PŘÍLOHA I - DOTAZNÍK. I PŘÍLOHA II STATISTICKÉ VÝSTUPY PROFILU ABSOLVENTŮ. XIX PŘÍLOHA III STATISTICKÉ VÝSTUPY INDIVIDUÁLNÍHO KULTURNÍHO PROFILU

Přílohy PŘÍLOHA I - DOTAZNÍK .............................................................................................I PŘÍLOHA II – STATISTICKÉ VÝSTUPY PROFILU ABSOLVENTŮ ............ XIX PŘÍLOHA III – STATISTICKÉ VÝSTUPY INDIVIDUÁLNÍHO KULTURNÍHO PROFILU ................................................................................................................ XXIX PŘÍLOHA IV – STATISTICKÉ VÝSTUPY INDIVIDUÁLNÍHO OSOBNOSTNĚPRACOVNÍHO PROFILU ...................................................................................XXXV PŘÍLOHA V – STATISTICKÉ VÝSTUPY MOTIVAČNÍHO PROFILU RESPONDENTŮ .......................................................................................................... LI PŘÍLOHA VI – STATISTICKÉ VÝSTUPY PŘEDSTAV A OČEKÁVÁNÍ OD BUDOUCÍHO ZAMĚSTNÁNÍ .............................................................................. LXII

PŘÍLOHA I - Dotazník Dotazník: ADAPTACE MLADÉHO PRACOVNÍKA NA PRACOVNÍ POZICI I. oddíl – Profil individuálních kulturních perspektiv Ve všech následujících dvanácti případech seřaďte tvrzení označené písmeny „a“, „b“ a „c“ podle toho do jaké míry vystihují Váš přístup ke světu a druhým lidem. Kde hodnota znamená: 1 – nejméně výstižné tvrzení, 2 – druhé nejvýstižnější tvrzení, 3 – nejvýstižnější tvrzení. Tvrzení Pořadí Pořadové Varianta Znění číslo a) Svá rozhodnutí zakládám především na tom, čemu 1. jsem se naučil(a). b) „Snažím se jít s proudem“ a svá rozhodnutí přizpůsobovat rychle se měnícím podmínkám. c) Pokud se rozhoduji, soustředím se hlavně na výsledky, kterých chci dosáhnout. a) Každý den obvykle beru takový, jaký prostě je – 2. někdy je lépe, někdy hůře, někdy stihu spoustu práce, někdy skoro nic. b) Každý den se snažím předem rozvrhnout tak, abych stihl(a) splnit všechny důležité úkoly. c) Věřím, že vše nakonec dopadne tak, jak to dopadnout mělo. a) Mám sklon neustále myslet na blížící se události a 3. termíny. b) Život se řídí svojí vlastní moudrostí, nemá cenu se něčím znepokojovat. c) Soustředím se hlavně na dnešek a na to, co mi může přinést. a) Vůči přírodě bychom měli být stejně vnímaví jako 4. k sobě a ke svým vlastním potřebám. b) Pokrok a přežití lidstva závisí na kontrole a využívání přírodních zdrojů. c) Budoucnost lidstva je plně v moci přírody, není v lidských silách něco na tom změnit. a) Čím jsme vědecky a technicky vyspělejší, tím 5. efektivněji dokážeme využívat přírodní zdroje. b) Přes všechny ambiciózní plány a projekty příroda neustále vykazuje lidstvu místo, které mu skutečně náleží. c) „Efektivní využívání přírodních zdrojů“ je jen líbivým

I

6.

a)

b) c) 7.

a)

b) c) 8.

a) b) c)

9.

10.

a) b) c) a) b) c)

11.

a) b) c)

12.

a) b) c)

označením postupů, kterými přírodu ve skutečnosti ničíme a zneužíváme. Nezáleží na tom, zda žijeme na venkově nebo ve městě – náš osud je vždy určován různými přírodními vlivy a silami. Snažím se žít skromně a jednoduše, v souladu se světem přírody. Vymoženosti moderní společnosti nám umožňují plně si užívat života a přírody. Plný rozvoj a využití svého osobního potenciálu považuji za jednu z nejdůležitějších věcí ve svém životě. Osobní prioritou je pro mě zdraví – věci jako kariéra a úspěch považuji za druhotné. Svůj život bych považoval(a) za promarněný, kdyby se mi v něm nepodařilo něčeho důležitého dosáhnout. Snažím se žít uvolněně a spontánně. Soustředím se na udržování klidné mysli a duševní rovnováhy. Cítím se zbytečný(á), pokud se nezabývám něčím užitečným nebo konstruktivním. Hovoří za nás skutky, ne naše přesvědčení a názory. Můžeme se realizovat pouze prostřednictvím vztahů s druhými lidmi. Hlavní je být dobrým, ne úspěšným člověkem. Měli bychom se vždy řídit tím, co sami považujeme za správné, i když se to někomu nelíbí. Skupina funguje nejlépe tehdy, když se všichni řídí rozhodnutími jejího vedoucího. Rozhodnutí, která se dotýkají celé skupiny, by měla být přijímána společně všemi jejími členy. Vážím si toho, co konkrétní jedinec dokáže, ne toho, čím nebo kým je. Lidé v nadřízeném postavení si zasluhují respekt. Blaho a prospěch celé skupiny by měly být vždy na prvním místě – lidé, kteří myslí v první řadě sami na sebe, představují parazity a škůdce. Za úspěchy i neúspěchy skupiny musí vždy odpovídat její vedoucí. Cítím, že bych měl(a) ostatním členům skupiny pomáhat s řešením jejich problémů. Za své úspěchy i neúspěchy jsem vždy odpovědný(á) především já sám (sama)

II

Uveďte prosím, o kterých významných událostech z následujících oblastí se domníváte, že měli vliv na vývoj Váši osobnosti. Politická: ……………………………………………………………………………………….. Ekonomická: ……………………………………………………………………………………….. Vědecko-technická: ……………………………………………………………………………………….. Kulturně-společenská: ……………………………………………………………………………………….. Sportovní: ……………………………………………………………………………………….. II. oddíl – Profil individuálních osobních perspektiv Část A: Ve všech následujících šesti případech označte tvrzení označené písmeny „a“ a „b“, podle toho do jaké míry vyhovují Vašemu přístupu k vedení lidí. Kde variantu, která Vám více vyhovuje, označte křížkem. Tvrzení Označení Pořadové Varianta Znění číslo a) Vyhovuje mi, když přímý nadřízený má oblast, za 1. kterou odpovídá pod svým dohledem a kontrolou. b) Vyhovuje mi, když přímý nadřízený na podřízené deleguje pravomoci a nechává je rozhodovat o způsobu plnění zadaných úkolů. a) Vyhovuje mi, když přímý nadřízení prosazuje svůj 2. názor jasně, srozumitelně a razantně. b) Vyhovuje mi, když se přímý nadřízený táže svých podřízených na to, co si myslí, a jejich názory se vážně zabývá. a) Vyhovuje mi, když přímý nadřízený dává svým 3. podřízeným otevřeně najevo nespokojenost s jejich prací. b) Vyhovuje mi, když přímý nadřízený dává svým podřízeným najevo nespokojenost s jejich prací opatrně a dává pozor, aby nezraňoval jejich city. a) Vyhovuje mi, když se při práci soustřeďuji na to, 4. aby bylo vše doděláno v řádném termínu. b) Vyhovuje mi, když při práci věnuji čas a energii přemýšlením o budoucnosti a dlouhodobému

III

5.

a) b)

6.

a) b)

plánování. Vyhovuje mi, když se při práci věnuji řešení každodenních problémů. Vyhovuje mi, když při práci sleduji vývojové trendy a přemýšlím o potřebných změnách a rozvoji. Vyhovuje mi, když je práce zaměřená na proces, postupuji systematicky, krok za krokem. Vyhovuje mi, když je práce zaměřená na inovace a pracuji v prostředí, v němž se nikdo nebojí zkoušet nové věci.

Část B: Ve všech následujících dvaceti případech označte tvrzení, se kterými souhlasíte, která vystihují Vaše jednání. Variantu, která Vás vystihuje, označte křížkem. Tvrzení Pořadové Znění číslo Když čelím nějaké neobvyklé situaci nebo problému: Pociťuji příjemné vzrušení a chuť hned s tím začít a něco dělat. 1. Spoléhám se především na svůj „čich“ a intuici. 2. Nedbám na „dobře míněné“ rady a upozornění druhých lidí. 3. Jednám spontánně a přímočaře, bez velkého přemýšlení. 4. Nenechám se rozhodit nezdary – patří k životu a nemá cenu se jimi 5. zbytečně zabývat. Snažím se opanovat své pocity a vše řešit s chladnou hlavou. 6. Shromažďuji relevantní poznatky a informace z důvěryhodných a 7. spolehlivých zdrojů (knihy, odborné časopisy, databáze apod.). Situaci systematicky analyzuji s cílem odhalit její podstatu, klíčové 8. prvky a rizika. Svůj postup pečlivě promýšlím a plánuji do detailů a podrobností. 9. Z případných chyb a nezdarů se učím, hledám jejich příčiny a 10. souvislosti. Přemýšlím, kolik času ke zvládnutí situace mám a co všechno budu 11. muset stihnou. Radím se s různými lidmi, hledám někoho s obdobnou zkušeností. 12. Pozoruji počínání ostatních a uvažuji, z koho si vzít příklad. 13. Nespěchám, vyčkávám, než nastane ten pravý okamžik k zahájení 14. akce. Postupuji opatrně, krok za krokem, snažím se vyhnout chybám. 15. Snažím se co nejrychleji najít účelné řešení – „čas jsou peníze“. 16 Spoléhám na vlastní praktické zkušenosti a selský rozum. 17. Snažím se jít přímo k jádru problému a zblízka prozkoumat „jak se 18. věci mají“. Neztrácím čas přešlapováním na místě, problém řeším hned, jak na 19. něj narazím. Postupuji metodou pokusů a omylů, nakonec vždy něco vyjde. 20.

IV

Označení

Část C: Rozhodněte, zda s danými osmnácti výroky souhlasíte či nikoli. Pokud o Vás daný výrok platí, vepište do pravého sloupce ANO, pokud o Vás daný výrok, podle Vašeho názoru neplatí, zapište do pravého sloupče NE. Tvrzení Označení Pořadové Znění číslo Ve sdílení svých pocitů s druhými jsem velmi zdrženlivý(á). 1. Obvykle jsme velmi opatrný(á) ve vyjadřování svých názorů či 2. stanovisek. Nerad(a) hovořím s druhými o svých starostech či obavách. 3. Jsem obvykle schopen (schopna) připustit svoji chybu. 4. Lidé, se kterými přicházím pravidelně do styku, dokáží 5. odhadnout mé reakce. Když druzí vyprávějí o svém osobním zážitku či problému, 6. dokážu spontánně sdělit své zkušenosti či prožitky vážící se k obdobné osobní situaci. Často se mi stává, že někomu něco řeknu a následně toho lituji. 7. Když se mi něco nelíbí, obvykle to druhým lidem okamžitě a 8. otevřeně sdělím. Občas se mi stane, že se svou přímočarostí někoho dotknu. 9. Když mě někdo kritizuje, mám tendenci se uzavřít a myslet si 10. přitom své. Diskuse o tom, jak se kdo cítí, nevyhledávám – považuji je za 11. ztrátu času. Vyhýbám se zpětné vazbě od kolegů, kamarádů či lidí ve svém 12. okolí, abych neztratil(a) autoritu. Pokud nerozumím tomu, co se mi druhý člověk snaží o mně 13. sdělit, požádám jej o konkrétní příklad či vysvětlení. Dokáži přijmout zpětnou vazbu bez úzkostí a obran. 14. V interakci s druhým člověkem si ověřuji, jak mé jednání či 15. sdělení přijímá a jak na něj reaguje. Když mě druzí kritizují, dlouho se tím trápím. 16 Trvám na tom, aby mi druzí sdělili, co si o mně myslí. 17. Když mě druzí kritizují, mají vždy pravdu. 18.

V

Část D: Než začnete vyplňovat tuto část dotazníku, představte si specifickou situaci (ve škole, při rozhovoru s partnerem/partnerkou, kamarádem/kamarádkou apod.), v níž se často dostáváte do role posluchače. Vaším úkolem je přiřadit každému z dvaceti tvrzení číselnou hodnotu označující, jak často dané chování používáte. Kde hodnota znamená: 5 – pokaždé, 4 – často, 3 – občas, 2 –- zřídka, 1 – nikdy. Tvrzení Pořadové Znění číslo Když působím v roli posluchače: Věnuji pozornost emocím a pocitům druhých lidí. 1. Snažím se rychle odhadnout náladu druhých lidí (zda jsou 2. veselí nebo smutní, spokojení nebo nespokojení apod.). Vžívám se do problémů svého protějšku. 3. Snažím se najít oblasti společných zájmů a body, které mě 4. s druhými lidmi spojují. Přikyvuji a udržuji oční kontakt, abych naznačil(a), že se 5. zajímám o to, co je mi řečeno. Očekávám, že druzí lidé budou vyjadřovat své myšlenky jasně 6. a v logickém sledu. Umím postřehnout veškerá protiřečení a omyly druhých lidí. 7. Předbíhám, skáču do řeči a/nebo dokončuji myšlenky svého 8. protějšku. Jsem netrpělivý(á), když druzí lidé mluví nesouvisle a odbíhají 9. od tématu. Kladu otázky, které řečníkovi pomáhají rychle se dostat k jádru 10. věci. Nejdříve vyslechnu všechna fakta a informace, a potom si 11. začnu vytvářet vlastní názor. S oblibou naslouchám zejména odborným stanoviskům a 12. informacím. Očekávám, že druzí lidé svoje představy a názory podloží 13. věrohodnými důvody a důkazy. Rád(a) pomáhám řešit zejména komplexní a složité otázky. 14. Kladu otázky zaměřené na zisk maximálního množství 15. informací o problému. V případě časové tísně dávám druhým lidem zřetelně najevo, 16 že na ně nebudu mít dostatek času. Diskusi zahajuji otázkou: „Kolik času budeme potřebovat?“ 17. Očekávám, že se druzí lidé budou vyjadřovat stručně a 18. s ohledem na množství času, který máme k dispozici. Průběžně kontroluji a upozorňuji na to, kolik času nám ještě 19. zbývá. Dbám na to, abychom v rámci stanoveného času problém 20. pokud možno vyřešili a už se k němu nemuseli vracet.

VI

Hodnota

Část E: Než začnete tuto část dotazníku vyplňovat, představte si situaci, v níž se snaží druhý člověk (např. kolega, přítel (přítelkyně), kamarád (kamarádka) apod.) ovlivnit Vaše myšlení či jednání. Vaším úkolem je přiřadit každému tvrzení číselnou hodnotu označující do jaké míry Vám tento postup vyhovuje či na Vás působí. Kde hodnota znamená:

5 – zcela působí, 4 – působí, 3 – je neutrální (tzn. ani působí, ani nepůsobí), 2 – nepůsobí, 1 – zcela nepůsobí. Tvrzení Hodnota Pořadové Znění číslo Když se mě pokouší ovlivnit druhý člověk, působí na mě: Když si připraví detailní a fakticky podložené návrhy na řešení daného 1. problému. Když se snaží objasnit vzájemné vztahy mezi různými aspekty 2. diskutované otázky. Když vytrvale a důsledně vysvětluje a obhajuje logiku i fakta skrytá za 3. jeho návrhy. Když dokáže rychle odhalit slabé stránky protiargumentů a využít je. 4. Když reaguje pouze na věcné a racionální námitky a emocionální 5. projevy a osobní útoky se snaží ignorovat. Když své návrhy zakládá na odhadu emocí, postojů a ideálů druhých 6. lidí. Když k prezentaci svých názorů používá barvité obrazy a slova, působí 7. na představivost a fantazii posluchačů. Když svým elánem a nadšením se snaží lidem vlévat do žil víru 8. v úspěch společného úsilí. Když námitky a protiargumenty odvrací s poukazem na jejich okrajový 9. význam pro společnou věc a/nebo nepřátelský charakter. Když útoky a osobní výpady nemusím odvracet sám(sama), obvykle se 10. za mě postaví a/nebo se za mě postaví další lidé. Když si předem ujasní, co ode mne očekává a jakými prostředky to 11. ode mne vymůže. Když své požadavky a důsledky plynoucí z jejich plnění/neplnění 12. formuluje stručně a jasně. Když se mě snaží motivovat kombinací pozitivních a negativních 13. pobídek. Když o svých návrzích nediskutuje, je mi pouze připomene, s jakými 14. důsledky mohu počítat. Když v případě výrazných projevů nesouhlasu dokáže „přitvrdit“ a dát 15. zřetelně najevo, kdo je v dané situaci pánem. Když je připraven(a) na delší rozhovor, ví, že druzí lidé mohou mít 16 jiné názory. Když své představy a návrhy prezentuje jako východisko k zahájení 17. debat a úvah o řešeném problému. Když trpělivě a pozorně naslouchá stanoviskům druhých lidí, snaží se 18. všechny vtáhnout do diskuse. Když si dokáže přiznat vlastní neznalost a/nebo omyl i přijmout názory 19. druhých lidí. Když se snaží pochopit příčiny každého odporu či nesouhlasu a hledat 20. vzájemně uspokojivé řešení.

VII

Část F: Následující část dotazníku obsahuje dvacet pět výroků. Přečtěte si každý z nich a zároveň si představte, že jste v situaci, v níž máte s druhým člověkem řešit určitý problém či neshodu. Současně zjistíte, že se Vaše představa liší od toho, co by v dané situaci chtěl Váš partner. Jak na takovou situaci obvykle reagujete? Posuďte do jaké míry Vás daný výrok vystihuje, je v souladu s tím, jak sám(sama) sebe vnímáte. Kde hodnota znamená:

5 – zcela vystihuje, 4 – spíše vystihuje, 3 – je neutrální (tzn. ani vystihuje, ani nevystihuje), 2 – spíše nevystihuje, 1 – nevystihuje. Tvrzení Pořadové číslo 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25.

Znění

Hodnota

Nechávám iniciativu v řešení problému jiným. Snažím se vyhnou všem zbytečným sporům a mně nepříjemným záležitostem. Snažím se odložit problém na tak dlouho, abych získal(a) čas na jeho promyšlení. Raději s něčím souhlasím, než bych se o tom dohadoval(a). Raději nevyjadřuji kontroverzní názor či stanovisko k řešenému problému. Při sledování svých cílů bývám obvykle neústupný(á). Raději chci vyhrát než se spokojit s kompromisem. Dokáži trvat na uplatnění svých argumentů. Snažím se partnerovi ukázat logiku svého řešení a jeho výhody. Uplatňuji svá přání. Pokouším se druhé uklidnit a snažím se přitom, aby nedošlo k narušení vzájemných vztahů. Snažím se, abych se druhého nějak nedotkl(a). Jestliže to druhému udělá dobře, nechám ho, aby si prosadil své názory. Zdá-li se někomu jeho návrh důležitý, snažím se, aby jeho přání bylo splněno. Relativně rychle přistupuji na požadavky druhého. Dokážu se vzdát některých věcí výměnou za jiné. Nechám partnera, aby si prosadil v určitých otázkách svou, mám-li na oplátku já možnost prosadit své názory v jiných otázkách. Jsem zastáncem „zlaté střední“ cesty. Snažím se nalézt takové řešení, které by nám oběma přineslo spravedlivou kombinaci zisků a ztrát. Snažím se přesvědčit partnera, aby se spokojil s výsledkem, který by byl na půl cestě mezi jeho a mými představami o řešení problému. Snažím se zabývat jak svými vlastními problémy, tak i problémy druhých lidí. Při řešení problémů vyhledávám a vyžaduji pomoc druhých lidí, abychom mohli společně pracovat na přijatelném návrhu. Sdělím partnerovi své názory a současně ho požádám, aby mi sdělil své. Snažím se, abychom se v diskusi seznámili s našimi rozdílnými stanovisky na řešení problému. Velmi často se při řešení problému snažím o to, aby byl uspokojena všechna projevovaná přání a zájmy.

VIII

Část G: Před zahájením vyplňování této části dotazníku si představte nějaký konkrétní tým, v němž působíte, popř. jste v něm působili, jako člen nebo vedoucí. Vaším úkolem je vyjádřit prostřednictvím následující stupnice míru svého souhlasu/nesouhlasu s každý tvrzením. Kde hodnota znamená:

5 – souhlasím, 4 – částečně souhlasím, 3 – je neutrální (ani souhlasím/ani nesouhlasím), 2 – částečně nesouhlasím, 1 – nesouhlasím. Tvrzení Pořadové Znění číslo Jako člen/členka nebo vedoucí týmu se obvykle snažím aby: Tým neztrácel čas, a co nejrychleji se začal věnovat plnění úkolů, jimiž byl 1. pověřen. Skupina shromáždila všechny potřebné informace. 2. Byl vytvořen podrobný a přehledný plán postupu. 3. Každý přesně věděl, co má dělat a za jaké úkoly je odpovědný. 4. Všichni podávali maximální výkon a nikdo se „neulejval“. 5. Společné diskuse byly srozumitelné a souvisely s řešenými úkoly. 6. Byla přijímána pouze realistická rozhodnutí a řešení. 7. Lidé měli o sobě a své práci vzájemný přehled. 8. Členové týmu byli pravidelně informování o tom, ve kterém stadiu plnění 9. přijatého plánu se skupina nachází. Skupina měla připravené také scénáře pro řešení nečekaných a kritických 10. situací. Ve skupině panovala atmosféra vzájemné úcty, tolerance a respektu. 11. Slovo dostávali také tišší a méně dominantní členové týmu. 12. Všichni dodržovali pravidla konstruktivní komunikace – naslouchali si, 13. neskákali si do řeči, kritizovali myšlenky a ne lidi apod. V týmu převládalo pozitivní myšlení, soustředěné spíše na oceňování dobrý 14. nápadů, než na kritiku a odmítání těch špatných. Přijímaná rozhodnutí odpovídala názorům a zájmům většiny členů týmu. 15. Vzniklé konflikty a nedorozumění nepřerůstaly do osobních útoků a 16 konfrontací. Ze života skupiny nevymizel smysl pro humor. 17. Členové týmu si vedle práce našli také čas na společnou zábavu a odpočinek. 18. Nikdo ve skupině se necítil neužitečný a/nebo méněcenný. 19. Nikdo nikoho do něčeho nenutil násilím. 20. Když se našemu týmu nedaří: Snažím se ostatní povzbuzovat, aby nepodléhali pesimistickým náladám. 21. Dbám na to, aby ti, kdo za problémy mohou, byli spravedlivě potrestáni. 22. Apeluji na potřebu racionálního řešení vzniklých potíží – emoce musí jít 23. stranou. Na věc nahlížím z pozitivní stránky – až situaci zvládneme, budeme zase o 24. něco zkušenější. Vím, že se musím spoléhat hlavně sám/sama na sebe – život je boj. 25. Na tým se dívám jako na systém, v němž je potřebné něco změnit nebo 26. opravit. „Spory stranou“ – nyní se musíme všichni vzájemně podporovat a pomáhat si. 27. Jsem připraven(a) tým opustit, pokud se vše nepodaří rychle vyřešit. 28. Snažím se vytvořit krizový štáb z nejschopnějších a nejchytřejších členů 29. týmu.

IX

Hodnota

III. oddíl – Profil individuálních motivačních perspektiv, představ a očekávání Část A: V následujících dvaceti osmi případech rozdělte 5 bodů mezi každou dvojici níže nabídnutých možností (pozn. body lze dělit pouze v hodnotách celých čísel). Co mne zajímá, přitahuje? /Co je mi bližší? Pořadové Možnost Body Možnost Body číslo lidé skrytí za čísly čísla skrytá za lidmi 1. použitý postup výsledné řešení 2. kladné emoce zdravý rozum 3. subjektivní pohledy objektivní principy 4. srozumitelné procesy poskytované produkty 5. dobré vztahy dobré výsledky 6. jak věci fungují k čemu se věci dají využít 7. radost z povahy práce radost ze smyslu práce 8. jací lidé byli co lidé vykonávali 9. zajímavé cesty dosažené cíle 10. ví se, co dělám vím, co mám dělat 11. jak se lidé cítí jakou lidé odvádějí práci 12. jasná metodika zřejmý účel 13. pocit úspěšnosti procento úspěšnosti 14. práce na stanovení cílů práce na uskutečňování cílů 15. extrémy standard 16. nové úkoly a postupy vyzkoušené úkoly a postupy 17. obrys, komplexní vnímání cit pro odstíny a maličkosti 18. zvládání překážek bezpečný terén 19. neposednost trpělivost 20. přijatelná nejistota úplná předvídatelnost 21. celkové trendy a souvislosti půvab a význam detailů 22. výkonnost spolehlivost 23. přebírání odpovědnosti sdílení odpovědnosti 24. výjimečnost normálnost 25. přiměřené riziko přiměřená jistota 26 udávání tónu a směru kontrola směru a podpora 27. volby typu 5:0 v tomto testu volby typu 3:2 v tomto testu 28.

X

Část B: Následující část dotazníku obsahuje čtyři otázky, ve kterých jednotlivé varianty tvrzení seřaďte hierarchicky, kde 1. pozice znamená: nejvíce naplňovat/nejvýznamnější/nejdůležitější/nejvíce motivující a poslední pozice znamená: nejméně naplňovat/nejméně významný/nejméně důležitý/nejméně motivující. Pořadové číslo 1.

2.

3.

Tvrzení Pořadí Varianta Znění Jakou funkci by pro Vás měla naplňovat vaše budoucí práce: zabezpečení prostředků na stravu a bydlení a) strukturování času, řád b) pravidelná sociální interakce c) zážitky tvořivosti, dovednosti, smyslu života d) zdroj osobního statutu a identity e) zdroj aktivity f) V jakém pořadí by měla Vaše budoucí práce uspokojovat Vaše potřeby: mzda (ve výši pokrývající fyziologické potřeby) a) pracovní jistota, sociální zabezpečení, důchodové b) zabezpečení, odborová ochrana přijetí pracovní skupinou ve formálních i c) neformálních vztazích tituly, symboly statusu, povýšení, respekt, pocit d) úspěšnosti pracovní seberealizace, osobní růst, vzestup a e) rozvoj, plné využití schopností Které z uvedených pracovních podmínek jsou důležité pro Vaši spokojenost v budoucí práci: prostorové řešení pracoviště (boxy/hala/kancelář) a) vybavení pracoviště b) fyzikální podmínky práce (pracovní ovzduší – teplota, c) vlhkost, čistota vzduchu, osvětlení, hluk, barevná úprava pracoviště)

d) e) f) g)

v podniku uplatňovaný styl organizace práce a řízení vlastnosti a jednání spolupracovníků kvalita a činnost vedoucího pracovníka péče o pracovníky (bezpečnost práce a ochrana zdraví, pracovní doba a režim práce, péče o kvalifikaci a její rozvoj, služby na pracovišti – strava, zařízení osobní hygieny, poradenské služby týkající se pracovních záležitostí)

XI

Pořadové číslo 4.

Tvrzení Pořadí Varianta Znění Které ze zaměstnanecký benefitů by zvyšovali Vaší spokojenost v budoucí práci: příspěvky na stravování formou stravenek a) příspěvky na odborný rozvoj zaměstnanců b) příspěvky na rekreaci zaměstnanců a jejich c) rodinných příslušníků příspěvky na kulturní a sportovní vyžití d) zaměstnanců příspěvky na penzijní připojištění se stáním e) příspěvkem příspěvky na soukromé životní pojištění f) příspěvky na masážní, rehabilitační a posilovací g) služby nákup vitamínových přípravků h) očkování proti chřipce ch) sick day (zdravotní volno - tedy pracovní volno z důvodu náhlých i) zdravotních problémů, aniž by museli dokládat potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti)

j) k) l)

m) n) o) p) g) r) s) t) u) v) w)

dary k životní a jiným výročím zvýhodněné půjčky zaměstnancům podpora při neštěstí v rodině, při živelné pohromě, při dlouhodobé nemoci, při nepříznivé finanční či sociální situaci zaměstnance prodej výrobků nebo služeb firmy za cenu nižší, než je cena obvyklá (tržní) poskytování nealkoholických nápojů na pracovišti, občerstvení na pracovišti bezplatné poskytnutí služebního auta i pro soukromé účely zajištění nebo hrazení dopravy do zaměstnaní a ze zaměstnání poskytnutí bezplatného přechodného ubytování týden dovolené na víc nad rámec stanovený zákonem poskytování zaměstnaneckých akcií kapesné v případě zahraniční služební cesty odstupné zřizování firemních školek podpora přátelských vztahů na pracovišti (firemní akce)

XII

Část C: Následující část dotazníku obsahuje patnáct otázek. Vaším úkolem je vyjádřit prostřednictvím následující stupnice míru svého souhlasu/nesouhlasu s každou možností daného tvrzení. Kde hodnota 5 – ano, 4 – spíše ano, 3 – neutrální postoj(ani ano/ani ne),

2 – spíše ne, Škála Pořadové číslo 1.

2.

1 – ne. Tvrzení Varianta Znění O kterých výukových metodách se domníváte, že Vám vyhovují a dále by Vám mohly vyhovovat po nástupu do budoucího zaměstnání: přednáška a) seminář b) případové studie c) simulace d) workshop e) manažerské hry (aktivní role) f) angažovanost v charitě/komunitě g) development centrum (rozvoj založený na vylepšování úrovně h) schopností jednotlivců) ch) outdoor training/learning (učení se hrou při pohybových aktivitách) E-learning i) samostudium odborné literatury j) rozvoj kompetencí (rozvoj jednotlivých kompetencí zaměstnance) k) sdílení poznatků l) m) stáž plnění naléhavých úkolů n) miniprojekty (řeší pouze jeden zaměstnanec) o) práce na projektech p) rotace práce (dočasný pobyt zaměstnance v různých částech q) organizace) pověření úkolem r) stínování (sledování člověka při vykonávání jeho práce) s) mentoring (rádce, zkušený odborník, zralý kolega z organizace) t) koučink (dlouhodobé instruování, vysvětlování a sdělování u) připomínek a periodická kontrola výkonu) Kromě základního platu/mzdy, které dodatkové mzdové formy by Vás motivovali k vyššímu pracovnímu výkonu: prémie za odvedený výkon a) osobní ohodnocení (dlouhodobě dosahované výsledky) b) mimořádná odměna c) podíl na výsledcích organizace (na zisku / na výnosu / na výkonu) d) zaměstnanecké akcie e) příplatky (doprava do zaměstnání, na oděv, na ubytování) f) ostatní výplaty (13. plat, vánoční příspěvek, příspěvek na g) dovolenou, příspěvek k životním/pracovním výročí) náborový příspěvek h) ch) odstupné (stimulace k méně konfliktnímu odchodu)

XIII

Hodnota

Škála Tvrzení Hodnota Pořadové číslo Varianta Znění 5 – ano, 4 – spíše ano, 3 – neutrální postoj(ani ano/ani ne), 2 – spíše ne, 1 – ne. 3. Je pro Vás důležité, aby Váš budoucí zaměstnavatel: a) nabízel zajímavou a oceňovanou práci b) zajišťoval příležitost ke vzdělávání a rozvoji a postupu v kariéře c) respektoval rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem d) nabízel flexibilní pracovní role (odpovědnost, podnětnost a autonomii) e) nabízel kvalitní pracovní podmínky a vybavení poskytoval pocit uznání, úcty a respektu f) g) nabízel odpovídající odměnu h) prosazoval přístup společensky odpovědné organizace 4. Domníváte se, že je vzdělání dostačující předpoklad pro získání zaměstnání. 5. Po dokončení studia, budu hledat práci ve vystudovaném oboru. 6. Po dokončení studia, bych chtěl(a) pracovat jako: a) zaměstnanec v soukromé sféře b) zaměstnanec ve veřejné sféře c) osoba samostatně výdělečně činná 7. Domníváte se, že by Vám absolvování praxe v rámci studia, mohlo pomoci při hledání prvního zaměstnání. 8. Domníváte se, že by bylo vhodné, zařadit praxi do studijního programu. Například v podobě dotace 4 hod/týdně a každý semestr studia by bylo navštěvováno jiné oddělení podniku. a) jako povinnou b) jako nepovinnou 9. Byli by jste ochotní, takovou to praxi absolvovat jako neplacenou. 10. Máte obavy, že po ukončení studia budete mít problém nalézt práci. Částka v Kč 11. Jaká je Vaše představa o výši nástupního platu/mzdy: a) Minimální výše mzdy, za kterou bych byl(a) ochoten(a) pracovat. b) Výše mzdy, za kterou bych rád(a) pracoval(a). c) Výše mzdy, která by předčila má očekávání.

XIV

Škála Tvrzení Hodnota Pořadové číslo Varianta Znění 5 – ano, 4 – spíše ano, 3 – neutrální postoj(ani ano/ani ne), 2 – spíše ne, 1 – ne. 12. Jaký způsob rozvržení by Vám v budoucím pracovním životě vyhovoval: a) pevná pracovní doba (jejíž začátek a konec je pevně stanoven). b) pružná pracovní doba (zaměstnanec si sám volí začátek, popřípadě i konec pracovní doby v rámci časových úseků stanovených zaměstnavatelem ("volitelná pracovní doba"). Mezi dva úseky volitelné pracovní doby je vložen časový úsek, v němž je zaměstnanec povinen být na pracovišti ("základní pracovní doba").

c)

volná pracovní doba

d)

stlačený pracovní týden (stanovená týdenní pracovní doba je rozvržena

(zaměstnanec má povinnost odpracovat stanovenou denní pracovní dobu, ale začátek a konec pracovní doby si volí sám a zároveň není stanoven časový úsek povinné přítomnosti na pracovišti). do menšího počtu pracovních dní).

13.

14.

15.

Jaký typ pracovního úvazku by Vám v budoucím pracovním životě vyhovoval: a) plný úvazek b) částečný úvazek – nad 75 % plného úvazku c) částečný úvazek – 50 - 75 % plného úvazku d) částečný úvazek – 50 % plného úvazku e) částečný úvazek – 25 – 50 % konto pracovní doby (smlouva na roční počet odpracovaných hodin) f) g) sdílení pracovního místa více zaměstnanci (tzv. job sharing) h) přerušení práce za účelem (např. vzdělání, osobního volna atd.) Jaké místo výkonu práce by Vám v budoucím pracovním životě vyhovovalo: a) přímo na pracovišti b) mimo pracoviště/v terénu c) práce z domu d) kombinace výše uvedených, jaká (vyberte písmena variant) Ve kterém směru byste chtěli, aby se rozvíjela Vaše budoucí kariéra: a) prohlubování odbornosti b) získávání další odbornosti c) postup v hierarchii

XV

IV. oddíl: Údaje o respondentovi Následující část dotazníku obsahuje devět. otázek. Vhodnou variantu označte X a dále vepište požadované informace. 1. Pohlaví:

muž



žena



2. Rok narození: …………….. 3. Trvalé bydliště: obyvatel: Kraj: Hlavní město Praha Středočeském Jihočeském Plzeňském Karlovarském Ústeckém Libereckém Královehradeckém Pardubickém Vysočina Jihomoravském Olomouckém Zlínském Moravskoslezském

4. Vyrůstal(a) jsem v obci s počtem

             

Obec: do 199 200 – 499 500 – 999 1 000 – 1 999 2 000 – 4 999 5 000 – 9 999 10 000 – 19 999 20 000 – 49 999 50 000 – 99 999 100 000 a více

5. Pocházím z rodiny: úplné neúplné

 

žil(a) jsem s: otcem matkou jiným

…………………. počet sourozenců: ……………….

XVI

  

s kým,

         

6. Vztah rodiny k náboženství: věřící ateisté

 

7. Zaměstnání rodičů: OTEC

MATKA

      

Zaměstnanec ve veřejné sféře Zaměstnance v soukromé sféře Osoba samostatně výdělečně činná Jiné: nezaměstnaný(á) v domácnosti invalidní důchodce starobní důchodce

      

8. Ekonomická aktivita respondenta a jeho případných sourozenců žijících ve společné domácnosti: RESPONDENT SOUROZENCI: 1 2 3 4 5 vyživovaný člen domácnosti příležitostné brigády pravidelná brigáda práce na částečný úvazek práce na plný úvazek osoba samostatně výdělečně činná

     

     

9. Ekonomická situace rodiny: Průměrný hrubý měsíční příjem: do 14 999,15 000 – 24 999,25 000 – 34 999,35 000 – 44 999,nad 50 000,-

XVII

     

     

OTEC

MATKA

    

    

     

Částka hrubého měsíčního přijmu respondenta (zaokrouhlená na celé sto koruny): ……………………… Částka hrubého měsíčního přijmu sourozenců (zaokrouhlená na celé sto koruny):

žijících ve společné domácnosti 1. ……………………………. 2. ……………………………. 3. ……………………………. 4. ……………………………. 5. …………………………….

XVIII

PŘÍLOHA II – Statistické výstupy profilu absolventů POPISNÁ STATISTIKA Věk

Příjem respondentů

Příjem sourozenců

ČETNOSTNÍ TABULKY Pohlaví Tabulka č etností:Pohlaví (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 207 207 47,91667 47,9167 1 224 431 51,85185 99,7685 ChD 1 432 0,23148 100,0000

Kraj Tabulka č etností:HMP (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ChD 432 432 100,0000 100,0000 Tabulka č etností:SČ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ChD 432 432 100,0000 100,0000

XIX

Tabulka č etností:JČ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 2 2 0,46296 0,4630 ChD 430 432 99,53704 100,0000 Tabulka č etností:PL (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ChD 432 432 100,0000 100,0000

Tabulka č etností:KV (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ChD 432 432 100,0000 100,0000 Tabulka č etností:ÚST (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ChD 432 432 100,0000 100,0000

Tabulka č etností:LIB (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 1 1 0,23148 0,2315 ChD 431 432 99,76852 100,0000 Tabulka č etností:KH (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 11 11 2,54630 2,5463 ChD 421 432 97,45370 100,0000 Tabulka č etností:PAR (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 26 26 6,01852 6,0185 ChD 406 432 93,98148 100,0000

Tabulka č etností:VYS (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 46 46 10,64815 10,6481 ChD 386 432 89,35185 100,0000 Tabulka č etností:JM (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 248 248 57,40741 57,4074 ChD 184 432 42,59259 100,0000

XX

Tabulka č etností:OL (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 37 37 8,56481 8,5648 ChD 395 432 91,43519 100,0000 Tabulka č etností:ZL (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 41 41 9,49074 9,4907 ChD 391 432 90,50926 100,0000 Tabulka č etností:MS (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 19 19 4,39815 4,3981 ChD 413 432 95,60185 100,0000

Velikost obce Tabulka č etností:do 199 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 13 13 3,00926 3,0093 ChD 419 432 96,99074 100,0000 Tabulka č etností:200 – 499 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 30 30 6,94444 6,9444 ChD 402 432 93,05556 100,0000 Tabulka č etností:500 – 999 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 41 41 9,49074 9,4907 ChD 391 432 90,50926 100,0000 Tabulka č etností:1 000 – 1 999 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 41 41 9,49074 9,4907 ChD 391 432 90,50926 100,0000 Tabulka č etností:2 000 – 4 999 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 55 55 12,73148 12,7315 ChD 377 432 87,26852 100,0000

XXI

Tabulka č etností:5 000 – 9 999 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 34 34 7,87037 7,8704 ChD 398 432 92,12963 100,0000 Tabulka č etností:10 000 – 19 999 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 42 42 9,72222 9,7222 ChD 390 432 90,27778 100,0000 Tabulka č etností:20 000 – 49 999 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 68 68 15,74074 15,7407 ChD 364 432 84,25926 100,0000

Tabulka č etností:50 000 – 99 999 (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 14 14 3,24074 3,2407 ChD 418 432 96,75926 100,0000 Tabulka č etností:100 000 a více (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 90 90 20,83333 20,8333 ChD 342 432 79,16667 100,0000

Ekonomická aktivita respondentů Tabulka č etností:VČD (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 350 350 81,01852 81,0185 ChD 82 432 18,98148 100,0000 Tabulka č etností:PŘB (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 243 243 56,25000 56,2500 ChD 189 432 43,75000 100,0000 Tabulka č etností:PRB (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 94 94 21,75926 21,7593 ChD 338 432 78,24074 100,0000

XXII

Tabulka č etností:PČU (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 28 28 6,48148 6,4815 ChD 404 432 93,51852 100,0000 Tabulka č etností:PPU (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 6 6 1,38889 1,3889 ChD 426 432 98,61111 100,0000 Tabulka č etností:OSVČ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 31 31 7,17593 7,1759 ChD 401 432 92,82407 100,0000

Rodinné poměry Tabulka č etností:úplná (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 82 82 18,98148 18,9815 1 349 431 80,78704 99,7685 ChD 1 432 0,23148 100,0000

Tabulka č etností:otec (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 7 7 1,62037 1,6204 ChD 425 432 98,37963 100,0000 Tabulka č etností:matka (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 73 73 16,89815 16,8981 ChD 359 432 83,10185 100,0000

Tabulka č etností:jiný (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost babič kou 1 1 0,23148 0,2315 ChD 431 432 99,76852 100,0000

XXIII

Tabulka č etností:Poč et sourozenců (Data_oddil_IV ) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 51 51 11,80556 11,8056 1 278 329 64,35185 76,1574 2 79 408 18,28704 94,4444 3 13 421 3,00926 97,4537 4 6 427 1,38889 98,8426 5 1 428 0,23148 99,0741 6 1 429 0,23148 99,3056 7 1 430 0,23148 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000

Tabulka č etností:Nabozenstvi (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 135 135 31,25000 31,2500 1 289 424 66,89815 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000

Zaměstnaní rodičů Tabulka č etností:VS (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 70 70 16,20370 16,2037 ChD 362 432 83,79630 100,0000 Tabulka č etností:SS (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 210 210 48,61111 48,6111 2 2 212 0,46296 49,0741 ChD 220 432 50,92593 100,0000

Tabulka č etností:OSVČ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 128 128 29,62963 29,6296 ChD 304 432 70,37037 100,0000 Tabulka č etností:NZ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 5 5 1,15741 1,1574 ChD 427 432 98,84259 100,0000 Tabulka č etností:VD (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ChD 432 432 100,0000 100,0000

XXIV

Tabulka č etností:ID (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 6 6 1,38889 1,3889 ChD 426 432 98,61111 100,0000 Tabulka č etností:SD (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 3 3 0,69444 0,6944 ChD 429 432 99,30556 100,0000 Tabulka č etností:VS (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 167 167 38,65741 38,6574 ChD 265 432 61,34259 100,0000

Tabulka č etností:SS (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 187 187 43,28704 43,2870 ChD 245 432 56,71296 100,0000 Tabulka č etností:OSVČ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 60 60 13,88889 13,8889 ChD 372 432 86,11111 100,0000 Tabulka č etností:NZ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 6 6 1,38889 1,3889 ChD 426 432 98,61111 100,0000 Tabulka č etností:VD (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 10 10 2,31481 2,3148 ChD 422 432 97,68519 100,0000 Tabulka č etností:ID (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 5 5 1,15741 1,1574 ChD 427 432 98,84259 100,0000

XXV

Tabulka č etností:SD (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 4 4 0,92593 0,9259 ChD 428 432 99,07407 100,0000

Příjmy rodičů Tabulka č etností:do 14 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 42 42 9,72222 9,7222 ChD 390 432 90,27778 100,0000 Tabulka č etností:15 000 – 24 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 146 146 33,79630 33,7963 ChD 286 432 66,20370 100,0000

Tabulka č etností:25 000 – 34 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 94 94 21,75926 21,7593 ChD 338 432 78,24074 100,0000 Tabulka č etností:35 000 – 44 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 61 61 14,12037 14,1204 ChD 371 432 85,87963 100,0000 Tabulka č etností:nad 50 000,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 58 58 13,42593 13,4259 ChD 374 432 86,57407 100,0000 Tabulka č etností:do 14 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 134 134 31,01852 31,0185 ChD 298 432 68,98148 100,0000 Tabulka č etností:15 000 – 24 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 202 202 46,75926 46,7593 ChD 230 432 53,24074 100,0000

XXVI

Tabulka č etností:25 000 – 34 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 51 51 11,80556 11,8056 ChD 381 432 88,19444 100,0000 Tabulka č etností:35 000 – 44 999,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 16 16 3,70370 3,7037 ChD 416 432 96,29630 100,0000 Tabulka č etností:nad 50 000,- (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 2 2 0,46296 0,4630 1 9 11 2,08333 2,5463 ChD 421 432 97,45370 100,0000

Ekonomická aktivita sourozenců Tabulka č etností:VČD (Data_oddil_IV ) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 240 240 55,55556 55,5556 2 9 249 2,08333 57,6389 3 2 251 0,46296 58,1019 ChD 181 432 41,89815 100,0000

Tabulka č etností:PŘB (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 98 98 22,68519 22,6852 2 1 99 0,23148 22,9167 ChD 333 432 77,08333 100,0000 Tabulka č etností:PRB (Data_oddil_IV ) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 36 36 8,33333 8,3333 2 1 37 0,23148 8,5648 3 1 38 0,23148 8,7963 ChD 394 432 91,20370 100,0000

Tabulka č etností:PČU (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 17 17 3,93519 3,9352 ChD 415 432 96,06481 100,0000

XXVII

Tabulka č etností:PP U (Data_oddil_IV ) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 79 79 18,28704 18,2870 2 4 83 0,92593 19,2130 4 1 84 0,23148 19,4444 ChD 348 432 80,55556 100,0000

Tabulka č etností:OSVČ (Data_oddil_IV) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 28 28 6,48148 6,4815 3 1 29 0,23148 6,7130 ChD 403 432 93,28704 100,0000

XXVIII

PŘÍLOHA III – Statistické výstupy individuálního kulturního profilu Popisná statistika Popisné statistiky (Oddil_I.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. minulost 420 5,200000 5,000000 3,000000 9,000000 1,931265 1,389700 přítomnost 420 5,992857 6,000000 3,000000 9,000000 1,491596 1,221309 budnoucnost 420 6,804762 7,000000 2,000000 9,000000 2,548903 1,596529 konrola 420 6,538095 7,000000 3,000000 9,000000 2,855347 1,689777 odevzdanost 420 5,392857 5,000000 3,000000 9,000000 1,766536 1,329111 harmonie 420 6,066667 6,000000 3,000000 9,000000 2,200796 1,483508 č inorodost 420 5,873810 6,000000 3,000000 9,000000 2,234635 1,494869 bytí 420 6,392857 6,500000 3,000000 9,000000 2,138851 1,462481 rozvoj 420 5,719048 6,000000 3,000000 9,000000 1,944744 1,394541 individualismus 420 7,147619 7,000000 3,000000 9,000000 2,326605 1,525321 hierarchie 420 4,430952 4,000000 3,000000 9,000000 2,116939 1,454971 vzájemnost 420 6,404762 7,000000 3,000000 9,000000 2,074440 1,440292

Kategoriální četnosti

Tabulka č etností:exces (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost minulost 24 24 5,55556 5,5556 budnoucnost 167 191 38,65741 44,2130 přítomnost 41 232 9,49074 53,7037 ChD 200 432 46,29630 100,0000

Tabulka č etností:deficit (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost budnoucnost 35 35 8,10185 8,1019 přítomnost 44 79 10,18519 18,2870 minulost 139 218 32,17593 50,4630 ChD 214 432 49,53704 100,0000

XXIX

Tabulka č etností:exces (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost konrola 137 137 31,71296 31,7130 harmonie 73 210 16,89815 48,6111 odevzdanost 27 237 6,25000 54,8611 ChD 195 432 45,13889 100,0000

Tabulka č etností:deficit (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost harmonie 64 64 14,81481 14,8148 odevzdanost 108 172 25,00000 39,8148 konrola 57 229 13,19444 53,0093 ChD 203 432 46,99074 100,0000

Tabulka č etností:exces (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost č inorodost 64 64 14,81481 14,8148 bytí 98 162 22,68519 37,5000 rozvoj 43 205 9,95370 47,4537 ChD 227 432 52,54630 100,0000

XXX

Tabulka č etností:deficit (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost rozvoj 85 85 19,67593 19,6759 č inorodost 72 157 16,66667 36,3426 bytí 45 202 10,41667 46,7593 č inorodostrozvoj 1 203 0,23148 46,9907 ChD 229 432 53,00926 100,0000

Kategorie hierarchie individualismus,vzájemnost individualismus vzájemnost individualismus,hierarchie hierarchie,vzájemnost individualismus,hierarchie,vzájemnost ChD

Tabulka č etností:nejvyšší skóre (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 33 33 7,63889 7,6389 28 61 6,48148 14,1204 225 286 52,08333 66,2037 120 406 27,77778 93,9815 4 410 0,92593 94,9074 3 413 0,69444 95,6019 7 420 1,62037 97,2222 12 432 2,77778 100,0000

Tabulka č etností:exces (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost hierarchie 19 19 4,39815 4,3981 individualismus 195 214 45,13889 49,5370 vzájemnost 97 311 22,45370 71,9907 ChD 121 432 28,00926 100,0000 Tabulka č etností:deficit (Oddil_I.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost individualismus 27 27 6,25000 6,2500 hierarchie 255 282 59,02778 65,2778 vzájemnost 46 328 10,64815 75,9259 individualismus,hierarchie 1 329 0,23148 76,1574 ChD 103 432 23,84259 100,0000

XXXI

KONTINGENČNÍ TABULKY, TESTY ZÁVISLOSTI 2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_I.sta) Četnost označ ených buněk > 10 NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny konrola Skupina 3 harmonie Skupina 2 odevzdanost Skupina 3 9 2 5 1 2 Celková 2,14% 0,48% 1,19% 0,24% 0,48% minulost 18 4 16 4 13 Celková 4,29% 0,95% 3,81% 0,95% 3,10% přítomnost 42 2 34 4 9 Celková 10,00% 0,48% 8,10% 0,95% 2,14% budnoucnost 111 7 66 16 30 Celková 26,43% 1,67% 15,71% 3,81% 7,14% Skupina 2 10 1 5 2 7 Celková 2,38% 0,24% 1,19% 0,48% 1,67% Celk. 190 16 126 27 61 Celková 45,24% 3,81% 30,00% 6,43% 14,52%

Statist. Pearsonův chí-kv. M-V chí-kvadr.

Statist. : NS_skupiny(5) x NS_skupiny(5) (Oddil_I.sta) Chí-kvadr. sv p 19,27709 df=16 p=,25456 17,59902 df=16 p=,34789

2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_I.sta) NS_skupiny NS_skupiny NS_skupiny NS_skupiny NS_skupiny NS_skupiny rozvoj č inorodost bytí Skupina 2 Skupina 3 Skupina 3 5 1 10 2 1 Celková 1,19% 0,24% 2,38% 0,48% 0,24% minulost 4 15 28 4 4 Celková 0,95% 3,57% 6,67% 0,95% 0,95% přítomnost 24 19 37 6 5 Celková 5,71% 4,52% 8,81% 1,43% 1,19% budnoucnost 56 62 82 21 9 Celková 13,33% 14,76% 19,52% 5,00% 2,14% Skupina 2 4 8 8 1 4 Celková 0,95% 1,90% 1,90% 0,24% 0,95% Celk. 93 105 165 34 23 Celková 22,14% 25,00% 39,29% 8,10% 5,48%


Řádk. souč ty 19 4,52% 55 13,10% 91 21,67% 230 54,76% 25 5,95% 420 100,00%

Řádk. souč ty 19 4,52% 55 13,10% 91 21,67% 230 54,76% 25 5,95% 420 100,00%


XXXII

2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_I.sta) NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny hierarchie Skupina 2 individualismus vzájemnost Skupina 3 NS _skupiny Skupina 3 Celková minulost Celková přítomnost Celková budnoucnost Celková Skupina 2 Celková Celk. Celková

2 0,48% 7 1,67% 11 2,62% 7 1,67% 6 1,43% 33 7,86%



0 0,00% 4 0,95% 6 1,43% 23 5,48% 2 0,48% 35 8,33%

8 1,90% 26 6,19% 52 12,38% 129 30,71% 10 2,38% 225 53,57%

7 1,67% 17 4,05% 20 4,76% 69 16,43% 7 1,67% 120 28,57%

2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_I.sta) NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny rozvoj č inorodost bytí Skupina 2 Skupina 3 konrola 53 46 68 12 11 Celková 12,62% 10,95% 16,19% 2,86% 2,62% Skupina 3 3 5 5 0 3 Celková 0,71% 1,19% 1,19% 0,00% 0,71% harmonie 18 30 55 16 7 Celková 4,29% 7,14% 13,10% 3,81% 1,67% Skupina 2 7 6 12 2 0 Celková 1,67% 1,43% 2,86% 0,48% 0,00% odevzdanost 12 18 25 4 2 Celková 2,86% 4,29% 5,95% 0,95% 0,48% Celk. 93 105 165 34 23 Celková 22,14% 25,00% 39,29% 8,10% 5,48%


2 0,48% 1 0,24% 2 0,48% 2 0,48% 0 0,00% 7 1,67%

Řádk. souč ty 190 45,24% 16 3,81% 126 30,00% 27 6,43% 61 14,52% 420 100,00%


XXXIII

Řádk. souč ty 19 4,52% 55 13,10% 91 21,67% 230 54,76% 25 5,95% 420 100,00%

2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_I.sta) NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny hierarchie Skupina 2 individualismus vzájemnost Skupina 3 NS _skupiny konrola Celková Skupina 3 Celková harmonie Celková Skupina 2 Celková odevzdanost Celková Celk. Celková

15 3,57% 1 0,24% 9 2,14% 1 0,24% 7 1,67% 33 7,86%



10 2,38% 4 0,95% 12 2,86% 2 0,48% 7 1,67% 35 8,33%

112 26,67% 6 1,43% 65 15,48% 14 3,33% 28 6,67% 225 53,57%

48 11,43% 5 1,19% 38 9,05% 10 2,38% 19 4,52% 120 28,57%

5 1,19% 0 0,00% 2 0,48% 0 0,00% 0 0,00% 7 1,67%

2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_I.sta) NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny NS _skupiny hierarchie Skupina 2 individualismus vzájemnost Skupina 3 NS _skupiny rozvoj Celková č inorodost Celková bytí Celková Skupina 2 Celková Skupina 3 Celková Celk. Celková

12 2,86% 9 2,14% 8 1,90% 2 0,48% 2 0,48% 33 7,86%


6 1,43% 12 2,86% 10 2,38% 3 0,71% 4 0,95% 35 8,33%

53 12,62% 59 14,05% 89 21,19% 16 3,81% 8 1,90% 225 53,57%

22 5,24% 23 5,48% 54 12,86% 13 3,10% 8 1,90% 120 28,57%

0 0,00% 2 0,48% 4 0,95% 0 0,00% 1 0,24% 7 1,67%


XXXIV

Řádk. souč ty 190 45,24% 16 3,81% 126 30,00% 27 6,43% 61 14,52% 420 100,00%

Řádk. souč ty 93 22,14% 105 25,00% 165 39,29% 34 8,10% 23 5,48% 420 100,00%

PŘÍLOHA IV –

Statistické

výstupy

individuálního

osobnostně-pracovního profilu Styl vedení a výkonové orientace Frekvenční tabulky Tabulka č etností:direktivní (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 80 80 18,51852 18,5185 1 229 309 53,00926 71,5278 2 105 414 24,30556 95,8333 3 18 432 4,16667 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:podporující (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 17 17 3,93519 3,9352 1 106 123 24,53704 28,4722 2 229 352 53,00926 81,4815 3 80 432 18,51852 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:krátkodobý výkon a operativa (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 47 47 10,87963 10,8796 1 129 176 29,86111 40,7407 2 153 329 35,41667 76,1574 3 103 432 23,84259 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:dlouhodobá strategie (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 103 103 23,84259 23,8426 1 153 256 35,41667 59,2593 2 129 385 29,86111 89,1204 3 47 432 10,87963 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

Kategoriální četnosti Tabulka č etností:preferovaný styl (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost direktivní 123 123 28,47222 28,4722 podporující 309 432 71,52778 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

XXXV

Tabulka č etností:přílišné zaměření (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost podporující 80 80 18,51852 18,5185 direktivní 18 98 4,16667 22,6852 ChD 334 432 77,31481 100,0000 Tabulka č etností:opomíjení stylu (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost direktivní 80 80 18,51852 18,5185 podporující 17 97 3,93519 22,4537 ChD 335 432 77,54630 100,0000

Kategorie krátkodobý výkon a operativa dlouhodobá strategie ChD

Tabulka č etností:preferovaná orientace (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 256 256 59,25926 59,2593 176 432 40,74074 100,0000 0 432 0,00000 100,0000

Kategorie dlouhodobá strategie krátkodobý výkon a operativa ChD

Tabulka č etností:přílišné zaměření (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 47 47 10,87963 10,8796 103 150 23,84259 34,7222 282 432 65,27778 100,0000

Kategorie krátkodobý výkon a operativa dlouhodobá strategie ChD

Tabulka č etností:opomíjená orientace (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 47 47 10,87963 10,8796 103 150 23,84259 34,7222 282 432 65,27778 100,0000

Kontingenční tabulka 2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_IIfinal.sta) Četnost označ ených buněk > 10 preferovaná preferovaná Řádk. orientace orientace souč ty krátkodobý dlouhodobá výkon a strategie preferovaný styl operativa direktivní 66 57 123 Celková 15,28% 13,19% 28,47% podporující 190 119 309 Celková 43,98% 27,55% 71,53% Celk. 256 176 432 Celková 59,26% 40,74% 100,00%

XXXVI

Analýza závislostí Statist. Pearsonův chí-kv. M-V chí-kvadr.

Statist. : preferovaný styl(2) x preferovaná orientace(2) (Oddil_IIfinal.sta) Chí-kvadr. sv p 2,234258 df=1 p=,13498 2,219039 df=1 p=,13632

Styl ovlivňování Popisná statistika Proměnná věcná argumentace společ ná vize odměna a trest participace a důvěra

Popisné statistiky (Oddil_IIfinal.sta) N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. 430 17,74419 18,00000 10,00000 25,00000 5,943731 2,437977 430 15,43023 16,00000 5,00000 22,00000 7,387895 2,718068 430 15,49070 15,00000 9,00000 23,00000 6,590822 2,567260 430 18,36977 19,00000 8,00000 25,00000 9,650832 3,106579

Kategoriální četnosti Tabulka č etností:nejúč inější (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost společ ná vize 29 29 6,71296 6,7130 věcná argumentace participace a důvěra 26 55 6,01852 12,7315 odměna a trest 27 82 6,25000 18,9815 participace a důvěra 179 261 41,43519 60,4167 věcná argumentace 120 381 27,77778 88,1944 odměna a trest participace a důvěra 10 391 2,31481 90,5093 věcná argumentace společ ná vize odměna a trest participace 3a důvěra 394 0,69444 91,2037 věcná argumentace odměna a trest participace a důvěra 4 398 0,92593 92,1296 společ ná vize participace a důvěra 12 410 2,77778 94,9074 věcná argumentace společ ná vize 6 416 1,38889 96,2963 věcná argumentace odměna a trest 7 423 1,62037 97,9167 věcná argumentace společ ná vize participace a důvěra 5 428 1,15741 99,0741 věcná argumentace společ ná vize odměna a trest 2 430 0,46296 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000

XXXVII

Tabulka č etností:4. místo (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost odměna a trest 136 136 31,48148 31,4815 společ ná vize 147 283 34,02778 65,5093 participace a důvěra 31 314 7,17593 72,6852 společ ná vize odměna a trest participace a důvěra 9 323 2,08333 74,7685 věcná argumentace společ ná vize odměna a trest participace 3 a důvěra 326 0,69444 75,4630 věcná argumentace 25 351 5,78704 81,2500 věcná argumentace společ ná vize 9 360 2,08333 83,3333 věcná argumentace odměna a trest 10 370 2,31481 85,6481 společ ná vize odměna a trest 39 409 9,02778 94,6759 společ ná vize participace a důvěra 10 419 2,31481 96,9907 odměna a trest participace a důvěra 7 426 1,62037 98,6111 věcná argumentace společ ná vize participace a důvěra 1 427 0,23148 98,8426 věcná argumentace participace a důvěra 2 429 0,46296 99,3056 věcná argumentace společ ná vize odměna a trest 1 430 0,23148 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000 Tabulka č etností:3. m ísto (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kum ulativní Rel.č etnost Kum ulativní Kategorie č etnost rel.č etnost věcná argum entace 50 50 11,57407 11,5741 odm ěna a trest 94 144 21,75926 33,3333 věcná argum entace, odm ěna a trest 19 163 4,39815 37,7315 společ ná vize 84 247 19,44444 57,1759 společ ná vize, odm ěna a trest, participace a důvěra 8 255 1,85185 59,0278 věcná argum entace, společ ná vize, odm ěna a trest, participace3 a důvěra 258 0,69444 59,7222 odm ěna a trest, participace a důvěra 15 273 3,47222 63,1944 participace a důvěra 32 305 7,40741 70,6019 věcná argum entace, společ ná vize 25 330 5,78704 76,3889 věcná argum entace, odm ěna a trest, participace a důvěra 4 334 0,92593 77,3148 věcná argum entace, participace a důvěra 5 339 1,15741 78,4722 společ ná vize, odm ěna a trest 42 381 9,72222 88,1944 věcená argum entace 2 383 0,46296 88,6574 věcená argum entace, odm ěna a trest 3 386 0,69444 89,3519 společ ná vize, participace a důvěra 15 401 3,47222 92,8241 spolenč á vize, participace a důvěra 1 402 0,23148 93,0556 věcná agrum entace 3 405 0,69444 93,7500 odm ěn a trest 1 406 0,23148 93,9815 spolenč á vize 6 412 1,38889 95,3704 odm ěna trest, participace a důvěra 1 413 0,23148 95,6019 spolenč á vize, odm ěna a trest 3 416 0,69444 96,2963 věcná argum entace, společ ná vize, participace a důvěra 4 420 0,92593 97,2222 věcná argum entace, spolenč á vize, participace a důvěra 1 421 0,23148 97,4537 společ ní vize, participace a důvěra 1 422 0,23148 97,6852 věcená argum entace, odm ěna a trest, participace a důvěra 1 423 0,23148 97,9167 věcná argum entace, spolenč á vize 1 424 0,23148 98,1481 odm ěna a tres 1 425 0,23148 98,3796 společ ná vize, odm ěna a test 1 426 0,23148 98,6111 odm ěna trest 1 427 0,23148 98,8426 věcna argum entace, společ ná vize, odm ěna a trest 3 430 0,69444 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000

XXXVIII

Tabulka č etností:neúč inkuje (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost odměna a trest 3 3 0,69444 0,6944 společ ná vize 10 13 2,31481 3,0093 participace a důvěra 2 15 0,46296 3,4722 ChD 417 432 96,52778 100,0000

Styl učení Kategoriální četnosti Tabulka č etností:aktivní (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 54 54 12,50000 12,5000 1 91 145 21,06481 33,5648 2 178 323 41,20370 74,7685 3 91 414 21,06481 95,8333 4 12 426 2,77778 98,6111 5 6 432 1,38889 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:teoretický (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 15 15 3,47222 3,4722 1 59 74 13,65741 17,1296 2 104 178 24,07407 41,2037 3 124 302 28,70370 69,9074 4 79 381 18,28704 88,1944 5 51 432 11,80556 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:reflektivní (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 12 12 2,77778 2,7778 1 70 82 16,20370 18,9815 2 133 215 30,78704 49,7685 3 123 338 28,47222 78,2407 4 81 419 18,75000 96,9907 5 13 432 3,00926 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

XXXIX

Tabulka č etností:pragmanický (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 36 36 8,33333 8,3333 1 106 142 24,53704 32,8704 2 133 275 30,78704 63,6574 3 96 371 22,22222 85,8796 4 51 422 11,80556 97,6852 5 10 432 2,31481 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

Kategorie aktivní teoretický reflektivní teoretický teoretický pragm anický aktivní pragm anický aktivní reflektivní pragm anický aktivní teoretický reflektivní aktivní teoretický pragm anický reflektivní pragm anický aktivní teoretický teoretický reflektivní pragm anický reflektivní pragm anický aktivní teoretický reflektivní pragm anický aktivní reflektivní ChD

Kategorie teoretický pragmanický aktivní reflektivní reflektivní pragmanický teoretický reflektivní aktivní pragmanický aktivní reflektivní pragmanický aktivní teoretický reflektivní teoretický aktivní teoretický pragmanický teoretický reflektivní pragmanický aktivní teoretický pragmanický aktivní reflektivní ChD

Tabulka č etností:preferovaný styl (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kum ulativní Rel.č etnost Kum ulativní č etnost rel.č etnost 24 24 5,55556 5,5556 54 78 12,50000 18,0556 128 206 29,62963 47,6852 17 223 3,93519 51,6204 12 235 2,77778 54,3981 11 246 2,54630 56,9444 7 253 1,62037 58,5648 10 263 2,31481 60,8796 76 339 17,59259 78,4722 52 391 12,03704 90,5093 12 403 2,77778 93,2870 7 410 1,62037 94,9074 9 419 2,08333 96,9907 8 427 1,85185 98,8426 5 432 1,15741 100,0000 0 432 0,00000 100,0000

Tabulka č etností:opomíjené 3 (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 15 15 3,47222 3,4722 47 62 10,87963 14,3519 40 102 9,25926 23,6111 20 122 4,62963 28,2407 28 150 6,48148 34,7222 11 161 2,54630 37,2685 6 167 1,38889 38,6574 6 173 1,38889 40,0463 45 218 10,41667 50,4630 19 237 4,39815 54,8611 50 287 11,57407 66,4352 6 293 1,38889 67,8241 5 298 1,15741 68,9815 14 312 3,24074 72,2222 120 432 27,77778 100,0000

XL

Sebeotevření a přijímání zpětné vazby Frekvenční tabulky Tabulka č etností:deficit (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 112 112 25,92593 25,9259 1 108 220 25,00000 50,9259 2 120 340 27,77778 78,7037 3 92 432 21,29630 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:sdílení (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 3 3 0,69444 0,6944 1 43 46 9,95370 10,6481 2 151 197 34,95370 45,6019 3 235 432 54,39815 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:přehnané (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 69 69 15,97222 15,9722 1 120 189 27,77778 43,7500 2 157 346 36,34259 80,0926 3 86 432 19,90741 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:neochota (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 140 140 32,40741 32,4074 1 201 341 46,52778 78,9352 2 84 425 19,44444 98,3796 3 7 432 1,62037 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:přijímání (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 7 7 1,62037 1,6204 1 41 48 9,49074 11,1111 2 172 220 39,81481 50,9259 3 212 432 49,07407 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

XLI

Tabulka č etností:přehnané (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 156 156 36,11111 36,1111 1 180 336 41,66667 77,7778 2 92 428 21,29630 99,0741 3 4 432 0,92593 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

Kategoriální četnost Tabulka č etností:typ sebeotevření (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost sdílení 178 178 41,20370 41,2037 přehnané 33 211 7,63889 48,8426 sdílení přehnané 73 284 16,89815 65,7407 deficit sdílení 48 332 11,11111 76,8519 deficit 57 389 13,19444 90,0463 deficit přehnané 14 403 3,24074 93,2870 deficit sdílení přehnané 29 432 6,71296 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

Tabulka č etností:deficit (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ANO 320 320 74,07407 74,0741 NE 112 432 25,92593 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:sdílení (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ANO 235 235 54,39815 54,3981 NE 197 432 45,60185 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:přehnané (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ANO 363 363 84,02778 84,0278 NE 69 432 15,97222 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

XLII

Tabulka č etností:princip přijímaní zpětné vazby (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost přijímání 299 299 69,21296 69,2130 přijímání přehnané 43 342 9,95370 79,1667 neochota přijímání 39 381 9,02778 88,1944 přehnané 8 389 1,85185 90,0463 neochota 18 407 4,16667 94,2130 neochota přijímání přehnané 20 427 4,62963 98,8426 neochota přehnané 5 432 1,15741 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000

Tabulka č etností:neochota (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ANO 292 292 67,59259 67,5926 NE 140 432 32,40741 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:přijímání (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ANO 212 212 49,07407 49,0741 NE 220 432 50,92593 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 Tabulka č etností:přehnané (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost ANO 276 276 63,88889 63,8889 NE 156 432 36,11111 100,0000 ChD 0 432 0,00000 100,0000 2-rozměrná tabulka: Pozorované č etnosti (Oddil_IIfinal.sta) princip princip princip princip princip princip princip Řádk. přijímaní přijímaní přijímaní přijímaní přijímaní přijímaní přijímaní souč ty zpětné vazby zpětné vazby zpětné vazby zpětné vazby zpětné vazby zpětné vazby zpětné vazby přijímání přijímání neochota přehnané neochota neochota neochota přehnané přijímání přijímání přehnané typ sebeotevření přehnané sdílení 135 14 13 2 5 9 0 178 Celková 31,25% 3,24% 3,01% 0,46% 1,16% 2,08% 0,00% 41,20% přehnané 19 6 3 1 2 1 1 33 Celková 4,40% 1,39% 0,69% 0,23% 0,46% 0,23% 0,23% 7,64% sdílení přehnané 58 5 5 2 1 1 1 73 Celková 13,43% 1,16% 1,16% 0,46% 0,23% 0,23% 0,23% 16,90% deficit sdílení 34 7 3 1 0 3 0 48 Celková 7,87% 1,62% 0,69% 0,23% 0,00% 0,69% 0,00% 11,11% deficit 25 6 11 2 8 4 1 57 Celková 5,79% 1,39% 2,55% 0,46% 1,85% 0,93% 0,23% 13,19% deficit přehnané 8 2 1 0 2 0 1 14 Celková 1,85% 0,46% 0,23% 0,00% 0,46% 0,00% 0,23% 3,24% deficit sdílení přehnané 20 3 3 0 0 2 1 29 Celková 4,63% 0,69% 0,69% 0,00% 0,00% 0,46% 0,23% 6,71% Celk. 299 43 39 8 18 20 5 432 Celková 69,21% 9,95% 9,03% 1,85% 4,17% 4,63% 1,16% 100,00%

XLIII


Statist. : typ sebeotevření(7) x princip přijímaní zpětné vazby(7) (Oddil_IIfinal.sta) Chí-kvadr. sv p 60,16885 df=36 p=,00699 57,45686 df=36 p=,01300

Styl naslouchání Popisná statistika Proměnná lidi úkoly a fakta obsah a souvislosti č as

Popisné statistiky (Oddil_IIfinal.sta) N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. 430 19,12558 20,00000 9,000000 25,00000 7,56927 2,751231 430 15,47209 15,00000 7,000000 25,00000 7,24281 2,691247 430 16,08140 16,00000 8,000000 25,00000 8,56912 2,927305 430 12,72791 13,00000 5,000000 22,00000 11,23349 3,351639

Kategoriální četnost

Kategorie lidi obsah a souvislosti č as lidi obsah a souvislosti úkoly a fakta č as úkoly a fakta lidi úkoly a fakta lidi úkoly a fakta č as obsah a souvislosti č as lidi č as úkoly a fakta obsah a souvislosti č as úkoly a fakta obsah a souvislosti ChD

Tabulka č etností:preferovaný styl (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 281 281 65,04630 65,0463 49 330 11,34259 76,3889 13 343 3,00926 79,3981 21 364 4,86111 84,2593 3 367 0,69444 84,9537 33 400 7,63889 92,5926 15 415 3,47222 96,0648 1 416 0,23148 96,2963 1 417 0,23148 96,5278 5 422 1,15741 97,6852 2 424 0,46296 98,1481 6 430 1,38889 99,5370 2 432 0,46296 100,0000

XLIV

Kategorie úkoly a fakta č as obsah a souvislosti úkoly a fakta č as lidi lidi č as úkoly a fakta obsah a souvislosti č as lidi obsah a souvislosti úkoly a fakta obsah a souvislosti obsah a souvislosti č as lidi obsah a souvislosti č as lidi úkoly a fakta obsah a souvislosti č as lidi úkoly a fakta č as lidi úkoly a fakta ChD

Kategorie obsah a souvislosti úkoly a fakta úkoly a fakta, obsah a souvislosti č as lidi lidi, úkoly a fakta lidi, č as úkoly a fakta, č as obsah a souvislosti, č as lidi, úkoly a fakta, č as úkoly a fakta, obsah a souvislosti, č as lidi, obsah a souvislosti ChD

Tabulka č etností:4. místo (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 67 67 15,50926 15,5093 259 326 59,95370 75,4630 45 371 10,41667 85,8796 18 389 4,16667 90,0463 12 401 2,77778 92,8241 5 406 1,15741 93,9815 3 409 0,69444 94,6759 4 413 0,92593 95,6019 4 417 0,92593 96,5278 9 426 2,08333 98,6111 1 427 0,23148 98,8426 2 429 0,46296 99,3056 2 431 0,46296 99,7685 1 432 0,23148 100,0000 0 432 0,00000 100,0000

Tabulka č etností:3. místo (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 109 109 25,23148 25,2315 140 249 32,40741 57,6389 34 283 7,87037 65,5093 59 342 13,65741 79,1667 21 363 4,86111 84,0278 6 369 1,38889 85,4167 8 377 1,85185 87,2685 22 399 5,09259 92,3611 18 417 4,16667 96,5278 3 420 0,69444 97,2222 4 424 0,92593 98,1481 6 430 1,38889 99,5370 2 432 0,46296 100,0000

XLV

Kategorie č as úkoly a fakta č as úkoly a fakta obsah a souvislosti lidi lidi úkoly a fakta obsah a souvislosti č as ChD

Tabulka č etností:deficit (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 75 75 17,36111 17,3611 3 78 0,69444 18,0556 2 80 0,46296 18,5185 5 85 1,15741 19,6759 1 86 0,23148 19,9074 2 88 0,46296 20,3704 344 432 79,62963 100,0000

Styl řešení konfliktů Popisná statistika Proměnná únikový soupeřivý přizbůsobivý kompromisní kooperativní

Popisné statistiky (Oddil_IIfinal.sta) N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. 430 13,78372 14,00000 5,00000 25,00000 12,91582 3,593858 430 17,66744 18,00000 8,00000 25,00000 8,73064 2,954765 430 15,80233 16,00000 8,00000 24,00000 8,04708 2,836738 430 17,54884 18,00000 10,00000 25,00000 8,90087 2,983433 430 17,64419 18,00000 8,00000 25,00000 8,01063 2,830306

Kategoriální četnosti Kategorie přizbůsobivý kooperativní únikový soupeřivý soupeřivý přizbůsobivý kom prom isní soupeřivý kom prom isní kooperativní soupeřivý kooperativní soupeřivý přizbůsobivý kom prom isní kooperativní kom prom isní kooperativní únikový soupeřivý únikový soupeřivý kom prom isní přizbůsobivý kooperativní soupeřivý kom prom isní přizbůsobivý kom prom isní únikový přizbůsobivý únikový kom prom isní soupeřivý přizbůsobivý kooperativní přizbůsobivý kom prom isní kooperativní únikový přizbůsobivý kooperativní únikový soupeřivý přizbůsobivý kom prom isní kooperativní ChD

XLVI

Tabulka č etností:nejpoužívanější styl (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kum ulativní Rel.č etnost Kum ulativní č etnost rel.č etnost 28 28 6,48148 6,4815 84 112 19,44444 25,9259 27 139 6,25000 32,1759 119 258 27,54630 59,7222 8 266 1,85185 61,5741 103 369 23,84259 85,4167 3 372 0,69444 86,1111 18 390 4,16667 90,2778 1 391 0,23148 90,5093 11 402 2,54630 93,0556 3 405 0,69444 93,7500 1 406 0,23148 93,9815 4 410 0,92593 94,9074 7 417 1,62037 96,5278 4 421 0,92593 97,4537 1 422 0,23148 97,6852 2 424 0,46296 98,1481 1 425 0,23148 98,3796 3 428 0,69444 99,0741 1 429 0,23148 99,3056 1 430 0,23148 99,5370 2 432 0,46296 100,0000

Kategorie přizbůsobivý soupeřivý kooperativní únikový přizbůsobivý soupeřivý kompromisní přizbůsobivý kompromisní kompromisní kooperativní soupeřivý kompromisní kooperativní únikový soupeřivý kooperativní únikový soupeřivý přizbůsobivý únikový kompromisní soupeřivý kompromisní přizbůsobivý kooperativní přizbůsobivý kompromisní kooperativní soupeřivý přizbůsobivý kompromisní únikový únikový soupeřivý kooperativní únikový kooperativní únikový přizbůsobivý kompromisní soupeřivý přizbůsobivý kompromisní kooperativní únikový přizbůsobivý kompromisní kooperativní soupeřivý přizbůsobivý únikový kompromisní kooperativní soupeřivý přizbůsobivý kooperativní únikový přizbůsobivý kooperativní ChD

Kategorie únikový přizbůsobivý kooperativní únikový přizbůsobivý soupeřivý ChD

Tabulka č etností:přehnané používání (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 12 12 2,77778 2,7778 40 52 9,25926 12,0370 4 56 0,92593 12,9630 66 122 15,27778 28,2407 45 167 10,41667 38,6574 7 174 1,62037 40,2778 34 208 7,87037 48,1481 21 229 4,86111 53,0093 5 234 1,15741 54,1667 33 267 7,63889 61,8056 2 269 0,46296 62,2685 4 273 0,92593 63,1944 15 288 3,47222 66,6667 5 293 1,15741 67,8241 7 300 1,62037 69,4444 8 308 1,85185 71,2963 7 315 1,62037 72,9167 1 316 0,23148 73,1481 1 317 0,23148 73,3796 3 320 0,69444 74,0741 14 334 3,24074 77,3148 7 341 1,62037 78,9352 4 345 0,92593 79,8611 1 346 0,23148 80,0926 3 349 0,69444 80,7870 1 350 0,23148 81,0185 82 432 18,98148 100,0000

Tabulka č etností:málo používaný (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 51 51 11,80556 11,8056 5 56 1,15741 12,9630 3 59 0,69444 13,6574 3 62 0,69444 14,3519 1 63 0,23148 14,5833 369 432 85,41667 100,0000

Týmová spolupráce Popisná statistika Popisné statistiky (Oddil_IIfinal.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. úkolové 431 38,23898 39,00000 11,00000 50,00000 39,84741 6,312480 vztahové 431 39,47332 40,00000 15,00000 50,00000 40,79871 6,387386

XLVII

Popisné statistiky (Oddil_IIfinal.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. kamarád 431 12,00696 12,00000 5,000000 15,00000 3,867393 1,966569 útoč ník 431 9,41299 9,00000 3,000000 15,00000 4,163924 2,040569 logik 431 9,96752 10,00000 5,000000 15,00000 4,059408 2,014797

Kategoriální četnosti Tabulka č etností:nejdůležitější styl (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost vztahové 232 232 53,70370 53,7037 úkolové vztahové 35 267 8,10185 61,8056 úkolové 164 431 37,96296 99,7685 ChD 1 432 0,23148 100,0000

Tabulka č etností:adekvátní míra (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost úkolové 87 87 20,13889 20,1389 vztahové 81 168 18,75000 38,8889 úkolové vztahové 176 344 40,74074 79,6296 ChD 88 432 20,37037 100,0000 Tabulka č etností:deficit (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost úkolové 32 32 7,40741 7,4074 úkolové vztahové 17 49 3,93519 11,3426 vztahové 30 79 6,94444 18,2870 ChD 353 432 81,71296 100,0000

Tabulka č etností:exces (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost vztahové 67 67 15,50926 15,5093 úkolové 29 96 6,71296 22,2222 úkolové vztahové 35 131 8,10185 30,3241 ChD 301 432 69,67593 100,0000

Tabulka č etností:verzatilita (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost NE 369 369 85,41667 85,4167 ANO 62 431 14,35185 99,7685 ChD 1 432 0,23148 100,0000

XLVIII

Tabulka č etností:preferovaný (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost útoč ník 43 43 9,95370 9,9537 kamarád logik 28 71 6,48148 16,4352 kamarád 287 358 66,43519 82,8704 kamarád útoč ník 12 370 2,77778 85,6481 logik 37 407 8,56481 94,2130 kamarád útoč ník logik 8 415 1,85185 96,0648 útoč ník logik 16 431 3,70370 99,7685 ChD 1 432 0,23148 100,0000 Tabulka č etností:adekvátní míra (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost kamarád útoč ník 31 31 7,17593 7,1759 kamarád 67 98 15,50926 22,6852 útoč ník 44 142 10,18519 32,8704 útoč ník logik 53 195 12,26852 45,1389 kamarád logik 45 240 10,41667 55,5556 logik 57 297 13,19444 68,7500 kamarád útoč ník logik 50 347 11,57407 80,3241 ChD 85 432 19,67593 100,0000 Tabulka č etností:deficit (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost logik 53 53 12,26852 12,2685 útoč ník 98 151 22,68519 34,9537 útoč ník logik 104 255 24,07407 59,0278 kamarád logik 10 265 2,31481 61,3426 kamarád útoč ník 9 274 2,08333 63,4259 kamarád 16 290 3,70370 67,1296 kamarád útoč ník logik 13 303 3,00926 70,1389 ChD 129 432 29,86111 100,0000 Tabulka č etností:exces (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost kamarád logik 8 8 1,85185 1,8519 kamarád 99 107 22,91667 24,7685 kamarád útoč ník 1 108 0,23148 25,0000 útoč ník 8 116 1,85185 26,8519 logik 7 123 1,62037 28,4722 kamarád útoč ník logik 1 124 0,23148 28,7037 útoč ník logik 2 126 0,46296 29,1667 ChD 306 432 70,83333 100,0000

XLIX

Tabulka č etností:optimální (Oddil_IIfinal.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost NE 423 423 97,91667 97,9167 ANO 8 431 1,85185 99,7685 ChD 1 432 0,23148 100,0000

Kontingenční tabulka 2-rozměrná tabulka: Pozorované četnosti (Oddil_IIfinal.sta) preferovaný preferovaný preferovaný preferovaný preferovaný preferovaný preferovaný útočník kamarád logik kamarád kamarád logik kamarád útočník logik nejdůležitější styl útočník útočník logik vztahové 22 12 163 7 20 3 5 Celková 5,10% 2,78% 37,82% 1,62% 4,64% 0,70% 1,16% úkolové vztahové 4 1 27 0 1 1 1 Celková 0,93% 0,23% 6,26% 0,00% 0,23% 0,23% 0,23% úkolové 17 15 97 5 16 4 10 Celková 3,94% 3,48% 22,51% 1,16% 3,71% 0,93% 2,32% Celk. 43 28 287 12 37 8 16 Celková 9,98% 6,50% 66,59% 2,78% 8,58% 1,86% 3,71%

Analýza závislosti Statist. Pearsonův chí-kv. M-V chí-kvadr.

Statist. : nejdůležitější styl(3) x preferovaný(7) (Oddil_IIfinal.sta) Chí-kvadr. sv p 13,33063 df=12 p=,34547 14,67323 df=12 p=,25979

L

Řádk. součty 232 53,83% 35 8,12% 164 38,05% 431 100,00%

PŘÍLOHA V – Statistické výstupy motivačního profilu respondentů Popisná statistika Motivační typy - Účely a prostředky

Funkce práce Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) N platných Průměr Medián Minimum Maximum Sm.odch. Směrod. Proměnná Chyba 1a 428 1,808411 1,000000 1,000000 6,000000 1,330853 0,064329 1b 428 4,408879 5,000000 1,000000 6,000000 1,498982 0,072456 1c 428 4,186916 4,000000 1,000000 6,000000 1,357645 0,065624 1d 428 2,876168 3,000000 1,000000 7,000000 1,493496 0,072191 1e 428 3,476636 3,000000 1,000000 6,000000 1,490616 0,072052 1f 428 4,247664 4,000000 1,000000 6,000000 1,441886 0,069696

Hierarchie pracovní motivace podle Abrahama Maslowova Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. 2a 428 2,329439 2,000000 1,000000 5,00000 1,771778 1,331081 2b 428 2,672897 3,000000 1,000000 5,00000 1,883385 1,372365 2c 428 3,766355 4,000000 1,000000 55,00000 7,575259 2,752319 2d 428 3,754673 4,000000 1,000000 5,00000 1,609463 1,268646 2e 428 2,593458 3,000000 1,000000 5,00000 1,609512 1,268665

LI

Pracovní podmínky Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) N platných Průměr Medián Minimum Maximum Sm.odch. Směrod. Proměnná Chyba 3a 427 5,341920 6,000000 1,000000 7,000000 1,785492 0,086406 3b 427 4,784543 5,000000 1,000000 7,000000 1,744325 0,084414 3c 426 4,065728 4,000000 1,000000 7,000000 1,963286 0,095122 3d 427 4,037471 4,000000 1,000000 7,000000 2,005509 0,097053 3e 427 3,154567 3,000000 1,000000 7,000000 1,694924 0,082023 3f 427 3,421546 3,000000 1,000000 7,000000 1,794699 0,086852 3g 427 3,145199 3,000000 1,000000 7,000000 1,888312 0,091382

Dodatkové mzdové formy Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) N platných Průměr Medián Minimum Maximum Sm.odch. Směrod. Proměnná Chyba 2a_DMF 419 4,639618 5,000000 1,000000 5,000000 0,699594 0,034177 2b 420 4,345238 5,000000 1,000000 6,000000 0,864219 0,042170 2c 420 4,259524 4,000000 1,000000 5,000000 0,847166 0,041337 2d 420 4,126190 4,000000 1,000000 7,000000 0,955217 0,046610 2e 420 3,469048 3,000000 1,000000 9,000000 1,146331 0,055935 2f 420 3,857143 4,000000 1,000000 7,000000 0,951608 0,046434 2g 420 4,223810 4,000000 1,000000 6,000000 0,965962 0,047134 2h 420 3,180952 3,000000 1,000000 9,000000 1,218638 0,059463 2ch 419 3,670644 4,000000 1,000000 7,000000 1,160091 0,056674

Zaměstnanecké benefity

LII

Kategoriální četnosti Motivační typ Kategorie slaďovatelé objevitelé zprostředkovatelé usměrňovatelé objevitelé zprostředkovatelé slaďovatelé zprostředkovatelé objevitelé usměrňovatelé usměrňovatelé slaďovatelé objevitelé usměrňovatelé slaďovatelé zprostředkovatelé ChD

Tabulka č etností:Motivač ní typ (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní č etnost rel.č etnost 76 76 17,59259 17,5926 77 153 17,82407 35,4167 176 329 40,74074 76,1574 36 365 8,33333 84,4907 16 381 3,70370 88,1944 15 396 3,47222 91,6667 10 406 2,31481 93,9815 9 415 2,08333 96,0648 9 424 2,08333 98,1481 8 432 1,85185 100,0000

Funkce práce Tabulka č etností:1a (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 268 268 62,03704 62,0370 2 77 345 17,82407 79,8611 3 22 367 5,09259 84,9537 4 33 400 7,63889 92,5926 5 14 414 3,24074 95,8333 6 14 428 3,24074 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000

Tabulka č etností:1b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 14 14 3,24074 3,2407 2 48 62 11,11111 14,3519 3 59 121 13,65741 28,0093 4 76 197 17,59259 45,6019 5 90 287 20,83333 66,4352 6 141 428 32,63889 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000 Tabulka č etností:1c (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 8 8 1,85185 1,8519 2 54 62 12,50000 14,3519 3 70 132 16,20370 30,5556 4 95 227 21,99074 52,5463 5 120 347 27,77778 80,3241 6 81 428 18,75000 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000

LIII

Tabulka č etností:1d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 92 92 21,29630 21,2963 2 108 200 25,00000 46,2963 3 84 284 19,44444 65,7407 4 75 359 17,36111 83,1019 5 44 403 10,18519 93,2870 6 24 427 5,55556 98,8426 7 1 428 0,23148 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000

Tabulka č etností:1e (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 34 34 7,87037 7,8704 2 95 129 21,99074 29,8611 3 106 235 24,53704 54,3981 4 69 304 15,97222 70,3704 5 74 378 17,12963 87,5000 6 50 428 11,57407 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000 Tabulka č etností:1f (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 10 10 2,31481 2,3148 2 47 57 10,87963 13,1944 3 87 144 20,13889 33,3333 4 83 227 19,21296 52,5463 5 85 312 19,67593 72,2222 6 116 428 26,85185 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000

Hierarchie pracovní motivace podle Abrahama Maslowova. Tabulka č etností:2a (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 148 148 34,25926 34,2593 2 125 273 28,93519 63,1944 3 70 343 16,20370 79,3981 4 36 379 8,33333 87,7315 5 49 428 11,34259 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000

LIV

Tabulka č etností:2b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 115 115 26,62037 26,6204 2 95 210 21,99074 48,6111 3 88 298 20,37037 68,9815 4 75 373 17,36111 86,3426 5 55 428 12,73148 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000

Tabulka č etností:2c (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 24 24 5,55556 5,5556 2 59 83 13,65741 19,2130 3 83 166 19,21296 38,4259 4 139 305 32,17593 70,6019 5 122 427 28,24074 98,8426 55 1 428 0,23148 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000 Tabulka č etností:2d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 26 26 6,01852 6,0185 2 56 82 12,96296 18,9815 3 85 167 19,67593 38,6574 4 91 258 21,06481 59,7222 5 170 428 39,35185 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000 Tabulka č etností:2e (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 114 114 26,38889 26,3889 2 94 208 21,75926 48,1481 3 102 310 23,61111 71,7593 4 88 398 20,37037 92,1296 5 30 428 6,94444 99,0741 ChD 4 432 0,92593 100,0000

LV

Pracovní podmínky Tabulka č etností:3a (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 20 20 4,62963 4,6296 2 28 48 6,48148 11,1111 3 26 74 6,01852 17,1296 4 36 110 8,33333 25,4630 5 68 178 15,74074 41,2037 6 100 278 23,14815 64,3519 7 149 427 34,49074 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 32 32 7,40741 7,4074 2 28 60 6,48148 13,8889 3 35 95 8,10185 21,9907 4 56 151 12,96296 34,9537 5 85 236 19,67593 54,6296 6 136 372 31,48148 86,1111 7 55 427 12,73148 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3c (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 66 66 15,27778 15,2778 2 44 110 10,18519 25,4630 3 56 166 12,96296 38,4259 4 58 224 13,42593 51,8519 5 88 312 20,37037 72,2222 6 60 372 13,88889 86,1111 7 54 426 12,50000 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000 Tabulka č etností:3d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 64 64 14,81481 14,8148 2 49 113 11,34259 26,1574 3 62 175 14,35185 40,5093 4 68 243 15,74074 56,2500 5 72 315 16,66667 72,9167 6 40 355 9,25926 82,1759 7 72 427 16,66667 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000

LVI

Tabulka č etností:3e (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 68 68 15,74074 15,7407 2 111 179 25,69444 41,4352 3 98 277 22,68519 64,1204 4 66 343 15,27778 79,3981 5 32 375 7,40741 86,8056 6 25 400 5,78704 92,5926 7 27 427 6,25000 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3f (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 66 66 15,27778 15,2778 2 90 156 20,83333 36,1111 3 82 238 18,98148 55,0926 4 77 315 17,82407 72,9167 5 43 358 9,95370 82,8704 6 37 395 8,56481 91,4352 7 32 427 7,40741 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3g (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 112 112 25,92593 25,9259 2 77 189 17,82407 43,7500 3 69 258 15,97222 59,7222 4 68 326 15,74074 75,4630 5 41 367 9,49074 84,9537 6 27 394 6,25000 91,2037 7 33 427 7,63889 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3a (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 20 20 4,62963 4,6296 2 28 48 6,48148 11,1111 3 26 74 6,01852 17,1296 4 36 110 8,33333 25,4630 5 68 178 15,74074 41,2037 6 100 278 23,14815 64,3519 7 149 427 34,49074 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000

LVII

Tabulka č etností:3b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 32 32 7,40741 7,4074 2 28 60 6,48148 13,8889 3 35 95 8,10185 21,9907 4 56 151 12,96296 34,9537 5 85 236 19,67593 54,6296 6 136 372 31,48148 86,1111 7 55 427 12,73148 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3c (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 66 66 15,27778 15,2778 2 44 110 10,18519 25,4630 3 56 166 12,96296 38,4259 4 58 224 13,42593 51,8519 5 88 312 20,37037 72,2222 6 60 372 13,88889 86,1111 7 54 426 12,50000 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000 Tabulka č etností:3d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 64 64 14,81481 14,8148 2 49 113 11,34259 26,1574 3 62 175 14,35185 40,5093 4 68 243 15,74074 56,2500 5 72 315 16,66667 72,9167 6 40 355 9,25926 82,1759 7 72 427 16,66667 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3e (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 68 68 15,74074 15,7407 2 111 179 25,69444 41,4352 3 98 277 22,68519 64,1204 4 66 343 15,27778 79,3981 5 32 375 7,40741 86,8056 6 25 400 5,78704 92,5926 7 27 427 6,25000 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000

LVIII

Tabulka č etností:3f (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 66 66 15,27778 15,2778 2 90 156 20,83333 36,1111 3 82 238 18,98148 55,0926 4 77 315 17,82407 72,9167 5 43 358 9,95370 82,8704 6 37 395 8,56481 91,4352 7 32 427 7,40741 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000 Tabulka č etností:3g (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 112 112 25,92593 25,9259 2 77 189 17,82407 43,7500 3 69 258 15,97222 59,7222 4 68 326 15,74074 75,4630 5 41 367 9,49074 84,9537 6 27 394 6,25000 91,2037 7 33 427 7,63889 98,8426 ChD 5 432 1,15741 100,0000

Dodatkové mzdové formy Tabulka č etností:2a_DMF (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 4 4 0,92593 0,9259 2 6 10 1,38889 2,3148 3 12 22 2,77778 5,0926 4 93 115 21,52778 26,6204 5 304 419 70,37037 96,9907 ChD 13 432 3,00926 100,0000

Tabulka č etností:2b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 5 5 1,15741 1,1574 2 13 18 3,00926 4,1667 3 39 57 9,02778 13,1944 4 139 196 32,17593 45,3704 5 223 419 51,62037 96,9907 6 1 420 0,23148 97,2222 ChD 12 432 2,77778 100,0000

LIX

Tabulka č etností:2c (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 3 3 0,69444 0,6944 2 13 16 3,00926 3,7037 3 53 69 12,26852 15,9722 4 154 223 35,64815 51,6204 5 197 420 45,60185 97,2222 ChD 12 432 2,77778 100,0000

Tabulka č etností:2d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 5 5 1,15741 1,1574 2 19 24 4,39815 5,5556 3 75 99 17,36111 22,9167 4 144 243 33,33333 56,2500 5 175 418 40,50926 96,7593 7 2 420 0,46296 97,2222 ChD 12 432 2,77778 100,0000 Tabulka č etností:2e (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 13 13 3,00926 3,0093 2 62 75 14,35185 17,3611 3 154 229 35,64815 53,0093 4 110 339 25,46296 78,4722 5 77 416 17,82407 96,2963 8 3 419 0,69444 96,9907 9 1 420 0,23148 97,2222 ChD 12 432 2,77778 100,0000 Tabulka č etností:2f (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 4 4 0,92593 0,9259 2 30 34 6,94444 7,8704 3 105 139 24,30556 32,1759 4 168 307 38,88889 71,0648 5 110 417 25,46296 96,5278 6 2 419 0,46296 96,9907 7 1 420 0,23148 97,2222 ChD 12 432 2,77778 100,0000

LX

Tabulka č etností:2g (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 9 9 2,08333 2,0833 2 16 25 3,70370 5,7870 3 56 81 12,96296 18,7500 4 131 212 30,32407 49,0741 5 207 419 47,91667 96,9907 6 1 420 0,23148 97,2222 ChD 12 432 2,77778 100,0000 Tabulka č etností:2h (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 29 29 6,71296 6,7130 2 86 115 19,90741 26,6204 3 156 271 36,11111 62,7315 4 93 364 21,52778 84,2593 5 52 416 12,03704 96,2963 8 1 417 0,23148 96,5278 9 3 420 0,69444 97,2222 ChD 12 432 2,77778 100,0000

Tabulka č etností:2ch (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 18 18 4,16667 4,1667 2 52 70 12,03704 16,2037 3 106 176 24,53704 40,7407 4 119 295 27,54630 68,2870 5 123 418 28,47222 96,7593 7 1 419 0,23148 96,9907 ChD 13 432 3,00926 100,0000

LXI

PŘÍLOHA VI – Statistické výstupy představ a očekávání od budoucího zaměstnání Popisná statistika Atraktivní zaměstnavatel Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. 3a_BZ 430 4,462791 5,000000 1,000000 5,000000 0,556887 0,746249 3b 430 4,162791 4,000000 1,000000 5,000000 0,654090 0,808758 3c 430 4,181395 4,000000 1,000000 5,000000 0,722264 0,849861 3d 430 3,811628 4,000000 1,000000 5,000000 0,749981 0,866014 3e 430 4,186047 4,000000 1,000000 5,000000 0,594677 0,771153 3f 430 3,960465 4,000000 1,000000 5,000000 0,802629 0,895896 3g 430 4,593023 5,000000 1,000000 5,000000 0,479671 0,692583 3h 430 3,562791 4,000000 1,000000 5,000000 0,852691 0,923413

Pracovní úvazek Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. 13a 426 4,671362 5,000000 1,000000 5,00000 0,677625 0,823180 13b 424 3,443396 4,000000 1,000000 5,00000 1,136268 1,065959 13c 424 2,712264 3,000000 1,000000 5,00000 1,004483 1,002239 13d 424 2,134434 2,000000 1,000000 5,00000 0,825856 0,908766 13e 424 1,695755 1,000000 1,000000 5,00000 0,718091 0,847402 13f 424 2,511792 2,000000 1,000000 5,00000 1,290641 1,136064 13g 424 2,127358 2,000000 1,000000 5,00000 0,986106 0,993028 13h 424 2,952830 3,000000 1,000000 12,00000 1,331103 1,153734

Rozvržení pracovní doby Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. pevná 426 3,157277 3,000000 1,000000 5,000000 1,328147 1,152453 pružná 426 4,046948 4,000000 1,000000 5,000000 0,830732 0,911445 volná 426 4,049296 4,000000 1,000000 5,000000 1,035211 1,017453 stlač ená 426 2,788732 3,000000 1,000000 5,000000 1,136437 1,066038

LXII

Místo výkonu práce Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) Proměnná N platných Průměr Medián Minimum Maximum Rozptyl Sm.odch. 14a 422 4,00948 4,0000 1,000000 5,0000 0,912 0,95500 14b 422 3,62085 4,0000 1,000000 5,0000 1,148 1,07148 14c 422 3,44787 4,0000 1,000000 5,0000 1,554 1,24671 14d 409 91,58191 102,0000 0,000000 113,0000 1128,004 33,58577

Nástupní mzda Popisné statistiky (Data_oddil_III.sta) N platných Průměr Medián Minimum Maximum Sm.odch. Směrod. Proměnná Chyba minimum 392 16480,9 15000,00 1000,000 30000 4411,0 222,79 rada 392 28422,8 25000,00 101,000 250000 18901,2 954,65 oč ekávání_blbost 392 108693,4 35000,00 101,000 10000000 731423,1 36942,44 oč ekávání_úprava 392 43643,7 34500,00 101,000 700000 45559,7 2301,11

Kategoriální četnosti Atraktivní zaměstnavatel Tabulka č etností:3a_BZ (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 5 5 1,15741 1,1574 2 5 10 1,15741 2,3148 3 21 31 4,86111 7,1759 4 154 185 35,64815 42,8241 5 245 430 56,71296 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000 Tabulka č etností:3b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 3 3 0,69444 0,6944 2 13 16 3,00926 3,7037 3 54 70 12,50000 16,2037 4 201 271 46,52778 62,7315 5 159 430 36,80556 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000


LXIII

Tabulka č etností:3d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 3 3 0,69444 0,6944 2 22 25 5,09259 5,7870 3 125 150 28,93519 34,7222 4 183 333 42,36111 77,0833 5 97 430 22,45370 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000 Tabulka č etností:3e (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 1 1 0,23148 0,2315 2 13 14 3,00926 3,2407 3 50 64 11,57407 14,8148 4 207 271 47,91667 62,7315 5 159 430 36,80556 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000 Tabulka č etností:3f (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 6 6 1,38889 1,3889 2 17 23 3,93519 5,3241 3 94 117 21,75926 27,0833 4 184 301 42,59259 69,6759 5 129 430 29,86111 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000

Tabulka č etností:3g (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 2 2 0,46296 0,4630 2 6 8 1,38889 1,8519 3 21 29 4,86111 6,7130 4 107 136 24,76852 31,4815 5 294 430 68,05556 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000 Tabulka č etností:3h (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 8 8 1,85185 1,8519 2 32 40 7,40741 9,2593 3 174 214 40,27778 49,5370 4 142 356 32,87037 82,4074 5 74 430 17,12963 99,5370 ChD 2 432 0,46296 100,0000

LXIV

Práce v oboru Tabulka č etností:5 práce v oboru (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 1 1 0,23148 0,2315 1 11 12 2,54630 2,7778 2 26 38 6,01852 8,7963 3 89 127 20,60185 29,3981 4 174 301 40,27778 69,6759 5 122 423 28,24074 97,9167 ChD 9 432 2,08333 100,0000

Sféra zaměstnání Tabulka č etností:SS (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 30 30 6,94444 6,9444 2 26 56 6,01852 12,9630 3 80 136 18,51852 31,4815 4 175 311 40,50926 71,9907 5 118 429 27,31481 99,3056 ChD 3 432 0,69444 100,0000

Tabulka č etností:VS (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 53 53 12,26852 12,2685 2 102 155 23,61111 35,8796 3 104 259 24,07407 59,9537 4 123 382 28,47222 88,4259 5 47 429 10,87963 99,3056 ChD 3 432 0,69444 100,0000 Tabulka č etností:OSVČ (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 39 39 9,02778 9,0278 2 73 112 16,89815 25,9259 3 90 202 20,83333 46,7593 4 102 304 23,61111 70,3704 5 125 429 28,93519 99,3056 ChD 3 432 0,69444 100,0000

LXV

Pracovní úvazek Tabulka č etností:13a (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 12 12 2,77778 2,7778 2 5 17 1,15741 3,9352 3 10 27 2,31481 6,2500 4 57 84 13,19444 19,4444 5 342 426 79,16667 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000 Tabulka č etností:13b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 37 37 8,56481 8,5648 2 37 74 8,56481 17,1296 3 91 165 21,06481 38,1944 4 219 384 50,69444 88,8889 5 40 424 9,25926 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000 Tabulka č etností:13c (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 57 57 13,19444 13,1944 2 109 166 25,23148 38,4259 3 168 334 38,88889 77,3148 4 79 413 18,28704 95,6019 5 11 424 2,54630 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000

Tabulka č etností:13d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 114 114 26,38889 26,3889 2 170 284 39,35185 65,7407 3 114 398 26,38889 92,1296 4 21 419 4,86111 96,9907 5 5 424 1,15741 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000 Tabulka č etností:13e (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 218 218 50,46296 50,4630 2 133 351 30,78704 81,2500 3 59 410 13,65741 94,9074 4 12 422 2,77778 97,6852 5 2 424 0,46296 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000

LXVI

Tabulka č etností:13f (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 98 98 22,68519 22,6852 2 116 214 26,85185 49,5370 3 122 336 28,24074 77,7778 4 71 407 16,43519 94,2130 5 17 424 3,93519 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000 Tabulka č etností:13g (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 130 130 30,09259 30,0926 2 157 287 36,34259 66,4352 3 98 385 22,68519 89,1204 4 31 416 7,17593 96,2963 5 8 424 1,85185 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000

Rozvržení pracovní doby Tabulka č etností:pevná (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 35 35 8,10185 8,1019 2 85 120 19,67593 27,7778 3 148 268 34,25926 62,0370 4 94 362 21,75926 83,7963 5 64 426 14,81481 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000

Tabulka č etností:pružná (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 7 7 1,62037 1,6204 2 19 26 4,39815 6,0185 3 68 94 15,74074 21,7593 4 185 279 42,82407 64,5833 5 147 426 34,02778 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000 Tabulka č etností:volná (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 7 7 1,62037 1,6204 2 36 43 8,33333 9,9537 3 60 103 13,88889 23,8426 4 149 252 34,49074 58,3333 5 174 426 40,27778 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000

LXVII

Tabulka č etností:stlač ená (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 44 44 10,18519 10,1852 2 139 183 32,17593 42,3611 3 131 314 30,32407 72,6852 4 87 401 20,13889 92,8241 5 25 426 5,78704 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000

Tabulka č etností:13h (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 51 51 11,80556 11,8056 2 79 130 18,28704 30,0926 3 165 295 38,19444 68,2870 4 104 399 24,07407 92,3611 5 24 423 5,55556 97,9167 12 1 424 0,23148 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000

Místo výkonu práce Tabulka č etností:14a (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 4 4 0,92593 0,9259 2 29 33 6,71296 7,6389 3 79 112 18,28704 25,9259 4 157 269 36,34259 62,2685 5 153 422 35,41667 97,6852 ChD 10 432 2,31481 100,0000 Tabulka č etností:14b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 18 18 4,16667 4,1667 2 51 69 11,80556 15,9722 3 91 160 21,06481 37,0370 4 175 335 40,50926 77,5463 5 87 422 20,13889 97,6852 ChD 10 432 2,31481 100,0000


LXVIII

Tabulka č etností:14d (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 1 1 0,23148 0,2315 1 12 13 2,77778 3,0093 2 5 18 1,15741 4,1667 3 12 30 2,77778 6,9444 4 10 40 2,31481 9,2593 5 11 51 2,54630 11,8056 a/b 116 167 26,85185 38,6574 a/b/c 48 215 11,11111 49,7685 5a/b 5 220 1,15741 50,9259 4a/b 4 224 0,92593 51,8519 a/b/c/d 2 226 0,46296 52,3148 b/c 65 291 15,04630 67,3611 a/c 107 398 24,76852 92,1296 4a/b/c 4 402 0,92593 93,0556 4a/c 1 403 0,23148 93,2870 5a/c 1 404 0,23148 93,5185 a/d 1 405 0,23148 93,7500 5b/c 2 407 0,46296 94,2130 5a/b/c 2 409 0,46296 94,6759 ChD 23 432 5,32407 100,0000

Směřování kariéry Tabulka č etností:15a (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 6 6 1,38889 1,3889 2 8 14 1,85185 3,2407 3 81 95 18,75000 21,9907 4 183 278 42,36111 64,3519 5 148 426 34,25926 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000 Tabulka č etností:15b (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 4 4 0,92593 0,9259 2 16 20 3,70370 4,6296 3 61 81 14,12037 18,7500 4 185 266 42,82407 61,5741 5 160 426 37,03704 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000

LXIX


Obavy z nalezení práce Tabulka č etností:10 - obavy z nalezení práce (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 28 28 6,48148 6,4815 2 49 77 11,34259 17,8241 3 55 132 12,73148 30,5556 4 136 268 31,48148 62,0370 5 158 426 36,57407 98,6111 ChD 6 432 1,38889 100,0000

Vzdělání je dostačující Tabulka č etností:4 vzdělání je dostač ující (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 1 1 0,23148 0,2315 1 102 103 23,61111 23,8426 2 140 243 32,40741 56,2500 3 75 318 17,36111 73,6111 4 84 402 19,44444 93,0556 5 23 425 5,32407 98,3796 ChD 7 432 1,62037 100,0000

Absolvování praxe Tabulka č etností:7- absolvování praxe (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 0 1 1 0,23148 0,2315 1 5 6 1,15741 1,3889 2 11 17 2,54630 3,9352 3 30 47 6,94444 10,8796 4 104 151 24,07407 34,9537 5 273 424 63,19444 98,1481 ChD 8 432 1,85185 100,0000

LXX

Tabulka č etností:PP (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 46 46 10,64815 10,6481 2 52 98 12,03704 22,6852 3 71 169 16,43519 39,1204 4 104 273 24,07407 63,1944 5 156 429 36,11111 99,3056 ChD 3 432 0,69444 100,0000 Tabulka č etností:NP (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 76 76 17,59259 17,5926 2 58 134 13,42593 31,0185 3 72 206 16,66667 47,6852 4 77 283 17,82407 65,5093 5 146 429 33,79630 99,3056 ChD 3 432 0,69444 100,0000 Tabulka č etností:9 - ochota neplacené praxe (Data_oddil_III.sta) Četnost Kumulativní Rel.č etnost Kumulativní Kategorie č etnost rel.č etnost 1 36 36 8,33333 8,3333 2 53 89 12,26852 20,6019 3 80 169 18,51852 39,1204 4 133 302 30,78704 69,9074 5 123 425 28,47222 98,3796 ChD 7 432 1,62037 100,0000

LXXI

PŘÍLOHA I - DOTAZNÍK. I PŘÍLOHA II STATISTICKÉ VÝSTUPY PROFILU ABSOLVENTŮ. XIX PŘÍLOHA III STATISTICKÉ VÝSTUPY INDIVIDUÁLNÍHO KULTURNÍHO PROFILU

Recommend Documents