Platán Szociális AlapÃ-tvány
Szakmai program PLATÁN SZOCIÁLIS ALAPÍTVÁNY IDÅ•SEK OTTHONA SZAKMAI PROGRAMJA Bevezetés A Szakmai Program jogszabályi háttere: A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeirÅ‘l szóló 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 5. § (1) d pontjában foglaltak alapján a szociális szolgáltatónak rendelkeznie kell tevékenységére vonatkozóan Szakmai Programmal. A szakmai rendelet 5/A. § (1) bekezdésében foglaltak szerint a szociális szolgáltató, intézmény szakmai programjának az alábbi elemeket kell tartalmaznia. a) a szolgáltatás célját, feladatát, így különösen: aa) a megvalósítani kívánt program konkrét bemutatását, a létrejövÅ‘ kapacitások, a nyújtott szolgáltatáselemek, tevékenységek leírását, ac) a más intézményekkel történÅ‘ együttműködés módját, b) az ellátandó célcsoport jellemzÅ‘it, c) a feladatellátás szakmai tartalmát, módját, a biztosított szolgáltatások formáit, körét, rendszerességét, bentlakásos intézmény esetén a gondozási, rehabilitációs és fejlesztési feladatok jellegét, tartalmát, d) az ellátás igénybevételének módját, e) a szolgáltatásról szóló tájékoztatás helyi módját, g) az ellátottak és a személyes gondoskodást végzÅ‘ személyek jogainak védelmével kapcsolatos szabályokat, (2) A szakmai programhoz mellékelni kell a) az Szt. 94/C. § (1) bekezdése szerinti megállapodások tervezetét, az Szt. 94/C. § (2) bekezdése szerinti kivételekkel, b) szakosított ellátást nyújtó szociális intézmény esetében a házirend tervezetét, már működÅ‘ intézmény esetén a házirendet, c) a szervezeti és működési szabályzatot vagy annak tervezetét. (3) A szakmai programot az (1) bekezdés szerinti elemeinek változása esetén módosítani kell.
A szolgáltatás bemutatása: Az intézmény megnevezése: PLATÁN Szociális Alapítvány IdÅ‘sek Otthona Székhelye: 7191 HÅ‘gyész Ady Endre u.4. Rövidített neve: PLATÁN IdÅ‘sek Otthona Alapító és fenntartó sz megnevezése: PLATÁN Szociális Alapítvány Bírósági bejegyzés száma: PK 600 7191 HÅ‘gyész Rózsafa u. 6. Felügyeleti szerv megnevezése: PLATÁN Szociális Alapítvány Kuratór 7191 HÅ‘gyész Rózsafa u. 6. Az intézmény jogállása: PLATÁN Szociális Alapítvány önálló jogi személyiségén belül, önálló jogi személyiséggel NEM rendelkezik. Az intézmény gazdálkodásának módja: PLATÁN Szociális Alapítvány önálló jogi személyiségén belül, önálló gazdálkodással működÅ‘ intézmény. A gazdálkodását az alapítvány kuratóriuma ellenÅ‘rzi. Vállalkozási tevékenysége: Az intézmény vállalkozási tevékenységet nem folytat Az intézmény tevékenységi köre: Személyes gondoskodást nyújtó, szakosított, tartós bentlakást biztosító intézményi ellátás IdÅ‘sek tartós bentlakást nyújtó ápolása, gondozása Bentlakásos intézményi szolgáltatás megszervezésének formája: Egy ellátotti csoport részére azonos gondozási feladatok ellátása- tiszta profilú intézmény Az intézmény ágazati azonosító száma: S0038026 Működési engedély száma: 3/847-7/2005 Az intézmény működési, (ellátási ) beutalási területe: Szakosított ellátás körébe tartozó, bentlakást nyújtó ápolásgondozás HÅ‘gyész nagyközség, Tolna Megye, illetve Magyarország egész területe, illetÅ‘leg szükség és lehetÅ‘ség szerint határain túl is a hatályos jogszabályi keretek között. Engedélyezett férÅ‘helyek száma: 98 fÅ‘ emeltszintű 15 fÅ‘ - normál 53 fÅ‘ Egyéb tevékenység: szociális szakképzés terepintézmény - iskola rendszere vizsga helyszínének biztosítása - szakmai továbbképzé Kinevezése: pályázat útján határozatlan idÅ‘re az alapító szerv nevezi ki. Szükséges szakmai végzettség: hatályos jogszabályi elÅ‘írás szerint Az intézményt a fenntartó alapító okirata szerint a Platán Szociális Alapítvány hozta létre. Az alapító okiratban rögzítettek szerint azzal a céllal, hogy HÅ‘gyész nagyközség területén lehetÅ‘sége legyen az itt élÅ‘ lakosságnak lakóhelyén intézményi ellátásban részesülni, illetve adottságából eredÅ‘en részt vállalhasson a helyi szociális ellátás megszervezésében. Az intézmény a Theisz ÉpítÅ‘ Kft. tulajdonát képezÅ‘ 7191 HÅ‘gyész Ady E. u. 4. szám alatt, külön bérleti szerzÅ‘dés alapján a PLATÁN Szociális Alapítvány jogi személyiségén belül önálló gazdálkodó egységként működik. HÅ‘gyész Nagyközség Önkormányzatának KépviselÅ‘ Testülete 41/2000.III.23. számú képviselÅ‘ testületi határozata alapján ellátási szerzÅ‘dést kötött a PLATÁN Szociális Alapítvánnyal önkormányzati nem kötelezÅ‘ közfeladat ellátására. HÅ‘gyész és a Tamási kistérség rövid bemutatása: HÅ‘gyész nagyközség az ország DélDunántúli régiójában, a Tamási kistérség területén található. Tolna megye tizenkettedik legnagyobb települése. A községet szép természeti környezet veszi körül, vadrezervátumos tölgy- és akácerdÅ‘kkel. HÅ‘gyész központjában 10 ha. természetvédelmi Å‘spark ad hangsúlyt a településnek. A megyeszékhelytÅ‘l 35, egyéb városoktól 20-25 km-re található, szinte Tolna megye közepén. A községet átszeli a 65-ös fÅ‘út, innen van leágazás Dombóvárra. Autóbusszal jól megközelíthetÅ‘. Közös vasútállomása van Szakály községgel. A község 28 utcája szilárd burkolattal rendelkezik. Kiépült a szennyvíz, gáz, telefon és kábeltévé hálózat. A lakások száma: 1112. Az Árpád-korban hölgyészek, hermelin vadászok lakták. Innen eredeztethetÅ‘ a település elnevezése is. ElsÅ‘ írásos emléke 1277-bÅ‘l származik. A gazdasági, társadalmi mutatókat összehasonlítva a Tamási Kistérség Tolna megyének a legelmaradottabb, legtöbb gonddal küszködÅ‘ területe. A legnagyobb problémát a munkanélküliség és az elöregedÅ‘ lakosság jelenti a térség települési önkormányzatai számára. Az ország kistérségeinek fejlettségi besorolása szerint a KSH stagnáló kistérség besorolásba sorolta be. Kormányrendelet alapján e kistérség a megyében egyedüliként az ország 42 leghátrányosabb kistérsége közé tartozik. További gond, hogy megváltozott az idÅ‘sek korstruktúrája a 70 éven felüliek aránya növekedett az elmúlt években. Az öregedéssel összefüggÅ‘ súlyos társadalmi probléma HÅ‘gyész nagyközség tekintetében is megtapasztalható. Folyamatosan csökken a település lakóinak száma 2009. 01.01.-ei lakónyilvántartó adatai szerint 3025 fÅ‘, 2010.01.01-jei állapot szerint 2914 fÅ‘ a település lakóinak száma. 65 év feletti lakosok száma évek, korcsoportok és nemek szerinti megoszlásban férfi nÅ‘ összesen Életkor/év 2009 2010 2009 2010 2009 2010 65-74 117 107 206 200 323 307 75-84 78 80 150 159 228 239 85-94 11 10 40 40 51 50 95 év felett 1 1 4 4 5 5 összesen 207 http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
198 400 403 607 601 HÅ‘gyész nagyközség vonatkozásában a települési önkormányzat mikrotérségi társulás keretén belül az itt élÅ‘ lakosság részére szociális alapszolgáltatás keretében étkeztetést, házi segítségnyújtást, jelzÅ‘rendszeres házi segítségnyújtást, családsegítést, nappali ellátást biztosít a lakosság részére. A Tamási kistérség 32 településének lakóinak száma a 2009. évi adatok szerint 43251 fÅ‘. Az idÅ‘skorú lakosság részére igénybe vehetÅ‘ bentlakásos ápolást- gondozást nyújtó idÅ‘s otthoni férÅ‘helyek száma a 2009. évi Szociális Kalauz adatai szerint 360 férÅ‘hely. A szolgáltatás célja, feladata Célunk: a megyei, kistérségi, mikrotérségi, települési szintű szakosított szolgáltatás biztosítása. Az egyéni és közösségi szociális szükségleteknek és problémáknak megoldása a személyes gondoskodás felvállalt formájának biztosításával – a kor, környezet, területi igények változásait figyelembe véve, hatályos jogszabályi elÅ‘írásoknak megfelelÅ‘en. Célunk a szakszerű és hatékony, magas színvonalú feladatellátás az igénybe vevÅ‘k folyamatos megelégedettségére. A megvalósítani kívánt program konkrét bemutatása: 1. A szakosított szolgáltatás keretein belül teljes körű ellátás biztosítása az arra jogosultaknak, amely magában foglalja az 1/2000 (I.7.) SZCSM rendeletben foglalt követelményeknek megfelelÅ‘en – a lakhatási feltételek biztosítását, az ellátottak legalább háromszori étkeztetését, szükség szerint ruházattal, textíliával való ellátásukat, a mentális gondozást, az egészségügyi ellátást, orvosi, szakorvosi, kórházi, a külön jogszabályban meghatározottak szerint gyógyszer és gyógyászati segédeszköz biztosítását, valamint az ápolást, gondozást. 2. Demenciában szenvedÅ‘ személyek szakszerű ápolása- gondozása: A demens betegek számára kiszámítható, biztonságos környezet, speciális szakápolás, mentálhigiénés ellátás, terápiás és készségfejlesztÅ‘ foglalkoztatást kívánunk biztosítani. 3. Szakorvosi ( pszichiáter, bÅ‘rgyógyász, ideggyógyász, reumatológus ) ellátás biztosítása az intézményben ÁNTSZ engedély alapján 4. Szakápolási feladatok ellátása ÁNTSZ működési engedély alapján 5. A hatályos jogszabályi kerete betartása mellett egyéb alapító okirattal megegyezÅ‘ szakmai feladatok, szolgáltatások megszervezése A szakmai program megvalósítása, várható következményei: 1. Bentlakásos intézményi ellátási forma (á szükségletű, idÅ‘s, demens betegek ápoló- gondozó otthoni ellátása) biztosítása elsÅ‘sorban a település, valamint a kistérségben élÅ‘k számára. 2. A településen megvalósítottá vált, hogy az alapellátás és a sza egymásra épüljön az itt élÅ‘ idÅ‘s lakosság esetében. 3. MegteremtÅ‘dik az egyes ellátásokból Mindenki adekvát, állapotának és szükségletének megfelelÅ‘ ellátáshoz juthat lakóhelyén, illetve közel korábbi lakókörnyezetéhez. Az ellátórendszerbe betöltött szerepe és hatása: A Platán Szociális Alapítvány működésének megkezdésekor (2000.) együttműködési megállapodást kötött a települési önkormányzattal elsÅ‘ sorban HÅ‘gyész nagyközség idÅ‘skorú lakosainak idÅ‘s otthoni elhelyezésének biztosítása céljából. Az alapellátás biztosítása és az idÅ‘sek otthonának működtetése lehetÅ‘vé teszi, hogy a település idÅ‘s lakossága megszokott társadalmi és családi kapcsolatainak megtartásával tudjon idÅ‘s otthoni ellátásban részesülni. Az intézmény 98 lakójából éves átlagba 1618 fÅ‘ HÅ‘gyész nagyközség területérÅ‘l költözik be. Többségük a beköltözést megelÅ‘zÅ‘en szociális alapellátásban is részesült Az intézményi ellátások fejlesztése: 1. meglévÅ‘ szolgáltatások minÅ‘ségi fejlesztése: az intézmény alapbútorzatának cseréje, elsÅ‘sorban a heverÅ‘k cseréje elektromos betegágyakra, antidekubitusz matracok, párnák, fürdetÅ‘ kocsik, betegmozgatást elÅ‘segítÅ‘ eszközök beszerzése 2. a jogszabályban elÅ‘írt szakdolgozói léts szakképzettség megteremtése 3. a szakmai munka színvonalának emelése humán erÅ‘forrás fejlesztéssel (képzések, továbbképzések - tervezés alapján) 4. a személyre szabott gondozás, egyéni fejlesztés teljeskörű alkalmazása, a korszerű módszerek bevezetése 5. az intenzív beteg ellátást biztosító eszközök beszerzése, szakápolási feladatok ellátása 6. demens betegek ellátása során korszerű gondozási formák bevezetése, meghonosítása (A legjobb barát módszer) Más intézményekkel való együttműködés: A hatályos jogszabályi keretek betartása mellett a fenntartó által adott megbízási utasítás szerint. (Az intézmény nem önálló jogi személyiség, kötelezettség vállalás tekintetében a kuratórium elnökének ellenjegyzése szükséges.) Szakmai munka tekintetében együttműködünk: regionális módszertani intézménnyel, az intézmény fenntartójával és tulajdonosával telepü önkormányzat munkatársaival más szociális bentlakásos intézményekkel, alapszolgáltatást nyújtó intézményekkel családsegítÅ‘ szolgáltatással, falugondnoki és tanyagondnoki ellátással, egészségügyi szolgáltatókkal: háziorvosi, szakorvosi és kórházi ellátással Az együttműködés formái: Együttműködés a regionális módszertani intézménnyel: Az együttműködés során az intézmény: segítséget kap az ellátás megszervezésébe új módszerek bevezetésében, információt szolgáltat a tevékenységérÅ‘l, szakmai tanácsot kérhet, Együttműködés az intézmény fenntartójával és tulajdonosával: Az intézményfenntartóval való együttműködés Kiterjed a költségvetési, így pénzügyi és gazdasági tevékenységre, e tevékenység ellenÅ‘rzésére, szakmai feladatellátás nyomon követésére, ellenÅ‘rzésére, a szakmai program szerinti működésre stb. az felújításával, rekonstrukciójával kapcsolatos pályázatok megvalósításában a kötelezÅ‘ feladatok ellátásában finanszírozási problémák megvalósításában az együttműködési megállapodásnak megfelelÅ‘en Települési önkormányzat munkatársaival: Az intézmény folyamatos kapcsolatot tart a települési önkormányzatokkal, az önkormányzatok jegyzÅ‘ivel, szociális ügyintézÅ‘ikkel. Együttműködés más szociális bentlakásos intézményekkel: más szociális bentlakásos intézményekkel való együttműködés célja a szociális ellátórendszer rugalmas együttműködése, mely megvalósul a kölcsönös párbeszédben, szakmai ismeretátadásban, az ellátottaknak legjobban megfelelÅ‘ szociális intézményi elhelyezés megkeresésében. Együttműködés az alapszolgáltatást nyújtó intézményekkel: Az együttműködés célja az átjárhatóság biztosítása az alapszolgáltatások különbözÅ‘ formái és alap- és szakosított ellátási formák között. Annak elÅ‘segítése, hogy mindenki az állapotának legmegfelelÅ‘bb szolgáltatáshoz jusson. Együttműködés a családsegítÅ‘ szolgálattal: Az intézmény együttműködik a segítség megfelelÅ‘ ellátása érdekében a családsegítÅ‘ szolgálattal. Az együttműködésre sor kerülhet különösen akkor, ha: ellátás igénybevétele elÅ‘tt, melynek során a családsegítÅ‘ szolgálat jelezheti adott személy különbözÅ‘ alap- és szakosított ellátási formában való elhelyezésének szükségességét, az intézményi ellátás igénybevétele során, ha az érintett idÅ‘s egészségügyi, illetve szociális helyzete nem indokolja az intézményi ellátást, s ezért az idÅ‘skorú http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
családjába történÅ‘ visszahelyezésére kerül sor, s korábban a családi helyzet indokolta a családsegítÅ‘ szolgálat közreműködését. Együttműködés a falugondnoki és tanyagondnoki ellátással: A falugondnoki ellátó rendsze együttműködik az intézmény akkor, mikor az idÅ‘s visszakerül otthonába. Az intézmény tájékoztatja a falugondnoki szolgálatot azokról a feladatokat, melyekben véleménye szerint az ellátottat segíteni kell. (pl. beköltözés segítése) Együttműködés egészségügyi szolgáltatókkal: háziorvossal, szakorvosi és kórházi ellátással: A szakorvosi ellátással való együttműködés folyamatos, az idÅ‘skorúak érdekében minél célzottabb, személyre szabottabb ellátása miatt fenntartott kapcsolat, mely kiterjed az egészségi állapot felÅ‘li tájékozódás, terápia megbeszélése, valamint az igénybevételi eljárás folyamán egészségi állapotra vonatkozó adatok beszerzése Az intézmény szakmai szervezetére vonatkozóan a szervezeti egységek feladatköreinek megjelölése, létszám és szakképzettség szerinti megoszlása Az intézmény szervezeti felépítése: Az otthon vezetése: Az intézményt az igazgató vezeti, egyszemélyi felelÅ‘sséggel. Felel az otthon működéséért az abban folyó ápolási, gondozási munkáért, gazdálkodásáért. Irányítja, összehangolja és ellenÅ‘rzi a gondozási, és a gazdálkodási -műszaki részleg munkáját. Gyakorolja az intézmény valamennyi dolgozója felett a munkáltatói és fegyelmi jogkört. Az igazgató helyettesei: - Általános szakmai helyettese: a vezetÅ‘ ápoló. - Gazdasági helyettes gazdasági vezetÅ‘. Az igazgató feladatait tartós távolléte esetén az Å‘t helyettesítÅ‘k az ellátandó feladat szerint kölcsönösen együttműködve látják el. Döntéshozatalkor mindkettÅ‘jük beleegyezésével hozzák meg a döntésüket szervezeti tagozódása: 1. Ápolási, gondozási részleg: - Egészségügyi csoport. Mentálhigiénés csopor Szakápolás 2. Pénzügyi- számviteli, műszaki - ellátó részleg. - Pénzügyi -számviteli csoport, - Anyag és eszközgazdálkodási csoport, - Élelmezési csoport. 1. Az ápolási gondozási részleg feladata és szervezeti felépítése: a./ Egészségügyi csoport. Élén a megbízott vezetÅ‘ ápoló áll. Szakmai munkáját az intézményvezetÅ‘ irányításával végzi. Egészségügyi jellegű szakmai munkáját a heti négy órában foglalkoztatott intézményi orvos irányításával és felügyeletével végzi. Irányítása alá tartozik az osztályvezetÅ‘ nÅ‘vér, akivel a két gondozási részleget vezetik. Az osztályos nÅ‘vérrel közösen irányítják az osztályon dolgozó ápolók és gondozók szakmai munkáját, valamint felügyelik az ott dolgozó takarítók munkáját. A vezetÅ‘ ápoló irányítása alá tartozik a heti 4 órában foglalkoztatott mozgásterepeuta. Feladata: Egyénre szabott gondozási ápolási tervek alapján végzett szakszerű ápolás, gondozás biztosítása. Gyógyszer és gyógyászati segédeszköz ellátás, az ezzel kapcsolatos nyilvántartások vezetése. Rendszeres orvosi, szakorvosi ellátás biztosítása, szűrések megszervezése. Személyi és környezeti higiéné biztosítása. Felépítése: VezetÅ‘ ápoló OsztályvezetÅ‘ ápoló, Ápolók , go Mozgásterepeuta, Takarítók MosónÅ‘k b./ Mentálhigiénés csoport. Munkájukat az igazgató szakmai irányításáv de az ápolási- gondozási részleg szerves részeként végzik. Feladata: Az ellátottak lehetÅ‘ség szerint családi, társadalmi és egymás közötti kapcsolatának fenntartása és kialakításának elÅ‘segítése. Lelki egészségvédelem. Egyéni és csoportos foglalkoztatás. SzabadidÅ‘s tevékenység megszervezése. ElÅ‘gondozás, beilleszkedés elÅ‘segítése. Szükséges dokumentáció vezetése. Felépítése: Szociális mentálhigiénés munkatárs ( felsÅ‘fokú végzettségű ) Foglalkoztatás vezetÅ‘ c./ Szakápolás: Élén a megbízott vezetÅ‘ ápoló áll. Egészségügyi, szakápolási jellegű szakmai munkáját a heti négy órában foglalkoztatott intézményi orvos irányításával és felügyeletével végzi. Irányítása alá tartoznak az ÁNTSZ engedélyben szereplÅ‘ szakápolási feladatokat végzÅ‘ szakápolók. Az osztályos nÅ‘vérrel közösen irányítják az osztályon dolgozó szakápolók tevékenységét. Feladata: Egyénre szabott ápolási tervek alapján végzett szakszerű ápolás biztosítása. Felépítése: diplomás ápoló ápoló hospice gondozó-koordinátor 2. Pénzügyi, számviteli, műszaki ellátó részleg: VezetÅ‘je: az alapítvány által megbízott gazdasági szakember, aki egy személyben irányítja, felügyeli és felelÅ‘sséggel tartozik a részleg munkájáért. Feladata: Az adott feltételek mellett a szakmai feladatok ellátása, optimális mértékű elÅ‘segítése, tervezéssel, elÅ‘irányzat felhasználásával, üzemeltetésével, fenntartásával, beruházással, karbantartással munkaerÅ‘ gazdálkodással, bérszámfejtéssel, TB ügyintézéssel, készpénz kezeléssel, könyvvezetéssel, beszámolási kötelezettséggel kapcsolatos teendÅ‘k ellátása. Ésszerű, takarékos gazdálkodás, korszerű munkaszervezés kialakítása. a./ Pénzügyi- számviteli csoport. Feladata: Készpénz kezeléssel kapcsolatos teendÅ‘k ellátása ( kifizetések, bevételezések, nyilvántartások vezetése.) Bérekkel, távollétekkel kapcsolatos teendÅ‘k. FÅ‘könyvi könyvelés, fÅ‘könyvvel kapcsolatos analitikák vezetése. Beérkezett számlák- utalványozás, ellenjegyzés érvényesítés utáni kiegyenlítése, nyilvántartása. Gondozási díjak, nyugdíjak elszámolása, nyilvántartása. Gépkocsi üzembetartásával kapcsolatos feladatok ellátása. A költségvetési tervezéshez, beszámolókhoz, szükséges információk elkészítése. Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyviteli teendÅ‘k ellátása. Személyi anyagok kezelése. Adókkal kapcsolatos teendÅ‘k ellátása. Iktatás. Felépítése: Gazdasági vezetÅ‘, KönyvelÅ‘, gondnok, Adminisztrátor, pénztáros b./ Élelmezési csoport A csoport vezetÅ‘j élelmezés vezetÅ‘, aki irányítja és összehangolja a konyhai dolgozók munkáját, tevékenységét. Feladatát az intézmény vezetÅ‘ és a gazdasági vezetÅ‘ irányításával végzi.Feladata: A legtakarékosabb beszerzési forrás felkutatásával az élelmezési anyagok beszerzése, szabályszerű raktározása, felhasználása. ElÅ‘készítési konyhaüzemi feladatok. Ételkészítés, tálalás, tárolás. Élelmezéssel kapcsolatos ügyvitel. Az egészségügyi- az élelmiszer kezeléssel kapcsolatos szabályok, higiénés elÅ‘írások és egyéb tisztiorvosi rendszabályok szigorú betartása. Orvosi elÅ‘írásra kímélÅ‘ diétás ételek elkészítése. Felépítése: Élelmezés vezetÅ‘ Szakács Konyhai kis Műszaki ellátó csoport VezetÅ‘je a gondnok, munkáját a gazdasági vezetÅ‘ irányításával végzi. Feladatai: A legkedvezÅ‘bb forrás felkutatásával anyag és eszköz beszerzés. Leltározás, selejtezés elÅ‘készítése. Üzemfenntartási, karbantartási feladatok, kis és nagyjavítások elvégzése. Tiszta textília folyamatos biztosítása ( mosás, javítás ) Udvar, park, műhely rendben tartása. Felépítése: Gondnok Mosodai dolgozók, Szakmai egységek létszáma: I. Ápolási- gondozási részleg: 26,5 fÅ‘ I/ 1 egészségügyi részleg: Ápoló- gondozó: 24 fÅ‘ vezetÅ‘ ápolói feladatokkal megbízott: 1 fÅ‘ szakmai végzettsége: diplomás ápoló osztály vezetÅ‘i feladatokkal megbízott: 1 fÅ‘ szakmai végzettsége: ápoló ( felsÅ‘ fokú) ápoló, gondozó: 22 fÅ‘ szakmai végzettség: 11 fÅ‘ szociális http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
gondozó, ápoló 9 fÅ‘ ált. ápoló és asszisztens végzettség: gyógymasszÅ‘r II/ 2 mentálhigiénés részleg: szociális és mentálhigiénés munkatárs 2 fÅ‘ s végzettség szerint: 1 fÅ‘ szociális asszisztens 1 fÅ‘ szociális gondozó szervezÅ‘ A szakmai jogszabály szakmai és képesítési követelmények az intézményben 100%-ban teljesülnek A működést segítÅ‘ nem szakmai munkakörök: gazdasági vezetÅ‘: 1fÅ‘ / alapítvány által megbízott / könyvelÅ‘, gondnok: élelmezésvezetÅ‘, dietetikus: 1fÅ‘ szakács: 2fÅ‘ konyhai kisegítÅ‘: karbantartó: 1fÅ‘ Az intézet összes dolgozói létszáma: 41,5 fÅ‘ A feladatellátás szakmai tartalma, mód szolgáltatások formái, köre, rendszeressége: A PLATÁN Szociális Alapítvány IdÅ‘sek Otthonában folyó munka bemutatása A nyújtott szolgáltatás megkezdésének elÅ‘készítése: A szolgáltatások igénybevétele elÅ‘tt lehetÅ‘sége van minden érdeklÅ‘dÅ‘nek, hogy szolgáltatásainkat, elhelyezési körülményeinket megismerje. Fontos dolognak tartjuk, hogy az intézmény által nyújtott szolgáltatásokról megfelelÅ‘ információkkal rendelkeznek az érdeklÅ‘dök, ahhoz hogy megfelelÅ‘ döntést tudjanak hozni. Az érdeklÅ‘dÅ‘knek és hozzátartozóiknak, kérésüknek megfelelÅ‘en (telefonon, levélben, személyes látogatás) információt nyújtunk a jogosultság feltételeirÅ‘l, tárgyi és nem tárgyi feltételekrÅ‘l, térítési díj fizetésrÅ‘l stb. A tájékoztatást kompetens személy nyújtja. Személyes érdeklÅ‘dés esetén az intézményi tájékoztatót átadjuk az érdeklÅ‘dÅ‘nek, felvételi kérelem kérése esetén a felvételi kérelem mellé csatoljuk. Az intézményi elhelyezésre vonatkozó kérelmet szóban és írásban lehet benyújtani, illetve elÅ‘terjeszteni. A kérelem beérkezése után az igénybe vevÅ‘ személyt írásban értesítjük a nyilvántartásba vételrÅ‘l, az elÅ‘gondozás idÅ‘pontját telefonon is egyeztetni szoktuk. Az elÅ‘gondozás során tájékozódunk a kérelmezÅ‘ szociális és családi viszonyairól, egészségi állapotáról. Elvégezzük a Gondozási szükséglet vizsgálatát. Az elsÅ‘ elÅ‘gondozás során tájékoztatjuk az igénybevételi eljárás lefolytatásáról, a gondozási szükséglet vizsgálatához esetlegesen még szükséges dokumentációk (kórházi zárójelentés, orvosi papírok, személyi igazolvány) beszerzésérÅ‘l, a jövedelemigazoláshoz szükséges adatok beszerzésérÅ‘l. Tájékoztatjuk az intézményi életrÅ‘l, lehetÅ‘séget biztosítunk, hogy megfogalmazzák igényeket, elvárásokat, a rendkívüli élethelyzetbÅ‘l adódóan biztosítjuk a soron kívüli elhelyezést. A feladatra kijelölt szakember az elÅ‘írt elÅ‘gondozás folyamatát elvégzi, értesíti és a regisztrációs kötelezettségét elvégzi. Szükség esetén felvesszük a kapcsolatot a tartózkodási hely szerinti illetékes intézménnyel Értesítés a szolgáltatás igénybevételérÅ‘l: Az ellátás igénybevételének biztosítása esetén az igénybevétel kezdÅ‘ idÅ‘pontjáról értesítést küldünk, és felhívjuk a leendÅ‘ ellátott a figyelmét a férÅ‘hely elfoglalásának lehetÅ‘ségeirÅ‘l, tájékoztatjuk a II. elÅ‘gondozás idÅ‘pontjáról (nem soron kívüli elhelyezés esetén), ezen látogatáson felkészítjük az intézményi életre. Megállapodás A szolgáltató és az igénybe vevÅ‘ között köttetik az ellátás igénybevételekor. A kérelmezÅ‘nek tisztában kell lennie azzal, hogy milyen jellegű szolgáltatásban részesül, és a közölt személyi térítési díj fizetésért milyen szolgáltatásokat vehet igénybe. A megállapodásban rögzítésre kerül a minimális szolgáltatások köre. Beköltözés támogatása A költözés, beilleszkedés folyamatában és ezt követÅ‘en a lakó részére biztosított a folyamatos segítségnyújtás és odafigyelés a dolgozók részérÅ‘l. Igény esetén segítséget nyújtunk a beköltözéshez. A bentlakásos intézményi ellátás ápolási, gondozási feladatok jellege, tartalma Intézményünkben szervezett keretek között látjuk el lakóinak gondozási és ápolási feladatait. A gondozási tevékenység folyamatos, rendszeres, mely életkortól és alaptevékenységbÅ‘l származó szükségletekhez viszonyítottan egyénre szabott. Az ápolási folyamat, ápolási szükséglet probléma fennállása esetén határozott, vagy határozatlan idejű ellátást biztosít az otthon orvosának kontrollja mellett. Az ápolási- gondozási folyamat alapmodellje (önálló képességre építÅ‘ ápolási modellje) meghatározza az önellátó képességben történt, változás alapján az ápolási tevékenységek rendszerét. Ápolási folyamat Az ápolásos folyamat az ápolási tevékenység három funkciójának megfelelÅ‘en szervezÅ‘dik. Önálló funkciók: megfigyelés, alapápolás (az önálló funkciók mindazon tevékenységet tartalmazzák, amelyet az ápoló saját felelÅ‘sségére és saját szakmai kompetencia alapján lát el) FüggÅ‘ funkciók: gyógyszerelés, kötözések, injekció (a függÅ‘ funkciók mindazon tevékenységek, melyek orvos utasítása, de az ápoló felelÅ‘sségére történik) Együttmű funkciók: kötözések egyes típusai, katéter csere (az együttműködÅ‘ funkciók az orvossal történt együttes tevékenységet tartalmazzák) Gondozási folyamat Gondozási folyamat magában foglalja a fizikai ellátáson túl az alapbetegségbÅ‘l származó gondozási tevékenységet is. A gondozási és ápolási folyamatról dokumentációt készítünk a jogszabályban meghatározott paraméterek alapján. Intézményünkben az ápolási – gondozási folyamat szabályozását eljárási rendben határozzuk meg, mely tartalmazza az eljárás célját, a fogalmakat, érvényességi területét, a felelÅ‘sök megjelölését, a tevékenység leírását, dokumentálását és értékelését. Haldokló beteg ellátása A haldokló és a halott ellátás folyamatát eljárásrend szabályozza, mely hozzájárul a haldoklók emberséges, toleráns ápolásához, gondozásához, a követelményeknek megfelelÅ‘ ellátáshoz, halálozás esetén a hozzátartozók értesítésének módjához. Intézményünkben ezt a tevékenységet a hospice gondozó-koordinátor végzettséggel rendelkezÅ‘ szakápoló irányítja. Rehabilitációs tevékenység A rehabilitációs tevékenység keretében intézményünk segítséget nyújt az egészségi állapotból vagy öngondozási képesség megváltozásából származó deficit helyzetek korábbi állapothoz mért visszaállításához (gyógytorna: betegségtípusonként egyéni, csoportos, gyógyászati segédeszköz használatának tanítása). A rehabilitációs tevékenység eredményessége, ill. az öngondozási képességben történt változás az ápolási vagy gondozási dokumentációban feltüntetett és értékelt. A munka-rehabilitáció célja: a szociális intézményben ellátott személy munkaegészségének, valamint testi és szellemi képességeinek munkavégzéssel történÅ‘ megÅ‘rzése, ill. fejlesztése. A munka rehabilitáció elsÅ‘sorban a fogyatékkal élÅ‘ és rokkant nyugdíjas lakókat célozza meg, akik számára a foglalkoztatás a fizikai és egészségi állapot javítását segíti. A foglalkoztatás által lassítható a testi leépülés folyamata, ezáltal minél tovább fenntartható az önellátó képességük. Ezáltal a hospitalizációs ártalmak elkerülhetÅ‘k. Az egyéni ápolási, gondozási tervek: A szakmai jogszabály szerint az ellátásban részesülÅ‘ személyre vonatkozóan el kell készíteni az egyéni gondozási tervet. A gondozási terv egyénre szabottan határozza meg az ellátásban részesülÅ‘ állapotának megfelelÅ‘ gondozási, ápolási feladatokat és azok megvalósításának módszereit. A http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
gondozási terv az ellátás igénybevételét követÅ‘ egy hónapon belül kerül elkészítésre. A gondozási terv elkészítésérÅ‘l az Intézmény vezetÅ‘je gondoskodik. A gondozási tervet, annak módosítását az ellátást igénybe vevÅ‘ személlyel, illetve törvényes képviselÅ‘jével közösen kell elkészíteni. A gondozási terv eredményességének feltétele az ellátást igénybe vevÅ‘ aktív közreműködése. A gondozási terv kidolgozását munkacsoport végzi, amelyben az ellátásban részesülÅ‘ személlyel közvetlenül foglalkozó szakember, valamint az IntézményvezetÅ‘ által kijelölt szakemberek vesznek részt. (pl.: orvos, foglalkoztatás vezetÅ‘, mentálhigiénés szakember) Az egyéni gondozási terv tartalmazza a) az ellátott személy fizikai, mentális állapotának helyzetét, b) az állapotjavulás, illetve megÅ‘rzés érdekében szükséges, illetve javasolt feladatokat, azok idÅ‘beni ütemezését, c) az ellátott részére történÅ‘ segítségnyújtás egyéb elemeit. Az ellátásban részesülÅ‘ személlyel közvetlenül foglalkozó szakember folyamatosan figyelemmel kíséri és elÅ‘segíti az egyéni gondozási tervben meghatározottak érvényesülését. Az egyéni gondozási tervet kidolgozó munkacsoport évente - jelentÅ‘s állapotváltozás esetén, annak bekövetkeztekor - átfogóan értékeli az elért eredményeket, és ennek figyelembevételével módosítja az egyéni gondozási tervet. Ha az ellátásban részesülÅ‘ személy állapota miatt ápolásra is szorul, az egyéni gondozási terv részeként ápolási tervet kell készíteni. Az ápolási terv az elhelyezett személy részére nyújtott ápolási feladatok dokumentációja, amely az ápolásra szoruló személy állapotának javítására vonatkozó feladatokat, illetve az alkalmazható technikát tartalmazza. Az ápolási terv tartalmazza: a) az ellátást igénybe vevÅ‘ egészségi állapotának leírását, b) az ápolási tevékenység részletes tartalmát, c) az ellátást igénybe vevÅ‘ önellátó képességének visszanyeréséhez szükséges segítÅ‘ tevékenységet, d) az ápolás várható idÅ‘tartamát, e) szükség szerint más formában biztosítandó ellátás kezdeményezését. Az ápolási feladatok szakszerű ellátását az Intézmény orvosa folyamatosan figyelemmel kíséri. Az ellátottak köre, demográfiai mutatói, szociális jellemzÅ‘i, ellátási szükségletei: IdÅ‘sotthoni ellátás napi 4 órát meghaladó vagy a jogszabályban meghatározott egyéb körülményeken alapuló gondozási szükséglet megállapítása esetén nyújtható. Az idÅ‘sek otthonában meghatározott gondozási szükséglettel rendelkezÅ‘, de rendszeres fekvÅ‘beteg-gyógyintézeti kezelést nem igénylÅ‘, a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy látható el. Az idÅ‘sek otthonában a életévét betöltött, betegsége vagy fogyatékossága miatt önmagáról gondoskodni nem képes, gondozási szükséglettel rendelkezÅ‘ személy is ellátható, ha ellátása más típusú, ápolást-gondozást nyújtó intézményben nem biztosítható. IdÅ‘sek otthonába az ellátás igénylésekor legalább egy éve együtt élÅ‘ házastársa, élettársa, testvére és fogyatékos közeli hozzátartozója (a Szt.68/A. § (3) bekezdésében) meghatározott gondozási szükséglet hiányában is felvehetÅ‘. IdÅ‘sek otthonában – a férÅ‘helyszám legfeljebb 15%-áig – a Szt.68/A. § (3) bekezdése szerinti gondozási szükséglettel nem rendelkezÅ‘ személy is ellátható, ha az ellátást igénylÅ‘ vagy a térítési díjat megfizetÅ‘ más személy írásban vállalja a Szt.115. § (9) bekezdése szerinti szolgáltatási önköltséggel azonos mértékű személyi térítési díj megfizetését. Más személy, az ellátottal együtt akkor helyezhetÅ‘ el, ha szintén vállalja a személyi térítési díj megfizetését, Intézményi jogviszony létesíthetÅ‘ az ellátást kérÅ‘ személlyel abban az esetben, ha gondozási szükségletet megalapozó egyéb körülmények fennállnak: 1. a demencia kórkép leg középsúlyos fokozata, amelyet az orvosszakértÅ‘i szerv vagy a Pszichiátriai, illetve Neurológiai Szakkollégium által befogadott demencia centrum vagy pszichiáter, neurológus, geriáter szakorvos szakvéleményével igazoltak; 2. az ellátást igénylÅ‘ egyedül él, és nyolcvanadik életévét betöltötte, vagy 3. hetvenedik életévét betöltötte és lakóhelye közműves vízellátás vagy közműves villamosenergia-ellátás nélküli ingatlan, vagy 4. hallási fogyatékosként fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül, amit az ellátást megállapító jogerÅ‘s határozat vagy az ellátás folyósítását igazoló irat másolatával igazoltak, vagy 5. fogyatékossági támogatásban részesül és az orvosszakértÅ‘i szerv, illetve jogelÅ‘dje szakértÅ‘i bizottságának szakvéleménye, szakhatósági állásfoglalása az önkiszolgálási képességének hiányát állapította meg, amit az érvényes és hatályos szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás másolatával igazoltak, 6. I. rokkantsági csoportba tartozó rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, illetve rokkantsági járadékban részesül, amit a nyugdíjat, járadékot megállapító jogerÅ‘s határozat, vagy a kérelem benyújtását megelÅ‘zÅ‘ havi nyugdíj-folyósítási, járadékfolyósítási csekkszelvény vagy bankszámlakivonat másolatával igazoltak, vagy 7. munkaképességét 100%-ban elvesztette, illetve legalább 80%-os mértékű egészségkárosodást szenvedett és az orvosszakértÅ‘i szerv, illetve jogelÅ‘dje szakértÅ‘i bizottságának szakvéleménye, szakhatósági állásfoglalása az önkiszolgálási képességének hiányát állapította meg, amit az érvényes és hatályos szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás másolatával igazoltak. Az idÅ‘sek otthonán belül külön gondozási egységben vagy csoportban kell ellátni azt a személyt, akinél a külön jogszabályban meghatározott szerv a demencia körébe tartozó középsúlyos vagy súlyos kórképet állapít meg. Komplex gondozás elemeinek gyakorlati megvalósulása az intézményben: 1. Fizikai ellátás: Az intézmény zöldövezeti környezetben ideális tárgyi feltételekkel rendelkezik. FÅ‘közlekedési útvonal mellett, a település központjához közel, tömegközlekedési eszközzel jól megközelíthetÅ‘. Építészeti megoldásai lehetÅ‘vé teszik az akadálymentes közlekedést. A épület bejárata rámpával ellátott, az épületen belül 2 hatszemélyes felvonó segíti a lakók közlekedését. Küszöbök nincsenek, a folyosók kapaszkodókkal ellátottak, így a mozgásukban nehezített, vagy tolókocsikkal közlekedÅ‘k számára is alkalmas. A lakók elhelyezése három szinten, és egy különálló épületben 45 fürdÅ‘szobával, WC- vel ellátott lakrészben történik. Az emeltszintű ellátást nyújtó részlegen 11 db egyágyas 2 db kétágyas lakrész va WC, elÅ‘tér tartozik. Ezekben a lakrészekben az ellátottaknak lehetÅ‘ségük van saját megszokott bútoraik, használati tárgyaik behozatalára. Hagyományos, normál ellátást nyújtó részlegen a fÅ‘épületben 14 db háromágyas, a külön álló épületben 2 db kétágyas, 1 db egy ágyas 2 db négyágyas és 1db háromágyas lakrész van. Minden szobához itt is tartozik fürdÅ‘szoba, WC és elÅ‘tér. Ezeknek a szobáknak a bútorzata, berendezési , felszerelési tárgyai megfelelnek az ellátottak életkori sajátosságainak, egészségi és mozgásállapotának. LehetÅ‘ség és igény szerint itt is lehetÅ‘sége van a a lakóknak a szobatársak megkérdezése után saját használati tárgyaik behozatalára. Gondozási egységenként a lakók komfort érzését növeli a szintenként kialakított teakonyha, foglalkoztató helység, társalgó, szintenként káddal kialakított fürdÅ‘. A beutalt személyek teljes körű ellátása az intézmény http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
alaptevékenysége. Ennek keretén belül biztosítja az ellátottak körében az életkoruknak és egészségügyi állapotuknak megfelelÅ‘ napi háromszori étkezést. Orvosi javaslat alapján a diétás étkezést, kiemelt diéta esetén a napi ötszöri étkezést. Az ételek elkészítése és felszolgálása a lakók kultúrált és vallási igényeinek tiszteletben tartásával történik. Az ellátottnak lehetÅ‘sége van állapotának megfelelÅ‘en egyedül vagy közösségben étkezni. Az étlapszerkesztésben az élelmezésvezetÅ‘, a lakók, a vezetÅ‘ ápoló, szakács vesz részt. A lakók diétás élelmezése diétás étlap alapján biztosított. Az ételek elÅ‘állítására 150 adagos korszerűen felszerel konyhán történik, melyet a HACCP elÅ‘írásai szerint üzemeltetünk. A szintenként kialakított teakonyhában lehetÅ‘sége adódik lakóinknak az egyéni alkalmanként megkívánt dolgok elkészítésére, elfogyasztására, tárolására, melegítésére. Az intézmény támogatja a lakók önrendelkezését abban, hogy ruházatukat maguk választhatják meg. A ruházatnál elsÅ‘rendű szempont az ellátott egyéniségét megÅ‘rzÅ‘ saját ruházat viselésének, tisztán tartásának biztosítása, mely a jól felszerelt mosodában, varrodában megoldható. Azon ellátottak részére, akiknek nem megfelelÅ‘ a saját ruházata, az intézmény igyekszik azt biztosítani. A lakó foglalkoztatása esetén munkaruha és védÅ‘ruha biztosított. Az intézeti textília és az ellátottak saját ruháinak tisztításáról, javításáról az intézmény gondoskodik. Erre a feladatra saját korszerű mosodát üzemeltetünk. Lakóknak lehetÅ‘sége nyílik arra is, hogy ruháikat saját maguk mossák, javítsák. Erre a célra szintén rendelkezésükre áll egy felszerelt mosókonyha, és szárító, vasaló helység. Az intézmény biztosítja a lakók részére az elÅ‘írt ágytextíliát, de lehetÅ‘séget kívánunk adni arra is, hogy igény szerint saját textíliát használjon. Szükség szerint biztosítja az intézet azon lakók részére a jogszabályban elÅ‘írt megfelelÅ‘ ruházatot, akik nem rendelkeznek elegendÅ‘ és megfelelÅ‘ alsó- és felsÅ‘ ruházattal. Minden más esetben az ellátott saját alsó- és felsÅ‘ruházatát használja. A tisztálkodás folyamatainak elvégzéséhez szükséges feltételek biztosítottak. Az intézmény a lakók számára biztosítja a tisztálkodáshoz szükséges tárgyi eszközök körét a megállapodásban és a hatályos jogszabályban rögzített feltételek szerint. A tisztálkodással járó folyamatok megfelelÅ‘ ellátásához ápolási, gondozási segítségnyújtás biztosított az egyénre szabott igények és szükségletek mértéke szerint a segítÅ‘ gondozás alapelveit figyelembe véve. Az intézet biztosítja a személyi higiéné területén a szükséges tisztálkodási eszközöket, de lehetÅ‘séget adunk a lakók részére a saját megszokott tisztálkodási szereinek használatára. 2.Egészségügyi ellátás: Az intézmény lakóinak a jogszabályban elÅ‘írt módon, rendszeres orvosi felügyeletét intézményi alapellátási szinten megbízási szerzÅ‘dés alapján heti 4 órában biztosítjuk. Alapfeladat ellátáson túl megbízási szerzÅ‘dés alapján biztosítjuk pszichiáter szakorvos, bÅ‘rgyógyász szakorvos,(havonta) neurológus szakorvos, reumatológus szakorvos (negyedévente) igénybevételét. Rendszeresen megtörténik a lakók hallásvizsgálati szűrése, hallókészülékkel való ellátása A lakók gyógyszer és gyógyászati segédeszköz biztosítása az orvos javaslata és rendelése alapján történik, a mindenkori érvényes jogszabályok alapján. Az ellátást a házirendben rögzítettek alapján lehet igénybe venni. Az intézet által biztosított alap és eseti gyógyszerek körérÅ‘l pontos tájékoztatás a faliújságokra kihelyezett, havonta megújított gyógyszer listáról lehet tájékozódni. A lakók ápolásáról, gondozásáról a gondozási terv alapján személyre szabottan gondoskodik az intézmény. Krónikus betegségek esetén folyamatos és idÅ‘szakos vizsgálatok, szűrések betegségtípusnak megfelelÅ‘ gondozás biztosítása. Az egészségügyi ellátás 2011. október 17.- óta szakápolási tevékenységgel egészült ki. 3. Mentálhigiénés ellátás Mentálhigiénés ellátás feladata az ellátás keretén belül az ellátottak részére személyre szabott egyéni bánásmód biztosítása, amely biztosítja autonómiáját, emberi és állampolgári jogait az intézményi ellátáson belül. LehetÅ‘ségekhez mérten támogatni meglevÅ‘ családi és társadalmi kapcsolatainak megÅ‘rzését. Biztosítani az ellátott részére jog és érdekvédelmét. Nagy gondot fordítani a biztonságos környezet, a jó közérzet kialakítására, az elÅ‘gondozásra, az elsÅ‘ kapcsolat felvételre. A beilleszkedés körüli szorongás, félelem feloldása, a pszichés és szociális szükségletek helyes felmérés, kapcsolatok kialakulásának segítése. Ünnepek, hagyományok megtartása, rendezvények, kirándulások szervezésére, törÅ‘désre, a tiszteletadásra, a feltétel nélküli elfogadásra a függÅ‘ségérzés és az izoláció csökkentésére. Segítség nyújtás a társas kapcsolatok megtartásában: A gondozók már az elÅ‘gondozás során felkészítik az ellátást igénybe vevÅ‘t az intézményi életre. Bemutatják az intézményt, illetve a továbbiakban segítséget nyújtanak abban, hogy az intézményi ellátottak megfelelÅ‘ kapcsolatokat tudjanak kialakítani egymással. Ezen felül a gondozók segítséget nyújtanak a családdal való kapcsolat fenntartásában. SegítÅ‘ beszélgetés, csoportos esetmegbeszélések: a szociális munka módszereivel, kellÅ‘ empátia, szakmai kompetencia és annak határainak ismeretével és betartásával történik. A csoportos esetmegbeszélések az intézmény társalgójában minden érdeklÅ‘dÅ‘ jelenlétével elÅ‘re meghatározott témában történÅ‘ vezetett beszélgetés. Az egyéni esetkezelés a felmerülÅ‘ igény vagy probléma esetén külön helyiségben folytatott négyszemközti beszélgetés. 4. Foglalkoztatás: A rendezvényeken, foglalkozásokon önkéntes alapon vesznek részt az ellátottak. A foglalkoztatás célja a szabadidÅ‘ kulturált eltöltése és a tartalmas idÅ‘töltés biztosítása, testi, lelki aktivitás fenntartása, megÅ‘rzése. A foglalkozásokat az ellátottak korának, egészségi állapotának, képességeinek és egyéni adottságainak figyelembevételével kell szervezni. A lakók részére az alábbi foglalkozási formákat biztosítjuk. - fizikai foglalkoztatás( konyhai elÅ‘készítés, takarítás, park rendezés, stb.) - kreatív foglalkozások (egyéni és csoportos foglalkozások, dísztárgyak készítése, szövés, hímzés, horgolás, stb.) - szellemi idÅ‘töltés megszervezése. - szórakoztató - művelÅ‘ tevékenységek. - vallásgy szervezése. A fizikai foglalkoztatásban résztvevÅ‘ ellátottaink munkavégzésükkel arányos mértékben, havonta a jogszabályban meghatározott mértékű munkajutalomba részesülnek 5. Szociális és hivatalos ügyek intézésében való segítségnyújtás: Szociális és hivatalos ügyek intézésében való segítségnyújtás: az intézmény az igényektÅ‘l függÅ‘en folyamatos segítséget nyújt a szociális pénzbeni és természetbeni támogatások igénylésében, a közgyógyellátási igazolvány kérelmezésében. Az intézményi feladatok ellátása gondozási tervek alapján történik. A gondozási tervet személyre szabottan kell elkészíteni minden ellátást igénybe vevÅ‘vel. A gondozási tervek elkészítésérÅ‘l az a személy gondoskodik, aki az adott személy gondozását végzi. A gondozási tervet az intézménybe történÅ‘ felvételt követÅ‘ egy hónapon belül kell elkészíteni. A gondozási tervek készítését az intézményvezetÅ‘ http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
felügyeli, annak megvalósulását és folyamatos dokumentálását folyamatosan ellenÅ‘rzi. A gondozási tervek elkészítése az 1/2000. (I.7) SzCsM rendelet alapján történik. Ellátottjogok érvényesülése, érdekképviselet: Az ellátottak jogai: a.) A tájékoztatáshoz való jog Az ellátás megkezdésének idÅ‘pontjáról az intézményvezetÅ‘ értesíti a jogosultat. A szolgáltatás igénybevételére legalább 8 napos határidÅ‘t kell hagyni. A határidÅ‘ megállapításánál törekedni kell egy olyan ésszerű idÅ‘pont megadására, ami elegendÅ‘ arra, hogy a jogosult felkészüljön az új életformára, elrendezze személyes kapcsolatait, pénzügyeit. Az intézménynek széleskörű tájékoztatást kell adni a gondozott és hozzátartozója, illetve törvényes képviselÅ‘je részére az intézményi ellátás tartalmáról, nyilvántartásokról, panaszjog gyakorlásának módjáról, a fizetendÅ‘ térítési díjról, a jogosult jogait és érdekeit képviselÅ‘ társadalmi szervezetekrÅ‘l és az intézmény házirendjérÅ‘l. Az intézmény a működésével és gazdálkodásával kapcsolatos adatokat az ellátottal megismerteti és ezekrÅ‘l évente tájékoztatást ad. b.) A kapcsolattartáshoz való jog Az ellátottaknak joguk van kapcsolatot tartani mind az intézményen belül egymással, mind az intézményen kívül hozzátartozóikkal, barátaikkal stb. Biztosítani kell a zavartalan levélváltást, telefonbeszélgetést, illetve személyes találkozást. A látogatási idÅ‘ nappali idÅ‘ben nincs korlátozva. c.) Az egészségügyi ellátáshoz való jog Az ellátottnak joga van az egészségi állapota által indokolt, megfelelÅ‘, folyamatosan hozzáférhetÅ‘ és megkülönböztetés nélküli egészségügyi ellátáshoz. A közvetlen veszélyeztetÅ‘ állapot esetén nincs törvényi lehetÅ‘ség az ellátott, szociális intézmény kereti között történÅ‘ kezelésére. A korlátozó intézkedés, eljárás alkalmazásának elrendelésére az intézmény orvosa, az orvos elérhetÅ‘ségének hiánya esetén a vezetÅ‘ ápoló, illetve a műszakvezetÅ‘ szakápoló jogosult: Az utóbbi az orvost azonnal értesíti és ezt az intézmény orvosának jóvá kell hagyni, és mindezt írásban dokumentálni kell. Az intézmény orvosa a korlátozó intézkedés, eljárás alkalmazásáról tájékoztatja az intézményvezetÅ‘jét. Az intézményvezetÅ‘jének feladata a többi ellátott védelmének biztosítása. Az intézményvezetÅ‘je 48 órán belül köteles tájékoztatni az ellátottjogi képviselÅ‘t a korlátozó intézkedésérÅ‘l. A korlátozó intézkedés, eljárás ellen az ellátás igénybevevÅ‘ ill. törvényes képviselÅ‘je panasszal élhet az intézmény fenntartójának. d.) Az egészségügyi önrendelkezési jog: d/1. CselekvÅ‘képes személy jogai: teljes körű tájékoztatás az orvos részérÅ állapotáról és a javasolt gyógymódról, az orvos csak azt tájékoztathatja, akit az ellátott megjelöl, b írásbeli nyilatkozat szükséges (kivétel: életveszély). d/2. Korlátozottan cselekvÅ‘képes ill. cselekvÅ‘képtelen személy jogai: tájékoztatás egyaránt megilleti a nem cselekvÅ‘képes beteget és gondnokát, nem cselekvÅ‘ esetén az írásbeli nyilatkozatot a gondnok teszi, korlátozottan cselekvÅ‘képes esetén attól függ, hogy milyen ügycsoportban korlátozták. e.) A személyes adatok védelméhez fűzÅ‘dÅ‘ jog: Az intézményvezetÅ‘ minden ellátottról nyilvántartást vezet. A nyilvántartásból adatot csak az adatigénylésre jogosult szervnek és jogosultságot megállapító szociális hatáskört gyakorló szervnek szolgáltatható. Adatot csak az érintett hozzájárulásával vagy törvényi felhatalmazás alapján lehet kezelni, továbbítani. f.) Az ellátottnak joga van szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel a szociális intézmény által biztosított teljes körű ellátásra, valamint egyéni szükségletei, speciális helyzete v. állapota alapján az egyéni ellátás igénybevételére. g.) Tilos a hátrányos megkülönböztetés bármilyen okból, neme, vallása, nemzeti, etnikai hovatartozása, politikai vagy más véleménye, kora, cselekvÅ‘képességének hiánya vagy korlátozottsága, fogyatékossága, születési vagy egyéb helyzete miatt. h.) Az ellátást igénybevevÅ‘ket maradéktalanul megilletik az élethez, emberi méltósághoz, testi épséghez, testi-lelki egészséghez való alkotmányos jogok. i.) Az intézmény nem korlátozhatja az ellátottat a személyes tulajdonát képezÅ‘ tárgyai ill. használati tárgyai használatában. A házirend szabályozza a veszélyeztetÅ‘ tárgyak körét. Az intézményi ellátást igénybe vevÅ‘ valamennyi ellátottnak joga van szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel a szociális intézmény által biztosított teljes körű ellátásra, valamint egyéni szükségletei, speciális helyzete vagy állapota alapján az egyéni ellátás, szolgáltatás igénybevételére. Az ellátottakat megilletÅ‘ általános és speciális jogokat, valamint a szolgáltatást végzÅ‘k jogait részletesen a házirend tartalmazza. Az ellátottaknak jogaik érvényesítésében az ellátottjogi képviselÅ‘ nyújthat segítséget. Az ellátottjogi képviselÅ‘ feladatait és elérhetÅ‘ségét szintén a házirend tartalmazza. Demens betegek ellátása: Demenciában mind a memória, mind a kognitív funkciók sérülnek. A kongnitív funkciók (absztrakt gondolkodás, ítéletalkotás, nyelvkészség) közül egy vagy több súlyosan sérül. Megváltozik a beteg személyisége, viselkedése, érzelmi élete. A demens betegek ápolásának fÅ‘bb szempontjai: Ápolásunk „gondozott központú” legyen (szeretetteljes ápolás): A kommunikáció legtöbb esetben sérült, nem tudják kifejezni magukat, ezért felelÅ‘sek vagyunk értük. Ha a betegnek kielégítetlen szükséglete van, bolyong (pl. biztonságérzet, v. szeretethiány). Megoldás fizikai és pszichés szükségletek pontos kielégítése. Törekedjünk a beteg megnyugtatására, gyengéd, nyugodt közeledés szükséges. Egyéni gondozási, ápolási terv anamnézis részénél fontos a hozzátartozó szerepe, a beköltözést követÅ‘en a fizikai, mentális és funkcionális státusz rögzítése, a teljesítmény kapacitásának feltárása, azokkal akiknél lehet Mini Mentál Tesztet felvenni. Nagy hangsúlyt fektetünk a biztonságos, strukturált és kiszámítható környezet kialakítására: A környezetbÅ‘l a veszélyforrásokat eltávolítjuk, (biztonsági dugó a konnektorban, tisztítószerek elzárása, tisztálkodási eszközök felügyelettel történÅ‘ használata, gyógyszerek, szúró-vágó eszközök szabadon hagyása tilos (figyelni, mert apróbb tárgyakat lenyelhetnek, stb.) Gondoskodnunk kell a megfelelÅ‘ tájékozódási lehetÅ‘ségekrÅ‘l (jó világítás, tájékozódást biztosító feliratok, stb.). Irányjelzéseket készítünk, ezeket megmagyarázzuk. Kijelöljük a fÅ‘ közlekedési irányokat. A helyiségekben folyó tevékenységet képpel, felirattal jelezzük. Mivel nem tisztelik mások teritórumait, behatolnak mások személyes tereibe, a zsúfoltság nyugtalanság kiindulópontja lehet, ezt csökkenteni próbáljuk. A demens ellátottaknak is van személyes térigényük, ahová szeretnek visszatérni, ezt biztosítanunk kell. Gondoskodnunk kell a biztonságos Å‘rzésrÅ‘l, mivel fennáll a bolyongás lehetÅ‘sége. A bezártságot nem tűrik, rendszeres séta szükséges a délutáni órákban. A foglalkoztatásnak kiemelt szerepe van, mert strukturálja a napot, kapaszkodót nyújt elveszett állapotban, közösségbe integrál és sok más mellett a kommunikációt, az emlékezést segíti. A napi tevékenységet úgy osztjuk le, hogy minden délután fizikai aktivitást végezzen (torna, séta, tánc). Legalább 6-7 óra éjszakai pihenést kell biztosítani, a lefekvés naponta azonos idÅ‘ben történik. Cél: a mentális, fizikai, szociális képesség megtartása, azok http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
kihasználása, az intellektus hanyatlásának lassítása Eszköz: (tréning) állapot szerinti csoportfoglalkozások. Formái: · Informális orientáció: minden dolgozó a nap 24 órájában tájékoztatja az idÅ‘seket a személyére, környezetére vonatkozó adatokról (Ki Å‘? Hol van? Mennyi az idÅ‘? Mi történik vele? · Formális orientáció: · tisztálkodáshoz, mindennapi használati tárgyak felismerése, megnevezése, az elhelyezési sorrend rögzítése, változtatás után ennek felismerése (hetente 2x). · A súlyos kognitív deficittel rendelkezÅ‘knél a memória gyengült, fokozott a felejtés, súlyos a beszéd probléma, nehezen idézÅ‘dik fel egy-egy szó. Kiscsoportban különbözÅ‘ tárgyakat ábrázoló képeket kell párba rakni és megnevezni. · Akinél még van feladatmegértés, annak lehetÅ‘séget biztosítanak egyszerű munka jellegű foglalkozásra · Akik teljes ellátást igényelnek, mert nem tudnak önállóan öltöz étkezni és a szavak már elvesztették jelentÅ‘ségüket, a szenzoros ingerek növelése érdekében színes újságokat lapozgassanak, felolvasó, közös éneklés stb. jöhet számításba. A kapcsolatok a demens beteg életében is nagyon fontosak, ezért segítjük Å‘ket a kapcsolataik gyógyításában: A jó kapcsolat ott kezdÅ‘dik, hogy elfogadjuk a gondozottat családjával együtt olyannak, amilyen. Nem akarjuk megnevelni és megváltoztatni. A családdal való jó kapcsolat segít elfogadtatni a jelenlegi helyzetet, empátia a jelentkezés pillanatától a gyászig kell, hogy tartson. Törekedjünk a gondozott egyre jobb megismerésére, a ránk bízott emberi méltóságának megÅ‘rzésére. A táplálkozásra és egészségügyi ellátásokra kiemelt figyelmet kell fordítani.: kiegyensúlyozott étrend biztosítása (többszöri étkezés, diéta, szükség esetén pépes étrend), alacsony zajszint, semmi ne vonja el a figyelmét az evéstÅ‘l, szükséges az elfogyasztott ételmennyiségi kontrollja (nem evés, mérsékelt evés), megfelelÅ‘ mennyiségű folyadék bevitele, súlycsökkenés figyelése, szükség esetén táplálék-kiegészítÅ‘k adása, a pszichiáter szerepe, szakmai felügyelete, az ápolók közvetítÅ‘ szerepe, kísérÅ‘ betegségek felismerése. A veszélyeztetÅ‘ és közvetlen veszélyeztetÅ‘ állapotban lévÅ‘ demens betegek esetében korlátozó intézkedések bevezetésére van lehetÅ‘ség. ErrÅ‘l a lakót, a hozzátartozót, illetve gondnokot tájékoztatjuk a beköltözéskor. Személyes adatok védelme Jogérvényesülés: Az önkéntesség elvéhez igazodóan az intézmény ellátottjaival, az önkéntesség alapján alakít ki együttműködést. A működés alapvetÅ‘en szolgáltató jellegű. Az egyenlÅ‘ség elvének megfelelÅ‘en a szolgáltatásban részesülÅ‘k, nemre, fajra, felekezetre tekintet nélkül egyenlÅ‘ elbírálásban kell, hogy részesüljenek. Az ellátottak személyiségi jogait érintÅ‘ adatok és tények kezelésére, továbbítására és nyilvánosságra hozatalára vonatkozóan az adatvédelmi törvényben illetve a Szt. adatvédelmi rendelkezéseiben foglaltak szerint kell eljárni a titoktartásnak megfelelÅ‘en. Az intézmény által nyújtott szolgáltatások megvalósítását a Szociális Munkás Etikai Kódexének megfelelÅ‘en kell mindenkor végezni. Az intézmény munkatársai az ellátottak érdekeinek, mindenek elÅ‘tt jogaik tiszteletben tartásával járnak el. Az ellátottak érdekképviseletét az ellátottjogi, gyermekjogi képviselÅ‘, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa és az arra jogosult civil és egyéb szervezetek gyakorolják. Adat és jogvédelem: A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézményi ellátást igénybe vevÅ‘ ellátottnak joga van a szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel a szociális intézmény által biztosított teljes körű ellátásra, valamint egyéni szükségletei, speciális helyzete vagy állapota alapján az egyéni ellátás, szolgáltatás igénybevételére. A személyes gondoskodás biztosítása során fokozott figyelem fordítódik arra, hogy az ellátásban részesülÅ‘ személyek emberi és állampolgári jogai ne sérüljenek. Az intézmény vezetÅ‘je gondoskodik az intézményen belül az emberi és állampolgári jogok érvényesülésérÅ‘l, az egyén autonómiáját elfogadó, integrációját minden eszközzel segítÅ‘, humanizált környezet kialakításáról és működtetésérÅ‘l. Ha az ellátásban részesülÅ‘ személy jogainak, érdekeinek érvényesítésére nem képes, az intézményvezetÅ‘ intézkedés megtételét kezdeményezi a lakóhely szerint illetékes gyámhivatalnál, illetve a szükséges segítségnyújtás érdekében felveszi a kapcsolatot az oktatási, az egészségügyi vagy más szociális intézménnyel. A demenciában és más fogyatékosságban szenvedÅ‘ ellátottak számára az igénybe vett ellátáshoz kapcsolódó, az Szt-ben meghatározott általános vagy speciális jogokat is biztosítani kell. Az ellátást igénybe vevÅ‘ jövedelmi helyzettét csak az Szt. felhatalmazása alapján készült kormányrendeletben meghatározott esetekben és feltételek mellett lehet vizsgálni. Az ellátást igénybe vevÅ‘nek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez. A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény általa biztosított alkotmányos jogok maradéktalan és teljes körű tiszteletben tartására. Az ellátást igénybe vevÅ‘t megilleti a személyes adatainak védelme, valamint a magánéletével kapcsolatos titokvédelem. Az ügyfél a róla vezetett nyilvántartásba bármikor belenézhet, a feljegyzésekhez megjegyzést fűzhet. Az igénybevételi eljárás során különös figyelmet kell fordítani arra, hogy az ellátást igénylÅ‘ adataihoz csak az arra jogosult személyek férjenek hozzá. Az intézményi ellátással kapcsolatos panasz esetén az ellátást igénybe vevÅ‘ az intézmény igazgatójához fordulhat. Az igazgató köteles a panaszt 15 napon belül kivizsgálni. Amennyiben ez nem történik meg, illetve a kivizsgálás eredményével nem ért egyet, akkor 8 napon belül a fenntartóhoz fordulhat. Ezen felül felkeresheti az alábbi intézményeket: · Ellátottjogi képviselÅ‘: Rottenbacher Ádám (Hegyhát Integrált Szociális Inté Táncsics u. 472) · Állampolgári Jogok Országgyűlési Biztosa: Dr. Szabó Máté (Budapest, N intézményünkben az ellátottak adatainak kezelése az 1992. évi LXIII. tv alapján az adatvédelmi szabályzatban foglaltak szerint történik. Az intézményben az ellátottak érdekvédelmének biztosítása, jogainak érvényesülése érdekében Érdekképviseleti fórum működik. A fórum működésével kapcsolatos szabályokat az Érdekképviseleti Fórum Szabályzata, valamint a Házirend tartalmazza. A szociális szolgáltatást végzÅ‘k jogainak érvényesülése: A szociális ágazatban foglalkoztatottak, vagy munkaviszonyban álló személyek esetében biztosítani kell, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó megbecsülést megkapják, tiszteletben tartsák emberi méltóságukat és személyiségi jogaikat, munkájukat elismerjék, valamint a munkáltató megfelelÅ‘ munkavégzési körülményeket biztosítson számukra. Intézményünk esetében közfeladatot ellátó személynek minÅ‘sül, az alábbi munkaköröket betöltÅ‘ személy: - az elÅ‘gondozással megbízott személy, - az intézményi ellátásban foglalkoztatott ápoló, intézményvezetÅ‘ ápoló, gondozó, szociális, mentálhigiénés munkatárs, Intézményünk rendelkezik – a szolgáltatásban foglalkoztatottak védelme érdekében – az ellátást igénybe vevÅ‘k részérÅ‘l esetlegesen felmerülÅ‘ veszélyhelyzet kezelésére vonatkozó belsÅ‘ utasítással. A hatályos jogszabályi szabályozás szerint, azoknak a munka vállalóknak a http://platanotthon.hu
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
Platán Szociális AlapÃ-tvány
munkaidejét, pihenÅ‘idejét, elÅ‘meneteli és illetményrendszerét, akik olyan egyházi vagy nem állami fenntartású szolgáltatónál, intézménynél dolgoznak, amely után a fenntartó normatív állami hozzájárulásban részesül a Kjt. 55–80. §-a szerint kell megállapítani. E rendelkezésektÅ‘l akkor lehet eltérni, ha azzal a munkavállaló kizárólag elÅ‘nyt szerez. Intézményünk valamennyi dolgozója esetében érvényesül a Kjt szerinti elÅ‘meneteli és illetmény rendszer. Munkaidejük, pihenÅ‘ idejük, éves szabadságuk szintén a Kjt.-ben foglaltak szerint került megállapításra. Valamennyi foglalkoztatott munkáját a munkavégzésre vonatkozó részletes munkaköri leírás alapján végzi. Dolgozóinkat a Munka törvénykönyvében foglaltak szerint foglalkoztatjuk, alkalmazva a szociális törvényben elÅ‘írtakat. Alapellátáson túl nyújtott szolgáltatások köre: Az intézmény területén külsÅ‘ szolgáltató bevonásával az alábbi szolgáltatások igénybevételéhez kívánunk segítséget, lehetÅ‘séget nyújtani. Fodrász, manikűr, pedikűr, büfé, jogi tanácsadá Kirándulás, mozi, színházlátogatás. Valamennyi lakrészben a telefonhálózat kiépítésre került, igény szerint a lakó a telefontársasággal szerzÅ‘dést köthet egyéni telefonvonal használatára. Különdíj ellenében biztosítjuk a hozzátartozók meglátogatása céljából intézeti gépkocsi igénybevételének lehetÅ‘ségét. Az alapellátás körében az intézmény a szintenkénti társalgókban biztosítja a Tv nézési lehetÅ‘séget, és a szintenkénti teakonyhákban az élelmiszerek hűtésének lehetÅ‘ségét. A szolgáltatások igénybevételének feltétele: Az intézményi jogviszony létesítésének szabályait az 1993. évi III. tv, a 9/1999.(XI.24.) SzCsM rendelet, az igényjogosultság meglétét 36/2007. (XII. 22.) SZMM rendelet tartalmazza. A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylÅ‘, illetve törvényes képviselÅ‘je szóbeli vagy írásbeli kérelmére, indítványára történik. Ha az ellátást igénylÅ‘ személy cselekvÅ‘képtelen, a kérelmet, illetve indítványt – az érintett személy véleményét lehetÅ‘ség szerint figyelembe véve – a törvényes képviselÅ‘je terjeszti elÅ‘. A korlátozottan cselekvÅ‘képes személy a kérelmét, indítványát a törvényes képviselÅ‘jének beleegyezésével vagy – ha e tekintetben a bíróság a cselekvÅ‘képességét nem korlátozta – önállóan terjesztheti elÅ‘. Ha a törvényes képviselÅ‘ ideiglenes gondno intézményi elhelyezésre vonatkozó kérelméhez, indítványához a gyámhivatal elÅ‘zetes jóváhagyása szükséges. A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézményi jogviszony keletkezését a személyes gondoskodás iránti kérelemrÅ‘l dönteni jogosult személy intézkedése alapozza meg. Ha az ellátást igénylÅ‘ soron kívüli elhelyezését kezdeményezték, az intézményvezetÅ‘ dönt a soron kívüli elhelyezésre vonatkozó igény indokoltságáról, továbbá – több soron kívüli elhelyezésre vonatkozó igény esetén – az igények teljesítésének sorrendjérÅ‘l. Az ellátás igénybe vételének megkezdése elÅ‘tt egyházi és nem állami fenntartású intézmény (szolgáltató) esetén a fenntartó, vagy az általa megbízott személy az ellátást igénylÅ‘vel, illetve törvényes képviselÅ‘jével írásban megállapodást köt. A megállapodás tartalmazza: a) az ellátás kezdetének idÅ‘pontját, b) az intézményi ellátás idÅ‘tartamát (a határozott vagy határozatlan idÅ‘tartam megjelölését), c) az igénybevevÅ‘ számára nyújtott szolgáltatások tartalmát, d) a személyi térítési díj megállapítására, fizetésére vonatkozó szabályokat, amennyiben az ellátás térítésidíj-fizetési kötelezettséggel jár, e) egyszeri hozzájárulás megfizetésének kötelezettsége esetén a hozzájárulás összegét, továbbá az annak beszámítására, teljes vagy részleges visszafizetésére vonatkozó szabályokat, f) az ellátás megszüntetésének módjait, g) az igénybe vevÅ‘ természetes személyazonosító adatait. Intézményünkbe a hatályos jogszabályokba foglaltak szerint az intézményi elhelyezést kérelem (szóbeli, írásbeli) alapján lehet igénybe venni. Az igénybevételi eljárás részletes szabályait a Házirend tartalmazza. SürgÅ‘sségi felvételnél a fenntartó képviselÅ‘je, az intézmény orvosa és az intézmény vezetÅ‘je közösen dönt, azzal a kikötéssel, hogy ebben az esetben is a szolgáltatást igénybe vevÅ‘nek rendelkeznie kell a jogszabályban elÅ‘írt jogosultsági feltételekkel. Az intézmény által nyújtott alapellátási feladatok ellátásáért a mindenkori térítési díjat meghatározó jogszabályok alapján az ellátást igénybe vevÅ‘nek térítési díjat kell fizetnie. 2010 január 01-tÅ‘l lehetÅ‘sége nyílik arra az ellátást kérÅ‘nek, illetve hozzátartozójának, hogy az intézményi térítési díj megfizetését nyilatkozatban vállalja. Ebben az esetben jegyzÅ‘i jövedelem vizsgálatot nem kell lefolytatni. 2011. évben a fenntartó által meghatározott intézményi térítési díj mértéke: havi 82.500.- forint. Az intézményi térítési díj változása 2012 április hónaptól várható. Az alapfeladatot meghaladó szolgáltatásokért a külsÅ‘ szolgáltatónak az általuk felszámolt és megállapított díjat fizetik a szolgáltatást igénybe vevÅ‘k. Az emelt szintű férÅ‘helyek visszaminÅ‘sítése miatt 2008. évtÅ‘l a fenntartó egyszeri beköltözési díj fizetéséhez nem köti az intézményi jogviszony létesítését. A visszaminÅ‘sítésre a természetes fogyás szerint kerül sor. 2008-ban a hatályos jogszabályi keretek között megtörtént az emelt szintű férÅ‘helyeken elhelyezettek gondozási szükséglet, valamint jövedelem vizsgálata. Még érvénybe lévÅ‘ szerzÅ‘dések esetében az egyszeri hozzájárulás visszafizetését az intézményi jogviszony megszűnése esetén a házirend szabályozza, a szakmai jogszabályok elÅ‘írásainak megfelelÅ‘en. Az intézmény szakmai feladatait a módosított I/2000 ( I. 7.) SZCSM rendeletben foglalt szakmai követelmények figyelembevételével látja el. Az intézményi jogviszony létesítésére a 9/ 1999.(XI.).SZCSM rendeletben foglaltak az irányadók. A térítési díj megállapítása a 29/1993.(II.17.) Korm. rendet szerint történik. Az igényjogosultság megállapítása a 36/2007. (XII. 22.) SZMM rendelet szerint történik. A szakmai programot készítette: HÅ‘gyész, 2011.11.30. részérÅ‘l 2012.01.10.-én elfogadva.
http://platanotthon.hu
............................................ ..............................................
Támogató: Joomla!
Generálás: 9 July, 2016, 07:05
