PROGRAM "TANULÁS - TUDÁS - GAZDASÁGI SIKEREK"

PROGRAM "TANULÁS - TUDÁS - GAZDASÁGI SIKEREK" avagy a tudásmenedzsment szerepe a gazdaság eredményességében Tudományos konferencia - Győr, 2010. április 14.

A délelőtti plenáris ülés előadásai Helyszín: F Plenáris

9.15-9.30 9.30-10.00

10.00- 10.30 10.30-11.00 11.00-11.30 11.30-11.45

Előadó Dr. habil. Bencsik Andrea a Széchenyi István Egyetem Kautz Gyula Gazdaságtudományi Karának docense Prof. Dr. Rechnitzer János a Széchenyi István Egyetem rektor helyettese és a Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola vezetője Dr. habil. Noszkay Erzsébet MTA Vezetés és Szervezéstudományi Bizottsága Tudásmenedzsment Albizottságának elnöke Alois Kauer az Audi Akademie Hungaria Kft. ügyvezető igazgatója Prof. Dr. Józsa László a Széchenyi István Egyetem Kautz Gyula Gazdaságtudományi Karának dékánja SZÜNET

"TANULÁS - TUDÁS - GAZDASÁGI SIKEREK" avagy a tudásmenedzsment szerepe a gazdaság eredményességében

Előadás címe Köszöntő Regionális és lokális menedzsment

Turbulens kihívások – „inverz” megoldások a tudástőke fejlesztésében Rendszerszemléletű vezetés (Systemische Führung) Elhúzódó válság- marketing következmények

1. oldal

Gazdasági szekció Helyszín: Ig. 2. emelet tanácsterem Elnök: Dr. Hegedűs Melinda

11.45-12.00 12.00-12.15 12.15-12.30 12.30-12.45 12.45-13.00 13.00-13.15 13.15-13.30 13.30-13.45

Előadó Dr. Kaszás Ágnes Dr. Dedák István Joó István Bodó Eleonóra Batta Beatrix Tollár Beáta Kosár Szilvia Huszárik Erika

Előadás címe Kartelljogi „bújócska” hazánkban és az Európai Unióban Miért számít unikumnak a hazai válságkezelés? A diszpozíciós hatás és a befektetők KKV-k szerkezetének változása, kiemelten vizsgálva az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás nemzetgazdasági ágban betöltött szerepüket Foreign capital and profitability Átfogó felsőoktatási reform és következményei: “kiutat kereső” felsőoktatási intézmények A vállalati sikeresség titka A Premier Outlets Center és a Designer Outlet Parndorf sikerének titka


2. oldal

Regionális szekció Helyszín: Ig. 3. emelet, tanácsterem Elnök: Dr. Rechnitzer János- Dr. Dőry Tibor

11:45-12:00 12.00-12.15 12.15-12.30 12.30-12.45 12.45-13.00 13.00-13.15 13.15-13.30 13.30-13.45 13.45-14.30 14.30-14.45 14.45-15.00 15.00-15.15 15.15-15.30 15.30-15.45 15.45-16.00 16.00-16.15

Előadó Csehné Dr. Papp Imola Borbás László

Előadás címe A munkaerőpiaci jártasság fejtegetése regionális aspektusból Innovációs képesség és tudástranszfer, mint versenyképesség befolyásoló tényezők, empirikus vizsgálata a Közép-magyarországi régió intézményeinek és KKV-inak kapcsolatában Tóthné Lökös Klára Területi differenciálódás vizsgálata munkapiaci adatok statisztikai módszertani feldolgozásával Rohonczi Sándor A tanulás,a tudás, az innováció szerepe Dunaújváros és térsége átalakulásában Hegyi Barbara A nagyváros által közvetített imázs, mint a nemzetközi versenyképesség egyik pillére Nagyházi György A fejlődéselméletek új irányai Dr. Dabasi Halász Zsuzsanna „Menni vagy maradni.” Tudás hasznosulás csapdái, regionális kihívás a migrációs politikában, adalékok a kvalifikált értelmiség vonzására és megtartására Parag Andrea - Sebestyén Tamás - Sokféleség és specializáció az európai szabadalmi együttműködési hálózatokban Kruzslicz Ferenc EBÉD Lazányi Kornélia Rozália Tudásmenedzsmenttel a vidékfejlesztésért Dr. Smahó Melinda Kollektív tanulás, mint a regionális fejlődés hajtóereje Tilinger Attila A regionális innovációs rendszerek - ahogy Észak-Dunántúl intézményi szereplői látják Eisingerné Balassa Boglárka Az etnikai marketing jelentőségének növekedése különös tekintettel az USA fogyasztói piacára Baj Gabriella Képzési igények, korlátok és lehetőségek vidéken Albert Tóth Attila Turisztikai Desztinációs Menedzsment Szabó Ingrid A komáromi Selye János Egyetem régiófejlesztő szerepe


3. oldal

Interdiszciplináris szekció Helyszín 1.: B 202 Elnök: Szalai Piroska

14.30-14.45 14.45-15.00 15.00-15.15 15.15-15.30 15.30-15.45 15.45-16.00 16.00-16.15 16.15-16.30 16.30-16.45 16.45-17.00 17.00-17.15 17.15-17.30 17.30-17.45 17.45-18.00

Előadó Dr. Ács Pongrác - Borsos Anita – Dr. habil. Rétsági Erzsébet Dr. Kenderfi Miklós Bajner Mária Létray Zoltán Ruzsa Ágota Réti Mónika - Lippai Edit – Dr. Varga Attila Káldi Judit Dr. Pongrácz Attila Szalai Piroska Kóbor Krisztina Brányi Tamás Kovács Miklós Filep Bálint - Kovács Zsolt Tamándl László

Előadás címe A serdülőkorúak szubjektív életminőségének vizsgálata a Nyugat-Dunántúli régióban. Pályaorientáció, mint a munkaerő-piaci integrációt előkészítő folyamat Az Y generáció tanulmányi kreditjeinek piaci átválthatósága Hallgatóink felkészítése a Lifelong-learning technológiákra Folyamat intelligencia a szervezeti tudás fejlesztése érdekében Új párbeszéd: interdiszciplinaritás a gyakorlatban Az eredményes iskolai infrastruktúra-fejlesztés feltételei és jó gyakorlatai A szolgáltatás-alapú elmélet és a tudásmenedzsment Humánerőforrás tartalékok a határon túli magyarság körében SZÜNET A lifelong learning és a női munkavállalás A szervezeti tudás és tudásmenedzsment szerepe szociális célú civil szervezeteknél Tudásáramlás az ellátási láncban E-learning és minőség A felsőoktatási intézmények versenyképessége Magyarországon és azok mérésének dilemmái


4. oldal

Interdiszciplináris szekció Helyszín 2.: B 203 Elnök: Dr. Svéhlik Csaba

14.30-14.45 14.45-15.00 15.00-15.15 15.15-15.30 15.30-15.45 15.45-16.00 16.00-16.15 16.15-16.30 16.30-16.45 16.45-17.00 17.00-17.15 17.15-17.30 17.30-17.45 17.45-18.00

Előadó Dalos Kovács Gabriella Csiszér Tamás Duda Gergely Szőrös Krisztina Szőke Júlia Pásztor Márta - Popovics Attila Lendvai Tamás Kövecsesné Dr. Gősi Viktória Tóth Mariann Dr. Paksi Piroska Dr. Huszka Péter Fejér Noémi Dr. Nárai Márta – Reisinger Adrienn

Előadás címe Szolgáltatáskoncepció tesztek új termék bevezetésnél az infokommunikációs piacon A hálózatelemzési eszköztár alkalmazásának lehetőségei a működésfejlesztésben Helyi fejlesztések finanszírozása önerőből? Egy USA-felmérés tanulságai A controlling-koncepció megjelenése a szervezeti kommunikáció menedzselésében Az interkulturális kommunikáció és az interkulturális érzékenység összefüggései Az információ gazdasági értéke A "Sorsfordító-Sorsformáló" munkaerő-piaci program felnőttképzési sajátosságai Kooperativitásra épülő oktatási módszerek szerepe a LLL folyamatában SZÜNET Az elítéltek reszocializációjának gazdasági hatásai „Civil iskolatáska”, avagy az életen át tartó tanulás a civil társadalom szolgálatában A 12-25 éves korosztály környezettudatosságának és táplálkozási szokásainak vizsgálata a nyugat-dunántúli régióban (Mi) Mindenre vagyok képes? A vállalati adományozás a nonprofit szférában


5. oldal

Menedzsment szekció Helyszín 1.: VIP terem Elnök: Vissi Ferenc

14.30-14.45 14.45-15.00 15.00-15.15 15.15-15.30 15.30-15.45 15.45-16.00 16.00-16.15 16.15-16.30 16.30-16.45 16.45-17.00 17.00-17.15 17.15-17.30 17.30-17.45 17.45-18.00 18.00-18.15

Előadó Lőre Vendel Tóth Bordásné Marosi Ildikó Speiserné Bognár Krisztina Sólyom Andrea Juhász Tímea Gömörei Tamás Gergely Róbert Tóth Viktória

Dr. Obermayer-Kovács Nóra Sági György - Karl Anikó Nagy Ákos Dúl Nándor Budaházy György Domboróczky Zoltán Dr. Krisztián Béla

Előadás címe A tudás szerepe a vállalati stratégiában Hallgatói attitűdök a felsőoktatásban A csoportműködés hatása az ismeretátadási hajlandóságra és tudás-kialakulásra Útkeresés a komplexitás világában A speciális szaktudást igénylő hazai cégek szerepvállalása a munka és család összeegyeztetésének kérdésében Sportstruktúrák: Kormányzati szerepidentitások a magyar sportban Tanulás – tudás – memória – versenyképesség Egyetem és vállalat. /A felsőoktatás szerepe a tudásalapú gazdaság munkavállalóinak felkészítésében/ SZÜNET A szervezetek tudásmenedzsment tevékenységének fókuszában az érettség Működő belső szervezeti utak: A Tacit tudás láthatóvá tétele Tudásmegosztás a marketingben: lehetőségek és korlátok A minőség és hatékonyság néhány szempontja a hazai élelmiszer-kiskereskedelmi KKV-k esetében A Kkv szektor szereplőinek nyújtott tanácsadói, fejlesztői tevékenység tapasztalatainak összegzése A tudás és versenyképeség


6. oldal

Menedzsment szekció Helyszín 2.: F terem Elnök: Dr. Ködmön István

11.45-12.00 12.00-12.15 12.15-12.30 12.30-12.45 12.45-13.00 13.00-13.15 13.15-13.30 13.30-13.45 13.45-14.30 14.30-14.45 14.45-15.00 15.00-15.15 15.15-15.30 15.30-15.45 15.45-16.00

Előadó Prof. Dr. Poór József Dr. Bittner Péter Karoliny Mártonné Dr. habil. Dr. Fenyvesi Éva Prof. Dr. habil. Nádasdi Ferenc Vasné Dr. Egri Magdolna Danó Györgyi Dr. habil. Veszeli Tibor Dr. Magura Ildikó – Zsikla Gábor - Koncz Ildikó Szügyi György Konczosné Dr. Szombathelyi Márta Dr. Titkos Csaba Barna László Kása Richárd Dr. Polyákné Zoltánné

Előadás címe HR fejlődésének szektorális sajátosságai – fókuszban a nagyvállalatok, a kkv-ék és a közszféra Tudásmenedzsment alulnézetben A képzés-fejlesztés változó szerepe a hazai cégek HR gyakorlatában A tudásmegosztás motivátorai Ellátási lánc és az értékelemzés módszertana (Value Methodology) A tudás mint felismert és elismert érték A vezetői kompetencia analizáló és szintetizáló tudáselemei Szervezeti kultúra sajátosságai Magyarországon EBÉD A tanulás fogalma a XXI. század tudásalapú társadalmába Vizsgálat női menedzserek innovációt generáló tevékenységéről A hatalom bölcsessége, avagy a tudásátadás ideáltípusai A kockázatok számszerűsített értékelése Innovációs potenciál neurofuzzy hibrid becslése A munkáltatók elvárásai diplomás munkatársaikkal szemben a kis- és középvállalati szektorban Magyarország és a Felvidék kis- és középvállalkozásaiban


7. oldal

16.00-16.15 16.15-16.30 16.30-16.45 16.45-17.00 17.00-17.15 17.15-17.30 17.30-17.45 17.45-18.00 18.00-18.15 18.15-18.30

Fodor Éva Fekete Hajnalka Csizmadia-Szűcs Ágnes Dr. Berényi László Dr. habil. Karikó Sándor Gajzágó Éva Dr. Ködmön István Dr. Berke Szilárd Katona Ferenc

A humánerőforrás-fejlesztés jelentősége a Közép-Dunántúli Régióban A vállalati teljesítmény stratégiai tényezői SZÜNET HR kontrolling- a tudatos emberi erőforrás-gazdálkodásért Környezettudatosság: felismerés és fejlesztés Ami a tudáson is túl van: „lifelong education” Az innováció és a tudásmenedzsment kapcsolata Munkahelymegtartás gazdasági válság idején – a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. esettanulmánya Az életkerék és a „TLS” életstílusmodell szerepe a személyes hatékonyságban Teljesítményfokozás? - Magyar vállalakozások marketingkommunikációs tevékenységének vizsgálata

Prof. dr. Rechnitzer János

Prof. dr. Józsa László

Szalai Piroska

a Széchenyi István Egyetem rektor helyettese és a Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola vezetője

a Széchenyi István Egyetem Kautz Gyula Gazdaságtudományi Karának dékánja

a Lifelong Learning Magyarország Alapítvány szakmai igazgatója

Stratégiai Partnerek: MTA Vezetés- és Szervezéstudományi Bizottság Tudásmenedzsment Albizottság

MTA Veszprémi Akadémiai Bizottsága

MTA Regionális Kutatások Központja Nyugat-Magyarországi Tudományos Intézete

A rendezvényt támogatta az Új Magyarország Fejlesztési Terv TÁMOP 4.2.3-08/1-2008-0011 számú, Tudás- és tudomány disszemináció a Széchenyi István Egyetemen című projektje. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg.


8. oldal

PROGRAM "TANULÁS - TUDÁS - GAZDASÁGI SIKEREK"

Recommend Documents