Project Fysieke Belasting in de Bouw 2013
drs. Leo de Jong MAO Projectleider Bouw
Programma
1.Strategie Bouw 2012-2016 2.Vijf beroepen in 2013 3.Handhaving 4.Vragen en discussie
% WERKNEMERS MET KLACHTEN OVER
B&U %
GWW %
A&O %
Bouw totaal
Lichamelijk inspannend werk
61
53
61
60
Psychosociale arbeidsbelasting
46
45
50
47
Stof
48
33
56
47
Zware lasten tillen, duwen, trekken of dragen
46
38
42
43
Klachten over het houding- en bewegingsapparaat
40
39
45
41
Lawaaioverlast
36
40
26
35
Geen goede was- en kleedruimten
30
43
34
34
Tocht
31
15
37
29
In ongemakkelijke houding werken
27
23
35
27
Gezondheidsklachten door het werk
25
22
28
25
Koude
22
18
25
22
Vastgestelde lawaaidoofheid
18
16
14
17
Hand-arm trillingen
16
21
14
17
Lichaamstrillingen of schokken
12
25
9
14
Onveilige situaties
12
14
12
12
3
4
Sectoraanpak BOUW 2012 – 2016 •
Verticale keten
• Gevaarlijke stoffen • Arbeidsveiligheid •
Fysieke belasting
Strategie Fysieke belasting 2012 – 2015 •
Hoogste prioriteit in de Bouw
•
Focussen op top 15 beroepen fysiek zware taken
•
Begaanbaarheid vergroten
•
Beroepsziekten nader in kaart brengen
Strategische doelen fysieke belasting •Invoering catalogi bevorderen •Must have en nice to have •Duidelijkheid naleving arbocatalogi en rol AI •Strakke regels •Zelfwerkzaamheid branches vergroten •Meer personen voor arbo (meer massa)
Aanpak voor elk jaar •Stap 1. Keuze 5 beroepen met fysiek zware taken •Stap 2. Informeren en waarschuwen •Stap 3. Stringent handhaven d.m.v. boeterapport •Stap 4. Evaluatie en follow-up
Keuze 5 beroepen met fysiek zware taken •Ernst belasting •Haalbaarheid en acceptatie •Realiseerbaarheid
Beroepen voor 2013 1. Dakdekken platte daken 2. Stukadoor 3. Monteur gipswanden en plafondmonteur 4. Blokkensteller afbouw 5. Zand/cement dekvloerenlegger 10
De plafondmonteur en afbouw-monteur
11
Plafondmonteur en afbouw-monteur Belasting: Rug, knieen en enkels bij transport en schouders, armen en nek bij verwerking Klachten en gevolgen: Van de plafondmonteurs vindt (70%) het werk lichamelijk inspannend. 20% is vaak moe. 40% heeft rugklachten, 39% problemen met armen. Kans op langdurig ziekteverzuim en/of arbeidsongeschiktheid.
12
Arbocatalogus wand- en plafondmonteur Bronmaatregelen Verstrek bij voorkeur pakketten materiaal van maximaal 20 tot 25 kg. Collectieve maatregelen Zorg voor hulpmiddelen (onder andere een kraan en verreiker) voor het verticaal en horizontaal transport van materialen, apparatuur en gereedschap. Verstrek hulpmiddelen voor het plafond- en wandwerk, zoals een transportwagen, boorstatief (met telescopische arm), platendrager, -wagen of -lift en rolsteiger. Laat de benodigde materialen zo dicht mogelijk bij het werk leggen. Zorg voor een tochtvrije werkplek. Zorg voor voldoende afwisseling in het werk om eenzijdige belasting te voorkomen. Individuele maatregelen Verplaats lasten boven 25 kg altijd met een kraan of andere (mechanische) hulpmiddelen. Gebruik de beschikbare transport- en tilhulpmiddelen. Richt uw werkplek zorgvuldig in en houd deze vrij van obstakels. Zet materiaal en gereedschappen zo dicht mogelijk bij de werkplek. Vraag bij het tillen van zware lasten één of meer collega's om hulp. Wissel het werk af, zodat u niet steeds dezelfde spieren en gewrichten gebruikt/belast. 1 3
Inspectiepunten plafondplatenstellen - Zwaarder tillen dan 25 kg / 2 personen zwaarder dan 50 kg - Geen hulpmiddelen (zoals materialenlift, kraan en/of verreiker) voor het verticaal en horizontaal transport - Geen gebruik maken een platenlift bij plaatsen plafondplaten. - Plafondplaten niet vertikaal op bokken in tussenopslag gezet
14
Inspectiepunten wandplaten stellen -Zwaarder tillen dan 25 kg / met 2 personen zwaarder dan 50 kg
- Geen Hulpmiddelen (zoals materialenlift, kraan, platenkar en/of verreiker ) voor het verticaal en horizontaal transport
-Wandplaten niet vertikaal op bokken in tussenopslag
15
Handhaving fysieke belasting
•Tot bouwvak alleen waarschuwen, (termijn 1 september 2013)
•Na bouwvak direct een boete
•Vooralsnog zijn er geen kritieke paden
Op brancheniveau informeren •Doelgroep en doelstelling communicatie •Boodschap •Communicatiemiddelen •Rol inspectie en anderen
Evaluatie en follow-up •Evalueren en leren •Keuze volgende 5 beroepen •Cyclische en programmatische aanpak
