rekrutmen PT.Pelindo III yang beralamat pada

1 BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK

1.1

Analisa Sistem Dalam pengembangan teknologi informasi ini dibutuhkan rancangan

analisa arsitektur perangkat lunak sebagai dokumentasi aplikasi yang dibuat. Dokumentasi tersebut diharapkan mampu mempengaruhi kinerja dari sumber daya manusia khususnya untuk meningkatkan pelayanan yang terbaik pada PT.Pelabuhan Indonesia III Persero. Metode ini membutuhkan analisis internal dan eksternal organisasi, kebutuhan bisnis dan beberapa teknik analisis untuk menghasilkan perencanaan yang baik. Data dan informasi yang dibutuhkan adalah yang berhubungan dengan tujuan dari pembuatan visualisasi informasi berbasis web pada website erekrutmen PT.Pelabuhan Indonesia III meliputi data calon pegawai yang terdaftar dalam database e-rekrutmen, data histori pendidikan, histori organisasi, histori kerja, data periode perekrutan, dan data-data lainnya yang saling berrelasi dengan data tersebut. Data yang dibutuhkan dapat digunakan untuk menghasilkan perencanaan aplikasi visualisasi informasi berbasis web yang dapat mendukung strategi operasional bagian Personalia pada PT.Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya. Analisa sistem ini berkaitan dengan rancangan visualisasi informasi berbasis web pada website e-rekrutmen milik PT.Pelindo III. Pada website erekrutmen PT.Pelindo III yang beralamat pada http://recruitment.pp3.co.id, visualisasi informasi ini terletak pada menu monitoring pelamar, menu ini hanya dapat diakses oleh user yang memiliki hak akses ke dalam menu tersebut yakni

22

user yang terdaftar sebagai pegawai divisi personalia dan manajer PT.Pelindo III. Dalam menu ini, divisi personalia dapat memantau peserta rekrutmen dari dashboard berupa pie, dan grafik batang serta laporan mengenai statistik pendaftar rekrutmen dalam bentuk dokumen report. Data-data yang dipantau dapat di urutkan berdasarkan periode perekrutan yang sedang dibuka PT.Pelindo III.

1.2

Perancangan Sistem Perancangan sistem bertujuan untuk membantu memberikan gambaran

mengenai rancangan arsitektur perangkat lunak, dalam hal ini adalah perancangan sistem untuk visualisasi informasi berbasis web pada website e-rekrutmen PT.Pelabuhan Indonesia III Persero Surabaya. Perancangan sistem ini bertujuan sebagai dokumentasi rancang bangun aplikasi, karena setiap aplikasi yang baik adalah aplikasi yang telah terdokumentasi dengan baik. Perancangan sistem juga berguna jika suatu saat terdapat masalah pada aplikasi maka developer dapat melihat perancangan sistem untuk dapat memperbaiki sistem berdasarkan rancangan yang telah dibuat sebelumnya. Perancangan sistem juga menjelaskan tentang proses bisnis yang terjadi ketika sistem diimplementasikan, dalam hal ini proses bisnis bagaimana manajemen personalia melakukan pemantauan data statistik dalam bentuk dashboard dan laporan. Perancangan sistem juga menggambarkan tentang bagaimana aliran data berjalan pada sistem, aliran data ini digambarkan dalam tahapan DFD (Data Flow Diagram). Selain itu juga terdapat penjelasan mengenai ERD (Entity Relasionship Diagram) yang menjelaskan tentang relasi tabel yang

terjadi pada basis data aplikasi ini. Relasi tabel basis data aplikasi ini dijelaskan dalam bentuk CDM (Conceptual Data Model) yang menggambarkan model secara konsep pemikiran sistem analis, serta PDM (Physical Data Model) yang mana merupakan relasi tabel yang berjalan pada sistem. Tahap-tahap perancangan sistem adalah meliputi : 1.

Pembuatan alur sistem aplikasi (System Flow)

2.

Diagram jenjang (HIPO)

3.

DFD (contex diagram, DFD level 0, dan level 1)

4.

ERD (Entity Relasionship Diagram) yaitu CDM (Conceptual Data Model) dan PDM (Physical Data Model).

1.2.1

System Flow

1. Mengakses Menu Monitoring Mengakses menu monitoring (Dashboard) Personalia

Start

Login sesuai Hak akses sebagai pihak Personalia

Halaman Depan web ERekrutmen

Tabel Registrasi User Auntentifikasi Login Tabel Log User

Pilih Menu Monitoring Pelamar

Menampilkan Menu Monitoring

Halaman Depan web ERekrutmen

Phase

Finish

Gambar 1.1 System Flow mengakses menu monitoring

2. Mengakses Informasi Lowongan Mengakses Informasi Lowongan Personalia

Mulai

Pilih Menu Informasi Lowongan Tabel Histori Job Vacancy Dashboard Informasi Lowongan

Menampilkan Dashboard tentang Informasi Lowongan

Tabel Job Vacancy

Pilih Periode Lowongan

Query Menampilkan Informasi Lowongan berdasarkan Periode

Dashboard Informasi Lowongan Berdasarkan Periode

Tb_his_job_vacan cy Tb_job_vacancy Tb_periode_rekrut

Pilih Laporan dalam bentuk Dokumen Tb_his_job_vacan cy Menampilkan Laporan dalam bentuk Dokumen

Laporan dalam bentuk Crystal Report

Tb_job_vacancy

Tb_periode_rekrut

Cetak ?

y Pilih Periode

Laporan Informasi Lowongan per periode

Phase

Selesai

Gambar 1.2 System Flow mengakses informasi lowongan

3. Mengakses Informasi Umum Mengakses Informasi Umum Personalia

Mulai

Pilih Menu Informasi Umum

Menampilkan Dashboard tentang Informasi Umum

Dashboad Informasi Umum

Tb_his_job_vacan cy Tb_pribadi_pelamar

Pilih Periode

Query Menampilkan Informasi Umum berdasarkan Periode

Dashboard Informasi Umum Berdasarkan Periode

Tb_his_job_vacan cy Tb_pribadi_pelamar Tb_periode_rekrut

Pilih Laporan dalam bentuk Dokumen Tb_his_job_vacancy Menampilkan Laporan dalam bentuk Dokumen


Tb_pribadi_pelamar Tb_periode_rekrut

Cetak ?

Laporan Informasi Umum per periode

y Pilih Periode

Phase

Selesai

Gambar 1.3 Mengakses informasi umum

4. Mengakses informasi Area Mengakses Informasi Area Personalia

Mulai

Pilih Menu Informasi Area

Menampilkan Dashboard tentang Informasi Area

Dashboard Informasi Area

Tb_his_job_vacancy

Tb_pribadi_pelamar

Pilih Periode

Tb_his_job_vacancy Query Menampilkan Informasi Area berdasarkan Periode

Dashboard Informasi Area Berdasarkan Periode


Pilih Laporan dalam bentuk Dokumen

Tb_his_job_vacancy Menampilkan Laporan dalam bentuk Dokumen



Cetak ?

Laporan Informasi Area per periode

y Pilih Periode

Phase

Selesai

Gambar 1.4 System Flow Mengakses informasi area

5. Mengakses Informasi Pendidikan Mengakses Informasi Pendidikan Personalia

Mulai

Pilih Menu Informasi Pendidikan

Menampilkan Dashboard tentang Informasi Pendidikan

Dashboard Informasi Pendidikan

Tb_his_job_vacancy Tb_his_pendidikan

Pilih Periode Pendidikan

Query Menampilkan Informasi Pendidikan berdasarkan Periode

Dashboard Informasi Pendidikan Berdasarkan Periode

Tb_his_job_vacancy Tb_his_pendidikan Tb_periode_rekrut




Tb_his_pendidikan Tb_periode_rekrut

Cetak ?

y Pilih Periode

Laporan Informasi Pendidikan per periode

Phase

Selesai

Gambar 1.5 System flow mengakses informasi pendidikan

6. Mengakses Informasi Histori Kerja Mengakses Informasi Histori Kerja Personalia

Mulai

Pilih Menu Informasi Histori Kerja

Menampilkan Dashboard tentang Informasi Histori Kerja

Dashboard Informasi Histori Kerja

Tb_his_job_vacancy Tb_his_kerja

Pilih Periode Histori Kerja

Query Menampilkan Informasi Histori Kerja berdasarkan Periode

Dashboard Informasi Histori Kerja Berdasarkan Periode

Tb_his_job_vacancy Tb_his_kerja Tb_periode_rekrut




Tb_his_kerja Tb_periode_rekrut

Cetak ?

y Pilih Periode

Laporan Informasi Histori Kerja per periode

Phase

Selesai

Gambar 1.6 System flow mengakses informasi histori kerja

7. Mengakses Nilai Pretest Pelamar Mengakses Informasi Nilai Pretest Personalia

Mulai

Pilih Menu Informasi Nilai Pretest

Menampilkan Dashboard tentang Informasi Nilai Pretest

Dashboard Informasi Nilai Pretest

Tb_his_job_vacancy His_pretest_pelamar

Pilih Periode Nilai Pretest

Query Menampilkan Informasi Nilai Pretest berdasarkan Periode

Dashboard Informasi Nilai Pretest Berdasarkan Periode

Tb_his_job_vacancy His_pretest_pelamar Tb_periode_rekrut




His_pretest_pelamar Tb_periode_rekrut

Cetak ?

y Pilih Periode

Laporan Informasi Nilai Pretest per periode

Phase

Selesai

Gambar 1.7 Sysflow mengakses nilai pretest pelamar

8. Mengakses Nilai Global Priority Pelamar Mengakses Informasi Nilai Global Priority Personalia

Mulai

Pilih Menu Informasi Nilai Global Priority Tb_ahp_global_priority Menampilkan Dashboard tentang Informasi Nilai Global Priority

Dashboard Informasi Nilai Global Priority

Tb_his_job_vacancy Job_vacancy Tb_pribadi_pelamar

Pilih Periode Nilai Global Priority Tb_ahp_global_priority Query Menampilkan Informasi Nilai Global Priority berdasarkan Periode

Dashboard Informasi Nilai Global Priority Berdasarkan Periode

Tb_his_job_vacancy

Job_vacancy Tb_pribadi_pelamar Tb_periode_rekrut

Pilih Laporan dalam bentuk Dokumen Tb_ahp_global_priority Tb_his_job_vacancy Menampilkan Laporan dalam bentuk Dokumen


Job_vacancy Tb_pribadi_pelamar Tb_periode_rekrut

Cetak ?

y Pilih Periode

Laporan Informasi Nilai Global Priority per periode

Phase

Selesai

Gambar 1.8 Sysflow mengakses nilai global priority pelamar

1.2.2

Diagram Jenjang (HIPO) Diagram Jenjang atau bisa disebut sebagai diagram HIPO merupakan

gambaran masing-masing proses yang yang terjadi dalam sistem mulai dari proses yang paling utama hingga pada subproses dari sistem. Dalam aplikasi visualisasi informasi berbasis web pada website e-rekrutmen PT.PELINDO III ini, memiliki 8 proses utama dan masing-masing proses tersebut memiliki sub proses mulai dari proses auntentifikasi login pada proses pertama serta proses menampilkan dashboard dalam bentuk grafik dan tabel hingga proses menampilkan laporan. Diagram HIPO aplikasi ini dapat dilihat pada gambar 4.2.9 dengan keterangan dibawah ini : 

Warna Putih

: Merupakan proses yang menampilkan fungsi-fungsi

utama aplikasi seperti login, mengakses menu, dan sebagainya. 

Warna Biru

: Merupakan proses menampilkan dashboard utama yang

akan muncul secara dinamis dalam bentuk grafik dan tabel berdasarkan periode yang dipilih. 

Warna Hijau

: Merupakan proses menampilkan laporan dalam bentuk

dokumen secara dinamis berdasarkan periode.

Gambar 1.9 Diagram HIPO (Diagram Jenjang)

Menampilkan Dashboard Informasi Lowongan

Menampilkan Informasi Lowongan berdasarkan periode

Auntentifikasi Login

Menampilkan Menu Monitoring

Menampilkan LaporanLowongan dalam bentuk Dokumen Report

Mengakses Informasi Lowongan

Mengakses Menu Monitoring (Dashboard)

Menampilkan Laporan Informasi Umum dalam bentuk Dokumen Report

Menampilkan Informasi Umum berdasarkan periode

Menampilkan Dashboard Informasi Umum

Mengakses Informasi Umum

Menampilkan Laporan Informasi Area dalam bentuk Dokumen Report

Menampilkan Informasi Area berdasarkan periode

Menampilkan Dashboard Informasi Area

Mengakses Informasi Area

Visualisasi Informasi E-Rekrutmen

Menampilkan Laporan Histori Kerja dalam bentuk Dokumen Report

Menampilkan Laporan Informasi Pendidikan dalam bentuk Dokumen Report

Menampilkan Laporan Nilai Pretest dalam bentuk Dokumen Report

Menampilkan Informasi Nilai Pretest berdasarkan periode

Menampilkan Informasi Histori Kerja berdasarkan periode

Menampilkan Informasi Pendidikan berdasarkan periode

Mengakses Informasi Nilai Pretest

Menampilkan Dashboard Informasi Nilai Pretest

Mengakses Informasi Histori Kerja

Menampilkan Dashboard Informasi Histori Kerja

Menampilkan Dashboard Informasi Pendidikan

Mengakses Informasi Pendidikan

Menampilkan LaporanNilai Global Priority dalam bentuk Dokumen Report

Menampilkan Informasi Nilai Global Priority berdasarkan periode

Menampilkan Dashboard Informasi Nilai Global Priority

Mengakses Informasi Nilai Global Priority

1.2.3

Context Diagram Context Diagram atau bisa disebut diagram konteks adalah diagram

yang meggambarkan aliran data utama yang berjalan pada sistem. Dalam aplikasi ini terdapat satu aktor yaitu divisi personalia atau pihak manajemen perusahaan yang diberi hak akses sehingga dapat mengakses aplikasi ini. Pengaturan hak akses dapat dilakukan pada halaman website utama e-rekrutmen PT.PELINDO III. Aliran data yang terjadi pada aplikasi reporting ini adalah data yang diinputkan dan ditampilkan kepada aktor yakni divisi personalia atau pihak manajemen yang diberi hak akses. Informasi yang dapat ditampilkan dalam dashboard dan laporan adalah informasi lowongan, informasi area, informasi histori pendidikan pelamar, informasi histori kerja, informasi nilai pretest, infomrasi nilai global priority pelamar.

User ID dan Pas sword

0

periode perekrutan

Informas i Lowong Informas i umuman Informas i area Vis ualisas i Informas i Das hboarding

informas i pendidikan

Divis i Personalia

informas i histori kerja informas i nilai pretest pelamar nilai g lobal priority pelamar

+ Gambar 1.10 Diagram Konteks Dashboarding website e-rekrutmen

1. Data Flow Diagram Level 0 Data Flow Diagram level 0 dan level 1 adalah diagram yang menjelaskan tentang aliran data yang lebih rinci dari tabel-tabel basis data. Diagram DFD level 0 pada gambar 4.2.11 dan 4.2.12 menggambarkan proses utama yang terjadi pada sistem serta aliran datanya mulai dari fungsi petama yakni mengakses menu monitoring hingga mengakses nilai NGP peserta rekrutmen Pada DFD level 1 pada gambar 4.2.13, 4.2.14 sampai gambar 4.2.20 menjelaskan tentang aliran data yang berjalan pada sub proses sistem dan menggambarkan lebih detil aliran data dari tabel-tabel yang digunakan dalam masing-masing proses.

Gambar 1.11 DFD level 0 part 1 dashboarding website e-rekrutmen PT.Pelindo III

Gambar 1.12 DFD level 0 part 2 dashboarding website e-rekrutmen PT.Pelindo III

2. Data Flow Diagram Level 1 a. DFD Level 1 – Mengakses Menu Monitoring 1.1 Divis i Personalia

[User ID dan Pass word]

autentifikasi log in

[user ID]

1

T b_reg_user

[jam dan tang g al log in]

hasil auntentifikas i sukses log in

1.2 menampilkan halaman menu monitoring

[hak aks es log in]

Meng akses Informasi Lowongan

Gambar 1.13 DFD Level 1Mengakses menu monitoring

2

T b_log _user

b. DFD Level 1 – Mengakses Informasi Lowongan Meng akses menu moni toring [hak aks es l og in]

tb_his _j ob_va cancy

3

[id his j obvacancy]

2.1

Di vis i Personal i a

[Informasi Lowongan] menampi l kan dashboard tentang i nformas i l owong an

[data l owong an pekerj aan] 4

tb_j ob_vac anc y i nformas i l owong an


3

4

2.2

i d hi s job vacancy

[peri ode perekrutan]

i d job vacancy

tb_j ob_vac anc y


menampi l kan i nformas i l owong an berdasarkan periode

[data periode perekrutan] 5

[info l owongan per periode] Di vis i Personal i a

tb_peri ode_rekrut i nformas i l owong an

i d hi s job vacancy


3

2.3

i d jov vacancy 4

menampi l kan l aporan dalam bentuk dokumen

tb_j ob_vac anc y data peri ode perekrutan

5

tb_peri ode_rekrut

[laporan lowong an per peri ode]


[akses logi n]

Meng akses Informasi umum

Gambar 1.14 Level 1 Mengakses informasi lowongan

c. DFD Level 1 – Mengakses Informasi Umum Meng akses Informasi Lowongan [akses login]

3

tb_his _job_va cancy

[data lowong an pekerjaan]

data pelamar

tb_pribadi_pe lamar

6

3.1 menampilkan dashboard informas i umum

[Informasi umum]

D ivis i Personalia

informas i umum


3

6

tb_pribadi_pe lamar

5

tb_periode_rekrut

3.2

id his job vacancy

[informasi umum per periode]

[data pelamar]

[periode perekrutan]

menampilkan informas i umum berdas arkan periode


D Divis ivisii Personalia Personalia

informas i umum

3


id his jobvac anc y

3.3

data pelamar 6

tb_pribadi_pe lamar

5

tb_periode_rekrut

periode perekrutan

menampilkan laporan informas i umum

[laporan informasi umum per periode]

[akses login]

Meng akses Informasi area

Gambar 1.15 DFD Level 1 Mengakses Informasi Umum

D ivis i Personalia

d. DFD Level 1 – Mengakses Informasi Area Meng akses Informasi umum [akses login]

4.1

tb_his _job_va [data histori lowong an] cancy

3

[data pelamar]

tb_pribadi_pe lamar

6

menampilkan dashboard berdas arkan area

[Informasi area]

Divis i Personalia

data area pelamar

id his job vacancy


3

4.2


data pelamar

6

tb_pribadi_pe lamar

5

tb_periode_rekrut

informas i area berdas arkan peride


[informasi area per periode]

Divis i Personalia

data area pelamar tb_his _job_va cancy

3

tb_pribadi_pe lamar

6 5

4.3 id his job vacancy data pelamar periode perekrutan

cetak laporan dalam bentuk dokumen

[laporan informasi area per periode]

Divis i Personalia

tb_periode_rekrut [akses login]

Meng akses Informasi histori Pendidikan

Gambar 1.16 DFD Level 1 Mengakses Informasi Area

e. DFD Level 1 – Mengakses Informasi Histori Pendidikan Meng akses Informasi area [akses login]

tb_his _job_va[data histori perekrutan] cancy

3

7

[data histori pendidikan] tb_his _pendidika n

5.1 menampilkan dashboar informas i pendidikan

[informasi pendidikan]

Divis i Personalia

data pendidikan

3


id his job vacancy

data his tori pendidikan pelamar 7

tb_his _pendidika n 5


5.2 menampilkan informas i pendidikan per periode

[informasi pendidikan per periode] [periode perekrutan]

Divis Divisii Personalia Personalia

tb_periode_rekrut data pendidikan

3

7

5


id his job vacancy

5.3

data his tori pendidikan pelamar menampilkan laporan tb_his _pendidika informas i n pendidikan periode perekrutan per periode tb_periode_rekrut

[laporan informasi pendidikan per periode]

[akses login]

Meng akses informasi histori kerja

Gambar 1.17 DFD Level 1 Mengakses informasi histori kerja pelamar

Divis i Personalia

f. DFD Level 1 – Mengakses Informasi Histori Kerja Meng akses Informasi [akses login] histori Pendidikan 3


[histori perekrutan] [data histori kerja]

8

tb_his _kerja

6.1 menampilkan dashboard histori kerja

[informasi histori kerja]

Divis i Personalia

statistik histori kerja

3

id his jobvac anc y


6.2

data his tori kerja 8

tb_his _kerja

5

tb_periode_rekrut


menampilkan dashboard histori kerja perperiode

[periode perekrutan] [informasi histori kerja per periode]

Divis i Personalia

statistik histori kerja id his jobvac anc y


3

6.3

data his tori kerja 8

tb_his _kerja periode perekrutan

5

[laporan histori kerja per periode]

menampilkan laporan histori kerja per periode

Divis i Personalia

tb_periode_rekrut [akses login]

Meng akses Nilai Pretest Pelamar

Gambar 1.18 DFD Level 1 Mengakses informasi histori kerja

g. DFD Level 1 – Mengakses Informasi Nilai Pretest Meng akses informasi histori kerja [akses login]

3


[data histori lowong an] [nilai pretest pelamar]

9

tb_his _pretest_ pelamar

7.1

[informasi nilai pretest pelamar]

menampilkan dashboar nilai pretest

Divis i Personalia

informas i nilai pretest 3

9


id histori vacancy nilai pretest pelamar


[periode perekrutan] 5

7.2 menampilkan dashboar nilai pretest per periode


[informasi nilai pretest perlamar per periode]

Divis Divisii Personalia Personalia

tb_periode_rekrut informas i nilai pretest 3


9

id histori vacancy


7.3 nilai pretest pelamar periode perekrutan

5

tb_periode_rekrut

menampilkan laporan nilai pretest per periode

[laporan nilai pretest pelamar per periode]

[akses login]

Meng akses nilai g lobal priority

Gambar 1.19 DFD Level 1 Mengakses Informasi nilai pretest pelamar

Divis i Personalia

h. DFD Level 1 – Mengakses Informasi Nilai Global Priority Meng akses Nilai Pretest Pelamar [akses login]

10

tb_AHP_g lobal _priority

3


[data perhitung an AHP] [histori lowongan] [data lowong an pekerjaan]

4

8.1

tb_job_vac anc y

menampilkan dashboard NGP

[nilai g lobal priority pelamar] Divis i Personalia

[data pelamar] tb_pribadi_pe lamar

6

tb_AHP_g loba l_priority

10

3

ranking nilai g lobal priority pelamar

data perhitung an AHP



histori vacancy menampilkan dashboar NGP per periode

job vac anc y 4

tb_job_vac anc y nama pelamar

6

tb_pribadi_pe lamar

5

tb_periode_rekrut

8.2

[nilai g lobal priority per periode]

Divis i Personalia


ranking nilai g lobal priority pelamar

10 3 4 6

5

tb_AHP_g loba data perhitung an AHP l_priority tb_his _job_va cancy

histori vacancy

tb_job_vac anc y tb_pribadi_pe lamar

job vac anc y

8.3

menampilkan laporan NGP per periode

[laporan nilai g lobal priority pelamar]

Divis i Personalia

nama pelamar periode perekrutan

tb_periode_rekrut

Gambar 1.20 DFD Level 1 Mengakses nilai global priority pelamar

1.2.4

Conceptual Data Model (CDM) Conceptual Data Model (CDM) menjelaskan tentang relasi antar tabel

dalam sudut pandang sistem analis sehingga lebih mudah mengerti oleh manusia. Selain relasi antar tabel, juga dapat dilihat field dari setiap tabel dan tipe data dari masing-masing field. Tabel dalam skema relasi CDM ini telah terdapat pada website e-rekrutmen PT.Pelabuhan Indonesia III sehingga penulis menggunakan untuk menampilkan query hasil transaksi rekrutmen pegawai.

Tb_Pernyataan ID_PERNYATAAN Integer KET_PERNYATAAN Variable characters (500) STATUS_PERNYATAAN Characters (5)

Relationship_8

Tb_His_Pernyataan KET_HIS_PERNYATAAN Variable characters (6) Tb_Job_Vacancy ID_VACANCY POSITION_VACANCY DATE_POST_VACANCY DATE_APPLY_VACANCY ID_PRETEST_MODUL

Tb_His_Pendidikan ID_HIS_PENDIDIKAN Integer <M> STRATA_HIS_PENDIDIKAN Variable characters (25) INSTITUSI_HIS_PENDIDIKAN Variable characters (50) JURUSAN_HIS_PENDIDIKAN Variable characters (50) KOTA_INST_HIS_PENDIDIKAN Variable characters (20) IPK_HIS_PENDIDIKAN Float (5) THN_DARI_HIS_PENDIDIKAN Date THN_LULUS_HIS_PENDIDIKAN Date

Relationship_7

Tb_Pribadi_Pelamar

Relationship_6

Identifier_1

Tb_His_Organisasi ID_HIS_ORGANISASI Integer <M> NAMAORG_HIS_ORGANISASI Variable characters (50) POSISI_HIS_ORGANISASI Variable characters (25) THN_DARI_HIS_ORGANISASI Date THN_AKHIR_HIS_ORGANISASI Date AKTIFITAS_HIS_ORGANISASI Variable characters (150) Identifier_1

Relationship_4

Relationship_5

ID_PELAMAR NAMA_PELAMAR KTP_PELAMAR JK_PELAMAR TEMPAT_LHR_PELAMAR TGL_LHR_PELAMAR KWN_PELAMAR STAT_MENIKAH_PELAMAR TINGGI_BDN_PELAMAR BERAT_BDN_PELAMAR STAT_KACAMATA_PELAMAR STAT_BUTAWARNA_PELAMAR AGAMA_PELAMAR ALAMAT_KTP_PELAMAR PROPINSI_KTP_PELAMAR KOTA_KTP_PELAMAR ALAMAT_SURAT_PELAMAR KODEPOS_PELAMAR

Integer Variable characters (1024) Characters (16) Variable characters (6) Variable characters (20) Date Variable characters (30) Variable characters (15) Variable characters (5) Variable characters (5) Variable characters (5) Variable characters (5) Variable characters (10) Variable characters (100) Variable characters (25) Variable characters (25) Variable characters (100) Variable characters (100)

Identifier_1 Relationship_1

Tb_His_Kerja ID_HIS_KERJA Integer <M> PERUSAHAAN_HIS_KERJA Variable characters (50) POSISI_HIS_KERJA Variable characters (40) THN_DARI_HIS_KERJA Date THN_AKHIR_HIS_KERJA Date ALASAN_PENGUNDURAN_HIS_KERJA Variable characters (150) GAJI_TERAKHIR_HIS_KERJA Integer Identifier_1

Tb_Reg_Pelamar ID_REG_PELAMAR Integer NO_REG_PELAMAR Variable characters (10) EMAIL_REG_PELAMAR Variable characters (40) TLP_REG_PELAMAR Variable characters (16) PASS_REG_PELAMAR Variable characters (20) AKSES_USER Integer Identifier_1

Number <M> Variable characters (50) Date Date Integer

Identifier_1

Relationship_10

Tb_His_Job_Vacancy Relationship_9

ID_HIS_JOB_VACANCY Integer TGL_HIS_JOB_VACANCY Date Identifier_1

Relationship_11

Tb_Periode_Rekrut ID_PERIOD Integer <M> NO_PERIODE_REKRUT Characters (3) NAMA_PERIODE_REKRUT Variable characters (25) TGL_AWAL_PERIODE_REKRUT Date TGL_AKHIR_PERIODE_REKRUT Date Identifier_1

Relationship_12

Tb_Ahp_Global_Priority

Relationship_2

NAMA_PELAMAR Variable characters (1024) NILAI_GLOBAL_PRIORITY Float

Tb_Akses_User ID_AKSES_USER Integer <M> KET_AKSES_USER Variable characters (50) Identifier_1

Gambar 1.21 CDM dashboarding website e-rekrutmen PT.Pelindo III

1.2.5

Physical Data Model (PDM) Physical Data Model (PDM) menggambarkan tentang relasi tabel secara

fisik yang berjalan pada sistem aplikasi.

Tb_His_Pernyataan FK_TB_HIS_P_RELATIONS_TB_PERNY ID_PELAMAR int int KET_HIS_PERNYATAAN varchar(6) varchar(500)

Tb_Pernyataan

ID_PERNYATAAN KET_PERNYATAAN STATUS_PERNYATAAN char(5)

FK_TB_HIS_P_RELATIONS_TB_PRIBA

Tb_Pribadi_Pelamar

Tb_Job_Vacancy ID_VACANCY POSITION_VACANCY DATE_POST_VACANCY DATE_APPLY_VACANCY ID_PRETEST_MODUL

numeric varchar(50) datetime datetime int

FK_TB_HIS_J_RELATIONS_TB_JOB_V

ID_PELAMAR int ID_REG_PELAMAR int Tb_His_Job_Vacancy Tb_His_Pendidikan NAMA_PELAMAR varchar(1024) ID_HIS_JOB_VACANCY int ID_HIS_PENDIDIKAN int KTP_PELAMAR char(16) ID_PELAMAR int ID_PELAMAR int JK_PELAMAR varchar(6) ID_VACANCY numeric STRATA_HIS_PENDIDIKAN varchar(25) TEMPAT_LHR_PELAMAR varchar(20) TGL_HIS_JOB_VACANCY datetime FK_TB_HIS_P_RELATIONS_TB_PRIBA INSTITUSI_HIS_PENDIDIKAN varchar(50) TGL_LHR_PELAMAR datetime JURUSAN_HIS_PENDIDIKAN varchar(50) KWN_PELAMAR varchar(30) KOTA_INST_HIS_PENDIDIKAN varchar(20) STAT_MENIKAH_PELAMAR varchar(15)FK_TB_HIS_J_RELATIONS_TB_PRIBA FK_TB_PERIO_RELATIONS_TB_HIS_J IPK_HIS_PENDIDIKAN float(5) TINGGI_BDN_PELAMAR varchar(5) THN_DARI_HIS_PENDIDIKAN datetime BERAT_BDN_PELAMAR varchar(5) THN_LULUS_HIS_PENDIDIKAN datetime STAT_KACAMATA_PELAMAR varchar(5) Tb_Periode_Rekrut STAT_BUTAWARNA_PELAMAR varchar(5) AGAMA_PELAMAR varchar(10) ID_PERIOD int ALAMAT_KTP_PELAMAR varchar(100) ID_HIS_JOB_VACANCY int PROPINSI_KTP_PELAMAR varchar(25) NO_PERIODE_REKRUT char(3) FK_TB_HIS_O_RELATIONS_TB_PRIBA KOTA_KTP_PELAMAR varchar(25) NAMA_PERIODE_REKRUT varchar(25) Tb_His_Organisasi ALAMAT_SURAT_PELAMAR varchar(100) TGL_AWAL_PERIODE_REKRUT datetime KODEPOS_PELAMAR varchar(100) TGL_AKHIR_PERIODE_REKRUT datetime ID_HIS_ORGANISASI int ID_PELAMAR NAMAORG_HIS_ORGANISASI POSISI_HIS_ORGANISASI THN_DARI_HIS_ORGANISASI THN_AKHIR_HIS_ORGANISASI AKTIFITAS_HIS_ORGANISASI

int varchar(50) FK_TB_AHP_G_RELATIONS_TB_PERIO FK_TB_PRIBA_RELATIONS_TB_REG_P varchar(25) datetime datetime FK_TB_HIS_K_RELATIONS_TB_PRIBA Tb_Ahp_Global_Priority Tb_Reg_Pelamar varchar(150) ID_PERIOD int ID_REG_PELAMAR int NAMA_PELAMAR varchar(1024) NO_REG_PELAMAR varchar(10) NILAI_GLOBAL_PRIORITY float EMAIL_REG_PELAMAR varchar(40) TLP_REG_PELAMAR varchar(16) PASS_REG_PELAMAR varchar(20) Tb_His_Kerja FK_TB_AKSES_RELATIONS_TB_REG_P AKSES_USER int

ID_HIS_KERJA ID_PELAMAR PERUSAHAAN_HIS_KERJA POSISI_HIS_KERJA THN_DARI_HIS_KERJA THN_AKHIR_HIS_KERJA ALASAN_PENGUNDURAN_HIS_KERJA GAJI_TERAKHIR_HIS_KERJA

int int varchar(50) varchar(40) datetime datetime varchar(150) int

Tb_Akses_User ID_AKSES_USER int ID_REG_PELAMAR int KET_AKSES_USER varchar(50)

Gambar 1.22 PDM dashboarding website e-rekrutmen PT.Pelindo III

1.2.6

Struktur Tabel Dalam pengembangan visualisasi berbasis web ini menggunakan

beberapa tabel yang telah tersedia dari basis data website e-rekrutmen PT.Pelabuhan Indonesia III yang menyimpan berbagai data calon pegawai yang

telah terdaftar. Tabel tersebut adalah tabel tb_pribadi_pelamar, tb_reg_pelamar, tb_akses_user, tb_his_pernyataan,

tb_his_pendidikan, tb_pernyataan,

tb_his_organisasi, tb_his_job_vacancy,

tb_his_kerja, tb_job_vacancy,

tb_periode_rekrut, tb_ahp_global_priority. Berikut akan dijelaskan tentang table-tabel yang digunakan : 1. Tabel Tb_Pribadi_Pelamar Primary key

:

Id_Pelamar

Foreign key

:

ID_Reg_Pelamar

Fungsi

:

Untuk menyimpan data pribadi dan kotak calon pelamar.

Tabel 1 : Stuktur Tabel Tb_Pribadi_Pelamar

Field ID_PELAMAR NAMA_PELAMAR KTP_PELAMAR JK_PELAMAR TEMPAT_LHR_PELAMAR TGL_LHR_PELAMAR KWN_PELAMAR STAT_MENIKAH_PELAMAR TINGGI_BDN_PELAMAR BERAT_BDN_PELAMAR STAT_KACAMATA_PELAMAR STAT_BUTAWARNA_PELAMAR AGAMA_PELAMAR ALAMAT_KTP_PELAMAR PROPINSI_KTP_PELAMAR KOTA_KTP_PELAMAR ALAMAT_SURAT_PELAMAR KODEPOS_PELAMAR

Tipe Integer Variable characters (1024) Characters (16) Variable characters (6) Variable characters (20) Date Variable characters (30) Variable characters (15) Variable characters (5) Variable characters (5) Variable characters (5) Variable characters (5) Variable characters (10) Variable characters (100) Variable characters (25) Variable characters (25) Variable characters (100) Variable characters (100)

2. Tabel Tb_Reg_Pelamar Primary key

:

ID_Reg_Pelamar

Foreign key

:

-

Panjang 50 16 6 20 30 15 5 5 5 5 10 100 25 25 100 100

Fungsi

:

Untuk menyimpan data pelamar kerja yang telah melakukan registrasi pada website e-rekrutmen

Tabel 2 : Struktur tabel Tb_reg_pelamar

Field

Tipe

ID_REG_PELAMAR NO_REG_PELAMAR

Integer Variable characters (10)

EMAIL_REG_PELAMAR TLP_REG_PELAMAR PASS_REG_PELAMAR AKSES_USER

Variable characters (40) Variable characters (16) Variable characters (20) Integer

Panjang 10 40 16 20

3. Tabel Tb_Akses_User Primary key

:

ID_Akses_User

Foreign key

:

ID_Reg_Pelamar

Fungsi

:

Untuk menyimpan data log user yang mengakses website e-rekrutmen

Tabel 3 : Struktur Tabel Tb_akses_user

Field

Tipe

ID_AKSES_USER KET_AKSES_USER

Integer Variable characters (50)

Panjang 50

4. Tabel Tb_His_pendidikan Primary key

:

ID_His_Pendidikan

Foreign key

:

ID_Pelamar

Fungsi

:

Untuk menyimpan data histori pendidikan.

Tabel 4 : Struktur tabel Tb_his_pendidikan

Field ID_HIS_PENDIDIKAN STRATA_HIS_PENDIDIKAN INSTITUSI_HIS_PENDIDIKAN JURUSAN_HIS_PENDIDIKAN KOTA_INST_HIS_PENDIDIKAN IPK_HIS_PENDIDIKAN THN_DARI_HIS_PENDIDIKAN THN_LULUS_HIS_PENDIDIKAN

Tipe Integer Variable characters (25) Variable characters (50) Variable characters (50) Variable characters (20) Float (5) Date Date

Panjang 25 50 50 20 5

5. Tabel Tb_His_Organisasi Primary key

:

Id_His_Organisasi

Foreign key

:

ID_Pelamar

Fungsi

:

Untuk menyimpan data histori organisasi pelamar kerja.

Tabel 5 : Struktur tabel Tb_His_organisasi

Field

Tipe

ID_HIS_ORGANISASI NAMAORG_HIS_ORGANISASI POSISI_HIS_ORGANISASI THN_DARI_HIS_ORGANISASI THN_AKHIR_HIS_ORGANISASI AKTIFITAS_HIS_ORGANISASI

Integer Variable characters (50) Variable characters (25) Date Date Variable characters (150)

Panjang 50 25

150

6. Tabel Tb_His_Kerja Primary key

:

Id_His_Kerja

Foreign key

:

ID_Pelamar

Fungsi

:

Untuk menyimpan data histori dimana saja pelamar tersebut pernah bekerja

Tabel 6 : Struktur tabel Tb_his_kerja

Field

Tipe

ID_HIS_KERJA PERUSAHAAN_HIS_KERJA POSISI_HIS_KERJA THN_DARI_HIS_KERJA THN_AKHIR_HIS_KERJA ALASAN_PENGUNDURAN_HIS_KERJA GAJI_TERAKHIR_HIS_KERJA

Integer Variable characters (50) Variable characters (40) Date Date Variable characters (150) Integer

Panjang 50 40

150

7. Tabel Tb_His_Job_Vacancy Primary key

:

ID_His_Job_Vacancy

Foreign key

:

ID_Pelamar

Fungsi

:

Untuk

menyimpan

data

yang berhubungan

dengan job vacancy apa saja yang pernah diambil pelamar pada periode tertentu.

Tabel 7 : Struktur tabel tb_his_job_vacancy

Field

Tipe

ID_HIS_JOB_VACANCY TGL_HIS_JOB_VACANCY

Panjang

Integer Date

8. Tabel Tb_Job_Vacancy Primary key

:

ID_Vacancy

Foreign key

:

-

Fungsi

:

Untuk menyimpan data lowongan perkerjaan apa saja yang sedang diadakan pada setiap periode perekrutan.

Tabel 8 : Struktur tabel Tb_Job_vacancy

Field

Tipe

ID_VACANCY POSITION_VACANCY DATE_POST_VACANCY DATE_APPLY_VACANCY ID_PRETEST_MODUL

Number Variable characters (50) Date Date Integer

Panjang 50

9. Tabel Periode_rekrut Primary key

:

Id_Period

Foreign key

:

-

Fungsi

:

Untuk menyimpan data periode perekrutan pegawai yang sedang diadakan.

Tabel 9 : Struktur tabel tb_priode_rekrut

Field

Tipe

ID_PERIOD NO_PERIODE_REKRUT NAMA_PERIODE_REKRUT TGL_AWAL_PERIODE_REKRUT TGL_AKHIR_PERIODE_REKRUT

Integer Characters (3) Variable characters (25) Date Date

10. Tabel Tb_Pernyataan Primary key

:

ID_Pernyataan

Foreign key

:

-

Panjang 3 25

Fungsi

:

Untuk menyimpan data pernyataan yang telah disetujui

peserta

rekrutmen

bahwa

mereka

menyetujui persyaratan mereka sebagai calon karyawan. Tabel 10 : Struktur tabel Tb_pernyataan

Field ID_PERNYATAAN KET_PERNYATAAN STATUS_PERNYATAAN

1.3

Tipe

Panjang

Integer Variable characters (500) Characters (5)

500 5

Kebutuhan Sistem

1.3.1

Hardware Perangkat keras yang diperlukan untuk menjalankan aplikasi adalah

computer dengan spesifikasi sebagai berikut : 1.

Prosessor Intel Pentium 4

2.

Memory RAM minimal 512Mb

3.

Harddisk minimal 40Gb

1.3.2

Software Perangkat lunak yang diperlukan untuk menjalankan aplikasi adalah

sebagai berikut : 1.

Sistem Operasi berbasis windows minimal Windows XP atau Linux yang telah mendukung akses internet dan memiliki tampian GUI.

2.

Browser (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome)

3.

Adobe Flash Player

4.3. Desain Input & Output Desain input/output merupakan rancangan input/output berupa form untuk memasukkan data dan laporan sebagai informasi yang dihasilkan dari pengolahan data. Desain input/output juga merupakan acuan pembuat aplikasi dalam merancang dan membangun sistem. 1.3.3 Desain Input Desain input merupakan perancangan desain masukan dari pengguna kepada sebuah sistem yang kemudian akan disimpan kedalam database. Dalam aplikasi ini, inputan yang dilakukan oleh aktor adalah inputan berupa periode perekrutan yang mereka pilih untuk menampilkan informasi perekrutan karyawan berdasarkan periode perekrutan. A. Form Login Form Login

Username Password

Login

Gambar 1.23 Form Login

4.3.1. Desain Output Desain output merupakan perancangan hasil outputan yang ditampilkan oleh aplikasi. Dalam aplikasi ini, outputan yang ditampilkan adalah informasi pelamar dalam bentuk grafik batang, dan pie serta laporan dalam bentuk dokumen report berdasarkan periode yang ingin ditampilkan oleh bagian personalia atau aktor yang memiliki hak akses ke halaman ini.

A. Form Halaman Dashboarding Halaman Dashboard Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Logout

Periode 1

Tampilkan

Menu Informasi Lowongan Informasi Umum Informasi Area Informasi Pendidikan Informasi Pengalaman Informasi Pretest Informasi NGP

Gambar 1.24 Form halaman awal dashboard

B. Form Statistik Lowongan Menu Informasi Lowongan Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Logout

Periode 1

Tampilkan

Menu Informasi Lowongan

20%

Informasi Umum Informasi Area

keterangan

20%

20% 20%

Informasi Pendidikan

20%

Informasi Pengalaman Informasi Pretest

tabel

Informasi NGP

Gambar 1.25 Form Statistik Lowongan

Tampilkan Laporan

C. Form Informasi Umum Menu Informasi Umum Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Logout

Periode 1

Tampilkan


20%


keterangan

20%

20% 20%


20% Tampilkan Laporan


tabel

Informasi NGP

Gambar 1.26 Form berisi informasi umum pelamar kerja

D. Form Informasi Berdasarkan Area Menu Informasi Berdasarkan Area Pelamar Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Logout

Periode 1

Tampilkan


20%


keterangan

20%

20% 20%


20%


tabel

Informasi NGP

Gambar 1.27 Form Informasi pelamar berdasarkan area

E. Form Informasi Histori Pendidikan Pelamar

Tampilkan Laporan

Menu Informasi Histori Pendidikan Pelamar Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Logout

Periode 1

Tampilkan


keterangan

Informasi Umum

100

Informasi Area

90

80


70 Tampilkan Laporan


tabel

Informasi NGP

Gambar 1.28 Form informasi histori pendidikan pelamar

F. Form Informasi Histori Pengalaman Kerja Menu Informasi Histori Pengalaman Kerja Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Logout

Periode 1

Tampilkan


keterangan

20%


20%

20%


20%

20%


tabel

Informasi NGP

Gambar 1.29 Form informasi histori kerja pelamar

G. Form Informasi Nilai Pretest

Tampilkan Laporan

Menu Informasi Nilai Pretest Pelamar Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Logout

Periode 1

Tampilkan


keterangan

20%


20%

20%


20%

20%

Tampilkan Laporan

Informasi Pengalaman Informas Nilaii Pretest

tabel

Informasi NGP

Gambar 1.30 Form informasi nilai pretest pelamar

H. Form Informasi Nilai Global Priority Menu Informasi Nilai Global Priority Monitoring Pelamar

Menu1

Menu2

Pilih Periode

Periode 1

Logout

Tampilkan


keterangan

20%


20%

20%


20%

20%

Tampilkan Laporan

Informasi Pengalaman Informas Nilaii Pretest

tabel

Informasi NGP

Gambar 1.31 Form informasi nilai global priority pelamar

Implementasi Input Output

1.4 1.4.1

Halaman Utama Dashboarding

1. Menu Login

Gambar 1.32 Menu login website e-rekrutmen

Deskripsi: Pada halaman login, hanya karyawan PT.Pelindo III yang memiliki hak akses terutama karyawan divisi personalia dapat melakukan login untuk mengakses menu monitoring pelamar. 2. Halaman Awal Dashboarding

Gambar 1.33 halaman menu awal dashboarding

Deskripsi: Halaman ini merupakah halaman awal ketika divisi personalia masuk pada menu monitoring pelamar website e-rekrutmen PT.PELINDO III. Dalam menu ini aktor dapat memilih sub menu yang dapat menampilkan dashboard utama.

3. Mengakses Informasi Lowongan

Gambar 1.34 Halaman informasi lowongan yang diambil

Deskripsi: Menu mengakses informasi lowngan merupakan menu pertama yang diakses oleh aktor. Pada halaman ini aktor dapat melihat statistik tentang informasi divisi apa saja yang dipilih ketika peserta rekrutmen melakukan registrasi pendaftaran peserta rekrutmen. Dapat ditampilkan dalam bentuk pie dan tabel berdasarkan periode yang dipilih. Jika menginginkan laporan dalam bentuk report dapat memilih tombol report yang telah disediakan.

4. Mengakses Informasi Umum

Gambar 1.35 Halaman yang menampilkan Informasi umum pelamar

Deskripsi: Pada halaman ini, aktor dapat melihat statistik tentang informasi umum para peserta rekrutmen mulai dari statistik jenis kelamin, agama, dan status pernikahan yang dapat ditampilkan per periode serta dapat ditampilkan dalam bentuk laporan.

5. Mengakses Informasi Area

Gambar 1.36 Halaman yang menampilkan informasi pelamar berdasarkan area

Deskripsi: pada halaman ini menampilkan data-data statistik area asal pelamar kerja seperti kewarganegaraan, provinsi, kota tinggal, dan kota kelahiran. Selain dalam bentuk grafik dan tabel juga dapat ditampilkan dalam bentuk laporan.

6. Mengakses Informasi Histori Pendidikan

Gambar 1.37 Halaman yang menampilkan statistik histori pendidikan pelamar

Deskripsi: Pada halaman ini, aktor dapat melihat dashboard mengenai histori pendidikan pelamar kerja yang dapat ditampilkan per periode serta dapat ditampilkan dalam bentuk laporan. 7. Mengkaskses Informasi Histori Kerja

Gambar 1.38 Halaman yang menampilkan histori kerja pelamar

Deskripsi: Pada halama ini menampilkan informasi berupa histori posisi kerja peserta rekrutmen yang dapat ditampilkan dalam bentuk grafis serta tabel per periode yang dipilih serta dapat ditampilkan dalam bentuk report.

8. Mengakses Informasi Nilai Pretest

Gambar 1.39 Halaman yang menampilkan informasi nilai pretest pelamar kerja

Deskripsi: Pada halaman ini menampilkan informasi tentang hasil nilai pretest yang dilakukan peserta rekrutmen ketika menjawab pertanyaan dari soal yang diisi pada website utama e-rekrutmen. 9. Mengakses Nilai Global Priority Pelamar

Gambar 1.40 Halaman yang menampilkan statistik nilai global priority dari perhitungan AHP website e-rekrutmen

Deskripsi: Pada halaman ini dapat menampilkan nilai global prioritydari metode AHP yang tersedia pada website utama e-rekrutmen. Selain tempil dalem bentuk grafik dan tabel, juga dapat ditampilkan dalam bentuk laporan. Dengan tabel ini dapat membantu manajemen personalia dalam pengambilan keputusan pegawai yang direkrut.

1.4.2

Halaman Laporan Halaman laporan berisi laporan dalam bentuk dokumen yang tampil

secara dinamis serta dapat dikategorikan per periode perekrutan. Laporan ini akan bertambah halamannya dengan sendirinya ketika data dalam tabel bertambah serta terdapat menu cetak yang dapat mencetak dalam bentuk dokumen cetak. Laporan-laporan tersebut masing masing adalah : 1. Laporan Job Vacancy Yang Diminati Pelamar

Gambar 1.41 Laporan Job Vacancy Yang Diminati Pelamar

Deskripsi: seperti pada dashboard, pada laporan ini juga menampilkan diagram pie untuk menggambarkan perbandingan divisi apa saja yang diminati peserta rekrutmen.

2. Laporan Statistik Jenis Kelamin Peserta Rekrutmen

Gambar 1.42 Laporan Statistik Jenis Kelamin Peserta Rekrutmen

Deskripsi: Laporan ini menampilkan detil mengenai jenis kelamin peserta rekrutmen dalam bentuk grafik serta lebih detilnya ditampilkan dalam bentuk tabel yang berisi jenis kelamin, nama pelamar, serta kode unik mereka yaitu KTP pelamar. Laporan ini dapat ditampilkan berdasarkan periode perekrutan.

3. Laporan Perbandingan Agama Pelamar Kerja

Gambar 1.43 Laporan Perbandingan Agama Pelamar Kerja

Deskripsi: pada laporan ini menunjukan diagram pie perbandingan agama para peserta rekrutmen serta lebih detilnya ada pada tabel dibawahnya , tabel ini dapat bertambah secara dinamis berdasarkan banyaknya peserta yang bertambah serta dapat ditampilkan berdasarkan periode perekrutan yang dipilih.

4. Laporan Status Pernikahan Pelamar Kerja

Gambar 1.44 Laporan Status Pernikahan Pelamar Kerja

Deskripsi: seperti pada dashboard, pada laporan ini juga menampilkan diagram pie untuk menggambarkan perbandingan status pernikahan pelamar kerja, untuk detilnya dapat dilihat pada tabel dibawah diagram pie, tabel ini ditampilkan secara dinamis berdasarkan periode yang dipilih dan dapat bertambah secara dinamis berdasarkan jumlah datanya.

5. Laporan Pebandingan Kewarganegaraan Pelamar

Gambar 1.45 Laporan pebandingan kewarganegaraan pelamar

Deskripsi: seperti pada dashboard, pada laporan ini juga menampilkan diagram pie untuk menggambarkan perbandingan status kewarganegaraan pelamar kerja, untuk detilnya dapat dilihat pada tabel dibawah diagram pie, tabel ini ditampilkan secara dinamis berdasarkan periode yang dipilih dan dapat bertambah secara dinamis berdasarkan jumlah datanya.

6. Laporan Perbandingan Asal Provinsi Pelamar

Gambar 1.46 Laporan Perbandingan Asal Provinsi Pelamar

Deskripsi: seperti pada dashboard, pada laporan ini juga menampilkan diagram pie untuk menggambarkan perbandingan asal provinsi pelamar kerja, untuk detilnya dapat dilihat pada tabel dibawah diagram pie, tabel ini ditampilkan secara dinamis berdasarkan periode yang dipilih dan dapat bertambah secara dinamis berdasarkan jumlah datanya.

7. Laporan Statistik Kota Kelahiran Pelamar

Gambar 1.47 Laporan Statistik Kota Kelahiran Pelamar

Deskripsi: seperti pada dashboard, pada laporan ini juga menampilkan diagram pie untuk menggambarkan perbandingan mengenai kota kelahiran pelamar kerja, untuk detilnya dapat dilihat pada tabel dibawah diagram pie, tabel ini ditampilkan secara dinamis berdasarkan periode yang dipilih dan dapat bertambah secara dinamis berdasarkan jumlah datanya.

8. Laporan Perbadingan Kota Tinggal Pelamar

Gambar 1.48 Laporan Perbadingan Kota Tinggal Pelamar

Deskripsi: seperti pada dashboard, pada laporan ini juga menampilkan diagram pie untuk menggambarkan perbandingan kota tinggal pelamar kerja, untuk detilnya dapat dilihat pada tabel dibawah diagram pie, tabel ini ditampilkan secara dinamis berdasarkan periode yang dipilih dan dapat bertambah secara dinamis berdasarkan jumlah datanya.

9. Laporan Histori Pendidikan Pelamar

Gambar 1.49 Laporan Histori Pendidikan Pelamar

Deskripsi: Pada laporan ini dapat menampilkan dua macam diagram pie tentang perbandingan strata dan jurusan pendidikan peserta rekrutmen. Serta laporan lebih detilnya ada pada tabel.

10. Laporan Histori Kerja Pelamar

Gambar 1.50 Laporan Histori Kerja Pelamar

Deskripsi: Pada laporan ini menampilkan histori kerja pelamar dalam bentuk pie. Serta lebih detilnya nya terdapat pada tabel.

11. Laporan Nilai Global Priority Pelamar

Gambar 1.51 Laporan Nilai Global Priority Pelamar

Deskripsi: seperti pada dashboard, pada laporan ini juga menampilkan grafik batang mengenai peringkat nilai global priority pada perhitungan AHP pada website e-rekrutmen PT.PELINDO III.

rekrutmen PT.Pelindo III yang beralamat pada

Recommend Documents