podnikatelský čtvrtletník Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje a Krajské hospodářské komory Moravskoslezského kraje

ročník

9

REGIONÁLNÍ zpravodaj

prosinec 2009

podnikatelský

čtvrtletník Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje a Krajské hospodářské komory Moravskoslezského kraje

DÁLNICE D 47 zprovozněna! A nejen ona... čtěte na str. 4

GreenDay více na str. 7

MEZINÁRODNÍ KONFERENCE TRANSPORT− str. 8 a 9 Současnost i budoucnost VŠB−TUO informace na str. 11

www.khkmsk.cz

2

LIMITY ROZVOJE PODNIKÁNÍ Hospodářská komora ČR, která je ne− odmyslitelnou součástí hospodářské− ho života země, si za dobu svého fun− gování klade za cíl spoluvytvářet kva− litní podnikatelské prostředí v České republice, v Evropské unii a ve světě. Pro splnění tohoto předsevzetí si HK ČR vytyčila soubor strategických cílů, jako je například podíl na budování zna− lostní ekonomiky a profesního vzdě− lávání nebo poskytování poradenských služeb všem podnikatelům, zprostřed− kování informací, obchodních kontak− tů, ale i vytváření podnikatelského pro− středí způsobem, který umožní před− cházet vzniku sporů. Nicméně při vylepšování a kultivaci podnikatelského prostředí Hospodářská komora ČR pochopitelně naráží na mnoho lokálních nástrah či nedostatků, jejichž odstranění vyžaduje konkrétní a mnohdy neopakovatelný přístup. Jedním z takových významných regionů je i Moravskoslezský kraj. Severní Morava a Slezsko představují tradiční průmyslový region založený na ložisku kvalitního černého uhlí, které v 19. a 20. století vedlo k vybudování silného průmyslového potenciálu pro výrobu železa na bázi koksu, dalších hutnických výrobků a k vybudování těžkého strojírenství v návaznosti na těžbu uhlí a hutní výrobu a konečně z těžkého chemického průmyslu spojeného s technologiemi zpracování uhlí. Všechny tyto výroby jsou mimořádně náročné na spotřebu elektrické energie a dopravní infrastrukturu s preferencí železniční dopravy.

Zdejší průmyslové podniky prošly restrukturalizací v devadesátých letech. Řada z nich má v současnosti zajištěny trhy, ale projevuje se u nich značný nedostatek zkušených tvůrčích pracovníků, zejména strojních a elektrotechnických inženýrů, informatiků či procesních inženýrů. Dále svůj zájem deklarují velcí investoři z oblasti automobilového průmyslu, elektronických produktů, počítačů a software. Pozi− tivní trendy současnosti jsou však souběžně provázeny odchodem talentovaných mladých lidí z regionu, neboť základna institucionálního výzkumu a vývoje je v re− gionu podceněna. Neméně významnou hrozbou pro tento region je nedostatečná kapacita energetické sítě. Skupina ČEZ zavedla limity a rozšiřování výroby je pro většinu firem tak prakticky nemožné. Naopak firmy se musí vyrovnat s rostoucími cenami energií, svůj negativní vliv má i výrazně posilující kurz koruny, který zvyšuje náklady a snižuje firmám zisky, které by jinak mohly být použity pro další investice. Hospodářská komora ČR si proto bere za své vyrovnat se s těmito nepříznivými jevy. Za hlavní úkoly v této oblasti v Moravskoslezském kraji považuje rozšířit svou ekonomickou základnu a získat investice; zvýšit množství, škálu a kvalitu pra− covních míst; zmenšit rozdíl v ekonomické úspěšnosti mezi krajem a ostatními regiony v zemi a vytvořit správné podmínky, aby mohl účinněji konkurovat v sou− časné Evropě; soustředit rozvoj, investice a podporu na průmyslové oblasti, komunikace a letiště, které jsou důležitými hnacími prvky ekonomiky kraje; podpořit vznik, růst a stabilizaci nových i stávajících podniků; napomoci pokračující změně a restrukturalizaci ekonomiky kraje a poskytovat vhodné metody ekonomického rozvoje v městských a venkovských centrech. Na základě analýzy dlouhodobých potřeb tohoto kraje považuje Hospodářská komora ČR za svoje priority rozvoj infrastruktury, rozvoj vzdělání, vědy, výzkumu a vývoj a rozvoj podnikání. Při jejich úspěšné realizaci v horizontu do roku 2013 by se měl Moravskoslezský kraj stát aktivní, ekonomicky výkonným a konkurenceschopným regionem, dosahujícím standardů Evropské unie ve všech základních kritériích. Petr Kužel, prezident Hospodářské komory České republiky

SOUČASNÝ VÝVOJ MÁ SVÁ NEGATIVA I POZITIVA Zdá se být neuvěřitelné, že vstupujeme do posledního roku první dekády nového století. Končící rok 2009 je snad prvním nejvýznamnějším rokem tohoto století. Významný je nejen pro nás, ale prakticky pro celý svět. Před dvaceti lety došlo k zásadním společenským změnám a bohužel i k mylnému očekávání, že dál půjde vše samo, bez našeho přičinění. Opak je mnohdy krutá pravda. Společenské změny daly ‘jen’ příležitost a šanci, nikoliv nová pravidla. To je zřejmě úděl každé revoluce. Díky ale za tu změnu. Jsem přesvědčen, že drtivá většina lidí se chová normálně a slušně, odvážní a schopní se chopili příležitosti, neschopní a líní se vezou a kritizují. Tím chci říct, že současný vývoj je i přes řadu negativ velmi pozitivní a pro drtivou většinu našich občanů přináší zcela jiný rozměr jejich života a otevírá nové příležitosti. To, že tomu tak je, vidíme kolem sebe, pokud chceme. Pokusme se v závěru roku podívat na některá pozitiva. Jako velmi významné vidím zprovoznění dálnice D 47, kdy náš kraj je skutečně propojen s Evropou, a dokončení rychlostní komunikace mezi Frýdkem−Místkem a Českým Těšínem. Charakter našeho kraje dokumentují významná výročí, jejichž dosah si mnohdy neuvědomujeme. VÍTKOVICE slavily 180 let svého založení, Třinecké železárny pak 170 let založení a naše největší vysoká škola, VŠB−TUO, oslavila 160 let. To je historie, na které se dá stavět, dává nám pocit sebevědomí a určitě i další perspek− tivy. Musíme ale této příležitosti využít. Završením výstavby automobilky Hyundai bylo její slavnostní otevření a postupný nárůst výroby. Potěšitelné je, že některé nemocnice v našem kraji se umístily na předních místech v celostátním hodnocení. Je to Fakultní nemocnice Ostrava, Nemocnice Podlesí v Třinci a Karvinská hornická nemocnice. Gratuluji, naši občané si kvalitní zdravotní péči určitě zaslouží. Nemalý úspěch dosáhli i naši čelní manažeři, shodou okolností oba z Třince. Manažerem roku se stal Jiří Cienciala, generální ředitel Třineckých železáren, a Věra Palkovská, starostka Třince, obdržela ocenění agentury CzechInvest Manažerka roku za průmyslovou zónu Třinec−Baliny. Za toto ocenění jim patří gratulace. A to nejen jim, ale všem, kteří jsou jimi řízeni. V celostátní soutěži o průmyslovou zónu roku získala první místo ‘Průmyslová zóna Český Těšín − Pod zelenou’ a třetí místo ‘Průmyslová zóna Frýdek−Místek − Chlebo− vice’, což svědčí o vytváření dobrých podmínek pro podnikání v Moravskoslezském kraji.

Zajisté existuje řada dalších ocenění a úspěchů, které v minulém období byly v kraji dosaženy. Proto si poděkování zaslouží všichni, kteří přiložili ruku k dílu, bez ohledu na svá postavení, a kteří posunuli náš kraj kupředu. Ti, kteří se jen dívali, nepomohli, ba dokonce škodili, nechť se zamyslí sami nad sebou. Nikdo jiný to za ně neudělá. Kromě pozitiv musím uvést alespoň jeden zásadní problém, kterým je kvalita ovzduší v našem kraji. Hodně se o ní hovoří, hledají se viníci, ale není ani nástin řešení. Jako jediné možné řešení vidím komplexní přístup k danému problému a snižování emisí ve všech sektorech znečišťovatelů ovzduší. Jedná se samozřejmě o energetiku a průmysl, ale i dopravu a lokální topeniště, významná je i sekundární prašnost. Bez komplexního řešení se neobejdeme. Jako jednu z možných cest vidím radikální zásahy do energetiky našeho kraje. Otevřeme diskusi o jaderné elektrárně v Blahutovicích a jejím environmentálním přínosu pro kraj. Tento zdroj umožní uzavřít většinu uhelných tepláren a elektráren v kraji, teplem z této elektrárny je možné zásobovat prakticky všechny systémy centrálního zásobování teplem v ostravsko−karvinské aglomeraci i řadu dalších oblastí. Jako nutný záložní zdroj tepla by sloužila špičková plynová elektrárna postavená např. v Dětmarovicích. Tento zásadní krok by výrazným způsobem zkvalitnil vzduší na Ostravsku a při dalších ekologických opatřeních by vytvořil příznivé podmínky pro udržení a další rozvoj hutnictví, jakožto strategického odvětví nejen pro ČR, ale i pro celou EU. Pokud budeme ještě odvážnější, diskutujme o takto zásadních změnách i v pří− hraničním Horním Slezsku, jiná cesta není. K největším úkolům v kraji, které nás v blízké době čekají a na nichž je region bytostně závislý, patří dokončení výstavby silnice propojující východ od slovenské hranice až po západ kraje s polskou hranicí u Krnova. Perspektivně nejdůležitější se jeví vybudování infrastruktury pro výzkum, vývoj a inovace ve vazbě na vysoké školy a v návaznosti na průmysl v našem kraji. Nelehké bude zahladit škody vytvořené světovou hospodářskou krizí a zbytečnou a nezodpovědnou politickou krizí v ČR. Věřím však, že i to dokážeme. Závěrem mi dovolte jménem Hospodářské komory ČR a Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje a jménem mým poděkovat všem, kteří plnili své povinnosti v letošním roce, a popřát všem v následujícím roce hodně úspěchů, zdraví, klidu a osobní pohody. Pavel Bartoš prezident KHK MSK a viceprezident HK ČR

www.msunion.cz

3

VSTUPUJEME DO JUBILEJNÍHO ROKU Vážení členové Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, v tomto a v předchozích vydáních Regionálního podnikatelského zpravodaje, ale i dalšími způsoby, jste byli informováni o činnosti Sdružení, na které jste se často podíleli. Letošní rok byl přitom poznamenán hospodářskou recesí a řadou z ní vyplývajících problémů, které se asi týkaly většiny z vás. O to více je cenná vaše podpora a společná snaha hledat východiska a řešení, spolu− pracovat a přispět tak k dalšímu rozvoji našeho kraje. To platí také pro naše významné partnery počínaje Moravskoslezským krajem a pro instituce jiné, celostátní i zahraniční. Podrobnější vy− hodnocení činnosti a podstatné záležitosti programu na rok 2010 budou uvedeny v prvním vydání tohoto zpravodaje v roce 2010, na Výkonné radě, Radě Sdružení a Shromáždění členů Sdružení. Je přitom potřebné zdůraznit, že příští rok 2010 je dvacátým rokem vzniku této organizace. Vážení členové Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, čtenáři Regionálního podnikatelského zpravodaje, do nového roku 2010 přejeme vám a vašim rodinám hodně pracovních a osobních úspěchů, hodně zdraví a vše nejlepší. Václav Roubíček prezident SPR MSK

Miroslav Fabian

generální ředitel SPR MSK

RADA SDRUŽENÍ ZASEDALA V MOŠNOVĚ Rada Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje zasedala 27. října 2009 v JOB AIR − CENTRAL EUROPE v Mošnově. Jednání se zúčastnili představitelé hostitelské organizace Daneš Zátorský, předseda představenstva spo− lečnosti Geofin, a.s. a Josef Horňák, předseda představenstva JOB AIR − CENTRAL EUROPE AIRCRAFT Maintenance a.s. Hostem byl Zdeněk Tůma, guvernér České národní banky, a Ilja Skaunic, ředitel pobočky České národní banky Ostrava.

podrobně vyhodnoceno po uzavření kalendářního roku a na následném Shromáždění členů. Postup do konce roku s tím souvisí a zásady pro rok 2010 jsou východiskem k sestavení programu činnosti na další období. Diskutovány byly některé nově připravované projekty, což bude zařazeno do podkladového materiálu pro Shromáždění členů, obdobně jako návrh rozpočtu na rok 2010. Do té doby bude v souladu se stanovami Sdružení příslušnou činnost a tomu odpovídající roz− počtový rámec projednávat Výkonná rada a Rada Sdružení. Důležitá byla i rekapitulace dosavadních doporučení a priorit, na jejichž stanovení se Sdružení podílelo spolu s Krajskou hospodářskou komorou MSK. Ty byly uváděny v předchozích vydáních zpravodaje, poskytnuty zpracovatelům regionální rozvojové strategie a jsou použity pro přípravu programu činnosti Sdružení na rok 2010. Podstatné je s tím související naplňování dohody o spolupráci mezi Moravskoslezským krajem, Krajskou hospodářskou komorou MSK a Sdružením pro rozvoj MSK ze 7. 4. 2009, což bude podrobněji projednáno na Radě Sdružení v měsíci prosinci. Na závěr jednání Rady bylo hlasováno o přijetí nových členů Sdružení. Jejich celkový počet k tomuto termínu je 165. Nárůst počtu členů i v roce hospodářské recese je pro Sdružení také pozitivním výsledkem jeho činnosti. Miroslav Fabian

Na programu jednání bylo:  průběžné vyhodnocení činnosti a hospodaření k 30. 9. 2009,  postup do konce roku 2009 a zásady pro rok 2010,  priority kraje (strategie rozvoje MS kraje),  přijetí nových členů a různé. Součástí byla pracovní diskuse s guvernérem Zdeňkem Tůmou k problematice hospodářské recese, která v podstatě navazovala na předchozí dvě setkání s Luďkem Niedermayerem, ředitelem oddělení Consulting, Deloitte ČR, a Pavlem Řežábkem, vrchním ředitelem ČNB. Přítomní členové Rady Sdružení a hosté si také prohlédli provoz největší opravny letadel ve střední Evropě s odborným výkladem. K jednotlivým bodům programu Rady Sdružení byl jako obvykle předložen podkladový materiál s uvedenými závěry, po jejichž projednání byla přijata příslušná usnesení. Hodnocení činnosti a hospodaření je přitom součástí každého jednání Rady Sdružení a také Výkonné rady. V průběhu roku nebyly shledány závažné problémy a plnění rozpočtu probíhá podle předpokladu. To bude

v centru dění

4

DÁLNICE D 47 ZPROVOZNĚNA! Opožděně, ale přece, byly ve středu 25. 11. 2009 slavnostně uvedeny do provozu další úseky dálnice D 47. Jednalo se o stavby 4705 Bělotín − Hladké Životice − Bílovec, obchvat Hladkých Životic a tzv. Severní spoj v Ostravě. V jednom z těchto úseků je zatím částečně šířkové a rychlostní omezení, což však nebrání úplnému zprovoznění této dálnice v celém Moravskoslezském kraji směrem na jih. Náš kraj a statutární město Ostrava jsou tak napojeny na celostátní a evropskou dálniční síť. To bude později provedeno i na polskou dálnici A 1 a dostavěny musí být také příslušné přivaděče. Je vhodné připomenout, že na celém procesu podpory, prosazení a koordinace výstavby dálnice D 47 se od počátku devadesátých let aktivně podílelo Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje. Výsledkem této činnosti bylo i rozšíření VI. panevropského multimodálního koridoru o větev VI.B vedoucí od roku 1997 naším krajem a moravským územím České republiky. Dálnice D 47 a komu− nikace R 48, která již do Polska prochází, jsou jeho součástí. Samotná intenzivní výstavba dálnice D 47 začala v roce 2003 a lze se jenom domnívat, co by bylo nebo spíše nebylo bez této téměř dvacetileté soustavné činnosti, kterou dnes již 165 členů Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje podporuje také svými členskými příspěvky. Za to je jim potřebné poděkovat.

To je dnes priorita, o kterou Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje s Krajskou hospodářskou komorou MSK, jeho významným členem, rovněž již dlouho usiluje, navrhuje možnosti řešení a konkrétní pomoc. Miroslav Fabian

Průmyslová zóna Třinec−Baliny

V úvodních projevech ministra dopravy Gustáva Slamečky, hejtmana Morav− skoslezského kraje Jaroslava Palase, náměstka primátora města Ostravy Vojtěcha Mynáře a dalších zazněla řada informací o nesporném významu této stavby. Od pana hejtmana i od pana náměstka primátora přitom důrazně zazněla výzva ke všem zodpovědným institucím k urychlenému zlepšení dopravního napojení na tuto dálnici z Ostravy směrem na Opavu a samozřejmě z Ostravy směrem na Třinec a Slovensko.

Akce pořádané v roce 2010 Sdružením pro rozvoj MSK:

Průmyslová zóna byla koncipována jako společný projekt města Třince a Třineckých železáren s využitím finanční podpory principu PPP (Partnerství soukromého a veřejného sektoru). Vlastníkem zóny, investorem a příjemcem státních dotací za finanční účasti Třineckých železáren je město Třinec. V současné době je zcela zaplněna. Výstavba průmyslové zóny byla dokončena v červenci 2001. Počáteční investice vybudování infrastruktury na zóně činila 80,5 mil. Kč, řešení dopravní obslužnosti uvnitř zóny v roce 2006 činilo 78 mil. Kč. V září 2007 byla zahájena výstavba mimoúrovňového napojení průmyslové zóny za cca 400 mil. Kč. Dokončena byla v letošním roce. Do doby výstavby přeložky I/11 pomůže překlenout složitou dopravní situaci směrem na Slovensko, způsobenou výstavbou automobilky Hyundai v Nošovicích. Na zóně sídlí 6 firem, které zaměstnávají více než 600 přímých zaměstnanců. Tyto firmy investovaly do zóny zatím zhruba 1,2 miliardy Kč. Přes dopady hospodářské krize dochází překvapivě u většiny firem v prů− myslové zóně Baliny k dalším etapám rozvoje spojeným s nárůstem pracovních míst. V současné době je tedy celkem ‘utraceno’ v průmyslové zóně Baliny cca 1,8 miliardy Kč, ze strany investorů, ze státních dotací, města Třince a Třineckých železáren. Průmyslová zóna Třinec−Baliny získala v roce 2006 1. místo v kategorii ‘Brownfield roku’ v soutěži Podnikatelská ne− movitost roku. V letošním roce byla oceněna starostka města Věra Palkovská v soutěži Manažer podnikové nemovitosti, do které ji nominovala firma CzechInvest, agentura pro podporu podnikání a investic. V rámci této soutěže a kategorie je posuzována profesionalita přístupu manažera průmyslové zóny a jeho podíl na úspěšném umístění investice do dané průmyslové zóny. Zohledňují se odborné předpoklady i konkrétní výsledky práce.

Průmyslová krajina

Investment & Business Forum

březen 2010

září 2010

TRANSPORT 2010

Evropské fondy 2007−2013 − ještě je šance!

listopad 2010

březen 2010

ODPADY 21

Koncert REGION PRO SEBE

květen 2010

Kongres starostů a primátorů červen 2010

prosinec 2010

Vánoční trhy prosinec 2010

v centru dění

5

TENDER ALERT − Nová služba KHK MSK − zasílání informací o vyhlášených veřejných zakázkách

Za účelem usnadnění přístupu podnikatelů k veřejným zakázkám poskytuje Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje − partner projektu Enterprise Europe Network − bezplatnou službu. Na základě zadaných vyhledá− vacích kritérií si podnikatelé mohou u KHK MSK objednat zasílání upozornění na vyhlášené veřejné zakázky. Upozornění jsou zasílána nejen na veřejné zakázky v ČR, ale i v ostatních státech EU. Službu ‘TENDER ALERT’ si mohou zdarma objednat pouze podnikatelé z Moravskoslezského a Olomouckého kraje.

Dotace na omezování průmyslového znečištění a environmentálních rizik Z dotací OP ŽP lze nyní financovat projekty vytvoření BAT (best available technology) center průmyslových činností; rekonstrukce a nákupu technologie pro monitoring a omezování průmyslového znečištění; vytvoření regionálního informačního systému prevence závažných havárií; výstavby a rekonstrukce zařízení pro snížení míry rizika a omezování následků závažných havárií; budování infrastruktury pro program REACH (nový systém kontroly chemikálií, který zajistí, aby se nejpozději do roku 2020 používaly pouze chemické látky se známými vlastnostmi, a to způsobem, který nepoškozuje životní prostředí a zdraví člověka). O dotaci mohou žádat obce a města, kraje, neziskové organizace, příspěvkové organizace, státní organizace, státní podniky, vysoké školy, veřejné výzkumné instituce, podnikatelské subjekty, obchodní společnosti, správci povodí a vodních toků, provozovatelé systému předpovědní povodňové služby. Přesný výčet subjektů, podmínky pro podání žádostí o dotace a podrobnější infor− mace naleznete v Implementačním dokumentu OP Životní prostředí, Prioritní osa 5. Žádosti o dotace na omezování průmyslového znečištění a snižování environ− mentálních rizik je možné podávat Státnímu fondu životního prostředí ČR do 5. ledna 2010. Dotace jsou poskytovány do výše 90 % z celkových způsobilých veřejných výdajů projektu, přičemž minimální způsobilé výdaje na projekt jsou stanoveny ve výši 0,5 mil. Kč.

BUSINESS FÓRUM Bulharsko−Česko

Velvyslanectví Bulharské republiky, Česká agentura na podporu obchodu Czech− Trade, Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje a poradenská síť pro podnikatele ENTERPRISE EUROPE NETWORK uspořádaly dne 10. listopadu 2009 v budově sídla Krajské hospodářské komory Moravskoslezského kraje BUSINESS FÓRUM Bulharsko−Česko. Akce, která proběhla v rámci Bulharských dnů v Ostravě, byla určena především podnikatelům se zájmem exportovat do Bulharska, založit si obchodní zastoupení, či uplatnit své výrobky a služby na místním trhu. Business fóra se zúčastnil velvyslanec Bulharské republiky v ČR Zdravko Popov, náměstkyně primátora města Burgas Jordanka Ananieva, hejtman Burgaského kraje Konstantin Grebenarov. Součástí business fóra byla kontaktní jednání českých firem s bulharskými pro− tějšky z oblasti cestovního ruchu a vinařství. V zájmu podpory česko−bulharských obchodních vztahů byla navázána užší spolu− práce mezi Krajskou hospodářskou komorou MSK a Obchodní a průmyslovou komorou Burgas. −mn−

Firmy mají zájem o dvoustranná jednání

Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje ve spolupráci s dalšími partnery projektu Enterprise Europe Network zorganizovala další dvoustranná jednání firem. Jedná se o formu nalezení vhodného partnera pro obchodní, výrobní či technologickou spolupráci. Jednání probíhají dle předem stanoveného harmonogramu 20minutových schůzek. V září se konala dvoustranná jednání při mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně. V říjnu proběhla dvoustranná jednání:  ELO SYS v rámci mezinárodního veletrhu elektrotechniky, elektroniky a energetiky v Trenčíně,  českých firem se zástupci německého konzulátu v prostorách KHK MSK v Ostravě,  ‘Je suis Dada 2009: Vlámský design mezi snem a realitou’ českých a vlámských designérských firem v Praze,  českých a bulharských firem v prostorách KHK MSK v Ostravě. Kontakt: Eva Šimečková, Markéta Nenzová, [email protected], [email protected] tel.: +420 597 479 335−0, www.khkmsk.cz www.enterprise−europe−network.cz www.enterprise−europe−network.ec.europa.eu

Setkání s prezidentem Hospodářské komory ČR Petrem Kuželem V pondělí 23. listopadu 2009 proběhlo v Krajské hospo− dářské komoře MSK pracovní setkání představitelů hospo− dářských komor z Moravskoslezského kraje s prezidentem Hospodářské komory České republiky Petrem Kuželem. Po úvodním vystoupení prezidenta HK ČR Petra Kužela a vice− prezidenta HK ČR Pavla Bartoše se rozproudila živá dis− kuse, která vedle vnitrokomorové problematiky probíhala nad několika aktuálními tématy, jako je např. spolupráce hospodářských komor s kraji, nebo možnosti komory při tvorbě podnikatelského prostředí a podpoře zejména malého a středního podnikání.

region aktuálně

6

Vybavení oborových center − dřevoobráběcí CNC stroje

Rozvoj technického vzdělávání na Bruntálsku

Moravskoslezský kraj v současné době realizuje projekt ‘Vybavení oborových center − dřevoobráběcí CNC stroje’ spolufinancovaný Evropským fondem pro regionální rozvoj. Žádost o dotaci byla předložena do Regionálního operačního programu regionu soudržnosti Moravskoslezsko 2007−2013, dílčí oblasti podpory − 2.1.1 Rozvoj infrastruktury pro vzdělávání. Tento projekt, jehož celkovou administraci zajišťuje Odbor evropských projektů Krajského úřadu Moravsko− slezského kraje, byl v září 2008 doporučen k financování Výborem Regionální rady.

Moravskoslezský kraj v současné době realizuje projekt Centra technického vzdělávání na Bruntálsku spolufinancovaný z Evropského fondu pro regionální rozvoj. Žádost o dotaci byla předložena do Regionálního operačního programu regionu soudržnosti Moravskoslezsko 2007−2013, dílčí oblasti podpory − 2.1.1 Rozvoj infrastruktury pro vzdělávání. Tento projekt, jehož celkovou administraci zajišťuje Odbor evropských projektů Krajského úřadu Moravskoslezského kraje, byl v září 2008 doporučen k finan− cování Výborem Regionální rady.

Projekt ‘Vybavení oborových center − dřevo− obráběcí CNC stroje’ řeší problém zastaralého nebo chybějícího strojního vybavení škol tak, aby bylo na požadované úrovni technického vývoje a odpovídalo požadavkům zaměstnavatelů na trhu práce. V rámci praktického vyučování na pracovištích fyzických nebo právnických osob se žáci stále častěji setkávají s moderními CNC dřevoobráběcími stroji, přičemž nejsou na tuto odbornou práci ze školy dosta− tečně připraveni. Realizací projektu dojde k vybavení šesti škol Moravsko− slezského kraje vyučujících dřevozpracující obory zcela novými, číslicově řízenými dřevoobráběcími CNC stroji včetně příslušného hardwarového a softwarového vybavení a dalším zařízením, potřebným pro výuku v dřevař− ských oborech.

Cílem projektu je vytvořit na Brun− tálsku moderní vzdělávací komplex center šesti škol, který by měl při− nést zkvalitnění praktického vyučování v technických oborech a zvýšení uplat− nitelnosti absolventů. Centra budou vybavena moderními stroji a dalším vy bavením odpovídajícím úrovni technického a technologického vývoje a po− žadavkům zaměstnavatelů na trhu práce. Projekt je zaměřen na oblast obrábění kovů, CNC programování, CAD/CAM, svařování, autotronika, automechanik, oprava a diagnostika motorových vozidel.

Do projektu jsou zapojeny následující školy: Střední škola stavební a dřevo− zpracující, Ostrava, příspěvková organizace, Střední škola, Šenov u Nového Jičína, příspěvková organizace, Střední škola elektrostavební a dřevozpracující, Frýdek−Místek, příspěvková organizace, Střední odborné učiliště stavební, Opava, příspěvková organizace, Střední škola technických oborů, Havířov −Šumbark, příspěvková organizace, Střední škola průmyslová, Krnov, příspěv− ková organizace. Ukončení projektu se předpokládá ve druhé polovině roku 2010. Celkový rozpočet projektu činí přibližně 30 milionů korun.

V projektu jsou zapojeny následující školy: Střední škola automobilní, mechani− zace a podnikání, Krnov, příspěvková organizace; Střední škola průmyslová, Krnov, příspěvková organizace; Střední škola řemesel, Bruntál, příspěvková organizace; Střední škola, Rýmařov, příspěvková organizace; Střední průmyslová škola, Bruntál, příspěvková organizace a Střední škola zemědělství a služeb, Město Albrechtice, příspěvková organizace. Ukončení projektu se předpokládá ve druhé polovině roku 2010. Celkový roz− počet projektu činí přibližně 57 milionů korun.

PARTNERSTVÍ − ROZVOJ − PŘÍLEŽITOSTI Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje realizuje v rámci Programu přeshraniční spolupráce Slovenská republika Česká republika 2007−2013 společně s Žilinskou regionální komorou SOPK projektu nazvaný Přeshraniční spolupráce SR a ČR ‘partnerství−rozvoj−příležitosti’. V jeho rámci probíhá řada akcí, zaměřených na podporu obchodní spolupráce českých a slovenských firem, na posílení kooperačních vztahů a upevnění ekonomických a hospodářských vazeb podnikatelů v Moravskoslezském a Žilinském kraji. Jednou ze zajímavých a účastníky vysoce ceněnou akcí byla mezinárodní

konference Ekonomické fórum SR−ČR 2009, nesoucí podtitul ‘Zavedení eura na Slovensku, Evropská silniční infrastruktura’. Proběhla ve dnech 7. a 8. října 2009 v Rajeckých Teplicích pod záštitou velvyslance Slovenské republiky v ČR Petra Brňa, předsedy SOPK Petra Mihóka, Velvyslanectví České republiky v SR a prezidenta HK ČR Petra Kužela. Prezentace a diskuse byla vedena ve čtyřech blocích: Zkušenosti se zavedením eura ve Slovenské republice a česká očekávání, Příhraniční spolupráce, evropská dopravní infrastruktura, naplňování společných cílů, Vzájemné obchodní a investiční vztahy mezi Slovenskou a Českou republikou, Formy podpory zahraničního obchodu a možnosti společného působení na trzích třetích zemí. Jelikož je projekt spolufinancovaný z prostředků EU − Evropského fondu regionálního rozvoje, byla účast na akci pro podnikatele bezplatná. Návazná konference − Ekonomické fórum ČR−SR 2010 − proběhne v Ostravě ve dnech 28. a 29. dubna 2010. Kontaktní osoba: KHK MSK, Markéta Mannová, tel.: 597 479 328, mobil: 724 613 916, e−mail: [email protected]

HRAT

7

Připravujete žádost o dotaci do ROP NUTS II Moravskoslezsko? Máte problém získat cizí zdroje na realizaci projektu? Nový model plateb − ROP Moravskoslezsko

Nový způsob proplácení peněz Regionálního operačního programu (ROP) Moravskoslezsko, který příjemcům dotací usnadní financování projektů, před− stavila regionální rada Moravskoslezsko na konferenci Evropské příležitosti regionu dne 29. října 2009 v Nové aule VŠB−TUO.

Stávající model plateb

Současný model je postaven na průběžném proplácení skutečně uhrazených výdajů v rámci projektu a předpokládá 100% předfinancování výdajů ze strany příjemce. Veřejné, neziskové nebo podnikatelské subjekty musí počítat s vlast− ními zdroji nebo úvěry v plné výši, za které pak často platí nemalé úroky.

Nový model plateb

Nový způsob proplácení umožní profinancování dosud nezaplacených faktur. Přestože dokladování bude probíhat stejným způsobem jako dosud, příjemce již nebude muset provést úhradu faktur před předložením žádosti o platbu. Kontrolovány budou vystavené neproplacené faktury, které bude regionální rada Moravskoslezsko hradit prostřednictvím banky a speciálního účtu přímo dodavatelům, přičemž konečná výše spolufinancování bude stanovena na základě výsledků provedené kontroly. Příjemci tak na financování projektu postačí mnohem méně vlastních zdrojů než dosud a zároveň ušetří na úrocích z bankovních úvěrů. Kamila Šišková, HRAT, s.r.o.

Zdroj: prezentace Úřadu regionální rady, 29. 10. 2009, Tisková zpráva Úřadu reg. rady NUTS II Moravskoslezsko, 30. 10. 2009

Aktuální výzvy vyhlášené z Operačního programu Podnikání a Inovace

Operační program Životní prostředí − „Rychlejší vyhrává“

V rámci programu ŠKOLICÍ STŘE− DISKA mohou podniky žádat o dotaci na výstavbu, rekonstrukci, pořízení či vybavení školicích center nebo školicích místností. Záměrem je podpořit subjekty, které usilují o vytvoření kvalitního zázemí pro vzdělávání. Podmínkou však je, aby ve školicím středisku vzdělávali především zaměstnance podniků, které působí ve vymezených oborech. Tyto obory jsou přesně definovány ve výzvě.

I přes neustále se měnící a zpřesňující se podmínky v Operačním programu Životní prostředí, je nejdůležitější včasná příprava projektu, a to už před vyhlášením výzvy. Včasnou přípravou není jen zpracovaná projektová do− kumentace, ale také zajištění časově náročnějších povinných příloh žádosti o dotaci. Důkazem krátkého času na přípravu a zpracování žádosti může být XI. výzva pro prioritní oblast 3, která byla 14 dní po vyhlášení ukončena z důvodu vyčerpání alokace, a XIII. výzva na oblast podpory 1.1.1, která byla po třech dnech od možnosti žádat o podporu uzavřena ze stejných důvodů. Dalším nemalým problémem tohoto operačního programu je informovanost o těchto ‘rychlovýzvách’. Myslím, že tyto informace by měly být uvedeny v harmo− nogramu plánovaných výzev (na který stále čekáme) tak, aby nevyhrál, ten kdo je rychlejší a informovanější, ale kvalitnější…

ICT V PODNICÍCH − tento program pomáhá prostřednictvím dotací získat prostředky na rozšíření nebo zavedení informačních a komunikačních tech− nologií (hardware, software) v malých a středních podnicích. Dotace vám napomůže zefektivnit např. vnitřní chod nebo vnější vztahy podniku. Program NEMOVITOSTI umožňuje získat finanční podporu na přípravu pod− nikatelských zón, rekonstrukci staveb a částečně i na výstavbu nájemních objektů v sektoru zpracovatelského průmyslu (CZ−NACE 10−33), dále také strategických služeb a technologických center.

Zajímavost: Propagační podpora URR Moravskoslezsko školám Zajímavou doplňkovou možnost podpory nabízí ROP Moravskoslezsko neziskovému sektoru. Kromě dotačních podpor v rámci ROP NUTS II Moravsko− slezsko nabízí možnost spolupráce s neziskovými organizacemi, školami apod. ve formě podpory vybraných soutěží a akcí, vzájemné propagace či odborných přednášek pro studenty a veřejnost. Tato nabídka byla představena na konferenci Evropské příležitosti regionu. Bližší informace vám poskytne Gabriela Kaločová z Úřadu regionální rady (gabriela.kalocova@dobra−rada.cz).

Aleš Husník, HRAT, s.r.o.

GreenDay V pátek 10. července 2009 se zaměstnanci účastnili dne pro přírodu, tzv. ‘GreenDay’. V rámci firemního dobrovolnictví byla zorganizována účinná pomoc ve vybrané lokalitě ve spolupráci se Správou CHKO Beskydy. 10. července 2009 jsme pracovali v zarostlém jalovcovém pasínku v obci Košařiska. Na práci se podíleli zaměstnanci a vedení společnosti, probíhala v pracovní době a podařilo se pročistit lokalitu od ostružiní a hasivky. Jalovcový pasínek se tak příjemně prosvětlil a je připraven k probírce smrkového porostu a jeho dalšímu prosvětlení.

Pavla Lipowská, HRAT, s.r.o.

Připravované výzvy z OPPI na rok 2010 Do konce roku 2009 by měl být zveřejněn aktualizovaný plán výzev na rok 2010 z OP Podnikání a inovace, OP Životní prostředí. Máte−li zájem podat žádost o do− taci, nebo máte−li již připraven konkrétní projekt, sledujte harmonogram výzev. EKO−ENERGIE − začátkem roku 2010 bude MPO ČR vyhlášena výzva k před− kládání žádostí o dotaci z programu EKO−ENERGIE, registrační žádosti budou přijímány od měsíce března. START − začátkem roku 2010 bude Českomoravskou záruční a rozvojovou ban− kou po dlouhé době opět otevřen program START, který je určen začínajícím podnikatelům. Máte−li o dotační program zájem, sledujte internetové stránky www.cmzrb.cz, sekce Podpora malého a středního podnikání.

Více o tomto tématu, dílčích oblastech podpory a jednotlivých aktivitách se dovíte na stránce: http://www.hrat.org/cs/spolecenska−odpovednost.html

Kamila Šišková, HRAT, s.r.o.

Výstavní 2224/8, 3. patro budovy sídla KHK MSK, tel.: 597 479 270, e−mail: [email protected]. Své záměry s námi můžete osobně konzultovat od úterý do čtvrtka 8.00 − 12.00 a 12.30 − 15.30 hodin, Lenka Hurtová, tel.: + 420 733 125 453, e−mail: [email protected], Kamila Šišková, tel.: + 420 731 578 120, e−mail: [email protected].

TRANSPORT

8

MEZINÁRODNÍ KONFERENCE TRANSPORT Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje je dobrovolnou neziskovou organizací, která se dlouhodobě podílí na vytváření předpokladů pro hospodářskou prosperitu a celkový rozvoj regionu. Hlavním důvodem jeho vzniku počátkem devadesátých let bylo přispět ke zvládnutí rozsáhlé průmyslové transformace, stanovit hlavní cíle a podpořit řešení zásadních rozvojových projektů a koncepcí. Dále to byla koordinace regionálních aktivit, která se po vzniku krajů upřesnila např. uzavřenými dohodami o spolupráci s Moravskoslezským krajem a Krajskou hospodářskou komorou Moravsko− slezského kraje.

z těchto členů zastupují řadu subjektů dalších, takže z tohoto pohledu je ve Sdružení zúčastněno několik tisíc podniků, podnikatelů a institucí z různých oborů činnosti. To mimo jiné znamená, že přijatá stanoviska, doporučení a priority jsou podloženy potřebnou praktickou zkušeností, odborným zázemím a mají tedy stabilní charakter. Podpora rozvoje dopravní infrastruktury a obslužnosti, logistiky a dopravních systémů patří mezi prioritní oblasti této činnosti, která je vy− hodnocována i na pravidelných mezinárodních konferencích TRANSPORT. Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje tak účinně přispívá k realizaci zásadních infrastrukturních projektů či koncepcí, a to i v celostátních a mezi− národních souvislostech.

Počet přímých členů Sdružení byl k termínu konání 13. ročníku mezinárodní konference TRANSPORT sto šedesát pět. Patří zde např. významné průmyslové podniky a podnikatelské subjekty, vysoké a další školy, projektové a poradenské organizace, oborové klastry včetně klastrů Sdružením založených, rozvojové a personální agentury, některé zdravotnické organizace, ale i obce a města. Někteří

Václav Roubíček prezident Sdružení

Letošní ročník mezinárodní konference TRANSPORT byl tradičně zaměřen na výstavbu dopravní infrastruktury v trase VI. panevropského dopravního koridoru a jeho návaznostem na regionální dopravní síť. Jako zásadní priorita se přitom potvrdilo dokončení páteřních komunikací Moravskoslezského kraje, konkrétně silniční trasy I/11 − I/57 s kapacitním napojením na Slovensko. Jedná se o klí− čové dopravní propojení podmiňující další rozvoj příslušných městských a prů− myslových center (Krnovsko, Opavsko, Ostravsko, Frýdecko−Místecko a Karvin− sko, Třinecko ve směru na Žilinu, včetně automobilek Hyundai v Nošovicích a KIA v Žilině...). Současně se jedná o spojnici obou paralelních větví VI. panevropského multimodálního koridoru (tzv. ‘ostravské’ a ‘žilinské’), jejíž mezinárodní význam výrazně narůstá.

Miroslav Fabian generální ředitel Sdružení

svou činností přispívají k rozvoji dopravní infrastruktury na trase tohoto koridoru. Mezi ně patří i Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje. Letošní ročník konference byl uspořádán pod záštitou předsedy Evropského parlamentu, ministrů dopravy z České republiky, Polska, Slovenska, Rakouska, předsedy Řídicího výboru VI. panevropského dopravního koridoru, hejtmanů Moravskoslezského, Zlínského a Královéhradeckého kraje, představitelů samo− správných regionů z Polska a Slovenska a primátora statutárního města Ostravy. Generálním marketingovým partnerem byla společnost ODS − Dopravní stavby, a. s. Finanční podpora byla rovněž poskytnuta z rozpočtu Moravskoslezského, Zlínského kraje a statutárního města Ostravy.

Prohlášení účastníků

Účastníci 13. ročníku mezinárodní konference TRANSPORT přijali mezi jinými tyto závěry k současné ekonomické situaci:  Pokračovat ve výstavbě připravených infrastrukturních projektů a také v přípravě nejnutnějších projektů nových (např. v souladu s vládním usnesením č. 550/2006).  Provést inventuru účelného čerpání dotačních prostředků EU a maxi− málně je směrovat na nutné infrastrukturní projekty (také na obnovu železničního vozového parku).  Nepřipustit další krácení finančních prostředků v rámci státního rozpočtu z kapitoly doprava. Ve všech případech se přitom jedná o účinná protikrizová opatření. Pavel Santarius

Konference se uskutečnila začátkem listopadu v Ostravě za účasti ministra dopravy ČR Gustáva Slamečky a čelních představitelů ministerstev odpovědných za dopravu na Slovensku, v Polsku a Rakousku a představitelů samosprávných regionů.

Dálnice, železnice i vodní cesty

Zdůrazňován byl zejména pomalý postup při modernizaci zmíněné silnice I/11, která propojuje významná města a průmyslové zóny Moravskoslezského kraje s dokončovanou dálniční sítí a jež má zajistit i kapacitní napojení směrem na Slovensko. V oblasti železniční infrastruktury byla pozornost věnována probíhající modernizaci III. národního železničního koridoru a koncepci vysokorychlostních tratí v severo− jižním kontextu. Na programu konference nechybělo ani téma vodní doprava − příprava projektu průplavu Dunaj−Odra−Labe. Účastníci konference měli možnost také vyslechnout informace o nadnárodních projektech vztahujících se k evrop− ským dopravním trasám a logistice s nimi spojené.

Důležitý koridor

Součástí této významné konference bylo i zasedání Řídicího výboru pro VI. pan− evropský dopravní koridor, tj. pravidelné ministerské jednání představitelů všech států (od Polska po Itálii) ležících na trase koridoru a přizvaných organizací, které

9

TRANSPORT

Aktualizované vyhodnocení dosavadního postupu Sdružení a závěry konference TRANSPORT Sjednocením regionálních aktivit od roku 1995, ustavením poradního sboru pro dopravní infrastrukturu a uskutečněním prvního ročníku mezinárodní konference TRANSPORT v roce 1997 bylo zásadně podpořeno rozšíření VI. panevropského dopravního koridoru v severojižním směru o paralelní větev VI.B, vedoucí Moravskoslezským krajem a moravským územím České republiky. S tím souvise− jící infrastrukturní projekty se v současnosti realizují.

Účastníci konference TRANSPORT konstatují: Dálnice D 47

Zprovoznění celého úseku dálnice na území Moravskoslezského kraje směrem od Bohumína je realizováno k 25. 11. 2009. Následné napojení na polskou dálnici je připravováno.

Komunikace R 48

Výstavba probíhá s časovým opožděním, napojení na Polsko je však již pro− vedeno.

 Průběžnou podporu a koordinaci výstavby dopravní infrastruktury Moravsko− slezského kraje a dalších krajů i států prostřednictvím této konference.

Účastníci konference TRANSPORT nadále potvrzují podporu:

 Urychlení výstavby komunikací D 1, R 55 a koridorové spojnice R 49 se za− řazením do sítě TEN v případě Zlínského kraje.  Urychlení výstavby komunikací R 35 a D 11 v případě Olomouckého, Králové− hradeckého a Pardubického kraje.  Urychlení výstavby významných komunikací Jihomoravského kraje s důrazem na kvalitní napojení vídeňské oblasti.  Spolupráci krajů s cílem systémového rozvoje regionálních letišť.  Zpracování regionální koncepce dopravní obslužnosti a logistiky s přeshranič− ním přesahem směrem na Slovensko, Polsko a kraje další.  Vzniku a činnosti Centra bezpečné jízdy v Ostravě a jeho zapojení do přísluš− ného evropského systému s cílem zlepšit chování účastníků silničního provozu a bezpečnost dětí.

Komunikace I/11 – I/57

Jedná se v současnosti o prioritní problém Moravskoslezského kraje podmiňující hospodářský rozvoj přilehlých oblastí. Jde o pokračování již zahájených staveb a o podstatné urychlení přípravy a výstavby kapacitního napojení na Slovensko.

Komunikace R 67 a I/67

Současný vývoj potvrzuje nutnost zlepšení dopravního napojení Karvinska a vznikajících rozvojových oblastí mezi městy Havířov, Orlová a Karviná na koridorové trasy D 47 a R 48.

II. tranzitní železniční koridor

Modernizace byla ukončena v roce 2004, následovala také ná− dražní budova Ostrava−Svinov a železniční uzel Bohumín. Nutná je modernizace železničního uzlu Ostrava hlavní nádraží.

III. tranzitní železniční koridor

Optimalizace úseku Dětmarovice − hranice Slovenské republiky probíhá, termínové sladění s výstavbou silnice I/11 v přilehlém úseku je zajištěno. Stavba je součástí schváleného Memoranda.

Letiště Ostrava a.s.

Funkční dopravní napojení letiště a okolní zóny na dálnici D 47, II. tranzitní železniční koridor a regionální dopravní systém je řešeno. To se týká i vhodných dopravních prostředků, což je obsaženo také ve schváleném Memorandu.

Kombinovaná doprava a logistická centra

Komplexní koordinace rostoucích přepravních a tranzitních výkonů v rámci MSK, České republiky a EU je nutností. Konkrétním příkladem je připravované veřejné logistické centrum v Mošnově. Potřebný je regionální logistický generel.

Regionální dopravní systém

Jde zejména o návaznost na koridorové trasy, projekty zmíněného Memoranda o spolupráci při řešení dopravní obslužnosti a rozvoji železniční dopravy v MSK včetně využití nových železničních vozidel. K dispozici je koncepce rozvoje dopravní infrastruktury MSK, potřebná je ucelená koncepce dopravní obslužnosti.

Napojení regionu na vodní cestu

Přípravu splavnění Odry se nepodařilo urychlit ani v rámci protipovodňových opatření po roce 1997. Doporučuje se situaci aktualizovat ve vztahu k pohledu Evropské unie na vodní dopravu a nutnosti stabilizovat příslušnou územní trasu.

Napojení regionu na vysokorychlostní železniční tratě

Potvrzuje se nutnost vytváření podmínek pro napojení MSK a celé ostravsko− katovické oblasti na rozšiřující se síť evropských vysokorychlostních železnic a zahrnout tuto záležitost do rozvojových programů a koncepcí.

Účastníci konference TRANSPORT kladně hodnotí:

 Zájem zúčastněných krajů a států na kvalitním multimodálním severojižním propojení Evropy v celé trase VI. panevropského dopravního koridoru.  Zájem zúčastněných krajů a států na řešení infrastrukturních koridorových návazností v regionech včetně řešení dopravní obslužnosti a logistiky.

Účastníci konference TRANSPORT doporučují zahrnout do programu příštích ročníků:

 Problematiku logistických center, systémů kombinované dopravy, napojení na širokorozchodnou železnici a vodní cestu.  Možnost rozšíření vysokorychlostních železnic a problematiku regionálních letišť.  Bezpečnostní a ekologické aspekty dopravy, pohled na kritickou infrastrukturu.  Regionální dopravní koncepce a systémy.

Účastníci 13. ročníku mezinárodní konference TRANSPORT důrazně vyzývají:

 Všechny zodpovědné instituce k urychlenému řešení kritické dopravní situace na koridorové spojnici I/11. Důvody byly v minulých letech mnohokrát popsány a konkrétní nárůst dopravy ve směru na Slovensko je potvrzuje. Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, Krajská hospodářská komora MSK a další podnikatelské iniciativy i ze slovenské strany již navrhly možná opatření a nabízejí pomoc.  Ve vztahu k současné ekonomické situaci: − pokračovat ve výstavbě připravených infrastrukturních projektů a také v pří− pravě nejnutnějších projektů nových (např. v souladu s vládním usnesením č. 550/2006), − provést inventuru účelného čerpání dotačních prostředků EU a maximálně je směrovat na nutné infrastrukturní projekty (také na obnovu železničního vozového parku), − nepřipustit další krácení finančních prostředků v rámci státního rozpočtu z kapitoly doprava. Miroslav Fabian

region aktuálně

10

PRŮMYSLOVÝM PODNIKŮM CHYBĚJÍ TECHNICI, STUDENTI PREFERUJÍ HUMANITNÍ OBORY! Moravskoslezský kraj v posledních letech zaznamenal značný příliv zahraničních investorů. Tito prestižní zaměstnavatelé z řad strojírenských, elektrotechnických, stavebních a IT firem nyní poptávají absolventy technických oborů. Těch však bohužel stále není dostatek, přestože na úřadech práce čekají na volná místa tisíce nezaměstnaných. Žáci se na střední ani vysoké školy technického zaměření příliš nehrnou a lákají je spíše obory humanitní. Studentům i jejich rodičům se tyto obory mylně jeví " jako mnohem perspektivnější, realita je však naprosto opačná. Například inženýři v technických profesích jsou velmi žádáni a také velmi dobře placeni. Zájem je však také o středoškoláky a učně z oborů jako je automechanik, elektrotechnik apod.," upozorňuje Renata Rudolová, vedoucí úřadu Okresní hospodářské komory Karviná − organizace, která sdružuje místní podnikatele. Vyřešit tento problém se v současnosti snaží několik projektů financovaných z Evropského sociálního fondu a rozpočtu České republiky. Jedním z nich je i projekt TechIN − Propojení studia a praxe realizovaný společností TEMPO TRAINING & CON−

SULTING, s. r. o., ve spolupráci s OHK Karviná. Cílem je zatraktivnit technické obory v očích studentů i veřejnosti tak, aby v budoucnu již podobné nerovnosti na trhu práce nevznikaly. Pokoušíme se propojit zdejší průmyslové podniky " s technicky zaměřenými učilišti a středními školami s cílem zlepšit do budoucna jejich vzájemnou spolupráci. Školy totiž potřebují kvalitní praxi pro studenty a mnohé podniky zase uvítají možnost si již během studia oslovit a vychovat budoucí kvalitní zaměstnance," vysvětluje manažerka projektu TechIN − Propojení studia a praxe Lucie Waldrová. V rámci projektu TechIN se kromě intenzivních praxí organizují také workshopy pro studenty, pedagogy i představitelé firem, exkurze v podnicích a soutěže. V září jsme se například se studenty zúčastnili " strojírenského veletrhu v Brně a musím říct, že účast na podobných akcích skutečně u žáků zvedá zájem o obor. Doufáme, že studenti do budoucna pochopí, že je v technických oborech v našem regionu čeká velká budoucnost," dodala Lucie Waldrová. V současné době poptáváme zejména podniky, které mají zájem podílet se na výchově mladých techniků a jsou ochotné otevřít své prostory k účelům workshopů, exkurzí a praxí. V případě, že vás tato tematika oslovuje, kontaktujte pracovníky OHK v Karviné: hkok�hkok.cz, 596 311 707, nebo TEMPO TRAINING & CONSULTING, s. r. o., v Ostravě: [email protected], 596 740 293.

Anketa Sestra Moravskoslezského kraje 2009 Agentura ERFA, s.r.o., vyhlásila 2. roč− ník prestižní ankety Sestra Moravsko− slezského kraje 2009. Zdravotnictví je oblast, která se dotýká každého z nás. Obraz o kvalitě zdravotnictví je v obrovské míře závislý na úrovni poskytování každodenních služeb zdravotním ošetřovatelským personálem − zdravotními sestrami. V době, kdy se zdravotnictví potýká s ne− dostatkem patřičně vzdělaných sester, je zvyšování veřejné prestiže této profese a veřejné oceňování zdravotních sester důležité. Záměrem tohoto projektu je:  hodnotně ocenit povolání zdravotní sestry,  podpořit zájem sester setrvat v regionu, působit v oboru a ne− odcházet do zahraničí,  podpořit studium na středních zdravotních školách, zajistit novou generaci zdravotnického personálu,  ukázat zájem regionálních institucí a podnikatelské veřejnosti o vysokou úroveň zdravotnictví v regionu. Dát najevo jejich zájem podporovat tuto oblast veřejné

služby, kterou zdravotnictví bezesporu je, ve svých programech na rozvoj regionu. Pod záštitou hejtmana Moravskoslezského kraje Jaroslava Palase budou 9. 4. 2010 opět vyhlašováni vítězové v kategoriích − ambulantní péče, lůžková péče a čestná cena Moravskoslezského kraje za celoži− votní přínos oboru. Cena pacientů je udělována na základě nominací a hla− sování samotnou veřejností − pacien− ty. Nominace může veřejnost posílat od 1. 1. 2010 a vlastní hlasování bude probíhat přes internet v měsíci břez− nu 2010. Podrobnější informace o anketě, o možnostech nominování a hlasování je možné získat na www.sestrakraje.cz. Vítězové ankety opět získají velmi hodnotné ceny a stejně jako v loňském ročníku je pro vítěze čestné ceny připraven osobní automobil.

11

region aktuálně

VŠB−TUO JE SOUČÁSTÍ EVROPSKÉHO VZDĚLÁVACÍHO A VÝZKUMNÉHO PROSTORU Od roku 2003 byl rektorem VŠB−TUO profesor Tomáš Čermák, kterého jsme se zeptali, o co ve své funkci usiloval především.

Strategickým cílem mého programu byl rozvoj VŠB−TUO jako univerzity, která je " součástí evropského vzdělávacího a výzkumného prostoru, a současně jako univerzity, na jejíž kvalitě bude záviset obnova a rozvoj severomoravského regionu a jeho přeměna z regionu uhlí a železa na kraj s uhlím, železem a moderními technologiemi. Rozvoj školy lze doložit trvalým nárůs− tem studentů od 15 tisíc v akademickém roce 2002/2003 až k dnešním 24 tisicům studentů, který školu staví na 3. místo pomyslného žebříčku veřejných vysokých škol v ČR, což v konkurenci 28 veřejných, případně státních, a 48 soukromých škol je jistě pozitivním jevem. Pochopitelně je s tím spojena nutnost zajištění podmínek a budování nových kapacit pro každodenní činnost 7 fakult, řady celoškolských pracovišť. Z těch větších investičních akcí bych jmenoval aulu, výstavbu FAST, výstavbu FBI, rekonstrukci nové budovy EkF, rekonstruk− ci zchátralého kina Vesmír, Centrum nanotechnologií, budovy Centra pokročilých a inovačních technologií atd. Dlouhodobé podfinancování výzkumu a vývoje na naší univerzitě se zatím nepodařilo napravit. Snad se však blýská na lepší časy. V současné době mne zajímá, jak dopadnou naše projekty v operačním programu Výzkum a vývoj pro Inovace (OP VaVpI), kde je zatím potvrzeno přijetí projektu Regionální materiálově technologické výzkumné centrum. Případné přijetí dalších projektů (IT4Innovation; InterMediTech Ostrava a 4MEDI Corporate Biotech Park for Medical Innovation Ostrava; Energetické jednotky pro využití netradičních zdrojů energie; Institut environmentálních technologií; Inovace pro efektivitu a životní prostředí; Institut čistých technologií těžby a užití energetických surovin; Progresivní stavební materiály a technologie; Automobilové studio StudentCar) by významně napomohlo k tomu, aby VŠB−TUO sehrála hlavní roli v procesu budování konkurenceschopné, inovačně založené ekonomiky Moravskoslezského kraje s cílem přilákat investory pro vytváření pracovních příležitostí s vysokou

mírou přidané hodnoty. Dále já i moji kolegové doufáme, že z evropských peněz bude realizována v roce 2010 i výstavba nové budovy Fakulty elektrotechniky a informatiky a dostavba Fakulty bezpečnostního inženýrství."

Jak jste vnímal spolupráci VŠB−TUO se Sdružením pro rozvoj MSK a KHK MSK?

Myslím, že ostatní kraje by si z naší spolupráce mohly vzít " příklad. Věřím, že tomu tak bude i do budoucna a že další partneři, MSK, statutární město Ostrava i podnikatelská sféra kraje, k této spolupráci přispějí alespoň stejnou měrou jako doposud."

Co je podle vás pro region nejpodstatnější z pohledu vědy, výzkumu i vysokého školství?

V současné době probíhá celostátní diskuze na téma " reformy terciárního vzdělávání a reformy výzkumu, vývoje a inovací. Jsem přesvědčen, že strategie, kterou VŠB−TUO vytyčila a která je zakotvena v programových dokumentech typu Dlouhodobý záměr vzdělávací, výzkumné a další tvůrčí činnosti na léta 2006 až 2010, je v souladu s hlavními cíli reformy a že realizace výše uvedených projektů OP VaVpI vytvoří důstojné a plnohodnotné podmínky pro zvýšení kvality vzdělání a pro výzkum zaměřený na zvýšení kon− kurenceschopnosti existujících podniků a na příchod inves− torů vytvářejících kvalifikované pracovní příležitosti s podstatně vyšší mírou přidané hodnoty."

Co byste popřál VŠB−TUO a novému rektorovi do dalších let?

Volební program nově zvoleného rektora Iva Vondráka tvořivě rozpracovává " uvedená témata do konkrétních aktivit. Přeji mu, aby se dočkal jejich naplnění. To nepochybně povede k dalšímu rozkvětu naší alma mater a zvýší její atraktivitu pro spolupráci s podnikatelskou sférou a pro udržení talentovaných mladých lidí v regionu, jehož potenciál se bude zvyšovat a naváže na tradice průmyslového regionu v nových podmínkách znalostní globální ekonomiky."

„Budoucnost spočívá v interdisciplinaritě a propojování tradičních oborů s těmi moderními,“ zdůrazňuje Ivo Vondrák, nově zvolený rektor VŠB−TUO V říjnu letošního roku byl akademickým senátem VŠB−TUO v tajné volbě zvolen nový rektor, který školu povede v nad− cházejícím čtyřletém období. Je jím profesor Ivo Vondrák, dosavadní děkan Fakulty elektrotechniky a informatiky VŠB−TUO. Profesor Ivo Vondrák, který je zároveň předsedou výkonné rady sdru− žení počítačových expertů IT Cluster, je nositelem projektu s názvem IT4Innova− tions. Ten řeší budování největšího su− perpočítačového centra v České repu− blice, které by se mělo nacházet v Ostra− vě. Zmíněný projekt je jedním z devíti, jež společně připravily regionální vysoké školy a Akademie věd ČR za finanční podpory města Ostravy a Moravskoslezského kraje. Pokud by se realizoval, získala by Ostrava superpočítač, který nemá v České republice obdoby, a s ním unikátní centrum podpory výzkumu a moderních technologií.

Mohl byste projekt superpočítačového centra blíže představit?

Globálním cílem projektu IT4Innovations je vybudovat v České republice " centrum excelentního výzkumu s mezinárodním významem. V rámci projektu bude vytvořeno výzkumné prostředí, včetně odpovídající infrastruktury, zaměřené

především na výzkum a vývoj výpočetních metod souhrnně nazývaných High Performance Computing (HPC). Důraz bude kladen na jejich využitelnost v oblasti aplikovaných věd a rozvoje informační společnosti. V současné době je problematika výpočetně náročných úloh v České republice poměrně velmi roztříštěna a de facto neexistuje pracoviště, které by centrálně poskytovalo služby HPC výzkumné komunitě. Superpočítač je v dnešní moderní společnosti klíčovou hnací silou výzkumu tradičních i moderních oborů na univerzitách stejně jako v průmyslových podnicích. Z pohledu rozvoje města Ostravy a celého našeho regionu je důležitý i fakt, že budované centrum excelence v oblasti IT bude jediné v ČR. V daný okamžik je projekt připraven a předán na MŠMT k procesu hod− nocení."

Jaká je vaše vize dalšího rozvoje VŠB−TUO? Kterým oblastem chcete věnovat zvýšenou pozornost a proč? Budoucnost spočívá v interdisciplinaritě a propojování tradičních oborů s těmi " moderními. Z jedné strany máme na univerzitě etablovaný výzkum v oblastech jako je např. materiálového inženýrství, z druhé strany vznikly nové obory jako nanotechnologie, bezpečnostní výzkum, mechatronika apod. Centrum IT4Innova− tions může do budoucna nabídnout výjimečně výkonné ´laboratorní prostředí´ postavené na počítačových experimentech. Nedávno jsme oslavili 40 let od přistání prvního člověka na Měsíci. To byl úžasný projekt, který dal dohromady snad všechny vědní obory. Dosažený výsledek si zasluhuje obdiv dodnes. My i v menších podmínkách musíme uvažovat úplně stejně. Nerozdělovat obory na tradiční a moderní, humanitní a technické, ale hledat cesty, jak je spojovat."

informace

12

Půl na půl: Úřad s rovnými příležitostmi Jedním z cílů projektu ‘Úspěšná žena’ realizovaným Agenturou pro regionální rozvoj spolu s Krajskou hospodářskou komorou MSK v roli partnera, je sledování a podpora uplatňování rovných příležitostí mužů a žen v každodenní praxi zaměstnavatelů. Na stránkách projektu www.arr.cz/cz/uspesna−zena.html proto bývají pravidelně zveřejňovány zajímavé informace a podněty z této oblasti. Tématem měsíce října se stal úspěch dvou městských úřadů z našeho kraje ve třetím ročníku soutěže Půl na půl: Úřad s rovnými příležitostmi. Akci organizuje Ministerstvo vnitra ČR ve spolupráci s obecně prospěšnou společností Gender Studies. Letos byly již potřetí slavnostně vyhlášeny municipality s příkladným přístupem k uplatňování rovných příležitostí a zavádění principů rovnosti žen a mužů na úřadech veřejné správy v ČR. Cílem soutěže je jak monitoring situace v dodržování rovných příležitostí, tak zvýšení citlivosti úřadů k této problematice a podpora opatření zaměřených na vyrovnání šancí žen a mužů v práci a praxi úřadů. Letošní ročník, kterého se zúčastnilo 139 úřadů samosprávy, byl zaměřen především na opatření, která úřady přijímají na podporu slaďování rodinného− osobního a pracovního života. Vzhledem k tomu, že jsou municipality (městské a obecní úřady) také vý− znamnými zaměstnavateli, je potěšitelné, že v silné konkurenci uspěli i soutěžící reprezentující Moravskoslezský kraj a mohou tak sloužit jako příklady pozitivního přístupu k podpoře a zavádění principů rovnosti žen a mužů, a to nejen dalším úřadům, ale i firmám v našem regionu. Z tohoto důvodu vám přinášíme výňatky z rozhovorů se zástupci vítězných městských úřadů. Ti se s námi podělili o své zkušenosti a názory na podporu a zavádění principů rovných příležitostí, které mohou být inspirací i pro další zaměstnavatele. Plné verze rozhovorů jsou zveřejněny na webových stránkách Krajské hospodářské komory Moravsko− slezského kraje. Mezi oceněné patří Městský úřad Bruntál, který se stal vítězem v kategorii obcí III. typu. V kategorii obcí II. typu pak skvělé druhé místo obsadil Městský úřad Studénka.

1. Co vás vedlo k účasti v soutěži?

František Struška, starosta města Bruntálu Podobné soutěže přijímáme jako výzvu a především motivaci k dalšímu " zlepšování práce úřadu. Zároveň tak můžeme odhalit některé rezervy nebo nedostatky a najít cestu k jejich nápravě. V případě soutěže ‘Půl na půl: Úřad s rovnými příležitostmi’ nebyly důvody naší účasti odlišné. Chtěli jsme si ověřit, zda je přístup našeho městského úřadu k rovným příležitostem správný, protože se snažíme tuto stránku výkonu veřejné správy nezanedbávat, ať již uvnitř naší organizace, či ve vztahu k široké veřejnosti." Jiří Moskala, tajemník Městského úřadu Studénka Městský úřad Studénka se soutěže účastnil již v předchozím roce, to je v roce " 2008, avšak tehdy jsme ocenění nezískali. Jelikož jsme problematice rovných příležitostí věnovali pozornost v běžné každodenní práci úřadu i v roce 2009, a to ještě výrazněji nežli dříve, rozhodli jsme se opět do soutěže přihlásit. A co nás vedlo k účasti v soutěži? Snažíme se ve všech oblastech činnosti a života městského úřadu o zvyšování kvality naší práce a samozřejmě, když si myslíme, že jsme v některé z oblastí dále nežli úřady či instituce jiné, pak naše úsilí a vý− sledky chceme také prezentovat, ale i poměřovat s ostatními úřady v celostátních soutěžích. A tak jsme se přihlásili i do této prestižní soutěže."

2. Jaká konkrétní opatření provádíte k uplatňování rovných příležitostí?

František Struška, starosta města Bruntálu Pro náš úřad jsou rovné příležitosti v praxi naprostou samozřejmostí již při " přijímání nových lidí. A mělo by tomu tak být všude. Jestli se prosadí žena nebo muž, to závisí výhradně na schopnostech konkrétního člověka. Totéž platí pro další výkon jeho funkce. Konkrétní antidiskriminační opatření je zakotveno v interních předpisech k zajištění rovného zacházení se všemi zaměstnanci a zákazu všech forem diskriminace na všech pracovištích Městského úřadu Bruntál." Jiří Moskala, tajemník Městského úřadu Studénka V každodenní činnosti ať dovnitř úřadu, či směrem ven z úřadu, tedy směrem " k našim klientům, máme v praktickém konání stále na mysli to, že existují různí

jedinci a různé skupiny lidí, kteří mají své specifické potřeby či požadavky, jimž se snažíme vyjít vstříc. Některé postupy zapracováváme do vnitřních předpisů městského úřadu, máme ‘Etický kodex zaměstnanců města Studénky zařazených do Městského úřadu Studénka’, který je prezentován veřejnosti a kde je řečeno, jak se má pracovník úřadu chovat a jak má jednat, pozornost rovným příležitostem věnujeme v každodenní personální činnosti, ale i v přístupu ke klientům, a to i v rámci vzdělávání apod."

3. Hodláte v podpoře rovných příležitostí pokračovat dále?

František Struška, starosta města Bruntálu Jistě, hodláme v tomto trendu pokračovat i nadále. A nejde jen o rovnost pří− " ležitostí bez ohledu na pohlaví či věk. Jako kdokoliv jiný se může prosadit například zástupce menšiny či zdravotně hendikepovaný člověk. Náš úřad je v tomto ohledu příkladem dobré praxe. Co se týče naší snahy o zajištění potřeb veřejnosti, jsme ve fázi realizace již druhého komunitního plánu rozvoje sociál− ních služeb, kde jsou zakotvena opatření pro zlepšení příležitostí a vůbec kvality života zdravotně postižených, seniorů, dětí, mladých lidí a rodin, zástupců menšin či osob ohrožených sociálním vyloučením." Jiří Moskala, tajemník Městského úřadu Studénka Ano, chceme navázat na to, co jsme již zrealizovali za dva roky, kdy se " problematice rovných příležitostí věnujeme více než dříve, a na to, čeho jsme dosáhli. Pro rok 2010 připravujeme nový plán opatření, který přinese další postupy a termíny při realizaci těchto opatření směřujících k prohloubení rovných příležitostí v naší každodenní praxi."

4. Co pro vás znamená podpora rovných příležitostí a vidíte v uplatňování zásad podpory rovných příležitostí přínos?

František Struška, starosta města Bruntálu Pokud jde o město a jeho zaměstnance, pak je to určitě stabilní, dobře fungující " a výkonný kolektiv. Ženy se velmi dobře prosazují i ve vedoucích funkcích. Například ve funkci vedoucí oddělení je na našem úřadě zastoupení žen a mužů prakticky rovnoměrné." Jiří Moskala, tajemník Městského úřadu Studénka Domnívám se, že je zcela jistě uplatňování zásad podpory rovných příležitostí ve " veřejné správě velkým přínosem, a to jak pro zaměstnance, tak i pro veřejnost. Právě účastí v této soutěži a možností výměny názorů a komunikací s úřady, které se problematice věnují, ale i seznamováním se s materiály k problematice, získáváme nové informace, podněty, ale nabýváme také nové zkušenosti. A tak se i náš městský úřad ‘poposunuje’ k vyšší kvalitě v oblasti rovných příležitostí. A protože si více nežli dříve uvědomujeme, co vše lze ještě v dané oblasti řešit, co vše ještě můžeme udělat, realizujeme nová opatření, která v konečném důsledku více či méně mají vliv na trvalé zvyšování kvality námi poskytovaných služeb veřejnosti."

Cena za přínos českému hotelnictví V rámci 4. konference Asociace hotelů a restaurací ČR (AHR ČR), která se konala ve dnech 26. a 27. 11. v Clarion Congress Hotelu Ostrava, byly 27. 11. členům asociace uděleny prestižní ceny. Cenu AHR ČR obdržel za mimořádný přínos českému hotelnictví a gastronomii a za příkladný přístup ke členství v AHR ČR Lubomír Bárta, ředitel Clarion Congress Hotelu Ostrava. Velice si " tohoto ocenění vážím už proto, že o něm rozhodovali špičkoví profesionálové našeho oboru," komentuje prestižní cenu Lubomír Bárta, ředitel Clarion Congress Hotel Ostrava, předseda krajské sekce AHR ČR a muž, pod jehož vedením se bývalý hotel ATOM stal prestižním čtyřhvězdičkovým zařízením, které přispívá ke kvalitní image Ostravy i Moravskoslezského kraje. Ředitelem hotelu ATOM, dnes Clarion, je Lubomír Bárta od roku 1997. Před tímto datem působil ve funkci ředitele ostravského hotelu Imperiál v letech 1987 až 1997. Mimořádnou cenu za dlouholetý přínos českému hotelnictví a gastronomii obdržel také Rostislav Ondruška, ministr pro místní rozvoj. Konference AHR ČR byla zaměřena na zhodnocení vlivu recese na hotely a restaurace v ČR, nabídla členům asociace řešení současného stavu a věnovala se i vývoji oboru v příštích letech. V Ostravě se poslední podobné setkání hoteliérů a res− tauratérů uskutečnilo naposledy před 14 lety.

informace

13

INTERAKTIVNÍ PORTÁL Studentprofil.cz JAKO KLÍČOVÁ AKTIVITA PROJEKTU BRÁNA brigádu, komunikovat s budoucím zaměstnavatelem, učit se sebeprezentování.

Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje společně s partnery společnosti RPIC − ViP a Asociací středních průmyslových škol ověřuje v rámci projektu ‘Střední škola − brána k technické kariéře’ provoz interaktivního portálu s názvem ‘Studentprofil.cz’. Tento portál je jednou z klíčových aktivit projektu, který má za cíl zprostředkovat komunikaci mezi zaměstnavatelem a studentem střední školy s technickým zaměřením ještě v období jeho studia. Snahou je podpořit zájem studentů o setrvání v oboru, současně s tím výuku technických profesí na školách. Tím nejen zvýšit možnost uplatnění studentů a absolventů na trhu práce, ale také zajistit naplněnost profesí, převážně technic− kých, po kterých je v současnosti i do budoucna očekávána velká poptávka.

Pro zaměstnavatele může být portál přínosem z těchto důvodů:  registrace na portálu a jeho následné využívání je zcela bezplatné,  prezentace před školami a jejich studenty,  prezentace na veřejné části portálu, kde je firma uvedena v seznamu zaregistro− vaných firem spolu s odkazem na firemní stránky,  možnost výběru studenta odpovídajícího přesně konkrétním požadavkům za− městnavatele,  výběr dle studijních výsledků,  výběr dle charakterových vlastností,  výběr dle dovedností a zájmu studenta,  možnost profesního formování studenta SŠ již během studia. V tomto období probíhá postupné zapojování partnerských škol projektu Brána a jejich studentů. Jsou realizovany tzv. instruktáže na školách, při kterých je portál prezentován studentům, a následně si studenti sami vyzkoušejí a založí vizitku.

Portál je určen středním školám a jejich studentům a zaměstnavatelům v Mo− ravskoslezském kraji.

Souběžně s tím probíhá oslovování a informování podnikatelské sféry o možnosti bezplatného zapojení do portálu.

Princip portálu spočívá v založení tzv. vizitek, kterými se prezentují studenti středních škol před zaměstnavateli a stejně tak zaměstnavatelé před těmito studenty a jejich školami. Portál není primárně zaměřen na nabídku práce pro absolventy, ale zejména na prezentaci technických profesí před studenty.

V současnosti je na portálu zaregistrováno 8 středních škol a cca 200 studentů si založilo svou vizitku. Zaměstnavatelů, kteří již projevili zájem a do portálu se za− registrovali, je 28 a věříme, že se toto číslo bude zvětšovat. Více na stránkách www.studentprofil.cz

Portál nabízí studentovi možnost prezentovat se před zaměstnavatelem ještě v období svého studia, a to nejen svými studijními výsledky, ale také dosaženými dovednostmi a charakterovými vlastnostmi. Dále má možnost aktivně budovat svoji kariéru již v době studia, získat odbornou praxi, stáž, téma na projekt,

Zapojení do portálu je podmíněno registraci, která je však jednoduchá a bez− platná, stejně jako veškeré následné užívání portálu. V případě zájmu o zapo− jení do portálu nebo bližší informace se obracejte na kontaktní e−mail [email protected]

informace

Ředitel společnosti, vedoucí AO 214 tel.:+420 596 252 200 D 20 − Správa majetku tel.: +420 596 252 350 D 30 − Zkušební laboratoř č. 1025 akreditovaná ČIA tel.: +420 596 252 232, fax: +420 596 252 149 D 40 − Analýza rizik tel.: +420 596 252 313 D 50 − Certifikační orgán na výrobky tel.: +420 596 252 268, fax: +420 596 252 147 D 60 − Strojní divize tel.: +420 596 252 489, fax: +420 596 252 165 D 70 − CO pro certifikaci SMJ a BOZP, EMS tel.: +420 596 252 242 D 80 − MTZ tel.: +420 596 252 285 D 90 − Obchod

VVUÚ, a.s., Pikartská 1337/7, 716 07 Ostrava−Radvanice, tel.: 596 252 111, fax: 596 232 098 e−mail: [email protected]; http://www.vvuu.cz

14

15

informace

Realizace: PETARDA PRODUCTION a. s., Olbrachtova 29/961, 710 00 Ostrava

Vánoce prožité v kruhu rodiny a blízkých, prohřáté láskou a vzájemným pochopením a nový rok plný zdraví i zdařilých rozhodnutí a zasloužených úspěchů v soukromém i pracovním životě. To vše přejeme našim členům, partnerům i celému Moravskoslezskému kraji, jehož prosperita patří k našim prioritním cílům.

Pavel Bartoš

Václav Roubíček

viceprezident HK ČR a prezident KHK MSK

prezident Sdružení pro rozvoj MSK