Proposal yayasan ARSELI GAMA

Proposal yayasan “ARSELI GAMA” diajukan sebagai wadah bagi Angkatan 95 UGM untuk sarana berkegiatan sosial bersama.

July 12

2014 by TIM 5

Jakarta, 12 Juli 2014 Kepada Yth. TEMAN-TEMAN ARSITEK 95 UGM di manapun berada PERIHAL : Proposal Pendirian Yayasan 95 Dengan hormat, Bersama ini kami lampirkan proposal pendirian yayasan yang sederhana dan bermula hanya dari internal kita saja, yaitu yayasan yang didirikan oleh Arsitek 95 UGM Yogyakarta. Ketika masa kuliah dulu kita merasa solid karena ada wadah yang menyatukan kita dalam kebersamaan yaitu sarana belajar bersama (baca : kampus). As simple as that, sekarang ketika kita sudah berpencar dengan kesibukan masing-masing, diharapkan kita juga masih solid dalam wadah kebersamaan yaitu sarana sosial bersama...dimana kita menyebutnya Yayasan 95. Proposal ini kami susun untuk mendapatkan kesamaan visi dari teman-teman semua, namun tidak ada paksaan untuk bergabung, it just a matter of time... kapan saja teman-teman dapat bergabung ketika merasa satu visi. Namun walaupun tidak semuanya teman-teman bergabung dalam yayasan ini, mohon kiranya kami diberikan izin untuk tetap menyebutnya sebagai yayasan 95 milik kita bersama. Demikian kami sampaikan, tidak hanya atas perhatiannya saja kami ucapkan terimakasih, namun atas dukungan dan doa teman-teman semuanya agar yayasan ini dapat terwujud maka kami ucapkan maturnuwun sanget. Hormat kami, Tim 5 Penyusun

Lampiran : 1. 2. 3. 4. 5.

TIMELINE REUNI 20 THN ARSELI GAMA RENCANA CASH FLOW YAYASAN Fc. KTP para Pendiri (min. 2 orang), Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, Pengawas dan anggota. NPWP salah satu Pendiri (yang ditunjuk sebagai Ketua Pembina). Surat Penyataan Kesanggupan bermaterei menjadi Pendiri, Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, dan pengawas dan anggota (Asli). 6. Surat Penyataan Domisili Yayasan (ditandatangani oleh kepala Desa/Lurah dimana kantor yayasan bertempat) 7. Surat Pernyataan Harta Pemisah Kekayaan 8. Surat Pernyataan Harta Sah-Halal 9. Contoh Akta Pendirian Yayasan 10. Draft AD/ART YAYASAN ARSELI GAMA

Tim 5

|

proposal YAYASAN ARSELI GAMA

2

halaman LATAR BELAKANG ..............................................................................................................

4

NAMA YAYASAN ................................................................................................................

5

VISI MISI YAYASAN ............................................................................................................

6

LEGAL , PENGURUS, DOMISILI , TYPE & AD/ART YAYASAN ......................................................... 7 SUMBER DANA YAYASAN ..................................................................................................

9

PROGRAM JANGKA PENDEK ...............................................................................................

11

PROGRAM JANGKA PANJANG ..............................................................................................

14

Lampiran : 1.

TIMELINE REUNI 20 THN ARSELI GAMA ...............................................................................

16

2.

RENCANA CASH FLOW YAYASAN ........................................................................................

17

3.

Fc. KTP para Pendiri (min. 2 orang), Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, Pengawas dan anggota .........................................................................

18

4.

NPWP salah satu Pendiri (yang ditunjuk sebagai Ketua Pembina) ...................................................

19

5.

Surat Penyataan Kesanggupan bermaterei menjadi Pendiri, Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, dan pengawas dan anggota (Asli) .................................

6.

20

Surat Penyataan Domisili Yayasan (ditandatangani oleh kepala Desa/Lurah dimana kantor yayasan bertempat) .....................................

21

7.

Surat Pernyataan Harta Pemisah Kekayaan .............................................................................

22

8.

Surat Pernyataan Harta Sah-Halal ........................................................................................

23

9.

Contoh Akta Pendirian Yayasan

........................................................................................... 24

10. DRAFT AD/ART YAYASAN .........................................................................................

Tim 5

|


68

3

LATAR BELAKANG Kumpul yuk kumpul.... Kalimat itu sering kita dengar/baca ketika sudah lama sekali diantara teman-teman kita tidak bertemu, kita ingin mengetahui kabar masing-masing walaupun itu hanya 3-8 orang saja yang berkumpul, entah itu di Jakarta, di Yogya, di Medan, di Lombok, atau dimanapun berada - kita bisa spontan untuk berkumpul. Tanpa terasa sejak kita bertemu di th 1995..sekarang sudah berjalan menuju ke th 2015...setahun lagi kita merayakan 20 tahun kebersamaan angkatan 95 Ars UGM.

Demi masa...demi waktu yang berjalan.. Kalimat itu juga sering kita dengar, tanpa sadar kita sudah beranjak dewasa dan matang di masa sekarang. Dari acara kumpul spontan sampai dengan yang direncanakan, terutama pertemuan di Jakarta dimulai dari Rumah Yoga, di Hotel Luwansa, di rumah Icha, di rumah Faisal dan terakhir di rumah Ratih bulan Mei 2014 lalu, kita saling share tentang perlunya silaturahmi dan membuat wadah baru untuk membuat angkatan 95 tetap solid. Berbagai ide muncul tentang wadah tsb berupa lembaga sosial, atau lembaga bisnis bersama atau bahkan hanya berupa perkumpulan biasa yang terkoordinir. Sepertinya layaknya reuni kecil, ketika teman-teman berkumpul dan berbicara bisnis atau pekerjaan, teman-teman sangat antusias bercerita ide-ide atau pencapaian karirnya, salut !! Lulusan 95 Arsitek UGM telah menjelma dalam beberapa profesi, beberapa teman share tentang info pekerjaan yang dapat ia support, bahkan ada yang bisa mensupport segalanya alias palugada, ada juga teman yang bercerita bahwa ia rela mengorbankan karirnya untuk menjadi ibu rumah tangga yang baik, dan sebagian teman menawarkan bisnis-bisnis hebat dgn profit sharing, namun sebagian lagi ada yang hanya sebagai pendengar yang baik karena belum tentu bisnis itu cocok baginya. Sangat beragam diskusi tentang bisnis, namun tidak semua kita menguasai dan akhirnya diskusi menjadi terkelompok atas kesamaan visi bisnis masing-masing. Di sisi lain, ada hal simple yang dibicarakan ketika kumpul-kumpul.. bumbu dapur, anak sekolah, rumah tangga bahkan ada yang kembali bercerita tentang asmara.. oh indahnya. Berbagi cerita sederhana tentang kehidupan sosial rumah tangga di sekitar kita. Betapa sederhana pembicaraan itu dan akhirnya menyadarkan kita akan waktu yang berjalan dengan cepatnya.. juga menyadarkan kita akan apa yang sebenarnya kita cari dan sudah kita perbuat? Apa hanya melulu mengejar karir duniawi? Mengapa kita tidak berkumpul dan membicarakan hal simple saja yang kita semua menguasainya ? Akankah reuni 20 tahun 95 besok punya greget untuk membuat kita berkumpul dan bersilaturahmi ? akankah kita besok kumpul lalu membicarakan bisnis yang tiada akan pernah habisnya dibahas ? atau kita semua tergerak untuk berbuat sosial yang simple yang akhirnya menyatukan kita semua untuk berbuat nyata sebagai eksistensi 95 ? ... oh kegiatan sosial ??? YA, rasanya lebih mudah bagi kita “membuat” wadah untuk kegiatan sosial dimana kita semua bisa terlibat .. pelaksanaannya tergantung kita juga.. Agar tidak menjadi sekedar wacana, pada pertemuan di rumah Ratih itulah dibentuk Tim 5 yang bertugas menyusun proposal pendirian yayasan 95 sebagai wadah kegiatan sosial kita bersama. Tim 5

|


4

NAMA YAYASAN YAYASAN “ARSELI GAMA” Pilihan nama yayasan ini bukan merupakan terjemahan atau arti suatu kata, namun lebih kepada singkatan dari : Arsitek Sembilan Lima Gadjahmada.

Agar kata 95 tidak terkesan lebih mengikat kepada internal angkatan kita saja maka kita stilirisasi menjadi kata ARSELI, sedangkan kata GADJAHMADA merupakan kata universal yang dapat diasumsikan sebagai simbol semangat pemersatu. Untuk jangka pendek maka nama yayasan ini mempermudah kita mengingatnya sebagai nama angkatan kita, dan untuk jangka panjang nama yayasan ini lebih netral dan nasionalis yang membuka kesempatan semua orang untuk bergabung di dalamnya. Sebagai alternatif apabila nama diatas sudah terdaftar oleh pihak lain, maka 2 nama cadangannya adalah : 1. YAYASAN ARSELI GADJAH MADA 2. YASASAN SANGALIMA 3. Diskusi open..... Usulan logo yayasan :

Arti logo Yayasan = 1. Gambar ....... melambangkan............... 2. Gambar ....... melambangkan............... 3. Gambar ....... melambangkan............... Logo yayasan kita bahas setelah minimal 30 orang sepakat bergabung dalam yayasan ini.. Nanti dibentuk tim kecil lagi yg bertugas membuat logo yayasan.

Tim 5

|


5

VISI & MISI YAYASAN Visi dibentuknya Yayasan Arseli

ini adalah:

“MENCAPAI KESEIMBANGAN HIDUP & MEWUJUDKAN JIWA SOLIDARITAS” yang berdaya guna bagi kita, generasi penerus dan masyarakat sekitarnya Visi yayasan ini adalah murni sosial untuk keseimbangan hidup di dunia dan di akhirat, mari kita rubah paradigma bahwa hanya orang yang sudah selesai “urusan perut”nya saja yang bisa mendirikan atau mengelola yayasan. Mari kita berbuat sesuatu sesuai keikhlasan kita dalam hal materi maupun waktu atau tenaga untuk kemajuan yayasan kita. Bagi yang mempunyai kesamaan visi ini... silakan bergabung.... !! Untuk mencapai Visi tersebut di atas, maka Misi Yayasan Arseli ini adalah:

1. Membangun mindset “balance of life” kepada semua masyarakat, tidak hanya bekerja mengejar duniawi namun juga beramal utk bekal akhirat 2. Memberi bekal “pendidikan sebagai senjata” kepada semua masyarakat untuk mencapai taraf hidup yang lebih baik 3. Menciptakan dan mempertahankan “budaya sehat” dari anak-anak sampai lansia 4. Memberdayakan “potensi masyarakat untuk menghasilkan karya“ yang terus berkelanjutan, yang berguna bagi masyarakat maupun generasi penerus. 5. Membangun “kepercayaan dan tali silaturahmi“, dari generasi ke generasi, bersyukur atas keberhasilan dengan berbagi kepada sesama Dari misi tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa perlunya pendidikan sebagai hal mendasar untuk mencapai “balance of life”, pendidikan formal maupun non formal dan sekaligus pendidikan mindset. Selain pendidikan, kita juga harus memperhatikan kesehatan sebagai kunci keberhasilan aktifitas kehidupan. Setelah itu kita dapat berkarya dan ketika berhasil akan timbul rasa syukur untuk berbagi kepada sesama. Ada 5 kata sakti sebagai misi kita mencapai keseimbangan hidup, dimana tanpa sadar kita meraihnya seperti bentuk piramida dimana puncaknya adalah KEMAMPUAN KITA UNTUK BERBAGI. Seperti SIKLUS KEHIDUPAN yang sudah kita jalani sekarang, mindset kita ttg pendidikan dan kesehatan yg baik akhirnya tiap kita telah berkarya .... dan inilah saatnya bagi Angkatan ’95 - BERBAGI kepada masyarakat melalui YAYASAN ARSELI GAMA.

Tim 5

|


6

LEGAL , PENGURUS , DOMISILI , TYPE & AD/ART YAYASAN Menurut UU no. 16 thn 2001 , YAYASAN adalah badan hukum yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan dan diperuntukkan mencapai tujuan tertentu di bidang sosial, keagamaan dan kemanusiaan, yang tidak mempunyai anggota (baca:pemegang saham). LEGAL Agar kita dapat berkegiatan di masyarakat dan mudah untuk mendapatkan donatur maka diperlukan aspek legal. Notaris yang dapat ditunjuk untuk membuat akta yayasan ini adalah Agung Herning, notaris alumni Hukum UGM yang berdomisili di Yogyakarta, dengan biaya Rp. 6 8 juta rupiah, dengan waktu penyelesaian Akta Yayasan sekitar seminggu. Yayasan ini harus mempunyai harta kekayaan awal yang terpisah dari harta pengurusnya, dengan Pembina, Pengawas dan Pengurus Yayasan adalah sbb : PENDIRI :

ANGKATAN 95 ARSITEK UGM PEMBINA : 1. Yudo ( yg KTP yogya ) = pendiri 2. ....

1. ..... 2. ...

PENGAWAS :

KETUA UMUM : KETUA I : KETUA II :

SEKRETARIS UMUM : SEKRETARIS I : SEKRETARIS II :

BENDAHARA UMUM : BENDAHARA I : BENDAHARA II :

KETUA PROGRAM INSAN :

KETUA PROGRAM SOSIAL :

KABID PROGRAM DIKTRAM :

KABID PROGRAM ZAKAT :

KABID PROGRAM KESEHATAN :

Tim 5

|


7

PENGURUS KONSEP PENGURUS adalah bahwa pendiri , pembina dan pengawas yayasan dari kita semua sebagai angkatan 95, dengan ketentuan sbb : 1. Perlu “Founding Yayasan” (7 orang) yang mempunyai kekuatan dalam memutuskan jalannya kegiatan yayasan. Karena domisili yayasan berada di Yogya maka diperlukan 1-2 orang pendiri yang ber-KTP Yogya dan mempunyai NPWP, pendiri yayasan lainnya bisa dari luar Yogya. Pendiri yayasan menjadi penengah (hak veto) dalam memutuskan ide-ide teman semua. Pendiri Yayasan adalah 7 orang yang bersedia untuk berkonstribusi paling besar. 2. Pengurus yayasan diusahakan dari kita yang bersedia menjabatnya atau minimal dari lingkaran 95 (masih ada hubungan keluarga). Namun bila tidak memungkinan / tidak ada yg mau menjabat, maka pengurusnya adalah profesional yang kita hired untuk mengurus yayasan kita dengan imbalan gaji. Terutama ketua yayasan harus aktif membuat report bulanan untuk dipertanggungjawabkan kepada pembina dan pengawas yayasan. Ketua yayasan mempunyai masa jabatan 1 (satu) tahun yang dapat diperpanjang apabila berprestasi mengembangkan yayasan. 3. pengurus mendapatkan gaji. Besarnya gaji akan ditentukan kemudian dalam AD/ART yayasan 4. Keanggotaan Yayasan ini dapat diwariskan ke anak cucu kita. 5. Pengurus wajib membuat pembukuan keuangan. 6. Tujuan yayasan ini bukan untuk memperkaya pengurus yayasan. 7. Dst ..(kita tentukan kemudian) Analog dengan sebuah PT/perusahaan, kedudukan Dewan Pembina itu sama halnya dengan RUPS, Pengawas itu sama halnya dengan Komisaris dan Pengurus itu sama halnya dengan Direksi. Jadi dapat dipahami bahwa tujuan kita reuni 20 thn ’95 di thn 2015 adalah RUPS PERDANA bagi Yayasan Arseli Gama... hebat tohh... seolah-olah kita punya perusahaan ‘akhirat’ DOMISILI Domisili yayasan dipilih di Kota Yogyakarta dengan konsep “TEMPAT BERAWAL DAN KEMBALI” : - Yogya adalah tempat berawal-nya kita menjadi mahasiswa Ars 95 - lebih ke konsep filosofis, dimana kita melakukan kegiatan sosial semata-mata untuk sarana ibadah kita dan bekal kita ketika kembali kepada sang Pencipta, keberadaan yayasan di Yogya sebagai simbol image tempat kita “kembali...” Sesuai akte yayasan, kita dapat membuka kantor cabang di manapun, namun kita perlu menetapkan yogyakarta sebagai awal domisili yayasan kita. Domisili yayasan adalah di Jalan............ Kelurahan ........... kecamatan............... Kabupaten.............Daerah Istimewa Yogyakarta. (kita tentukan kemudian, bisa dengan cara kontrak rumah, atau ada teman yang bersedia meminjamkan tempatnya, dll) Foto Rumah .................

Ini adalah rintisan yayasan, tentunya aspek pendanaan menjadi hal mendasar yang menentukan bagaimana yayasan ini dapat berdiri dan berjalan dengan baik sampai dengan reuni 20 th angkatan 95 sebagai target jangka pendeknya. Tim 5

|


8

TYPE YAYASAN Kita perlu mengetahui type-type yayasan yang ada di Indonesia, kita bisa menggolongkan sbb : 1. Yayasan Bentukan Perusahaan/Orang Kaya Contoh : yayasan Sampoerna, yayasan Nestle, dll dimana yayasan yg dibentuk bakal stabil berkegiatan karena dananya bersumber dari perusahaan yg sudah kaya. 2. Yayasan yg berisi orang-orang yang punya program sosial untuk dimarketingkan kpd donatur Contoh : yayasan kaki palsu, yayasan inkubasi, dll dimana ada ide produk atau kegiatan yang berguna bagi masyarakat banyak yang diusulkan oleh profesional yg didukung oleh donatur 3. Yayasan Tradisional / Konservatif yg berkegiatan sosial, pendidikan, kesehatan Contoh : yayasan anak yatim, yayasan rumah singgah, yayasan lansia, dll yang mendapatkan dana secara konservatif dari masyarakat yg berjiwa sosial 4. Yayasan yang orientasinya bisnis untuk menghindari pajak (oknum) Contoh : ..(mungkin teman2 lebih tahu, tdk perlu dijelaskan) 5. Yayasan yang fokus pada kegiatan tertentu yang berefek kepada dunia Contoh : yayasan kanker Indonesia, yayasan AIDS, dll yang merupakan kegiatan nasional Nah seperti apa yayasan Arseli Gama (di tahap awal)? Yang paling mudah adalah yang type 3, kita bentuk yayasan konservatif saja dulu. Kita semua masih disibukkan dengan urusan perut, sehingga yang bisa kita lakukan adalah berkontribusi pada kegiatan sosial konservatif spt anak yatim, lansia, pendidikan, dll. Kita masih disibukkan dengan ‘urusan perut’, namun bagi teman-teman yang sudah mampu dan punya program sosial, tidak menutup kemungkinan yayasan ini akan berkembang menjadi type ke-2. Program-program sosial yang kita ciptakan akan mendapatkan dukungan para donatur, yang tentunya akan ada ‘take and give’ bagi donatur.... akan ada tantangan2 sbb : - Apa untungnya donatur mendanai kegiatan sosial yayasan Arseli Gama ? Jawab : Yayasan Arseli Gama menjadi media partner bagi donatur dalam kegiatan sosial, sehingga brand awarenes donatur akan diangkat oleh kegiatan yg diciptakan yayasan. - Saya (oknum) bisa perjuangkan dana 100 jt utk yayasan Arseli Gama, berapa fee utk saya ? Jawab : ....? Siapkah kita dengan tantangan di atas.. bagaimana sikap pengurus dengan kenyataan dilapangan yang bisa terjadi demikian... Hal tsb tidak perlu kita perdebatkan di awal ini. Kita mulai dengan hal-hal sederhana semampu kita

dan seikhlas kita agar YAYASAN

INI BERDIRI DULU dengan sumber dana yang ada.

AD/ART YAYASAN Proposal ini memang luar biasa... apakah kudu berbicara teknis agar kalian ’95 mau bergabung untuk mendirikan yayasan yang suatu saat kalian impikan di saat kaya nanti ? Misi proposal ini hanya untuk menyamakan visi-misi wahai kawan... teknis kita bicarakan nanti kalau memang banyak yang bergabung sehingga kita layak untuk mendirikan yayasan sebagai sarana kita reuni / RUPS yayasan. Namun Tim 5 berusaha untuk membuat draft AD/ART YAYASAN ARSELI GAMA yang dilampirkan dalam proposal ini. Tim 5

|


9

-

SUMBER DANA YAYASAN Yayasan ini dapat berdiri dan berkegiatan dengan disupport dana dari sumber-sumber sbb : 1. DANA AWAL sebagai syarat pendirian yayasan Sumber dana awal yayasan saat dibentuk dan terpisah dari harta pendiri ataupun pengurusnya adalah dari : SETORAN AWAL teman-teman 95 yang ditetapkan sebesar Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah) yang dapat diangsur selama 6 bulan. Mengapa harus sama besarnya ? mengapa tidak seiklhasnya saja ?mengapa besar amat ? Jawab : Konsep yayasan ini adalah milik kita bersama, tidak ada saham, semua berhak usul dan berbuat positif untuk kemajuan yayasan kita. Sehingga angka dana awal ini merupakan ketetapan yang sifatnya adalah kesepakatan bersama. Belum tentu semua mau bergabung di yayasan ini, kita asumsikan hanya 30 orang saja yg bergabung shg terkumpul dana 30 juta rupiah, cukup untuk kita bisa action.... Pertimbangannya adalah waktu, dengan penggalangan modal awal yang cukup besar, kita dapat menciptakan kegiatan yang lebih kongkrit dalam waktu setahun kedepan untuk kita reuni. Secara teknis dana awal ini dapat diangsur selama 6 bulan sesuai schedule reuni kita. Namun kami ingatkan kembali bahwa tidak ada paksaan untuk bergabung dalam yayasan ini. Seperti sudah dijelaskan dalam Legal & Pengurus Yayasan, bahwa perlu adanya PENDIRI YAYASAN yang jumlahnya ganjil, yang mempunyai hak veto dalam pengambilan keputusan. PENDIRI YAYASAN ARSELI GAMA berkontribusi Rp. 3 juta (nilai yang kecil bagi Anda yang ingin mempunyai ‘perusahaan akhirat’)

Pendiri Yayasan Arseli Gama bisa lebih dari 2 orang, bisa mencapai 99 orang (asalkan ganjil), semua keputusan berdasarkan mufakat, seandainya ada perbedaan pendapat maka pendiri berhak melakukan veto yang nantinya akan dihitung berdasarkan suara terbanyak. Pendiri yayasan adalah kita yang aktif dalam menentukan arah yayasan agar berkembang, Andakah itu ? 2. DANA BULANAN sebagai sarana berkegiatan yayasan Sumber dana bulanan ini diharapkan dapat diperoleh dari 2 sumber yaitu : a. SEDEKAH/ZAKAT teman-teman 95 yang besar dananya adalah SE-IKHLAS-NYA. b. DONATUR PERORANGAN dari pihak luar

Tim 5

|


10

Pengurus yayasan akan memisahkan dana berdasarkan niat para donatur, apakah untuk sedekah atau zakat. Sesuai dengan struktur organisasi yayasan, pengurus yayasan akan mengatur penyaluran sumber dana berdasarkan aturan agama maupun aturan ketentuan yang berlaku dalam AD/ART yayasan kita, misalnya sumber dana yang niatnya adalah zakat harus disalurkan sesuai ketentuan zakat tsb, dan dibentuk pengurus yayasan yang khusus untuk penyaluran zakat tsb. Yayasan ini juga terbuka untuk pihak luar yang ingin menjadi donatur.... 3. DANA BERKAH sebagai tabungan aset yayasan Kita menyebutnya sebagai dana berkah apabila bersumber dari donatur suatu organisasi, ataupun donatur perorangan dimana dana yang diberikan cukup besar. Tentunya untuk memperoleh dana ini biasanya perlu suatu proposal kegiatan yang serius dan kontinu, dana yang besar ini dapat untuk membeli suatu aset atau peralatan yang dapat menunjang kegiatan yayasan. Dalam prakteknya nanti, trend penggalangan dana yayasan menggunakan kata-kata kontribusi, 3 sumber dana di atas dapat dirubah kalimatnya menjadi berikut : Yayasan Arseli Gama mempunyai program pendidikan bagi Anak Yatim di Yogyakarta, mengundang Anda untuk berkontribusi dengan pilihan paket sbb : 1. Kontribusi Rp. 1 juta,- sebagai pendukung bagi anak yatim, atau konstribusi Rp. 3 juta,sebagai ayah angkat bagi anak yatim. 2. Kontribusi seikhlasnya tiap bulan selama 1 tahun 3. Kontribusi luar biasa >Rp. 5 jt,- sebagai wujud rasa syukur kepada Tuhan. Semoga kebaikan dan keihlasan Anda menjadi berkah hidup bagi anak yatim di Yogyakarta. Itu hanya contoh teknis, dapat kita bicarakan kemudian...

PROGRAM JANGKA PENDEK Program JaPe ini dimaksudkan sebagai kegiatan yang realistis dapat diwujudkan dalam waktu dekat dan dapat dilihat hasilnya ketika reuni 20 th 95 yang tinggal setahun lagi. Berikut adalah alternatif programnya : 1. RUMAH SINGGAH & BERKREASI DI JALAN MAGELANG Lokasi : Jalan Magelang km. 14 Sleman, Yogya..sebelah warung lele “BALE RASA” Deskripsi dan ide kegiatan : - Membeli lahan sawah 1000 m2 di sebelah warung lele di tengah sawah yg sudah ramai, diajak kerjasama dimana hasilnya untuk operasional bulanan yayasan. - Lahan tersebut pada pagi hari bisa untuk kegiatan yayasan berupa PAUD, rumah singgah atau perpustakaan... namun pada siang hari bisa menjadi tempat LUNCH MEETING lengkap Tim 5

|


11

dengan parkir yang luas. Pada malam hari menjadi tempat makan perluasan dari warung lele tsb... didesign oleh mahasiswa arsitek, sebagai rumah makan dengan tampilan eksterior/landscape yang berubah tiap bulan, dengan lighting dan material alami dari bambu. Kebutuhan dana : - Sawah 1000 m2 x harga @300 rb/m2 , total biaya lahan adalah 300 jt - membangun aula untuk pertemuan seluas 8 x 15 m butuh dana 60 jt - Total dana awal mencapai 360 juta, belum termasuk legal yayasan STRENGH WEAKNESS - potensi berkembang menjadi seperti “Mang - butuh dana besar Engking” - operasional yayasan terdukung OPPORTUNITY THREAT - Sarana kreasi arsitektur yang menjadikan - Tujuan sosial bercampur bisnis yayasan ini terkenal

Tim 5

|


12

2. PERPUSTAKAAN DI GODEAN Lokasi : di Godean Deskripsi dan ide kegiatan : - Pinjam pakai rumah Aloy di Godean... atau dikontrak selama 1 thn - Rumah tersebut bisa untuk kegiatan yayasan berupa rumah singgah atau perpustakaan. Banyak anak2 di sana, bahkan warga tetangga Aloy mendukung untuk kegiatan tsb, sehingga bermanfaat bagi putra-putri mereka untuk waktu luang. - Namun rumah ini sifatnya hanya sementara, karena akan dipersembahkan Aloy kepada istrinya nanti, so harus siap-siap utk pindah rumah dan pindah kegiatan. Kebutuhan dana : - Sewa rumah Rp. 10 jt / tahun + Meubelair, peralatan komputer, buku, dll butuh dana 15 jt - Gaji pegawai yayasan Rp. 25 jt/ tahun - Total dana awal mencapai 50 juta, belum termasuk legal yayasan STRENGH - Mudah dan cepat terwujud - Dana murah

WEAKNESS - Tempat kegiatan tidak permanent

OPPORTUNITY THREAT - Sarana belajar utk mendirikan PAUD atau - Kesediaan teman kita Aloy untuk mendukung PERPUSTAKAAN

3. POSYANDU LANSIA DI YOGYAKARTA Lokasi : di Yogyakarta Deskripsi dan ide kegiatan : - Upgrade kegiatan posyandu lansia yg sudah ada, kita danai dan ciptakan manajement yg lebih profesional - Bisa libatkan adik-adik arsitek sbg kegiatan sosial di jakarta atau kegiatan CSR teman2 semua. Tim 5

|


13

Kebutuhan dana : - Support manajemen butuh dana 10 jt - Gaji pegawai yayasan Rp. 25 jt/ tahun - Total dana awal mencapai 35 juta, belum termasuk legal yayasan Kita bisa dapatkan program Jangka Pendek utk kegiatan awal yayasan kita, kuncinya kita hrs segera kumpulkan dana dan bentuk legal yayasan, harus gerak cepat krn waktunya pendek... Ilustrasi di atas menyebutkan bahwa lebih mudah “upgrade” kegiatan sosial yg sudah ada di Yogya utk kita jadikan kegiatan yayasan kita, drpd harus “create” kegiatan yang dananya lebih besar... so ? Diskusi ini bisa kita lanjut setelah dana terkumpul saja yaaa.... tim 5 terbatas dalam mencari ide konkrit utk kegiatan, setelah banyak yg gabung tentunya warga YK bisa usul ide...

PROGRAM JANGKA PANJANG Selalu ingatlah kepada visi yayasan ini, Balance of Life... Di masa depan tidak menutup kemungkinan yayasan kita semakin besar (amin), dan temanteman kita banyak yang sukses dan jadi pejabat (amin lagi).. tentunya banyak donatur kita yang ingin dananya dikembangkan untuk kemajuan yayasan kita bersama. Struktur Organisasi awal yayasan adalah murni sosial, ada divisi insan dan divisi sosial. Bila sudah berkembang maka dalam yayasan dapat dibentuk divisi Bisnis & Development, dengan kegiatan misalnya sbb : 1. Mendirikan jasa konsultan (konsultan arsitek, property, landsekap, dll) 2. Mendirikan jasa simpan pinjam untuk permodalan 3. Mendirikan bisnis UKM (katering, konveksi, dll) 4. Mendirikan toserba spt kelontong atau bahkan Indomaret 5. Atau bahkan ada yg menjadi developer, pengusaha minyak / tambang, dll ... who knows ? Hasil keuntungan dari divisi tersebut tentunya pembagiannya terserah donatur, yayasan hanya mengelola dan menerima sedekahnya saja... Suatu saat kita akan berterimakasih dan bersyukur, bahwa kita sadar untuk membentuk yayasan ini selagi kita “belum apa2”, dan disaat itulah sebenarnya kita menyadari bahwa kelak 20 thn lagi ketika sukses nanti – kita akan sering berkumpul dan membahas apa lagi yg bisa kita berikan untuk sesama, apa lagi kegiatan sosialnya nih ? cepet yuk kumpul sering-sering untuk membahasnya... lha ya tho, dulu angel kumpul krn sibuk urusan perut... begitulah hidup ! Dalam ketiadaan, kita sadar bahwa kita sebenarnya ada... Hartamu, keluargamu, istrimu, anak-anakmu bahkan roh-mu pun adalah milik-Nya.. kita hrs ikhlas ketika kehilangan, hanya amalmu yang TIDAK AKAN HILANG dan akan terus bersamamu

Tim 5

|


14

PENUTUP Demikian Proposal Yayasan ini kami susun untuk mendapatkan dukungan teman-teman semua. Semoga apa yang akan kita lakukan ini mendapatkan berkah dari Tuhan yang Mahaesa. Amin

PROPOSAL INI MEMBAWA MISI : DI BULAN PUASA SAMPAI DENGAN LEBARAN 2014 INI SEMOGA SUDAH ADA MINIMAL 30 TEMAN’95 YANG SAMA VISINYA UTK BERGABUNG DI YAYASAN ARSELI GAMA DAN SUDAH SETOR DANA AWAL, SEHINGGA KUMPUL-KUMPUL AGUSTUS BESOK TINGGAL MEMBICARAKAN TEKNIS YAYASAN. Terimakasih...wassalam

Tim 5

|


15

LAMPIRAN 1

LAMPIRAN 2

Tim 5

|


17

LAMPIRAN 3

Fc. KTP para Pendiri (min. 2 orang), Pembina dan anggota, Pengurus dan anggota, Pengawas dan anggota

LAMPIRAN 4

NPWP salah satu Pendiri (yang ditunjuk sebagai Ketua Pembina).

Tim 5

|


19

LAMPIRAN 5

SURAT PERNYATAAN KESANGGUPAN Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1.

Nama Tempat/Tgl Lahir Pekerjaan Alamat No. KTP

2.


3.


: .............. (Pendiri/ Ketua Pembina) : ................ /........... : .............. : .............. ............... : ..................... : .............. (Pendiri/ Anggota Pembina) : ................ /........... : .............. : .............. ............... : ..................... : .............. (Pendiri/ Anggota Pembina) : ................ /........... : .............. : .............. ............... : .....................

Dengan ini menyatakan bahwa kami sanggup untuk menjabat sebagai pembina, pengawas maupun pengurus YAYASAN ARSELI GAMA YOGYAKARTA . Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain. 1.

..................

.............................................

2.

...............................

.............................................

3.

...........................

........

Tim 5

|

.............................


20

LAMPIRAN 6

SURAT PERNYATAAN TEMPAT KEDUDUKAN/DOMISILI YAYASAN Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1.


2.


: .............. (Pendiri/ Ketua Pembina) : ................ /........... : .............. : .............. ............... : ..................... : .............. (Pendiri/ Anggota Pembina) : ................ /........... : .............. : .............. ............... : .....................

Dengan ini kami, selaku Pengurus Yayasan menyatakan bahwa : Nama Yayasan : YAYASAN ARSELI GAMA YOGYAKARTA Alamat : Jl. .............., Kab. Sleman, Prov. D.I. Yogyakarta. Benar berkedudukan atau berdomosili dan melakukan kegiatan usaha sebagaimana tersebut pada alamat di atas. Demikian Surat Pernyataan ini kami/Pengurus buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain. 1. ..................

.............................................

2. ...............................

............................................. Mengetahui Kepala Desa/Lurah ................................

___________________________

Tim 5

|


21

LAMPIRAN 7

SURAT PERNYATAAN PEMISAHAN HARTA KEKAYAAN Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1.


2.


3.



Dengan ini menyatakan bahwa YAYASAN ARSELI GAMA YOGYAKARTA mempunyai harta kekayaan awal yang berasal dari kekayaan para Pendiri yang telah DIPISAHKAN dari kekayaan pribadi para Pendiri, terdiri dari kekayaaan Yayasan yang berbentuk uang tunai sebesar Rp. 150.000.000,- (seratuslimapuluh juta rupiah). Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain. 1.

..................

.............................................

2.

...............................

.............................................

3.

...........................

........

Tim 5

|

.............................


22

LAMPIRAN 8

SURAT PERNYATAAN KEKAYAAN YANG HALAL Kami yang bertandatangan di bawah ini : 1.


2.


3.



Dengan ini kami selaku pendiri menyatakan bahwa YAYASAN ARSELI GAMA YOYAKARTA mempunyai kekayaan awal yang berasal dari kekayaan para Pendiri yang telah dipisahkan dari kekayaan/harta pribadi para Pendiri sebesar Rp. 150.000.000,- (seratus limapuluh juta rupiah) yang mana kekayaan awal tersebut kami/para Pendiri peroleh betulbetul diperoleh secara SAH dan HALAL. Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan/atau paksaan pihak lain. 1.

..................

.............................................

2.

...............................

.............................................

3.

...........................

.......................................

Tim 5

|


23

LAMPIRAN 9

Tim 5

|


24

---------------------- AKTA PENDIRIAN -------------------------------- YAYASAN SUARA BHAKTI YOGYAKARTA ----------------- --------------- Nomor :037. ---------------------------------------------------------------------------Pada

pukul

10.30

W.I.B.

(Sepuluh

lebih

tiga

puluh

menit

Waktu

Indonesia Barat), hari ini Kamis, tanggal 17-10-2013 (tujuh belas Oktober dua ribu tiga belas). --------Menghadap kepada saya, AGUNG HERNING INDRADI PRAJANTO,--- Sarjana Hukum, Notaris di Kabupaten Sleman dengan dihadiri para saksi yang telah saya, Notaris kenal dan nama-namanya akan disebut pada bagian akhir dari akta

ini; ----------------------------------------------

-----1. Tuan FRANSISCUS XAVERIUS MUKARTO, lahir , Warga Negara Indonesia, Pegawai Negeri Sipil, bertempat tinggal di, Pemegang Kartu

Tanda

Penduduk Nomor Induk Kependudukan : . -----------------------------------2. Tuan

MICHAEL

SUNU

AGUNG

NUGROHO,

lahir

di,

Warga

Negara

Indonesia, Karyawan Swasta, bertempat tinggal di, Pemegang Kartu Tanda Penduduk Nomor Induk Kependudukan :. ----------------------------------3. Nyonya ENIYATI, lahir di , Warga Negara Indonesia, Mengurus Rumah Tangga,

bertempat

tinggal

di

,

Pemegang

Kartu

Tanda

Penduduk

Nomor Induk Kependudukan:.------Pada saat ini berada di Kabupaten Sleman. -----------Para penghadap telah saya, Notaris kenal. --------------Tim 5

|


25

Para

penghadap

terlebih

dahulu

memberitahukan

dan

menerangkan

sebagai berikut : ---------------------------

Dengan ini memisahkan dari harta kekayaan berupa uang

tunai

maupun berupa barang-barang. -------------------

Bahwa

dengan

undangan

tidak

yang

mengurangi

berlaku

ketentuan

serta

dengan

peraturan

izin

perundang-

dari

berwenang, para penghadap sepakat dan setuju

pihak

yang

untuk mendirikan

suatu yayasan dengan Anggaran Dasar sebagai berikut : -----------------------------

---------------- NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN ------------------------------------- Pasal 1 -----------------------1. Yayasan

ini

selanjutnya

bernama: dalam

YAYASAN

Anggaran

SUARA

Dasar

BHAKTI

ini

cukup

YOGYAKARTA.

Untuk

disingkat

dengan

Yayasan, berkedudukan di Jalan Affandi, Gang Bromo Nomor 15A, Rukun

Tetangga

003,

Rukun

Warga

002,

Padukuhan

Mrican,

Desa/Kelurahan Caturtunggal, Kecamatan Depok, Kabupaten Sleman, Provinsi Daerah istimewa Yogyakarta. ----------------2. Yayasan dapat membuka kantor cabang atau perwakilan di tempat lain, baik di dalam maupun di luar wilayah Republik Indonesia berdasarkan keputusan Pengurus dengan persetujuan Pembina. -------------------------

---------------------- MAKSUD DAN TUJUAN ----------------------------------------- Pasal 2 ----------------------

Yayasan

mempunyai

maksud

dan

tujuan

di

bidang

Sosial

dan

Kemanusiaan. --------------------------------------------

Tim 5

|


26

-------------------------- KEGIATAN ----------------------------------------------- Pasal 3 ---------------------

Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, yayasan menjalankan kegiatan sebagai berikut: ----------1. Di Bidang Sosial. -----------------------------------a. Penyelenggaraan Pendidikan dan pelatihan non formal; b. Memberikan pelayanan kesehatan. -------------------c. Pembinaan Olah Raga; -----------------------------d. Penelitian di Bidang Ilmu Pengetahuan; ------------e. Studi Banding; ------------------------------------f. Pembinaan Kewirausahaan. --------------------------2. Di Bidang Kemanusiaan. ------------------------------a. Memberi Bantuan kepada Korban Bencana Alam; -------b. Memberikan Bantuan kepada Pengungsi akibat perang;-c. Memberikan Bantuan kepada Tuna Wisma, fakir miskin dan gelandangan; ----------------------------------d. Mendirikan dan menyelenggarakan rumah singgah dan rumah duka; ---------------------------------------e. Memberikan perlindungan konsumen; -----------------f. Melestarikan lingkungan hidup; ------------------------------------------- JANGKA WAKTU -------------------------------------------- Pasal 4 ----------------------Yayasan

ini

didirikan

untuk

jangka

waktu

yang

tidak

ditentukan

lamanya. -------------------------------------

Tim 5

|


27

------------------------- KEKAYAAN ----------------------------------------------- Pasal 5 ----------------------

1. Yayasan mempunyai kekayaan awal yang berasal dari kekayaan Pendiri yang dipisahkan, terdiri dari kekayaaan Yayasan yang berbentuk

uang

sebesar

Rp.300.000.000,-

(tiga

ratus

juta

rupiah). ----------2. Selain kekayaan sebagaimana dimaksud dalam ayat 1, kekayaan Yayasan dapat juga diperoleh dari: ---------a. Sumbangan atau bantuan yang tidak mengikat; -------b. Wakaf; --------------------------------------------c. Hibah; --------------------------------------------d. Hibah wasiat; dan ---------------------------------e. Perolehan lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar Yayasan dan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku. ----------------------------

3. Semua

kekayaan

Yayasan

harus

dipergunakan

untuk

mencapai

maksud dan tujuan Yayasan. ----------------------------------------- ORGAN YAYASAN -------------------------------------------- Pasal 6 --------------------Yayasan mempunyai organ yang terdiri dari : ------------1. Pembina; --------------------------------------------2. Pengurus; -------------------------------------------3. Pengawas; -------------------------------------------------------------------- PEMBINA ----------------------Tim 5

|


28

------------------------- Pasal 7 ----------------------Pembina adalah organ Yayasan yang mempunyai kewenangan yang tidak diserahkan kepada Pengurus atau Pengawas. ---1. Pembina terdiri dari seorang atau lebih anggota Pembina.--------------------------------------------2. Dalam

hal

terdapat

lebih

dari

seorang

anggota

Pembina,

maka

seorang diantaranya diangkat sebagai Ketua Pembina.--------------------------------------------3. Yang

dapat

diangkat

perseorangan

sebagai

berdasarkan

keputusan

sebagai Pendiri rapat

anggota Yayasan

anggota

Pembina dan

adalah

atau

Pembina

orang

mereka

dinilai

yang

mempunyai

dedikasi yang tinggi untuk mencapai maksud dan tujuan Yayasan. ----------------4. Anggota

Pembina

tidak

diberi

gaji

dan

atau

tunjangan

oleh

Yayasan. ---------------------------------------5. Dalam

hal

yayasan

oleh

karena

sebab

apapun

tidak

mempunyai

anggota Pembina, maka dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak terjadinya

kekosongan

tersebut

wajib

diangkat

anggota

Pembina

berdasarkan keputusan rapat gabungan anggota Pengawas dan anggota Pengurus. ---6. Seorang anggota Pembina berhak mengundurkan diri dari jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksud tersebut kepada Yayasan paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal pengunduran dirinya.---------------------------------------------------------------------- Pasal 8 ---------------------Tim 5

|


29

1. Masa jabatan Pembina tidak ditentukan lamanya.-------2. Jabatan

anggota

Pembina

akan

berakhir

dengan

sendirinya

apabila anggota Pembina tersebut : -------a. Meninggal dunia; ----------------------------------b. Mengundurkan

diri

dengan

pemberitahuan

secara

tertulis

sebagaimana diatur dalam Pasal 7 ayat (7);c. Tidak

lagi

memenuhi

persyaratan

peraturan

perundang-

undangan yang berlaku; ----------------------------d. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina; e. Dinyatakan

pailit

atau

ditaruh

di

bawah

pengampunan

berdasarkan suatu penetapan pengadilan; -----------f. Dilarang untuk menjadi anggota Pembina karena peraturan perundang-undangan yang berlaku; --------3. Anggota

Pembina

tidak

boleh

merangkap

sebagai

anggota

Pengurus dan atau anggota Pengawas. ----------------------------------- TUGAS DAN WEWENANG PEMBINA ------------------------------------ Pasal 9 ---------------------1. Pembina berwenang bertindak untuk dan atas nama Pembina, apabila pembina lebih dari satu orang maka yang berwenang bertindak untuk dan atas nama pembina

ditentukan oleh para

pembina. ----------------------2. Kewenangan Pembina meliputi : -----------------------a. Keputusan mengenai perubahan Anggaran Dasar; ------b. Pengangkatan

dan

pemberhentian

Tim 5

|

anggota

Pengurus


dan

30

Anggota Pengawas; ---------------------------------c. Penetapan

kebijakan

umum

Yayasan

berdasarkan

Anggaran

Dasar Yayasan; ---------------------------d. Pengesahan program kerja dan rancangan anggaran tahunan Yayasan; ----------------------------------e. Penetapan keputusan mengenai penggabungan atau pembubaran Yayasan; -------------------------------f. Pengesahan laporan tahunan; -----------------------g. Penunjukkan likuidator dalam hal Yayasan dibubarkan.---------------------------------------3. Dalam hal hanya ada seorang anggota Pembina, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Ketua Pembina atau anggota Pembina berlaku pula baginya. ------------------------- RAPAT PEMBINA -------------------------------------------- Pasal 10 --------------------1. Rapat Pembina diadakan paling sedikit sekali dalam 1 tahun, paling lambat dalam

waktu 5 (lima) bulan

(satu) setelah

akhir tahun buku sebagai rapat tahunan, sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12. Pembina dapat --juga mengadakan rapat setiap waktu

bila

dianggap

perlu

atas

permintaan

tertulis

dari

seorang atau lebih anggota Pembina, anggota Pengurus, atau anggota Pengawas. ------------------------------------------2. Panggilan

Rapat

Pembina

dilakukan

oleh

Pembina

secara

langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda terima, Tim 5

|


31

paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diadakan dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat. -----------------------3. Panggilan rapat itu harus mencantumkan hari, tanggal, waktu, tempat, dan acara rapat. ---------------------4. Rapat Pembina diadakan di tempat kedudukan Yayasan, atau di tempat kegiatan Yayasan, atau di tempat lain dalam wilayah hukum Republik Indonesia. -------------5. Dalam

hal

semua

anggota

Pembina

hadir,

atau

diwakili,

panggilan tersebut tidak disyaratkan dan Rapat Pembina dapat diadakan di mana pun juga dan berhak mengambil keputusan yang sah

dan mengikat. --------------------

6. Rapat Pembina dipimpin oleh Ketua Pembina, dan jika Ketua Pembina tidak hadir atau berhalangan, maka Rapat Pembina akan

dipimpin

oleh

seorang

yang

dipilih

oleh

dan

dari

anggota Pembina yang hadir. ----------------7. Seorang anggota Pembina hanya dapat diwakili oleh anggota Pembina lainnya dalam Rapat Pembina berdasarkan surat kuasa. -------------------------------------------------------- Pasal 11 ------------------1. Rapat Pembina adalah sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila: --------------------a. Dihadiri

paling

sedikit

⅔

(dua

per

tiga)

dari

jumlah

anggota Pembina; ----------------------------------b. Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf Tim 5

|


32

a tidak tercapai, maka dapat diadakan

pemanggilan Rapat

Pembina kedua; ------------------c. Pemanggilan

sebagaimana

yang

dimaksud

dalam

ayat

(1)

huruf b, harus dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum

rapat

diselenggarakan,

dengan

tidak

memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat; d. Rapat

Pembina

kedua

diselenggarakan

paling

cepat

10

(sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari terhitung sejak Rapat Pembina pertama; -------e. Rapat

Pembina

kedua

adalah

sah

dan

berhak

mengambil

keputusan yang mengikat, apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota Pembina. ----------2. Keputusan Rapat Pembina diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat. --------------------------------------3. Dalam tidak

hal

keputusan

tercapai,

maka

berdasarkan keputusan

musyawarah diambil

untuk

mufakat

berdasarkan

suara

setuju lebih dari ½ (satu per dua)- jumlah suara yang sah. -----------------------------4. Dalam hal suara setuju dan tidak setuju sama banyaknya, maka usul ditolak. -----------------------5. Tata cara pemungutan suara dilakukan sebagai berikut;a. Setiap anggota Pembina yang hadir berhak mengeluarkan 1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk setiap anggota Pembina lain yang diwakilinya; -------------------------------------Tim 5

|


33

b. Pemungutan surat

suara

suara

mengenai

tertutup

diri

tanpa

orang

tanda

dilakukan tangan,

dengan

sedangkan

pemungutan suara mengenai hal-hal lain dilakukan secara terbuka

dan

ditandatangani,

kecuali

Ketua

Rapat

menentukan lain dan tidak ada keberatan dari yang hadir; ----------------------------------c. Suara

yang

abstain

dan

suara

yang

tidak

sah

tidak

dihitung dalam menentukan jumlah suara yang dikeluarkan. --------------------------------------6. Setiap

Rapat

Pembina

dibuat

berita

acara

rapat

yang

ditandatangani oleh ketua rapat dan sekretaris rapat.7. Penandatanganan sebagaimana dimaksud dalam ayat (6) tidak disyaratkan apabila berita acara rapat dibuat dengan akta notaris. --------------------------------8. Pembina dapat mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan Rapat Pembina, dengan ketentuan semua anggota Pembina telah diberitahu

secara

tertulis

dan

semua

anggota

Pembina

memberikan persertujuan mengenai usul yang diajukan secara tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut. ---------------9. Keputusan yang diambil sebagaimana dimaksud dalam ayat (8), mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Pembina. --------10.

Dalam hal hanya ada 1 (satu) orang Pembina, maka dia

dapat mengambil keputusan yang sah dan mengikat. ----Tim 5

|


34

------------------------ RAPAT TAHUNAN -------------------------------------------- Pasal 12 -------------------1. Pembina wajib menyelenggarakan rapat tahunan setiap paling lambat 5 (lima)

tahun,

bulan setelah tahun buku Yayasan

ditutup. ------------------------------------2. Dalam rapat tahunan, Pembina melakukan: -------------a. Evaluasi

tentang

harta

kekayaan,

hak

dan

kewajiban

Yayasan tahun yang lampau sebagai dasar pertimbangan bagi perkiraan mengenai perkembangan Yayasan untuk tahun yang akan datang; ---------------------------b. Pengesahan Laporan Tahunan yang diajukan Pengurus;-c. Penetapan kebijakan umum Yayasan; -----------------d. Sahan

program

kerja

dan

rancangan

anggaran

tahunan

Yayasan. ------------------------------------------3. Pengesahan Laporan tahunan oleh Pembina dalam Rapat tahunan, berarti memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada para anggota Pengurus dan Pengawas atas pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku yang lalu, sejauh tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan. ---------------------------- PENGURUS ---------------------------------------------- Pasal 13 --------------------1. Pengurus adalah organ yayasan yang melaksanakan kepengurusan yayasan yang sekurang-kurangnya terdiri dari: ----------------------------------------------Tim 5

|


35

a. Seorang Ketua;-------------------------------------b. Seorang Sekretaris; dan----------------------------c. Seorang Bendahara.---------------------------------2. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Ketua, maka 1 (satu) orang di antaranya diangkat sebagai Ketua Umum.-----------------------------------------3. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Sekretaris, maka 1 (satu) orang di antaranya diangkat sebagai Sekretaris Umum. ----------------------------4. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Bendahara, maka 1 (satu) orang di antaranya diangkat sebagai Bendahara Umum. ---------------------------------------------------- Pasal 14 --------------------1. Yang dapat diangkat sebagai anggota Pengurus adalah orang perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tidak dinyatakan bersalah dalam melakukan pengurusan Yayasan yang menyebabkan kerugian bagi Yayasan, masyarakat, atau negara berdasarkan putusan pengadilan, dalam jangka waktu 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan hukum tetap.-----------------------------------------2. Pengurus diangkat oleh Pembina melalui Rapat Pembina untuk jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali. -------------------------------------------3. Pengurus dapat menerima gaji, upah atau honorarium apabila Pengurus Yayasan: ---------------------------Tim 5

|


36

a. Bukan

pendiri

Yayasan

dan

tidak

terafiliasi

dengan

Pendiri Pembina dan Pengawas; dan -----------------b. Melaksanakan

kepengurusan

Yayasan

secara

langsung

dan

penuh.-----------------------------------------4. Dalam hal jabatan Pengurus kosong, maka dalam jangka waktu paling

lama

kekosongan,

30

(tiga

Pembina

puluh)

harus

hari

sejak

menyelenggarakan

terjadinya

rapat,

untuk

mengisi kekosongan itu. ----------------5. Dalam hal semua jabatan Pengurus kosong, maka dalam waktu paling lama 30

jangka

(tiga puluh) hari sejak terjadinya

kekosongan tersebut, Pembina harus menyelenggarakan rapat untuk mengangkat Pengurus baru, dan untuk sementara Yayasan diurus oleh Pengawas. ---6. Pengurus berhak mengundurkan diri dari jabatannya, dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksudnya tersebut kepada Pembina paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal pengunduran dirinya. 7. Dalam hal terdapat penggantian Pengurus Yayasan, maka dalam jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak

tanggal

dilakukan

penggantian

pengurus

Yayasan,

Pengurus yang menggantikan wajib menyampaikan pemberitahuan secara tertulis kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan instansi terkait. -------------------------------------------8. Pengurus

tidak

dapat

merangkap Tim 5

|

sebagai

Pembina,

Pengawas


37

atau Pelaksana Kegiatan. -------------------------------------------- Pasal 15 ---------------------Jabatan anggota Pengurus berakhir apabila: -------------1. Meninggal dunia; ------------------------------------2. Mengundurkan diri; ----------------------------------3. Bersalah

melakukan

pengadilan

yang

tindak

diancam

pidana

dengan

berdasarkan

hukuman

putusan

penjara

paling

sedikit 5 (lima) tahun; -----------------------------4. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina; --5. Masa jabatan berakhir. ------------------------------------------------ TUGAS DAN WEWENANG PENGURUS ------------------------------------ Pasal 16 -------------------1. Pengurus bertanggung jawab penuh atas kepengurusan -Yayasan untuk kepentingan Yayasan. ------------------2. Pengurus wajib menyusun program kerja dan rancangan anggaran tahunan Yayasan untuk disahkan Pembina. ----3. Pengurus wajib memberikan penjelasan tentang segala

hal

yang ditanyakan oleh Pengawas. ------------------4. Setiap anggota Pengurus wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung

jawab

menjalankan

tugasnya

dengan

mengindahkan

peraturan perundang-undangan yang berlaku.--------------------------------------------5. Pengurus

berhak

pengadilan

mewakili

tentang

segala

Yayasan hal

dan

di

dalam

dalamsegala

dengan pembatasan terhadap hal-hal sebagai Tim 5

|

dan

di

luar

kejadian,

berikut: -------


38

-------------------------------------a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Yayasan (tidak termasuk mengambil uang Yayasan di Bank). --b. Mendirikan

suatu

usaha

baru

atau

melakukan

penyertaan

dalam berbagai bentuk usaha baik di dalam maupun di luar negeri. ----------------------------c. Memberi atau menerima pengalihan atas harta tetap; d. membeli

atau

dengan

cara

lain

mendapatkan/memperoleh

harta tetap atas nama Yayasan; --------------------e. Menjual atau dengan cara lain melepaskan kekayaan Yayasan serta mengagunkan/membebani kekayaan Yayasan; -----------------------------------------f. Mengadakan perjanjian dengan organisasi yang terafiliasi dengan Yayasan

Yayasan, atau

perjanjian

Pembina,

seorang

tersebut

yang

Pengurus

dan

atau

bekerja

pada

Yayasan,

bermanfaat

bagi

Pengawas

tercapainya

yang

maksud

dan tujuan Yayasan. ------------6. Perbuatan Pengurus sebagaimana diatur dalam ayat (5) huruf a,

b,

c,

d,

e,

dan

f

harus

mendapat

persetujuan

dari

Pembina. ------------------------------------------------------------------ Pasal 17 -------------------Pengurus tidak berwenang mewakili Yayasan dalam hal: ---1. Mengikat Yayasan sebagai penjamin utang; ------------2. Membebani kekayaan Yayasan untuk kepentingan pihak -lain; ----------------------------------------------Tim 5

|


39

3. Mengadakan

perjanjian

dengan

organisasi

yang

terafiliasi

dengan Yayasan, Pembina, Pengurus dan atau Pengawas Yayasan atau seseorang yang bekerja -pada Yayasan, yang perjanjian tersebut tidak ada hubungannya bagi tercapainya maksud dan tujuan Yayasan. ---------------------------------------------------------------------- Pasal 18 -------------------1. Ketua

Umum

bersama-sama

dengan

salah

seorang

anggota

Pengurus lainnya berwenang bertindak untuk dan atas

nama

pengurus serta mewakili Yayasan. ---------------2. Dalam hal Ketua Umum tidak hadir atau berhalangan karena sebab

apapun

juga,

hal

tersebut

tidak

perlu

dibuktikan

kepada pihak ketiga, maka seorang Ketua lainnya bersama sama dengan Sekretaris Umum atau apabila Sekretaris Umum tidak hadir

atau

berhalangan

karena

sebab

apapun

juga,

hal

tersebut tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, seorang Ketua lainnya bersama-sama dengan seorang Sekretaris lainnya berwenang

bertindak

untuk

dan

atas

nama

Pengurus

serta

mewakili Yayasan. -----------------------------------3. Dalam hal hanya ada seorang Ketua, maka segala tugas dan wewenang

yang

diberikan

kepada

Ketua

Umum

berlaku

juga

baginya. ---------------------------------------4. Sekretaris

Umum

bertugas

mengelola

administrasi

Yayasan,

dalam hal hanya ada seorang Sekretaris, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Sekretaris Umum berlaku Tim 5

|


40

juga baginya. ---------------5. Bendahara Umum bertugas mengelola keuangan Yayasandalam hal hanya ada seorang Bendahara, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Bendahara Umum berlaku juga baginya. ---------------6. Pembagian

tugas

dan

wewenang

setiap

anggota

Pengurus

ditetapkan oleh Pembina melalui Rapat Pembina. ------7. Pengurus untuk perbuatan tertentu berhak mengangkat seorang atau lebih wakil atau kuasanya berdasarkan surat kuasa. ------------------------------------------------------------- PELAKSANA KEGIATAN ---------------------------------------- Pasal 19 --------------------1. Pengurus berwenang mengangkat dan memberhentikan Pelaksana Kegiatan Yayasan berdasarkan keputusan Rapat Pengurus. ------------------------------------------2. Yang adalah hukum karena

dapat

diangkat

orang dan

sebagai

perseorangan

tidak

pernah

melakukan

Pelaksana

yang

mampu

dinyatakan

tindakan

Kegiatan

melakukan

pailit

yang

atau

merugikan

Yayasan perbuatan dipidana Yayasan,

masyarakat, atau negara berdasarkan keputusan pengadilan, dalam jangka waktu 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan hukum tetap.--------------------------------------3. Pelaksanaan

Kegiatan

berdasarkan

keputusan

Yayasan Rapat Tim 5

diangkat

Pengurus |

oleh

untuk

Pengurus

jangka


waktu 41

tertentu dan dapat diangkat kembali dengan tidak mengurangi keputusan Rapat Pengurus untuk memberhentikan sewaktu-waktu. -----------------------4. Pelaksanaan

Kegiatan

Yayasan

bertanggung

jawab

kepada

Pengurus. -------------------------------------------5. Pelaksanaan

Kegiatan

Yayasan

menerima

gaji,

upah,

atau

honorarium yang jumlahnya ditentukan berdasarkan keputusan Rapat Pengurus. ----------------------------------------------------- Pasal 20 --------------------1. Dalam

hal

dengan

terjadi

anggota

perkara

Pengurus

di

atau

pengadilan apabila

antara

Yayasan

kepentingan

pribadi

seorang anggota Pengurus bertentangan dengan Yayasan, maka anggota Pengurus yang bersangkutan tidak berwenang bertindak untuk dan anggota

atas nama Pengurus serta mewakili Yayasan, maka

Pengurus

lainnya

bertindak

untuk

dan

atas

nama

Pengurus serta mewakili Yayasan. -------------------------------------------2. Dalam hal Yayasan mempunyai kepentingan yang bertentangan dengan kepentingan seluruh Pengurus, maka Yayasan diwakili oleh Pengawas. ---------------------------------------------- RAPAT PENGURUS ------------------------------------------- Pasal 21 ------------------1. Rapat pengurus dapat diadakan setiap waktu bila dipandang perlu atas permintaan tertulis dari satu orang atau lebih Pengurus, Pengawas, atau Pembina. --Tim 5

|


42

2. Panggilan Rapat Pengurus dilakukan oleh Pengurus yang berhak mewakili Pengurus. ---------------------------3. Panggilan Rapat Pengurus disampaikan kepada setiap anggota pengurus secara langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.-4. Panggilan

Rapat

Pengurus

itu

harus

mencantumkan

tanggal,

waktu, tempat, dan acara rapat. ------------5. Rapat Pengurus diadakan di tempat kedudukan Yayasan

atau di

tempat kegiatan Yayasan. --------------------6. Rapat Pengurus dapat diadakan di tempat lain dalam wilayah Republik Indonesia dengan persetujuan Pembina.----------------------------------------------------------------------- Pasal 22 ------------------1. Rapat Pengurus dipimpin oleh Ketua Umum. ------------2. Dalam hal Ketua Umum tidak dapat hadir atau berhalangan, maka

Rapat

Pengurus

akan

dipimpin

Pengurus yang dipilih oleh dan dari

oleh

seorang

anggota

Pengurus yang hadir.---

------------------------------3. Satu

orang

Pengurus

hanya

dapat

diwakili

oleh

Pengurus

lainnya dalam Rapat Pengurus berdasarkan surat kuasa. 4. Rapat

Pengurus

sah

dan

berhak

mengambil

keputusan

yang

mengikat apabila: -----------------------------------a. Dihadiri paling sedikit ⅔ (dua per tiga) jumlah Pengurus. Tim 5

|


43

-----------------------------------------b. Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) huruf a tidak tercapai, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat Pengurus kedua. -----------------c. Pemanggilan

sebagaimana

yang

dimaksud

dalam

ayat

(4)


rapat

diselenggarakan,

dengan

tidak

memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat;--------------------------------------------d. Rapat

Pengurus

kedua

diselenggarakan

paling

cepat

10

(sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari terhitung sejak Rapat Pengurus pertama. e. Rapat Pengurus kedua sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat, apabila dihadiri lebih dari ½ (satu per dua) jumlah Pengurus. ------------------------------------------ Pasal 23 ---------------------1. Keputusan

Rapat

Pengurus

harus

diambil

berdasarkan

musyawarah untuk mufakat. ---------------------------2. Dalam tidak

hal

keputusan

tercapai,

maka


musyawarah diambil

untuk

mufakat

berdasarkan

suara

setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang sah. -----------------------------3. Dalam hal suara setuju dan tidak setuju sama banyaknya, maka usul ditolak. -----------------------4. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan surat Tim 5

|


44

suara

tertutup

suara

mengenai

tanpa

tanda

hal-hal

tangan,

lain

sedangkan

dilakukan

pemungutan

secara

terbuka,

kecuali Ketua Rapat menentukan lain dan tidak ada keberatan dari yang hadir. ------------5. Suara abstan dan suara yang tidak sah tidak dihitung dalam menentukan jumlah suara yang dikeluarkan. -----6. Setiap

Rapat

Pengurus

dibuat

berita

acara

rapat

yang

ditandatangani oleh ketua rapat dan 1 (satu) orang anggota pengurus lainnya yang ditunjuk oleh rapat sebagai sekretaris rapat.----------------------------7. Penandatanganan

yang

dimaksud

dalam

ayat

(6)

tidak

disyaratkan apabila Berita Acara Rapat dibuat dengan akta notaris. ---------------------------------------8. Pengurus

dapat

juga

mengambil

keputusan

yang

sah

tanpa

mengadakan Rapat Pengurus, dengan ketentuan semua anggota Pengurus telah diberitahu secara tertulis dan semua anggota Pengurus memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan secara tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut. 9. Keputusan yang diambil sebagaimana dimaksud dalam ayat (8), mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Pengurus. ------------------------------- PENGAWAS ---------------------------------------------- Pasal 24 ----------------------1. Pengawas

adalah

organ

Yayasan Tim 5

|

yang

bertugas

melakukan


45

pengawasan

dan

memberi

nasihat

kepada

Pengurus

dalam

menjalankan kegiatan Yayasan. -----------------------2. Pengawas terdiri dari 1

(satu)

orang atau lebih

anggota

Pengawas. -----------------------------------3. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Pengawas, maka 1 (satu) orang di antaranya dapat diangkat sebagai Ketua Pengawas. ------------------------------------------------------ Pasal 25 ---------------------1. Yang dapat diangkat sebagai anggota Pengawas adalah orang perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tidak dinyatakan bersalah dalam melakukan pengawasan Yayasan yang menyebabkan kerugian bagi Yayasan, masyarakat atau negara berdasarkan putusan

pengadilan, dalam jangka waktu 5 (lima)

tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan hukum tetap. ----------------------------------------2. Pengawas diangkat oleh Pembina melalui Rapat Pembina untuk jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali. -------------------------------------------3. Dalam hal jabatan Pengawas kosong, maka dalam jangka waktu paling

lama

kekosongan,

30

(tiga

Pembina

harus

puluh)

hari

sejak

menyelenggarakan

terjadinya

rapat,

untuk

mengisi kekosongan itu. ----------------4. Dalam hal semua jabatan Pengawas kosong, maka dalam jangka waktu paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak

terjadinya

kekosongan tersebut, Pembina harus menyelenggarakan rapat Tim 5

|


46

untuk mengangkat Pengawas baru, dan untuk sementara Yayasan diurus oleh Pengurus. ---5. Pengawas berhak mengundurkan diri dari jabatannya, dengan memberitahukan secara tertulis mengenai maksudnya tersebut kepada Pembina paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal pengunduran dirinya. 6. Dalam hal terdapat penggantian Pengawas Yayasan, maka dalam jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak

tanggal

dilakukan

penggantian

Pengawas

Yayasan,

Pengurus wajib menyampaikan pemberitahuan secara tertulis kepada

Menteri

Hukum

dan

Hak

Asasi

Manusia

Republik

Pembina,

Pengurus

Indonesia dan instansi terkait. ----7. Pengawas

tidak

dapat

merangkap

sebagai

atau Pelaksana Kegiatan. --------------------------------------------- Pasal 26 --------------------Jabatan Pengawas berakhir apabila: ---------------------1. Meninggal dunia; ------------------------------------2. Mengundurkan diri; ----------------------------------3. Bersalah pengadilan

melakukan yang

tindak

diancam

pidana

dengan

berdasarkan

hukuman

putusan

penjara

paling

sedikit 5 (lima) ------------------------------------4. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina; --5. Masa jabatan berakhir. ---------------------------------------------- TUGAS DAN WEWENANG PENGAWAS ------------------------------------ Pasal 27 ---------------------Tim 5

|


47

1. Pengawas wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab menjalankan tugas pengawasan untuk kepentingan

Yayasan. ---

-----------------------------------------2. Ketua Pengawas dan satu anggota Pengawas berwenang bertindak untuk dan atas nama Pengawas. -------------3. Pengawas berwenang: ---------------------------------a. Memasuki

bangunan,

halaman,

atau

tempat

lain

yang

dipergunakan Yayasan; -----------------------------b. Memeriksa dokumen; --------------------------------c. Memeriksa pembukuan dan mencocokannya dengan uang kas; atau -----------------------------------------d. Mengetahui

segala

tindakan

yang

telah

dijalankan

oleh

Pengurus; ------------------------------------e. Memberi peringatan kepada Pengurus; ---------------4. Pengawas dapat memberhentikan untuk sementara 1 (satu) orang atau

lebih

Pengurus,

apabila

dengan

Anggaran

bertentangan

Pengurus Dasar

tersebut dan

atau

bertindak peraturan

perundang-undangan yang berlaku. ----------5. Pemberhentian

sementara

itu

harus

diberitahukan

secara

tertulis kepada yang bersangkutan disertai alasannya. 6. Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal pemberhentian

sementara

itu,

Pengawas

diwajibkan

untuk

melaporkan secara tertulis kepada Pembina. -------------------------------------------7. Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal Tim 5

|


48

laporan laporan diterima oleh Pembina sebagaimana dimaksud dalam

ayat

(6),

maka

Pembina

wajib

memanggil

anggota

Pengurus yang bersangkutan untuk diberi kesempatan membela diri. ---------------8. Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal pembelaan diri sebagaimana dimaksud dalam ayat (7), Pembina dengan keputusan Rapat Pembina wajib: --a. Mencabut keputusan pemberhentian sementara; atau --b. Memberhentikan anggota Pengurus yang bersangkutan. 9. Dalam hal Pembina tidak melaksanakan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (7) dan ayat (8), maka pemberhentian sementara jabatannya semula. ----------10.

Dalam hal seluruh Pengurus diberhentikan sementara,-maka

untuk sementara Pengawas diwajibkan mengurus Yayasan. -------------------------------------------------------------------- RAPAT PENGAWAS ------------------------------------------- Pasal 28 ------------------1. Rapat Pengawas dapat diadakan setiap waktu bila dianggap perlu

atas

permintaan

tertulis

dari

seorang

atau

lebih

Pengawas atau Pembina. -------------------2. Panggilan Rapat Pengawas dilakukan oleh Pengawas yang berhak mewakili Pengawas. ---------------------------3. Panggilan Rapat Pengawas disampaikan kepada setiap Pengawas secara langsung, atau melalui surat dengan mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat diadakan, Tim 5

|


49

dengan tidak memperhitungkan

tanggal panggilan dan tanggal

rapat. ----------------4. Panggilan

Rapat

itu

harus

mencantumkan

tanggal,

waktu,

tempat, dan acara rapat. ----------------------------5. Rapat Pengawas diadakan di tempat kedudukan Yayasan atau di tempat kegiatan Yayasan. --------------------6. Rapat Pengawas dapat diadakan di tempat lain dalam wilayah hukum Republik Indonesia dengan persetujuan Pembina. ---------------------------------------------------------------------- Pasal 29 -------------------1. Rapat Pengawas dipimpin oleh Ketua Umum. ------------2. Dalam hal Ketua Umum tidak dapat hadir atau berhalangan, maka Rapat Pengawas akan dipimpin oleh satu orang Pengawas yang dipilih oleh dan dari Pengawas yang hadir.--------------------------------3. Satu orang anggota Pengawas hanya diwakili oleh Pengawas lainnya dalam Rapat Pengawas berdasarkan surat kuasa. ---------------------------------------4. Rapat

Pengawas

sah

dan

berhak

mengambil

keputusan

yang

mengikat apabila: -----------------------------------a. Dihadiri

paling

sedikit

⅔

(dua

per

tiga)

dari

jumlah

Pengawas. -----------------------------------------b. Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) huruf a tidak tercapat, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat Pengawas kedua. -----------------Tim 5

|


50

c. Pemanggilan

sebagaimana

yang

dimaksud

dalam

ayat

(4)


rapat

diselenggarakan,

dengan

tidak

memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.--------------------------------------------d. Rapat

Pengawas

kedua

dislenggarakan

paling

cepat

10

(sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari dari terhitung sejak Rapat Pengawas pertama. -e. Rapat

Pengawas

keputusan

yang

kedua

adalah

mengikat,

sah

apabila

dan

berhak

dihadiri

mengambil

oleh

paling

sedikit ½ (satu per dua) jumlah Pengawas. ---------------------------- Pasal 30 --------------------1. Keputusan

Rapat

Pengawas

harus

diambil

berdasarkan

musyawarah untuk mufakat. ---------------------------2. Dalam tidak

hal

keputusan

tercapai,

maka


musyawarah diambil

untuk

mufakat

berdasarkan

suara

setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang sah. -----------------------------3. Dalam hal suara setuju dan tidak setuju sama banyaknya, maka usul ditolak. -----------------------4. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan surat suara

tertutup

suara

mengenai

tanpa

tanda

hal-hal

tangan,

lain

sedangkan

dilakukan

secara

pemungutan terbuka,

kecuali Ketua Rapat menentukan lain dan tidak ada keberatan dari yang hadir. ------------Tim 5

|


51

5. Suara abstain dan suara yang tidak sah tidak dihitung dalam menentukan jumlah suara yang dikeluarkan. -----6. Setiap

Rapat

Pengawas

dibuat

berita

acara

rapat

yang

ditandatangani oleh ketua rapat dan 1 (satu) orang anggota Pengurus lainnya yang ditunjuk oleh rapat sebagai sekretaris rapat. ---------------------------7. Penandatanganan

yang

dimaksud

dalam

ayat

(6)

tidak

disyaratkan apabila Berita Acara Rapat dibuat dengan akta Notaris. ---------------------------------------8. Pengawas

dapat

juga

mengambil

keputusan

yang

sah

tanpa

mengadakan Rapat Pengawas, dengan ketentuan semua Pengawas telah

diberitahu

secara

tertulis

dan

semua

Pengawas

memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan secara tertulis dengan menandatangani usul tersebut. ------------------------------------------9. Keputusan yang diambil sebagaimana dimaksud dalam ayat (8), mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Pengawas. ------------------------------ RAPAT GABUNGAN ------------------------------------------- Pasal 31 --------------------1. Rapat Gabungan adalah rapat yang diadakan oleh Pengurus dan Pengawas

untuk

mengangkat

Pembina,

apabila

Yayasan

tidak

lagi mempunyai Pembina. -------2. Rapat Gabungan diadakan paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak Yayasan tidak lagi mempunyai Pembina. -----Tim 5

|


52

--------------------------------------3. Panggilan Rapat Gabungan dilakukan oleh Pengurus. ---4. Panggilan Rapat Gabungan disampaikan kepada setiap Pengurus dan

Pengawas

secara

langsung,

atau

melalui

surat

dengan

mendapat tanda terima, paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum rapat

diadakan,

dengan

tidak

memperhitungkan

tanggal

panggilan dan tanggal rapat. 5. Panggilan Rapat Gabungan harus mencantumkan tanggal, waktu, tempat, dan acara rapat. ---------------------6. Rapat Gabungan diadakan di tempat kedudukan Yayasan atau di tempat kegiatan Yayasan. --------------------7. Rapat Gabungan dipimpin oleh Ketua Pengurus. --------8. Dalam hal Ketua Pengurus tidak ada atau berhalangan hadir, maka Rapat Gabungan dipimpin oleh Ketua Pengawas.-------------------------------------------9. Dalam hal Ketua Pengurus dan Ketua Pengwas tidak ada berhalangan

hadir,

maka

Rapat

Gabungan

dipimpin

atau oleh

Pengurus atau Pengawas yang dipilih oleh dan dari Pengurus dan Pengawas yang hadir. -------------------------- Pasal 32 --------------------1. Satu

orang

Pengurus

hanya

dapat

diwakili

oleh

Pengurus

lainnya dalam Rapat Gabungan berdasarkan surat kuasa. 2. Satu

orang

Pengawas

hanya

dapat

diwakili

oleh

Pengawas

lainnya dalam Rapat Gabungan berdasarkan surat kuasa.3. Setiap Pengurus atau Pengawas yang hadir berhak mengeluarkan Tim 5

|


53

1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk setiap Pengurus atau Pengawas lain yang diwakilinya. ---------------------------------------4. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan surat suara

tertutup

suara

mengenai

tanpa

tanda

hal-hal

tangan,

lain

sedangkan

dilakukan

pemungutan

secara

terbuka,

kecuali Ketua Rapat menentukan lain dan tidak ada keberatan dari yang hadir. ------------5. Suara

abstain

dan

suara

yang

tidak

sah

dianggap

tidak

dikeluarkan, dan dianggap tidak ada. ----------------------------------------- Pasal 33 ---------------------1. a. Rapat Gabungan adalah sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila dihadiri paling sediki ⅔ (dua per tiga) dari jumlah anggota Pengurus dan ⅔ (dua per tiga) dari jumlah anggota Pengawas. b. Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf a tidak tercapai, maka dapat diadakan pemanggilan Rapat Gabungan kedua.------------------c. Pemanggilan huruf

b,

sebelum

sebagaimana

harus rapat

yang

dilakukan

dimaksud

paling

dalam

lambat

diselenggarakan,

7

ayat

tujuh)

dengan

(1) hari

tidak

memperhitungkan tanggal panggilan dan tanggal rapat.--------------------------------------------d. Rapat

Gabungan

kedua

diselenggarakan

paling

cepat

10

(sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari Tim 5

|


54

terhitung sejak Rapat Gabungan Pertama. ------e. Rapat

Gabungan

kedua

adalah

sah

dan

berhak

mengambil

keputusan yang mengikat apabila dihadiri paling sedikit ½ (satu per dua) dari jumlah anggota Pengurus dan ½ (satu per dua) dari jumlah anggota Pengawas. ----------------------------------------2. Keputusan

Rapat

Gabungan

sebagaimana

tersebut

di

atas

ditetapkan berdasarkan musyawarah untuk mufakat. ----3. (3)

Dalam

mufakat

hal

tidak

keputusan

tercapai,

berdasarkan

maka

musyawarah

untuk

diambil

dengan

keputusan

pemungutan suara berdasarkan suara setuju paling sedikit ⅔ (dua

per

tiga)

bagian

dari

jumlah

suara

yang

sah

yang

dikeluarkan dalam rapat. --------4. Setiap Rapat Gabungan dibuat Berita Acara Rapat, yang untuk pengesahannya ditandatangani oleh Ketua Rapat dan 1 (satu) orang

anggota

Pengurus

atau

anggota

---Pengawas

yang

ditunjuk oleh Rapat. ------------------5. Berita

Acara

Rapat

sebagaimana

dimaksud

dalam

ayat

menjadi buku yang sah terhadap Yayasan dan pihak tentang

keputusan

dan

segala

sesuatu

yang

terjadi

(4)

ketiga dalam

rapat. --------------------------------6. Penandatanganan sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) tidak disyaratkan apabila Berita Acara Rapat dibuat dengan akta notaris. --------------------------------7. Anggota Pengurus dan anggota Pengawas dapat juga mengambil Tim 5

|


55

keputusan yang sah tanpa mengadakan Rapat Gabungan, dengan ketentuan semua Pengurus dan semua Pengawas telah diberitahu secara

tertulis

dan

semua

Pengurus

dan

semua

Pengawas

memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan secara tertulis, dengan menandatangani usul tersebut. ----------------------8. Keputusan

yang

diambil

dengan

cara

sebagaimana

dimaksud

dalam ayat (7) mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Gabungan.--------------------------------------------------------------------- TAHUN BUKU --------------------------------------------- Pasal 34 -------------------1. Tahun buku Yayasan dimulai dari tanggal 1 (satu) Januari sampai dengan tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember. ------------------------------------------2. Pada akhir Desember tiap tahun, buku Yayasan ditutup. 3. Untuk

pertama

kalinya

tahun

buku

Yayasan

dimulai

pada

tanggal dari Akta Pendirian Yayasan dan ditutup tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember. ---------------------------------------- Pasal 35 --------------------1. Pengurus

wajib

menyusun

secara

tertulis

laporan

tahunan

paling lambat 5 (lima) bulan setelah berakhirnya tahun buku Yayasan. ---------------------2. Laporan tahunan memuat sekurang-kurangnya: ----------a. Laporan keadaan dan kegiatan Yayasan selama tahun buku Tim 5

|


56

yang lalu serta hasil yang telah dicapai. ----b. Laporan

keuangan

yang

terdiri

atas

laporan

posisi

keuangan pada akhir periode, laporan aktivitas, laporan arus kas dan catatan laporan keuangan. ----3. Laporan

tahunan

wajib

ditandatangani

oleh

Pengurus

dan

Pengawas. -------------------------------------------4. Dalam hal terdapat anggota Pengurus atau Pengawas yang tidak menandatangani

laporan

tersebut,

maka

yang

bersangkutan

harus menyebutkan alasan tertulis. -----5. Laporan tahunan disahkan oleh Pembina dalam rapat tahunan. -------------------------------------------6. Ikhtisar

laporan

tahunan

Yayasan

disusun

sesuai

dengan

standar akuntansi keuangan yang berlaku dan diumumkan pada papan pengumuman di kantor Yayasan. ------------------------------ PERUBAHAN ANGGARAN DASAR -------------------------------------- Pasal 36 --------------------1. Perubahan

Anggaran

Dasar

hanya

dapat

dilaksanakan

berdasarkan keputusan Rapat Pembina, yang dihadiri paling sedikit ⅔ (dua per tiga) dari jumlah Pembina. 2. Keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.--------------------------------------------3. Dalam tidak

hal

keputusan

tercapai,

berdasarkan

maka

keputusan

musyawarah

untuk

ditetapkan

mufakat

berdasarkan

persetujuan paling sedikit ⅔ (dua per tiga) dari seluruh jumlah Pembina yang hadir atau yang diwakili. -------------Tim 5

|


57

-----------------------------4. Dalam hal korum sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) tidak tercapai, maka diadakan pemanggilan Rapat Pembina yang kedua paling cepat 3 (tiga) hari terhitung sejak tanggal Rapat Pembina yang pertama.--5. Rapat

Pembina

kedua

tersebut

sah,

apabila

dihadiri

oleh

lebih dari ½ (satu per dua) dari seluruh Pembina. 6. Keputusan

Rapat

Pembina

kedua

sah,

apabila

diambil

berdasarkan persetujuan suara terbanyak dari jumlah Pembina yang hadir atau yang diwakili. ---------------------------------------- Pasal 37 --------------------1. Perubahan Anggaran Dasar dilakukan dengan akta notaris dan dibuat dalam bahasa Indonesia. ------------------2. Perubahan

Anggaran

Dasar

tidak

dapat

dilakukan

terhadap

maksud dan tujuan Yayasan. -----------------3. Perubahan Anggaran Dasar yang menyangkut perubahan nama dan kegiatan Yayasan, harus mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. -----------------------------------------4. Perubahan

Anggaran

sebagaimana kepada

Dasar

dimaksud

Menteri

Hukum

selain

dalam

ayat

Dan

Hak

yang (3)

menyangkut cukup

Asasi

hal-hal

diberitahukan

Manusia

Republik

Indonesia. -------------------------5. Perubahan Anggaran Dasar tidak dapat dilakukan pada

saat

Yayasan dinyatakan pailit, kecuali atas persetujuan kurator. Tim 5

|


58

---------------------------------------------------------- PENGGABUNGAN -------------------------------------------- Pasal 38 ------------------1. Penggabungan Yayasan dapat dilakukan dengan menggabungkan 1 (satu)

atau

lebih

Yayasan

dengan

yayasan

lain

dan

mengakibatkan Yayasan yang menggabungkan diri menjadi bubar. -------------------2. Penggabungan

Yayasan

sebagaimana

dimaksud

dalam

ayat

(1)

dapat dilakukan dengan memperhatikan: -----------a. Ketidakmampuan

Yayasan

melaksanakan

kegiatan

tanpa

dukungan yayasan lain; ----------------------------b. Yayasan

yang

menerima

penggabungan

dan

yang

bergabung

kegiatannya sejenis; atau ---------------c. Yayasan yang menggabungkan diri tidak pernah melakukan perbuatan

yang

bertentangan

dengan

Anggaran

Dasarnya,

ketertiban umum, dan kesusilaan. 3. Usul penggabungan Yayasan dapat disampaikan oleh Pengurus kepada Pembina. ------------------------------------------------------- Pasal 39 -------------------1. Penggabungan

Yayasan

hanya

dapat

dilakukan

berdasarkan

keputusan Rapat Pembina yang dihadiri paling sedikit per empat) dari jumlah anggota sedikit

¾

(tiga

per

empat)

¾(tiga

Pembina dan disetujui paling dari

seluruh

jumlah

anggota

Pembina yang hadir. ----------2. Pengurus dari masing-masing Yayasan yang akan menggabungkan Tim 5

|


59

diri

dan

yang

akan

menerima

penggabungan

menyusun

usul

rencana penggabungan. -----------------3. Usul rencana penggabungan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2)

dituangkan

dalam

rancangan

akta

penggabungan

oleh

Pengurus dari yayasan yang akan menggabungkan diri dan yang akan menerima penggabungan. -----------4. Rancangan akta penggabungan harus mendapat persetujuan dari Pembina masing-masing Yayasan. -----------------5. Rancangan

sebagaimana

dimaksud

dalam

ayat

(4)

dituangkan

dalam akta penggabungan yang dibuat di hadapan notaris dalam bahasa Indonesia. 6. Pengurus Yayasan hasil penggabungan wajib mengumumkan hasil penggabungan dalam surat kabar harian berbahasa Indonesia paling

lambat

30

(tiga

puluh)

hari

terhitung

sejak

penggabungan selesai dilakukan. ---------------7. Dalam

hal

penggabungan

Yayasan

diikuti

dengan

Anggaran Dasar yang memerlukan persetujuan

perubahan

Menteri Hukum

dan Hak Asasi Manusia, maka akta perubahan Anggaran Dasar Yayasan wajib disampaikan kepada Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia untuk memperoleh persetujuan dengan dilampiri akta penggabungan. --------------------------------------------------------------- PEMBUBARAN --------------------------------------------- Pasal 40 ---------------------1. Yayasan bubar karena: -------------------------------a. Alasan

sebagaimana

dimaksud Tim 5

|

dalam

jangka

waktu


yang 60

ditetapkan dalam Anggaran Dasar berakhir; ---------b. Tujuan Yayasan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar telah tercapai atau tidak tercapai; ---------------c. Putusan

pengadilan

yang

telah

berkekuatan

hukum

tetap

berdasarkan alasan: -------------------------1) Yayasan melanggar ketertiban umum dan kesusilaan;------------------------------------2) Tidak

mampu

membayar

utangnya

setelah

dinyatakan

pailit, atau; ----------------------------------3) Harta

kekayaan

Yayasan

tidak

cukup

untuk

melunasi

utangnya setelah pernyataan pailit dicabut. ----2. Dalam hal Yayasan bubar sebagaimana diatur dalam ayat (1) huruf

a

dan

huruf

b,

Pembina

menunjuk

likuidator

untuk

membereskan kekayaan Yayasan. -----------------3. Dalam hal tidak ditunjuk likuidator, maka Pengurus bertindak sebagai likuidator. ----------------------------------------------- Pasal 41 ----------------------1. Dalam

hal

perbuatan

Yayasan hukum,

bubar,

Yayasan

kecuali

untuk

tidak

dapat

membereskan

melakukan

kekayaannya

dalam proses likuidasi. -----------------2. Dalam hal Yayasan sedang dalam proses likuidasi, untuk semua surat keluar dicantumkan frasa “dalam likuidasi” di belakang nama Yayasan. ---------------------------3. Dalam

hal

Yayasan

bubar

karena

putusan

pengadilan,

maka

pengadilan juga menunjuk likuidator. -----------Tim 5

|


61

4. Dalam

hal

pembubaran

Yayasan

karena

pailit,

berlaku

peraturan perundang-undangan di bidang kepailitan. --5. Ketentuan mengenai penunjukkan, pengangkatan, pemberhentian sementara,

pemberhentian,

wewenang,

kewajiban,

tugas

dan

tanggung jawab, serta pengawasan terhadap Pengurus, berlaku juga bagi likuidator. ----6. Likuidator pemberesan paling

atau

Kurator

kekayaan

lambat

5

yang

Yayasan (lima)

ditunjuk

yang

hari

bubar

untuk atau

terhitung

melakukan dibubarkan,

sejak

tanggal

penunjukkan wajib mengumumkan pembubaran Yayasan dan proses likudasinya dalam surat kabar harian berbahasa Indonesia. ------------------------7. Likuidator atau Kurator dalam jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari terhitung sejak tanggal proses likuidasi berakhir, wajib mengumumkan hasil --likuidasi dalam surat kabar harian berbahasa Indonesia. -----------------------------------------8. Likuidator atau Kurator dalam waktu paling lambat 7 (tujuh) hari

terhitung

sejak

tanggal

proses

likuidasi

berakhir

wajib melaporkan Pembubaran Yayasan kepada Pembina. -------------------------------------------9. Dalam hal laporan mengenai pembubaran Yayasan sebagaimana dimaksud ayat (8) dan pengumuman hasil likuidasi sebagaimana dimaksud ayat (7) tidak dilakukan, maka bubarnya Yayasan tidak berlaku bagi pihak ketiga. --------------------------Tim 5

|


62

----------------------- CARA PENGGUNAAN KEKAYAAN SISA LIKUIDASI ---------------------------- Pasal 42 ----------------------1. Kekayaan sisa hasil likuidasi diserahkan kepada yayasan lain yang mempunyai maksud dan tujuan yang sama dengan Yayasan yang bubar. ---------------------2. Kekayaan ayat

(1)

melakukan

sisa

hasil

dapat

likuidasi

diserahkan

kegiatan

yang

sebagaimana

kepada

sama

badan

dengan

dimaksud

hukum

Yayasan

dalam

lain

yang

yang

bubar,

apabila hal tersebut diatur dalam Undang-undang yang berlaku bagi badan hukum tersebut. ------3. Dalam hal kekayaan sisa hasil likuidasi tidak diserahkan kepada yayasan lain atau kepada badan hukum lain sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)

dan ayat (2), kekayaan tersebut

diserahkan kepada Negara dan penggunaannya dilakukan sesuai dengan maksud dan tujuan Yayasan yang bubar. ------------------------------------------------ PERATURAN PENUTUP ----------------------------------------- Pasal 43 -------------------1. Hal-hal yang tidak diatur

atau

belum cukup diatur

dalam

Anggaran Dasar ini akan diputuskan oleh Rapat Pembina. -------------------------------------------2. Menyimpang dari ketentuan dalam Pasal 7 ayat (4), Pasal 13 ayat (1), dan Pasal 24 ayat (1) Anggaran Dasar ini mengenai tata cara pengangkatan Pembina, Pengurus, dan Pengawas untuk Tim 5

|


63

pertama

kalinya

diangkat

susunan

Pembina,

Pengurus,

dan

Pengawas Yayasan dengan susunan sebagai berikut: ---------------------------

PEMBINA : -----------------------------------------Ketua

: Tuan

FRANSISCUS

XAVERIUS

MUKARTO,

tersebut

diatas. ---------------------Anggota

: - Tuan MICHAEL SUNU AGUNG NUGROHO, tersebut diatas. -------------------

Tuan

BENNY

Negara

USDIANTO,

Indonesia,

bertempat

tinggal

lahir

di

,

Karyawan di

,

Warga

Swasta,

Pemegang

Kartu

Tanda Penduduk Nomor Induk Kependudukan : ---------------

Tuan GUNAWAN VINCENTIUS BUDISANTOSO, lahir di

,

Warga

bertempat

Negara

tinggal

di

Indonesia,

Guru,

,

Kartu

Pemegang

Tanda Penduduk Nomor Induk Kependudukan :. --------------



PENGURUS : ----------------------------------------Ketua

: Tuan YULIUS DRANI DANU WIBOWO, lahir di , bertempat tinggal di , Pemegang Kartu

Tanda

Penduduk

Nomor

Induk

Kependudukan :. Tim 5

|


64

Sekretaris

: Nyonya MC. ENI SULISTYO RINI, lahir di , Warga Negara Indonesia, Mengurus Rumah Tangga, bertempat tinggal di , Pemegang

Kartu

Tanda

Penduduk

Nomor

Induk Kependudukan:. Bendahara

: Tuan Doktorandus THEOPHILUS J, lahir di , Warga Negara Indonesia, Dosen, bertempat tinggal di , Pemegang Kartu Tanda

Penduduk

Nomor

Induk

Kependudukan:. -------------

PENGAWAS : ----------------------------------------Ketua

: Nyonya ENIYATI tersebut diatas. ------

Anggota

: - Tuan

ISNAWAN,

Indonesia,

lahir

di

Karyawan

,

Warga

Swasta,

Negara

bertempat

tinggal di, Pemegang Kartu Tanda Penduduk Nomor Induk - Tuan YOSEF KEWAIT KAY, lahir di , Warga Negara

Indonesia,

bertempat

tinggal

Karyawan di

,

Swasta,

Pemegang

Kartu

Tanda Penduduk Nomor 3. Pengangkatan

anggota

Pembina

Yayasan,

anggota

Pengurus

Yayasan dan anggota Pengawas Yayasan tersebut telah diterima oleh

masing-masing

yang

bersangkutan

dan

harus

disahkan

dalam Rapat Pembina -pertama kali diadakan, setelah Akta Pendirian

ini

mendapat

pengesahan Tim 5

|

atau

didaftarkan


pada 65

instansi yang berwenang. Pengurus Yayasan dan baik bersama sama

maupun

sendiri-sendiri

dengan

hak

untuk

memindahkan

kekuasaan ini kepada orang lain dikuasakan untuk memohon pengesahan

dan

atau

pendaftaran

atas

Anggaran

Dasar

ini

kepada instansiyang berwenang dan untuk membuat pengubahan dan atau tambahan dalam bentuk yang bagaimana pun juga yang diperlukan untuk memperoleh pengesahan tersebut dan untuk mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan dokumen lainnya,

untuk

memilih

tempat

kedudukan

dan

untuk

melaksanakan tindakan lain yang mungkin diperlukan. ---------------------------------- DEMIKIAN AKTA INI -----------------

Dibuat dan diresmikan di Kabupaten Sleman, pada pukul, hari, tanggal seperti disebutkan pada bagian awal Akta ini dengan dihadiri oleh ; -----------------------------1.

Nona

YUSTINA

Yogyakarta,

DETHI

AMBARWATI,

tanggal

Sarjana

10-08-1982

Hukum,

(sepuluh

lahir

Agustus

di

seribu

sembilan ratus delapan puluh dua), Warga Negara Indonesia Asli,

Bertempat

Rukun

Tetangga

tinggal 13,

di

Jalan

Rukun

Warga

Tengiri 03,

II

Nomor

06,

Desa/Kelurahan

Minomartani, Kecamatan Ngaglik, Kabupaten Sleman. ---------------------------------2.

Nyonya ARI ENDARWATI, Sarjana Teknik, lahir di Yogyakarta, tanggal

06-02-1981

(enam

Tim 5

Februari

|

seribu

sembilan


ratus

66

delapan

puluh

satu),

Warga

Negara

Indonesia

Asli,

Bertempat tinggal di- Balirejo UH II/537, Rukun Tetangga 052,

Rukun

Warga

005,

Kelurahan

Muja

Muju,

Kecamatan

Umbulharjo, Kota Yogyakarta. ---------------------------------------Keduanya pegawai kantor Notaris di Kabupaten Sleman, sebagai saksi-saksi.------------------------------------Akta ini setelah saya, Notaris bacakan kepada para penghadap dan para saksi, maka seketika itu juga ditandatangani para penghadap, para saksi dan saya, Notaris. ----------------------------------------------Dibuat dengan tanpa tambahan, dengan tanpa coretan, dan dengan tanpa gantian. ----------------------------------Minuta

akta

ini

telah

ditandatangani

dengan

sempurna.

Diberikan sebagai SALINAN yang sama bunyinya. -----------

NOTARIS DI KABUPATEN SLEMAN

(AGUNG HERNING INDRADI PRAJANTO, S.H.) Tim 5

|


67

LAMPIRAN 10

Tim 5

|


68

ANGGARAN DASAR ( AD ) YAYASAN PENDIDIKAN DAN SOSIAL ARSELI GAMA - YOGYAKARTA

BAB I NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN Pasal 1 NAMA Nama Yayasan : Yayasan Pendidikan Dan Sosial “Arsitek Sembilan Lima Gadjah Mada” Disingkat ARSELI GAMA Pasal 2 WAKTU Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA dirintis sejak tahun 2014 dengan waktu yang tidak ditentukan lamanya atau tidak dibatasi. Pasal 3 KEDUDUKAN Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA berkedudukan di ................... BAB II AZAZ DAN PRINSIP Pasal 4 AZAZ Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA berazazkan Pancasila Pasal 5 PRINSIP Yayasan Pendidikan Dan Sosial ARSELI GAMA berprinsip : BALANCE, JUJUR, AMANAH BAB III Pasal 6 LAMBANG ARSELI GAMA mempunyai lambang berupa ............... BAB IV Pasal 7 MAKSUD DAN TUJUAN Maksud dan tujuan Yayasan Pendidikan dan Sosial ARSELI GAMA ini ialah :................. BAB V Pasal 8 STATUS Yayasan pendidikan dan social ARSELI GAMA ini adalah kumpulan teman-teman arsitek 95 UGM Yogyakarta yang mempunyai visi sosial yang sama.

Tim 5

|


69

BAB VI Pasal 9 USAHA Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, yayasan pendidikan dan sosial ARSELI GAMA mengadakan kegiatan : 1. mendirikan, mnegelola dan menyelenggarakan sekolah sekolah dari tingkat RA/TK sampai dengan perguruan tinggi. 2. Mendirikan dan menyeleggarakan pendidikan non formal. 3. Mengadakan dan merealisasi sarana dan prasarana pendidikan formal dan non formal. 4. mengadakan dan mengusahakan perpustakaan baik untuk sekolah maupun untuk umum. 5. mendirikan dan menyelenggarakan panti asuhan anak yatim 6. mengadakan hubungan konsolidasi dengan pemerintah, khususnya departemen Agama, dan departemen pendidikan serta elemen strategis lainnya. 7. membangun masjid dan mushollah serta asrama dan mengadakan pengajian – pengajian. 8. mengadakan usaha – usaha lain yang sah dan tidak bertentangan dengan maksud dan tujuan yayasan ini serta berguna bagi masyarakat. BAB VII Pasal 10 DEWAN KEPENGURUSAN Yayasan Pendidikan dan Sosial ARSELI GAMA di pimpin oleh dewan Pengurus yang terdiri: 1. majlis permusyawaratan keluarga (M P K). 2. Dewan Pengurus Harian 3. Bidang bidang Pasal 11 Tugas, wewenang, kewajiban dan hak Pengurus yang diatur dalam ART. BAB VIII Pasal 12 RAPAT RAPAT Jenis rapat Pengurus terdiri dari : 1. Rapat Pengurus lengkap. 2. Rapat Pengurus Harian 3. Rapat bidang bidang 4. Rapat koordinasi 5. Tata cara dan ketentuan rapat di atur dalam ART

BAB IX Pasal 13 PENDIRI YAYASAN 1. Setiap orang yang menyatakan keinginannya menjadi pendiri yayasan dan sanggup mentaati anggaran dasar dan anggaran rumah tangga dan syarat – syarat administratif. 2. Proses penerimaan dan pemberhentian sebagai anggota diatur dalam peraturan tersendiri.

Tim 5

|


70

BAB X Pasal 14 KEUANGAN DAN KEKAYAAN 1. Keuangan diperoleh dari :................ 2. Pemanfaatan keuangan yayasan atau yayasan di atur dalam anggaran rumah tangga (ART) BAB XI Pasal 15 PERUBAHAN Anggaran dasar ini hanya dapat di ubah oleh keputusan rapat Pengurus lengkap dan di setujui oleh separuh / lebih satu dari jumlah anggota yang hadir dengan persetujuan pengasuh BAB XII Pasal16 PENUTUP 1. Anggaran sesuatu yang belum di atur dalam anggaran dasar ini akan di atur dalam anggaran rumah tangga . 2. Anggaran dasar ini mulai berlaku sejak tanggal di tetapkan

Ditetapkan di Pada tanggal

: ................. : _________________ 2014

Pengasuh / Ketua yayasan (......................................................................... ) TIM PERUMUS ( Tim Sembilan ) ........... ...................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ...........................................................

Ketua merangkap Anggota Sekretaris merangkap anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota

Tim 5

|


71

ANGGARAN RUMAH TANGGA ( ART ) YAYASAN PENDIDIKAN DAN SOSIAL ARSELI GAMA - YOGYAKARTA BAB 1 KETENTUAN UMUM Pasal 1 KETENTUAN UMUM Yang dimaksud dengan : a. Pengasuh sekolah adalah pimpinan tertinggi yayasan. b. Pengurus sekolah adalah Pengurus Harian,kepala bidang dan kepala bagian. BAB II HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA Pasal 2 KEWAJIBAN ANGGOTA Kewajiban ANGGOTA adalah sebagai berikut: 1. setiap ANGGOTA wajib mengembangkan yayasan 2. Menta’ati peraturan yayasan 3. Membayar kontribusi sesuai kesepakatan di saat bergabung dalam yayasan Pasal 3 HAK – HAK ANGGOTA Hak – hak ANGGOTA adalah sebagai berikut: 1. memproleh fasilitas sarana dan prasarana yang disediakan oleh yayasan 2. Mendapatkan bimbingan, pelayanan, pendidikan dan pengayaan 3. Mengeluarkan pendapat baik secara lisan maupun tulisan dengan berakhlaqul karimah. Pasal 4 GUGURNYA HAK ANGGOTA Gugurnya hak ANGGOTA adalah sebagai berikut : 1. ANGGOTA di nyatakan gugur haknya karena berhenti : • Atas permintaan orang tua – walinya. • Di berhentikan oleh yayasan setelah yang bersangkutan terbukti melanggar aturan tata tertib yayasan. 2. Proses pemberhentian di atur dalam peraturan tersendiri. BAB III LAMBANG Pasal 5 Makna lambang adalah sebagai berikut : ............ BAB IV KEPENGURUSAN YAYASAN

Tim 5

|


72

Pasal 6 STRUKTUR PENGURUS Pengurus yayasan adalah : 1. MPK adalah pimpinan tertinggi yayasan yang bersifat kolektif. 2. MPK memiliki wewenang : • Menetapkan kebijakan sesuai dengan AD/ART. • Mengesahkan komposisi kePengurus an dan kepala – kepala bidang. • Membekukan dan memberhentikan komposisi kePengurusan dan kepala – kepala bidang. 3. Pengurus Harian terdiri dari : • Ketua, wakil ketua, sekretaris, wakil sekretaris, bendahara, wakil bendahara, dan beberapa anggota. • Pengurus Harian di sesuaikan menurut kebutuhan, yang pembentukannya berdasarkan keputusan pengasuh. • Pengurus merupakan inti dari Pengurus yayasan merupakan penanggung jawab kebijakan dalam pengendalian yayasan dan pelaksana keputusan – keputusan rapat pengurus yang bertanggung jawab pada pengasuh.

Pasal 7 BIDANG – BIDANG 1. Bidang –bidang dipimpin oleh seorang kepala / coordinator dan bertanggung jawab kepada Pengurus Harian. 2. Bidang –bidang di bentuk berdasarkan kebutuhan . BAB V Pasal 8 TUGAS DAN KEWAJIBAN PENGURUS 1. Pengurus Harian mempunyai tugas: • Menentukan arah kebijakan dalam melakukan usaha dan tindakan untuk mencapai tujuan yayasan • memberikan petunjuk, bimbingan dan pembinaan dalam memahami,mengamalkan dan mengembangkan sekolah • melakukan pengawasan terhadap semua perangkat yayasan • membatalkan setiap keputusan rapat suatu perangkat yayasan yang dinilai bertentangan dengan ajaran islam atau yayasan • membentuk tim – tim kerja sesuai kebutuhan 2. kepala bidang mempunyai kewajiban memimpin jalannya kegiatan sesuai kebijakan yang ditetapkan sebagai Pengurus Harian.

BAB VI Pasal 9 HAK PENGURUS 1. membuat kebijaksanaan, sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART dan keputusan Pengurus yayasan yang lebih tinggi tingkatnya. 2. Memberikan saran /koreksi kepada Pengurus setingkat dan atau diatasnya dengan cara sebaik baiknya.

Pasal 10 PENGESAHAN PENGURUS 1. Susunan Pengurus , ditetapkan oleh pengasuh. 2. Kepala bidang disahkan oleh Pengurus yayasan /yayasan.

Tim 5

|


73

Pasal 11 MASA JABATAN Masa jabatan untuk: 1. Pengurus Harian selama 5 (lima) tahun 2. kepala bidang selama 5 (lima) tahun 3. kepala sub bagian selama 5 (lima) tahun 4. masa periode pada butir a, b, dan c selama 3 (tiga) tahun periode secara berturut-turut. BAB VII TENTANG RAPAT

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

1. 2. 3. 4. 5.

1. 2. 3. 4. 5.

Pasal 12 RAPAT PENGURUS LENGKAP Rapat Pengurus lengkap merupakan forum permusyawaratan tertinggi Rapat Pengurus lengkap dihadiri Pengurus Harian, kepala bidang dan kepala bagian Rapat Pengurus lengkap dapat juga diselenggarakan atas permintaan sekurang – kurangnya separuh kepala bagian dari jumlah kepala bagian. Rapat Pengurus lengkap dapat merubah AD/ART atas persetujuan pengasuh Rapat Pengurus lengkap adalah sah apabila dihadiri lebih dari separuh jumlah Pengurus lengkap Rapat Pengurus lengkap dipimpin oleh pengasuh Demi kelancaran penyelenggaraan rapat berikutnya, Rapat Pengurus lengkap dapat membentuk panitia penyelenggara yang bertanggung jawab kepada rapat tersebut. Pasal 13 RAPAT PENGURUS HARIAN Rapat Pengurus Harian dihadiri oleh Pengurus Harian dan anggota. Rapat Pengurus Harian dapat diselenggarakan atas permintaan sekurang – kurangnya separuh dari jumlah Pengurus Harian Rapat Pengurus Harian adalah sah apabila dihadiri lebih dari separuh jumlah Pengurus Harian Rapat Pengurus Harian dipimpin oleh Pengasuh Rapat Pengurus Harian dapat membentuk panitia penyelenggara yang bertanggung jawab kepada Pengurus Harian Pasal 14 RAPAT BIDANG Rapat Bidang adalah forum permusyawaratan di tingkat bidang dan dihadiri Kepala Bidang dan Kepala Bagian. Rapat Bidang diselenggarakan 3 bulan atau atas permintaan sekurang – kurangnya lebih separuh dari jumlah Kepala Bagian. Rapat Bidang membicarakan pertanggung jawaban masing – masing kepala bagian. Rapat Bidang membahas pelaksanaan keputusan-keputuasan dan mengkaji perkembangan yayasan serta peranan masing – masing Kepala Bidang. Rapat Bidang dinyatakan sah apabila di hadiri dari separuh kepala – kepala Bagian .

Pasal 15 RAPAT KOORDINASI 1. Rapat Koordinasi dipimpin oleh Pengasuh yang dihadiri Pengurus Harian, Kepala Bagian dan pihak – pihak terkait 2. Rapat – rapat antar sektor yang dipimpin oleh Kepala Bidang atau Kepala Bagian yang dihadiri pihak – pihak terkait.

Tim 5

|


74

BAB VIII KEUANGAN DAN KEKAYAAN

1. 2.

3.

4.

Pasal 16 PENGELOLAAN DAN LAPORAN KEUANGAN Setiap tahun pelajaran, pengurus yayasan di wajibkan menyusun rancangan anggaran pendapatan dan belanja yayasan /Pengurus yayasan (APBP/Y) Uang pendapatan terdiri atas : • Kontribusi Anggota seikhlasnya yang sewaktu – waktu dibutuhkan yang besarnya ditentukan oleh yayasan /Yayasan • Pengembangan usaha Yayasan / Yayasan. • Sumbangan yang tidak mengikat serta usaha – usaha lain yang halal. Pengelolaan dipergunakan untuk : • Kegiatan yayasan yang besarnya sesuai dengan yang ditentukan dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja yayasan/Yayasan (APBP/Y) • Keperluan yang langsung ditangani oleh Pengasuh atau keperluan lain atas izin Pengasuh Pengurus Harian menyampaikan Laporan pertanggung jawaban kepada rapat pengurus Lengkap.

Pasal 17 KEKAYAAN YAYASAN Kekayaan Yayasan / Yayasan yang berupa harta benda bergerak dan atau harta benda tidak bergerak tidak dapat dialihkan hak kepemilikannya pada pihak lain Kecuali atas persetujuan MPK. Pasal 18 SENTRALISASI KEUANGAN 1. Semua pendapatan masing – masing Lembaga disentralisasi ke Yayasan 2. Semua sumber keuangan yang berada dibawah naungan Yayasan dibuat system pengelolaan disentralisasi. BAB X PENUTUP Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan oleh Pengurus Harian. Anggaran Rumah Tangga (ART) iniberlaku sejak ditetapkan. Anggaran Rumah Tangga (ART) ini akan dilakukan perubahan apabila terdapat kekeliruan.

Ditetapkan di Pada tanggal

: ................. : _________________ 2014 Pengasuh / Ketua yayasan (......................................................................... ) TIM PERUMUS ( Tim Sembilan )

........... ...................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ...........................................................

Ketua merangkap Anggota Sekretaris merangkap anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota

Tim 5

|


75

Proposal yayasan ARSELI GAMA

Recommend Documents