Podnikatel okresu Cheb zná své vítěze. strana 05. Po dvaceti letech byla ustanovena Krajská hospodářská komora. strana 08

Ok resní

hos p o d a ř s k é

k o m o r y

C h e b

OHK CHEB Podnikatel okresu Cheb zná své vítěze

čník 11 | cena 45 Kč

strana 05

Po dvaceti letech byla ustanovena Krajská hospodářská komora

strana 08

partneři OHK Cheb

06 2013

M ě síčník

w w w. o h k c h eb.cz

republiky | ročník 11 | cena 45 Kč

Okresní hospodářská komora Cheb Vám přeje šťastný a úspěšný nový rok 2014

Okresní hospodářská komora Cheb Vám přeje Okresní hospodářská komora Cheb Vám přeje šťastný a úspěšný nový rok 2014 šťastný a úspěšný nový rok 2014

í hospodářská komora Cheb Vám přeje Okresní komora Cheb Vám přeje ý a úspěšný nový rok hospodářská 2014 šťastný a úspěšný nový rok 2014

Okresní hospodářská komora Cheb K Nemocnici 2, 350 02 Cheb | tel.: 354 426 140 | fax: 354 426 138 IČO: 48 36 55 13 | e-mail: [email protected] | web: www.ohkcheb.cz

01

Okresní hospodářská komora Cheb (OHK Cheb) byla založena 3. srpna 1993 na základě zákona č. 301/92 Sb. o Hospodářské komoře a Agrární komoře České republiky jako samosprávná organizace podnikatelů hájící jejich zájmy. OHK Cheb je neziskovou organizací sdružující právnické a fyzické osoby. Své služby poskytuje jak členům komory a sociálním partnerům působícím v Karlovarském kraji, tak i ostatním podnikatelům a partnerům z celého území České republiky.


semináře

Okresní hospodářská komora Cheb

Partner Vašeho rozvoje!

Program seminářů - leden 2014 Zaměstnání osob se zdravotním postižením – šance pro obě strany

Projekt Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením pomáhá osobám se zdravotním postižením zvýšit jejich kompetence, odborné znalosti a dovednosti a tím posílit udržitelnost jejich pracovních míst. Současně je zaměřen na motivaci zaměstnavatelů k aplikování společenské odpovědnosti ve vztahu k osobám se zdravotČeské republiky | ročníkním 11postižením | cena 45 (OZP) Kč a osobám www.komora.cz | Měsíčník Hospodářské komory České republiky | ročník 11získáte | cenainforma45 Kč se zdravotním znevýhodněním (OZZ). Účastí na workshopech ce a návod na jejich praktické využití ve firemním prostředí včetně dobrých příkladů z praxe. Zároveň budete informováni o způsobu, jak se zapojit do jednotlivých aktivit projektu.

ČNÍK

VE

SVĚTĚ

PODNIKÁNÍ

Lektor: Datum a místo konání: Cena:

Lucie Kožnarová 16. 1. 2014 od 9:30 do 14:00 hodin, KC Svoboda, Za Mostní branou 5, 350 02 Cheb ZDARMA pro všechny účastníky

ní evropskýchKonzultační seminář o praktickém provádění INTRASTATU v roce 2014 Seminář je určen všem, kteří obchodují s ostatními členskými státy Evropské unie, případně z nich přijímají se zjednoduší nebo do nich odesílají zboží z jiných důvodů a mají tak povinnost vykazovat údaje do Intrastatu, nebo jim může tato povinnost následně vzniknout. Určen je i těm, kteří je zastupují při zpracování výkazů pro Intrastat a jejich hlí předávání celním orgánům. Lektoři: Datum a místo konání: Cena:

katelé dali lídry stran

JUDr. Otakar Krátký - hlavní zpracovatel návrhů vyhlášek a příruček o Intrastatu a kontaktní osoba ČSÚ pro poskytování informací o provádění Intrastatu 23. 1. 2014 od 9:00 do 14:00 hodin, KC Svoboda, Za Mostní branou 5, 350 02 Cheb Pro členy OHK Cheb a RHK Poohří ZDARMA pro nečleny 500,- Kč bez DPH (605,- Kč včetně DPH)

Mezinárodní internetový marketing, efektivní propagace firmy v zahraničí Internetový marketing je možnost, jak efektivně získat nové nebo informovat své stávající klienty. Proto, abyste se spojili se zákazníky v zahraničí, je důležité zejména: dbát na správný překlad webových stránek; zvolit vhodně klíčová slova pro zvýšení dohledatelnosti na internetových vyhledávačích; neustále aktualizovat informace na webových stránkách a mnoho dalšího z oboru internetového marketingu. Lektoři: Datum a místo konání: Cena:

Mgr. Jan Bruštík, MBA a Bc. Jiří Holeček – PartnerCIS, s.r.o. 28. 1. 2014 od 13:00 do 16:00, Papírna, Svatopluka Čecha 1, 350 02 Cheb Pro členy OHK Cheb a RHK Poohří 200,- bez DPH (242,- vč. DPH), pro nečleny 275,- bez DPH (333,- Kč vč. DPH)

Podrobné informace o všech plánovaných seminářích najdete na stránkách Okresní hospodářské komory Cheb nebo nás prosím kontaktujte. www.ohkcheb.cz tel.: 354 426 140, mobil: 605 367 566, e-mail: [email protected] TĚŠÍME SE NA VIDĚNOU NA NAŠICH SEMINÁŘÍCH!

Zdeněk Juračka

špatná Žádná regulace je lepší než špatná 02

ČNÍK


semináře

Okresní hospodářská komora Cheb

Partner Vašeho rozvoje! Semináře, které pro Vás v roce 2014 chystáme:

Seminář o informační bezpečnosti

VE

Seminář je určen pro odborníky - bezpečnostní manažery, majitele a jednatele středních a velkých společností,

Skteré V Ěpracují T Ě s citlivými P O daty D Na mají I K zaveden Á N Í nebo zvažují zavedení systému na řízení informační bezpečnosti.

České republiky | ročník 11 | cena 45 Kč www.komora.cz | Měsíčník Hospodářské komory České republiky | ročník 11 | cena 45 Kč

Znalost národnostních rozdílů Cílem kurzu je prohloubit dovednosti a znalosti podnikatelů a manažerů v otázce národnostních specifik a rozdílů hlavních zákaznických skupin (Německo, Rusko, arabské státy, Asie). Cílem je pochopit různost jednotlivých kultur a národností vedoucích k lepšímu porozumění potřeb zákazníků a eliminaci „kulturního šoku“ a nedorozumění na obou stranách. Kurz je prakticky orientovaný na okamžité využití dovedností v praxi.

ní evropskýchBusiness etiketa pro exportéry Cílem kurzu Etikety je: zvýšit přirozenost a profesionalitu ve společenském chování; zvládnout složité situace v se zjednoduší pracovním i společenském styku; vyřešit nejednoznačné společenské situace; definovat význam profesionálního vzhledu; uvědomit si, že svým vzhledem každý pracovník reprezentuje svého zaměstnavatele a svoji zemi a neposlední řadě vyřešit individuální otázky. hlí Psychologie obchodu (s využitím NLP) Seminář bude zaměřen na řešení následujících otázek: Jak se cítit sebevědomě v roli obchodníka a jak umět „prodat sám sebe“? Jakým způsobem zjistit, jak uvažují a jak se rozhodují naši zákazníci? Čeho si všímat v neverbální komunikaci zákazníků? Jak budovat silný vztah se zákazníkem? Jak využít emoce a představivost pro posílení šance na úspěšný prodej? Na co si dát pozor v jazyce prodeje?


Chování vedoucích pracovníků Seminář bude zaměřen na řešení následujících otázek: Manažerská role a vize - Co chci jako manažer dosáhnout? Vedení manažerských rozhovorů – Jak předávat úkoly, sdělovat očekávání, řešit pochvalu i kritiku? Situační vedení zaměstnanců – Jaký styl vedení zvolit podle dovedností a motivovanosti jednotlivých zaměstnanců? Motivace – Jak zajistit, aby mě zaměstnanci následovali? Emoční inteligence ve vedení zaměstnanců – Jak budovat vztahy, které budou vést k nejlepším výkonům? Stres ve vedoucí pozici a jeho zvládání – Co dělat, abych dobře zvládal náročné situace a dokázal dobře regenerovat síly?

Podnikání v Polsku bez obav/Podnikání v Rusku bez obav Připravujeme pro Vás semináře na téma obchodování s polskými a ruskými společnostmi s cílem osvětlit některé ze specifik těchto zahraničních trhů. Semináře se zaměří na podnikání českých firem v Polsku a v Rusku. Probereme veškeré právní otázky týkající se podnikání a uzavírání smluv, vymáhání pohledávek, vysílání pracovníků, doporučení pro jednání s úřady a mnoho dalšího!

Zdeněk Juračka

Podrobné informace o všech plánovaných seminářích najdete na stránkách Okresní hospodářské komory Cheb nebo nás prosím kontaktujte. www.ohkcheb.cz tel.: 354 426 140, mobil: 605 367 566, e-mail: [email protected] TĚŠÍME SE NA VIDĚNOU NA NAŠICH SEMINÁŘÍCH V ROCE 2014!



pozvánka na semináře

CYKLUS SEMINÁŘŮ NA TÉMA: DANĚ 2014

EČNÍK

VE

CYKLUS NA TÉMA: aneb novinky v SEMINÁŘŮ daních a sociálním pojištění od roku 2014

SSpolečnost V Ě TChebská Ě Púčetní O DaNporadenská ICYKLUS K Á NDANĚ Í SEMINÁŘŮ 2014 NA CYKLUS SEMINÁŘŮ NATÉMA: TÉMA: s.r.o. a Okresní hospodářská komora v Chebu pro Vás připravily cyklus seminářů zaměřený naaneb novinkynovinky v oblasti daní a sociálního účetnictví a pracovního DANĚ 2014 v daních a pojištění, sociálním pojištění od práva. roku

www.komora.cz | Měsíčník Hospodářské komory České republiky 2014 | ročník 11 | cena 45 Kč DANĚ 2014 aneb novinky v daních a sociálním pojištění od roku 2014 aneb novinkys.r.o. v daních a sociálním pojištění od roku 2014 Společnost Chebská účetníMZDOVÝ a poradenská a- nemocenské Okresní hospodářská komora v Chebu Vás připravily cyklu SPECIÁL 2014 a důchodové pojištění v rocepro 2014 Společnost Chebská účetní a poradenská s.r.o. a Okresní hospodářská komora v Chebu pro Vás připravily cyklus

seminářů zaměřený na novinky oblasti daní adaní sociálního účetnictví a pracovního práva. Společnost Chebská účetní poradenská s.r.o.pojištění, apojištění, Okresníúčetnictví hospodářská komora Ing.v Marta Ženíšková 11.1.2014 seminářů zaměřený na novinky va oblasti a sociálního a pracovního práva. v Chebu pro Vás připravily cyklus seminářů zaměřený na novinky v oblasti daní a sociálního pojištění, účetnictví a pracovního práva. místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 16:00

MZDOVÝ SPECIÁL 2014 - nemocenské a a důchodové pojištění v roce 2014 MZDOVÝ SPECIÁL 2014 - nemocenské důchodové pojištění v roce 2014 DPH v tuzemsku v roce 2014

MZDOVÝ SPECIÁL 2014 - nemocenské a důchodové pojištění v roce 2014 Ing. Marta Ženíšková Ing. Marta Ženíšková 14.1.2014 11.1.201411.1.2014 Ing. Václav Benda Ing. Marta Ženíšková 11.1.2014

místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 16:00 místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 16:00 ání evropských místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 16:00 místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 16:00 DPH v tuzemsku v roce 2014 DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi od 1.1.2014 DPH v DPH tuzemsku v roce 2014 14.1.2014 v tuzemsku v roce 2014 í se zjednoduší 4.2.2014 místo konání: ZČU 14.1.201414.1.2014 Ing. Václav Benda Ing. Václav Benda místo konání: ZČU Cheb, Cheb, od od 9:00 9:00 -- 16:00 14:00 chlí DPH při obchodu mezi členskými státy s třetími zeměmi od 1.1.2014 Zákoník práceaktuality proEU roka 2014 místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 -a16:00 místo konání: ZČU Cheb, odnovinky 9:00 - 16:00 Ing. Benda JUDr.Václav Svatopluk Galoč Galočík

4.2.2014 11.2.2014

JUDr. Svatopluk Galoč Galočík

JUDr. Miloš Hejmala DPH při obchodu mezi členskýmistáty státy EU zeměmi od 1.1.2014 DPH při obchodu mezi členskými EUa as třetími s třetími zeměmi od 1.1.2014 místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 14:00

místo konání: Cheb, od 9:00 - 16:00

JUDr. Svatopluk Galoč Galočík 4.2.2014 4.2.2014 JUDr. Svatopluk Galoč čík novinky a aktuality pro rok 2014 Galo Zákoník práce-

Roční zúčtování záloh na daň z příjmu ze závislé činnosti za rok 2013

místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 14:00 11.2.2014 nikatelé místo konání: ZČU Cheb, od 9:00 - 14:00 12.2.2014 Zákoník práce- novinky a aktuality pro rok 2014 Zákoník práce- novinky a aktuality pro rok 2014 11.2.2014 ídali lídry stran Roční záloh na daňzaz rok příjmu ze závislé činnosti za rok 2013 Účetnízúčtování závěrka podnikatelů 2013 JUDr. Miloš Hajšmanová Hejmala Ing. Marie

místo místo konání: konání: Cheb, Cheb, od od 9:00 9:00 -- 16:00 14:00 JUDr. Miloš Hejmala

11.2.201412.2.2014 JUDr. Miloš Hejmala místo konání: Cheb, 13.2.2014

od 9:00 - 16:00 Ing. Marie Hajšmanová doc. Ing. Hana Bř B ř ezinová CSc.

místo konání: Cheb, od 9:00 - 16:00 místo konání: Cheb, od záloh 9:00 - 14:00 Roční zúčtování na daň z příjmu ze závislé činnosti za rok 2013 místo konání: Cheb, od 9:00 - 14:00

Účetní podnikatelů rok 2013ze závislé činnosti za rok 2013 Roční zúčtování záloh z příjmu 12.2.2014 Ing. Mariezávěrka Hajšmanová Cestovní náhrady v na rocedaň 2014za doc. Ing. Hana Bř CSc. B řčezinová 6.3.2014 JUDr. Marie Salač ová od 9:00 Sala místo konání: Cheb, - 14:00 12.2.201413.2.2014 Ing. Marie Hajšmanová místo konání: Cheb, od 9:00 -- 14:00 místo konání: Cheb, od 9:00 14:00 Účetní závěrka za rok 2013 místo konání: Cheb, od 9:00podnikatelů - 14:00

13.2.2014

Cestovní náhrady v rocepříkladů 2014 dodávek zboží a služeb v rámci EU a do a ze DPH - řešení praktických

doc. Ing. Hana Bř B ř ezinová CSc.

ÚčetníJUDr. závěrka za rok 2013 6.3.2014 Marie Salač ová Sala čpodnikatelů třetích zemí - 2014 8.4.2014 místo konání: Cheb, od 9:00 - 14:00 místo Svatopluk konání: Cheb, JUDr. Galoč čod ík 9:00 - 14:00 GaloCSc. 13.2.2014 doc. Ing. Hana Bř B ř ezinová Cestovní náhrady v -roce 2014 dodávek zboží a služeb v rámci EU a do a ze DPH konání: - řešení praktických příkladů místo Cheb, od 9:00 15:00 místo konání: Cheb, od 9:00 - 14:00 6.3.2014 třetích zemí - 2014 JUDr. Marie Salač Sala čová 8.4.2014 Cestovní náhrady 2014 JUDr. Svatopluk Galoč ík roce Galočv místo konání: Cheb, od 9:00 - 14:00 touto cestou upozorňujeme na od omezený počet míst, který je konečný a nelze jej zvýšit. Závazným kritériem pro přijetí místo konání: 9:00 - 15:00 6.3.2014 Zájemce JUDr. Marie Salač Sala čováCheb, DPH - řešení praktických příkladů dodávek zboží a služeb v rámci EU a do a ze

přihlášky je datum přijaté platby. Platby připsané na účet po naplnění kapacity školení budou obratem vráceny na účet odesílatele. Přihláškymísto zasílejtekonání: nejpozději dozemí 10 od dnů-9:00 před třetích 2014 Cheb, -termínem 14:00 konání semináře, poté pouze po telefonické domluvě. Účastníkům, kteří se 8.4.2014 dostaví na seminář bez předchozí přihlášky a zaplacení, není možné garantovat vpuštění v případě 100% naplnění kapacity. JUDr. Galoč íkvariabilního Galo DPH - řešení praktických příkladů dodávek služeb v rámci EUpřijetí a do Při provedení platby je Svatopluk nutné uvést symbolu IČO. Zájemce touto cestou upozorňujeme nadočomezený počet míst, který je konečný a zboží nelze jej a zvýšit. Závazným kritériem pro Platby zasílejte na účet společnosti Chebská účetní poradenská s.r.o. číslo budou 35-7779700247/0100, u KB, a.s. přihlášky je datum přijaté platby. Platby připsané na účet poa naplnění kapacity školení obratem vráceny vedený na účet odesílatele. místo konání: Cheb, od 9:00 15:00 zemí - 2014 Cheb. třetích zasílejte nejpozději do 10 dnů před termínem konání semináře, poté pouze po telefonické domluvě. Účastníkům, kteří se 8.4.2014 Přihlášky Na základě zaslané přihlášky a zaplacenéhoa zaplacení, poplatku obdrží účastník potvrzenívpuštění spolu s vinformacemi k semináři program, dostaví na seminář bez předchozí není možné garantovat případě 100% naplnění(termín, kapacity. JUDr. Svatopluk Galoč čík Galopřihlášky možnost parkování, apod.). Při provedení platby je nutné uvést do variabilního symbolu IČO.

Zdeněk Juračka

Platby zasílejte na účet společnosti Chebská účetní a poradenská s.r.o. číslo 35-7779700247/0100, vedený u KB, a.s.

místocestou konání: Cheb, odna 9:00 - 15:00 Zájemce touto upozorňujeme omezený počet míst, který je konečný a nelze jej zvýšit. Závazným kritériem pro přijetí Cheb. přihlášky je datum platby. Platby připsané na účet po naplnění kapacity školení obratem vráceny(termín, na účet program, odesílatele. Na základě zaslanépřijaté přihlášky a zaplaceného poplatku obdrží účastník potvrzení spolu s budou informacemi k semináři Přihlášky nejpozději možnost zasílejte parkování, apod.). do 10 dnů před termínem konání semináře, poté pouze po telefonické domluvě. Účastníkům, kteří se dostaví na seminář bez předchozí přihlášky a zaplacení, není možné garantovat vpuštění v případě 100% naplnění kapacity.

Žádná regulace je lepší než špatná

05 04

a ze


informace

Soutěž Podnikatel okresu Cheb zná své vítěze! Slavnostní vyhlášení výsledků soutěže Podnikatel okresu Cheb se uskutečnilo 2.12.2013 v Kulturním centru Svoboda v Chebu. Soutěž zorganizovala Okresní hospodářská komora Cheb ve spolupráci s Městem Cheb. O titul bojovalo celkem 55 podnikatelů, 30 v kategorii Firma a 25 v kategorii Živnostník. Vítěze vybírala odborná porota i veřejnost. „Odborná porota složená ze zástupců veřejné sféry, organizací zabývajících se rozvojem podnikatelského prostředí i úspěšných podnikatelů hodnotila podnikatele na základě vyplněných registračních karet, které obsahovaly otázky týkající se například ekonomické situace, vize podnikatelské činnosti do budoucna, péče o zákazníky a zaměstnance, společenské odpovědnosti či podpory akcí konaných v regionu,“ uvedla manažerka soutěže Lenka Bílková. V kategorii Živnostník zvítězil hodnocením odborné poroty Tomáš Fišer s ENGLISH ACADEMY, v kategorii Firma pak Playmobil CZ spol. s r.o. Hlasovat mohla na webových stránkách soutěže také veřejnost. Z živnostníků nejvíce hlasů získal taneční mistr Vladimír Hána, v kategorii Firma si lidé zvolili FONS, spol. s r.o. Na slavnostním večeru byly uděleny také dvě zvláštní ceny. Ocenění Nejlepší zaměstnavatel okresu Cheb se pořadatelé rozhodli udělit nejlepšímu zaměstnavateli, který nejenže vytváří pracovní místa pro občany regionu, ale také poskytuje svým zaměstnancům a zaměstnankyním takové podmínky, že u něj rádi pracují – nabízí různé benefity, motivační programy, flexibilní pracovní úvazky, podporuje sladění rodinného a pracovní ho života a podobně. Toto ocenění si nakonec odnesla firma NELAN, spol. s r.o. Udělena byla také Plaketa Františka Lindy za dlouhodobý podnikatelský přínos pro chebský region, kterou získal Petr Študlar, předseda představenstva a ředitel společnosti ALGON, a.s..

„Jsme rádi, že jsme zorganizováním této soutěže mohli zviditelnit regionální firmy a živnostníky, kteří svou činností nesledují pouze vlastní podnikatelské úspěchy a cíle, ale přispívají k rozvoji regionu a spokojenosti jeho obyvatel, podílejí se na jeho zaměstnanosti a prosperitě. Rádi bychom v této tradici pokračovali i nadále a věříme, že se titul Podnikatel okresu Cheb stane pro podnikatele prestižním oceněním“, řekl Jakub Pánik, předseda představenstva OHK Cheb. Generálním partnerem akce byla Raiffeisenbank im Stiftland eG, hlavním sociálním partnerem Integrovaná střední škola Cheb.

Kompletní výsledky soutěže Podnikatel okresu Cheb 2013 Kategorie Živnostník - hodnocení odborné poroty: 1. 2. 3.

Mgr. Tomáš Fišer - ENGLISH ACADEMY Julia Věšínová - JULIOPTIKA Vladimír Hána - taneční mistr

Kategorie Firma - hodnocení odborné poroty: 1. 2. 3.

Playmobil CZ spol. s r.o. ASTOS Machinery a.s. NELAN, spol. s r.o.

Kategorie Živnostník – hlasování veřejnosti: 1. 2. 3.

Vladimír Hána - taneční mistr Jiří Černý - Trinity club Alexandra Levorová - cestovní agentura

Kategorie Firma – hlasování veřejnosti: 1. 2. 3.

05

FONS, spol. s r.o. LÉKÁRNÍCI 95 s.r.o. MINERAL DEKOR s.r.o.


informace

OHK Cheb pomáhá organizovat exkurze a stáže pedagogů ve firmách Nedostatek kvalifikované pracovní síly v regionu, zejména v technických oborech, se snaží řešit OHK Cheb ve spolupráci s Integrovanou střední školou v Chebu. Mimo jiných aktivit v této oblasti, je OHK Cheb také partnerem v projektu ISŠ Cheb „Vzdělávací centrum učitelů odborných předmětů a odborného výcviku“, jehož hlavním cílem je zlepšit kvalitu odborného vzdělávání prostřednictvím vytvoření nabídky akreditovaných kurzů dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v oblasti odborných předmětů a realizace exkurzí a stáží pedagogů ve firmách. Úkolem OHK Cheb v projektu je zajištění exkurzí a stáží pro učitele ve firmách v regionu i v rámci celé ČR. Na základě exkurzí a stáží získají učitelé nové odborné kompetence a dojde k užšímu propojení mezi vzdělávacím procesem a potřebami zaměstnavatelů. Učitelé měli již možnost zúčastnit se například exkurzí v člen-

06

ských firmách OHK Cheb Lázně Františkovy Lázně a.s. nebo JSP International, s. r. o., které měly velký ohlas „Návštěva chebského JSP nás přesvědčila o smyslu a přínosnosti systému ISO. Japonská filosofie 5S dýchá celým závodem na každém kroku. Čistota, pořádek, systematické a účelné uspořádání prvků, to vše vytváří konečný dojem solidnosti a spolehlivosti. A určitě nejen na nás, ale především na obchodní partnery. Děkujeme panu Ing. Krejsovi za věnovaný čas a přejeme firmě pod jeho vedením hodně úspěchů“, uvedla Ing. Učíková, učitelka z Integrované školy v Chebu. V průběhu prázdnin se uskutečnily za pomoci OHK Cheb stáže houslařů a kytarářů u renomovaných výrobců těchto hudebních nástrojů, v září pak exkurze ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. Na další období jsou plánovány exkurze a stáže ve firmách STROJÍRNY CHEB a.s., ELROZ a.s. a BONNEL TECHNOLOGIE spol. s r.o.


informace

Ženy pečující o dítě získaly práci díky projektu Rovné šance v zaměstnání Okresní hospodářská komora Cheb se po vzoru trendů na pracovních trzích západoevropských zemí i některých úspěšných českých firem snaží podporovat prosazování rovných příležitostí žen a mužů a opatření na slaďování rodinného a pracovního života ve firmách a organizacích na Chebsku. Získala na to dotaci pro projekt Rovné šance v zaměstnání z Evropského sociálního fondu. Projekt běží již rok a za tu dobu získalo díky projektu flexibilní zaměstnání v členských firmách OHK Cheb 10 žen, které pečují o malé dítě. Jednou z nich je i Lenka Machová, která získala zaměstnání ve firmě Pyramstav, s.r.o. „Jsem ráda, že mi vedení firmy umožnilo práci z domova a můžu tak skloubit péči o své 3 děti a zároveň neztratit kontakt se svým zaměstnáním“, uvedla. Jednou z cest, kterou se zaměstnavatelé mohou vydat při zavádění principů rovných příležitostí ve firmě je genderový audit. „Genderový audit je šetření uvnitř firmy, které hodnotí praktiky, opatření a programy, které organizace uplatňuje v oblasti rovných příležitostí mužů a žen. Identifikujeme slabá a silná místa a navrhneme změny, které přispějí k posílení loajality zaměstnaných a zkvalitnění firemní kultury. Vypořádáme se rovněž s negativními jevy, jako jsou ztráta kvalifikovaných a talentovaných lidí, fluktuace či časté absence na pracovišti“, říká Veronika Šindelářová, ředitelka společnosti APERIO, partnerské organizace, která genderové audity na Chebsku realizuje. Genderové audity byly již realizovány na městských úřadech v Aši a Sokolově a ve firmách NELAN, spol. s r.o. a Lázně Františkovy Lázně a.s. „Chceme zajistit, aby u nás byli lidé spokojení a neodcházeli. Problematika výroby plastových oken je dost složitá a my potřebujeme stabilně fungující tým“, uvedla manažerka firmy Dana Harantová k důvodům realizace auditu ve firmě NELAN. V rámci projektu probíhá i osvětová mediální kampaň a školení pro zaměstnavatele a rodiče pečující o děti.

Dopravní firmy mají díky projektu OHK Cheb kvalifikované zaměstnance Okresní hospodářská komora Cheb ukončila v tomto měsíci projekt „Dopravme se ke vzdělání“, na který se podařilo získat dotaci z Evropského sociálního fondu. Projekt byl zaměřen na komplexní vzdělávání zaměstnanců 10 dopravních firem z Karlovarského a Plzeňského kraje. Mezi zapojenými firmami byly WESTTRANSPORT Plzeň, a.s., RMV trans, a.s., Lorenc Logistic, s.r.o., L.C.SOKOTRANS s.r.o., HRBÁČEK, s.r.o., HDB TRANS, s.r.o., HS LINE, s.r.o., Skalenská autodoprava, a.s., DUVENBECK, s.r.o. a LAGARDE SPEDITION, spol.s r.o. Zaměstnanci firem na všech úrovních od řidičů až po vrcholné manažery se vzdělávali v tématech potřebných pro výkon své práce a případné další uplatnění na trhu. Témata školení měla široký záběr - zahrnovala zákonná pravidelná a vstupní školení řidičů, školení přepravy nebezpečných nákladů, hospodárné jízdy, školu smyku a bezpečné jízdy, školení dispeče-

07

rů a bezpečnostních poradců, manažerské vzdělávání vyššího a středního managementu, školení počítačových dovedností a také jazykové kurzy. Zapojené firmy velmi přivítaly možnost účasti v projektu. „Jsme rádi, že nám OHK Cheb umožnila v rámci projektu školit naše zaměstnance. Ušetříme tak nemalé finanční prostředky a naši zaměstnanci si dostupným kvalitním způsobem zvyšují svoji kvalifikaci,“ uvedl Oldřich Grill, prokurista firmy LAGARDE SPEDITION, spol.s r.o. Účast v projektu ocenil i Jaroslav Hosnedl, jednatel firmy HS LINE, s.r.o.: „Projektu si velmi cením, přináší opravdu hmatatelné výsledky“. V rámci projektu bylo proškoleno více než 3000 úspěšných absolventů kurzů, čímž byla překročena plánovaná hodnota 2780 osob.


informace

Po dvaceti letech byla ustanovena Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje

Přes mnohé názorové rozpory a nepříjemnosti vyvolané zkuUstavující Shromáždění delegátů Krajské šenostmi z předchozích let ve snaze sloučit Okresní hospodářhospodářské komory Karlovarského kraje skou komoru Cheb s Regionální hospodářskou komorou Po11. 12. 2013, Sokolov ohří v jednu jedinou Krajskou hospodářskou komoru Karlovarského kraje (KHK KK), se podařilo představitelům obou komor Předseda KHK KK: najít shodu a dojednat podmínky umožňující sloučení, které Ing. Josef Ciglanský - živnostník proběhlo dne 11.12.2013 na ustavujícím shromáždění delegátů v Sokolově. Zde bylo nejdříve schváleno sloučení obou koStatutární místopředsedi KHK KK: mor do jedné ke dni 31.12.2013, aby následně schválili deleIng. Jan Novotný - Sancho Panza s.r.o. gáti, tvoření z členů již nikoliv dvou, ale jedné společné komoJakub Pánik czech s.r.o. Praha, 13. června 2013- pasadoor Hospodářská komora České republiky (HK Č ry potřebné dokumenty pro sloučení, od smlouvy o sloučení, šetření varuje, že ve vzdělávání výrazně narůstá ztráta manuální zru přes veškeré vnitrokomorové normy. Po schválení norem poČleni představenstva KHK KK: světu a dochází úpadku technického myšlení dětí na třebných k fungování KHK KK, došlo k volbě předsedy, statuIng. k Rudolf Borýsek - Lias Vintířov, lehký stavební ma-základních šk dlouho nebo zavádět nové systémy. Je potřeba situ tárních místopředsedů, členů představenstva a členů dozorčízkoumat teriál,příčiny k.s. rady KHK KK (viz příloha). Ing. Miroslav Mertl - Sokolovskásvětu uhelná,dětem právní námanuální zručnost a vztah k reálnému už do základních stupce, a.s. Důvody ke sloučení jsou jednoznačně pozitivní, např. vetší poIng. Jiří Štípek - AMATI - Denak, s.r.o. Motto: tenciál rozvoje vlastní činnosti KHK KK zaměřené naKdyž prezentaJiří Novák - MOSER, uslyšíš,Ing. zapomeneš; když a.s. uvidíš, tak si to zapamatuješ; kd ci a stabilitu poskytovaných služeb pro podnikatelské subjekp. Gerhard Knop - WITTE Nejdek, spol. s r.o. porozumíš… Konfucius, před 2 a půl tisíci lety ty, ale také veřejnou správu a činnosti mířící směrem do Prapí. Milada Kvasničková - MK - ZUBNÍ TECHNIKA s.r.o. hy na centrálu Hospodářské komory ČR jako zástupce zájmů Ing. Radek Wolf - živnostník podnikatelů při legislativních procesech státu. Mezi nesporné Mraček - živnostník Nedávno HKMgr. ČR Jan vyhlásila pilíře Kooperativního modelu spolupráce klady patří také např. úspora nákladů činnosti, možnost vyuIng. Dalibor Krejsa - JSP International s.r.o. cílila na střední odborné školy a jejich spolupráci s reálným světem. žití komplexních služeb pro podnikatele či partnery v regioOldřich Grill - LAGARDE Spedition spol. s r.o. ještěúřady hloubějiMgr. a podnítit zájem dětí už na základní škole a podpořit je nu jako jsou veřejná správa, vzdělávací instituce, státní Pavel Janus - ISŠTE Sokolov apod. KHK KK chce vytvářet prostor pro rozvoj nejen svých čle tvořivost, iniciativu a experimentování přes konkrétní praktick nů, ale celého regionu a jeho obyvatel. Dozorčí rada KHK KK:  schopnost práce podle- Bc. pracovního návodu; Bc. Blanka Marková Blanka Marková - EKOFI  spojení a manuální zručnosti při konstruování; Je pro nás symbolické a zavazující, že se podařilo ustanovit Ing.představivosti Jiří Makaj - živnostník myšlení a uvažování v -kontextu; KHK KK v roce, kdy Hospodářská komora České republiky sla-logické PaedDr. Vladimíra Štrynclová SOŠ logistická a SOŠ ví dvacet let svého vzniku, obdobně jako i regionální a okresní RNDr. Evžen Kastl živnostník  rozvoj vztahu k technice. komora v Karlovarském kraji. Ing. Petra Poupová - SCH – EKONOM s.r.o.

Tisková zpráva

HK ČR: Navraťme polytechnick základních škol

HK ČR na základě svého šetření zjistila, že na řadě základních š výuka praktického vyučování, tzv. „dílen“, která rozvíjela právě Přikládáme také výčet dosaženého koncensu v dohodnutých k reálnému světu. Opětovné vybudování odborných učeben pro prak podmínkách pro sloučení: - IČ nástupnické organizace (IČ: 48365513) zrušeny, by bylo velmi nákladné a zdlouhavé. Na druhou stranu - sídlo KHK KK (K Nemocnici 2381/2, 350 02 Cheb) s tím, že škole možnost seznámit se s reálným světem. Této předsta základní budou existovat dvě regionální kanceláře (Sokolov, Karlohry a vzdělávání vyhovují systémy, které už nejsou jen hračkou, ale vy Vary) pro využití od základní až po vysokou školu. - vedení úřadu (ředitel: Mgr. Stanislav Kříž)

Okresní hospodářská komora Cheb šťastný a úspěšný nový rok 2014

- zaměstnanci (všichni stávající zaměstnanci obou komor „HK ČR chce jednat se zřizovateli základních škol prostřednictvím S kromě pozice účetní budou absorbovány do KHK KK) zřizovateli středních škol, kteří by měli se spádovými zák - počet členů představenstva (stanovený početjako 14 členů spolupracovat. Vyzýváme stát, aby důsledně vyžadoval spolupráci z představenstva), 5 členů dozorčí rady. zaměstnavateli ve spádovém regionu, aby se dětem vrátila sch

v kontextu reálného světa,“ říká Zdeněk Somr, viceprezident HK ČR.

08

HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Měs 1993, oddíl A, vložka 8179 Freyova 27, 190 00 Praha 9, IČ: 49 27 95 30 Bankovní sp 201578853/0600 www.komora.cz


informace

Vzdělání – cesta vzhůru (číslo projektu: CZ.1.07/3.2.12/04.0037, realizace od 1. 10. 2013 do 30. 9. 2014)

ZAMĚŘENÍ PROJEKTU Hlavním cílem projektu Vzdělání – cesta vzhůru je podpora rozvoje dalšího vzdělání na území Karlovarského kraje v oblasti zavádění optimalizačních metod a programů trvalého zlepČeské republiky | ročníkšování 11 | cena 45 Kč www.komora.cz | Měsíčník Hospodářské komory České republiky | ročník 11 | cena 45 Kč ve výrobní i nevýrobní sféře.

ČNÍK

VE

SVĚTĚ

PODNIKÁNÍ

Cílovou skupinou projektu jsou primárně zaměstnanci společností, které spolupracují s OHK Cheb. Z účasti nejsou vyloučeni ani zaměstnanci dalších subjektů. Vzdělání je určeno klíčovým pracovníkům, kteří získají odborné znalosti v zavádění optimalizačních metod a způsobech kontroly jejich dodržování. Z těchto zaměstnanců se postupně mohou stát vedoucí zlepšovatelských skupin, kteří již budou schopni samostatně dohlížet na dodržování příslušných postupů a dále příslušné metody rozvíjet. Tím se zvýší odborná kvalifikace a konkurenceschopnost účastníků vzdělání a následně i zaměstnanců Karlovarského kraje. Vzdělávací program je rozdělen do 4 modulů, ve kterých jsou zařazeny tematicky odpovídající školící programy v celkových 12 školících dnech.

ní evropských se zjednoduší hlí

Jednotlivé moduly: 1. Identifikace a eliminace problémů a ztrát, 3 dny – seznámí účastníky s 8 druhy plýtvání, které se vyskytují ve všech aktivitách a procesech a ukáže jim, jak tyto problémy a ztráty úspěšně identifikovat, kvantifikovat a nalézt řešení k jejich úplnému odstranění nebo případné částečné eliminaci. Tyto druhy plýtvání se vyskytují ve všech aktivitách firmy a je tedy možné je aplikovat na celou firmu. 2. Organizace a ergonomie efektivního pracoviště, 2 dny – organizované, standardizované a ergonomické pracoviště zajistí firmě kvalitní a rychlou činnost, nízkou chybovost, dobrou zastupitelnost zaměstnanců, plynulý tok výrobků nebo informací, nižší skladové zásoby. 3. Management údržby strojů a zařízení, 3 dny – všechny společnosti se ve své aktivitě spoléhají na funkčnost strojů a zařízení, ať už se jedná o výrobní nebo montážní stroje, vozový park nebo výpočetní techniku. Modul je zaměřen na prevenci poruchovosti, efektivní plánování údržby a snížení přestavovacích časů. 4. Management štíhlého podniku a služeb, 4 dny – modul je zaměřen na projektové řízení v oblasti zavádění metod štíhlého řízení podle metodiky „Total change management“, která zaručí hladký průběh zavádění jednotlivých opatření vedoucích k vyšší efektivitě firmy.


KONTAKT: Máte-li zájem se do projektu Vzdělání – cesta vzhůru zapojit kontaktujte Okresní hospodářskou komoru Cheb RNDr. Věra Effenberger, manažer projektu, e-mail: [email protected] Ing. Miroslava Bauerová, finanční manažer, e-mail: [email protected] Máte-li zájem se do projektu Vzdělání – cesta vzhůru zapojit kontaktujte Okresní hospodářskou komoru Cheb.

Zdeněk Juračka



informace

Měsíčník Hospodářské komory České republiky

ročník 11

Kulatý stůl: Technické vzdělávání versus praxe Okresní hospodářská komora uspořádala v rámci informačních dnů projektu UNIPRANET akci pod názvem Kulatý stůl: Technické vzdělávání versus praxe. Jednalo se o tradiční setkání vedení středních škol (pozvání přiveřejností (celkem přišlo 12 zástupců firem). Dále byli S P O L E Č N Í jalo K celkem V E 7Szástupců V Ě T Ěreprezentantů) P O D N I sKpodnikatelskou ÁNÍ ke Kulatému stolu přizváni zástupci Karlovarského kraje, Úřadu práce, hospodářské komory a nově také zřizovawww.komora.cz | Měsíčník Hospodářské komory České republiky | ročník 11 | cena 45 Kč telé některých základních škol. Cílem setkání byla výměna informací a především diskuze nad tématem: Co udělat pro to, abychom měli dostatečnou kvalifikovanou technickou sílu? Jak lépe pokrýt personální požadavky firem? Jak zlepšit spolupráci na úrovních základního školství, středního školství a firem? Zaměstnavatelé byli informováni o možnosti zaměstnat studenty VŠ na praxe v rámci projektu UNIPRANET, případně jak se zapojit do zkvalitňování výuky na VŠ.

Čerpání evropských Akce se uskutečnila: dotací se zjednoduší v Sokolově dne 27. 11. 2013 od 14:00 do 16:00 hod (v prostorách ISŠTE Sokolov); v Chebu dne 28. 11. 2013 od 14:00 do 16:00 hod (v prostorách ISŠ Cheb) a zrychlí Hlavní reakce a závěry

ZŠ (města a obce) Podnikatelé - je důležité informovat rodiče o situaci na trhu práce, o tom, jaká pracovní síla chybí a jaké obory jsou nejvíce likvidnístran zpovídali - lídry na ZŠ je potřeba podpořit/obnovit dílny (technické vzdělávání + částečně pracovně-manuální návyky, pěs- - - -

titelská výchova atd.), zavést předmět „technická výuka“ – musí se s žáky pracovat již minimálně od šesté třídy (pracovní návyky, zodpovědnost; exkurze ve firmách, …) vzdělání učitelů - chybí učitelé, kteří by dokázali učit předmět „technická výuka“ – nutné dovzdělání učitelů v tomto oboru některé obce spolupracují s místními firmami na rozvoji zručnosti malých žáků – finanční podpora + zázemí od firem Krajský úřad Karlovarského kraje by se také měl nějakým způsobem zapojit do této podpory zastřešující úloha hospodářské komory v Karlovarském kraji v dané problematice

střední školy - rozhodující předmětem by měl být odborný výcvik - určit jasná pravidla od zřizovatele pro fungování SŠ (od přijímacího řízení, přes oborovou strukturu, po ukončení vzdělání) i dle požadavků podnikatelského prostředí - vzdělávání, zejména praxe – odborný výcvik, by mělo více přejít pod správu firem (legislativní úpravy) - požadavek – snížení počtu gymnaziálních tříd a nastavení přísnějších přijímacích limitů - chybí kvalitní učitelé odborných výcviků!!! – nutno vytvořit systém podpory a to i v legislativě - ředitelé a zřizovatelé škol v podstatě nejsou mnohdy plně informování o tom, jak to v reálném firemním světě chodí, co je v důsledku důležité - vybavit školy a dostatečně motivačně zaplatit učitele - zajistit zpětnou vazbu, jak se absolventi uplatnili na trhu práce - postihovat rodiny, pokud žáci nechodí do školy – legislativní opatření

Zdeněk Juračka www.komora.cz

Žádná regulace je lepší než špatná

přihlašte se! 10

a zapojte se do projektu: K R I Z I N AV Z D O RY


informace podnikatelská veřejnost - zástupci firem v mnoha případech nepožadují absolventa, který by byl konktrétně proškolen na danou pracovní pozici, vyžadují hlavně pevný morální základ pro práci, tj. zejména: slušnost, zodpovědnost, spolehlivost a motivaci k práci a dalšímu vzdělávání – na většinu pozic uchazeče o práci zaškolují sami - firmy si zřizují svá vlastní výuková střediska - dále požadují: jazykové znalosti na komunikativní úrovni – opravdu umět cizí jazyk uplatnit v praxi; logické myšlení – uplatnění matematiky v praxi; počítačová gramotnost – Excel, Word - neutlumovat dobré školy - neposkytovat zbytečné finanční dotace na ty, kteří stejně nejsou zaměstnatelní - centrálně zrušit programy na podporu a směřovat finance přímo do vzdělávání ve firmách Kulaté stoly byly pořádány v rámci projektu UNIPRANET „Vytváření a posilování partnerství mezi univerzitami a praxí“ realizovaného ZČU v Plzni a OHK Cheb jako partnerem.

11


inzerce

chebská účetní a poradenská s.r.o. daňové poradenství, vedení účetnictví mzdová agenda, daňová kontrola, školení sídlo a pobočka Cheb Obrněné brigády 20/20, 350 02 Cheb tel.: +420 354 426 105, fax: +420 354 426 104, mob.: +420 736 482 560 pobočka Praha Liliová 1099/18a, 110 00 Praha 1, tel.: +420 245 008 104, fax: +420 245 008 704 e-mail: [email protected]

www.chebskaucetni.cz

12


inzerce

Vše v životě se vyvíjí – naše práce, naše technologie i naše noVé LoGo

ŽURNÁL MEDIA a.s. Dr. Davida Bechera 1009/18 360 01 Karlovy Vary         

tisk , distribuce letáků grafické návrhy, DTP mediální podpora, PR, z p ro s t ře d ková n í i n ze rce v ýroba bannerů, plache t, b i l l b o a rd ů polepy automobilů v ýroba webov ých preze nt a c í v ýroba propagačních a re k l a m n í c h p ře d m ě t ů corporate identit y orientační a navigační s ys té my

váš rádce ve světě reklamy e-mail: [email protected] mobil: +420 739 544 445

CHEB w

13

w

w

KARLOVY VARY .

z

u

r

n

a

l

m

PRAHA e

d

i

a

.

c

z

Podnikatel okresu Cheb zná své vítěze. strana 05. Po dvaceti letech byla ustanovena Krajská hospodářská komora. strana 08

Recommend Documents