YŢGĹONRYp ~URYQĹ jsou hrubi PĹVtĴQt P]Ga (plat) a KRGLQRYŢ YŢGĹOHN ĝHWŒHQt MH REVDKRYĹ harmonizováno se strukturálním ŖHWŒHQtP (8 Å6WUXFWXUH RI (DUQLQJV 6XUYH\“, viz nDŒt]HQt Komise (6 Ĵ YH ]QĹQt SR]GĹMŖtFK SŒHGSLVŝ Gestorem ŖHWŒHQtMH0LQLVWHUVWYRSUiFHDVRFLiOQtFKYĹFt0369 3UŝEĹKDYŢYRMŖHWŒHQtRSCP ŒtGt NRPLVH VORŦHQi ]H ]iVWXSFŝ 0369 ÷HVNpKR VWDWLVWLFNpKR ~ŒDGX ÷6Ó 0LQLVWHUVWYD ILQDQFt ÷HVNp QiURGQt EDQN\ ÷HVNRPRUDYVNp NRQIHGHUDFH RGERURYŢFK VYD]ŝ 6YD]X SUŝP\VOX D GRSUDY\ ÷5 &(5*(-(, 9ĝ( Y Praze a dalších institucí=SUDFRYDWHOHPRSCP MH75(;,0$VSROV URZZZWUH[LPDF] ĝHWŒHQt RSCP VOHGXMH YŢGĹON\ YH mzdové i platové VIpŒH 9H P]GRYp VIpŒH MH ]MLŖŘRYiQt SURYiGĹQR SRG Qi]YHP Å÷WYUWOHWQt ŖHWŒHQt R SUŝPĹUQpP YŢGĹONX“ a je ]DŒD]HQRGRSURJUDPXVWDWLVWLFNŢFK]MLŖŘRYiQtY\KOiŖHQŢFK÷6Ó YHVEtUFH]iNRQŝ SUR SŒtVOXŖQŢ NDOHQGiŒQt URN YL] SŒtORKa Ĵ 9\KOiŖN\ Ĵ 2394 Sb, kterou VH VWDQRYt 3URJUDP VWDWLVWLFNŢFK ]MLŖŘRYiQt QD URN 5) a pro vybrané ekonomické subjekty je SRYLQQp =GURMHP GDW SUR platovRX VIpUX MH ,QIRUPDĴQt systém o platech, který je spravován 0LQLVWHUVWYHP ILQDQFt D MH UHDOL]RYiQ s SROROHWQtSHULRGRX Publikace RSCP jsou pro jednotlivé kraje vydávány RG URNX jednou URĴQĹ D WR VDPRVWDWQĹ za mzdovou a platovou sféru 3XEOLNDFH RSCP obsahují ~GDMH o mzdách (platech), SUDFRYQt GREĹ D KRGLQRYpP YŢGĹONX v podrobných klasifikacích, ]HMPpQDSRGOHMHGQRWOLYŢFK]DPĹVWQiQt Souhrnné výsledky ŖHWŒHQt ]D ÷HVNou republiku obsahuje ,QIRUPDĴQt V\VWpP o SUŝPĹUQpPYŢGĹONX,639 9ŢVOHGNRYé publikace RSCP YHIRUPiWX([FHODYHIRUPiWX3')Msou k dispozici QDLQWHUQHWRYŢFKVWUiQNiFK0369ZZZPSVYF]) v sekci 3ŒtMP\DŦLYRWQt~URYHŋ Regionální statistika MH ]YHŒHMŋRYiQD QD VWUiQNiFK KWWSSRUWDOPSVYF] v sekci =DPĹVWQDQRVW v podsekci 6WDWLVWLN\ pod odkazem 6WDWLVWLND YŢGĹONŝ 9šechny výsledkové publikace a aktuální studie a analýzy z REODVWL RGPĹŋRYiQt QDEt]t portál ZZZLVSYF] 7HQ ]iURYHŋ VORXŦt MDNR SRGSRUD UHVSRQGHQWŝP RSCP NWHŒt ]GHQDOH]QRXYŖHFKQ\SRWŒHEQpLQIRUPDFHD SRGSŝUQpQiVWURMHSUR]DVtOiQtGDW 0LQLVWHUVWYR SUiFH D VRFLiOQtFK YĹFt GĹNXMH YŖHP UHVSRQGHQWŝP ŖHWŒHQt za SŒtSUDYX YVWXSQtFK GDW SUR ŖHWŒHQt 6YĹGRPLWŢ SŒtVWXS UHVSRQGHQWŝ a GRGUŦRYiQt WHUPtQŝ SUR SŒHGiQt GDW XPRŦŋXMt SUDYLGHOQĹ XYHŒHMŋRYDW WXWR SXEOLNDFL

9ŢVOHGNRYi Ĵást P]GRYiVIpUD

:::,639&=

VýsledNRYiĴiVW–

mzdová

sféra

9ŢVOHGNRYiĴiVW- mzdová sféra =iNODGQtPHWRGLFNpSŒtVWXS\ 7DWR SuEOLNDFH SŒLQiŖt FKDUDNWHULVWLN\ KUXEp PĹVtĴQt P]G\, SUDFRYQt GRE\ a KRGLQRYpKR YŢGĹONX ]tVNDQp ]D mzdovou sféru v rámci ŖHWŒHQt RSCP (RSCPMZS). V RSCP VH ]DŒD]XMt GR mzdové VIpU\ HNRQRPLFNp VXEMHNW\NWHUpRGPĹŋXMt mzdou SRGOH § 109 RGVW2 ]iNRQDĴ 6E]iNRQtNXSUiFHYH]QĹQt SR]GĹMŖtFKSŒHGSLVŝ 3ULPiUQtP YŢVOHGNHP RSCP MVRX VWDWLVWLN\ mzdové ~URYQĹ MHGQRWOLYŢFK ]DPĹVWQiQtv MHGQRWOLYŢFKNUDMtFK÷HVNpUHSXEOLN\ (od roku 2011 v klasifikaci CZISCO), dále VWDWLVWLN\ mezd D SUDFRYQt GRE\ v ĴOHQĹQt SRGOH FKDUDNWHULVWLN ]DPĹVWQDQFHL]DPĹVWQDYDWHOH 2G URNX FKDUDNWHUL]XMt YŢVOHGN\ RSCP-0=6 FHORX ]DPĹVWQDQHFNRX SRSXODFL v MHGQRWOLYŢFK NUDMtFK, QHERŘ MVRX QRYĹ ]DKUQXWi GŒtYH QHVOHGRYDQt ]DPĹVWQDQFL ] PDOŢFK SRGQLNŝ V PpQĹQHŦ]DPĹVWQDQFLDWDNp]DPĹVWQDQFL QH]LVNRYŢFK LQVWLWXFt D SRGQLNDWHOŝ – I\]LFNŢFK RVRE 7DWR ]PĹQD ]QDPHQi ]YŢŖHQtUHSUH]HQWDWLYQRVWLVWDWLVWLFNŢFK~GDMŝREVDŦHQŢFKv SXEOLNDFL3ŒLVURYQiQt V SŒHGFKR]t PHWRGLNRX GRŖOR N SRNOHVX PHGLiQX KUXEp PĹVtĴQt P]G\ ]D FHORX P]GRYRXVIpUX3URNRUHNWQtVURYQiQtYŢYRMHP]G\REVDKXMHSXEOLNDFHPH]LURĴQt LQGH[\ NWHUp ]RKOHGŋXMt ~GDMe za rok 2010 UHYLGRYDQp QD ]iNODGĹ QRYp PHWRGLN\. K YŢUD]QĹMŖtP ]PĹQiP GRŖOR X WŒtGĹQt SRGOH ]DPĹVWQiQt NGH E\OD QDYtFod roku 2011 ]PĹQĹQD NODVLILNDFH]DPĹVWQiQtQDCZ-,6&2GŒtYH.=$0-R). 7ŒtGĹQtSRGOH]DPĹVWQiQtQHO]HNYŝOL]PĹQĹNODVLILNDFHPH]LURĴQĹVURYQiYDW 9HGOH SRGQLNRYpKR YŢND]QLFWYt ÷6Ó MH RSCP GDOŖtP ]GURMHP LQIRUPDFt o P]GiFK DSODWHFK v ÷HVNpUHSXEOLFH9ŢND]QLFWYt÷6Ó VEtUi~GDMH o HYLGHQĴQtP SRĴWX ]DPĹVWQDQFŝ D Y\SODFHQŢFK P]GiFK ]D HNRQRPLFNŢ VXEMHNW D SXEOLNXMH SUŝPĹUQp P]G\ Y ĴOHQĹQt SRGOH SRGQLNRYŢFK FKDUDNWHULVWLN -HKR ~ĴHOHP MH PDNURHNRQRPLFNŢSRKOHGQDMHGQRWOLYiRGYĹWYt HNRQRPLN\YUiPFLGORXKpĴDVRYp ŒDG\1DSURWLWRPX~GDMH]RSCP VORXŦtSULPiUQĹNSRURYQiYiQtP]GRYp~URYQĹ MHGQRWOLYŢFK VNXSLQ ]DPĹVWQDQFŝ – SŒL ]QDORVWL P]GRYp GLIHUHQFLDFH P]GRYŢFK VORŦHNSUDFRYQtGRE\ – PH]LVHERXYSRGUREQpNODVLILNDFL]DPĹVWQiQt&Z-ISCO a YUŝ]QŢFKNUDMtFK 1DYtFXPRŦŋXMHVWDQGDUGL]RYDQpVURYQiQtPH]LMHGQRWOLYŢPL ]HPĹPL(8 3ŒLVURYQiYiQtYŢVOHGNŝSUŝPĹUQŢFKmezd ÷6Ó a RSCP MHWŒHEDY]tW v ~YDKX UR]GtOQRX GHILQLFL mzdové VIpU\ SRGOHRSCP a SRGQLNDWHOVNp VIpU\ SRGOH ÷6Ó D UR]GtOQý ]SŝVRE SŒHSRĴWX ]DPĹVWQDQFŝ QD SOQp ~YD]N\ SRGOH ÷6Ó a QD SOQou SODFHQRXGREXSRGOH RSCP).

9ŢVOHGNRYiĴiVW-

mzdová

sféra

3RSLVSXEOLNRYDQŢFKWDEXOHN 7DEXON\ Y SXEOLNDFL MVRX UR]GĹOHQ\ SRGOH VOHGRYDQŢFK XND]DWHOŝ do WŒt ]iNODGQtFK RNUXKŝ &KDUDNWHULVWLN\ KUXEp PĹVtĴQt P]G\ VWUXNWXUa P]G\ a SUŝPĹUQá SODFHQá doba MVRX v WDEXONiFKVo]QDĴHQtPMZS-Mx, FKDUDNWHULVWLN\ PĹVtĴQt RGSUDFRYDQp D QHRGSUDFRYDQp GRE\ Y WDEXONiFK V o]QDĴHQtP MZS-Tx a FKDUDNWHULVWLN\KRGLQRYpKRYŢGĹONXY WDEXONiFKV R]QDĴHQtP0=6-Vx. 7DEXON\ W\SX 0[ REVDKXMt ~GDM R SRĴWX ]DPĹVWQDQFŝ SŒHSRĴWHQpP SRGOH SODFHQŢFK PĹVtFŝ SRGUREQĹMŖt Y\VYĹWOHQt Y NDSLWROH 7HFKQLFNpKR GRGDWNX , GiOH QHMYŢ]QDPQĹMŖt FKDUDNWHULVWLN\ mzdové GLIHUHQFLDFH YL] WDEXOND QtŦH SUŝPĹUQou mzdu D MHMt VORŦHQt SRGtORGPĹQSŒtSODWNŝDQiKUDG DRGSRYtGDMtFt PĹVtĴQtSODFHQRXGREX 7DEXON\ W\SX 7[ REVDKXMt ~GDM R SRĴWX ]DPĹVWQDQFŝ SŒHSRĴWHQpP SRGOH HYLGHQĴQtFK PĹVtFŝ SRGUREQĹMŖt Y\VYĹWOHQt Y NDSLWROH 7HFKQLFNpKR GRGDWNX GiOH SUŝPĹUQRX PĹVtĴQt SUDFRYQt GREX V YŢŖt SŒHVĴDVX D QHRGSUDFRYDQRXGRbu s dobou GRYROHQpDQHPRFL 7DEXON\ W\SX 9[ REVDKXMt ~GDM R SRĴWX ]DPĹVWQDQFŝ SŒHSRĴWHQpP SRGOH SODFHQŢFK PĹVtFŝ D QHMYŢ]QDPQĹMŖt FKDUDNWHULVWLN\ GLIHUHQFLDFH KRGLQRYpKR YŢGĹONX

6 W D W L V W L FN p FK D U D N W H U L V W L N \ S R X Ŧ t Y D Q p Y H Y Ţ V O H G N R Y Ţ FK W D E X O N i FK 1. decil

PUYQtGHFLOMHKRGQRWDSRGNWHURXOHŦtQHMQLŦŖtFKKRGQRW VOHGRYDQpKR]QDNX

NYDUWLO

3UYQtNYDUWLOMHKRGQRWDSRGNWHURXOHŦtQHMQLŦŖtFKKRGQRW VOHGRYDQpKR]QDNX

0HGLiQ

0HGLiQ MH KRGQRWD XSURVWŒHG Y]HVWXSQĹ XVSRŒiGDQp ŒDG\ KRGQRW VOHGRYDQpKR ]QDNX SRORYLQD KRGQRW MH QLŦŖt QHŦ PHGLiQDGUXKiSRORYLQDMHY\ŖŖtQHŦPHGLiQ

NYDUWLO

7ŒHWtNYDUWLOMHKRGQRWDQDGNWHURXOHŦtQHMY\ŖŖtFKKRGQRW VOHGRYDQpKR]QDNX

9. decil

'HYiWŢ GHFLO MH KRGQRWD QDG NWHURX OHŦt QHMY\ŖŖtFK KRGQRWVOHGRYDQpKR]QDNX

3UŝPĹU

3UŝPĹUMHSRĴtWiQMDNRYiŦHQŢSŒtSDGQĹQHYiŦHQŢ DULWPHWLFNŢ SUŝPĹUVOHGRYDQpKR]QDNX

2 V W D W Q t V \ P E R O \ S R X Ŧ t Y D Q p Y H Y Ţ V O H G N R Y Ţ FK W D E X O N i FK 1HXYHGHQR "

6\PERO1HXYHGHQR" R]QDĴXMHNDWHJRULi ]DPĹVWQDQFŝXNWHUé QHE\OXYHGHQNyGSŒtVOXŖQpKR WŒtGtFtKR ]QDNX.

"*"

6\PERO R]QDĴXMH QH]YHŒHMQLWHOQŢ ~GDM z GŝYRGX maléKR PpQĹ QHŦ ]DPĹVWQDQFŝ) ĴL QHUHSUH]HQWDWLYQtKR Y]RUNX ]DPĹVWQDQFŝ.

RSCP - mzdová sféra

rok 2015

MZS-M0

Základní informace o hrubé mĹsíĴní mzdĹ Královéhradecký kraj

Medián hrubé mĹsíĴní mzdy .........................................

21 710 KĴ/mĹs

Index mediánu hrubé mĹsíĴní mzdy vŝĴi roku 2014 ....................................

103,6 %

Diferenciace 1. decil

- 10 % hrubých mĹsíĴních mezd menších než ......................

12 639 KĴ/mĹs

1. kvartil


16 501 KĴ/mĹs

Medián


21 710 KĴ/mĹs

3. kvartil

- 25 % hrubých mĹsíĴních mezd vĹtších než ........................

28 692 KĴ/mĹs

9. decil

- 10 % hrubých mĹsíĴních mezd vĹtších než ........................

38 479 KĴ/mĹs

PrŝmĹr hrubé mĹsíĴní mzdy .........................................

24 696 KĴ/mĹs

Podíl zamĹstnancŝ s podprŝmĹrnou hrubou mĹsíĴní mzdou ............................

63,2 %

Vybrané složky hrubé mĹsíĴní mzdy OdmĹny .......................................................................................….....

16,0 %

PŒíplatky .......................................................................................….....

3,2 %

Náhrady .......................................................................................…....

10,6 %

PrŝmĹrná placená doba ............................................... PoĴet zamĹstnancŝ

(pŒepoĴtený podle placených mĹsícŝ)

3 863

0

5000

..........

173,9 hod/mĹs 148,2 tis. osob

16 501

10000

15000

20000

25000

KĴ/mĹs

13

30000

35000

5 208

40000

45000

6 982 ##


rok 2015

MZS-M1

Hrubá mĹsíĴní mzda podle pohlaví a vĹku

Královéhradecký kraj

pohlaví/ vĹková skupina CELKEM - mzdová sféra

poĴet zamĹstnancŝ pŒepoĴtený podle placených mĹsícŝ

medián

tis. osob

KĴ/mĹs

148,2

do 20 let

hrubá mĹsíĴní mzda

21 710

meziroĴní index % 103,6

0,3

17 750

115,0

20 - 29 let

22,6

20 063

104,4

30 - 39 let

36,4

22 498

102,3

40 - 49 let

43,8

22 003

104,0

50 - 59 let

34,1

21 912

104,2

60 a více let

11,0

21 493

102,4

MUŽI

88,4

23 446

102,8

0,3

18 098

111,4

20 - 29 let

do 20 let

14,4

20 853

104,5

30 - 39 let

23,1

24 630

100,5

40 - 49 let

24,2

24 415

104,0

50 - 59 let

18,6

23 880

103,9

7,9

22 417

102,2

59,8

19 168

103,8

60 a více let ŽENY do 20 let

0,1

14 403

109,5

20 - 29 let

8,2

18 728

106,5

30 - 39 let

13,3

19 367

103,4

40 - 49 let

19,5

19 237

103,4

50 - 59 let

15,5

19 317

103,8

3,2

17 946

103,4

60 a více let


rok 2015

MZS-M2

Hrubá mĹsíĴní mzda podle vzdĹlání


stupeŋ dosaženého vzdĹlání (KKOV) Základní a nedokonĴené

A-C


medián

tis. osob

KĴ/mĹs

hrubá mĹsíĴní mzda meziroĴní index %

8,7

17 452

101,7

StŒední bez maturity

D,E,H,J

62,5

20 136

104,6

StŒední s maturitou

K-M

54,5

22 436

102,5

Vyšší odborné a bakaláŒské

N,R

4,8

24 407

104,8

Vysokoškolské

T,V

14,4

34 240

104,3

Neuvedeno CELKEM - mzdová sféra

3,3

15 181

82,3

148,2

21 710

103,6

14


rok 2015

MZS-M1

Hrubá mĹsíĴní mzda podle pohlaví a vĹku

Královéhradecký kraj diferenciace hrubé mĹsíĴní mzdy


1. decil

1. kvartil

3. kvartil

9. decil

prŝmĹr

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

odmĹny %

z toho pŒíplatky %

placená doba náhrady %

hod/mĹs

10,6

173,9

12 639

16 501

28 692

38 479

24 696

16,0

3,2

12 125

13 551

19 793

21 239

17 143

13,8

4,8

9,6

174,7

12 867

15 761

25 206

33 295

21 547

14,4

3,7

10,0

175,0

12 336

16 840

30 415

40 165

25 342

15,9

3,4

10,5

174,1

12 351

16 437

29 245

40 088

25 222

16,6

3,2

10,6

173,2

12 904

16 616

28 624

37 729

25 022

15,7

3,1

10,8

173,7

12 653

16 874

29 425

41 778

26 139

18,4

2,5

10,9

173,9

13 894

18 136

31 765

41 288

26 974

17,1

3,2

10,5

175,1

12 146

14 664

19 868

21 572

17 656

15,2

3,9

9,9

174,8

13 467

16 887

26 434

34 785

22 557

15,5

3,8

10,1

176,0

13 002

18 626

33 644

42 608

27 520

17,3

3,4

10,3

175,2

13 766

18 225

33 213

44 268

28 153

17,7

3,2

10,4

174,7

14 386

18 492

31 818

41 654

27 997

16,5

2,9

10,7

175,0

14 089

17 685

31 324

43 961

27 687

18,7

2,6

11,1

174,3

11 852

14 831

24 583

32 165

21 332

14,0

3,3

10,8

172,1

11 641

12 922

18 170

20 832

15 554

8,7

8,0

8,7

174,3

12 463

14 501

22 809

28 177

19 781

12,3

3,7

10,0

173,1

11 548

14 984

24 758

32 991

21 577

12,8

3,4

10,9

172,4

11 797

14 903

24 916

32 584

21 582

14,7

3,4

11,0

171,3

11 969

14 991

24 742

32 466

21 462

14,4

3,2

10,8

172,2

11 861

13 967

25 863

36 378

22 285

17,2

2,3

10,4

173,2


rok 2015

MZS-M2

Hrubá mĹsíĴní mzda podle vzdĹlání



1. decil

1. kvartil

3. kvartil

9. decil

prŝmĹr

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

odmĹny %


placená doba náhrady %

hod/mĹs

11 618

14 003

21 903

26 335

18 472

13,7

4,7

11,1

174,8

12 563

15 945

25 779

32 761

21 643

16,9

4,0

11,2

175,4

12 569

17 095

29 617

39 059

24 895

15,5

3,1

10,2

172,7

14 855

19 554

33 295

44 869

28 136

12,3

2,5

10,2

172,5

20 113

24 527

48 358

70 858

41 335

17,2

1,9

10,0

172,3

11 348

12 998

20 134

28 296

18 209

10,4

2,0

9,7

172,5

12 639

16 501

28 692

38 479

24 696

16,0

3,2

10,6

173,9

15


rok 2015

MZS-M7

Hrubá mĹsíĴní mzda podle hlavních tŒíd a tŒíd zamĹstnání CZ-ISCO

Královéhradecký kraj poĴet zamĹstnancŝ pŒepoĴtený podle placených mĹsícŝ tis. osob

hlavní tŒída / tŒída zamĹstnání CZ-ISCO

hrubá mĹsíĴní mzda medián KĴ/mĹs

D

Manuální pracovníci

86,0

19 694

T

Nemanuální pracovníci

59,4

25 123

1

ęídící pracovníci

5,9

41 110

11 Nejvyšší pŒedstavitelé spoleĴností

0,8

44 647

12 ęídící prac.správy podniku, obchod., admin. a pod. Ĵinností

1,2

57 063

13 ęídící pracovníci výroby, IT, vzdĹlávání a pŒíbuzných oborŝ

3,1

40 144

14 ęídící prac.ubyt.,strav.služeb,obchodu,ost.Œídící pracovníci

0,9

27 672

10,2

33 700

21 Specialisté v oblasti vĹdy a techniky

3,3

34 724

22 Specialisté v oblasti zdravotnictví

1,7

27 645

23 Specialisté v oblasti výchovy a vzdĹlávání

0,8

33 557

24 Specialisté v obchodní sféŒe a veŒejné správĹ

2,5

35 462

25 Specialisté v oblasti ICT

1,2

*

26 Specialisté obl. právní, sociální, kulturní a pŒíbuz.oblastí

0,6

28 216

28,3

25 155

31 TechniĴtí a odborní pracovníci v oblasti vĹdy a techniky

9,2

30 322

32 Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví

4,0

22 375

12,7

24 119

34 Odborní pracovníci v obl.práva,kultury,sportu,pŒíbuz.oborech

1,0

*

35 Technici v oblasti ICT

1,4

*

12,2

18 932

41 Všeobecní admin.pracovníci,sekretáŒi,pracovníci zadávání dat

3,6

13 722

42 Pracovníci informaĴních služeb,na pŒepážkách,v pŒíb.oborech

2,3

19 690

43 ÚŒedníci pro zpracování Ĵíselných údajŝ a v logistice

5,3

21 177

44 Ostatní úŒedníci

1,0

18 447

Pracovníci ve službách a prodeji

15,3

14 748

51 Pracovníci v oblasti osobních služeb

3,4

15 435

52 Pracovníci v oblasti prodeje

8,4

15 014

53 Pracovníci osob.péĴe ve vzdĹlávání,zdravotnictví,pŒíbuz.obl.

1,3

*

54 Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy

2,2

*

2

3

Specialisté

TechniĴtí a odborní pracovníci

33 Odborní pracovníci v obchodní sféŒe a veŒejné správĹ

4

5

ÚŒedníci

16


rok 2015

MZS-M7




1. decil

1. kvartil

3. kvartil

9. decil

prŝmĹr

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

placená doba

odmĹny %


náhrady %

hod/mĹs

12 005

15 331

24 990

31 858

20 934

15,7

4,4

11,1

174,9

13 890

18 713

35 185

49 109

29 951

16,2

2,3

10,0

172,1

19 646

27 742

64 639

91 487

51 941

20,4

1,6

9,9

172,1

35 326

37 729

81 262

114 195

66 746

23,9

0,4

9,8

172,3

29 566

38 177

82 654

109 290

68 541

24,6

1,1

10,3

170,1

19 898

27 836

60 175

83 586

48 762

19,2

2,2

9,8

172,1

9 240

16 177

34 247

49 109

29 646

8,4

2,3

9,4

174,5

20 613

25 463

44 310

58 129

37 592

17,0

2,4

10,2

173,3

23 792

27 845

45 014

54 864

37 455

16,3

1,6

10,1

171,6

14 836

22 375

48 885

58 129

35 223

19,4

7,1

8,2

176,8

22 341

25 945

45 284

66 259

39 627

28,8

2,1

16,1

174,0

20 115

28 412

43 013

60 566

39 576

16,5

0,8

10,0

172,6

*

*

*

*

*

*

*

*

*

20 483

22 760

39 989

55 640

34 159

15,6

1,2

10,0

172,0

16 105

19 599

32 772

43 370

27 871

15,5

2,5

10,0

171,8

19 282

23 917

39 376

48 298

32 314

16,6

2,6

10,4

171,6

17 095

18 033

24 535

28 105

21 710

9,9

6,6

9,2

173,7

14 012

18 985

31 331

41 655

26 985

17,0

1,6

9,9

170,9

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

11 441

14 334

24 160

31 025

20 354

11,3

2,0

10,1

171,5

10 708

10 919

20 314

27 989

17 496

10,1

0,8

9,9

172,4

12 458

16 059

22 875

25 762

19 659

11,6

1,9

9,9

170,6

13 050

17 284

27 884

33 618

22 700

12,5

2,8

10,2

172,3

16 750

17 495

20 001

24 966

19 875

7,2

1,4

10,7

166,2

10 176

12 263

18 955

23 914

16 584

13,3

3,2

9,1

175,0

9 259

11 183

21 694

26 003

17 028

7,5

3,5

9,4

180,5

10 599

12 418

18 850

23 530

16 740

16,3

2,5

9,1

174,6

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

17


rok 2015

MZS-M7



hlavní tŒída / tŒída zamĹstnání CZ-ISCO

6

Kvalifikovaní pracovníci v zemĹdĹlství,lesnictví a rybáŒství


2,1

*

61 Kvalifikovaní pracovníci v zemĹdĹlství

2,1

*

62 Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybáŒství a myslivosti

0,0

*

31,0

22 058

5,6

18 675

16,9

23 163

73 Pracovníci v obl.umĹleckých a tradiĴních Œemesel, polygrafie

1,3

*

74 Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky

2,9

24 658

75 Zpracovatelé potravin,dŒeva,textilu,pracovníci pŒíbuz.oborŝ

4,3

*

Obsluha strojŝ a zaŒízení, montéŒi

30,6

21 015

81 Obsluha stacionárních strojŝ a zaŒízení

11,5

21 533

82 Montážní dĹlníci výrobkŝ a zaŒízení

8,4

20 274

83 ęidiĴi a obsluha pojízdných zaŒízení

10,8

20 833

9,9

16 329

91 UklízeĴi a pomocníci

1,9

13 483

92 Pomocní pracovníci v zemĹdĹlství, lesnictví a rybáŒství

0,2

*

93 Pomocní pracovníci tĹžby,staveb.,výroby,dopravy a pŒíb.ob.

5,9

17 700

94 Pomocní pracovníci pŒi pŒípravĹ jídla

0,2

*

1,7

*

2,8

25 401

148,2

21 710

63 FarmáŒi, rybáŒi, lovci a sbĹraĴi samozásobitelé 7

ęemeslníci a opraváŒi

71 ęemeslníci,kvalif.pracovníci na stavbách(kromĹ elektrikáŒŝ) 72 KovodĹlníci,strojírenští dĹlníci,pracovníci v¬pŒíb.oborech

8

9

Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci

95 Pracovníci pouliĴního prodeje a poskytování služeb 96 Pracovníci s odpady a ostatní pomocní pracovníci Neuvedeno CELKEM - mzdová sféra

18


rok 2015

MZS-M7




1. decil

1. kvartil

3. kvartil

9. decil

prŝmĹr

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

odmĹny %


náhrady %

placená doba hod/mĹs

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

12 867

17 163

27 161

35 009

22 958

16,3

4,1

11,8

174,4

10 764

15 673

23 336

29 294

19 770

20,5

2,5

12,1

178,1

13 852

18 302

28 860

36 603

24 109

15,9

4,1

11,7

173,9

*

*

*

*

*

*

*

*

*

19 064

21 573

31 373

39 206

27 013

15,7

8,1

12,0

172,3

*

*

*

*

*

*

*

*

*

13 531

16 746

26 092

32 761

22 038

16,2

5,5

11,2

173,8

15 092

17 944

25 606

30 471

22 352

18,4

5,8

11,9

172,3

13 002

15 932

26 790

34 556

21 939

13,7

6,2

11,7

169,0

12 998

16 419

26 068

32 745

21 783

15,7

4,6

10,2

179,2

11 370

14 077

19 703

23 244

17 335

16,1

3,1

11,0

176,9

9 945

11 333

16 510

20 102

14 617

12,5

1,5

10,0

173,5

*

*

*

*

*

*

*

*

*

12 684

15 167

20 854

24 292

18 447

17,9

3,7

11,6

176,5

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

12 841

17 199

34 319

43 914

28 863

21,1

0,2

9,9

181,6

12 639

16 501

28 692

38 479

24 696

16,0

3,2

10,6

173,9

19


rok 2015

MZS-M8

Hrubá mĹsíĴní mzda podle podskupin zamĹstnání CZ-ISCO


podskupina zamĹstnání / kategorie zamĹstnání CZ-ISCO

1120 Nejvyšší pŒedstavitelé spoleĴností (kromĹ polit.,zájm.org.)

0,8

hrubá mĹsíĴní mzda medián KĴ/mĹs 43 928

1211 ęídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojišŘ.služeb)

0,4

52 386

1219 Ostatní Œídící pracovníci správy podniku a pod. Ĵinností

0,2

59 274

1221 ęídící pracovníci v obchodu, marketingu a v pŒíb. oblastech

0,4

52 933

1223 ęídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje

0,1

50 628

1321 ęídící pracovníci v prŝmyslové výrobĹ

1,2

47 258

1324 ęídící pracovníci v dopravĹ, logistice a pŒíbuzných oborech

0,3

38 781

1330 ęídící pracovníci v oblasti ICT

0,1

64 308

1342 ęídící pracovníci v oblasti zdravotnictví

0,1

40 607

1346 ęídící pracovníci v oblasti finanĴních, pojišŘovacích služeb

0,2

66 378

1420 ęídící pracovníci v maloobchodĹ a velkoobchodĹ

0,5

32 693

2141 Specialisté v oblasti prŝmysl.inženýrství a pŒíbuz.oblastech

0,4

33 941

2144 Strojní inženýŒi

0,8

44 349

2212 LékaŒi specialisté

0,4

51 689

2411 Specialisté v oblasti úĴetnictví

0,6

31 478 41 512

2412 FinanĴní a investiĴní poradci a pŒíbuzní specialisté

0,2

2413 FinanĴní analytici, specialisté v penĹžnictví, pojišŘovnictví

0,2

41 369

2423 Specialisté v oblasti personálního Œízení

0,1

34 555

2424 Specialisté v oblasti vzdĹlávání a rozvoje lidských zdrojŝ

0,0

38 687

2431 Specialisté v oblasti reklamy a marketingu, prŝzkumu trhu

0,2

34 316 49 217

2511 Systémoví analytici

0,1

2631 Specialisté v oblasti ekonomie

0,1

49 969

2642 RedaktoŒi, novináŒi a pŒíbuzní pracovníci

0,0

22 886

3111 Technici v chem. a fyzikálních vĹdách (kr.chem.inženýrství)

0,0

30 332

3113 Elektrotechnici a technici energetici

0,7

34 160

3115 Strojírenští technici

2,3

30 415

3116 Technici v chemickém inženýrství a pŒíbuzných oborech

0,3

29 109

3122 MistŒi a pŒíbuzní prac.ve výrobĹ (kr.hutnictví,slévárenství)

2,3

31 275

3141 Technici, laboranti v biolog.a pŒíbuz. oborech (kr.zdravot.)

0,0

23 882

3142 Technici v oblasti zemĹdĹlství, rybáŒství a vodohospodáŒství

0,5

32 676

3211 Technici a asistenti pro obsluhu lékaŒských zaŒízení

0,0

26 976

3221 Všeobecné sestry bez specializace

2,5

20 415

3222 Porodní asistentky bez specializace

0,1

26 273

3256 ZdravotniĴtí asistenti (praktické sestry)

0,1

19 737

3311 ZprostŒedkovatelé finanĴních transakcí a finanĴní makléŒi

0,1

28 265

3312 Odborní pracovníci v oblasti penĹžnictví

1,0

30 061

3313 Odborní pracovníci úĴetnictví, ekonomiky, personalistiky

2,7

23 853 27 942

3321 Odborní pracovníci v oblasti pojišŘovnictví

0,2

3322 Obchodní zástupci

2,5

23 329

3339 ZprostŒedkovatelé služeb j.n.

1,7

21 670

3341 Vedoucí v oblasti administrativních agend

0,3

29 223

3343 Odborní pracovníci v administrativĹ a správĹ organizace

2,1

21 771

3513 Technici poĴítaĴových sítí a systémŝ

0,1

35 423

4110 Všeobecní administrativní pracovníci

2,8

12 484

20


rok 2015

MZS-M8


Královéhradecký kraj hrubá mĹsíĴní mzda

diferenciace hrubé mĹsíĴní mzdy 1. decil

1. kvartil

3. kvartil

9. decil

prŝmĹr

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

placená doba

z toho odmĹny %

pŒíplatky %

náhrady %

hod/mĹs

35 326

37 729

81 262

114 195

66 823

23,9

0,4

9,8

172,4

26 882

35 251

87 759

126 735

71 180

21,7

1,1

10,7

170,8

31 801

45 325

79 126

101 560

65 963

27,6

1,9

10,0

169,5

33 242

38 177

78 718

126 144

69 269

28,7

0,7

9,6

170,4

36 623

43 826

64 639

95 960

60 690

16,4

1,0

11,3

169,4

19 898

31 505

66 619

88 994

55 263

19,3

1,2

9,7

170,5

21 875

27 067

53 739

80 715

48 556

17,4

2,0

11,3

172,3

38 665

43 010

92 908

102 855

69 141

19,1

2,1

8,4

170,5

27 339

30 876

75 757

102 407

54 987

9,7

12,8

8,7

181,8

43 326

49 940

98 065

134 823

80 844

23,6

6,9

10,0

171,3

18 508

22 717

49 109

58 653

37 068

9,6

3,5

8,9

175,3

27 145

29 911

39 688

50 007

36 764

15,1

2,4

13,5

168,3

25 104

31 701

52 245

57 063

42 893

13,4

3,4

10,3

167,6

31 858

40 573

65 794

79 080

54 035

5,7

13,6

8,3

187,7

21 632

23 207

38 727

48 393

34 342

19,1

0,3

9,3

172,1

29 206

34 605

59 345

85 711

50 413

17,0

0,6

10,3

173,9

27 237

31 829

52 499

69 724

47 164

16,5

3,1

10,6

172,2

26 263

31 056

44 277

54 977

39 079

11,8

1,1

10,3

173,0

30 162

34 150

45 060

48 565

39 306

14,7

5,9

11,8

170,4

20 820

25 067

46 710

63 764

40 641

15,8

1,3

10,5

169,8

31 568

36 126

60 692

63 759

48 842

12,6

3,2

9,4

170,4

34 475

41 898

59 352

63 113

52 337

20,0

0,3

9,9

168,2

18 912

19 886

28 086

38 819

25 862

6,7

2,4

9,5

173,5

21 366

26 110

36 860

67 208

43 553

15,0

3,5

10,6

166,5

23 775

28 470

42 748

52 115

36 183

14,6

4,5

10,5

168,1

19 524

25 684

42 338

48 989

33 644

15,3

2,8

10,3

169,3

17 377

23 321

35 650

43 370

30 426

18,2

1,1

11,4

167,2

18 632

25 203

38 330

45 826

31 864

15,1

3,6

10,3

174,4

19 777

21 786

33 260

40 949

26 919

25,5

0,2

10,6

169,4

24 060

27 948

38 022

48 306

33 350

25,5

0,3

11,7

172,9

23 227

23 773

30 524

33 753

27 614

3,2

11,3

9,8

180,6

11 861

17 604

24 957

28 202

21 124

11,1

8,5

9,6

173,0

22 606

24 238

27 826

28 757

26 085

4,5

16,3

9,7

166,4

16 874

17 711

21 239

22 898

19 765

6,8

13,7

9,1

170,1

22 552

23 804

35 929

56 196

34 358

19,8

0,1

11,5

173,7

20 667

25 342

37 503

47 710

32 719

17,9

7,7

10,7

170,2

15 336

19 577

29 148

36 788

25 638

13,8

1,0

10,2

170,5

20 008

24 140

33 396

42 654

29 875

17,4

4,4

11,3

173,7

13 030

17 838

34 751

63 317

30 608

22,0

0,4

8,6

172,7

13 186

15 768

25 450

31 529

22 565

16,7

0,5

10,5

170,4

22 016

25 735

36 537

45 941

33 158

14,7

0,8

10,3

168,9

14 012

19 599

29 317

40 064

25 521

15,4

2,0

10,6

171,4

21 589

27 323

45 068

59 012

36 619

14,7

3,9

10,2

169,4

10 408

10 849

18 336

23 761

15 411

10,0

0,9

9,7

172,5

21


rok 2015

MZS-M8



podskupina zamĹstnání / kategorie zamĹstnání CZ-ISCO


4120 SekretáŒi (všeobecní)

0,7

20 629

4132 Pracovníci pro zadávání dat

0,1

22 064

4211 Pokladníci ve fin.institucích,na poštách,prac.v pŒíb.oborech

0,6

21 917

4311 ÚŒedníci v oblasti úĴetnictví

2,2

19 168 20 012

4312 ÚŒedníci v oblasti statistiky, finanĴnictví a pojišŘovnictví

0,2

4321 ÚŒedníci ve skladech

1,6

20 532

4322 ÚŒedníci ve výrobĹ

0,4

25 432

4323 Pracovníci v dopravĹ a pŒepravĹ

0,8

31 167

4412 Pracovníci poštovního provozu (kromĹ úŒedníkŝ na pŒepážkách)

0,7

18 100

4416 Personální referenti

0,1

25 147

5222 Vedoucí pracovních týmŝ v prodejnách

0,9

20 568

5223 ProdavaĴi v prodejnách

6,7

14 448 16 925

5230 Pokladníci a prodavaĴi vstupenek a jízdenek

0,5

5246 Obsluha v zaŒízeních rychlého obĴerstvení

0,1

14 473

5411 PŒíslušníci HZS ÷R,hasiĴi ostatních jednotek požární ochrany

0,1

26 627

7132 Lakýrníci a natĹraĴi (kromĹ stavebních)

0,4

33 298

7212 SváŒeĴi, ŒezaĴi plamenem a pájeĴi

0,8

25 472

7222 NástrojaŒi a pŒíbuzní pracovníci

4,9

21 860

7223 SeŒizovaĴi a obsluha obrábĹcích strojŝ (kr.dŒevoobrábĹcích)

4,8

25 600

7231 Mechanici a opraváŒi motorových vozidel

1,8

15 051

7412 Elektromechanici

1,9

23 797

7413 MontéŒi a opraváŒi elektrických vedení

0,2

35 450

7421 Mechanici a opraváŒi elektronických pŒístrojŝ

0,5

33 240

7511 Zpracovatelé masa, ryb a pŒíbuzní pracovníci

0,0

18 098

7543 KvalitáŒi, testovaĴi výrobkŝ, laboranti (kr.potravin,nápojŝ)

1,2

20 057

8121 Obsluha zaŒízení na zpracování kovŝ

0,8

27 283

8122 Obsluha lakov.a j.zaŒízení na povrch.úpravu kovŝ,j.materiálŝ

0,2

24 037

8131 Obsluha strojŝ a zaŒízení pro chemickou výrobu

0,4

28 044

8141 Obsluha strojŝ na výrobu a zpracování výrobkŝ z pryže

1,9

22 709

8142 Obsluha strojŝ na výrobu a zpracování výrobkŝ z¬plastu

1,8

19 928

8151 Obsluha strojŝ na úpr.vláken,dopŒádání,navíjení pŒíze,nití

0,1

17 626

8183 Obsluha strojŝ na balení, plnĹní a etiketování

0,1

24 997

8211 Montážní dĹlníci mechanických zaŒízení

1,6

24 243

8219 Montážní dĹlníci ostatních výrobkŝ

4,1

21 597

8311 Strojvedoucí a ŒidiĴi kolejových motorových vozíkŝ

0,3

35 019

8312 Signalisti,brzdaŒi,výhybkáŒi,posunovaĴi,pŒíbuzní pracovníci

0,4

25 191

8331 ęidiĴi autobusŝ, trolejbusŝ a tramvají

0,3

26 262

8332 ęidiĴi nákladních automobilŝ, tahaĴŝ a speciálních vozidel

4,4

18 136

8344 Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíkŝ a skladníci

3,4

22 246

9112 UklízeĴi a pomocníci v hotelích,admin.,prŝmysl.a j.objektech

1,8

13 483

9321 RuĴní baliĴi

0,3

21 210

9329 Ostatní pomocní pracovníci ve výrobĹ

3,5

17 179

9333 Pomocní manipulaĴní pracovníci (kromĹ výroby)

0,9

16 109

9622 Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

0,1

14 852

22


rok 2015

MZS-M8




1. decil

1. kvartil

3. kvartil

9. decil

prŝmĹr

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

KĴ/mĹs

placená doba

z toho odmĹny %

pŒíplatky %

náhrady %

hod/mĹs

11 853

17 331

26 548

47 030

24 444

10,2

0,4

10,3

172,1

16 842

17 788

29 113

31 363

23 166

10,1

1,8

10,2

170,1

19 626

20 804

24 172

26 580

22 802

6,3

2,6

10,1

164,0

11 441

16 089

24 921

30 967

20 675

13,2

0,2

9,2

173,0

15 096

16 933

22 532

25 870

20 232

13,8

9,4

11,0

169,4

13 050

15 632

24 542

29 801

20 931

13,8

2,1

10,9

173,6

17 367

17 858

34 255

40 855

27 143

10,1

2,9

11,2

169,8

21 131

25 808

34 364

37 068

30 369

10,0

7,7

10,7

170,0

16 638

17 317

19 167

20 188

18 456

4,6

1,8

10,7

163,4

18 391

20 203

31 937

44 886

28 068

16,2

1,1

11,4

169,3

11 995

15 066

29 276

39 167

24 168

18,0

2,6

10,1

174,0

10 724

12 337

17 823

22 135

15 766

16,6

2,2

8,7

175,0

12 976

13 916

21 918

24 598

18 086

8,4

6,3

10,7

170,2

10 253

11 999

15 936

20 804

14 871

5,4

6,7

7,7

166,1

20 622

21 290

44 414

48 600

32 958

12,4

18,4

9,4

173,3

21 225

25 476

39 542

41 749

32 899

22,0

8,3

10,8

168,8

18 596

21 743

34 486

37 407

27 415

12,7

5,0

12,5

174,6

13 852

17 816

26 332

31 905

22 514

14,6

3,3

12,5

174,5

16 643

20 205

30 940

38 542

26 267

15,8

5,7

11,4

170,7

11 849

12 750

22 278

37 728

19 858

17,7

2,2

9,1

175,3

18 848

21 288

26 428

31 625

24 740

18,7

6,0

13,1

172,6

22 104

27 298

41 117

43 603

33 892

15,7

8,3

10,7

172,9

22 245

27 924

39 331

43 478

33 268

8,3

13,6

9,8

170,6

14 653

15 626

19 269

22 379

18 258

7,1

5,0

10,3

179,6

13 998

15 382

27 338

35 015

22 355

14,7

6,9

11,1

169,9

17 119

19 799

34 371

38 989

27 660

22,3

11,0

11,0

172,9

17 970

20 660

27 106

31 186

24 179

27,7

6,7

12,7

172,9

21 749

23 585

32 092

35 410

27 887

18,6

4,8

9,5

170,9

17 519

19 786

25 698

28 769

22 925

16,1

9,3

12,9

172,1

14 455

15 032

22 299

25 377

19 663

16,8

5,4

11,6

171,4

14 984

16 553

18 947

20 144

17 644

19,7

9,6

12,8

169,0

18 373

22 156

29 747

32 603

25 849

21,5

10,1

10,9

171,5

14 279

17 983

27 162

29 257

23 005

5,0

12,5

11,3

168,7

12 917

17 251

33 872

36 095

24 080

18,8

6,2

11,3

168,1

31 424

33 435

36 995

39 057

34 905

7,7

16,5

11,6

167,7

21 102

22 887

27 668

29 670

25 395

7,6

13,2

11,7

169,1

20 981

24 336

27 517

28 788

25 722

7,5

15,6

9,4

194,7

11 929

14 034

22 726

26 570

18 888

15,3

2,8

9,2

180,4

15 386

18 768

28 977

34 208

23 638

17,2

4,0

10,6

174,0

9 945

11 333

16 491

20 088

14 615

12,6

1,4

10,0

173,3

15 753

17 977

30 417

32 036

23 402

11,5

7,9

11,4

170,6

12 416

14 973

20 873

24 283

18 225

14,8

4,8

12,2

176,2

10 265

13 162

18 878

21 077

16 145

11,9

2,5

11,3

172,7

11 258

14 007

18 357

22 710

16 161

15,2

3,4

11,4

174,8

23


rok 2015

MZS-T0

Základní informace o mĹsíĴní odpracované a neodpracované dobĹ Královéhradecký kraj

PrŝmĹrná mĹsíĴní odpracovaná doba ............................ z toho pŒesĴas .......................................................................................…

147,6 hod/mĹs 4,2 hod/mĹs


- 10 % mĹsíĴních odpracovaných dob menších než ..................

126,5 hod/mĹs

1. kvartil


140,8 hod/mĹs

Medián


150,6 hod/mĹs

3. kvartil

- 25 % mĹsíĴních odpracovaných dob vĹtších než ....................

158,3 hod/mĹs

9. decil

- 10 % mĹsíĴních odpracovaných dob vĹtších než ....................

166,7 hod/mĹs

PrŝmĹrná mĹsíĴní neodpracovaná doba .........................

26,4 hod/mĹs

z toho dovolená .......................................................................................

14,1 hod/mĹs

z toho nemoc .......................................................................................….

6,5 hod/mĹs

Struktura fondu pracovní doby

Dovolená 8 % PrŝmĹrná mĹsíĴní odpracovaná doba bez pŒesĴasu 84 %

PrŝmĹrná mĹsíĴní neodpracovaná doba 16 % Nemoc 4 %

Jiné 4 %

24


rok 2015

MZS-T8

MĹsíĴní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zamĹstnání CZ-ISCO


podskupina zamĹstnání/ kategorie zamĹstnání CZ-ISCO

poĴet zamĹstnancŝ pŒepoĴtený podle evid. mĹsícŝ tis. osob

odpracovaná

neodpracovaná

doba

doba

celkem

z toho pŒesĴas

celkem

hod/mĹs hod/mĹs hod/mĹs

z toho dovolená

nemoc


0,8

151,1

0,1

21,2

14,4

3,1


0,4

148,5

0,1

22,4

15,6

1,5


0,2

148,3

1,3

21,5

15,3

0,8


0,4

150,6

0,1

19,8

14,1

0,9


0,1

146,9

0,7

22,6

16,3

0,2


1,2

150,4

1,7

20,1

14,1

2,4


0,3

144,6

3,7

27,8

15,9

5,2


0,1

150,4

0,7

20,1

13,5

1,0


0,1

157,7

8,0

24,5

16,2

2,0


0,2

145,2

0,1

26,2

16,4

3,0


0,5

148,8

1,4

26,6

14,1

8,3


0,4

143,5

1,8

24,8

18,0

2,1


0,8

145,1

3,4

22,6

15,1

1,3


0,4

168,1

14,4

25,7

15,6

2,3


0,6

149,9

1,7

22,1

13,3

1,7


0,2

147,2

0,3

27,5

16,9

4,4


0,2

148,7

0,0

24,5

17,0

1,2


0,1

149,9

0,9

24,0

14,8

2,1


0,2

147,7

0,5

22,2

15,0

1,5


0,1

143,4

3,0

26,9

16,1

5,0


0,1

146,5

0,2

21,7

14,9

1,4


0,8

144,4

2,8

23,7

14,7

3,3


2,3

147,1

2,1

22,8

14,7

2,5


0,3

143,1

1,7

24,0

16,0

2,8


2,3

150,9

6,3

23,5

14,6

3,5


0,5

148,1

1,2

24,7

14,6

3,2


2,6

150,0

2,0

23,9

15,9

2,9


0,1

141,7

1,2

29,3

15,6

5,3


0,1

143,3

4,0

29,9

13,8

8,3


0,1

142,8

0,1

31,0

16,5

6,9


1,0

140,9

0,1

30,4

16,4

3,7


2,7

148,5

0,5

22,0

14,6

2,0


0,2

143,3

0,1

30,4

17,3

6,5


2,5

155,1

0,5

17,7

12,1

2,6


1,8

145,1

0,6

25,5

14,0

6,2


0,3

143,0

0,9

25,8

15,6

4,0


2,1

146,2

0,5

25,3

15,3

3,3


0,1

148,4

1,4

21,0

15,3

1,3


2,9

143,9

1,3

28,8

12,3

10,4


0,8

148,2

0,3

23,9

15,2

3,7


0,1

149,1

1,0

23,6

14,3

5,0


0,6

134,9

0,5

29,8

15,1

7,1


2,3

152,2

0,8

20,8

13,1

3,6


0,2

141,1

1,3

28,4

17,6

1,5

25


rok 2015

MZS-T8

MĹsíĴní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zamĹstnání CZ-ISCO


podskupina zamĹstnání/ kategorie zamĹstnání CZ-ISCO

poĴet zamĹstnancŝ pŒepoĴtený podle evid. mĹsícŝ tis. osob

odpracovaná

neodpracovaná

doba

doba

celkem

z toho pŒesĴas

celkem

hod/mĹs hod/mĹs hod/mĹs

z toho dovolená

nemoc


1,6

149,5

2,7

24,7

14,3

4,2


0,4

143,6

1,6

26,4

14,9

3,2


0,8

147,4

5,8

22,5

15,1

3,1


0,7

129,8

0,8

33,7

15,3

10,3


0,1

144,2

0,9

25,4

16,6

2,6


0,9

153,6

2,7

21,2

14,1

3,0


7,0

151,9

2,9

24,8

12,2

8,8


0,5

144,6

2,1

26,3

14,8

6,9


0,1

134,8

2,2

30,7

9,7

12,5


0,1

153,0

11,1

20,1

15,6

2,6


0,4

141,5

6,7

27,1

15,1

7,3


0,9

142,4

7,8

31,9

14,0

6,2


5,2

144,0

6,5

30,2

14,3

8,8


5,0

144,8

5,3

25,7

14,3

6,6


1,8

154,5

1,8

20,7

13,6

3,2


2,0

141,0

6,6

31,2

15,4

8,5


0,2

148,4

8,1

24,2

15,7

5,5


0,5

147,2

6,0

23,3

15,1

3,3


1,3

143,3

4,1

26,4

14,2

6,6


0,8

146,0

7,6

26,5

13,7

7,4


0,2

143,7

8,6

28,9

15,4

6,4


0,4

147,6

6,1

24,1

13,7

5,5


2,0

137,8

6,5

33,8

14,8

12,0


1,9

142,2

5,4

29,0

13,8

9,7


0,1

137,4

3,8

31,5

15,8

8,8


0,1

146,1

7,4

25,4

14,1

5,2


1,7

137,0

5,0

31,5

13,7

9,7


4,3

137,5

3,3

30,3

14,3

10,6


0,3

141,0

9,5

26,3

14,5

6,2


0,4

141,9

9,5

26,7

15,8

7,1


0,3

172,8

19,2

25,2

15,3

8,0


4,5

159,3

7,7

21,0

13,2

4,3

8343 Obsluha jeŒábŝ,zdvihacích a podobných manipulaĴních zaŒízen

0,1

144,4

8,7

30,0

13,0

11,0


3,5

148,0

7,1

26,0

14,0

6,6


1,9

146,2

1,1

27,6

13,1

8,9


0,3

139,0

5,1

31,6

14,8

9,9 14,1


3,9

139,1

7,5

36,6

13,9


0,9

146,3

4,3

26,9

13,0

7,8


0,1

144,8

3,3

29,9

15,3

8,6

26


4. Ĵtvrtletí 2015

MZS-V0

Základní informace o hodinovém výdĹlku Královéhradecký kraj

Medián hodinového výdĹlku ............................................... Index mediánu hodinového výdĹlku vŝĴi 4. Ĵtvrtletí 2014 ......................................

126,6 KĴ/hod 104,9 %


- 10 % hodinových výdĹlkŝ menších než ...........................................

73,3 KĴ/hod

1. kvartil - 25 % hodinových výdĹlkŝ menších než ...........................................

96,2 KĴ/hod

Medián

- 50 % hodinových výdĹlkŝ menších než ...........................................

126,6 KĴ/hod

3. kvartil - 25 % hodinových výdĹlkŝ vĹtších než .............................................

168,3 KĴ/hod

9. decil

226,8 KĴ/hod

- 10 % hodinových výdĹlkŝ vĹtších než .............................................

PrŝmĹr hodinového výdĹlku ...............................................

23

0

96

50

100

150

200

148,8 KĴ/hod

30

42 58

250

KĴ/hod

Hodinový výdĹlek se zjišŘuje jako prŝmĹrný hodinový výdĹlek definovaný v § 351 až § 362 zákona Ĵ. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znĹní pozdĹjších pŒedpisŝ.

27


4. Ĵtvrtletí 2015

MZS-V1

Hodinový výdĹlek podle pohlaví a vĹku Královéhradecký kraj diferenciace hodinového výdĹlku


medián hodinového výdĹlku

1. decil

9. decil

prŝmĹr hodinového výdĹlku

tis. osob

KĴ/hod

KĴ/hod

KĴ/hod

KĴ/hod

147,2

126,6

73,3

226,8

148,8

0,6

102,4

72,2

124,4

100,1

20 - 29 let

23,8

116,5

74,4

192,5

138,4

30 - 39 let

35,8

134,5

72,2

236,9

149,4

40 - 49 let

43,1

130,0

71,7

236,4

150,2

50 - 59 let

33,5

127,0

75,4

224,3

151,8

60 a více let

10,5

125,4

68,2

274,7

157,0

MUŽI

87,2

136,3

78,2

242,0

159,5

0,4

105,4

73,4

128,4

103,5

20 - 29 let

14,9

121,1

78,2

195,6

129,5

30 - 39 let

22,3

145,8

82,3

244,4

162,5

40 - 49 let

23,7

141,5

76,0

259,5

165,0

50 - 59 let

18,5

136,4

81,5

254,5

171,9

7,4

132,6

75,4

284,4

165,8

60,0

113,1

68,5

192,1

133,1

do 20 let

0,2

84,8

68,0

121,4

90,9

20 - 29 let

8,9

108,2

73,2

177,8

153,4

30 - 39 let

13,4

114,3

67,6

190,5

127,7

40 - 49 let

19,4

115,5

68,2

195,8

132,1

50 - 59 let

15,0

115,1

70,3

191,5

127,0

3,1

104,8

63,2

216,5

135,8

pohlaví/ vĹková skupina

CELKEM - mzdová sféra do 20 let

do 20 let

60 a více let ŽENY

60 a více let

28


4. Ĵtvrtletí 2015

MZS-V8

Hodinový výdĹlek podle podskupin zamĹstnání CZ-ISCO Královéhradecký kraj

podskupina zamĹstnání/ zamĹstnání CZ-ISCO

poĴet medián zamĹstnancŝ hodinového pŒepoĴtený podle výdĹlku placených mĹsícŝ tis. osob

diferenciace hodinového výdĹlku

prŝmĹr hodinového výdĹlku

1. decil

9. decil

KĴ/hod

KĴ/hod

KĴ/hod

KĴ/hod


0,8

301,1

203,5

656,8

400,9


0,3

315,4

160,4

738,6

428,0


0,2

383,1

191,9

650,4

398,2


0,4

329,1

209,8

678,5

413,2


0,1

304,8

187,8

529,1

360,5


1,2

291,5

134,4

549,5

330,3


0,3

238,0

127,0

435,0

278,0


0,1

345,8

220,3

611,8

366,8


0,1

246,4

167,5

504,9

302,0


0,2

376,8

235,8

774,1

462,0


0,4

174,5

104,9

318,3

211,9


0,4

182,4

134,0

270,3

194,4


0,9

245,2

147,4

318,1

242,8


0,5

258,2

136,8

402,7

264,7


0,6

187,9

121,8

314,1

210,9


0,2

228,2

158,6

457,7

275,0


0,2

227,9

141,9

403,1

257,6


0,1

218,3

150,8

302,8

226,2

2424 Specialisté v oblasti vzdĹlávání a rozvoje lidských zdrojŝ

0,0

204,8

157,3

267,0

205,7


0,2

194,4

114,5

414,1

245,2


0,1

279,6

188,1

373,3

282,7


0,2

314,7

193,2

384,8

318,7

2642 RedaktoŒi, novináŒi a pŒíbuzní pracovníci

0,0

131,1

107,5

233,5

152,7

3111 Technici v chem. a fyzikálních vĹdách (kr.chem.inženýrství)

0,0

191,9

132,1

390,1

255,9


0,7

196,2

139,5

294,4

208,0 196,0


2,3

179,8

115,1

279,4


0,3

182,3

104,1

280,6

186,3


2,3

180,1

111,0

270,3

184,6

3141 Technici, laboranti v biolog.a pŒíbuz. oborech (kr.zdravot.)

0,0

153,7

124,7

265,1

173,4 201,7


0,4

204,8

141,3

274,3

3211 Technici a asistenti pro obsluhu lékaŒských zaŒízení

0,0

153,7

134,6

173,1

155,1


2,6

121,9

63,2

173,8

126,8


0,1

166,6

134,0

185,7

164,9


0,1

129,2

97,6

146,5

126,0


0,1

159,3

121,9

332,6

199,4


1,0

159,4

113,5

262,4

177,0


2,8

146,7

93,1

218,1

153,2


0,2

175,2

99,5

231,4

170,8


2,4

140,2

77,9

448,3

190,7


1,8

125,9

79,8

191,0

135,4


0,3

169,7

131,5

265,2

193,1


2,0

143,1

80,6

230,0

157,1


0,1

215,7

123,6

360,0

217,5


2,5

87,4

58,7

178,2

126,1

29


4. Ĵtvrtletí 2015

MZS-V8




diferenciace hodinového výdĹlku 1. decil

9. decil

KĴ/hod

KĴ/hod

KĴ/hod

prŝmĹr hodinového výdĹlku KĴ/hod


0,8

120,4

67,4

306,5

139,0


0,1

129,9

97,7

180,9

131,5


0,6

127,7

111,4

152,6

131,3 126,8


2,3

118,1

67,1

189,7


0,2

101,8

78,0

148,0

106,8


1,5

115,4

75,0

168,5

121,1


0,4

148,6

91,5

249,6

155,7 180,8


0,8

179,0

117,6

242,8


0,7

105,3

97,5

118,7

107,3


0,1

149,8

108,7

250,7

164,3 141,1


0,9

118,5

65,4

225,7


6,8

87,1

60,7

131,5

93,0


0,5

98,9

69,8

146,2

105,8


0,1

83,4

70,0

105,1

88,4


0,1

167,6

122,6

275,9

194,4


0,4

191,5

131,8

231,5

186,8


0,9

154,6

119,8

212,8

160,9


5,0

124,9

84,6

180,6

128,3 158,8


4,8

154,8

100,8

224,0


1,8

82,6

67,7

208,9

110,7


1,8

133,9

104,1

172,9

138,3


0,2

189,3

110,7

225,8

174,3


0,5

172,3

120,7

248,0

180,4

7511 Zpracovatelé masa, ryb a pŒíbuzní pracovníci

0,0

95,5

83,9

149,8

106,2


1,1

118,9

89,3

188,3

131,8


0,8

164,8

98,5

232,8

165,9


0,2

137,6

105,5

181,2

139,6


0,4

169,9

124,5

222,2

170,6


1,9

131,9

104,2

169,7

134,7


1,9

116,6

80,0

150,5

114,8


0,1

106,6

90,3

130,4

107,9


0,1

150,6

113,7

203,6

158,4


1,6

125,7

86,3

153,5

123,9


4,5

123,1

76,0

201,4

134,3


0,3

213,1

186,4

230,8

209,0


0,4

157,7

121,7

187,1

155,7


0,3

136,6

102,7

147,7

131,9


4,2

108,1

73,9

150,0

109,9

8343 Obsluha jeŒábŝ,zdvihacích a podobných manipulaĴních zaŒízení

0,1

139,8

83,2

203,2

148,3


3,4

127,0

94,9

191,7

135,6


2,1

72,1

60,0

112,8

79,0


0,3

123,1

90,4

164,3

127,2


3,7

103,3

75,3

138,9

107,5


0,9

91,7

55,6

122,2

91,3

30


4. Ĵtvrtletí 2015

MZS-V8





0,1

31

KĴ/hod 93,0

diferenciace hodinového výdĹlku 1. decil

9. decil

KĴ/hod

KĴ/hod

64,1

147,2

prŝmĹr hodinového výdĹlku KĴ/hod 99,5

'RGDWHN

7HFKQLFNŢSRSLVŖHWŒHQt

:::,639&=

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

Dodatek - Technický popis šetŒení Technický popis šetŒení pŒibližuje metodické postupy používané pŒi zpracování mzdové sféry Regionální statistiky ceny práce (RSCP-MZS). Popis je rozdĹlen do pĹti kapitol: koncepce šetŒení, vstupní údaje, nejdŝležitĹjší sledované ukazatele, dopoĴtové metody a kvalita odhadŝ a definice vybraných pojmŝ.

1. Koncepce šetŒení Kapitola popisuje základní soubor šetŒení, postup pŒi výbĹru ekonomických subjektŝ (ES) a strukturu výbĹrového souboru mzdové sféry RSCP-MZS.

1.1. Základní soubor Základním souborem RSCP-MZS je soubor aktivních ekonomických subjektŝ, definovaný na základĹ Registru ekonomických subjektŝ (RES) ÷eského statistického úŒadu (÷SÚ), které odmĹŋují mzdou podle § 109 odst. 2 zákona Ĵ. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znĹní pozdĹjších pŒedpisŝ. RES je detailnĹ popsán na internetových stránkách ÷SÚ (www.czso.cz). Informace o subjektech, které neodmĹŋují mzdou, ale platem, jsou získávány z InformaĴního systému o platech, spravovaného Ministerstvem financí.

1.2. VýbĹrový design RSCP-MZS VýbĹr ekonomických subjektŝ v RSCP-MZS lze charakterizovat jako jednostupŋový stratifikovaný výbĹr. VýbĹrovými jednotkami jsou ekonomické subjekty, na které se v pŒípadĹ vybrání vztahuje zpravodajská povinnost. Statistickými jednotkami jsou zamĹstnanci, kteŒí jsou nositeli sledovaných statistických znakŝ. Základní soubor (ZS) je rozdĹlen do oblastí (strat) podle: – – – –

institucionálních sektorŝ, velikostních kategorií, odvĹtvových skupin, regionŝ (krajŝ).

V jednotlivých oblastech, které vznikly rozdĹlením ZS dle pŒíslušných stratifikaĴních kritérií, je vybrán stanovený podíl ekonomických subjektŝ. VýbĹr je provádĹn z institucionálních sektorŝ používaných v národních úĴtech, tj. ze sektorŝ nefinanĴních podnikŝ, finanĴních institucí, vládních institucí, domácností (podnikatelŝ – fyzických osob) a neziskových institucí sloužících domácnostem. V poĴetnĹ nejvĹtších sektorech – v nefinanĴních podnicích a domácnostech – jsou subjekty s 250 a více zamĹstnanci zaŒazeny do šetŒení plošnĹ (výbĹr s pravdĹpodobností rovnou 1). Menší subjekty s 1 až 249 zamĹstnanci jsou vybírány v jednotlivých stratech systematickým náhodným výbĹrem s nestejnými pravdĹpodobnostmi bez vracení. PravdĹpodobnosti výbĹru se liší podle velikosti subjektu, a jejich výše je urĴena výbĹrovým podílem uvedeným v tabulce 1. VýbĹr ekonomických subjektŝ s 1 až 9 zamĹstnanci je provádĹn jednorázovĹ každé 35

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

4 roky, pŒiĴemž poslední výbĹr byl uskuteĴnĹn za rok 2014. VýbĹrový soubor ekonomických subjektŝ s 10 až 249 zamĹstnanci se obmĹŋuje metodou rotujícího panelu s periodou rotace devĹt let, tzn. k plné obmĹnĹ dojde za devĹt let. Velikostní kategorie pro výbĹr Kategorie PoĴet zamĹstnancŝ VýbĹrový podíl [%] 1 až 9 1 1,2 10 až 49 2 4,5 50 až 249 3 15 250 a více 4 100

Tabulka 1 V sektorech finanĴních a vládních institucí jsou do výbĹrového souboru zaŒazeny plošnĹ subjekty s 50 a více zamĹstnanci, v sektoru neziskových institucí s 65 a více zamĹstnanci. Menší subjekty z tĹchto sektorŝ podléhají pravdĹpodobnostnímu výbĹru. Ekonomické subjekty se vybírají v 6 základních odvĹtvových skupinách: zemĹdĹlství, prŝmysl, stavebnictví, obchod, tržní služby a ostatní služby. V rámci základních skupin jsou pomocí klastrové analýzy urĴena podrobnĹjší strata na základĹ podobnosti mzdové úrovnĹ a struktury zamĹstnání. Regionem se z hlediska výbĹru jednotek rozumí kraj ve smyslu ústavního zákona Ĵ. 347/1997 Sb., v platném znĹní.

1.3. Struktura výbĹrového souboru RSCP-MZS Statistické šetŒení RSCP-MZS za rok 2015 zahrnuje 5 426 ekonomických subjektŝ, které reprezentují 1 639 tisíc zamĹstnancŝ (viz tabulka 2). VýbĹrový soubor RSCP-MZS RSCP-MZS Celkem PoĴet ekonomických subjektŝ PoĴet zamĹstnancŝ

z toho RSCP-MZS – kraj Královéhradecký se sídlem se sídlem v kraji mimo kraj

5 426

245

414

1 639 tis.

45 tis.

33 tis.

Tabulka 2 Strukturu výbĹrového souboru RSCP-MZS z odvĹtvového hlediska v roce 2015 ukazuje ve sledovaném kraji tabulka 3.

36

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

OdvĹtvová skladba výbĹrového souboru RSCP-MZS – kraj Královéhradecký Kód CZ-NACE

PoĴet ES se sídlem se sídlem v kraji mimo kraj

Sekce

16

2

2

3

85

74

Výroba a rozvod elektŒiny, plynu, tepla

1

9

E

Zásobování vodou, Ĵinnosti související s odpady

6

5

F

Stavebnictví

17

14

G

Obchod, opravy motorových vozidel

34

112

H

Doprava a skladování

5

15

I

Ubytování, stravování a pohostinství

6

9

J

InformaĴní a komunikaĴní Ĵinnosti

3

25

K

PenĹžnictví a pojišŘovnictví

1

42

L

÷innosti v oblasti nemovitostí

6

2

M

Profesní, vĹdecké a technické Ĵinnosti

11

24

N

Administrativní a podpŝrné Ĵinnosti

4

49

O

VeŒejná správa, obrana, sociální zabezpeĴení

P

VzdĹlávání

Q

Zdravotní a sociální péĴe

R

Kulturní, zábavní a rekreaĴní Ĵinnosti

S

Ostatní Ĵinnosti

A

ZemĹdĹlství, lesnictví a rybáŒství

B

TĹžba a dobývání

C

Zpracovatelský prŝmysl

D

5 2

2

26

2

9

11

11

9

Tabulka 3

2. Vstupní údaje Kapitola popisuje specifika sbĹru dat pro šetŒení RSCP-MZS, nejdŝležitĹjší vstupní údaje a používané klasifikace a Ĵíselníky.

2.1. SbĹr dat Ekonomické subjekty, na které se vztahuje zpravodajská povinnost, vykazují do statistického šetŒení RSCP-MZS údaje o všech zamĹstnancích v pracovním pomĹru. Vybraná zpravodajská jednotka pŒedává data na Ministerstvo práce a sociálních vĹcí, které je orgánem vykonávajícím státní statistickou službu. Ekonomické subjekty s 1 až 9 zamĹstnanci vykazují údaje za všechny zamĹstnance jednou za ĴtyŒi roky v rámci evropského šetŒení SES (tzv. šetŒení mikrosubjektŝ). Získané údaje jsou po následující 4 roky používány pro šetŒení RSCP-MZS, pŒiĴemž údaje jsou harmonizovány na základní soubor mikrosubjektŝ ÷SÚ pŒíslušného období. Ekonomické subjekty s 10 a více zamĹstnanci vykazují ĴtyŒikrát roĴnĹ za jednotlivá Ĵtvrtletí základní informace za celý subjekt, a za pololetí a celý rok

37

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

navíc podrobné údaje o všech svých zamĹstnancích. Termínem pro pŒedání dat od respondentŝ je 25. den mĹsíce následujícího po skonĴení sledovaného období. PŒedávaná data mají formu databázových souborŝ a obsahují informace o zamĹstnavateli a zamĹstnancích. U více než 90 % respondentŝ je zdrojem dat pro šetŒení mzdový a personální systém. Datové soubory jsou pŒedávány ve více než 90 % pŒípadŝ elektronickou poštou, zbylá Ĵást respondentŝ posílá data na disketĹ, pŒípadnĹ na papírových formuláŒích. Pro kontrolu a opravu dat pŒipravených mzdovým a personálním systémem respondenta, pŒípadnĹ pro poŒízení vstupních dat, je urĴen "Lokální poŒizovací program ISPV 2012", který si respondent pŒed použitím nainstaluje na lokální disk svého poĴítaĴe. PoŒizovací program Œeší i zabezpeĴení dat pŒi pŒenosu od respondenta ke zpracovateli. Používá pŒitom hybridní šifrování s veŒejným a privátním klíĴem. VeŒejný klíĴ je souĴástí instalace poŒizovacího programu, privátní klíĴ je uložen na interním serveru zpracovatele. Zašifrovaná data se ukládají do souboru s formátem S/MIME verze 3. Pokud se respondenti šetŒení chtĹjí vyhnout instalaci programu, je pro nĹ pŒipraven "Internetový kontrolní program", pŒes který lze data zaslat z kteréhokoliv poĴítaĴe pŒipojeného k internetu. Tento program taktéž umožŋuje kontrolu dat vytvoŒených mzdovým systémem a jejich zabezpeĴený pŒenos ke zpracovateli pomocí certifikovaného šifrovaného komunikaĴního protokolu https. V tomto programu však není umožnĹno respondentŝm provádĹt opravy dat. Oba programy jsou volnĹ k dispozici na stránkách www.ispv.cz v sekci Pro respondenty šetŒení.

2.2. NejdŝležitĹjší vstupní údaje ŠetŒení RSCP-MZS monitoruje s roĴní periodicitou úroveŋ a strukturu hrubé mĹsíĴní mzdy, pracovní doby a hodinového výdĹlku zamĹstnancŝ ve mzdové sféŒe pŒíslušného kraje. NejdŝležitĹjší tŒídĹní podle osobních i podnikových charakteristik jsou obsažena v této publikaci a patŒí mezi nĹ pohlaví, vĹk, vzdĹlání a zamĹstnání podle klasifikace CZ-ISCO. Celková hrubá mzda je souĴtem mzdy za práci, náhrad mzdy a odmĹn za pracovní pohotovost, které jsou pŒímo sbíranými položkami. Mzda je definována v § 109, odst. 2 zákona Ĵ. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znĹní pozdĹjších pŒedpisŝ. ŠetŒení RSCP-MZS sleduje i strukturu hrubé mĹsíĴní mzdy, tj. podíl odmĹn, pŒíplatkŝ a náhrad mzdy. V rámci statistického vykazování pracovní doby zamĹstnancŝ je zjišŘována její odpracovaná a neodpracovaná Ĵást. Vstupní vĹta o zamĹstnanci obsahuje odpracovanou dobu za sledované období, a z ní poĴet pŒesĴasových hodin. Odpracovaná doba u zamĹstnancŝ odmĹŋovaných mĹsíĴní mzdou nezahrnuje dobu svátkŝ v jinak pracovních dnech. VĹta dále obsahuje celkovou neodpracovanou dobu za sledované období, z ní poĴet hodin dovolené a nemoci. Hodinový výdĹlek je údaj zjišŘovaný z prŝmĹrných hodinových výdĹlkŝ definovaných v §§ 351-362 zákona Ĵ. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znĹní

38

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

pozdĹjších pŒedpisŝ. Obvykle se jedná o podíl mzdy za práci a odpracované doby za poslední Ĵtvrtletí sledovaného období. Hodinový výdĹlek je krátkodobým indikátorem výdĹlkové úrovnĹ.

2.3. Klasifikace a Ĵíselníky RSCP-MZS používá standardní statistické klasifikace a Ĵíselníky (podrobnĹji popsané na www.czso.cz). RSCP je pod názvem ÷tvrtletní šetŒení o prŝmĹrném výdĹlku souĴástí programu statistických zjišŘování, a proto je použití platných statistických klasifikací závazné jak pro orgán vykonávající státní statistickou službu, tak pro zpravodajské jednotky, které poskytují údaje pro statistické zjišŘování. RSCP-MZS používá následující klasifikace a Ĵíselníky: CZ-ISCO

Klasifikace zamĹstnání; vydáno sdĹlením ÷SÚ Ĵ. 206/2010 Sb. ze dne 16. Ĵervna 2010 o zavedení Klasifikace zamĹstnání CZ-ISCO.

CZ-ICSE

Klasifikace postavení v zamĹstnání; vydáno sdĹlením ÷SÚ Ĵ. 494/2003 Sb. ze dne 18. prosince 2003 o vydání Klasifikace postavení v zamĹstnání.

KKOV

Klasifikace kmenových oborŝ vzdĹlání; od 1. ledna 2009 pŒevzalo MŠMT gesci za Klasifikaci kmenových oborŝ vzdĹlání (KKOV) jako resortní klasifikaci. Správu této klasifikace zajišŘuje ÚIV. Soustava oborŝ vzdĹlání v základním, stŒedním a vyšším odborném vzdĹlávání byla stanovena naŒízením vlády Ĵ. 211/2010 Sb.

LAU 1

÷íselník okresŝ; od 1. ledna 2008 je systém statistické klasifikace územních struktur v ÷eské republice rozdĹlen, v souladu se systémem Eurostatu, na dvĹ Ĵásti: klasifikace CZNUTS a systém LAU (Local Administrative Units). Z hlediska statistiky mají LAU závazný charakter. Jednotky LAU 1 (dŒívĹjší NUTS 4) jsou v ÷R tvoŒeny okresy. Územní jednotky na úrovni LAU 1 pŒebírají kódy od dŒívĹjších jednotek NUTS 4. Proti NUTS 4 jsou v LAU 1 následující zmĹny: - do kódŝ LAU 1 okresŝ krajŝ VysoĴina a Jihomoravského se promítá zmĹna kódŝ NUTS 3 tĹchto krajŝ, - Praha se na úrovni LAU 1 neĴlení.

CZ-NACE

Klasifikace ekonomických Ĵinností (CZ-NACE); vydáno sdĹlením ÷SÚ Ĵ. 244/2007 Sb. ze dne 18. záŒí 2007 o zavedení Klasifikace ekonomických Ĵinností.

CZ-GEONOM

Klasifikace zemí; vydáno sdĹlením ÷SÚ Ĵ. 487/2003 Sb. ze dne 18. prosince 2003 o vydání Klasifikace zemí. Poslední aktualizace byla provedena k 15. prosinci 2008 sdĹlením ÷SÚ Ĵ. 429/2008 Sb. ze dne 26. listopadu 2008 o aktualizaci Klasifikace zemí a o ukonĴení zveŒejŋování aktualizací.

39

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

3. NejdŝležitĹjší sledované ukazatele Kapitola popisuje nejdŝležitĹjší sledované ukazatele, algoritmy jejich výpoĴtu a srovnání ukazatelŝ s obdobnými ukazateli mzdové statistiky ÷SÚ. Kapitola je rozdĹlena na sestavy hrubé mĹsíĴní mzdy, odpracované a neodpracované doby a hodinového výdĹlku.

3.1. Hrubá mĹsíĴní mzda (sestavy MZS-Mx) Hrubá mĹsíĴní mzda je v RSCP-MZS definována jako souĴet mzdy za práci, náhrad mzdy a odmĹny za pracovní pohotovost za sledované období. Hrubá mĹsíĴní mzda za pracovní pomĹr zamĹstnance se vypoĴte podle vzorce:

HMM =

MZDA + NAHRADY + POHOTOV MESPLAC_prep

kde:

HMM

je hrubá mĹsíĴní mzda zamĹstnance,

MZDA

je mzda za práci zamĹstnance v kumulaci za sledované období (vstupní položka vĹty o zamĹstnanci),

NAHRADY

jsou náhrady mzdy zamĹstnance v kumulaci za sledované období (vstupní položka vĹty o zamĹstnanci),

POHOTOV

je odmĹna za pracovní pohotovost zamĹstnance v kumulaci za sledované období (vstupní položka vĹty o zamĹstnanci),

MESPLAC_pr ep

je poĴet pŒepoĴtených placených mĹsícŝ zamĹstnance, tj. poĴet mĹsícŝ, které zamĹstnanec odpracoval, nebo za které pobíral náhrady mzdy (kromĹ náhrady za dobu doĴasné pracovní neschopnosti).

PoĴet pŒepoĴtených placených mĹsícŝ MESPLAC_prep je roven poĴtu kalendáŒních mĹsícŝ (6 pŒi 1. pololetí, 12 pŒi celém roku) v pŒípadĹ, že zamĹstnanec s plným pracovním úvazkem po celé sledované období pracoval, nebo pobíral náhrady mzdy (s výjimkou náhrady za dobu doĴasné pracovní neschopnosti). Pokud byl zamĹstnanec v evidenĴním stavu kratší dobu než sledované období, bude jeho poĴet placených mĹsícŝ zkrácen pomĹrem poĴtu pracovních dnŝ v evidenĴním stavu a ve sledovaném období. MĹl-li zamĹstnanec sjednán kratší pracovní úvazek, bude jeho poĴet placených mĹsícŝ zkrácen pomĹrem kratšího a plného úvazku. PodobnĹ se poĴet placených mĹsícŝ zkrátí, pokud zamĹstnanec mĹl tzv. neplacenou absenci (napŒ. neplacené volno, nemoc, ošetŒování Ĵlena rodiny). PŒi výpoĴtu charakteristik hrubé mĹsíĴní mzdy (napŒ. medián, prŝmĹr) za urĴitou skupinu zamĹstnancŝ vstupuje každý zamĹstnanec do výpoĴtu s váhou odpovídající poĴtu jeho placených mĹsícŝ za sledované období (tzv. váha placené doby). Tedy zamĹstnanec, který byl zamĹstnán jen Ĵást období (nebo mĹl kratší úvazek, nebo byl nemocný) má menší vliv na výslednou charakteristiku. Vážený

40

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

zpŝsob výpoĴtu umožŋuje korektní srovnání mzdové úrovnĹ jednotlivých zamĹstnání a srovnávání v Ĵase. PoĴet zamĹstnancŝ pŒepoĴtený podle placených mĹsícŝ je vypoĴten jako podíl souĴtu pŒepoĴtených placených mĹsícŝ za urĴitou skupinu zamĹstnancŝ a poĴtu kalendáŒních mĹsícŝ ve sledovaném období (6 pŒi 1. pololetí, 12 pŒi celém roku). MĹsíĴní placená doba vyjadŒuje poĴet placených hodin – souĴet hodin odpracovaných a hodin s náhradou mzdy (vyjma náhrady za dobu doĴasné pracovní neschopnosti) za plnĹ placený mĹsíc. VýpoĴet je konzistentní s výpoĴtem hrubé mĹsíĴní mzdy. Kritéria pro zahrnutí zamĹstnance do výpoĴtŝ výše uvedených ukazatelŝ jsou následující: – pŒepoĴtený poĴet placených mĹsícŝ zamĹstnance je alespoŋ jeden mĹsíc, – stanovená týdenní pracovní doba na dané pracovní místo je alespoŋ 30 hodin (dle doporuĴení Eurostatu). PoĴet zamĹstnancŝ a hrubá mĹsíĴní mzda/plat podle RSCP jsou rozdílné od údajŝ mzdové statistiky ÷SÚ. Prvním dŝvodem rozdílu je jiný zpŝsob pŒepoĴtu zamĹstnancŝ v RSCP. PoĴet zamĹstnancŝ pŒepoĴtený podle placených mĹsícŝ (RSCP) na rozdíl od pŒepoĴteného poĴtu zamĹstnancŝ uveŒejŋovaného ve mzdových šetŒeních ÷SÚ neobsahuje zamĹstnance po dobu jejich neplacené absence (napŒ. neplacené volno, nemoc, ošetŒování Ĵlena rodiny), tj. po dobu, kdy zamĹstnanci nedostávají náhrady, které jsou souĴástí hrubé mzdy. Menší poĴet zamĹstnancŝ v RSCP pak znamená vyšší prŝmĹrnou hrubou mĹsíĴní mzdu/plat z šetŒení RSCP než u ÷SÚ. Druhým dŝvodem rozdílu je skuteĴnost, že jsou z výpoĴtu vylouĴeni zamĹstnanci, kteŒí nesplŋují výše uvedená kritéria pro zahrnutí zamĹstnance do výpoĴtŝ. Koncept výpoĴtu hrubé mĹsíĴní mzdy/platu podle RSCP, který se používá mj. ve výdĹlkových šetŒeních Eurostatu (viz šetŒení Structure of Earnings Survey), umožŋuje provádĹt pŒesnĹjší srovnání mezd/platŝ jednotlivých skupin zamĹstnancŝ (a zejména jednotlivých zamĹstnání) bez ovlivnĹní neplacenou absencí.

3.2. MĹsíĴní odpracovaná (sestavy MZS-Tx)

a

neodpracovaná

doba

MĹsíĴní odpracovaná doba zamĹstnance se vypoĴte podle vzorce:

ODPRACDmes =

ODPRACD MESEVID_pr ep

kde :

ODPRACDmes

je mĹsíĴní odpracovaná doba zamĹstnance,

ODPRACD

je odpracovaná doba zamĹstnance v kumulaci za sledované období (vstupní položka vĹty o zamĹstnanci), 41

RSCP-MZS

Technický

MESEVID_prep

popis

šetŒení

je poĴet pŒepoĴtených evidenĴních mĹsícŝ zamĹstnance, tj. poĴet mĹsícŝ, odpovídajících délce pracovního úvazku a délce pracovního pomĹru ve sledovaném období.

PoĴet pŒepoĴtených evidenĴních mĹsícŝ MESEVID_prep je roven poĴtu kalendáŒních mĹsícŝ v pŒípadĹ, že zamĹstnanec s plným pracovním úvazkem byl po celé sledované období v pracovním pomĹru a nebyl na mateŒské Ĵi rodiĴovské dovolené. Pokud byl zamĹstnanec v evidenĴním stavu kratší dobu než sledované období, bude jeho poĴet evidenĴních mĹsícŝ zkrácen pomĹrem poĴtu pracovních dnŝ v evidenĴním stavu a ve sledovaném období. MĹl-li zamĹstnanec sjednán kratší pracovní úvazek, bude jeho poĴet evidenĴních mĹsícŝ zkrácen pomĹrem kratšího a plného úvazku. PrŝmĹrná mĹsíĴní odpracovaná doba za urĴitou skupinu zamĹstnancŝ je vypoĴtena jako vážená charakteristika, v níž má mĹsíĴní odpracovaná doba každého zamĹstnance váhu odpovídající poĴtu jeho evidenĴních mĹsícŝ ve sledovaném období (tzv. váha evidenĴní doby). Tedy zamĹstnanec, který byl zamĹstnán jen po Ĵást období (nebo mĹl kratší úvazek) má menší vliv na výsledný prŝmĹr. Vážený zpŝsob výpoĴtu umožŋuje korektní srovnání prŝmĹrné odpracované doby podle jednotlivých zamĹstnání a v jednotlivých letech. ObdobnĹ jako odpracovaná doba se poĴítají mĹsíĴní neodpracovaná doba a prŝmĹrné mĹsíĴní údaje o pŒesĴasu, dovolené a nemoci. PoĴet zamĹstnancŝ pŒepoĴtený podle evidenĴních mĹsícŝ je vypoĴten jako podíl souĴtu pŒepoĴtených evidenĴních mĹsícŝ za urĴitou skupinu zamĹstnancŝ a poĴtu kalendáŒních mĹsícŝ ve sledovaném období (6 pŒi 1. pololetí, 12 pŒi celém roku). Kritéria pro zahrnutí zamĹstnance do výpoĴtŝ výše uvedených ukazatelŝ jsou stejná jako u mzdových sestav: – pŒepoĴtený poĴet placených mĹsícŝ zamĹstnance je alespoŋ jeden mĹsíc, – stanovená týdenní pracovní doba na dané pracovní místo je alespoŋ 30 hodin (dle doporuĴení Eurostatu).

3.3. Hodinový výdĹlek (sestavy MZS-Vx) Hodinový výdĹlek je pŒímo zjišŘovaná veliĴina. Do výpoĴtu charakteristik hodinového výdĹlku jsou zaŒazeni zamĹstnanci, kteŒí byli v evidenĴním stavu v posledním dnu sledovaného období.

42

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

4. DopoĴtové metody a kvalita odhadŝ Kapitola popisuje používané dopoĴtové metody – imputaci, vážení dle výbĹru a poststratifikaci, a dále hodnotí kvalitu statistických odhadŝ.

4.1. DopoĴtové metody DopoĴtové metody používané v RSCP-MZS umožŋují získat z dat výbĹrového šetŒení odhady charakteristik zamĹstnanecké populace. Harmonizace dat RSCP s údaji z výkaznictví ÷SÚ pŒináší vĹrohodný a podrobný pohled na odmĹŋování a pohyb pracovních sil na trhu práce. DopoĴet výbĹrového souboru RSCP na základní soubor zamĹstnancŝ a Œešení neodpovĹdí (tzv. non-response) Ĵi chyb v pŒedaných datech vybraného ekonomického subjektu je v RSCP-MZS Œešen metodou historické imputace a metodou vážení dle pravdĹpodobnosti výbĹru subjektu a poststratifikací souboru na údaje získané ze mzdové statistiky ÷SÚ. Metoda historické imputace využívá data stejného respondenta z pŒedchozího období, která jsou následnĹ upravena o prŝmĹrnou zmĹnu vykázanou u podobných podnikŝ. Tato metoda je v RSCP-MZS používána jen u subjektŝ s 1000 a více zamĹstnanci. Na základĹ pravdĹpodobnosti výbĹru každého ekonomického subjektu jsou urĴeny primární váhové koeficienty. Podnikové váhy jsou upraveny tak, aby zohlednily podnikovou non-response a aby umožŋovaly dopoĴet na základní soubor v rámci jednotlivých vážících strat. V závĹreĴné fázi dopoĴtu je provedena poststratifikace na pŒepoĴtený poĴet zamĹstnancŝ a objem mezd podle mzdového výkaznictví ÷SÚ ve srovnatelném období, a to v tŒídĹní na jednotlivé sekce odvĹtvové klasifikace CZ-NACE. Použitý váhový systém zvyšuje vliv dat ekonomických subjektŝ s relativnĹ malým zastoupením ve výbĹrovém souboru. RelativnĹ nejménĹ zastoupené jsou ve výbĹrovém souboru RSCP-MZS malé ekonomické subjekty s 1 až 49 zamĹstnanci, což je vyjádŒeno nejvĹtšími hodnotami vah pŒi výpoĴtech odhadŝ.

4.2. Kvalita statistických odhadŝ Odhadované charakteristiky podléhají dvĹma typŝm chyb – výbĹrovým chybám a nevýbĹrovým chybám. NevýbĹrové chyby bývají zpŝsobeny pŒedevším špatnou kvalitou dat pŒedávaných respondenty (neúplné a chybné údaje) a jejich vliv je snižován nĹkolikastupŋovými kontrolními mechanismy a Ĵastými kontakty zpracovatele šetŒení s respondenty. VýbĹrové chyby jsou zpŝsobeny faktorem náhody pŒi pravdĹpodobnostním výbĹru v rámci RSCP-MZS. Tyto chyby jsou podstatnĹ sníženy použitou stratifikací.

43

RSCP-MZS

Technický

popis

šetŒení

5. Definice vybraných pojmŝ

Ekonomický subjekt

Ekonomický subjekt je právnický subjekt nebo fyzická osoba s postavením podnikatele, zapsaná do registru ekonomických subjektŝ ÷SÚ. Každému ekonomickému subjektu se pŒidĹluje identifikaĴní Ĵíslo (I÷O).

OrganizaĴní jednotka

Z hlediska výdĹlkové statistiky RSCP se dĹlí ekonomické subjekty na organizaĴní jednotky podle okresu, ve kterém jednotky pŝsobí. OrganizaĴní jednotku tvoŒí všechny útvary ekonomického subjektu, které pŝsobí ve stejném okrese.

Zpravodajská jednotka

Zpravodajskou jednotkou je právnická osoba, organizaĴní složka státu nebo fyzická osoba, od nichž se požaduje poskytnutí údajŝ ve statistickém zjišŘování podle zákona Ĵ. 89/1995 Sb., o státní statistické službĹ ve znĹní pozdĹjších pŒedpisŝ.

Sledované období

Sledované období je období od zaĴátku roku do konce Ĵtvrtletí, ve kterém se statistické zjišŘování provádí.

Mzdová sféra

Do mzdové sféry patŒí subjekty, které odmĹŋují mzdou podle § 109, odst. 2 zákona Ĵ. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znĹní pozdĹjších pŒedpisŝ.

Platová sféra

Do platové sféry patŒí subjekty, které odmĹŋují platem podle § 109, odst. 3 zákona Ĵ. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znĹní pozdĹjších pŒedpisŝ.

Soubor RSCP-MZS

Souborem RSCP mzdové sféry je soubor ekonomických subjektŝ definovaný na základĹ Registru ekonomických subjektŝ ÷eského statistického úŒadu.

44

rok Mzdová sféra Královéhradecký

Recommend Documents