POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-382

Evropský parlament 2014-2019

Výbor pro zaměstnanost a sociální věci

2015/2107(INI) 14.7.2015

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1 - 382 Návrh zprávy Ole Christensen (PE557.257v01-00) Strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci na období 2014–2020 (2015/2107(INI))

AM\1067066CS.doc

CS

PE560.889v01-00 Jednotná v rozmanitosti

CS

AM_Com_NonLegReport

PE560.889v01-00

CS

2/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 1 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Právní východisko 2 Návrh usnesení

Pozměňovací návrh

– s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na články 3, 6, 9, 20, 151, 152, 153, 154, 156, 159 a 168 této smlouvy,

– s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie;

Or. en

Pozměňovací návrh 2 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Právní východisko 6 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na závěry Rady ze dne 27. února 2015 o Evropském strategickém rámci pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2014–2020 (6535/15); Or. en

Pozměňovací návrh 3 Karima Delli Návrh usnesení Právní východisko 9 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh s ohledem na směrnici Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne

AM\1067066CS.doc

3/174

PE560.889v01-00

CS

5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání, Or. fr

Pozměňovací návrh 4 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 15 Návrh usnesení


– s ohledem na sdělení Komise nazvané „EVROPA 2020 – Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %,

– s ohledem na sdělení Komise nazvané „EVROPA 2020 – Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %, včetně většího zapojení žen a starších pracovníků a lepší integrace migrantů do pracovního procesu, Or. en

Pozměňovací návrh 5 Renate Weber, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 15 Návrh usnesení


– ohledem na sdělení Komise nazvané „EVROPA 2020 – Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %,

PE560.889v01-00

CS

– s ohledem na sdělení Komise nazvané „EVROPA 2020 – Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ (KOM(2010)2020) a na jeho hlavní cíl, jímž je zvýšit míru zaměstnanosti v Evropské unii do konce tohoto desetiletí na 75 %, včetně většího zapojení žen a starších pracovníků a lepší integrace migrantů do pracovního 4/174

AM\1067066CS.doc

procesu, Or. en

Pozměňovací návrh 6 Heinz K. Becker Návrh usnesení Právní východisko 15 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na bílou knihu Komise „Agenda pro přiměřené, udržitelné a spolehlivé důchody“ (COM(2012)0055 final), Or. en

Pozměňovací návrh 7 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 15 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na sdělení Evropské komise „Jak pokračuje Evropa 2020: strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ (COM(2014)0130 final/2), Or. en

Pozměňovací návrh 8 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 15 a (nové)

AM\1067066CS.doc

5/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na sdělení Evropské komise „Jak pokračuje Evropa 2020: strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ (COM(2014)0130 final/2), Or. en

Pozměňovací návrh 9 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 15 b (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na roční analýzu růstu na rok 2015 (COM(2014)0902 final) a na společnou zprávu o zaměstnanosti (COM(2014)0906 final), Or. en

Pozměňovací návrh 10 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 15 b (nové) Návrh usnesení


Pozměňovací návrh 11 Marian Harkin, Ivo Vajgl PE560.889v01-00

CS

6/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení Právní východisko 15 c (nové) Návrh usnesení


Pozměňovací návrh 12 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Právní východisko 16 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na sdělení Komise adresované Radě a Evropskému parlamentu, kterým jim předala Evropskou rámcovou dohodu proti obtěžování a násilí v práci (COM(2007)0686)5a, __________________ 5a

Úř. věst C, 10.9.2008 Or. en

Pozměňovací návrh 13 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Právní východisko 23 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na své usnesení ze dne 14. ledna 2014 o účinných inspekcích práce jako strategii na zlepšení pracovních podmínek v Evropě

AM\1067066CS.doc

7/174

PE560.889v01-00

CS

(P7_TA(2014)0012), Or. en

Pozměňovací návrh 14 Ole Christensen Návrh usnesení Právní východisko 23 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na stanovisko Výboru regionů ze dne 12. února 2015 a, __________________ 1a

Úř. věst. C 140, 28.4.2015, s. 16–21 Or. en

Pozměňovací návrh 15 Ole Christensen Návrh usnesení Právní východisko 23 b (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ze dne 11. prosince 2014 1a, __________________ 1a

SOC/512 EESC-2014-4414 Or. en

Pozměňovací návrh 16 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Právní východisko 23 b (nové)

PE560.889v01-00

CS

8/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ke sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o strategickém rámci EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2014–2020 (SOC/512), Or. en

Pozměňovací návrh 17 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Právní východisko 23 c (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na stanovisko Výboru regionů ke strategickému rámci EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2014–2020 (ECOS-V-061), Or. en

Pozměňovací návrh 18 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Právní východisko 25 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na směrnici Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanovuje obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, Or. en

AM\1067066CS.doc

9/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 19 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 25 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na společnou akci EU pro duševní zdraví a pohodu, Or. en

Pozměňovací návrh 20 Nessa Childers Návrh usnesení Právní východisko 25 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na společnou akci Evropské unie pro duševní zdraví a pohodu na rok 2013, Or. en

Pozměňovací návrh 21 Sofia Ribeiro Návrh usnesení Právní východisko 25 a (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh s ohledem na zásadu „Zelenou malým a středním podnikům“ a na „Small Business Act pro Evropu“, Or. pt

PE560.889v01-00

CS

10/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 22 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Právní východisko 25 b (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na současnou kampaň Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci nazvanou „Zdravá pracoviště: zvládání stresu“, Or. en

Pozměňovací návrh 23 Nessa Childers Návrh usnesení Právní východisko 25 b (nové) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh – s ohledem na kampaň Agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci „Zdravá pracoviště: zvládání stresu“, Or. en

Pozměňovací návrh 24 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod odůvodnění A Návrh usnesení


A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu;

vypouští se

Or. en

AM\1067066CS.doc

11/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 25 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod odůvodnění A Návrh usnesení



A. vzhledem k tomu, že dobrý fyzický a duševní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu, a zároveň představuje osobní individuální odpovědnost za vlastní zdraví, k němuž by měli všichni pracovníci co nejaktivněji přispívat; Or. en

Pozměňovací návrh 26 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis Návrh usnesení Bod odůvodnění A Návrh usnesení



A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav, jak fyzický, tak i psychický, je základním právem, které je samo o sobě pozitivní hodnotou; Or. pt

Pozměňovací návrh 27 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod odůvodnění A Návrh usnesení



PE560.889v01-00

CS

A. vzhledem k tomu, že dobrý zdravotní stav je základním a nezcizitelným právem člověka, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; 12/174

AM\1067066CS.doc

Or. it

Pozměňovací návrh 28 Nessa Childers Návrh usnesení Bod odůvodnění A Návrh usnesení



A. vzhledem k tomu, že dobrý fyzický a duševní stav je základním právem, které má samo o sobě pozitivní hodnotu; Or. en

Pozměňovací návrh 29 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod odůvodnění A a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Aa. vzhledem k tomu, že právo na to pracovat v bezpečných a zdravých podmínkách je základním pracovním právem, které bude neustále ohrožováno pracovními podmínkami, které jsou dnes pracovníkům nabízeny, neboť jsou nuceni přijímat cokoli pod tlakem hrozby nezaměstnanosti a chudoby; vzhledem k tomu, že ke zhoršování pracovních podmínek přispívá hospodářská krize; Or. pt

Pozměňovací návrh 30 Arne Gericke Návrh usnesení Bod odůvodnění A a (nový)

AM\1067066CS.doc

13/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Aa. vzhledem k tomu, že součástí nové ucelené pracovní kultury by v Evropě měla být důsledná ochrana na pracovišti; Or. de

Pozměňovací návrh 31 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod odůvodnění A a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Aa. vzhledem k tomu, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci podporuje růst, konkurenceschopnost a produktivitu a zlepšuje udržitelnost systémů sociálního zabezpečení; Or. en

Pozměňovací návrh 32 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod odůvodnění A a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Aa. vzhledem k tomu, že v článku 153 SFEU je stanoveno, že Unie podporuje a doplňuje činnost členských států zejména při zlepšování pracovního prostředí k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Or. en

PE560.889v01-00

CS

14/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 33 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod odůvodnění A a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Aa. vzhledem k tomu, že právo na zdraví je základním zájmem společnosti jako celku; Or. it

Pozměňovací návrh 34 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod odůvodnění A b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ab. vzhledem k tomu, že prevence rizik na pracovišti a šíření bezpečnosti a zdraví v práci představuje základní nástroje k zajištění vytvoření a udržení zdravějších a bezpečnějších pracovních prostředí, zlepšení pracovních podmínek a účinnému boji proti výskytu pracovních úrazů a nemocí z povolání; Or. pt

Pozměňovací návrh 35 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod odůvodnění A b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ab. vzhledem k tomu, že demografické stárnutí je jedním z hlavních problémů sociální politiky členských států EU;

AM\1067066CS.doc

15/174

PE560.889v01-00

CS

Or. en

Pozměňovací návrh 36 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod odůvodnění A b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ab. vzhledem k tomu, že zdraví pracovníků se týká prevence a že primární prevence spočívá ve zdravém životním stylu ve zdravém pracovním prostředí; Or. it

Pozměňovací návrh 37 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod odůvodnění A c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ac. vzhledem k tomu, že identifikace ohrožených pracovníků a včasné rozpoznání příznaků jsou zásadně důležité strategie pro prevenci muskuloskeletálních nemocí, a to jako provedení systému monitorování a sledování založeného na klinickém hodnocení s cílem získat aktuálnější model; Or. pt

Pozměňovací návrh 38 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění B

PE560.889v01-00

CS

16/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení


B. vzhledem k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet13;

B. vzhledem k tomu, že přiměřená prevence pro pracovníky naopak přispívá ke kvalitě života, kvalitní práci a produktivitě, a k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet13;

__________________

__________________

13

13

Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2007–2012, EK (2013)http://ec.europa.eu/social/BlobServl et?docId=10016&langId=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docI d=7416&langId=en

Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2007–2012, EK (2013)http://ec.europa.eu/social/BlobServl et?docId=10016&langId=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docI d=7416&langId=en Or. fr

Pozměňovací návrh 39 Sven Schulze Návrh usnesení Bod odůvodnění B Návrh usnesení


B. vzhledem k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet13;

AM\1067066CS.doc

B. vzhledem k tomu, že administrativní zátěž a přímé náklady, které společnosti nesou v důsledku programů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jsou výrazně nižší než náklady související s nemocemi z povolání a pracovními úrazy, jimž se regulační rámec EU snaží předcházet13; vzhledem k tomu, že podle některých studií by mohla „návratnost prevence“ v případě podniků dosáhnout více než dvojnásobku 17/174

PE560.889v01-00

CS

vložených finančních prostředků1a; __________________

__________________ 1a

http://publikationen.dguv.de/dguv/pdf/100 02/dguv-rep1-2013.pdf 13

13

Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2007–2012, EK (2013) http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docI d=10016&langId=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docI d=7416&langId=en

Posouzení evropské strategie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2007–2012, EK (2013)http://ec.europa.eu/social/BlobServl et?docId=10016&langId=en a Sociálně ekonomické náklady spojené s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, EK (2012) http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docI d=7416&langId=en Or. de

Pozměňovací návrh 40 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod odůvodnění B a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ba. vzhledem k tomu, že v aktuální situaci, kdy EU a její členské státy všeobecně uplatňují takzvaná úsporná opatření, je nezbytné diskutovat o „sociálních“ nákladech nehod na pracovišti v důsledku nedodržení, nezodpovědnosti nebo nedbalosti ze strany zaměstnavatelů, kteří stále vnímají bezpečnost a ochranu zdraví při práci jako náklad; Or. pt

Pozměňovací návrh 41 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod odůvodnění B a (nový) PE560.889v01-00

CS

18/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ba. vzhledem k tomu, že cílem regulačního rámce EU je zabránit pracovním úrazům a nemocem z povolání a zároveň minimalizovat administrativní zátěž pro malé a střední podniky; Or. en

Pozměňovací návrh 42 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod odůvodnění B a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ba. vzhledem k tomu, že ekonomická krize a politiky úsporných opatření snížily hospodářské a majetkové zdroje podniků, především MSP, a tak vedly ke snížení zdrojů určených na BZOP;

Or. it

Pozměňovací návrh 43 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod odůvodnění B b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Bb. vzhledem k tomu, že společnost je přetížena náklady na pracovní úrazy a nemoci z povolání, a odpovědnost za náhrady škod postiženým pracovníkům by tedy měli nést zaměstnavatelé; Or. pt

AM\1067066CS.doc

19/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 44 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod odůvodnění C Návrh usnesení


C. vzhledem k tomu, že existují značné rozdíly mezi jednotlivými členskými státy, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost14;

C. vzhledem k tomu, že mezi jednotlivými členskými státy existují značné rozdíly, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich tělesné a duševní zdraví a bezpečnost14;

__________________

__________________

14

14

5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/defa ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf

5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/defa ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf Or. en

Pozměňovací návrh 45 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod odůvodnění C Návrh usnesení



C. vzhledem k tomu, že mezi jednotlivými členskými státy a jednotlivými odvětvími hospodářské činnosti existují značné rozdíly, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost14;

__________________

__________________

14

14

5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/defa ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf PE560.889v01-00

CS

5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/defa ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf 20/174

AM\1067066CS.doc

Or. en

Pozměňovací návrh 46 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin, Martina Dlabajová Návrh usnesení Bod odůvodnění C Návrh usnesení



C. vzhledem k tomu, že mezi jednotlivými členskými státy existují značné rozdíly, pokud jde o podíl pracovníků, kteří uvádějí, že práce, kterou vykonávají, ohrožuje jejich zdraví a bezpečnost14, což poukazuje na to, že je nutné se v EU daleko více zaměřit na uplatňování a prosazování stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví práci14;

__________________

__________________

14

14

5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/defa ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf

5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/defa ult/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1182en.pdf Or. en

Pozměňovací návrh 47 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod odůvodnění C a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ca. vzhledem k tomu, že stres spojený s prací je druhým nejčastějším zdravotním problémem vyskytujícím se v Evropě hned po muskuloskeletálních problémech a přibližně polovina pracovníků je považuje na svém pracovišti za běžné, což odpovídá

AM\1067066CS.doc

21/174

PE560.889v01-00

CS

ztrátě zhruba poloviny pracovních dní za rok s náklady pro společnost odhadovanými na zhruba 240 miliard EUR ročně; Or. pt

Pozměňovací návrh 48 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod odůvodnění C a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ca. vzhledem k tomu, že bezpečnost a ochranu zdraví při práci lze považovat za investici s pozitivním vlivem na produktivitu a konkurenceschopnost podniků, a proto může přispívat k hospodářskému oživení a k dosažení cílů strategie Evropa 2020; Or. en

Pozměňovací návrh 49 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod odůvodnění C a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ca. vzhledem k tomu, že mezi členskými státy existují značné rozdíly, pokud jde procento smrtelných pracovních úrazů1a; __________________ 1a

http://www.hse.gov.uk/statistics/european/ european-comparisons.pdf Or. en

PE560.889v01-00

CS

22/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 50 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin, Martina Dlabajová Návrh usnesení Bod odůvodnění C a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Ca. vzhledem k tomu, že základním předpokladem dodržování požadavků v oblasti BOZP, která se v současnosti do značné míry řídí 24 směrnicemi, a tím i předpokladem vysoké míry ochrany všech pracovníků nehledě na jejich smlouvu a pracoviště, jsou jasné, účinné, správně uplatňované a prosaditelné právní předpisy; Or. en

Pozměňovací návrh 51 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod odůvodnění C b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Cb. vzhledem k tomu, že nejběžnější příčiny stresu spojeného s prací – nejistota zaměstnání, zvýšení pracovní doby, snížení času na odpočinek, zintenzivnění pracovního tempa a konkurence mezi pracovníky, jakož i zastrašování ze strany vedení se zhoršily, když byly lidem a pracovníkům členských států vnuceny politiky úsporných opatření, které z valné části vyplývají ze smluv Evropské unie; Or. pt

Pozměňovací návrh 52 Anthea McIntyre, Arne Gericke AM\1067066CS.doc

23/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod odůvodnění D Návrh usnesení


D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení15 ;

D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné řízení rizik na pracovišti je důležité zapojení pracovníků na úrovni společnosti a konzultace s nimi, vedené mj. prostřednictvím zástupců pro oblast BOZP, a nasazení ze strany vedení;

__________________

__________________

15

Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) https://osha.europa.eu/en/publications/rep orts/esener_workers-involvement Or. en

Pozměňovací návrh 53 Neoklis Sylikiotis, Inês Cristina Zuber, Paloma López Bermejo, Tania González Peñas, Kostadinka Kuneva Návrh usnesení Bod odůvodnění D Návrh usnesení



D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je nezbytné zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení15 ;

__________________

__________________

15

Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, EU-OSHA (2012) https://osha.europa.eu/en/publications/repo rts/esener_workers-involvement

Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) https://osha.europa.eu/en/publications/repo rts/esener_workers-involvement

Or. en

PE560.889v01-00

CS

24/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 54 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Bod odůvodnění D Návrh usnesení



D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků a jejich komplexní zapojení na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení; vzhledem k tomu, že procento úrazů a nemocí je podstatně nižší na pracovištích s organizovanými odbory15;

__________________

__________________

15

15


Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, EUOSHA (2012) https://osha.europa.eu/en/publications/repo rts/esener_workers-involvement Or. en

Pozměňovací návrh 55 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod odůvodnění D Návrh usnesení



D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení15 a také aktivní účast samotných pracovníků na prevenci nemocí a úrazů;

__________________

__________________

15

15

Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) https://osha.europa.eu/en/publications/repo rts/esener_workers-involvement AM\1067066CS.doc

Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, EUOSHA (2012) https://osha.europa.eu/en/publications/repo rts/esener_workers-involvement 25/174

PE560.889v01-00

CS

Or. en

Pozměňovací návrh 56 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis Návrh usnesení Bod odůvodnění D Návrh usnesení


D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení15;

D. vzhledem k tomu, že pro úspěšné předcházení rizikům na pracovišti je důležité zastoupení pracovníků na úrovni společnosti a nasazení ze strany vedení15, avšak boj proti úrazům na pracovišti, nemocem ze zaměstnání a psychosociálním rizikům bude plně účinný jen tehdy, budou-li prosazovány antropocentrické modely v podnicích a ve veřejné správě;

__________________

__________________

15

15


Zastoupení a konzultace zaměstnanců v oblasti zdraví a bezpečnosti, EU-OSHA (2012) https://osha.europa.eu/en/publications/repo rts/esener_workers-involvement Or. pt

Pozměňovací návrh 57 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že pevný rozšířený rámec v oblasti BOZP je důležitým prvkem při zajišťování zdraví a produktivity pracovníků po celou dobu, a je proto ku prospěchu občanům, podnikům a společnosti jako celku;

PE560.889v01-00

CS

26/174

AM\1067066CS.doc

Or. en

Pozměňovací návrh 58 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že plnění zákonných povinností je hlavním důvodem, proč se společnosti zabývají problematikou BOPZ a zavádějí preventivní opatření1a; __________________ 1a

Druhý evropský průzkum nových a nově vznikajících rizik prováděný podniky (ESENER-2), EU-OSHA (2015) https://osha.europa.eu/en/publications/rep orts/esener-ii-first-findings.pdf Or. en

Pozměňovací návrh 59 Brando Benifei Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že vykořisťující práce a nejisté formy smluv představují z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví větší riziko; Or. en

Pozměňovací návrh 60 Georges Bach, David Casa

AM\1067066CS.doc

27/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že inspekce práce hraje důležitou úlohu při uplatňování politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na regionální i místní úrovni; Or. en

Pozměňovací návrh 61 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že aby se EU mohla s ohledem na přetrvávající tradiční rizika na pracovišti a neustále se objevující nová rizika, jako jsou rizika související s nanomateriály, psychosociální rizika, stárnutí pracovníků, požadavky týkající se mobility a flexibility pracovníků nebo změny týkající se forem zaměstnání, řádně zabývat problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, potřebuje dostatečné zdroje; Or. en

Pozměňovací návrh 62 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že mezi členskými státy existuje ohledně míry, do jaké se zabývají problematikou bezpečnosti

PE560.889v01-00

CS

28/174

AM\1067066CS.doc

a ochrany zdraví při práci, značná nejednotnost; Or. en

Pozměňovací návrh 63 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že si je vědom mimořádného významu a rozsahu pravomocí sociálních partnerů při vyjednávání a prosazování dohod v oblasti BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 64 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že reformy, které mají zajistit udržitelnost důchodových systémů v celé Evropě, vyžadují mimo jiné, aby starší pracovníci zůstávali déle na pracovním trhu; Or. en

Pozměňovací návrh 65 Louis Michel Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový)

AM\1067066CS.doc

29/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že důsledné uplatňování kultury prevence v práci a kultury časného odhalování onemocnění spojených s prací přináší značné sociální a hospodářské výhody dotčenému zaměstnanci i celé společnosti; Or. nl

Pozměňovací návrh 66 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění D a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Da. vzhledem k tomu, že ochranou mladých pracujících se lze vyhnout zdravotním problémům, které jsou způsobeny výkonem povolání a mohou se objevit v pozdějším věku; Or. fr

Pozměňovací návrh 67 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod odůvodnění D b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Db. vzhledem k tomu, že pevný rozšířený rámec v oblasti BOZP je důležitým prvkem při zajišťování zdraví a produktivity pracovníků, a je proto ku prospěchu zaměstnancům, zaměstnavatelům a společnosti jako celku; Or. en

PE560.889v01-00

CS

30/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 68 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Db. vzhledem k tomu, že 9 z 10 zařízení v EU-28, která provádějí pravidelné posuzování rizik, je považují za užitečný způsob řešení problematiky BOZP1a; __________________ 1a


Pozměňovací návrh 69 Brando Benifei Návrh usnesení Bod odůvodnění D b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Db. vzhledem k tomu, že z hlediska uplatňování strategického rámce EU v oblasti BOZP představují nehlášená práce, nepravá samostatná výdělečná činnost a nelegální práce skutečný problém a mělo by se s nimi na úrovni EU i členských států rozhodným způsobem bojovat; Or. en

Pozměňovací návrh 70 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan AM\1067066CS.doc

31/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod odůvodnění D b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Db. vzhledem k rozšířenosti chronických zdravotních problémů a znepokojivě vysokému počtu nemocí z povolání, včetně mimořádně vysokého počtu úmrtí spojených s výkonem povolání, který dosahuje každoročně 192 000 osob; Or. en

Pozměňovací návrh 71 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Bod odůvodnění D b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Db. vzhledem k tomu, že změny a diverzifikace forem zaměstnání (jejich nestabilita) podkopávají stávající struktury BOZP, vylučují pracovníky s nestabilními smlouvami ze školení a brání jim v přístupu ke službám v oblasti BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 72 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění D b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Db. vzhledem k tomu, že rámcová směrnice 89/391/EHS stanoví odpovědnost zaměstnavatelů za uplatňování politiky systematické

PE560.889v01-00

CS

32/174

AM\1067066CS.doc

prevence, která pokrývá veškerá rizika bez ohledu na postavení pracovníka, a ukládá zaměstnavateli povinnost zaručit, aby zaměstnanci neutrpěli z důvodu vykonávané práce újmu, včetně důsledků šikanování na pracovišti; vzhledem k tomu, že externalizace práce prostřednictvím outsourcingu a agenturní práce může znesnadnit určování zodpovědnosti ve vztahu k ustanovením týkajícím se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Or. fr

Pozměňovací návrh 73 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dc. vzhledem k tomu, že sociální partneři hrají důležitou úlohu při vytváření a uplatňování koncepce BOZP jak na úrovni členských států a EU, tak i na mezinárodní úrovni; Or. en

Pozměňovací návrh 74 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod odůvodnění D c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dc. vzhledem k tomu, že při dosahování cíle strategie Evropa 2020, tj. 75% zaměstnanosti osob ve věku 20–64 let, včetně ohrožených skupin obyvatelstva, bylo dosaženo jen velmi malého pokroku; vzhledem k tomu, že od roku 2010 přišlo

AM\1067066CS.doc

33/174

PE560.889v01-00

CS

o práci dalších 1,8 milionů pracovníků; Or. en

Pozměňovací návrh 75 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod odůvodnění D c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dc. vzhledem k tomu, že pandemie onemocnění spojených s azbestem zdaleka není u konce, přičemž potenciálně mohou být jeho působení vystaveni zejména pracovníci ve stavebnictví zabývající se údržbou, demolicí a opravami a pracovníci podobných zaměstnání, ale také pracovníci v jiných odvětvích; Or. en

Pozměňovací návrh 76 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění D c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dc. s ohledem na skutečnost, že obyvatelstvo v EU stárne, že se prodlužuje profesní život a je třeba zajistit prodloužení střední délky života v dobrém zdravotním stavu; s ohledem na nerovnoměrnou střední délku života v závislosti na sociální a profesní skupině a na obtížnosti práce; vzhledem k tomu, že pracující ve věku nad 55 let jsou vedle poškození svalové a kosterní soustavy více ohroženi rakovinou, onemocněními srdce a dýchacího systému a poruchami spánku1 a;

PE560.889v01-00

CS

34/174

AM\1067066CS.doc

__________________ 1a

Eurofound: „Pracovní podmínky stárnoucí pracovní síly“ (Working conditions of an ageing workforce) Or. fr

Pozměňovací návrh 77 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D d (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dd. vzhledem k tomu, že psychosociální rizika obecně a konkrétně pracovní stres je v případě zaměstnanců a zaměstnavatelů po celé EU rostoucím problémem, který má negativní vliv na pracovní absenci a produktivitu, a vzhledem k tomu, že psychosociální rizikové faktory se považují za skutečný problém, přičemž činnost, kterou členské státy podnikají v této oblasti, se velmi liší1a; __________________ 1a


Pozměňovací návrh 78 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod odůvodnění D d (nový)

AM\1067066CS.doc

35/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dd. vzhledem k tomu, že v letech 2010 až 2013 došlo ke snížení ukazatele let prožitých ve zdraví u žen o 1,1 roku a u mužů o 0,4 roku; Or. en

Pozměňovací návrh 79 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod odůvodnění D d (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dd. vzhledem k tomu, že dlouhodobé působení azbestu, jako např. v životním prostředí nebo ve školách, a dlouhá doba latence mohou vést k rozvoji mezoteliomu; Or. en

Pozměňovací návrh 80 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění D d (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dd. vzhledem k tomu, že nebyla odhalena jakákoli spojitost mezi počtem nehod a velikostí podniku, avšak že počet nehod na druhou stranu souvisí s druhem zaměstnání a s odvětvím, v němž podnik působí, což se nejvíce projevuje v podnicích, kde převládá manuální práce a člověk pracuje v úzkém propojení se strojem; Or. fr

PE560.889v01-00

CS

36/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 81 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D e (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh De. vzhledem k tomu, že chronické zdravotní problémy spojené s prací jsou v Evropě velmi rozšířené a mohou omezovat schopnost osob zapojit se do pracovního procesu nebo si zachovat placené zaměstnání1a; __________________ 1a

Zpráva o možnostech zaměstnání v případě osob s chronickými onemocněními, Eurofound (2014) http://www.eurofound.europa.eu/observat ories/eurwork/comparativeinformation/employment-opportunitiesfor-people-with-chronic-diseases Or. en

Pozměňovací návrh 82 Gabriele Zimmer, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod odůvodnění D e (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh De. vzhledem k tomu, že zdravotní, sociální a ekonomické náklady na léčení pracovních úrazů a nemocí z povolání jsou pro společnost velmi vysoké; Or. en

Pozměňovací návrh 83 Karima Delli AM\1067066CS.doc

37/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod odůvodnění D e (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh De. vzhledem k tomu, že nejčastější příčinou úmrtí souvisejících s prací je onemocnění rakovinou, po němž následují kardiovaskulární a respirační onemocnění, zatímco pracovní úraz je příčinou úmrtí jen ve velmi malém počtu případů; vzhledem k rostoucím dopadům chronických zdravotních problémů spojených s prací, jako jsou muskuloskeletální poruchy a psychosociální rizika v důsledku stresu, násilí ve všech jeho formách a obtěžování na pracovišti; Or. fr

Pozměňovací návrh 84 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D f (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Df. vzhledem k nedostatečné dostupnosti a srovnatelnosti údajů o nemocech z povolání na úrovni EU1a; __________________ Zpráva o současné situaci v oblasti systémů nemocí z povolání v členských státech EU a zemích ESVO/EHP, ES (2013) http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?doc Id=9982&langId=en Or. en

PE560.889v01-00

CS

38/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 85 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod odůvodnění D f (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Df. vzhledem k tomu, že stále nestabilnější podmínky zaměstnání podkopávají stávající struktury BOZP, vylučují pracovníky s nestabilními smlouvami ze školení a brání jim v přístupu ke službám v oblasti BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 86 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění D f (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Df. vzhledem k tomu, že ženy trpí vyšší úrovní zdravotních problémů spojených s prací než muži bez ohledu na typ činnosti1a, a že jsou obzvláště vystavené nemocem z věku, což znamená, že opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci musí zohledňovat pohlaví a přístup založený na životním cyklu; __________________ 1a

Zdravotní a bezpečnostní rizika, jimž jsou na pracovišti vystaveni nejohroženější pracovníci, EP: Tematická sekce A, Hospodářská politika a politika v oblasti vědy, 2011, s. 40. Or. fr

Pozměňovací návrh 87 Ole Christensen AM\1067066CS.doc

39/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod odůvodnění D g (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dg. vzhledem k tomu, že stále nestabilnější zaměstnání mají negativní vliv na oblast BOZP, včetně nejistoty, duševního stresu v důsledku nejistého zaměstnání a obecných rozdílů zjištěných na základě výsledků v oblasti BOZP1a; __________________ 1a

Flexibilní formy zaměstnání: „velmi atypická“ smluvní ujednání, nadace Eurofound (2010) http://www.eurofound.europa.eu/observat ories/eurwork/comparativeinformation/flexible-forms-of-work-veryatypical-contractual-arrangements a Zdraví a dobré pracovní podmínky: zpráva založená na výsledcích 5. průzkumu pracovních podmínek v Evropě, nadace Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/def ault/files/ef_publication/field_ef_docume nt/ef1182en.pdf Or. en

Pozměňovací návrh 88 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod odůvodnění D g (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dg. vzhledem k tomu, že v článcích 153– 155 SFEU je zakotvena základní úloha evropských sociálních partnerských organizací v dynamickém světě práce; Or. en

PE560.889v01-00

CS

40/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 89 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění D g (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh D g. vzhledem k tomu, že vystavování budoucích rodičů nebo na ještě nenarozených dětí podmínkám znečištěného životního prostředí a přítomnosti rizikových faktorů na pracovišti může způsobit zdravotní problémy ohrožující schopnost reprodukce; Or. fr

Pozměňovací návrh 90 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D h (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Dh. vzhledem k tomu, že čím menší je společnost, tím méně jsou její zaměstnanci informováni o rizicích z hlediska bezpečnosti a zdraví při práci; vzhledem k tomu, že přibližně třetina zástupců zaměstnanců v mikropodnicích uvádí, že na rozhodnutí vedení v oblasti BOZP nemá vliv1a; __________________ 1a

5. průzkum pracovních podmínek, souhrnná zpráva, nadace Eurofound (2012) http://www.eurofound.europa.eu/sites/def ault/files/ef_publication/field_ef_docume nt/ef1182en.pdf a 3. evropský průzkum prováděný podniky, nadace Eurofound (2015) http://www.eurofound.europa.eu/sites/def ault/files/ef_publication/field_ef_docume AM\1067066CS.doc

41/174

PE560.889v01-00

CS

nt/ef1182en.pdf Or. en

Pozměňovací návrh 91 Karima Delli Návrh usnesení Bod odůvodnění D h (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh D h. vzhledem k tomu, že politiky úsporných opatření zavedené od počátku ekonomické krize nesmí vést k upozadění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a škrty veřejných financí nesmí ochromit opatření na zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Or. fr

Pozměňovací návrh 92 Ole Christensen Návrh usnesení Bod odůvodnění D i (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Di. vzhledem k tomu, že hlavní překážkou dodržování právních předpisů v oblasti BOZP je nedostatečná informovanost mikropodniků a malých podniků a jejich nedostatečné znalosti; Or. en

Pozměňovací návrh 93 Joëlle Mélin, Dominique Martin Návrh usnesení Bod 1 PE560.889v01-00

CS

42/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení


1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni;

1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti jak na pracovišti v pracovní době, tak i na služebních cestách, bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; Or. fr

Pozměňovací návrh 94 Jérôme Lavrilleux Návrh usnesení Bod 1 Návrh usnesení



1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele, úroveň kvalifikace zastávané pozice nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; Or. fr

Pozměňovací návrh 95 Neoklis Sylikiotis, Inês Cristina Zuber, Paloma López Bermejo, Tania González Peñas, Kostadinka Kuneva Návrh usnesení Bod 1 Návrh usnesení


1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti zdraví a bezpečnosti na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž

1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti, která musí být zaručena bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou

AM\1067066CS.doc

43/174

PE560.889v01-00

CS

jsou zaměstnáni;

smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; Or. en

Pozměňovací návrh 96 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod 1 Návrh usnesení



1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni, že však jsou za své vlastní zdraví zodpovědní a musejí k jeho zachování co nejaktivněji přispívat; Or. en

Pozměňovací návrh 97 Jutta Steinruck Návrh usnesení Bod 1 Návrh usnesení



1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; poukazuje na význam strategie v oblasti práce, která by se vztahovala na všechny formy zaměstnání uvedené v právních předpisech EU v oblasti BOZP, jako je samostatně výdělečná činnost a atypické zaměstnanecké smlouvy;

PE560.889v01-00

CS

44/174

AM\1067066CS.doc

Or. en

Pozměňovací návrh 98 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Bod 1 Návrh usnesení



1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; vyzývá Komisi, aby vypracovala konkrétní strategii týkající se toho, jak zajistit, aby se právní předpisy EU v oblasti BOZP vztahovaly na všechny formy zaměstnání, a jak začlenit samostatně výdělečnou činnost a jiné formy zaměstnání, na něž se tyto předpisy nevztahují, do služeb v oblasti BOZP a příslušných školení; Or. en

Pozměňovací návrh 99 Claude Rolin, Georges Bach Návrh usnesení Bod 1 Návrh usnesení



1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; to se týká i zaměstnanců v oblasti veřejných služeb, jako např. policie; Or. en

AM\1067066CS.doc

45/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 100 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin, Martina Dlabajová Návrh usnesení Bod 1 Návrh usnesení



1. zdůrazňuje, že všichni zaměstnanci mají právo na nejvyšší úroveň ochrany v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti bez ohledu na velikost zaměstnavatele nebo příslušnou smlouvu či členský stát, v němž jsou zaměstnáni; poukazuje na to, že komplikované, nejasné a překrývající se předpisy v oblasti BOZP mohou mít nechtěné důsledky a podrývat ochranu zaměstnanců, zdůrazňuje proto, že je nutné přijmout v této oblasti jasnější a účinnější předpisy; Or. en

Pozměňovací návrh 101 Mara Bizzotto Návrh usnesení Bod 1a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 1a. žádá přepracování právních předpisů EU o životním prostředí včetně směrnice č. 2008/99/ES o trestněprávní ochraně životního prostředí, právních předpisů EU o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a směrnic č. 89/391/EHS i č. 2009/148/ES s cílem vyloučit použití promlčecí lhůty u trestných činů jako způsobení ekologické katastrofy, které vážně narušují veřejné zdraví; Or. it

PE560.889v01-00

CS

46/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 102 Mara Bizzotto Návrh usnesení Bod 1 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 1a. odsuzuje uplatňování promlčecí lhůty u trestných činů proti veřejnému zdraví a zdraví pracovníků, což zanechává viníky nepotrestané a oběti i jejich rodinné příslušníky bez jakéhokoli odškodnění, jak se tomu stalo v Itálii v případě švýcarsko– belgické multinacionální společnosti Eternit; Or. it

Pozměňovací návrh 103 Gabriele Zimmer, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod 1 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 1a. vyzývá k zahájení evropské kampaně týkající se azbestu, která by zahrnovala konkrétní podporu členských států, s cílem odstranit do roku 2020 azbest ze všech škol a tělocvičen; Or. en

Pozměňovací návrh 104 Brando Benifei Návrh usnesení Bod 1 a (nový)

AM\1067066CS.doc

47/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 1a. vyzývá Komisi a členské státy, aby zajistily ochranu nejohroženějších skupin pracovníků, včetně migrantů, mladých lidí, dočasných a sezónních pracovníků a pracovníků s nejistými smlouvami, kteří jsou vystaveni většímu riziku, pokud jde o bezpečnost a ochranu zdraví při práci; Or. en


Pozměňovací návrh 1a. vyzývá Komisi, aby hlavní opatření v rámci nadcházejících programů inciativy Horizont 2020 věnovala pracovním podmínkám a lepšímu začlenění zásady ergonomie a předběžné opatrnosti do projektování technologií používaných v rámci pracovních postupů; Or. en

Pozměňovací návrh 106 Joëlle Mélin, Dominique Martin Návrh usnesení Bod 1 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 1a. zdůrazňuje, že bez ohledu na to, zda se jedná o právní předpisy přijímající země, nebo země původu, musí se uplatňovat ty, které nabízejí nejvyšší míru ochrany; Or. fr

PE560.889v01-00

CS

48/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 107 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod 1 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 1b. vyzývá Komisi, aby vypracovala přesnou strategii týkající se toho, jak zajistit, aby se právní předpisy EU v oblasti BOZP vztahovaly na všechny formy zaměstnání, a jak začlenit samostatně výdělečnou činnost a jiné formy zaměstnání, na něž se tyto předpisy nevztahují, do služeb v oblasti BOZP a příslušných školení; Or. en

Pozměňovací návrh 108 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod 1 c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 1c. vyzývá Komisi, aby přepracovala svou koncepci malých a středních podniků, která se v současné době vztahuje přibližně na 99 % všech podniků, což brání přesnému rozlišování mezi nejrůznějšími podmínkami nebo potřebami, pokud jde o konkrétní druhy hospodářské činnosti nebo o velikost podniku; Or. en

Pozměňovací návrh 109 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini

AM\1067066CS.doc

49/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení


2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření;

2. bere na vědomí, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější a harmonizovaná legislativní opatření; Or. it

Pozměňovací návrh 110 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení



2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti poukazuje na vhodnost plánovaného přezkumu strategického rámce v roce 2016, a zdůrazňuje, že při přepracovávání tohoto rámce je nutné se spoléhat na nejnovější vědecké poznatky; Or. en

Pozměňovací návrh 111 Sven Schulze Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení


2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci

2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

PE560.889v01-00

CS

50/174

AM\1067066CS.doc

vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření;

vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do tohoto rámce měly být v případě nutnosti začleněny právní akty; Or. de




2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 je do tohoto rámce nutné začlenit větší důraz na uplatňování a prosazování stávajících právních předpisů a také vypracování nelegislativních nástrojů; Or. en

Pozměňovací návrh 113 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení



2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 je do tohoto rámce nutné začlenit větší důraz na uplatňování a prosazování stávajících právních předpisů a také vypracování

AM\1067066CS.doc

51/174

PE560.889v01-00

CS

nelegislativních nástrojů; Or. en

Pozměňovací návrh 114 Elisabeth Morin-Chartier Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení



2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější opatření; Or. fr

Pozměňovací návrh 115 Tomáš Zdechovský Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení



2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 je do tohoto rámce nutné začlenit konkrétnější legislativní opatření; Or. en

Pozměňovací návrh 116 Karima Delli

PE560.889v01-00

CS

52/174

AM\1067066CS.doc




2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti; přesto vyjadřuje politování nad tím, že Komise nestanovila konkrétní cíle a přesný program pro strategický rámec na období 2014–2020; v této souvislosti zdůrazňuje, že po provedení přezkumu v roce 2016 by do rámce měla být začleněna konkrétnější legislativní opatření; Or. fr

Pozměňovací návrh 117 Anne Sander Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení



2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti, zejména zlepšení a zjednodušení stávajících právních předpisů, ale také věnovat zvláštní pozornost MSP; připomíná, že v rámci programu Komise pro účelnost a účinnost právních předpisů (REFIT) je soubor legislativních opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci aktuálně vyhodnocován a výsledky hodnocení se očekávají koncem roku 2015; vyzývá k tomu, aby se vyčkalo na výsledky tohoto hodnocení, aby bylo možno rozhodnout, zda je vhodné zahrnout do tohoto nového rámce nová legislativní opatření; Or. fr

AM\1067066CS.doc

53/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 118 Arne Gericke Návrh usnesení Bod 2 Návrh usnesení



2. vítá skutečnost, že strategický rámec EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vymezuje řadu důležitých oblastí činnosti, obsahuje nelegislativní návrhy a nabádá k lepšímu uplatňování stávajících právních předpisů;

Or. de

Pozměňovací návrh 119 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod 2 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 2a. vyzývá Komisi, aby řešila problém rostoucího výskytu muskuloskeletálních nemocí způsobených pracovními podmínkami; Or. pt

Pozměňovací návrh 120 Arne Gericke Návrh usnesení Bod 2 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 2a. poukazuje na dramatický nárůst výskytu psychických onemocnění, jako je burn-out nebo deprese, na pracovišti, k čemuž by se mělo v rámci nové rámcové

PE560.889v01-00

CS

54/174

AM\1067066CS.doc

strategie EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci patřičným způsobem přihlédnout; Or. de

Pozměňovací návrh 121 Thomas Mann Návrh usnesení Bod 2 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 2a. zdůrazňuje, že právní předpisy EU v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci patří celosvětově k nejpropracovanějším legislativním oblastem a nabízejí pracujícím v mezinárodním srovnání příkladnou míru ochrany; poukazuje na to, že hlavním cílem EU by mělo být co nejrychlejší zajištění neomezeného uplatňování těchto práv zaměstnanců ve všech členských státech; Or. de

Pozměňovací návrh 122 Claude Rolin Návrh usnesení Bod 2 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 2 a je potěšen, stejně jako Evropský hospodářský a sociální výbor ve svém stanovisku3 a, že Komise vyjádřila svou připravenost soustředit se na prevenci, ale též na dodržování stávajících pravidel; je přesvědčen, že účinné uplatňování pravidel závisí zejména na úrovni kontrol, které provádějí inspektoráty práce;

AM\1067066CS.doc

55/174

PE560.889v01-00

CS

__________________ 3a

SOC/512 Or. fr



3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků;

vypouští se

Or. en




3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro bezpečnost a ochranu zdraví v roce 2016 vypracovala pokyny, podporovala výměnu osvědčených postupů a pořádala informační kampaně týkající se uplatňování politiky v oblasti BOZP a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků; Or. en

PE560.889v01-00

CS

56/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 125 Joëlle Mélin, Dominique Martin Návrh usnesení Bod 3 Návrh usnesení



3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu obětí nemocí z povolání a pracovních úrazů, jakož i kvalitativní cíle pro zlepšování lékařské péče o ně a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků; Or. fr




3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro bezpečnost a ochranu zdraví v roce 2016 formulovala v případě členských států na základě rozsáhlých a srovnatelných údajů orientační kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků; Or. de

Pozměňovací návrh 127 Georges Bach, David Casa AM\1067066CS.doc

57/174

PE560.889v01-00

CS




3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro bezpečnost a ochranu zdraví v roce 2016 stanovila na úrovni EU orientační cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků; Or. en




3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce dodržovala princip subsidiarity a příslušnost členských států; Or. de

Pozměňovací návrh 129 Louis Michel Návrh usnesení Bod 3 Návrh usnesení


3. vyzývá Komisi, aby po provedení PE560.889v01-00

CS

3. vyzývá Komisi, aby po provedení 58/174

AM\1067066CS.doc

přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků;

přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a přitom upřednostnila nejvíce ohrožená odvětví a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků; Or. nl

Pozměňovací návrh 130 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod 3 Návrh usnesení



3. naléhavě vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků; Or. it



3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých

3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro bezpečnost a ochranu zdraví v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z

AM\1067066CS.doc

59/174

PE560.889v01-00

CS

poznatků;

nejnovějších recenzovaných vědeckých poznatků; Or. en




3. vyzývá Komisi, aby po provedení přezkumu strategického rámce pro ochranu zdraví a bezpečnost v roce 2016 stanovila a uplatňovala na úrovni EU kvantitativní cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů a aby při přepracovávání rámce vycházela z nejnovějších vědeckých poznatků a také z individuálního a aktivního přispění samotných pracovníků k dosažení těchto cílů; Or. en

Pozměňovací návrh 133 Ole Christensen Návrh usnesení Bod 3 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 3a. lituje, že při vypracovávání současného strategického rámce pro oblast BOZP došlo ke zpoždění; domnívá se, že mnoho problémů, kterým čelí evropští pracovníci, podniky a trhy práce, včetně problémů, které zjistila Komise, vyžaduje včasné a účinné uplatňování příslušných opatření; Or. en

PE560.889v01-00

CS

60/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 134 Neoklis Sylikiotis, Inês Cristina Zuber, Paloma López Bermejo, Tania González Peñas, Kostadinka Kuneva Návrh usnesení Bod 3 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 3a. je znepokojen tím, že někteří zaměstnavatelé využívají finanční krizi jako výmluvu ke snížení norem v oblasti BOZP, a vyzývá k tomu, aby členské státy prováděly ve spolupráci se sociálními partnery lepší a účinnější kontroly; Or. en

Pozměňovací návrh 135 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 3 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 3a. domnívá se, že se při zavádění cílů týkajících se snížení ukazatelů v rámci oblasti BOZP v EU se nebude v dostatečné míře přihlížet k rozdílům, pokud jde o výsledky v jednotlivých členských státech; vyzývá Komisi, aby členské státy vybídla k výměně postupů v oblasti BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 136 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod 4

AM\1067066CS.doc

61/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení


4. zdůrazňuje, že pro dosažení cíle, kterým je aktivní a zdravé stárnutí všech pracovníků, je nezbytné zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí v průběhu celého produktivního věku;

4. zdůrazňuje, že je zásadně důležité zajistit všem pracovníkům bezpečné a zdravé pracovní prostředí;

Or. pt




4. zdůrazňuje, že je nezbytné zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí, protože předcházení nemocem z povolání a pracovním úrazům představuje z hlediska pracovníků a celkové úrovně zdraví společnosti kvalitativní i kvantitativní přidanou hodnotu; Or. nl




4. zdůrazňuje, že pro dosažení cíle, kterým je zajistit skutečné sladění rodinného a pracovního života otců a matek dětí v příslušném období života a aktivní a zdravé stárnutí všech pracovníků, je nezbytné zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí v průběhu celého produktivního věku;

PE560.889v01-00

CS

62/174

AM\1067066CS.doc

Or. de

Pozměňovací návrh 139 Ole Christensen Návrh usnesení Bod 4 Návrh usnesení



4. zdůrazňuje, že pro dosažení cíle, kterým je aktivní a zdravé stárnutí všech pracovníků, je nezbytné zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí v průběhu celého produktivního věku a více přihlížet k souhrnnému vlivu pracovních rizik; Or. en

Pozměňovací návrh 140 Nessa Childers Návrh usnesení Bod 4 Návrh usnesení



4. zdůrazňuje, že pro dosažení cíle, kterým je aktivní a zdravé stárnutí všech pracovníků, je nezbytné zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí z hlediska tělesného a duševního zdraví v průběhu celého produktivního věku; Or. en

Pozměňovací návrh 141 Joëlle Mélin, Dominique Martin Návrh usnesení Bod 4

AM\1067066CS.doc

63/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení



4. zdůrazňuje, že pro dosažení cíle, kterým je aktivní a zdravé stárnutí všech pracovníků, je nezbytné zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí v průběhu celého produktivního věku již od počátku kariéry a včetně stáží; Or. fr


Pozměňovací návrh 4a. zdůrazňuje, že výchova a domácí práce, které vykonávají matky a otcové, je také práce, kterou je nutné brát při podpoře bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v úvahu; Or. de

Pozměňovací návrh 143 Brando Benifei Návrh usnesení Bod 4 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 4a. s politováním konstatuje, že podle poslední dostupné evropské statistiky pracovních úrazů dochází v Evropě každoročně k více než 4 000 smrtelných úrazů; zdůrazňuje, že ke dvěma třetinám (66,6 %) těchto smrtelných úrazů došlo v odvětvích náročných na lidskou práci, jako je výroba, doprava a skladování, zemědělství, rybolov a lesnictví, v nichž je

PE560.889v01-00

CS

64/174

AM\1067066CS.doc

rozšířena nehlášená práce a jiné formy sociálního dumpingu; Or. en

Pozměňovací návrh 144 Thomas Mann Návrh usnesení Bod 4 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 4a. podporuje vytvoření spolehlivé statistické databáze, aby bylo možné zjistit silná a slabá místa právních předpisů EU v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; poukazuje přitom na to, že tato databáze musí být vytvořena tak, aby to v případě podniků nevedlo k vyšší administrativní zátěži a dalším nákladům; Or. de

Pozměňovací návrh 145 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod 4 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 4a. naléhavě žádá Radu a Komisi, aby zajistila, aby byla ve všech unijních obchodních dohodách se třetími zeměmi dodržována povinnost EU zlepšovat pracovní prostředí, s cílem zajistit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků při práci; Or. en

AM\1067066CS.doc

65/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 146 Jérôme Lavrilleux Návrh usnesení Bod 4 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 4 a zdůrazňuje, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci přispívá k sociálnímu začlenění pracovníků; Or. fr

Pozměňovací návrh 147 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod 4 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 4a. konstatuje, že bezpečné a zdravé pracovní prostředí je nutné zejména v méně bezpečných odvětvích , jako jsou zemědělství, stavebnictví, průmysl, t.j. tam, kde je známo, že dochází k vyššímu počtu smrtelných úrazů a těžkých onemocnění na pracovišti; Or. it

Pozměňovací návrh 148 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod 4 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 4b. zdůrazňuje, že jsou nezbytné konkrétní akce k boji proti následkům krize a úlevy pro firmy, které přijímají opatření na podporu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;

PE560.889v01-00

CS

66/174

AM\1067066CS.doc

Or. it



5. zdůrazňuje, že vnitrostátní strategie v oblasti BOZP jsou nepostradatelné a přispívají ke zlepšování BOZP v členských státech, a dále zdůrazňuje, že je třeba podporovat vypracovávání pravidelných zpráv o dosaženém pokroku; domnívá se, že je třeba i nadále podněcovat a koordinovat politiky na úrovni EU s cílem zaručit všem pracovníkům vysokou úroveň ochrany zdraví a bezpečnosti při práci;

5. zdůrazňuje, že vnitrostátní strategie v oblasti BOZP jsou důležité a mohou přispívat ke zlepšování BOZP v členských státech, a dále zdůrazňuje, že je třeba podporovat vypracovávání pravidelných zpráv o dosaženém pokroku; domnívá se, že EU by se měla soustředit na oblasti, v nichž činnost členských států nepostačuje k tomu, aby zajistila bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků při práci, a to s přihlédnutím k zásadám subsidiarity a proporcionality; Or. en




5. zdůrazňuje, že vnitrostátní strategie v oblasti BOZP jsou nepostradatelné a přispívají ke zlepšování BOZP v členských státech, a dále zdůrazňuje, že je třeba podporovat vypracovávání pravidelných zpráv o dosaženém pokroku; domnívá se, že na úrovni EU je třeba se mnohem více zaměřit na uplatňování a prosazování stávajících právních předpisů v oblasti BOZP s cílem zaručit všem pracovníkům vysokou úroveň

AM\1067066CS.doc

67/174

PE560.889v01-00

CS

ochrany zdraví a bezpečnosti při práci; Or. en




5. zdůrazňuje, že vnitrostátní strategie v oblasti BOZP jsou nutné a přispívají ke zlepšování BOZP v členských státech, a dále zdůrazňuje, že je třeba podporovat vypracovávání pravidelných zpráv o dosaženém pokroku; domnívá se, že je třeba i nadále podněcovat a koordinovat politiky na úrovni EU s cílem zaručit všem pracovníkům vysokou úroveň ochrany zdraví a bezpečnosti při práci; Or. fr




5. zdůrazňuje, že vnitrostátní strategie v oblasti BOZP jsou nepostradatelné a přispívají ke zlepšování BOZP v členských státech, a dále zdůrazňuje, že je třeba podporovat vypracovávání pravidelných zpráv o dosaženém pokroku; domnívá se, že je nezbytné i nadále podněcovat a koordinovat harmonizovaným způsobem politiky na úrovni EU s cílem zaručit všem pracovníkům vysokou úroveň ochrany zdraví a bezpečnosti při práci;

PE560.889v01-00

CS

68/174

AM\1067066CS.doc

Or. it

Pozměňovací návrh 153 Karima Delli Návrh usnesení Bod 5 Návrh usnesení



5. zdůrazňuje, že vnitrostátní strategie v oblasti BOZP jsou nepostradatelné a přispívají ke zlepšování BOZP v členských státech, a dále zdůrazňuje, že je třeba podporovat vypracovávání pravidelných zpráv o dosaženém pokroku; domnívá se, že je třeba i nadále podněcovat a koordinovat politiky na úrovni EU s cílem zaručit všem pracovníkům vysokou úroveň ochrany zdraví a bezpečnosti při práci; domnívá se, že je nezbytné, aby byly politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci sladěny na evropské i vnitrostátní úrovni s ostatními politikami: napříč těmito politikami by v zájmu lepšího zohlednění specifických rizik, jimž čelí pracující ženy, mělo docházet k začleňování genderového hlediska; Or. fr

Pozměňovací návrh 154 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 5 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 5a. zdůrazňuje význam opatření v oblasti BOZP, pokud se máme vypořádat se s konkrétními problémy žen na pracovišti; vyzývá Komisi a členské státy, aby shromažďovaly údaje a zajistily výzkum týkající se toho, jak nejlépe vyřešit

AM\1067066CS.doc

69/174

PE560.889v01-00

CS

konkrétní situaci žen v oblasti BOZP; Or. en


Pozměňovací návrh 5a. vyzývá Evropskou komisi a členské státy, aby pracovaly na možnosti vytvoření rejstříku budov s azbestem ve všech členských státech; opakuje svou výzvu adresovanou Komisi, aby v souladu s článkem 11 směrnice 2009/148/ES navrhla a zavedla možnost vyhledávání a registrace budov s azbestem; Or. en

Pozměňovací návrh 156 Jeroen Lenaers, Marian Harkin Návrh usnesení Bod 5 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 5a. vyzývá Komisi, aby podpořila členské státy při stanovování rehabilitačních a reintegračních opatření, která by zajistila včasný návrat pracovníků po pracovním úraze nebo nemoci z povolání do práce, tj. jejich návrat v pravý čas, nikoli příliš brzy, a aby se zabývala otázkou bolesti a stresu, tak aby zajistila zdravý a produktivní pracovní život; Or. en

PE560.889v01-00

CS

70/174

AM\1067066CS.doc


Pozměňovací návrh 5 a opakuje nedotknutelnou zásadu subsidiarity ve věci BOZP; Or. fr



6. vyzývá členské státy a Komisi k zajištění toho, aby strategie v oblasti BOZP byly zcela transparentní a zohledňovaly podněty sociálních partnerů;

6. vyzývá členské státy a Komisi k zajištění toho, aby se tento strategický rámec EU v oblasti BOZP stal nedílnou součástí všech strategií členských států v oblasti BOZP, které musejí být realizovány zcela transparentně a musejí zohledňovat podněty sociálních partnerů; Or. en

Pozměňovací návrh 159 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 6 Návrh usnesení



6. vyzývá členské státy a Komisi k zajištění toho, aby strategie v oblasti BOZP byly zcela transparentní a zohledňovaly podněty sociálních partnerů a občanské společnosti;

AM\1067066CS.doc

71/174

PE560.889v01-00

CS

Or. en




6. vyzývá členské státy a Komisi k zajištění toho, aby strategie v oblasti BOZP byly zcela transparentní a zohledňovaly podněty sociálních partnerů a občanské společnosti; Or. en




6. vyzývá členské státy a Komisi k zajištění toho, aby strategie v oblasti BOZP byly zcela transparentní a zohledňovaly podněty sociálních partnerů a zúčastněných stran z oblasti zdravotnictví; Or. en

Pozměňovací návrh 162 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod 6

PE560.889v01-00

CS

72/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení



6. vyzývá členské státy a Komisi k zajištění toho, aby strategie v oblasti BOZP byly zcela transparentní a zohledňovaly podněty sociálních partnerů a pobízely k osvědčeným postupům a za tím účelem zvyšovaly sociální dialog jakožto prostředek šíření dobrých pracovních podmínek a pracovních vztahů; Or. it




6. vyzývá členské státy a Komisi k zajištění toho, aby strategie v oblasti BOZP byly zcela transparentní a aby v souladu se zvyklostmi a praxí v členských státech zohledňovaly podněty sociálních partnerů; Or. en

Pozměňovací návrh 164 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod 6 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 6a. členské státy by měly podporovat kulturu vzájemné důvěry, získávání zkušeností a vzdělávání se, kdy by byli pracovníci vybízeni k tomu, aby za zachování důvěrnosti přispívali k rozvoji bezpečnosti;

AM\1067066CS.doc

73/174

PE560.889v01-00

CS

Or. en


Pozměňovací návrh 6a. zdůrazňuje navíc, že účast organizací pracovníků při plánování strategií členských států v oblasti posuzování rizik jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru je mimořádně důležitá; Or. en

Pozměňovací návrh 166 Elisabeth Morin-Chartier Návrh usnesení Bod 6 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 6 a vyzývá členské státy, aby v rámci svých vnitrostátních strategií vyjasnily opatření, která mají dodržovat jak zaměstnavatelé, tak i zaměstnanci; vyzývá členské státy, aby přizpůsobily povinnost informovat zaměstnance struktuře podniků; Or. fr

Pozměňovací návrh 167 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis Návrh usnesení Bod 6 b (nový)

PE560.889v01-00

CS

74/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 6b. vzhledem k významu odborů při běžném i tajném informování o pracovních praktikách, které urážejí lidskou důstojnost a k nimž dochází v rozporu se sociální odpovědností podniků a právem na důstojnou práci, a k jejich významu při prevenci a boji proti těmto praktikám vyzývá k posílení jejich úlohy; Or. en



7. naléhavě žádá členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly kvantitativní a měřitelné cíle;

7. žádá členské státy, aby svou strategii podrobily pravidelné kontrole a aktualizaci; Or. de

Pozměňovací návrh 169 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 7 Návrh usnesení



7. vybízí členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly kvantitativní a měřitelné cíle; Or. en

AM\1067066CS.doc

75/174

PE560.889v01-00

CS




7. naléhavě žádá členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly vhodné cíle, které by odrážely jejich vlastní situaci; Or. en




7. naléhavě žádá členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly kvantitativní, srovnatelné a měřitelné cíle; Or. fr




7. naléhavě žádá členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly kvantitativní, kvalitativní a měřitelné cíle; Or. it

PE560.889v01-00

CS

76/174

AM\1067066CS.doc




7. naléhavě žádá členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly kvantitativní, kvalitativní a měřitelné cíle; Or. fr

Pozměňovací návrh 174 Tomáš Zdechovský Návrh usnesení Bod 7 Návrh usnesení



7. naléhavě žádá členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly kvantitativní, měřitelné a stanovitelné cíle; Or. en




7. naléhavě žádá členské státy, aby do své vnitrostátní strategie zapracovaly kvantitativní a měřitelné cíle, pokud budou k dispozici spolehlivé a rozsáhlé údaje; Or. de

AM\1067066CS.doc

77/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 176 Thomas Mann Návrh usnesení Bod 7 Návrh usnesení



7. naléhavě žádá členské státy, aby do své vnitrostátní strategie zapracovaly kvantitativní a měřitelné cíle, jakmile budou mít k dispozici spolehlivé údaje; Or. de

Pozměňovací návrh 177 Claude Rolin, Ivo Belet, Tom Vandenkendelaere, Georges Bach Návrh usnesení Bod 7 Návrh usnesení



7. naléhavě žádá členské státy, aby do svých vnitrostátních strategií zapracovaly kvantitativní a měřitelné cíle, včetně mechanismů pravidelného transparentního podávání zpráv o dosaženém pokroku; Or. en

Pozměňovací návrh 178 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod 7 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 7a. naléhavě vyzývá členské státy, aby uplatňovaly politiku učení se na základě srovnání, a to nejen na základě studování a hodnocení modelů osvědčené praxe v rámci EU, ale také na základě

PE560.889v01-00

CS

78/174

AM\1067066CS.doc

konkrétního uplatňování důsledků a opatření, které jsou výsledkem tohoto srovnávacího procesu, v rámci svých vlastních reforem; Or. en


Pozměňovací návrh 7a. naléhavě žádá členské státy, aby poskytovaly školení zaměstnancům, tak aby zvýšily jejich informovanost o otázkách BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 180 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 7 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 7a. vyzývá členské státy, aby zřídily kontaktní místa a aby si při zavádění vlastní strategie v oblasti BOZP vyměňovaly osvědčené postupy a zkušenosti, a podporovaly tím vzájemné učení se; Or. en

Pozměňovací návrh 181 Jérôme Lavrilleux

AM\1067066CS.doc

79/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod 7 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 7a. vyzývá členské státy, aby se podělily o svoje osvědčené postupy a své výsledky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Or. fr


Pozměňovací návrh 7a. vyzývá Komisi, aby naléhavě přijala preventivní opatření týkající se „uberizace“ práce; Or. fr

Pozměňovací návrh 183 Jérôme Lavrilleux Návrh usnesení Bod 7 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 7b. podtrhuje významnost zohlednění přizpůsobitelnosti, proveditelnosti a rovněž vhodnosti norem vnucovaných malým a středním podnikům ve vnitrostátních strategiích v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Or. fr

PE560.889v01-00

CS

80/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 184 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis Návrh usnesení Bod 7 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 7a. vyzývá členské státy, aby konání orgánů pro pracovní podmínky bylo prováděno ve spolupráci se soudními orgány s cílem pohnat ke spravedlnosti zaměstnavatele, již na pracovišti nezákonně a nemorálně porušují nejzákladnější lidská práva; Or. pt

Pozměňovací návrh 185 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod 7 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 7b. vyzývá členské státy, aby zaměstnavatelům účtovaly náklady na léčbu nemocí z povolání a pracovních úrazů, – náklady na léky, náklady na nemocenskou, rehabilitaci a opětovné začlenění pracovníků, zejména v případě nemoci z povolání, jež souvisí se zaměstnáním, náklady na invalidní důchody spojené s nemocemi ze zaměstnání a náklady na slevy jízdného a jiných veřejných služeb pro důchodce a osoby se zdravotním postižením, pokud tyto náklady jsou způsobeny špatnými pracovními podmínkami; Or. pt

Pozměňovací návrh 186 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl AM\1067066CS.doc

81/174

PE560.889v01-00

CS



8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky;

8. uznává význam mikropodniků a malých a středních podniků, které v Evropě vytvářejí 85 % pracovních míst; zdůrazňuje, že nedostatek informovanosti, neexistence pokynů a poměrné vysoké náklady na dodržování předpisů vedou k nedostatečnému prosazování regulačních požadavků ze strany těchto podniků; poukazuje na to, že zvyšování informovanosti, výměna osvědčených postupů, jednoduché pokyny a internetové platformy jsou velmi důležité a jejich používání ze strany mikropodniků a malých a středních podniků jim má pomoci při plnění požadavků regulačního rámce v oblasti BOZP; vybízí v této souvislosti Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky; Or. en



8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-

8. uznává, že při hodnocení souladu s opatřeními v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci a konkrétní potřeby mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby

PE560.889v01-00

CS

82/174

AM\1067066CS.doc

OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky;

pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které by mohly zlepšit míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky;

Or. fr




8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, zvláštní potřeby mikropodniků a malých podniků; naléhavě vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby se v mnohem větší míře než dosud zabývaly vypracováním praktických nástrojů a pokynů, které trvale zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky; poukazuje na to, že nedostatečné dodržování požadavků pozorujeme především u mikropodniků a malých podniků; zdůrazňuje však, že se tak děje především v důsledku nedostatku času, peněz a informací; Or. de

Pozměňovací návrh 189 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod 8 Návrh usnesení


8. uznává, že při provádění opatření v AM\1067066CS.doc

8. uznává, že při provádění opatření v 83/174

PE560.889v01-00

CS

oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EUOSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky;

oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci a konkrétní potřeby mikropodniků a malých podniků; vyzývá Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EUOSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které by usnadnily dodržování požadavků týkajících se BOZP ze strany malých a středních podniků a mikropodniků; Or. en



8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EUOSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky;

8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a problémy s jejich dodržováním ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EUOSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které pomohou zlepšit míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky; Or. en

Pozměňovací návrh 191 Claude Rolin, Georges Bach Návrh usnesení Bod 8

PE560.889v01-00

CS

84/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení



8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru jejich dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků a také některých odvětví veřejných služeb, jako je např. policie; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky; Or. en




8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; zdůrazňuje, že ekonomická krize snížila hospodářské a majetkové zdroje podniků, především MSP a tak vedly ke snížení zdrojů určených na BZOP; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky; Or. it

AM\1067066CS.doc

85/174

PE560.889v01-00

CS




8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP malými a středními podniky; zdůrazňuje, že je nutné zjednodušit právní předpisy a omezit administrativní zátěž pro malé a střední podniky; Or. de



8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP

8. uznává, že při provádění opatření v oblasti BOZP na úrovni společností je důležité zohlednit situaci, konkrétní potřeby a nízkou míru dodržování ze strany mikropodniků a malých podniků; vybízí Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby pokračovaly ve vypracovávání praktických nástrojů a pokynů, které zlepší míru dodržování požadavků týkajících se BOZP

PE560.889v01-00

CS

86/174

AM\1067066CS.doc

malými a středními podniky;

malými a středními podniky a odstraní zbytečnou byrokracii; Or. de

Pozměňovací návrh 195 Karima Delli Návrh usnesení Bod 8 – pododstavec 1 (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh trvá na tom, že je důležité šířit, vytvářet a podporovat globální kulturu prevence v podnicích, kde jsou bezpečnost, hygiena a dobré životní podmínky na sobě vzájemně závislé; provádění programů systematické prevence založených na hodnocení rizik se musí rozšířit na všechny zaměstnavatele; tento široký integrovaný přístup se musí uplatnit v každém období života; Or. fr

Pozměňovací návrh 196 Sofia Ribeiro Návrh usnesení Bod 8 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 8a. s cílem doplnit akce MSP a jejich soulad s požadavky v oblasti BOZP vyzývá členské státy k vytvoření struktur zdravotních služeb pro pracoviště, které podpoří MSP a zvláště mikropodniky tak, aby jejich zaměstnancům nabídly přístup ke kvalifikovaným profesionálům v oblasti BOZP; Or. pt

AM\1067066CS.doc

87/174

PE560.889v01-00

CS


Pozměňovací návrh 8a. vítá zavedení interaktivního posouzení rizik on-line ze strany Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci a také další elektronické nástroje v členských státech, které umožňují posuzovat rizika a jejichž cílem je podpora dodržování předpisů a kultury prevence, zejména v mikropodnicích a malých podnicích; naléhavě vyzývá členské státy, aby obecně využívaly evropské financování činnosti v oblasti BOZP a rozvoj elektronických nástrojů, zejména s cílem podpořit malé a střední podniky; zdůrazňuje význam informačních kampaní v oblasti BOZP, jako je kampaň „Zdravá pracoviště“, a poukazuje na význam zvyšování povědomí o základních právech a povinnostech v oblasti BOZP mezi zaměstnanci; Or. en


Pozměňovací návrh 8 a ale neukládá žádná závazná opatření ohrožující udržitelnost, či dokonce přežití podniku; Or. fr

PE560.889v01-00

CS

88/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 199 Claude Rolin, Georges Bach Návrh usnesení Bod 8 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 8 a zdůrazňuje, že nezbytnou podmínkou pro správné provedení této strategie je zapojení pracovníků a sociálních partnerů na všech úrovních včetně pracoviště; Or. fr


Pozměňovací návrh 8a. vyzývá Komisi a členské státy, aby vytvořily standardní postupy pro zjednodušení splnění povinností v oblasti BOZP ze strany MSP; Or. it



9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v

9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků;

AM\1067066CS.doc

89/174

PE560.889v01-00

CS

oblasti BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 202 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Marian Harkin Návrh usnesení Bod 9 Návrh usnesení


9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP;

9. vybízí členské státy a sociální partnery, aby v souladu se svými zvyklostmi a tradicemi vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti sociálních partnerů na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP; Or. en




9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá členské státy, aby podporovaly účast zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP

Or. en

PE560.889v01-00

CS

90/174

AM\1067066CS.doc




9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast tělesného a duševního zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP; Or. en




9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast duševního a tělesného zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP; Or. en


AM\1067066CS.doc

91/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení



9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti zaměstnanců na všech úrovních na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP; Or. fr




9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP a zajistila, aby se zástupci pro oblast bezpečnosti mohli účastnit školení na vyšší než základní úrovni; Or. en



9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení

9. vyzývá členské státy a sociální partnery, aby vypracovali iniciativy ke zlepšení

PE560.889v01-00

CS

92/174

AM\1067066CS.doc

dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se účasti zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP;

dovedností zástupců pro oblast zdraví a bezpečnosti a vedoucích pracovníků; vyzývá Komisi, aby vypracovala pokyny týkající se aktivní účasti zaměstnanců na uplatňování preventivních opatření v oblasti BOZP; naléhavě vyzývá Komisi, aby poskytla vedoucím pracovníkům a zaměstnancům vhodné prostředky pro tyto iniciativy; Or. it

Pozměňovací návrh 209 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Bod 9 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 9a. zdůrazňuje, že žádný pracovník nesmí být zařazen na černou listinu ani utrpět újmu, jestliže regulačním orgánům oznámí problémy související s BOZP, včetně upozornění na protiprávní chování; Or. en


Pozměňovací návrh 9a. domnívá se, že úroveň členských států je nejvhodnější k vypracování pokynů týkajících se zapojení zaměstnanců do provádění opatření v oblasti BOZP, která nejlépe zohlední místní provozní podmínky podniků; Or. en

AM\1067066CS.doc

93/174

PE560.889v01-00

CS


Pozměňovací návrh 9a. má za to, že je třeba zohlednit fyzické zdraví a psychickou pohodu zaměstnanců v souvislosti s restrukturalizacemi a zaváděním nových technologií a pracovních postupů; Or. it



10. poukazuje na to, že řádné řízení BOZP si žádá zdokumentované posouzení rizik, které umožňuje zavedení příslušných preventivních opatření;

10. poukazuje na to, že jedním z prvků pro dosažení řádného řízení a dobrých výsledků v oblasti BOZP je posouzení rizik, jehož součástí je případně i dokumentace a které umožňuje zavedení příslušných opatření na pracovišti; Or. en



10. poukazuje na to, že řádné řízení BOZP PE560.889v01-00

CS

10. poukazuje na to, že řádné řízení a 94/174

AM\1067066CS.doc

si žádá zdokumentované posouzení rizik, které umožňuje zavedení příslušných preventivních opatření;

dobré výsledky v oblasti BOZP si žádají jasné a účinné právní předpisy, které jsou řádně uplatňovány a vymáhány, a zdokumentované posouzení rizik, které umožňuje zavedení příslušných preventivních opatření; Or. en




10. poukazuje na to, že pro řádné řízení BOZP je nutné zdokumentované posouzení rizik, které umožňuje zavedení příslušných preventivních opatření; Or. fr




10. poukazuje na to, že řádné řízení BOZP si žádá úplné posouzení rizik založené na vědeckých údajích, které umožňuje zavedení příslušných preventivních opatření; Or. it

Pozměňovací návrh 216 Glenis Willmott, Siôn Simon

AM\1067066CS.doc

95/174

PE560.889v01-00

CS




10. poukazuje na to, že řádné řízení a dobré výsledky v oblasti BOZP si žádají zdokumentované posouzení rizik za plné účasti pracovníků, které umožňuje zavedení příslušných preventivních opatření; Or. en




10. poukazuje na to, že řádné řízení a dobré výsledky v oblasti BOZP si žádají zdokumentované posouzení rizik, které umožňuje zavedení příslušných preventivních opatření; v této souvislosti vítá internetovou platformu OiRA, která umožňuje vypracovávat snadno použitelné a bezplatné internetové nástroje, které mohou mikroorganizacím a malým organizacím pomoci zavést postup pro posuzování rizik v jednotlivých krocích; Or. en


Pozměňovací návrh 10a. vybízí Evropskou komisi a členské

PE560.889v01-00

CS

96/174

AM\1067066CS.doc

státy, aby podporovaly opatření zaměřená na energické prosazování nové, trvale udržitelné pracovní kultury a vybudování pracovního prostředí, které by bylo důsledně vstřícné k rodinám; Or. de


Pozměňovací návrh 10a. zdůrazňuje, že toto hodnocení následně vede k pozitivnímu přijetí těchto rizik; Or. fr

Pozměňovací návrh 220 Anne Sander Návrh usnesení Bod 10 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 10 a připomíná, že MSP představují 99 % evropských podniků; vyzývá Komisi, aby určila potíže, kterým tyto podniky mohou čelit, když se snaží o dodržování stávajících předpisů, a konkrétní potřeby, jež mohou mít v oblasti BOZP; dále Komisi vyzývá, aby navrhla opatření a pomůcky k pomoci MSP, aby lépe uplatňovaly právní předpisy a tak zajišťovaly pracovníkům dobrou úroveň bezpečnosti a zdraví; Or. fr

AM\1067066CS.doc

97/174

PE560.889v01-00

CS



11. vyzývá Komisi, aby přijala všechny nezbytné kroky za účelem sledování provádění a prosazování právních předpisů v oblasti BOZP v členských státech; domnívá se, že následné hodnocení praktického provádění směrnic EU v oblasti BOZP v členských státech k tomu skýtá vhodnou příležitost, a očekává, že výsledky týkající se nedostatečného provádění stávajících právních předpisů budou zohledněny jako součást přezkumu strategického rámce;

vypouští se

Or. fr




11. vyzývá Komisi, aby sledovala provádění právních předpisů v oblasti BOZP v členských státech; domnívá se, že následné hodnocení praktického provádění směrnic EU v oblasti BOZP v členských státech k tomu skýtá vhodnou příležitost, a očekává, že výsledky budou zohledněny jako součást přezkumu strategického rámce;

Or. en

PE560.889v01-00

CS

98/174

AM\1067066CS.doc




11. vyzývá Komisi, aby přijala všechny nezbytné kroky za účelem sledování provádění a prosazování právních předpisů v oblasti BOZP v členských státech; domnívá se, že následné hodnocení praktického provádění směrnic EU v oblasti BOZP v členských státech k tomu skýtá vhodnou příležitost, a očekává, že výsledky týkající se nedostatečného provádění stávajících právních předpisů budou zohledněny jako součást přezkumu strategického rámce; vyzývá Komisi, aby neprodleně přezkoumala všechny vnitrostátní prováděcí legislativní texty s cílem odhalit nesrovnalosti a včas a účinně proti nim zakročit; Or. en


Pozměňovací návrh 11a. připomíná, že nehlášená práce představuje způsob práce s nejnižší ochranou, a vyzývá všechny členské státy, aby vypracovaly praktické nástroje na kontrolu zaměstnavatelů, kteří využívají nehlášené pracovníky, a zajištění dodržování předpisů ze strany těchto zaměstnavatelů; Or. en

AM\1067066CS.doc

99/174

PE560.889v01-00

CS


Pozměňovací návrh 11a. vyzývá Komisi k provádění pravidelných auditů opatření uplatňovaných v každém členském státě; Or. fr

Pozměňovací návrh 226 Anne Sander Návrh usnesení Bod 11 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 11a. vyzývá Komisi, aby rovněž pokračovala ve své práci na zjednodušení právních předpisů, vyzývá ale také členské státy, aby nadměrně neregulovaly při provádění evropských směrnic a tak se vyvarovaly nadměrných administrativních a finančních nákladů pro MSP a fakticky jim pomohly dodržovat platné normy v oblasti BOZP; Or. fr

Pozměňovací návrh 227 Karima Delli Návrh usnesení Bod 11 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 11a. domnívá se, že Evropská unie,

PE560.889v01-00

CS

100/174

AM\1067066CS.doc

členské státy i podniky musí zvýšit investice do politik zaměřených na prevenci rizik a zajistit, aby se do nich zapojili rovněž pracovníci; zastává názor, že má-li být prevence skutečně účinná, musí být začleněna již do první fáze navrhování projektu, aby bylo možné prostřednictvím inovací zvýšit bezpečnost produktu a procesu výroby jako celku; je přesvědčen, že návrat investic je zajištěn zvýšením produktivity práce a snížením nákladů na sociální zabezpečení, což může pomoci zajistit udržitelnost systémů sociální ochrany; Or. fr

Pozměňovací návrh 228 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis Návrh usnesení Bod 11 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 11b. vyzývá členské státy, aby zvýšily veřejné investice (v souvislosti s lidskými i technickými zdroji, ale i pokud jde o finanční prostředky) určené na dohled nad dodržováním pracovních norem, na sankce za porušování těchto norem a rovněž na podporu specializovaných školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví a na kampaně, jejichž účelem je zvýšit povědomí a informovanost o otázkách souvisejících s pracovněprávními vztahy a poskytovat poradenství v této oblasti; Or. en

Pozměňovací návrh 229 Anne Sander

AM\1067066CS.doc

101/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod 11 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 11b. vyzývá Komisi, aby při přezkumu strategického rámce respektovala zásadu „Zelenou malým a středním podnikům“ s cílem pomoci MSP lépe splňovat cíle v oblasti BOZP; Or. fr



12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce;

12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby navýšily lidské a finanční zdroje pro inspektoráty práce, dále značně zvýšily počty inspektorů a rovněž zvýšily využívání evropských fondů k provádění stále účinnějších způsobů kontroly; (Doporučení MOP alokovat aspoň 1 inspektora práce na každých 10.000 zaměstnanců je naprosto nedostatečné. Podle Komise je vskutku v EU přibližně 20000 inspektorů (jeden na 9000 zaměstnanců), již provádějí 1.500.000 inspekcí ročně. To znamená, že jeden pracovník je zkontrolován jednou za 24 let za předpokladu, že by pracoval 365 dní v roce! Jedná se o jednoznačně směšné počty.) Or. it

PE560.889v01-00

CS

102/174

AM\1067066CS.doc




12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy k zajištění toho, aby jejich inspektoráty práce měly k dispozici odpovídající personální i finanční zdroje;

Or. en

Pozměňovací návrh 232 Ulla Tørnæs, Renate Weber, Enrique Calvet Chambon, Martina Dlabajová Návrh usnesení Bod 12 Návrh usnesení



12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; připomíná členským státům doporučení MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat alespoň jeden inspektor práce;

Or. en AM\1067066CS.doc

103/174

PE560.889v01-00

CS




12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných pracovních podmínek ve všech členských státech na základě nejvyšší úrovní ochrany v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce; Or. fr

Pozměňovací návrh 234 Aldo Patriciello Návrh usnesení Bod 12 Návrh usnesení


12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce; PE560.889v01-00

CS

12. netýká se českého znění

104/174

AM\1067066CS.doc

Or. it

Pozměňovací návrh 235 Elisabeth Morin-Chartier Návrh usnesení Bod 12 Návrh usnesení



12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; žádá, aby případné uplatňování sankcí respektovalo zásadu sporného řízení; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce; Or. fr



12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat jeden inspektor práce, a aby navýšily

12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a z duševního a tělesného hlediska zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat

AM\1067066CS.doc

105/174

PE560.889v01-00

CS

personální i finanční zdroje inspektorátů práce;

alespoň jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce; Or. en




12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na pracovní prostředí bezpečné a zdravé z tělesného a duševního hlediska klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat alespoň jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce; Or. en



12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého

12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého

PE560.889v01-00

CS

106/174

AM\1067066CS.doc

by na 10 000 pracovníků měl připadat jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce;

by na 10 000 pracovníků měl připadat alespoň jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce; vítá přeshraniční spolupráci mezi inspektoráty práce v rámci Výboru vrchních inspektorů práce (SLIC); Or. en

Pozměňovací návrh 239 Claude Rolin, Georges Bach Návrh usnesení Bod 12 Návrh usnesení



12. domnívá se, že zásadní význam má zajištění rovných podmínek v celé EU a odstraňování nekalé soutěže a sociálního dumpingu; zdůrazňuje, že inspektoráty práce hrají při prosazování práv pracovníků na bezpečné a zdravé pracovní prostředí klíčovou úlohu; vyzývá členské státy, aby se řídily doporučením MOP, podle kterého by na 10 000 pracovníků měl připadat jeden inspektor práce, a aby navýšily personální i finanční zdroje inspektorátů práce a prohloubily přípravu inspektorů práce, jak to doporučuje ve svém příslušném stanovisku4 a Evropský hospodářský a sociální výbor; __________________ 4a

SOC/512 Or. fr

Pozměňovací návrh 240 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Bod 12 a (nový)

AM\1067066CS.doc

107/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 12a. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a uplatňovaly komplexní strategii pro nevyléčitelné nemoci a chronické a dlouhodobé stavy na pracovišti, a to mj. stanovením a sdílením osvědčených postupů úpravy a přizpůsobení pracoviště, akcemi zaměřenými na zvyšování povědomí zaměstnavatelů a zaměstnanců o právech osob trpících nevyléčitelnými nemocemi a chronickými a dlouhodobými stavy při práci a o stávajících podpůrných mechanismech a vypracováním pokynů pro zaměstnavatele, vedoucí pracovníky a zaměstnance trpící nevyléčitelnými nemocemi a chronickými a dlouhodobými stavy týkajících se úprav a přizpůsobení pracoviště s cílem zabránit zhoršování těchto stavů a nemocí a poskytnout příležitost pro podporované sebeřízení a zároveň zaměstnancům umožnit, aby využili svého práva na důstojné pokračování v práci; Or. en


Pozměňovací návrh 12a. poukazuje na úlohu zákonných sociálních pojišťovacích subjektů, kterou sehrávají při zlepšování BOZP, podpoře komplexního systému prevence a dalších činnostech, které zaměstnavatele podněcují ke zlepšování řízení pracovních rizik, mj. prováděním programu na systematické předcházení rizikům

PE560.889v01-00

CS

108/174

AM\1067066CS.doc

založeného na posouzení rizik; Or. en


Pozměňovací návrh 12a. konstatuje, že ačkoliv hlavní motivací pro přijímání opatření v oblasti BOZP jsou pro většinu společností zákonné povinnosti, měly by být ve větší míře využívány nelegislativní nástroje (tj. informační kampaně, stanovování dobrovolných norem, používání internetových nástrojů), které by společnostem usnadnily porozumění právním předpisům v oblasti BOZP a jejich dodržování; Or. en


Pozměňovací návrh 12a. nedomnívá se, že paušální podíly za účelem rovnoměrného rozdělení zdrojů ve všech odvětvích budou mít žádoucí účinek; je toho názoru, že zdroje by měly být cíleně poskytovány na ta odvětví, v nichž bylo zjištěno nejvyšší riziko pro pracovníky; Or. en

AM\1067066CS.doc

109/174

PE560.889v01-00

CS


Pozměňovací návrh 12a. vyzývá členské státy, aby za účelem lepší přeshraniční spolupráce organizovaly systematickou výměnu inspektorů práce mezi zeměmi vysílajícími a přijímajícími vyslané pracovníky; Or. en

Pozměňovací návrh 245 Ole Christensen Návrh usnesení Bod 12 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 12b. naléhavě žádá inspektoráty práce, aby pokračovaly v náhodných kontrolách a zároveň prováděly dohled založený na riziku a zaměřily se na subjekty opakovaně porušující předpisy a na odvětví, v nichž zaměstnancům hrozí větší riziko z hlediska BOZP a v nichž je pravděpodobnější, že pro společnosti budou pomoc a informace poskytované inspektory práce přínosem; Or. en

Pozměňovací návrh 246 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod 13

PE560.889v01-00

CS

110/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení


13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat sociální partnery a v žádném případě nesmí vést ke snižování úrovně BOZP;

13. bere na vědomí snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat sociální partnery a v žádném případě nesmí vést ke snižování úrovně BOZP; Or. it




13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce mj. uplatňováním zásad lepší právní úpravy; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat sociální partnery, nesmí vést ke snižování úrovně BOZP a musí zohledňovat změny na pracovišti, které jsou důsledkem technologického rozvoje; v této souvislosti se domnívá, že je třeba věnovat pozornost výhodám spojeným s případným použitím cílů stanovených s ohledem na výsledky; Or. en


AM\1067066CS.doc

111/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení



13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat zaměstnance a v žádném případě nesmí vést ke snižování úrovně BOZP; Or. fr




13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat plně sociální partnery, mít za cíl zvýšení úrovně BOZP a v žádném případě nesmí vést k deregulaci v oblasti BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 250 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 13 Návrh usnesení 13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce a o snížení administrativní zátěže spojené s jeho 112/174

AM\1067066CS.doc

se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat sociální partnery a v žádném případě nesmí vést ke snižování úrovně BOZP;

uplatňováním; uvádí, že je třeba zdokonalit a zjednodušit stávající pravidla, a to zejména tím, že se zabrání jejich překrývání, avšak zůstane zachována vysoká úroveň BOZP pro pracovníky; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat sociální partnery a v žádném případě nesmí vést ke snižování úrovně BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 251 Gabriele Zimmer, Neoklis Sylikiotis, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod 13 Návrh usnesení



13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by se mělo zaměřit na další zvýšení ochrany zaměstnanců, být transparentní, zapojovat sociální partnery a v žádném případě nesmí vést ke snižování úrovně ustanovení týkajících se BOZP; připomíná, že směrnice EU v této oblasti stanovují minimální normy a že členské státy se vybízejí, aby uplatňovaly normy přísnější, a dále že často používaný termín „goldplating“ (ukládání povinností nad rámec požadavků EU) je v souvislosti s právními předpisy EU v oblasti BOZP zavádějící a nevhodný; Or. en

AM\1067066CS.doc

113/174

PE560.889v01-00

CS




13. očekává snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo respektovat demokratická pravidla, být transparentní, zapojovat sociální partnery a v žádném případě nesmí vést ke snižování úrovně BOZP; Or. fr

Pozměňovací návrh 253 Jutta Steinruck Návrh usnesení Bod 13 Návrh usnesení



13. vítá snahy o zlepšení kvality regulačního rámce; připomíná však Komisi, že předkládání směrnic týkajících se BOZP za účelem uplatnění programu REFIT a úpravy právních předpisů by mělo být transparentní, zapojovat sociální partnery a v žádném případě nesmí vést k deregulaci nebo ke snižování úrovně BOZP; veškeré odkazy na tzv. gold-plating jsou v souvislosti s evropskými právními předpisy v oblasti BOZP zavádějící a neměly by členským státům bránit v přijímání přísnějších norem v oblasti BOZP pro pracovníky; Or. en

PE560.889v01-00

CS

114/174

AM\1067066CS.doc


Pozměňovací návrh 13a. vyzývá Evropskou komisi k zajištění toho, aby při vyjednávání všech obchodních dohod, jejichž smluvní stranou je EU, nebyly omezovány požadavky právních předpisů a norem EU v oblasti BOZP a nesnižovala se ochrana v této oblasti; Or. en


Pozměňovací návrh 13a. domnívá se, že je nezbytné lépe začlenit problematiku BOZP do dalších oblastí politiky, jako jsou nařízení REACH, pracovní právo, doprava, energetika a životní prostředí; Or. en

Pozměňovací návrh 256 Gabriele Zimmer Návrh usnesení Bod 13 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 13a. vyjadřuje politování nad tím, že Komise neprovedla okamžitě na úrovni EU evropskou rámcovou dohodu o BOZP

AM\1067066CS.doc

115/174

PE560.889v01-00

CS

v kadeřnickém odvětví, kterou uzavřeli sociální partneři; Or. en


Pozměňovací návrh 13a. vítá test týkající se malých a středních podniků; vyzývá Komisi, aby zohlednila specifickou povahu malých a středních podniků a mikropodniků, využívala účinnější nebo mírnější režimy a v jednotlivých případech zvážila udělení výjimek, aniž by se snížily normy v oblasti BOZP; Or. en


Pozměňovací návrh 13 a vyzývá členské státy, aby vyjasnily a aktualizovaly definice pracovních úrazů a nemocí z povolání tak, aby byly dostupnější jak pracovníkům, tak i zaměstnavatelům; Or. fr


PE560.889v01-00

CS

116/174

AM\1067066CS.doc


Pozměňovací návrh 13 a vyjadřuje hluboké politování nad zvažovaným stažením návrhu směrnice o mateřské dovolené; žádá Komisi, aby pomohla Radě neodkladně předložit stanovisko k návrhu přijatému Parlamentem v říjnu 2010 s cílem novelizovat a aktualizovat ustanovení o bezpečnosti a zdraví v této směrnici z roku 1992; Or. fr


Pozměňovací návrh 13a. vyzývá Komisi, aby posílila a zdokonalila právní rámec určený na boj proti práci načerno, která běžně vystavuje pracovníky nebezpečným pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí škodlivému pro zdraví; Or. it


Pozměňovací návrh 13b. vyzývá Komisi a členské státy, aby přijaly opatření na posílení vlastní odpovědnosti na vnitrostátní, regionální a

AM\1067066CS.doc

117/174

PE560.889v01-00

CS

místní úrovni s cílem zajistit, aby strategický rámec pro BOZP byl relevantní pro evropské zaměstnavatele a zaměstnance; zdůrazňuje, že to zahrnuje zapojení a účast sociálních partnerů a dalších zúčastněných subjektů; Or. en

Pozměňovací návrh 262 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 13 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 13b. v souvislosti s právními předpisy v oblasti BOZP vyzývá sociální partnery, aby začali dodržovat zásady lepší právní úpravy, aby při svých jednáních ve větší míře uplatňovali posouzení dopadu a aby dohody obsahující návrhy legislativních opatření postupovali Výboru Komise pro posuzování dopadů; Or. en

Pozměňovací návrh 263 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 14 Návrh usnesení 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby po provedení kompletního posouzení dopadu předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, který se bude zakládat na spolehlivých vědeckých důkazech a bude vypracován společně s 118/174

AM\1067066CS.doc

ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií;

poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci;

Or. en

Pozměňovací návrh 264 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod 14 Návrh usnesení 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií;

Pozměňovací návrh 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který se musí zakládat na jasných a explicitních kritériích;

Or. en

Pozměňovací návrh 265 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Návrh usnesení Bod 14 Návrh usnesení 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; 119/174

PE560.889v01-00

CS

Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií;

poukazuje na to, že část právních předpisů v této konkrétní oblasti se v současnosti navzájem překrývá, což vede ke zbytečné administrativní zátěži, ke vzniku nákladů a k riziku, že dojde k neúmyslnému porušení některých předpisů; vyzývá Komisi, aby v rámci svého úsilí o zdokonalení právních předpisů zajistila, že bude odstraněno překrývání právních předpisů v této oblasti a že budoucí pravidla budou jasná, účinná, správně uplatňovaná a vymahatelná; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných důkazů a explicitních kritérií; Or. en



14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a

14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby na základě důvěryhodného vědeckého posouzení předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na

PE560.889v01-00

CS

120/174

AM\1067066CS.doc

explicitních kritérií;

základě jasných a explicitních kritérií; Or. fr



14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií;

14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým zejména pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií; zároveň uznává, že každý členský stát je primárně zodpovědný za provedení tohoto zásadního opatření; Or. fr

Pozměňovací návrh 268 Sofia Ribeiro Návrh usnesení Bod 14 Návrh usnesení 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci, těhotenství a kojení; vyzývá Komisi, aby 121/174

PE560.889v01-00

CS

směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií;

předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií; Or. pt



14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; vyzývá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií;

14. vyzdvihuje, že je důležité chránit pracovníky před vystavením karcinogenním a mutagenním látkám a látkám toxickým pro reprodukci; opakovaně naléhavě žádá Komisi, aby předložila návrh na revizi směrnice 2004/37/ES, kterým ji doplní dalšími závaznými limitními hodnotami expozice na pracovišti, a aby společně s poradním výborem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci vypracovala systém hodnocení, který by mohl sloužit k hodnocení závazných limitních hodnot expozice na pracovišti na základě jasných a explicitních kritérií; Or. fr

Pozměňovací návrh 270 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 14 a (nový)

PE560.889v01-00

CS

122/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 14a. zdůrazňuje, že je důležité, aby vnitrostátní donucovací orgány komunikovaly a spolupracovaly se společnostmi, zejména s malými a středními podniky a s mikropodniky, a aby je informovaly o výhodách a provádění politiky v oblasti BOZP; Or. en


Pozměňovací návrh 14a. vítá prosazování kultury prevence; zdůrazňuje, že je nutné podporovat zvyšování informovanosti o otázkách BOZP ve vzdělávání a v učňovském a odborném školství; zdůrazňuje, že při rozvoji kultury prevence jsou důležité místní a regionální instituce; Or. en


Pozměňovací návrh 14a. zdůrazňuje nezbytnost zavést přísnější normy na ochranu pracovníků a zohledňovat přitom nejen dobu expozice, nýbrž též směs chemických či toxických látek, jimž jsou vystaveni;

AM\1067066CS.doc

123/174

PE560.889v01-00

CS

Or. it



15. poukazuje na to, že řada pracovníků je na pracovišti stále vystavena azbestu; vyzývá EU, aby úzce spolupracovala se sociálními partnery a s členskými státy s cílem podpořit a koordinovat úsilí členských států o vypracování národních akčních plánů pro bezpečné odstranění azbestu a zacházení s ním;

15. poukazuje na to, že řada pracovníků je na pracovišti stále vystavena azbestu; vyzývá EU, aby úzce spolupracovala se sociálními partnery a s členskými státy s cílem vytvořit harmonogram umožňující vypracování národních akčních plánů pro bezpečné odstranění azbestu a zacházení s ním; Or. fr




15. poukazuje na to, že řada pracovníků je na pracovišti stále vystavena azbestu; vyzývá EU, aby úzce spolupracovala se sociálními partnery a s členskými státy s cílem podpořit úsilí členských států o přijetí vhodných opatření pro bezpečné odstranění azbestu a zacházení s ním;

Or. en

Pozměňovací návrh 275 Glenis Willmott, Siôn Simon

PE560.889v01-00

CS

124/174

AM\1067066CS.doc




15. poukazuje na to, že řada pracovníků je na pracovišti stále vystavena azbestu; poukazuje na usnesení Evropského parlamentu o azbestu; vyzývá EU, aby úzce spolupracovala se sociálními partnery a s členskými státy s cílem podpořit a koordinovat úsilí členských států o vypracování národních akčních plánů pro bezpečné odstranění azbestu a zacházení s ním; vyzývá k zahájení evropské kampaně týkající se azbestu a ke konkrétní podpoře členských států s cílem odstranit do roku 2020 azbest ze všech škol a tělocvičen; vyzývá Komisi a členské státy, aby navrhly a zavedly model pro kontrolu výskytu azbestu stanovením jasných cílů v oblasti jeho evidence v budovách, jakož i realistický harmonogram jeho odstranění; Or. en




15. poukazuje na to, že řada pracovníků je na pracovišti stále vystavena azbestu; vyzývá EU, aby úzce spolupracovala se sociálními partnery a s členskými státy s cílem podpořit a koordinovat úsilí členských států o vypracování národních akčních plánů pro bezpečné odstranění azbestu a zacházení s ním; opakuje svou výzvu1 a adresovanou Komisi, aby v souladu s článkem 11 směrnice 2009/148/ES navrhla, zavedla a podporovala model pro kontrolu výskytu

AM\1067066CS.doc

125/174

PE560.889v01-00

CS

azbestu a jeho evidenci; __________________ 1a

Přijaté texty, P7_TA(2013)0093 Or. en




15. poukazuje na to, že řada pracovníků je na pracovišti stále vystavena azbestu; vyzývá EU, aby úzce spolupracovala se sociálními partnery a s členskými státy s cílem podpořit a koordinovat úsilí členských států o vypracování národních akčních plánů pro bezpečné odstranění azbestu a zacházení s ním; vybízí Komisi, aby ověřila, do jaké míry zapracovaly všechny členské státy do svých právních a správních předpisů nárok pracovníků, kteří mohou doložit, že byli poškozeni, na odškodnění; Or. de


Pozměňovací návrh 15a. poukazuje na skutečnost, že řada zdravotnických pracovníků je na pracovišti vystavena nebezpečným chemikáliím, a to zejména při přípravě a podávání cytotoxických léčivých přípravků; vyzývá Komisi, aby přijala

PE560.889v01-00

CS

126/174

AM\1067066CS.doc

opatření v souvislosti s chemickými rizikovými faktory ve zdravotnictví a aby do strategie EU pro bezpečnost a ochranu zdraví začlenila zvláštní ustanovení o vystavení zdravotnických pracovníků nebezpečným léčivým přípravkům; Or. en


Pozměňovací návrh 15a. konstatuje nutnost značně navýšit ekonomické prostředky na bezpečné odstranění azbestu ve všech členských státech a upustit od politik úsporných opatření, které brzdí provádění plánů asanace; Or. it

Pozměňovací návrh 280 Laura Agea, Tiziana Beghin, Piernicola Pedicini Návrh usnesení Bod 15 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 15b. naléhavě vyzývá členské státy, aby odškodnily pracovníky, již jsou oběťmi vystavení azbestu; Or. it

Pozměňovací návrh 281 Ulla Tørnæs

AM\1067066CS.doc

127/174

PE560.889v01-00

CS



16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

vypouští se

Or. en

Pozměňovací návrh 282 Renate Weber, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 16 Návrh usnesení


16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i

16. poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexního rámce, který stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

PE560.889v01-00

CS

128/174

AM\1067066CS.doc

zaměstnavatelů; Or. en

Pozměňovací návrh 283 Arne Gericke Návrh usnesení Bod 16 Návrh usnesení 16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

Pozměňovací návrh 16. vyzývá členské státy, aby přijaly opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch;

Or. de



16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o

16. vyzývá Komisi, aby podnítila členské státy k přijetí dalších opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že důslednější provádění stávajících

AM\1067066CS.doc

129/174

PE560.889v01-00

CS

muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

právních předpisů spolu s uplatňováním osvědčených postupů na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

Or. en

Pozměňovací návrh 285 Anne Sander Návrh usnesení Bod 16 Návrh usnesení 16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

Pozměňovací návrh 16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací; v tomto ohledu zdůrazňuje nutnost lépe informovat pracovníky o rizikových faktorech, pokud jde o ergonomii; vybízí Komisi, aby v první fázi vyhodnotila účinnost stávajících směrnic na ochranu pracovníků před těmito riziky;

Or. fr

Pozměňovací návrh 286 Joëlle Mélin, Dominique Martin Návrh usnesení Bod 16 PE560.889v01-00

CS

130/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení 16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

Pozměňovací návrh 16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a uznává, že je na členských státech, aby řešily tento problém, který je dostatečně známý a relativně snadno řešitelný;

Or. fr




16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh doporučení týkajícího se muskuloskeletálních poruch s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

AM\1067066CS.doc

131/174

PE560.889v01-00

CS

Or. de




16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit četné příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů; Or. en

Pozměňovací návrh 289 Ole Christensen Návrh usnesení Bod 16 Návrh usnesení 16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny 132/174

AM\1067066CS.doc

těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů;

těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů tím, že se rozšíří oblast působnosti právních předpisů EU a zjednoduší dodržování regulačního rámce; Or. en




16. vyzývá Komisi, aby přijala opatření v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami, které představují jeden z nejrozšířenějších zdravotních problémů v Evropě souvisejících s prací, a aby bezodkladně předložila návrh komplexní směrnice o muskuloskeletálních poruchách s cílem zlepšit účinnou prevenci a řešit příčiny těchto poruch; poukazuje na to, že začlenění ustanovení stávajících směrnic do komplexní směrnice, která stanoví minimální požadavky na ochranu pracovníků před vystavením ergonomickým rizikovým faktorům, může být ku prospěchu pracovníků i zaměstnavatelů, a to zejména u žen z důvodu interakce mezi jejich pracovními podmínkami a domácími úkoly; Or. fr

Pozměňovací návrh 291 Arne Gericke AM\1067066CS.doc

133/174

PE560.889v01-00

CS


Pozměňovací návrh 16a. vyzývá Komisi, aby s ohledem na dramatický nárůst výskytu psychických onemocnění, jako je burn-out nebo deprese, na pracovišti našla způsob, jak řešit tento nový aspekt ochrany zdraví, a aby společně se sociálními partnery, členskými státy a regiony zabránila jejich dalšímu nárůstu; Or. de


Pozměňovací návrh 16a. vyzývá Komisi, aby dále rozšířila působnost směrnice o poraněních ostrými zdravotnickými nástroji, a zajistila tak, že budou chráněni všichni pracovníci, kteří přímo nebo nepřímo používají ostré zdravotnické nástroje nebo s nimi nakládají, a nikoliv pouze zaměstnanci v odvětvích konvenční nemocniční a zdravotní péče; rovněž vyzývá členské státy, aby zajistily řádné provádění stávající směrnice; Or. en

Pozměňovací návrh 293 Jeroen Lenaers, Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 16 a (nový)

PE560.889v01-00

CS

134/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 16a. upozorňuje Komisi na rostoucí počet pracovníků trpících chronickými stavy a onemocněními a na nutnost vybízet a podporovat zaměstnavatele, aby pracovní prostředí těchto osob vhodně upravili s cílem zabránit zhoršování jejich chronických stavů a aby poskytovali příležitosti pro podporované sebeřízení; Or. en


Pozměňovací návrh 16 a vyzývá členské státy, aby co nejrychleji provedly směrnici týkající se minimálních požadavků na BOZP ve vztahu k vystavení pracovníků rizikům způsobeným fyzikálními činiteli; Or. fr


Pozměňovací návrh 16 a žádá Komisi, aby věnovala pozornost důležitosti rozvoje prevence expozici pracovníků endokrinním disruptorům, které mají mnohočetné škodlivé dopady na zdraví pracovníků, pracovnic a jejich potomků; žádá Komisi, aby bez prodlení stanovila společnou strategii boje proti

AM\1067066CS.doc

135/174

PE560.889v01-00

CS

endokrinním disruptorům, která bude zahrnovat zejména provedení evropské legislativy týkající se uvádění pesticidů a biocidů na trh a posílí pravidla prevence rizik pro zaměstnance; Or. fr



17. zdůrazňuje nejistotu, která panuje ohledně šíření a používání nanomateriálů, a zastává názor, že je třeba pokračovat ve výzkumu rizik, která s sebou nesou nanotechnologie z hlediska BOZP;

17. zdůrazňuje nejistotu, která panuje ohledně šíření a používání nových technologií jako nanomateriálů, a zastává názor, že je třeba pokračovat ve výzkumu rizik, která s sebou nesou nové technologie z hlediska BOZP; Or. fr




17. zdůrazňuje nejistotu, která panuje ohledně šíření a používání nanomateriálů, a zastává názor, že je třeba pokračovat ve výzkumu rizik, která s sebou nesou nové technologie, jako je nanotechnologie, z hlediska BOZP; Or. nl

PE560.889v01-00

CS

136/174

AM\1067066CS.doc




17. vítá závazek přijatý Komisí v rámci strategického rámce EU pro ochranu zdraví a bezpečnosti při práci na období 2014–2020 zlepšit prevenci onemocnění souvisejících s prací, zejména v oblastech nanotechnologie a biotechnologie; zdůrazňuje nejistotu, která panuje ohledně šíření a používání nanomateriálů, a zastává názor, že je třeba pokračovat ve výzkumu rizik, která s sebou nesou nanotechnologie z hlediska BOZP; Or. en




17. zdůrazňuje nejistotu, která panuje ohledně šíření a používání nanomateriálů, a zastává názor, že je třeba pokračovat ve výzkumu rizik, která s sebou nesou nanotechnologie z hlediska BOZP, a že pro oblasti, ve kterých se používají rozvíjející se technologie, jako radiofrekvenční identifikace (RFID) a globální polohový systém (GPS), musí být definovány jasné a explicitní pokyny; zdůrazňuje, že při ochraně zdraví pracovníků, kteří jsou při práci ohroženi vystavením nanomateriálům, by měla být uplatňována zásada předběžné opatrnosti; vyzývá Komisi, aby v právních předpisech EU zohlednila nanomateriály a zřídila jednotný evropský registr, který bude

AM\1067066CS.doc

137/174

PE560.889v01-00

CS

obsahovat informace o nanomateriálech a odkaz na výrobky, které je obsahují; Or. en

Pozměňovací návrh 300 Gabriele Zimmer, Tania González Peñas, Lynn Boylan Návrh usnesení Bod 17 Návrh usnesení



17. zdůrazňuje nejistotu, která panuje ohledně šíření a používání nanomateriálů, a zastává názor, že je třeba pokračovat ve výzkumu rizik, která s sebou nesou nanotechnologie z hlediska BOZP; zdůrazňuje, že při ochraně zdraví pracovníků, kteří jsou při práci ohroženi vystavením nanomateriálům, by měla být uplatňována zásada předběžné opatrnosti; vyzývá Komisi, aby v právních předpisech EU zohlednila nanomateriály a zřídila jednotný evropský registr, který bude obsahovat informace o nanomateriálech a odkaz na výrobky, které je obsahují; Or. en




17. zdůrazňuje možnou nejistotu, která panuje ohledně šíření a používání nanomateriálů, a zastává názor, že je třeba pokračovat ve výzkumu rizik, která s sebou nesou nanotechnologie z hlediska BOZP; Or. en

PE560.889v01-00

CS

138/174

AM\1067066CS.doc


Pozměňovací návrh 17a. vítá skutečnost, že strategický rámec pro ochranu zdraví a bezpečnosti při práci se zaměřuje na psychosociální rizika při práci, jako je deprese, stres, šikana a diskriminace na pracovišti; vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly pokyny týkající se prevence psychosociálních rizik; Or. en


Pozměňovací návrh 17a. vyzývá členské státy, aby se soustředily na udržení a začleňování osob trpících chronickými onemocněními a aby rovněž podporovaly vhodné přizpůsobování pracovišť; Or. en

Pozměňovací návrh 304 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod 17 a (nový)

AM\1067066CS.doc

139/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 17a. zdůrazňuje, že jsou stále více využíváni inteligentní spolupracující roboti, např. v průmyslové výrobě, v továrnách, nemocnicích a domovech důchodců; vyzývá proto Komisi, aby posoudila aktuální situaci v oblasti zdraví a bezpečnosti, pokud jde o využití přímé interakce mezi lidmi a roboty na pracovišti, a aby případně přijala další opatření za účelem zajištění bezpečnosti na pracovišti; Or. en

Pozměňovací návrh 305 Jeroen Lenaers, Marian Harkin Návrh usnesení Bod 17 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 17a. vyzývá nadaci Eurofound, aby i nadále prověřovala a analyzovala pracovní příležitosti a úroveň zaměstnatelnosti osob trpících chronickými onemocněními v členských státech a aby podávala zprávy o osvědčených postupech; Or. en


Pozměňovací návrh 17a. zdůrazňuje, že neustále se zvyšující počet nových chemických látek, včetně

PE560.889v01-00

CS

140/174

AM\1067066CS.doc

látek narušujících činnost žláz s vnitřní sekrecí, musí doprovázet právní předpisy o chemických látkách a životním prostředí; zdůrazňuje, že pro uplatňování zásady předběžné opatrnosti a zásady náhrady jsou nepostradatelné programy EU v oblasti výzkumu bezpečnějších alternativ; Or. en

Pozměňovací návrh 307 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod 17 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 17b. upozorňuje na možné nebezpečí digitalizace, zejména pokud jde o pracovní dobu a organizaci práce, a poukazuje na nebezpečí většího stresu; vyzývá proto Komisi, aby shromažďovala více údajů o možných rizicích v oblasti BOZP spojených s digitalizací; Or. en

Pozměňovací návrh 308 Ulla Tørnæs Návrh usnesení Bod 18 Návrh usnesení 18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu;

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 18. je znepokojen psychosociálními riziky, k nimž patří mj. stres; připomíná, že psychosociální rizika mají individuální charakter, a proto je určení jejich příčin velmi obtížné, ne-li nemožné; vybízí členské státy, aby tuto oblast i nadále sledovaly a podněcovaly sociální partnery k další činnosti v této oblasti;

141/174

PE560.889v01-00

CS

Or. en

Pozměňovací návrh 309 Renate Weber, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 18 Návrh usnesení 18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu;

Pozměňovací návrh 18. vyzývá Komisi a členské státy, aby systematicky sledovaly a shromažďovaly komplexní údaje o psychosociálních rizicích, včetně stresu, s cílem vypracovat účinná doporučení k potírání těchto rizik; zároveň uvádí, že duševní zdraví a psychosociální rizika může ovlivňovat řada faktorů, z nichž některé nesouvisejí s činnostmi či prostředím spojenými s prací; vyzývá zaměstnavatele, aby usilovali o nalezení rovnováhy mezi schopnostmi pracovníků a organizací práce, a snížili tak tato rizika; Or. en



18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu;

18. vyzývá Komisi a členské státy, aby se zabývaly psychosociálními riziky, zejména stresem, a to v revizi strategického rámce v roce 2016; Or. fr

Pozměňovací návrh 311 Louis Michel PE560.889v01-00

CS

142/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení Bod 18 Návrh usnesení vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu;

Pozměňovací návrh vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování a vyhodnocování nových faktorů ovlivňujících dobré pracovní podmínky, jako jsou psychosociální rizika, včetně stresu, syndromu vyhoření, problémů s alkoholem a drogami, absencí na pracovišti atd.; Or. nl

Pozměňovací návrh 312 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 18 Návrh usnesení 18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu;

Pozměňovací návrh 18. vyzývá členské státy, aby vyvinuly a podněcovaly sdílení osvědčených postupů se zaměstnavateli s cílem pomoci jim zvládat psychosociální rizika, včetně stresu; Or. en

Pozměňovací návrh 313 Sofia Ribeiro Návrh usnesení Bod 18 Návrh usnesení



18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly pracovní program systematického sledování psychosociálních rizik a programů na podporu pracovníků

AM\1067066CS.doc

143/174

PE560.889v01-00

CS

postižených psychosociálními nemocemi, včetně stresu; Or. pt




18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického řízení psychosociálních rizik, včetně stresu; Or. en




18. poukazuje na skutečnost, že psychosociální rizika a pracovní stres jsou strukturálním problémem spojeným s organizací práce; zdůrazňuje, že je možné a zcela nezbytné předcházet psychosociálním rizikům a pracovnímu stresu a řídit je, a vyzdvihuje, že je třeba, aby do strategického rámce BOZP byla začleněna nová a konkrétní opatření; vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu; Or. en

PE560.889v01-00

CS

144/174

AM\1067066CS.doc




18. zdůrazňuje, že pracovní stres je pokládán za významnou překážku produktivity a kvality života jednotlivců v Evropě; vyjadřuje politování nad rostoucím počtem onemocnění a úrazů, jejichž příčinou jsou psychosociální problémy pracujících; upozorňuje na výskyt sebevražd na pracovišti a na skutečný dopad, který má nejisté zaměstnání na stresový faktor; vyjadřuje politování nad skutečností, že rámcová dohoda o stresu při práci ze dne 8. října 2004 není v zemích EU prováděna jednotně; vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu, deprese a vyhoření; trvá na nezbytnosti vypracovat pomůcky pro podniky a jednotlivce k podpoře návratu zaměstnanců na trh práce po dlouhé absenci nebo psychosociálních problémech; Or. fr




18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu; dále Komisi a členské

AM\1067066CS.doc

145/174

PE560.889v01-00

CS

státy vyzývá, aby monitorovaly dodržování limitů pracovní doby s cílem zaručit nejen produktivitu, nýbrž též zdraví a bezpečnost; Or. it




18. vyzývá Komisi a členské státy, aby vypracovaly a prováděly program prevence a systematického sledování psychosociálních rizik, včetně stresu; Or. fr


Pozměňovací návrh 18a. vyzývá sociální partnery, členské státy a Komisi, aby otevřeně diskutovaly o možnostech zavedení nelegislativního celounijního „práva“ zaměstnanců na to, nebýt mimo pracovní dobu k zastižení; Or. de

Pozměňovací návrh 320 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod 18 a (nový) PE560.889v01-00

CS

146/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 18a. upozorňuje na problematiku šikany a na její možné dopady na psychosociální zdraví, jako jsou větší stres, časté absence a deprese; upozorňuje na aspekt fyzického násilí, s nímž může být šikana taktéž spojena; vyzývá proto Komisi, aby předložila právní akt, který bude vycházet z rámcové dohody proti obtěžování a násilí v práci; Or. en

Pozměňovací návrh 321 Aldo Patriciello Návrh usnesení Bod 18 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 18a. zdůrazňuje, že mezi psychosociálními riziky by bylo třeba věnovat široký prostor problematice mobbingu a zajistit, že inspektoráty práce budou s to poskytovat konkrétní podporu obětem takového útlaku; Or. it


Pozměňovací návrh 18 a zdůrazňuje, že absence definice těchto termínů brání či alespoň snižuje možnost pečovat o oběti různých psychosociálních problémů jimi způsobených;

AM\1067066CS.doc

147/174

PE560.889v01-00

CS

Or. fr


Pozměňovací návrh 18 a domnívá se, že hlavními faktory zvyšování počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání jsou příliš dlouhá pracovní doba a nedostatečná doba na odpočinek, ale také nepřiměřené požadavky na výkon; zdůrazňuje, že takovéto podmínky představují porušení základních zásad bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; žádá, aby byla zajištěna uspokojivá rovnováha mezi pracovním a rodinným životem; vyzývá členské státy k úplnému provedení směrnice č. 2003/88/ES bez použití článku 17 a Komisi k co nejrychlejšímu předložení návrhu novelizace dané směrnice s cílem zrušit možnost výjimky, jejíž použití umožňuje pracovat až 78 hodin týdně, což představuje vážné ohrožení zdraví i bezpečnosti pracovníků, jakož i těch, jichž se jejich práce v takových podmínkách dotýká; Or. fr

Pozměňovací návrh 324 Karima Delli Návrh usnesení Bod 18 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 18b. vyjadřuje politování nad tím, že na evropské úrovni neexistuje společná a jednotná definice psychického

PE560.889v01-00

CS

148/174

AM\1067066CS.doc

obtěžování; vyzývá Komisi a členské státy, aby vyvinuly vnitrostátní strategie boje proti násilí na pracovišti, jež by byly účinné a byly by založeny na jedné definici psychického obtěžování společné pro 28 členských států; Or. fr

Pozměňovací návrh 325 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

Pozměňovací návrh vypouští se

Or. en

Pozměňovací návrh 326 Sven Schulze Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;


Or. de AM\1067066CS.doc

149/174

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 327 Arne Gericke Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;


Or. de Pozměňovací návrh 328 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

Pozměňovací návrh 19. vyzývá členské státy, aby zvážily, zda je třeba zavést cílený přístup ke zlepšení zdraví a bezpečnosti všech pracovníků ve všech typech zaměstnání;

Or. en

Pozměňovací návrh 329 Anne Sander Návrh usnesení Bod 19

PE560.889v01-00

CS

150/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

Pozměňovací návrh 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace všech pracovníků v nejistých i jistých zaměstnáních;

Or. fr

Pozměňovací návrh 330 Georges Bach, David Casa Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

Pozměňovací návrh 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup k odstranění nejistých forem práce a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých forem práce na BOZP; připomíná, že inspektoráty práce hrají při odhalování nehlášené práce a odrazování od ní zásadní úlohu a že sociální pojištění je velmi významné, pokud jde o zajištění práva každého pracovníka na odpovídající krytí; Or. en

Pozměňovací návrh 331 Joëlle Mélin, Dominique Martin Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a 151/174

PE560.889v01-00

CS

bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

bezpečnostní situace všech pracovníků a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

Or. fr

Pozměňovací návrh 332 Renate Weber, Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

Pozměňovací návrh 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace dlouhodobě nezaměstnaných pracovníků a osob nuceně pracujících na zkrácený úvazek a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady, které to má na BOZP;

Or. en

Pozměňovací návrh 333 Glenis Willmott, Siôn Simon Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace všech pracovníků v nejistých zaměstnáních, a zejména zranitelných pracovníků, jako jsou mladí lidé, a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

152/174

AM\1067066CS.doc

Or. en

Pozměňovací návrh 334 Jutta Steinruck Návrh usnesení Bod 19 Návrh usnesení 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP;

Pozměňovací návrh 19. vyzývá Komisi, aby přijala cílený přístup ke zlepšení zdravotní a bezpečnostní situace pracovníků v nejistých zaměstnáních a aby při projednávání tohoto tématu v obecné rovině vzala v úvahu negativní dopady nejistých zaměstnání na BOZP; zdůrazňuje, že nejistá zaměstnání podkopávají stávající struktury BOZP a vylučují pracovníky s atypickými smlouvami ze školení a brání jim v přístupu ke službám v oblasti BOZP; Or. en


Pozměňovací návrh 19a. vyzývá Komisi, aby navrhla vhodná opatření k řešení problematiky stárnutí pracovníků a vniku nových rizik a k předcházení rozvoji nové generace onemocnění spojených s prací a nemocí z povolání; dále členské státy vyzývá, aby podporovaly rehabilitační a reintegrační opatření prováděním výsledků pilotního projektu Evropského parlamentu pro starší pracovníky; zdůrazňuje, že prodloužení pracovního života, k němuž může dojít v důsledku současných

AM\1067066CS.doc

153/174

PE560.889v01-00

CS

demografických změn, si vyžádá odpovídající pracovní podmínky; Or. en

Pozměňovací návrh 336 Claude Rolin, Tom Vandenkendelaere Návrh usnesení Bod 19 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 19a. vyzývá Komisi, aby přijala opatření k řešení psychosociálních rizikových faktorů na pracovišti, které v Evropě výrazně ovlivňují zdravotní problémy v oblasti duševního zdraví související s prací, a aby ve spolupráci se sociálními partnery vyhodnotila, zda je třeba předložit návrh komplexní směrnice o psychosociálních poruchách zasahujících všechny zaměstnance za účelem účinnější prevence a řešení jejich příčin; Or. en


Pozměňovací návrh 19a. zdůrazňuje, že technologické inovace a některé nové formy zaměstnání mohou být pro pracovníky přínosné; je však znepokojen novými riziky, která s sebou tyto změny nesou; vyzývá Komisi a členské státy, aby odhalovaly možná rizika a přijímaly odpovídající opatření pro jejich potírání; Or. en

PE560.889v01-00

CS

154/174

AM\1067066CS.doc


Pozměňovací návrh 19a. vyzývá Komisi, aby vytvořila evropskou strategii boje proti násilí na ženách se zvláštním ohledem na násilí páchané na pracovišti, ať již fyzické, či psychické; vyzývá Komisi k revizi směrnice č. 2006/54/ES o sexuálním obtěžováni na pracovišti s cílem zapracovat nové formy násilí a obtěžování, zejména pracovní kyberšikanu, sexistické chování jednotlivců a důsledky marketingových a reklamních sexistických strategií podniků a zajištění úplného provedení směrnice tak, aby se bojovalo proti obtěžování a jeho dopadům na zdraví; Or. fr


Pozměňovací návrh 19b. vítá záměr Komise zřídit síť profesionálů a vědců působících v oblasti BOZP, aby bylo možné účinněji řešit budoucí problémy; Or. en

Pozměňovací návrh 340 Ole Christensen AM\1067066CS.doc

155/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod 19 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 19b. vyzývá členské státy, aby za účelem boje proti sociálnímu dumpingu dodržovaly požadavky stanovené směrnicí 96/71/ES a aby v této souvislosti přijaly veškerá opatření nutná k vymáhání a ochraně práv vyslaných pracovníků na rovné zacházení v oblasti BOZP; Or. en

Pozměňovací návrh 341 Karima Delli Návrh usnesení Bod 19 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 19b. pokládá za nezbytné věnovat zvýšenou pozornost problému nabídky dostupných a jistých zaměstnání tělesně postiženým, osobám s chronickými onemocněními nebo těm se sníženou schopností práce; Or. fr

Pozměňovací návrh 342 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 20 Návrh usnesení 20. upozorňuje Komisi na úlohu, kterou mohou hrát výbory pro odvětvový sociální dialog při odstraňování rizik v oblasti BOZP specifických pro jednotlivá odvětví PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 20. upozorňuje Komisi na možnou přidanou hodnotu, kterou mohou znamenat výbory pro odvětvový sociální dialog při odstraňování rizik v oblasti 156/174

AM\1067066CS.doc

prostřednictvím dohod uzavřených mezi sociálními partnery za využití jejich podrobných znalostí situace v jednotlivých odvětvích;

BOZP specifických pro jednotlivá odvětví prostřednictvím dohod uzavřených mezi sociálními partnery za využití jejich podrobných znalostí situace v jednotlivých odvětvích; v této souvislosti vyzývá Komisi, aby podněcovala sociální partnery k dodržování zásad lepší právní úpravy a k využívání posouzení dopadu; Or. en

Pozměňovací návrh 343 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Návrh usnesení Bod 20 Návrh usnesení


20. upozorňuje Komisi na úlohu, kterou mohou hrát výbory pro odvětvový sociální dialog při odstraňování rizik v oblasti BOZP specifických pro jednotlivá odvětví prostřednictvím dohod uzavřených mezi sociálními partnery za využití jejich podrobných znalostí situace v jednotlivých odvětvích;

20. upozorňuje Komisi na úlohu, kterou mohou hrát výbory pro horizontální sociální dialog při odstraňování rizik v oblasti BOZP specifických pro jednotlivá odvětví prostřednictvím dohod uzavřených mezi sociálními partnery za využití jejich podrobných znalostí situace v jednotlivých odvětvích; Or. en

Pozměňovací návrh 344 Heinz K. Becker Návrh usnesení Bod 20 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 20a. naléhavě žádá zaměstnavatele, aby s ohledem na rostoucí počet zaměstnanců, kteří potřebují skloubit práci s péčí (o děti, ale i jiné a starší závislé osoby), zajistili a usnadnili řádnou rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem; je třeba přijmout zvláštní opatření, např.

AM\1067066CS.doc

157/174

PE560.889v01-00

CS

dovolenou za účelem péče, která by zajistila fyzické a duševní zdraví těchto pečujících osob; Or. en


Pozměňovací návrh 20a. vyzývá členské státy, aby přijaly konkrétní opatření na podporu kultury prevence v oblasti BOZP, mj. aby byla věnována větší pozornost prevenci a BOZP v osnovách škol všech stupňů, včetně učňovského školství, a rovněž aby byla organizována povinná školení pro zástupce v oblasti BOZP; Or. en


Pozměňovací návrh 20a. poukazuje na význam psychosociálních rizikových faktorů, které představují narůstající problém pro zaměstnavatele a zaměstnance v celé Evropě a jsou považovány za velkou výzvu; zdůrazňuje, že pro zlepšení psychosociálního pracovního prostředí pracovníků je třeba přijmout iniciativy, jejichž součástí bude důkladnější sledování, čímž se sníží míra absencí a presenteismu;

PE560.889v01-00

CS

158/174

AM\1067066CS.doc

Or. en


Pozměňovací návrh 20a. upozorňuje na vysoká rizika ve zpracovatelském průmyslu a ve stavebnictví, která i nadále vzbuzují značné obavy z důvodu vysokého počtu nehod v těchto odvětvích a v jejichž odstraňování je proto třeba pokračovat; Or. en

Pozměňovací návrh 348 Renate Weber, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 20 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 20a. zdůrazňuje význam opatření v oblasti BOZP zaměřených na konkrétní problémy žen a rizika hrozící ženám na pracovišti, které vyplývají z povahy určitých zaměstnání vykonávaných převážně ženami; Or. en

Pozměňovací návrh 349 Karima Delli Návrh usnesení Bod 20 a (nový)

AM\1067066CS.doc

159/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 20a. vyzývá Komisi, podniky a sociální partnery, aby zajistili rovné zastoupení žen a mužů ve všech postupech sociálního dialogu; vyzývá podniky a sociální partnery, aby vytvořili koordinační střediska pro otázky rovnosti pohlaví na všech úrovních, a vyzývá Komisi, aby zajistila, že v provádění strategického rámce bude zahrnuto hledisko rovnosti pohlaví; Or. fr


Pozměňovací návrh 20b. poukazuje na to, že v mnoha členských státech je kvalita služeb v oblasti prevence zásadní pro podporu společností, a to zejména malých a středních podniků, při provádění posouzení rizik a přijímání vhodných preventivních opatření; vyzývá Komisi, aby přezkoumala, co stanovují vnitrostátní právní předpisy a jiné nástroje v souvislosti s úkoly a požadavky na odbornou přípravu služeb v oblasti prevence; Or. en

Pozměňovací návrh 351 Nessa Childers Návrh usnesení Bod 20 b (nový)

PE560.889v01-00

CS

160/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 20b. zdůrazňuje, že v důsledku zintenzivnění psychosociálních rizikových faktorů a jejich dopadů na pracoviště, jimiž se jednotlivé členské státy zabývají různou měrou, je kromě jiných opatření nutné lepší sledování, které přispěje k psychosociální pohodě v práci a v konečném důsledku i ke snížení nákladů v oblasti lidských zdrojů a v sociální oblasti spojených s absencemi a presenteismem; Or. en

Pozměňovací návrh 352 Marian Harkin, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 20 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 20b. naléhavě žádá zaměstnavatele, aby s ohledem na rostoucí počet zaměstnanců, kteří potřebují skloubit práci s péčí, usnadnili řádnou rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem, a v této souvislosti se domnívá, že je třeba přijmout zvláštní opatření, např. dovolenou za účelem péče, která by zajistila fyzické a duševní zdraví těchto pečujících osob; Or. en

Pozměňovací návrh 353 Renate Weber, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 20 b (nový)

AM\1067066CS.doc

161/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 20b. poukazuje na skutečnost, že z důvodu demografické výzvy, kterou představuje stárnutí obyvatelstva, se prodloužení pracovního života stává nezbytným; poznamenává, že regulační rámec pro oblast BOZP by měl podporovat dlouhý pracovní život a zdravé stárnutí tím, že bude podněcovat flexibilitu na pracovišti a v organizaci práce, a to mj. podporou vyhovující pracovní doby a schopnosti přizpůsobit se měnícím se možnostem pracovníků v důsledku stárnutí; Or. en

Pozměňovací návrh 354 Renate Weber, Martina Dlabajová, Ivo Vajgl Návrh usnesení Bod 20 c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 20c. vyzývá Komisi, aby podpořila opatření na integraci a rehabilitaci osob se zdravotním postižením; Or. en



21. vyzývá Komisi a členské státy, aby zlepšily sběr spolehlivých a srovnatelných údajů o nemocech z povolání a o expozici na pracovišti s cílem stanovit nejlepší postupy a vytvořit společnou databázi

21. vyzývá Komisi a členské státy, aby do zlepšování sběru spolehlivých a srovnatelných údajů o nemocech z povolání a o expozici na pracovišti zapojily národní odborníky s cílem stanovit

PE560.889v01-00

CS

162/174

AM\1067066CS.doc

týkající se expozice na pracovišti;

nejlepší postupy a vytvořit společnou databázi týkající se expozice na pracovišti; Or. en



21. vyzývá Komisi a členské státy, aby zlepšily sběr spolehlivých a srovnatelných údajů o nemocech z povolání a o expozici na pracovišti s cílem stanovit nejlepší postupy a vytvořit společnou databázi týkající se expozice na pracovišti;

21. vyzývá Komisi a členské státy, aby zlepšily sběr spolehlivých a srovnatelných údajů o nemocech z povolání a o expozici na pracovišti s cílem stanovit nejlepší postupy a vytvořit společnou databázi umožňující přesněji vyhodnocovat úroveň expozice na pracovišti; Or. fr

Pozměňovací návrh 357 Claude Rolin, Ivo Belet, Georges Bach Návrh usnesení Bod 21 Návrh usnesení



21. vyzývá Komisi a členské státy, aby zlepšily sběr spolehlivých a srovnatelných údajů o nemocech z povolání a o expozici na pracovišti ve všech odvětvích včetně veřejného sektoru s cílem stanovit nejlepší postupy a vytvořit společnou databázi týkající se expozice na pracovišti; Or. en

Pozměňovací návrh 358 Tibor Szanyi AM\1067066CS.doc

163/174

PE560.889v01-00

CS




21. vyzývá Komisi a členské státy, aby zlepšily sběr spolehlivých a srovnatelných údajů o nemocech z povolání a o expozici na pracovišti s cílem stanovit nejlepší postupy a vytvořit společnou databázi týkající se expozice na pracovišti; poukazuje na to, že tyto statistické databáze je nutné aktualizovat, aby bylo možné k nim v rámci vypracovávání příslušných rozhodnutí přihlédnout; Or. hu

Pozměňovací návrh 359 Sofia Ribeiro Návrh usnesení Bod 21 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 21a. vyzývá Evropskou komisi, aby vytvořila databázi, v níž budou vnitrostátní subjekty v oblasti BOZP s cílem ve všech členských státech usnadnit přístup k vnitrostátním plánům, podporovat sdílení osvědčených postupů, výměnu zkušeností a zaplnit všechny jejich nedostatky v této oblasti; Or. pt

Pozměňovací návrh 360 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod 21 a (nový)

PE560.889v01-00

CS

164/174

AM\1067066CS.doc

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 21a. vyzývá Komisi, aby uskutečnila studii o kvalitě života a vystavení stresu na pracovišti s oddělenými údaji podle věku a pohlaví; Or. pt


Pozměňovací návrh 21a. upozorňuje na bezpečnost silničního provozu v souvislosti s výkonem práce, zejména na nehody při dojíždění, z důvodu vysoké mobility pracovníků a vyzývá Komisi a členské státy, aby shromažďovaly více údajů o nehodách, k nimž dojde na cestě do práce a zpět; Or. en


Pozměňovací návrh 21a. navzdory tomu, že mikropodniky a malé podniky sehrávají v hospodářství zásadní úlohu, věnoval se jim dosud jen malý počet výzkumů a k dispozici je tedy zanedbatelné množství údajů o těchto podnicích, zejména pokud jde o uplatňování základních práv pracovníků, např. na BOZP; v této souvislosti vyzývá Komisi a členské státy, aby usilovněji

AM\1067066CS.doc

165/174

PE560.889v01-00

CS

shromažďovaly spolehlivé údaje s cílem zlepšit kvalitu práce a zaměstnání; Or. en


Pozměňovací návrh 21a. vyzývá Komisi a členské státy, aby shromažďovaly kvalitní statistické údaje rozdělené podle pohlaví a věku o onemocněních souvisejících s prací, které by sloužily k nepřetržitému zdokonalování a případně k úpravě legislativního rámce v souladu s novými a nově vznikajícími riziky; Or. en

Pozměňovací návrh 364 Inês Cristina Zuber, Neoklis Sylikiotis, Paloma López Bermejo Návrh usnesení Bod 21 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 21b. vyzývá členské státy k provedení studií za účelem pochopení prevalence muskoskeletálních poruch souvisejících s prací na vnitrostátní úrovni, a to v činné populaci obecně, podle pohlaví, věku a odvětví ekonomické činnosti, aby byla možná prevence a boj proti těmto poruchám; Or. pt

PE560.889v01-00

CS

166/174

AM\1067066CS.doc


Pozměňovací návrh 21b. vyzývá Komisi, Evropskou agenturu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a členské státy, aby shromažďovaly údaje o možných dopadech krize na oblast BOZP, včetně úrazů a onemocnění souvisejících s prací, a zaměřily se při tom na psychosociální rizika, a to i ve veřejném sektoru, např. u policie, ve kterém jsou pracovníci každý den vystaveni vysokým rizikům; Or. en

Pozměňovací návrh 366 Anthea McIntyre, Arne Gericke Návrh usnesení Bod 22 Návrh usnesení 22. zdůrazňuje, že je důležité stanovit společné definice onemocnění souvisejících s prací a shromažďovat statistické údaje za celou EU, aby bylo možné stanovit cíle v oblasti snižování výskytu nemocí z povolání;


Or. en


AM\1067066CS.doc

167/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení 22. zdůrazňuje, že je důležité stanovit společné definice onemocnění souvisejících s prací a shromažďovat statistické údaje za celou EU, aby bylo možné stanovit cíle v oblasti snižování výskytu nemocí z povolání;

Pozměňovací návrh 22. zdůrazňuje, že je důležité stanovit společné definice onemocnění souvisejících s prací a shromažďovat statistické údaje za celou EU, aby bylo možné stanovit cíle v oblasti snižování počtu obětí pracovních úrazů a nemocí z povolání a zlepšení lékařské péče o ně; Or. fr

Pozměňovací návrh 368 Karima Delli Návrh usnesení Bod 22 Návrh usnesení 22. zdůrazňuje, že je důležité stanovit společné definice onemocnění souvisejících s prací a shromažďovat statistické údaje za celou EU, aby bylo možné stanovit cíle v oblasti snižování výskytu nemocí z povolání;

Pozměňovací návrh 22. zdůrazňuje, že je důležité stanovit společné definice onemocnění souvisejících s prací včetně dopravních nehod (při cestách do práce), jakož i pracovního stresu, který by měl být měřen na základě přesných údajů a shromažďovat statistické údaje za celou EU, aby bylo možné stanovit cíle v oblasti snižování výskytu nemocí z povolání; Or. fr

Pozměňovací návrh 369 Jeroen Lenaers, Marian Harkin Návrh usnesení Bod 22 Návrh usnesení 22. zdůrazňuje, že je důležité stanovit společné definice onemocnění souvisejících s prací a shromažďovat statistické údaje za celou EU, aby bylo PE560.889v01-00

CS

Pozměňovací návrh 22. zdůrazňuje, že je důležité stanovit společné definice onemocnění souvisejících s prací a jednotné zdravotní ukazatele, jako je bolest, úroveň stresu a 168/174

AM\1067066CS.doc

možné stanovit cíle v oblasti snižování výskytu nemocí z povolání;

vyčerpanost, a shromažďovat statistické údaje za celou EU, aby bylo možné stanovit cíle v oblasti snižování výskytu nemocí z povolání; Or. en


Pozměňovací návrh 22a. zdůrazňuje, že Komise by si měla opatřit statistické nástroje, které zohlední specifické rysy mužů a žen a věkových kategorií, s jejichž pomocí by mohla hodnotit prevenci nejen pokud jde o počet úrazů, ale i pokud jde o výskyt onemocnění a o procentní zastoupení pracovníků vystavených působení chemických, fyzikálních či biologických látek a situacím, které jsou nebezpečné z hlediska organizace práce; Or. fr


Pozměňovací návrh 22a. v souvislosti s druhým evropským průzkumem podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER-2), který provedla Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA), vyzývá Komisi, aby předložila návrhy týkající se muskuloskeletálních poruch;

AM\1067066CS.doc

169/174

PE560.889v01-00

CS

Or. en


Pozměňovací návrh 22a. vyzývá členské státy, aby přijaly všechna opatření, která jsou nutná k zajištění toho, aby zaměstnavatelé podávali zprávy o pracovních úrazech; Or. en

Pozměňovací návrh 373 Ole Christensen Návrh usnesení Nadpis 7 a (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh Mezinárodní úsilí Or. en

(Odstavec 22 b, odstavec 22 c, odstavec 22 d, odstavec 22 e) Pozměňovací návrh 374 Karima Delli Návrh usnesení Bod 22 b (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 22b. upozorňuje na potíže se shromažďováním údajů v mnoha členských státech; žádá, aby byla posílena a široce propagována práce Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví

PE560.889v01-00

CS

170/174

AM\1067066CS.doc

při práci a Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound); Or. fr


Pozměňovací návrh 22a. naléhavě vyzývá Komisi, aby do vyjednávání o veškerých partnerstvích, a zejména do současných vyjednávání o TTIP s USA, zahrnula dohody, úmluvy a normy v oblasti BOZP; Or. it


Pozměňovací návrh 22b. zdůrazňuje, že EU má zájem a zároveň je její povinností zpřísnit pracovní normy, včetně úrovně BOZP na celém světě; Or. en

Pozměňovací návrh 377 Ole Christensen Návrh usnesení Bod 22 c (nový)

AM\1067066CS.doc

171/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 22c. vyzývá Komisi k zajištění toho, aby obchodní dohody se třetími zeměmi vedly ke zlepšení pracovního prostředí s cílem chránit zdraví a bezpečnost pracovníků; Or. en

Pozměňovací návrh 378 Ole Christensen Návrh usnesení Bod 22 d (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 22d. naléhavě žádá Komisi, aby v otázkách BOZP intenzivněji spolupracovala s mezinárodními organizacemi, jako jsou MOP, OECD, G20 a WHO; Or. en

Pozměňovací návrh 379 Ole Christensen Návrh usnesení Bod 22 e (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 22e. vyjadřuje politování nad skutečností, že jen některé členské státy ratifikovaly úmluvu MOP č. 187 o podpůrném rámci pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci; vyzývá všechny členské státy, aby úmluvu ratifikovaly; Or. en

PE560.889v01-00

CS

172/174

AM\1067066CS.doc

Pozměňovací návrh 380 Karima Delli Návrh usnesení Bod 22 c (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 22c. vyzývá EU a členské státy, aby vytvořily evropský program pro sledování pracovních rizik (zejména potíže pohybového ústrojí a psychosociální problémy), který bude založen na přesných ukazatelích, definicích a epidemiologických nástrojích společných pro 28 členských států; trvá na tom, že je nutné zaujmout přístup integrovaného sledování zaměřeného nejen na profesní dráhu stávajících zaměstnanců, ale i na zdravotní stav zaměstnanců v důchodu; Or. fr

Pozměňovací návrh 381 Karima Delli Návrh usnesení Bod 22 d (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 22d. upozorňuje na problém zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u pracovníků, kteří se podílí na nehlášené činnosti; zastává názor, že této činnosti mohou zabránit pouze přísnější kontroly a patřičné postihy, a naléhavě žádá, aby byla přijata účinná protiopatření; Or. fr


AM\1067066CS.doc

173/174

PE560.889v01-00

CS

Návrh usnesení Bod 22 e (nový) Návrh usnesení

Pozměňovací návrh 22e. konstatuje, že evropské státy s nejnižším výskytem pracovních úrazů se rovněž vyznačují nejvyšší konkurenceschopností; Or. fr

PE560.889v01-00

CS

174/174

AM\1067066CS.doc

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-382

Recommend Documents